無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,我們接觸到匯報(bào)的場(chǎng)景越來(lái)越多,匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告,看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn),那么,優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的?下面是小編為大家整理的維護(hù)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下,縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會(huì)政治中推進(jìn)改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會(huì)穩(wěn)定。在全體職工的努力下,維穩(wěn)工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
一、建立健全維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
20xx年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí),責(zé)任人明確。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
二、完善工作措施,狠抓工作落實(shí)
20xx年初,我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群體性的'事件,切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作,建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制,確保全縣社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送,無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
根據(jù)我局工作實(shí)際,通過(guò)適當(dāng)有效的工作措施,達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會(huì)穩(wěn)定的目的。
三、建立健全維穩(wěn)工作制度
認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》,并結(jié)合我局工作實(shí)際,落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度,有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作無(wú)失職瀆職行為。
四、認(rèn)真開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢(shì),及時(shí)掌握穩(wěn)定情況,及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。
一年來(lái),在商務(wù)局和行辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)行辦系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,保衛(wèi)科在消防綜治維穩(wěn)工作中取得了較好的成績(jī),為系統(tǒng)改制工作起到了保駕護(hù)航的作用,圓滿完成了組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù),具體做法如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任分明
1、新年伊始,行辦黨委將消防安全綜治治理維穩(wěn)工作列入黨委工作的議事日程,在年初全系統(tǒng)的工作會(huì)議上,行辦與各企業(yè)簽訂了消防安全綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū),并與上級(jí)主管部門、街道辦事處和中山路派出所分別簽訂了綜合治理責(zé)任書(shū),保衛(wèi)科與行辦法人代表和重點(diǎn)要害部門簽訂了責(zé)任書(shū)。
2、為進(jìn)一步抓好消防維穩(wěn)工作,做到了不定期的消防安全檢查,節(jié)假日做好值班工作,確保在全省黨代會(huì)和第三屆中國(guó)齊白石國(guó)際文化藝術(shù)節(jié)舉辦期間不發(fā)生任何問(wèn)題,我行辦成立了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時(shí)應(yīng)急小分隊(duì),從11月8日至30日全天安排人員值班并作了具體要求。同時(shí)按要求建立了一系列規(guī)章制度,做到了文書(shū)檔案齊全。
3、在改制的關(guān)鍵時(shí)期,始終以維穩(wěn)工作為重點(diǎn),要求各企業(yè)做到措施得力,職責(zé)分明,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),確保不發(fā)生任何消防安全維穩(wěn)及治安刑事案件,思想做到家,工作人心化,防止各類矛盾的激化,堅(jiān)決杜絕因民事糾紛而上升為刑事案件和非正常死亡事故,認(rèn)真落實(shí)一案否決權(quán)制,為系統(tǒng)的安全維穩(wěn)工作而努力。
二、消防安全,以防為主
根據(jù)上級(jí)及消防安全的要求,結(jié)合我行辦的實(shí)際情況,以預(yù)防為主,做了大量的工作,我行辦系統(tǒng)大部分企業(yè)已改制完成,只剩下四家企業(yè),其中僅維生飲食店還在經(jīng)營(yíng),冰棒廠和洞庭春酒家二家企業(yè)僅有留守人員看護(hù),飲食二公司屬于集體管理單位,我科主要是做好檢查和督促工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和防火工作,要求留守人員要做好本企業(yè)的消防安全隱患排查和守護(hù)工作,我們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn)冰棒廠存在消防隱患,其場(chǎng)地在自破產(chǎn)停業(yè)后出租給一廢品站,因他們對(duì)消防安全意識(shí)薄弱,煙蒂隨便亂丟,通過(guò)我們多次的檢查和反復(fù)強(qiáng)調(diào),至今未發(fā)生任何事故。屬飲食二公司的湘江飲食店位于中山路十六總,其房屋屬于解放前的木質(zhì)結(jié)構(gòu),年久未修,長(zhǎng)期屬于危房,二公司幾次緊急報(bào)告,商務(wù)局安全科親自到現(xiàn)場(chǎng)查看并下了綜合安全隱患整改意見(jiàn)書(shū),該地段屬控規(guī)棚戶改造區(qū),通過(guò)我們多次反復(fù)檢查對(duì)租賃戶要求該修的地方要及時(shí)維修,特別雨季更要注意安全,要求晚上不能住人,如有情況隨時(shí)報(bào)告。多年停產(chǎn)的洞庭春在10月份的時(shí)候,店上方的裝飾板突然掉了一大塊,差點(diǎn)砸中行人,行人馬上撥打110,后中山路派出所把這一情況反映至我行辦,行辦領(lǐng)導(dǎo)指派保衛(wèi)科和該店負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)查看,因樓層太高,隱患無(wú)法立刻排除,通過(guò)多方努力,我行辦聯(lián)系市路燈安裝公司派遣一輛升降安裝車把隱患排除,這一安全隱患問(wèn)題才得以解決,并得到了群眾的好評(píng)。我們的做法和想法主要是確保這四家企業(yè)在未完成改制期間,盡職盡責(zé)做好消防安全工作,保護(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失,這樣安置職工才有保障,從而為平安一方創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
三、改制保穩(wěn)定,平安得人心
為做好穩(wěn)定工作,預(yù)防各類事故的發(fā)生和矛盾激化,確保一方平安,我行辦對(duì)四家正在改制中但因控規(guī)不能馬上完成的企業(yè)及之前改制完成后仍還存在遺留問(wèn)題的`企業(yè)一一作了具體明確的要求,做好政治思想和解釋工作,結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際情況,工作落到實(shí)處。在兩節(jié)兩會(huì)期間,我行辦為企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)一步加強(qiáng),工作做到人情化,一是關(guān)心和愛(ài)護(hù)弱勢(shì)群眾而平安一方共慰問(wèn)補(bǔ)助金11萬(wàn)元,糧油140套,二是竭盡全力積極解決行辦系統(tǒng)困難干部職工的實(shí)際問(wèn)題,今年來(lái),行辦為257名已解除勞動(dòng)合同的40、50人員辦理了醫(yī)保手續(xù),為汽水冰棒廠、洞庭春酒家20名新退休職工辦理了醫(yī)保掛賬手續(xù),通過(guò)多方想辦法借款100萬(wàn)元,為維生飲食店經(jīng)常來(lái)上訴的58名退休人員辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,號(hào)召職工自行籌資103萬(wàn)元,繳納積欠社保局的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分,從而保證了職工工齡的連續(xù)計(jì)息和退休手續(xù)的正常辦理,為改制中存在遺留問(wèn)題的湘亞賓館等企業(yè)的11名工傷人員重新申報(bào)工傷材料,讓其享受黨和政府的優(yōu)惠政策,三是積極摸底排查職工訴求,列表登記,分解任務(wù),及時(shí)研究解決一時(shí)不能解決的問(wèn)題與本人作好說(shuō)明解釋工作,爭(zhēng)取理解支持,四是認(rèn)真做好協(xié)軍工作,歷年來(lái)認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府關(guān)心軍人政策,每年八一建軍節(jié)都舉行了座談會(huì),發(fā)放慰問(wèn)金和歡聚一堂,暢所欲言,要求他們有問(wèn)題、有困難盡量不要上訪,行辦盡量會(huì)想辦法解決,解決不了的組織及時(shí)向上反映爭(zhēng)取政策做好工作,解決了軍轉(zhuǎn)干部劉宗明補(bǔ)差工資1.98萬(wàn)元,為馮學(xué)良、梁景春兩名軍轉(zhuǎn)干部解決了困難補(bǔ)助金5000元,通過(guò)一系列艱辛而扎實(shí)的工作,現(xiàn)較為平穩(wěn),未發(fā)生上訪事例。
四、抓好普法工作,增強(qiáng)法制觀念
行辦黨委特別注重抓好干部職工的法制教育工作,實(shí)踐證明,任何一個(gè)單位除了要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子外,還必須具有一支政治素質(zhì)好、法制觀念強(qiáng)、遵紀(jì)守法的職工隊(duì)伍,才能確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。因此,我行辦黨委爭(zhēng)取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,圖文并茂抓好法制教育工作,我們先后學(xué)習(xí)了《執(zhí)政為民》《中華人民共和國(guó)反壟斷法》《湖南省行政程序規(guī)定》等,各縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市組織的全市普法考試,通過(guò)學(xué)習(xí),每個(gè)干部支職工的法制觀念大大提高,自覺(jué)遵紀(jì)守法和依法辦事,正確地用法律的武器來(lái)維權(quán)和保護(hù)自己。
以上是我保衛(wèi)科在20xx年所做的主要工作,雖然全年未發(fā)生任何重特大事故和各類責(zé)任事故,取得了良好的成績(jī),但離上級(jí)的要求相距甚遠(yuǎn),我們會(huì)繼續(xù)做好本職工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正缺點(diǎn),為行辦系統(tǒng)的穩(wěn)定而努力工作。
本人擔(dān)任XXXX鎮(zhèn)黨委副書(shū)記,協(xié)助黨委書(shū)記,分管綜治、維穩(wěn)、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際,回顧五年來(lái)的學(xué)習(xí)、生活、工作,感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,體會(huì)到同事同仁的同心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里,本人堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),針對(duì)不足,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下,我所分管綜治維穩(wěn)工作取得一定成績(jī),具體匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保障措施
1、鎮(zhèn)黨委政府把綜治維穩(wěn)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,制定了綜治工作長(zhǎng)期規(guī)劃,年度計(jì)劃和階段性工作重點(diǎn),并與經(jīng)濟(jì)工作同部署,同檢查,同考評(píng)。
2、今年鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實(shí)了綜治委、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、并設(shè)立了綜治維穩(wěn)辦公室,村設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站,自然村組,建立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長(zhǎng),形成了全鎮(zhèn)四級(jí)維穩(wěn)綜治平安建設(shè)組織體系。
3、細(xì)化工作責(zé)任。把目標(biāo)管理職責(zé)具體量化,層層分解,逐級(jí)簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),將綜治工作成效作為干部政績(jī)?cè)u(píng)判,考核獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)和依據(jù)。
4、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。近年來(lái)我鎮(zhèn)累計(jì)投入綜治經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)余元,對(duì)鎮(zhèn)、村綜治工作進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),更新綜治組織網(wǎng)絡(luò)圖和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了機(jī)構(gòu)健全,陣地加強(qiáng),業(yè)務(wù)規(guī)范,綜治工作經(jīng)費(fèi)得到保障。
二、加強(qiáng)力量整合,做好平臺(tái)建設(shè)
為整合鎮(zhèn)綜治部門力量,實(shí)現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉(zhuǎn)變,真正做到基層綜治工作有人管,能管好。我鎮(zhèn)成立了綜治維穩(wěn)工作中心,制定了以聯(lián)調(diào),聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機(jī)制,強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作,確保了高效,有序運(yùn)行。維穩(wěn)工作中心有三大職權(quán):
1、矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度權(quán),對(duì)于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,相關(guān)村、職能部門,單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須服從綜治綜治工作中心調(diào)度,及時(shí)參加協(xié)調(diào)處理,妥善化解矛盾糾紛。
2、交辦任務(wù)督查權(quán),對(duì)于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的'工作任務(wù),有關(guān)村、職能單位要自覺(jué)接受中心的督查,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)并寫出書(shū)面報(bào)告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級(jí)綜治部門實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究直至一票否決,
3、應(yīng)急處置指揮權(quán),完善了突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí),在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織指揮有關(guān)職能部門進(jìn)行妥善處理,綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口調(diào)處”的要求,實(shí)行統(tǒng)一受理,統(tǒng)一分流,統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一督辦,統(tǒng)一反饋,綜合運(yùn)用人民調(diào)解,司法調(diào)解,行政調(diào)解等手段進(jìn)行疏導(dǎo)化解,確保矛盾不上交,問(wèn)題不擴(kuò)大,矛盾不激化,切實(shí)做到件件有反饋,事事有著落。初步形成了“各盡其職,協(xié)同配合,快捷高效,方便群眾”的綜治新格局。
三、狠抓基礎(chǔ)工作,深化平安建設(shè)
1、持續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì),我鎮(zhèn)適時(shí)開(kāi)展了安全排查治理,校園周邊環(huán)境治理等專項(xiàng)行動(dòng);
2、不斷加大社會(huì)治安防控力度,我鎮(zhèn)建立了三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò),三級(jí)預(yù)警機(jī)制,三級(jí)治安信息網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)隊(duì)伍,行政力量,社會(huì)資源和人民群眾共同參與的防控體系,全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改善,今年以來(lái)全鎮(zhèn)無(wú)一起重大惡性案件發(fā)生。
3、堅(jiān)持依法規(guī)范信訪工作秩序,標(biāo)本兼治,規(guī)范運(yùn)作,暢通渠道,建立基層信訪工作平臺(tái)。我鎮(zhèn)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪121件,目前已全部辦結(jié),
4、精心開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。進(jìn)一步健全我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò),形成“黨政掛帥,綜治協(xié)調(diào),部門聯(lián)動(dòng),各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。
四、創(chuàng)新工作機(jī)制,推動(dòng)綜治工作科學(xué)發(fā)展
近年來(lái),我們?cè)诼鋵?shí)好綜治各項(xiàng)措施的基礎(chǔ)上,積極探索新路子,銳意進(jìn)取,使基層綜治工作充滿活力。
1、包村“干、警”在所包村實(shí)行三個(gè)公開(kāi),公開(kāi)個(gè)人信息,公開(kāi)監(jiān)督電話,公開(kāi)接受群眾監(jiān)督、實(shí)現(xiàn)與群眾“零距離”溝通,及時(shí)將群眾的意見(jiàn)和要求反映給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)向群眾反饋處理意見(jiàn),變?nèi)罕姟吧显L”領(lǐng)導(dǎo)為“干、警”聯(lián)手下訪群眾,使原來(lái)的“被動(dòng)”接訪,變?yōu)椤爸鲃?dòng)”查訪既查請(qǐng)了問(wèn)題,又密切了黨群干群關(guān)系,使全鎮(zhèn)重復(fù)上訪,越級(jí)上訪,集體上訪事件大幅度減少;
2、創(chuàng)建“治安中心戶長(zhǎng)”制,筑牢第一每道維穩(wěn)防線,在每個(gè)村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長(zhǎng),在村級(jí)綜治維穩(wěn)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本轄區(qū)的聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng);
3、加強(qiáng)農(nóng)村技防建設(shè),提高防范能力。提高了干群、警民對(duì)突發(fā)事件的處置能力,提高了群眾的安全感和治安滿意率,達(dá)到了“人防、物防、技防”的有機(jī)統(tǒng)一,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)治安穩(wěn)定。
總之,一年來(lái),我們雖然在綜治維穩(wěn)工作中取得了一些成績(jī),但和上級(jí)的要求和群眾的期望相比,還有一定的差距,我們決心在下一步的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,分析新形勢(shì),研究新問(wèn)題,探索新方法,使我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
我鎮(zhèn)認(rèn)真按照上級(jí)文件精神,扎實(shí)開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,堅(jiān)持“抓好源頭預(yù)防、科學(xué)預(yù)防預(yù)測(cè)、開(kāi)展依法信訪、強(qiáng)化調(diào)查研究、嚴(yán)格職責(zé)追究、狠抓工作落實(shí)”的工作(市政府機(jī)關(guān)后勤工作總結(jié))原則,使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績(jī)。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、構(gòu)成合力
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)的精神,堅(jiān)持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,進(jìn)取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,信訪是人民群眾反映問(wèn)題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識(shí),不定期層層召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。構(gòu)成一種“各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管”的良好信訪工作格局,并將信訪維穩(wěn)工作納入年度綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立班子、分工協(xié)作YJs21.cOm
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開(kāi)展,我鎮(zhèn)成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、鎮(zhèn)人大主席、大調(diào)解中心副主任為副組長(zhǎng),相關(guān)人員為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實(shí)。堅(jiān)持首問(wèn)職責(zé)制,做到將信訪反映的矛盾如實(shí)記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于情景復(fù)雜的信訪問(wèn)題按程序逐級(jí)上報(bào),采取措施進(jìn)取應(yīng)對(duì),有序解決,千方百計(jì)將群眾信訪問(wèn)題解決在基層,矛盾化解在萌芽。
三、強(qiáng)化措施、調(diào)查摸底、找準(zhǔn)根源
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用各種會(huì)議,加強(qiáng)職工對(duì)國(guó)家政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要求每個(gè)干部職工都能較好的掌握各項(xiàng)政策,防止認(rèn)識(shí)上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。
2、深入基層,找準(zhǔn)信訪根源。組織干部職工,主動(dòng)地深入基層,了解情景,體察民,掌握第一手資料,從源頭上減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。
3、切合實(shí)際,做到公平公正。要求工作人員認(rèn)真聽(tīng)取信訪訴求人的意見(jiàn),秉公辦事,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問(wèn)題發(fā)生。
4、暢通信息,排查矛盾糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道,確保信訪網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,上報(bào)信訪維穩(wěn)信息,確保信息文件規(guī)范高效。對(duì)縣信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項(xiàng),每月定期開(kāi)展本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,落實(shí)調(diào)處工作職責(zé)制。
5、落實(shí)職責(zé),簽訂目標(biāo)職責(zé)書(shū)。鎮(zhèn)黨委政府與村(社區(qū))、各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)職責(zé)書(shū),對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時(shí)引發(fā)的群眾上訪或團(tuán)體上訪事件,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則,層層追究當(dāng)事人職責(zé),并取消年底評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。
四、建全制度、狠抓落實(shí)、確保穩(wěn)定
1、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制。趕場(chǎng)天堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪制,凡有群眾來(lái)訪、坐班領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)接訪,根據(jù)群眾訴求類別、能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的、現(xiàn)場(chǎng)給予答復(fù)意見(jiàn);當(dāng)場(chǎng)不能答復(fù)的,說(shuō)明原因,及時(shí)批轉(zhuǎn)到相關(guān)部門承辦,并辦結(jié)。今年1-4月,現(xiàn)場(chǎng)接訪四件、由綜治信訪維穩(wěn)辦承辦三件,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)如期辦結(jié),其中一件轉(zhuǎn)由永興法庭解決處理。
2、不穩(wěn)定因素排查制。堅(jiān)持每月定期排查村、社區(qū)不穩(wěn)定因素,如實(shí)排査、全面摸底、認(rèn)真填寫、無(wú)事報(bào)零、存檔備查。
3、逐級(jí)調(diào)解制。按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則,一般信訪訴求愿望,由村、社區(qū)進(jìn)行化解答復(fù)、較大以上信訪案件由鎮(zhèn)接訪和答復(fù)處理。鎮(zhèn)信訪部門根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,能夠答復(fù)和處置的、當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)和處置,暫無(wú)政策依據(jù)的給予正面解釋和安撫,正確引導(dǎo)訴求人到相關(guān)部門咨詢解答,決不將矛盾上交,更不會(huì)鼓動(dòng)訴求者上訪和越級(jí)上訪。
4、信訪疑難案件臺(tái)帳銷號(hào)制。將全鎮(zhèn)因歷史遺留問(wèn)題、政策缺位、土地流轉(zhuǎn)、訴訟判決、征地建房等疑難信訪案件,建立臺(tái)帳銷號(hào)制,并明確掛包領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員和職責(zé)單位,全力做好解釋安撫等穩(wěn)控措施,及時(shí)銷號(hào)。
5、轉(zhuǎn)辦信件及時(shí)回復(fù)制。對(duì)縣級(jí)或縣級(jí)以上部門轉(zhuǎn)辦的信訪案件,接件之后,及時(shí)明確相關(guān)職責(zé)單位和具體經(jīng)辦人員,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),作出調(diào)查回復(fù)意見(jiàn)。截止目前為止:全鎮(zhèn)共受x縣委書(shū)記信箱五件、市長(zhǎng)熱線二件,都在規(guī)定限期內(nèi)及時(shí)回復(fù),訴求人能及時(shí)查閱回復(fù)的質(zhì)量,增強(qiáng)了訴求人的滿意度,辦結(jié)率和及時(shí)率都達(dá)100%。
6、重點(diǎn)人群穩(wěn)控制。在重大政治活動(dòng)、敏感時(shí)期、重要節(jié)假日期間,都安排了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員值班,對(duì)重點(diǎn)上訪對(duì)象的重點(diǎn)穩(wěn)控,隨時(shí)掌握他們的活動(dòng)狀況、內(nèi)心想法、,嚴(yán)防外來(lái)邪教人員串聯(lián)、拉攏等非法活動(dòng),確保在第一時(shí)間掌握趨向性苖頭和事件動(dòng)態(tài),并嚴(yán)格執(zhí)行信訪穩(wěn)定信息“零報(bào)告”制。
我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作雖然取得了較好的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有必須的差距。決心在今后的工作上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立健全制度,層層落實(shí)職責(zé),高度重視信訪穩(wěn)定工作。為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。
“學(xué)校安全重于泰山”,校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期,我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,以創(chuàng)建安全、文明、和諧校園為載體,嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境?,F(xiàn)將我校綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂責(zé)任書(shū),落實(shí)安全責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任追究制。學(xué)校把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入學(xué)校工作計(jì)劃中,列入學(xué)校重要議事日程和工作日程,使維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)教職工的'法律法規(guī)教育,增強(qiáng)職工依法執(zhí)教意識(shí)。學(xué)校大力開(kāi)展師德師風(fēng)教育,幫助教師自覺(jué)踐行師德規(guī)范,把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),杜絕因老師個(gè)人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生,有效維護(hù)校園穩(wěn)定。
三、廣泛宣傳,加強(qiáng)教育,提高師生安全意識(shí)學(xué)校利用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅等形式廣泛宣傳安全知識(shí),全員參與安全防范。學(xué)校把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作,寓安全教育于活動(dòng)中,加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí),養(yǎng)成安全習(xí)慣。
四、正確對(duì)待家長(zhǎng)和學(xué)生意見(jiàn),及進(jìn)處理矛盾糾紛,全力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定
為了創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,學(xué)校每期征求學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)一至兩次,了解師生、學(xué)生中存在的問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查、疏導(dǎo)、處理,將老師之間、師生之間、學(xué)生之間的矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
五、加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理,對(duì)校舍、食堂、消防等進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的排查和整改。給學(xué)生食堂下發(fā)整改通知書(shū),收繳學(xué)生攜帶的管制刀具,排除各類安全隱患。
六、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理工作,加強(qiáng)與工商等部門的相互協(xié)調(diào),加大校園周邊環(huán)境整治力度,嚴(yán)禁在校園周邊亂擺攤設(shè)點(diǎn),防止發(fā)生學(xué)生中毒和流行病事件。
七、加強(qiáng)校外值班巡查制度。
本學(xué)期開(kāi)學(xué),每晚8點(diǎn)半至10點(diǎn),安排兩名老師在校門外巡查,督促學(xué)生及時(shí)回家,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。
八、加強(qiáng)校外住宿生的管理。
學(xué)校定期組織班主任對(duì)校外住宿生進(jìn)行巡查,了解掌握學(xué)生表現(xiàn),配合住戶對(duì)校外住宿生加強(qiáng)教育監(jiān)督,消除安全隱患。學(xué)校維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作事關(guān)國(guó)家發(fā)展,教育成敗。因此,我校將按上級(jí)有關(guān)要求,繼續(xù)做好學(xué)校維穩(wěn)工作,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來(lái),綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政法工作會(huì)議精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以維護(hù)人民利益為根本,以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心,深入開(kāi)展平安創(chuàng)建,推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作,切實(shí)解決突出問(wèn)題,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展及社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格落實(shí)制度,增強(qiáng)保平安的政治責(zé)任
我辦嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)制度,一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把政治綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作,鎮(zhèn)長(zhǎng)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人,并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制,在年初三級(jí)干部會(huì)與各責(zé)任單位層層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制,對(duì)因信息掌握不準(zhǔn),矛盾糾紛排查不到位,調(diào)處工作乏力,措施不落實(shí)引發(fā)重大針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢(shì),我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會(huì)矛盾的能力。一是加強(qiáng)穩(wěn)定形勢(shì)的分析研判,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。
堅(jiān)持每月開(kāi)展一次穩(wěn)定形勢(shì)分析,認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的'新情況新問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦,切實(shí)把影響穩(wěn)定的問(wèn)題找準(zhǔn)摸清,采取針對(duì)性措施預(yù)防在先。如今年以來(lái)的“”“冰災(zāi)”“奧運(yùn)火炬通過(guò)”等特殊時(shí)期的維穩(wěn)工作,在按要求做好排查和“零報(bào)告”的前提下,認(rèn)真做好工作預(yù)案,確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題有措施有計(jì)劃有人員有保障,重點(diǎn)人員穩(wěn)控好,突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系,著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。并在紅星村建立矛調(diào)室試點(diǎn),延伸矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用,積極預(yù)防和減少領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化工作責(zé)任,發(fā)揮職能作用,深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng),加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào),提高全民法律素質(zhì)。
三、深化創(chuàng)安建設(shè),夯實(shí)治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施
平安建設(shè)離不開(kāi)日積月累的精耕細(xì)作,在立足當(dāng)前現(xiàn)有條件的情況下,我辦堅(jiān)持做好宣傳工作,完善“雙向”制,深化“群防群治”隊(duì)伍建設(shè),做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。一是加大宣傳力度,積極開(kāi)展“綜治宣傳月”活動(dòng)。充分結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?如仙娘廟會(huì)、集市等),利用板報(bào)、專欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,緊緊圍繞“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀”的要求,以“法治、平安、和諧、服務(wù)”為宣傳主題,宣傳《江西省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》和與群眾切身利益相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)群眾法治意識(shí)和觀念。二是完善“雙向”制,立足解決群眾實(shí)際問(wèn)題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、親民意識(shí),積極辦理來(lái)信來(lái)訪,以誠(chéng)相待,換位思考,能調(diào)解的矛盾努力化解,能解決的問(wèn)題積極解決,不能立即解決的認(rèn)真做好解釋工作。1—5月共受理來(lái)信32件來(lái)訪16件,除個(gè)別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來(lái)訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認(rèn)可和支持。三是深化“群防群治”隊(duì)伍建設(shè),延伸村組網(wǎng)絡(luò)渠道。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強(qiáng)“群防群治”工作指導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù),積極落實(shí)人防(巡查隊(duì)伍)、物防(小區(qū)安保)、技防(監(jiān)控?cái)z像)等措施和制度,限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)觸角作用,為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂(lè)業(yè)提供一道平安防線。四是強(qiáng)化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責(zé)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)、教育和管理,做到不漏管、不失控,預(yù)防和減少重復(fù)犯罪,做好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作,努力維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
“安全高于一切,責(zé)任重于泰山”,營(yíng)造良好的育人環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績(jī)的重要前提條件,也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基矗一年來(lái),我校堅(jiān)持把德育、安全放在學(xué)校工作的首位,全面貫徹教育方針,堅(jiān)持把創(chuàng)建“平安校園”、“雙創(chuàng)”工作和“五個(gè)重慶”建設(shè)入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,取得了顯著成績(jī)。創(chuàng)建“平安校園”一年來(lái),我校1300多名師生員工遵紀(jì)守法、秩序井然,無(wú)違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學(xué)校的安全教育為全面貫徹教育方針,推動(dòng)教育教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,奠定了良好的基矗在開(kāi)展創(chuàng)建“平安校園”中,我校積極行動(dòng),認(rèn)真總結(jié)、抓住重點(diǎn)、突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處,發(fā)揮作用。
一、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)真發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感
創(chuàng)建“平安校園”是“平安尤溪”的重要組成部分,是關(guān)心青少年成長(zhǎng),關(guān)心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學(xué)校帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,了解創(chuàng)建目的意義,知曉創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程,理解創(chuàng)建工作和學(xué)校常規(guī)管理的關(guān)系。認(rèn)真分析我校面臨的形勢(shì),查找工作中存在的問(wèn)題。
學(xué)校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓,始終警鐘長(zhǎng)鳴。我們不僅把安全列入學(xué)校工作計(jì)劃,而且作為重要的議事內(nèi)容。無(wú)論是學(xué)校行政會(huì)議,教師會(huì)議,還是學(xué)生集體朝會(huì)等,無(wú)時(shí)無(wú)刻不提“安全”。各處室、年段、班級(jí)都緊緊圍繞“安全”開(kāi)展活動(dòng)。我們以“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全,一生才安全”和“居安思危、防微杜漸,切實(shí)加強(qiáng)安全工作”等名言警句來(lái)教育學(xué)生。黑板報(bào)定期刊出安全、法制??靸x式上進(jìn)行安全教育,學(xué)校制定了班級(jí)管理制度,將安全工作放在第一位。學(xué)校利用年段集會(huì)、班級(jí)活動(dòng),加強(qiáng)安全、法制教育,做到早宣傳、早認(rèn)識(shí)、早預(yù)防。我們充分利用宣傳媒體,加強(qiáng)安全教育,使師生們認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的意識(shí),提高了自我防范和自我保護(hù)的能力。
二、加強(qiáng)組領(lǐng)導(dǎo),健絡(luò),落實(shí)責(zé)任
為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),法制副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),德育主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、教務(wù)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到明確分工,齊抓共管。
我們嚴(yán)格遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的方針,堅(jiān)持“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。做到校長(zhǎng)對(duì)全校的安全工作負(fù)責(zé),班主任對(duì)班級(jí)安全工作負(fù)責(zé),教職工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任與義務(wù),做到網(wǎng)絡(luò)清楚,職責(zé)分明。
我們一直把安全列入對(duì)班級(jí)、對(duì)班主任考核的內(nèi)容。學(xué)期初,校長(zhǎng)與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責(zé)任書(shū),做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),形成黨政工團(tuán)等統(tǒng)一協(xié)調(diào)齊抓共管的格局,以確保學(xué)校師生員工的安全。
三、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化落實(shí),積極防控
一年來(lái),學(xué)校建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各種安全管理制度,如教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、門衛(wèi)管理制度和驗(yàn)證制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、消防安全管理制度等等,所有制度均形成書(shū)面并上墻,對(duì)其負(fù)責(zé)人均定期進(jìn)行培訓(xùn),也要求其在管理過(guò)程中做好相關(guān)記錄,對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,使問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理。定期查找學(xué)校存在的各種問(wèn)題和安全隱患,如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備;定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜、等安全設(shè)備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,及時(shí)派專人進(jìn)行整治。
為了貫徹落實(shí)教育部、公安部關(guān)于維護(hù)學(xué)校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關(guān)文件精神,切實(shí)維護(hù)學(xué)校及周邊良好治安秩序,保證校園正常的教育、學(xué)習(xí)和生活秩序,確保廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,努力創(chuàng)建一個(gè)安全、文明、和諧的'學(xué)校及周邊環(huán)境。我校特制訂了“大渡口區(qū)百花小學(xué)新型警務(wù)機(jī)制管理”辦法,在辦法中制訂了《大渡口區(qū)百花小學(xué)保安人員工作責(zé)任量化管理扣分標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)量化管理學(xué)校拿出??顚?duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而激發(fā)保安人員的工作積極性,確保校園安全。
我校歷來(lái)注重對(duì)師生的安全和法制意識(shí)的教育,一年來(lái)未發(fā)生過(guò)重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故。
四、強(qiáng)化教育功能,提高師生的創(chuàng)建意識(shí)
我校歷來(lái)十分重視安全、法律教育工作,將安全、法律教育工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴、重于防患、杜絕隱患,請(qǐng)我校治安副校長(zhǎng)周顯林同志、給師生作安全教育專題講座和法制教育講座,增強(qiáng)全囀ι的自我防護(hù)能力,引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法、護(hù)—法,在校做一個(gè)好學(xué)生,在社會(huì)做一個(gè)好公民;在開(kāi)學(xué)初、重大節(jié)假日前和寒暑假前通過(guò)班會(huì)、國(guó)旗下講話、板報(bào)、廣播等各種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)前安全教育,印發(fā)致家長(zhǎng)一封信,讓家長(zhǎng)配合學(xué)校,形成家校聯(lián)系,共同督促學(xué)生的安全問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)師生的普法教育,認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及社會(huì)治安的有關(guān)法律、法規(guī)。全體師生遵紀(jì)守法,形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、民主管理、依法治教,從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。
五、開(kāi)展校園治安綜合治理工作,營(yíng)造良好的育人環(huán)境
一年來(lái),學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)部門關(guān)于學(xué)校周邊治安綜合治理會(huì)議精神,把參與社會(huì)治安綜合治理工作納入我校的年度工作計(jì)劃。積極配合有關(guān)部門加大對(duì)學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度,對(duì)其存在的安全隱患及問(wèn)題進(jìn)行全面的排查,重點(diǎn)檢查學(xué)校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。將發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題形成書(shū)面上報(bào)相關(guān)主管部門協(xié)同整治、清理。通過(guò)調(diào)查表的形式,通過(guò)治理,我們學(xué)校及周邊環(huán)境的治安秩序較為穩(wěn)定,絕大多數(shù)的師生對(duì)其表示滿意。加強(qiáng)對(duì)校園外來(lái)人口的管理,設(shè)置《來(lái)訪登記表》對(duì)來(lái)訪人員實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、記錄制度,防止一些不法人士混進(jìn)校園,不給為非作歹者有可趁之機(jī)。
六、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,做好教學(xué)保障工作。
一年來(lái),學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析、排查、掌握影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素,及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況,對(duì)存在問(wèn)題整改。對(duì)校內(nèi)發(fā)生違紀(jì)事件和不規(guī)范行為進(jìn)行重點(diǎn)排查,并參與處理,有力打擊了違紀(jì)現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)和現(xiàn)有的條件,我們組建了多個(gè)職能工作小組,建立健全了多個(gè)切實(shí)可行的應(yīng)急工作預(yù)案,如:突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防傳染病和加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作預(yù)案、預(yù)防和處置校園突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案、防汛工作預(yù)案、消防工作預(yù)案等,并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開(kāi)展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作,設(shè)立書(shū)記信箱,對(duì)師生反饋上來(lái)的意見(jiàn)和問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予解決、處理,從未發(fā)生過(guò)師生集體上訪或個(gè)人上訪的事件或行為。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)人員的監(jiān)控,認(rèn)真執(zhí)行各種安全管理制度,建立暢通的信息渠道和嚴(yán)格的信息上報(bào)機(jī)制,反映學(xué)校有關(guān)安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的信息動(dòng)態(tài)。
總之,在開(kāi)展創(chuàng)建“平安校園”的工作中,我校積極行動(dòng)、認(rèn)真總結(jié)、結(jié)合實(shí)際、抓住重點(diǎn)、突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作的具體任務(wù)、措施真正落到實(shí)處、發(fā)揮作用。今后,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,不斷探索綜合治理、創(chuàng)建“平安校園”的新路子新經(jīng)驗(yàn),為建設(shè)“平安尤溪”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我局信訪工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,以城管執(zhí)法工作中的矛盾和問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)源頭治理,落實(shí)工作責(zé)任,健全完善長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加大矛盾糾紛排查、化解力度,下大力解決涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了年初確定的“無(wú)重大信訪問(wèn)題發(fā)生、無(wú)進(jìn)京上訪、無(wú)越級(jí)進(jìn)省上訪的“三無(wú)”目標(biāo) 。
一、20xx年信訪工作完成情況
(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。我局按照省市對(duì)新時(shí)期信訪工作的要求,結(jié)合城市管理信訪工作實(shí)際,不斷加大信訪工作力度,要求信訪干部研究和把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,樹(shù)立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。我們始終把信訪工作列入重要議事日程,常研究;把信訪工作列入重要考核指標(biāo),嚴(yán)考核;把信訪法規(guī)和文件列入宣傳內(nèi)容,常宣傳。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,規(guī)范信訪工作行為,把宗旨意識(shí)和群眾觀念體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,認(rèn)真接待群眾來(lái)訪,及時(shí)處理群眾來(lái)信,不斷提高政策理論水平,幫助群眾排憂解難。根據(jù)市信訪局“三治理一化解”活動(dòng)要求,年初就確定了今年信訪工作的指導(dǎo)思想,明確了工作目標(biāo),部署了工作任務(wù),提出了具體的工作要求,為開(kāi)展重信重訪專項(xiàng)治理工作取得預(yù)期效果提供了有效的組織保證。同時(shí),針對(duì)今年我市重大節(jié)會(huì)活動(dòng)較多的特點(diǎn),把加強(qiáng)信訪源頭治理和預(yù)防、減少新的矛盾糾紛作為重點(diǎn),以暢通信訪渠道、規(guī)范辦信程序?yàn)槭侄?,結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展好信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作,提高了辦信效率,實(shí)現(xiàn)了“三訪”為零的工作目標(biāo),較好的完成了全年工作任務(wù)。
(二)健全制度,建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是進(jìn)一步健全和完善信訪工作制度,確保信訪工作規(guī)范有序。今年,我局對(duì)信訪工作有關(guān)規(guī)章和制度進(jìn)行了疏理,在查漏補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了信訪工作制度,規(guī)范了信訪工作程序。按照市信訪局全面推廣信訪事項(xiàng)“一冊(cè)通”的要求印制了《信訪事項(xiàng)一冊(cè)通》,把群眾信訪事項(xiàng)辦理、復(fù)查、復(fù)核“三級(jí)終結(jié)”程序全部體現(xiàn)在“一冊(cè)通”上,與信訪信息系統(tǒng)相結(jié)合,嚴(yán)格逐級(jí)按程序受理、交辦,減少信訪事項(xiàng)多頭受理和推諉扯皮現(xiàn)象,有效提高了辦事效率,為信訪工作提供了信息保障,使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。二是加大信訪督辦,完善督查督辦制度。按照《信訪條例》規(guī)定,及時(shí)轉(zhuǎn)辦、交辦群眾有關(guān)來(lái)信來(lái)訪工作,并抓好每一件信訪件的督辦工作,切實(shí)解決各類信訪問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件、市信訪局交辦的信訪案件,以及對(duì)群眾反映強(qiáng)烈,影響社會(huì)穩(wěn)定的'典型案件直接下發(fā)督辦通知并加大督辦力度,跟蹤督辦,按期報(bào)結(jié),有效地解決了一批涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),將信訪結(jié)案率納入對(duì)各縣區(qū)的城管執(zhí)法及市容環(huán)境衛(wèi)生層級(jí)管理績(jī)效考評(píng)工作中,有效地促進(jìn)了信訪工作的開(kāi)展。三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)上回復(fù)工作。隨著電腦、網(wǎng)絡(luò)的普及,人民網(wǎng)、市政府信息網(wǎng)《市長(zhǎng)信箱》已經(jīng)成為廣大市民反映問(wèn)題,表達(dá)訴求,建言獻(xiàn)策的重要平臺(tái),也是市政府問(wèn)政于民、問(wèn)需于民的重要方式。今年以來(lái),我局共受理市長(zhǎng)信箱、人民網(wǎng)投訴 165件,辦理結(jié)果及時(shí)回復(fù),回復(fù)率達(dá)100%,使網(wǎng)民投訴得以妥善解決。今年8月我局針對(duì)縣區(qū)存在對(duì)反映問(wèn)題重視不夠、個(gè)別投訴件需經(jīng)多次催辦,導(dǎo)致辦結(jié)率不高、辦理結(jié)果不實(shí)、不求質(zhì)量等問(wèn)題,我局召集會(huì)議對(duì)近郊四區(qū)網(wǎng)上回復(fù)情況進(jìn)行了通報(bào),對(duì)下一步信訪回復(fù)工作提出了具體要求,促進(jìn)了網(wǎng)上信訪回復(fù)率的提高。
(三)規(guī)范程序,全力做好信訪督察工作.
首先是認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。在信訪工作中,我們嚴(yán)格按照信訪工作要求,規(guī)范工作行為和程序,堅(jiān)持熱情接待、認(rèn)真受理、及時(shí)辦理、按時(shí)回復(fù)。努力做到“四個(gè)到位”:即接待受理到位、責(zé)任落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位、依法處理到位。同時(shí),在信訪工作中堅(jiān)持語(yǔ)言文明、準(zhǔn)確規(guī)范、依法辦理,教育引導(dǎo)群眾正確上訪,合理表達(dá)利益訴求,有效地規(guī)范了信訪秩序。截止11月底共接待來(lái)訪51次114人次。其次是加強(qiáng)督察工作。各區(qū)縣執(zhí)法局是城管執(zhí)法工作的基層單位,也是解決信訪問(wèn)題的直接責(zé)任單位,加大信訪工作交辦、查辦和督辦力度,顯得尤為重要。為此,我們從嚴(yán)格規(guī)范信訪辦理程序入手,抓好信訪督查工作,建立市、區(qū)(縣)執(zhí)法局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的督查工作機(jī)制,做到重點(diǎn)督查和一般督查相結(jié)合,平時(shí)督查和實(shí)地督查相結(jié)合,完善督查機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)接辦信訪事項(xiàng)處理情況的審核工作,定期通報(bào)信訪事項(xiàng)的查辦情況。我們積極做好每周、每月、每季度的信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,以便掌握辦理情況適時(shí)督辦。第三,積極主動(dòng)做好信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,定期研究分析信訪工作中存在的問(wèn)題。今年我局共受理各類投訴共計(jì)1340件(市長(zhǎng)專線辦339 件;群眾來(lái)電、來(lái)信投訴 677件;辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、轉(zhuǎn)辦件27 件;行風(fēng)陽(yáng)光熱線81件),其中:涉及違法建設(shè) 475件,占總投訴35.4%,噪音擾民430件,占總投訴32.1%,辦結(jié)率達(dá)100%。我們堅(jiān)持周、月、季度信訪工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,每周確定信訪工作的督辦、督察重點(diǎn)。另外,我們還加強(qiáng)信訪工作的研究和分析,對(duì)具有傾向性或有可能發(fā)生越級(jí)上訪、性上訪案件,及時(shí)向局黨組匯報(bào),為局黨組的決策和工作調(diào)整提供依據(jù),同時(shí),為有效預(yù)防和解決重大信訪問(wèn)題,夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、存在的問(wèn)題
今年以來(lái),在各級(jí)各部門的大力支持下,經(jīng)過(guò)信訪部門的努力工作,信訪工作取得了一定成績(jī),信訪形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),但是在工作中還存在一些困難和不足: 一是涉及到各區(qū)縣政府部門利益的信訪案件,由于管理體制等原因,難以解決落實(shí);二是信訪隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。有些單位對(duì)信訪工作重視程度不夠,信訪機(jī)構(gòu)辦公條件差,信訪工作制度不健全,信訪工作人員偏少,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的問(wèn)題還比較突出,信訪隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20xx年工作打算
1、進(jìn)一步健全和完善信訪工作制度,確保信訪工作規(guī)范有序。進(jìn)一步完善信訪工作制度和責(zé)任追究制度,明確信訪工作責(zé)任,堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加大責(zé)任追究力度。根據(jù)國(guó)務(wù)院和甘肅省《信訪條例》的規(guī)定,按照《信訪事項(xiàng)一冊(cè)通》的要求,對(duì)群眾訴求嚴(yán)格逐級(jí)按程序受理、交辦、辦理、回復(fù),使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。
2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。抓好重點(diǎn)信訪件的辦理。把群眾反映的突出問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪案件作為重點(diǎn),加大重大信訪案件跟蹤督辦力度,定期檢查并通報(bào)落實(shí)情況,對(duì)推諉不辦,弄虛作假、失職瀆職,造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,采取有效措施,做到限期辦理,重點(diǎn)督辦解決,做到件件有回音,事事有結(jié)果,使問(wèn)題得到實(shí)實(shí)在在的解決。對(duì)一些暫時(shí)解決不了的問(wèn)題也要積極回復(fù),做好解釋說(shuō)服。從而進(jìn)一步提高工作效率。
3、落實(shí)信訪工作責(zé)任,強(qiáng)化督查落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)包案督辦信訪工作機(jī)制,深入基層重點(diǎn)督辦、重點(diǎn)案件跟蹤督辦,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,確保信訪工作責(zé)任落實(shí)到位。在鞏固已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制,建立健全重信重訪專項(xiàng)治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作“首問(wèn)責(zé)任制”,做到群眾反映的信訪問(wèn)題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問(wèn)責(zé)。認(rèn)真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件,使群眾反映的信訪問(wèn)題在第一時(shí)間內(nèi)得到處理,從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級(jí)上訪、非正常上訪等信訪問(wèn)題。
4、進(jìn)一步提升信訪干部素質(zhì),加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)信訪工作人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),全面提升信訪工作隊(duì)伍素質(zhì),以適應(yīng)信訪工作新形勢(shì)的需要,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,熱情接待上訪群眾,準(zhǔn)確了解和掌握信訪群眾的實(shí)際情況和真實(shí)想法,切實(shí)解決信訪問(wèn)題,使我局信訪工作上一個(gè)新臺(tái)階。
維護(hù)穩(wěn)定要牢固樹(shù)立創(chuàng)建和諧社會(huì)的思想,圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則,逐步探索和建立勞動(dòng)關(guān)系矛盾的信息預(yù)報(bào)、預(yù)測(cè)機(jī)制,及時(shí)了解掌握職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真傾聽(tīng)和反映他們的`意見(jiàn)和呼聲,努力做到發(fā)揮作用,解疑釋惑、化解矛盾、排憂解難。
一、民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和民事調(diào)解員及時(shí)與員工溝通、了解民情、了解員工思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)開(kāi)展積極有效的民事調(diào)解工作。
二、加強(qiáng)內(nèi)部工作環(huán)境和人際關(guān)系的調(diào)整工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想苗頭,員工之間因工作方法不當(dāng)、因意見(jiàn)分歧、因利益矛盾、因誤解而導(dǎo)致民事矛盾,及時(shí)加以調(diào)解,弄清事實(shí),分清是非,大事講原則,小事講風(fēng)格,務(wù)必將民事矛盾盡快化解。
三、加強(qiáng)員工的家庭和家務(wù)矛盾的調(diào)解工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的家庭矛盾,及時(shí)協(xié)調(diào)家庭成員關(guān)系,消解家庭矛盾,創(chuàng)造溫馨和睦的家庭氛圍,使員工解除后顧之憂。
四、加強(qiáng)員工及其家庭與社會(huì)矛盾的調(diào)解工作,協(xié)助員工和社會(huì)公益組織,調(diào)解社會(huì)矛盾,克服負(fù)面影響和負(fù)面作用,化解矛盾。
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