日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了！那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？以下是小編為大家整理的工程質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇1

為貫徹落實(shí)市業(yè)主及總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高本項(xiàng)目安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平，加強(qiáng)本項(xiàng)目從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，切實(shí)做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃：

一、培訓(xùn)工作目的

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全生產(chǎn)第一的理念，全面落實(shí)市業(yè)主和總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會(huì)議部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善項(xiàng)目的培訓(xùn)體系，強(qiáng)力推進(jìn)以“三項(xiàng)崗位人員”（項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員），農(nóng)民工和班組長(zhǎng)為重點(diǎn)的項(xiàng)目全員培訓(xùn)，進(jìn)一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度，切實(shí)加強(qiáng)安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和財(cái)力支持。

二、培訓(xùn)工作安排

（一）、教育和培訓(xùn)的時(shí)間

1、企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；

2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；

3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；建筑工程安全生產(chǎn)管理。

4、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；

5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；

6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；

7、新工人入場(chǎng)、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

（二）、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)分等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

1、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）

必須進(jìn)行項(xiàng)目部、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

2、電工、焊工、架工；機(jī)操工及起重工和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

（三）、安全教育和培訓(xùn)的形式

1、新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司、項(xiàng)目、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)。新工人在分配到施工隊(duì)之前，必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下：

（1）勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育；

（2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí)；

（3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項(xiàng)目級(jí)。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

（1）建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；

（2）施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度：

（3）安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；

（4）在施工程基本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

班組級(jí)。崗位教育是新工人分配到班組后，開(kāi)始工作前的`一級(jí)教育。教育內(nèi)容如下：

（1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；

（2）本工種安全操作規(guī)程；

（3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律；

（4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

三級(jí)教育的.要求：

（1）三級(jí)教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行；

（2）受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；

（3）給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊(cè)。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

3、特定情況下的適時(shí)安全教育

（1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺(tái)期施工；

（2）節(jié)假日前后；

（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

（4）工作對(duì)象改變；

（5）工種交換；

（6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

（7）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

（8）新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

4、三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者、也必須持證上崗，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍培訓(xùn)，使安全管理進(jìn)入規(guī)范化。

5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

項(xiàng)目部在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時(shí)性、嚴(yán)肅性、真實(shí)性、做到簡(jiǎn)明、醒目，具體形式如下：

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)入口處的安全紀(jì)律牌。

（2）舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)。

（3）建立安全保護(hù)教育室，舉辦安全保護(hù)展覽。

（4）舉辦安全保護(hù)廣播，印發(fā)安全保護(hù)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等，辦安全保護(hù)黑板報(bào)、宣傳欄。

（5）張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。

（6）舉辦安全保護(hù)文藝演出、放映安全保護(hù)音像制品。

（7）組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

6、班前安全活動(dòng)

班組長(zhǎng)在班前進(jìn)行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

（1）上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況，每個(gè)崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

（四）培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面：

1、檢查各項(xiàng)目安全教育制度。各項(xiàng)目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度，要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使我項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

2、檢查新入施工現(xiàn)場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)安全教育的情況?，F(xiàn)在臨時(shí)勞務(wù)工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中，因此在三級(jí)安全教育上，應(yīng)把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠工人對(duì)待。新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員）都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。

3、檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容，要把《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識(shí)》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容，做到人手一冊(cè)，除此以外，企業(yè)、工程處、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、機(jī)械工及起重工、各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要復(fù)審。對(duì)從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進(jìn)行主毒危害和防治知識(shí)教育，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識(shí)外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

5、檢查工人對(duì)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度，也是對(duì)各工種工人安全教育效果的檢驗(yàn)。

6、檢查我項(xiàng)目各項(xiàng)目施工管理人員的年度培訓(xùn)。各項(xiàng)目應(yīng)按公司規(guī)定，安排施工管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇2

時(shí)間過(guò)得飛快，新的一年又到了，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)和兄弟部門的協(xié)助下，質(zhì)量部全體員工團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了全年度的質(zhì)量管理與服務(wù)工作，為了揚(yáng)利除弊，更好地服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：

一、供貨單位和購(gòu)貨單位資質(zhì)及購(gòu)、銷人員資質(zhì)審核情況：

本年度新增銷售客戶749家、供貨企業(yè)298家，新建字典2418家，其中首營(yíng)品種724個(gè)；更換企業(yè)證照2810家。審核企業(yè)資質(zhì)材料和購(gòu)銷人員材料共計(jì)5萬(wàn)多份。

新增的銷售客戶的包括藥房、藥店262家；衛(wèi)生所（室）、診所94家；各級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生院58家；婦幼保健院4家；醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)331家。

新建字典情況：醫(yī)療器械298個(gè)；非藥品（含保健食品等）256個(gè)；中藥字典475個(gè)；體外診斷試劑39個(gè)；藥品字典1346個(gè)；其中首營(yíng)品種724個(gè)。

二、藥品入庫(kù)驗(yàn)收情況：

本年度驗(yàn)收藥品46280批次，比去年少3390批次，比20xx年同期多了10180批次。銷后退回藥品驗(yàn)收3656批次。比去年同期減少驗(yàn)收350批次。

驗(yàn)收組為了確保來(lái)貨商品入庫(kù)迅速、準(zhǔn)確，每天將驗(yàn)收入庫(kù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和來(lái)貨情況通過(guò)今目標(biāo)反饋給相關(guān)部門，告知票據(jù)缺失情況和供貨企業(yè)證照過(guò)期事項(xiàng)，一年來(lái)共發(fā)布信息20xx多條。稅票傳遞6800多份，對(duì)商品入庫(kù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)性提供了有效依據(jù)。

驗(yàn)收組將收集到的藥品檢驗(yàn)報(bào)告單分類建立電子檔目錄方便查找，迅速為下游客戶提供檢驗(yàn)報(bào)告單；嚴(yán)格控制含鉻不符合規(guī)定的膠囊劑采購(gòu)和銷售，對(duì)沒(méi)有提供含鉻檢驗(yàn)報(bào)告單的`一律不入庫(kù)、不銷售。

三、gsp運(yùn)行情況：

由于在2月份國(guó)家藥監(jiān)部門發(fā)布了新版gsp，于6月1號(hào)開(kāi)始實(shí)施，但相關(guān)附錄到11月才發(fā)布，所以本年內(nèi)的gsp執(zhí)行情況比較特殊，6月1號(hào)前我部按老版gsp組織了三次內(nèi)部檢查。6月1號(hào)以后，為了使我司的經(jīng)營(yíng)行為符合新版gsp的規(guī)定，gsp主要工作是修訂質(zhì)量管理體系文件，更換相關(guān)表格記錄，共計(jì)修訂了82個(gè)文件。但到目前為止，還有部分制度和操作規(guī)程沒(méi)有制定，因此在部分環(huán)節(jié)上還沒(méi)有完全按照新版gsp要求實(shí)施，這將是20xx年的工作重點(diǎn)。

四、質(zhì)量信息收集情況：

全面掌握公司藥品的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)和監(jiān)督采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售和運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量工作和gsp執(zhí)行情況，對(duì)所有首營(yíng)品種、主營(yíng)品種建立了藥品質(zhì)量檔案，并進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。每天查看各個(gè)藥監(jiān)網(wǎng)站藥品質(zhì)量信息，特別是不合格藥品質(zhì)量信息，將收集到的質(zhì)量信息、質(zhì)量公告，進(jìn)行匯總分析，并反饋給相關(guān)部門，全年度共收集信息46例，我部對(duì)質(zhì)量公告中的.不合格藥品信息進(jìn)行跟蹤排查，杜絕購(gòu)進(jìn)，確保購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量；

五、藥監(jiān)部門監(jiān)管和藥品抽檢情況：

本年度藥監(jiān)部門組織兩次專項(xiàng)檢查：“兩打兩建”和“打四非”活動(dòng)。我部從國(guó)家藥監(jiān)局下發(fā)通知始，就專題上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，成立了專門工作小組進(jìn)行自查，經(jīng)過(guò)自查發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，提前進(jìn)行整改，規(guī)范我司的不足之處。

本年度藥監(jiān)局到我司檢查指導(dǎo)了13次，抽檢了33批次的商品，其中藥品24批次，保健食品3批次，消毒用品1批次、醫(yī)療器械5批次，其中大藥房連鎖采購(gòu)的2個(gè)醫(yī)療器械不合格，部分品種檢驗(yàn)結(jié)果尚未反饋。藥監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)提出了不少寶貴意見(jiàn)，我部按時(shí)整改，如含麻黃堿復(fù)方制劑銷售客戶身份證收集情況。其他質(zhì)量方面的管理獲得了藥監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

六、質(zhì)量培訓(xùn)、教育情況：

全年度在公司內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行了24個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)新版gsp條款，培訓(xùn)完畢后進(jìn)行了考核，全部員工考試合格。還組織公司領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理人員參加國(guó)家藥監(jiān)局組織的gsp宣貫培訓(xùn)班的培訓(xùn)。全部取得了培訓(xùn)合格證書。

七、對(duì)不合格藥品的質(zhì)量管控情況：

對(duì)超出合理采購(gòu)期和質(zhì)量有問(wèn)題的品種進(jìn)行拒收，全年共拒收藥品2285批次。實(shí)際經(jīng)采購(gòu)認(rèn)可拒收的僅有104批次。并協(xié)助生產(chǎn)企業(yè)完成藥品召回工作。完成對(duì)不合格藥品的監(jiān)督銷毀工作。

八、藥監(jiān)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管情況：

指定專人對(duì)電子監(jiān)管藥品進(jìn)行核注核銷，全年上傳了21631批次。城鄉(xiāng)一體監(jiān)管平臺(tái)每周上傳6次。我部的上傳工作得到藥監(jiān)部門的認(rèn)可，被市藥監(jiān)局作為典型是其它幾家批發(fā)企業(yè)的學(xué)習(xí)榜樣。

溫濕度監(jiān)管系統(tǒng)一年來(lái)共報(bào)預(yù)警715次，預(yù)警的主要原因超時(shí)未上報(bào)，另有50次是溫濕度上下限超標(biāo)所致。產(chǎn)生預(yù)警的原因主要是電路和網(wǎng)絡(luò)中斷引起的。部分產(chǎn)生預(yù)警的原因（如冷庫(kù)測(cè)點(diǎn)名稱更改導(dǎo)致的長(zhǎng)期預(yù)警）是溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理導(dǎo)致的，經(jīng)與軟件安裝商和省藥監(jiān)局信息中心多次聯(lián)系，表示這些預(yù)警目前還不能解決，并將會(huì)持續(xù)預(yù)警。我部要求軟件商出具了書面說(shuō)明，并將說(shuō)明書遞交給市藥監(jiān)局以證明非我司的原因?qū)е碌模渌幤方?jīng)營(yíng)企業(yè)也存在類似情況。市藥監(jiān)局考慮我司的情況，在20xx年12月對(duì)所有預(yù)警予以了消除。為能有效控制預(yù)警，我部建議更換相關(guān)設(shè)備，如致冷機(jī)的溫控器，全部安裝自動(dòng)控制的溫控器，另加強(qiáng)值班人員責(zé)任，電路中斷后，能及時(shí)開(kāi)啟電腦并啟動(dòng)溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)，今后擬增加報(bào)警設(shè)備來(lái)控制預(yù)警。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇3

為提高質(zhì)檢部工作效率，明確質(zhì)檢部20xx質(zhì)檢工作的方向與重點(diǎn)，提高質(zhì)檢部員工整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，明確部門每個(gè)員工的具體責(zé)任與工作目標(biāo)，特制定質(zhì)檢部20xx全年工作計(jì)劃，內(nèi)容如下：

質(zhì)檢部20xx總體工作目標(biāo)：

一、管理制度制定

1：質(zhì)檢部門的管理制度與質(zhì)檢部門職責(zé)要在二月完成初稿，并先行實(shí)施。

2：要在四月中旬完成檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范細(xì)則的文本文件并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

3：明確質(zhì)檢部門人員職現(xiàn)責(zé)與分工（包括進(jìn)料、半成品、成品、電子電器設(shè)備及各部分檢驗(yàn)流程和測(cè)試步驟等）。

4：明確質(zhì)檢部門的人員考核標(biāo)準(zhǔn)（要求文本文件）。

二、加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)及抽力度

1：為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，首先要加強(qiáng)原材的進(jìn)貨檢驗(yàn)，原材料進(jìn)廠是質(zhì)量管理的首

要關(guān)口，只有把原材料的質(zhì)量控制到位，才能保證后續(xù)的正常生產(chǎn)，越早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題損失就越小。對(duì)供貨商的提供產(chǎn)品質(zhì)量要求形成文件化，形成質(zhì)量協(xié)議，提高、保證入廠原料質(zhì)量穩(wěn)定性，減少不必要的`浪費(fèi)和損失，達(dá)到共贏的目的。再次是與供應(yīng)商進(jìn)行定期和不定期的進(jìn)行質(zhì)量反饋，讓供應(yīng)商對(duì)其提供的產(chǎn)品有明確的認(rèn)知。

2：加大檢驗(yàn)力度。為了加大檢驗(yàn)力度并做到全方位的檢驗(yàn)工作，需要考慮增加質(zhì)檢部人員。

3：為了更好的產(chǎn)品檢驗(yàn)，需要為質(zhì)檢部門配備產(chǎn)品檢驗(yàn)測(cè)試場(chǎng)地。

4：配備質(zhì)檢部門用的測(cè)試工具。

三、質(zhì)檢部有責(zé)任與義務(wù)要求采購(gòu)部、設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部和計(jì)劃部門配合于協(xié)調(diào)，以便更好質(zhì)檢目標(biāo)。

新的一年，質(zhì)檢部將按照公司制定的新目標(biāo)，將質(zhì)量工作向各部門深入的開(kāi)展，提升質(zhì)量管理人員的素質(zhì)，即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。在質(zhì)量控制上加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、方法的分析研究和策劃，加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量異常的跟蹤。切實(shí)做好20xx年的質(zhì)量管理、嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需求。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

以《吉林省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔20xx〕22號(hào)）和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)精神為指導(dǎo)，以市場(chǎng)用工需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)性和維權(quán)性培訓(xùn)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌各類培訓(xùn)資源，綜合運(yùn)用各種扶持政策，多渠道、多層次、多形式開(kāi)展培訓(xùn)，加快農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)集中強(qiáng)化培訓(xùn)，力爭(zhēng)使受到培訓(xùn)的農(nóng)民工掌握一定的實(shí)用勞動(dòng)技能和外出務(wù)工的維權(quán)常識(shí)，適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和崗位需要，實(shí)現(xiàn)更多更快輸送農(nóng)民工的目的。20xx年全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工2500人，就業(yè)率要達(dá)到70%。

三、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象主要是農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未升入上級(jí)學(xué)校人員、農(nóng)村退役士兵、有外出務(wù)工意向的農(nóng)村富余勞動(dòng)力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）引導(dǎo)性培訓(xùn)。

主要是開(kāi)展農(nóng)民工基本權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策、安全生產(chǎn)常識(shí)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、生活常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)引導(dǎo)性培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工遵紀(jì)守法和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，樹立新的生活觀和就業(yè)觀。

（二）勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)。

主要以輸入地和用人單位的崗位需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容（包括服裝加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、機(jī)械加工、機(jī)械維修、餐飲服務(wù)、保安等）。以市場(chǎng)急需短平快的培訓(xùn)項(xiàng)目為主，靈活安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)形式，以實(shí)用為主，緊緊圍繞勞務(wù)輸出進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)本領(lǐng)。

五、培訓(xùn)形式

（一）以引導(dǎo)式培訓(xùn)為主，技能培訓(xùn)為輔，理論和實(shí)踐相結(jié)合，長(zhǎng)期與短期培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與延伸培訓(xùn)相結(jié)合，技能和需求相掛鉤的培訓(xùn)方式。大力開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，為了更好地轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)觀念，要采取用身邊事教育身邊人的方法，請(qǐng)外出務(wù)工典型人物進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)和外出務(wù)工的積極性。

（二）農(nóng)民工培訓(xùn)師資的組織。培訓(xùn)教師從勞動(dòng)系統(tǒng)、培訓(xùn)基地、招工企業(yè)等單位有素質(zhì)的人員中聘請(qǐng)，并給予相應(yīng)補(bǔ)助。勞動(dòng)部門以勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出版的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)，結(jié)合我縣農(nóng)民工輸出地用人單位的崗位需求和專業(yè)需求，有針對(duì)性地自行編制教材，培訓(xùn)教材和內(nèi)容的'選擇編制堅(jiān)持實(shí)際適用和適應(yīng)市場(chǎng)需求的原則。勞動(dòng)部門要成立培訓(xùn)小組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工分批分期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)地由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)安排。

六、培訓(xùn)時(shí)間

勞動(dòng)部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從12月1日至12月31日，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣8個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工進(jìn)行集中培訓(xùn)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工集中培訓(xùn)時(shí)間安排3—5天，保證每名農(nóng)民工接受培訓(xùn)都在20課時(shí)以上。集中培訓(xùn)后，針對(duì)某些訂單定向培訓(xùn)的農(nóng)民工需要專業(yè)技能提升，需要繼續(xù)培訓(xùn)的，可委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照用人單位和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行延伸培訓(xùn)。延伸培訓(xùn)以實(shí)際操作為主，理論授課為輔。

七、政策落實(shí)

對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)介紹，給予一定的誤餐補(bǔ)貼。充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的效能，使農(nóng)村更多勞動(dòng)者享受到優(yōu)惠政策。根據(jù)吉林省財(cái)政廳、吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，共計(jì)培訓(xùn)補(bǔ)貼125萬(wàn)元。

八、幾點(diǎn)要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實(shí)抓好農(nóng)民工培訓(xùn)工作，縣政府成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)房華同志任組長(zhǎng)，勞動(dòng)、教育、就業(yè)和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，辦公室主任由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李榮海兼任，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)民工培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)和日常工作。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，將此項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

二要建立責(zé)任機(jī)制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要認(rèn)真組織，協(xié)助勞動(dòng)部門抓好培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照其各自職責(zé)，將此項(xiàng)工作作為年度工作考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。完成任務(wù)好、工作成績(jī)突出的給予表?yè)P(yáng)，否則給予通報(bào)批評(píng)。

三要加強(qiáng)管理。

培訓(xùn)教師要按照既定培訓(xùn)大綱要求，認(rèn)真授課，耐心輔導(dǎo)，保證教學(xué)質(zhì)量。參加培訓(xùn)的農(nóng)民工要自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，尊重培訓(xùn)教師，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)授課內(nèi)容，真正學(xué)到有用的知識(shí)。

四要確保培訓(xùn)效果。

各培訓(xùn)小組要切實(shí)按照“培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)、培訓(xùn)時(shí)間落實(shí)、培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)”的原則，認(rèn)真組織實(shí)施，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期的效果。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇5

一、教育主題

持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

二、形式

季會(huì)、專家講座、科室學(xué)習(xí)、自學(xué)等

三、內(nèi)容

1、宣傳教育，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識(shí)。

2、放射技術(shù)臨床應(yīng)用管理、促進(jìn)放射安全與管理。

四、方式

1、每天早會(huì)由科主任強(qiáng)調(diào)放射質(zhì)量和安全工作要求。明確個(gè)人放射安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的目的、意義和要求，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

2、每季度組織一次放射質(zhì)量與安全知識(shí)講座。

3、放射安全小組定期召開(kāi)組織會(huì)議４達(dá)放射質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的最新信息，通報(bào)和講評(píng)放射質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查情況。

4、每位放射科人員要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，確保放射質(zhì)量和安全。

五、要求

1、從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國(guó)家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)?？偩纸M織實(shí)施專業(yè)及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，考核合格，取得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作。

2、按時(shí)按計(jì)劃參國(guó)家環(huán)?？偩纸M織的“放射防護(hù)培訓(xùn)班”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，掌握基本的'輻射安全防護(hù)知識(shí)和自救技能。

3、對(duì)新參加工作的醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們對(duì)設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作、防護(hù)有所了解掌握各種影像技術(shù)。

4、邀請(qǐng)省級(jí)以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護(hù)知識(shí)及新技術(shù)講座。

5、技術(shù)人員應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)了解和掌握設(shè)備的一些常見(jiàn)故障現(xiàn)象，并掌握其排除方法ヒ員閽諤厥馇榭魷履蘢孕信懦故障消除隱患。

6、新設(shè)備投入使用前應(yīng)請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠商工程師對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、操作技術(shù)、注意事項(xiàng)、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡(jiǎn)單故障的排除。

7、配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓(xùn)。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇6

為確保農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，扎實(shí)做好獸醫(yī)服務(wù)人員培訓(xùn)工作，提高我縣農(nóng)村獸醫(yī)服務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)技能。按照《光山縣20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求和陽(yáng)光工程辦公室安排，結(jié)合我縣實(shí)際制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)需求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容，著力加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金安全高效使用和農(nóng)民受益，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮，廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到提升。

二、目標(biāo)任務(wù)

20xx年動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)組織培訓(xùn)獸醫(yī)服務(wù)人員100人。

本次獸醫(yī)服務(wù)人員培訓(xùn)嚴(yán)格按照陽(yáng)光工程培訓(xùn)規(guī)范的要求，結(jié)合我縣具體情況，采用陽(yáng)光工程培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)的正式文本教材，按理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。目標(biāo)是使參加培訓(xùn)人員能熟練掌握和應(yīng)用《新編獸藥安全使用技術(shù)》、《畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)選編》、《村級(jí)動(dòng)物防疫員讀本》教材上的理論和實(shí)踐知識(shí)，以達(dá)到提高我縣獸醫(yī)服務(wù)人員的理論水平和專業(yè)技能。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

本期培訓(xùn)內(nèi)容主要是以《村級(jí)動(dòng)物防疫員讀本》、《新編獸藥安全使用技術(shù)》、《畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)選編》叁本教材為依托，重點(diǎn)講述畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、獸醫(yī)服務(wù)人員的崗位職責(zé)和職業(yè)守則、主要?jiǎng)游镆卟〉拿庖呓臃N；寄生蟲病的防治；消毒技術(shù)；畜禽標(biāo)識(shí)及養(yǎng)殖檔案的建立和管理；畜禽免疫樣品的.采集、病死動(dòng)物處理、疫情巡查與報(bào)告；獸藥的基本知識(shí)、獸藥貯存與保管；獸藥的正確合理使用、疫苗及疫苗的使用等理論知識(shí)和專業(yè)技能操作知識(shí)；并以我縣獸藥經(jīng)銷企業(yè)或門店及畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶為依托組織開(kāi)展實(shí)踐技能操作。

四、組織培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間安排：本期培訓(xùn)時(shí)間安排在20xx年10月份，學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間為四天。

培訓(xùn)方式：堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)教師選聘：本期為提高對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，本期培訓(xùn)教師一是從畜牧系統(tǒng)中選聘具有中級(jí)職稱以上且既有較高的理論知識(shí)，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員擔(dān)任授課老師；二是聘請(qǐng)省內(nèi)該專業(yè)的專家教授任授課老師。

培訓(xùn)教材：本期培訓(xùn)所有教材均選用陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)用教材正式文本。同時(shí)要求授課老師認(rèn)真組織備課，編寫好講義。

五、工作措施

一是廣泛宣傳。讓我縣廣大群眾知道陽(yáng)光工程培訓(xùn)是一項(xiàng)惠民富民政策。

二是建好培訓(xùn)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄辦班時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容，授課老師，保存好學(xué)員身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話，建好培訓(xùn)檔案，以備檢查驗(yàn)收。

三是嚴(yán)格資金的使用管理，確保培訓(xùn)資金足額用于培訓(xùn)的相關(guān)支出。

四是加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格按照陽(yáng)光工程培訓(xùn)規(guī)范要求，在陽(yáng)光工程辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)工作，確保順利通過(guò)各級(jí)檢查驗(yàn)收。

質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃 篇7

20xx年，我將在上級(jí)主管部門的要求下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，狠抓質(zhì)量管理，及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，保質(zhì)保量，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

特制定20xx年工作計(jì)劃如下：

1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低質(zhì)量成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。

3、針對(duì)20xx年品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)題原因分析，找出根本問(wèn)題所在并以合理有效方案解決。

對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單，對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施，避免同一問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問(wèn)題的發(fā)生；積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)進(jìn)行分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、按照20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核，防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)，檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到100%，承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到100%，確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度。

作為質(zhì)檢部管理人員，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面（即要公司提高利潤(rùn)又要客戶滿意同時(shí)還需要考慮生產(chǎn)部門同事的利益）。總之，多年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

相信《質(zhì)檢員教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃（匯編七篇）》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了質(zhì)檢員述職報(bào)告專題，希望您能喜歡！