在現(xiàn)在社會(huì)，接觸并使用通知的人越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的返崗?fù)ㄖ獣瑲g迎大家分享。

復(fù)職通知 篇1

武漢xx電力全體員工、各位新老客戶：

武漢市xx電力自動(dòng)化有限責(zé)任公司祝大家新年快樂，給大家拜年了！

武漢xx電力從2月26日（正月初八）正式上班了，我們將以更飽滿的熱情為各位新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

同時(shí)請(qǐng)各位員工及早收心歸位，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，以全新的工作姿態(tài)，良好的工作風(fēng)貌，為20xx年的工作開好頭、起好步！各位員工要立即從閑適松弛的休假狀態(tài)轉(zhuǎn)為奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，在第時(shí)間改變精神狀態(tài)，以只爭(zhēng)朝夕的工作干勁、激情昂揚(yáng)的.斗志干好本職工作，在新的年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作能進(jìn)步取得優(yōu)異的成績(jī)！

最后，武漢市xx電力自動(dòng)化有限責(zé)任公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)！

通知人：

日期：

復(fù)職通知 篇2

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

茲由周南社區(qū)衛(wèi)生室蔣琴娟已到返聘留用年齡，本人在醫(yī)療工作隊(duì)伍已有40多年的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作已達(dá)10年，熱愛社區(qū)的工作崗位，對(duì)待每一位病患做到面帶笑容，服務(wù)熱情，為社區(qū)內(nèi)患有慢性病人員和老年人提供上門服務(wù)，為慢性病人指導(dǎo)服藥、講解低脂、低鹽、低糖飲食，為產(chǎn)婦新生兒做好上門隨訪和記錄，我們社區(qū)每一位醫(yī)務(wù)人員在老百姓心中得到了一致好評(píng)。

1、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室的醫(yī)務(wù)人員對(duì)出勤方面每人做到準(zhǔn)時(shí)上班，有事提前請(qǐng)假，不無故缺席和曠工，做到按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定休息日休息，上級(jí)安排的各方面工作及時(shí)完成。

2、本人在社區(qū)衛(wèi)生工作崗位上每次體檢方面從未患過其它疾病，身體一直健康有力，一年四季按時(shí)上班，所以在20xx年度向上級(jí)申請(qǐng)返崗之事，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予辦理，特此申請(qǐng)為感。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

復(fù)職通知 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我離職已有很長(zhǎng)一段時(shí)間，在這段時(shí)間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起奮斗的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴，越來越深切地感受到我當(dāng)時(shí)的離職是何等的倉(cāng)促和不成熟，學(xué)校為我提供了良好的發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關(guān)系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。

現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領(lǐng)導(dǎo)遞上復(fù)職。無論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的想法如何，我都希望能夠再次為學(xué)校服務(wù)和貢獻(xiàn)力量。

如果現(xiàn)在學(xué)校還有職位空缺，領(lǐng)導(dǎo)還相信我的工作能力，我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)。并再次表示我的歉意。

申請(qǐng)人：

日期：

復(fù)職通知 篇4

尊敬的xx女士/先生:

你于20xx年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知!

行政人事部

20xx年12月14日

復(fù)職通知 篇5

我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張?jiān)诒就ㄖㄟ^校園網(wǎng)對(duì)外公開發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，解除張慨同志的'聘用合同，終止人事關(guān)系。

特此公告

工業(yè)大學(xué)人事處

20xx年3月15日

復(fù)職通知 篇6

尊敬的XXXXXX：

我XX，是XXXX信用社信貸員。因員工交流于20xx年7月底從XXXX信用社調(diào)回XXXX信用社接管XXXX、XXXX村貸款；至20xx年7月底止接管時(shí)兩村的貸款余額為2213萬元，其中五級(jí)分類不良貸款177.26萬元，比年初的155.41萬元增加21.84萬元；20xxXX年10月底止所管貸款余額2207萬元，其中五級(jí)分類不良貸款183.39萬元，因今年10月底五級(jí)分類不良貸款余額比9月底的.174.89萬元增加了8.5萬元，于11月份聯(lián)社發(fā)文下崗收貸，經(jīng)過本人努力從11月份至現(xiàn)在已收回不良貸款43.73萬元，比年初不良貸款余額減少15.75萬元。本人10月份增加的不良貸款共有3筆，現(xiàn)將形成不良貸款原因匯報(bào)如下：

一、借款人XXX，于20xx年5月3日至20xx年4月25日借款5.7萬元放款責(zé)任信貸員XXX；于20xx年4月17日至20xx年4月16日借款2萬元放款責(zé)任信貸員XXX，現(xiàn)兩筆貸款已形成不良，由于借款人外出謀生電話號(hào)碼變換無法聯(lián)系到其本人，經(jīng)過我的多次努力于本月已清收這兩筆貸款。

二、借款人XXX，于20xx年4月10日至20xx年4月10日借款1.3萬元放款責(zé)任信貸員XXX，現(xiàn)已形成不良貸款，該筆貸款為庫(kù)區(qū)移民權(quán)利質(zhì)押借款，由于20xx年國(guó)家停發(fā)對(duì)該村庫(kù)區(qū)移民補(bǔ)貼，其本人又外出打工，暫時(shí)無法聯(lián)系，該筆貸款暫時(shí)無法收回，只有等到春節(jié)前借款人回家過年再找她清收。

以上是形成不良貸款的原因，再加上本人剛接管的貸款，對(duì)貸款客戶不熟悉增加貸款清收難度；在下崗收貸期間本人經(jīng)過加倍努力現(xiàn)已收回五級(jí)分類不良貸款43.73萬元，比年初不良貸款余額壓降15.75萬元，已完成利息任務(wù)收入180多萬元，努力完成上級(jí)分配給自己的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為了更好的開展明年的工作，現(xiàn)向聯(lián)社申請(qǐng)恢復(fù)上崗，請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

復(fù)職通知 篇7

尊敬的團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門：

我謹(jǐn)代表部，以正式的方式通知您，我們的團(tuán)隊(duì)即將有一名員工離職，同時(shí)將進(jìn)行相關(guān)的工作交接。本函旨在明確此次工作交接的內(nèi)容和程序，并確保工作交接過程的順利進(jìn)行。

一、離職員工基本信息

姓名：[離職員工姓名]，原所在部門為[原部門名稱]，目前職位為[職位名稱]。他在本公司服務(wù)期間，以高度的敬業(yè)精神和卓越的表現(xiàn)，為公司做出了重要的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)因個(gè)人原因，其將于[具體離職日期]正式離開公司。

二、工作交接事項(xiàng)

為了確保離職員工的'職責(zé)能夠順利地轉(zhuǎn)移給接替者，我們已制定了詳細(xì)的工作交接計(jì)劃。以下為主要的交接事項(xiàng)：

1、正在進(jìn)行的項(xiàng)目：包括項(xiàng)目進(jìn)度、存在的問題及可能的解決方案等詳細(xì)信息。

2、客戶及供應(yīng)商信息：包括客戶和供應(yīng)商的聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)合作情況、重要程度等。

3、工作文件和資料：包括電子版和紙質(zhì)版的文件、報(bào)告、合同等。

4、待辦事項(xiàng)：包括待處理的工作任務(wù)、會(huì)議安排、郵件回復(fù)等。

三、交接流程和時(shí)間安排

1、交接流程：由離職員工對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)整理，并在離職前與接替者進(jìn)行面對(duì)面交接。交接完成后，需將所有文件和資料整理成冊(cè)，并由人事部保存?zhèn)浒浮?/p>

2、時(shí)間安排：為確保交接工作的順利進(jìn)行，我們計(jì)劃在[具體交接時(shí)間表]內(nèi)完成所有的工作交接。在此期間，我們請(qǐng)求各部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的大力支持與配合。

四、對(duì)相關(guān)部門及接替者的要求

對(duì)于相關(guān)部門和接替者，我們希望您能做到以下幾點(diǎn)：

1、及時(shí)接收離職員工移交的文件和資料，并進(jìn)行核對(duì)，確保所有信息的準(zhǔn)確性和完整性。

2、充分了解接替者的和經(jīng)驗(yàn)，合理安排工作進(jìn)度和任務(wù)分配。

3、保持與離職員工的良好溝通，以保障工作的順利進(jìn)行。

五、對(duì)公司的意義與影響

此次工作交接對(duì)于公司的穩(wěn)定運(yùn)行和發(fā)展具有重要影響。只有確保工作的順利進(jìn)行，才能維護(hù)客戶的利益，保障公司的聲譽(yù)和形象。同時(shí)，我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的共同努力下，公司的發(fā)展前景將會(huì)更加光明。

六、結(jié)尾致謝

在此，我們感謝[離職員工姓名]在公司服務(wù)期間的辛勤付出和努力。我們衷心希望他（她）在未來一切順利、前程似錦。同時(shí)，也期待公司各部門在這次工作交接中積極配合、全力以赴。讓我們一起攜手前進(jìn)，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌！

敬請(qǐng)各位同事悉知此函內(nèi)容，如有任何疑問或需要協(xié)助的地方，請(qǐng)隨時(shí)與人事部聯(lián)系?！?/p>

以上即為此次員工離職工作交接通知函的內(nèi)容。希望能得到大家的積極響應(yīng)和配合，確保工作的順利進(jìn)行。再次感謝大家的支持與付出！

復(fù)職通知 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是本公司職工XXXX，性別XX，現(xiàn)年XX周歲，于XXXX年XX月份退休。在公司XXXXXXXX工作，在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達(dá)到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現(xiàn)有工作崗位，相信能用多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)來發(fā)揮余熱，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

特申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)允許我繼續(xù)在崗工作。以批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

復(fù)職通知 篇9

xx先生/女士，身份證號(hào)碼：xx

您于x年xx月xx日入職我公司，您在公司的工作年限為x年，

根據(jù)法律規(guī)定，您的.醫(yī)療期為x月，自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。現(xiàn)您的醫(yī)療期已屆滿，請(qǐng)您在收到本通知之日起x個(gè)工作日內(nèi)回公司上班。如需要繼續(xù)休假需要履行相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)。

如無法提供的有效證明的，按照我公司《xxx規(guī)章制度》的規(guī)定，連續(xù)曠工x天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。特此通知。

公司：

x年xx月xx日

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