為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的五四青年節(jié)座談會(huì)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

開(kāi)展五四青年節(jié)座談會(huì) 篇1

時(shí)間：

xxxx年5月4日(具體時(shí)間可以自己擬定)

地點(diǎn)：

行政會(huì)議室

主題：

青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人:

xxx

議程：

一、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

二、xxx校長(zhǎng)講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

六、成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

五、xxx校長(zhǎng)提出對(duì)青年教師的希望

六、活動(dòng)結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

開(kāi)展五四青年節(jié)座談會(huì) 篇2

一、座談會(huì)主要內(nèi)容：

1、請(qǐng)青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會(huì)青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。

2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特別是面對(duì)當(dāng)前利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實(shí)以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，起帶頭示范作用，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。

3、嚴(yán)防案件風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)始終是農(nóng)村信用社堅(jiān)守的風(fēng)險(xiǎn)底線，為全面加強(qiáng)案件及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開(kāi)展員工異常行為排查，對(duì)“九種人”行為的排查、對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)、對(duì)涉黃、賭、毒行為、對(duì)經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對(duì)參與非法融集資、對(duì)員工賬戶異常變動(dòng)、對(duì)在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對(duì)存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險(xiǎn)的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實(shí)等等。作為新形勢(shì)下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識(shí)的培育，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說(shuō)，有損信用社的.事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

4、通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想?yún)R報(bào)，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題。

5、通報(bào)當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對(duì)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及今年主要工作重點(diǎn)與措施。

二、座談會(huì)參加人員及時(shí)間安排

1、考慮正常上班要求，座談會(huì)人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營(yíng)業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機(jī)關(guān)可選派4-5名青年員工，參會(huì)人員以近年來(lái)新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請(qǐng)各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會(huì)，并要求參會(huì)人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見(jiàn)，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會(huì)內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請(qǐng)各社主任在4月30日前把本單位參會(huì)人員名單上報(bào)聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營(yíng)業(yè)工作，確保營(yíng)業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。

2、座談會(huì)時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)-6點(diǎn)(會(huì)期半天)，會(huì)議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會(huì)議室(請(qǐng)辦公室落實(shí)人員作好會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備工作)，參會(huì)人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。

開(kāi)展五四青年節(jié)座談會(huì) 篇3

經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，結(jié)合開(kāi)展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開(kāi)一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確保活動(dòng)的順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、座談時(shí)間：

x月x日上午9：00；

二、座談對(duì)象：

本辦35歲以下年輕干部；

三、座談內(nèi)容：

全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對(duì)辦公室的`某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

市委常委擴(kuò)大會(huì)議室；

五、活動(dòng)安排及要求：

座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘?；顒?dòng)不計(jì)分，不評(píng)獎(jiǎng)，擬邀請(qǐng)市委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。

開(kāi)展五四青年節(jié)座談會(huì) 篇4

一、活動(dòng)主題

本次活動(dòng)主題為“春華秋實(shí)”，華即是“花”，春天開(kāi)花，秋天結(jié)果，用春天比喻青年員工們努力工作的開(kāi)始，通過(guò)這次活動(dòng)激勵(lì)青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲；同時(shí)用“春華秋實(shí)”來(lái)鞭策我們?nèi)w員工以后更加努力的工作，為xxx銀行的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

二、活動(dòng)安排

（一）專題座談會(huì)

1、活動(dòng)目的：增進(jìn)員工之間感情，增加員工歸屬感、責(zé)任感與忠誠(chéng)度，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、時(shí)間：

3、地點(diǎn)：

4、主辦：

5、參會(huì)人員：青年員工代表（以近年來(lái)新招聘大學(xué)生為主），每個(gè)支行選派2人、每個(gè)分理處選派1人、機(jī)關(guān)選派2人。

6、主題：學(xué)習(xí)、進(jìn)步、奉獻(xiàn)

（二）演講比賽

1、活動(dòng)目的：積極倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)青年立遠(yuǎn)大志向，以正確的價(jià)值觀、人生觀投身工作中去，置身于xxx銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進(jìn),傳承五四精神，實(shí)現(xiàn)自我理想。

2、演講主題：與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧

3、參賽對(duì)象： 每個(gè)支行（機(jī)關(guān)）至少2名參賽代表、理處至少1個(gè)參賽代表

4、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

初賽：

時(shí)間：4月底

地點(diǎn)：十四樓會(huì)議室

決賽：另行通知

5、主持：從青年員工中選1男1女

6、主辦：團(tuán)委

7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧”主題，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字?jǐn)?shù)1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。

8、比賽流程：

（1）1分鐘個(gè)性自我介紹；

（2）4—6分鐘脫稿演講。

9、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，頒發(fā)證書(shū)，并分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元、1000元、800元、400元。

10、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（1）演講內(nèi)容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合實(shí)際切合主題，旁征博引。要有個(gè)人特點(diǎn)、縝密的思維及邏輯性。

（2）語(yǔ)言表達(dá)（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢、生動(dòng)，語(yǔ)速適中，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫，飽含感情，體現(xiàn)演講魅力。

（3）儀表風(fēng)范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動(dòng)作大方得體，能有效表達(dá)感情，具現(xiàn)場(chǎng)感染力，能引起觀眾共鳴。

（4）時(shí)間要求（10分）：演講時(shí)間為4-6分鐘。不足或超過(guò)規(guī)定時(shí)間酌情扣分。

（5）加分項(xiàng)目（30分）：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強(qiáng)演講效果的表演或配樂(lè)評(píng)委可酌情加5—20分。

（三）文藝晚會(huì)

由團(tuán)委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會(huì)。

開(kāi)展五四青年節(jié)座談會(huì) 篇5

為按要求認(rèn)真組織開(kāi)展好我辦“全民xx周”期間的活動(dòng)，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，結(jié)合開(kāi)展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開(kāi)一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的感情與交流。為確保活動(dòng)的順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、座談時(shí)間：

x月x日上午9：00；

二、座談對(duì)象：

本辦35歲以下年輕干部；

三、座談內(nèi)容：

全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)?、?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對(duì)辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

市委常委擴(kuò)大會(huì)議室；

五、活動(dòng)安排及要求：

座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘。活動(dòng)不計(jì)分，不評(píng)獎(jiǎng)，擬邀請(qǐng)市委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。

開(kāi)展五四青年節(jié)座談會(huì) 篇6

一、座談會(huì)宗旨：

1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。

2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗！

二、會(huì)議時(shí)間

20xx年5月4日(星期四)，下午14:30開(kāi)始

三、會(huì)議地點(diǎn)

三樓會(huì)議室

四、參加人員：

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、近二年新進(jìn)青年教師。

3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

五、座談會(huì)議程

1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長(zhǎng)講話

六、活動(dòng)要求

參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。

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