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[合同借鑒]幼師離職協(xié)議匯集七篇

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21

廠長(zhǎng)離職協(xié)議書。

古人云,工欲善其事,必先利其器。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐,科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的“[合同借鑒]幼師離職協(xié)議匯集七篇”,希望能對(duì)您有所幫助,請(qǐng)收藏。

幼師離職協(xié)議【篇一】

甲方:_____身份證號(hào)碼:_______________

乙方:_____身份證號(hào)碼:_______________

甲方_____與乙方_____原于_____年_月_日簽訂的合同名稱:_____的合同,現(xiàn)因_____由于乙方不能如期履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計(jì)人民幣_(tái)___萬元整,由__方負(fù)責(zé)賠償。賠償金從原建房保證金中扣除,甲方已收取乙方人民幣共萬元整,扣除賠償金后甲方應(yīng)退回乙方保證金人民幣:____萬元(其中包括簽訂合同時(shí)乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購(gòu)房款__萬元整)乙方銀行開戶行__________,帳戶名:__________帳號(hào):__________帳號(hào):__________本協(xié)議簽訂后,三個(gè)工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后,之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止,不再存在直接或間接的經(jīng)濟(jì)糾葛和產(chǎn)權(quán)的歸屬問題,特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書共兩頁,一式二份,由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。 甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

XX年XX月XX日

幼師離職協(xié)議【篇二】

甲方:

乙方:

鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的業(yè)務(wù)拓展人員。

第三條 乙方提供工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)甲方e群貸業(yè)務(wù)的開拓與客戶維護(hù)。乙方有義務(wù)和權(quán)力參加甲方的培訓(xùn)工作。

第四條 乙方承諾完全有能力擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展的工作,并保證甲方商業(yè)信息的保密。

第五條 乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費(fèi)用開支問題,完全由乙方自己承擔(dān)。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。

第六條 協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權(quán)益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由違反方承擔(dān)。

第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

附:①乙方身份證復(fù)印件

②兼職人員薪酬體系

甲方(公章) 乙方(簽字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

幼師離職協(xié)議【篇三】

甲方:____________________

乙方:____________________

鑒于甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,妥善解決乙方離職后的有關(guān)待遇問題,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方于________年________月________日辦理離職手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理有關(guān)工作交接。

二、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至________年________月________日,社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由乙方自行承擔(dān),甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

三、經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

四、本協(xié)議出于甲乙雙方真實(shí)一致的意思表示,雙方確認(rèn)不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的秘密,具體內(nèi)容見《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

六、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章):___________________

日期:____________________________

乙方(簽字):___________________

日期:____________________________

幼師離職協(xié)議【篇四】

甲方: 有限公司

乙方: ,身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下:

1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為 年 月 日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7.除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 有限公司 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

幼師離職協(xié)議【篇五】

用人單位(全稱):__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________

單位住所地:_____________________________________

勞動(dòng)者姓名:__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào):____________________

地址:____________________________郵政編碼:________________通訊方式:________________________

甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

1.甲方接受乙方的離職申請(qǐng),并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);

2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度,如實(shí)認(rèn)真地與甲方辦理離職交接手續(xù),不得隱瞞、拖延;

3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動(dòng)中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費(fèi)的權(quán)利;

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對(duì)外公開或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。

4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;

5.乙方違反本協(xié)議之任一條款,都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)主張由于乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失的賠償;

6.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,以__所在地法院為爭(zhēng)議管轄法院。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

日期:日期:

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):工作崗位:

乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方原任職甲方職務(wù),于20年月日入職,在職期間月均所有勞動(dòng)報(bào)酬約為人民幣1934元(含正常工作時(shí)間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、福利等)。

二、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬(含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符,則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

三、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

四、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。

六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

甲方(章):乙方(簽名并捺右手食指印):

代表人:身份證號(hào)碼:

日期:日期:

幼師離職協(xié)議【篇六】

公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

乙方:___________ 身份證號(hào):_________________住址:________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 合同期限

合同期限為________個(gè)月,

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a

.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在合同期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a. 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________

簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________

幼師離職協(xié)議【篇七】

甲方:_____________________________

法定代表人:______________________

乙方:_____________________________

身份證號(hào)碼:______________________

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