公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

從走進xx公司的那一刻，我就知道自己來對了地方。作為一名剛剛畢業(yè)的學生，盡管我沒有見識過太多公司的情況，更沒有多少在工作上的經(jīng)驗。但當我感受到xx公司的氛圍的時候，我就覺的自己非常適合這里。

后來，我在自己的努力下得到的了領導的認可，通過了的初試和復試，順利的來到了xx的試用期崗位，并在這三個月里積極的學習和的成長，如今，終于即將成為一名真正的xx銷售客服員工!

回顧這三個月的時間，作為一名試用期的新人，我無時無刻不在學習著工作的方式和技巧。起初，剛來到xx的時候，我在工作中幾乎什么都不懂。但在領導的嚴格培訓下，我學會作為銷售客服方面的基礎工作方式。

這真的是的一次讓人深刻的培訓階段。作為銷售客服，我們有太多需要掌握的東西了。其中，最基礎的在工作中要使用的禮儀用語，還有各種相對應的回答方式。而且作為一名客服，在這些對話上還有很多的技巧，在這方面，我真的鍛煉了很久才掌握了訣竅。

此外，作為一名銷售，我們要對公司的產(chǎn)品和業(yè)務都做足了解。為了能將公司的產(chǎn)品以及信息都及牢固，我?guī)缀跏腔艘恍瞧诘臅r間去背誦!

盡管培訓確實是很重要的，但在真正的工作中，最為重要的還是在實際工作中的鍛煉。起初的工作上，我因為心中準備不足，在工作中總是發(fā)生很多問題，發(fā)揮并不穩(wěn)定。但在前輩們的鼓勵下我冷靜下來再次挑戰(zhàn)，很快就突破了緊張的妨礙，并順利的適應了工作中氛圍，順利的完成了自己的工作!

后來的'工作中，盡管我已經(jīng)掌握了基本的工作能力，但作為一名銷售，并不僅僅是將工作做了就行了，在完成自己工作的同時，我們也要努力的在銷售上做出業(yè)績來!同樣在這階段我也經(jīng)過了很久的'學習，其中最大的收獲就是前輩們教給我的很多技巧。這些經(jīng)驗之談不僅讓我深入的了解了銷售這份工作，更幫助我在工作中有了很大的提升。

如今，三個月的時間過去了，我也即將轉(zhuǎn)正為一名正式的員工，但是我會牢記自己的在這段時間的收獲，在今后的工作中嚴格的要求自己，努力的去改進和加強自身的工作能力，為xx公司貢獻出自己的力量!

教師個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1

轉(zhuǎn)眼間，一年的試用期到了。在這初為人師的一年里，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺，實現(xiàn)了由學生向教師過度的角色轉(zhuǎn)變，真正適應了學校正常的教育教學生活，融入到太和中學這個大家庭中。一年來，在學校領導和同事們的幫助下，我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升?，F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：

一、德：

作為一名黨員，積極參加學校的政治學習，努力提高思想覺悟，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，自覺遵守學校的規(guī)章制度。積極參加教研活動，服從分配，完成學校指定的各項工作，廉潔從教，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的.教育方針，面向全體學生，教書育人，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。我尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

二、能：

本年度，我擔任高一年級歷史教學工作。在教學中我認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的`教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。做到課前認真?zhèn)湔n，課堂上注意搞活課堂的氣氛，提高學生學習的主動性，課后及時總結(jié)、反思。從不體罰學生，并開展結(jié)對子的活動，激發(fā)學生的上進心。平時，關心愛護學生，既做到嚴格要求，又耐心引導，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

二、勤：

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在擔任高一五個班歷史教學工作中，做到課時教案齊全，無漏備缺備現(xiàn)象，按時到校，從無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，努力做一名合格的教師。

四、績

在學生們的共同努力下，這一學年的教學工作圓滿完成。特別是在培養(yǎng)學生學習能力方面，取得了較好的成果。絕大多數(shù)學生都逐漸由會學向?qū)W會轉(zhuǎn)變；一年來，學生對歷史的學習興趣有增無減，且每次考試成績都能與老教師所教班級不相上下。

今后，我仍將不懈努力，不斷提高教育教學能力和水平，創(chuàng)造更好的成績。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作，踏踏實實地做人，我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來回報太和中學，回報社會。在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉(zhuǎn)正申請，請領導給予批準為盼！

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

20XX年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大會關于加強社會穩(wěn)定工作的決定，進一步加強維穩(wěn)工作力度，按照省、州、縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極調(diào)解社會各種矛盾，使我局的維穩(wěn)工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。我局對20XX年維護社會穩(wěn)定工作進行了總結(jié)，現(xiàn)報告如下：

一、提高思想認識，加強維穩(wěn)工作領導。

1、我局成立了以分局局長XX為組長，政委XX為副組長，分局副局長、各所隊負責人為成員的“XX分局維護社會穩(wěn)定領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，進行具體工作，我局落實了維穩(wěn)工作經(jīng)費，確保了我局各項維穩(wěn)工作順利開展。

2、領導小組提高加強社會穩(wěn)定維護的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的維穩(wěn)工作在年初就進行了部署，把維穩(wěn)工作納入各項工作的重點之一，進行一起部署、一起考核、一起評比。

3、按照條塊結(jié)合、層層落實責任的原則，XX分局于年初簽訂了工作責任書，與各所隊都簽訂了《責任書》，簽訂率達100。

4、建立了嚴格的內(nèi)部管理制度，制定了《維穩(wěn)工作責任制》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。我局認真落實維穩(wěn)各項工作，做到年初有安排部署、半年有總結(jié)、年終有總結(jié)評比和獎懲。

二、加強公安隊伍建設，提高依法執(zhí)法水平

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領導，充分發(fā)揮分局支委的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強公安民警的宗旨意識、服務意識、公正執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高公安民警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。強化執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大民警保障力度，積極爭取縣委、縣政府、縣公安局的支持，從政治上關心，經(jīng)濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線民警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調(diào)動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。

三、加強打防相結(jié)合，施行整體聯(lián)動防范工作

在維護社會穩(wěn)定工作中，鐵路治安是XX分局工作的重點，分局領導及時調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變防控觀念，牢固樹立打防結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧的防范思想，著力做到以下三點：

一是牢固確立打防并重的工作思路，在打擊整治的同時，積極探索建立以“以動制動、以快制快”為目標的打防結(jié)合的長效工作機制，著力構(gòu)建打得狠、防得牢、控得住的“大防控”網(wǎng)絡。堅持“以站保線、以線保平安、以線保穩(wěn)定”的方針，與鐵路公安機關在境內(nèi)九個火車站實行路地各派一名駐站民警的“雙警制”，經(jīng)常保持治安大隊的民警全部駐點、駐站專職抓防范，結(jié)合各次專項斗爭和整治行動，嚴厲打擊毒品犯罪、賭博、賣淫等違法犯罪活動，端掉了鐵路沿線毒、賭、黃窩子，對廢舊金屬收購業(yè)、旅店、出租房屋、窩棚、娛樂場所加大清理清查力度，對非法的廢舊金屬收購攤點堅決予以取締（現(xiàn)我縣鐵路沿線已無廢舊金屬收購攤點），建立了鐵路周邊環(huán)境的打、防、管、控、建、改、教的運作機制；

二是改變過去重點設防城區(qū)街面的防控觀念，將防控觸角更多的延伸到街巷、社區(qū)、企事業(yè)單位內(nèi)部和農(nóng)村中去。為切實整治好越西境內(nèi)的鐵路治安，我局制定了“路地配合、劃片包段、以站保線、反貨盜、壓事故、保暢通、促安全”的總體實施方案。狠抓維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以“集中重點整治”等專項斗爭為主線，加強“嚴打”力度，破大案，抓逃犯，打團伙，端窩點，整治社會丑惡現(xiàn)象，同各種違法犯罪活動作堅決的斗爭；

三是堅持社會治安綜合治理的原則，推行捆綁式責任制，廣泛發(fā)動群眾參與創(chuàng)建安全文明鐵道線活動，鞏固整治成果。根據(jù)轄區(qū)各地的不同情況，與當?shù)攸h委、政府協(xié)同工作，將住在同一地域的村民按十戶一個聯(lián)保小組的方式劃分，由村民選出或由當?shù)攸h委、政府指定在當?shù)赜型?、德高望重的人擔當小組長，簽定《愛路護路責任書》，制定了相應的村規(guī)民約并逗硬兌現(xiàn)，對重點人口指定幫教責任人，建立互幫互助和相互監(jiān)督的制約機制，因地制宜地開展宣傳教育活動。通過鐵路沿線各級黨委、政府和路地公安機關的共同努力，安全文明村社（小區(qū)）建設步伐逐步加大，最大限度地動員人民群眾參與進來，使人民群眾的法律意識有了明顯的提高。鐵路沿線人民群眾愛路護路的思想加強了，在鐵路兩旁放牧、逗留、玩耍的少了、破壞鐵路交通設施的沒有了。鐵路治安治理策略也由單一的打擊治標，向結(jié)合治理標本兼治方向發(fā)展。

四、加強內(nèi)部保衛(wèi)，確保公安機關安全

我局為更好維護社會治安，有力的開展治理工作，十分重視分局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，專門設立了門衛(wèi)室和值班室，實行24小時值班制度，對進出車輛和人員進行詢問和登記，確保分局機關內(nèi)部的安全，以便更好地完成上級安排的任務和工作。今年未發(fā)生過機關內(nèi)部的的盜竊案件。

五、積極開展各項創(chuàng)建活動，強化社區(qū)戒毒工作

我局始終以“創(chuàng)建平安文明村”、“創(chuàng)建平安鐵道線”等創(chuàng)建活動為載體，加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門中開展“機關效能建設”活動，以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內(nèi)容，提高領導干部和廣大民警的依法行政能力和依法管理水平。因為今年6月1日起實施的《禁毒法》將戒毒工作分為強制隔離戒毒和社區(qū)戒毒兩個方面，所以在開展各項創(chuàng)建活動的同時，我局積極謀劃建立社區(qū)戒毒工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現(xiàn)社區(qū)戒毒工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區(qū)戒毒工作規(guī)范化。

維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。我局在省、州、縣綜治領導小組的領導和指導下，通過認真總結(jié)今年的綜治工作經(jīng)驗，以新的面貌積極行動起來開展好明年的維穩(wěn)工作。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

一年來，在上級電力管理部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，我鄉(xiāng)很好地完成了縣府下達的電力安全管理工作的任務，并取得了顯著的工作業(yè)績，主要做了以下幾項工作。

一、健全電力安全管理組織。

今年我鄉(xiāng)由于人事變動和班子成員分管領導的調(diào)動，鄉(xiāng)黨委政府及時作了調(diào)整，成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管領導為副組長的鄉(xiāng)電力安全管理領導小組，小組進一步健全充實了電力安全管理組織，做到領導分工責任明確，做到有人管事，有人干事，沒有發(fā)生因領導調(diào)動而影響電力安全管理工作的現(xiàn)象。同時督促各行政村建立健全管電組織，加強日常用電安全管理，按供電部門要求及時調(diào)整了超齡電工和不合格的村務電工，確保各村電工的正常管理和使用，并做到持證上崗。

二、基礎管理工作。

鄉(xiāng)政府每季召開一次電力安全管理工作會議，由分管領導召集、主要領導參加會議，并邀請新宅、熟溪二個供電所領導參加例會，例會主要分析轄區(qū)內(nèi)電力安全管理方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題的力爭當場布署解決，能整改解決的及時整改，做到不留隱患，確保安全有序用電。同時，每年2次對電力安全管理工作進行自查考核，將結(jié)果及時上報，對自查當中發(fā)現(xiàn)的問題能及時有效的解決，做到認真自查不走過場，不應付了事，達到自查一次對安全管理水平提高一次的目的。加強對村電工的安全宣傳教育，鼓勵其積極參加技能培訓，提高他的管電用電水平和安全。認真及時的完成上級布置的安全用電和電力設施保護工作。積極配合有關部門調(diào)查有關人身觸電和破壞電力設施的案件，并做好善后處理工作。

三、做好日常安全用電及電力建設項目的管理工作。

認真落實和保護好電網(wǎng)規(guī)劃所址和線路通道，落實政策處理責任，有效解決好變電用房、電線桿安裝等電力設施、項目建設的土地、通道問題，工作當中碰到疑難糾紛的做到及時有效處置，特別是今年有三條國家特高壓線路通過我鄉(xiāng)，是縣重點工程，在任務重時間緊的情況下，鄉(xiāng)里還專門抽出一名有工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)干部來處理施工中遇到的政策和糾紛問題，做到了確保無障礙施工。積極配合供電部門做好線路改造的各項政策處理和補償工作。加強電力設施的保護，依法及時制止在電力設施保護區(qū)內(nèi)的違章施工，違法亂建等損壞電力設施，危害電網(wǎng)安全運行的行為。在批建房屋時，確保網(wǎng)線的安全距離。做到依法審批，安全建房。年初與各行政村簽訂安全用電管理責任書，落實村務電工工作任務制定村務電工管理辦法，落實責任，落實工作補貼并做到按時發(fā)放。做好有關村的農(nóng)網(wǎng)改造工作，積極協(xié)助縣供電部門處理改造中遇到的各類矛盾糾紛，確保農(nóng)網(wǎng)改造順利進行。做好企業(yè)安全用電工作，我鄉(xiāng)雖然沒什么企業(yè)，但十分重視有關農(nóng)產(chǎn)品，來料加工等企業(yè)的安全用電工作，不定期組織開展企業(yè)安全用電管理檢查，確保企業(yè)安全用電達標，按上級要求做好限電等節(jié)能減排工作，同時加強對企業(yè)主的管理教育，遵守電力法規(guī)，未發(fā)生違章用電和偷盜電能行為，發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時整改，使安全用電專項整治達標。

四、安全無事故。

一年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生涉電安全生產(chǎn)事故，沒發(fā)生觸電死亡事故和設施責任性電網(wǎng)事故，也沒有發(fā)生盜竊破壞電力設施的案件，總之，一年來，通過供電部門的直接指導下和各村的大力配合支持下，確保了安全用電無事故，保護了人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。雖然取得了一定的成效，但離上級安全用電管理的要求還有很大的距離，各村電工的技能參差不齊，管理工作還不夠到位，無障礙施工還做的不夠等問題的存在，需在今后的工作中不斷加以改正，使電力安全管理工作更上一層樓。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在這段時間里，領導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的`關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹”的英氣。懷著敬畏之心，我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。這三個月來，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進展?，F(xiàn)將我的工作匯報如下。

第一，通過訓練、學習和日常工作積累，對大法有了一定的了解。

9月份，我得到的第一個信息是公司簡介。當時覺得公司規(guī)模大，有發(fā)展空間。經(jīng)過漫長的過程，我加入了公司，期間對公司有了一定的了解。經(jīng)過三個多月的親身經(jīng)歷，我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我非常認同這種文化理念，公司不忘回饋社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實際工作中，這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守規(guī)章制度，努力工作，使自己的素質(zhì)不斷提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順利開展并最終獲得成功的保證。在這三個月里，我能夠遵守公司的規(guī)章制度，認真做好自己的工作，三個月來從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務，認真履行職責，在日常生活中團結(jié)同事，不斷提高團隊合作精神。一份《細節(jié)決定成敗》讓我充滿了自豪感，一種積極豁達的態(tài)度，一種良好的習慣，按時完成是如此重要，最終決定一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我會在以后的工作生活中時刻提醒自己，讓自己以后的生活越來越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力有所提高。

按照現(xiàn)在的分工，我的主要任務是歷史復習。通過完成以上工作，我意識到一個稱職的人應該具備良好的專業(yè)基礎、流利的寫作能力和靈活的解決問題的能力。

四.不足和需要改進的地方。

雖然在公司三個多月了，但是對公司了解不夠，對審稿的熟練度不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步了解，覺得多做工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。"我擅長我的工作，但不擅長我的娛樂."在以后的工作中，我會通過多看、多問、多學、多練，不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務技能。學無止境，時代發(fā)展日新月異，各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種知識，并用它來指導實踐。在未來的工作中，我們要努力做好自己的工作，創(chuàng)造性地、扎實地做好自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五.一些建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型時期，這是一個非常關鍵的時期。這期間要重點管理。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉(zhuǎn)變舊觀念，從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外部培訓，可以開闊視野，學習管理理論。其次，公司應完善管理制度，明確崗位權(quán)限，建立激勵機制，完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，激勵員工，加強管理。第三，要抓好接班人的培養(yǎng)。成立十五年，那些年創(chuàng)業(yè)的成熟人士逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律。從現(xiàn)在起，我們要做好對老同志的傳承和幫助，把他們的好做法傳下去，永載史冊。第四，既要引進人才，又要用好人才，特別是要挖掘公司現(xiàn)有的人才，充分發(fā)揮各類人才的作用。來公司工作，我最大的收獲就是在敬業(yè)精神、思想水平、專業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大的進步，這也鼓勵我在工作中不斷前進和提高。我明白公司的美好未來取決于每個人的努力創(chuàng)造。相信在全體員工的共同努力下，公司的美好未來會更加輝煌。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

時間過的很快，在每天的緊張和充實的工作中，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到公司三個月了。在這三個月中，我在公司領導的關懷和領導下，在部門同事的熱情幫助和指導下，我學到了很多，也感受到了很多，回顧這三個月的工作和思想的變化，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、培訓學習的感受

專業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品知識對于我所在的售前技術(shù)支持崗位來說是非常重要的，5月份我來公司經(jīng)過技術(shù)工程部郭艷梅老師培訓，使我對公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和技術(shù)有了基本的了解。領導又安排跟隨晏鹍經(jīng)理進行現(xiàn)場學習，在現(xiàn)場學習中晏鹍經(jīng)理細致的講解了公司的產(chǎn)品、方案、高性能及客戶的要求等知識，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識，更提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合水平。在工作的過程中也是一個學習的過程，進入公司后我感覺到公司內(nèi)部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師，他們也很熱心的給我進行了解答，同時公司也可安排了一些針對性的培訓，這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是，在這些培訓過程中，使自己養(yǎng)成了一個不斷學習的好習慣。

二、工作過程中的感受

初入部門工作，對工作的內(nèi)容和職責不熟練，也不知道該如何下手。但是領導并沒有因為我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我，而是大膽的將項目交給我去做，在工作過程中領導多次指導并及時糾正工作中的問題，督促我的成長，在工作中我學習到了很多培訓時學不到的東西，了解了很多自己需要提高的地方。在接下來幾個月的時間里，我加強了方案選型和產(chǎn)品知識的學習，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在領導的指導下我的工作能力有了很大的提高。雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方，但是和初入公司時相比已經(jīng)有了很大的提高，相信通過經(jīng)驗和技術(shù)的積累我能在今后的工作中做的更好，完成自己的職責。

從最開始對售前崗位的一點不了解，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作，客戶的技術(shù)交流，技術(shù)協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開領導和同事對我的幫助，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內(nèi)適應銷售技術(shù)工程師的這份工作，在這里我要感謝他們。

三、思想上的感受

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng)，作為一個銷售技術(shù)工程師，首先要具有責任心，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶，因為在客戶面前，售前人員是代表公司的技術(shù)專家，代表了一個公司的技術(shù)實力和形象，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象已及項目的成功率，所以作為一個銷售技術(shù)工程師，不僅僅在技術(shù)方面要打動客戶，更重要的是給客戶一種對他項目負責任的態(tài)度，讓他把項目交給你。這樣是一個銷售技術(shù)工程師最基本的素質(zhì)。對客戶負責就是對公司負責。

其次是考慮問題的全面性和細致上，作為售前技術(shù)支持，對你推薦的產(chǎn)品和方案在每一個方面都要考慮全面，特別是方案的可實施性和配置的細致度上不能出現(xiàn)任何差錯，否則不僅是對客戶，更是對公司的損失。

四、不足之處及改進

通過三個月的工作和學習，自我感覺最不足的地方有兩點，一是技術(shù)知識和產(chǎn)品的記憶和理解不夠，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的浪費了時間。二是在呈現(xiàn)上有些不足，呈現(xiàn)能力還有很大的提升空間。但是相信隨著時間的增加和經(jīng)驗的積累，這些問題將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

五、目標

在目前全球金融危機的情況下，競爭更加殘酷和激烈，作為一位新員工，只能盡快的提高自己的業(yè)務和技術(shù)能力，以更加專業(yè)、細致、周到的服務讓客戶滿意，切實提高我們在面對經(jīng)濟危機時的自身競爭力，為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻，但是我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂。

現(xiàn)在我們還很年輕，所以應該多學一些東西，多做一些事情，不要枉費人生。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精力投入到平時的工作和學習中去。絕不辜負公司對我的信任和栽培，并且盡快的成長起來，成為一個合格的銷售技術(shù)工程師。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

20xx年xx月xx日進入公司，不知不覺時間已經(jīng)過去兩個月，在這短短的兩個月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。在領導和同事們的關心和指導下，這兩個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應行政部的'工作特點

行政部是公司運作的一個樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了行政部工作繁雜的特點。我每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。這就需要自己合理的安排自己的工作內(nèi)容，提高自己工作的效率。

二、盡心盡責，做好本職工作

1、負責進出口業(yè)務的詢價以及資料收集的工作；

2、協(xié)助行政部辦公室的日常工作等；

三、存在問題

1、初次接觸進出口貿(mào)易的資料，在詢價過程中，咨詢問題表達不夠準確，問題考慮不全面，影響工作效率；

2、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏；

3、缺乏辦公室工作知識，在工作中，常常表現(xiàn)生澀；

四、接下來的個人工作計劃

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自己工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情，盡量使所做的事情井井有條，不梳不漏，做到面面俱到，讓領導滿意放心。其次，加強學習，多學習文案寫作方面的知識，提升自身的工作能力。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

今年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關的堅強領導下，以黨的精神為指引，以率先基本實現(xiàn)警務現(xiàn)代化為核心，堅持統(tǒng)籌設計、系統(tǒng)謀劃，深入推進“三項重點工作”和“三項建設”，推動公安工作科學發(fā)展，為平安中國、法治建設奠定了堅實基礎，為全市“三區(qū)三城”建設和“兩個率先”大局創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。XX公安工作得到了各級領導和上級機關的充分肯定，4月初，中共中央政治局委員、中央政法委書記、中央綜治委主任孟建柱來市局視察，高度肯定了XX公安的各項工作。6月初，深化平安中國建設工作會議在我市召開，會議期間，與會代表分批至市局參觀視察，觀看并聽取了XX市立體化社會治安防控體系建設情況的匯報演示，對近年來XX公安抓住“三項建設”契機，立足實際，以信息化帶動基礎建設，以立體化防控體系推動平安建設的經(jīng)驗做法和工作成效給予充分肯定和高度評價。截至目前，已有40余家省市公安機關來我市考察學習。

（一）主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面深化警務現(xiàn)代化建設。20XX年是警務現(xiàn)代化建設的深化年，全市公安機關圍繞市局制定的總綱和戰(zhàn)略部署，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新舉措、扎實工作，深入推進警務現(xiàn)代化建設。半年來，在以下幾個方面取得了明顯的進步：在服務管理人本化方面，“警民懇談社區(qū)覆蓋率”、“居住證覆蓋率”等5項指標達到100%；“社區(qū)民警知曉率”、“網(wǎng)上辦事比重”等指標已經(jīng)達到甚至超過全年目標值。在警務運作集約化方面，全市未發(fā)生一起涉恐應急處置案事件，維穩(wěn)能力有效提升；專業(yè)隊破案占比達78.9%，合成偵查破案占比超過60%，嚴重影響群眾安全感的兩搶案件同比下降6.7%，打防水平明顯提升。在警務執(zhí)法規(guī)范化方面，基本實現(xiàn)執(zhí)法單位標準化建設全覆蓋和窗口單位親民便民服務軟環(huán)境建設全達標，行政案件處理結(jié)果改變和國家賠償實現(xiàn)零發(fā)生，有效涉法信訪投訴僅為2.1%。在警務手段科技化方面，上半年，dna、指紋等技術(shù)比中破案全省位列第一；交通、消防等智能警務作用率效果明顯。在警務工作社會化方面，與16家涉及民生的單位建立信息交換機制，定期整合社會數(shù)據(jù)。XX公安基礎數(shù)據(jù)超過63億，并且每天以千萬條的速度增加。在警隊管理科學化方面，“民警違法違紀率僅為0.08‰；警營和諧度達到95%。警務現(xiàn)代化建設榮獲“20XX年度中國城市管理進步獎推薦案例”，在6月份的《領導決策信息》周刊上，刊載了題為XXX的文章，高度評價了警務現(xiàn)代化建設為創(chuàng)建“平安中國”示范區(qū)作出的突出貢獻。

（二）以維護國家安全和政治穩(wěn)定為首要任務，全力保障社會大局穩(wěn)定。堅持下好先手棋、打好主動仗，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權(quán)。一是主動化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧。繼續(xù)深化公調(diào)對接、交調(diào)對接工作機制，規(guī)范工作流程，加強調(diào)解員培訓考核，努力將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。建立健全市局、縣分局、派出所三級涉法信訪投訴研判與處理工作機制，深挖研判成果，源頭預防化解，涉法涉訴有效信訪率同比下降4.2%。二是狠抓應急處突機制建設，維護社會平安。針對重大突發(fā)事件、敏感事件，建立聯(lián)合應急指揮部及相關機制，實行指揮中心、交巡警、特警、消防、網(wǎng)警等多警種部門集中辦公、聯(lián)合指揮，加強相關硬件建設力度，制定《XX市公安局聯(lián)合指揮部工作規(guī)范（暫行）》等規(guī)范性文件，保障聯(lián)合指揮規(guī)范順暢運作。自聯(lián)合指揮部啟動以來，先后成功處置了“6.11”爆炸事故、新區(qū)商鋪甲烷氣體泄露等重大突發(fā)事件，確保社會大局穩(wěn)定。

（三）以構(gòu)建立體化社會治安防控體系為抓手，全面推進平安中國建設。切實發(fā)揮平安建設主力軍作用，針對社會治安出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步加強社會治安防控體系建設，確保全市治安秩序持續(xù)平穩(wěn)。一是健全完善社會治安防控體系。進一步深化“六張網(wǎng)”建設。全市社會面每天保持1.1萬民警和警務輔助人員開展常態(tài)化巡邏，構(gòu)筑情報主導、警種協(xié)同、區(qū)域聯(lián)動的全天候路面巡防網(wǎng)絡；道路監(jiān)控智能抓拍及電子警察系統(tǒng)基本覆蓋城市所有主干道、交叉路口和縣際以上卡口，實現(xiàn)重點車輛自動報警、車輛軌跡自動生成、車輛動態(tài)積分預警；全市布有視頻監(jiān)控探頭30萬個，構(gòu)建嚴密的空中防線。上半年，市區(qū)通過扁平化指揮、快速合圍共現(xiàn)行抓獲各類犯罪嫌疑人100名，同比上升133%。其中“兩搶”嫌疑人43名，同比上升53.6%，全市違法犯罪警情穩(wěn)中有降，社會治安繼續(xù)保持平穩(wěn)可控。二是著力提升打擊犯罪能力水平。不斷完善情報研判、合成偵查、積分預警等機制，大力加強刑事科學技術(shù)發(fā)展，增強公安機關核心戰(zhàn)斗力。上半年，共破獲刑事案件8700余起，先后破獲常熟“2.3”特大殺人案等一批大要案件。始終將打擊矛頭對準黑惡勢力犯罪、詐騙的犯罪等切實關乎民生的犯罪活動，有效提升群眾安全感，摧毀黑惡勢力團伙116個，抓獲黑涉惡犯罪嫌疑人619人；公安部專門在XX掛牌成立“打擊電信詐騙的犯罪實戰(zhàn)培訓基地”，并開設“打擊電信詐騙的犯罪指揮員培訓班”。三是切實加強治安突出問題整治。堅持突出問題整治和基礎工作長效機制建設同步推進，強化場所行業(yè)陣地管控，重點加強對民用爆炸品和劇毒化學品安全隱患的排查整治；依托“打四黑除四害”信息共享平臺，深入推進治爆緝槍、“打擊食品犯罪保衛(wèi)餐桌安全”等專項整治行動；全力打擊黃賭毒假等影響社會治安、群眾反映強烈的突出問題。上半年，全市共檢查重點地區(qū)重點場所3萬余家次，破獲各類案件2600余起，抓獲違法犯罪人員5800余人。四是強化公共安全監(jiān)管。全力整治“三超一疲勞”、闖紅燈、酒駕、毒駕等嚴重交通違法行為；依托渣土車動態(tài)安全監(jiān)管平臺，為4700余輛渣土車安裝gps動態(tài)監(jiān)管終端，將全市90%渣土車納入平臺監(jiān)管，渣土車引發(fā)的交通事故數(shù)、死亡人數(shù)持續(xù)下降。進一步做實基層消防安全“網(wǎng)格化”監(jiān)督管理，開展區(qū)域性、行業(yè)性火災隱患集中整治，對“九小”場所、“三合一”場所等重點地區(qū)實行消防安全綜合治理。上半年，全市火災萬人死亡率僅為0.013%。

（四）以加強科技信息化建設應用為引擎，著力提升公安機關核心戰(zhàn)斗力。積極適應信息化的發(fā)展趨勢，切實加大科技信息化的建設應用力度，進一步解放警力，提高警務效能。一是加強平臺載體建設應用。深化派出所警務工作平臺建設，拓展“建筑工地”管理、“消防九小場所”管理等模塊的開發(fā)應用；推進市、縣兩級情報小平臺與市級情報平臺對接，實現(xiàn)互聯(lián)互通、一體應用；依托警用地理信息系統(tǒng)空間分析和空間數(shù)據(jù)挖掘功能，建設人案關聯(lián)分析工具，實現(xiàn)“由人到案、人案關聯(lián)”；建成智能指揮調(diào)度平臺，將接處警、警車gps定位、視頻監(jiān)控等系統(tǒng)集成到一個界面，對接各類情報數(shù)據(jù)，主導實戰(zhàn)警務。二是加強基礎信息采集應用。依托“社會信息采集平臺”，完善流動人口信息社會化采集機制，提升信息采集質(zhì)量，提高服務管理水平。上半年年，流動人口登記率超過95%；累計發(fā)放居住證840萬份，社會應用拓展至8家政府職能部門的13項均等化社會公共服務，依據(jù)流動人口信息，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

（五）以推進執(zhí)法規(guī)范化建設為基礎，著力提升公安機關執(zhí)法公信力。始終把推進執(zhí)法規(guī)范化建設作為公安工作的基礎性工作，圍繞公正廉潔執(zhí)法，綜合采取各種有效措施，切實加強和改進公安執(zhí)法工作。一是強化執(zhí)法過程控制。結(jié)合警務流程再造，在全市范圍內(nèi)組織開展“執(zhí)法源頭整治”專項活動，排查整改處警執(zhí)勤、行政管理、重點執(zhí)法環(huán)節(jié)三個方面九類突出問題，制定出臺《XX市公安局規(guī)范性文件制定和備案審查規(guī)定》，進一步規(guī)范重大警務決策程序；開展行政權(quán)力庫更新維護工作，實現(xiàn)行政權(quán)力全部網(wǎng)上公開、分類規(guī)范、流程規(guī)范；深化執(zhí)法告知服務，提高執(zhí)法告知服務系統(tǒng)的使用率、參與度，保障公民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是強化執(zhí)法制度建設。嚴格按照新修改的《刑事訴訟法》，健全完善偵查人員和鑒定人出庭制度、非法證據(jù)排除制度等一系列配套制度，嚴明執(zhí)法裁量要求和裁量標準；制定完善執(zhí)法過錯責任追究制度，強化責任落實，倒逼規(guī)范執(zhí)法；進一步落實和推進輕微刑事案件偵查階段刑事和解制度，截至目前，全市辦理刑事和解案件近400起，實現(xiàn)了法律效果與社會效果相統(tǒng)一。三是強化執(zhí)法監(jiān)督管理。全面推廣應用全市二級電子數(shù)據(jù)證據(jù)庫以及電子證據(jù)系統(tǒng)、電子筆錄系統(tǒng)、電子卷宗系統(tǒng)、律師會見系統(tǒng)等“一庫四系統(tǒng)”，落實執(zhí)法信息網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督；組織開展“飛行臨檢”等行動，排查整治影響執(zhí)法質(zhì)量的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；加快推進網(wǎng)上督察系統(tǒng)建設，實現(xiàn)對執(zhí)法執(zhí)勤的全程督察，提升執(zhí)法監(jiān)督效能。

（六）以加強社會管理創(chuàng)新為目標，著力提升服務群眾能力。充分履行公安機關的社會管理和公共服務職能，堅持以群眾工作統(tǒng)攬社會管理，以警務創(chuàng)新推動社會管理創(chuàng)新，不斷提升公安機關服務管理水平。一是不斷深化和諧警民關系建設。堅持做好“警民懇談日”活動，依據(jù)群眾需求確定懇談主題，加強警民溝通聯(lián)系。今年以來，已開展警民懇談活動10481場，征求群眾意見建議2096條，解決答復1975條，解決率達94.2%。積極推進XX公安政府微博服務廳和政務微博管家項目建設，提升對全市460余個警務微博的管理水平，及時發(fā)布信息、互動溝通，上半年，“XX公安”新浪微博連續(xù)兩個月進入全國政務微博前五十強。二是不斷創(chuàng)新服務管理舉措。創(chuàng)新行政服務管理。推動XX公安“網(wǎng)上辦事大廳”四期建設，118項行政許可、審批、管理服務事項全部上線運行，群眾足不出戶辦事比例達83%。今年以來，群眾通過“網(wǎng)上辦事大廳”申報、辦結(jié)事項共計70萬余件，群眾滿意率均達到99%以上。創(chuàng)新城市服務管理。緊緊抓住市政府“四大整治四大提升”專項行動這一契機，落實完善路長制和“門前三包”責任制工作，通過加強與市容市政、交通運管等職能部門及相關企事業(yè)單位的聯(lián)動協(xié)作，有效解決停車難、占道經(jīng)營、沿街乞討等城市管理難題。三是不斷提升民意處理水平。依托民意處理反饋平臺，整合“平安民聲”服務臺、寒山聞鐘論壇、110處警反饋等9種民意來源，建立健全民意研判、民意反饋工作機制，切實做好對民意的收集、流轉(zhuǎn)、處理和反饋，截至目前，已收集、流轉(zhuǎn)民意25900條，基本能夠做到件件有回音、事事有著落。

（七）以加強隊伍建設為保障，著力提升公安機關凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終把公安隊伍建設擺在重要位置，努力打造人民滿意的公安機關，為圓滿完成各項工作任務提供保障。一是狠抓警隊思想政治工作。組織開展“學習貫徹、深入推進現(xiàn)代化、公安怎么辦”大學習大討論活動，確保廣大民警吃透精神、把握實質(zhì)、學以致用；積極推動黨員、組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，市局機關黨委、姑蘇警方服務隊入圍“市級先鋒黨組織”、“市級優(yōu)秀黨建品牌”評選活動；堅持開展“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀教育實踐活動，進一步堅定全警的政治品格和職業(yè)操守。二是狠抓警隊教育訓練。加強領導干部培訓，堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，拓寬培訓渠道、提升培訓層次。加強一線民警訓練，圍繞實戰(zhàn)需求，豐富訓練內(nèi)容，參訓民警達XX余人。加強警務輔助人員培訓，全市共舉辦各類警輔培訓1831場次，培訓7574人。三是狠抓警營生態(tài)建設。不斷強化警營內(nèi)部溝通，開發(fā)啟用“XX公安警營懇談工作系統(tǒng)”，建立“警營懇談日”活動意見建議處理流程工作規(guī)范，目前全市已開展警營懇談活動2547場，答復解決各類意見建議875條。繼續(xù)深化干部人事制度改革，制定出臺《科級以下干部選拔任用工作規(guī)定》和《科級以下領導職位競爭上崗積分選拔實施辦法》，進一步規(guī)范干部管理工作，實現(xiàn)科學選人用人。健全完善崗位人才分級管理制度，補充推薦領軍、重點、崗位技能等三個層級8項類別人才共75人。積極落實各項從優(yōu)待警措施，制定出臺《XX公安大病特困救助基金會救助金發(fā)放暫行辦法》，籌集公安大病特困基金59.3萬元，上半年共向全市公安機關困難民警、警輔人員發(fā)放救助金118萬元。四是狠抓警隊廉政建設。依托廉政教育基地，推動反腐倡廉教育和廉政文化建設；深入推進懲防腐敗體系建設，嚴肅查處違法違紀案件，對于民警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，嚴格落實誡勉談話、提醒談話制度；健全完善主要負責人勤廉雙述、民主評議和每月廉情分析研判等制度，落實黨風廉政建設責任制度和問責追究制度，強化廉政監(jiān)督制約。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

本人自20xx年xx月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié)，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步?，F(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領導予以批閱并允許轉(zhuǎn)正：

一、人事方面

1、招聘工作：協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動合同進行封存管理；對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；x月份進行本地戶口職工最低工資的調(diào)整。

二、優(yōu)缺點

1、優(yōu)點：為人正直，能堅持原則；對工作有激情，舍得付出；能吃苦耐勞；良好的溝通表達能力；有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

2、缺點：有點理想化，追求完美主義；有時太過于直率；性子急；缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓；對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇9

今年以來，我鎮(zhèn)政法、綜治工作在市、縣政法委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實上級關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，扎實開展“嚴打”整治斗爭，切實加強防控體系建設，扎實推進平安創(chuàng)建活動，進一步完善社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理各項措施，有效地維護了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下。

一、今年全年工作開展情況

（一）明確職責，全力維護社會穩(wěn)定

穩(wěn)定重于一切，穩(wěn)定壓倒一切。鎮(zhèn)黨委、政府把穩(wěn)定工作放在首位，擺上重要議事日程，確保全鎮(zhèn)政法綜治工作有新突破。緊緊圍繞“明確責任、多措并舉、狠抓落實、務求實效”的工作思路狠抓落實。

一是抓責任落實，嚴格考核關。

切實加強組織領導，及時調(diào)整充實鎮(zhèn)綜治委組成人員、平安建設領導小組、維穩(wěn)領導小組，并設立了維穩(wěn)辦公室；村設立了綜治維穩(wěn)工作室；自然村組設立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成全鎮(zhèn)四級維穩(wěn)綜治平安建設組織體系。制定了《宣風鎮(zhèn)20xx年綜治工作要點》，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全了各項綜治規(guī)章制度，對13個行政村、2個居委會、2個學校下發(fā)了《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到位，責任明確到人。強化日常工作的監(jiān)督指導，鎮(zhèn)黨委會、領導班子聯(lián)席會專題聽取綜治工作匯報，部署工作任務，進一步加強工作責任落實。

二是抓來信來訪，規(guī)范運作。

為切實搞好信訪工作，我們認真總結(jié)工作經(jīng)驗，分析當前形勢，大力推行信訪工作“兩規(guī)范”，嚴格落實雙向責任追究制，進一步暢通了信訪渠道，規(guī)范人民群眾信訪行為，提高人民群眾依法信訪觀念。認真堅持黨政領導信訪接待日制度，黨政領導每月安排4次接待日，并及時公布接訪領導、接訪地點、接訪時間，方便了群眾信訪行為，進一步密切了黨群、干群關系。

三是抓排查摸底，消除隱患。

按照“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決”的工作方針，堅持把矛盾糾紛、信訪隱患苗頭的排查治理工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，常抓不懈，超前工作，健全完善了覆蓋全鎮(zhèn)、遍布城鄉(xiāng)的排查調(diào)處體系，堅持每周一排查、每月一匯總、每月28日召開一次工作例會。此外，結(jié)合特殊時期的工作需要，有針對性地組織開展集中排查。3月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中排查，對排查出的不安定因素和矛盾糾紛嚴格落實責任制，對重大隱患實行了領導包案責任制，明確了牽頭部門及責任人，限期解決問題，努力將各種不穩(wěn)定因素解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（二）整合力量，形成齊抓共管工作機制

為整合鎮(zhèn)綜治部門力量，實現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉(zhuǎn)變，真正做到基層綜治工作有人管、能管好，我們調(diào)整充實了和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心組成人員，由分管副書記任主任，明確了一名專職副主任，司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信訪辦、武裝部等部門負責人任副主任。聯(lián)創(chuàng)中心制定了以聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機制，強化管理，規(guī)范運作，確保了高效、有序運行。明確了工作中心的三大職權(quán)：有矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度權(quán)。

對于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關村、單位、職能部門主要領導必須服從綜治工作中心調(diào)度，及時參加協(xié)調(diào)處理，妥善化解矛盾糾紛。有交辦任務督查權(quán)。對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務，有關村、單位、職能部門要自覺接受中心的督查，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務并書面報告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究，直至一票否決。有應急處置指揮權(quán)。完善了突發(fā)公共事件和自然災害應急處置預案。在發(fā)生突發(fā)性事件時，在黨委、政府統(tǒng)一領導下，組織指揮有關職能部門進行妥善處置。有“三大職權(quán)”的保障，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責、歸口調(diào)處”要求，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交、問題不擴大、矛盾不激化，有事能得到及時有效處理。

（三）打調(diào)并舉，深入推進平安建設

20xx綜治工作宣傳月下發(fā)宣傳單5000份，懸掛橫幅18條，宣傳標語51條，義務巡防45次；鐵路護路巡防，在轄區(qū)內(nèi)進行徒走檢查，發(fā)現(xiàn)杭長線有5處問題未得到解決，到目前已解決率85%，確保了杭長客運專線安全運行；網(wǎng)格化管理進行了數(shù)據(jù)摸底，網(wǎng)格圖繪制，電子檔案存儲，規(guī)范上墻制度表，建立了城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系信息平臺；防范與處理邪教方面進行了全面排查摸底，組織各村、社區(qū)觀看學習邪教警示教育片，經(jīng)常走訪幫教重點邪教人員；加大了對肇事肇禍精神病、吸毒、社區(qū)矯正、監(jiān)外執(zhí)行等重點人員“四幫一”教育。1—12月份我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛184起，調(diào)處183起矛盾糾紛，調(diào)處率99％，因農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn) 3起，因城鄉(xiāng)建設管理 1 起，因山地山林水利糾紛38起，因村務管理糾紛2起，因民族宗教糾紛1起，因醫(yī)療衛(wèi)生糾紛3起，因交通事故15起，因人身傷害糾紛17起，因家庭婚姻糾紛24起，因鄰里關系糾紛 36 起，因其他問題 44起。1—12月份宣風派出所治安案件58起，刑事案件26起。

持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢。今年來，我鎮(zhèn)以打擊三類犯罪為重點，狠抓農(nóng)村治安突出問題專項整治，刑事案件上升的勢頭得到有效遏制。截至目前，公安機關共受理治安案件 55件，查結(jié)率81％；刑事案件 21起，偵破 23起；治安拘留 25人，刑事拘留 17人。

不斷加大社會治安防控力度。建立了四大防控體系，即“三級治安防范網(wǎng)絡、三級預處警責任機制、三級治安信息網(wǎng)絡、社會治安包保責任”。初步形成了專業(yè)隊伍、行政力量、社會資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改觀。堅持依法規(guī)范信訪工作秩序。標本兼治，規(guī)范運作，暢通渠道，建立了基層信訪工作平臺，我鎮(zhèn)共接到上級轉(zhuǎn)辦的信訪事項20件，現(xiàn)已結(jié)案信訪20件。精心開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡，形成“黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、各方參與”和“村三天一排查、鎮(zhèn)一周一排查”的矛盾糾紛排查調(diào)處機制。

（四）創(chuàng)新工作，推進綜治工作科學發(fā)展

今年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎上，銳意進取，積極探索新路子，使基層綜治工作充滿了活力。下大力氣提高綜治專干的綜合素質(zhì)，今年2月份，舉行了各村綜治專干培訓班，每月的28日下到各村召開綜治辦工作例會，大家一起交流經(jīng)驗，總結(jié)一個月的工作，把疑難案例擺出來一起解決問題，既溝通了綜治干部之間的感情又促進了工作。為鍛煉綜治專干的寫作水平，每月要求報送鎮(zhèn)綜治辦一篇500字左右的信息。繼續(xù)實行“一村一干一警”，夯實村級平安建設基礎。全鎮(zhèn)建立健全了工作網(wǎng)絡，成立了“一村一干一警”協(xié)調(diào)指導小組，13個村設立了“一村一干一警”辦公室，鎮(zhèn)包村干部和政法干警建立了工作臺帳，在日常工作中，寫好工作日志，記好民情筆記，當好綜治特派員、治安民調(diào)員、維穩(wěn)信訪員、情報信息員、調(diào)研督察員。包村“干、警”在所包村實行公開個人信息、公開監(jiān)督電話、公開接受群眾監(jiān)督。

實現(xiàn)與群眾“零距離”溝通，及時將群眾的訴求和意見反映給各級領導，并及時向群眾反饋處理意見，由群眾“上訪”尋領導變?yōu)椤案?、警”?lián)手“下訪”找群眾，由原來的“被動”接訪變?yōu)椤爸鲃印辈樵L，既找清了問題，又密切了黨群干群關系，全鎮(zhèn)重復上訪、越級上訪、集體上訪事件大幅度減少。加強農(nóng)村技防建設，提高防范能力。

鎮(zhèn)先后在人員密集及交通要道安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，現(xiàn)效果明顯，各單位也在積極安裝。擴大群眾以十戶為組開展群防群治工作，安裝十戶聯(lián)防報警器等技防設施。切實提高了干群、警民對突發(fā)事件的處置能力，顯著提升了群眾的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統(tǒng)一，有力促進了全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定。創(chuàng)建“治安中心戶長”機制，筑牢第一道維穩(wěn)防線。在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級綜治維穩(wěn)工作室的領導下，負責本區(qū)域內(nèi)的“四聯(lián)”工作（聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)）。

建立農(nóng)村平安理事會，及時化解基層矛盾。在全鎮(zhèn)13個村建立了平安理事會，理事會由懂政策、德高望重的老同志組成，利用法律知識、社會輿論和道德評判標準就地化解矛盾糾紛。通過“群眾事群眾評”，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。 充分發(fā)揮“楊斌圣工作室”的品牌效應。積極開展人民調(diào)解、普法依法治理、法制宣傳和法律援助。

二、全面推進社會管理網(wǎng)格化工作

一年來，按照縣委、縣政府，縣委政法委的統(tǒng)一部署安排，宣風鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)中心工作，創(chuàng)新社會管理，夯實基層基礎，著力打造和諧平安宣風，積極提升社會管理科學化水平，真正把社會管理建立在廣泛的群眾基礎上，努力形成社會管理人人參與，管理成果人人共享的局面，讓群眾生活更幸福，讓社會更和諧，下面就此項工作總結(jié)匯報如下：

（一）科學劃分網(wǎng)格

我鎮(zhèn)在保持村（社區(qū)）大格局不變的基礎上，堅持尊重傳統(tǒng)、便于管理的原則，以自然路界、集中小區(qū)、密集型生產(chǎn)企業(yè)、學校為基本單元，將我鎮(zhèn)轄區(qū)劃分為1個一級網(wǎng)格，15個二級網(wǎng)格，94個三級網(wǎng)格，一級網(wǎng)格配備網(wǎng)格長1名，二級網(wǎng)格配備網(wǎng)格長、督導員、警員、調(diào)解員、信息員各1名，三級網(wǎng)格配備管理員、信息員、調(diào)解員各1名。并制作公示牌將該網(wǎng)格的區(qū)域范圍路線圖、網(wǎng)格工作人員基本信息以及工作制度等基本信息進行公示。

（二）積極打造網(wǎng)格服務平臺

依托網(wǎng)絡信息技術(shù)，利用“蘆溪縣宣風鎮(zhèn)網(wǎng)格化綜治管理平臺”，將人、地、物、事等有關情況統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫，建立一級、二級、三級網(wǎng)格化管理公示圖，同時、建立相應基礎性臺帳，并及時掌握一、二、三級網(wǎng)格重點服務對象和工作資源。重點對城鎮(zhèn)范圍所有常住和流動居民進行拉網(wǎng)式登記，要求在調(diào)查摸底登記中做到戶不漏項，完成了全鎮(zhèn)300余條特殊群體人口信息采集錄入工作。

（三）精心設計工作臺賬

網(wǎng)格調(diào)度指揮中心依據(jù)二、三級網(wǎng)格工作人員采集的各類信息按照公共服務類、矛盾糾紛類、治安安全類、社情敵情類、應急處置類進行匯總登記、轉(zhuǎn)辦、反饋，重大信息采取專報、督查督辦制度，一事一專報，專人督查督辦。

（四）網(wǎng)格化管理服務與宣傳

為了讓廣大群眾更了解網(wǎng)格化管理服務平臺，網(wǎng)格工作人員應帶給大家辦事更方便、更實效，處理問題更快捷、更公正，排解糾紛有事即到、依法為民、真心調(diào)處，各級網(wǎng)格管理員在平常下鄉(xiāng)、走家竄戶、田間地頭都會時時去了解、去宣傳，發(fā)揮網(wǎng)格化平臺服務管理真正的作用，為廣大群眾帶來的是便利、是實效，讓廣大群眾真心真愿去了解網(wǎng)格化管理是怎么回事，要讓廣大群眾知道網(wǎng)格化所帶來的好處，要真正做到了讓廣大群眾真心接納、誠心了解，這才是網(wǎng)格服務平臺帶給群眾最實效的作用，是我鎮(zhèn)建立網(wǎng)格化管理的最終目的。

三、20xx年工作打算

（一）全面加強建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系建設，加強群防群治。積極開展創(chuàng)安活動和宣傳工作，及時調(diào)解各種矛盾糾紛，依法打擊各類違法犯罪活動，為宣風的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

（二）加大投入，規(guī)范管理。繼續(xù)完善村綜治室、排調(diào)室的建設，統(tǒng)一標準，做到科學化、規(guī)范化，布置美觀、大方、整潔。

（三）充分發(fā)揮“楊斌圣工作室”品牌效應，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解活動，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，暢通信訪訴求渠道，切實解決群眾合理訴求。

（四）建立健全城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系，嚴格按要求抓好網(wǎng)格化工作，整合資源，建立制度，抓出實效。

（五）做好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)堅持安全生產(chǎn)長效機制，加大對高危行業(yè)的監(jiān)管力度，督促企業(yè)安全生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

（六）加強應急體系建設，提高應急處置突發(fā)事件能力，加大巡邏力度，努力提升公眾安全感，確保社會平安穩(wěn)定。

綜治工作任重而道遠，我們相信，在上級主管部門的支持和關心下，宣風的工作一定會有更大的進步，我們將一如既往地按照“夯基礎，創(chuàng)特色，建設平安宣風”的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)的政法綜治工作新局面而不懈努力。

公安大隊長轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇10

三個月的時間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型，在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。現(xiàn)將在公司三個月試用期的工作做以下總結(jié)。

一、學習方面

已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。已學習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常。從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品。從工程品質(zhì)人員學習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準。從上級領導學習管理方法，使自己的管理能務得到提升。

二、工作內(nèi)容

現(xiàn)已全面負責制造部一切事務，并規(guī)范了基本工作要求和報表制度，如生產(chǎn)日報表制度，不良品維修記錄，設備工具點檢記錄，老化溫度記錄等。和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施，組織按排生產(chǎn)任務，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率比以往提升不少。生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率和屏體直通率都有所提升，各組生產(chǎn)效率基本均得到了有效提升。

不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。出貨保證。接業(yè)務訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項生產(chǎn)任務，追所欠物料。及時向業(yè)務反應生產(chǎn)進度，合理調(diào)配出貨時間，以提升出貨達成率。出貨達成率提升了不少。因工程部人力不足，需協(xié)助工程部完成相關工作。如生產(chǎn)異常處理，設備的保養(yǎng)和架設，作為指導書的制訂等。在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

三，工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足，工作還不夠細致。生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。生產(chǎn)成本管控做的`還不到位。員工和班組長培訓做的還不夠。部分工作沒有落實到位。當然在其它方面還存在著很多不足，我將努力改正。今后的工作中成本管控是自己的重點。我將按計劃切實努力的工作。

今后我將兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。