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談?dòng)變簣@體制改革

發(fā)布時(shí)間:2021-04-24

幼兒園小班談話說課稿。

俗話說,不打無準(zhǔn)備之仗。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中,常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐,科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?小編特地為大家精心收集和整理了“談?dòng)變簣@體制改革”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

導(dǎo)讀:中國是發(fā)展中國家,是窮國辦大教育,義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)尚短缺,更何況學(xué)前教育。因此,國家包辦幼兒園是不可能的,也是不應(yīng)該的。

幼兒園的改革是形勢(shì)的需要,是潮流的需要,是開拓創(chuàng)新的需要。相信幼兒園的體制改革隨著形勢(shì)的發(fā)展越來越好,越辦越富有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)當(dāng)前幼兒園改革談如下幾點(diǎn):

一、幼兒園體制改革具有推動(dòng)力

在改革浪潮的推動(dòng)下,激發(fā)了辦園者的活力,一大批新建幼兒園改變了原幼兒園的面貌。為幼兒創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境,提升了幼兒園辦園水平,如:我鎮(zhèn)的邱家七吉幼兒園個(gè)人出資10萬多元共建房屋12間,每間房屋面積28平方米,建筑面積310平方米,總占地面積770平方米,分大、中、小三個(gè)學(xué)段教學(xué)班,能容納100多名幼兒學(xué)習(xí)、游戲。室內(nèi)設(shè)有空調(diào)、VCD、電腦等現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備,室外有大型塑料玩具和小型玩具數(shù)件,供幼兒活動(dòng)、玩耍。大七吉幼兒園原有9間活動(dòng)室都是危房,稅費(fèi)改革給幼兒園帶來了一定的經(jīng)濟(jì)困難,村委無錢蓋房,兩個(gè)班的幼兒擠在了2間36平方米的房子里,孩子禁住了活動(dòng)空間,一些音樂游戲活動(dòng)無法進(jìn)行,一個(gè)教師上班另一個(gè)教師領(lǐng)著孩子在操場(chǎng)上玩。這種局面持續(xù)了半年之久,村委的工作做了數(shù)百遍,錢的問題就是解決不了,原幼兒教師臧鳳芹看在眼里、急在心里。辦園體制改革猶如春風(fēng)化雪,給大七吉幼兒園帶來了生機(jī)。改制后,臧鳳芹在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,個(gè)人投資10萬多元蓋起了高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的新幼兒園,為近百名幼兒解決了入園問題,為百名家長解決了后顧之憂。所以說,幼兒園改革具有一定的推動(dòng)力,他能破舊立新,促進(jìn)幼兒教育更快、更穩(wěn)的發(fā)展。

二、辦園體制改革調(diào)動(dòng)了教師的積極性

辦園體制改革激發(fā)了教師的工作熱情,調(diào)動(dòng)了教師的積極性。尤其是各聘園長,它們手中有用人權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、管理權(quán),她們是幼兒園的法人代表。他們的積極性首先調(diào)動(dòng)起來。原來不愛動(dòng)腦子、想辦法的人,現(xiàn)在也想出了許多好點(diǎn)子、好辦法。她們不僅有管理的好方法,也有用人的好辦法。園長的積極性帶動(dòng)了教師的積極性,幼兒教師的工作熱情,積極性也形成了空前高漲的局面。原來教委統(tǒng)管她們有靠頭、有依賴性,任何事情都是教委的,自己只是看好孩子就行了。再者幼兒教師遲到、曠課的現(xiàn)象普遍存在,對(duì)幼兒園的財(cái)產(chǎn)不愛護(hù),干多干少一個(gè)樣。該制后,種種現(xiàn)象都發(fā)生了重大變化,幼兒教師充分認(rèn)識(shí)到干不好工作就面臨下崗的危險(xiǎn),所以改革調(diào)動(dòng)了幼兒教師的積極性。

原來幼兒教師星期六、星期天、節(jié)假日不上課,該制后,為形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為了不流失孩子,保證入園率,大部分幼兒園不星期、無節(jié)假日,這種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)自然而然的調(diào)動(dòng)了幼兒教師的積極性。

三、改革有利于提高教育、保育、服務(wù)質(zhì)量

中國是發(fā)展中國家,是窮國辦大教育,義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)尚短缺,更何況學(xué)前教育。因此,國家包辦幼兒園是不可能的,也是不應(yīng)該的。我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,已出現(xiàn)了幼教事業(yè)滑坡,幼教資源大量流失的現(xiàn)象,如不主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)變革,改革幼教辦園體制和幼教外部管理體制,此類情況會(huì)越來越嚴(yán)重。隨著社會(huì)前進(jìn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展,家庭收入增加,個(gè)人素質(zhì)提高,人民對(duì)高水平教育期望越來越強(qiáng)烈,經(jīng)濟(jì)承受能力越來越高,形成了民辦學(xué)前教育的社會(huì)基礎(chǔ)。近年來幼兒園體制改革逐步推進(jìn),民辦幼兒園蓬勃興起。

改革實(shí)踐證明:有利于發(fā)展幼教事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國現(xiàn)有民辦幼兒園2萬多個(gè),它不用國家經(jīng)費(fèi),為幾百萬名幼兒提供了入園機(jī)會(huì),為幾百萬家庭解決了后顧之憂,為幾十萬職工提供了就業(yè)崗位。

有利于提高教育、保育,服務(wù)質(zhì)量。民辦園置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的壓力下,必須以質(zhì)量求生存。通過我鎮(zhèn)的辦園質(zhì)量看,家長對(duì)教態(tài),保育服務(wù)的滿意度達(dá)90%以上,教育各有特色,充分發(fā)揮了辦園者的力量。

隨著改革的步伐,幼兒園會(huì)越來越有生機(jī)和活力,只要大家都來關(guān)心幼教體制改革,新時(shí)期幼教事業(yè)的春天一定會(huì)來臨。

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幼兒園后勤管理改革初探


一、推行公開招聘制度,擇優(yōu)錄用,提高人員素質(zhì)

幼兒園的保育和教育有著同等重要的地位和作用。二者相互聯(lián)系,互相滲透,共同推動(dòng)幼兒園保教工作的發(fā)展。而要提高保教質(zhì)量,順應(yīng)課程改革的新需求,首先必須改善和提高保育員隊(duì)伍的素質(zhì)。

目前,幼兒園普遍存在著保育員隊(duì)伍文化素質(zhì)不高,年齡偏大的問題。要改變這種現(xiàn)狀,僅靠崗位培訓(xùn)是不夠的,更重要的是必須把好保育員的“入口關(guān)”。因此,我園在選擇保育員時(shí),嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》第三十八條的規(guī)定,堅(jiān)持公開招聘,擇優(yōu)錄用的原則。通過公開招聘,選挑學(xué)歷、年齡、能力都合適的保育員,最大限度地吸收那些熱愛幼兒教育工作的優(yōu)秀女青年來園擔(dān)任保育工作,從源頭上保證保育員的質(zhì)量。公開招聘制的推行,充分體現(xiàn)了擇優(yōu)上崗的原則,不斷促進(jìn)保育員隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)化和提升,更好地適應(yīng)幼兒園改革和發(fā)展的需求。

二、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度,強(qiáng)化崗位,突出工作績效

為深化我園內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動(dòng)合同工的積極性,我園按照“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則,從本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幼兒園的實(shí)際出發(fā),確定合同工結(jié)構(gòu)工資細(xì)則,擬出職崗工資、考勤工資、績效工資、安全獎(jiǎng)勵(lì)工資的發(fā)放辦法,并經(jīng)園務(wù)委員會(huì)討論,教代會(huì)通過后實(shí)施。結(jié)構(gòu)工資強(qiáng)調(diào)崗位,突出績效,并按工作量的計(jì)算系數(shù)酌情發(fā)放超工作量補(bǔ)貼。以上五部分工資原則上按月發(fā)放,其中績效工資按績效考評(píng)分值每學(xué)期計(jì)算一次。此外,合同工結(jié)構(gòu)工資細(xì)則可根據(jù)國家政策或幼兒園的工作實(shí)際,定期組織修訂。結(jié)構(gòu)工資制的推行,有效緩解了合同工流動(dòng)性大等問題,增強(qiáng)了保教隊(duì)伍的穩(wěn)定性,極大地調(diào)動(dòng)了她們的工作熱情。

三、完善飲食衛(wèi)生制度,加強(qiáng)監(jiān)督,提高餐點(diǎn)質(zhì)量

幼兒園應(yīng)以對(duì)幼兒生命的關(guān)懷和呵護(hù)為己任。幼兒如果沒有安全的保障和健康的體魄,幼兒的發(fā)展便無從談起,所有的改革必將成為一句空話。為科學(xué)管理幼兒的膳食,我們不斷建立和完善有關(guān)飲食衛(wèi)生的“四個(gè)制度”:

第一,建立“供貨方公示制”。每學(xué)期公布一次食品供貨方的單位名稱、詳細(xì)地址、法人姓名、“三證”情況、聯(lián)絡(luò)電話等,接受教職工的監(jiān)督。

第二,建立“食品供貨合約制”。為了買到物美價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的食品,我們每學(xué)期組織一次市場(chǎng)調(diào)查,然后就食品的價(jià)格、質(zhì)量等與供貨方簽訂“食品供貨合約”,做到雙方職責(zé)明確,共同把好食品衛(wèi)生監(jiān)管的第一關(guān)。

第三,建立膳食委員會(huì)的參與、監(jiān)督制度,每月組織召開一次膳食會(huì),群策群力,科學(xué)制定幼兒營養(yǎng)食譜,盡全力做到膳食搭配合理,品種多樣,花樣新穎、營養(yǎng)均衡、質(zhì)量保證,并每周定期向家長公布食譜,接受家長的監(jiān)督。

第四,嚴(yán)格執(zhí)行飲食操作規(guī)范制度。廚房工作人員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì),以“一切為了孩子的健康”為宗旨,以幼兒的生理特點(diǎn)和成長需要為依據(jù),科學(xué)合理地烹制幼兒餐點(diǎn),做到色、香、味俱全,讓幼兒吃得開心,家長放心,教師舒心,園長寬心。

四、實(shí)行寄藥統(tǒng)一管理制度,指導(dǎo)服藥,確保幼兒健康

當(dāng)幼兒生病時(shí),家長會(huì)將幼兒中午的藥寄放在幼兒園,請(qǐng)教師或保育員幫助其孩子服藥。但教師和保育員一日工作繁忙瑣碎,有時(shí)難免會(huì)耽擱幼兒服藥的時(shí)間。為保證幼兒服藥安全,保障幼兒健康,我園采取寄藥統(tǒng)一管理制度,即設(shè)立“幼兒服藥情況登記表”,要求家長應(yīng)認(rèn)真填表,說明幼兒的班級(jí)、姓名、病因、藥物名稱,需要指導(dǎo)服藥的時(shí)間等,并簽上家長的姓名。對(duì)于幼兒的藥品,幼兒園則安排保健醫(yī)生專人負(fù)責(zé),要求保健醫(yī)生檢查、核對(duì)家長所寄托的藥品,并在藥品袋上標(biāo)明幼兒的姓名及所在的班級(jí),然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管。保健醫(yī)生除按時(shí)指導(dǎo)幼兒服藥外,還必須在每天上、下午下班巡視時(shí)間內(nèi),注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋或應(yīng)急處理,保證幼兒在園安全。

實(shí)踐證明,幼兒園的后勤工作只有不斷改革和創(chuàng)新,才能適應(yīng)不斷發(fā)展著的幼兒園教育教學(xué),適應(yīng)時(shí)代對(duì)后勤工作所提出的新需求。

深化改革,促進(jìn)辦園機(jī)制良性發(fā)展


導(dǎo)讀:抓好過程管理,不斷提高園長的辦園水平首先,把好目標(biāo)制訂關(guān)。

區(qū)域性幼教管理改革由來及其思路:《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》明確把幼兒教育作為基礎(chǔ)教育的組成部分,對(duì)幼兒進(jìn)行全面素質(zhì)啟蒙教育的保教目標(biāo),迫使我們思考如何從幼教地方行政管理改革出發(fā),探索一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制從而保證依法治教。我們確立了以宏觀引導(dǎo)、微觀放活、重點(diǎn)突破、激活機(jī)制為指導(dǎo)思想的管理思路,取得了顯著的成效。

我區(qū)幼教行政管理改革的五大突破口:改革體制,幼兒園設(shè)中間管理層將園長的管理幅度作一定的限制,由管理20-30人,縮小為2-3人。園長下設(shè)保教主任、行政主任。

幼兒園設(shè)置“中間管理層”以后,園長側(cè)重于運(yùn)籌與指揮,主任側(cè)重與組織和管理。此項(xiàng)改革起到了“三促進(jìn)一提高”的作用。一促進(jìn)了園長抓大政、抓大事。二促進(jìn)了青年教師、青年干部的培養(yǎng)。三促進(jìn)了園長自身素質(zhì)的提高,園長擺脫了事必躬親的傳統(tǒng)觀念。園、企分開,保證園長聚精會(huì)神抓教育從1994年起,把全區(qū)幼兒園的出租出借、校辦企業(yè)全部歸校辦企業(yè)總公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一核算,所得利潤可以用來分配的部分,由區(qū)教育局考核后,按評(píng)定的各園的辦園水平等級(jí)發(fā)獎(jiǎng)金。實(shí)施這項(xiàng)改革以后,園長由抓錢變?yōu)閷P闹轮咀ソ逃?,不僅幼兒園的教育環(huán)境得以優(yōu)化,且各園在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng),辦園質(zhì)量是唯一的衡定標(biāo)準(zhǔn),使人口服、心服。

自1991年《規(guī)程》下達(dá)以后,我們逐步摸索,通過區(qū)、園兩級(jí)分別制定一些具有行為導(dǎo)向,符合教育規(guī)律的規(guī)章、條例,來推進(jìn)法規(guī)的貫徹,取得了較好的效果。我們先后制定了《幼兒園開學(xué)工作十項(xiàng)注意》、《寒暑假工作要求》、《教師一日保育工作要求》、《早晚護(hù)導(dǎo)五項(xiàng)制度》、《安全工作要點(diǎn)》、《教師上崗語言、行為規(guī)范》、《各類人員崗位職責(zé)》、《班容、班貌環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求》等制度,我們?cè)噲D從部分到整體逐步來規(guī)范幼兒園各項(xiàng)常規(guī)工作。我們要求各幼兒園結(jié)合自己辦園的實(shí)踐,自行探索,區(qū)教育局及時(shí)把各幼兒園制度建設(shè)中好的經(jīng)驗(yàn)提供給別的幼兒園。并且編印成冊(cè),及時(shí)提供給各幼兒園,使大家能夠少走彎路,省出時(shí)間在前人研究的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行新的創(chuàng)造和實(shí)踐。優(yōu)化組合,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的保教隊(duì)伍我區(qū)始終把師訓(xùn)

工作放在全局性、先導(dǎo)性的地位,主要做法有:舉辦研修班通過舉辦區(qū)級(jí)骨干教師研修班,切實(shí)加強(qiáng)教師教育理論學(xué)習(xí)。講師團(tuán)指導(dǎo)采用導(dǎo)師團(tuán)“大規(guī)模課堂式”進(jìn)入帶教活動(dòng)。在特級(jí)教師無私、真誠的傳、幫、帶下,青年教師迅速成長起來,成為幼兒園教育骨干。同時(shí)采用個(gè)別指導(dǎo)與“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”相結(jié)合的方法,進(jìn)行帶教。個(gè)別指導(dǎo):導(dǎo)師每周半天與骨干教師共同進(jìn)班,作具體指導(dǎo),然后面對(duì)面評(píng)析大兵團(tuán)作戰(zhàn):導(dǎo)師集體下基層,集中力量對(duì)培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)指導(dǎo)。被導(dǎo)師帶教的區(qū)骨干教師又肩負(fù)起帶教第二層次的教師,通過滾雪球的方式,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)式推進(jìn),達(dá)到整體優(yōu)化教師隊(duì)伍第一期目標(biāo)。教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)九十年代中期以后,幼兒人數(shù)驟減,出現(xiàn)了教師多余,另外,保育員嚴(yán)重短缺,不合格的保育員占了大部分。

1997年1月間,教育局及時(shí)對(duì)不能勝任教師崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn),舉辦了兩期保育員脫產(chǎn)培訓(xùn)班,通過保育員專業(yè)理論、職業(yè)道德和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),使這些轉(zhuǎn)崗教師充分認(rèn)識(shí)到保育員工作的重要性,打消顧慮,重新發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值,樹立自信心。構(gòu)建辦園水平評(píng)估機(jī)制,抓根本,促提高依法制定辦園水平評(píng)估指標(biāo),發(fā)揮指標(biāo)體系的導(dǎo)向作用。我區(qū)在制定指標(biāo)時(shí)堅(jiān)持以法為依據(jù),將指標(biāo)體系分為三大塊:第一塊是保教常規(guī)管理。第二塊是年度重點(diǎn)工作。第三塊是辦園特色。每塊又分成若干個(gè)項(xiàng)目和子項(xiàng)目。其中保教常規(guī)包括幼兒園管理、保教質(zhì)量、師資隊(duì)伍、教育科研。通過運(yùn)用這個(gè)指標(biāo)體系,對(duì)各園的辦園水平進(jìn)行量化,依據(jù)所得分的多少,將幼兒園依次劃分為四等(ABCD):[A(A+AA-)][B(B+BB-)][C(C+CC-)]D,同時(shí)分值的權(quán)重傾向于素質(zhì)教育指標(biāo)的強(qiáng)化。抓好過程管理,不斷提高園長的辦園水平首先,把好目標(biāo)制訂關(guān)。每年年初,由督導(dǎo)室牽頭、與業(yè)務(wù)科室一起到幼兒園進(jìn)行調(diào)查研究,反饋上年度考評(píng)結(jié)果,聽取對(duì)評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法等方面的意見。然后結(jié)合局工作重點(diǎn)幼兒園的實(shí)際探討幼兒園本年度目標(biāo)的可行性,并予以認(rèn)定。園長將經(jīng)過區(qū)教育局認(rèn)定的目標(biāo)分解到各教研、后勤組,使全園從園長到教職員工,人人都知道本年度的工作目標(biāo)什么?應(yīng)達(dá)到什么要求?爭(zhēng)取上哪個(gè)等級(jí)?從而上下一心,為實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)而努力。其次通過交流、講座加強(qiáng)信息溝通,互通有無。開展辦園水平評(píng)估以后,園與園之間形成了一種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,辦園中先進(jìn)的思想、好的經(jīng)驗(yàn)做法層出不窮。同時(shí),園長也迫切地需要充實(shí)現(xiàn)代管理的信息和專業(yè)理論。我們通過組織交流、舉辦講座、及時(shí)傳遞信息,進(jìn)行平行溝通、上下溝通。第三,定期深入各幼兒園,監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行。我們定期深入幼兒園,監(jiān)控目標(biāo)的執(zhí)行。堅(jiān)持多鼓勵(lì)、多給予、多討論,少責(zé)怪、少埋怨、少指手劃腳,擺正檢查和指導(dǎo)的關(guān)系,使目標(biāo)管理、考核評(píng)估起到啟動(dòng)活力、凝聚人心的作用。

幼兒園辦園水平評(píng)估與園長工作實(shí)績考核結(jié)合在對(duì)幼兒園辦園水平評(píng)估的同時(shí),對(duì)幼兒園園長的考核也一并舉行,對(duì)園長的政治思想素質(zhì)、崗位工作職責(zé)及能力、工作效果和實(shí)績的考核,園長自評(píng)群眾評(píng)議、考評(píng)小組復(fù)查認(rèn)定,最后由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組作審定。依次評(píng)為優(yōu)、良、稱職,并與年終的考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。此舉將園長的工作實(shí)績與獎(jiǎng)金掛鉤,此舉將園長的工作實(shí)績與獎(jiǎng)金掛鉤,看似“不公平”,實(shí)際上更符合按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬,是對(duì)大家辛勤工作的充分認(rèn)可。從實(shí)際效果而言,對(duì)調(diào)動(dòng)廣大園長辦好園的積極性起到激勵(lì)作用。

幼兒園后勤管理改革論文


幼兒園后勤工作是關(guān)系到全園各項(xiàng)工作開展的一項(xiàng)全局性工作,它為教育教學(xué)工作起著先行和保障作用。伴隨著《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的頒發(fā),我國的課程改革進(jìn)入了一個(gè)新的階段。因此,如何改革后勤工作以適應(yīng)不斷深化的課程改革,確保幼兒持續(xù)健康地發(fā)展,已不可避免地?cái)[在我們面前。近幾年來,我園從實(shí)際出發(fā),積極探索后勤工作的改革之路,取得了較好的效果。

一、推行公開招聘制度,擇優(yōu)錄用,提高人員素質(zhì)

幼兒園的保育和教育有著同等重要的地位和作用。二者相互聯(lián)系,互相滲透,共同推動(dòng)幼兒園保教工作的發(fā)展。而要提高保教質(zhì)量,順應(yīng)課程改革的新需求,首先必須改善和提高保育員隊(duì)伍的素質(zhì)。

目前,幼兒園普遍存在著保育員隊(duì)伍文化素質(zhì)不高,年齡偏大的問題。要改變這種現(xiàn)狀,僅靠崗位培訓(xùn)是不夠的,更重要的是必須把好保育員的“入口關(guān)”。因此,我園在選擇保育員時(shí),嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》第三十八條的規(guī)定,堅(jiān)持公開招聘,擇優(yōu)錄用的原則。通過公開招聘,選挑學(xué)歷、年齡、能力都合適的保育員,最大限度地吸收那些熱愛幼兒教育工作的優(yōu)秀女青年來園擔(dān)任保育工作,從源頭上保證保育員的質(zhì)量。公開招聘制的推行,充分體現(xiàn)了擇優(yōu)上崗的原則,不斷促進(jìn)保育員隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)化和提升,更好地適應(yīng)幼兒園改革和發(fā)展的需求。

二、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度,強(qiáng)化崗位,突出工作績效

為深化我園內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動(dòng)合同工的積極性,我園按照“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則,從本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幼兒園的實(shí)際出發(fā),確定合同工結(jié)構(gòu)工資細(xì)則,擬出職崗工資、考勤工資、績效工資、安全獎(jiǎng)勵(lì)工資的發(fā)放辦法,并經(jīng)園務(wù)委員會(huì)討論,教代會(huì)通過后實(shí)施。結(jié)構(gòu)工資強(qiáng)調(diào)崗位,突出績效,并按工作量的計(jì)算系數(shù)酌情發(fā)放超工作量補(bǔ)貼。以上五部分工資原則上按月發(fā)放,其中績效工資按績效考評(píng)分值每學(xué)期計(jì)算一次。此外,合同工結(jié)構(gòu)工資細(xì)則可根據(jù)國家政策或幼兒園的工作實(shí)際,定期組織修訂。結(jié)構(gòu)工資制的推行,有效緩解了合同工流動(dòng)性大等問題,增強(qiáng)了保教隊(duì)伍的穩(wěn)定性,極大地調(diào)動(dòng)了她們的工作熱情。

三、完善飲食衛(wèi)生制度,加強(qiáng)監(jiān)督,提高餐點(diǎn)質(zhì)量

幼兒園應(yīng)以對(duì)幼兒生命的關(guān)懷和呵護(hù)為己任。幼兒如果沒有安全的保障和健康的體魄,幼兒的發(fā)展便無從談起,所有的改革必將成為一句空話。為科學(xué)管理幼兒的膳食,我們不斷建立和完善有關(guān)飲食衛(wèi)生的“四個(gè)制度”:

第一,建立“供貨方公示制”。每學(xué)期公布一次食品供貨方的單位名稱、詳細(xì)地址、法人姓名、“三證”情況、聯(lián)絡(luò)電話等,接受教職工的監(jiān)督。

第二,建立“食品供貨合約制”。為了買到物美價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的食品,我們每學(xué)期組織一次市場(chǎng)調(diào)查,然后就食品的價(jià)格、質(zhì)量等與供貨方簽訂“食品供貨合約”,做到雙方職責(zé)明確,共同把好食品衛(wèi)生監(jiān)管的第一關(guān)。

第三,建立膳食委員會(huì)的參與、監(jiān)督制度,每月組織召開一次膳食會(huì),群策群力,科學(xué)制定幼兒營養(yǎng)食譜,盡全力做到膳食搭配合理,品種多樣,花樣新穎、營養(yǎng)均衡、質(zhì)量保證,并每周定期向家長公布食譜,接受家長的監(jiān)督。

第四,嚴(yán)格執(zhí)行飲食操作規(guī)范制度。廚房工作人員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì),以“一切為了孩子的健康”為宗旨,以幼兒的生理特點(diǎn)和成長需要為依據(jù),科學(xué)合理地烹制幼兒餐點(diǎn),做到色、香、味俱全,讓幼兒吃得開心,家長放心,教師舒心,園長寬心。

四、實(shí)行寄藥統(tǒng)一管理制度,指導(dǎo)服藥,確保幼兒健康

當(dāng)幼兒生病時(shí),家長會(huì)將幼兒中午的藥寄放在幼兒園,請(qǐng)教師或保育員幫助其孩子服藥。但教師和保育員一日工作繁忙瑣碎,有時(shí)難免會(huì)耽擱幼兒服藥的時(shí)間。為保證幼兒服藥安全,保障幼兒健康,我園采取寄藥統(tǒng)一管理制度,即設(shè)立“幼兒服藥情況登記表”,要求家長應(yīng)認(rèn)真填表,說明幼兒的班級(jí)、姓名、病因、藥物名稱,需要指導(dǎo)服藥的時(shí)間等,并簽上家長的姓名。對(duì)于幼兒的藥品,幼兒園則安排保健醫(yī)生專人負(fù)責(zé),要求保健醫(yī)生檢查、核對(duì)家長所寄托的藥品,并在藥品袋上標(biāo)明幼兒的姓名及所在的班級(jí),然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管。保健醫(yī)生除按時(shí)指導(dǎo)幼兒服藥外,還必須在每天上、下午下班巡視時(shí)間內(nèi),注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋或應(yīng)急處理,保證幼兒在園安全。

實(shí)踐證明,幼兒園的后勤工作只有不斷改革和創(chuàng)新,才能適應(yīng)不斷發(fā)展著的幼兒園教育教學(xué),適應(yīng)時(shí)代對(duì)后勤工作所提出的新需求。

改革管理機(jī)制,拓寬幼小銜接之路


幼兒教育和小學(xué)教育都是終身教育的重要組成部分,隨著幼兒教育課程改革的發(fā)展,面對(duì)即將入學(xué)的孩子,幼兒園應(yīng)該怎樣走寬銜接之路呢?

一、以幼兒終生發(fā)展為基礎(chǔ),打造生態(tài)教育環(huán)境

以幼兒終生發(fā)展為基礎(chǔ),打造和諧的生態(tài)管理環(huán)境,是成功管理的最大秘訣。在幼小銜接工作中,發(fā)揮管理者的職能是非常重要的。管理者應(yīng)整合協(xié)調(diào)幼兒園、小學(xué)、社區(qū)、家長、組織管理部門等子系統(tǒng)之間的教育功能,促其相互合作、密切聯(lián)系、共同發(fā)展,使幼小銜接教育保持持久性和連續(xù)性。

(一)改革體制——消除人際關(guān)系的銜接斷層

教育行政部門要實(shí)行合理流動(dòng),動(dòng)態(tài)管理,為幼小銜接奠基鋪路,保證幼兒園教育與小學(xué)教育一體化。消除孩子從幼兒園步入小學(xué)的人際關(guān)系斷層。

(二)參與式培訓(xùn)——明確幼小銜接的生態(tài)目標(biāo)

任何一種文化理念的傳播,都不是管理者一個(gè)人的事全員的參與、推動(dòng)。教師只有通過參與,才會(huì)有同感、才會(huì)產(chǎn)生共鳴。采用一種全新的培訓(xùn)方式——參與式培訓(xùn),將會(huì)收到意想不到的效果。

在培訓(xùn)活動(dòng)中,把關(guān)注兒童知識(shí)技能的形成,關(guān)注全面素質(zhì)的發(fā)展,作為幼小銜接的目標(biāo)“學(xué)習(xí)感興趣”“活動(dòng)能臺(tái)群”“生活有條理”作為幼小銜接的三個(gè)關(guān)鍵。將不遵守規(guī)則、我行我素;書寫姿勢(shì)不正確;時(shí)間觀念淡漠;情緒焦慮和意志薄弱作為幼兒不-適應(yīng)小學(xué)生活的四種表現(xiàn),組織教師分析幼兒園與小學(xué)教育之間存在的五個(gè)差異,即生活學(xué)習(xí)方式的差異,管理方式的差異,教學(xué)方式的差異,學(xué)習(xí)環(huán)境的差異,而是程觀念的差異。這些問題的解決,將對(duì)幼小銜接工作開啟一個(gè)全新的視角。

(三)幼小合作——營造幼小銜接生態(tài)空間

教室布置是幼小銜接教育生態(tài)中的重要變量,它為幼兒活動(dòng)提供各種便利,也能促進(jìn)師幼、幼把幼間的合作和交往。無論是小學(xué)還是幼兒園,都要為幼兒發(fā)展提供盡可能好的生態(tài)空間。在教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,要本著既寬敞、優(yōu)美、活潑、向上,又處處蘊(yùn)含教育價(jià)值的原則,作為傳遞信息、展示其學(xué)習(xí)成果的有用之處。使教室的每一個(gè)角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用。

任何一種座位編排方式都暗含著一種教育觀念,暗含著教師所期待的交往方式。教師與幼兒彼此形成的空間關(guān)系影響著幼兒園的人際生態(tài)。

剛?cè)诵W(xué)一年級(jí)的兒童,從一個(gè)充滿玩樂、充滿童趣的生活環(huán)境一下子轉(zhuǎn)到一個(gè)全是書桌椅凳,充滿學(xué)習(xí)氛圍的新環(huán)境,開始會(huì)有新鮮感,但時(shí)間一長他們便覺得枯燥、煩悶。各種心理問題便隨之出現(xiàn)。為避免環(huán)境的反差給孩子身心發(fā)展帶來的不良影響,幼兒園教師要深,實(shí)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子的合作方法,把銜接的焦點(diǎn)集中到相互靠攏,經(jīng)常參與小學(xué)教室的布置,促使墻飾環(huán)境由原來的嚴(yán)肅單調(diào)型,變?yōu)榛顫娯S富型。小學(xué)的座位由一排排,改變成T字型、六人組型、馬蹄型、田字型等,這樣形成了“圓桌型”的師幼空間,促進(jìn)孩子與同伴之間溝通交流。

同時(shí)。要把“小學(xué)生常規(guī)”列人班級(jí)評(píng)價(jià)內(nèi)容之一,在日常生活中,幼兒園教師和孩子一起學(xué)習(xí)小學(xué)生FI常行為規(guī)范。把書寫“三個(gè)一”(一手、一拳、一尺),坐姿“四要求”(腰直、手平、腳平放,舉手發(fā)言有禮貌)滲透到一日活動(dòng)中。這樣,孩子入學(xué)后,對(duì)一些基本的課堂常規(guī)也有所了解,從而減輕了孩子的心理壓力。為幼兒營造了良好的情感生態(tài)空間。

(四)相互觀摩——建立生態(tài)化人際關(guān)系

在生態(tài)式教育的視野中,師幼關(guān)系是幼兒園人際生態(tài)的核心。融洽的師生關(guān)系在幼小銜接常重要,在學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)中,情感因素占很大比重,學(xué)生往往喜歡哪位老師就愛上那位教師的科目。學(xué)生高興的學(xué)與在幼小銜接中緒低落的學(xué),效果會(huì)截然不同。

幼兒園與小學(xué)要定期組織幼小銜接研討會(huì),互相觀摩教育活動(dòng),聽取教科研講座,以達(dá)到互相交流、互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高的目的。用生態(tài)式教育理念指導(dǎo)開展幼小銜接工作,建立教師、家長、幼兒之問的平等和諧關(guān)系,為幼兒的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

此外.在日常工作中,教師應(yīng)努力改變舊觀念.不以權(quán)威自居,消除師幼之間的對(duì)立和界限只有這樣,幼兒在教師幫助下才會(huì)變得更有自信、更有生機(jī)成為教室里的小主人,成為主動(dòng)的學(xué)習(xí)者和積極的探索者。

(五)學(xué)以致用——形成生態(tài)化教學(xué)形式

“他山之石,可以攻玉”,幼兒園與小學(xué)在教學(xué)形式、方法、內(nèi)容力求相互交叉、相互融合;各種方式的活動(dòng)內(nèi)容相互補(bǔ)充、相互影響,從而形成教學(xué)形式的生態(tài)化。

我們幼兒園借鑒了小學(xué)一些好的教學(xué)方法,如小組合作互動(dòng)教學(xué)法,創(chuàng)造活動(dòng)課,創(chuàng)造技法課.學(xué)法指導(dǎo)心理訓(xùn)練等。讓幼兒園大班教師去模仿、嘗試,了解小學(xué)集體教學(xué)的一些做法,在班級(jí)中開展多種多樣的比賽,如“自編自演課本劇”“分角色朗讀”“讀文作畫”,增強(qiáng)幼兒課堂學(xué)習(xí)氣氛,培養(yǎng)熱愛學(xué)習(xí)的情感:在教學(xué)中縮小師生間的距離,使學(xué)生能情緒高漲地投入到學(xué)習(xí)和思考中。

同時(shí),小學(xué)低年級(jí)教師借鑒幼兒園生成主題活動(dòng)、區(qū)域游戲活動(dòng)等教育手段,將教育任務(wù)在快樂中完成,使孩子的學(xué)習(xí)更能接近幼兒園教育。

(六)賞識(shí)幼兒——力求教育評(píng)價(jià)多元化

“人人是人才,賽馬不相馬”在幼小銜接中,采取鼓勵(lì)機(jī)制,以科學(xué)發(fā)展觀看待每個(gè)幼兒,尊重賞識(shí)每個(gè)孩子是我們追求的理念,幼兒能翻多大跟頭,就給幼兒搭建多大舞臺(tái)。在銜接中無論是幼兒園、小學(xué)還是家長、校長都是采用多元化參與評(píng)價(jià),學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待每個(gè)孩子,賞識(shí)每個(gè)孩子的點(diǎn)滴成績,對(duì)不同學(xué)生提出不同要求進(jìn)行不同評(píng)價(jià)。對(duì)優(yōu)等牛鼓勵(lì)他們多探索、多創(chuàng)新,對(duì)后進(jìn)生則是“低要求、多戰(zhàn)功”。

如:在幼兒園和小學(xué)采用代幣值的方式發(fā)放“金鑰匙”“小金星…‘小太陽”等鼓吶孩子。為幼兒創(chuàng)造“自我表現(xiàn)”“自我肯定”的機(jī)會(huì),在家里家長和孩子每天對(duì)著鏡子說“我能行”“我真棒”幫助孩子樹立入小學(xué)學(xué)習(xí)的信心。

二、以培養(yǎng)適應(yīng)能力為重點(diǎn),縮短幼小銜接距離

國內(nèi)外有關(guān)專家就幼小銜接做過調(diào)查后得出這樣的結(jié)論:一年級(jí)新生不適應(yīng)小學(xué)生活的主要原因,不是孩子入學(xué)前在知識(shí)準(zhǔn)備方面做得不好,而是在入學(xué)態(tài)度、情感反應(yīng)和社會(huì)適應(yīng)性方面缺少準(zhǔn)備,造成了他們?nèi)雽W(xué)的障礙。

由此可見,幼兒園與小學(xué)的確存在一定的教育距離,所以,兩種教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該相互靠攏、相互補(bǔ)充、相互聯(lián)系、相互融合、和諧成長,共同發(fā)展,減少幼小銜接距離。

(一)自我管理——自己的事情自己做

獨(dú)立生活能力和自我保護(hù)能力是生命個(gè)體賴以生存和發(fā)展的基本能力,小學(xué)不同的生活模式,對(duì)學(xué)生能力提出了更高的要求。如課問10分鐘,需要孩子在最短的時(shí)間內(nèi)安排必需的活動(dòng),包括喝水、上廁所、解決簡(jiǎn)單的問題等。由此,首先要加強(qiáng)孩子獨(dú)立生活和自我管理能力的培養(yǎng),堅(jiān)持讓孩子自己的事情自己做。如:(1)衛(wèi)生紙投放到衛(wèi)生間的墻上,然后旁邊標(biāo)上小便和大便用紙量的刻度,讓孩子根據(jù)需要自己取用:(2)學(xué)習(xí)整理書包,保管文具。(3)做值日生。(4)到幼兒園門口后,幼兒自己人園。(5)學(xué)洗襪子和手絹。

(二)加強(qiáng)規(guī)則——完成適當(dāng)任務(wù)

幼兒心理研究指出,4~5歲的幼兒已量其備了完成指定任務(wù)的能上汪幼兒完成適當(dāng)?shù)墓ぷ?,有截于提高幼兒的任?wù)意識(shí)。我們通過值日生、小組長等工作讓幼兒嘗試來做一些簡(jiǎn)單的工作,并通過游戲、設(shè)置情景等活動(dòng)讓孩子掌握完成任務(wù)的方法,逐漸培養(yǎng)孩子的任務(wù)意識(shí)。同時(shí)根據(jù)幼兒園活動(dòng)的內(nèi)容,設(shè)計(jì)一些親子作業(yè),如讓孩子把一些簡(jiǎn)單的兒歌朗誦給家長聽,創(chuàng)編的故事由家長記錄后帶到幼兒園,或請(qǐng)孩子和家長一起做一件小制作等,讓孩子養(yǎng)成每日按時(shí)完成作業(yè)的好習(xí)慣,由此增強(qiáng)孩子的任務(wù)意識(shí)。

“沒有規(guī)矩,不成方圓?!痹谝蝗栈顒?dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,教師要注重幫助孩子樹立規(guī)則意識(shí),充分利用創(chuàng)設(shè)環(huán)境和各種活動(dòng)的情節(jié)讓孩子養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識(shí)。如:上下樓梯靠右行,走廊里不打鬧,回答問題要舉手;別人發(fā)言不打斷等習(xí)慣,為以后的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。同時(shí)在一日生活中我們也模仿小學(xué)生課間生活,如設(shè)置提示鈴聲。當(dāng)幼兒聽到《兩只老虎》的音樂時(shí),知道早操要開始了.聽到《小松樹快長大》的音樂時(shí),知道收拾玩具準(zhǔn)備下一個(gè)游戲活動(dòng)。通過這樣的活動(dòng).有刊于幫助幼兒提早適應(yīng)小學(xué)的活動(dòng)常規(guī),增強(qiáng)幼兒的規(guī)則意識(shí)。

(三)、生成活動(dòng)——激發(fā)入學(xué)情感

著名教育學(xué)家皮亞杰認(rèn)為:只有兒童自己具體參與的活動(dòng).才能獲得真知,才能形成自己的假設(shè)并給予證實(shí)或否定?!币囵B(yǎng)幼兒渴望學(xué)習(xí)、愿意上學(xué)的情感,首先要讓幼兒對(duì)小學(xué)有一定的了鬃.才能使他們逐漸接受,并產(chǎn)生好感。

大班孩子即將進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí).為了激發(fā)孩子入小學(xué)的愿望,讓孩子順利適應(yīng)一年級(jí)的學(xué)習(xí)生活,減少心理壓力.降低精神負(fù)擔(dān),幼兒園要安排家長老師帶領(lǐng)幼兒園大班的幼兒參觀小學(xué).近距離了解小學(xué)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,激發(fā)他們對(duì)小學(xué)生活的向往。在參觀的同時(shí)要組織孩子開展“小學(xué)生”的生成主題活動(dòng),幼兒在參觀調(diào)查、記錄表征、觀察分析中,了解小學(xué)生的生活,如:參觀小學(xué)微機(jī)室,和小學(xué)生一起聽課.參加小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì),在幼兒園開展升國旗活動(dòng),開展角色游戲.測(cè)量小學(xué)生身高,認(rèn)識(shí)小學(xué)生學(xué)習(xí)文具,與小學(xué)生建立手拉手活動(dòng),幼兒通過戴紅領(lǐng)巾、背書包、坐小學(xué)生的課桌椅、請(qǐng)小學(xué)老師來上課等實(shí)踐活動(dòng),萌發(fā)當(dāng)小學(xué)生的積極情感。幫助幼兒真正理解入學(xué)求知的目的。使幼兒在思想、情感方面作好入學(xué)準(zhǔn)備,激發(fā)對(duì)小學(xué)向往之情。

三、以密切家園合作為載體,搭建幼小銜接平臺(tái)

家園合作如同一車兩輪,離開了哪一個(gè)也不能同步前進(jìn),《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中,明確地對(duì)“家園合作”提出了新的釋意:幼兒園和家庭(社區(qū))都應(yīng)把自己當(dāng)作是兒童發(fā)展的主體。

(一)轉(zhuǎn)變觀念——與家長達(dá)成教育共識(shí)

通過家長會(huì)、家園小報(bào)、家長沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀訪問、上網(wǎng)答疑等形式,轉(zhuǎn)變家長教育觀、兒童觀,加強(qiáng)教師對(duì)家園同步教育實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí),使家園在統(tǒng)一方向、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一原則的基礎(chǔ)上形成合力達(dá)成共識(shí),促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。引導(dǎo)家長重視兒童社會(huì)性發(fā)展。引導(dǎo)家長,統(tǒng)一教育方法,統(tǒng)一教育認(rèn)識(shí)與教育行為。重視兒童全面發(fā)展,不片面追求認(rèn)知學(xué)習(xí)。

(二)尊重信任——與家長形成情感共鳴

信任家長,尊重家長的教養(yǎng)方式。教師、家長采用積極、友善、關(guān)愛的態(tài)度,將情感變?yōu)閯?dòng)力,使強(qiáng)制性遵守的規(guī)則和規(guī)范內(nèi)化為幼兒自主、自覺行為和終生受益的習(xí)慣,為幼小銜接打好基礎(chǔ)。

總之,管理的要義就是從實(shí)際出發(fā),符合現(xiàn)狀的管理辦法才有實(shí)效,不符合現(xiàn)狀的管理,目標(biāo)再高也沒有意義。在幼小銜接教育中,我們著眼于家園校密切配合,從實(shí)際出發(fā)整合三者的教育優(yōu)勢(shì),確定銜接教育目標(biāo),使孩子盡快適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

新課程改革心得體會(huì)


想要了解“新課程改革心得體會(huì)”的專業(yè)知識(shí)不要錯(cuò)過幼兒教師教育網(wǎng)小編的整理。在生活中的某個(gè)場(chǎng)景中我們可能會(huì)有一些感悟,我們可以將內(nèi)心的感受用紙筆記錄保存。心得體會(huì)通常是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。感謝大家來閱讀希望對(duì)您有所啟示!

新課程改革心得體會(huì) 篇1

1、要有開放的胸襟和敢于自以為非的精神。

在新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材之間,仿佛是一片不確定性的開闊地,它讓因循守舊者困惑,也給真正的改革者釋放了智慧的源泉。以往,只要有現(xiàn)成的教材,捧一本教參就可以輕車熟路地傳道授業(yè)解惑,這是因?yàn)檎n程總是換湯不換藥。如今,課程標(biāo)準(zhǔn)不那么具體那么精確了,卻多了些彈性空間;而教材,也不再是經(jīng)典,只是教學(xué)使用的材料了。這才讓習(xí)慣于以教材為目的的教師感到困惑了。因此我們說觀念轉(zhuǎn)變是課改成敗的關(guān)鍵。

要想取得課改的成功,就要不斷吸收新思想,樹立新觀念,而要吸收新思想,樹立新觀念,必須有開放的胸襟和敢于自以為非的精神。樹立新的教育觀念,總要觸及過去的觀念。有些多年積累的"經(jīng)驗(yàn)"可能要被否定了,習(xí)慣的做法可能不宜再用了,甚至連自身的"威風(fēng)"也要減下去幾分了,又沒有現(xiàn)成的新方法可以隨手拈來。這個(gè)時(shí)候,我們?cè)撛趺崔k呢?新課程要求我們要用質(zhì)疑的目光、否定的態(tài)度、發(fā)展的思路對(duì)教學(xué)現(xiàn)狀經(jīng)常進(jìn)行反思,并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。課程改革呼喚新的教學(xué)智慧,新的教學(xué)智慧是要改造傳統(tǒng)的教師權(quán)威。

近年來討論的學(xué)生主體性、教師角色轉(zhuǎn)換、自主建構(gòu)性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新教育和教育創(chuàng)新等問題,如今都將在改革中落實(shí)。教師在"死守"或"打破"傳統(tǒng)的教育觀念上,首先要作出抉擇,要適應(yīng)新課程。就要與舊觀念決裂,短時(shí)間內(nèi),教師的內(nèi)心或許會(huì)有點(diǎn)心慌意亂,行動(dòng)上也會(huì)無所適從,但從長遠(yuǎn)的方面來看,它有利于學(xué)生的發(fā)展,有利于教師的發(fā)展,有利于課程的實(shí)施。在知識(shí)爆炸的今天,教師能否盡快調(diào)整自己的思路,能否盡快在新課程占有一席之地,能否站在課程改革的制高點(diǎn),考驗(yàn)了我們當(dāng)代教師的學(xué)識(shí)與智慧。

2、要學(xué)會(huì)與他人合作。

新課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們培養(yǎng)學(xué)生與人合作的精神,我們自己也要學(xué)會(huì)與其他老師合作。有這樣一個(gè)耐人尋味的故事,叫做《天堂和地獄》。據(jù)說,有一個(gè)天真的小孩子不知天堂和地獄為何物,便去請(qǐng)教一位哲學(xué)家。哲學(xué)家把孩子領(lǐng)到一個(gè)很深很深的池子旁。小孩子看到,池子旁坐著一群瘦骨嶙峋的老人,老人們用很長很長的勺子在池中舀肉湯喝,從湯中吸取營養(yǎng)以維持生命。哲學(xué)家告訴孩子:這便是地獄。

緊接著,孩子又跟隨哲學(xué)家來到另一個(gè)地方。同樣的池子,同樣的肉湯,同樣的勺子,所不同的是,這里的老人們個(gè)個(gè)紅光滿面,神采飛揚(yáng)。哲學(xué)家說,這就是天堂。同樣的的池子,同樣的肉湯,同樣是人,但天堂與地獄有天壤之別,差異何在呢?原來,地獄里的人老死不相往來,自己舀湯自己喝,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,營養(yǎng)不足,精神疲憊。天堂則相反,你舀湯給我喝,我舀湯給你喝。省時(shí)又省力,營養(yǎng)充分,身體健康。

更重要的是,天堂那種"人人為我,我為人人"的人際關(guān)系使人精神愉悅。故事分明地告訴我們:地獄充滿自私,天堂充滿友愛。惡性的嫉妒源于極端化的自私,而極端化的自私只能通往地獄之門,要想擺脫惡性的嫉妒,走出地獄,就要擁有"合作"這張通往天堂的"綠卡"。應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)今社會(huì)不僅是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),更是一個(gè)合作的社會(huì),單打獨(dú)斗已經(jīng)難于在社會(huì)上立足,強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作是21世紀(jì)對(duì)每一個(gè)人的要求。有專家指出:21世紀(jì)的成功者將是全面發(fā)展的人,富有開拓精神的人,善于與他人合作的人。我們要培養(yǎng)學(xué)生與人合作的精神,自己也要學(xué)會(huì)與人合作。因?yàn)椋⒔粨Q一個(gè)蘋果,各得一個(gè)蘋果;交換一種思想,各得兩種思想。"

新課程改革心得體會(huì) 篇2

通過這幾天的緊張的培訓(xùn),使我對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更全面的認(rèn)識(shí)。對(duì)新課程改革的過程中可能會(huì)出現(xiàn)的一些問題有了心理準(zhǔn)備,讓我更加充滿信心地投入到新課程改革的實(shí)踐中去。

新課程改革是一種政府行為,這社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一個(gè)新時(shí)期的要求。社會(huì)對(duì)不同類型的人才的需求,決定了首先要進(jìn)行教育的改革。

新課程改革是教育自身的發(fā)展的要求。在世界的發(fā)展歷史上,從來就沒有一層不變的教育模式,教育是社會(huì)以展的前提。我們的二十一世紀(jì)是信息社會(huì),信息技術(shù)高度發(fā)展的時(shí)代。高中教育正逐步走向大眾教育和普及。國家課程標(biāo)準(zhǔn)無論從目標(biāo)、要求還是結(jié)構(gòu)、體系上都是全新的,蘊(yùn)含著素質(zhì)教育的理念,體現(xiàn)著鮮明的時(shí)代氣息,是一部內(nèi)容十分豐富的全新意義上的"教學(xué)大綱"。以人為本的教育,注重每個(gè)人的發(fā)展是多樣化的,可選擇的。更強(qiáng)調(diào)和注重個(gè)性的發(fā)展。這次學(xué)習(xí)讓我更加深刻的體會(huì)到我們的教育改革的重要作用和偉大意義以及其深厚的內(nèi)涵。

1、課程標(biāo)準(zhǔn)著眼于未來國民素質(zhì)。

2、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法、情感、態(tài)度及價(jià)值觀。

3.突破學(xué)科中心,為終身發(fā)展打基礎(chǔ)。

4.注重學(xué)生的學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程與方法。

5.課程標(biāo)準(zhǔn)提出了多元評(píng)價(jià)建議。

6、為教師教學(xué)創(chuàng)造較大的空間

通過聽取先進(jìn)入新課程改革的省的報(bào)告,讓我進(jìn)一步了解到在新課程改革中可能會(huì)遇到很多的問題。比如:

1、教育觀念問題,注重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、以推動(dòng)新課改的順利進(jìn)行。新的課程、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念,教學(xué)原則來支撐,而這些理論的實(shí)踐者,就是教師,可見轉(zhuǎn)變教師的教育理念,提高教師對(duì)課改的認(rèn)識(shí)是實(shí)施課程改革的關(guān)鍵。主要是在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)。

2、課時(shí)不夠,主要是對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的理解不夠,同時(shí)也有教材本身的問題。要想解決這類問題,必須要注意強(qiáng)調(diào)知識(shí)的選擇性。盡量及早通覽教材,對(duì)高中知識(shí)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。禁止在教材的選用上版本的不同。

3、對(duì)三維目標(biāo)的落實(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問題,本實(shí)三維目標(biāo)是一個(gè)整體不要流于形式。

4、在新教材改革中,很可能會(huì)造成教師忽視基本功的現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在

(1)不認(rèn)真研究課標(biāo)。

(2)不備學(xué)生,

(3)不敢批評(píng)學(xué)生,盲目贊揚(yáng)。

(4)不重視教學(xué)設(shè)計(jì)。

(5)不重視學(xué)生的習(xí)慣的培養(yǎng),甚至導(dǎo)至性格外向的學(xué)生得到充分的發(fā)揮,性格內(nèi)向的學(xué)生受到冷落,長此以往很容易造成兩極分化等一系列可能出現(xiàn)的問題。

這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),為我們實(shí)踐中提供了可供參考的資料。讓我們進(jìn)一步休會(huì)到教育改革是一個(gè)漫長的過程。每一次的教育改革都要有一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過程。 心得體會(huì)范文

新課程改革心得體會(huì) 篇3

長期以來,我們就提倡教為主導(dǎo),學(xué)為主體,但學(xué)生的主體地位并沒有得到真正體現(xiàn),仍然是教師講,學(xué)生聽;教師板書,學(xué)生記;教師安排實(shí)驗(yàn),全班學(xué)生依葫蘆畫瓢,教師沒有給學(xué)生留下發(fā)展、創(chuàng)造的空間,壓抑了學(xué)生的創(chuàng)新和發(fā)展意識(shí)。新一輪課程改革以“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念,突破和超越了學(xué)科本位的觀念,真正把學(xué)生作為主體確立起來。下面結(jié)合自己對(duì)新課程的學(xué)習(xí)和理解以及近幾個(gè)月的實(shí)踐談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、領(lǐng)悟課改的精神,把握新課程的基本理念。

新課程要求在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,以進(jìn)一步提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,尊重和促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;幫助學(xué)生獲得未來發(fā)展所必需的化學(xué)知識(shí)、技能和方法,提高學(xué)生的科學(xué)探究能力;在實(shí)踐中增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛生活、熱愛集體的情操;引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)化學(xué)對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和提高人類生活質(zhì)量方面的重要影響,理解科學(xué)、技術(shù)與社會(huì)的相互作用,形成科學(xué)的價(jià)值觀和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度;培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

對(duì)廣大教師來說要改變幾十年傳統(tǒng)的教育理念,還要將新理念落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中這是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。新課程與舊課程的本質(zhì)區(qū)別是理念不同。舊課程觀認(rèn)為課程是教材,教材是知識(shí)的載體,而教師是知識(shí)的傳授者,是教學(xué)的中心,學(xué)生是知識(shí)的接受者。教師在教學(xué)中緊緊抓住教學(xué)大綱和教材,思想上和行為上最注重的都是基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,只要學(xué)生把“雙基”掌握好就達(dá)到了教學(xué)的目的。而新課程觀認(rèn)為課程不僅是教材,不再只是知識(shí)的載體,而是教師和學(xué)生共同探索,尋求新知識(shí)的過程,是教材、教師、學(xué)生、環(huán)境四因素的整合。教師的教學(xué)要以學(xué)生為本,要著眼于學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí),還要發(fā)展各種能力,要提高科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),要培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)。因此新課程提出的三維教學(xué)目標(biāo)是:知識(shí)與技能、過程與方法以及情感、態(tài)度、價(jià)值觀。教師盡快更新教育教學(xué)理念,順應(yīng)教改要求。

二、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

把新課程理念落實(shí)在課堂教學(xué)中,是新課改實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn),更是課改中的難點(diǎn)。因此,推進(jìn)課堂教學(xué)改革是轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式的有效途徑。

1、課堂教學(xué)基本原則

新課程理念下的課堂教學(xué)必須堅(jiān)持“以人為本、引導(dǎo)探究、師生互動(dòng)、共同發(fā)展”的四項(xiàng)基本原則。根據(jù)“學(xué)生主動(dòng)全面發(fā)展”的新課程理念和“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,我們嘗試提出新課改課堂教學(xué)必須堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本,以落實(shí)知識(shí)與技能、過程與方法、情感、態(tài)度和價(jià)值觀三維教學(xué)目標(biāo)為核心激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,使學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和有效的學(xué)習(xí)策略,發(fā)揚(yáng)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的精神。倡導(dǎo)“學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探索、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。各種探究活動(dòng)必須圍繞學(xué)生展開,學(xué)生是課堂上最積極、最活躍的分子,在教學(xué)過程中,教師是課堂教學(xué)的參與者、促進(jìn)者和指導(dǎo)者。

2、課堂教學(xué)新模式

新課程理念下的課堂教學(xué)提倡把“先學(xué)—后教—當(dāng)堂訓(xùn)練”作為探索適合化學(xué)教學(xué)的課堂新模式。我們提出把“知識(shí)為基礎(chǔ)、訓(xùn)練為主線、思維能力為核心”作為實(shí)施新課程課堂教學(xué)的策略。課堂上著力讓學(xué)生“動(dòng)”起來、在“活”字上下功夫,將學(xué)生的“思維參與、情感參與、行為參與”有機(jī)結(jié)合起來,激活學(xué)生的思維,引發(fā)主動(dòng),指導(dǎo)探究,將傳統(tǒng)教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合起來:將“講授”與“引導(dǎo)”相結(jié)合,“探究式學(xué)習(xí)”和“接受式學(xué)習(xí)”相結(jié)合,多用“啟發(fā)講授式”、“啟發(fā)引導(dǎo)式”教學(xué),真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位。

三。加強(qiáng)教學(xué)管理改革,轉(zhuǎn)變管理職能。

新課改帶給學(xué)校的是一種全新的教學(xué)模式,隨之而來的是必須有一種相應(yīng)的管理模式相適應(yīng),無論從教學(xué),管理,后勤等一系列方面都會(huì)有著幾乎是翻天覆地的變化。

第一,舊的教育模式將不再適用。新課改有一個(gè)很鮮明的特征就是它的學(xué)分制管理,學(xué)生修完每個(gè)科目的必修學(xué)分后,可以任意的選修自己所喜愛的科目。還是拿化學(xué)來說,化學(xué)的學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)完化學(xué)必修1和化學(xué)必修2以后,可以自己選擇學(xué)習(xí)的科目有:化學(xué)與生活、化學(xué)與技術(shù)、物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)、化學(xué)反應(yīng)原理、有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)、實(shí)驗(yàn)化學(xué)六個(gè)科目。這樣一種模式所到來的直接后果是學(xué)生的上課地點(diǎn)將不再是一個(gè)班的學(xué)生一起聽同樣的內(nèi)容,而是幾乎每個(gè)學(xué)生都有自己有“個(gè)性”的課表,有可能與其他班,甚至其他年級(jí)的同學(xué)一起上課,這個(gè)將給實(shí)行了幾十年的以班級(jí)為基本單位的教育模式以巨大的沖擊。

第二,由于新課標(biāo)的這種學(xué)生學(xué)習(xí)的模式,隨之而來的學(xué)校課程編排、科目老師的配備、學(xué)生的管理等一系列問題突顯,甚至?xí)硪粓?chǎng)學(xué)校體制的一場(chǎng)重大改革。

四、改革評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展

在現(xiàn)實(shí)中,惟有好的學(xué)習(xí)成績才是人才的標(biāo)準(zhǔn),才是家長炫耀的資本,才是教師眼里的乖小孩。為什么在學(xué)校時(shí)成績最優(yōu)秀的學(xué)生到了社會(huì)上,往往不是最優(yōu)秀的;而社會(huì)上出類拔萃的人才,也往往不是在校時(shí)的成績最優(yōu)秀者?這是不是說明,我們學(xué)校的教育內(nèi)容與教育評(píng)價(jià)與社會(huì)的實(shí)際需要嚴(yán)重脫節(jié)?

當(dāng)今社會(huì)有個(gè)很奇怪的現(xiàn)象:為什么選拔人才的時(shí)候,比如中考、高考、招聘考等等,總會(huì)因一分之差甚至半分之差,而被錄取或淘汰,多一分半分就說明他是你需要的人才,少一分半分就說明他不是你需要的人才。其實(shí)并非如此。首先,你的考試題目是在考察什么?你又需要什么樣的人才?其實(shí),很多時(shí)候我們的考試,都是考的一些死知識(shí),在實(shí)際生活中根本就用不到,有些工作需要的是創(chuàng)造性思維能力和應(yīng)用性能力,你卻用一個(gè)側(cè)重分析性思維能力的測(cè)試,對(duì)實(shí)際工作也同樣需要甚至更需要的創(chuàng)造性思維能力與應(yīng)用性能力很少測(cè)試甚至根本不測(cè)試。還有,學(xué)校教育中的問題包括考試題目,不管多難的題目,解題條件都是現(xiàn)成的,甚至是不多不少地?cái)[在你面前的,而實(shí)際工作中的問題;解題條件是要你自己去尋找的,你找來的是不是真是解題條件是需要你自己判斷的。因此,一個(gè)人適應(yīng)解決學(xué)校教育中的問題包括考試題目,未必適應(yīng)解決實(shí)際工作生活中的問題。由上可見,以一分半分來選拔人才實(shí)在是不科學(xué)的,新課改要成功,非得探索出一套符合客觀實(shí)際的評(píng)價(jià)選拔辦法不可。

五、實(shí)施化學(xué)新課程初期暴露出來的問題和困惑。

1、高一教師有點(diǎn)“不知深淺”、難于把握。

①課標(biāo)對(duì)內(nèi)容的表述太抽象,對(duì)提及的內(nèi)容在深度、廣度、難度的要求上不夠明確,也不很具體,教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的深淺上把握比較困難。在組織教學(xué)的過程中,講多了、講難了趕不上進(jìn)度,講少了、講淺了又怕達(dá)不到課標(biāo)要求。

②高中教師多數(shù)不熟悉初中化學(xué)新教材內(nèi)容,講課內(nèi)容有時(shí)會(huì)脫節(jié),很難把初、高中新教材內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來。

2、高一教師普遍有點(diǎn)“恐高癥”、對(duì)高考變化心中無數(shù)。

①考試評(píng)價(jià)不明確,有些教師沒有從根本上轉(zhuǎn)變觀念,仍然以高考要求為主要教學(xué)目標(biāo),教學(xué)是“寧難勿易”、“寧多勿少”、“一步到位”,增加了學(xué)習(xí)的難度和學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。有些教師不能指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),不注意培養(yǎng)學(xué)生的觀察發(fā)現(xiàn)能力、質(zhì)疑能力、創(chuàng)新能力綜合實(shí)踐能力,對(duì)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的教學(xué)策略不多。

②雖然經(jīng)過暑假短期培訓(xùn),教師們對(duì)新課程有所認(rèn)識(shí),但是由于新的高考考試方案遲遲沒有出臺(tái),新教材教到什么程度?考試又會(huì)考到什么程度?教師普遍感到心里沒有底,再加上課時(shí)緊,內(nèi)容多,新教材配套的教輔用書跟不上,在教學(xué)上教師們普遍感到有點(diǎn)心中沒底。

3、課改是一個(gè)新生事物,需要摸索,沒有任何可以借鑒的經(jīng)驗(yàn);教師的教學(xué)任務(wù)繁重,自我學(xué)習(xí)的時(shí)間少,調(diào)查研究的時(shí)間少,而且缺少一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等。

4、對(duì)于理論基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差的學(xué)生,課改所要求的學(xué)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)能力的提高和動(dòng)腦思維、動(dòng)手操作能力的提高就是一個(gè)問題。

5、學(xué)校硬件條件跟不上。很多學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室條件落后,疏于管理;缺乏信息化教學(xué)設(shè)備與技術(shù)。

總之,我們感到新課改是困難的,因?yàn)槲覀內(nèi)狈?jīng)驗(yàn);新課改又是成功的,因?yàn)樗o我們帶來了很多新的變化。在以后的教學(xué)實(shí)踐中,還會(huì)有很多的矛盾和困難等待我們?nèi)セ猓€會(huì)有很多的問題有待我們?nèi)パ芯?、去探索。不管怎么說,新課程標(biāo)準(zhǔn)反映了我們教育進(jìn)步,為教育改革,學(xué)校制度完善,老師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)以及最終的評(píng)價(jià)方式指明了一條前進(jìn)的方向,但路還是要我們自己走,只有連同學(xué)校,老師、學(xué)生以及社會(huì)各個(gè)力量,踏踏實(shí)實(shí)的順應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,才能走出一條適合新時(shí)代要求的新路,完成好這一關(guān)系著國計(jì)民生的宏偉大業(yè)。

新課程改革心得體會(huì) 篇4

實(shí)施課程改革以來,我積極地投人到課程改革之中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研,不僅創(chuàng)造性地使用教材,而且積極創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,改變傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性、主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、合作精神和學(xué)習(xí)興趣,現(xiàn)把一年來的實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)總結(jié)如下。

一、教師是活動(dòng)的指導(dǎo)者,學(xué)生是活動(dòng)的主體

傳統(tǒng)的教學(xué),課堂是教師預(yù)設(shè)好的課堂,教師在課堂上的地位是非常有權(quán)威的。教師怎樣教學(xué)生就怎樣學(xué)。學(xué)生根據(jù)教師的思路一步一步來掌握知識(shí),教學(xué)過程忽略了學(xué)生的存在。而新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂是教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間互動(dòng)的過程。一堂課可以有不同的教法,但不管怎么教都必須有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),保證學(xué)生的主體地位,因?yàn)榻虒W(xué)的成功,關(guān)鍵在于讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的過程,獲得成功的體驗(yàn)。讓學(xué)生在教師的評(píng)價(jià)中感受到成功的喜悅和自豪感。同時(shí)也讓學(xué)生參與評(píng)價(jià),聽取學(xué)生的意見,讓學(xué)生在評(píng)價(jià)和被評(píng)價(jià)中樹立自信心。

二、面向全體學(xué)生、尊重學(xué)生的自主選擇

為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與積極性,在教學(xué)中注意安排一些選擇性的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生自由選擇學(xué)習(xí)制作方法。例如,在“造型·表現(xiàn)”和“設(shè)計(jì)·應(yīng)用”學(xué)習(xí)領(lǐng)域的教學(xué)中,我在介紹完幾種表現(xiàn)方法之后,并不限定學(xué)生用哪一種方法,而是鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的需要和興趣,自主地選擇方法,大膽、自由地表現(xiàn)自己的感受。在整個(gè)練習(xí)中學(xué)生還可以和小伙伴合作共同運(yùn)用不同的方法進(jìn)行練習(xí),通過練習(xí)調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心、愉悅感和滿足感,

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生與人相處的能力

“很難想象一個(gè)不會(huì)與人相處的人在當(dāng)今的社會(huì)將如何生存。”美國商界某知名人士的這一感嘆,無疑給教育提出了新的命題:必須把我們的學(xué)生培養(yǎng)成會(huì)交往的人。有分工、有協(xié)作的合作練習(xí),不僅增長了學(xué)生的技能,提高了課堂效率,更重要的是在潛意識(shí)里教會(huì)學(xué)生如何與人相處,促進(jìn)了學(xué)生之間情感的交流。如今的學(xué)生大多是獨(dú)生子女,在家中唯我獨(dú)尊。開展合作學(xué)習(xí),讓他們并肩作戰(zhàn),一起完成任務(wù),這樣可以讓每個(gè)學(xué)生都認(rèn)識(shí)到對(duì)方的重要性,體會(huì)到集體智慧的力量,從而無形中培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)互助的好品德,讓他們樂于與人交往,善于與人交往。

四、讓學(xué)生“玩”得痛快,在玩中增長知識(shí)

兒童最“喜”的莫過于玩了,我抓住他們的這一特性,讓他們玩自己親手制作的東西,在玩中增長知識(shí)。學(xué)生在輕松愉快的氛圍中善于發(fā)現(xiàn)問題,并能究其根源,大大豐富了教學(xué)內(nèi)容,拓寬了知識(shí)面。

五、在欣賞中引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)彼此的長處

在新課程“欣賞·評(píng)述”學(xué)習(xí)領(lǐng)域,欣賞可以是組織學(xué)生看展覽,也可以是同學(xué)的優(yōu)秀作業(yè)的相互觀摩。從某種意義上來說,欣賞同學(xué)的優(yōu)秀作業(yè)更有價(jià)值。因?yàn)閷?duì)于小學(xué)生來說,模仿同學(xué)更勝于模仿老師。這是因?yàn)樗麄兊乃浇咏?,更易于模仿。在課堂中巧妙地安排一些欣賞,讓他們一起討論、評(píng)價(jià),取長補(bǔ)短,能很好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。這種欣賞可以是課前的,也可以是課后的。我更多的是在課堂中間組織學(xué)生觀摩,因?yàn)檫@樣可以學(xué)習(xí)到別人的繪制過程和技巧,利于學(xué)生及時(shí)地對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行調(diào)整,從而取百家之長,釀自家特釀。這對(duì)拓寬思路,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神是極有意義的。

總之,新課程下的課堂教學(xué),應(yīng)是通過師生互動(dòng)、學(xué)生之間的互動(dòng),共同發(fā)展的課堂。它既注重了知識(shí)的生成過程,又注重了學(xué)生的情感體驗(yàn)和能力的培養(yǎng)。因此,我們?cè)诮虒W(xué)中對(duì)教材的處理、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)以及評(píng)價(jià)的方式都要以學(xué)生的發(fā)展為中心,以提高學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,這才是課改的最終目標(biāo)。

新課程改革心得體會(huì) 篇5

在課改的這段日子里,我們始終以縣優(yōu)質(zhì)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對(duì)照,認(rèn)真整改,能按照縣幼兒教學(xué)工作要求進(jìn)行研究,堅(jiān)決杜絕小學(xué)化教學(xué)。能認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),大膽改革,勇于創(chuàng)新,樹立以人為本的教育理念、弘揚(yáng)尊重信任的團(tuán)隊(duì)精神、營造充滿愛心的校園氣氛、構(gòu)建全面開放的園本課程、開展豐富多彩的育人活動(dòng)、注重學(xué)前幼兒良好行為的養(yǎng)成、著眼幼兒潛在能力的開發(fā),促進(jìn)全體幼兒身心的發(fā)展。辦園水平迅速提高,擁有了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,鍛造了一支研究型的教研人才,得到了我鎮(zhèn)社會(huì)各界,家長同行的贊許和認(rèn)可?,F(xiàn)將一年來我園的課改工作做具體的評(píng)析和認(rèn)真的反思。

(一)初顯成效 通過一年多來的不懈努力和積極探索,我園的課改工作已走上正軌,整個(gè)工作的框架已經(jīng)建立,教育教學(xué)呈現(xiàn)出勃勃的生機(jī)和活力,可以說是開好了局,起好了步。主要體現(xiàn)在以下幾方面: 1、教育、教學(xué)活動(dòng)和幼兒學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出新的生態(tài)。在課改的初期,我們以教師教育觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橹埸c(diǎn)和突破口,重視理論學(xué)習(xí),組織了多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在新課程理念的引領(lǐng)下,我園教師的教學(xué)開始真正關(guān)注幼兒的成長背景、生活經(jīng)驗(yàn)和即時(shí)的體驗(yàn),注意保護(hù)幼兒的好奇心和求知欲,不輕易否定幼兒的各種奇思怪想,積極鼓勵(lì)幼兒發(fā)表自己的看法和不同于別人的見解,注意通過創(chuàng)設(shè)各種情境,引導(dǎo)、促進(jìn)幼兒自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)性語言替代了簡(jiǎn)單粗暴的批評(píng)、指責(zé),激勵(lì)性評(píng)價(jià)替代了機(jī)械重復(fù)的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),分層評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)欄、幼兒成長袋等評(píng)價(jià)工具被普遍采用。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā)與實(shí)施,讓幼兒有了更多的自主活動(dòng)、自主發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。

因?qū)W定教、有效教學(xué)、促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)成為教學(xué)新概念;你知道了什么?、你喜歡什么?、你的看法是什么?、你有不同的意見嗎?成為教師新詞匯;走下講臺(tái),到幼兒中間去、蹲下來和幼兒對(duì)話成為活動(dòng)新景觀;敢說敢問、求新求異、合作互動(dòng)成為幼兒學(xué)習(xí)的新傾向;關(guān)注生活、走向?qū)嵺`、研究探索成為廣大教師成長的新方式,師幼關(guān)系呈現(xiàn)出民主、平等、親切、和諧的態(tài)勢(shì)。課改實(shí)驗(yàn)所活躍起來的學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)、反思之風(fēng)、寫作之風(fēng),已在悄悄地改變著我園教師的生活和工作。購買課改書籍、訂閱專業(yè)報(bào)刊,成為眾多教師的新選擇;上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流成為青年教師的新時(shí)尚。教師與教師之間,更多的是合作交流、積極互動(dòng)、共同成長。學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng),呈現(xiàn)出人才輩出的新氣象。

(二)感受與體會(huì) 回顧一年多的課改工作,我們以為以下幾方面對(duì)于推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)是至關(guān)重要的。它既是經(jīng)驗(yàn)的體會(huì),也是我們行動(dòng)中的思考,更是今后工作應(yīng)該堅(jiān)持的工作原則。1、下大決心、下苦功夫、下大力氣是我園課改工作順利推進(jìn)的基本保證和動(dòng)力。新一輪課程改革工作是全面推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)現(xiàn)幼兒全面發(fā)展的有效切入點(diǎn)和突破口,因而它也是從根本上提升我園教育水平?;谶@種認(rèn)識(shí)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),我園確立下大決心、下苦功夫、下大力氣抓課改的態(tài)度,確立了說好不回頭的信心,決心把課改一抓到底、抓出成效。正是有了這樣的大決心,我園課改工作才能做到不等不靠、抓緊抓早,才能做到構(gòu)思宏遠(yuǎn)、謀劃細(xì)致,才能做到感召全園教育工作者奮發(fā)努力,才能使我園課改工作克服園小、起點(diǎn)低,地處邊遠(yuǎn)的劣勢(shì),真正開拓創(chuàng)新,勇辟蹊徑、盤活資源,邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。2、促進(jìn)教師專業(yè)成長是推進(jìn)課改的重要著力點(diǎn)。課改的實(shí)施者是教師,促進(jìn)教師的專業(yè)成長同時(shí)也是新課程實(shí)施的基本要求。所以,重視教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研討,培育教師的專業(yè)精神,發(fā)展教師的專業(yè)智慧是推進(jìn)課改的重要著力點(diǎn)。

近一年來,我們正是從這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)出發(fā),用大力氣抓教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),抓教師在教學(xué)實(shí)踐中的研討、交流,抓教師的反思和論文寫作,從而達(dá)到教師素質(zhì)明顯提高,課改理念深入人心,課改熱情高漲的效果。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn):研究性學(xué)習(xí)是教師專業(yè)化成長的有效途徑,教師的學(xué)習(xí)同幼兒的學(xué)習(xí)道理一樣,不是靠外部的灌輸,而是在自己原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷探索、研究、驗(yàn)證、發(fā)現(xiàn),不斷吸收同化各種新信息,從而建構(gòu)、整合成自己的教育理念、形成教育能力的過程。因此,我園創(chuàng)設(shè)了多種研究性學(xué)習(xí)的氛圍,不斷地促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高。3、整合多方資源、拓寬教育途經(jīng)是課改的重要組成部分。有效地利用地方資源。幼兒園要依托地方教育資源豐厚的優(yōu)勢(shì),有效開發(fā)利用自然資源、環(huán)境資源和人文資源等,拓展個(gè)性化課程內(nèi)容,豐富幼兒生活,充分發(fā)揮其對(duì)幼兒發(fā)展的獨(dú)特作用。4、加強(qiáng)課程研究,精選教育內(nèi)容,多元的整合為課改插上雙翼。加強(qiáng)對(duì)幼兒一日活動(dòng)的研究。強(qiáng)化一日活動(dòng)即課程的意識(shí),創(chuàng)設(shè)積極有效的環(huán)境,提供豐富多樣的材料,給予幼兒自主探索、表現(xiàn)表達(dá)的機(jī)會(huì),加快幼兒個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)程,保證每個(gè)孩子在園健康、愉快地生活和學(xué)習(xí)。一日活動(dòng)中,教師要以支持者、合作者、引導(dǎo)者的角色來要求自己的教育行為,推動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)主題課程的研究。強(qiáng)化整體意識(shí),根據(jù)幼兒發(fā)展需要對(duì)主題目標(biāo)進(jìn)行再定位,對(duì)主題活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行再整合,力求貼近幼兒的生活。開展主題活動(dòng)應(yīng)體現(xiàn)自主探究,以環(huán)境為依托,讓幼兒親歷過程,體驗(yàn)樂趣,教師要重視觀察,善于總結(jié)和反思,及時(shí)調(diào)整或生成課程。

(三)問題與差距新課程、新教材、新活動(dòng),挑戰(zhàn)無處不在,困惑無處不在,問題無處不在;沒有挑戰(zhàn)是逃避的遁詞,沒有困惑是盲從的粉飾,沒有問題是最大的問題。一年多來,讓我們?cè)谙硎苤矏偟耐瑫r(shí),也深感我園的工作還存在著諸多問題和差距。主要有:1、辦園條件方面,我們除了加快新園的建設(shè)步伐外,環(huán)境、設(shè)備進(jìn)一步擴(kuò)充,爭(zhēng)當(dāng)一流水平。

2、在幼兒園管理方面,繼續(xù)以科研帶動(dòng)教研,請(qǐng)專家親臨指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫有價(jià)值的論文進(jìn)行匯編。3、在課程改革方面,要繼續(xù)不斷研究、多出成果,在幼兒發(fā)展方面,借助課改力量,爭(zhēng)取達(dá)到最佳效果。4、對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐能力有待于進(jìn)一步提高。目前雖然大多數(shù)教育工作者對(duì)課程改革已有較明晰的認(rèn)識(shí),對(duì)課改普遍有積極正確的態(tài)度,但有些老師還沒有充分認(rèn)識(shí)課改的必要性和必然性,不能正確區(qū)分課改進(jìn)程中的問題與困難。

(四)今后工作思路針對(duì)我園課改存在的諸多問題,我們將采取切實(shí)有效措施,分階段、有重點(diǎn)地把課改引向深入。下一步我們的工作思路是:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究,不斷提升課改創(chuàng)新水平,促進(jìn)教師與課改一同發(fā)展。要對(duì)準(zhǔn)教學(xué)改變、評(píng)價(jià)改革、課題研究等幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,深入推進(jìn)新課程課題研究。要不斷強(qiáng)化教師的課題意識(shí)、研究意識(shí),做到邊教學(xué)、邊反思、邊研究。進(jìn)一步細(xì)化課題研究方向和主題,進(jìn)一步明確課題組內(nèi)工作目標(biāo)和分工,還要經(jīng)常組織開展研究交流活動(dòng)。以課題研究深化、帶動(dòng)課改實(shí)驗(yàn),使課改實(shí)驗(yàn)在各項(xiàng)課題研究中得到進(jìn)一步落實(shí)。2、銳意改革,不斷創(chuàng)新教育管理制度。課改背景下的幼兒園工作正發(fā)生著劇烈的變化,因此,幼兒園要從園情、教情、學(xué)情出發(fā),不斷改革創(chuàng)新,優(yōu)化管理。一方面,要把幼兒園管理從行政管理、教學(xué)管理逐步轉(zhuǎn)變到人本管理和課程管理上來,要不斷摸索符合各校實(shí)際、富于幼兒園個(gè)性的管理模式和幼兒園文化,使幼兒園工作向個(gè)性化、高效化發(fā)展;另一方面,要正確處理和協(xié)調(diào)課改實(shí)驗(yàn)和其他工作的關(guān)系,在堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以課改工作為核心的前提下,不斷優(yōu)化幼兒園人、事、物、時(shí)各要素的關(guān)系,充分發(fā)掘幼兒園已有的教育資源,尤其要充分利用信息化手段和信息資源,確保課改實(shí)驗(yàn)和其他工作協(xié)調(diào)發(fā)展。3、將課改實(shí)驗(yàn)向縱深推進(jìn),實(shí)現(xiàn)教育改革的不斷深化。課改工作是一個(gè)逐步推進(jìn)和深化的過程。

因此,我們?cè)趯?shí)施課程改革過程中,既要把握當(dāng)前,更要著眼于發(fā)展,積極主動(dòng)地把課改理念滲透到各方面工作中,系統(tǒng)地改進(jìn)各方面工作。從縱的角度講,要進(jìn)一步明確各階段課改工作的重點(diǎn),做到既兼顧全面又突出重點(diǎn),以主要矛盾地解決帶動(dòng)整體工作的發(fā)展。課改的深化與推進(jìn),要求我們加強(qiáng)反思,積極探索。只有這樣,才能順應(yīng)教育發(fā)展的潮流,才能實(shí)現(xiàn)課改的有效推進(jìn),實(shí)現(xiàn)我園教育改革的不斷深化。改革沒有回頭路,改革呼喚行動(dòng)者。實(shí)驗(yàn)新課程的過程,就是迎接挑戰(zhàn),解決問題,破除困惑的過程,是不斷反思、探索、創(chuàng)新的過程。在今后的實(shí)驗(yàn)中,我們將堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓緊抓好課程改革工作,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把課程改革不斷推向更大的范圍、更深的層次。

新課程改革心得體會(huì) 篇6

伴隨著新課程改革在我校的逐步開展,對(duì)于新課改的了解在慢慢增加,對(duì)新課改的感受也在豐富的活動(dòng)和全新的授課理念中轉(zhuǎn)變?yōu)榭释?,同時(shí)也感受到了來自于時(shí)代的壓力,新課程改革目標(biāo)向每一位教師都提出了以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心、促成學(xué)生全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。作為教師在積極地參與這場(chǎng)課程改革之中的同時(shí),應(yīng)及時(shí)地對(duì)教育觀念、教學(xué)過程進(jìn)行反思,重新審視自身的教師角色,以適應(yīng)新課程目標(biāo)的要求。對(duì)此我的體會(huì)如下:

一、教師應(yīng)定位于資源的開發(fā)者;

新課程倡導(dǎo)的是民主、開放、科學(xué)的課程理念。在新課程改革中,教師應(yīng)發(fā)揮主體性作用,不能再只是課程實(shí)施的執(zhí)行者,讓多樣性的知識(shí)成為學(xué)生提高認(rèn)知能力的途徑;讓學(xué)生能從自己所處的周圍社會(huì)中學(xué)習(xí)到更多的東西,使教師成為課程資源的建設(shè)者和開發(fā)者。在教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)注意創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)揮最佳效果,教師可以嘗試從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問題情境,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā),在研究現(xiàn)實(shí)問題的過程中學(xué)習(xí)政治、理解政治,同時(shí)把學(xué)習(xí)到的政治理論知識(shí)應(yīng)用到生活實(shí)際,使學(xué)生親近政治,感到學(xué)習(xí)政治的快樂,初步體現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系。

二、為學(xué)生知識(shí)更新、親身體驗(yàn)積極創(chuàng)造條件和環(huán)境,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;

傳統(tǒng)的課程內(nèi)容繁、難、偏、舊,主要表現(xiàn)在內(nèi)容陳舊,以學(xué)科經(jīng)典內(nèi)容為主,缺乏反映現(xiàn)代性。課程的難度和深度往往造成部分學(xué)生成為學(xué)習(xí)的失敗者。這也是造成學(xué)生輟學(xué)的主要原因之一。新課程的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)展的聯(lián)系,就是說,教師根據(jù)學(xué)生的發(fā)展要求接合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,將課程內(nèi)容生活化,注重學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn);使課堂教學(xué)更富于生活情境。這就要求教師必須學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)活動(dòng),不會(huì)設(shè)計(jì)活動(dòng),只會(huì)照劇本演戲的教師將難以完成教學(xué)任務(wù)。而這種設(shè)計(jì)活動(dòng)并非意想的,而是教師必須根據(jù)學(xué)生對(duì)生活體驗(yàn)而積累的經(jīng)驗(yàn)并加以反思所產(chǎn)生的結(jié)果。同時(shí),教師也必須通過自身的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和行動(dòng)研究,根據(jù)實(shí)際情況重新設(shè)計(jì)與生活以及現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)展相聯(lián)系的教學(xué)內(nèi)容。因?yàn)?,新課程的內(nèi)容更注重學(xué)生的體驗(yàn)和終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個(gè)創(chuàng)新思維活動(dòng)的空間,核心在于教師;教師如何引導(dǎo),啟發(fā),點(diǎn)拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師在平時(shí)備課中不但要對(duì)教材熟悉,而且要盡量地搜集,制作與教材有關(guān)的教具和材料;又要善于把握學(xué)生的心理,使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。

三、樹立高層次的目標(biāo),追求內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的高效課堂;

新課程改變課程實(shí)施過程中過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,指導(dǎo)學(xué)生直到參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。新課程的教學(xué)更注重的是學(xué)生的學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用,不以掌握知識(shí)的多少為目的,而是給學(xué)生提供知識(shí)平臺(tái),在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,教師只是指導(dǎo)和幫助學(xué)生主動(dòng)參與,親身實(shí)踐、獨(dú)立思考、合作探究。但,同時(shí),要參與學(xué)生的各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,與學(xué)生交流和溝通,準(zhǔn)確地了解學(xué)情,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生解決問題或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,從而實(shí)現(xiàn)向?qū)W習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,發(fā)展學(xué)生搜索和處理信息的能力、自己獲取新知識(shí)的能力、分析解決問題的能力,以及交流與合作的能力。在這過程中,教師不是統(tǒng)治者或權(quán)威者,而是作為學(xué)生的指導(dǎo)者、交流者和合作者,與學(xué)生共同探討問題,分享自己的感情和想法,啟發(fā)學(xué)生,與學(xué)生一道尋求真理,并且能夠承認(rèn)自己的過失和錯(cuò)誤,最終由學(xué)生自己獲得解決問題的答案。這體現(xiàn)了新課程體系下教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過程。通過交往,重建人道的、和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系,建立起新的"學(xué)習(xí)共同體",倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面入手:首先問題情境必須貼近學(xué)生的實(shí)際生活,活動(dòng)內(nèi)容必須與學(xué)生已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平同步;其次要讓學(xué)生有一個(gè)獨(dú)立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點(diǎn)去充分地討論研究,發(fā)現(xiàn)自己的不足,構(gòu)建完整全面的知識(shí)體系;還有對(duì)不同層次的學(xué)生要有不同的要求,允許學(xué)生有不同的方法和觀點(diǎn),讓學(xué)生在交流、探究、比較的過程中將知識(shí)優(yōu)化組合,完成篩選,做出正確判斷。

總結(jié)來看,新課程理念的核心是"為了每一位學(xué)生的發(fā)展",我想這就是評(píng)價(jià)新課程課堂教學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

新課程改革心得體會(huì) 篇7

一新課標(biāo)下對(duì)政治教學(xué)的幾點(diǎn)思考

中學(xué)思想政治課是學(xué)校德育的主渠道和基本環(huán)節(jié),其德育功能能否發(fā)揮及其程度的大小,直接關(guān)系著這門學(xué)科的存在價(jià)值和發(fā)展空間。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求政治課教學(xué)應(yīng)該有新思維。多年來的改革實(shí)踐說明,中學(xué)思想政治課只有置身于學(xué)校素質(zhì)教育之中,著力于培育青少年學(xué)生的政治靈魂、人文素養(yǎng)、能力品質(zhì),充分發(fā)揮其德育功能,才能得到社會(huì)認(rèn)同,才能擁有生存和發(fā)展的意義。作為一名新課程背景下的政治教師我們應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備呢?下面我就這個(gè)問題談?wù)剮c(diǎn)意見。

(一)優(yōu)化課堂教學(xué),讓課堂充滿生命力。

《20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn)》課程基本理念:(一)幫助學(xué)生過積極健康的生活,做合格公民是課程的核心(二)初中生逐步擴(kuò)展的生活是課程的基礎(chǔ) (三)堅(jiān)持正確價(jià)值觀念的引導(dǎo)與學(xué)生獨(dú)立思考、積極實(shí)踐相統(tǒng)一是課程的基本原則。從某種意義上說,新教材的學(xué)習(xí),不是以掌握學(xué)科概念為目的,而是以學(xué)科知識(shí)為支撐,用來提高中學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的生活能力、提高符合社會(huì)主流價(jià)值觀的思想道德素質(zhì)。但必須強(qiáng)調(diào),這里絲毫沒有削弱知識(shí)傳授的思想,恰好相反,我們認(rèn)為,只有用科學(xué)理論武裝學(xué)生,用先進(jìn)文化熏陶學(xué)生,用學(xué)科知識(shí)幫助學(xué)生,學(xué)生們才會(huì)擁有一定能力、養(yǎng)成一定素質(zhì)。問題的關(guān)鍵不是要不要知識(shí),而是怎樣獲取知識(shí)、怎樣對(duì)待知識(shí)。

在課程背景下的中學(xué)思想政治課教學(xué)有如下四點(diǎn)基本要求:1、注意學(xué)科知識(shí)與生活主題相結(jié)合。2、堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,采用靈活的教學(xué)策略。3、強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),豐富教學(xué)內(nèi)容。4、倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)方式。那么我們教師教學(xué)方式也應(yīng)該多樣化,努力幫助學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)科學(xué)思維、學(xué)會(huì)整理知識(shí),鼓勵(lì)和培養(yǎng)學(xué)生建立新的學(xué)習(xí)方式。突出學(xué)生在課堂上的自主學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),營造良好的教學(xué)氛圍

(二)開展有效教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人

1、樹立新型課程觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀

新課標(biāo)倡導(dǎo)的是學(xué)生學(xué)習(xí)方式上的自主性、探究性、合作性,強(qiáng)調(diào)的是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心,如搜集和處理信息的能力、獲得新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力等等。這些要求的提出,對(duì)課堂教學(xué)方法提出了新的挑戰(zhàn),必須探索新的教學(xué)方法,樹立新的學(xué)生觀,學(xué)生是知識(shí)的主動(dòng)探索者,突出學(xué)生的主體地位,一切以學(xué)生的發(fā)展為本,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和科學(xué)人文素養(yǎng)。

作為教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),幫助學(xué)生建立自信,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的興趣愛好,創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,探究、實(shí)踐、合作、交流、反思、批判。從內(nèi)容的選擇、教學(xué)設(shè)計(jì),到學(xué)習(xí)方式,都以學(xué)生的發(fā)展為中心,都努力做到三貼近,即貼近時(shí)代、貼近生活、貼近學(xué)生。

2、突出學(xué)生參與

教學(xué)活動(dòng)的意義在于:教學(xué)活動(dòng)以促進(jìn)學(xué)生全面、和諧發(fā)展為目的;教學(xué)活動(dòng)將情感因素作為優(yōu)先設(shè)置的課程目標(biāo),特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位;教學(xué)活動(dòng)的過程是學(xué)生德育能力發(fā)展的過程;教學(xué)活動(dòng)以知識(shí)作為豐富情感、發(fā)展能力的支撐,努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)的傳承、遷移和發(fā)展。

教學(xué)活動(dòng)的特點(diǎn)不在是以教師為主體,而是轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熎鹬鲗?dǎo)作用:教學(xué)活動(dòng)是教師組織學(xué)生進(jìn)行有目的、有計(jì)劃學(xué)習(xí)的過程;教師既是活動(dòng)的設(shè)計(jì)者,也是活動(dòng)的參與者和組織者;教師要在學(xué)習(xí)中、講授中、討論中、辯論中、活動(dòng)中、社會(huì)實(shí)踐中、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中,做理性的組織者、積極的參與者、智慧的引路人。學(xué)生為主體地位:要尊重學(xué)生,形成良好的師生關(guān)系;要給學(xué)生以充分的信任;要對(duì)學(xué)生寬容、鼓勵(lì)。加強(qiáng)與師生的情感交融和心靈的溝通。教師講課時(shí)要充滿感情,要以理激情,以形激情,以境激情,以行激情。

(三)做到發(fā)展智力和培養(yǎng)能力在教學(xué)過程中的完美統(tǒng)一

思想政治課教學(xué)要做到發(fā)展智力和培養(yǎng)能力,使知識(shí)傳授與學(xué)生能力發(fā)展能夠在教學(xué)過程中得到完美的統(tǒng)一。這是當(dāng)前政治課教學(xué)必須解決的難題。在教學(xué)設(shè)計(jì)中就必須根據(jù)課程的需要定量滲透,適當(dāng)擴(kuò)展教學(xué)內(nèi)容,選擇恰當(dāng)?shù)恼n外材料,穿插現(xiàn)實(shí)生活內(nèi)容,做到在內(nèi)容上可以多方位,在數(shù)量上可以適當(dāng),在質(zhì)量上要精彩,不能脫離教材。

教書是我們的事業(yè),育人是我們的目標(biāo),作為一名教師,尤其是在新課程背景下的政治教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),既要有良好的道德素質(zhì),又要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)和能力,更要有較高的語言修養(yǎng),大膽實(shí)踐,努力創(chuàng)設(shè)個(gè)性化的新課堂;增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),盡顯個(gè)人智慧,努力做一名新形勢(shì)下的中學(xué)優(yōu)秀政治教師

二、更新教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,創(chuàng)新教學(xué)方式。

1.在教學(xué)中采用啟發(fā)式教學(xué)和探究式學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,這是培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。

1、樹立新型課程觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀

新課標(biāo)倡導(dǎo)的是學(xué)生學(xué)習(xí)方式上的自主性、探究性、合作性,強(qiáng)調(diào)的是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心,如搜集和處理信息的能力、獲得新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力等等。這些要求的提出,對(duì)課堂教學(xué)方法提出了新的挑戰(zhàn),必須探索新的教學(xué)方法,樹立新的學(xué)生觀,學(xué)生是知識(shí)的主動(dòng)探索者,突出學(xué)生的主體地位,一切以學(xué)生的發(fā)展為本,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和科學(xué)人文素養(yǎng)。

作為教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),幫助學(xué)生建立自信,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的興趣愛好,創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,探究、實(shí)踐、合作、交流、反思、批判。從內(nèi)容的選擇、教學(xué)設(shè)計(jì),到學(xué)習(xí)方式,都以學(xué)生的發(fā)展為中心,都努力做到三貼近,即貼近時(shí)代、貼近生活、貼近學(xué)生。

2、突出學(xué)生參與

教學(xué)活動(dòng)的特點(diǎn)不在是以教師為主體,而是轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熎鹬鲗?dǎo)作用:教學(xué)活動(dòng)是教師組織學(xué)生進(jìn)行有目的、有計(jì)劃學(xué)習(xí)的過程;教師既是活動(dòng)的設(shè)計(jì)者,也是活動(dòng)的參與者和組織者;教師要在學(xué)習(xí)中、講授中、討論中、辯論中、活動(dòng)中、社會(huì)實(shí)踐中、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中,做理性的組織者、積極的參與者、智慧的引路人。學(xué)生為主體地位:要尊重學(xué)生,形成良好的師生關(guān)系;要給學(xué)生以充分的信任;要對(duì)學(xué)生寬容、鼓勵(lì)。加強(qiáng)與師生的情感交融和心靈的溝通。教師講課時(shí)要充滿感情,要以理激情,以形激情,以境激情,以行激情。

學(xué)生的創(chuàng)新思維是一項(xiàng)自主性的活動(dòng)。它的培養(yǎng)是一個(gè)自主探究的過程,而不是被動(dòng)的接受過程。一堂好的課不是老師講得最好,講得最精彩的課,而是學(xué)生發(fā)揮、師生交流和配合最好的一節(jié)課。學(xué)生思維能力的增長不可能是老師教會(huì)的,而是他主動(dòng)在思考和解決問題中不斷滋長、發(fā)展起來的。老師要做的不是給學(xué)生什么樣的能力,而是為他的發(fā)展培育適宜的土壤,創(chuàng)造寬松的條件。因此,在課堂教學(xué)中,要尊重學(xué)生的主體地位,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維。課堂教學(xué)中要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,為學(xué)生營造一個(gè)民主、親和、開放式的學(xué)習(xí)氛圍。把時(shí)間和提出質(zhì)疑權(quán)利還給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生最大限度的參與學(xué)習(xí)的全過程,充分發(fā)揮個(gè)人見解;鼓勵(lì)學(xué)生大膽地想、大膽地說,以此來激發(fā)學(xué)生的思維,把學(xué)生的思維引導(dǎo)到更深入、更開闊的空間中去,讓學(xué)生在新知和舊知、已知和未知之間去探索、去發(fā)現(xiàn)。

要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),在教學(xué)活動(dòng)中,要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)。在課堂教學(xué)中,教師要貫徹和落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本精神,要恰當(dāng)運(yùn)用本學(xué)科的基本概念、基本觀點(diǎn)、原理融入生活題材中,圍繞學(xué)生關(guān)注的社會(huì)生活問題開展探究合作,組織教學(xué)內(nèi)容。

我認(rèn)為探究性學(xué)習(xí)引進(jìn)課教學(xué)是新課改的一大亮點(diǎn),不但能培養(yǎng)學(xué)生思維的系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、深刻性,而且激蕩起學(xué)生創(chuàng)新的激情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)親朋精神和和實(shí)踐能力重要途徑。但是探究式學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是讓學(xué)生自主參與類似于科學(xué)研究的學(xué)習(xí)探索活動(dòng),從中獲得親身的情感體驗(yàn),逐步形成一種在日常學(xué)習(xí)與生活中喜愛質(zhì)疑、樂于探究、努力獲取知識(shí)的興趣,激發(fā)探索創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)。探究式學(xué)習(xí)的教學(xué)評(píng)價(jià)不僅要注重評(píng)價(jià)學(xué)生探究學(xué)習(xí)的成果,更要注重學(xué)生探究學(xué)習(xí)的過程和表現(xiàn),重視學(xué)生通過探究學(xué)習(xí)獲得的情感體驗(yàn)、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、發(fā)展趨勢(shì)及科學(xué)協(xié)作的精神

在探究式學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生肯定會(huì)學(xué)到教師沒有預(yù)計(jì)的內(nèi)容。這些內(nèi)容可以不是某本教材知識(shí)系統(tǒng)中的有機(jī)組成部分,而是學(xué)生自己建構(gòu)的知識(shí)體系中的組成部分。那么,教師作為知識(shí)權(quán)威方面的影響肯定比以前減弱了。這就要求在課堂教學(xué)中,教師要處理好教師教學(xué)活動(dòng)與學(xué)生學(xué)習(xí)探究活動(dòng)的關(guān)系、教師提問與學(xué)生回答的關(guān)系以及學(xué)生本身各方面的關(guān)系。在民主、平等、和諧的師生關(guān)系中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

總之,在課堂教學(xué)中,教師最重要的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟動(dòng)他們的思維,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)。這樣才有利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和創(chuàng)新思維和和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

新課程改革心得體會(huì) 篇8

_年6月22日上午在中心三樓多媒體培訓(xùn),聽陳不換領(lǐng)導(dǎo)講座,收獲很大。教師取長補(bǔ)短相互學(xué)習(xí),新課程下如何上好教學(xué)公開課是教師專業(yè)成長的助推器,“我們就是在聽公開課的過程中成長的,也是在做公開課的過程中成長的”。對(duì)于如何的上好公開課在教師專業(yè)成長中的作用,許多教師深有體會(huì),“哪位教師有機(jī)會(huì)上公開課,他的成長就快一些;哪所學(xué)校的教師有機(jī)會(huì)上公開課,哪所學(xué)校教師的成長就快一些”,所有參與討論人員的共識(shí)是,如果沒有公開課,教師的專業(yè)成長是緩慢的。并非一下就立桿見影的,要經(jīng)過一朝一夕的漫長的過程的。

從公開課的類型上看,不外乎兩種,一種是校內(nèi)的公開課,一種是各級(jí)各類的觀摩課、賽課或評(píng)優(yōu)課。校內(nèi)公開課的作用是為大家提供了一個(gè)真實(shí)的研討情境,大家互相聽課、互相借鑒和研討,并從中找到課堂教學(xué)改革的方向,在這個(gè)過程中大家有發(fā)現(xiàn)的快樂,也有創(chuàng)造的快樂;各級(jí)各類的觀摩課與展示課,被賦予代表一所學(xué)?;蛞粋€(gè)地區(qū)教學(xué)水平的重任,往往是一節(jié)公開課會(huì)傾注全體教師及相關(guān)專業(yè)人員的集體智慧。精心雕琢的過程,也是教師與教師之間互相啟迪、集中精力學(xué)習(xí)教育理論、全面反思自己日常教學(xué)行為的好機(jī)會(huì),從而使自己的課堂教學(xué)日益精進(jìn),“當(dāng)教師不辭辛勞地打造公開課的時(shí)候,公開課也毫無疑問地打造了教師”。經(jīng)過公開課的打磨,教師對(duì)如何把握教材、如何把握學(xué)生、如何設(shè)計(jì)課堂的每一個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)變得十分清晰,上完課以后,也可以從評(píng)課老師那里反饋?zhàn)约旱膬?yōu)點(diǎn)與不足,教學(xué)智慧在這樣的磨礪中漸漸生長。今年我們的片區(qū)教研有個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)意,即針對(duì)某一教學(xué)內(nèi)容,以教研組或備課組為單位進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),提交到整個(gè)片區(qū)研討,然后由某個(gè)老師綜合大家意見再設(shè)計(jì),然后進(jìn)行教學(xué)觀摩,再由大家進(jìn)行反思,我覺得這樣的公開課更有意義,沒有修飾與表演,有的是嘗試與反思?!边@位老師對(duì)這種公開課的贊賞代表了所有教師的心聲。教師需要公開課,但教師需要有實(shí)效的、真實(shí)的、對(duì)自己的成長有幫助的公開課,那種表演、作秀的公開課也是老師們強(qiáng)烈反對(duì)的。

說到公開課的真實(shí),不能回避的是公開課與常規(guī)課的區(qū)別。由于公開課的特殊性,它比常規(guī)課更要求完美是必然的。福建師范大學(xué)課程中心的余文森教授認(rèn)為,一節(jié)好的公開課,一是應(yīng)該能夠體現(xiàn)新課程理念,對(duì)新課程的推進(jìn)具有引領(lǐng)和示范作用;二是應(yīng)該讓學(xué)生有實(shí)實(shí)在在的認(rèn)知收獲和或多或少的生命感悟,應(yīng)是一堂有效的課;三是應(yīng)該是真實(shí)的,能客觀反映師生的真實(shí)水平和教學(xué)的實(shí)際情況,讓人有真實(shí)感、親近感、親切感,可看、可學(xué)、可用;四是應(yīng)該具有研究的價(jià)值,公開課不僅要成為教師自我反思的對(duì)象,同時(shí)也要成為教師同行或?qū)<夜餐懻摰念I(lǐng)域,從而對(duì)促進(jìn)教學(xué)改革和教師專業(yè)成長起到實(shí)質(zhì)性的作用?!俺R?guī)課好比家常菜,一說到要上公開課,就像家里要來客人了,自然要精心準(zhǔn)備一番。時(shí)常聽到客人說:不必那么麻煩,你們平時(shí)吃什么,我們就吃什么吧!話雖這樣說,可是我們?nèi)匀幻獠涣艘獪?zhǔn)備幾個(gè)拿手好菜!也許,這就是常規(guī)課和公開課的區(qū)別吧。參與討論的網(wǎng)友黃國才老師這樣比喻。正因?yàn)楣_課的特殊,所以把公開課打造得更精細(xì)一些,體現(xiàn)出理想課堂的色彩是應(yīng)該的,但這種理想并不是作秀與表演的理由。

要求公開課的真實(shí)并不排斥集體備課,達(dá)到這種具有理想閃光的課堂,光靠教師個(gè)體是做不到的,所以公開課往往是集體智慧的結(jié)晶。但是如果備課過程變成了某一權(quán)威將自己的意志強(qiáng)加給授課教師,不去考慮授課教師自己的想法,就容易導(dǎo)致教師上課“賣教案”的情況,沒有了授課教師自己,那教師就只能按照事先設(shè)計(jì)的過程進(jìn)行表演。

如何上好公開課,“一是聽設(shè)計(jì),二是聽生成”。那些事先演練好的、每一個(gè)環(huán)節(jié)都天衣無縫的課,并不被教師買賬。教師要求的真實(shí)課堂,就是具有真實(shí)事件的課堂,而不是事先排練好的課堂?!耙犓麄兊乃枷耄麄兊撵`活的教學(xué)機(jī)智和課堂應(yīng)變的能力”;“我聽公開課會(huì)帶著自己的想法去聽,比如他是如何設(shè)計(jì)課堂的,怎樣設(shè)置問題的,怎么樣的上,怎樣的讓學(xué)生學(xué)到知識(shí)。學(xué)生會(huì)怎么表現(xiàn),等等。我有一些自己的觀察點(diǎn),從這些點(diǎn)上找到對(duì)自己的啟發(fā)?!痹O(shè)計(jì)的精心與完美,課堂上真實(shí)的動(dòng)態(tài)生成以及教師應(yīng)對(duì)課堂事件的能力,才是教師們最想從公開課上得到啟示的地方。

新課程改革心得體會(huì) 篇9

通過對(duì)新課程改革的學(xué)習(xí),使認(rèn)識(shí)到只有不斷地改革,才能不斷地進(jìn)步,因此新一輪的課革不僅是教育發(fā)展的需要,也是時(shí)代發(fā)展的需求。今年我國實(shí)行了第八次課改,其根本的目的是促進(jìn)教育的發(fā)展,符合社會(huì)發(fā)展的需要。

一、教學(xué)改革的意義

1.改革的特點(diǎn)。

教學(xué)尤其是課堂教學(xué),是實(shí)施學(xué)校教育的基本途徑,因此,教學(xué)改革日益被提到改革日程上來。我國在教學(xué)改革方面做了許多努力,但從總的形勢(shì)來看,由于受應(yīng)試教育和實(shí)踐的深遠(yuǎn)影響,人才選拔的機(jī)制不完善,所進(jìn)行的教育改革仍有許多沒有擺脫應(yīng)試教育的影響,尚未能構(gòu)造出一種真正體現(xiàn)素質(zhì)教育思想的教學(xué)新體系,這些,既有教學(xué)改革本身不夠到位的原因,也有受課程制約的因素。因此,素質(zhì)教育的成效還不夠明顯,教學(xué)實(shí)踐中,過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的狀況普遍存在,這些都是本次教學(xué)改革要著力解決的主要問題。

本次教學(xué)改革,由于有了上世紀(jì)80年代以來的改革成效作為基礎(chǔ),有了深刻的反思,對(duì)存在的問題有了檢討與共識(shí),因些可望有針對(duì)性地、實(shí)實(shí)在在地展開。更為重要的是本次教學(xué)改革作為新一輪的課程改革的一個(gè)有機(jī)組成部分而進(jìn)行的,新課程、新教材既在教學(xué)改革提供了一個(gè)嶄新的"平臺(tái)",一個(gè)很好的支撐點(diǎn),同時(shí)對(duì)教學(xué)改革提出了全新的要求,因此可望教學(xué)改革有實(shí)質(zhì)性的全方面的推進(jìn)。

2.教學(xué)改革的主要任務(wù)(究竟要改什么)

首先,要改革舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念。

其次,要堅(jiān)定不移地推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。先進(jìn)的教育觀念要通過先進(jìn)的教育方式體現(xiàn)出來,教育觀念轉(zhuǎn)變本身也要在教育方式轉(zhuǎn)變中進(jìn)行,二者是相輔相成的關(guān)系。觀念不轉(zhuǎn)變,方式轉(zhuǎn)變就沒有了方向,沒有了基礎(chǔ);方式不轉(zhuǎn)變,觀念轉(zhuǎn)變就失去了歸宿,失去了落腳點(diǎn)。所以教學(xué)改革要重視觀念改革的先導(dǎo)作用,又要重視方式改革的載體作用。本次教學(xué)改革不僅要我們教師改革教育觀念,還要改革我們教學(xué)方式、教學(xué)行為。

我們教師們觀念、方式的轉(zhuǎn)變要落實(shí)到學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變將會(huì)牽引出思維方式、能動(dòng)性、創(chuàng)造性才真正得到張揚(yáng)、提升,而且還將成為生活的主人,成為獨(dú)立的、積極參與社會(huì)的有責(zé)任的人,學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變因此被看成本次課程改革的顯著特征和核心任務(wù)。

再次,致力于教學(xué)管理制度的重建。

二、教學(xué)是課程傳遞和執(zhí)行的過程,還是課程創(chuàng)生與開發(fā)的過程

傳統(tǒng)的(簡(jiǎn)單說)教材是什么學(xué)校規(guī)定什么、政府規(guī)定什么,我們教師就教什么學(xué)生就學(xué)什么具體一點(diǎn)說:教學(xué)過程就是忠實(shí)而有效傳遞課程的過程,不應(yīng)當(dāng)對(duì)課程做出任何調(diào)整和變革,教師只是規(guī)定課程的闡述者和傳遞者,學(xué)生只是規(guī)定課程的接受者和吸收者。

新的課程的內(nèi)容和意義在本質(zhì)上并不是對(duì)所有人都相同的,在特定的教育情境中,每一位教師和學(xué)生對(duì)給定的內(nèi)容都有其自身的理解、對(duì)給定的內(nèi)容的意義都有其自身的所讀。

從而對(duì)給定的內(nèi)容不斷進(jìn)行變革與創(chuàng)新,從而使給定的內(nèi)容不斷轉(zhuǎn)化為"自己的課程"。教師、學(xué)生都是課程的有機(jī)組成部分,是課程的創(chuàng)造者和主體,共同參與課程的開發(fā)的過程。這樣的教學(xué)就不只是課程傳遞和執(zhí)行的過程,而更是課程創(chuàng)生和開發(fā)的過程,這就是新課程的教學(xué)觀。

三、教學(xué)是教師教學(xué)生學(xué)的過程,還是師生交往,積極互助、共同發(fā)展的過程

教與學(xué)是教學(xué)過程的重點(diǎn)問題:傳統(tǒng)的,教師負(fù)責(zé)教,學(xué)生負(fù)責(zé)學(xué),我講你聽,我問你答,我寫你抄,我給你收。本是"雙邊活動(dòng)"變成了"單邊活動(dòng)"。新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)是教與學(xué)的交往、互助,師生雙方相互交流、相互溝通、相互補(bǔ)充,在這個(gè)過程中,教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),交流彼此的情感,豐富教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),師生間形成一個(gè)"學(xué)習(xí)共同體",在這個(gè)共同體中,教師不再僅僅去教,而且也通過對(duì)話被教,學(xué)生在被教的同時(shí),也同時(shí)在教;對(duì)教學(xué)而言,交往意味著人人參與,意味平等對(duì)話,意味著合作性意義建構(gòu),它不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)活動(dòng)過程,更是一種人與人之間平等的精神交流;對(duì)學(xué)生而言,交往意味著主體性的凸顯,個(gè)性的表現(xiàn)、創(chuàng)造性的解放;對(duì)教師而言,交往意味著上課不僅是傳授知識(shí),而是一起分享理解,促進(jìn)學(xué)習(xí);教師在教學(xué)中主角轉(zhuǎn)向"平等中的首席",困此教學(xué)是師生互助、互惠的關(guān)系。

四、教學(xué)是重結(jié)論還是重過程

結(jié)論和過程的關(guān)系是教學(xué)過程中一對(duì)十分重要的關(guān)系,與這一關(guān)系相關(guān)的還有:學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與會(huì)學(xué)、知識(shí)與智力、繼承與創(chuàng)新等關(guān)系。從教學(xué)角度來講,教學(xué)的結(jié)論,即教學(xué)所要達(dá)到的目的、結(jié)果,教學(xué)的過程即達(dá)到教學(xué)目的、結(jié)果而必須經(jīng)歷的活動(dòng)過程。我們教學(xué)的重要目的之一,就是使學(xué)生理解和掌握正確的結(jié)論,所以必須重結(jié)論,但是如果不經(jīng)過學(xué)生的一系列的質(zhì)疑、判斷、比較、選擇,以及相應(yīng)的分析、綜合、概括等認(rèn)識(shí)活動(dòng),即如果沒有多樣化的思維過程、認(rèn)識(shí)方式,各種觀點(diǎn)的碰撞、論爭(zhēng)、比較,結(jié)論就難以獲得,也難以理解、鞏固。從學(xué)習(xí)角度講,重結(jié)論輕過程,即重學(xué)會(huì),輕會(huì)學(xué),學(xué)會(huì)重在接受知識(shí)、積累知識(shí),是一種適應(yīng)性學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)重在掌握方法,主動(dòng)探求知識(shí),善于發(fā)現(xiàn)新知識(shí)、提出新問題,是一種創(chuàng)造性學(xué)習(xí),因此在重結(jié)論的同時(shí)更要重視讓學(xué)生從學(xué)會(huì)到會(huì)學(xué)的轉(zhuǎn)變。

五、新課程中教師的教學(xué)行為必將發(fā)生哪些變化

新課程的核心理念"一切為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展"因此,新課程要求教師在提高素質(zhì)、更新觀念、轉(zhuǎn)變角色的同時(shí)還要求我們教師的教學(xué)行為產(chǎn)生相應(yīng)的變化。

1.在對(duì)待師生關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)尊重、贊賞。

"為了每一位學(xué)生的發(fā)展"核心理念,我們教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值,尤其要尊重這些學(xué)生,如學(xué)習(xí)成績不良的學(xué)生、有過錯(cuò)的學(xué)生、有嚴(yán)重缺點(diǎn)或缺陷的學(xué)生、智力發(fā)展不好的學(xué)生、孤獨(dú)的學(xué)生、與自己意見不一致的學(xué)生,同時(shí)要不傷害學(xué)生的自尊心,如不體罰學(xué)生、辱罵、訓(xùn)斥等等,我們教師要學(xué)會(huì)贊賞每一位學(xué)生,贊賞他們的興趣、愛好、專長、微小的成績進(jìn)步,贊賞他們的善意,贊賞他們對(duì)教材的質(zhì)疑和對(duì)自己的超越。

2.在對(duì)待教學(xué)關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)幫助、引導(dǎo)。

教的職責(zé)在于幫助。①幫助學(xué)生檢查和反思自我,使學(xué)生在明白學(xué)習(xí)什么、獲得什么、達(dá)成的目標(biāo);②幫助學(xué)生尋找、搜集和利用學(xué)習(xí)資源;③幫助學(xué)生設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)和形成有效的學(xué)習(xí)方式;④幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們所學(xué)東西的個(gè)人意義和社會(huì)價(jià)值;⑤幫助學(xué)生營造和維持學(xué)習(xí)過程中積極的心理氛圍;⑥幫助學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià);⑦幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己潛能和性向。

3.對(duì)待自我上,強(qiáng)調(diào)反思。

是"教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素"。反思分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段;在教學(xué)前反思,使教學(xué)成為一種自覺的實(shí)踐;在教學(xué)中反思,即及時(shí)、自動(dòng)在行動(dòng)過程中反思,使教學(xué)高質(zhì)高效;教學(xué)后反思,有批判地在行動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行反思,可使教學(xué)理論化。

六、教師地位的轉(zhuǎn)變

由傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位,轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者與參與者。

在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺(tái)”,好學(xué)生是配角中的“主角”,大多數(shù)學(xué)生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學(xué)生被當(dāng)成是單獨(dú)的學(xué)習(xí)個(gè)體,而教師往往居高臨下地對(duì)待學(xué)生,有點(diǎn)唯老師獨(dú)尊的架式,而且一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識(shí),很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實(shí)感受。

而此次課改中強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,同時(shí)認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)窨,有了與老師平等對(duì)話的機(jī)會(huì),變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

七、學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變

變過去傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習(xí)的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”、“我會(huì)學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動(dòng)參與者、探索者與研究者。

學(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參與者,這個(gè)觀點(diǎn)必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。因?yàn)橹徽J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),教師傳統(tǒng)的一些做法才會(huì)相應(yīng)地改變,才不會(huì)像以往那樣強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),使得大部分的學(xué)生失去學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

而今,通過課改,教師的觀念轉(zhuǎn)變了,方法也改變了,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、引導(dǎo)者。如此一來,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極自然而然地提高了,變得愛學(xué)習(xí)了。

八、教學(xué)評(píng)價(jià)體系的轉(zhuǎn)變

打破過去單一地以“考試”分?jǐn)?shù)為評(píng)價(jià)手段的一統(tǒng)天下,建立全方面、多角度,定性與定量相結(jié)合多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

以往,不管是評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力,還是評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,都是以考試作為手段,從而形成了“考,考,考,老師的法寶;分,分,分,學(xué)生的命根”的局面。

而今,按照課改的精神,將不再以分?jǐn)?shù)作為唯一的評(píng)價(jià)手段。我們的知識(shí)評(píng)價(jià)與考試主要是為了發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步與存在的不足,在此基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)。如果只在學(xué)習(xí)期末對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)和考試則不能有效地達(dá)到這一目的;而且有很多的學(xué)業(yè)與非學(xué)業(yè)的內(nèi)容不適合通過一次評(píng)價(jià)與考試進(jìn)行檢查,某些考試也要求評(píng)價(jià)不能局限在很短的時(shí)間內(nèi),如需要較長時(shí)間的任務(wù)和活動(dòng)。因此,現(xiàn)在我們提倡學(xué)期末對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)不同的內(nèi)容確定期末評(píng)價(jià)與平時(shí)評(píng)價(jià)相結(jié)合,這樣既能減輕學(xué)生的期末考試的負(fù)擔(dān),避免出現(xiàn)“臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象,同時(shí)也有助于通過不斷的日常評(píng)價(jià)更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)。

新課程改革心得體會(huì) 篇10

隨著社會(huì)改革的進(jìn)一步深化,教育也為適應(yīng)新環(huán)境對(duì)人才的需求,進(jìn)行著更新層次的改革。我們?cè)诮邮苷n改新理念,感受課改新思維,使用課改新教材,自始至終課改給人一種煥然一新的感覺。它是一次革命,一場(chǎng)對(duì)話,一座平臺(tái),一把邁向未來成功教育的金鑰匙。

課改是一次對(duì)傳統(tǒng)教育的革命。它打破傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學(xué)模式,構(gòu)建以人為本、百花齊放的新型教學(xué)體系;它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,使課堂充滿自由、民主、和諧的氛圍;它更注重的是師生的交流、學(xué)習(xí)過程以及學(xué)習(xí)過程中自主探究、合作交流的情感體驗(yàn),它還注重在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)習(xí)和做人的品性。在本次學(xué)習(xí)中我從中學(xué)到了很多知識(shí),深深的知道只有不斷地改革,才能不斷地進(jìn)步,因此新一輪的課革不僅是教育發(fā)展的需要,也是時(shí)代發(fā)展的需求。今年我國實(shí)行了第八次課改,其根本的目的是促進(jìn)教育的發(fā)展,符合社會(huì)發(fā)展的需要。

為了響應(yīng)課改的號(hào)召,真正地做到教書育人,營造寬松自由的學(xué)習(xí)氛圍,不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還是身在一線的教師們都嘗試著從多方面來進(jìn)行改革,同時(shí)也是摸著石頭過河,從響應(yīng)課改的精神到付諸于實(shí)踐到理在已有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間里,作為一名小學(xué)音樂老師,我已看了新的變化,且有了較深的體會(huì):

(一)教師地位的轉(zhuǎn)變

由傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位,轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者與參與者。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺(tái)”,好學(xué)生是配角中的“主角”,大多數(shù)學(xué)生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學(xué)生被當(dāng)成是單獨(dú)的學(xué)習(xí)個(gè)體,而教師往往居高臨下地對(duì)待學(xué)生,有點(diǎn)唯老師獨(dú)尊的架式,而且一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識(shí),很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實(shí)感受。

而此次課改中強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,同時(shí)認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)窨,有了與老師平等對(duì)話的機(jī)會(huì),變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

(二)學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變

變過去傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習(xí)的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”、“我會(huì)學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動(dòng)參與者、探索者與研究者。

學(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參與者,這個(gè)觀點(diǎn)必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。因?yàn)橹徽J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),教師傳統(tǒng)的一些做法才會(huì)相應(yīng)地改變,才不會(huì)像以往那樣強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),使得大部分的學(xué)生失去學(xué)習(xí)的.主動(dòng)性。

而今,通過課改,教師的觀念轉(zhuǎn)變了,方法也改變了,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、引導(dǎo)者。如此一來,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極自然而然地提高了,變得愛學(xué)習(xí)了。

(三)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的轉(zhuǎn)變

打破過去單一地以“考試”分?jǐn)?shù)為評(píng)價(jià)手段的一統(tǒng)天下,建立全方面、多角度,定性與定量相結(jié)合多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

以往,不管是評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力,還是評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,都是以考試作為手段,從而形成了“考,考,考,老師的法寶;分,分,分,學(xué)生的命根”的局面。

而今,按照課改的精神,將不再以分?jǐn)?shù)作為唯一的評(píng)價(jià)手段。我們都知識(shí)評(píng)價(jià)與考試主要是為了發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步與存在的不足,在此基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)。如果只在學(xué)習(xí)期末對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)和考試則不能有效地達(dá)到這一目的;而且有很多的學(xué)業(yè)與非學(xué)業(yè)的內(nèi)容不適合通過一次評(píng)價(jià)與考試進(jìn)行檢查,某些考試也要求評(píng)價(jià)不能局限在很短的時(shí)間內(nèi),如需要較長時(shí)間的任務(wù)和活動(dòng)。因此,現(xiàn)在我們提倡學(xué)期末對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)不同的內(nèi)容確定期末評(píng)價(jià)與平時(shí)評(píng)價(jià)相結(jié)合,這樣既能減輕學(xué)生的期末考試的負(fù)擔(dān),避免出現(xiàn)“臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象,同時(shí)也有助于通過不斷的日常評(píng)價(jià)更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)。

新課程改革心得體會(huì) 篇11

新一輪基礎(chǔ)教育課程改革深層次地觸動(dòng)了教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)各方面的整體變革。這對(duì)于學(xué)校和教師而言,既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇,抓住它,就是抓住了創(chuàng)建特色和提升理念的關(guān)鍵。

一、更新教育理念是學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的必要前提

教育理念是指教師針對(duì)教育工作本質(zhì)理解基礎(chǔ)上形成的關(guān)于教育的觀念和理性信念。新時(shí)期的教育改革,如課程改革、教學(xué)方式改革、教學(xué)手段改革等,呼喚著與之相適應(yīng)的教育觀念,并以此作為順利推進(jìn)各項(xiàng)教育改革的理性支點(diǎn)。

沒有正確的教育觀念,就不可能有正確的教育行動(dòng),就不可能獲得理想的教育效果。事實(shí)上,每當(dāng)我們處理學(xué)生遇到的某個(gè)問題,表揚(yáng)某位同學(xué)、設(shè)計(jì)一堂課、在學(xué)生的作業(yè)上寫上幾句評(píng)語的時(shí)候,無一不會(huì)折射出教師的學(xué)生觀、教學(xué)觀,無一不流露出教師的思想和情感。在正確觀念指導(dǎo)下的教育行為,小到一句話、一個(gè)動(dòng)作都有可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的教育效果,同時(shí)也有可能導(dǎo)致負(fù)面效果,因此樹立正確的教育理念是學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的前提。

例如,我校學(xué)生在期中評(píng)教評(píng)學(xué)過程中,曾有一道題──讓學(xué)生回答喜歡的學(xué)科和老師,并簡(jiǎn)答理由。除了一致充分肯定他們責(zé)任心強(qiáng)之外,更多的用了“了解”“理解”“尊重”“引人入勝”“喜歡”“有興趣”等詞語。這正是老師們正確的教育觀念在學(xué)生身上結(jié)出的碩果。學(xué)生體驗(yàn)到了老師對(duì)他們的了解、理解、尊重,并得到學(xué)生的認(rèn)可,學(xué)生對(duì)老師的精心設(shè)計(jì)的課程體驗(yàn)到了“興趣”與“快樂”,從而引發(fā)學(xué)生對(duì)該學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)密切了師生關(guān)系。

新課程改革實(shí)施中應(yīng)樹立的學(xué)生觀③是:把學(xué)生看作雖具有不足和幼稚,但卻具有旺盛生命力,具有多方面發(fā)展需要和發(fā)展可能的人;具有主觀能動(dòng)性;有可能積極參與教育活動(dòng)的人;把他們看做是學(xué)習(xí)活動(dòng)中不可替代的主體,學(xué)生觀還應(yīng)包括對(duì)學(xué)生差異性、個(gè)別性的尊重。

新課程改革實(shí)施中應(yīng)樹立的師生觀是:教與學(xué)是師生生命歷程的重要組成部分,是師生心與心、生命與生命交流的過程,是師生共同發(fā)展的過程,在這個(gè)過程中,師生的相互平等、相互尊重和相互作用是決定性的。教師不再是知認(rèn)識(shí)的權(quán)威,教師的權(quán)威將不再建立在學(xué)生的被動(dòng)和無知的基礎(chǔ)上。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師對(duì)學(xué)生的發(fā)展只是一個(gè)外在條件,與其他外在的自然條件相比,所不同的是它具有能動(dòng)性,這種能動(dòng)性集中表現(xiàn)在對(duì)教育教學(xué)過程的規(guī)劃上。如:注重養(yǎng)成學(xué)生的信息素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力(根據(jù)學(xué)生討論,適時(shí)適地地指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)思路);尊重學(xué)生經(jīng)驗(yàn),發(fā)展學(xué)生個(gè)性,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性與開放性思維(如在學(xué)生聯(lián)系實(shí)際的探究性的學(xué)習(xí)過程中,創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生正向思維和逆向思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性與開放性思維能力)。

總之,教師的主導(dǎo)作用表現(xiàn)在:根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,聯(lián)系實(shí)際安排教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生從現(xiàn)實(shí)生活的經(jīng)歷與體驗(yàn)出發(fā),激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,鼓勵(lì)積極探究,使學(xué)生了解知識(shí)的功能與價(jià)值,形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度;對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展活動(dòng)進(jìn)行正確的引導(dǎo)、科學(xué)的組織和有效的管理,精心設(shè)計(jì)和科學(xué)組織多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng),幫助學(xué)生了解和把握其主體性,以實(shí)現(xiàn)從依賴教師到能夠獨(dú)立、自主地學(xué)習(xí),成為教學(xué)活動(dòng)和自身發(fā)展的主體。

因此,新課程改革實(shí)施中,提倡每一位教師從走近、接觸、了解、理解學(xué)生入手,建立起平等的、民主的情感紐帶,最終建立起正確的學(xué)生觀和師生觀,它將為密切師生關(guān)系,提升課程教學(xué)水平,并實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展發(fā)揮出積極的作用。

二、在教科研中學(xué)會(huì)選擇、決策、創(chuàng)造是教師迅速提高的關(guān)鍵

新課程改革使每位老師面臨諸多新問題。能夠發(fā)現(xiàn)這些新問題,認(rèn)識(shí)它們的意義,對(duì)日常工作保持一份敏感和探索的習(xí)慣,不斷反思并改革自己的工作,以形成理性的認(rèn)識(shí),這就要求教師不斷增強(qiáng)科研意識(shí),補(bǔ)充科研知識(shí),提高科研能力。學(xué)校和教師都應(yīng)該把“教科研”確定為學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展要搶占的制高點(diǎn),要從“教書型”教師向“研究型”“專家型”教師發(fā)展。事實(shí)上,凡是積極參加國家新課程改革的實(shí)驗(yàn)區(qū)、實(shí)驗(yàn)校和試教教師,都已經(jīng)自覺地或不自覺地把自己置身于這一轉(zhuǎn)化之中。

國家新課程改革在初中分五年逐步擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)區(qū),其目的是讓一部分人先行一步,深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),對(duì)其做出(檢驗(yàn)性、驗(yàn)證性)評(píng)價(jià)和論證;深刻理解新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,有創(chuàng)新、有成效地進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),對(duì)其整體改革最優(yōu)化提出建設(shè)性意見;及早發(fā)現(xiàn)其中的問題、共同研討(問題)產(chǎn)生的原因、提出解決問題的方案、論文或?qū)嶒?yàn)報(bào)告、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并逐步修改、使其完善再全面推廣。

通過一年半的試教實(shí)驗(yàn)使我們深刻體會(huì)到:在教科研中學(xué)會(huì)選擇、決策、創(chuàng)造是教師迅速提高的關(guān)鍵;一線教師參加“國家級(jí)科研課題”的研究,最主要的是“重參與、做中學(xué)”和“重過程、重反思、重總結(jié)”。

“重參與、做中學(xué)”是要求教師在課題研究設(shè)計(jì)中和探究實(shí)施過程中,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和潛能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題,并選擇和確定有意義的短、平、快的課題進(jìn)行研究,使研究的成果直接作用于教師的教育教學(xué)行為,能立即產(chǎn)生效果。教師的科研能力的提高就是在實(shí)踐中得以實(shí)現(xiàn)。通俗地說就是“做中學(xué)”。

強(qiáng)調(diào)追求過程而不是結(jié)果,并不是不要結(jié)果,只是我們并不去計(jì)較結(jié)果。因?yàn)橛辛嗽O(shè)計(jì)合理的過程并且精心的去實(shí)施,預(yù)期的結(jié)果是肯定會(huì)發(fā)生的。只要我們?cè)谡n程的研究和設(shè)計(jì)過程中盡可能地發(fā)揮出我們的聰明才智,就無愧于我們自己。教師科研能力的提高是漸進(jìn)的,是在研究的每一個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)的。

強(qiáng)調(diào)過程和反思是我們自我發(fā)展的重要手段,也是保證課題研究與實(shí)驗(yàn)不斷完善的重要環(huán)節(jié),尤其要重視在過程中的反思。第一次經(jīng)歷的過程最具新鮮感,也最有價(jià)值。這就必須注重及時(shí)進(jìn)行總結(jié),吸取自己和別人的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)加強(qiáng)必要的學(xué)習(xí)和交流,才能使自己在原有水平上不斷的提高。也使我們的課題日趨完善。

新課程改革心得體會(huì) 篇12

一、轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)課程改革。

新課程改革重在以學(xué)生為主體,不僅僅是教師教學(xué)方法的改變,而是從根本上改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。目前學(xué)生的學(xué)習(xí)總是被動(dòng)、單一的。新課改提倡多元化的學(xué)習(xí)方式,提倡自主、實(shí)踐、探索、合作的學(xué)習(xí)方式。深入學(xué)生,交流情感,打造民主和諧課堂。

二、轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式,發(fā)揮學(xué)生主體作用。

擺脫傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)模式,應(yīng)按照以下的方式進(jìn)行:

1、創(chuàng)造自主創(chuàng)新的氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生嘗試。創(chuàng)造力是沒法教的,學(xué)生應(yīng)該要真正有被鼓勵(lì)展開并發(fā)表他們想法的機(jī)會(huì),才能發(fā)展他們富于想象力的才能。

2、讓學(xué)生在生動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng)中探索創(chuàng)新。我們大膽放手讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦。在教學(xué)過程中,針對(duì)同一個(gè)難題,鼓勵(lì)學(xué)生采取多種方法進(jìn)行解題,選取適合自我的學(xué)習(xí)方式,完全能達(dá)到很好的教學(xué)效果。

三、轉(zhuǎn)變教師角色,做課堂的組織者、引導(dǎo)者而不是包辦者。

面對(duì)新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認(rèn)自己新的教學(xué)身份。新課改不是不讓教師講,而是讓教師注意講授的方式方法,把更多的時(shí)間留給學(xué)生。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,是學(xué)生在學(xué)習(xí)中收獲快樂。教師從重知識(shí)的把握轉(zhuǎn)變到注重學(xué)習(xí)方法、研究潛力的培養(yǎng),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性得到充分的調(diào)動(dòng)。

以上是我在本次培訓(xùn)中的一點(diǎn)點(diǎn)收獲和體會(huì)。幾天的培訓(xùn),我的腦海里充斥著新的教學(xué)理念及以人為本的教學(xué)態(tài)度。我相信,課程改革后一定會(huì)培育出來有創(chuàng)新精神和適應(yīng)社會(huì)全面發(fā)展的人。期望今后能有機(jī)會(huì)參加類似的活動(dòng)。

改革開放心得體會(huì)4篇


當(dāng)我們經(jīng)歷過一些事,腦中或許有所啟迪,不妨將獲得的感悟收獲,總結(jié)成一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)。一篇好的心得體會(huì)往往能夠展現(xiàn)作者獨(dú)有且真實(shí)的思想和觀點(diǎn),一篇心得體會(huì)要怎么書寫呢?

改革開放心得體會(huì) 篇1

只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)改革,才能不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,加快轉(zhuǎn)變政府職能,催生、激活、做強(qiáng)更多直接創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的市場(chǎng)主體,實(shí)現(xiàn)各種生產(chǎn)要素在河北的聚集無障礙。這是我省通過思想解放大討論活動(dòng)形成的一個(gè)重要共識(shí)。面對(duì)調(diào)整轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展、改善民生的三重艱巨任務(wù),我們唯有繼續(xù)深化改革,破除束縛發(fā)展的體制機(jī)制障礙,才能催生、激活、做強(qiáng)更多直接創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的市場(chǎng)主體,實(shí)現(xiàn)各種生產(chǎn)要素在河北的聚集無障礙,為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省目標(biāo)提供根本保障和內(nèi)在動(dòng)力。

深化改革是建設(shè)富民強(qiáng)省的必由之路

目前,我們正站在新的歷史起點(diǎn)上,進(jìn)入全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)河北科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要害時(shí)期,正面臨著難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。但是,我們前進(jìn)的道路并不平坦,未來發(fā)展面臨著資源環(huán)境約束、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、區(qū)域發(fā)展失衡、社會(huì)矛盾凸顯等諸多制約。

――實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。長期以來,支撐我省經(jīng)濟(jì)高速增長的產(chǎn)業(yè)大都屬資源依靠型的高耗能、高污染類產(chǎn)業(yè),生態(tài)環(huán)境問題日趨突出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生態(tài)成本和環(huán)境成本越來越高。而且超重的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有很強(qiáng)的剛性,粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式具有很強(qiáng)的慣性,我們要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展任務(wù)艱巨。

――構(gòu)建和諧社會(huì)任重而道遠(yuǎn)。由于社會(huì)治理和公共服務(wù)體制改革滯后,要素市場(chǎng)化進(jìn)程緩慢,我省城市化進(jìn)程滯后于工業(yè)化進(jìn)程,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題并沒有隨著工業(yè)化水平的提高而自然而然地解決;生產(chǎn)關(guān)系變革滯后生產(chǎn)力發(fā)展進(jìn)程,各種社會(huì)矛盾并沒有隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展自然而然地解決。結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題仍然嚴(yán)重,社會(huì)保障、收入分配等關(guān)系群眾切身利益的問題仍比較突出。 ――投資環(huán)境建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。在世界銀行最新公布的中國120個(gè)城市投資環(huán)境排名中,我省無一城市入圍投資環(huán)境金銀牌城市;在XX年中國投資環(huán)境百佳城市中,我省雖然有10個(gè)設(shè)區(qū)市入圍,但只有石家莊、唐山和秦皇島排在前50位,分別為第22位、35位和50位。投資環(huán)境諸要素中,行政治理體制問題仍然是我省投資環(huán)境的軟肋,政府職能轉(zhuǎn)變不到位,政府行政效率和服務(wù)效率亟待提高。

――推進(jìn)全面開放任重而道遠(yuǎn)。環(huán)京津、環(huán)渤海的獨(dú)特地理?xiàng)l件,賦予了我省對(duì)內(nèi)對(duì)外開放的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。真正發(fā)揮兩環(huán)區(qū)位優(yōu)勢(shì),不僅僅是交通、通訊等硬件設(shè)施與京津、國際對(duì)接,要害是機(jī)制和制度等軟環(huán)境的接軌:從微觀企業(yè)制度到宏觀經(jīng)濟(jì)治理制度,從微觀企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制到宏觀經(jīng)濟(jì)治理調(diào)節(jié)機(jī)制要實(shí)現(xiàn)京津冀區(qū)域一體化乃至融入國際生產(chǎn)體系,推進(jìn)全面對(duì)外對(duì)內(nèi)開放,體制改革和制度創(chuàng)新的任務(wù)還很重。

改革開放心得體會(huì) 篇2

時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼改革開放已經(jīng)經(jīng)歷了40多年。這40多年中,國家在黨的領(lǐng)導(dǎo)和全體人民的努力下發(fā)生了天翻地覆的變化,這些變化也已經(jīng)深深融入了我們的生活。

在這40多年中,整個(gè)人類的歷史正在發(fā)生著十分顯著的變化?!段磥砗?jiǎn)史》的作者這樣描述人類進(jìn)入21世紀(jì)以后取得的成就我們靠創(chuàng)造出越來越好的工具與昔日諸神競(jìng)爭(zhēng),在不久的將來我們甚至可能創(chuàng)造出超人類,不止在工具上遠(yuǎn)勝過昔日諸神,就連身體和智力也不落后于神。我們可以觀察到曾經(jīng)在20世紀(jì)困擾著全人類的三大問題(饑荒、瘟疫和戰(zhàn)爭(zhēng))已經(jīng)基本解決,人類目前的中心議題已經(jīng)轉(zhuǎn)為挑戰(zhàn)死亡和享有幸福等更為側(cè)重于人類基本生存問題以上的內(nèi)容。

中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極面臨新時(shí)代的挑戰(zhàn)、依靠自身的不懈努力書寫了新的篇章。改革開放之初,我們黨發(fā)出了走自己的路、建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大號(hào)召。從那時(shí)以來,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不懈奮斗,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、綜合國力進(jìn)入世界前列,推動(dòng)我國國際地位實(shí)現(xiàn)前所未有地提升,黨的面貌、國家的面貌、人民的面貌、軍隊(duì)的面貌、中華民族的面貌發(fā)生了前所未有的變化,中華民族正以嶄新姿態(tài)屹立于世界的東方。

我們的祖國從站起來到富起來,又發(fā)展到強(qiáng)大起來,凝聚了十多億人民心血和汗水。我堅(jiān)信,祖國的明天更美好,人民更幸福!

改革開放心得體會(huì) 篇3

1978年5月,一篇名為《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》的特約評(píng)論員文章,在《光明日?qǐng)?bào)》一版刊發(fā)。它掀起了席卷中國的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論,成為那支撬動(dòng)改革開放的哲學(xué)杠桿。這場(chǎng)討論,不但為十一屆三中全會(huì)的召開凝聚了思想共識(shí),而且確立了中國改革進(jìn)程中的理論原則和思維模式。

站在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代,面向全面深化改革與全面對(duì)外開放的歷史任務(wù),在解放思想中統(tǒng)一思想,在觀念革新中凝聚力量,堅(jiān)定被實(shí)踐檢驗(yàn)過的道路、理論、制度、文化自信,讓曾經(jīng)開啟改革的巨大力量,再次為全面深化改革賦能。

堅(jiān)持全面深化改革。必須堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度,不斷推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端,以全面深化改革破利益固化之藩籬,吸收人類文明有益成果,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,充分發(fā)揮我國社會(huì)主義制度優(yōu)越性。

xx年是改革開放40年,40年中國發(fā)生了翻天覆地的變化,雖然歷經(jīng)風(fēng)雨,但是碩果累累。改革開放40年的發(fā)展,中國人民的生活實(shí)現(xiàn)了由貧窮到溫飽,再到整體小康的跨越式轉(zhuǎn)變;中國社會(huì)實(shí)現(xiàn)了由封閉、貧窮、落后和缺乏生機(jī)到開放、富強(qiáng)、文明和充滿活力的歷史巨變;中國科技也飛速發(fā)展,制造業(yè)由“中國制造”變?yōu)椤爸袊鴦?chuàng)造”。使中國社會(huì)發(fā)生全方位的歷史性轉(zhuǎn)變。

歷史告訴現(xiàn)在,也告訴未來,改革開放是我們必須始終堅(jiān)守的正確之路、強(qiáng)國之路、富民之路,堅(jiān)定不移沿著這條道路走下去,就能創(chuàng)造更加美好的明天。

改革開放心得體會(huì) 篇4

一九七九年那是一個(gè)春天,有一位老人在中國的南海邊畫了一個(gè)圈,神話般地崛起座座城,奇跡般地聚起座座金山,春雷啊喚醒了長城內(nèi)外,春輝啊暖透了大江兩岸。啊,中國,中國,你邁開了氣壯山河的新步伐,你邁開了氣壯山河的新步伐,走進(jìn)萬象更新的春天。還記得這首《春天的故事》嗎?這首歌講的就是鄧小平爺爺實(shí)行的偉大的改革開放體制。想想從改革開放開始到現(xiàn)今,已經(jīng)有三十周年了。30年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)都取得了舉世矚目的成就,中國正一步步地走向世界強(qiáng)國,這也見證了改革開放政策的偉大性。 回想改革開放這30年,我的心中感慨萬千。作為一名90后,雖然我只見證了改革開放的xx,但我卻看到了改革開放的偉大成果。在xx的歲月里,我記住了很多事,有些事的記憶是極深刻的,但感觸最深的還是自己身邊周圍的變化衣食住行。

先說衣吧,隨著改革開放的來臨,中國開始與世界接軌,我們的觀念也逐漸改變,中國人開始重新打量自己的穿著。衣服的顏色由原來的單一的色彩變成了五顏六色、色彩斑斕;衣服的面料,由原來的粗衣粗布變成了的確良、尼龍等各式舒服又好看的面料;衣服的制作,由原來的自己或者裁縫裁剪,變成了如今品牌類服裝;衣服的式樣,也由原來的中山裝、軍服,變成了現(xiàn)在的個(gè)性化式樣,露臍裝、哈韓服等站到了流行前沿。現(xiàn)在的我們對(duì)父母那時(shí)候,那種一年難得添上一件新衣服,平時(shí)穿的都是別人剩下舊衣服的記憶已經(jīng)越來越模糊,現(xiàn)在的年輕人也不能理解自己父母那種如果能在沒有過年就穿上新衣裳讓同齡的孩子羨慕時(shí)的那種滿足和得意。

70年代,那時(shí)候人們的經(jīng)濟(jì)條件不太好,國人以吃飽為第一要念,聽父母說,那時(shí)候連過年也難得吃上一回肉,更不用說平時(shí)了;80、90年代,經(jīng)濟(jì)條件有所改善,人們喜歡下館子,而且點(diǎn)的也都是大魚大肉;21世紀(jì)初期,國人的健康觀念上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階,人們不再追求大魚大肉了,不再追求吃的有多好,而是追求吃的是不是健康,是不是綠色。蔬菜要吃無污染的,糧食要吃當(dāng)年的,魚蝦要吃歡蹦亂跳的,連花生油都要專找非轉(zhuǎn)基因的,講究回歸自然、健康?,F(xiàn)如今的社會(huì),人們不僅追求吃的健康,而且也追求吃飯的環(huán)境。原先那種吃不飽或者只求吃飽的日子真的是遠(yuǎn)去了。

說完了食,我再說說住。住房是人類生存最基本的需求之一?,F(xiàn)如今,一座座高樓大廈拔地而起,樓房一座比一座高?;叵胧畮啄昵?,我們家住的是平房,面積小而且年久失修,好多個(gè)人擠在一個(gè)小房子里;而如今雖說不是洋房、別墅,但是自家的小樓房裝修的也還可以,冬暖夏涼,人人有一個(gè)自己的房間,住的還是很舒服的,比以前好多了。

最后,我再說說行。聽媽媽說,那時(shí)候他們那兒根本沒有什么柏油馬路、水泥路,厚厚的泥土讓人們踩成了狹窄的馬路,一下雨,就泥濘不堪,路上到處是水潭,如果不小心踩到水潭,整只腳就會(huì)陷進(jìn)去,好不容易把腳拔出來,可鞋子卻留在了泥潭里可現(xiàn)今,到處可見柏油馬路,一條條寬敞的大道通到了人們的家門口,人們?cè)僖膊挥米咭郧暗哪欠N泥濘的小道了。交通工具也發(fā)生了翻天覆地的變化,人們?cè)瓉沓鋈ヒ坎叫?,后來有了自行車,再后來人們坐上了汽車,火車,飛機(jī),人們的出行速度變的越來越快?,F(xiàn)在在大型的城市里,還出現(xiàn)了公交車、地鐵、輕軌、磁懸浮三位一體的立體交通,也有越來越多的人家有了自己的私家車,人們的出行真是變的越來越方便了。

xx年,我國舉行了奧運(yùn)會(huì),世界的目光聚焦在了中國,中國再一次向世人展示了我國改革開放的成果。奧運(yùn)會(huì)的圓滿成功,再一次證明了改革開放體制的偉大性和正確性。

改革開放的30年,是輝煌的30年。三十年間的種種變化讓我感慨多多。中國三十年的改革開放,,取得的偉大成就來之不易。如今,我們生活在如此美好的黃金時(shí)代,更要好好學(xué)習(xí),掌握科學(xué)技術(shù)知識(shí),努力把自己造就成祖國有用之材,將來用我們的雙手建設(shè)偉大的祖國,把我們的祖國建設(shè)更加強(qiáng)大,更加美好。 我們堅(jiān)信,在中華民族偉大復(fù)興的征程上,必將出現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)輝煌的30年!中華民族的崛起,必將讓世界為我們自豪!

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