隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的安全生產(chǎn)負責人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

應急所述職報告 篇1

回首過去一年的應急救援工作，每一次緊急出動、每一場艱難救援都歷歷在目。我們在挑戰(zhàn)中成長，在拼搏中守護希望，為地區(qū)的安全穩(wěn)定貢獻著力量。

一、工作開展詳情

1. 突發(fā)事件應對

全年參與各類突發(fā)事件救援x起，其中交通事故救援占比頗高。在一次高速公路連環(huán)追尾事故中，現(xiàn)場車輛損毀嚴重，人員被困。我們迅速抵達后，迅速評估現(xiàn)場風險，利用專業(yè)破拆工具小心翼翼地解救被困人員。面對傷者的痛苦呻吟，醫(yī)療救援組同步開展現(xiàn)場急救，止血、包扎、固定骨折部位，爭分奪秒為生命護航。此次事故共解救被困人員x名，成功轉(zhuǎn)運重傷者x人，為后續(xù)醫(yī)療救治爭取了寶貴時間。

2. 技能培訓與演練

為打造一支高素質(zhì)應急救援鐵軍，我們狠抓技能培訓與演練。一方面，組織隊員參加專業(yè)技能培訓課程，涵蓋高空救援、水上救生、危化品應急處理等多個領域，邀請行業(yè)資深專家現(xiàn)場指導，通過理論講解與實際操作相結(jié)合的方式，讓隊員們熟練掌握各類救援技能。全年累計培訓x人次，技能考核優(yōu)秀率達到x%。另一方面，定期開展實戰(zhàn)演練，模擬地震、火災、洪水等不同災害場景，從信息報告、應急響應、現(xiàn)場處置到后期評估，全過程演練，檢驗并提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。共組織大型演練x次，發(fā)現(xiàn)并整改問題x個。

3. 社區(qū)聯(lián)動與共建

注重與社區(qū)緊密聯(lián)動，構(gòu)建基層應急防護網(wǎng)。在社區(qū)設立應急救援服務站，定期派駐隊員值守，為居民提供應急咨詢、小型器材借用等服務。與社區(qū)共同舉辦應急知識競賽x場，吸引居民踴躍參與，以趣味競賽的方式普及火災預防、觸電急救等知識，增強居民安全意識。同時，協(xié)助社區(qū)完善應急預案，指導社區(qū)開展應急疏散演練x次，培訓社區(qū)應急志愿者x人，有效提升社區(qū)自我應急能力。

二、工作成果亮點

1. 科技賦能救援成效凸顯

引入先進的`無人機偵察技術，在山區(qū)救援、大型火災撲救等場景中發(fā)揮關鍵作用。無人機可快速飛越復雜地形，實時回傳現(xiàn)場高清圖像，為指揮中心提供精準決策依據(jù)。如在[山區(qū)森林火災]救援中，通過無人機熱成像功能，迅速定位火源，引導滅火力量精準投放，大幅提高滅火效率，將火災損失控制在最小范圍。

2. 救援案例庫建設助力經(jīng)驗傳承

建立應急救援案例庫，對每一起典型救援事件進行詳細記錄，包括事故背景、救援過程、問題反思等內(nèi)容。組織隊員定期復盤案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓，將成功做法提煉為標準操作流程，失敗教訓轉(zhuǎn)化為改進措施。通過案例庫傳承，新隊員能快速汲取前輩經(jīng)驗，少走彎路，團隊整體救援水平穩(wěn)步提升。

三、存在問題剖析

1. 信息溝通與協(xié)調(diào)不暢

在多部門聯(lián)合救援時，常出現(xiàn)信息溝通延遲、協(xié)調(diào)不一致的問題。不同部門使用的通訊設備、術語規(guī)范不盡相同，導致信息傳遞有誤，影響救援效率。例如在[城市內(nèi)澇災害]救援中，與排水、電力等部門協(xié)同作業(yè)時，因信息對接失誤，出現(xiàn)重復作業(yè)、救援資源浪費現(xiàn)象。

2. 應急救援經(jīng)費緊張

隨著救援任務日益繁重、裝備更新?lián)Q代需求迫切，經(jīng)費緊張問題日益凸顯。部分高端救援裝備采購受限，日常訓練耗材補充不足，影響隊伍訓練質(zhì)量與救援能力提升。同時，隊員的福利待遇也因經(jīng)費問題難以得到充分保障，一定程度上影響隊員工作積極性。

四、改進方向探索

1. 構(gòu)建統(tǒng)一信息溝通平臺

推動建立跨部門應急救援信息共享平臺，統(tǒng)一通訊協(xié)議、術語規(guī)范，實現(xiàn)信息實時互通。引入可視化指揮系統(tǒng)，通過電子地圖、實時視頻傳輸?shù)裙δ?，讓各部門對救援現(xiàn)場一目了然，精準協(xié)同作戰(zhàn)。加強平臺操作培訓，確保每位參與救援人員熟練運用，提升溝通協(xié)調(diào)效率。

2. 拓展經(jīng)費籌集渠道

積極爭取政府財政支持，加大對應急救援經(jīng)費的投入比重。同時，廣泛動員社會力量，與愛心企業(yè)、慈善機構(gòu)合作，設立應急救援專項基金。探索開展有償救援服務試點，在符合法律法規(guī)前提下，對非公益性救援需求收取適當費用，用于補充救援經(jīng)費，保障隊伍可持續(xù)發(fā)展。

五、未來展望規(guī)劃

展望新的一年，我們滿懷信心與決心。計劃加強與周邊城市應急救援隊伍的交流合作，開展聯(lián)合演練、互訪學習了x次，拓寬視野，提升隊伍國際化救援視野；加大科技投入，引入智能機器人、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術輔助救援，打造智慧應急救援新模式；持續(xù)強化隊伍建設，吸引更多專業(yè)人才加入，培養(yǎng)一批應急救援專家，為守護地區(qū)安寧鑄就堅實后盾。

應急所述職報告 篇2

一年的應急救援工作畫上句號，在這充滿挑戰(zhàn)與艱辛的征程中，我們以無畏的勇氣、專業(yè)的技能，守護著一方百姓的安危，書寫著責任與擔當?shù)钠隆?/p>

一、工作回顧

1. 實戰(zhàn)救援行動

全年累計出動x次，成功處置各類災害事故。在[大型商場火災]中，火勢迅速蔓延，現(xiàn)場一片混亂，被困群眾驚慌失措。我們的隊伍兵分多路，攻堅組冒著濃煙烈火深入內(nèi)部搜救被困人員，利用熱成像儀精準定位，成功解救被困群眾x人；排煙組迅速架設排煙機，排除濃煙，為后續(xù)救援創(chuàng)造有利條件；供水組確保消防水源穩(wěn)定供應，水槍持續(xù)壓制火勢。經(jīng)過數(shù)小時奮戰(zhàn)，大火終于被撲滅，將商場損失降到最低限度，贏得了社會各界贊譽。

2. 培訓與技能強化

深知“打鐵還需自身硬”，我們持續(xù)強化培訓體系。內(nèi)部開展“師徒結(jié)對”活動，經(jīng)驗豐富的老隊員與新隊員結(jié)成對子，手把手傳授救援技巧，從繩索打結(jié)、擔架搬運等基礎技能，到復雜環(huán)境下的應急決策，全方位指導。同時，積極“走出去”，選派骨干隊員參加國際國內(nèi)高級別應急救援培訓研討會x次，學習先進理念與技術，如國際先進的地震廢墟搜救技術、化工園區(qū)應急處置策略等，并帶回團隊分享推廣。全年隊員技能水平顯著提升，在各類技能競賽中獲獎x項。

3. 公眾教育推廣

秉持“預防勝于救災”理念，大力開展公眾應急教育。走進企業(yè)，為員工舉辦安全生產(chǎn)與應急處置培訓講座x場，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點，講解火災、爆炸、機械傷害等事故預防及應對方法，現(xiàn)場演示消防器材使用，培訓員工x人次。深入農(nóng)村，利用農(nóng)村廣播、集市宣傳等方式，普及雷電、洪水、泥石流等自然災害防范知識，發(fā)放宣傳資料x份，張貼宣傳海報x張，提高農(nóng)民防災意識。組織公眾開放日活動x次，邀請市民走進救援基地，觀摩演練、體驗救援裝備，拉近與公眾距離，增強公眾對應急救援工作的理解與支持。

二、工作亮點

1. 快速反應機制優(yōu)化

建立了“1+N”快速反應模式，“1”即指揮中心統(tǒng)一調(diào)度，“N”為分布在各區(qū)域的前置救援站點。通過智能化監(jiān)測系統(tǒng)，實時掌握區(qū)域內(nèi)災害風險動態(tài)，一旦發(fā)生緊急情況，前置站點能在x分鐘內(nèi)率先響應，快速到達現(xiàn)場開展先期處置，為后續(xù)大部隊增援爭取寶貴時間。今年在多次小型火災、交通事故救援中，前置站點發(fā)揮關鍵作用，有效控制了事態(tài)發(fā)展。

2. 心理救援協(xié)同作戰(zhàn)

在重大災害事故救援中，引入專業(yè)心理救援團隊與應急救援同步作戰(zhàn)。心理專家在救援現(xiàn)場對被困人員及家屬進行心理安撫，緩解恐慌情緒；救援結(jié)束后，持續(xù)跟進，為受災群眾、救援隊員提供心理疏導服務，幫助他們走出創(chuàng)傷陰影。如在[地震災害]救援后，心理救援團隊為x名受災群眾和x名隊員提供了系統(tǒng)心理干預，助力他們恢復身心健康，開創(chuàng)了應急救援與心理救援協(xié)同的.新模式。

三、問題與挑戰(zhàn)

1. 復合型人才短缺

隨著災害事故復雜性增加，對既懂救援技術又熟悉各類專業(yè)知識（如化工、生物、信息技術等）的復合型人才需求迫切。目前隊伍中這類人才占比不足x%，在應對新興領域災害時，如基因工程實驗室事故、網(wǎng)絡信息安全突發(fā)事件等，專業(yè)知識短板凸顯，影響救援決策與處置效果。

2. 救援裝備維護困難

先進的救援裝備不斷引入，但后續(xù)維護保養(yǎng)面臨難題。一方面，缺乏專業(yè)的維修技術人員，部分高端裝備故障后只能依賴廠家遠程指導或返廠維修，耗時較長；另一方面，維護經(jīng)費不足，配件儲備少，導致裝備故障率升高，影響正常使用，降低救援效率。

四、改進措施

1. 人才培養(yǎng)引進計劃

制定復合型人才培養(yǎng)方案，鼓勵隊員在職進修，與高校、科研機構(gòu)合作，開設應急救援相關專業(yè)課程進修班，定向培養(yǎng)化工應急、網(wǎng)絡應急等專業(yè)人才x名。同時，拓寬人才引進渠道，面向社會招聘具有相關專業(yè)背景的高層次人才，充實隊伍力量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

2. 裝備維護保障提升

加強裝備維護技術培訓，選派人員到廠家學習維修技術，培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)維修團隊，確保常見故障能自行解決。設立專項裝備維護經(jīng)費，建立配件庫，根據(jù)裝備使用頻率、易損件情況，合理儲備配件，定期對裝備進行巡檢保養(yǎng)，保障裝備完好率達到x%以上，隨時投入救援作戰(zhàn)。

五、未來展望

展望來年，我們志存高遠。擬建立應急救援大數(shù)據(jù)中心，整合災害信息、救援資源、案例經(jīng)驗等數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析為救援決策提供精準支持；加強與國際應急救援組織交流合作，參與國際救援行動x次，學習借鑒國際先進經(jīng)驗，提升隊伍國際影響力；持續(xù)深化公眾教育，將應急知識納入學校、社區(qū)常態(tài)化教育體系，全民攜手，共筑安全防線，為地區(qū)繁榮穩(wěn)定保駕護航。

應急所述職報告 篇3

我叫xx，現(xiàn)擔任試油隊的隊長職務，全面負責本隊的安全生產(chǎn)工作，全年我能嚴格要求自己，認真履行安全職責，及時完成項目部和隊上的各項工作，始終以“以人為本、安全第一、預防為主“的指導思想開展全年施工作業(yè)，嚴把各個機組的安全生產(chǎn)運行關，給全隊的安全工作打下堅實的基礎，全年未發(fā)生一起人員傷亡、環(huán)境污染、消防事故及氣體中毒事故。現(xiàn)將我個人20xx年度的安全工作情況匯報如下：

一、學習情況

1、開工前利用一周時間再我隊幾名副職的配合下認真組織全體職工進行集中安全生產(chǎn)理論知識培訓學習、主要是井下技術作業(yè)處20xx年全處的工作思路、新版qhse體系程序文件、《繼承傳統(tǒng)、培養(yǎng)作風、安全為天》、《安全生產(chǎn)管理條例》、有毒有害氣體知識培訓、現(xiàn)場安全操作標準及20xx年我隊新制定的管理制度匯編學習，使全體職工正確認識到安全生產(chǎn)的重要性，從冬休的狀態(tài)中及時轉(zhuǎn)變思想收心回到工作狀態(tài)中來，積極投入到正常的生產(chǎn)工作中。

2、在生產(chǎn)間隙認真組織配合各機組技術員，在機組進行崗位操作規(guī)程、技術標準、作業(yè)處的安全文件和《安全生產(chǎn)知識百題問答》等，通過學習加強了機組員工的安全意識，增強了員工的自我保護能力，讓員工在心中清醒地認識到，安全工作在日常生產(chǎn)中的重要性。

3、對新入廠的職工及時的認真全面的進行入廠三級教育工作，使他們從思想觀念上深刻認識到井下作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)知識及安全注意事項，加強了自我防范意識及安全生產(chǎn)常識。

4、組織各個機組認真學習了《進入有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》、《含h2s、co等有毒有害氣體的安全管理規(guī)定》，使每位職工清楚的知道h2s、co等有毒有害氣體的物理化學性質(zhì)、石油工業(yè)生產(chǎn)過程中h2s、co等有毒有害氣體產(chǎn)生的因素、對人體產(chǎn)生的危害及對在生產(chǎn)過程中應采取的防范措施、工作要求。

5、強化了機組對新技術員的傳幫帶工作，從井下作業(yè)技術標準、現(xiàn)場安全知識培訓，最基本的現(xiàn)場安裝擺放及資料錄取工作的.實施等入手，做好后備人才的培養(yǎng)，現(xiàn)在已經(jīng)有3人可以單獨頂崗，完成施工作業(yè)。系統(tǒng)地提升了我隊技術人員的安全生產(chǎn)理論知識水平，做到更好地指導我隊的施工技術安全工作。

6、在今年的施工作業(yè)中我及時地對以往及今年發(fā)生的事故進行了認真學習并分析了發(fā)生3.30.9.09.3.17.3.26.5.26等多起事故原因，在事故中找原因，在原因中在教訓，從教訓中吸取經(jīng)驗，努力做好我隊的現(xiàn)場安全工作。

二、工作情況

1、我今年在工作期間隨時根據(jù)工作需要不定期的住到機組，配合指導機組的安全、質(zhì)量工作。在駐井期間全身心投入到生產(chǎn)中，在駐井期間經(jīng)常進行檢查現(xiàn)場，尤其對生產(chǎn)要害部位，做到全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合安全要求的部位進行了及時的整改或損壞的物件及時報隊上進行補充更換，確保了現(xiàn)場施工作業(yè)的安全要求。例如：

（1）從每口井的搬遷到新井就位，嚴格執(zhí)行“三點一線“，即老井場—道路—新井場。嚴格落實老井場起吊所有物資嚴格拴尾繩制度，副隊長負責新井場的卸車、擺放任務，副班長對所用繩套嚴加檢查。搬遷時，我先期落實井場和搬遷道路情況，給機組明確交代道路的，以及那些地方應該注意電線并安排人員用零可棒等待挑高電線，保證搬遷中途安全施工。

（2）生產(chǎn)嚴格執(zhí)行“兩書一表“及“崗位安全日檢查表“，對所有生產(chǎn)工序進行詳細檢查、整改、簽字認可，把每項工作細化到每個人。

（3）試油工藝中嚴格執(zhí)行設計，按方案要求進行施工，得到甲方項目組和監(jiān)工的一致好評。

（4）在我隊開展由干部組成的檢查小組不定期抽查機組的安全、質(zhì)量工作，如技術員所挖的繃繩坑、基礎坑尺寸、所卡的每個繩卡子卡距，現(xiàn)場標準化管理，對現(xiàn)場檢查問題少的機組進行當月獎勵，對現(xiàn)場管理差及工作不到位的人員進行處理及停工等方法，使得現(xiàn)場管理及人員工作責任心大大加強。

2、逐個機組進行h2s、co、復合式氣體檢測儀的培訓學習工作，做到每個職工熟練地正確地使用檢測儀器進行檢測h2s、co、o2、lel等有毒有害氣體。尤其是地層一經(jīng)打開，嚴格坐崗觀察制度，坐崗觀察人員要及時對有毒有害氣體和伴生氣氣體做好檢測工作，并做好記錄，如有異常情況出現(xiàn)，及時把信息報告給駐井干部或者技術員、司鉆做出決策，施工現(xiàn)場時刻做到安全合理地指導日常工作。

3、不定期的參加機組班前會、井控例會、周安全工作會，認真總結(jié)和評估工作中存在的安全風險，制定安全措施，做到及時預防，發(fā)現(xiàn)不安全的因素及時消除。

4、加強全隊的安全管理工作，做到時時講安全，人人講安全，不能把安全工作掛在嘴上，講一套，做一套，而要把安全工作落實到行動中，使各項工作落實到實處。

5、在機組認真開展“安全生產(chǎn)大討論“及“群眾戰(zhàn)爭“活動，結(jié)合自查自改，認真制定措施，消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，并且組織各崗位員工認真寫一份對本崗位的安全體會。

6、在機組認真組織井控、急救、正壓式空氣呼吸器等演練活動，以及“安全月活動“期間，密切配合安塞項目部在我隊1機組組織的井控、消防演習工作，達到熟練地應對井噴、人員傷亡等意外事件。

7、在夏季，嚴格按防洪防汛要求進行現(xiàn)場安裝、擺放，并安排值班人員進行值班，尤其是加強夜間值班，防止因天氣突然變化，人員熟睡而發(fā)生意外；進入冬季，嚴格按井下處《特殊天氣條件下安全生產(chǎn)規(guī)定》和處第三次安全生產(chǎn)紀要的要求進行現(xiàn)場施工。加強安全防護設施的日常檢查、維護、保養(yǎng)，嚴格控制人員流動以及乘坐車輛的要求等；夜間施工嚴格執(zhí)行《井下處夜間施工安全措施》；高度重視消防安全工作，尤其是井上出現(xiàn)壓井等高位作業(yè)時親自上井督促現(xiàn)場施工，確保消防安全工作；做好冬防保溫工作，保證設備安全的正常運轉(zhuǎn)。

8、更換了我隊四個機組的天滑車護欄，全年檢修氣體檢測儀4個、正壓呼吸器12個，各機組配備防噴器備用芯子，7月份更換三機組防噴器。

9、做好隊伍最后收尾階段的安全工作把好安全觀，與職工同甘共苦，帶領職工克服急躁心理，安心工作，避免情緒不穩(wěn)而出現(xiàn)安全事故。

三、工作不足之處及今后應該怎樣做

1、對生產(chǎn)過程中查出的隱患處理力度不夠，今后應加大處理力度，最大限度地消除事故隱患，杜絕事故的發(fā)生。

2、在機組的各種培訓工作，理論知識過多有些職工未能全部消化而現(xiàn)場實踐培訓操作偏少，今后應加大對職工的實踐操作培訓，并且將理論與實踐結(jié)合起來，培訓效果會更好一些。

3、近幾年來分到我隊的臨時工較多，安全意識和知識相對欠缺一些，我隊應加強對他們的安全培訓工作，平時在工作中應更嚴格要求。

今年以來，區(qū)旅游安全專委會認真貫徹落實各級關于安全工作的部署，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺抓好工作落實。上半年，全行業(yè)無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

主要工作：

（一）落實部門職責，確保旅游安全。

今年新增4a旅游景區(qū)2個、3a景區(qū)1個，新增4星級和3星級飯店各1個，新增旅行社和分社各1個、門市部3個，全區(qū)旅游行業(yè)監(jiān)管對象達39家。各成員單位結(jié)合天氣狀況、季節(jié)特點和游客出行規(guī)律，突出工作的側(cè)重點和隱患排查治理的針對性，強化動態(tài)管理，督促企業(yè)建立健全安全工作機制，堅持安全生產(chǎn)日巡查日報告、清單式銷號管理，做到安全自查、隱患自改、責任自負。今年以來，專委會已開展春節(jié)、五一、汛期暑期聯(lián)合檢查3次，專項督促檢查6次，查處無證導游非法從事旅游接待業(yè)務案件1起。

（二）強化應急演練，加強應急管理。

一是督促企業(yè)制定應急演練計劃、修訂應急預案，做到有備無患。

二是督促景區(qū)適時組織應急演練。

三是嚴格落實旅游行業(yè)節(jié)假日領導帶班制和值班人員24小時值班制度，及時處置突發(fā)事件。

（三）存在問題

一是汛期氣候多變，極易誘發(fā)安全事故；

二是游客安全意識不強，增加了監(jiān)管難度；

三是景區(qū)視頻監(jiān)控未能做到全覆蓋，技防不到位。

（四）下一步工作

區(qū)旅游安全專委會將扎實開展安全生產(chǎn)“七進”及“安全生產(chǎn)月”、汛期暑期旅游安全專項整治活動，以旅行社為重點持續(xù)推進“打非治違”，加強壩區(qū)周邊旅游環(huán)境綜合整治力度，時刻緊繃安全之弦、牢記安全之責、踐行安全之制，自覺自愿強責任、自主自律抓安全，營造安全穩(wěn)定旅游環(huán)境。

應急所述職報告 篇4

根據(jù)市公司‘xx通人力〔20xx〕18號’文件要求，今天市公司領導來xx分公司對我們進行考核測評，根據(jù)考評程序的要求，我對20xx年以來的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)匯報，不當之處，請批評指正。

一、20xx年安全生產(chǎn)工作基本情況

本人在市公司的的正確領導和大力支持下，積極履行職責，按照上級公司關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進企業(yè)發(fā)展和確保職工隊伍穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我公司在安全生產(chǎn)上實現(xiàn)了責任事故重傷率為零、責任事故死亡率為零、重大通信事故為零、內(nèi)部重大案件發(fā)案率為零的“四零指標”;檢查并審請配備了一批安全消防器材，實現(xiàn)了全縣電纜防盜器聯(lián)網(wǎng)，為預防各類安全事故奠定了基礎。順利通過了09年底市公司及安委會的安全大檢查。面對盜割電纜日益嚴峻的形式，在人員少任務重的情況下，各部部認真負責，嚴密巡視，上半年抓獲盜割基站地線嫌疑人兩名，繳獲了作案工具和車輛，及時阻止了犯罪嫌疑人對公司財產(chǎn)的侵害，展現(xiàn)了我公司員工對不法行為的勇于斗爭和對工作高度負責的精神。

二、主要工作

20xx年我們落實了以“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任制，抓好通信機房、通信工程施工、交通車輛安全和維修維護作業(yè)等重點環(huán)節(jié)和部位的隱患治理，通過治理消除員工的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，有效防范和杜絕各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，全面完成各項安全生產(chǎn)指標，提高xx聯(lián)通安全生產(chǎn)保障能力和安全管理水平。

(一)制定了明確的安全工作目標

1、重傷、重大及特大安全事故為零;

2、堅持每季度至少召開一次安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;

3、提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上;

4、堅持每周駕駛員安全生產(chǎn)例會制度;

5、堅持每月對維護人員安全帽、絕緣鞋等防護用品配備、使用情況進行抽查制度。

(二)嚴格執(zhí)行安全檢查制度

采取定期檢查與巡檢相結(jié)合的方式，平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患及時簽發(fā)安全整改通知單限期整改，并跟蹤復查整改效果。安全檢查情況進行通報，檢查結(jié)果作為對各部門年底考核的重要依據(jù)。

(三)做好了四個階段的工作：

1、第一階段(時間：1月至4月)：圍繞春季防火及春季安全生產(chǎn)，做好隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。

要求各部室、中心要結(jié)合本部門實際，研究制定通信安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施細則并進行部署，貫徹落實到每個員工。層層、人人簽訂“安全生產(chǎn)責任書”，結(jié)合春季防火自查情況及安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，確定重點范圍，對全縣支局、模塊局進行一次全面的防火大檢查;對檢查出的問題隱患要限期整改，整改工作要責任落實到人。

2、第二階段(時間：5月至7月)：圍繞汛期做好隱患排查治理工作。

根據(jù)這一時期的氣候特點，制定汛期通信安全責任制和應急方案;要加快隱患治理，確保汛期到來之前整改到位;要加強對一線員工的安全教育，高度重視防雷擊、防有害氣體中毒、防食物中毒、防暑等工作，建立健全自然災害預警預防和應急救援體系。確保安全度汛。

3、第三階段(時間：8月至9月)：做好設備的預檢預修工作

在全面預檢預修的基礎上，徹底消除機、線設備問題點和隱患，提高設備的可靠性和健壯性。加強生產(chǎn)值班和巡視，巡視工作要細化到每一個電源插排、燈座、開關、數(shù)據(jù)端口。確保不發(fā)生影響干線通信的阻斷事故，確保不發(fā)生責任傷亡事故，確保不發(fā)生影響地區(qū)通信的阻斷事故。

4、第四階段(時間：10月至12月)：針對第四季度經(jīng)營任務重、工程多、工期緊和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范安全事故。

加強對線務員、駕駛員等重點工種人員的安全教育，落實冬季防寒、防凍、防火、防油機發(fā)電尾氣中毒和防交通事故工作措施，嚴防發(fā)生安全事故。認真總結(jié)全年隱患排查治理工作成果和經(jīng)驗教訓，提出改進措施和要求，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

三、開展“安全生產(chǎn)月”活動

按上級公司要求，精心組織好第七個全國“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞安全生產(chǎn)月活動的`主題思想，把安全生產(chǎn)宣教工作延伸各部門、科室、支局;各部門要結(jié)合安全生產(chǎn)特點設置施工安全簡報、宣傳欄、標語、舉辦安全知識培訓、安全知識競賽等形式多樣的安全教育方式，深入開展宣傳教育。通過強有力的宣傳教育，讓全體員工積極投入安全生產(chǎn)工作中來，形成“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍，確保整個活動的質(zhì)量和效果都有新的提高。

在20xx年的安全生產(chǎn)工作中，我們將繼續(xù)本著“生產(chǎn)必須安全”這一核心思想，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格履行省、市公司安全生產(chǎn)工作部署，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好。

這次考核測評工作是上級黨委對我本人工作的階段性總結(jié)評價。我一定以此為契機，總結(jié)經(jīng)驗，克服缺點，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，一如繼往地干好本職工作，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，為企業(yè)形象增光添彩。

應急所述職報告 篇5

各位同事：

大家好！

在堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念下，以安全生產(chǎn)為中心，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、持續(xù)生產(chǎn)。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結(jié)和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生安全責任事故。下面我把今年公司安全生產(chǎn)工作基本情況向與會的各位領導進行匯報。

一、安全會議情況

我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺在各項工作的首位，每年我公司把安全部會議安排為第一個會議，最先研究部署新一年的安全生產(chǎn)工作。

安全會議室上制定了目標指標，結(jié)合公司的實際情況明確20xx年重傷及以上人身事故、火災、爆炸事故、車輛傷害事故為零，輕傷負傷頻率控制在3%以下；事故隱患整改率100％；安全生產(chǎn)費用提取、使用、資金到位率100％；全員安全培訓、“三級安全培訓”、特種作業(yè)人員持證上崗率100％。主要負責人簽訂20xx年安全承諾書，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全責任細分，監(jiān)督、督促各級員工對安全生產(chǎn)工作重視、按照法律、法規(guī)、規(guī)定、制度及操作規(guī)程進行工作。

二、安全工作計劃執(zhí)行情況

各項安全工作已按計劃執(zhí)行，是以管理制度為保障，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外，健全了公司<<領導帶班制度>>，要求公司領導輪流成為日安全負責人，通過這一方式增強領導和職工的安全意識。

三、教育培訓

在年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，培訓教育以公司規(guī)章制度、安全管理文件、各級政府文件精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“消除事故隱患，筑牢安全防線”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了特種工培訓取證工作，包括企業(yè)總經(jīng)理在內(nèi)的人員參加了安全管理人員的證書考核，全部通過了考試，取得了上崗資質(zhì)。

四、安全投入

公司年初制定安全費用投入計劃，并按計劃投入、使用安全費用，為員工購買勞動防護用品；對公司相關安全設備設施定期進行檢測；及時整改安全隱患，保證隱患整改到位等等，保證安全費用?？顚Ｓ?。

五、安全風險管控

整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治。我公司響應上級領導文件精神，積極開展了“兩個體系”工作：成立兩個體系建設工作小組、制定風險管控制度、隱患排查制度，在公司內(nèi)部懸掛警示牌，公司級一月一查、車間級一周一查、班組級一天一查，根據(jù)排查表形成隱患排查檔案。隱患排查系統(tǒng)在公司的良好運行，真正做到將風險前移，實行安全隱患閉環(huán)管理。自實行“兩個體系”以來，嚴格按照標準執(zhí)行，查出不少安全隱患，都進行了整改，公司內(nèi)部安全事件明顯減少。

六、安全考核

根據(jù)責任制考核規(guī)定，對未完成安全工作的人員進行了考核，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，加大隱患排查治理，進一步完善安全生產(chǎn)管理體系，提高員工自身的安全意識，著力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。

七、應急預案演練情況

按照公司《應急管理制度》的規(guī)定，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案》編制了演練計劃，根據(jù)演練計劃進行了演練。通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，進而完善應急預案，提高應急預案的可用性和可操作性。完善了準備，通過開展應急演練，檢查應對突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、裝備、技術等方面的`準備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充，做好應急準備工作。鍛煉了隊伍，通過開展應急演練，增強演練組織單位、參與單位和人員對應急預案的熟悉程序，提高其應急處置能力。磨合了機制。通過開展應急演練，進一步明確相關單位和人員的職責任務，完善應急機制。加強了科普宣傳，通過開展應急演練，普及應急知識，提高職工風險防范意識和應對突發(fā)事故時自救互救的能力。

以上幾個方面是做好安全生產(chǎn)工作的基礎，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的具體體現(xiàn)。增強“底線思維”、“紅線意識”。只要有公司領導的重視和支持，有專業(yè)的部門和人員去做這些事，有制度、規(guī)程的指導和約束，有廣大職工的遵章守紀，就能夠有效控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。希望全體員工再接再厲，把安全生產(chǎn)工作越做越好。