小學教學工作計劃第一學期。
為了能讓工作完成地更有效率,這就需要提前寫好一份工作計劃。工作計劃可以讓我們積極的對待工作,對接下來的重點工作進行安排和設想,你究竟會寫工作計劃嘛?幼兒教師教育網小編特意收集和整理了小學教學工作計劃第一學期,歡迎你參考,希望對你有所助益!
新的學期悄然而至,為保障新學期教學工作井然有序,更好的教書育人,特制定本學期個人教學工作計劃
二年級五班共有學生50人,經過一年級的努力,學生各方面取得了一些進步,如學習習慣、學習品質等方面。特別是學生的書寫能力提高較快,課外閱讀量逐漸增大,班里有四十多位孩子特別喜歡讀書,并養(yǎng)成了良好的讀書習慣。但部分學生的學習習慣、學習態(tài)度差,影響班級整體水平發(fā)揮,所以,盡可能轉化后進,提高先進,發(fā)展后進是本學期重點。
本冊教科書構建了開放的、富有活力的教材體系,倡導自主、合作、探究的學習方式,著眼于全面提高學生的語文素養(yǎng)和實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進學生的全面發(fā)展。全冊課文共三十四篇,設計了八個專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內容。每組教材都包括導語、一課識字、四~五篇課文以及語文園地。語文園地包括四個欄目:我的發(fā)現、日積月累、口語交際、展示臺。
(1)復習鞏固漢語拼音,能借助漢語拼音識字、正音。
(2)認識500個漢字,會寫380個生字。認識的字能讀準字音,結合詞句了解意思,不作字形分析,不要求書寫。要求會寫的字能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習在口頭和書面表達中運用。有主動識字的愿望,在生活中自主識字。養(yǎng)成學生良好的寫字習慣,書寫規(guī)范、端正、整潔。
(3)會使用音序查字法,學習用部首查字法查字典,培養(yǎng)獨立識字的能力。
(4)喜歡閱讀,對閱讀有興趣。學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。
(5)能聯系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞語。
(6)能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成愛護圖書的習慣。
(7)認識課文中出現的常用標點符號。學習使用句號、問號和嘆號。
(8)逐步養(yǎng)成講普通話的習慣和愿意與人交流的意識,
能認真聽別人講話,聽懂主要內容,能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。說話時態(tài)度自然大方,有禮貌。
(9)對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。了解日記的格式,學習寫日記。
培養(yǎng)良好的書寫習慣和學習興趣,培養(yǎng)認真的學習態(tài)度。
本冊教材從內容上看,主要任務是識字、寫字和課文的朗讀。從學生的長遠發(fā)展來看,詞語的積累運用、口語表達能力的培養(yǎng)、引導學生發(fā)現、探究、解決問題也是教學重點。難點是識字、寫字和課文的朗讀。
(1)加強業(yè)務、理論學習,提高自身素質、授課能力。加強對前置自學提綱的研究。
(2)認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),遵守學校各項規(guī)章制度。
(6)組建班級圖書角,加強書香班級建設,力爭讓每個孩子愛上書,養(yǎng)成良好的讀書習慣。繼續(xù)做好親子閱讀活動。
本學期,我將一如既往的做好教育教學工作,更加嚴格要求學生,爭取再上一個新臺階。
一、本冊教材總的教學要求
課堂教學生活化是藝術教學的沃土。圍繞人文主體的藝術學習是課堂教學的紅線,培養(yǎng)創(chuàng)新精神是課堂教學的靈魂。本冊教材通過多種藝術形式,多角度、多手段、多層面的藝術體驗活動讓學生感受藝術課的豐富內涵。從藝術于生活的關聯出發(fā),引導學生學會用藝術的形式表現各單元的主題,發(fā)展它們的綜合藝術能力。
二、各單元教學要求
第一單元《希望的田野》
1、學唱《我們的田野》,指導學生配合呼吸,唱好弱起拍節(jié)奏,富有感情地演唱。
2、學唱《種子之歌》,學習八六拍的節(jié)拍強弱規(guī)律,體會和表現八六拍得旋律特點。
3、學唱《山娃娃的音樂會》,練習歌唱和“間奏”的準確銜接,這也是內心聽覺的鍛煉和穩(wěn)定拍感的把握。
4、欣賞丹麥歌曲《豐收之歌》,了解國外表現豐收快樂的歌舞音樂風格。
第二單元《祖國,您好》
1、學唱《七子之歌》體會歌詞含義,富有情感地歌唱。
2、學唱《祖國有多美》,引導學生富有情感地歌唱,準確唱好七聲音調歌曲。
第三單元《歡騰的大西北》
1、欣賞〈花兒與少年〉、學唱主旋律,感受二拍子和三拍子音樂的不同情緒表現。
2、引導學生分組自己學習視唱樂譜,要求是唱得準確并能表現出情緒特點。
3、學唱寧夏民歌〈歌唱寧夏川〉,感受民族風格。配合歌曲表演。
4、學唱回族民歌〈滿山遍野好莊稼〉,感受民族風格。引導學生討論歌曲的旋律和節(jié)拍特點(八三拍,兩句式結構),排排這首歌曲包含了哪些音級,為學習調式做準備。
5、學唱寧夏民歌〈數花〉,感受歌曲的說唱風格,啟發(fā)學生用竹板、雙響筒等打擊樂器設計固定節(jié)奏型配合演唱。引導學生討論這首歌曲屬于哪種五聲調式。
6、學唱陜北民歌〈領唱秧歌〉,引導學生準確唱好切分節(jié)奏,配合歌曲扭秧歌、打腰鼓。
第四單元《大自然的小衛(wèi)士》
1、學唱山東民歌〈花蛤蟆〉,分析歌曲的形象表現特征。
2、結合歌曲學習“五聲音階調式”,并結合以前所學過的歌曲進行調式分析。這是在大量感性基礎上的知識概念的學習方式。
3、學唱四川民歌〈數蛤蟆〉,繼續(xù)鞏固學習五聲音階調式。
4、學唱〈啄木鳥〉,引導學生唱好短促、有力的硬吐音,引導學生相互傾聽、配合,常昊二聲部合唱。
第五單元《翠竹聲聲》
1、學唱〈竹鄉(xiāng)娃娃愛竹林〉,體會歌曲的內容和意境。結合歌曲,認識降半音記號,唱好帶有降記號的變化音級。
2、欣賞歌曲〈小背簍〉,感受歌曲表達的情緒。認識升半音記號,感知變化音級對豐富音調的作用。
3、學唱〈紫竹調〉,唱譜學唱歌曲,并分析歌曲屬于哪種五聲調式。
4、引導學生自己查找和識別教材中所呈現的各種竹樂器,寫出它們的名稱。
5、引導學生聆聽錄音中的竹管樂器演奏的音樂片段,識別是哪種樂器演奏,它們在音色上的特點。
6、欣賞、感受笛子、簫和蘆笙三種樂器吹奏的不同音色和風格的樂曲,體驗不同音樂表現。
7、學唱〈黎族人民愛歌舞〉,和著音樂學跳竹竿舞。
8、學唱苗族民歌〈蘆笙舞〉,配合表演。
第六單元《照片里的故事》
1、學唱〈金色的童年是一首歌〉,討論歌曲的情緒表現。
2、分析歌曲的節(jié)奏特點,重復的音樂創(chuàng)作手法在哪些方面具體表現。學習音樂創(chuàng)作方法,鍛煉結構感知能力和分析能力。
第七單元《軍旗飄飄》
1、學唱〈紅星歌〉,討論、分析進行曲體裁的具體表現,學生還知道哪些進行曲風格的歌曲、樂曲。引導學生了解音樂的體裁和風格,提高感受、分析能力。
2、學唱〈軍隊和老百姓〉,引導學生分析歌曲中,變化重復手法的具體應用,提高學生的音樂分析能力,學習音樂創(chuàng)作方法。
3、引導學生理解“變化重復”的方法在其他藝術形式上也有表現,逐漸學習帶有共性的藝術構成法則。
一、指導思想
以《北京市北外附屬外國語學校"十二五"和中長期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為目標,以學?!?015——2016學年工作思路》為指導,以"學生獲得高學業(yè)成就,"為教學工作重點,各教研組制定切實可行的目標,讓每個孩子都能獲得學業(yè)的進步,享受學業(yè)帶來的成功和快樂。以教育科研引領教師隊伍,促進教師專業(yè)發(fā)展,開展豐富多彩的學科活動,培養(yǎng)學生的學習興趣,全面提升學生的學科素養(yǎng)。
二、工作重點
1、規(guī)范管理。完善各項規(guī)章制度,落實各級干部聽課、巡課日報制,規(guī)范教學工作和教師的教學行為,以每學期"5次"評價為抓手對教師實行過程性評價;將日常多元化的、多角度的過程性評價結果與學期末最終的評價結合起來,獎勤罰懶,形成紀律嚴明、積極向上的工作風氣和教學氛圍。
2、加強教師隊伍建設。著力培養(yǎng)骨干教師,通過骨干教師的示范、帶動、引領作用,逐步建設一支師德高尚、專業(yè)精干的教師隊伍,形成我校教學中堅力量。開展"青藍"工程,通過"師徒結對"全面提升年輕教師的教學能力。
3、重視教研。不斷發(fā)揮教研組、備課組的團隊優(yōu)勢,加強校本教研力度,提升教師整體教學水平,并力爭形成一定數量的教學資源積累。開展基本功競賽、課堂教學比武等多種形式,以賽促研,促優(yōu)輔差。搭建平臺,建立窗口,充分利用外研社,教科所的培訓,賽課,交流活動機會,搭建教師學習成長的專業(yè)化平臺,通過校外賽課,交流課,學生活動等請進專家,外校教師,建立我校對外宣傳,走出去的窗口。
4、發(fā)揮特色課程的優(yōu)勢。小學部英語以課題研究為導向,以課程研究為重點,以一年級英語教學為切入點,制定各年級英語教學方案,切實提高學生的口語水平。充分發(fā)揮元智科學的教學優(yōu)勢,做好元智科學與其他學科的聯合教研、揚長避短,促進課堂教學方式的變革。
5、轉變教學方式,樹立正確的課程觀、學生觀。推進以學生為主體的多邊教學活動,注重學生的合作、探究、實踐能力的培養(yǎng),教給學生學習的策略及方法,構建平等、和諧、對話式課堂,關注學生的學習情感、學習興趣。學期教學論壇以"教學方式變革對于學生的影響"為主題進行分享匯報。
6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。既關注學生外在的行為習慣,更要關注內在的心理、思維的習慣。
7、推進閱讀工程項目。繼續(xù)積極響應學校閱讀工程項目的號召,創(chuàng)造積極閱讀、樂意閱讀的學習氛圍,以教研組為單位,制定閱讀計劃和任務,并在學期末的時候展示、總結閱讀成果和收獲,促進教師和學生的成長和進步。
8、落實減負增效工作,開展豐富多彩的學科活動。繼續(xù)把減輕學生課業(yè)負擔作為一項重要工作目標,研究高效課堂,研究課前預習作業(yè)與課后分層作業(yè),在減輕學生負擔的基礎上,提升或保持學業(yè)質量,為新課程計劃的順利實施奠定基礎。"減負"還需"增效",積極開展豐富多彩的學科活動,在活動中培養(yǎng)學生的學科綜合素養(yǎng)。
9.加強二課管理。教研組長對本學科二課負責。落實學校二課工作計劃,重視日常教學管理,利用各種資源,繼續(xù)開展好學生體藝選修課,豐富學生的藝術生活,促進學生全面發(fā)展。期末開展二課展示匯報活動。
10、建立以分享為主要方式的校本教師培訓模式。制定學期校本活動計劃,加強年級組,教研組"金點子"分享。"依靠來自學校內部的那些有思想、有成功經驗的教師與同事進行交流和分享,推進教師的學習行動".
三、具體措施
(一)加強教學常規(guī)管理——關鍵詞:深入課堂 獎優(yōu)罰劣 連帶責任
管理出質量,管理出效益,只有通過行之有效的管理,建立一支優(yōu)質、高效、充滿活力的師資隊伍,才能保證教育教學的質量。一個學校教育教學質量,取決于能否最大限度地發(fā)揮教師的聰明才智,調動教師的工作積極性,必須深化內部管理體制改革,引入競爭機制和激勵機制,使廣大教師有壓力,有危機感,增強競爭意識,具體措施。
1、立足課堂,認真落實教學"五認真".(1)備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。(2)上課要持教案,努力上出高效課堂。每學期上好"5+1節(jié)"基于知識點的實驗課,即:開學第一課、家長開放課、組內(備課組、教研組、年級組)研究課;新教師匯報課。(3)作業(yè)留得科學合理,批改及時認真。作業(yè)用本、書寫、格式規(guī)范統一;作業(yè)量適度;提倡根據學生實際分層 留作業(yè);提倡根據學科知識重點及訓練點設計特色作業(yè)。每學期定期檢查作業(yè),并不定期抽查作業(yè)。嘗試開展學段內作業(yè)交流活動。(4)輔導學困生,幫助每個孩子達到成就標準。(5)每人一份優(yōu)秀試卷評比活動。
2、加強巡課。(1)繼續(xù)落實相關制度。要最大限度地保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。無論因公外出或因私請假,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求,填寫相應《北京市北外附屬外國語學校請假申請單》,由主管領導進行審批,各組長做好記錄,每周上報教務。(2)加強巡課。教學副校長、教務、各級組長要加強日常巡課,通過巡課,及時發(fā)現問題、解決問題,盡量杜絕教學事故的發(fā)生;并及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,組織大家結合新課標進行討論學習,從細微處關注教師的成長與進步。年級組長每天至少巡課一次,教研組長、備課組長每周至少巡課兩次,巡課情況要有記錄。
3、繼續(xù)落實《聽課制度》。各級組長要嚴格按照學?!堵犝n制度》的要求,每周至少聽本組教師1節(jié)課(多次聽同一位教師的同一節(jié)課,視為聽課1節(jié)),除了對不達標教師要跟蹤進行多次聽課外,盡量不要一學期內多次聽某一位老師的多節(jié)課,要保證聽課的覆蓋面,盡可能全面了解本組教師整體的上課情況。組長聽課后,應及時將聽課意見反饋給被聽課教師,并由被聽課教師在聽課本上簽名,組長按"ABC"打出評價等級(A級的比例不超過30%)。教學副主任及主管校長可能隨時抽查組長的聽課記錄。期中和期末,組長要將自己的聽課情況進行匯總報教務,在內網上公示被評為A級(優(yōu)秀)課的情況。
4、作業(yè)方面:學期第5周和第15周,教研組長組織備課組長和骨干教師,對小學部學生作業(yè)進行普查;平時備課組長每兩周對本組作業(yè)情況進行抽查,教研組長每月對本組各年級作業(yè)進行抽查。分別評出不超過30%的集體優(yōu)秀作業(yè)在內網上公示。
5、教研組及備課組活動情況:主管校長、教學副主任不定期參加教研組、備課組集體教研活動,了解各組開展活動情況。各教研組長要輪流參加所轄備課組的活動,對備課組活動進行了解和指導。
6、我們的切入點和著力點應該放在"教學管理制度的重建"上。
各級組長對本組負責,采用連帶責任制。
(二)加強教師隊伍建設——關鍵詞:以賽促研 專家引領 自我提升
要確保學生獲得高學業(yè)成就,必須建立一支高素質的教師隊伍。沒有高素質的教師,就談不上教育向深層次發(fā)展。
1、教師隊伍建設目標:成為"適合一切學生的高質量的教師".
具體解讀:學生喜歡、家長滿意、學校放心。
2、制定專家進校計劃。
繼上學期采取"走出去聽聽"和"請進來講講"兩種形式,各學科建立起學區(qū)、海淀區(qū)、北京市各級專家的引進機制,英語以外研社開展的培訓活動、校際交流為平臺,深入開展教研活動,全面提升教學教研水平。對專家引進的效果進行問卷及教師座談,切實了解一線教師的需求。
3、"一師一優(yōu)課"
借力教育部"一師一優(yōu)課"曬課活動的選拔,在校內開展骨干教師展示課、研究課、談固來訪交流課,家長開放課,使每位教師每學期最少上一節(jié)優(yōu)質課。通過各類課堂展評,促使青年教師迅速成長,促進教師規(guī)范教學。
課堂教學必須緊扣教研組課題,進行教材解讀、教法、教學模式等方面的研究。
4、"一師一論文"
每學期要求所有老師在教學和開展課題研究的過程中,不斷反思,不斷總結經驗,每人至少撰寫一篇教育教學論文,通過寫論文,幫助教師由經驗體系向建構自我的思想體系的轉變。
5、完善評比制度。學部成立以骨干教師及教研組長為評委的評審小組,對各類展示課及論文進行評比,課題內容與時間自行確定后上報教務,再由教務統籌安排,學科評委隨堂聽課。按學科參賽人數的30%評選出一等獎頒發(fā)證書并在內網公示表彰;二等獎不超過40%,一并公示。并在期末進行頒獎。
6、收集賽課資料,建立資源庫。所有參賽課的教學設計、反思、教學錄像等,均以電子版形式上報教務存檔,供所有老師查閱、學習。
(三)做大做強特色課程?!P鍵詞:循序漸進 特色發(fā)展 學校命脈
1、英語特色建設、雙語科學
1)繼續(xù)完善英語語言文化課堂,逢西方的重大節(jié)日都在英語課上對該節(jié)日有相應的介紹并組織相應的活動,教師應將這種具體的節(jié)日文化和活動設計體現在教案和教學設計中。另外,在一二年級推進雙語科學課的教學與實踐活動,組織老師進研究課堂,嘗試新課程的教學與展示活動。在學期中,期末各進行一次特色課程展評,制定各年級英語教學方案,開展英語文化課堂-關注學生國際思維,視野的培養(yǎng),在"基礎教育國際化"課題下開展有教育意義的英語特色活動。
2)。 校本閱讀工程
英語圖書角,閱讀角, 英語閱讀課,英語閱讀習慣培養(yǎng)研究,英語閱讀活動等。
3) 英語教材整合
掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵(包括校內《Backpack》教材與《新標準》《新起點》教材的整合,區(qū)別),做好統整與融合。
4)。英語課堂:
A. 浸入式全英文授課:熱身(歌謠/daily show)-導入活動—學習活動(呈現任務-新知學習-新知操練-新知鞏固)—知識拓展(還原生活)—實踐活動(生活運用,家庭作業(yè))的教學設計模式;
B. 關注思維視野: 發(fā)現當講的文化的切入點,或者比較有趣的文化差異,教學中融入文化的講解,另外補充反映西方文化的片子,文章等。通過詞匯,句型,語法,文章的講解把文化差異,思維方式的培養(yǎng)融入一點一滴的日常教學。
C. 關注口語教學: 學習是為了運用,且注真實情景下的語言使用
D. 落實周三英語日
2、元智科學。
A、加大宣傳力度
B、關注課堂
(四)各學科明確短期目標——關鍵詞:學科口號 務實清晰 螺旋上升
沒有目標的努力是沒有實際價值的。激發(fā)孩子的學習潛能,應從目標的確立開始。從短期目標開始,一個個階梯逐漸提升,小的量變積累會出現大的質變。
1、 各學科要有短期目標,并將目標濃縮為一句深入人心的清晰的口號。如:語文:讓每個孩子每月讀一本書。英語:讓每個孩子每周講一個英語故事。
2、 各教研組開展一系列的活動促進短期目標的達成,并制定考核方式。
3、 學部對各組目標的達成進行抽查,評比。
(五)開展豐富多彩學科活動——關鍵詞:減負增效 培養(yǎng)興趣 提升素養(yǎng)
豐富多彩的學科活動對于提升孩子的學科素養(yǎng)起到至關重要的作用,孩子在活動中得到將所學知識內化,不斷成長?;顒拥拈_展亦能有效地促進家校和諧。
1、 學科活動的開展要量化考核。語數英大學科以教研組提出的短期目標為主題,開展豐富多彩的學科活動。語文英語開展課本劇展演、演講活動,講故事比賽,數學的計算題、應用題比賽。音樂舉辦器樂演奏、獨唱比賽、專場演出、美術舉辦繪畫比賽,畫展,體育科學通過開展學科活動為更高一級的比賽選拔人才。
2、 學科活動要制定全面的方案,確保全員參與,確保每一個孩子都有獎狀。
3、 學部將對學生和家長對活動的開展的參與度、效果進行問卷調查。
(六)建立學生的學業(yè)檔案——培優(yōu)補差 全面提升
孩子的成長是一個漫長的過程,學生的學業(yè)檔案應該以學生的發(fā)展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程;評價內容多維化,從學生學業(yè)的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度進行綜合評價;評價主體的多元化,教師、學生、家長、社會評價相結合;評價方式的多樣化,定量與定性評價相結合,書面檢測與實踐展示相結合,形成性評價與終結性評價相結合,更加重視過程。
1、橫向 .本班學生間,同年級學生之間進行比較。
2、縱向。學生本學期成績與上學期成績進行比較。
3、就學業(yè)進步情況與學生、家長進行座談。
4、開展優(yōu)秀教師經驗交流會。
5、因材施教,差生學業(yè)成績要有進步,優(yōu)生要沖向校外,在各類比賽中獲獎。
6、各學科針對提升學業(yè)質量水平制定相應的措施。以語文為例:為了提升我校語文教學的學業(yè)增量下學期將會從以下幾個方面進行教學調整
(七)培養(yǎng)學生良好的課堂習慣——關鍵詞:每天滲透 舉手投足 規(guī)范大氣
每個學校的孩子,當他離開校園時,總會帶上母校給他留下的烙印。我們要培養(yǎng)舉手投足大氣沉穩(wěn)、具有國際視野、善于合作、善于思考的國際化預備英才,每一節(jié)課,對孩子習慣的培養(yǎng)至關重要。
成功教育從習慣養(yǎng)成開始。我國偉大的教育家葉圣陶先生則說:"教育是什么?往簡單方面說,只是一句話,就是要養(yǎng)成良好習慣。"教育的核心是培養(yǎng)人的健康人格,而培養(yǎng)健康人格應從培養(yǎng)良好行為習慣入手。小學生是養(yǎng)成行為習慣的關鍵時期。我們在教育實踐中,就要以多種有效的方式來幫助小學生養(yǎng)成良好的行為習慣。從細節(jié)抓起,從現在做起,扎實有效地進行學生文明習慣養(yǎng)成教育。
1、制定量表,確立課堂習慣養(yǎng)成教育的內容。
學會傾聽的習慣((1)上課不做小動作,不玩玩具及學習用品,不做與學習無關的事。(2)認真傾聽其他同學發(fā)言,看他們發(fā)言是否正確,有沒有需要補充的。(3)要傾聽老師講解,并按要求認真練習。)
善于思考的習慣((1)上課專心聽講,認真思考,積極發(fā)言。(2)善于發(fā)現,大膽發(fā)表自己的見解,對不懂的問題要主動向教師請教。(3)課前預習知識,不明白的問題提前做好標記。)
敢于提問的習慣((1)勤于思考,敢于質疑,與人交流,不怕說錯。(2)發(fā)言時,站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮。)
與人合作的習慣((1)主動和同學、老師合作,學會表達自己的觀點和見解,共同解決問題。(2)與同學交流時,要尊重別人的意見和觀點。)
自主讀書的習慣((1)養(yǎng)成邊讀邊想、圈點勾畫、寫讀書筆記的良好習慣,注重知識的積累。(2)樂于讀書,愿意和書交朋友,養(yǎng)成閱讀的好習慣。(3)不閱讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網站。(4)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。)
認真書寫的習慣((1)讀寫姿勢端正,會正確執(zhí)筆,做到"三個一"--眼離書本一尺,胸離桌子一拳頭,執(zhí)筆處離筆尖一寸。(2)書寫端正大方,保持卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。文字和符號都要規(guī)范,格式要美觀。)
搜集資料的習慣((1)能利用查閱圖書、上網瀏覽、實地考察、走訪調查等渠道主動搜集與學習相關的材料,拓寬自己的知識面。(2)對搜集的各種資料能進行分析、歸類、整合。)
按時完成作業(yè)的習慣((1)能復習鞏固當天所學的知識,認真完成并細心檢查作業(yè)。(2)注意運用所學知識解決實際問題,培養(yǎng)自己的各種能力。)
2、聽課過程中對習慣養(yǎng)成進行評價監(jiān)控。
(八)切實提升二課質量——關鍵詞:過程監(jiān)控 成果匯報
選修課是我校的一大特色之一。這個學期要做三件事:
(1)多元評估,學生評、家長評、學部評。包括教材使用、考勤、總結、學生作業(yè)、學生技能。期末所有選修課成果展示,評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀成果。
(2)完成一學年的選修課課程及案例選。
(3)完成體育運動會、科技節(jié)、藝術節(jié)的高效優(yōu)質訓練。
2016-2017學年第一學期小學教學工作計劃(二)
昨天下午,陳咀中心小學全體教師利用教研時間共同學習了教務處本學期工作計劃,王雪松主任就重點工作進行解釋說明,并要求全體教師認真盡職,保證此計劃的順利落實。
一、指導思想
以現代教學理念為指導,更新教學觀念,樹立現代課程意識,增強教科研能力,轉變思想,大膽改革,勇于創(chuàng)新,加強教學思想、教學組織形式、教學內容、教學模式、教學策略和方法的改革,改革、提高課堂教學模式,促進教師專業(yè)成長,堅持以學生為本,減輕師生負擔,提高師生課堂教學和學習效率。
二、 主要工作
1、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為;
2、提高教師專業(yè)化水平;
3、改革教學教研形式內容,提高教師課堂教學效果和教研能力;
4、研究制定規(guī)范學生坐姿書寫姿勢工作要求;
5、開展陳嘴中心小學第二屆"少年書香"集體誦讀活動;
6、研究醞釀科學、合理、有效的教師教學考核評估辦法。
三、 具體措施
(一)、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為
1、堅持周前備課課前備課及候課制度,教育學生預備前到校,做好課前準備(教務處將抽查學生課前準備情況,計入教師考核);
2、按課表上課,按課時上課,不更改課程,不拖堂,堅決不占用音樂課、體育課、讀書課、班隊會課;
3、保證學生課間十分鐘活動,保證學生體育活動;
4、保持課堂安靜,杜絕亂班,不得令學生離開學習場所;
5、認真批閱作業(yè),不允許他人代批作業(yè);
6、校領導及教務處原則上皆以推門課形式聽課,進行教學常規(guī)管理工作。
(二)、提高教師專業(yè)化水平
1、鼓勵教師閱讀教學書籍,積極撰寫讀書筆記、心得體會;
2、積極撰寫教學反思。
(上述兩項教務處根據教師每月提供的篇數及質量情況在考核中予以加分。)
(三)、改革課堂教學模式,提高課堂教學效率
1、敢想敢干,勇于創(chuàng)新,大膽改革課堂教學模式,不怕失敗,不畏難,不安于現狀(教務處根據教師提供的改革創(chuàng)新內容、目標、措施及實施情況評價并反應到考核和評優(yōu)條件中);
2、創(chuàng)新作業(yè)布置批閱形式內容,提高作業(yè)布置批閱效果,低時高效;
3、創(chuàng)新教學形式內容,提高學生課程學習興趣;
4、嚴格要求,促使學生養(yǎng)成正確、良好的學習習慣。
(四)、改革教研形式內容,研究解決學校教學教研實際問題,提高教研效果,提高教師教科研能力
1、開展集中教研與分組教研相結合的教研方式;
2、集中教研以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為內容,開展"一師一家"中外教育家講座活動;
3、以學校、教師實際問題為切入點,開展分組教研,嚴格分組教研紀律;
4、積極開展聽課評課活動(45歲以上任課教師按每學期各類聽課10節(jié)標準計入考核,45歲以下任課教師按每學期各類(各種教研、個人互動等)聽課25節(jié)標準計入考核,);
5、積極爭取"走出去、請進來",開闊視野,爭取聘請教研員及專家定期來校聽評課指導教學。
(五)、研究制定規(guī)范學生坐姿書寫姿勢活動方案
(六)、開展陳嘴中心小學第二屆"少年書香"集體誦讀活動
(七)、研究醞釀科學、合理、有效的教師教學考核評估辦法
一、學習課程標準,實施新課程標準,貫徹新的教育理念,改革傳統課堂教學模式,倡導自主合作探究的學習方式,努力實行教學創(chuàng)新。
二、課堂教學要達到"活學活用"課堂教學模式,想方設法激勵學生自主學習的積極性,努力營造充滿人文色彩的教學氛圍,不斷提高自己授課藝術水平。鑒于本學期學校的教學實際,建議每節(jié)可在上課之前,開展10分鐘誦讀活動。例如背誦、溫習從前學過的課文和要求記住的文學常識、字詞解釋,專業(yè)課等知識。同時,要做到"課前三分鐘侯課"、"下課鈴響不拖堂"等教務處在課堂常規(guī)方面提出的要求。
三、圍繞課題,開展教研活動和教學實踐,力求切實有效。認真?zhèn)湔n、聽課、與專業(yè)相近的老師一起探討總結好的教學經驗,為新課程標準實施作準備,提高教學效果及質量。
四、開展競賽輔導:課外輔導是培養(yǎng)尖子生的有效途徑,加強閱讀、感悟和寫作的強化訓練。
五、作業(yè)批改:本學期力爭所有的作業(yè)全批全改,且要做到及時批改。對于語文學科作業(yè)的特點,難度在作文批改上。每篇作文必須要有總批語,提倡有眉批和旁批。各種批語要有針對性,能激起學生的寫作熱情。學生已經改正的錯別字,老師要及時批閱。
六、學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。
七、在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養(yǎng)學生的記憶能力、探究能力和學習能力為重點。
八、在課堂中改變傳統的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛游戲,好動的特點,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。
九、結合學校"學習型團隊"的創(chuàng)建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。
十、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。
十一、課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。
十二、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。
一、基本情況分析:
四年級學生已經初步認識形、色與肌理等美術語言,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,有一定的色彩基礎,對美術也著濃厚的興趣,但還缺乏想象力和創(chuàng)造精神。
“造型、表現”(即運用多中材料和手段,體驗造型樂趣,表達情感和思想的學習領域。)
“設計、應用”(指運用一定的物質材料和手段,圍繞一定的目的和用途進行設計與制作,傳遞,交流信息,梅花生活及環(huán)境,培養(yǎng)設計意識和實踐能力的學習領域。)
“欣賞、評述”(指學生對自然美和美術作品等視覺世界進行欣賞和評述,組部形成審美趣味和提高美術欣賞能力的學習領域。)
“綜合、探索”(指通過綜合性的美術活動,引導學生主動探索、研究、創(chuàng)造以及綜合解決問題的美術學習領域。)
這些課程內容新穎,版面美觀,貼近學生的生活,受到了小朋友喜愛。
二、教學目的任務:
1、 通過啟發(fā)聯想訓練學生的創(chuàng)造性思維能力,培養(yǎng)良好的觀察習慣和觀察能力。
2、 學習簡單立體物的表現方法,學習色彩表現方法,進行和自己生活切近的設計與制作。
3、 引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發(fā)學生美術表現和美術創(chuàng)造的欲望。
三、 教學重點難點:
教學重點:引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發(fā)學生美術表現和美術創(chuàng)造的欲望。
教學難點:學生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng)。
四、 個人教研專題:
小組合作學習中學生學習習慣意識的培養(yǎng)。
完成任務的措施:
1、認真鉆研教材,進一步領會課標精神,制定切實可行的的教學計劃。
2、好課前的各項準備活動。
3、拓展教學思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到最 佳教學效果。
五、陽光書寫的要求:
1、作業(yè)本封面要認真填寫,要求書寫正規(guī),自己的姓名要求用楷體書 寫。
2、繪畫的題目以及內容簡介要求用正規(guī)的楷體書寫,書寫板面要整潔。
六、 課時安排:
第一周:色彩的冷與暖 2
第二周:線條的動與靜 2
第三周:美術的節(jié)奏2
第四周:小花傘 2
第五周:色彩的對比2
第六周:快樂的回憶2
第七周:登山游戲 2
第八周:?;赵O計 2
第九周:百變的郵票2
第十周:做年歷 2
第十一周:星座的聯想 2
第十二周:美麗的畫盤 2
第十三周:我心中的未來 2
第十四周:假如我是汽車設計師2
第十五周:歡聚游樂園 2
第十六周:紙帶穿編2
第十七周:電腦設計
第十八周:會走的玩具
第十九周:我們的生日聚會2
第二十周:漫畫與動畫欣賞2
一、指導思想
根據豐臺區(qū)本學年度第一學期小學工作要點,繼續(xù)語文閱讀教學一、二課時的教學研究,數學概念課教學研究,整合語、數、英學科教研力量,創(chuàng)新教研方式,全面提升教學質量。持續(xù)深入開展國學經典誦讀活動,認真落實誦讀目標、誦讀內容、誦讀形式、努力提高國學課堂實效。開展國學教育課題研究,引導教師思考、探索國學經典的育人功能。
二、工作目標
1.優(yōu)化教學過程,深化課程改革。切實減輕學生課業(yè)負擔。
2.抓好教學常規(guī)工作,確保教學質量穩(wěn)步提升。
3.做好六年級教學質量抽測,利用網閱數據資源,做好教學質量分析。
4.開展第二屆優(yōu)秀教學設計系列成果學科展示活動,為優(yōu)秀青年教師展示風采搭建平臺。
5.積極研究《新課標》,加強教師培訓工作。
6.積極參加“豐臺區(qū)國學項目支持”的相關活動,深入開展《國學啟蒙》教法研究;推動我校國學誦讀工作再上新臺階。
三、工作措施
十月份
1、“星秋杯”賽課(中下旬)
2、趙景瑞作文講座(二)
十一月份
期中測試。
十二月份
1.六年級質量測試工作開始。
2、.學科知識競賽
一月份
1、期末考試。
2、期末工作總結。
一、指導思想:
xxxx-xxxx學年度,第三小學將秉承“樂為本”教學理念,以“推進課改進程,提高課堂教學質量”為中心,以“教學常規(guī)、教育科研、教師培訓、教學活動”四個方面的工作為基本點,細致認真、有實效性、創(chuàng)造性的開展教學工作,加強教師隊伍建設,提高課堂教學水平,推進教學改革進程,提升課堂教學質量,培養(yǎng)學生綜合能力。
二、工作目標:
創(chuàng)新教學常規(guī)管理工作,實現管理提效。
注重教學研究活動實效,加快課改進程。
加大校本培訓活動力度,力求優(yōu)師提質。
開展多項師生競賽活動,務求以賽增效。
三、工作措施:
(一)常規(guī)管理工作:
1.實行集體備課,做好服務管理工作。
各學年組教師進行集體備課。時間安排為每周二下午為一、三、五學年,周三下午為二、四、六學年。
本學年度要嚴格備課管理,實行備課教案審查制度。第一步,個人備課,各年組長進行審核;第二步,集體備課形成主教案;第三步每位教師個性化的二次備課(在空白處加批注)。第四步,分包學年主任進行審核,合格后使用,務求實現備課提效。
2.堅持聽“推門課”,提升常態(tài)教學效果。
常態(tài)教學是為學生打好基礎,培養(yǎng)學生能力的關鍵環(huán)節(jié)。在教學常規(guī)管理中,對課堂教學效果的考核一直是薄弱環(huán)節(jié)。為改變此局面,本學年度,教學副校長將帶領教導主任和副主任,每周最少一次,共同深入課堂聽“推門課”,當堂做記錄,課后由副校長進行整理并及時反饋給任課教,并做好跟蹤指導,務求以此強化常態(tài)教學管理,提升課堂教學質量。
3.規(guī)范批改標準,舉辦作業(yè)展評活動。
本學年度,將把作業(yè)批改檢查作為常規(guī)管理的重點工作。作業(yè)要在落實以“精選、精講、精練、精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業(yè)批改要及時,書寫與格式要規(guī)范,特別作文批改,8篇的話5詳3略,10篇的話6詳4略。本著以鼓勵為主的原則,開展作業(yè)展評活動,開學初制定作業(yè)批改競賽方案,規(guī)范作業(yè)批改標準,并下發(fā)至每個學年,期末進行作業(yè)評改大賽,務求以賽增效。
(二)教育科研工作:
1.推進“三微”教學研究工作。
三微即:微團隊、微課題、微視頻。
(1)加強微團隊建設。在以學年組為單位組建的微團隊基礎上,進一步組建以學科為標準的研究團隊,分兩個層面開展團隊研究活動:一是以學年為單位的微團隊“一課多講”活動,按照從高到低的學年順序進行,每兩周完成一個團隊的活動;二是以學科為單位的團隊集體磨課活動,以自愿為原則,每兩周集體活動一次。
(2)深化微課題研究。堅持“問題即課題”的原則,以學生能力培養(yǎng)需求,教師個人專業(yè)特點,課堂急需解決問題為依據,確立本年度的研究課題,開展微課題研究工作。
(3)繼續(xù)微視頻實驗。以“微課”實驗團隊中的教師為先行者,進行微視頻的錄制,嘗試進行“微課”實驗,微視頻內容包括朗讀、寫字、習作指導、例題講解等,通過資源共享,體現“微課”課外解惑輔導的作用。
2.深入開展課題研究活動。
一是在十二月份舉行四至六學年校園道德情景劇大賽,希望通過本次活動,促進學生的行為習慣養(yǎng)成教充,推動國家級課題研究進程。
二是每周進行“三度四適法”寫字教學實驗班教學實驗,為課題實驗工作做好準備。
(三)教師培訓工作:
1.以“寫字”培訓為中心,大力開展教師基本功培訓活動。
一是以鋼筆字(楷書)為主,每雙周周四下午放學后進行集中培訓。
二是邀請縣書法家協會,來校開展“書法進校園”培訓活動。
三是繼續(xù)開展多媒體使用培訓,所有老師達到熟練使用“班班通”的程度。
2.繼續(xù)開展“學名師促提升造精品”教師系列培訓活動。
每單周周四下午放學后,全體教師集中學習。上學期,重點學習于永正老師的“五重”特色教學。通過學習,讓教師能在作文教學上得到啟發(fā),掌握方法,使自己的教學思想得到“解放”。在通過一系列的反思動,推動教師提高自身課堂教學水平。
3.結合教學競賽活動,展示“師”帶“徒”(青藍工程)效果。
充分發(fā)揮骨干教師作用,從指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié),促進青年教師的業(yè)務水平的提高。
(四)學生培養(yǎng)方面
1.扎實有效的開展“三個一”活動。
本學年度,結合“微視頻”錄制實驗活動,精選每日“三個一”的訓練內容,加大早晨誦讀和中午練字的檢查力度,將平時的檢查結果納入期末的教師考核之中。將個別提醒與定期總結相結合,對出現較多的問題,及時提出并糾,真正扎實有效的開展活動,培養(yǎng)學生能力。
2.擴大變考為賽范圍,全方位培養(yǎng)學生。
“變考為賽”活動是我校的一大特色,我們將繼續(xù)完善此活動。本學年度計劃將此類活動擴大范圍,增加內容,給每位科任教師組織和展示的機會,每月由不同的學科教師,組織至少一次學科競賽活動。
總之,教學工作要精細化管理,從細、從實,持之以恒,不斷創(chuàng)新,穩(wěn)定和提升我校的教學質量。
本學期,教導處在校長室的正確領導下,在全體教師的共同努力下,順利完成了期初工作計劃的各項任務,促進了學生身心全面發(fā)展,提高了教學質量。
回顧所做的工作,現總結如下:
1.期初組織了音樂、體育、美術、綜合、校本與健康等專、兼職教師的培訓。
通過培訓,要求根據各科特點進行教學,音體美等專職教師要認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課,杜絕讓語數英搶課;進一步明確了綜合、校本與健康課程的課時及教學的要求,保證各類課程開齊上足上好。
2.堅持教學“五認真”月常規(guī)業(yè)務檢查工作。
本學期,根據《小學獎勵性績效工資發(fā)放辦法》,要求教師認真做好教學“五認真”工作,月檢查主要以備課、作業(yè)批改、組織測試三方面為主,對發(fā)現的問題及時進行會議通報,并要求及時整改,并與月基本津貼掛鉤。9月份、12月份重點檢查了語數英之外學科的備課與作業(yè)批改,特別是科學、品德、美術等作業(yè),主要是為了促進其教學任務的完成,改變以往輕副科、重主科,少數兼職教師不能按時完成術科教學任務的現象,起到了很好的效果。
3.抓好寫字教學,提高書寫質量。
本學期曾多次召開二、四年級寫字指導教師會議,要求指導教師首先思想上要重視,平時要注重培養(yǎng)學生良好的書寫習慣;其次要認真指導,上好寫字課,用好習字冊。11月20日舉行了校級比賽,在臨近市級比賽前兩周,教導處每天安排一張寫字練習分到各班讓學生進行強化訓練,最終抽到的班級取得了較好的成績,促進了我校寫字教學質量的大幅度提高(12月6日,在溧陽市二、四年級團體寫字比賽中,我校二、四年級漢字均獲市團體二等獎,四年級英語書寫獲市團體一等獎)。
4.組織二、四、五、六年級有關學科學業(yè)質量調研。
根據省、市關于學生學業(yè)水平測試要求,我校對二、四年級學生全面進行了一次學業(yè)調研,調研在常態(tài)下進行的,絕不允許加班加點,更不允許增強學生課業(yè)負擔,調研的目的是為了分析學情與教情。通過本次調研分析,廣大教師認識到:只有鉆研教材、加強校本教研、提高課堂教率、因材施教、作業(yè)做到精選、精講、抓好后進生,才能提高教學質量。12月14日,在溧陽市小學學業(yè)質量抽測中,我校二年級語文、五年級數學名列前茅(均為市前5名),六年級綜合學科位于全市中等水平。
5.舉行了三年級英語整班朗讀與口語交際比賽。
為落實《英語課程標準(20××版)》要求,營造良好的英語學習氛圍,提高我校三年級學生綜合運用語言的能力,激勵他們學習英語的興趣和自信心,我校按市級比賽要求舉行了三年級英語整班朗讀與口語交際比賽,提高了整班朗讀與口語交際水平,在市級比賽中獲得了二等獎。
6.加強體衛(wèi)藝工作,開展紅星少年宮活動,提高學生素質。
期初根據溧教體衛(wèi)藝文件,制定了《后周小學“體育、藝術2+1項目”實施方案》,并在體育課、大課間活動、室外活動課、音樂、美術等課程中積極落實;期末根據《體衛(wèi)藝考評細則》認真收集、整理、補充有關資料,積極參與市級考評工作。
開展紅星少年宮活動,活動項目豐富多彩;配合衛(wèi)生院安排學生體檢工作,對各班特殊體質的學生進行了調查登記,體育組認真組織了《國家學生體質健康標準》的測試工作,促進了學生素質的全面提高。
7.做好學籍管理工作,規(guī)范學籍變動學生的程序與手續(xù)。
積極參加學籍管理培訓,提高運用網絡管理的能力,根據學籍管理制度,嚴格規(guī)范入學、轉入、轉出、休學學生的程序與手續(xù),并做好資料臺帳,12月13日,在溧陽市學籍管理檢查中獲好評。
8.做好圖書館管理工作,提高圖書的借閱率。
做好圖書借閱登記手續(xù)、新書科學分類編碼,按時開放,保證師生的借閱時間,新書推薦,讓師生及時欣賞;優(yōu)質服務,讓師生享受閱讀的快樂,努力提高圖書的借閱率。
9.其它工作:教職工信息采集更新與上報、流動兒童信息采集與上報、教材征訂與管理、紅色文化節(jié)有關項目活動、教導處臺帳資料建設,以及配合學校做好中心工作或配合其他科室做好臨時性工作等等。
本學期教導處已順利完成了期初制訂的教學工作計劃,但還存在一些不足:
1.業(yè)務抽查中,發(fā)現存在以下一些問題,
如備課:⑴.師生活動不能突出學生主體地位,學生活動設計較少;⑵.教學反思過于簡單,有的甚至沒有進行教后的必要反思。
學生作業(yè):⑴.學生用筆不規(guī)范,如出現學生練習冊中用紅筆訂正的現象;⑵.學生錯誤之處沒有及時糾正或訂正后教師沒有再次批改。有些班級學生習字冊書寫、批改等不規(guī)范。
2.少數教師不愿意外出聽課,多數教師術副科教學質量意識淡薄,如科學、品德與社會等。
3.學籍管理方面主要是黑戶(無戶籍學生)、小年齡偏多,尚未有效控制。
針對上述問題,下學期我們將重點抓以下幾項工作:
1.繼續(xù)加強“五認真”考核工作,做到常規(guī)月查與抽查相結合,促使教師更好地做好教學工作。
2.加強執(zhí)行課程意識的力度,加強體衛(wèi)藝工作,努力提高各學科的教學質量。
3.進一步改進學籍管理工作,從源頭抓起,有效控制黑戶、小年齡偏多的現象。
4.建立健全一年級《學生成長記錄袋》,重視對學生學習和發(fā)展過程的評價。
1.積極組織教師深入學習各科課程標準和市教育局頒發(fā)的《學講方式的轉變》,認真學習深刻領會。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟,運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.走出去,請進來。努力爭取機會外出聽課學習,回校后要認真撰寫學習反思并匯報交流,以點帶面,共同進步。
3.理論指導實踐。對教研組的教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節(jié)數作具體規(guī)定。建立教師專業(yè)成長發(fā)展計劃,分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規(guī)定。
4.積極開展教學研究活動,每次活動都要有討論,有記載,有評價,有總結。要使這些教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。力爭本年度有青年教師在全縣脫穎而出。
5.初步創(chuàng)建教師成長檔案,收集教師的工作業(yè)績,月查情況記載,學生對教師的課堂教學評價等。
要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發(fā)展。加強巡課,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,各校要將檢查情況與考核掛鉤。突出教學管理中的“五抓”:
①抓備課。依據課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,本學期仍然是集體備課和個人獨立備課相結合。凌小要采取集體備課,主備人要說明設計依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,備課組成員要從培養(yǎng)學生能力發(fā)展,優(yōu)選教法、學法等方面進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設計,形成集體備課教案。每位教師在使用電子教案時,結合自己的教學風格及所教班級的學情,進行個性化的二次備課(在空白處加批注).學校要經常檢查二次備課是否突出實效性,有效地提高課堂教學效率。
②抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期采用推門聽課和輪回上課制度,開展好“學講教學”周活動,促進教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。教干每周至少聽課2節(jié),教師每周至少聽課1節(jié)。
③抓作業(yè)。本學期對各科作業(yè)批改情況不定期抽查,要使學生作業(yè)書寫規(guī)范,做到薄本整潔;教師精心設計作業(yè),做到批改認真及時,作業(yè)都有激勵性評語;特別作文批改,大作文必須精品細改8篇。小作文8篇,要至少一半要精批,粗批的小作文,文中錯別字一定要批改。教務處每月月底進行檢查作業(yè),定期進行作業(yè)展覽,以促進作業(yè)質量的提高,錯批現象嚴格杜絕。
④抓學業(yè)評價。本學期建立和完善學生學業(yè)評價制度,建立學生綜合素質評價體系,通過一系列的評價改變單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法,采用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價學生。
⑤抓質量監(jiān)控。 為了激發(fā)教師教學工作積極性,使教師內驅力增強,中心校將制定一整套教學工作管理獎懲制度和《績效工資實施方案》,真正做到獎優(yōu)罰懶,績優(yōu)酬高。本學期中心校將每月對不同學科進行教學質量調研,每次考查完,一定會認真作好統計和質量分析,并及時將檢測情況和教學建議向老師和學校反饋,并召開獎懲會。中心校將利用教學視導、研討會、教師座談會等形式,廣泛征求和交流如何提高教學質量的意見和建議,定期召開教學質量分析會,找出問題、提出對策、改進教學。
本學期,大力推進課堂教學模式改革,不斷提高課堂教學效益。
改革課堂教學模式。學校將改革課堂教學模式、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵來抓。深入學習學講計劃精神,積極倡導參與式、啟發(fā)式教學,推行探究式學習, 培育推廣有利于促進學生自主學習、獨立思考、創(chuàng)新思維的學講教學模式。努力在各個學段打造在全縣有影響的高效課堂教學模式,力求課堂教學效率有實質性的提高。
加強課堂教學研究。擁有高素質的教師隊伍是實施素質教育的關鍵。今后三年,以課題研究為抓手,把教學作為促進教師成長的組織舞臺。一是組織開展教科研活動,提升教師科研素養(yǎng)。開設講座,提升教師的理論層次;組織對話,讓思想交流提升;開展論壇,讓教師分享智慧;二是加強信息技術培訓,學習發(fā)帖、跟帖、收發(fā)電子郵件、制作電子網頁、創(chuàng)建博客等;建立學校論壇,分享閱讀心得、優(yōu)秀案例,組織教學專題研討。三是搭建成長平臺,推進名師工程。學校制定多元化、多梯度的名師培養(yǎng)制度,開展不同層面的教學活動,通過教學,促教師成長,全方位、多維度培養(yǎng)教師。本學期每一位教師要上交一篇優(yōu)秀論文、兩篇教學案例、一篇教學反思。
3、加強學生學習能力的培養(yǎng)。知識的傳授和學習具有即時性和短暫性,而基于素質的學習能力培養(yǎng)和提高能夠使學生終身受益。把好學生學習常規(guī)的管理關,從預習、聽課、作業(yè)、復習、檢測、反思等環(huán)節(jié)指導學生,培養(yǎng)學生良好的學習品質;結合義務教育“三進”工作,培養(yǎng)學生積累“經典”的能力、規(guī)范書寫的能力和談話交際的能力。要結合“書香校園”建設認真開展課外閱讀活動,研制各年級學生的必讀書目,開展“閱讀過關”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導學生大量閱讀中外文學作品;充分利用好教育現代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養(yǎng)和提高學生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養(yǎng)為核心的學習興趣小組和社團組織建設,開展豐富多彩的活動;要積極組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、電腦作品制作大賽、學科競賽等,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學素養(yǎng)。
本學期,中心校將注重基礎,抓實學生“雙基”訓練,定期開展學生計算能力測試、朗讀比賽、閱讀作文比賽、寫字比賽(1、2鉛 3、鋼4、5毛筆)、英語口語比賽等。各校要使每位教師十分清楚抓基礎知識的重要性和必要性。本學期語文學科加強寫字和閱讀指導,數學學科加強口算訓練,英語學科加強口語練習,科學和品德學科改革作業(yè)的設置。
同志們,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學年度,我們要攻堅克難,不忘初心,時刻把提高教學質量作為使命,為完成教學質量步入縣區(qū)第二梯隊而努力!
1、制定教學計劃
2、召開教學工作會議
3、組織參加第27屆“金鑰匙”科技比賽
4、教學研討活動
5、開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”網上曬課活動
6、質量調研
1、開展送課下鄉(xiāng)活動
2、抽查作業(yè)
3、迎接省三年級語文質量調研
4、教學質量調研
1、期中形成性質量調研
2、指導參加縣小學生課外閱讀知識競賽
3、教學工作督導
4、舉行教研活動
5、抽查教師業(yè)務
6、青年教師課堂教學大比武
7、寫字督導檢查、寫字比賽
8、各校讀書節(jié)活動
1、學生作文比賽
2、送課到村小
3、學生口算競賽
4、教學視導檢查
5、教師“三字一話”比賽
6、教學質量調研
1、舉行復習課研討活動
2、優(yōu)秀論文評選
3、組織期終考試
4、寫好教學工作總結
11周期末考試,21周期末考試,20xx年1月18日放假
說明:本安排與上級安排有沖突的則作相應調整。未盡事宜則作臨時安排。
1、基礎知識:
(1)通過合理的分類,并借助直觀,讓學生體會正、負數與0的關系。
(2)要借助直線上的點,使學生初步體會負數的大小。
(3)要讓學生經歷公式推導的完整過程。
(4)把握探索小數性質和小數大小比較方法的思路。
(5)聯系整數加、減法的計算方法理解小數點對齊的道理。
(6)要鼓勵學生畫圖列舉尋找規(guī)律。
(7)理解用計算器探索小數點移動規(guī)律的活動線索。
(8)引導學生依據具體數量關系列出乘、除法算式,逐步豐富對乘除法運算的理解。
(9)要讓學生感受復式統計表與復式條形統計圖在描述數據方面的特點。
2、基本技能:
充分利用新舊知識間的聯系,聯系學生的生活實際,通過知識間的遷移、類推、比較、拓展,將新知識點與學生原有的知識體系聯系起來進行教與學。
3、情感態(tài)度和價值觀:
(1)使學生積極主動參與獲取知識的全過程,讓他們認識到數學的價值,生活中離不開數學,使他們喜歡數學,樂學數學。
(2)形成對數學的濃厚興趣,樹立學生自尊心和自信心,提高學生的相互合作能力和人際交往能力。
(3)引導反思促進情感態(tài)度的發(fā)展。教學時注意引導學生反思當天的學習活動,適時教育學生要積極參與學習活動、學習上要實事求是,并以肯定的方式強化學生良好的學習態(tài)度。
二、教學內容:
本學期的教學內容共有:
1、負數的初步認識。2、多邊形的面積。3、小數的意義和性質。4、小數加法和減法。5、小數乘法和除法。6、統計表和條形統計圖。7、解決問題的策略。8、用字母表示數。9、整理與復習。
三、學生分析:
五年級大部分的學生學習態(tài)度端正,有著良好的學習習慣,上課時都能積極思考,能夠主動進行學習。部分學生動手能力差,缺乏發(fā)散思維的訓練;分析問題、理解問題、解決問題的能力較差;個別學生能力較差,計算和解決問題都存在困難。還有的學生學習態(tài)度不夠端正,做題馬虎、書寫不認真、不能按時完成作業(yè)。從上學期的平時表現和知識質量檢測的情況看,學生的成績從高到低直線分布基本均勻,有三、四個同學基礎和學習能力較差,針對這些情況,本學年在重點抓好基礎知識教學的同時,加強后進生的輔導和優(yōu)等生的指導工作,全面提高本班的整體教學成績。
四、教學措施
新課改要求我們以提高國民素質為綜旨,全面推進素質教育,培養(yǎng)學生的.創(chuàng)新精神和實踐能力。為實現這一目標,我將從以下幾個方面具體做起:
(一)、認真學習新
單元測試二:第三單元
單元測試三:第五單元
單元測試四:第七單元
期末檢測
一、指導思想
以小學三年課程行動計劃等為引領,以新優(yōu)質示范校命名、學習規(guī)范項目校為契機,樹立“讓每一個孩子都閃光”的課程理念,堅持“興趣教育”、“分層教學”,以等第制評價為抓手,以有效作業(yè)為切入點,加強學習,扎實工作,規(guī)范管理,努力提高學科教學質量。
二、工作重點
1)以區(qū)學習規(guī)范項目校為契機,著力打造一至兩門實驗課程,推出學科學習規(guī)范章程。在區(qū)教育局的協助下建設學習規(guī)范評價平臺,并在四年級開展實驗試點。
2)學習課程標準,推進“邀請課”課例研究,舉辦第xx屆中年教師特色課評比及教師示范周活動。
3)堅持“基于課程標準的教學與評價”,全面實施等第制評價方式。建立作業(yè)量常態(tài)監(jiān)測機制,設計有效作業(yè)。作業(yè)設計、單元練習均體現“分層教學”,使“增效減負”落到實處。
4)以“學習習慣”方案的制定為重點,繼續(xù)有效落實“興趣教育”、“分層教學”,結合學校教學工作,開展各種形式的教研活動,爭創(chuàng)特色。
5)抓實教學流程管理,健全三級監(jiān)控體系,落實分級責任制,確保教學工作規(guī)范化,努力實現精致化。
6)注重家校合力,組織一二年級“家長開放日”活動。
三、具體要求
(一)規(guī)范教學常規(guī)工作,加強過程管理。
1、備課
(1)各學科以電子稿教案為準,根據學生實際,在教案稿上進行修改。教齡3年以內的手寫教案為1/3;5年以內為1/4。教案一般用兩輪。
(2)注重課堂教學反思,對課堂教學的得失進行思考、分析,字數100左右,注明日期,手寫在反思記錄本上。
5年及5年以下教齡20篇;6——xx教齡12篇,xx教齡以上8篇(3)期末完成一篇1000字左右的教學反思,掛在校園網上。
2、上課
教師應嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則,做到專課專用。2分鐘預備鈴響應立即到達教室,按時下課不拖堂。(嚴重拖堂視為教學事故)教師在上課時不能隨便離開教室,應充分準備,運用各種教學手段調動學生積極參與,激活課堂教學,注重學習習慣的培養(yǎng),提高課堂教學的有效性。
3、作業(yè)精心選擇和設計作業(yè)習題。嚴格執(zhí)行課程計劃對書面作業(yè)總量的要求,不得向家長推薦課外輔導書,不踩紅線。對學生作業(yè)及時批改,注重實效。重視作業(yè)的信息反饋,根據作業(yè)提供的信息,及時調整教學進度、內容和難易度。以等第制評價為抓手,關注每位學生的發(fā)展。加強作業(yè)講評,督促學生及時訂正,并對部分學生進行面批面改。
(1)各教研組在期初統一簿本編號,練習內容及批閱要求,做到規(guī)范批閱。二至五年級《閱讀手冊》:三——五年級完成12篇,二年級完成10篇。
(2)落實“基于課程標準的教學與評價”,作業(yè)布置的目的要明確,年級組要適度統一作業(yè)量,各學科要協調兼顧,總量不得突破規(guī)定的上限。教導處將通過抽查、學生座談會及家長問卷等形式對作業(yè)量(尤其是周末作業(yè))進行監(jiān)控。
(3)備課組根據學生實際和教學目標精心設計課練卷、周練卷,認真批改,注重分析訂正。(除期中階段練習、期末考試外,試卷須體現分層評價,全面落實等第制評價)備課組長負責把關,控制本年級組油印試卷總量。
(4)對于學生常見的作業(yè)錯誤,加強研究和針對性的訓練。要求批改及時、認真、細致、規(guī)范,適時地采取補救措施,以提高教學質量。
(5)規(guī)范各學科的作業(yè)格式,注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。
(6)注重口頭作業(yè)的研究,逐步規(guī)范口頭作業(yè)的內容,提高口頭作業(yè)的質量。
4、輔導
教師應以高度的責任感對學生進行個別輔導,幫助有困難的學生補缺補差,指導學有余力的學生不斷提高。(教師不得擠占各科教學時間補差,及占用午休、課余時間大面積補課)
(1)午休:語數英教師相互協調,利用午自修安排好學生自習和部分輔導的時間與內容,行政每天巡視。(每班安排:語文2次/周,數學、英語各1次)
(2)個別輔導:做好學困生的個別輔導。二——五年級語數英教師確定分層作業(yè)的對象及要求,幫助學困生樹立信心,使他們在原有基礎上有所提高。
5、考試(考查)
(1)備課組落實單元命題的常態(tài)管理,進行試卷命題的研究,對學生試卷評價要科學、客觀、公正。單元練習須在備課組內進行反饋、分析,對卷面中出現的共性問題要采取改進措施。(單元練習控制在四次/學期)
(2)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小班級和學生之間的差距,使學校教學質量整體提高。(教導處監(jiān)控教學質量:第一學期反饋,一學年末考核)
(3)語數英學科期中階段練習、期末考試由教導處、教研組組織命題,跨年級流水批閱,在并分級在教研組、全教會上做學科質量分析。
(4)綜合學科研究期末考查的命題與評價,認真做好考查小結,并在教研組反饋。
(二)聚焦課堂,加強教研,提高研修實效
教研組堅持以“綠色評價”指標為引領,全面推進等第制評價,教師要關注學生學習興趣、態(tài)度、能力和個性特長等因素,以改變教學行為推動學生學習方式的變革,力爭相關指標高于全區(qū)平均水平,以促進學生全面健康快樂成長。
1、以區(qū)學習規(guī)范項目校為契機,著力打造一至兩門實驗課程,推出學科學習規(guī)范章程。在區(qū)教育局的協助下建設學習規(guī)范評價平臺,并在四年級開展實驗試點。
2、各教研組繼續(xù)堅持“興趣教育”、“分層教學”理念,以作業(yè)設計、試卷命題為切入點,以等第制評價為重點,做好“大手牽小手”、分層教學的各項工作,讓每位學生學有所得、學有所成。(備課組落實分層作業(yè)要求)
3、教研組認真學習《基于課標的教學與評價指南》,結合學科特點,研究符合各年段要求的評價方案,實踐創(chuàng)新,探索評價的校本化實施。規(guī)范學生評價活動,在準確反映學生不同學習情況的基礎上,切實減輕學生的負擔。
4、圍繞“基于課程標準的教學與評價”,繼續(xù)推進“邀請課”課例研究,舉辦第xx屆中年教師特色課和教師示范周活動。
認真完成教師專業(yè)發(fā)展常規(guī)工作“六個一”(網上評課每人至少點評五節(jié),含“四課制”及邀請課)。
5、行政深入教研組、備課組參加教研活動,深入課堂聽“邀請課”,了解各年級的教學現狀,與教師一起研究改進課堂教學的方法,使學校的教學質量整體提高。
6、注重家校合力,全面推進“基于課標的教學與評價”。
7、重視“學科資源庫”的積累與共享,不斷完善“教研組工作”欄目的內容,上傳資料做到正確,及時。
8、結合學科特點,開展各年級的學科競賽,鼓勵學生積極參與,提高他們學習積極性。
(三)其它工作
1、繼續(xù)做好“隨班就讀”工作,醫(yī)教結合,實施個別化教育,努力使他們樹立信心,在原有基礎上有所提高。
2、充分利用圖書閱覽室及開放式書架的無障礙閱讀機制,發(fā)揮《閱讀手冊》功效,倡導自主閱讀、主動閱讀的良好風氣,深化“書香致遠”活動。
3、加強教學用書及教具的管理,規(guī)范出借制度。
指導思想
認真貫徹落實《z區(qū)教育局二〇一四學年工作意見》和《江干區(qū)二〇一四研訓工作計劃》精神,圍繞學校新三年(20xx年-20144年)辦學目標,繼續(xù)堅持“三全質量關”,以提高課堂教學實效為重點,“專業(yè)化”發(fā)展為目標,創(chuàng)新教學常規(guī)工作,促進“輕負高質”,推進科研師訓工作,穩(wěn)步提升學科教學質量。
工作思路
聚焦課堂 落實“三全” 專業(yè)發(fā)展
主要工作
一、搭建陽光教師成長平臺,打造專業(yè)的教師個體
1、落實教學常規(guī),打好專業(yè)基礎。
教學常規(guī)的落實是提升教學質量的關鍵,更是教師專業(yè)素養(yǎng)的基本要求。教導處將加強對課堂教學、備課、反思、作業(yè)等進行檢查,檢查結果納入當月績效考核,并明確提出每月月考核內容,以促進教師專業(yè)素質的提升。
九月份檢查教學計劃備課,十月份檢查補充作業(yè),十一月份檢查課堂作業(yè)(語文:一二年級寫字本、課堂作業(yè)本,三至六年級作文本課堂作業(yè)本;數學:課堂作業(yè)本;綜合學科:作業(yè)本,成績記錄冊),十二月份檢查教案(二次備課、反思)。要求教師深入鉆研教材,計劃明確具體,課后進行反思。關注教師作業(yè)布置,嚴格要求做到先做、精選、全批、反饋,真正落實輕負高質。(考核要求附后)
2、開展隨堂聽課,診斷教學問題。
課堂是教師專業(yè)展示的主陣地,本學期將繼續(xù)聚焦課堂,重視教學過程管理。采取隨堂聽課,重點年級、重點學科跟蹤聽課,邀課約課聽課等多種方法,尋找課堂教學存在的問題,幫助教師及時改進,有所提高。
學校將組織教學骨干成立聽課小組,圍繞“高質、輕負、活力”的要求開展隨堂聽課活動(提前一個工作日通知)。隨堂聽課過程中做到“四看”,即一看教學目標是否明確適當,二看學生參與是否廣泛主動,三看教學方法是否正確有效,四看教學效果是否達成目標,并在聽課后通過檢查日常備課、作業(yè)批改、學生座談、當堂檢測等方法,發(fā)現教師的課堂教學存在的問題,進行及時診斷和并提出補救措施。教師也可自己申請,請聽課小組聽課(跟蹤聽課),可與人人一課相結合。
3、推進自主培訓,促教師專業(yè)化發(fā)展。
教師專業(yè)化發(fā)展離不開教師專業(yè)發(fā)展培訓,教導處將制定完成學校教師專業(yè)發(fā)展培訓五年規(guī)劃及年度計劃,老師根據學校規(guī)劃進行自我剖析,根據自身薄弱之處及發(fā)展需要制定專業(yè)成長的年度計劃,合理安排360學時的學習,有計劃,有目的地參與教師培訓。
教導處以“教師專業(yè)成長”為目標制定并申報20xx學年校本研訓項目方案,以多種形式認真開展校本研訓,提高研訓成效。
4、指導教學科研,提升教師專業(yè)技能。
認真組織20xx學年區(qū)教育科研立項課題和年度省級規(guī)劃課題申報及各級的專題論文評審、優(yōu)秀成果選送等工作。本學期對學校區(qū)級以上的立項課題進行梳理整理,指導課題負責人按照課題方案開展課題研究,對每位老師參與教學科研工作進行積分,納入陽光教師的評選體系,以確保立項課題不流失。
鼓勵教師開展校級課題的申報和研究工作。九月份為校級課題申報月,結合市區(qū)級課題研究的指導意見,建議從教育教學中的問題入手,開展小切口的課題研究,開展研究活動,從案例分析逐步走向課題研究。
(1)學期初,教導處公布申報要求,由教研組或老師進行自由申報,經學校項目管理小組認可,便確立為校級課題。教導處將對校級課題提供支持。
(2)本學期嘗試開展英語教學改革,針對英語教學的現狀,引進區(qū)內先進改革的經驗,并獲取區(qū)教研員的大力支持,同時開展“英語角”、“英語周”等活動,對英語課堂教學進行校本化的創(chuàng)新,力求有所突破。
二、抱團發(fā)展,監(jiān)控教學質量,打造專業(yè)的教師團隊。
1、加強教導處和“二長”隊伍的建設,形成專業(yè)的管理團隊
(1)教導處是學校主管教學行政工作的重要部門,抓好教導處管理隊伍建設、提高工作效率是學校教育教學工作得以正常開展的保證。開學初將教導處工作的分工進行調整與細化,使每位教學管理人員都明確自己的職責,加強責任意識和合作意識,共同完成教導處工作。
(2)在分工明確的基礎上加強教學管理人員的學習和交流,在工作中實行“兩個制”:(A)碰頭制。(B)例會制。每周周五上午第四節(jié)課召開由教導處、教研組長共同參加的例會,總結上周工作經驗和不足,明確下周工作內容求和要求。
2、完善教研組、備課組的建設,形成專業(yè)的教研團隊
教研組長和備課組長是教學任務開展的組織者和執(zhí)行者。本學期將進一步規(guī)范教研組長和備課組長工作職責,期初組織教研組長和備課組長學習,形成共識。同時積極主動尋求與外校交流學習的機會,使教研組長和備課組長盡快適應工作,有效地開展教學活動。
開學初各學科教研組、備課組要制定計劃。落實本學期研究重點,教研主題,常規(guī)措施,活動安排,預期目標。期中做好語數學科質量監(jiān)測和技能學科的強項評價活動,期末開展全方位的質量監(jiān)測、總結和分析活動。落實五個有效(備課、上課、聽課、評課、作業(yè)或輔導),強抓各項常規(guī),定期開展檢查反饋活動,保障學科質量穩(wěn)步提高。
教研組建設:
首先確保充分的教研活動時間,根據區(qū)教學常規(guī)每周進行一次組內教研活動的要求,每學期確保不少于15次集體教研活動,每次不少于1.5小時。其次注重教研計劃的討論和制定,篩選重點與非重點,迫切與非迫切的問題,開展富有實效的教研活動。
(1)堅持課題為龍頭,以切實解決教學中的疑難為研究目標,提升教學水平;
(2)堅持課堂教學研究,以“有效”為目標,向四十分重要質量;
(3)開展有效的作業(yè)設計,科學布置家庭作業(yè),首先在作業(yè)布置上實現輕負高質;
(4)注重資料的收集、留存,實現資源循環(huán)共享(如借鑒特級教師的優(yōu)秀成果,但要有自己的思考;老師自己的優(yōu)秀設計,包括教案、作業(yè)、試卷等做到真正的資源共享,老師可以在已有的基礎上進行修改精細化;學生的優(yōu)秀作品的收集整理留檔等)
備課組建設:
備課組是有效開展教研活動,實現教研活動專業(yè)化的最小,最有效的團體。備課組要認真有效地落實各項教研活動,加強以備課組為單位的集體備課研討,注重討論,人人參與,避免簡單拼合,功效“1+1
本學期重點提高集體備課的有效性:(1)分期分批,化整為零,將教材解讀常規(guī)化;(2)重點備課和一般備課相結合,規(guī)范教案和特色教案相結合。
集體備課具體要求:
(1)分工前先行討論,保證目標完備,學習方式恰當,提高首輪備課的質量;
(2)分享之后再討論、質疑,結合各組的小課題進行探討。
(3)分頭二次備課,彰顯個性化設計。每次集體備課優(yōu)秀設計上傳四季研訓平臺(各組不限數量),可累積自我研修積分。
3、監(jiān)控教學質量,把好教學第一關。
(1)探索高質輕負的教學方法。
根據上學期期末測試情況,分年級分學科開展質量分析,查找問題,提出針對性的措施。根據目前我校教學質量現狀,從細節(jié)著手,關注過程,促進教學質量穩(wěn)步上升。
(2)做好診斷性教學質量監(jiān)測工作。
以教研組(備課組)為單位,以“輕負高質”為目標,以“小題量,高頻率”為形式,深入各學科、各年級進行監(jiān)測,并及時分析成因,推廣經驗,幫助教師及時調整教學進度、教學策略,進行有效教學。重點做好學業(yè)成績后30%學生的教育教學管理和監(jiān)測工作,樹立全面全員全過程的教育教學質量觀。
本學期尤為關注三部測查年級學科質量監(jiān)控,通過摸底測試、專項檢測等方式加強質量監(jiān)控,積極有效做好抽測準備。關注各年級的學生學習狀況,薄弱年級、薄弱學科將進行全程跟進指導,確保學校整體教學質量穩(wěn)步上升。
以教研組(備課組)為單位開展學科競賽活動,同時積極組織學生參加區(qū)級及以上的各類競賽活動,不斷提高學生的綜合素質和能力。
(3)關注兩端學生,全面提高教學質量。
結合社團活動,開展“培優(yōu)”系列工程。要求每一位任課教師結合自身的學科知識特長,對本班學生學有余力的學生進行輔導,努力讓優(yōu)秀學生冒尖。本學期數學組率先開展培優(yōu)計劃--數學俱樂部,要求定人、定時、定教材,并積極爭取家長的支持和配合,為“培優(yōu)”系列工程打好基礎。
加強學困生的管理。期初每班上報學困生名單,制定針對性的計劃,教學過程中開展切實有效的輔導。教導處加強學困生的作業(yè)檢查、課堂觀察,關注學困生學習興趣、學習狀態(tài)、學習成績,決不放棄任何一個學生。
三、建設“學習型教研組”,開展專業(yè)化教研活動
1、抓實常規(guī)教研活動。
常規(guī)教研活動是教師專業(yè)成長的重要平臺,教研活動高效開展可以帶動教師隊伍的整體發(fā)展,同時能形成有效教研氛圍,促進學校教學工作質量的整體提升。各教研組認真組織每一次活動,繼續(xù)開展人人一課的組內教研活動。通過師傅、組內教師的幫助,在組內進行展示,不斷鍛煉自我,提高課堂駕馭能力,在整個過程中組內老師可以互相學習,取長補短,共同發(fā)展。聽課形式可以多樣化:教研時間主題研討課和非教研時間邀請課。要求做到“三個有”。
(1)有主題。開學初以備課組為單位,老師申報小課題,組內討論交流確定備課組或教研組的研究課題,作為每次教研活動的主題,讓每次教研活動能以點帶面,確保教研活動的有效性。
(2)有系列。教研組活動中避免出現“一次活動就一個獨立主題,一個主題就只搞一次活動”的情況,圍繞教學實際,嘗試開展有系列的主題教研活動。在這樣的專題化、系列化研究過程中,教師充分經歷了問題產生、問題解決、總結經驗、提升認識、提煉思想的過程,化“經歷”為“經驗”,化“教研”為“科研”。
(3)有準備。每次教研活動提前通知教師做好相關準備,讓教師有充分的時間做好教研準備,使每位教師在每次教研活動中有話可說、有疑可答、有所收獲。這樣的教研活動才能發(fā)揮效益的最大化。
2、創(chuàng)建“四季風”研訓品牌
開展以“高質、輕負、活力”為主題的“四季風”研訓活動,利用校園網“四季采風”欄目,組織教師進行網絡匯報交流,根據“四季風”校本研訓主題按時上傳相關作業(yè),定期出版《四季風》雜志。
(1)展示性研訓活動
教研組教師風采展示:三個學科大組,根據學科特點制定研究主題,以課題研究為引領,扎實開展有效的教研活動。每組在組內研討、反復摩課的基礎上推薦兩位教師進行示范、引領,學科相關教師參與聽課、學習,促進教師的進一步成長。
骨干教師風采展示:充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,以課堂展示,四季講堂等多種形式進行骨干教師教學展示。學科相關教師參加,歡迎非相關學科教師共同參與。
“成長路上,感謝有您”家長開放日活動:通過一年級課堂教學的展示,促進良好家校關系的建立。
(2)研究性研訓活動
針對教師成長、作業(yè)設計、教學疑難解讀等專題,邀請專家、校內骨干教師和區(qū)市學科帶頭人,以觀點報告、微型案例、下水文、下水題等形式,深入開展“四季風俱樂部”、四季風論壇”、“四季風講堂”活動。每月確定主題,重點關注教師的業(yè)務提升和課堂教學的實效,通過學習活動促進教師專業(yè)成長。
本學期組織教師參加區(qū)教師教學專題論文評比。
附件1:行事歷
青訓小學二〇一一學年第一學期教學工作行事歷
周次日期教育局、進修學校主要工作學校主要工作責任部門
18.29-9.2中小學學籍申報教學工作例會 制定教研組備課組工作計劃教研組
29.5-9.9中小幼教研組長、大組成員會議教學常規(guī)檢查--期初教學計劃、備課量教導處
第13屆“市秀”評比理論考試
39.12-9.162014年9月12日-14日中秋放假三天
市教壇新秀推薦工作1、校級專題教學論文評審 2、學校教學質量分析 3、學校課題管理工作啟動(已有課題梳理、校級課題申報)
教育年報工作啟動
區(qū)第九期學校心理健康教師參加浙江省A、C證面試
49.19-9.23教育收費檢查1、 學校隨堂聽課開始。 2、 學校教師教學論文評比。
中小幼師訓管理員培訓會議
20xx學年第一學期中?。ㄓ祝┙炭蒲蓄I導工作會議
德育課題展示活動
第13屆“市秀”評選實踐考核
59.26-9.30第三期后備干部班集中培訓學習教學常規(guī)檢查--備課教研組
小學綜合調研(一)校級課題申報截止教導處
610.3-10.710月1日-7日國慶放假七天,8日-9日上班;
20xx學年區(qū)教育科研立項課題和20xx年度省級規(guī)劃課題申報教學工作例會(二) 教學常規(guī)檢查--回家作業(yè)
區(qū)第十屆教學專題論文評審 生命教育品牌群研討活動
7 10.10-10.14青訓市實驗項目申報工作
江干區(qū)隨班就讀工作會議(一)
第13屆“市秀”評選綜合考察
810.17-10.21青訓市“陽光教師”展示活動骨干教師教學展示
第三期后備干部班實踐考察
區(qū)學校心理輔導優(yōu)秀成果、優(yōu)質錄像課評比
910.24-10.28錢塘飛舟校本研訓工作主題論壇教學常規(guī)檢查--課堂作業(yè)本
1010.31-11.4中學綜合調研(一)教學工作例會(三)
1111.7-11.11第三期后備干部班跟崗實習
20xx家庭教育指導優(yōu)秀成果評比教學常規(guī)檢查--學科作業(yè)檢查
1211.14-11.18錢塘探航論壇--有效教學的研究
1311.21-11.25小學綜合調研(二)學校教學展示活動周
1411.28-12.2初中畢業(yè)班教學工作會議教學工作例會(四)
1512.5-12.9環(huán)保教育品牌群研討活動教學常規(guī)檢查--教案(二次修改和反思)
1612.12-12.16江干區(qū)隨班就讀工作會議(二)
第三期后備干部班實習匯報與交流
20xx年度教科研成果統計
1712.19-12.23江干區(qū)特殊教育工作會議
中學綜合調研(二)
1812.26-12.30錢塘教師發(fā)展論壇
20xx年度教師培訓學時統計
191.2-1.61月1日-2日元旦放假;
各類考核教學工作例會(五)
20xx年上半年教師專業(yè)發(fā)展培訓選課
201.9-1.13期末考試及三部測查教學資料整理歸檔
211.16-1.20休業(yè)典禮
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