1、我們不能凡事以個人利益為出發(fā)點，我們需要用團隊精神。

2、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。

3、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。

4、經(jīng)過這次團建活動，使我深深的感覺到團隊的重要性，每個人在團隊中都扮演著不一樣的主角。只要大家同心協(xié)力，沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下，我們的公司越來越飛黃騰達！

5、如果志同道合，希望我們能強強聯(lián)手，如果人各有志，希望我們頂峰相見。

6、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

7、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。

8、一個人沒有團隊精神難成大事，一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙。

9、塑造建立團隊精神，是一項長期艱巨的任務，需要領導與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月持久地塑造建立。

10、斤斤計較的人是不能成為有領導能力的人的，而具有團隊精神的人才會得到別人的信任。

11、如果我們建立了適應新時代要求的團隊精神，就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅實的基礎，就把每個員工的心凝結在一齊，把每個員工的力聚集在一齊，使全體員工凝心聚力，為了企業(yè)的目標，也為了員工自我的目標，發(fā)揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發(fā)圖強，努力拼搏，促進企業(yè)快速發(fā)展，并獲取良好經(jīng)濟效益。

12、我們處在一個競爭的時代，從單純的產品競爭到此刻人力資源的競爭，從生產資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案團結運作以及高效率的溝通。

13、公司的文化也是我們的一個重要的文化，在日常工作以外，增進了團隊間的默契與協(xié)作，公司對我們的用心大家都體會得到。這種歸屬感，深懷感激!

14、在工作任務安排的過程中，正確對待不一樣素質水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關重要的影響。遵循補短板原則提高水平較低團隊成員的素質與本事，創(chuàng)造條件和機會讓他們盡快提高自身素質，融入到團隊中。遵循拉長板原則即進一步提升高水平成員的工作本事。

15、感恩這次的拓展訓練活動，讓我們體會了什么是感動和團隊。讓我們重新認識了彼此感悟團隊的無窮力量。

16、團建中僅有冷靜，不斷調整謀略，相信隊友，互相鼓勵，不斷嘗試，統(tǒng)一領導才能夠制勝。

17、經(jīng)過一天的團建拓展活動，我深有感悟。由于我體型較胖，總是覺得自我不行，做不到，怕拖累團隊。但在活動中每個項目我?guī)缀跞L試了，雖然很累，可是真的很有收獲。收獲到大家的互相幫忙，互相鼓勵。

18、要做個明亮的人，要有個珍藏的故事。要看遍山河日落，要不虛此生。