隨著個人的素質不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產業(yè)。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的最新個人述職述德述廉報告（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科工信個人述職報告 篇1

20XX年，在各級組織地正確領導和支持下，在同事們的配合下，本人一方面不斷加強政治、業(yè)務學習，努力提高自己的政治覺悟和理論水平；另一方面嚴格要求自己，自省自律，努力工作，教書育人，深得學生們的愛戴、家長們的好評。

為了更好地促進今后的工作，現從德、能、勤、績、廉、滿意度六個方面匯報如下：

一、德：

加強理論學習，不斷提高政治理論水平和思想道德素質。一年來，我一直將理論學習作為自己的重要任務，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質，嚴格按照社會主義核心價值觀標準自己的言行，保持良好的道德風氣。在工作面前，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，從而使自己真正樹立正確的`價值觀和牢固的師生，真正做到了學高為師，身正示范，深得師生好評。

在上學、放學的路上，經常遇見一些小學生，已經超越過去，繼而返回，真誠的說“老師好！〞。我每天都在收獲著人生的幸福！

二、能：

注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。從教33年來，經過不斷學習、不斷積累，具備了比擬豐富的教育、教學工作經驗，能夠比擬沉著地處理教育、教學工作中出現的各類問題，在課堂教學能力、教學科研能力、班級管理能力、備課教研能力等方面，都到達了較高的水平，能夠及時滿完成學校及領導安排的'各工程標任務。

三、勤：

敬業(yè)愛崗，勤奮工作。一年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因為個人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現象，也沒有遲到早退現象，堅持出勤滿，站滿崗。我要以自己的勤奮去踐行自己的價值觀，升華自己的人生價值。

四、績：

由于本人的不懈努力，取得了一定的工作成績。所任教的科目在考核中進步明顯；由于自己的盡職盡責，扎實工作，各項工作均取得優(yōu)異成績，深得領導的肯定，同事的好評、學生的愛戴。

五、廉：

無私奉獻，注重廉潔自律，時時處處從嚴要求自己。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。不請吃，不吃請；不行賄、不受賄；不辦班，不收費等。把廉政建設變成自己的自覺行動，貫穿于日常教學工作的始終，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養(yǎng)成清廉為榮的作風，做到腐蝕墮落永不沾。

六、滿意度：

由于本人思想上追求進步，工作上盡職盡責，業(yè)務能力和教育、教學成績突出，深得師生和社會的好評。在年終學校組織的領導測評、教師互評、學生評教、社會走訪調查和常規(guī)資料的檢查中，本人皆取得優(yōu)秀，滿意度居測評前列。

當然，工作中也有一些缺乏和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和缺乏，我決心在今后的工作中認真克服，努力改良。

醫(yī)院德能勤績廉五方面述職報告 1

一、德

作為一名護士，我深知自己的職責是救死扶傷、關愛生命。在工作中，我始終堅守醫(yī)德醫(yī)風，以患者為中心，全心全意為患者服務。我認為，一個優(yōu)秀的護士不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要具備良好的職業(yè)道德和高尚的情操。因此，我一直努力提高自己的思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到誠實守信、敬業(yè)愛崗、團結協作、積極向上。

在日常工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，關心病人，尊重患者的人格和隱私。我還積極參加各種業(yè)務學習和政治學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質。在與病人溝通時，我始終保持耐心、細心、熱情的態(tài)度，用真誠的心去關愛每一個病人，讓他們感受到溫暖和關愛。

二、能

作為一名護士，我深知自己的工作需要不斷學習和提高。在過去的一年里，我努力學習專業(yè)知識，積極參加各種培訓和學術交流活動，使自己的業(yè)務水平得到了很大的提高。在實際工作中，我能夠熟練掌握各種護理操作技能，如靜脈輸液、導尿、換藥等，同時還具備一定的危重病人護理能力。我還注重與同事之間的交流和學習，取長補短，共同進步。

在面對突發(fā)事件時，我能迅速冷靜地分析問題，采取有效措施，確保患者的安全。例如，有一次病房突然停電，我立即采取措施，聯系維修人員及時修復電路，保證了病房的正常運轉。還有一次，一位病人突發(fā)心梗，我迅速評估病情，穩(wěn)定患者情緒，配合醫(yī)生進行搶救，最終成功挽救了患者的生命。這些經歷讓我更加深刻地認識到自己的責任和使命，也讓我更加堅定地走在護理事業(yè)的道路上。

三、勤

勤奮是成功的.基石。在過去的一年里，我始終保持勤奮的工作態(tài)度，不怕辛苦，不畏困難。每天早晨，我都提前到崗，為病人測量體溫、血壓、脈搏等生命體征；白天，我認真執(zhí)行醫(yī)囑，做好各項護理工作；晚上，我還要巡視病房，了解病人的病情變化，及時處理突發(fā)情況。在節(jié)假日和休息日，我也經常加班加點，為病人提供更加優(yōu)質的護理服務。

在工作中，我還積極參加各種志愿者活動，如參加健康講座、義診活動等，為社區(qū)居民提供健康咨詢和服務。通過這些活動，我不僅提高了自己的業(yè)務水平，還結識了很多志同道合的朋友，拓寬了自己的視野。

四、績

在過去的一年里，我在工作上取得了一定的成績。在我負責的病房里，病人的滿意度逐年提高，多次獲得醫(yī)院的優(yōu)秀護士稱號。此外，我還積極參與科研項目，發(fā)表了多篇學術論文。在臨床實踐中，我發(fā)現了一些新的`護理方法和技術，并成功地將其應用到實際工作中，取得了良好的效果。這些成績的取得離不開我的勤奮努力和同事們的支持幫助。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取取得更好的業(yè)績。

五、廉

廉潔自律是每個護士應該具備的品質。在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院紀律，堅決抵制各種誘惑和不正之風。在工作中，我始終堅持公平、公正、公開的原則，對待每一位病人都充滿愛心和耐心。在藥品采購和使用方面，我嚴格按照規(guī)定程序辦理，杜絕浪費現象的發(fā)生。在生活中，我勤儉節(jié)約，不搞特殊化待遇。同時，我還積極參加廉政教育活動，提高自己的廉政意識。

總之，過去的一年里，我在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定的成績。然而，我深知自己還有很多不足之處和需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷學習新知識、新技能，提高自己的綜合素質；同時繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴守職業(yè)道德底線，為患者提供更加優(yōu)質、安全、溫馨的護理服務；最后努力提高自己的業(yè)務水平和科研能力，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

科工信個人述職報告 篇2

時光飛逝歲月如梭，我到幼兒園來工作已經一年了，在這一年的時間里，讓我感同身受的是來自在座的每一位幼兒園領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助，古語說：滴水之恩，涌泉相報，我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝：謝謝大家！下邊我從德能勤績方面匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

一、認真學習，提高素質

德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結合工作實踐，對黨的創(chuàng)新理論科學發(fā)展觀建設和諧社會，促進和諧發(fā)展理論有一定的理解和認識，并深受啟發(fā)，能自覺地應用到工作中。與在座的'每一位都有多次的.思想和見解的交流，研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花，我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異。

二、盡職盡責，做好校長的助手

能力是保證德能勤績的必要條件。一年來，我能不斷地強化角色意識，強化責任意識，強化主人奉獻意識，能堅持原則，實事求是，出以公心，服從大局，積極配合校長工作，高效地完成教育教學各項任務。我能認真組織協調教務處等各部門做好以下工作：認真學習領會課程改革，配合校長結合課程改革的精神，結合我校校情，穩(wěn)步推進課改，校長室組織協同教導處等部門通過校本培訓、教導例會，教研組長例會，教研組活動等校本研訓形式，以新課程標準的研討實施為載體，毒性課程改革，全面穩(wěn)步提高教育教學質量和教師隊伍水平。通過校本研訓，提高施教水平。

平時我能很好的.與教務處等各部門進行溝通，有效指導各部門工作計劃的制定，督促、檢查計劃落實和及時總結反饋情況，進行整改。全校教師共同努力，嚴把入口出口質量關。

根據校長確立的質量目標，及時確立分層教學，重點包保策略，堅持深入一線，加強跟蹤聽課力度，及時監(jiān)控學情，監(jiān)控診斷復習課堂，提高教師的備課質量，提高復習課的含金量，提高效率。我協同教導處認真檢查、評價常規(guī)工作，嚴格質量監(jiān)控，通過教學例會，及時調整管理策略和教學策略，非常有針對性的分層管理，盡量做到不忽視積攢問題，不滯后不被動，動腦筋想辦法，根據具體情況，采取最直接、最便捷的方法開展工作，處理問題。

三、完成任務及取得實效

績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來，在校長書記的正確領導下，在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下，在各部門積極配合下，在全體師生共同努力下，完成各項教育教學任務，取得了成效。我們正朝全國優(yōu)秀幼兒園目標邁進，現已在社會上享有較好聲譽。其實這是全體同仁能解放思想，實事求是，大干苦干加巧干，是大家共同努力的結果，我只是盡了微薄之力。配合幼兒園園長長制訂了、《教師隊伍建設方案》、《青年教師培養(yǎng)計劃等文件，及時把工作方案納入到校工作計劃中，并把方案的落實分解到幼兒園月工作計劃中。

目前幼兒園課程改革已在幼兒園穩(wěn)步推進，有多位老師優(yōu)質課論文獲獎，藝體學科在課改方面也取得豐碩成果。在幼兒園園長的領導下，加強了對青年教師的全方位培養(yǎng)，加大了考核力度，跟蹤督導力度，在青年教師的共同努力下，已經成長為朝氣蓬勃，獨當一面的教育教學好手。

其實，在工作中我自身還存在很多不足，希望大家監(jiān)督我改正。工作標準還應該更高，平時的教育教學管理工作還應更系統(tǒng)化、科學化。應及時克服心理障礙，盡量多請示、多匯報、勤溝通。懇請大家監(jiān)督我改正缺點和不足。今后，我一定在工作中挖掘自身潛能，極大限度的團結調動一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢，揚長避短，做好副校長工作，不辜負黨和領導對我的培養(yǎng)和教育，不辜負同志們對我的信任和支持，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

科工信個人述職報告 篇3

在過去一年的工作中，作為一名護士，我始終秉承著“德、能、勤、績、廉”的工作原則，努力為患者提供優(yōu)質的護理服務。在這段時間里，我不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，不斷努力工作，取得了一定的工作成績，同時也保持了廉潔的工作作風。

作為一名護士，我始終堅守醫(yī)德，尊重患者的人格和尊嚴，以患者為中心，為他們提供全面、優(yōu)質的護理服務。我始終堅持用心傾聽患者的需求和意見，盡力滿足他們的需求，為他們提供溫暖和關懷。

我注重提升自己的專業(yè)能力，不斷學習新知識，不斷提高自己的護理技能。我參加了各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)水平，以更好地為患者提供護理服務。

我勤奮工作，盡職盡責，嚴格遵守護理操作規(guī)范，確?；颊叩陌踩?。我能夠在工作中保持高度的注意力和專注力，及時發(fā)現和處理患者的異常情況，確保患者得到及時的救治和護理。

在工作中，我取得了一定的工作成績，得到了患者和同事的認可和好評。我能夠與同事和醫(yī)生良好地協作，共同為患者提供優(yōu)質的護理服務，取得了一定的工作成績。

最后，我保持了廉潔的工作作風，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，杜絕了一切形式的違紀違法行為，保持了良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

作為一名護士，我將繼續(xù)秉承“德、能、勤、績、廉”的工作原則，不斷提升自己的專業(yè)能力，努力為患者提供更好的護理服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

科工信個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家下午好！

醫(yī)務科作為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務管理的核心科室之一，他的重要性不言而喻。我本人自擔任科長以來即深感肩上的責任重大，我有干好工作的強烈使命感，也有因個人能力有限怕干不好工作的自責感。今天，借著述職的機會，將向大家匯報一下我在20XX年工作中的一些感悟和想法。說出來與大家共勉，不當之處，請各位領導和同事批評指正！ 20XX年我院提出了“七大工程”建設目標，目標中所提到的抓好六件工作中首先就要求干好醫(yī)政工作。而其他工程目標中也多多少少都需要醫(yī)政科的參與。為此，圍繞“七大工程”建設目標，醫(yī)政科在主管領導xxx副院長的帶領和指導下重點完成了以下幾項工作：

1、加強醫(yī)療質量的管理與控制，組織成立醫(yī)療質控小組，逐步完善醫(yī)療質量管理與控制體系，建立院、科兩級質控組織。

2、組織實施了“制度在心中，落實在行動”的醫(yī)療核心制度落實年活動。全年醫(yī)政科共組織核心制度培訓2次，核心制度考核3次，質控員培訓3次，印制并發(fā)放《醫(yī)生工作手冊》100余冊等。促進了各臨床科室核心制度的落實。

3、全年組織開展業(yè)務培訓及三基三嚴學習20余次，努力提高全院醫(yī)務人員業(yè)務水平。

4、注重依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全。實行處方權申請考核管理制。

度，及時為新開展的疼痛科、康復科等變更醫(yī)院執(zhí)業(yè)登記，為臨床醫(yī)師辦理執(zhí)業(yè)注冊、變更注冊等20人次。

5、加強全院醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作，鼓勵醫(yī)務人員外出進修學習，學成返院后均安排院內授課一次。全年共安排授課XX次。加強院內輪轉醫(yī)生和外院進修實習醫(yī)生的管理工作。

6、加強病案管理工作，完善相關管理制度，杜絕了以往患者帶病歷外出復印易致病歷丟失損毀或患者信息泄露的安全隱患的發(fā)生。

7、積極做好省市級重點中醫(yī)?？频纳陥蠊ぷ?，20XX年我院新增疼痛科為省特色中醫(yī)?？?，新增內一科、康復科、疼痛科、婦產科和骨傷科五個市級重點中醫(yī)專科。

8、積極協助醫(yī)院推行新醫(yī)改工作，聯合其他幾個部門協助醫(yī)院完成各種醫(yī)療數據的測算和文字材料的整理工作，為我院醫(yī)改工作的順利推行做了力所能及的貢獻。

9、20XX年是我院迎接省中管局“二甲”復審的關鍵一年，醫(yī)務科在主管領導xxx院長的指導下，對二甲評審標準和細則進行了細致的分工，并不定期檢查督導各部門各科室迎評工作完成情況，為我院二甲復審順利通過做出了積極的貢獻。

10、新技術的準入和申報工作。自20XX年6月我院陸續(xù)申請了介入診療技術、人工髖關節(jié)置換技術的準入，并于20XX年都一一順利通過河南省中醫(yī)管理局專家組的驗收；20XX年下半年，我院又申請了關節(jié)鏡、腹腔鏡、宮腔鏡等六種內鏡診療技術的準入。這項新技術將在今年迎接上級部門的驗收和檢查。

11、完成院領導交辦的其他臨時性工作，例如積極參加《健康大講堂》節(jié)目的錄制，為全院職工制作工作證、協助醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛等。

如前面各位主任所述，20XX年是我院發(fā)展史上具有重大里程碑式的一年，也是我院任務最艱巨、成果最顯著、意義最深遠的一年。過去的一年，全院職工上下一心、迎難而上、頑強拼搏、超常工作，實現了新區(qū)病房綜合樓順利開工建設、新城區(qū)衛(wèi)生院開業(yè)應診、成功引進視網膜小寶石CT、成功引進北京同仁堂中藥等“七大工程”建設目標的良好開局。但成績僅僅代表過去，未來才是我們努力前進的方向。20XX年我會對自己如下要求：

1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。積極利用各種學習機會來學習業(yè)務知識和管理知識，不斷提高自身素質和修養(yǎng)。

2、進一步加大醫(yī)療質量管理力度，注重環(huán)節(jié)質量管理，重點抓好核心制度的落實和重點中醫(yī)?？频慕ㄔO，鼓勵科室積極開展中醫(yī)治療項目，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，尤其是中醫(yī)類別醫(yī)師的提高和西醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)基礎理論的學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的醫(yī)療市場競爭。

4、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作的前提。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢。

5、注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和提升。關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。最近有輪轉醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，在科室就是不停的寫病歷、整理出院病歷，根本沒有時間看書，沒有時間思考，而上級醫(yī)師也沒有時間給大家講課充電，這樣是不利于年輕醫(yī)生的成長的。我認為一方面，醫(yī)院應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。其次，全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教指導不能少。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”“知行合一”則是我為人處世的原則。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設盡一份微薄之力。

謝謝大家！我的述職完畢！

科工信個人述職報告 篇5

一年來，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業(yè)務專題學術講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件。

2、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來經常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件，今年是三乙創(chuàng)建年，我負責三乙內容占了559分，我邊學習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學習標準，經常督促相關科室準備情況。

3、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

三、努力提高醫(yī)療質量管理和服務水平

醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系；推動醫(yī)院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質量。

1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫(yī)院質量管理委員會，成立醫(yī)療質量管理領導小組和醫(yī)療糾紛協調處理領導小組，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全；規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理。加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。

4、加強質量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高

質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫(yī)療質量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質量并形成長效機制。

5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛

員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的'重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質管員和進修人員系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。

6、改進服務流程，提高工作效率。

加強正點手術檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度，提倡連臺手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務，提高了工作效率。

7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔。

認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

8、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。

建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象。

一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；思想觀念更新不夠快。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

科工信個人述職報告 篇6

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習，在這里做總結，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。

一、在德的方面：

繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，在大是大非問題上與黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進小芝鎮(zhèn)各項建設的順利開展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有一定專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；有一定工作經驗，具有一定的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

三、在勤的方面：

本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮(zhèn)后，堅持每星期下村兩到三次，特別是在為領導提供決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。

四、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

1、主持中央環(huán)保基金申報并順利通過驗收。

2、主持牛頭山水源保護生態(tài)基金申報并順利通過驗收。

3、組織小芝鎮(zhèn)各行政村新農村建設，通過了“3+1”整治村驗收。達到了整治村整鎮(zhèn)推進要求4、組織百村幫扶工作，為6個村爭取到集體幫扶資金并順利通過驗收。

5、組織全鎮(zhèn)范圍內違章建筑拆除工作。

6、組織各個行政村村莊規(guī)劃編制，全面做到一村一規(guī)。

7、組織編制了小芝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網專項規(guī)劃并組織通過了評審。

8、優(yōu)化了垃圾中轉承包工程和衛(wèi)生保潔長效機制，使機制運行更加有效。

9、組織市里有關專家調查分析，集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行，解決了鎮(zhèn)區(qū)污水達標排放要求。

10、超額100%完成市定政策性農民住房保險。

11、完成20xx年度生態(tài)市建設工作任務，超額完成市定臺州市級生態(tài)村建設。

12、組織創(chuàng)建臺州市生態(tài)文明鎮(zhèn)，并取得了一定的成績。

五、在廉的方面：

1、嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；

2、密切聯系群眾，努力實現、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

總的來說，由于剛走上領導崗位，還存在很多問題：一是基層工作經驗不足，二是理論學習深度不夠，三是心態(tài)容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進一步改進與提高，更好地履行作為副鎮(zhèn)長和作為專業(yè)技術人員的職責。