現(xiàn)如今，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的團(tuán)支部管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇1

第一條為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條堅(jiān)持科學(xué)管理，有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全。

第三條明確團(tuán)隊(duì)安全工作的組織

（一）團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本團(tuán)隊(duì)的貫徹執(zhí)行。

（二）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全面開(kāi)展團(tuán)隊(duì)安全管理工作。安全員不在時(shí)，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明確代管人員。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，安全員有權(quán)安排本團(tuán)隊(duì)員工完成與安全有關(guān)的'工作。

（三）團(tuán)隊(duì)要建立包括團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

第四條安全教育與宣傳。團(tuán)隊(duì)要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行安全教育；按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì)，組織團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細(xì)、整潔。

第五條消防安全管理

1、有健全的消防組織，有必要的消防設(shè)備，有嚴(yán)格的防火制度。

2、團(tuán)隊(duì)成員要牢記“五知三會(huì)”內(nèi)容，即：一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會(huì)：一會(huì)打火警電話；二會(huì)使用各種滅火器材；三會(huì)逃生自救。

3、嚴(yán)格落實(shí)阜陽(yáng)卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”、“危險(xiǎn)化學(xué)品”等管理制度。

4、認(rèn)真抓好安保各基層隊(duì)伍建設(shè)和管理。

5、加強(qiáng)廠重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問(wèn)題時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。

6、加強(qiáng)“兩煙”倉(cāng)庫(kù)防火管理，嚴(yán)格車輛和特種作業(yè)人員管理。

第六條團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

1、安全用電，做到人來(lái)電開(kāi)，人走電關(guān)，每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對(duì)各處電器進(jìn)行檢查，關(guān)閉。

2、科學(xué)使用本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各類設(shè)備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

第七條治安保衛(wèi)、綜合治理目標(biāo)管理。維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和社會(huì)性質(zhì)的組織。

第八條安全檢查內(nèi)容。明確檢查的周期，每次由安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)安全員及相關(guān)人員對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查。對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團(tuán)隊(duì)成員反映的安全隱患，做到“三落實(shí)”（即：負(fù)責(zé)整改的人員和部門(mén)要落實(shí)，整改的措施要落實(shí)，整改的時(shí)限要落實(shí)）。

第九條處罰和獎(jiǎng)勵(lì)

（一）對(duì)于違反團(tuán)隊(duì)安全管理制度的員工予以考核，對(duì)造成安全事故的員工予以處罰。

（二）對(duì)于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全隱患，有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇2

為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)支部學(xué)風(fēng)建設(shè)、提升學(xué)生工作水平，充分發(fā)揮院團(tuán)委的管理和監(jiān)督作用，使團(tuán)支部能正確的行使自己的職責(zé)，形成良好的氛圍，更及時(shí)準(zhǔn)確深入的把握全院學(xué)生思想和學(xué)習(xí)狀態(tài)，我院建立了各團(tuán)支部工作記錄匯報(bào)制度。

匯報(bào)制度：

每周工作匯報(bào)的截止時(shí)間是每周日晚20：00點(diǎn)前。

每周工作匯報(bào)的內(nèi)容及要求如下：

1、團(tuán)支部已開(kāi)展工作的情況。包括服務(wù)活動(dòng)、團(tuán)支部人員自身建設(shè)等各個(gè)方面。報(bào)告的形式為新聞稿件，要求有時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)效果。重點(diǎn)匯報(bào)活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)。匯報(bào)人為團(tuán)支部書(shū)記，每項(xiàng)活動(dòng)字?jǐn)?shù)不超過(guò)150字，如有團(tuán)支部在一周內(nèi)沒(méi)有開(kāi)展任何工作，可不做匯報(bào)。

2、各系學(xué)生重大活動(dòng)。報(bào)告形式為新聞稿件，要求活動(dòng)具有一定影響力，重點(diǎn)匯報(bào)活動(dòng)的.創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，每項(xiàng)活動(dòng)字?jǐn)?shù)不超過(guò)100字，各團(tuán)支部遵循自愿原則，可根據(jù)本系部一周工作情況決定是否進(jìn)行匯報(bào)。

3、下周各團(tuán)支部計(jì)劃進(jìn)行的工作。包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息，字?jǐn)?shù)不超過(guò)50字。

4、各相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將工作匯報(bào)文本和電子檔案交給院團(tuán)委。

5、院團(tuán)委負(fù)責(zé)在周日整理好匯報(bào)材料，制作成《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委工作周記》，以方便日后考察。

6、如各團(tuán)支部出現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的情況，按照《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委年度考核辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇3

例會(huì)是總結(jié)前階段工作情況的和布置下一階段工作的會(huì)議形式。為了保證團(tuán)委工作順利開(kāi)展，確保校院方針政策順利傳達(dá)到團(tuán)委各成員、各個(gè)團(tuán)總支及各個(gè)團(tuán)支部；為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會(huì)組織管理，明確責(zé)任，加強(qiáng)團(tuán)委各部門(mén)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，結(jié)合具體情況，特制訂本條例，希望各部門(mén)積極配合好院團(tuán)委工作，并認(rèn)真貫側(cè)執(zhí)行本例會(huì)制度。例會(huì)制度具體如下：

一、團(tuán)委部門(mén)例會(huì)每周一次。具體的時(shí)間和地點(diǎn)由辦公室根據(jù)團(tuán)委成員的課表于開(kāi)學(xué)初確定，如有特殊情況，則由辦公室另行通知。

二、團(tuán)委部門(mén)例會(huì)要求部門(mén)所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；團(tuán)委部長(zhǎng)例會(huì)要求團(tuán)委各部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；團(tuán)委全體大會(huì)要求團(tuán)委各部門(mén)所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。

三、每次例會(huì)與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，不得無(wú)故遲到、早退。因事不能到會(huì)者應(yīng)提前向團(tuán)委書(shū)記老師或者團(tuán)委副書(shū)記請(qǐng)假，無(wú)故遲到和不到三次及三次以上者，給予嚴(yán)重警告。由辦公室負(fù)責(zé)簽到工作，團(tuán)委成員參會(huì)情況將作為對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核的依據(jù)。

四、例會(huì)開(kāi)始之前，與會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機(jī)。每位團(tuán)委成員都要配有一本筆記本，例會(huì)期間，與會(huì)人員著裝整潔，保持安靜，認(rèn)真聽(tīng)取和記錄會(huì)議內(nèi)容，不得交頭接耳、玩弄手機(jī)或做與例會(huì)無(wú)關(guān)的事情。

五、例會(huì)上各部門(mén)要如實(shí)匯報(bào)前一階段的`工作，并陳述下一階段的工作計(jì)劃。在例會(huì)上各部門(mén)成員要積極討論，為團(tuán)委活動(dòng)出謀劃策。

六、例會(huì)后，各部門(mén)部長(zhǎng)要召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，組織其部門(mén)保質(zhì)保量地完成團(tuán)委書(shū)記團(tuán)布置的任務(wù)。

七、例會(huì)工作由辦公室主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇4

1、按期交納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員對(duì)自己組織應(yīng)盡的一種義務(wù)，又是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，同時(shí)還是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。每名團(tuán)員都必須按時(shí)向組織交納團(tuán)費(fèi)。

2、按照?qǐng)F(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)每月定期繳納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部每半年向團(tuán)區(qū)委繳納一次。

3、團(tuán)費(fèi)由團(tuán)支部組織委員收齊后上交校支部，團(tuán)支部組織委員要做好收繳團(tuán)費(fèi)花名表。

4、每月按照工資收入比例的1%交納團(tuán)費(fèi)，本人自愿多交不限。

5、團(tuán)員應(yīng)自覺(jué)地向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的`時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。

6、對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評(píng)、教育。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的，按自行脫團(tuán)處理。

7、在完成上級(jí)團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩余的部分作為全校共青團(tuán)員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育的必要開(kāi)支，團(tuán)員、團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和訂閱中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)青年雜志等團(tuán)的機(jī)關(guān)報(bào)刊等方面的必要開(kāi)支，不能用于團(tuán)員和團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。

8、嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)，按規(guī)定使用，大宗的團(tuán)費(fèi)開(kāi)支，須經(jīng)團(tuán)支委會(huì)討論，不能由少數(shù)人決定。團(tuán)費(fèi)支出要憑有關(guān)單位開(kāi)寫(xiě)的單據(jù)，并由經(jīng)手人簽字，不能由白條任意報(bào)銷。浪費(fèi)、貪污、私自挪用團(tuán)費(fèi)要嚴(yán)肅處理。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇5

一、目的

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系，根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。

二、制定原則

本方案本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。

1、公平：是指相同崗位的不同員工享受同等級(jí)的薪酬待遇；同時(shí)根據(jù)員工績(jī)效、服務(wù)年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)不同，對(duì)職級(jí)薪級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，可上可下同時(shí)享受或承擔(dān)不同的工資差異；

2、競(jìng)爭(zhēng)：使公司的薪酬體系在同行業(yè)和同區(qū)域有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、激勵(lì)：是指制定具有上升和下降的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)相同職級(jí)的薪酬實(shí)行區(qū)域管理，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任心。

4、經(jīng)濟(jì)：在考慮集團(tuán)公司承受能力大小、利潤(rùn)和合理積累的情況下，合理制定薪酬，使員工與企業(yè)能夠利益共享。

5、合法：方案建立在遵守國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司管理制度基礎(chǔ)上。

三、部門(mén)管理機(jī)構(gòu)

主任：總經(jīng)理

部門(mén)成員：銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售業(yè)代

四、崗位職級(jí)劃分

1、崗位分為個(gè)四層級(jí)分別為：

（a）：銷售經(jīng)理；

（b）：銷售主管；

（c）：銷售業(yè)代；

（d）：長(zhǎng)期導(dǎo)購(gòu)員；

具體崗位與職級(jí)對(duì)應(yīng)見(jiàn)下表：

職級(jí)崗位對(duì)應(yīng)表

序號(hào)職級(jí)對(duì)應(yīng)崗位1a銷售經(jīng)理2b銷售主管3c銷售業(yè)代4d長(zhǎng)期導(dǎo)購(gòu)員五、薪酬組成基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)提成）+綜合補(bǔ)貼+個(gè)人相關(guān)扣款（保險(xiǎn)金、住房公積金）+獎(jiǎng)金。員工在試用期間享受如下薪酬結(jié)構(gòu)：

薪酬結(jié)構(gòu)

基本工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金高溫津貼綜合補(bǔ)貼社保住房公積金福利其它銷售經(jīng)理銷售主管銷售業(yè)代長(zhǎng)期導(dǎo)購(gòu)員員工在試用期結(jié)束之后并經(jīng)轉(zhuǎn)正合格方可享受如下薪酬結(jié)構(gòu)：

薪酬結(jié)構(gòu)

基本工資崗位工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金高溫津貼綜合補(bǔ)貼社保住房公積金福利其它銷售經(jīng)理銷售主管銷售業(yè)代長(zhǎng)期導(dǎo)購(gòu)員

1、基本工資：是薪酬的基本組成部分，根據(jù)相應(yīng)的職級(jí)和職位予以核定，正常出勤即可享受，無(wú)出勤不享受。

2、崗位工資：是指試用期合格并轉(zhuǎn)正的員工崗位責(zé)任及工作，給予崗位工資享受。

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金是指員工完成崗位責(zé)任及工作的同時(shí)，公司對(duì)該銷售員工所下達(dá)的業(yè)績(jī)達(dá)成績(jī)效而予以支付的薪酬部分。績(jī)效獎(jiǎng)金的結(jié)算及支付方式詳見(jiàn)《公司績(jī)效考核管理規(guī)定》。

4、全勤獎(jiǎng)金：是指所有銷售人員每天必須在9：00前打卡，超過(guò)10分鐘內(nèi)扣10元/次，超過(guò)10分鐘的扣20元/次，超過(guò)1小時(shí)按曠工處理。無(wú)故不打卡按曠工處理，累計(jì)超過(guò)三次無(wú)故曠工的按自動(dòng)離職處理，有特殊情況者應(yīng)提前向部門(mén)主管申請(qǐng)。正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)金。

5、銷售人員在規(guī)定的工作日程內(nèi)應(yīng)保持在8：00－22：00間自己的通訊工具處于正常待呼狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)3次/月不能正常傳呼者，將扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金。

6、綜合補(bǔ)貼：包括手機(jī)通訊補(bǔ)貼、個(gè)人日常餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

7、個(gè)人相關(guān)扣款：扣款包括保險(xiǎn)金、住房公積金福利的個(gè)人必須承擔(dān)的部分、個(gè)人所得稅及因員工違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處的罰款。

8、獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金是公司為了完成專項(xiàng)工作或?qū)ψ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的等員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，包括年終獎(jiǎng)（按全年銷售達(dá)成率×0.5%）、專項(xiàng)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

9、新老員工必須承諾遵守個(gè)人薪資保密的規(guī)定，不得向任何第三者公開(kāi)、詢問(wèn)或評(píng)論個(gè)人薪資。違者屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，將受到批評(píng)、處罰、降薪的處分。公司在需要時(shí)并可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二、第三款的規(guī)定，不予事先告知而單方面決定解除勞動(dòng)合同，并不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、試用期薪酬

1、試用期間的工資為（基本工資+全勤獎(jiǎng)金）的'100%。

2、試用期間被證明不符合崗位要求而終止勞動(dòng)關(guān)系的或試用期間員工自己離職的，不享受其期間的全勤獎(jiǎng)金。

3、試用期合格并轉(zhuǎn)正的員工，正常享受績(jī)效獎(jiǎng)金。

六、薪酬的支付

1、薪酬支付時(shí)間計(jì)算

a、執(zhí)行月薪制的員工，日工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按國(guó)家規(guī)定的當(dāng)年月平均上班天數(shù)計(jì)算。

b、薪酬支付時(shí)間：當(dāng)月工資為下月15日。遇到雙休日及假期，提前至休息日的前一個(gè)工作日發(fā)放。

2、下列各款項(xiàng)須直接從薪酬中扣除：

a、員工工資個(gè)人所得稅；

b、應(yīng)由員工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

c、與公司訂有協(xié)議應(yīng)從個(gè)人工資中扣除的款項(xiàng)；

d、法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)從工資中扣除的款項(xiàng)（如罰款）；

e、司法、仲裁機(jī)構(gòu)判決、裁定中要求代扣的款項(xiàng)。

七、社會(huì)保障及住房公積金

1、一律員工在試用期合格并轉(zhuǎn)正三個(gè)月后依照勞動(dòng)合同約定的工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇6

一、支部書(shū)記的主要職責(zé)

1、對(duì)整個(gè)團(tuán)支部的工作全面負(fù)責(zé)，同各級(jí)委員會(huì)保持密切聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。

2、及時(shí)傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)黨和上級(jí)團(tuán)支部的決議、結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃，并組織實(shí)施，注意調(diào)查研究，認(rèn)真做好工作小結(jié)。

3、注意了解團(tuán)員青年的'學(xué)習(xí)、思想和工作情況，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，并經(jīng)常向團(tuán)委和班主任匯報(bào)工作。

二、團(tuán)支部組織委員的主要職責(zé)

1、經(jīng)常對(duì)團(tuán)員的基本知識(shí)教育，注意培養(yǎng)、幫助團(tuán)員中的積極分子，認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨員發(fā)展對(duì)象工作，積極發(fā)展新團(tuán)員。

2、提出團(tuán)的組織生活的內(nèi)容要求，并督促和指導(dǎo)團(tuán)小組長(zhǎng)過(guò)好組織生活。

3、為團(tuán)內(nèi)表彰、批評(píng)和處分提供準(zhǔn)確的群眾意見(jiàn)。

4、按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，負(fù)責(zé)團(tuán)員組織管理及注冊(cè)，搞好團(tuán)員花名冊(cè)，搞好團(tuán)內(nèi)工作。

三、委員的主要職責(zé)

1、組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章、團(tuán)章及當(dāng)內(nèi)部重要文件精神。

2、針對(duì)團(tuán)員的思想情況，組織各種形式的教育和學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展青年志愿者、學(xué)習(xí)雷鋒及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇7

根據(jù)局有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治團(tuán)，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)管理，嚴(yán)格團(tuán)籍注冊(cè)，抓好各支部的三會(huì)一課，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。

一、團(tuán)員的教育和管理

1、建立健全團(tuán)員管理制度，各支部根據(jù)實(shí)際情況有具體的考核措施。

2、使用團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接關(guān)系，限定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理組織關(guān)系，如果團(tuán)員證遺失，要說(shuō)明原因，及時(shí)到團(tuán)委補(bǔ)辦。

3、團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)與處分載入個(gè)人檔案。

4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。

5、支部組織生活、團(tuán)課及團(tuán)的一切活動(dòng)必須嚴(yán)格考勤，并做好記載。

6、支委對(duì)連續(xù)6個(gè)月不過(guò)組織生活，不交團(tuán)費(fèi)，不做分配工作的團(tuán)員，要及時(shí)上報(bào)團(tuán)委，及時(shí)做出處理。

7、支委對(duì)違反校規(guī)、校紀(jì)、受到學(xué)校處分的'團(tuán)員，要召開(kāi)支委會(huì)，討論處分方案，給予團(tuán)內(nèi)處分，并報(bào)團(tuán)委備案。

二、團(tuán)的組織生活。

1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內(nèi)容有記載，并上報(bào)團(tuán)委。

2、組織生活的內(nèi)容：

A、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育。

B、學(xué)習(xí)黨、團(tuán)基本知識(shí)。

C、討論團(tuán)的工作。

D、在團(tuán)內(nèi)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

E、開(kāi)展社交、演講、文體等系列活動(dòng)。

F、支委請(qǐng)老師講解具有針對(duì)性問(wèn)題的團(tuán)課。

三、有計(jì)劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團(tuán)員。

1、對(duì)積極爭(zhēng)取進(jìn)步的青年，團(tuán)支委應(yīng)培養(yǎng)和考察，并給他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)和委派專人幫助。

2、認(rèn)真掌握入團(tuán)條件，團(tuán)支部對(duì)于進(jìn)步青年的表現(xiàn)要定期向團(tuán)委匯報(bào)，待條件成熟時(shí)就進(jìn)行發(fā)展。

四、團(tuán)費(fèi)收繳。

1、團(tuán)委規(guī)定每月5日前，各支部將當(dāng)月團(tuán)費(fèi)交到團(tuán)委。

2、組織委員負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)存根保存?zhèn)洳椤?/p>

團(tuán)的規(guī)章制度 篇8

第一條：團(tuán)支部委員分工和職責(zé)

支委會(huì)可設(shè)書(shū)記、組織委員、宣傳委員三人。

一、團(tuán)支部書(shū)記

1、支持支部正常工作，負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和組織生活會(huì)，代表支部向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示報(bào)告工作，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的指示，將工作中的重大問(wèn)題提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論。

2、掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，配合學(xué)校的工作，做好經(jīng)常性的思想政治教育，為同學(xué)辦實(shí)事。

3、檢查支部大會(huì)討論的執(zhí)行情況，按時(shí)向?qū)W校團(tuán)委報(bào)告。

4、加強(qiáng)同其他支部的橫向聯(lián)系。

5、抓好支委會(huì)自身建設(shè)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，幫助委員做好分管的工作。

二、組織委員：

1、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育，負(fù)責(zé)對(duì)要求入團(tuán)的積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和考察，提出發(fā)展新團(tuán)員意見(jiàn)。

2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)情況，組織負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員實(shí)施考核。

3、管理好團(tuán)員花名冊(cè)，搞好統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和按時(shí)注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)。

三、宣傳委員

1、了解團(tuán)員思想情況，提出思想教育宣傳工作計(jì)劃。

2、運(yùn)用多種形式，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章和時(shí)事政策。

3、辦好墻報(bào)、黑板報(bào)。

第二條：例會(huì)制度

1、各支部每月最少召開(kāi)一次團(tuán)支部組織生活會(huì)，要求全體團(tuán)員參加。

2、各種會(huì)議都要按時(shí)出席，不遲到，不早退，有特殊情況應(yīng)提前向組織者打招呼，會(huì)議出勤情況由組織委員負(fù)責(zé)記錄。

3、到會(huì)人員要自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜。

4、會(huì)議內(nèi)容由組織委員記錄。

5、要保持會(huì)場(chǎng)清潔，會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)打掃。

團(tuán)員日常行為規(guī)范

一、目的：

團(tuán)員是團(tuán)支部和班集體建設(shè)的核心力量。為了使全體團(tuán)員都能夠處處嚴(yán)格要求自己，確實(shí)發(fā)揮先進(jìn)青年的`模范帶頭作用，特制定本規(guī)范。

二、內(nèi)容：

1、團(tuán)員要熟悉《團(tuán)章》內(nèi)容及團(tuán)史知識(shí)，明確團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)。

2、團(tuán)員要模范遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《團(tuán)章》，在各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。

3、對(duì)團(tuán)旗、團(tuán)徽要了解其象征意義，必須會(huì)唱《代團(tuán)歌》和《國(guó)際歌》，在校期間必須佩戴團(tuán)徽。

4、團(tuán)員要妥善保存好團(tuán)員證，按時(shí)交納注冊(cè)。若有遺失，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)支部申請(qǐng)補(bǔ)辦。

5、團(tuán)員要按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)。六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員按自動(dòng)退團(tuán)處理。

6、團(tuán)員在學(xué)習(xí)、工作上應(yīng)起到模范帶頭作用，要爭(zhēng)做遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的典范。

7、團(tuán)員要按時(shí)參加支部的組織生活會(huì)，多為班集體的建設(shè)出謀劃策。

團(tuán)的規(guī)章制度 篇9

1.及時(shí)傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)校團(tuán)委的決議和指示，經(jīng)常向班主任和校團(tuán)委匯報(bào)工作，反映情況，并和有關(guān)方面取得聯(lián)系。

2.定期召開(kāi)支部大會(huì)，根據(jù)校團(tuán)委和班主任指示，從實(shí)際出發(fā)，研究、制定工作計(jì)劃，組織開(kāi)展團(tuán)支部工作，并認(rèn)真落實(shí)支部大會(huì)決議。

3.組織開(kāi)展團(tuán)課學(xué)習(xí)和各種形式的教育活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。

4.發(fā)動(dòng)和組織團(tuán)員青年積極參加業(yè)余文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，堅(jiān)持以健康有益、豐富多彩文化娛樂(lè)活動(dòng)占據(jù)青年業(yè)余文化陣地。

5.認(rèn)真做好推優(yōu)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選工作，及時(shí)將思想進(jìn)步、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員推薦給上級(jí)團(tuán)組織，掌握?qǐng)F(tuán)員青年的`模范事跡。

6.經(jīng)常了解和反映團(tuán)員青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活。

7.與班委會(huì)搞好工作配合，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員權(quán)利不受侵犯。

8.負(fù)責(zé)團(tuán)員納離、團(tuán)員證管理、年度團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳等組織工作，認(rèn)真做好年度團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)填寫(xiě)《團(tuán)支部工作手冊(cè)》

團(tuán)的規(guī)章制度 篇10

一、工作計(jì)劃與報(bào)告制度

1、團(tuán)支部應(yīng)按期制定工作計(jì)劃，定期向支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。

2、團(tuán)支部一般應(yīng)做到年有計(jì)劃、月有安排。每季度向支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。

3、工作計(jì)劃要結(jié)合實(shí)際簡(jiǎn)明扼要、任務(wù)具體、責(zé)任明確。工作報(bào)告要實(shí)事求是、內(nèi)容充實(shí)、有條理性。

二、向同級(jí)黨支部匯報(bào)工作制度

1、團(tuán)支部受支部團(tuán)員大會(huì)委托，要定期向同級(jí)黨支部匯報(bào)請(qǐng)示工作。

2、團(tuán)支部一般每月應(yīng)向同級(jí)黨支部匯報(bào)一次工作。

3、團(tuán)支部向同級(jí)黨支部匯報(bào)的內(nèi)容為：落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織布置的工作情況，團(tuán)支部獨(dú)立開(kāi)展工作的情況，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的工作要求和團(tuán)支部開(kāi)展工作的安排，需向黨支部請(qǐng)示解決的問(wèn)題等。

三、團(tuán)員證管理制度

1、團(tuán)支部以團(tuán)員證為媒介，依照上級(jí)團(tuán)委制定的《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)員證管理暫行條例》和《細(xì)則》、對(duì)本支部團(tuán)員進(jìn)行管理工作。

2、團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員證的日常管理包括：建立《團(tuán)員花名冊(cè)》、團(tuán)員持證參加活動(dòng)，團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)記載、團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)記載等。

3、團(tuán)支部每年度要在團(tuán)員教育評(píng)議的基礎(chǔ)上按時(shí)嚴(yán)格做好團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。

四、發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作制度

1、發(fā)展新團(tuán)員工作

（1）團(tuán)支部應(yīng)貫徹“積極地、有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員”的方針，做好發(fā)展新團(tuán)員的工作。

（2）團(tuán)支部要根據(jù)申請(qǐng)入團(tuán)青年的情況，掌握一批積極分子，建立花名冊(cè)，制定發(fā)展新團(tuán)員計(jì)劃。

（3）團(tuán)支部要加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)考察工作，通過(guò)培養(yǎng)聯(lián)系人和團(tuán)小組在團(tuán)的教育活動(dòng)中不斷培養(yǎng)考察他們。

（4）團(tuán)支部接收發(fā)展對(duì)象入團(tuán)，要嚴(yán)格掌握?qǐng)F(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行入團(tuán)手續(xù)，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定發(fā)展新團(tuán)員。

2、超齡團(tuán)員離團(tuán)工作

（1）做好超齡團(tuán)員離開(kāi)工作是團(tuán)支部日常工作中的.一項(xiàng)內(nèi)容。

（2）團(tuán)支部應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章的有關(guān)規(guī)定辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)。

（3）團(tuán)支部進(jìn)行超齡團(tuán)員離團(tuán)工作，要按照一定程序辦理離團(tuán)手續(xù)。

五、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象制度

1、團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象是在基層中發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團(tuán)結(jié)教育青年的一項(xiàng)重要工作。

2、團(tuán)支部要做好推薦前的教育，確定推薦對(duì)象，向同級(jí)黨組織提出推薦意思，協(xié)助同級(jí)黨組織做好培養(yǎng)考察等工作。

3、團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，要按照有關(guān)程序，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。

4、團(tuán)支部要加強(qiáng)與同級(jí)黨支部的聯(lián)系，定期匯報(bào)情況，在同級(jí)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作。

六、團(tuán)費(fèi)收繳與保管使用制度

1、團(tuán)支部要按期收繳團(tuán)費(fèi)并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保管和使用團(tuán)費(fèi)。

2、團(tuán)員要按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向團(tuán)組織繳納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部每月向上級(jí)團(tuán)委繳納全部所收?qǐng)F(tuán)費(fèi)。

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