總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的基層社會治理培訓總結，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)治理培訓總結 篇1

一、今年的治安狀況

今年以來，我們通過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年發(fā)生刑事案件13宗，其中盜竊案3宗（其中1宗案發(fā)地點在捷德廠內宿舍，不屬我治安隊巡邏范圍），搶劫案7宗，破壞電力設備案3宗，總體同比去年（14宗）下降了7.6%。這些案件基本發(fā)生在院區(qū)外公路面，發(fā)生于小區(qū)內的僅有1宗；今年發(fā)生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。特別是夏季旅游旺季，歷年多發(fā)案的大灣泳場今年零發(fā)案。同時，我們積極配合上級用各種方式阻止海上活動，使本轄區(qū)沿?；顒拥玫接行Э刂?。

二、主要措施及成效

（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《xx社區(qū)治安隊規(guī)章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發(fā)案，則當班每人獎勵200元，如有發(fā)案，則取消200元獎金，且每發(fā)一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區(qū)承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：

（1）改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現(xiàn)代化的辦公場所。

（2）主動支持派出所的轄區(qū)防控建設，在隧道口新建1個崗亭。

（3）更新和完善設備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。

（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構建和諧社區(qū)

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“國慶”長假及社區(qū)多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

今年調解工作的重點難點是本社區(qū)居民與捷德廠環(huán)境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發(fā)揮核心作用，通過先后召開五次協(xié)調會，層層反復討論研究，并與捷德廠方溝通協(xié)商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區(qū)的共識，捷德廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè)，化解了雙方十多年的'矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作

1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)于XX年創(chuàng)建了市無毒社區(qū)，至今已連續(xù)5年無出現(xiàn)新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業(yè)，解決率達到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返鄉(xiāng)人員到社區(qū)城管所工作。

2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協(xié)助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區(qū)文化部門清查黑網吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。

3、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月，配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

三、存在的主要問題

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業(yè)務能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。

四、明年工作思路

1、元旦后春節(jié)前搬進新的警務治安大樓后，以新環(huán)境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，

2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。（含工資及車輛維修）

4、抓好禁毒工作，明年本社區(qū)將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉(xiāng)，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。

5、加強院區(qū)式小區(qū)后續(xù)管理工作，以“小區(qū)內零案發(fā)”為目標，力創(chuàng)平安和諧社區(qū)。

在新的一年里，我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，銳意創(chuàng)新，頑強拼搏，努力抓好基層社會治安綜合治理工作，促進我社區(qū)綜治工作水平再上一個新臺階，為創(chuàng)建平安和諧、繁榮、美麗的xx海濱新城奠定堅實的基礎。

社區(qū)治理培訓總結 篇2

20xx年8月，我有幸參加了雄安新區(qū)黨群工作部組織的上?；鶎狱h建與治理培訓班的學習。8天的.學習取經，時間雖短，但每一天都過得很充實，無論是上午的課堂學習、下午的考察還是晚上的討論，每天都在品嘗著一道道“思想盛宴”和“精神大餐”，都在經受著一次次“視覺沖擊”和“心靈震撼”。無論是專家教授理論授課還是街道社區(qū)黨建創(chuàng)新實踐，都給我深深的理論啟迪和強烈感染。

特別是街道社區(qū)考察，給予我深深的思考。

靜安區(qū)南京西路街道“四議五要”金鑰匙樓宇黨建工作法（群眾說了算：第一步是“商議”，“要讓居民知曉”，即由居委會、專業(yè)委員會就居民關心但尚未納入政府民生工程的“急難愁”事項進行廣泛的意見征集和初步立項商討；第二步是“決議”，“要讓居民參與”，即項目由專業(yè)部門評估，居民代表大會民主表決，通過后正式進入立項流程；第三步是“協(xié)議”，“要讓居民作主”，即由居委會對申請的自治項目進行歸類分流，協(xié)調居民全程參與方案制定，達成協(xié)議后進行項目公示；第四步是“評議”，“要讓居民滿意”，即在項目實施和完成階段，采取多種評議方式，由不同主體對項目結果的完成度和滿意度進行全面評估和評議)。

社區(qū)治理培訓總結 篇3

20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)按照縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，積極行動，以家庭環(huán)境的整潔、健康、舒適、優(yōu)美為標準，在廣大家庭中大力開展“潔美家庭”創(chuàng)建活動，營造出良好的輿論氛圍，全鎮(zhèn)婦女組織主動作為，廣大婦女群眾積極參與，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作取得了顯著成效。

一、抓組織機構

根據(jù)人事變動，及時調整領導小組，進一步充實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組成員。年初將此項工作納入婦女工作考核。建立了領導負責制和分級負責制，形成了事事有人問、有人管、有人抓、有人負責的局面。逐級簽訂責任書，承諾書對環(huán)境整治任務進行明確，完成時限和責任人，做到了組織到位、責任到位、措施到位。

二、抓宣傳發(fā)動

一是以廣播、遠程教育站點、標語、板報和環(huán)境整治資料等多種形式宣傳為牽動，大力宣傳開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治“進家庭”活動的目的、意義，整治的重點內容和目標；二是突出主題搞好宣傳發(fā)動。各村婦代會、轄區(qū)各單位以“講文明、除陋習、樹新風”為主題，以城鄉(xiāng)環(huán)境整治“進家庭”活動為載體，積極投入經濟主戰(zhàn)場，抓組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查，多層次、多渠道、全方位的進行宣傳發(fā)動，將文明單位創(chuàng)建引導到積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治“進家庭”活動中來；三是開展形式多樣的宣傳發(fā)動。組織機關婦女干部每周二、周五開展包街掃地活動，倡議全鎮(zhèn)婦女積極行動起來，從我做起，從家庭做起，做改善環(huán)境的先行者，改變陋習的帶頭人，良好風尚的帶頭人，做城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動的宣傳者、監(jiān)督者和守護者；組織和發(fā)動老干部、老黨員積極參與鎮(zhèn)、村的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，加強對廣大居民的文明自律教育，努力提高城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生意識和文明言行素養(yǎng)；與鎮(zhèn)中心校一道組織中小學生開展志愿者走上街頭參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治“進家庭”活動，教育和引導全社會把講衛(wèi)生、講文明、講禮貌的道德素養(yǎng)融入廣大人民群眾的日常生產生活中，形成了人人關心、人人支持、人人參與的群眾熱情，為開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治“進家庭”活動營造了良好的群眾基礎。

三、抓典型示范

以場鎮(zhèn)居委會、山溪村為示范點建立活動樣板，用典型引路，讓事實說話，示范推動全鎮(zhèn)各村農戶，激發(fā)廣大婦女群眾參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的積極性。開展了“潔美家庭”創(chuàng)建活動，促進家居清潔化、衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)美化，推動全鎮(zhèn)環(huán)境整治“進家庭”活動的全面開展。全鎮(zhèn)樹立“我為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作增輝添彩”典型示范村1個、示范家庭15戶。

四、抓任務落實

一是結合“潔美家庭”、“五好文明家庭”等各類創(chuàng)建活動，積極組織全鎮(zhèn)婦女進行文明禮貌知識的學習和培訓。；二是以新農村建設為載體，圍繞災后重建工作，認真組織婦女群眾學習新知識，提升綜合素質，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，徹底改變陋習；三是結合婦女工作實際，大力開展庭院環(huán)境治理，搞好庭院綠化美化，重點治理亂搭亂建，亂堆亂放，發(fā)展庭院經濟；四是加強村莊院落的整治，組織每個家庭的'婦女帶領家庭成員開展門前“三包”（包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化、包秩序），積極動員全鎮(zhèn)廣大婦女立足崗位，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理講奉獻作貢獻。今年鎮(zhèn)婦聯(lián)組織巾幗志愿者開展衛(wèi)生死角大清除活動10余次，組織巾幗衛(wèi)生勸導隊進行衛(wèi)生勸導100余次，與婦女群眾簽訂“講文明、除陋習”承諾書500余份，鄉(xiāng)村“潔美家庭”達標率達95%以上。

五、抓重點難點

配合鎮(zhèn)環(huán)境整治辦公室開展以“講文明、除陋習、樹新風”為主題的“五一攻堅戰(zhàn)”，集中開展了三個重點整治戰(zhàn)役：以治理村莊臟亂差，解決衛(wèi)生死角為重點的環(huán)境衛(wèi)生整治；以清理店前街路擺賣，解決占道經營為重點的城鄉(xiāng)管理整治；以整頓場鎮(zhèn)交通混亂，解決好行人車輛爭道搶行、亂停亂放為重點的交通秩序整治。今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)環(huán)境整治辦公室清除各類“牛皮廣告”84處，清理衛(wèi)生死角建筑垃圾8余噸，生活垃圾做到了日清，治理群眾反映比較強烈的綜合市場，規(guī)范占道經營行為23起，取締違規(guī)占道經營20個，逐街定攤點120個，清理流動商販850余人次。通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，場鎮(zhèn)環(huán)境、鄉(xiāng)容村貌呈現(xiàn)出新氣象，開創(chuàng)了環(huán)境整治工作新局面。

六、抓督查考核

對各村婦代會抓城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作進行全方位督查，并形成督查總結，對環(huán)境治理中的好經驗及時總結，對環(huán)境整治中存在的問題及時通報，對工作不力，未完成目標任務的嚴格實施問責，責令其限期整改，同時，將城鄉(xiāng)環(huán)境治理“進家庭”活動納入各村年終綜合目標考核，嚴格獎懲，達到制度保規(guī)范，考核促成效的目的。通過加強督查考核等措施，進一步鞏固了我鎮(zhèn)在環(huán)境綜合治理“進家庭”活動中取得的成效。

社區(qū)治理培訓總結 篇4

縣交通運輸局電氣火災綜合治理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以確保交通運輸行業(yè)安全穩(wěn)定為目標，進一步加強領導，落實責任，強化電氣火災綜合治理及安全隱患排查工作?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

為加強對全交通運輸系統(tǒng)電氣火災綜合治理工作，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，股室負責人為成員的電氣火災綜合治理領導小組，并明確了領導小組工作職責，從而形成了全局上下齊抓共管的.局面。

二、注重宣傳，強化培訓，提高電氣火災治理水平

上半年以來，全系統(tǒng)未發(fā)生一起電氣火災事故，保持了系統(tǒng)安全穩(wěn)定的態(tài)勢。一方面是注重宣傳，通過微信平臺、漫畫、宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳電氣火災事故的發(fā)生原因、特點、預防措施。另一方面，通過舉辦培訓班的方式，聘請專家講解電氣火災知識，注意事故、防范措施。半年來，共舉辦了二期培訓班，培訓人員60人，提高了員工的電氣火災安全意識。

三、加強隱患排查，落實整改措施

結合春運、兩會期間，“五一”和“安全生產月”活動，加強了對公路、水上運輸企業(yè)和工程施工企業(yè)電氣火災隱患排查，尤其是注重車船電氣火災的排查。春季、天氣較冷，辦公樓及居民家庭使用電器設備較多，提醒職工注意用電，教育職工正確使用電器，做到人走關電。由于措施得力，半年來全系統(tǒng)未發(fā)生一起電氣火災事故，保障了人民群眾生命財產安全。

四、突出重點、嚴格要求

根據(jù)《縣電氣火災綜合治理工作實施方案》的通知要求，印發(fā)了《縣交通運輸局電氣火災綜合治理工作實施方案》的通知，并抓好方案的貫徹落實。在電氣火災綜合治理工作中，按照“黨政同責、一崗雙責，失職追責”的要求，堅持“嚴”字當頭，以更加“嚴細實”的作風，以對隱患“零容忍”的態(tài)度，抓好隱患整治工作，開展了電氣火災隱患大排查大整治；實行“誰檢查、誰負責”，不留死角、不留盲區(qū)、不走過場、務求實效。

社區(qū)治理培訓總結 篇5

我參加了市委黨?！?0xx年千名農村黨員干部培訓班”活動。培訓的課程有加強和改進新形勢下基層黨組織建設，有當前黨在農村的政策方針與農村經濟形勢，有市委九次黨代會報告學習，有教如何做好新形勢下群眾工作、創(chuàng)新社會管理與促進社會和諧等。這次培訓時間雖短，但選題廣泛，內容充實，讓我受益匪淺。通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了對本職工作的緊迫感與使命感。

培訓所設科目貼近實際、貼近工作。學習過程中，我進一步學到了基層工作的管理經驗，和其他村官交流了學習培訓的心得感受。由于自己在農村基層工作，所以對《如何做好新形勢下的群眾工作》這一課我聽的特別認真，感受也頗多。下面我就如何做好新形勢下的群眾工作，談談自己的學習心得。

培訓讓我體會到要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因。我們黨的根基在人民，力量在人民，成敗也在人民。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是黨的性質、宗旨決定的`，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖；文明禮貌用語，做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質服務。

當今農村既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾的凸顯期。經濟社會的高速發(fā)展，給我們做好群眾工作增添了新的內容，提出了更高的要求。能不能做群眾工作、會不會做群眾工作，直接考驗著我們基層工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、順民意，工作得到群眾的支持和認可，就必須長期堅持帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。

對待群眾要熱情，要關心群眾，切實為群眾解決實際困難和現(xiàn)實問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規(guī)和政策的，要積極協(xié)調有關部門予以解決；凡是要求合理，但政策沒有明確的依據(jù)的，應該堅持從實際出發(fā)，認真研究解決。

社區(qū)治理培訓總結 篇6

20xx年xxx市城市基層黨建的第二期專題培訓于10月20日至30日在上海舉辦，很幸運、也很感激市委組織部和市辦公室領導能夠給我一個赴上海學習的機會，讓我能夠走出去開闊視野，提升眼界。在十一天的學習過程中，我們通過課堂講解、現(xiàn)場實地參觀學習等方式，系統(tǒng)地對上海城市基層黨建工作中前衛(wèi)的工作理念、基層治理工作中的熱難點問題、好的經驗做法進行了學習，下面結合個人感悟和體會，簡要交流如下：

在李國弟老師的“城市社區(qū)黨建若干問題的思考”一課中，他強調基層黨建實在化問題，就是要具體化，項目化推進服務項目。這和當前我市做好項目化推進城市基層黨建工作的思路完全契合，只有將城市基層黨建工作中的痛點、難點以項目化的方式推進，才能做實我們的工作，在不斷地攻堅過程中才能生成務實管用的好辦法、好經驗。同時李國弟老師明確了城市基層黨建三服務的要義，這個點讓我想起了當時學習秘書工作的“三服務”的理念，秘書工作中“三服務”的內涵是：“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”。而在城市基層黨建工作中“三服務”則更注重的是：“上級黨組織要為下級黨組織服務，基層黨組織要為黨員服務，黨員要為群眾服務?！泵鞔_了黨組織之間，黨組織與黨員之間，黨員與群眾之間的服務關系。

學習中老師還通過大量的課題成果給我們展示了干部素質能力提升的重要意義。一個國家，干部的素質和辦事效率成正比。也就是說干部的能力素質越高，辦事效率也就越快，在城市基層黨建工作中，我們不斷提升干部的能力水平，就能更好更快的去做好服務工作，這就和組織部把我們100多號人從xxx送到上海來學習，來提升我們的能力，目的就是我們在開展城市基層黨建一段時間后大家一定也遇到了很多問題和困惑，就是要學習上海先行先試過程中好的經驗做法，結合我市的實際，結合各區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的實際，來指導和解決這些問題，讓我們少走彎路，“擇其善者而從之，其不善者而改之”更好的服務我們當前的工作。

在談到一個單位，要增強凝聚力，營造文化力，提升創(chuàng)新力，推動執(zhí)行力，優(yōu)化生產力的問題時，老師強調要清醒地認識到班子成員合力就是能力，合力是戰(zhàn)爭里的堡壘，內斗則是堡壘里的戰(zhàn)爭，班子成員之間幾個人碰頭是可以解決關鍵問題。要堅決做到“一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員就是一面戰(zhàn)斗旗幟，一名干部就是一個標桿。”在授課過程中我比較關注老師的一個調研課題，分析一個單位兩個一把手和黨政一肩挑干部問題，這對認識單位管理問題和當前科學認識“隊社融合”問題，給了我一點啟發(fā)。單位中兩個一把手，無非是“22321”，就是20%配合得很好，天衣無縫，20%比較好，30%配合的一般般，20%表面工作，各有己見，10%公開斗，我想這種規(guī)律在社區(qū)、工作隊也是成立的。也有的單位黨政一肩挑，這種模式有何利弊呢？好的方面：一是有利于培養(yǎng)復合型干部，二是解決領導決策體制問題，決策效率高，三是有利于提高辦事效率，四是有利于減少行政成本，開會少，五是有利于全盤考慮。當然也有弊端：一是家長制，辦事一揮手，用錢一支筆，二是權力缺乏制約，三是造成干部亞健康，壓力大。當然這兩種模式在現(xiàn)實組織工作中是客觀存在的，他們的優(yōu)勢和弊端也同樣存在，是需要我們正確看待，并適時加以控制，更好的抓好單位管理工作的。

同時在兩個具體問題上，我也同意老師的觀點。一個是關于黨員紅細胞雙報到的問題。我們現(xiàn)在追求雙報到，他有四個評價要素，要實現(xiàn)報到率和參與率100%，這兩個好實現(xiàn)。但是這項工作的難點在于認同率和滿意率有多少，黨員的認識到不到位，還是僅僅是抱著完成任務的心態(tài)，對這項工作內心認同不認同，滿意不滿意也應當是我們下一步關注的一個方面。另外一個是兩新組織全覆蓋的問題，我們現(xiàn)在采取的是社區(qū)成立兩新組織黨支部，制定“一企一策”等組建措施。而上海采取建立樓宇黨組織、商圈市場黨組織、園區(qū)黨組織、行業(yè)或行業(yè)協(xié)會黨組織，不斷擴大“兩個覆蓋”，尤其是做好行業(yè)和行業(yè)協(xié)會黨組織這個抓手，解決黨組織頻繁的開關問題，人員流動性大的問題。

在王麗平教授的“以人民為中心——社區(qū)管理與社區(qū)建設”課程中講到，我們要明白回顧歷史我們黨之前是革命黨，是槍桿子奪取政權；如今是執(zhí)政黨，是用公共政策來維護政權。城市基層黨建工作中很重要的一部分就是讓我們的公共政策在基層落地見效。而社區(qū)面臨的現(xiàn)狀，我們有些基層工作人員確實能力水平跟不上，“講政策不如上訪戶，講法律不如拆遷戶，講技術不如專業(yè)戶，講發(fā)展不如個體戶，談感情不如貧困戶。”談到基層治理中的.“五不如”時揭示出基層干部與群眾之間的關系，以及基層治理對基層干部提出的能力要求?；鶎痈刹恳靼咨鐣ぷ魇且汀叭叹帕鳌贝蚪坏赖模煜と罕姷恼Z言，食人間煙火，不斷學習和掌握好政策，去解決老百姓關心和發(fā)愁的問題。

在“楊浦區(qū)‘一線工作法’實踐與啟示”一課中，上海的這一做法和我們當前運行的干部下基層、黨政正職領導聯(lián)點社區(qū)工作有很多相似之處?！耙痪€工作法”是楊浦區(qū)城市轉型中探索出來的新辦法。在思想層面，全區(qū)干部動員統(tǒng)一思想，一是干部思想解放打破束縛，二是塑造了干部隊伍“四敢精神”，敢于負責，敢于碰硬，敢破難題，敢擔風險。在理念方面，提出群眾的呼聲是工作第一信號，群眾的需求是工作第一選擇，群眾的滿意是工作第一標準，群眾的困難是工作第一責任。在工作內容方面，知民情，情況在一線了解；解民憂，問題在一線解決；聽民意，干部在一線考核；暖民心，感情在一線融洽。采取的形式，干部定點下基層與群眾面對面零距離接觸。局級領導包片，處級領導定點，機關黨支部結對基層黨支部，變群眾上訪為干部下訪。（定人：工作主體是黨政機關的縣處以上實職領導干部。定點：對應聯(lián)系街道社區(qū)，定時：每月第二周周四下午作為領導干部聯(lián)系群眾工作日。四級平臺條塊協(xié)調解決基層急難愁的工作制度，第一平臺：社區(qū)干部，第二平臺：一線法干部，第三平臺：廳局級干部，第四平臺，一線工作法辦公室，一線工作法辦公室為解決居民困難的最高平臺。）

通過學習楊浦“一線工作法”，我們應該有所啟發(fā)，一是貫徹群眾路線要有活動平臺，抓好載體搭建。讓干部聯(lián)系群眾有載體、深入群眾有平臺、服務群眾有渠道。二是貫徹群眾路線不能階段性，更不能一陣子。凡是受群眾歡迎階段性活動只有常態(tài)化堅持下去，才能出實效。三是貫徹群眾路線領導干部需帶頭。領導干部帶頭轉變工作作風，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，就會產生強大的引領示范作用，促進黨風政風民風向好的方面轉變。四是貫徹群眾路線必須制定考核辦法。群眾工作只有考核跟上去，才能避免短期行為和“作秀”行為，使群眾工作走上制度化、規(guī)范化、長效化的軌道。五是貫徹群眾路線既要聚焦解決民生問題，更要著眼于歷練干部。解決干部的世界觀、方法論問題。六是貫徹群眾路線就要把群眾的滿意作為用權的最高標準。只有這樣，才能夠比較好地化解社會矛盾，促進社會和諧。

“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知?！睆幕鶎右曇斑@次城市基層黨建培訓，我真的要思考我們的工作到底有沒有做實，無數(shù)次談在嘴上，多少次寫在材料里的凝心聚力，自己仔細想想到底凝什么心，聚誰的力。凝心要凝黨心、民心、善心（良心），聚力要聚組織力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。要思考基層黨建如何才能根基穩(wěn)固。既然去學習了，就是要充分理解和學習上海的經驗做法，“擇其善者而從之，其不善者而改之”更好的服務我們當前的工作。要思考社會是什么，社區(qū)在哪里。說社區(qū)是基層，因為有千家萬戶的對象和范圍；說社區(qū)繁忙，因為有千頭萬緒的工作和服務；說社區(qū)辛苦，因為政策落實需要走進千家萬戶；說社區(qū)復雜，是因為千變萬化的工作內容和各種群體對象紛繁多樣；說社區(qū)無奈，因為要做千言萬語的反復和勸說；說社區(qū)重要，是千真萬確的重要，它是和諧社會的基礎。希望培訓班能夠長此以往，讓更多的基層干部能夠掌握更多管用務實的工作方法，與大家一道努力，不斷增強各族群眾獲得感、幸福感、安全感，筑牢人民幸福之基、社會和諧之本。

社區(qū)治理培訓總結 篇7

20xx年初我們結合社區(qū)實際情景，在現(xiàn)有成績的基礎上，決定經過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安進取因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)立平安社區(qū)，構成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區(qū)內的和諧穩(wěn)定，我們的具體工作如下：

一、加強領導健全組織機構

1、社區(qū)黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議，每周星期一召開一次社區(qū)工作例會，必講綜治維穩(wěn)工作，社區(qū)書記經常查詢綜治工作情景，做到了綜治工作齊抓共管。

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩(wěn)管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調解組、幫教矯正組。

二、加強目標管理落實維穩(wěn)職責

1、按照上級要求，社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度，并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制度管人，確保職責制度落實。

2、暑期前召開了轄區(qū)綜治職責單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會，與職責單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類職責狀。

3、嚴格落實包保職責制，對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節(jié)假日和異常穩(wěn)定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，并作了值班情景詳細記錄。

三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患

加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭，社區(qū)明白后立刻派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區(qū)政府、燃氣公司協(xié)調，居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。

四、加強法制宣傳教育確保安全穩(wěn)定

1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區(qū)建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來，經過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫忙他們改變了人生發(fā)展觀，更快更好的回報社會。

綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的`生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置并結合我社區(qū)的實際情景，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

社區(qū)治理培訓總結 篇8

5月6日，市委副書記、市長李靜，區(qū)委副書記、區(qū)長李明舟親臨明星社區(qū)，召開了“大石橋街道明星社區(qū)環(huán)境綜合整治推進會”。明星社區(qū)兩委高度重視，庚即行動，認真落實“網格化”管理措施，通過仔細摸排，結合社區(qū)實際制定了翔實的實施方案，迅速成立了四支專業(yè)隊伍，強力推進環(huán)境綜合整治工作，成果喜人。

一、機構健全。

明星社區(qū)在召開推進會后，迅速與各責任單位聯(lián)系協(xié)調，成立了明星社區(qū)環(huán)境綜合整治領導小組，并成立了義務勸導隊、牛皮癬清除隊、督導隊、應急隊、人行道清洗隊等五支專業(yè)隊伍，扎實推進環(huán)境綜合整治工作。

二、制度完善。

為建立環(huán)境綜合整治長效機制，有力推動環(huán)境綜合整治工作順利、有序進行，明星社區(qū)制定和完善了環(huán)境綜合整治會議制度、督查組巡查制度、協(xié)調會商制度、監(jiān)督整改制度、工作動態(tài)報告制度、考核評比制度等六項基本制度和義務勸導隊工作制度、牛皮癬清除隊工作制度、督導隊工作制度、人行道清洗隊工作制度等四項專門制度。

三、宣傳到位。

為扎實推進環(huán)境綜合整治工作，明星社區(qū)著力從宣傳入手，各責任單位加大對所負責街道的宣傳，強化宣傳攻勢，共計發(fā)放宣傳資料2680份，發(fā)放日歷宣傳畫680份；簽訂綜合治理工作目標責任書6份，門前三包責任書636份，院內四自責任書1680份，綜合治理小區(qū)責任書63份，三類洗車場責任書6份，專業(yè)隊責任書3份，轄區(qū)各單位、小組承諾書20份，門前油漬責任書96份。

四、組織有力。

在大石橋街道黨工委積極支持、社區(qū)兩委正確領導、責任單位有力協(xié)助下，明星社區(qū)根據(jù)前期摸排結果，結合社區(qū)實際，制定了明星社區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案，并在此基礎上進行細化，制定了門市規(guī)范化經營工作方案、明星社區(qū)整治方案、農貿市場整治方案等三個專門方案指導開展環(huán)境綜合整治工作。

五、協(xié)調及時。

明星社區(qū)前后共召開7次市、區(qū)、大石橋街道包片領導和社區(qū)全體干部、責任單位聯(lián)絡員參加得聯(lián)席會議，統(tǒng)一認識，積極交流經驗，及時協(xié)調各單位、居民小組的行動，確保無整治盲區(qū)、無死角，齊頭并進，全面開展環(huán)境綜合整治工作。

六、成效明顯。

在各責任單位包片治理、專業(yè)隊不間斷巡查整治的基礎上，明星社區(qū)針對占道經營問題突出的情況，于5月25日開展了一次聯(lián)合整治行動，出動裝載機1臺、載重貨車2輛、宣傳執(zhí)法車2輛、人員100多人，整治商業(yè)門市53家，清理占道堆放的沙石2噸、水泥墩17個，沒收部分占道擺放的燈箱、工具。目前，已治理占道經營390處，清理衛(wèi)生死角73處，清除雜草1220㎡，清除牛皮癬3605處，清運生活、建筑垃圾3007.5噸。已完成一環(huán)東路23號、高燈南路13號、洗硯路165號、一環(huán)北路105號及121號、民福街青元小區(qū)旁占道經營，詩書路中段明星4組安置房、高燈南路45號垃圾亂堆亂倒，瓊海路248號、詩書路中一段7天酒店門外道路硬化督促整改工作。洗硯路142號、城北洗車場、登州路、詩書路中一段、喜雨東巷7號道路硬化工作正在進行。

經過近一個月的整治，明星社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、經營秩序有了極大的改觀，如高燈南路整治前占道經營，尤其是水果攤占道經營現(xiàn)象嚴重，經過整治，現(xiàn)已基本形成規(guī)范化的`經營秩序。這與我們明星社區(qū)全體干部的不懈努力是密不可分的，特別是副組長劉長虹和5組組長郭瑞元、9組組長江學明等同志起早貪黑，始終奮斗在環(huán)境綜合整治工作的第一線，為明星社區(qū)的環(huán)境綜合整治工作作出了巨大的貢獻。同時，明星社區(qū)的環(huán)境綜合整治工作也離不開幾個成員單位，尤其是市城管執(zhí)法局機關黨委書記陳虹、聯(lián)絡員蔣岷文的大力支持和協(xié)助。應該說，明星社區(qū)環(huán)境綜合整治工作所取得的成就，是全體工作人員共同努力的結果。

為了取得更輝煌的成績，在看到成績的同時，我們也要認識到自身的不足。在我們的工作中，還存在著消極現(xiàn)象，特別是市級個別部門認識不夠，消極對待環(huán)境綜合整治工作，嚴重影響了整體工作的推進。只有我們各單位、居民小組共同努力，相互協(xié)作，才能推動環(huán)境綜合整治工作邁上一個新臺階，實現(xiàn)“人人參與、共建美好家園”的目標。只要我們各單位、居民小組團結一致，共同努力，將明星社區(qū)打造成為環(huán)境綜合整治“明星”社區(qū)必不遙遠。

社區(qū)治理培訓總結 篇9

今年以來，XX 市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

一、強化“組織引領”，激發(fā)治理活力，賦能街道社區(qū)黨組織，實現(xiàn)從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同共治”轉變。

一是著力構建小區(qū)黨組織引領，業(yè)委會、物業(yè)、社會組織等多方參與的'共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區(qū)黨支部管理范疇，組建 XXX 個小區(qū)黨支部、XXX 個“紅色業(yè)委會” ；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區(qū)類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯(lián)盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區(qū)）直派駐機構的績效考評、評優(yōu)評先、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權、干部統(tǒng)籌使用權等5 項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”XXX 個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨建聯(lián)席會成員單位輪流擔任社區(qū)輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區(qū)黨組織由會議“牽頭召集人”轉變?yōu)闀h“服務秘書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區(qū)“大黨委”、小區(qū)黨支部對聯(lián)席會議成員單位參 與社區(qū)、小區(qū)治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模范機關和精神文明單位創(chuàng)建等參考。社區(qū)黨組織定期收集整理群眾 反映的訴求問題，建立清單并逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區(qū)黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，做到黨組織離群眾最近、懂群眾最多、幫群眾最快。建立社區(qū)“大黨委”，按照“虛擬組 織、實體運作”原則，將駐區(qū)單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯(lián)席會，協(xié)商解決治理重點難點問題；成立網格黨支部，由小區(qū)自管會、物業(yè)企業(yè)、 樓棟長中的黨員組成，在決策監(jiān)管、民主協(xié)商、服務居民等方面發(fā)揮政治引領作用；

建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活 動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應群眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與 義務站崗巡邏、小區(qū)環(huán)境保潔等黨員志愿者服務隊，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導 XX 名黨員干部擔任小區(qū)黨支部書記，引導 XXXXX 名黨員到小區(qū)“雙報到”服務群眾。將小區(qū)劃分為“緊密型”物業(yè)小區(qū)、“松散型”無物業(yè)小區(qū)和“開放型”街巷村社三種類型，由小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會等力量，發(fā)動 XXX 個小區(qū)物業(yè)、組建XXX 支“暖心幫幫團”等志愿服務隊，組織 XXX 名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好群眾“家門口”的事。

二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區(qū)黨組織，實現(xiàn)從“無人理事”到“領導有力”轉變。

一是堅持把“支部建在小區(qū)上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達 3 名的居住小區(qū)，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足 3 名的，建立“兼合式”黨支部；對無物業(yè)小區(qū)、樓宇等，依托網格化管理，聯(lián)合成立黨組織。目前全市共建立小區(qū)黨支部 XXX 個，把組織建到群眾的“家門口”。推動小區(qū)黨支部與業(yè)委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區(qū)黨支部書記推薦選舉為業(yè)委會主任，黨支部班子其他成員 推薦選舉為業(yè)委會、業(yè)主監(jiān)事會委

社區(qū)治理培訓總結 篇10

20xx年社區(qū)為鞏固省級衛(wèi)生城市成果，進一步提高全社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平，增強群眾的衛(wèi)生意識和文明素質，在縣政府、社區(qū)中心黨工委的統(tǒng)一領導下，結合城區(qū)衛(wèi)生等工作，社區(qū)積極開展了環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為轄區(qū)的社會經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

一、愛國衛(wèi)生

即4月18日至25日集中整治階段。在此之前，質監(jiān)局、農業(yè)銀行、網通公司三個單位主動與我們聯(lián)系，并在規(guī)定時間內保質保量完成衛(wèi)生整治任務。其中質監(jiān)局雇用3人，投資近千元清理育才路西側路邊、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。農業(yè)銀行雇用5人，投資3000余元，出動兩臺清運車，清理北山路300余延長米邊溝，共運出垃圾20余立方米，并將路邊鋪設石子。網通公司共雇用6人，投資3000余元，出去兩臺清運車，清理200余延長米邊溝內垃圾及雜草20余立方米。老干部局雇用1人，出資200元，對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯(lián)社共雇用2人，投資近千元，出動1臺清運車，清理府西路花池周邊的白色垃圾和建筑垃圾約10立方米，并購臵花土一車。殘聯(lián)共雇用3人，出資500元，一臺清運車清理國稅局家屬樓樓頭建筑垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社區(qū)綠化亮點部位購臵花草。武警中隊出動10名武警，出動一臺清運車，清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10余立方米。

二、其他情況

社區(qū)根據(jù)社區(qū)中心的社區(qū)衛(wèi)生工作的總體部署，為社區(qū)居民營造一個清潔干凈，優(yōu)美良好的衛(wèi)生環(huán)境，在20xx年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社區(qū)垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度；在各院落進行花草樹木的護養(yǎng)，清理白色垃圾等，使院落環(huán)境衛(wèi)生干凈，無污水，無廢物，并且做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的重要工作，為使這項工作做到細致，徹底，針對我社區(qū)具體情況開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區(qū)廣大居民宣傳，居民領取藥物并做好了藥物登記，有的放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延；在春秋兩季傳染病高發(fā)時期，在做好防控的同時，掃除衛(wèi)生死角、清理垃圾、污水、污物，維持良好的環(huán)境衛(wèi)生；在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，對轄區(qū)內的`商家、店鋪、居民發(fā)放倡議書上百份，督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規(guī)，做到門前“三包”，自覺養(yǎng)成依法、文明的經營行為和生活習慣，預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。

在今后的工作中，我們繼續(xù)以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，把小區(qū)創(chuàng)建為環(huán)境優(yōu)美的溫馨家園。

社區(qū)治理培訓總結 篇11

城市，讓生活更美好。這一主基調奠定城市發(fā)展的主旋律，城市基層黨組織的建設是實現(xiàn)這一目標的重要保障。

區(qū)域統(tǒng)籌，讓社會治理保持“高溫”。圍繞城市社區(qū)黨組織在城市管理服務、凝聚居民群眾、推動城市經濟社會發(fā)展等方面的“軸心”作用發(fā)揮，進一步強化區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，層層壓緊壓實政治責任，督促城市基層黨組織負責人“扛起主責、擔起主業(yè)、當好主角”。增強城市基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，著力解決城市黨建在引領社會治理當中“有的埋頭干、有的站著看”的突出問題，形成城市黨建推進城市社會治理區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的新局面，讓城市黨建引領社會治理工作保持“高溫”態(tài)勢，為解決新時期社會治理難題提供保障。

條塊協(xié)同，讓社會治理實現(xiàn)“恒溫”。圍繞增強城市基層黨建整體效應，形成市級統(tǒng)籌、縣級主推、街道主抓、社區(qū)負責的“四級”黨組織協(xié)調工作機制，推行網格化管理，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建、領域黨建相互融合，將黨的聲音傳遞到“神經末梢”，著力破解城市社會治理中“各彈各的調、各吹各的號”問題。探索以塊為主、條塊融合、雙向用力的具體抓手，逐步健全城市黨建聯(lián)席會議制度，明確成員單位職責，定期溝通、常抓常管、上下協(xié)同解決社會治理中存在的問題，讓城市社會治理保持“恒溫”。

上下聯(lián)動，讓社會治理告別“低溫”。圍繞提升黨組織加強城市社會治理的水平，完善協(xié)同聯(lián)動的社會治理架構，整合各類資源，推動多元主體共同參與，進一步健全黨組織領導下的`社區(qū)居民自治機制。建立起社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)協(xié)調運行機制，充分調動居民參與積極性，形成人人參與的社會治理合力，發(fā)揮好群團組織和社會組織的能量，促進城市基層黨組織和群團組織資源共用、功能銜接，健全社會組織參與治理機制，培育公益性、服務性、互助性社會組織和群眾活動團隊，不斷完善城市黨群服務中心建設，讓社會治理告別“低溫”。

以“為民利民惠民”為準則，科學制定治理手段，廣泛聽取社情民意，推動人性化執(zhí)法監(jiān)督，大部分群眾不認可的堅決不做，大部分群眾呼吁的加快落實，提高城市的包容度和管理精細化水平，讓生活區(qū)更有“生活氣”。也要加大社會治理宣傳，凝聚全社會治理力量，通過有效講解，爭取更多群眾的支持，讓更多群眾參與到社會治理中來，讓社會治理真正為了群眾，依靠群眾。

社區(qū)治理培訓總結 篇12

近日，蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)鶴溪社區(qū)道德講堂邀請到基層治理專家劉偉偉老師就基層黨員如何在社區(qū)基層治理中發(fā)揮作用上了生動一課。鶴溪社區(qū)御亭支部黨員參加了此次活動。

活動現(xiàn)場，劉老師從三個方面闡述了黨員在社區(qū)基層治理的作用。一是發(fā)揮先鋒模范作用。要充分發(fā)揮黨員的“領頭雁”作用，處處展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，在各項工作和活動中走在群眾的前面。二是搭建黨員志愿服務平臺。黨員應在各項工作中成為群眾的中堅力量，想群眾所想，急群眾所急。在基層治理中，應該搭建黨員志愿服務平臺，充分發(fā)揮黨員的先進性。三是強化網格化精細管理。成立網格小組，建立新的網格團隊運行機制，積極開展網格內各項工作，以“小網格”推動“大管理”，進一步提升基層治理的`綜合實力。黨員們都認真聽講并做好筆記，年輕黨員周柏臣很有感觸：“平時我們比較注重工作單方面的問題，現(xiàn)在經過劉老師的講課，讓我對基層黨員有了更深的認識?！?/p>

未來，鶴溪社區(qū)將通過道德講堂來不斷提高居民文化素養(yǎng)，提高社區(qū)在服務居民等方面的能力水平。

社區(qū)治理培訓總結 篇13

1月12日，“多元共治齊參與美好生活在西樵”2021年度西樵基層社會治理工作總結表彰會在廣東南方科技創(chuàng)新中心順利舉行。

會議上，首先全面總結了2021年度西樵鎮(zhèn)基層社會治理工作，以加快推進市域社會治理現(xiàn)代化為總目標，推進“一體化、品牌化、人文化、社會化、專業(yè)化”同步，積極探索市域社會治理現(xiàn)代化模式。隨后，對西樵鎮(zhèn)社會服務人才“智”庫、西樵鎮(zhèn)個案管理服務中心、《西樵鎮(zhèn)社會戒毒康復現(xiàn)代化治理工作指引》的落地進行了揭牌和發(fā)布儀式。西樵鎮(zhèn)社會服務人才“智”庫凝聚了54名社會服務各界精英，共同參與基層社會治理，應對新時代社會治理與發(fā)展的挑戰(zhàn)；西樵鎮(zhèn)個案管理服務中心是西樵鎮(zhèn)心理援助熱線的'前身，為轄區(qū)有心理援助需求的居民提供專業(yè)、多元的個案管理服務，以提升西樵鎮(zhèn)居民的心理健康水平；而《西樵鎮(zhèn)社會戒毒康復現(xiàn)代化治理工作指引》將工作過程進行案例化呈現(xiàn)等形式，使社區(qū)、社工能夠更好地運用該模式去開展工作，解決問題，促進社區(qū)戒毒康復工作深化發(fā)展。

此外，還對西樵鎮(zhèn)10個市域社會治理優(yōu)秀社會服務項目和10個社區(qū)戒毒康復現(xiàn)代化治理工作優(yōu)秀支援團隊進行了表彰，充分調動社會組織積極參與社會治理，鼓舞他們繼續(xù)做好基層社會治理、社會服務工作，帶動更多居民參與社會治理，推動一起營造和諧共融、有為善治社區(qū)氛圍。

從2012年開始，累計投入超過2500萬元用于支持及開展基層社會治理服務，在地服務社工機構和社區(qū)互助社超過48個，推動33個村(居)實現(xiàn)駐村(居)社工全覆蓋，孵化培育165支志愿隊伍，發(fā)展志愿者數(shù)超過2500人，開展社會服務超過16500場次，惠及居民超過48萬人次，真正做到優(yōu)化公共服務配套設施，改善社會民生福利，提升黨委政府惠民形象。鎮(zhèn)委副書記畢國燎指出，2021年，西樵鎮(zhèn)黨堅持黨建引領，多元共治，借力三級黨建網格平臺和新型特色社會動員平臺，推動社區(qū)戒毒康復工作現(xiàn)代化治理工作更上一層樓；積極打造佛山市社會心理服務體系建設示范點，優(yōu)化服務，共1.5萬人次參與各類情緒疏導活動，心理服務體系建設工作邁上新臺階；注重人才驅動，借智借力，成功搭建1個社會服務人才智庫，積極搭建多方參與的社會治理同心圓。

2022年，西樵鎮(zhèn)將持續(xù)完善“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會治理體制，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，從提高社會治理問題解決能力、增強社會組織內生激發(fā)活力、深化及推廣西樵社會治理品牌三大方面出發(fā)，積極探索具有西樵特色、時代特征的市域社會治理新模式。

社區(qū)治理培訓總結 篇14

xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻。二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開xx次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作。三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用。四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的`作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與xx家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。xx月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展xx次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，20xx年，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款xx元，走訪xx名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績!

社區(qū)治理培訓總結 篇15

非常有幸參加這次城市基層干部黨建引領基層治理主題培訓班，下面我結合自身，談談個人對黨建引領基層治理的理解和感受。

國家治理體系是由眾多子系統(tǒng)構成的復雜系統(tǒng)，這個系統(tǒng)的核心是中國共產黨。城市基層治理是國家治理體系的重要組成部分，理所當然要把黨的建設放在首位，以黨的建設引領城市基層治理，推進城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

黨建，即黨的建設；引領，即引導、帶領；基層，現(xiàn)在有了明確的說法，主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。從字面意思理解，“黨建引領基層治理”就是黨的建設要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層治理中發(fā)揮引導和帶領作用，需要把黨建與基層治理這兩個核心因素有機的結合在一起。

首先，我們要有明確的工作目標。比如，針對精準扶貧我們就要實現(xiàn)“群眾富?！薄⑨槍Φ貐^(qū)富裕我就要實現(xiàn)“產業(yè)強大”和針對新冠威脅我們就要實現(xiàn)“安全健康”等。

其次，我們要能發(fā)揮責任主體的作用?；鶎邮菄抑卫淼淖钅┒?、服務群眾的最前沿。中央地方，基層和群眾的關系，就像心臟、血管和毛細血管和細胞的關系一樣。豐富的養(yǎng)分要通過毛細血管輸送到細胞里，就像要基層要服務好群眾的“最后一公里”，就得讓基層發(fā)揮應有的作用。要以基層黨組織為中心，建立起科學、順暢、高效、嚴密的組織體系，為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強組織保障。

再次，我們要培養(yǎng)開展治理工作的有用人才。要突出“專業(yè)化”和“社會化”的.要求，注重黨建隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化培養(yǎng)體系建設，提升黨建社工隊伍對接社會力量、整合社會資源的社會化組織動員能力。注重黨員志愿者隊伍建設，拓展黨員志愿者隊伍來源，激勵在職黨員發(fā)揮作用，推動機關、事業(yè)、國企等單位的退休黨員組織關系轉接到社區(qū)，為社區(qū)黨員隊伍輸入新鮮血液。

最后，要以驅動創(chuàng)新推動高質量治理。最主要就是通過賦權曾能得方式打破行政、區(qū)域和行業(yè)之間的三個壁壘。比如充分發(fā)揮城市基層末端的街道組織，辦事處（社區(qū)）的作用。通過強化統(tǒng)籌協(xié)調功能，把街道黨組織建設得更加堅強有力。加強與企業(yè)等經濟組織的合作，通過簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議等形式，服務企業(yè)的同時也造福了社區(qū)，創(chuàng)新性的實現(xiàn)了雙贏。

在將來的工作與生活中，我將繼續(xù)樹立牢固的“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用培訓中學得的理論知識，用好讓黨建工作融匯到基層治理工作中，提升工作效率。

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