教育孩子的聽課筆記。
父母重視孩子的教育,家庭與學校合作,可以實現(xiàn)教育的質(zhì)量最大化!不管是幼師還是家長,都應該將心比心、換位思考,以教師為主體,促進孩子健康、和諧發(fā)展!那么,家長可以配合教師做哪些工作呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“父母的心態(tài)決定家庭和孩子的未來”,僅供參考,希望能為您提供參考!
父母的心態(tài)決定家庭和孩子的未來
在這個世界上,為什么有人成功,有人失敗,有人成就非凡,有人卻碌碌無為?關鍵問題是一個人的思維方式。積極的思維方式會使人產(chǎn)生積極心態(tài),會使人有奮斗的目標和行動的動力;而消極的思維方式會使人產(chǎn)生消極心態(tài),心態(tài)消極的人會為自己的懶惰和不作為找出各種借口。所以,人的思維方式和心態(tài)不僅決定了他一生要走的路,而且還決定了他的家庭和子女的未來走向。
對待家庭的思維方式
1.積極的人
一個心態(tài)積極的人,面對自己的家庭時會努力去經(jīng)營,總是會把家庭氛圍搞得有聲有色。當遇到困難時,總是想辦法去解決問題。如果出現(xiàn)錯誤,首先會從自身找原因。當對自己的生活狀況不太滿意時,積極的人會不斷努力學習,努力提升自己的價值,并通過自己的努力去改變生活現(xiàn)狀,進而達到提升生活質(zhì)量的目的。
2.消極的人
一個心態(tài)消極的人,面對自己的家庭時會抱著過一天算一天的態(tài)度。當自己的生活狀態(tài)不好時,會埋怨自己的命不好。當家庭出現(xiàn)不和諧因素時,總認為自己找錯了人。當看到別人超過自己時,總認為自己的時運不濟。許多女性總是把自己的幸福寄托在老公身上,希望老公能給她帶來更好的生活。而許多男性總認為自己找的老婆不出色,不能為家庭發(fā)揮作用。夫妻間發(fā)生矛盾時,從來不找自己的原因,總認為是對方的錯。
對待孩子的思維方式
1.積極的人
積極的人,發(fā)現(xiàn)孩子的學習出現(xiàn)問題時,會通過學習,想辦法去解決孩子的學習問題。當孩子的學習不好時,積極的人會查找自己的原因,反思家庭教育的對錯,不輕易埋怨孩子和老師。他們不會對孩子隨意發(fā)火,會與孩子進行溝通和交流,從而改善孩子的學習狀態(tài)。心態(tài)積極的人,總是能善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,并給予孩子鍛煉的機會,他們會鼓勵孩子去做好每一件事,并與孩子成為最好的朋友。因此,心態(tài)積極的父母,他們的孩子心態(tài)也很積極,性格很陽光、很隨和,他們會有很強的上進心,會立志成為有作為的人。
2.消極的人
消極的人,發(fā)現(xiàn)孩子的學習出現(xiàn)問題時會對孩子發(fā)火,并表現(xiàn)出許多夫奈。他們會把孩子學習不好歸結(jié)于孩子自己不努力和沒有遇到好老師,他們從沒有想過自己的家庭教育是否出現(xiàn)了問題。在面對孩子時,消極的人總是會看到孩子的缺點,并不自覺地處處打擊孩子,使孩子喪失自信心。因此,心態(tài)消極的家庭,他們的孩子更多地繼承了父母的消極心態(tài),性格不好,心眼小,沒有上進心,很容易叛逆。YJs21.cOM
對待孩子的教育方式
1.積極的人
積極的人會善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處,鼓勵孩子努力做最好的自己,并期望孩子能更全面的發(fā)展。當孩子學習成績不錯時,他們會著眼于孩子的未來,盡量拓寬孩子的視野,讓孩子成為有理想、有自信、有擔當?shù)娜?。當孩子在某一些方面出現(xiàn)不足時,積極的人會因勢利導,尋找適合孩子的學習方式和發(fā)展方向,并且會不斷改進自己的家庭教育方式。因此他們相信,一切都會好起來的。
2.消極的人
消極的人在教育孩子時,總是會拿別人的長處和自己孩子的短處相比。他們過分看重孩子的學習成績,忽略對孩子能力的培養(yǎng)。當孩子的學習比較好時,他們會沾沾自喜。對于孩子的未來,他們的目標就是讓孩子考個好大學,找個好工作,能當大官,發(fā)大財。當發(fā)現(xiàn)孩子的學習跟不上時,不從孩子和家庭教育自身找原因,總是寄希望于通過外力來幫助孩子,比如報很多補習班。當孩子的學習狀態(tài)無法改善時,就埋怨自己的孩子不爭氣,進而怨天尤人。
孩子是父母的一面鏡子
如果父母是一個善于學習、善于自我反省的人,他們的孩子也會在錯誤中不斷完善自己。如果父母性格不好,脾氣暴虐,他們的孩子將來不是膽小怕事,就是脾氣暴燥。孩子就是父母的一面鏡子,父母的許多性格特點和為人處事方式,都會在孩子身上得到體現(xiàn)。
雖然每個家庭的文化背景、受教育程度不一樣,但待人處事方式和行事風格很有可能是一樣的。受教育程度高的父母,不一定會有積極的心態(tài),因此,他們也有可能會培養(yǎng)出不學無術、一事無成的孩子。而文化程度較低的家庭,父母如果以積極的心態(tài)去面對未來的生活,并影響自己的孩子努力向上,孩子也會以積極的心態(tài)去努力奮斗,進而逆襲,成為令人欣賞的人。
所以,在一個充滿正能量的、積極的家庭環(huán)境中長大的孩子,遠比一個充斥著負能量和悲觀情緒的家庭中長大的孩子性格更健全,心態(tài)更健康,更有上進心,更容易成功。
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家長情緒和心態(tài)決定孩子焦慮程度
開學季,“入園焦慮”的各種表現(xiàn)將會在各個幼兒園門口大肆上演?!拔乙丶摇薄ⅰ拔乙獘寢尅薄鞣N無法停止的哭鬧聲,此起彼伏。正所謂是,幼兒園門口,聽取“哇”聲一片。
眾所周知,“入園焦慮”是一種非常正常的心理現(xiàn)象。對初入園的孩子而言,他們從家庭生活走向集體生活,面對陌生的園所環(huán)境,面臨親人的分離,情緒上難免會有起伏跌宕。然而,這個過程的長短、快慢以及適應過程中不良情緒反應的大小、強弱,都與家長的處理方式有著密切關系。因為,孩子的入園也伴隨著父母的心理適應。從孩子入園的那一刻起,與其說是孩子的適應,還不如說是家長各種擔心的開始。因此,幫助孩子克服“入園焦慮”,首先要從家長開始。家長的情緒和心態(tài),直接決定了孩子的焦慮程度。
家長的擔心主要表現(xiàn)在兩方面:
一是擔心孩子進入陌生環(huán)境后,不會表達需求,吃喝拉撒這些基本問題不能得到解決;
二是害怕孩子在幼兒園發(fā)生安全問題,如會不會受小朋友欺負,會不會生病等。
而事實上,任何人從一個環(huán)境進入另一個環(huán)境,從一種生活方式進入到另一種生活方式都需要一個適應過程,對即將入園的孩子和父母來說都是無法回避的。因此,家長們一定程度的擔心是人之常情,是客觀存在的,也是必要的,因為它有助于家長在孩子入園前做好各種心理和物質(zhì)上的準備。
但是,孩子畢竟是孩子,他們的情緒控制和對陌生環(huán)境的適應總沒有成人那樣成熟。面對孩子的不安,看著孩子的哭鬧,只有家長的堅決果斷,才有孩子的接受適應。家長們?nèi)羰鞘卦陂T外,坐立不安、心緒不寧、六神無主、魂不守舍,還伴隨不安、抱歉等一系列復雜表情,遲遲不肯離去,這就大可不必?;蛟S,正是因為你的遲疑,讓孩子多了一次哭的機會;也許,就是你的不舍,讓孩子多了一次鬧的理由。他們的情緒,因為你們的種種牽掛,成了“焦慮“的砝碼。但可能,只要你的一個勇敢轉(zhuǎn)身,就會換回孩子的此刻的安靜。
我們總希望孩子在未來能成為一個什么樣的人,但前提是自己首先是一個什么樣的家長。孩子不適應,我們應該想辦法幫助孩子去適應,而不是陪著孩子一起焦慮。因為,適應環(huán)境本來就是孩子成長中需要培養(yǎng)的一種能力,家長只有放開手,讓孩子自己去闖一闖,自己去解決遇到的問題,才有可能在短時期內(nèi)克服焦慮,更有可能在未來三年的幼兒園生活中有一個好“底子”。
因此,知道克服“入園焦慮”的方法和建議再多,也不如家長擁有一種好心態(tài),一顆強大的內(nèi)心。用正確的心理與孩子一起接受開學的分離,我們相信“九月的哭潮”一定就會很快過去,你家的孩子,一定不是“九月的哭寶寶”。
成功的家教與父母的言語表達息息相關。尤其是父母跟孩子說話的語氣,將對孩子的情商、智商、氣質(zhì)、修養(yǎng)產(chǎn)生深刻的影響。
信任的語氣
孩子特別希望得到成人特別是父母的信任,所以對孩子說話時要表現(xiàn)出充分的信任。如,孩子想學打羽毛球,你用信賴的語氣說:“星星,只要努力學,認真學,一定能學會打球的?!边@無形中就給了孩子一份自信,并讓他明白,只有堅持才能獲得成功。假如用的是挖苦的語氣:“就你這樣三分鐘熱情還想打球???”就會給孩子的自尊心帶來傷害,令他對自己的能力產(chǎn)生不自信。
尊重的語氣
從兩三歲起,孩子的自我意識就開始萌芽,隨著年齡的增長這種自我意識會愈發(fā)強烈。孩子有了自己的一些主見,說明孩子知道了自己的力量和能力。當他提出自己不同的看法和要求時,不要認為是他不聽你的話,跟你對著干,而粗暴地反對他。如你要求孩子學英語,可他還想再跟小伙伴們玩一下,你不能發(fā)脾氣:“越大越不聽話了,不好好學習,看你長大了能干什么?!边@樣做只會讓孩子更加厭惡學習。應該用尊重的語氣:“那你再玩一會兒,不過,玩完了,可一定要學英語。”孩子就樂于接受了。
商量的語氣
每個孩子都是有自尊心的。要孩子去做某件事情,可用商量的語氣,讓他明白,他跟你是平等的,你是尊重他的。比如,你想要孩子把地上亂丟的玩具收拾整理一下,可以這么說:“星星,玩具亂丟,多不好的習慣啊,你跟媽媽一起把玩具收拾一下好嗎?”千萬不要用命令的語氣:“你怎么搞的,玩具亂丟,快點去收拾好!”否則,孩子聽你責備,心里就會產(chǎn)生反感,即使按你的要求去做,也是不開心的。
贊賞的語氣
每個孩子都有優(yōu)點,都有表現(xiàn)欲,發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點并加以贊賞,會讓他更加樂于表現(xiàn)。孩子畫了一幅畫,也許畫得不是很好,可孩子作畫的熱情和認真勁兒就是最大的優(yōu)點。當孩子把畫捧給你看時,不能輕描淡寫地應付幾句:“畫得一般,好好練。”這樣會讓孩子對畫畫失去熱情和信心。
應該用贊賞的語氣肯定他的作品:“想不到我的寶寶畫得這么好,繼續(xù)努力,一定會畫得更好?!焙⒆拥谋憩F(xiàn)欲得到了滿足,有了快樂的情緒體驗,對畫畫就會更有興趣。
鼓勵的語氣
要孩子做到?jīng)]有過失,這是不可能的。當孩子做錯了事,不要一味地批評責備,而應幫助他在過失中總結(jié)教訓,積累經(jīng)驗,鼓勵他再次獲得成功。如孩子第一次幫媽媽端飯碗失手掉到地上打爛了。你不能責備他:“連個碗都端不穩(wěn),真笨。”這樣會打擊孩子嘗試新事物的信心和勇氣。應該用鼓勵的語氣:“星星不小心打爛了碗,沒關系,以后先用手指試試燙不燙再去端。”這樣,既教給實踐的方法,又給了孩子再次嘗試的信心。
如果您是細心的父母,您就會發(fā)現(xiàn),孩子們在成長過程中,常常表現(xiàn)出令人驚訝的創(chuàng)造力和模仿力,而這些能力需要啟發(fā)和引導才能發(fā)展的更好。所以做為父母您一定要做的以下幾點:
1,身教重于言傳。
2,多一些耐心來引導。
3,多一些傾聽和贊美。
4,培養(yǎng)孩子的獨立性。
5,不要在孩子身上發(fā)泄您的負面情緒。
6,培養(yǎng)孩子的自信。
英國道德家塞繆爾·斯邁爾斯在他的著作《健康和家庭是最寶貴的財富》中提到:學校對于兒童性格的養(yǎng)成幾乎無能為力,真正決定這種性格的,是他的父母,他的兄弟姐妹和同伴。學校里的教育即使在完備,知識再多,倘若學生每天仍必須回到那骯臟,墮落,不幸的家庭,那么他所學的一切都無法抵消這種家庭的影響。一個人的性格傾向是家庭教育的結(jié)果。
所以你要培養(yǎng)孩子有一個健康的心理:
1,孩子要有正常的智力。
2,孩子的心理素質(zhì)要好。
3,孩子有較強的好奇心和記憶力。
4,孩子要善于與人交往。
5,孩子有良好的生活習慣。
6,孩子有良好的個性。
將近半個世紀前,心理學家就發(fā)現(xiàn):父母的養(yǎng)育風格,直接決定了親子交往的質(zhì)量,是影響教育效果的神奇“開關”,對于孩子的社會交往技能的發(fā)展影響深遠。
要培養(yǎng)孩子有愛心、懂得照顧別人、善于與人交往,什么方法最有效?
父母的養(yǎng)育風格,可以分為4種類型:
◎權威型
父母的特點:
關心孩子,傾聽孩子,對孩子的需要能作出敏感的反應,給孩子貼心的幫助,讓孩子感受到溫暖和關愛。
對孩子提出明確的要求,這些要求是一個人適應社會所必需的,而不是從父母自身的喜好或者情緒出發(fā)的,因此也是理性的、一貫的。
向孩子解釋為什么要對他提出這些要求,同時鼓勵孩子與自己交流。
家庭的氣氛:
父母和孩子很親密,情感和思想的交流都很充分。
孩子覺得父母可親可敬,信賴父母,對父母的教育持開放和接受的態(tài)度,父母在孩子心目中有很高的威信。
孩子的發(fā)展:
孩子易于形成友善、真誠、合作、自立的品質(zhì),有較強的自我控制能力,社會適應良好,能愉快而自信地學習。
◎?qū)V菩?/p>
父母的特點:
對孩子控制得很嚴,并且要孩子無條件服從自己的各種要求,一旦孩子違反,會嚴厲地懲罰孩子。
與權威型父母相比,他們對孩子提出的要求更多從自己的喜好出發(fā),很少跟孩子解釋為什么要這樣做,使孩子幾乎無法獨立選擇自己該干什么、不該干什么。
不關心孩子,孩子感受不到他們的溫暖和支持。
孩子的發(fā)展:
在這類家庭中長大的孩子,往往容易形成行為上的兩面性,而且焦慮、退縮、不滿、對人缺乏信任,同時也缺乏自信,心情不開朗,容易產(chǎn)生報復心理和攻擊行為。
◎縱容型
父母的特點:
無條件地愛和接受孩子,但對孩子沒有要求,不加控制,或者即便提了要求,也不堅持讓孩子做到,大有盡量讓孩子自我管理的味道。
孩子的發(fā)展:
由于缺乏指引,孩子常常不知道一件事情自己該不該做、做得對不對。
這些孩子看上去是家里的“小皇帝”,但是內(nèi)心常常焦慮不安,而且心理發(fā)展不成熟,自控能力很差,缺乏進取心和探索精神。
◎忽略型
父母的特點:
更多地沉浸在自己的需要中,既不關心孩子,也不對孩子提要求。
對孩子漠然、拒絕,親子之間缺乏交往和溝通。
孩子的發(fā)展:產(chǎn)生很多行為問題,身心都得不到健康發(fā)展。
小貼士
判斷父母的養(yǎng)育風格可以依據(jù)兩個標準:一是父母是否關愛孩子,二是父母對孩子是否提出要求。
既關愛孩子,又對孩子有要求的父母,是權威型(或稱民主型)父母;
對孩子缺乏關愛,但嚴格要求的是專制型父母;
關愛孩子,但對孩子沒有要求的是縱容型父母;
對孩子既無關愛,也無要求的是忽略型父母。
養(yǎng)育風格理論得到了很有力的證實,但是,人們也發(fā)現(xiàn),當它走進東方文化時,卻需要重新審視。傳統(tǒng)的中國家庭強調(diào)孩子孝敬父母、父母嚴格管教孩子,很容易被劃分到專制型中。然而,在中國傳統(tǒng)文化中,“子孝”的另一面是“父慈”:父母既要教給孩子適當?shù)男袨橐?guī)范,也要給孩子溫暖和關愛,保持家庭和睦。這更接近權威型的養(yǎng)育風格,而不同于專制型父母對孩子的苛求和支配。
無論是西方還是東方,利于孩子成長的親子關系中,都有一些共同的要素,那就是:父母對孩子成長的期待和關懷。
聲明:版權所有,
如何把自己孩子培養(yǎng)成一個情緒平和,溝通良好,包容大度的人格特質(zhì)?關鍵是家庭中媽媽自己的情緒穩(wěn)定!
昨天一位媽媽帶著她11歲的兒子來到我的咨詢室,咨詢她兒子為何情緒這么不穩(wěn)定,脾氣這么暴躁,不分場合就會大哭大鬧。經(jīng)過一個小時的咨詢,逐漸了解到,在孩子很小的時候,媽媽就覺得他性格上有很多的缺陷,為了改善這些不足,媽媽不斷突破孩子的邊界,把自己認為好的強迫要孩子執(zhí)行,否則就大喊大叫。比如:吃飯孩子要小碗,而媽媽認為已經(jīng)11歲的男孩,吃飯應該用大腕,一次把吃的都放碗里,也能體現(xiàn)出男子漢的氣質(zhì)。結(jié)果好好的晚飯變得大哭小叫的打斗場。這一案例明顯是母子互動出現(xiàn)了問題,僅僅調(diào)整孩子的情緒那是無濟于事的。那如何培養(yǎng)一個情緒穩(wěn)定、意志獨立、善解人意的孩子呢?
1
媽媽要“虛”
很多媽媽很實在,看自家孩子滿眼里都是不足,而且忍不住對孩子嘮叨指責,期望通過這樣的方式讓孩子盡快改善。殊不知,這樣做適得其反。
母親看到自己孩子優(yōu)點和缺點時最好都“不要動”。為什么不要動呢?因為只有母親不露聲色的時候,才能賦予孩子內(nèi)心的成長的動力和機會。
有的媽媽很納悶,孩子在別人面前得體有禮貌。可一回到家,見到自己就變了個人似的,不可理喻,蠻不講理。為什么會這樣?這就是“虛”沒做好,不能虛下來的母親,不能給孩子的情緒提供一個空間,孩子的情緒被媽媽的情緒裹挾包圍著,孩子很不舒服。為了抵抗這種不良感受,所以孩子會變得煩躁,甚至具有攻擊性。
2
媽媽要“弱”
你希望自己的孩子自信還是自卑呢?媽媽在孩子面前學會示“弱”。強勢媽媽管束下的孩子很難自信,因為,孩子很多言行會被打壓甚至剝奪其自主性,他的自信和自主意識在媽媽強勢的壓迫下一點點的被削弱。凡是站在孩子頭上說話的媽媽,實際上是在壓制孩子獨立人格的成長和發(fā)展。能在孩子面前示弱的母親,孩子的內(nèi)心必然自信自堅強。學會在孩子面前示弱,示弱才能實現(xiàn)對孩子的托舉!
3
媽媽要“柔”
一個母親真正的力量,其實是在孩子面前的“柔”。溫柔的堅持邊界和規(guī)則,在孩子面前的指揮能力反倒是越有力量。那種扯著嗓門整天對孩子嚷,對孩子拼命叫喊的母親,會慢慢失去在孩子心中的遵從。到了青春期,會出現(xiàn)各種反叛、情緒不穩(wěn)、成績下降、性格孤僻等等問題。
母親情緒不穩(wěn)比孩子的學習問題更可怕
孩子學習問題不可怕,可怕的是導致孩子內(nèi)心不安背后的那些深層次的干擾源?;A層面支撐亂了,對孩子內(nèi)心的破壞力更可怕。不要孩子稍微出現(xiàn)一點問題或者學校老師一個告狀電話,你自己先亂了方寸,各種情緒不穩(wěn),各種行為表現(xiàn)層出不窮。
如何實現(xiàn)情緒的自我調(diào)控和管理,這是對媽媽們提出的一個深層次又又挑戰(zhàn)性的問題?!爸挥衅届o的內(nèi)心,才有可能沉淀和吸收教育的理性思考”,只有我們家長的內(nèi)心平靜下來,我們對孩子教育的點才會變得清晰,才能把教育者對教育的理性思考沉淀到內(nèi)心里面,沉淀為自己的一種狀態(tài),否則,教育的思考就像水過地皮濕一樣,從每個人心里流過。所以,不管孩子發(fā)生什么問題,自己的情緒要穩(wěn)定、平靜,然后面對問題,解決問題!
家庭教育要給孩子留出空間
孩子的成長是在成功、失敗、挫折中蜿蜒曲折地逐漸完成的,這個發(fā)展過程的空間要留給孩子自己去完成。
管孩子是百分之百的失敗,放孩子有百分之五十的成功。天天抓著孩子不放的家長是跳到錯誤的空間里來了,這個空間是每個孩子自己獨立完成的,但是很多家長參與到這個空間里面盯著不放,拔不出來,不讓他管不行,不讓他管就沒有別的事可管了。
有的家長說,你讓我放任不管了嗎?放不是不管,而是讓你站到你該去的位置里,對孩子的情緒做養(yǎng)護,給孩子包容、接納,讓孩子有安全感,而不是對孩子行為層面過多的干預和指手畫腳地參與。
過多的參與等于不知不覺、兢兢業(yè)業(yè)在犯錯誤。就如養(yǎng)殖花草,我們要做的是給于植物花卉成長的環(huán)境,具體怎么長有它們自己內(nèi)在的基因決定,過多的干預反而會造成它的夭折。
決定孩子未來高度的兩種因素
“習”是犯錯誤,“習”是一種想象力,“習”是一種文化,教育和學習是兩個概念,“育”和“習”是對文化來說的,“教”和“學”是對知識結(jié)構(gòu)來說的,從小學、中學到大學的教育,未來三十年是學習能力的競爭,是創(chuàng)新能力的競爭。
做老師的兩個重要素質(zhì)
我是一個老師出身,學的是師范,在大學教了六年書,創(chuàng)業(yè)的時候我自己有一個東西從來沒丟過,那就是當老師,我可能花了很多時間,比任何一個CEO都多的時間,在外面交流、講課、聊天。
可能沒有像我這么高調(diào)的一個人,到處去講,這是職業(yè)病。老師一個很重要的職責就是分享自己,很多知識不是老師的,但是你必須要去分享。
我在大學里面教的六年書中,其中做了三年班主任,當班主任的經(jīng)歷,讓我受益匪淺。最重要的,我當老師學到了兩樣東西。
第一,老師永遠希望學生超過自己
天下的老師都希望這個學生當老板,那個學生成為銀行家,這個學生當了縣長、當了書記,那個學生當了優(yōu)秀的科學家。所以老師最佳的產(chǎn)品就是學生,學生越好,老師才會越好。這是我當老師學到的第一樣東西,這么多年來,伴隨我整個生命。
我真正出來創(chuàng)業(yè)是在1995年,那一年我離開大學,但是當老師是我永遠的一種職業(yè)病,我希望加入阿里巴巴的員工每個人都超越我,每個人都超越自己,這是骨子里的東西。
第二,老師很重要的職責就是經(jīng)驗分享
老師要不斷學習。在中國企業(yè)家里面,估計我應該排前十個。創(chuàng)業(yè)以來,我沒有再回大學認認真真坐下來聽過一個月的課,但是我?guī)缀跖鼙榱撕芏鄧?,很多公司?/p>
比爾蓋茨、巴菲特,只要是全世界今天還活著的那些老大們,企業(yè)家、政治家,我能有機會,都愿意見,因為都是學習,并非只有坐在校園里面才是學習。
未來教育拼什么?
知識,該教還得教,但是機器比你厲害不知道多少倍。我們頂尖的圍棋高手能想到二十步,已經(jīng)頂尖了,機器兩萬步都算好了。
所以要拼知識,未來很難,未來要多關注創(chuàng)造力和想象力的培養(yǎng)。人和機器未來的角逐就是在智慧,在使命,在價值觀上面。
教的是知識,育的是文化
學校的學習是什么概念?學習和教育是兩個不同的詞,“教”教的是知識,“育”育的是文化。人與機器之間的差異,未來知識之間的差異不多,但是文化之間的差異可大了去了。
琴棋書畫,文化是培養(yǎng)出來的,我們未來的孩子不在文化上多花時間努力,就越來越沮喪。
我們要強化“育”的部分。中國的教育差,中國的教師不差。我們最差的中學學生放到美國都是好的學生,結(jié)果未來計算機背的更快,算的更快。
“教”我們不差,但“育”很差,“育”越差,會讓我們越來越遠離世界,世界會變得非常冷酷。
學的是能力,習的是想象
還有學和習這兩個概念,“學”是你在學習知識,為什么很多大學生到公司里面,真的要花很多時間我們把他重新改過,因為他們沒有“習”。
“習”是犯錯誤,“習”是一種想象力,“習”是一種文化。
所以教育、學習是兩個概念,“育”和“習”是對文化來說的,“教”和“學”是對知識結(jié)構(gòu)來說的,從小學、中學到大學的教育,未來三十年是學習能力的競爭,是創(chuàng)新能力的競爭。
真正的管理是什么?
儒家思想在中國是最牛的。儒家思想講社會管理治理體系,講人與社會如何和諧相處,這中間能夠?qū)W到很多牛的管理。真正的管理是什么?管理是管理人性。
做生意是一個學習過程,如果不了解員工,企業(yè)不可能有創(chuàng)新。如果不去了解競爭對手,企業(yè)永遠不會成長。道家講心中無敵,無敵于天下,不是真正的不尊重對手,而是真正尊重對手,才懂得我的對手在更高。這種狀態(tài),企業(yè)自然會做的不一樣。
管理者,一定要懂儒道佛思想
我對技術的理解是很遙遠的,但是對人性的理解,對社會未來趨勢的把握,這方面是可以學習的。
儒家思想很了不起,對社會治理的體系,封建社會兩千多年靠的是儒家思想這么下來,它有很多的東西在里頭。大家要認真的去體會。佛家思想講究人與心之間配合,在佛家也能學到很多東西。生意做到一定程度的時候,沒有佛家那種思想,也不行。
如果在競爭之中沒有道家思想,也沒有機會贏。如果公司不懂得儒家思想的組織體系建設,沒有機會能夠持久。如果不懂基督教的文化、伊斯蘭教的文化,是沒有辦法走遍世界的。
據(jù)說性格一半來自遺傳,一半來自后天?!案拘愿瘛笔切睦磉z傳學中性格的深層部分,即:活潑、開朗、冷靜、急躁等幾方面受遺傳影響很多,現(xiàn)在幾乎已經(jīng)成為定論?!案拘愿瘛钡倪z傳,關系到家庭氣氛,而一個家庭輕松民主或嚴肅沉悶的氛圍,又潛移默化地影響著孩子最終性格的形成。
隨著孩子慢慢長大,在社會生活中接觸的范圍擴大,他的性格趨向社會性,受環(huán)境的影響加深。在現(xiàn)實中,絕大多數(shù)人的性格為混合型,性格再開朗的孩子也有內(nèi)向的時候,而急躁的孩子在處理事情中也會表現(xiàn)冷靜的方面。
是“根本性格”不起作用了嗎?不!“根本性格”是在多數(shù)情況下、在關鍵時候起作用。面對一個只剩一半的蘋果,有的孩子會滿懷感恩地想:“太好了,我還有一半蘋果”,而有的孩子會不免沮喪:“就剩下這半個蘋果了!”
性格開朗的人基本上一生都是性格開朗的,性格內(nèi)向的人,基本上一輩子性格內(nèi)向。雖然多數(shù)父母希望自己的孩子開朗、活潑,但事實上,哪一種性格都各有利弊,不能完全決定人生。
父母決定孩子性格嗎?
遺傳因素通過什么途徑來影響人的性格?這是一個非常復雜而爭議頗大的問題。一般理論都傾向認為,遺傳因素通過氣質(zhì)和智力而影響人的性格。
遺傳因素的作用形成的氣質(zhì),按照自己的活動方式,使性格具有獨特的色彩。例如同樣是助人為樂的性格特征,多血質(zhì)的人在幫助人時動作敏捷、熱情溢于言表,而粘液質(zhì)的人則沉著冷靜,情感蘊含在心。氣質(zhì)為人的高級神經(jīng)活動類型所決定,所以,一開始氣質(zhì)就影響性格形成和發(fā)展速度。
遺傳因素對智力的影響,早已為詹森研究證明了。不論兒童是由生身父母還是由收養(yǎng)或寄養(yǎng)家庭撫養(yǎng),他們和生身父母之間在智商上總有顯著的相關。詹森把此歸因于遺傳對智力的影響。進而言之,智力和性格都受高級神經(jīng)活動的特性和類型的影響,而智力對人性格形成是有作用的。
這作用在人的發(fā)展過程中顯示出來。人們運用自己的聰明才智,掌握相應的知識和技能,冷靜地審時度勢,使自己的行為符合客觀規(guī)律,這樣就會促使自己勇于克服困難,在艱難險阻中表現(xiàn)出自覺、大膽、果斷和堅毅等良好的性格特征。因此大凡政治家、發(fā)明家、作家、藝術家,雖然從事不同的職業(yè),但他們都兼有高度發(fā)達的智力、創(chuàng)造力和優(yōu)良的性格特征。
性格不但受遺傳因素的影響,更為重要的是,環(huán)境是性格發(fā)展形成的一個決定性因素。環(huán)境的作用主要是通過家庭、學校、社會活動圈子以及工作實踐來發(fā)生效應的。
父母的態(tài)度影響孩子的未來
很多時候,有對比我們才會發(fā)現(xiàn)自己在孩子的教育問題上出現(xiàn)了多大的錯誤。邊催著孩子起床變嘮叨,氣急敗壞的喊孩子去做作業(yè),這些事情是否經(jīng)常發(fā)生呢?也許,換一種方法,能收獲不同的效果。
場景一:起床
在一個家庭,有一個一年級的孩子,他每天早上都不想起床。作為媽媽,總是會早起一點,自己梳洗完畢,然后就叫孩子起床,叫了幾聲,沒有反應,媽媽又去忙早餐了。過了10分鐘,回來發(fā)現(xiàn)孩子還沒有起床,就會說:快起床,再不起就遲到了!
媽媽一看時間,恐怕是要晚了,就把孩子拉起來,然后趕緊把衣服給孩子穿上,一邊穿一邊嘮叨:叫你早點睡你不聽,馬上就要遲到了,說了多少遍也不聽。
同樣一個家庭,同樣一個孩子,還是不想起床。作為爸爸,總是會早起一點,自己三下五除二,把自己的事情搞定,然后看好時間,輕輕搖醒孩子,說:寶貝,早上好……有時候,這個孩子會睜不開眼睛,有時候會含糊的說一聲:爸爸早上好,然后倒頭就睡。
爸爸在他耳邊說:我有一個小秘密告訴你,再過10分鐘你就要起床了,你還可以睡10分鐘……爸爸去準備早餐了,10分鐘后回到床邊,把孩子抱起來,正式擁抱一下,然后告訴孩子他的衣服放在床邊了。然后說,希望你15分鐘內(nèi)穿好衣服洗臉漱口完畢,然后就去擺放早餐了。10分鐘后,孩子坐到了桌子邊,開始吃早餐了。
場景二:做作業(yè)
在一個家庭,每天孩子都不想寫作業(yè)。媽媽也挺忙,一回家就叫孩子寫作業(yè),叫完后就忙自己的事情去了。過了一段時間,就在廚房里大聲問孩子,作業(yè)做了沒有?起初孩子還會說:一會做。有過幾次這樣的經(jīng)歷,孩子懶得回答了,故意沒有聽見,繼續(xù)玩他的積木,畫他的畫。
這個媽媽就會氣急敗壞的跑過來說,你馬上把作業(yè)給我做了。孩子說,不做,我還想玩呢。這種話總會激怒了媽媽,“我告訴你,今天你不趕緊把作業(yè)做了,明天老師收作業(yè),看你怎么辦!”,然后就摔門而去。半小時后回來,一切照舊。
同樣一個家庭,每天孩子都不想寫作業(yè),爸爸也挺忙,不過孩子回家后,爸爸不會讓孩子馬上寫作業(yè),而是說,你先玩20分鐘,然后再寫作業(yè)。孩子興奮的跑去玩積木了。10分鐘后,爸爸過來提醒孩子說,親愛的,你還有10分鐘的時間可以玩,然后就要寫作業(yè)了。
10分鐘后,爸爸過去一看,孩子還在玩,就說,來,咱們該寫作業(yè)了,停止你手邊的工作。孩子說,爸爸你先等等,我把這個樓房搭好就來,爸爸同意了。爸爸等著孩子完成了手上的工作,牽著他離開了玩具的地方,來到書桌前,問孩子,你打算先完成語文還是數(shù)學,孩子做了一個選擇。
反思
雖然孩子還是不能聽見鬧鐘就起床,雖然孩子還是不愿意回家就主動做作業(yè)。但是,未來的發(fā)展會是什么樣子?我相信,如果這位爸爸管理這個孩子,這個孩子遲早有一天會自覺完成自己的工作,也許會是在小學中年級、高年級、甚至是初中二年級,可是早晚又有何妨?
這種時候遲早會來的!如果這位媽媽繼續(xù)用原有的方式去帶孩子,孩子會怎么發(fā)展?孩子仍然會玩,孩子會想辦法逃過媽媽的訓斥---當然,這只是小學階段。
初中后,孩子無需害怕媽媽了,可能會用語言反擊,行為反擊,甚至是過激行為來反擊——孩子以后會如何對待自己的愛人和孩子?孩子周邊的人的生存狀態(tài)和幸福感會是怎樣?不說,想來大家也能猜出來。
這就是態(tài)度的力量。如果一定要把這種好的態(tài)度賦予一些教育理念,可以這么去看這個問題。
爸爸允許孩子先玩20分鐘,這是賦予孩子游戲的空間,尊重孩子的成長規(guī)律。爸爸提前10分鐘提醒孩子,是讓孩子有一個提前的心理準備,不至于一下子面對不想做的事情發(fā)生沖突。
時間到了,爸爸仍然同意孩子完成手中的工作,是尊重孩子的勞動成功,寬容孩子無法馬上做到。爸爸最后牽著孩子到書桌邊,請孩子選擇先做什么,而不是反復說,現(xiàn)在你該作業(yè)了,更沒有警告他要好好完成作業(yè),這是給孩子選擇的機會,同時不給他壓力讓孩子恐懼。
有時間的管理,有選擇的機會,有尊重的態(tài)度,有寬容,有不傳遞恐懼,相信這個孩子比另外一種教養(yǎng)方式所帶來的狀態(tài)會好很多很多,孩子的心態(tài)、安全感、責任感、動機轉(zhuǎn)移都會非常好非常好。
養(yǎng)孩子,就是把孩子當人對待,你沒有權利去控制他,你沒有權利去恐嚇他,你只有義務去幫助他們做好,用人應該擁有的態(tài)度去對待他們。
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