農(nóng)科院實(shí)習(xí)周記三
實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼已過大半,時間就是如此,總是流走得那么慢條斯理,初時讓你感覺不出它的軌跡,然而,當(dāng)你漸漸無視它存在的時候,它卻已經(jīng)無聲無息地走了好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)……
又到了總結(jié)的時刻,實(shí)習(xí)到現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)自己激情開始消退,有點(diǎn)想打退堂鼓的意思。難道要我們一個月都守著一臺原子熒光光度計(jì)嗎?這是我最初不斷問自己的話。然而,我錯了。特別是經(jīng)歷了這一周,我才更有深刻的體會,其實(shí),你能最詳盡地掌握理解一臺機(jī)的操作規(guī)程,那已經(jīng)是一種莫大的收獲。
為什么這么說呢?其實(shí)在這一周里,楊老師因?yàn)槌霾畈蓸?,大部分時間都是我們3人獨(dú)立處理樣品,上機(jī),出報(bào)告,完全一副當(dāng)家人的樣子,成了十足的員工。而老師不在的時候,這臺熒光機(jī)也不斷給我們制造困難,標(biāo)準(zhǔn)曲線擬合度不佳,濃度沒梯度,測樣不平行……一系列問題,不斷考驗(yàn)著我們,我們這才真正意識到,其實(shí),它的脾氣并沒有我們想象中好摸透,我們也沒有意識中那么了解它。所以,我現(xiàn)在明白,如果說,前期我們只是對這臺機(jī)了解的是表皮,那么接下來的時間,我們將會從細(xì)節(jié)的地方不斷深入了解。
本周的工作有龍眼、土壤和灌溉水的檢測,其中土壤的檢測出現(xiàn)了很多問題,可以說大部分時間都是要重新做土壤檢測。問題出在哪里呢?首先,在使用酸消解的時候,使用了分析純的鹽酸,結(jié)果發(fā)現(xiàn),熒光值都非常高。這很不正常,于是我就單獨(dú)用分析純的鹽酸測了Hg的熒光值,結(jié)果發(fā)現(xiàn),單獨(dú)的酸都有很高的熒光值,這只能說明分析純級別的酸用于如此微量檢測的地方,其純度是不過關(guān)的,必須采用級別更高的優(yōu)級純。后來在第二天的重做實(shí)驗(yàn)中又出現(xiàn)新的問題,汞的標(biāo)準(zhǔn)液熒光值上不去,[農(nóng)科院實(shí)習(xí)周記]就是說偏低了。這樣的曲線去測樣品顯然是不行的。我們開始懷疑是標(biāo)準(zhǔn)液的問題,所以就選擇了重配,結(jié)果情況沒有改觀,后來又重配了還原液,清洗的酸,熒光值還是上不去。后來經(jīng)過查書,以及過去的操作條件,才發(fā)現(xiàn),其實(shí)可以通過儀器條件的改變來提高熒光值。因此,通過改變電壓值以及電流值,發(fā)現(xiàn)熒光值開始上去了。就在我們以為土壤的檢測應(yīng)該不會再有問題的時候,第三天的一批新樣的檢測中,儀器又開始跟我們過不去,標(biāo)準(zhǔn)液的測量沒有梯度變化,這讓我們很苦惱。結(jié)果發(fā)現(xiàn),清洗液的濃度被純水不斷給稀釋了,與載流液濃度不一致,因此下次在清洗過后應(yīng)當(dāng)將純水拿開。但是雖然發(fā)現(xiàn)了問題,梯度上不去的問題依然存在。不管是重配試劑,還是改變儀器條件,它就是不為所動,真是把我們給難住了。就在我們一籌莫展的時候,楊老師回來了,她說以往的經(jīng)驗(yàn)表明,可能是儀器發(fā)生了問題,靈敏度不佳,要不斷清洗空白。具體的情況還等下周才知道它是否可用。雖然問題還在,但我們還是享受思考問題、一起討論解決方案的過程。
在元旦過后,辦公室內(nèi)迎來比較清閑的一周,這一周我實(shí)際操作著前幾周慢慢學(xué)會的內(nèi)容。
最近,辦公室里議論比較多的是實(shí)物黃金和“紙黃金”的金價的浮動,低買高賣。國的從中作梗,之間的摩擦不時的加劇升溫,讓金價波動較大,每次傳出兩國開戰(zhàn)消息金價就上升,反之則下降。建行工作人員本身都是有買金的任務(wù)的,所以要及時關(guān)注金價。工作人員都開通了網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行,這些既是工作需要,也的確為她們的生活帶來便捷。
在本周,在工作之外的收獲是生活與工作的融洽結(jié)合。將工作中的知識運(yùn)用便能給生活帶來驚喜,而將生活中的新聞、常識等運(yùn)用到工作中也能給予工作很幫助。財(cái)務(wù)工作本身就需要掌握經(jīng)濟(jì)動態(tài),而要了解這些也必須關(guān)注時事環(huán)境,這樣才能更好的把握工作動態(tài)來為自己的工作錦上添花。
來到后勤服務(wù)總公司快一個月了,時間不長,但是通過在一線所有部門的實(shí)習(xí)和二線的工作體驗(yàn)后,深刻體會到我們后勤公司濃郁的文化氣息,和諧的辦公氛圍,讓我在短時間融入我們后勤這個大家庭。合理規(guī)范的工作制度,部門之間互相協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,看似繁瑣實(shí)則具備有條不紊的處理方式,細(xì)節(jié)處處能體現(xiàn)我們后勤員工的優(yōu)秀作風(fēng)。剛畢業(yè)不久的我作為商院后勤的一名員工,我也感到非常的自豪。
無規(guī)矩不成方圓,軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來自于鐵血般的紀(jì)律,同樣我們公司的生命力源于嚴(yán)格的規(guī)章制度以及員工良好的精神面貌和崇高的職業(yè)道德。短短的一個月內(nèi)雖然還不能全面深入地了解我們后勤總公司,但是就我這一個月來對公司的規(guī)章制度和員工素質(zhì)也有一定的了解,也遇到了一些出現(xiàn)在我們后勤工作上的問題:
有些一線員工在細(xì)節(jié)問題上沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度來,只有在檢查時才會遵守。在飲食中心實(shí)習(xí)時,我跟隨經(jīng)理檢查食堂的日常衛(wèi)生以及食物排放等,發(fā)現(xiàn)有些廚房把裝著食物的餐盤疊放在一起而不是按照規(guī)定分類平放,窗口和廚房員工不按規(guī)定戴口罩,這些細(xì)節(jié)問題只有經(jīng)理檢查時提醒才會去按規(guī)定做,不能自覺的去遵守相應(yīng)的規(guī)定。雖然看似很小的細(xì)節(jié)問題,也可能造成食品污染對食品安全構(gòu)成威脅。同時有些員工在工作中存在松懈,沒有嚴(yán)格按照規(guī)定要求來執(zhí)行自己的工作任務(wù)。在公寓中心實(shí)習(xí)時,檢查行知和森博兩個社區(qū)的公寓日常衛(wèi)生及安全問題時,發(fā)現(xiàn)少數(shù)公寓管理人員在管理室閑聊,對外來人員進(jìn)出管理有一定松懈,沒有逐一對外來人員進(jìn)行登記和審查。雖然在公寓值班很累,事物繁瑣,但不代表可以對所負(fù)責(zé)的工作有所懈怠,外來人員隨意進(jìn)出會對公寓內(nèi)部造成安全隱患,很導(dǎo)致學(xué)生物品被盜的問題。
公司制定的任何規(guī)章制度需要我們每個人去遵守。關(guān)于公司提高員工素質(zhì)以及紀(jì)律性,我結(jié)合我的個人體會有如下幾點(diǎn)建議:
一、提高員工的個人素質(zhì)和基本的職業(yè)素養(yǎng),素質(zhì)的高低決定一個人遵守規(guī)則的好壞,員工規(guī)則意識的高低也是一個企業(yè)文明程度的基本體現(xiàn)。在德國兩年半留學(xué)期間,我深刻體會到素質(zhì)對于一個民族的重要性。比如人行橫道前的車輛總會讓人先行,從輔路路口出來的車輛也必須讓主路經(jīng)過的車輛先行,無*交車、地鐵還是火車,所有乘客買票全靠自覺,沒有專門的檢票機(jī)和門卡,直接上車,一些我們在中國看似難以實(shí)現(xiàn)且無法想象的事情在德國人眼中則是法律的嚴(yán)格遵守以及道德的基本體現(xiàn)。所以我們的員工首先應(yīng)該把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度了然于心為前提,提高自身意識,加強(qiáng)個人修養(yǎng),工作上做到守時,不耽誤彼此不斷豐富自己完善自己。
二、提高工作效率,按時、保質(zhì)、保量去完成上級所布置的工作任務(wù)。忠于職守的公司對員工最基本的要求之一,也是員工應(yīng)盡的義務(wù),在崗一分鐘就要盡一分鐘的責(zé)任。工作時做到上位領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,下為同學(xué)和廣大教職工盡職服務(wù),緊緊圍繞我們后勤的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn),將工作落在實(shí)處。
三、工作上應(yīng)當(dāng)早作安排,制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃,確定每一階段的工作目標(biāo)。有了計(jì)劃,我們便不會盲目行事、漫無目的;有了計(jì)劃,我們就可以依次去達(dá)成其中的每一個目標(biāo),一步步向著自己的最終目標(biāo)靠近,直至實(shí)現(xiàn),并完成更高的新的目標(biāo)。計(jì)劃是對自己的規(guī)則和自律的體現(xiàn),科學(xué)合理的工作計(jì)劃可以在保障我們后勤工作每天有條不紊進(jìn)行的同時,也能在一些突發(fā)問題上防患于未然。比如在一些關(guān)系到學(xué)生安全的問題上,我們應(yīng)該提早做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,提前設(shè)想到可能會出現(xiàn)的各種情況,做好對各種可能發(fā)生的突發(fā)情況的應(yīng)對方案。
四、工作時著眼于細(xì)節(jié),關(guān)注細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)往往容易被人忽視,卻又往往會起到至關(guān)重要的作用。后勤的工作性質(zhì)決定了我們在工作中考慮問題和制定各種計(jì)劃措施要面面俱到,留意工作中的各種細(xì)節(jié)。此外,在為人處事和個人行為上,也要留心自己的細(xì)節(jié)問題,比如儀容儀表,言語談吐,對待事情的態(tài)度以及日常的行為習(xí)慣等方面,注重自己的一言一行,謙虛謹(jǐn)慎。
繁瑣的后勤工作決定了我們必須付出的辛苦與汗水,腳踏實(shí)地,在自己崗位上完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,同時發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力。一個人如果能夠在紀(jì)律的框架內(nèi)檢點(diǎn)、約束自己的行為,就會獲得紀(jì)律所提供的自由的空間和成長的平臺,使我們離成功越來越近。在今后的工作中我也會不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),完善自己,用我自己在德國的學(xué)習(xí)生活中好的有用的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的工作中,為后勤貢獻(xiàn)自己的力量,同后勤共同進(jìn)步共同成長。
這兩天是有挑戰(zhàn)性的日子了。我們跟著市場部的負(fù)責(zé)人在進(jìn)行了實(shí)地的談客戶訓(xùn)練。大家都很努力,和每一個陌生人在交流,有時會語無倫次,也可能會忘記自己在說什么,但是大家還是努力的嘗試著。我在此期間也有不俗表現(xiàn),我在后期還有用電話和客戶對公司的一些業(yè)務(wù)也有洽談。雖然不是很了解,但是也以自己的方式講解。
這兩天沒有什么客戶,在也是簡單的在和大家溝通,最近這幾天的心得,中間也有一些搞笑,好玩的事情在和客戶洽談中發(fā)生。雖然有些不盡人意吧,痛并快樂著。
通過這幾天的努力和學(xué)習(xí),在市場部的最后一天里,想看看自己真正成長了多少??上в址衷诹耸覂?nèi)洽談(用電話和客戶交流),一中午的的電話聯(lián)絡(luò)下來后,我終于發(fā)現(xiàn)自己的成長就是又能忍了,對方是性格各異的人,用詞也是毫不客氣,拒絕的也是大同小異,承受打擊后再次打起電話的勇氣長了不少。
簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多:我學(xué)會了服務(wù)員的工作,也會做傳菜員,也在工程部呆過了幾天,又有了新的師傅,這些人讓我很難忘記。通過實(shí)習(xí),使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。相對于以前提出的關(guān)于出路的困感,此次反倒不再是我主要的談?wù)撛掝}。轉(zhuǎn)而關(guān)注的是對自己發(fā)展方向的審視以及經(jīng)驗(yàn)的積累與培養(yǎng)。對于我所從事的工作有了更深些的認(rèn)識,例如:對于服務(wù)當(dāng)中的過程,工作中的心態(tài),對于所從事工作的性質(zhì)、處境及困難均有自己的見解。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,自己身邊接觸的人個個都是角色,身邊的人各有自己的天性本領(lǐng),我必須在工作中勤于動手。
經(jīng)過了一周的適應(yīng)期后,我慢慢的熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運(yùn)作流程,更明確了自己的工作內(nèi)容。接下來的時間便開始為正式投入工作進(jìn)行了很多的準(zhǔn)備,通過上網(wǎng)查資料,看書,向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)我補(bǔ)充了大量實(shí)際工作中所需要的知識。
通過真正投入到工作中后發(fā)現(xiàn)自己要準(zhǔn)備的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大學(xué)生活讓我對理論知識有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為我今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到促進(jìn)的作用,增強(qiáng)我今后在工作中的競爭力,為我能在以后立足增添了一塊基石。雖然還是重復(fù)工作,我還是為自己加油!
圖是弄好了,接下來開始進(jìn)行生產(chǎn),調(diào)試。真是毛病重重,錯誤多多??!產(chǎn)品剛出來進(jìn)行調(diào)試出現(xiàn)這樣那樣的毛病。后來才清楚知道是怎么一回事。不過通過這件事可以學(xué)到不少在學(xué)校所學(xué)不到的知識與經(jīng)驗(yàn),原來在設(shè)計(jì)繪圖,這個零件考慮的并不單單是把圖繪出來,還要了解一些關(guān)于市場方面的信息,比如說價格,一些常用的毛坯,怎么做起來才方便簡潔,如何把他設(shè)計(jì)成又好又方便的產(chǎn)品。還要考慮在加工過程中出現(xiàn)的誤差,還有一些熱處理方面的知識等等。如果不想到這些結(jié)果會是難以想象的,浪費(fèi)時間是其次的,最重要的是公司經(jīng)濟(jì)的損失。
再一次穿上軍服的我們,成為校區(qū)里的一道亮麗的風(fēng)景,還記得第一次,我們帶著好奇而興奮的心情,向著學(xué)校金工實(shí)習(xí)基地進(jìn)發(fā),想象著自己親手完成工件加工的快樂。然而,時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,短短兩周的金工實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,在當(dāng)藍(lán)領(lǐng)的日子里,我們有過艱辛,有過畏懼,但我們收獲更多的是快樂和寶貴的動手經(jīng)驗(yàn)。和老師,同學(xué)們聚集在車間里的那種親切,那種體驗(yàn),將是我人生里永恒的回憶。
在實(shí)習(xí)期間,我先后參加了焊接,數(shù)字線切割,車工,鉗工,銑工,從中我學(xué)到了很多寶貴的東西,它讓我學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西,增強(qiáng)自己的動手能力。
本周,進(jìn)一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對幼兒園教育任務(wù)的理解。在學(xué)校上學(xué)的我們早已習(xí)慣學(xué)校的作息與被別人教育的角色,到幼兒園后,每天的流程還是要經(jīng)過一段時間適應(yīng),才能很流暢的進(jìn)行下去,而且,當(dāng)我站在教育者、老師這一崗位上時,我知道我的責(zé)任更重大了,我要帶給幼兒的究竟是什么?難道只是教會他書本上的知識嗎?答案是否定的!一個人95%的習(xí)慣養(yǎng)成是在5歲之前,幼兒在幼兒園最重要的并不是他學(xué)會了多少本領(lǐng),而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,這一點(diǎn)對他今后的入學(xué)乃至一生都是至關(guān)重要的。
增強(qiáng)熱愛幼教工作,熱愛幼兒的思想情感,增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。“幼兒園老師”,多少美麗的光環(huán),但它很重,因?yàn)樗仨氁袗坌摹⒛托?、?xì)心、事業(yè)心、責(zé)任心,所以她必須付出加倍的愛,這不是每個人都能做到的。
經(jīng)過這幾天的見習(xí)發(fā)現(xiàn)自己之前的知識是多么的膚淺,特別是西藥,自己根本就是一無所知。不過現(xiàn)在對他有了一點(diǎn)點(diǎn)的了解了。繼續(xù)堅(jiān)持下去,相信自己對藥的了解會更進(jìn)一步的,
現(xiàn)在說說我在見習(xí)期間的生活吧!早上點(diǎn)就要起床,嗚嗚,中午回家,晚上吃完晚飯?jiān)偃ゾ鸵恢钡讲畈欢?回家。
我發(fā)現(xiàn)有些店員對待客人的態(tài)度不是很好啊,而且他們經(jīng)常說粗 口,也很八卦。還有就是因?yàn)榈晔撬饺说?,所以店員的專業(yè)知識有待提高,很多我問到的他們都不會回答,呵呵不是我自大,他們懂得的知識確實(shí)不多。
實(shí)習(xí)的第二周(20xx年x月x日~20xx年x月x日)
轉(zhuǎn)眼間,實(shí)習(xí)已經(jīng)過去兩周了,在第二周里,我的工作有了新的進(jìn)展,感受到了更多新鮮的事物和豐富的知識。實(shí)驗(yàn)操作有了進(jìn)一步的提高,我發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)喜歡做實(shí)驗(yàn),喜歡充實(shí)的生活。
在第二周里,我的主要工作任務(wù)有硒標(biāo)準(zhǔn)曲線對手動原子熒光光度計(jì)的校正、砷的標(biāo)準(zhǔn)曲線測標(biāo)準(zhǔn)品、食品中硒的加標(biāo)測回收率等。在農(nóng)科院的實(shí)驗(yàn)室里,我們沒有壓力,工作上我們跟楊老師一起討論問題,像朋友般,沒有拘謹(jǐn)沒有隔閡。這讓我們的思緒和靈感在每一次討論和實(shí)驗(yàn)探索中得到升華,得到了發(fā)散。我們總能在每一次商討中找出解決問題的方法,不斷地改進(jìn),不斷地取得成效。而且農(nóng)科院的老師們都很平易近人,一點(diǎn)也沒有高高在上的架子,這讓我們由衷地產(chǎn)生敬仰之情。我們可以跟每一個老師探討,可以向他們咨詢所有一切不懂的問題,老師們總是非常耐心、和善地教導(dǎo)我們,讓我們感受到知識的魅力。
經(jīng)過上一周的旁觀和學(xué)習(xí),老師開始放心地把實(shí)驗(yàn)交給我獨(dú)立來完成,我因此也有更多的機(jī)會進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的操作和訓(xùn)練,很開心,當(dāng)然也有點(diǎn)緊張。特別在本周五的時候我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)一個完整的實(shí)驗(yàn)——食品中硒的加標(biāo)測回收率。
這個實(shí)驗(yàn)有點(diǎn)像本科階段實(shí)驗(yàn)里的綜合實(shí)驗(yàn),我花了一個中午加下午才把它完成。本次實(shí)驗(yàn)的主要樣品是雞肉,實(shí)驗(yàn)主要由四個部分構(gòu)成,分成:樣品的稱量和微波消解;樣品趕酸;空白與樣品的上機(jī)檢測;標(biāo)準(zhǔn)曲線的測定。四個過程基本都是我一個人來完成,所以我也顯得更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真。在第一步的微波消解最關(guān)鍵的地方,那就是在雞肉加入硝酸和雙氧水,有3個樣品需要加標(biāo),然后放入微波系統(tǒng)消解,沒有加標(biāo)這一步,實(shí)驗(yàn)將會是失敗的。盡管如此,我還是忘了加標(biāo),這主要是實(shí)驗(yàn)過程中由于跟隊(duì)友討論其他問題,精神被分散了,等到消解了幾分鐘后,在洗手間我才突然想起來,幸好還來得及,所以急忙打開停止微波系統(tǒng),重新加入標(biāo)準(zhǔn)樣,這才舒了一口氣,安心下來。所以這也給了我一個小小的教訓(xùn),實(shí)驗(yàn)過程中一定要百分百集中精神,絲毫也不能放松,否則將會前功盡棄。在接下來的煮酸階段,由于感覺耗時過多,所以我通過與老師商討,對溫度的設(shè)置問題達(dá)到共識,在不影響實(shí)驗(yàn)的前提下,提高了加熱的溫度。最終實(shí)驗(yàn)的前處理還是順利完成了,接下來是緊張的上機(jī)。通過設(shè)置運(yùn)行條件,我們便開始了原子熒光測定,實(shí)驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)一切正常,只是有一個問題,回收率只有9%,這是怎么回事呢?硒怎么就失去了那么多。我跟老師開始了緊張的演算和討論。整個實(shí)驗(yàn)過程中,硒的最可能損耗只能是在煮酸階段,微波消解是在密閉情況下進(jìn)行,不可能會有損耗。那為什么煮酸就會失去那么多呢?難道是提高溫度到250℃會使硒變成蒸汽跑掉了?老師要我回去查查資料,看溫度對硒的物性會不會有影響?
實(shí)驗(yàn)雖然順利,但結(jié)果我還是不滿意,回來的路上我一直在思考,到底哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題?不可能會有如此大的損耗,肯定是某個環(huán)節(jié)出錯了或者忽視了……就在路上,我突然想起移液槍似乎有問題,我馬上問同學(xué),黃色的小管最多能裝多少?他們告訴我是200μL,我一下子恍然大悟,果然是看錯了,我所選用的移液槍是100μL的,但是它有一條刻度,會干擾讀數(shù),很容易就看成多1000μL的量程,而我一直以為我量取的是800μL,那這樣就矛盾了,移液管是不能量取那么多的,只能是80μL,也就是說我多讀了一位。這么說,回收率應(yīng)該不是9%,而是90%。我的實(shí)驗(yàn)操作沒有錯,當(dāng)我打電話給楊老師時,老師也很贊同我的說法,也很開心,祝賀我實(shí)驗(yàn)是成功的。雖然如此,我還是覺得以后的實(shí)驗(yàn)要更加的認(rèn)真才好,要在細(xì)節(jié)上下功夫。期待我接下來的進(jìn)步。
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