學生會主席工作計劃書。

以下是由欄目小編為您帶來的學生會主席工作計劃書，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。為了保證自己能從始至終貫徹工作重心，我們應(yīng)該制定一份合格的工作計劃。工作計劃是管理的基礎(chǔ)。

學生會主席工作計劃書 篇1

宏觀看我們上學期學生會的工作能夠說是——忙碌的.，可是有許多活動我們做的并不夠好，也許是因為這屆學生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學期里能將我們學生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓和經(jīng)驗。上學期工作不足之處分析如下：

一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

學校有活動學生會同學進取配合幫忙這個是對的，可是大家一齊做有時只會把事情辦砸。應(yīng)當分清哪幾個部是這次活動的主力，然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也能夠在有空余的時間做本部本應(yīng)當做的事情（例如：生活部能夠查房等等）。部長應(yīng)當明確每次活動自我所帶領(lǐng)的部門應(yīng)當做些什么。

二、每次活動部長都是最累的一個。

部長在每個部里面應(yīng)當是帶頭人員，每次活動應(yīng)當讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自我身上。每個部都已配齊四到五名干事，學生會不是僅有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些干事的幫忙，同樣我相信這些干事也期望能幫上學生會忙。當有活動事部長應(yīng)當合理安排好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

從上學期的工作總結(jié)來看，有些部門并沒有拿出相對自我部門的工作成果。學生會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作，調(diào)整每個部門的工作，將每個部門的特色發(fā)揮出來。如學習部應(yīng)加強開展各系成果展，以及各系之間的學術(shù)交流，帶動學校良好的學習氣氛。

四、為同學搞的業(yè)余活動太少。

學生會上半學期的工作的確做了許多，可是身邊的同學并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學生會應(yīng)當豐富我們同學的學習生活和課余生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。

五、部長對干事的了解太少

部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自我部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

鑒于上學期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓與經(jīng)驗，讓我們在這學期開展學生會工作中有了更多的幫忙。

學生會主席工作計劃書 篇2

一、指導(dǎo)思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

（1）利用網(wǎng)絡(luò)（校園網(wǎng)）與書面形式同步發(fā)行。

（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷留下值得回味的印跡。

學生會主席工作計劃書 篇3

一、勞逸結(jié)合，促進發(fā)展

為什么大家總結(jié)了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什么都不知道的人去總結(jié)問題，會總結(jié)出實質(zhì)性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導(dǎo)致學生會整個局面都僵持在那里，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不愿意帶頭，底下的干事有幾個能自發(fā)全心全意的工作。所以下個學期我們結(jié)合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。

針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內(nèi)部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協(xié)助部門完成工作?，F(xiàn)在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經(jīng)，將工作布臵下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規(guī)工作

中我們要時不時的穿插一些小任務(wù)，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應(yīng)，但是“箭在弦上，不得不發(fā)”如果不逼著他們，是永遠無法進步的。當然該放松的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。

二、理清自身職責，為他人構(gòu)建平臺

身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但并不是說一些實質(zhì)性的工作就不做了，但以前偏重于做一些實質(zhì)性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養(yǎng)不了別人自己又累的半死。

現(xiàn)在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數(shù)部長們就像保護孩子一樣什么大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養(yǎng)干事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼里卻不愿意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內(nèi)管理者調(diào)換的計劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，干事長試做副部長，干事試做干事長的職位調(diào)換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發(fā)掘可發(fā)展的人才，培養(yǎng)整體的干部能力，提高部門的整體素質(zhì)。（詳細方案見活動策劃書）

三、加強自身建設(shè)，促進整體發(fā)展

樹立威信是管理學生會至關(guān)重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈?。灰驗椴块L沒有威信，所以干事的態(tài)度不認真。第一要從自身做起，發(fā)揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從”。

思想上必須高度重視，時刻把學生會建設(shè)放在第一位。多聽取多方意見并協(xié)商交流；多觀察學生會動向，有問題立馬解決；多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進行總結(jié)并提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。

四、協(xié)調(diào)部門工作，營造團結(jié)合作的氣氛

因為部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進度和質(zhì)量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋梁，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發(fā)揮出其存在的價值。

學生會主席工作計劃書 篇4

新學期已至，在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

一.工作態(tài)度

1.我一定會努力帶動我們XX級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務(wù)，積極投身到學校的建設(shè)和發(fā)展中來。

2.20xx年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

　二.工作要點

1.加強自身作風，制度建設(shè)，為同學們做好模范，帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。

3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。

三.實施戰(zhàn)略

1.組織并配合各部門加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

4.對學校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

四.工作注意事項

1.在保持我校學生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。

3.工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。

4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責，科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo).各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好！

學生會主席工作計劃書 篇5

1、配合主席，加強團隊精神

在這段時間以來，我們組織召開多次干部會議，對其團隊精神的重要性加以強調(diào)，通過干部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展，使其讓干部們增進了解，加強信任。同時對于不同干部的特點，充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚，使其對自己肯定，對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系，在工作上分好工，在工作上互助。

2、深入部門，抓好日常工作

對于自己所分管的財衛(wèi)部，宿管部，心理部，首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系，并坐下交流，對于近階段工作上的事情，心理方面的困惑，部門的動態(tài)及時了解，對于部長的工作方法和思想有一定了解后，通過參加部門的會議，對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后，再根據(jù)實際情況，看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.

3、強化學生會干部的責任和義務(wù)

我們是為同學服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

4、明確職責分工

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織。

學生會主席工作計劃書 篇6

上任有段時間了，但作為學生會副主席的我，在下學期將會準備圍繞以下幾點開展工作：

1、配合主席，加強團隊精神

在這段時間以來，我們組織召開多次干部會議，對其團隊精神的重要性加以強調(diào)，通過干部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展，使其讓干部們增進了解，加強信任。同時對于不同干部的特點，充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚，使其對自己肯定，對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系，在工作上分好工，在工作上互助。

2、深入部門，抓好日常工作

對于自己所分管的財衛(wèi)部，宿管部，心理部，首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系，并坐下交流，對于近階段工作上的事情，心理方面的困惑，部門的動態(tài)及時了解，對于部長的工作方法和思想有一定了解后，通過參加部門的會議，對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后，再根據(jù)實際情況，看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.

3、強化學生會干部的責任和義務(wù)

我們是為同學服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們*一處，做朋友，做知己。

4、明確職責分工

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織。

5、增進民主制度，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

6、承上啟下在學生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作

貫徹落實學院布置的各項工作，將精神傳達下去。及時向?qū)W生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生科、院學生會、主席的領(lǐng)導(dǎo)。

7、不斷創(chuàng)新、秀出特色

總結(jié)前幾屆活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

做學生干部是為同學服務(wù)的，注定會很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。

學生會主席工作計劃書 篇7

作為學生會主席，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，要進一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和進取的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高職責心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就理解，同時堅持自我的原則。為了更好的發(fā)展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的歡樂。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自我的看法，供給提議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

2、靈活的值班制度：

根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情景進行隨機考察，并記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內(nèi)自我所期望到達的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結(jié)合部門工作情景、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作進取性。

二活動安排

1.9月1日迎新工作學生會的所有干部

2.9月中旬迎新晚會學生會配合團總支

3.10月初籃球比賽學生會體育部

5.10月中旬安全講座學生會保衛(wèi)部

6.10月末寢室禮貌評比學生會勞動生活部

8.12月24圣誕節(jié)晚會學生會勞動生活部

8.12月末元旦晚會學生會所有干部

這是我們學生會最主要的工作。作為主席，必須要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，能夠發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后能夠多加培養(yǎng)。接任我們學生干部的工作。

三.具體各部的工作安排

1.學習部

(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班團體的創(chuàng)立與評比、學風建設(shè)月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班團體發(fā)展。

(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，能夠體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。

2.體育部

(一)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。

(二)主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。

3.勞動生活部

(一)對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。

(二)每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。

4.秘書部

(一)做好每次例會的考核

(二)統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情景;

(三)期末考核總結(jié)

5.保衛(wèi)部

(一)定期檢查寢室安全用電情景，排除安全隱患

(二)檢查學院滅火器等消防設(shè)施

6.女工部

(一)宿舍文化建設(shè)。

(二)檢查女生寢室[讀書筆記吧 wWw.dsbj1.coM]

(三)舉辦女生活動

綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了必須的成果，可是還有一些不足需要在今后的工作中改善的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和教師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學生工作開展的更加出彩。

學生會主席工作計劃書 篇8

我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們*一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

五、在學生處指導(dǎo)老師及學生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。

七、總結(jié)前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。

學生會主席工作計劃書 篇9

一、指導(dǎo)思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等

活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

(1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。

(2)出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。

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