時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，為此要做好述職報告。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編整理的文體部部長述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

表演部部長述職報告 篇1

時光飛逝，轉眼間xxxx已經過去，來到大學校園已經一個學期了?；仡欉@學期的學習、工作生活，有收獲有教訓，有喜悅有失落，可謂是五味雜陳。

在剛進入大學不久之后，學生會開始進行納新工作。于是我抱著試試看的態(tài)度參加了文藝部，到現(xiàn)在已經蠻有收獲，自己的成長可以真切的感受到，文藝部見證了我的成長與進步。

在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我可以揮灑熱情，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。我曾經彷徨過，我曾經辛苦過，但是我知道我必須堅持著。在兩位師姐的幫助和同學們的支持下，克服了面對的種種困難，以熱情的態(tài)度完成了這第一個學期的任務。

我進入文藝部的第一個活動就是舉辦20xx年的`“青春如火”迎新晚會。在籌備晚會中，師姐讓我負責語言類節(jié)目的排練。這是一個很艱巨的任務，我深知這是師姐對我的重視與信任，這更是我發(fā)揮特長的時刻與挑戰(zhàn)。于是我認真地對臺詞揣摩和修改，積極地進行排練。最終在同學們一起努力下，小品和相聲取得了很大的反響?？梢匀〉眠@樣的效果，少不了同學們的幫助和師姐的指導。

在籌備工作中，我學到了很多，比如辦一場晚會的一些流程，它前期怎樣準備，中間出現(xiàn)的問題和解決方法，還有后期的收尾等等，在進入文藝部之前這些都是我所不了解的。再有就是在排練過程中我遇到了像臺詞創(chuàng)新、團隊協(xié)作等等問題，解決這樣那樣的問題自然會

讓人積累經驗，從中我也受益頗豐。

在過去的半年中，我較順利地完成了文藝部的各種工作，但在學習方面付出的努力卻遠遠不足。沒有良好有效地將時間分配，最后導致了學習方面遠遠落后于同學。我知道這是成績給我打響的警鐘，告訴我應該重視什么、什么才是最重要的。我開始反思上學期的生活，我沒有認真的對待學習，甚至可以說本末倒置。剛進入大學的好奇心和活力過剩讓我沒有踏實的做好學生該做的工作，既懶散又貪玩。最終學習落后。

這個學期我要調整最佳狀態(tài)、打足精神，迎接更大的挑戰(zhàn)。不光要做好文藝部的工作和任務，更要提高自己的學習成績，用實際行動證明自己的能力。

商學院文藝部干事

XXX

表演部部長述職報告 篇2

一、受聘崗位

經營部部長

二、履行職責情況

被聘任經營部部長以來，努力學習新知識，認真履行崗位職責，現(xiàn)報告如下：

1.迅速轉變，進入角色。認真學習，根據(jù)崗位職責，努力查找、學習國有資產處置、產權轉讓、房屋拆遷、租賃等相關規(guī)定，為后續(xù)工作做準備。

2.交清接明、摸清家底。多次進行實地查看；在規(guī)定時間內完成房產、設備等資產交接，對公司所有資產進行清查，摸清家底。

3.加強資產盤活和經營房招租工作?？朔洜I房屋破損老舊、大客戶退租等不利因素，加大招租力度，嚴格執(zhí)行價格管理規(guī)定，合理提升租金，努力降低經營房空置率。超額完成了年度營收指標。

4.全力開展資產形態(tài)轉換工作。與國土部門溝通，了解國有土地處置相關流程規(guī)定；通過地合網等各種途徑發(fā)布資產處置信息，積極尋找意向客戶。先后參與了多家意向客戶的洽談。

5.積極做好拆遷工作。以集團利益最大化為原則，加強溝通，配合完成經營房面積實測、復核工作，了解拆遷安置房源等信息以及承租戶清租等工作，為后期經營布局做準備。

6.積極探索多元化經營道路。積極探索產學研合作；開展廣泛交流，了解產業(yè)導向和扶持政策；走訪省內外相關企業(yè)，尋求項目合作。

7.加強內控，防范風險。

（1）擬定部門內部崗位說明書，明確分工，梳理制定了內部業(yè)務流程，實行敏感崗位分離，防范風險；

（2）加強合同管理和業(yè)財融合工作，防范法律風險。合同審核率100%，無合同糾紛；

（3）發(fā)力四化，配合信息中心完成經營房管理系統(tǒng)的需求調研，目前該系統(tǒng)正在上線測試中。

8.加強安健環(huán)管理。不定期開展安健環(huán)培訓，提升部門人員的安健環(huán)意識和素養(yǎng)；梳理經營管理環(huán)節(jié)，擬定了公司安健環(huán)風險評估概述；建立了內部安健環(huán)檢查制度。全年無一般等級事故發(fā)生。

9.嚴格遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，做到令行禁止。嚴格執(zhí)行集團的'各項規(guī)章制度，做到按制度辦事，按流程辦事；注重言行舉止，一切以集團利益為先。

三、存在的主要不足及改進措施

盡管自己在努力改變，力求盡早適應崗位要求，但由于自身對宏觀經濟形勢、產業(yè)政策導向、新經濟發(fā)展模式的認知和把握不到位，知識積累不足，系統(tǒng)、創(chuàng)新思維不夠，工作開展與公司的要求、領導的期望還有一定的差距。

經過一年多的摸索和實踐，盡管經歷了一些挫折，但在嘗試中也有積累了一些經驗和資源，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力拓寬知識面，提升自身的綜合能力；廣泛捕捉各類信息，加強系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維，探索公司多種經營發(fā)展道路。

表演部部長述職報告 篇3

時間轉眼即逝，回望過去將近一學期的時間，學生會各個部門工作情況良好，常規(guī)工作井然有序，同時已經協(xié)助學校開展多項工作，雖然規(guī)模有大有小，但是每次活動都能得到同學們的一致好評，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調差的實踐活動過后，仍被同學們喜聞樂道。豐富了同學們的校園文化生活。

起草這份總結之先，想到我競選主席之前跟我自己說過的`一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展，給學校的發(fā)展帶來助推力?！?/p>

作為主席，這一學期的領導人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，比如：各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善;活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，應該要有兩手準備，以防萬一。

我們在實踐中尋找經驗，《校園廣播》積極在內容上和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習生活中能夠感受到精神生活的充實，增強自己的精神力量。

在漫長的一學期里，大家做了很多工作，苦過夜喜過。流下了許多的汗水。

新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我相信通過努力，明年學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

表演部部長述職報告 篇4

尊敬的趙總經理：

20xx年對于我們采供部而言是相對以往較為忙碌的一年，采購量的加大、物資需求的時間緊迫、物價的不斷上漲等各方面的因素給我們的工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。成本的控制、供方質量的控制、倉庫磅房的管理等等工作都讓我們面臨著一系列的重壓。但是，采供部門上下一心，團結共進，敢于決策，迎難而上，不斷完善內部管理，加大對外聯(lián)系力度，終于順利完成目標任務，為公司的生產供上所需物資。面對近在眼前的20xx年，我們將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，不斷完善自我，加強采購知識，以確保低價購得最優(yōu)質的物料，并及時關注市場變化，提前做好各種預防工作，保障生產所需的及時供應?，F(xiàn)將采供部20xx年度工作總結如下：

一、具體工作方面

采供部主要采購對象為備品配件和原材料，以及兼管倉庫磅房工作。為了能夠提交滿意的答卷，我們主要從以下幾方面，將采供部工作落實：

一是以“物美價廉“為標準，落實備品配件采購工作。為了將采購成本降到最低，我們堅持貨比三家，從價格、質量、商家信譽等方面進行多次比對，并及時安排專人負責質量跟蹤，多途徑、多形式的了解產品的質量，最后從中選取“物美價廉”的.產品。堅決從源頭上杜絕，因原料質量問題而存在隱患。截止11月25日采購備品配件類共計228萬余元。其中設備配件100萬余元，五金工具47萬余元，勞保用品6萬余元，油類59萬余元，其他13萬余元。其中二期建設配件共計17萬余元。在二期建設中，由于面臨著時間緊、種類繁多的情況，采供部發(fā)揮起采購平時積累的成果，在第一時間內采購到質量好、價格低的配件，確保了二期生產線的如期開業(yè)。

針對市場形式，下一步我們將調整配件供應理念，實施以“維修為主，購買為輔”的配件供應，整合現(xiàn)有資源，充分利用各種資源，以保證公司的每一分錢都花在關鍵之處，發(fā)揮重要作用。

二是堅持“三個”原則，全面保障原材料購進工作。在原材料采購工作中，我們始終堅持“質量優(yōu)，價格低，售后服務周到”的原則，根據(jù)送貨質量及售后服務建立了《原材料供方名冊》，嚴格把好購進門坎，拒絕與不合格供應商來往。積極了解市場動態(tài)，分析市場行情，重點關注鋼材原料走勢，根據(jù)近幾年價格變動。今年九月底鋼棒價格出現(xiàn)連續(xù)下滑，我們結合市場形勢，采取“購進不囤貨”的方式，有效地保證了公司的不必要損失。在穩(wěn)定合作對象的基礎上，主動發(fā)展新的合作伙伴，以便于采購工作的多項選擇，鋼棒由年初的獨家供應逐漸轉變?yōu)楝F(xiàn)在的三家來往對象，保證了同時期獲得最低價格。

到12月5日為止，購進水泥共計44千余噸，共計1606萬余元。鋼棒5千余噸，共計2902萬余元。線材1千余噸，共計503萬余元。端頭板11萬余片，共計1187萬余元。石英粉9千余噸，共計240萬余元。外加劑1千余噸，共計462萬余元。原煤8千余噸，共計510萬余元。脫模劑共計34.23噸，共計12萬余元。沙子6萬8千余噸，共計97萬余元石子15萬余噸，共計762萬余元。通過以上措施，有效地為公司節(jié)約了15萬8千余元的資金。下一步我們將繼續(xù)以降低采購成本為目標，為公司節(jié)省資金。

三是把好第一道關口，保證磅庫房管理。磅房作為公司原材料購進的第一道關口，直接關系到公司的生產成本，把好這第一道關口就顯得尤為重要。

20xx年以來，磅房人員變換頻繁，使得管理難度日漸提升。深知磅房管理工作的重要性，我們通過搬遷、重整、改革、人事變動等一系列措施，及時進行隊伍調整工作，以嚴格的管理制度，恪盡職守，盡力為公司守好第一關，順利完成了采購計劃。七月，我們對磅房稱重系統(tǒng)進行了全面升級，使磅房運作更加安全、方便、快捷，為第一道關口鑄就了堅實的盾牌。

作為所有備品配件的管理基地，要更加高效的對備品配件進行管理，就必須掌握庫房的分類工作，為此，我們通過“精細化”管理理念，對庫房進行了分類管理工作。并通過對常用備品配件進行跟蹤、監(jiān)督、調查使用情況的方式，以能完全掌握備品配件的使用情況。運用責任到人制度，及時掌握工具的使用情況和維護情況，有效的延長了工具的使用期限。同時，試驗了科學管理的方法——倉儲管理系統(tǒng)，由于各種原因，目前使用情況不太理想，為此，我們正在對該軟件進行更新升級，以便于更加現(xiàn)代化、科學化實現(xiàn)磅房管理工作。

二、從根本上提高思想認識，服務大局

（一）加強自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風采購工作是為企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，直接關系到企業(yè)利益的得失。因此，我們必須具備“以企業(yè)利益為重”的思想認識，牢記自己的職責，與公司站在同一戰(zhàn)線，本著“對公司負責，對股東負責，對領導和員工負責”的理念，為公司盡心盡力。在市場經濟條件下，賣方市場已經逐步轉為買方市場，面對這種情況，很多供應廠家針對人心弱點，以五花八門的促銷手段及各種各樣的回扣，使采購人員的道德素質得到前所未有的挑戰(zhàn)。面對誘惑，我們始終堅持“在其位謀其職”的態(tài)度，及時擺正心態(tài)，牢記使命，堅持采購管理制度。我常以三點要求供應商：一是提供優(yōu)質的產品；二是給出最優(yōu)惠的價格；三是保證周到的售后服務。以不變應萬變的態(tài)度，堅守采購工作。

（二）挑大梁擔重任，以大局利益為重

一是面對困難，以生產供給為重。今年以來，由于受市場影響，大部分原材料的價格呈現(xiàn)上漲，供應商業(yè)也將銷售策略變?yōu)椤跋雀犊詈蟀l(fā)貨”。而今年公司采購的物資又較為集中，采購品種數(shù)量分散多樣，由于生產急需。在時間緊、任務重的情況下，為在最短的時間里完成任務，我部門自愿以輪班休息的方式持續(xù)工作，將生產供給放在首要位置，全員在超負荷工作中，順利完成了任務，保證了公司生產運作一切正常。

二是精打細算，保資金。近幾年來，消耗性稀缺物資供需嚴重不平衡，造成價格不斷攀升，特別是鋼棒資源尤為緊張，難以采購到優(yōu)等質量，價格實惠的資源。在這種情況下，我們加大了對生產廠家的交涉工作，堅持追蹤式跟進，采用靈活多變的價格策略，及時預測價格走勢。順利完成了物資的采購，為公司節(jié)約了成本，并與供應商建立良好的供應體系，為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎。

三是發(fā)揮職能效應，提高服務水平。一年以來，我與采供部所有同事在工作實踐中，始終堅持以“公司的利益高于一切”為服務宗旨。不斷加強個人服務意識，提升整體服務質量。以吃苦在先，享受在后的精神，堅持完成采購重任。面對著價格戰(zhàn)，熬紅雙眼也要打起十二分精神為公司服務，保證公司的每一分錢都花刀尖上。經過一年的努力，我部全體成員隊伍的服務意識得到明顯提高，服務質量得到有效增長，為公司的發(fā)展起到了極大的推動作用。

十一月份，因為公司需要，將我調到生產部門，我及時擺正心態(tài)，以變位不變心的態(tài)度，調整工作計劃，我將重點從設備、原材料以及配件的使用情況著手，加大工作步伐，跟上生產形勢。全面了解員工的生產過程，從細節(jié)之處分析操作步驟，加大生產規(guī)范管理工作，杜絕違規(guī)違紀情況的發(fā)生，發(fā)揚節(jié)約精神，嚴格懲處浪費行為，為公司節(jié)約生產成本。我將發(fā)揚在采供部中的優(yōu)良精神，全面改善生產不合規(guī)情況，從小、精、細方面為公司設想，我相信，在趙總經理的帶領下，萬通公司將以全新的形式，在市場中逐漸突顯出來，創(chuàng)造輝煌的未來。

表演部部長述職報告 篇5

尊敬的老師、親愛的同學們

大家好！

勵志助學部是一個新成立的一個部門，我們雖然年輕，但是我們的團隊充滿著活力與干勁；盡管我們經驗尚淺，但我們虛心學習，勇于創(chuàng)新。

作為勵志助學部部長，在學生會工作已經有一年半的時間了，從一個不知所謂的么懵懂少年到如今的一年半中，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過?？赡芤荒臧氲氖斋@用只字片語難以表達，但是卻能深刻體會這一年半將是我一生的寶貴財富。

下面對勵志助學部成立以來各方面的工作情況進行匯報。

一、日常工作總結

衛(wèi)生檢查工作：在就職大會結束的第一天，根據(jù)與其他各系部勵志助學工作方面的簡單了解，制定出了適合于管理工程系的衛(wèi)生打掃安排工作、衛(wèi)生檢查標準等，并在后來幾周的實際檢查中根據(jù)反映出來的問題對原工作安排和檢查標準進行了及時改正和補充，使得勵志助學部工作逐漸走向成熟化。將近一個學期的工作，迄今為止已經將所有那助學金和勵志獎學金的同學安排了一個輪回，讓所有的同學的為色和那個打掃保準有了質的變化，讓他們心中有了更加認真更加高標準的打掃理念，為以后的工作打下了一個良好基礎。

對干事的考核與要求：全體勵志助學部成員本著全心全意為學生會和同學們服務為宗旨，嚴肅處理偷奸耍滑等有損學生會尊嚴的行為，對李詩洋同學進行了全系通報批評，警示所有學生會干事要以此為戒。鑒于在衛(wèi)生檢查工作中經常有因干事說話方式引起的糾紛，在老師、學生會主席的幫助下對部員進行了多次的培訓，如今的工作中已經不再存在干事說話方式不當?shù)膯栴}，在此感謝老師和主席對勵志助學部的關心。為了能讓勵志助學部內部更加和諧，能更好的向前發(fā)展，舉行了一次聚餐活動，促進了大家相互之間的友誼，讓大家相互之間有了更加深入的了解，同時創(chuàng)立了勵志助學部QQ群便于大家的溝通與交流。

為了讓我系衛(wèi)生成績能更加優(yōu)秀，在每天的上午十點鐘左右找一次檢查衛(wèi)生的老師，于老師溝通了解一下我系昨天的衛(wèi)生情況，根據(jù)實際出現(xiàn)的問題給予及時的改正打掃，每天晚九點下晚自習后，要求部員簽到，簽到主要原因是讓部員看一下存在的問題并在當天的衛(wèi)生檢查中突出重點檢查對象，在每晚打掃完衛(wèi)生后部長再次檢查一下所有區(qū)域看是否存在不合格位置，每天的早上派三名干事各負責一層的`樓道，用油拖再重新拖一遍走廊以保證在老師檢查時走廊仍然干凈。同時為了以后的工作能更加順利的展開，部長帶領干事在經過一周的努力，把我系負責的主樓六樓輔樓五樓和一樓的走廊的每一塊瓷磚徹底的清掃了一遍助學貸款工作是一件非常復雜的事情，相關工作正在與辦公室進行交接，截止到現(xiàn)在所有申請學校貸款我系同學的材料已經準備并收集完畢，網上申請也已經結束。

二、交流工作

勵志助學部作為一個新生的部門，得到了老師和主席的大力關心與支持，給予了我們更加好好工作的鼓勵。同時，部門內，與干事關系情如兄弟姐妹，在每周的例會中都對干事進行一次心態(tài)的調整，使他們能夠堅持始終如一的熱愛工作。在工作之外依然經常交流談心。另外于其他各部門部長部員的、都有密切的交流與合作，在他們身上學到了很多方法、經驗和精神。

三、不足之處

1、曾經有過抱怨，有時候的工作未能調動主觀能動性

2、部員開例會請假太多，思想上還是不大重視

3、交際方式有待于提高

4、工作經驗少，理念上存在偏差

四、總結

通過半年的相處，感覺到一個部門，成員能真正的團結合作的關鍵是它要和諧要思想一致而作為其中的一個個體，不應該局限于那些硬性的任務，只有認同自己所在的部門，認同自己的工作意義，并合理的培養(yǎng)好與成員的感情才能真正的在部門中成長。而作為一個部長，要努力做到圍繞中心、服務大局；勤于溝通，加強協(xié)調；聯(lián)系老師、關心同學；加強學習，努力創(chuàng)新；站好位置，選準角度，努力開創(chuàng)勵志助學部的新局面

五、工作計劃

1、服從老師和學生會的領導，做好本職工作。

2、嚴格做好衛(wèi)生檢查工作，把我系衛(wèi)生做得更好。

3、每月安排部員徹底清掃一次我系衛(wèi)生區(qū)。

4、每周五下午五點召開一次例會。

5、每天安排組員進行簽到制度，讓他們在當天的檢查衛(wèi)生的時候了解一下上一天衛(wèi)生區(qū)出現(xiàn)的問題，便于及時有效地解決。

6、組織一次面向全系學生的志愿服務日，服務區(qū)域包括東西區(qū)以及教學主樓與輔樓。

7、配合其他部門搞好我系的活動。

8、組織部員為畢業(yè)生晚會排練節(jié)目，爭取在畢業(yè)生晚會中有勵志助學部部員的貢獻。

9、為畢業(yè)生做好打包工作。

10、為迎接新生做好準備

此致

敬禮

述職人：XXX

20xx年12月23日

表演部部長述職報告 篇6

細數(shù)在文藝部的日日夜夜，這兩年半以來相比其他人我確實經歷了不少。從剛進大學一心想進入校學生會文藝部的小丫頭，那時的我可以說什么都不懂，只有一腔的熱情，到現(xiàn)在獨當一面的文藝部部長，在校學生會這個環(huán)境下，我不斷地學習，不斷地成長，也在不斷地進步著，其中的酸甜苦辣咸都是嘗遍一遍又一遍。小干事…副部長…部長，一步一個腳印我都走過來了，想想學生會教會了我太多太多……

“在其位，謀其職”!如今做了半年的文藝部部長，大事小事，方方面面，都在敦促我要真正做好這個部長，需要學習的地方還有很多。這半年下來，我?guī)ьI文藝部完成了校團委交給的各項任務————第三屆Myshow大賽暨新生才藝大賽、“舞動青春”舞蹈大賽、湖北省首屆外國留學生中文歌曲大賽，工作一個比一個重，我也深知自己身上的責任越來越大，其中的辛苦困難我都努力帶領部里面的小朋友一起克服，經過我們大家的一起努力，校學生會文藝部給老師和同學們留下了很好的印象，也得到了各方面的支持和贊揚!

就我個人而言，做部長與做副部有著很大的區(qū)別。首先，現(xiàn)在跟老師打交道多了，這讓我學到了好多與領導相處的方式、技巧，說話做事要穩(wěn)重大方，服從老師的指示和安排，或許有時挨的批評是委屈的，但第一時間不要去解釋，而是照老師的意思改正甚至是重做，分清主次，輕重緩急，做事要考慮細致、完善，懂得替領導分憂。再者，就是要做好主席團與部門之間的溝通協(xié)調。要積極配合主席團以及其他部門的工作，學著做好一個中間的`協(xié)調者，分下來的任務自己沒有必要都親自去做，而是正確地傳達下去，合理地安排分工。最后，就是和部員們的相處，要照顧地更全面、周到，要不斷地增加自己的個人魅力，正確地引領大家，讓她們得到更好地鍛煉與提升。

在加強內部管理方面，我都嚴格要求大家，尤其是老干事，她們的錯誤和不足我都及時批評，從重懲罰，時刻要求她們要給新干事樹立榜樣。這學期我也把組長全都換成新干事，另外每一組都分配一個老干事來監(jiān)督和指導大家，這樣不僅減輕了老干事的工作量，也極大地調動了新干事們的工作熱情，大大增加了他們的責任意識?，F(xiàn)在看來，效果不錯!不過不管怎樣，也許是我自己沒有照顧到吧，還是有幾個小干事不知道怎么做，以致對工作不是很積極，我準備再看一段時間，看他們新學期來是不是有好的表現(xiàn)，如果還是老樣子的話，就不好意思的“勸退”啦!對于紀律問題，每次開例會都會強調，但是總是有些干事以各種理由請假，下學期這方面我要抓緊，不能再這樣松懈下去。

因為我自己就不善于講話，欠缺這方面的能力，所以每次活動工作前和工作后的例會上，我都鼓勵大家上臺去講自己的心得體會，哪方面做得好，哪方面欠缺鍛煉，大家的側重點都有所不同，這樣公開地交流一方面能讓我及時了解大家的工作狀況，另一方面鍛煉大家的口才，還能使他們了解其他崗位上的工作情況…當然，活動后的工作總結是少不了的，字數(shù)不在于多少，只要大家用心去想，去寫就可以。每次例會我也要求大家在做好會議記錄后都要在自己的本子上記下自己會后的心得(不過，這個我還沒有抽查，爭取下個學期做好這個工作)。參加了這么多的活動，相信新干事們已經了解了我們部的工作內容，了解了學生會的管理方式，接下來新的學期，我將放手讓她們去做，遇到困難盡量讓她們自己想辦法解決，做好自己的引導監(jiān)督工作。平時我也督促大家好好學習，努力工作的同時要以學習為重……

通過這一系列的舉措，來鍛煉部員的口才、寫作、主動思考、組織學習能力，還經常邀請主席團和其他部的部長來我們部給大家“洗腦”，加強思想政治教育，組織能力教育，增強他們的責任意識……

下學期我們將延續(xù)文藝部優(yōu)良的工作、學習作風，積極配合校團委、學生會各方面的工作，以學生會這個標桿嚴格要求自己、時刻注意自己的形象，再創(chuàng)佳績!

文藝部能有現(xiàn)在得成績真的離不開大家的支持與幫助，謝謝大家對我們的包容和鼓勵，相信在未來的一年我們會相處的更加融洽，合作更加愉快!

像丁老師說的“大學四年能浪費很多時間，但也能做很多事!”

在此，我想說，真的很感謝學生會對我的信任，感謝丁老師對我的培養(yǎng)……

學生會里，快樂遠遠大于辛苦!

表演部部長述職報告 篇7

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為系里的一個特殊部門——文體部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活在系里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將本期工作進行總結：

一、日常工作的開展

平常的日常工作都在有條不紊的進行著，這是我們文體部最基本的工作，我們有義務做好這些工作，因為這是我們開展其他工作的前提。

二、運動會

在本學期舉辦的秋季運動會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在秋季運動會期間，我們部的`工作是為運動運鼓勁，我們成立拉拉隊，大家為系里的優(yōu)秀運動員吶喊。不管輸贏，我們都為每位機電系的運動員加油，我們就是一個大家庭。

三、“一·二九”文化藝術節(jié)

在學院舉辦的“一·二九”文化藝術節(jié)中，首先通過各系進行初選，文體部負責的是集體舞大賽。學生們積極報名、組建了兩支優(yōu)秀的舞蹈隊伍，經過大家努力的訓練，在最后的總決賽中相繼是第一第二，為我們機電系的舞蹈搭建了良好的基礎，我希望學院能讓舞蹈隊長期存在，在系里院里表現(xiàn)自己，為系爭光，也希望有更多的同學參與其中。

總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！文體部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生機電系學生會文體部秉著以藝服人，豐富校園生活的信念，在系領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調配合各部門組織的活動,完成各項任務，并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合系里以及學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，文藝部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我系的明天更加美好而作出貢獻。

表演部部長述職報告 篇8

時光飛逝，轉眼間，一個學期即將結束了，學生會的工作也馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們文體部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門學期開展的活動和工作進行簡單的總結。希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

首先我簡單介紹一下文體部。文體部負責組織各種有意義的文娛體育活動，豐富大學生校園社區(qū)生活，和諧大學生學習與生活的關系，營造一個活躍的大學生活；組織廣大同學從事有益于身心健康和有益于校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動，擬定文體活動計劃；挖掘大家的體育文藝特長，提供良好的鍛煉舞臺，提高學生的.文化素質和體育修養(yǎng)。我們部現(xiàn)有部長3人，部員11人，他們來自不同的班級，只因同一個夢想而加入到和睦的文體部。

這一學期我們部首先按照學校安排，組織新生參加了每年的“安踏杯”新生籃球賽，此次比賽時間較長，競爭相當激烈，我們作為后勤保障方為確?；@球賽的正常進行，分次讓部員給隊員提供后勤支持，還邀請籃球特長生為他們做指導，在全體隊員的努力下，我們部的大力支持下，最終取得了亞軍的好成績。隨即我們展開了我院的“3+2”小班籃球賽，本部門也積極的去宣傳、組織。這項活動開始給我們帶來了壓力，面對場地少，時間緊的情況，我們部員中午甚至連午餐也吃不上，但是我們沒有放棄仍然按照計劃經過了幾周的小組循環(huán)賽、淘汰賽，圓滿結束了本次活動，在此對他們表示感謝。

隨即我們部接受了迎新晚會的任務，由于我們部當時要負責其他比賽，我們部就和組織部聯(lián)合牽頭進行節(jié)目審核，以及表演服裝的租借，音樂的控制，會場清理等。在此次活動中我們部員都能積極參加，都做出了自己的貢獻。

接著我們迎來了學校的橄欖球賽，本部門也積極的去宣傳、參加及組織。我院橄欖球隊員也較早的開始了訓練，最終選出了我院球技高超的十二名橄欖球愛好者進行學校的橄欖球賽。學校的比賽扣人心弦，緊張激烈，經過了近一月的小組循環(huán)賽、淘汰賽，我院橄欖球隊不甘示弱，最終取得了亞軍的好成績，并獲得了1500元獎金及隊服。

然后我們又組織同學參加了校園尋寶大賽，在學校的號召下，組織同學參加黨旗接力賽，消防活動演練。在這些活動安排上確保每個部員都有任務，都能夠參加，并且這些比賽都取得了比較優(yōu)秀的成績。

最后，我們部也組織同學參加了學校第一屆女子籃球賽，有的同學參加比賽，有的是計時員，有的是記分員，經過兩周的比賽，我院代表隊取得了第二名的好成績。在籃球賽結束不久，我們又組織安排同學參加了拔河比賽。這段時間又開始著手四強橄欖球賽和冬季長跑接力比賽。

總體來說，文體部的工作得到了老師們和同學們的支持和贊成，進展比較順利，不過不足之處我們還要加強改進，比如在各項工作和賽事的宣傳方面，還可以更加到位，各部門的聯(lián)系可以更加緊密，在人手的安排以及活動的前期工作上可以更加充分。在這一學期中，我們文體部大體工作也就這么多了，雖不是戰(zhàn)果累累，但卻有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信未來的工作中，我們將會做的更好，將會取得更加優(yōu)異的成績，我們文體部也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。學生會文體部工作計劃文體部負責組織各種有意義的文娛體育活動，豐富大學生校園社區(qū)生活，和諧大學生學習與生活的關系，營造一個活躍的大學生活；組織廣大同學從事有益于身心健康和有益于校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動，擬定文體活動計劃；挖掘大家的體育文藝特長，提供良好的鍛煉舞臺，提高學生的文化素質和體育修養(yǎng)。新的學年，面對不斷變化的校內外文體環(huán)境，現(xiàn)在制定新學年文體部工作計劃：

第一，切實落實學校文體工作部署。根據(jù)學校文體工作要求，切實管理好文體部，落實相關工作，做好各部門之間的協(xié)調組織工作。

第二，根據(jù)新形勢，有計劃地開展特色文體活動。學校文體部工作一直強調要結合本校特點，不能一味地照辦別校文體工作成果，而是通過熟悉了解本校文體特點，結合本校實際情況創(chuàng)辦文體娛樂活動。

第三，文體部成員的培訓工作。人才是部門的核心資源，新一學年，我部門務必要抓好成員培訓工作，總結上學期工作，吸取經驗教訓，改進工作方法，提高工作效率。

第四，辦好部門活動宣傳工作。活動宣傳工作是本部門一切工作的核心，學院領導也非常重視，文體部應與宣傳部密切聯(lián)系，必須落實好相關宣傳工作，確保本學期順利組織好宣傳工作。

第五，組織開辦好各項體育賽事。本學期，學校各方面體育活動豐富，尤其是“三航杯”體育文化節(jié)，我部門接手的任務也比較重。因此，必須提前了解學校賽事的舉辦說明，提前讓部員分別組織參賽隊伍及時訓練，到時積極配合學校活動舉辦單位開展工作。

好了，新一學年學生會文體部工作計劃，大致如此。工程部工作總結高中團支部工作總結干部工作總結

表演部部長述職報告 篇9

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束。在這過去的一學期中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，用心開展本部門工作，以及協(xié)助其他部門承辦活動，基本上完成了自我的工作與任務。這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索者真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。此刻此將本學期工作中的收獲與不足總結如下。

一、文藝部日常工作

1、文藝部

是以豐富同學們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們帶給彰顯自我個性、展現(xiàn)自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯(lián)誼會做好日常準備工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協(xié)助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務，能夠說文藝部工作是比較成功的。

2、部門職責

組織策劃學院各類文藝活動，協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會；負責院內文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自我才華的舞臺和機會；透過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞潛力；協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動；與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活。

3、文藝部的團隊建設方面

總結以前文藝部的工作經驗，在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃潛力的人才，在寧缺勿濫的標準下，我們仍然招到了很多真正貼合我們標準的大一干事，在這種前提下，文藝部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。

透過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等，增強了文藝部的內部凝聚力，增強了部內成員的熟悉感和默契感，使干事們獲得團隊歸屬感。

二、部門制度方面

在管理方面，我們部門嚴格開展例會制度，每一次開會進行簽到，有專門干事做會議記錄，干事以及干部開會中著裝要正式得體，有事情需會前及時請假，對于一些惡習、態(tài)度散漫、工作消極的干事即使進行批評與談話，幫忙其改正，同時，我們采用評比制度，采用干事之間互評、自評，干部對干事進行評比等綜合考察干事半年的工作，以及到會記錄等狀況作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，培養(yǎng)干事之間的競爭意識，進一步為部門做貢獻。同時，每一次活動結束后，及時對活動進行總結，匯報，談感想，進行書面交流，對部門建設提意見。

總結起來有以下幾點：

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經驗；

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流；

3、用心協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務；

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加，如果有事也能提前向部長請假；

5、加強了于其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展；

6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題，總結經驗，實事求是，用心向上的工作態(tài)度應對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。

三、開展活動方面（部門特色活動以及服務性活動）

部門特色活動：在一年里，文藝部開展了許多活動，不乏特色、精品活動。迎新晚會的實施方面，注意準確分配每個人的工作。在工作中，明確自我的職責，堅守自我的崗位，把自我潛力充分發(fā)揮，只要每個人把自我的工作做好，我們就能夠得到一場漂亮的晚會。正是因為前期的充分準備，策劃、贊助、宣傳樂觀到位，我們在全校舉辦了一場迎新晚會，并且收到了廣泛的好評。

部門服務型活動：一年來，為了加快材料學院學生會向服務型學生會轉型的口號，文藝部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門干事的'樂器、樂理等音樂知識、技巧，向廣大學生傳授音樂知識，對于對音樂、樂器感興趣的學生，我們隨時能夠向他們帶給幫忙。其二、我們整理匯總了材料學院每一位同學的特長、愛好，每當有相關的活動、比賽舉辦時，我們能夠向他們及時通知，避免自我想參加卻又不明白有相關活動舉辦的遺憾。

以上服務型活動會在今后工作中不斷完善、補充，做的愈來愈豐富，愈來愈貼近學生所需本學期先后舉辦了迎新晚會、校園歌手選拔大賽、紅歌比賽、等的活動，雖然存在著設備不足的缺陷，但是都克服了盡管過程曲折，但還是取得了較為滿意的結果，充分體現(xiàn)了團結的力量。

回首近半年的點點滴滴，有苦、有甜、有疲憊，有歡笑。再想起，覺得這樣的經歷是那么的珍貴，因為正是這些成就了一場場豐富、表演精彩的晚會，讓我們真正做到了娛樂同學，為同學服務，也給每一位參加演出的同學帶給了一個展示自我的平臺。

以上是文藝部一年來的工作總結，我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園、學院文化的作用，為同學撐起一片快樂的藍天，共同繪制一片快樂的天空。

最后，在學生會工作中，用心主動的工作態(tài)度對我們來說是十分重要的，態(tài)度就頂一切！在以上這樣的活動中，文藝部全體成員一點點地學習著，也一點點地進步著，雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于文藝部今后的工作文藝部全體人員肯定會更加的充滿信心。文藝部也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。相信國際金融服務外包學院學院文藝部明天會更好！

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