非公黨建科述職報告 篇1

一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提升

一年來，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過政治理論學習，為自己開展工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強政治理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強教育科研理論與方法、有效教學理論和新課程改革理論的學習、研究，尤其重視初、高中歷史新課標、新教材、新的教學方法的學習與研究。并在工作中學習，在學習中工作，學以致用，不斷探索，使自己更能勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好本職工作。

現(xiàn)對一年來常規(guī)性工作中富有創(chuàng)新性的十項工作回顧如下：

1.撰寫了《學習型學校建設中促進教師專業(yè)發(fā)展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》，已列為市級課題。

2.組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓班，主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強課題研究過程質量管理》等專題，擬發(fā)了《培訓簡報》。為學校教師開展課題研究和學校教科室主任加強課題管理提供了有效指導。

3. 被縣教師進修校聘為“儀隴縣中小學教師繼續(xù)教育兼職教師”，在縣級骨干教師培訓班上，主講了“骨干教師應成為教育研究者”專題，為科研迷茫的.骨干教師打開“科研秘宮”的大門，并將講稿整理成10個專題，掛在了“搜狐”網的“求索翁”博客上，供教師學習參考。

4.起草制訂了《關于加強中小學教學質量監(jiān)測命題管理的暫行規(guī)定》，對加強命題管理、規(guī)范命題行為、提高命題質量提供了有效保障。

5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》和《儀隴縣中小學教學常規(guī)管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學初中教學工作會上，作了題為《分析現(xiàn)狀，落實措施，全力提升教學質量》的專題發(fā)言，對加強教學常規(guī)管理、規(guī)范管理行為，將會起到積極的促進作用。

6.對“有效性教學”實踐活動進行了認真研究，撰寫了《中小學有效性課堂教學達標驗收實施細則》和《全縣中小學有效教學實踐活動專題情況匯報》。

7.帶領中學教研員對儀中新政校區(qū)等6所初中課堂教學和燈塔等3所初中教學質量現(xiàn)狀進行了專題調研，并向縣教育局遞交了《調研情況報告》。

8.組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動，擬發(fā)了競教《情況簡報》。

9. 認真鉆研歷史“課標”和教材，成功命制了5科次初中歷史試題，校對細致，教師對試題的評價較好。

10.參加了四川省高中歷史骨干教師培訓班學習，聆聽了名專家、學者的精彩報告，與全省骨干教師相互學習交流，自己在學習班交流了從事教育科研的做法與感受，專業(yè)知識得到提升。

本年度我被評為“南充市教育科研先進工作者”。

非公黨建科述職報告 篇2

20xx年是xx開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年里，白石橋社區(qū)黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階。現(xiàn)就5月工作小結如下：

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關系管理，按時收繳黨費，黨員組織關系轉移等工作;正常開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區(qū)工程處“385人員”信訪事件，在社區(qū)黨總支積極協(xié)調下，在街道及上級部門的關心和支持下，此事目前暫時平息，根據(jù)社區(qū)掌握的情況，近期再次爆發(fā)的可能性小，但此事未了，仍需長期關注并解決實際問題。

3、多次組織志愿者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小游園開展義診和募捐活動，為社區(qū)困難居民白蓮勛募集捐款3000余元。YjS21.cOm

4、組織駐區(qū)單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作;組織駐區(qū)文明單位參加一次精神文明知識競賽，并取得團體一等獎;組織社區(qū)各小區(qū)籌備成立業(yè)主委員會的工作，目前一個小區(qū)籌備組已經成立。

5、積極組織社區(qū)居民和駐區(qū)單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區(qū)運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續(xù)抓好“四知四清”工作，根據(jù)開發(fā)區(qū)網格化中心指導意見，對社區(qū)工作進行網格化，形成初步方案并試運行，目前網格化工作已經正式啟動。

7、完成“紅山杯”作品征集和廉政文化作品征集。

非公黨建科述職報告 篇3

作為黨支部的組織委員，我的職責主要是了解和掌握黨支部的組織狀況，結合實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準備工作，正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨積極分子、以及黨員發(fā)展的情況，負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續(xù)，做好黨員的管理及鑒定，編制黨員花名冊，定期完成黨員統(tǒng)計，轉接黨員組織關系，收繳黨費情況。協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作。一年來，按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我支部的實際情況，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。回顧一年來的工作，現(xiàn)總結如下，不足之處，望同志們批評指正。

一、積極關注并學習“十八大”會議精神，以知識武裝頭腦

作為學生黨支部的組織委員，我深知自身責任的重要性，于是我積極配合黨支部書記組織支部全體學生黨員積極關注并學習“十八大”會議精神，增強對黨性的認識，提高綜合素質，始終把學習放在工作首位;不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》的學習;認真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學識，夯實理論基礎，努力提高自身道德素質，更好地服務廣大同學。

二、履行職責，協(xié)助支部書記開展各項工作，切實提高工作能力

認真做好發(fā)展黨員工作，按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收、成熟一個發(fā)展一個、公平、公正、透明的原則;認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。本著對同學、對黨支部和黨總支負責的態(tài)度，實事求是，客觀公正地評價每一位發(fā)展對象，不帶個人色彩，積極為黨組織吸收適合的人才。認真組織參與黨支部的'各項活動，如黨員奉獻日、共產黨員工程等。協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育，搞好黨支部內部建設與其它黨支部交流學習的工作，引導支部同志圍繞提高周圍同學對時事新聞的敏感度，對敏感時事的討論公正度，對周圍的道德標準認知度等開展一些融入基層的活動，拉近廣大群眾與黨支部的距離。

三、工作中存在的問題與未來的計劃

在發(fā)展黨員的工作上，還有薄弱部分;在支部內部建設方面活動的組織不夠完善，作為黨支部的組織委員，應該更加負責的承擔起組織和監(jiān)督工作，而不是僅僅完成組織交代的工作就足以。

開拓創(chuàng)新，加強自身素質修養(yǎng)，緊密結合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，從總結中歸納經驗，在實踐中改善。實現(xiàn)“把支部建設成最上進，最團結，最溫馨的支部”而奮斗。

非公黨建科述職報告 篇4

尊敬的領導：

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。新的一年已經到來，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)，總結主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面，下面是我工作上的述職報告：

一、個人成長方面：

轉變心態(tài)。工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事之間的關系，還有在工作當中的不盡人意的事情，這些都要我們以一顆平常心去對待。別人對我所講的，我將會重視和珍惜，即使你已把這件事忘了很久。可是他還牢牢記著你所說的話。這是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài)，所以及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。有明確的計劃，只有這樣目標才夠清晰，以至于在以后的工作中不會茫然。

在我到采購不這段時間里，我會經常整理工作日記，這其中記錄著一年走來的點點滴滴，無論是化學品，還是凈化用品，每天我都要記錄下自己所做的事情，然后再總結一下完成狀況，不過有時候越是總結越是覺得自己所欠缺的東西太多，懂的卻太少。所以也曾為之著急，但事實好像跟自己擰上了勁，越是急越容易出錯，越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠!還好有這些平時不起眼的日記，它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步，在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

二、工作方面

處處留心皆學問。在工作當中我深有體會。初到采購部我把看了以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。

在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質的交易，只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，采購并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的，這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。調入采購部后，我首先從思想上轉變了原來不正確的觀念。

特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，也是生產后勤的主要環(huán)節(jié)。要求我們以滿足市場和生產需求為準則，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會一步步向這個方向靠近，跟上公司發(fā)展的腳步!通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

三、存在的不足

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的'要求還存在一定的距離。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素養(yǎng)不夠高。另一方面，就是時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。

今后一定要改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好領導交付的每一項任務。打算以后從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對今后工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

四、主要工作任務

生產輔料，目前生產輔料分成三部分，化學品，凈化用品和包裝材料，重點在于化學用品，技術含量較高，品種比較多，我現(xiàn)在對這一塊的了解還不多，在20xx年我要熟悉的了解車間生產線上的化學用品使用量，使用品質，要求。

總之，在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn)，無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進步，從而彌補以往存在的缺點與不足。

非公黨建科述職報告 篇5

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！在過去的一學期，在上級各級領導的的關心幫助下，龐校長的帶領下，在各處室的密切配合下，在全體教職員工的熱情支持和幫助下，我完成了自己分管的工作。一學期的工作讓我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在一個團結、和諧而又非常理性的領導、教師群體中，從中感受到了團結的力量、和諧的快樂、理性的價值。現(xiàn)在讓我從以下四個方面進行匯報：

一、以身作則率先垂范

從擔任副校長那天開始，我就不斷鞭策自己：各項工作要以身作則，既要做指揮員，又要做“士兵”。

工作中，我總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實上級與學校的各項任務。過去的一學期，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，經常加班。把學校大大小小的工作，都當作自己的份內事，不避重就輕、不瞻前顧后、不?！盎^”。做到了，凡事要以集體利益、教師利益為出發(fā)點去思考問題，說真話，做實事，當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”。

教學中，我致力于一線教學、時刻身體力行，率先垂范，帶頭擔主課、當班主任。時時處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，在師生中起好了榜樣帶頭作用。學校事務瑣碎繁多，有時需要利用晚上、周末加班完成，處理一些事務更是不分時間地點。平時無論再忙，我從沒耽誤學生的一節(jié)課，做到了不差一節(jié)教案，不差一次作業(yè)，不缺一樣個人資料，順利完成了學校安排的教學任務，以自己的行動實踐著一名共產黨員的先鋒模范和帶頭作用。

二、努力學習，提高工作水平

我深知：要很好地適應自己分管業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在日常工作中碰到的各種問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。一學期，我不斷學習先進的教育理念，吸收學校管理的先進經驗，豐富和充實自身的知識水平，適應工作中存在或出現(xiàn)的各種要求，便于準確高效的解決各種問題。

三、認真抓好安全工作，為教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證，學校的方方面面、大大小小的工作都與安全有關?！半[患險于明火、防范勝于救災、安全重于泰山”，我們的目標是增強師生的安全意識，提高防護能力，努力創(chuàng)建平安和諧校園。過去的一學期，校園周邊環(huán)境綜合得到了有效治理，校園監(jiān)控設施進一步完善，重點部位的`安全維穩(wěn)工作得到了進一步加強。在全體師生的共同努力下，特別是在各位領導干部、全體班主任和值日師生的努力下，這個目標基本達成，全年沒有發(fā)生一起重大特大的安全責任事故。

四、不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步

在分管學校的日常業(yè)務的決策、組織、指導等過程中，我始終與龐校長同步，注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一學期來，學校德育工作在文明禮儀教育這面特色鮮明的旗幟引領下，各方面工作都取得了長足發(fā)展，校風校貌發(fā)生了喜人的變化，文明禮貌、尊師守紀、明禮誠信已蔚然成風，學校的文明禮儀教育也引起了不小的反響，贏得了廣大學生和家長的高度信賴，也贏得了社會的廣泛贊譽。同時在德育團隊、學生常規(guī)、校園文化、師德師風系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印，均取得了顯著的的成果。

回顧一學期工作，在平凡的崗位中我實現(xiàn)著自己的人生價值！但是，我也有很多不足與感慨：

1、工作的主動性還不夠，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能放開手腳工作，這個是我今后需要克服的；

2、在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性，對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠，個性比較迥直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟；

3、怎樣有效發(fā)揮副校長崗位的作用，推動班子工作合力的有效形成以及解決當前學校管理過程中反饋出來的諸多問題，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展，是一個值得我深思的問題。

為此，今后我要繼續(xù)當好校長的助手，做教師的益友，發(fā)揮紐帶作用，做好上下銜接工作，使學校這部教育機器能有效的運轉，發(fā)揮良好的教育功能！“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，如有不當?shù)牡胤秸埓蠹遗u和指出，我會誠懇接受，并在今后的工作中不斷的改進和完善，把工作做得更好！

最后，借此機會，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意！謝謝大家！

非公黨建科述職報告 篇6

尊敬的各位領導：

您好！

不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充滿希望的一年，回首即將走完的一年，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個思考、反省，嘗新求變之年。以下是今年的述職報告。

一、對工作的思考

我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過自學，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這一年里，我把自己放在一個“小助手”的位置上，協(xié)助領導、同事做好項目籌建的'各項工作。同時，我希望通過我的協(xié)調能力，通過我的熱情和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣。

二、對工作的學習

由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，電腦方面的問題總能被我迎刃化解，因為工作需要，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運行好。工藝方面，我還將并且十分愿意認真學習、深入了解，爭取完全掌握油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”；土建施工方面，我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑知識。

三、對工作的反省

我時常反省，反省自己工作中的不足，進一步認識自己，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié)，下班前寫好施工日志，收拾好桌面，從容的結束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細化工作時間，科學合理的安排好每一項工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象；最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作能力，共同為xx建設項目添磚加瓦！

非公黨建科述職報告 篇7

光陰似箭，轉眼間我們已經度過無知的大一，經歷迷茫的大二，升入忙碌的大三。成為一名大三的學生，不僅僅意味著輕松的兩年生活的暫告段落，更加意味著學習的緊張和忙碌。有幸能夠繼續(xù)擔任班團干部，繼續(xù)與全體同學一起共同做一點事，共同經歷在思源充實而精彩的歲月。作為組織委員，我一定不負期望。現(xiàn)將今年團支部工作匯報如下：

組織委員，顧名思義，負責組織班級里搞的活動，還要維護班組織活動時的秩序，使班組織活動能順利進行。除此之外，作為一個組織委員還要適時地組織一些有益的活動，以豐富同學的課余生活，同時也能增進同學之間的相互了解。作為一名普通的班級團干部，我積極參加班里組織的各種活動，無論是在搞活動之前的籌備、策劃，還是活動中注意的事項，遇到的問題，以及活動后我們發(fā)現(xiàn)的不足，都讓我收獲頗多。

在今年，我團支部在進一步加強團的組織建設的同時，規(guī)范團組織機制，為班級團員創(chuàng)設條件，搭建舞臺，調動本班團員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，做好與黨聯(lián)系的橋梁紐帶，向黨組織輸送新鮮血液，讓我班團支部成為一支具有先進性、具有生命力、充滿活力的隊伍。在過去的這一年中，我認真記錄班級各種活動考勤，組織同學參加各種活動。積極參與學院組織的“校園文明督導”以及團總支組織的各項活動，并且這一年中我們班組織了許多有意義的'活動，例如授課比賽、中秋晚會，“我愛記看歌詞”等同學們喜聞樂見的活動，得到了老師和同學們的廣泛好評。我們班青春陽光、積極向上。在每次的活動中，表現(xiàn)突出，結果圓滿。當然，也有一些不足，在以后的工作中會盡力避免。

我相信，今后我能夠把工作做的更好。我會加強與同學的溝通與交流，同時也和輔導員及時交流，做好紐帶作用。我會做好學校、團總支、老師給分配的任務，做好自己分內的工作。

非公黨建科述職報告 篇8

近年來，固陽縣以“示范點”、“四五”工程建設為突破口，扎實開展了“雙擴雙創(chuàng)”活動，逐步擴大了黨組織的覆蓋面和工作面，非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作取得了明顯成效。下面，我從三個方面作一簡要匯報。

一、固陽縣基本情況

固陽縣位于自治區(qū)中部、陰山北麓。東與呼市的武川縣交界，南和土右旗、九原區(qū)毗鄰，西同巴彥淖爾市的烏拉特前旗、中旗接壤，北與達茂旗相連。全縣總面積4970平方公里，總耕地面積280萬畝，常年播種面積170萬畝。全縣轄6個鎮(zhèn)，104個村民委員會、11個居民委員會，其中：金山鎮(zhèn)設有10個社區(qū)，西斗鋪鎮(zhèn)設有1個社區(qū)。社區(qū)城鎮(zhèn)居民4.6萬人，占全縣人口總數(shù)的21.6%，社區(qū)黨員318名，駐社區(qū)黨員達到2745名。全縣總人口21.3萬人，由蒙、漢、滿、回等11個民族組成，其中農業(yè)人口16.2萬人。

近年來，隨著改革開放進程的日益加快，我縣的經濟和社會各項事業(yè)都得到了迅猛發(fā)展，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。截止目前，全縣生產總值預計完成22.5億元，同比增長9.8%；財政收入完成3.36億元，同比增長65.9%；固定資產投資預計完成37.5億元，同比增長22.1%；社會消費品零售總額預計完成4.5億元，同比增長11.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計達到8194元，同比增長17.7%；農民人均現(xiàn)金收入預計達到2253元，同比增長12%。截止8月底，全縣共發(fā)放養(yǎng)老金5456萬元，失業(yè)救濟金260萬元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保536.7萬元，農村低保對象達到1.35萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2218人，使全縣經濟發(fā)展的成果最大限度地惠及了廣大人民群眾。

二、非公有制企業(yè)黨建工作

在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，我們重點抓了建立組織、開展活動和選派黨建指導員工作。

1、非公有制企業(yè)黨建工作開展情況

近年來，我縣各級黨組織嚴格按照市委組織部的有關要求，開展了非公有制企業(yè)黨建“四五”工程和以“擴大黨組織組建面和覆蓋面、創(chuàng)五好四優(yōu)”為主要內容的“雙擴雙創(chuàng)”活動，初步走出了一條適應非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一是加大了非公有制企業(yè)黨組織的組建力度。近年來，固陽縣結合全縣非公有制企業(yè)的實際，制定下發(fā)了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作“四五”工程的實施意見》，按照“組建、規(guī)范、提高”的總體要求，采取獨立組建或聯(lián)合組建的辦法，加快了組建非公有制企業(yè)黨組織的步伐。目前，已有20戶非公有制企業(yè)建立了黨組織，黨員在3人以上、符合組建條件的非公有制企業(yè)全部建立了黨組織。對于黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)，一方面，鎮(zhèn)黨委大力扶持，幫助其加大發(fā)展黨員工作力度，及時組建黨組織；另一方面把這些黨員人數(shù)不足3人非公有制企業(yè)的黨員納入到村黨支部管理，通過掛靠或聯(lián)合的方式組建黨組織。目前，通過掛靠或聯(lián)合的方式組建黨組織的非公有制企業(yè)有41戶。

二是非公有制企業(yè)積極支持黨建工作。近年來，我縣大部分非公有制企業(yè)黨組織能夠積極尋找黨建工作與生產經營的結合點，按照“參與不干預、支持不拆臺、引導不強制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則積極開展黨建活動。豐昆鑄業(yè)有限責任公司，在公司辦公場所非常緊張的情況下，騰出了50多平米的辦公室作為黨員活動室，并把黨組織的各項制度、黨旗懸掛上墻，把職工之家與黨員活動室合并使用，實現(xiàn)了黨建與工會工作的和諧發(fā)展，為非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好的條件。目前，全縣20個非公有制企業(yè)黨組織班子成員齊全，都建有黨員活動室，非公有制企業(yè)黨建工作逐步趨于規(guī)范化。

三是非公有制企業(yè)黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用。從目前來看，在非公有制企業(yè)中，黨員的先鋒模范作用日益突顯，并逐步成為企業(yè)生產經營的骨干和中堅力量，為企業(yè)的生產經營獻計出力。如豐昆鑄業(yè)有限公司銷售科科長石安山，是70年代入黨的老黨員，轉業(yè)后于95年進入公司，工作上始終兢兢業(yè)業(yè)，從不講報酬，只要公司需要，不論白天黑夜，總能按要求完成工作任務，為黨員和廣大職工樹立了良好的榜樣。包頭鹿源礦冶有限責任公司黨支部書記趙德光，固陽裕鑫務有限公司支部委員胡鈺，分別被選為人大代表、政協(xié)委員，他們積極參政議政，為固陽的發(fā)展建言獻策，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。非公有制企業(yè)的黨員不論在企業(yè)內部還是在企業(yè)外部，黨員的先鋒模范作用日趨明顯。

2、選派專職黨建工作指導員工作情況

為切實抓好全縣非公有制企業(yè)黨建工作，固陽縣按照市委的要求，堅持標準，嚴格程序，為全縣已建立黨支部的13戶規(guī)模以上非公企業(yè)選派專職黨建指導員4名，每人每年發(fā)放4000元補貼。通過建立健全黨建指導員的選派、培訓、管理和考核機制，實施規(guī)范化管理，切實加強黨建指導員隊伍建設。

一是建立選派機制，高起點選派黨建指導員。為了把好選派人員素質關，確保黨建指導員思想政治素質過硬，有工作熱情，有責任心，我們從去年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革時離任且年齡偏小的科級干部中選派了3名曾分別擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、縣紀委副書記職務，多年從事黨務工作的領導同志和一位曾任村黨支部書記的優(yōu)秀農民企業(yè)家擔任黨建指導員，確保選派的黨建指導員政治素質高、工作能力強、作風正派，精力充沛。

二是強化培訓機制，高規(guī)格培訓黨建指導員。為切實提高專職黨建指導員的思想認識，增強責任意識，提升業(yè)務水平，全縣舉辦了多種形式的培訓教育活動。按照黨建指導員必須崗前培訓的'要求，固陽縣對全縣第一批專職黨建指導員采取以會代訓的形式進行了上崗培訓，培訓合格后，由縣委組織部統(tǒng)一頒發(fā)了聘書。同時，結合新形勢對黨建工作的需求，固陽縣積極與有關院校聯(lián)系，準備在年底前舉辦一期企業(yè)主培訓班。統(tǒng)一安排黨支部建設、發(fā)展黨員、黨員教育管理和黨建工作制度等黨建知識專題，結合實際安排領導科學、企業(yè)經營管理、工會法、勞動法等專題內容，使企業(yè)主不僅要了解相關法律法規(guī)和企業(yè)經營管理知識，而且還要熟悉掌握黨建知識，為開展黨建工作奠定堅實基礎。

三是完善管理機制，高標準管理黨建指導員。針對非公企業(yè)的多變性和從業(yè)人員的流動性，固陽縣對黨建指導員實施動態(tài)管理。建立了非公有制經濟組織黨建工作月報制度，每個月由鎮(zhèn)黨委、企業(yè)黨支部和黨建指導員逐級上報相關情況，及時掌握非公企業(yè)和黨的建設情況?？h、鎮(zhèn)兩級建立非公有制企業(yè)和黨建指導員信息庫。另外，還實行了定期考核與平時考核相結合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。對于工作不負責、成效不明顯的黨建指導員及時進行調整，形成了進退有序的管理機制。在制度建設方面，縣委組織部先后制定下發(fā)了《關于選派非公有制企業(yè)專職黨建指導員的通知》和《非公有制企業(yè)專職黨建指導員管理辦法》（試行）等文件。在規(guī)范臺帳資料方面，逐步建立“一冊、一帳、一表”，即《非公有制經濟組織黨建指導員花名冊》、《非公有制經濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經濟組織黨建工作月報表》。

四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。在黨建指導員管理中，根據(jù)不同的工作任務和目標要求，簽定目標責任書，做到目標任務明確，責任落實到人。具體做到“六個一”：即黨建指導員每周至少要深入一次指導企業(yè)開展工作，保持與非公有制企業(yè)的經常聯(lián)系；黨建指導員每周要主動與所聯(lián)系企業(yè)的黨團員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動態(tài)；黨建指導員要重點抓好發(fā)展黨員工作，每年必須發(fā)展1名以上黨員；縣委組織部每月要召開一次黨建指導員例會，聽取黨建指導員情況匯報，指導和協(xié)調解決工作中遇到的各種新情況和新問題；縣委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經驗交流會或工作論壇；黨建指導員每月要填報一次《非公有制經濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經濟組織黨建工作月報表》。

通過加強對黨建指導員的規(guī)范化管理，黨建指導員隊伍建設取得了一定的成效，截止目前，全縣黨建指導員覆蓋的13戶非公企業(yè)中有入黨申請人30人，培養(yǎng)入黨積極分子14人，其中8人已確定為發(fā)展對象。黨建指導員幫助企業(yè)設立意見箱，建立生產經營情況定期通報制度，開展企業(yè)領導與員工的談心談話活動等，進一步加強了業(yè)主與員工的溝通，形成了業(yè)主與員工之間相互尊重、關系和諧的良好工作氛圍，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

三、社區(qū)黨建工作

在社區(qū)黨建工作中，縣委注重加強社區(qū)干部隊伍建設，逐步改善社區(qū)活動條件，全面提升社區(qū)示范點建設水平，取得較為明顯的成效。

一是社區(qū)黨建工作機制建設得到完善。去年以來，為切實加強社區(qū)黨建工作，縣委組織部建立了定期研究社區(qū)黨建工作例會制度，逐步形成了“以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)黨員為主體，社區(qū)群眾共同參與”的社區(qū)黨建工作機制。并建立健全了黨建工作聯(lián)席會議制度，把黨建工作對象向駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務轉移，把黨建工作觸角向“兩新”組織和社區(qū)各階層拓展。2007年，除按縣委統(tǒng)一安排，開展縣直機關企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部“結對共建”活動外，各社區(qū)黨支部積極拓展共建思路，與駐轄區(qū)單位開展共駐共建活動，使轄區(qū)黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設?？h公安局、審計局、計劃生育局為結對社區(qū)投資3萬多元維修了社區(qū)活動室。駐社區(qū)單位黨組織也充分利用社區(qū)活動場所，開展與社區(qū)黨員同上一堂黨課、同過一次組織生活等主題實踐活動，實現(xiàn)了社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織雙贏共促的目的。

二是社區(qū)工作者整體素質明顯提高。在社區(qū)撤并中，各鎮(zhèn)按照“人員縮減、待遇提高、素質優(yōu)化”的原則，采取了向社會公開招聘、鎮(zhèn)黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區(qū)工作者。經過競爭上崗和民主選舉，調整充實了一批社區(qū)工作者。同時，我縣還加強了社區(qū)干部的教育培訓工作。今年以來，縣、鎮(zhèn)兩級黨委共舉辦各類培訓班8次，對社區(qū)干部進行了培訓。通過教育培訓，全縣社區(qū)干部的整體素質有了明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進一步激發(fā)。

三是社區(qū)干部待遇進一步提高。2007年，縣委制定出臺了《固陽縣社區(qū)干部工資管理辦法》，提高了社區(qū)干部工資待遇，將社區(qū)干部工資納入縣財政統(tǒng)一管理。調整后的社區(qū)干部年最高工資5300元，年人均工資3800元，較調整前年人均工資增加了1630元，是調整前的1.75倍。調整后的社區(qū)干部工資及辦公經費由縣財政統(tǒng)一撥付，銀行代發(fā)。社區(qū)干部工資大幅度地調整，進一步激發(fā)了社區(qū)干部的工作激情，提高了工作效率，促進了社區(qū)黨建工作的健康開展。

四是社區(qū)黨組織的覆蓋面不斷擴大。近年來，固陽縣有部分國有、集體企業(yè)相繼破產倒閉，先后有500余名離退休和下崗失業(yè)職工黨員轉入社區(qū)。鑒于這一情況，我們統(tǒng)一建立了全縣納入社區(qū)管理黨員臺帳。制定下發(fā)了《關于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態(tài)管理的原則，對離退休和下崗失業(yè)職工黨員等納入社區(qū)管理作出了具體規(guī)定。進一步健全了組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。

五是社區(qū)活動室條件有了新改觀。2006年，固陽縣加大了社區(qū)活動室建設力度，采取多種方式投入288萬元資金新建了4處社區(qū)活動室，面積分別達到1020、1180、900和107平方米，目前己全部竣工投入使用；協(xié)調資金10多萬元為西斗鋪鎮(zhèn)新民居委會購置了1處建筑面積230多平方米活動室，現(xiàn)已投入使用。2007年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動室，現(xiàn)正在緊張的施工當中，預計年底可竣工并投入使用。為把新建的活動室管好用好，縣委組織部、縣財政局、縣發(fā)改局又聯(lián)合下發(fā)了《固陽縣社區(qū)活動場所管理辦法》。管理辦法從外部設施、內部配置、產權歸屬、資產管理、陣地使用、組織領導等方面作了詳盡的規(guī)定。

六是社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯加強。以服務居民群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群眾生活服務活動。我縣根據(jù)社區(qū)黨員的特點和群眾的需求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”活動，廣泛開展“五個好”、“四進家門”（法律進家、醫(yī)療進家、綠化進家、教育進家）、“五個一”（當好一名聯(lián)絡員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難戶、出好一個金點子、辦好一件社區(qū)事）活動。各社區(qū)在認真開展這些活動的同時，積極創(chuàng)辦社區(qū)家政服務中心、老年活動中心等實體，并在活動開展過程中形成了制度，制作了競賽評比臺，開展“學比做”活動，取得良好效果，推動了工作街道社區(qū)黨建工作的順利開展。

近年來，我縣雖然通過“雙擴雙創(chuàng)”、四有五好、示范點建設活動，探索出一些非公黨建和社區(qū)黨建工作的經驗，取得了一定的成績，但與黨的建設工作的新要求相比，還有許多差距，我們將不斷加強這些領域的黨建工作，以十六大精神為指導，以思想認識的創(chuàng)新，推動工作方法的創(chuàng)新，進一步開展“雙擴雙創(chuàng)”和示范點建設活動，切實加強非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作，以更好的成績迎接黨的十七大召開。

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