為了保證工作質(zhì)量和效率的提高,此時我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個人能力撰寫工作計劃。您知道工作計劃應(yīng)該要怎么下筆嗎?我們聽了一場關(guān)于“交警年度工作計劃”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面!
20__年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是積極回應(yīng)人民群眾新期待,強力推動我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要一年,也是交管工作邁出新步伐、譜寫新輝煌的奮進之年,竭盡全力做好公安交管工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。為堅定不移的貫徹落實上級公安交管工作會議精神,結(jié)合托里鄉(xiāng)交警中隊轄區(qū)道路交通實際,特制訂20__年下半年交通管理工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆_______精神為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展、富民強市為主題,以預(yù)防重特大道路交通事故為第一要務(wù),以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標(biāo),以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設(shè)為支撐,以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”,著力提高實戰(zhàn)打擊能力、預(yù)防管控能力、排堵通暢能力、應(yīng)急處突能力、優(yōu)化服務(wù)能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業(yè)績努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態(tài)和卓有成效的工作實績?nèi)I造安全暢通、和諧穩(wěn)定、文明有序的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
1.進一步完善健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事。認(rèn)真開展對民警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)活動,以多種形式的教育培訓(xùn)、苦練基本功活動,進一步提高民警事故處理水平。特別是完善規(guī)范、快速的出警機制。在接出警中,出警人員要嚴(yán)格執(zhí)行xxx對“110接出警”的相關(guān)要求,做到在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場、警帽、反光背心等裝備的配戴齊全;在現(xiàn)場,要禮貌用語、認(rèn)真細(xì)致勘察現(xiàn)場、調(diào)查取證等,同時要做好自身安全的保護措施。
2、準(zhǔn)確、及時做好事故統(tǒng)計分析工作。繼續(xù)堅持每季度進行一次交通事故形勢分析、每月一次交通事故處理案例討論分析會,掌握各路段各時期交通事故規(guī)律和特點,科學(xué)研判道路交通安全形勢。同時,積極做好危險路段、事故多發(fā)路段的`排查治理工作,積極向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料和各種預(yù)防交通事故的決策依據(jù)。
3、加強自身業(yè)務(wù)水平的提高。在事故處理中,采取理論與實際相結(jié)合的方式,及時掌握并熟練應(yīng)用法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定及與事故處理息息相關(guān)的法律條文及其它法律法規(guī),做到強制憑證的規(guī)范填寫、事故責(zé)任認(rèn)定適用條款得當(dāng)?shù)?加強自身對計算機操作、痕跡鑒定、打防控等相關(guān)業(yè)務(wù)技能的運用,做到“在學(xué)中做,在做中學(xué)“,不斷提高自身綜合素質(zhì),進一步提高工作效率。
4、樹立執(zhí)法為民的思想。在工作中,要牢牢把握公開、公正原則,堅持以“公平、合理、合法、自愿”的思想理念做好事故調(diào)解工作;要擺正嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系,以和善的語言、熱情的態(tài)度對待每一位前來咨詢辦事的群眾;尤其是要求全體事故處理民警嚴(yán)格遵守辦案時限,嚴(yán)格依法按程序辦案,使辦結(jié)的每一起案件都經(jīng)得起檢驗。對道路交通事故的處理要嚴(yán)格執(zhí)行交通事故現(xiàn)場處置和現(xiàn)場勘查工作規(guī)范,按照出警快速、勘查細(xì)致、調(diào)查全面、認(rèn)定準(zhǔn)確、調(diào)解公開、嚴(yán)格程序、時限辦結(jié)的指導(dǎo)思想,公開、公正、便民、高效的處理道路交通事故。
5、加強工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,按照“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的工作思路,杜絕出現(xiàn)在服務(wù)工作中態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴;在執(zhí)法工作中的濫用強制措施、壓案、瞞案等問題。加強隊伍管理建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范警容警風(fēng)、警車使用、上下班打卡等規(guī)章制度。
6、加大宣傳力度,減少及預(yù)防事故的發(fā)生。近年來,由于外來務(wù)工人員的大量涌進、車輛和駕駛員大幅度增加,以致事故隱患不斷增加,交通事故仍在高位運行。為此,中隊將加強與轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位、新聞媒體之間的互動,積極響應(yīng)各類宣傳活動,及時向廣大群眾提供最新、最全面、最真實的事故情況,以實際例子在群眾的腦海中敲響警鐘,提高人們的自身道路交通安全意識和文明素質(zhì)。
三、工作措施
交警部門是城市管理中的重要一環(huán),負(fù)責(zé)維護交通秩序,保障市民的安全出行。作為線下執(zhí)法的主力軍,交警內(nèi)勤在整個交警隊伍中承擔(dān)著重要的管理職責(zé)。為了更好地履行內(nèi)勤職責(zé),確保交警隊伍的高效運轉(zhuǎn),制定一份詳細(xì)、具體、生動的年度工作計劃至關(guān)重要。
一、總體目標(biāo):
本年度的交警內(nèi)勤工作計劃的總體目標(biāo)是:提高內(nèi)勤管理水平,優(yōu)化工作流程,加強協(xié)調(diào)與溝通,提升服務(wù)質(zhì)量,為交警隊伍的正常運行提供有力保障。
二、工作內(nèi)容:
1.內(nèi)勤管理流程優(yōu)化:
a.建立規(guī)范的內(nèi)勤管理制度,明確內(nèi)勤工作流程,提高工作效率。
b.完善內(nèi)勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),提供準(zhǔn)確、實時的數(shù)據(jù)支持。
c.加強對內(nèi)勤人員的培訓(xùn)和考核,提升他們的專業(yè)能力和責(zé)任意識。
2.信息管理與協(xié)調(diào):
a.建立內(nèi)勤信息管理平臺,做好信息收集、整理和歸檔工作,確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
b.加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào),及時解決交流中的問題,確保各部門間工作的連貫性與協(xié)同性。
c.組織會議,定期召開內(nèi)勤例會和部門間聯(lián)席會議,及時傳達工作進展和重要信息,提高內(nèi)勤管理與運作的效率。
3.維護設(shè)備管理:
a.建立設(shè)備檔案,做好設(shè)備的清點、維修與更新工作,確保設(shè)備的正常運行。
b.制定設(shè)備管理制度,加強對設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作,提高設(shè)備利用率。
c.了解市場動態(tài),引進先進設(shè)備,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.人員管理與培訓(xùn):
a.制定人員管理制度,明確崗位職責(zé)和工作要求,提升內(nèi)勤人員的工作積極性和主動性。
b.組織內(nèi)勤培訓(xùn),提升內(nèi)勤人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,進一步提高內(nèi)勤管理能力。
c.加強人員隊伍建設(shè),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,激發(fā)內(nèi)勤團隊的凝聚力和創(chuàng)新力。
5.案件管理與歸檔:
a.建立案件管理制度,規(guī)范案件記錄和歸檔工作,確保案件資料的完整性和保密性。
b.加強案件追蹤和督辦工作,及時反饋案件進展情況,確保案件得到妥善處理。
c.定期組織案件經(jīng)驗交流會,總結(jié)案件處理經(jīng)驗,提高內(nèi)勤人員的案件管理能力。
三、工作計劃:
本年度內(nèi)勤工作計劃將按照以下時間表執(zhí)行:
1月份:
a.制定年度工作計劃,明確各項工作目標(biāo)和責(zé)任分工。
b.召開內(nèi)勤培訓(xùn)會議,提升內(nèi)勤人員的專業(yè)技能和知識水平。
2-4月份:
a.優(yōu)化內(nèi)勤管理流程,建立規(guī)范的內(nèi)勤管理制度。
b.加強內(nèi)勤數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的搭建和完善。
c.召開內(nèi)勤例會和部門間聯(lián)席會議,溝通工作進展和重要信息。
5-8月份:
a.建立內(nèi)勤信息管理平臺,確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
b.加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào),提高工作連貫性與協(xié)同性。
c.組織設(shè)備維護保養(yǎng)培訓(xùn),確保設(shè)備的正常運行。
9-11月份:
a.制定人員管理制度,明確內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)和工作要求。
b.加強內(nèi)勤人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè),提高內(nèi)勤人員的工作能力和凝聚力。
c.做好案件記錄和歸檔工作,確保案件資料的完整性和保密性。
12月份:
a.進行年度工作總結(jié),總結(jié)工作成績和經(jīng)驗教訓(xùn)。
b.制定下一年度的工作計劃,為工作提供持續(xù)的發(fā)展動力。
通過本年度的交警內(nèi)勤工作計劃,我們將有效提高內(nèi)勤管理水平,優(yōu)化工作流程,加強協(xié)調(diào)與溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。相信在各項工作的有力推進下,交警內(nèi)勤將更加高效地履行職責(zé),為交警隊伍的正常運行提供有力的保障。讓我們共同努力,共創(chuàng)美好城市交通環(huán)境!
2007年,全縣公安交通管理工作以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“二十公”會議精神,堅持“立警為公、執(zhí)法為民”的指導(dǎo)思想,在市委、市政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的工作要求,以宣傳、實施《道路交通安全法》為主線,以預(yù)防和減少道路交通事故、維護良好交通秩序、保障道路安全暢通為永恒主題,鞏固、深化“暢通工程”,抓好“平安大道”進檔升級工作,大力創(chuàng)建服務(wù)型車管站,以在車管、事故工作上提高科技應(yīng)用能力為突破口,務(wù)實創(chuàng)新,全面發(fā)展,努力開創(chuàng)我縣道路交通管理工作新局面,為全面建設(shè)小康社會服務(wù)。 ? ?一、加強交警隊伍教育培訓(xùn)和正規(guī)化建設(shè) ? ?1、結(jié)合工作實際,開展對第二十次全國公安工作會議精神的學(xué)習(xí)、貫徹活動,全面學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“二十公”會議精神,研究落實措施。 ? ?2、加強學(xué)習(xí),落實學(xué)習(xí)制度,提高班子的政策理論水平。 ? ?3、繼續(xù)鞏固行風(fēng)建設(shè)中取得的成果,不斷進取,進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設(shè)總體水平。 ? ?4、以實施《道路交通安全法》為契機,認(rèn)真抓好在職民警培訓(xùn)工作,進一步提高民警的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能。 ? ?5、認(rèn)真做好機關(guān)的黨建工作,充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。 ? ?6、加強中隊班子建設(shè),通過舉辦培訓(xùn)班、組織參觀學(xué)習(xí)等形式,提高中隊長的業(yè)務(wù)理論水平和想大事、謀大事能力。 ? ?7、繼續(xù)做好民警的工資福利、警銜、優(yōu)撫和老干部等項工作,落實從優(yōu)待警政策。 ? ?8、加強工會建設(shè),豐富民警文化活動。 ? ?工團 二、進一步鞏固、深化暢通工程建設(shè),提高交通管理水平 ? ?1、深入實施暢通工程,高起點管理,高要求實施,促進我縣交通管理整體水平提高。引入“綠色交通”理念,將暢通工程建設(shè)目標(biāo)定位在“以人為本,綠色交通”,即和諧、安全、環(huán)保、舒適、有序、暢通,實現(xiàn)交通與城市環(huán)境和居民心理需求的和諧,交通與未來城市持續(xù)發(fā)展的和諧,交通與居民出行安全、效率的和諧。 ? ?2、從停車場的用地規(guī)劃、建設(shè)、配置、布局等方面入手,加緊編制我縣“停車場規(guī)劃”,完善大型建筑及居民區(qū)的配建停車場,創(chuàng)造有序和諧的靜態(tài)交通環(huán)境。 ? ?3、以規(guī)范行人和非機動車秩序為重點,在城區(qū)大力開展行人、非機動車專項整治行動,加強宣傳教育,進一步提高行人、非機動車的遵章率。 ? ?4、開展交通秩序?qū)m椪喂ぷ?,結(jié)合實施暢通工程不同時期的交通違章特點,合理部署警力,從嚴(yán)查處各類交通違章,有針對性地開展交通違章專項整治工作。 ? ?5、繼續(xù)完善和拓展警務(wù)通的功能和應(yīng)用,完善自助式交通違章處理,加快交通違章信息綜合處理系統(tǒng)在全市的普及和推廣應(yīng)用。 ? ?6、加強領(lǐng)導(dǎo),全力做好“兩會”“5·18”“10·18”等重大活動的交通安全保衛(wèi)工作。 ? ?三、鞏固、深化創(chuàng)建“平安大道”成果,確保公路交通安全暢通 ? ??? 1、全面貫徹落實《平安大道創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《平安大道評價指標(biāo)體系》,推動我縣公路巡警建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。 ? ?2、大力開展路面行車秩序整治行動,重點對國、省道和縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通違法行為進行專項治理,加大防控力度,嚴(yán)厲打擊車匪路霸,確保公路交通安全暢通。 ? ?3、全面貫徹落實省、市治理公路超載工作方案,不斷加大治理超載工作的力度。 ? ?4、繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果,防止公路“三亂”反彈。 ? ?5、認(rèn)真抓好2006年交通事故“黑點”的排查、治理工作。 ? ?四、進一步加強車輛管理基礎(chǔ)工作和規(guī)范化建設(shè),提高服務(wù)水平 ? ?1、認(rèn)真落實公安部交管局關(guān)于開展集中整頓車輛和駕駛員管理工作精神,結(jié)合我縣實際,重點解決車管工作中的突出問題,把好預(yù)防道路交通事故的第一道防線。 ? ?2、以落實ISO9001警務(wù)管理體系為載體,進一步規(guī)范車輛管理的各項基礎(chǔ)工作。 ? ?3、積極整合、清理車管數(shù)據(jù)庫,采取有效措施,加大對報廢車的跟蹤管理,嚴(yán)格落實報廢車管理的有關(guān)規(guī)定。。 ? ??? 4、做好公安部28、29號令修改實施前的準(zhǔn)備工作。 ? ?? 5、嚴(yán)格駕駛員考試,
2007年,xx大隊車管站將以“三基”工程建設(shè)和支隊2007年度工作要點為主線,緊緊圍繞提高民警素質(zhì)、落實崗位責(zé)任,簡化工作程序,完善服務(wù)設(shè)施,落實服務(wù)措施,提高工作效率,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)等方面,不斷提高公安交通車輛管理工作,切實擔(dān)負(fù)起把牢預(yù)防道路交通事故第一道防線的任務(wù),樹立起了公安機關(guān)文明服務(wù)窗口的良好形象,具體開作思路是: ? ?一、立足實際,全方位加強車管所規(guī)范化業(yè)務(wù)建設(shè) ? ?一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業(yè)務(wù)收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)全部公開、上墻。對車管大廳實行低柜臺開放式服務(wù),實行規(guī)范合理流程作業(yè),在車管大廳增設(shè)了舉報箱、便民座椅和音響播放設(shè)備,公布了監(jiān)督電話,便民、利民服務(wù)措施逐步落實到位。 ? ?二是加強駕駛?cè)斯芾恚蔚谝坏婪谰€。嚴(yán)格駕駛?cè)顺鯇W(xué)受理審驗關(guān),確保入口合格,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴(yán)格培訓(xùn)、考試工作,確保質(zhì)量過關(guān);抓好駕駛證年審體檢換證工作,確保駕駛?cè)俗C件有效;抓好重點駕駛?cè)说墓芾恚_保新駕駛?cè)撕涂瓦\駕駛?cè)松俪鍪鹿省?? ?三是嚴(yán)格機動車管理,重點突出機動車的檢驗工作。在辦理機動車各項業(yè)務(wù)中,加強對機動車的檢驗力度,堅持做到上網(wǎng)比對;查驗發(fā)動機號、車輛識別代號;甄別合格證,切實嚴(yán)防為走私、被盜搶車辦理登記注冊。嚴(yán)格公告管理,依據(jù)公告辦事。在新車注冊中,嚴(yán)格按公告辦理注冊業(yè)務(wù)。 ? ?四是實行首問負(fù)責(zé)制,推行“一站制”工作服務(wù)法,全面落實公安部、省公安廳推出的便民利民措施,使辦理業(yè)務(wù)資料和手續(xù)在內(nèi)部傳遞,并在此基礎(chǔ)上設(shè)立2名導(dǎo)辦員,為辦事群眾提供導(dǎo)辦服務(wù),縮短了辦理車管、駕管業(yè)務(wù)的時間。 ? ?五是嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程,實行電子化辦公。按照車輛管理的崗位規(guī)范要求,對原有的崗位進行增加、調(diào)整,實現(xiàn)車輛管理與駕駛員管理的分離,對每個崗位民警的職責(zé)給予明確。車輛從注冊登記到檢驗、發(fā)牌、制證、簽章全部實現(xiàn)電子化辦公,號牌發(fā)放實行電腦選號,進口車及被盜搶車輛實現(xiàn)網(wǎng)上查詢。 ? ?六是加強車輛及駕駛員檔案管理,配置專職檔案管理員,對現(xiàn)有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理,檔案內(nèi)容嚴(yán)格按照上級的要求,健全了每一份檔案內(nèi)容,為路面執(zhí)法和清理報廢車輛提供詳實的依據(jù)。 ? ?二、以“抓隊伍促工作”為指導(dǎo)思想,提高車管民警的綜合素質(zhì) ? ?一是堅持學(xué)習(xí)不放松,不斷提高車管民警的思想認(rèn)識。利用單位集中和自行學(xué)習(xí)時間,深入學(xué)習(xí)“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神和車管業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),提高了民警的政治意識,牢固樹立為人民服務(wù)思想。同時深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動,從正反面典型中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),深刻認(rèn)識當(dāng)前車管工登陸文秘資源網(wǎng)查看更多文章作存在的問題,克服車管工作長期以來“重管理、輕服務(wù)”的錯誤思想,使民警的思想認(rèn)識有較大轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識明顯增強,為打造服務(wù)型車管所奠定了思想基礎(chǔ)。 ? ?二是建立和完善各項規(guī)章制度,使隊伍管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化。為將各項措施落到實處,針對每個崗位的工作特點和要求,制定切實可行的崗位管理細(xì)則。 ? ?三是不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。車管站將制定每周五下班后一小時集中學(xué)習(xí)制度,加強《道路交通安全法》和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使民警在短時間內(nèi)業(yè)務(wù)水平明顯增強,辦事效率大大提高。 ? ?三、牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,強化各項便民利民措施的落實 ? ?2007年,車管站將結(jié)合業(yè)務(wù)性質(zhì),不斷更新服務(wù)觀念,確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規(guī)定程序的基礎(chǔ)上,盡可能減少辦事手續(xù),能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度,解答群眾咨詢的問題,聽取群眾的意見和建議,處理群眾投訴和舉報。三是簡化部分業(yè)務(wù)手續(xù),成立流動車管所,定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為基層服務(wù);四是為避免因業(yè)務(wù)交接或業(yè)務(wù)不熟造成群眾辦事不方便,車管所提前著手就業(yè)務(wù)交接工作做了具體部署,同時,車管所采取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式,講解重點業(yè)務(wù),確保了各項業(yè)務(wù)按時辦理,真正做到了讓群眾高興而來,滿意而歸。 ? ?四、圍繞大隊中心工作,積極主動做好預(yù)防交通事故源頭管理工作。作為車輛和駕駛?cè)嗽搭^安全管理的職能部門,車管站始終將公路客運、危化品運輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監(jiān)管。 同時,積極配合上級機關(guān)及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力,充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業(yè)務(wù)工作的前提下, 抽調(diào)民警與外勤民警一道上路執(zhí)勤。二是全警
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展、富民強市為主題,以預(yù)防重特大道路交通事故為第一要務(wù),以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標(biāo),以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設(shè)為支撐,以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”,著力提高實戰(zhàn)打擊能力、預(yù)防管控能力、排堵通暢能力、應(yīng)急處突能力、優(yōu)化服務(wù)能力。以新的`思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業(yè)績努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態(tài)和卓有成效的工作實績?nèi)I造安全暢通、和諧穩(wěn)定、文明有序的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
20xx年全縣道路交通管理工作總體要求是創(chuàng)新特色、打造品牌、營造亮點,爭創(chuàng)一流,單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到的目標(biāo)是:(一)道路交通保持平穩(wěn)態(tài)勢,重特大交通事故得到有效遏制,不發(fā)生惡性特大交通事故,萬車死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件偵破率達×%以上;(二)管控措施扎實有效,道路交通暢通有序,不發(fā)生長時間、大規(guī)模、區(qū)域xxx通擁堵;(三)“三項建設(shè)”不斷深化,信息化建設(shè)強勢推進,規(guī)范化執(zhí)法明顯提升,警民關(guān)系進一步和諧,各項重大工作任務(wù)全面落實;(四)應(yīng)急處突能力不斷提高,特勤警衛(wèi)任務(wù)圓滿完成;(五)隊伍建設(shè)不斷加強,警務(wù)管理進一步規(guī)范,杜絕發(fā)生嚴(yán)重影響公安交警形象的違法違紀(jì)問題,杜絕因管理和執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的群體性事件和輿情危機。、縣政府和上級公安機關(guān)的認(rèn)同度、社會認(rèn)知度和人民群眾的滿意度切實增強。
三、任務(wù)措施
堅持“警力跟進警情,執(zhí)法力求規(guī)范,服務(wù)順應(yīng)民生,管理緊扣警務(wù)”的原則,圍繞全年總體目標(biāo),20xx年公安交管工作任務(wù)概括為:把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
(一)把握兩個重心:
一是牢牢把握隊伍正規(guī)化建設(shè)這個重心,精心打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)型、廉潔型警隊。
大隊將20xx年確定為交警作風(fēng)建設(shè)年,全隊要通過扎實深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值,凝聚力量、鼓舞斗志、引領(lǐng)隊伍。
要堅定理想信念,把政治建警的要求落到實處。要增強實戰(zhàn)本領(lǐng),把教育訓(xùn)練落到實處。要激發(fā)生機活力,把科學(xué)管理落到實處。要整肅紀(jì)律作風(fēng),把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設(shè)作為新時期建警之要、帶警之道,積極營造心平氣順、率先力行、和睦共事的領(lǐng)導(dǎo)班子,全力構(gòu)建榮辱與共、風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的民警隊伍,大力弘揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的交警精神。
領(lǐng)導(dǎo)班子要著力練就領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、指揮調(diào)度、宏觀調(diào)控的本領(lǐng);科室民警要提升作風(fēng)硬、有素質(zhì)、會指導(dǎo)、能協(xié)調(diào)的能力;車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節(jié)湊、高效率、守規(guī)程、講正氣的作風(fēng);一線執(zhí)勤民警要堅持每日一練、每周一學(xué)、每月一考活動,切實提高事故處理,應(yīng)急處突、排堵保暢、搶險救災(zāi)、特勤警衛(wèi)等的演練,不斷提高善戰(zhàn)能力。
要狠抓民警日常行為規(guī)范和作風(fēng)養(yǎng)成,進一步規(guī)范指揮動作、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范舉止言行,努力做到警務(wù)管理像部隊一樣嚴(yán)格,學(xué)習(xí)氛圍像學(xué)校一樣濃厚,民警間關(guān)系像家庭一樣和睦。與此同時,全體民警要按照文化育警的要求,不斷加強法律法規(guī)、政治理論、科學(xué)文化、人文經(jīng)濟等系統(tǒng)學(xué)習(xí),大隊領(lǐng)導(dǎo)班子及科所隊長學(xué)習(xí)筆記×萬字以上,每位民警學(xué)習(xí)筆記不得少于×萬字,堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,不斷充實完善自我,切實提高維護社會穩(wěn)定水平、打擊違法犯罪水平、事故預(yù)防水平、道路管控水平和服務(wù)群眾水平。
要建立問責(zé)律警制度,針對民警在日常工作學(xué)習(xí)、生活中可能存在違反各種制度、規(guī)定和工作紀(jì)律的苗頭性行為,及時懲戒警示,防患未然,以“零容忍”的鐵腕嚴(yán)整警風(fēng)警紀(jì),確保交警隊伍健康發(fā)展。
二是牢牢把握道路安暢這個重心,確保道路交通平穩(wěn)態(tài)勢。
要緊緊抓住事故預(yù)防這一要務(wù),以安全聯(lián)席會議制度,進一步健全社會化事故預(yù)防工作機制和源頭預(yù)防、查糾預(yù)防、基礎(chǔ)預(yù)防、科技預(yù)防等管控措施。國、省道重點預(yù)防×人以上特大事故,縣鄉(xiāng)道路和低等級公路重點預(yù)防“冷門”事故。
全面推行交通事故民事賠償人民調(diào)解制度,年底前建立人民調(diào)解工作室,調(diào)解案件比例達到×%以上。不斷健全社會救助基金機構(gòu),確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創(chuàng)建活動,嚴(yán)歷懲處嚴(yán)重交通違法行為,實行精細(xì)化目標(biāo)管控,確保嚴(yán)重道路交通違法行為得到有效遏制。年內(nèi)開展三次有規(guī)模、有聲勢、有目標(biāo)、有重點的“雷霆”系列整治行動,對那些影響道路交通暢通安全的超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客,出租車、客運車、工程車、不按規(guī)定行駛經(jīng)營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。
一、 指導(dǎo)思想
以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展、富民強市為主題,以預(yù)防重特大道路交通事故為第一要務(wù),以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標(biāo),以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設(shè)為支撐,以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”,著力提高實戰(zhàn)打擊能力、預(yù)防管控能力、排堵通暢能力、應(yīng)急處突能力、優(yōu)化服務(wù)能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業(yè)績努力實現(xiàn)公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態(tài)和卓有成效的工作實績?nèi)I造安全暢通、和諧穩(wěn)定、文明有序的道路交通環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
XX年全縣道路交通管理工作總體要求是創(chuàng)新特色、打造品牌、營造亮點,爭創(chuàng)一流,單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到的目標(biāo)是: (一)道路交通保持平穩(wěn)態(tài)勢,重特大交通事故得到有效遏制,不發(fā)生惡性特大交通事故,萬車死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件偵破率達×%以上; (二)管控措施扎實有效,道路交通暢通有序,不發(fā)生長時間、大規(guī)模、區(qū)域性交通擁堵; (三)“三項建設(shè)”不斷深化,信息化建設(shè)強勢推進,規(guī)范化執(zhí)法明顯提升,警民關(guān)系進一步和諧,各項重大工作任務(wù)全面落實;(四)應(yīng)急處突能力不斷提高,特勤警衛(wèi)任務(wù)圓滿完成;(五)隊伍建設(shè)不斷加強,警務(wù)管理進一步規(guī)范,杜絕發(fā)生嚴(yán)重影響公安交警形象的違法違紀(jì)問題,杜絕因管理和執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的群體性事件和輿情危機。縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的認(rèn)同度、社會認(rèn)知度和人民群眾的滿意度切實增強。
三、 任務(wù)措施
堅持“警力跟進警情,執(zhí)法力求規(guī)范,服務(wù)順應(yīng)民生,管理緊扣警務(wù)”的原則,圍繞全年總體目標(biāo),XX年公安交管工作任務(wù)概括為:把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
(一)把握兩個重心:一是牢牢把握隊伍正規(guī)化建設(shè)這個重心,精心打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)型、廉潔型警隊。大隊將XX年確定為交警作風(fēng)建設(shè)年,全隊要通過扎實深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值,凝聚力量、鼓舞斗志、引領(lǐng)隊伍。要堅定理想信念,把政治建警的要求落到實處。要增強實戰(zhàn)本領(lǐng),把教育訓(xùn)練落到實處。要激發(fā)生機活力,把科學(xué)管理落到實處。要整肅紀(jì)律作風(fēng),把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設(shè)作為新時期建警之要、帶警之道,積極營造心平氣順、率先力行、和睦共事的領(lǐng)導(dǎo)班子,全力構(gòu)建榮辱與共、風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的民警隊伍,大力弘揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的交警精神。領(lǐng)導(dǎo)班子要著力練就領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、指揮調(diào)度、宏觀調(diào)控的本領(lǐng);科室民警要提升作風(fēng)硬、有素質(zhì)、會指導(dǎo)、能協(xié)調(diào)的能力;車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節(jié)湊、高效率、守規(guī)程、講正氣的作風(fēng);一線執(zhí)勤民警要堅持每日一練、每周一學(xué)、每月一考活動,切實提高事故處理,應(yīng)急處突、排堵保暢、搶險救災(zāi)、特勤警衛(wèi)等的演練,不斷提高善戰(zhàn)能力。要狠抓民警日常行為規(guī)范和作風(fēng)養(yǎng)成,進一步規(guī)范指揮動作、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范舉止言行,努力做到警務(wù)管理像部隊一樣嚴(yán)格,學(xué)習(xí)氛圍像學(xué)校一樣濃厚,民警間關(guān)系像家庭一樣和睦。與此同時,全體民警要按照文化育警的要求,不斷加強法律法規(guī)、政治理論、科學(xué)文化、人文經(jīng)濟等系統(tǒng)學(xué)習(xí),大隊領(lǐng)導(dǎo)班子及科所隊長學(xué)習(xí)筆記×萬以上,每位民警學(xué)習(xí)筆記不得少于×萬,堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,不斷充實完善自我,切實提高維護社會穩(wěn)定水平、打擊違法犯罪水平、事故預(yù)防水平、道路管控水平和服務(wù)群眾水平。要建立問責(zé)律警制度,針對民警在日常工作學(xué)習(xí)、生活中可能存在違反各種制度、規(guī)定和工作紀(jì)律的苗頭性行為,及時懲戒警示,防患未然,以“零容忍”的鐵腕嚴(yán)整警風(fēng)警紀(jì),確保交警隊伍健康發(fā)展。二是牢牢把握道路安暢這個重心,確保道路交通平穩(wěn)態(tài)勢。要緊緊抓住事故預(yù)防這一要務(wù),以安全聯(lián)席會議制度,進一步健全社會化事故預(yù)防工作機制和源頭預(yù)防、查糾預(yù)防、基礎(chǔ)預(yù)防、科技預(yù)防等管控措施。國、省道重點預(yù)防×人以上特大事故,縣鄉(xiāng)道路和低等級公路重點預(yù)防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調(diào)解制度,年底前建立人民調(diào)解工作室,調(diào)解案件比例達到×%以上。不斷健全社會救助基金機構(gòu),確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創(chuàng)建活動,嚴(yán)歷懲處嚴(yán)重交通違法行為,實行精細(xì)化目標(biāo)管控,確保嚴(yán)重道路交通違法行為得到有效遏制。年內(nèi)開展三次有規(guī)模、有聲勢、有目標(biāo)、有重點的“雷霆”系列整治行動,對那些影響道路交通暢通安全的超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客,出租車、客運車、工程車、不按規(guī)定行駛經(jīng)營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包片、中隊包線、民警包段的工作責(zé)任制,及時掌握路況路情,因情施策,大膽探索,不斷創(chuàng)新管理模式,促使交通管理更加科學(xué)嚴(yán)密、實用有效。要大力推進交通管理服務(wù)站建設(shè),不斷延伸管理觸角,努力促使交通管理網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、社會化。
(二)力促四個突破:一是車駕管工作要有新突破。以等級化評定為載體,加快素質(zhì)型、規(guī)范型、服務(wù)型、廉潔型、高效型車管所建設(shè),廣泛深入的開展人民滿意車管所評選活動,不斷延伸車管業(yè)務(wù),嘗試在中隊設(shè)立車駕管業(yè)務(wù),盡可能解決群眾報戶辦證難的問題。積極推行流動車管所服務(wù),為群眾提供更加便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要爭取推行告知服務(wù),對機動車臨近檢驗、報廢和駕駛?cè)藫Q證等提前告知,提醒群眾按期辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作紀(jì)律,規(guī)范考試程序,完善考試流程,確保駕駛?cè)丝荚囐|(zhì)量,盡力解決好群眾反映強烈的突出問題。要進一步完善機動車登記、駕駛?cè)斯芾硐到y(tǒng)信息應(yīng)用功能,進一步完善場地駕駛技能考試系統(tǒng),切實加強機動車登記、檢驗工作的監(jiān)督管理,實行摩托車“帶牌銷售”,提高機動車注冊登記率、檢驗率和報廢率。二是信息化建設(shè)要有新突破。堅持以信息化引領(lǐng)公安交管工作現(xiàn)代化,加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)警務(wù)向現(xiàn)代警務(wù)轉(zhuǎn)型。要以信息化高端應(yīng)用為突破口,加快科技強警步伐。以信息化綜合應(yīng)用為載體,牽引警務(wù)機制改革。以信息化基礎(chǔ)應(yīng)用為支撐,大力推進警務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化,以信息化執(zhí)法應(yīng)用為抓手,推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要不斷完善信息平臺、車輛和駕駛?cè)斯芾?、交通違法處理、交通事故處理、劇毒化學(xué)品運輸?shù)刃畔⑾到y(tǒng)功能,全面提高信息化在交通管理中的應(yīng)用水平。一線民警實行“警務(wù)通”執(zhí)法,減少執(zhí)法環(huán)節(jié),確保及時有效。要盡力爭取多方支持,加快電子監(jiān)控系統(tǒng),建設(shè)和公路卡口建設(shè),強力使其在查緝布控,糾違治亂中發(fā)揮應(yīng)有作用。要利用先進的交通控制系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),定期分析路況流量,增強道路管理的針對性和有效性。要進一步完善互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺,加快公安交管信息與社會信息的交換共享,積極有效的向社會提供交通違法告知、車駕管服務(wù)項目、工作流程、收費標(biāo)準(zhǔn)。要積極探索網(wǎng)上預(yù)約服務(wù),為群眾提供便捷服務(wù)。要狠抓現(xiàn)代科技技能的學(xué)習(xí)掌握,×歲以上民警必須掌握微機基本技能,×歲以下民警必須熟練應(yīng)用微機開展本職工作。 三是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要有新突破。要廣泛深入的開展社會主義法治理念教育、執(zhí)法為民教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和廉潔從警教育,確保執(zhí)法效果和社會效果的統(tǒng)一,要不斷規(guī)范執(zhí)法用語、執(zhí)法動作、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法文書和執(zhí)法程序,健全執(zhí)法制度,堅持執(zhí)法質(zhì)量考評和每月案卷評查,積極推行攝像、錄音等執(zhí)法音像記錄和電子文檔,使執(zhí)法更具有權(quán)威性和保障力。四是優(yōu)警強警要有新突破。要積極回應(yīng)廣大公安交通民警的所需、所想、所盼、所求,促使民警身心均衡發(fā)展。要進一步凈化優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,堅決依法嚴(yán)厲打擊襲警、辱警等不良事件,要理直氣壯的為民警撐腰壯膽、排除干擾、解除憂患。要想盡一切辦法為民警提拔任用、職級待遇、生活工作、住房辦公等創(chuàng)造條件。要舍得投資,為民警裝備必須的交通工具、警械器材和防護設(shè)備。要靈活把握政策,搞好民警福利待遇,為交管工作注入活力,增添后勁。
(三)建立六項機制:一是建立月講評工作機制。按照“十先百優(yōu)”創(chuàng)評活動的總體部署,全隊每月進行一次講評,通過現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會、工作匯報會、對策研討會以及明察暗訪等形式,總結(jié)工作得失,分析交通形勢,研究管理對策,部署交管任務(wù)。二是建立聯(lián)合考核機制。依據(jù)實際情況,制定科學(xué)、合理、操作性強的考核辦法,半年、年底抽調(diào)各科所隊長及骨干進行聯(lián)合考評,增強考核工作的透明度。三是建立督導(dǎo)包干機制,繼續(xù)實行大隊領(lǐng)導(dǎo)分包科室責(zé)任制,在加強日常聯(lián)系的同時,凡所包轄區(qū)發(fā)生重大交通事故或重大擁堵,要在第一時間趕赴現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮。四是建立基層鍛練和“熱點”崗位輪換交流機制。為鍛練機關(guān)民警,解決一線警力不足的實際問題,大隊抽調(diào)×歲以下年輕民警下派進行鍛練,體驗下情,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。熱點崗位滿3年以上的民警分期輪換交流,盤活警力資源。五是建立交叉檢查機制。重大專項行動,由大隊統(tǒng)一指揮,實行分包片區(qū)交叉檢查,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同促進。六是建立新聞機制。及時通報公安交管工作和隊伍建設(shè)情況,發(fā)布交通動態(tài),宣傳交安法規(guī),教育鼓舞群眾。
四、工作要求
(一)XX年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰(zhàn),全力做好公安交管工作具有特別重要的政治意義和現(xiàn)實意義。對此,廣大民警務(wù)必保持清醒頭腦,堅決貫徹和執(zhí)行好縣委、縣政府、縣局黨委和市支隊的重大部署和決策,做到不折不扣,令行禁止;堅決樹立爭先恐后,勇創(chuàng)一流的決心和信心,嚴(yán)格崗位目標(biāo)管理,強化交管措施,誓奪優(yōu)秀警隊;堅決執(zhí)行各項警令禁令,視形象為生命,全力塑造公安交警新形象;堅決關(guān)注民生,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),不斷拓寬為民、利民、幫民的服務(wù)舉措,爭取人民群眾的最高獎賞。
(二)各科室要結(jié)合實際制定切實的工作方案,明確任務(wù)、落實責(zé)任,突出抓好群眾反映強烈的熱點、難點問題,要以牢牢把握隊伍建設(shè)為重點,規(guī)范執(zhí)法為生命線,安全暢通為要務(wù),提高全民交通意識為主題,建立交通管理長效機制為主攻方向,多策并舉、狠抓落實,努力實現(xiàn)事故少、秩序好、黨委政府放心、人民群眾滿意的目標(biāo)。
(三)全隊繼續(xù)實行崗位目標(biāo)量化考核,對涉及公安交管各個業(yè)務(wù)全部量化細(xì)化,嚴(yán)格考核考評。全面落實崗位目標(biāo)責(zé)任制,繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,獎優(yōu)罰劣,推動各項公安交管工作全面發(fā)展。
(四)全隊要高度統(tǒng)一、步調(diào)一致、聽從指揮、令行禁止,要強化履職力,提高執(zhí)行力,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,奮力奪取公安交管工作全面勝利。
一、
交警內(nèi)勤工作是交通管理的重要環(huán)節(jié)之一,承擔(dān)著信息記錄、材料整理、信函起草等一系列工作任務(wù)。為了確保內(nèi)勤工作的高效運轉(zhuǎn),提高交通管理的水平和質(zhì)量,制定一份詳細(xì)具體且生動的工作計劃非常必要。
二、總體目標(biāo)
1. 提高信息處理效率:通過合理的組織安排,提高信息收集、歸檔、處理和查詢等環(huán)節(jié)的效率,達到及時、準(zhǔn)確地處理各類交通管理信息的目的。
2. 加強內(nèi)部協(xié)調(diào)合作:加強與其他部門和單位的溝通與協(xié)作,形成良好的工作協(xié)同機制,使各項工作有機銜接,互相支持,為交通管理和服務(wù)提供更加強大的支持。
3. 健全內(nèi)勤管理制度:建立健全的內(nèi)勤值班制度和內(nèi)勤紀(jì)律,引導(dǎo)員工規(guī)范行為,注重職業(yè)道德建設(shè),提高工作質(zhì)量和效率。
三、具體措施
1. 優(yōu)化工作流程:根據(jù)往年的工作經(jīng)驗,對各類內(nèi)勤工作流程進行評估和優(yōu)化,合理劃分工作時間和工作內(nèi)容,提高工作效率。
2. 完善信息管理系統(tǒng):建設(shè)統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)對各類交通管理信息的集中管理和快速查詢,提高信息處理的準(zhǔn)確性和及時性。
3. 強化培訓(xùn)和學(xué)習(xí):定期組織交警內(nèi)勤人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。
4. 加強協(xié)作與配合:與其他交通管理部門和相關(guān)單位建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,形成信息共享和協(xié)同行動機制,提高交通管理和服務(wù)的效能。
5. 加強監(jiān)督和考核:建立完善的考核制度,加強對內(nèi)勤工作的監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題和弱項,并提出改進意見和措施。
四、年度計劃
1. 第一季度(1月-3月)
- 完善信息管理系統(tǒng),確保信息采集和歸檔的準(zhǔn)確性和及時性。
- 組織內(nèi)勤人員進行系統(tǒng)操作培訓(xùn),提高信息查詢和處理的技能。
- 制定內(nèi)勤工作紀(jì)律規(guī)范,規(guī)定值班制度和工作時間。
2. 第二季度(4月-6月)
- 開展內(nèi)勤工作考核,評估工作效果,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施。
- 加強與派出所、交通運輸管理部門等單位的溝通與協(xié)作。
- 完成上半年內(nèi)勤相關(guān)工作的總結(jié)和匯報,并提出下半年的工作重點和計劃。
3. 第三季度(7月-9月)
- 組織內(nèi)勤人員參與交通安全宣傳活動,提高對交通法規(guī)的理解和宣傳意識。
- 推進信息管理系統(tǒng)的升級和優(yōu)化,提高信息處理的效率。
- 組織內(nèi)勤人員參加交通管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高整體工作能力。
4. 第四季度(10月-12月)
- 完成年度內(nèi)勤工作總結(jié)和匯報,總結(jié)工作經(jīng)驗和問題,并提出下一年度的工作改進措施和計劃。
- 加強信息管理系統(tǒng)的信息安全保護,確保信息的機密性和完整性。
- 評估年度工作目標(biāo)的達成情況,并進行獎懲和激勵措施。
五、結(jié)語
通過制定這份詳細(xì)的交警內(nèi)勤年度工作計劃,可以使內(nèi)勤工作有條不紊地進行,提高工作效率,確保各項工作按時完成,并為整個交通管理和服務(wù)提供強有力的支持。同時,通過不斷優(yōu)化和改進工作計劃,推動交通管理工作水平的提升,實現(xiàn)交通安全和暢通的目標(biāo)。
一、工作目標(biāo)
硬件建設(shè)方面:在20__年鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)立項建設(shè)的基礎(chǔ)上,力爭在20__年完成新辦公大樓和民警宿舍樓的建設(shè),改善民警辦公和住宿環(huán)境,
隊伍建設(shè)方面:以貫徹落實十七大為主線,使隊伍更加團結(jié)向上、精神面貌更加煥然一新,戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強,隊伍整體素質(zhì)明顯提高,群眾的滿意更加提升。
交通管理方面:通過集中整治和有效預(yù)防措施,要使全年交通形勢和道路秩序得到進一步好轉(zhuǎn),道路交通通行能力明顯提高,交通事故四項指數(shù)要達到穩(wěn)中下降,死亡人數(shù)達到市府規(guī)定下降5%的目標(biāo)。
二、責(zé)任分工
在明年工作中,大隊實行一級抓一級、層層抓落實的工作責(zé)任制,進一步明確各中隊的工作職責(zé)。
勤務(wù)中隊:做好公文處理工作,保證政令暢通和上傳下達的準(zhǔn)確、及時,建立和完善各項規(guī)章制度,做好大隊的內(nèi)務(wù)管理、后勤衛(wèi)生、接待和處理群眾信訪以及協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)做好黨團工作、民警政治思想教育和“三基”建設(shè)工作。
機動中隊:抓好機動中隊民警和交通協(xié)管員的管理教育工作,通過站崗和巡邏相結(jié)合方式,采取突擊整治和日常監(jiān)控的措施,以“治摩”為切入點,依法糾正和查處道路交通違法行為,預(yù)防和減壓交通事故,維護道路交通秩序。同時,搞好交通警衛(wèi)工作,維護重大節(jié)日歡慶活動的道路交通秩序。
事故處理中隊:進一步抓好交通事故的現(xiàn)場處理、交通事故結(jié)案以及追查肇事逃逸案件工作,規(guī)范事故處理辦案程序和制作程序,合理安排事故處理中隊人員輪流值班、值勤,確保交通事故快速出警處置,提高快速反應(yīng)的能力。
三、工作措施
(一)進一步加強對民警和協(xié)管員政治思想教育,嚴(yán)格隊伍管理,戰(zhàn)、訓(xùn)一體苦練基本功,努力提高隊伍戰(zhàn)斗力。
1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。強有力的班子,才能帶出強有力的隊伍。一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅決執(zhí)行民主集中制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,做到民主決策,積極維護和促進領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團結(jié),增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。二是大隊領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任分工,各中隊長都要負(fù)起責(zé)任,形成一級抓一級,人人有責(zé)任的工作局面,增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
2、要加大對民警的思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合大隊的實際,堅持隊伍建設(shè)和交通管理工作兩手抓,兩手硬,不斷加強民警素質(zhì)學(xué)習(xí)教育。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。要通過組織學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會黨的十七大精神,不斷提高民警的思想覺悟和拒腐防變能力。
二是堅持“從嚴(yán)治警”。要進一步搞好紀(jì)律教育整頓工作,健全管理制度,建立和完善各種監(jiān)督制約機制,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
三是深化“三基”建設(shè)工作。通過苦練基本功,進一步完善各項制度和措施,提高民警的戰(zhàn)斗力。四是設(shè)立財務(wù)管理小組。實行民主管理,集體理財,凡重大事項集體討論,增加透明度。五是進一步加強對“窗口”服務(wù)的管理,提升大隊形象。六是主動聯(lián)系技術(shù)監(jiān)督部門檢測大隊所有測速裝置,持證上崗,確保依法行政。
(二)全面開展交通違法整治工作,建立良好道路交通秩序,認(rèn)真做好事故防范工作,確保道路暢通。
我們要積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的.重視,進一步完善聯(lián)席會議制度,動員和發(fā)動各方面的力量,加強預(yù)防,常抓不懈。
1、全力以赴抓好春運道路交通安全保障工作。認(rèn)真總結(jié)春運工作的經(jīng)驗,探索加強春運交通安全管理的長效機制。加強落實道路交通管理的勤務(wù)制度,認(rèn)真把好鎮(zhèn)門、站門、車門關(guān),從嚴(yán)查處超載、報廢車上路、疲勞駕駛等違法行為,打擊車匪路霸等治安隱患,防止群死群傷特大交通事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真落實勤務(wù)制度加強路面巡邏監(jiān)控。在20__年改革交通勤務(wù)制度的基礎(chǔ)上,完善建立民警的崗位目標(biāo)責(zé)任制,改革交警執(zhí)勤方式,實行巡邏路段與管理重點相結(jié)合,以巡邏監(jiān)控為主,動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的執(zhí)勤方式,科學(xué)安排警力,加強路面監(jiān)控,保證有足夠的警力上路執(zhí)勤,分為正常、高峰、上半夜和下半夜四個班執(zhí)勤,實行全天24小時巡邏監(jiān)控,確保道路安全暢通。
3、進一步加大治摩力度,改善轄區(qū)交通秩序。20__年我們要繼續(xù)采取多種措施抓好綜合整治摩托車工作,進一步抓好“治摩”整治行動,同時以整治假牌、套牌、非法營運摩托車以及電動自行車上路行駛為重點,加大綜合整治力度,實現(xiàn)禁行區(qū)域無摩托車上路行駛的目標(biāo),徹底改善轄區(qū)交通秩序。
4、繼續(xù)抓好交通事故“黑點”的排查工作。要認(rèn)真研究轄區(qū)交通現(xiàn)狀、事故發(fā)生的原因等,查找出事故多發(fā)黑點,制定有針對性的整治措施,要針對本轄區(qū)的情況提出預(yù)防交通事故的相應(yīng)對策,并對交通熱點、難點加大整治力度,積極爭取政府、社會各界支持,采用多種措施落實整改,消除道路隱患。
5、進一步加大執(zhí)法和道路交通整治力度。在抓好日常交通管理工作的基礎(chǔ)上,要突出重點,集中時間,集中警力對重點路段、重點區(qū)域的重點違法行為進行集中整治。同時,積極與公安、交通、城管等單位聯(lián)合組織綜治專項行動,主要整治摩托車、校車、貨運車輛的行駛秩序,重點打擊無牌無證、假牌假證、報廢車輛、超速超載等嚴(yán)重違法行為,逐步形成嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)罰的聲勢和氛圍。
6、不斷完善道路交通管理設(shè)施。要積極主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作,特別是要重點匯報轄區(qū)中各路段現(xiàn)存的問題,在20__年重點解決好交通標(biāo)志使用中英文同國際接軌,金凱悅下穿隧道排水工程改造,增設(shè)莞惠線松山湖路口電子眼,在全鎮(zhèn)電子警察測控點安裝閃光裝置,積極向市公路局、交警支隊匯報在莞惠線向西路口、松山湖路口設(shè)立立交分流、增設(shè)石大線全線中間護欄等措施,爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持,加大對信息通信建設(shè)、公安交通指揮系統(tǒng)調(diào)度分控中心規(guī)劃以及警用裝備交通管理的投入,不斷完善轄區(qū)道路的交通標(biāo)志、標(biāo)線等交通安全設(shè)施,進一步增加科技的含量。要加強城建規(guī)劃工作,對新增交通設(shè)施規(guī)劃時由交通、交警等部門一起共同審核,避免浪費、不科學(xué)等現(xiàn)象。
(三)進一步加大道路交通安全宣傳的力度,提高全民道路交通安全意識。
1、進一步加大“五進”宣傳力度。在20__年7月份以前要對莞惠線、石大線、松山湖大道兩旁工廠、學(xué)校等進行一次宣傳。同時,要安排專人利用宣傳車、流動宣傳欄等全方位、多元化開展交通安全宣傳工作,提高交通參與者的交通安全意識,增強遵守交通法規(guī)的自覺性。
2、進一步加強新聞媒體溝通,緊緊圍繞道路交通管理的中心工作和群眾關(guān)心的熱點和難點問題,堅持以正面宣傳為主,著力宣傳先進典范,為各項業(yè)務(wù)工作的開展和隊伍建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
結(jié)合xx年工作,下一步大隊深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,以民生為引領(lǐng),以問題為導(dǎo)向,以改革為動力,實現(xiàn)“四個顯著增強、四個明顯提升”:一是實現(xiàn)交管模式轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)水平不斷提高,交管工作的公眾服務(wù)性顯著增強,群眾對交管服務(wù)的滿意度明顯提升;二是實現(xiàn)一次死亡10人以上重大交通事故全力杜絕、一次死亡3人以上較大交通事故穩(wěn)步壓降,道路交通的社會安全性顯著增強,群眾對交通出行的安全感明顯提升;三是實現(xiàn)交管信息化建設(shè)上水平、科技含量進一步提升,科技應(yīng)用的規(guī)范高效性顯著增強,群眾對科技管理的遵從度明顯提升;四是實現(xiàn)隊伍執(zhí)法更加規(guī)范公正、警營更加健康發(fā)展,交警隊伍的`執(zhí)法公正性顯著增強,群眾對交警執(zhí)法的信任度明顯提升。切實維護全縣廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,為**經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的道路交通環(huán)境
一是強化重點違法行為專項整治。大隊結(jié)合實際,針對不同對象、不同時期、不同路段、不同情況下的交通違法行為特點和事故預(yù)防工作重點,有針對性地組織開展嚴(yán)重交通違法行為整治,及時有效消除交通違法這一流動安全隱患。
二是強化道路安全隱患治理。在前期排查整治的基礎(chǔ)上,聯(lián)合相關(guān)職能部門,深入調(diào)研,對遺漏或治理效果不好的點、段,擬訂治理方案,通過縣委、縣政府的號召,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門共同治理,將隱患道路改造成老百姓的平安之路,切實保障群眾出行安全。
四是加強城區(qū)“高峰崗”和“護學(xué)崗”建設(shè)。針對城區(qū)道路交通條件與機動車增長不協(xié)調(diào)導(dǎo)致通行率低、交通擁堵頻繁,特別是上下班、上放學(xué)高峰期,經(jīng)常會發(fā)生短時間堵塞的現(xiàn)狀。繼續(xù)實行“高峰崗”和“護學(xué)崗”制度,安排警力在上下班、上放學(xué)高峰期在城區(qū)各主干道、紅綠燈處,以及學(xué)校路口、單位路口進行指揮疏導(dǎo),在一定程度上疏緩了交通擁堵。
下面是小編為大家整理的2023年最新交警大隊安全生產(chǎn)工作計劃(3篇),供大家參考。
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
為進一步加強對機動車超速、超員、超載、疲勞駕駛等違法行為宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),大隊成立“122”交通安全日宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由大隊長擔(dān)任,副組長由分管宣傳工作的大隊教導(dǎo)員擔(dān)任,大隊各中隊、車管所負(fù)責(zé)人為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在大隊宣傳辦,具體負(fù)責(zé)“122”交通安全日當(dāng)天的宣傳、組織協(xié)調(diào)等工作。
通過交通安全宣傳,使超速行駛、客車超員、貨車超載、疲勞駕駛等違法行為明顯減少,貨運車輛、大型客車長時間占用超車道以及不按規(guī)定超車違法行為有所改善,重特大道路交通事故明顯減少,提高機動車駕駛?cè)税踩{駛、文明行車意識。
1、組織開展“122”交通安全日主題宣傳活動啟動儀式。大隊根據(jù)上級公安機關(guān)及縣局統(tǒng)一安排部署,確定與12月2日當(dāng)天聯(lián)合縣委宣傳部、縣文明辦、縣交通局、運管局、客運企業(yè)開展“122”交通安全日主題宣傳活動啟動儀式,同時結(jié)合“文明交通行動計劃”、“重點車輛駕駛?cè)税踩逃钡葘m椥袆哟髲埰旃牡拈_展“三超一疲勞”機動整治行動啟動儀式,大力宣傳“超速、超員、超載、疲勞駕駛”等違法行為的危害,倡導(dǎo)文明交通行為。
2、城區(qū)中隊、七個星交警中隊在218國、206、325省道焉耆轄區(qū)集中整治“三超一疲勞”違法行為的同時大力宣傳倡導(dǎo)文明交通行為、摒棄六大交通惡習(xí),堅決杜絕超速、超員、超載疲勞駕駛等違法行為發(fā)生,全力預(yù)防重特大道路交通事故。
3、在違法處理大廳、車管所等窗口部門通過擺放文明交通安全宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、口頭等方法為前來辦理業(yè)務(wù)的客貨運、旅游車輛駕駛?cè)诉M行“三超一疲勞”交通安全宣傳教育。
4、加大對轄區(qū)客運、貨運場站的交通安全宣傳力度,堅決抑制“三超一疲勞”違法行為苗頭,全力預(yù)防道路交通事故。大隊組織民警認(rèn)真做好道路交通安全宣傳,深入轄區(qū)客貨運企業(yè)大力宣傳超速、超員、超載、疲勞駕駛等違法行為的危害,“三為超一疲勞”集中整治行動奠定堅實的輿論基礎(chǔ)。
5、“122”交通安全日當(dāng)天,大隊將出動宣傳車一輛,不間斷在縣區(qū)主要路段、時段,開展流動宣傳,充分利用車載dvd設(shè)備,播放交通安全法律法規(guī)及“三超一疲勞”違法行為的危害。
6、宣傳辦公室積極與縣新聞媒體溝通協(xié)作,做好宣傳日當(dāng)天的宣傳報道與材料搜集上報工作。
縣公安局交警大隊11月日
通安定宣揚工作,同時富裕借助縣動靜媒體輿論導(dǎo)向效用,聘請媒體記者隨警深切客運場站、運輸公司等地進行門路交通安定宣揚?,F(xiàn)訂定宣揚工作方案以下:
1、帶領(lǐng)小組
為進一步加強對靈活車超速、超員、超載、疲屈駕駛等違法行動宣揚工作的構(gòu)造帶領(lǐng),大隊建立“122”交通安定日宣揚工作帶領(lǐng)小組,組長由大隊長擔(dān)當(dāng),副組長由分擔(dān)宣揚工作的`大隊教導(dǎo)員擔(dān)當(dāng),大隊各中隊、車管所當(dāng)真工錢組員,帶領(lǐng)小組辦公室下設(shè)在大隊宣揚辦,詳細(xì)當(dāng)真“122”交通安定日當(dāng)天的宣揚、構(gòu)造和諧等工作。
2、工作目標(biāo)
經(jīng)過議定交通安定宣揚,使超速行駛、客車超員、貨車超載、疲屈駕駛等違法行動明顯裁減,貨運車輛、大型客車長時候占用超車道以及不按法則超車違法行動有所改進,重特大門路交通變亂明顯裁減,進步靈活車駕駛?cè)税捕{駛、文明行車意識。
3、宣揚重點
1、構(gòu)造展開“122”交通安定日主題宣揚活動開動典禮。大隊根據(jù)上級公安構(gòu)造及縣局聯(lián)合安排安排,肯定與12月2日當(dāng)天聯(lián)合縣委宣揚部、縣文明辦、縣交通局、運管局、客運企業(yè)展開“122”交通安定日主題宣揚活動開動典禮,同時聯(lián)合“文明交通暢動籌劃”、“重點車輛駕駛?cè)税捕ń陶d”等專項舉動轟轟烈烈的展開“三超一疲憊”靈活整治舉動開動典禮,大力大舉宣揚“超速、超員、超載、疲屈駕駛”等違法行動的風(fēng)險,倡導(dǎo)文明交通暢為。
2、城區(qū)中隊、七個星交警中隊在218國、206、325省道焉耆轄區(qū)集結(jié)整治“三超一疲憊”違法行動的同時大力大舉宣揚倡導(dǎo)文明交通暢為、拋卻六大交通敗行,堅定杜絕超速、超員、超載疲屈駕駛等違法行動產(chǎn)生,盡力防備重特大門路交通變亂。
3、在違法處理大廳、車管所等窗口部分經(jīng)過議定擺放文明交通安定宣揚展板、發(fā)放宣揚材料、口頭溫馨提醒等方法為前來辦理交易的客貨運、旅游車輛駕駛?cè)诉M行“三超一疲憊”交通安定宣揚教誨。
4、加大對轄區(qū)客運、貨運場站的交通安定宣揚力度,堅定抑制“三超一疲憊”違法行動苗頭,盡力防備門路交通變亂。大隊構(gòu)造民警當(dāng)真做好門路交通安定宣揚,深切轄區(qū)客貨運企業(yè)大力大舉宣揚超速、超員、超載、疲屈駕駛等違法行動的風(fēng)險,“三為超一疲憊”集結(jié)整治舉動奠定堅固的輿論根本。
5、“122”交通安定日當(dāng)天,大隊將出動宣揚車一輛,不停止在縣區(qū)緊張路段、時段,展開滾動宣揚,富裕利用車載dvd配置,播放交通安定法律標(biāo)準(zhǔn)及“三超一疲憊”違法行動的風(fēng)險。
6、宣揚辦公室自動與縣動靜媒體雷同協(xié)作,做好宣揚日當(dāng)天的宣揚報導(dǎo)與材料匯集上報工作。
以下《交通大隊20xx年安全工作計劃》由工作計劃網(wǎng)安全工作計劃頻道為您提供,希望對您寫工作計劃有所幫助!
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實公安部、教育部的文件精神,積極完成縣教委安委會布置的各項任務(wù),小學(xué)安全工作計劃中進一步加強中小學(xué)校交通安全工作,防止中小學(xué)生發(fā)生交通事故,切實保障廣大中小學(xué)生及教職員工的人身安全。
二、具體工作措施
1、建立交通安全工作小組,健全學(xué)校管理工作網(wǎng)絡(luò),形成工作合力,齊抓共管。
2、定期召開工作例會,專題研究學(xué)校文明交通安全工作,做到年初有計劃,年終有總結(jié),工作有考核。
3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責(zé)任書,明確各自職責(zé),確保安全無事故。
4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案,便于管理。
5、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度,不斷提高其交通安全意識。
6、加強對學(xué)生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識,提高學(xué)生交通安全意識。
7、認(rèn)真開展“小手拉大手”活動,深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。
8、為本單位司機創(chuàng)造條件,確保其按時參加教委安委會組織的例會學(xué)習(xí)。
9、提醒廣大教職工、司機、學(xué)生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛,確保其狀況良好,防患于未然。
10、認(rèn)真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度,確保學(xué)校組織各種大型活動安全無事故。
11、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設(shè),以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。
12、認(rèn)真做好教委安委會布置的其它臨時性工作.
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