91啦丨国产丨蚪窝人妻首页,国产一区不卡,日本欧美大码aⅴ在线播放,西西人体444WwW高清大胆

幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

車間員工述職報(bào)告(推薦5篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-24

車間員工述職報(bào)告。

古人云,工欲善其事,必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí),我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。有了資料,這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓!那么,關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢?請(qǐng)你閱讀小編輯為你編輯整理的《車間員工述職報(bào)告(推薦5篇)》,希望能對(duì)你有所幫助,請(qǐng)收藏。

車間員工述職報(bào)告【篇1】

一年又匆匆而過(guò),在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐,在錯(cuò)誤中不斷摸索、不斷成長(zhǎng)。我在經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進(jìn)行管理,也為能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更好的效益?,F(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下。cnsjbj.cn

一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

沒(méi)有安全就談不上效益。針對(duì)此,我嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識(shí),做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率

工作中,我時(shí)刻注意思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長(zhǎng),健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績(jī)。

三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量

沒(méi)有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無(wú)菌。

四、向管理要效益,努力做到物耗低

我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻注意閥門開(kāi)度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。另外,我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

通過(guò)今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時(shí)經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工的思想未進(jìn)行太多的溝通,使員工對(duì)安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平時(shí)關(guān)心的大多是工作完成情況,對(duì)其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對(duì)不是自己管轄的工作熱情不是太高,班組間計(jì)較的東西太多。

以上不足我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到進(jìn)步與提高,爭(zhēng)取為車間做出更好的業(yè)績(jī),貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

車間員工述職報(bào)告【篇2】

在車間里工作了整整一年,如今又一次迎來(lái)了年底,再過(guò)一段時(shí)間就到了20xx年的春節(jié)了,這意味著我們很快就能回家過(guò)年了,大家在廠里辛辛苦苦工作了這么久不就是為了能攢點(diǎn)錢回家過(guò)個(gè)好年嘛。如今本年度的工作已經(jīng)進(jìn)入了尾聲,我也是時(shí)候把自己這一年的工作情況好好地總結(jié)一下了。

20xx年里,我緊緊跟隨著廠領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真規(guī)范地完成了領(lǐng)導(dǎo)們下達(dá)的任務(wù),在工作的時(shí)候我嚴(yán)格遵守車間操作流程,所以在本年度里我沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起意外事故,這的確值得表?yè)P(yáng),安全永遠(yuǎn)都是第一位,我時(shí)刻都在工作中保持一份專注的態(tài)度,此外我還認(rèn)真參加了廠里面組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)任務(wù),爭(zhēng)取讓自己的消防安全意識(shí)得到最大化的提升。把安全這方面處理好之后,就要講究工作效率這個(gè)問(wèn)題了,畢竟咱們是在廠里面工作,除了安全之外,大家最看重的也就是個(gè)人的產(chǎn)出了,這可是關(guān)系到了自己的收入問(wèn)題,要是做事做的慢了,廠領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你不滿外,自己也拿不到多少的工資,廠里面可不是養(yǎng)閑人的地方,這里十分注重多勞多得,所以我一直也在努力地提升自己的個(gè)人能力,以便在產(chǎn)出這方面有所突破。

這一年,是我工作的第三個(gè)年頭了,相比以往的自己,我的個(gè)人能力雖然已經(jīng)有了不小的提升,但是我還是感覺(jué)自己沒(méi)有在工作這方面上有一個(gè)突破性的進(jìn)展,在車間里工作的時(shí)候我總是覺(jué)得自己的手法和思維比不過(guò)廠里面的一些老員工,這也讓我苦惱了很久,后來(lái)通過(guò)和前輩們的交流后,我也漸漸地意識(shí)到了自己在工作的時(shí)候還需要在哪些地方改進(jìn)。多多向廠里的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),并趁著空閑的時(shí)候看一看和工作有關(guān)系的書籍和教學(xué)視頻,是十分有助于自己工作的開(kāi)展的,而且我十分重視自己身心健康的調(diào)整,時(shí)間多的時(shí)候我就回去鍛煉一下自己的身體,這才能保證自己在工作中不出現(xiàn)大的問(wèn)題。

總之,在新的一年里我要繼續(xù)保持一種良好的向上沖的勢(shì)頭,一直當(dāng)一名普通的車間員工自然不是我所愿意的,我要向著更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā),雖然這個(gè)想法聽(tīng)起來(lái)挺扯淡的,但是我會(huì)多多學(xué)習(xí)一些廠里面的其它業(yè)務(wù),爭(zhēng)取早日為咱們廠做出更多更出色的貢獻(xiàn)!

車間員工述職報(bào)告【篇3】

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在車間的日子已X年有余。X年里,我學(xué)到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長(zhǎng)成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛(ài)員工”的理念,也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的氣魄。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí),我相信X年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲。

剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助,我才能做到如今的成績(jī)。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),像我的前輩XXX師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻(xiàn),更是在位社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒(méi)有取得較為顯著的成績(jī),但是我相信,只要我堅(jiān)持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。

在工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng),加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù),不僅提高卷X產(chǎn)量,更要保證質(zhì)量,爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時(shí),我仍然不斷完善自己,汲取知識(shí),在參加的今年設(shè)備維修技能競(jìng)賽中取得了X獎(jiǎng)的成績(jī),雖然這個(gè)成績(jī)并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛(ài)一行,我對(duì)卷X機(jī)這份工作的熱愛(ài)和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。

在我如今的成績(jī)面前,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,也離不開(kāi)車間的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先水平的工作技術(shù),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。車間的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開(kāi)拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自己的不足。爭(zhēng)取像XXX師父那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計(jì)劃如下:

1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),并用于實(shí)踐。

2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

車間員工述職報(bào)告【篇4】

時(shí)光荏苒,xx年度很快就要過(guò)去了,在走過(guò)的一年里,合成車間在公司、生產(chǎn)處的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于本車間實(shí)際,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,在上年度工作的基礎(chǔ)上,沿著“嚴(yán)查、細(xì)管、鞏固、創(chuàng)新”的工作思路,使整個(gè)車間的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。應(yīng)該說(shuō),發(fā)展勢(shì)頭依舊良好,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做出了積極的貢獻(xiàn)。截止到12月15日,共生產(chǎn)合成氨88923.06噸,其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),均呈明顯下降趨勢(shì),圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)。

安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。車間管理層認(rèn)為沒(méi)有安全就沒(méi)有效益,因此在車間運(yùn)作和管理中,以各種形式對(duì)員工灌輸“以人為本,安全第一”的安全工作思路,使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、應(yīng)急事故處理能力有了顯著增強(qiáng)和提高。此外,車間管理層實(shí)行夜間值班和班外巡檢相結(jié)合的方式對(duì)工藝班組的生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、勞紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督考核,提高了員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。特別在冬夏兩季的“四防”預(yù)案的制訂上,堅(jiān)持少形式、重落實(shí),杜絕做表面文章,以崗長(zhǎng)為主的不定期安全普查,多出安全隱患被發(fā)現(xiàn),并及時(shí)得到整改和消除??傊?,各項(xiàng)安全措施的制訂和實(shí)施,本年度沒(méi)有出現(xiàn)設(shè)備、人身安全事故,為公司的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、向管理要效益,不斷提高員工工作效率。

車間借助于公司兩次加薪的東風(fēng),緊抓契機(jī),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工潛能和聰明才智,大膽創(chuàng)新,參與改造,以合理化建議的方式上報(bào)車間。對(duì)個(gè)別思想落后,工作消極的員工,密切注意思想變化動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,激發(fā)其勞動(dòng)熱情。車間管理層自身也在不斷學(xué)習(xí)總結(jié),積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合科學(xué)管理,提高員工凝聚力。全員競(jìng)聘中,對(duì)個(gè)別有強(qiáng)烈求知欲望的員工,大膽地進(jìn)行了調(diào)崗,以滿足積極進(jìn)步心態(tài),通過(guò)半年的測(cè)評(píng),收益甚好。在對(duì)基層管理人員的任用上,做到了知人善用,因崗設(shè)人整個(gè)車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長(zhǎng),健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。下半年,因受世界金融危機(jī)影響,企業(yè)命運(yùn)堪憂,員工思想動(dòng)搖,工作熱情驟減,車間迅速及時(shí)調(diào)整思路,加大管理力度,在鼓舞士氣,消除疑慮方面煞費(fèi)苦心,才終使各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

三、向管理要效益,不斷提高設(shè)備利用率。

合成車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備約計(jì)30多臺(tái),如何提高設(shè)備利用率,一直是困擾管理層的難題和追求的目標(biāo)。(1)嚴(yán)把備品備件入庫(kù)質(zhì)量。在每月呈報(bào)的備件入庫(kù)時(shí),組成了由技術(shù)員、設(shè)備員和保全崗長(zhǎng)三方共同驗(yàn)貨小組,重要、關(guān)鍵部件由主管、設(shè)備科親自驗(yàn)貨,并堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn),不含糊、不縱容,堅(jiān)決不讓非合格品流入生產(chǎn)崗位。(2)嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量。加大了對(duì)保全崗位的管理,提出了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。特別在xx度大修試車中,基本上無(wú)大的質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn),為今明兩年的生產(chǎn)提供了保障。(3)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。車間將誒和設(shè)備特點(diǎn),制訂了詳細(xì)地日常維護(hù)和操作管理制度。嚴(yán)查操作工和維修工的巡檢質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行潤(rùn)滑油使用制度,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)以上三措并舉,設(shè)備運(yùn)行周期大大延長(zhǎng),好多幾臺(tái)創(chuàng)造了安全運(yùn)行歷史記錄,維修費(fèi)用比去年同期大大降低,確保了生產(chǎn)的長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。

四、向管理要效益,保證生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行。

針對(duì)工藝指標(biāo)的執(zhí)行,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理和責(zé)任追究制度,獎(jiǎng)罰分明,公開(kāi)公正,以激發(fā)員工勞動(dòng)熱情。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程和狀況分析論證,在xx度大修中,及時(shí)對(duì)一米銅塔填料、上下加熱器、2#合成塔內(nèi)件和觸媒進(jìn)行了更換。目前,精煉、合成系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),雙塔能達(dá)到12.5噸每小時(shí)的生產(chǎn)能力,充分顯示了流程改造優(yōu)化后的強(qiáng)勁勢(shì)頭,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行,且操作彈性較大。

五,向管理要效益,努力降低消耗,注重修舊利廢。

通過(guò)制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的節(jié)能措施,繼續(xù)挖潛摸索,本著“大處著眼,小處著手”的原則,把節(jié)能降耗做細(xì)、做嚴(yán),努力控制各項(xiàng)成本支出,同時(shí)要求員工科學(xué)合理控制電耗、油耗、水耗,堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,對(duì)油房的廢油回收、保全的廢件修復(fù)、閥門組的閥門維修工作提高和加大了管理力度。以上措施的實(shí)施,成果頗豐,為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。

六、向管理要效益,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。

現(xiàn)場(chǎng)管理一直是車間工作的外部形象,同時(shí)也貫穿于整個(gè)管理當(dāng)中。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生實(shí)行了不定期檢查考核制度,平時(shí)日常形成了以崗長(zhǎng)、管理層齊抓共管的局面。車間整體面貌較去年有很大改觀,遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他兄弟車間的前面,并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在總結(jié)和肯定成績(jī)的同時(shí),我們不得不正視工作中所暴露出來(lái)的不足:

1、對(duì)基層管理人員管理力度不夠,導(dǎo)致產(chǎn)生了“上面雷聲大,下面雨點(diǎn)小”的不良局面,這在一定程度上影響了車間工作的有步驟、有計(jì)劃的推進(jìn)。

2、關(guān)鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象,導(dǎo)致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒,廢鍋安全閥的跳啟,充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺,更為下一步工作提出了挑戰(zhàn),指明了方向。

xx年就要來(lái)了,昨天必將成為歷史。合成車間針對(duì)目前的生產(chǎn)和工藝狀況,講繼續(xù)加大管理力度,向管理要效益,向低成本戰(zhàn)略挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的開(kāi)拓精神,進(jìn)一步優(yōu)化與挖潛,配合“1830”的發(fā)展目標(biāo),把車間工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,具體從以下幾個(gè)方面著手:

車間員工述職報(bào)告【篇5】

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間就過(guò)去了20多年?;仡欉^(guò)去半年,我不禁感慨萬(wàn)千。在我的日常工作中,我很清楚工作技能和知識(shí)的重要性。另一個(gè)相對(duì)重要的點(diǎn)是關(guān)系。正如斯坦福研究中心得出的結(jié)論:

12.5%的錢來(lái)自知識(shí),87.5%來(lái)自關(guān)系

1、在工作方面,注重逐步實(shí)施公司半自動(dòng)化/自動(dòng)化、高效的生產(chǎn)模式發(fā)展,注重客戶至上、優(yōu)質(zhì)高效、持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)格自律,更好地按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。過(guò)去半年的主要工作表現(xiàn)如下:

1)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過(guò)虛心向有關(guān)同事咨詢學(xué)習(xí),基本能使用AutoCAD繪圖軟件設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué),基本能將FMEA和控制計(jì)劃的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中

2)負(fù)責(zé)第一生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù),能及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的交貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故或生產(chǎn)投訴。當(dāng)然,對(duì)生產(chǎn)中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題總是會(huì)產(chǎn)生不滿

3)積極配合體育團(tuán)隊(duì)的人員調(diào)動(dòng),認(rèn)為能在第一車間體育人員頻繁調(diào)動(dòng)和流失中完成輔導(dǎo)和指導(dǎo)作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作

4)至于日常工作態(tài)度,我覺(jué)得還可以。雖然我的環(huán)境不好,但我沒(méi)有與他人串通

5)第一車間的跟進(jìn)模式已經(jīng)從過(guò)去的跟進(jìn)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在真正意義上的跟進(jìn)模式。提高了工作效率和工作積極性,降低了生產(chǎn)和質(zhì)量控制投訴率(雖然只有兩名PE人員),PE人員從過(guò)去的三名減少到現(xiàn)在的兩名,不僅提高了工作效率,而且為公司節(jié)約了產(chǎn)出成本,按照公司既定的“精干系統(tǒng)、精簡(jiǎn)人員、提高效率”的目標(biāo)發(fā)展

2、工作中的缺陷、糾正措施和未來(lái)的努力:

1)在過(guò)去的六個(gè)月里,雖然我們能夠及時(shí)完成所有工作,但仍然存在一些不足。在一些細(xì)節(jié)工作中,我們不夠主動(dòng),產(chǎn)品的生產(chǎn)能力沒(méi)有得到有效提高,個(gè)人體育人員的紀(jì)律沒(méi)有得到有效控制??偟膩?lái)說(shuō),我們?cè)谶^(guò)去六個(gè)月里做了一些工作,但是,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距

2)不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝優(yōu)化分析,尋求工藝流程和生產(chǎn)效率的改進(jìn),有效提高產(chǎn)品效率;由于上半年車間人員頻繁調(diào)動(dòng)和流失,一度陷入混亂,但隨著人員的穩(wěn)定和工作技能的提高,工作效率也在不斷提高

3)目前的車間空間相對(duì)狹窄,生產(chǎn)品種少,相對(duì)簡(jiǎn)單,但仍有很多工作要做。在未來(lái)的工作中,將對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品流程進(jìn)行合理優(yōu)化,并更新一些舊夾具,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率

4)在工作心態(tài)和紀(jì)律方面,一個(gè)車間只有兩名體育人員,紀(jì)律上沒(méi)有錯(cuò)誤。未來(lái)仍需加強(qiáng)。從細(xì)節(jié)開(kāi)始,從每件小事開(kāi)始,從我開(kāi)始,仔細(xì)填寫相關(guān)工作報(bào)告

3、結(jié)論:

隨著公司ERP、t—misc和cell生產(chǎn)的實(shí)施,我們可以預(yù)期我們的工作將更加繁重,我們的要求將更高,我們的知識(shí)將越來(lái)越豐富。因此,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),努力提高自己的文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)車間員工年終總結(jié)II轉(zhuǎn)眼間,我走進(jìn)了工廠。這家工廠已經(jīng)工作了將近一年。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和工作,工作思路和方法發(fā)生了很大變化。在這里,我將我的想法、工作和研究簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1)我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的質(zhì)量,為工廠和車間做出更大的貢獻(xiàn)我們車間里有很多帖子。在什么崗位上,我總是以飽滿的'熱情對(duì)待工作,勤奮、盡職、踏實(shí)地完成自己的工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單,操作也需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。這就要求我熟悉并掌握設(shè)備和反應(yīng)過(guò)程,同時(shí)具備較強(qiáng)的理論知識(shí)。我認(rèn)為我的工作經(jīng)歷,一方面是我工作的積累,也是更加重視領(lǐng)導(dǎo)和同事信任和支持的結(jié)果!因此,我將更加珍惜我的帖子,以無(wú)與倫比的熱情和努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步

2)在工作中,嚴(yán)格要求自己,寬容他人,向周圍的先進(jìn)人士學(xué)習(xí)

在過(guò)去的一年里,我在日常工作中一直嚴(yán)格要求自己,遵守車間的規(guī)章制度,努力做到時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,一切工作井然有序。我在工廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度,積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,進(jìn)一步提高了思想意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)、批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),我的思想得到了凈化,責(zé)任感得到了增強(qiáng)

3)加深對(duì)安全性的理解和理解自從進(jìn)廠以來(lái),我從進(jìn)廠、進(jìn)車間、進(jìn)班組的安全教育中學(xué)到了很多,真正了解了生命安全和生產(chǎn)安全。工廠還定期以簡(jiǎn)報(bào)和問(wèn)卷的形式宣傳安全知識(shí),提高員工的安全意識(shí)。我深深感到,要保持生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,全體員工的積極參與是基本保證,安全資金的雄厚投入是物質(zhì)基礎(chǔ),而各級(jí)落實(shí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。我們工廠在這些方面做得很好,尤其是在總結(jié)安全工作和案例時(shí),我們清楚地看到了安全方面的缺點(diǎn),以便在今后的工作中逐步改進(jìn)

4、缺點(diǎn)和不足之處我也很清楚,我還有很多缺點(diǎn)和缺點(diǎn)。我的自我總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)同事的批評(píng)和指導(dǎo)對(duì)于我未來(lái)的進(jìn)步是非常必要的。我的缺點(diǎn)和缺點(diǎn)可以總結(jié)如下:

1)在工作過(guò)程中,如果細(xì)節(jié)處理得不夠好,不會(huì)造成影響損失。如果細(xì)節(jié)處理得不好,這是一個(gè)隱患,我們需要繼續(xù)努力

2)與同事溝通少,直接影響大家的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)

5、明年的工作計(jì)劃

1)加強(qiáng)術(shù)后知識(shí)的學(xué)習(xí),在操作過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)

2)與同事多溝通。良好的工作經(jīng)驗(yàn)可以向同事學(xué)習(xí)

3)加強(qiáng)個(gè)人執(zhí)行能力、目標(biāo)規(guī)劃能力和時(shí)間管理能力,全面提升自己

幼師資料《車間員工述職報(bào)告(推薦5篇)》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了車間員工述職報(bào)告專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文推薦(5篇) 俯仰之間,已為陳?ài)E,如果要對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),是時(shí)候要開(kāi)始準(zhǔn)備寫大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告了,述職報(bào)告可以領(lǐng)導(dǎo)更全面的了解崗位任職情況。那么大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢?有請(qǐng)閱讀幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你編輯的大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。...
    2022-11-14 閱讀全文
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師中級(jí)職稱述職報(bào)告推薦(5篇) 時(shí)間如白駒過(guò)隙,新的一年正向我們敞開(kāi)懷抱,您可能正在準(zhǔn)備進(jìn)行教師的整體述職報(bào)告回顧了,總結(jié)過(guò)去才能開(kāi)啟將來(lái),借鑒優(yōu)秀的教師中級(jí)職稱的年度述職報(bào)告模板是一個(gè)簡(jiǎn)捷的辦法,下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師中級(jí)職稱述職報(bào)告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。...
    2022-09-26 閱讀全文
  • 餐飲員工述職報(bào)告 優(yōu)秀的范文是怎么寫成的?工作中文檔撰寫是不可避免的任務(wù),好的范文總是吸引更多的讀者去下載,接下來(lái)小編會(huì)為大家分享“餐飲員工述職報(bào)告”的方法。...
    2023-04-24 閱讀全文
  • [推薦]教師的年度述職報(bào)告1000字5篇 俗話說(shuō),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學(xué)習(xí)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。只不過(guò),你是否知道有哪些幼師資料種類呢?因此,欄目特意整理了教師的年度述職報(bào)告1000字5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。一...
    2022-12-31 閱讀全文
  • 品質(zhì)部述職報(bào)告(推薦14篇) 俗話說(shuō),磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在工作過(guò)程中,都需要提前尋找一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《品質(zhì)部述職報(bào)告》,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。回顧過(guò)去的一年,在...
    2023-04-21 閱讀全文

俯仰之間,已為陳?ài)E,如果要對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),是時(shí)候要開(kāi)始準(zhǔn)備寫大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告了,述職報(bào)告可以領(lǐng)導(dǎo)更全面的了解崗位任職情況。那么大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢?有請(qǐng)閱讀幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你編輯的大學(xué)班長(zhǎng)述職報(bào)告范文,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。...

2022-11-14 閱讀全文

時(shí)間如白駒過(guò)隙,新的一年正向我們敞開(kāi)懷抱,您可能正在準(zhǔn)備進(jìn)行教師的整體述職報(bào)告回顧了,總結(jié)過(guò)去才能開(kāi)啟將來(lái),借鑒優(yōu)秀的教師中級(jí)職稱的年度述職報(bào)告模板是一個(gè)簡(jiǎn)捷的辦法,下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師中級(jí)職稱述職報(bào)告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。...

2022-09-26 閱讀全文

優(yōu)秀的范文是怎么寫成的?工作中文檔撰寫是不可避免的任務(wù),好的范文總是吸引更多的讀者去下載,接下來(lái)小編會(huì)為大家分享“餐飲員工述職報(bào)告”的方法。...

2023-04-24 閱讀全文

俗話說(shuō),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學(xué)習(xí)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。只不過(guò),你是否知道有哪些幼師資料種類呢?因此,欄目特意整理了教師的年度述職報(bào)告1000字5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。一...

2022-12-31 閱讀全文

俗話說(shuō),磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在工作過(guò)程中,都需要提前尋找一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《品質(zhì)部述職報(bào)告》,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。回顧過(guò)去的一年,在...

2023-04-21 閱讀全文
日韩精品无码一区二区视频| 亚洲小说图片网| 在线观看黄色av| 亚洲小说欧美色图| 中文字幕日本熟女| 青青艹av| 伊人网久久久| 国产精品白丝AV网站| 精品资源精品在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 日韩三级中文专区| 97国产在线视频| 伦乱网站| 亚洲蜜臀九色| 久久国产精品-国产精品| 东京热视频污版| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 久久人妻无码有限公司| 日韩无码精品二区三区| 只有精品| 中文字幕日韩在线看| 国产一区二区高清无码| 成人在线免费影院| 日韩一级9| 不要钱的毛片| 搞黄视频网页| 不卡的无码| 日韩一区激情免费视频| 国产精品一区二区综合| 欧美日韩中文字幕在线| 一级黄色录像在| 华池县| 日本强奸自拍偷拍电影| 6080天码| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲啪啪。| 福利一区二区在线观看| sm国产三级一区二区| 黄色福利站| 精品三区在线视频| 久久精品天天中文字幕人妻|