政府述職報告。

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政府基層述職報告 篇1

一、以規(guī)劃為先導，加快推進城鎮(zhèn)建設。

行政區(qū)劃調整后，我鎮(zhèn)迅速聘請同濟大學規(guī)劃設計院對全鎮(zhèn)總體規(guī)劃和揚子江國際紡織工業(yè)園進行了重新定位和規(guī)劃設計，目前整個設計方案正在修編完善之中。從20開始，全鎮(zhèn)一切城鎮(zhèn)建設，包括原塘橋、鹿苑、妙橋三個老鎮(zhèn)區(qū)的完善建設和各工業(yè)開發(fā)區(qū)的發(fā)展都要按規(guī)劃確定的方案實施，確保規(guī)劃的嚴肅性和建設的科學性。明年在實事工程建設上重點有三大塊：

一是中心鎮(zhèn)區(qū)建設。要加快推進塘橋醫(yī)院建設，春節(jié)前完成主體工程，抓緊康復式廣場等配套設施建設，力爭上半年竣工并投入使用。加快塘橋片污水處理廠建設，爭取上半年完成一期工程建設并正式投入運行。實施塘橋敬老院和老年公寓建設，搬遷塘橋綜合市場。要加快楊塘公路建設，確保8月底前完工并通車。改造人民路、南京路至小麥塘段道路，實施北環(huán)路向東延伸工程，開工建設黃家橋至祿蕩村段道路，抓緊完善現(xiàn)有道路配套工程。搞好楊塘公路、南環(huán)西路、胡同路和華芳南路綠化帶建設。規(guī)劃并改造鎮(zhèn)區(qū)水系，確保排水暢通。

二是街道辦建設。規(guī)劃實施鹿苑銀苑東路、馨苑路和妙橋中學東路、西路、北街等道路改造工程。在204國道鹿苑半里莊十字路口安裝交通信號燈。完成馬嘶幼兒園改建和妙橋小學教育樓新建工程，對鹿苑、妙橋中小學校進一步完善配套教育設施。

三是農村實事建設。年內創(chuàng)建省級衛(wèi)生村7個，全鎮(zhèn)實現(xiàn)衛(wèi)生村滿堂紅。改造農村危橋20座，使全鎮(zhèn)危橋改造率達95%。改造硬化農村主干道30萬平方米，使鎮(zhèn)村主干道硬化率超過90%。繼續(xù)實施貧困危房戶幫建。

二、以富民為宗旨，努力增加農民收益。

當前經濟高速增長與農民增收滯后之間產生的矛盾，已成為影響整個社會健康、協(xié)調發(fā)展的一大突出問題。下階段我鎮(zhèn)在農民增收上將重點尋求三個突破，確保農民人均純收入達到7200元。

一是在農業(yè)產業(yè)結構調整上尋求突破。要繼續(xù)加強對農業(yè)結構調整的宣傳引導，加大對種養(yǎng)大戶的扶持和業(yè)務技術指導，鞏固發(fā)展好現(xiàn)有大戶，進一步發(fā)揮示范帶動作用。要加大政策扶持力度。調整產調思路，堅持發(fā)展規(guī)模大、見效快、有特色的生態(tài)型農調項目，限制發(fā)展粗放型傳統(tǒng)種養(yǎng)殖項目，禁止在鎮(zhèn)區(qū)和開發(fā)區(qū)范圍內發(fā)展農調項目。明年全鎮(zhèn)爭取有2—3個農調項目列入市級示范基地。

二是在促進農民就業(yè)和再就業(yè)上尋求突破。一要增強企業(yè)富民意識。要加強對企業(yè)用工的宣傳力度，鼓勵、動員、引導各類企業(yè)多安置本地人員。今后，政府將探索與新辦企業(yè)簽訂用工意向，明確企業(yè)招用本地人員的比例或份額，為本地老百姓的致富多作貢獻。二要轉變群眾就業(yè)觀念。針對當前本地人員下崗，特別是新下崗人員不斷增多的實際狀況，政府將通過各種宣傳工具引導廣大下崗群眾轉變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，立足勤勞致富，正確對待每一工作崗位，珍惜每個就業(yè)機會。三要培育發(fā)展就業(yè)中介組織。以鎮(zhèn)勞動社保所為主體，進一步規(guī)范現(xiàn)就職業(yè)中介組織的功能，拓展服務范圍，為社會下崗人員提供各類就業(yè)機會。要通過社會化運作，鼓勵、扶持社會力量興辦職業(yè)介紹等中介服務組織，在全社會構筑就業(yè)介紹網絡，拓寬就業(yè)渠道。

三是在增加農民資產收益上尋求突破。當前本地農民收入增長持續(xù)緩慢的一個主要原因是收入結構中主要以工資和農作物產出為主，基本沒有資產性收益。今后我鎮(zhèn)將進一步探索走農村股份制改革發(fā)展之路，努力增加農民資產收益。繼續(xù)鞏固韓山等村社區(qū)股份制改革成果，進一步規(guī)范改革行為，完善改革程序，充分尊重農民的意愿，調動農民參與積極性。通過典型引路和政府宣傳引導，明年全鎮(zhèn)新增3—5個村試點實施改革，多渠道增加農民收益。

三、以城市化為方向，掀起社區(qū)創(chuàng)建熱潮。

隨著經濟的快速發(fā)展，農村城市化建設已是大勢所趨，而建設新型的農村社區(qū)正是農村城市化的有效實現(xiàn)形式。一是科學確定社區(qū)建設規(guī)劃。根據全鎮(zhèn)總體規(guī)劃，我鎮(zhèn)已在鎮(zhèn)區(qū)及街道所在村和開發(fā)區(qū)建設影響到的有關村規(guī)劃了相應的社區(qū)建設方案，按照有關拆遷安置規(guī)定，明確了現(xiàn)有農房建設要求，嚴格限制制自拆自建和原地翻建，統(tǒng)一按照規(guī)劃的小區(qū)建設標準，向集鎮(zhèn)聚集，實行集中建設、集中居住、集中管理。二是改善社區(qū)生活環(huán)境。發(fā)展農村社區(qū)的根本目的就是為了提高人們生活質量，為此我鎮(zhèn)將進一步完善社區(qū)各項生活配套設施，充分考慮社區(qū)居民的實際生活需要，做到建筑美觀實用，環(huán)境整潔優(yōu)美，生活舒適幸福。三是健全社區(qū)服務功能。通過制訂社區(qū)服務指南，設立社區(qū)服務中心、求助中心、警務中心等便民服務機構，確保社區(qū)居民在生活中遇到的各類矛盾和困難都能在社區(qū)服務機構得到解決。社區(qū)通過設立專職服務隊伍，專門幫助社區(qū)居民代辦各項業(yè)務，使農村居民充分體驗“辦事不出村”的現(xiàn)代社區(qū)生活帶來的便利。明年我鎮(zhèn)規(guī)劃3—5個村實施星級社區(qū)創(chuàng)建，進一步提高農村社區(qū)覆蓋面，建成全市社區(qū)創(chuàng)建先進鎮(zhèn)。。

四、以平安為目標，全面實施社會綜合治理。

一要切實加強社會治安綜合治理。以創(chuàng)建平安塘橋為抓手，加強政法綜治隊伍建設，鞏固現(xiàn)有專兼職聯(lián)防隊建設，組建老年義務值勤隊，加強對鎮(zhèn)區(qū)、主干道沿線、居民住宅區(qū)的治安巡查。明年對條件成熟的村、居委會或企業(yè)單位、社區(qū)都要組建成立聯(lián)防隊、護廠隊、護巷隊，發(fā)揮專業(yè)隊伍防范職能，壓降刑事案件的發(fā)生。要進一步健全農村司法調解網絡，積極調處好各類農村糾紛，把握好當前矛盾比較突出的拆遷安置等方面的問題，盡力防控群體性矛盾。

二要切實加強對弱勢群體的扶持。要全面實施最低生活保障制度，使每位符合條件的對象全部列入保障范圍。通過鎮(zhèn)慈善基金加強對特困群眾基本生活的扶持。照顧好困難學生就學，全鎮(zhèn)不讓一位學生因家庭貧困而輟學或讀不起高等學校。徹底解決貧困戶住房問題，使每個貧困戶都做到居有定所。

三要切實加強社會保障工程建設。要推進實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項保險，進一步擴大農民養(yǎng)老保險參保率，全面完成市政府下達參保任務，使全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工參保率達到90%以上，農民養(yǎng)老保險參保率達到80%以上。全面實施農民養(yǎng)老金補助制度，按市政府有關規(guī)定確定補助對象，并在所在村進行公示，確保全鎮(zhèn)各類補助的公開、公正、公平。貫徹實施新型農村合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)無城鎮(zhèn)社會保險人員農村合作醫(yī)療參加率達到90%。要不斷健全規(guī)范行之有效的企業(yè)欠薪預警機制，包括工程欠薪，防止因欠薪而引發(fā)群體性社會矛盾。要建立健全農村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，為農村居民提供基本的衛(wèi)生保健，根據市政府實施衛(wèi)生醫(yī)療改革的部署，明年要成立好鎮(zhèn)衛(wèi)生管理服務中心。

五、以管理為重點，推進社會事業(yè)建設。

政府基層述職報告 篇2

XX年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“確保安全播出，創(chuàng)建和諧洛南”為已任，全面落實綜治及政法維穩(wěn)領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進綜合治理和政法維穩(wěn)各項工作，使全縣廣播電視工作呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、安全播出、和諧有序的可喜局面，為縣域經濟率先突破發(fā)展營造了良好的輿論氛圍，提供了較好的思想保障和智力支持?，F(xiàn)結合實際，作如下述職：

一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切

廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手，我在思想上始終高度重視綜治維穩(wěn)工作，始終堅持把綜治和政法維穩(wěn)作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩(wěn)工作，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩(wěn)工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，局主要領導負總責，分管領導具體抓，局臺各股室共同參與，齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組，為綜治政法維穩(wěn)工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元，先后在機關設置了監(jiān)控攝像頭，在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施，辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網，樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器，配備在重點部位和要害部門，確定專人負責管理和使用。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度

一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會、黑板報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理，先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27 人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。

二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同，對安全生產重點部位加強了人員配備，強化安全措施。

三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決;同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規(guī)則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。

政府基層述職報告 篇3

我和班上的四十多名同學一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關工作相比,無疑是極為基礎和龐雜的,其工作內容瑣碎而復雜,這就是派出所工作最大的特點.

深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設4個警務室,現(xiàn)有民警55人,其中所領導5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關關口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結構復雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.

沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關管轄的事件,予以告知相關的法律途徑及程序或通知相關行政機關予以處理. 沙頭角派出所的轄區(qū)經濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大, ,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.

1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.

2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領導,對不屬于轄區(qū)內的案件做到先接警再移交其他部門.

3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.

4.安全保衛(wèi).根據上級領導及所領導的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.

5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關的法律文書.

剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關重要.在全面建設法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.

派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.

在刑訊逼供方面,據我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調查,大部分的工作都已經移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.

在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應該可以得到解決.

到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.

在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權力有力的保護了私權利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.

總結：

作為公安類院校學生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學習公安專業(yè)知識和警務技能,為了適應未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內所學的公安專業(yè)知識與實踐相結合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務水平,積累實戰(zhàn)經驗以便在今后的學習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導新的實踐.實踐性教學是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學生綜合素質和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓練環(huán)節(jié),加強實踐性教學和實習基地建設是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學改革的重要內容.學校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學改革的重要內容,實習是培養(yǎng)高素質公安人才的重要環(huán)節(jié)!

時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.

在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復雜的環(huán)境中,民警工作任務相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.

堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的 篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。

老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!

兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領導的關懷,老師的關心,師傅的教導。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!

政府基層述職報告 篇4

今年來，我鎮(zhèn)認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)文件要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作及全鎮(zhèn)民眾期盼，加強信息發(fā)布、公開、解讀和回應工作，不斷擴大公開范圍，細化公開內容，增強政府信息公開實效，取得了一定成果，現(xiàn)將本年度工作總結如下：

(一)加強領導，完善政務信息公開機制。為使政務信息公開工作不流于形式，不走過場，我鎮(zhèn)著眼于建立政務信息公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。成立了由鎮(zhèn)長任組長的政務信息公開領導小組，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了鎮(zhèn)、村聯(lián)動的政務公開機制。同時認真學習政務信息公開工作會議精神以及其他有關政務信息公開的文件、規(guī)定，并認真研究我鎮(zhèn)政務信息公開有關工作。二是建立健全各項制度。通過建立健全政務信息公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等制度，促進政務信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是積極開展工作調研。針對政務信息公開群眾知曉率，在全鎮(zhèn)范圍內進行調查。

(二)規(guī)范內容，提高政務信息質量。一是按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求，對政務信息公開的范圍、政務信息公開的內容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等作了進一步的明確。二是針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,從信息公開和便民服務兩個方面入手，加大推行政務公開的力度。

(三)運用載體，完善政務信息公開形式。在進一步堅持和完善政務信息公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。一是依托政府網站, 推進網上政務公開。二是充分利用新媒體形式，推進政務公開。運用微信公眾號，發(fā)布政府信息。三是建立和推行鎮(zhèn)政府政務信息服務，由鎮(zhèn)、村兩級便民服務中心具體負責。

(四)強化監(jiān)督，確保政務信息公開落到實處。一是強化監(jiān)督檢查。將政務信息公開工作與黨風廉政建設綜合進行檢查、考評、考評。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查相結合。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。二是推行定期通報制度。鎮(zhèn)人民政府和村委會定期在一定范圍內，通報近期本鎮(zhèn)、本村的重大事項、重大決策，努力做到政府和公共資源配置等重大事項都公開進行，規(guī)范運作。我鎮(zhèn)凡是重大決策，都要注意傾聽社會各界和廣大群眾的意見和建議，實行決策前的社會通報、公示，并在決策后通過一定形式向社會公開。

20XX年我鎮(zhèn)在巴馬網主動公開政府信息數(shù)209條。依申請公開政府信息0條。

20XX年，我鎮(zhèn)政府信息公開沒有收費及減免的情況。

我鎮(zhèn)20XX年度未發(fā)生針對本單位有關政府信息公開事務的行政復議案、訴訟和申述的情況。

一是思想認識不到位。個別領導對推行政務信息公開的重要性認識不足,存在著怕失權,不愿公開;怕麻煩,不想公開;怕監(jiān)督,不敢公開的思想。二是工作工展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是公開內容不夠規(guī)范，制度不夠完善。四是監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督力度不夠。

為此，20XX年政府信息公開工作我們將采取以下措施積極改進：

(一)提高認識。深化對政府信息公開工作重要性的認識，切實增強做好此項工作的能力和水平，及時公開、更新。

(二)進一步健全政府信息公開工作機制和制度規(guī)范。不斷規(guī)范政府信息主動公開工作機制、政府信息公開申請的受理機制和政府信息發(fā)布、保密、審查制度等。

(三)繼續(xù)積極做好政府信息主動公開工作。堅持把主動公開作為一項常態(tài)工作，落實政府信息公開載體，進一步規(guī)范信息制作、發(fā)布流程。同時，繼續(xù)按要求做好政府信息公開申請的答復和相關電話咨詢，滿足政府信息公開申請人的知情權。

政府基層述職報告 篇5

一、任職時間及分管工作

任職時間：20xx年9月～20xx年12月。

分管工作：本科教學。

二、工作實績及廉政情況

（一）德

本人思想品質好，政策理論水平較高。群眾觀念強，能深入教職工中了解情況，與廣大教職工心連心，能力所能及地為教職工解決一些實際問題或提供解決問題的意見和建議。堅持黨性原則，在工作中雖然能做到原則性與靈活性相結合，但在涉及集體榮譽和利益的情況下，絕對堅持原則，決不以原則特別是黨性原則做交易。具有較強的奉獻精神，經常加班加點，犧牲了自己的業(yè)余時間，全力做好學院本科教學管理工作。堅持貫徹民主集中制，分管工作中的小事情先解決，再匯報，大事情在院務（擴大）會民主集中，集思廣益，再解決。具有很強的團結協(xié)作精神，堅決服從學校和學院的決定，在做好自己工作的同時，協(xié)助院長、書記做好學院的學科、科研和黨務工作。

（二）能

本人具有較強的開拓創(chuàng)新能力，能創(chuàng)造性地開展工作，主動思考本科教學管理工作存在的問題及解決方法，使我院的本科教學管理水平有了新的進步,在20xx-2011學年度學院本科教學水平評估中，榮獲學校一等獎。對分管工作有較強的駕馭能力，使我院的本科教學工作能正常高效地運行。具有較強的組織協(xié)調能力，在本科教學管理工作中，全院一盤棋，組織全院力量在專業(yè)建設、課程建設、教材建設、師風師德建設、學風考風建設、學科競賽、質量工程項目申報與建設工作中取得了較好成績。

本人科學決策能力較強，遇到重大問題時，自己先理清思路，思考解決方法，然后向院長和書記匯報交流，以便更好地做出科學決策。同時具有較強的解決問題能力，由于教學管理工作，繁瑣復雜，經常出現(xiàn)這樣或那樣的問題和矛盾，所出現(xiàn)的問題都能及時有效地解決。

（三）勤

本人工作態(tài)度好，不論教師還是學生有事找我，都一視同仁，笑臉相待，盡量為他們解決問題。同時具有良好的工作作風，對自己嚴要求，對領導多請示匯報，對同事多寬嚴結合，盡量減少和化解工作中的矛盾和問題，提高工作質量。由于本人主要職責是教師，教書育人是第一位的，當領導只是兼職，如果沒有特殊情況，一般都會到辦公室坐班，因此，出勤情況較好。

（四）績

本人工作思路清晰，工作輕重緩急明確。對分管工作很抓落實，及時準確地向學院、教務處提交有關材料。在抓好專業(yè)建設、課程建設、教材建設、師風師德建設、質量工程建設的同時，狠抓學科競賽、實踐教學、教學質量監(jiān)控、教學過程管理，配合學工狠抓學風和考風建設，取得較明顯的效果。

切實履行了自己的工作職責，工作卓有成效。新增校級優(yōu)秀青年教師1人；科學合理地制定了學院本科專業(yè)課程教學大綱、考試大綱和實踐教學大綱；組織申報了新產業(yè)——能源化學工程專業(yè)，申報了本科卓越工程師教育計劃——化學工程與工藝專業(yè)；化學專業(yè)08級學生榮獲湖南省第三屆大學生化學實驗技能競賽一、二、三等獎各一項；省級精品課程《物理化學》和省級教學團隊《有機化學課程群》獲得湖南省繼續(xù)資助；20xx-2011學年度學院本科教學水平評估中，榮獲一等獎；出版了高等學校（礦業(yè)）十二五規(guī)劃教材1部《化工原理實驗》；組織編寫了高等學校（礦業(yè)）十二五規(guī)劃教材1部《普通化學》；新增省級和校級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目各1項；成功申報校級教研教改重點招標項目1項，校級重點項目1項，校級一般項目2項。推薦了化學（師范類）專業(yè)1名優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀湖南大學“教育碩士”。組織開展了湖南科技大學20xx-2012 學年第一學期“教學禮拜”主題活動。新增學校規(guī)劃教材立項2項。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人是學院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動教學示范崗三個掛牌上崗的教師之一，榮獲20xx學年度學校教學優(yōu)良榜，表現(xiàn)較好。

（五）廉

本人嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔，忠于職守，嚴于律已。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；不計較個人名利，不違規(guī)收受有關單位和個人的現(xiàn)金和禮物，不用公款送禮謀取私利；沒有弄虛作假、虛報浮夸；沒有私自從事營利活動；遵守公共財產管理和使用的規(guī)定，公私分明，堅決反對公私不分、損公肥私、假公濟私、化公為私的錯誤行為；沒有用公款旅游；奉公守法，沒有利用職權為親友及身邊工作人員謀取利益；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費；堅決反對和制止各種奢侈浪費行為；按規(guī)定參加和開好民主生活會，認真開展批評和自我批評；沒有參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”之類組織。

本人遵紀守法，嚴格遵守黨紀國法、學校和學院一切規(guī)章制度。工作之余主要是加班備課、做多媒體課件和一些科研工作，當然偶爾也和親朋好友打點小牌，但絕不打業(yè)務牌，絕不參與帶賭博性質的各類活動。

（六）存在問題

一是政治理論學習不夠。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是工作細致深入不夠。所主管的教學管理工作，大都是教務辦的同志去做，不必每項工作都親歷親為，所以工作中難免出現(xiàn)一些問題，主要是由于工作不夠細致、深入。

三是工作創(chuàng)新求變不夠。盡管日常工作嚴抓落實，但在工作中創(chuàng)新求變較少，以致學院本科教學工作沒有較大的提高和發(fā)展。

最后，對全院師生員工對我一年工作的支持和關心表示最衷心地感謝，謝謝大家！

申少華

20xx年12月6日

政府基層述職報告 篇6

我于20XX年3月任區(qū)政府辦公室主任。任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全區(qū)工作的總體思路，堅持以“三服務”為宗旨，以“三辦”為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發(fā)揮區(qū)政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協(xié)調、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)將20XX年工作報告如下：

一年多來，發(fā)文300余件，其中區(qū)政府文件100余件，辦公室文件200余件;處理來文4000余件。組織起草和修改綜合性報告、講話、匯報等文字材料300余篇。承辦各種會議100余次，得到省、市和區(qū)委、區(qū)政府領導的好評。完成督辦檢查事項42件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件6件，區(qū)政府重要工作會議決定列入督辦檢查的42件。對區(qū)政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報，保證了領導及時掌握情況、科學決策，推進了各項工作的落實。辦理人大代表批評、意見和建議12件，答復政協(xié)委員提案52件。接待群眾來訪93批，總人數(shù)達1200多人，接待群眾來信訪100余件。爭取區(qū)網通“數(shù)字化城區(qū)”建設項目資金42萬元，完成區(qū)五大班子電子政務平臺建設，并實現(xiàn)了區(qū)委網上協(xié)同辦公;完成區(qū)政府無紙化公文傳輸系統(tǒng)工程建設，區(qū)政府公眾信息網站及政務外網也正在

建設中。認真辦理行政復議案件，辦案質量和辦案效率明顯提高，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強，規(guī)范性文件制發(fā)質量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面。認真執(zhí)行國家的外事、僑務政策，外事、僑務工作再登新臺階。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設。財務工作更加規(guī)范，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用，確保了區(qū)政府各項工作安全有序運轉。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了區(qū)政府各個辦公室和會議室，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件，為區(qū)委、區(qū)政府舉辦中小型會議提供了現(xiàn)代化場所。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新。

上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是政府辦領導班子精誠團結、開拓進取的結果，是全辦同志恪盡職守、辛勤努力的結果。就我本人來說，主要是切實履職盡責，做了以下幾個方面的工作。

1、堅持“三服務”宗旨，努力實現(xiàn)服務個性化。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做好“三服務”工作。在工作中，能夠堅持學習業(yè)務知識，并虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用。同時，作為單位一把手，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據新形勢對機關工作的要求，組織所有政務秘書認真學習國家政策、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質和政策水平，全面、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效、有序開展。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機、總務科和保衛(wèi)科人員的素質的提高。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識，確保安全行駛;對總務科、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識，增強工作責任心，確保了區(qū)委、區(qū)政府大院內的安全和正常工作秩序。同時，在工作中，認真把握上級的規(guī)定、領導的要求和基層的需求，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意，讓基層滿意，讓群眾滿意。

2、堅持以人為本，努力實現(xiàn)管理人性化。一年來，堅持以人為本的管理理念，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能。在全辦范圍內深入開展“五講”活動，即：“講民主集思廣益，講團結形成合力，講友情相互關心，講分工各盡其責，講廉政樹立形象”。在工作中，我努力做到：熱心關心同志，充分尊重同志，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調動了全辦干部職工的積極性，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強，促進了全辦工作質量的提高。在班子建設上，我能夠自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”，把自己置于大家的監(jiān)督之下，在工作中充分聽取班子成員的意見，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了政府辦領導班子內部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識，做到廉潔自律，勤政為民。要求全辦同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利。與此同時，我自己也努力做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，忘我工作，坦蕩為公，清白做人。

3、堅持以“三辦”為重點，努力實現(xiàn)工作規(guī)范化。以全力提高“四個質量”、加強“四個建設”、增強“五個意識”和抓好“六項工作”為工作目標，全力抓好政府辦的各項工作。提高“四個質量”即提高會議質量、文字材料質量、公文運行質量和服務質量;加強“四個建設”，即加強班子建設、隊伍建設、制度建設和精神文明建設;增強“五個意識”，即增強服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、參與意識和大局意識;抓好“六項工作”，即抓好督辦工作、保衛(wèi)工作、保密工作、三產工作、法制工作和后勤工作。按照這一目標，在工作中，我注重承上啟下，溝通左右，聯(lián)系內外，協(xié)調各方，采取多種措施，全心全意搞好三個層次的服務。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重，而且大多事情都是時間緊迫，但我突出“三辦”重點，抓住中心，事無巨細，事必躬親，做到了若網在綱，有條不紊。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中，都能做到細致周到，嚴密有序，沒有出現(xiàn)任何疏漏。與此同時，我還重視分工明確，不打亂仗，提高了辦事效率和質量，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦，特事特辦。按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，進一步嚴密公文處理程序，做到及時、準確、縝密、安全。以“三化”為標準，嚴格把好“三關”，提高了辦文質量。公文收發(fā)嚴格把住“一個入口、一個出口”，規(guī)范呈文程序，科學建檔、歸檔。組織制定了《xx區(qū)政府和區(qū)政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》，加快公文運轉速度，提高政府工作效率，確保了政令暢通?；I辦會議時，堅持高標準、嚴要求、高質量，從會議通知到準備材料、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實，注重細心考慮，周密布置，無一疏漏。一年來，公文運轉更加快速、及時，辦會質量明顯提高，受到了領導和基層的好評

在工作中，制訂了各項規(guī)章制度，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊，認真執(zhí)行。為加強財務管理，并組織制定了《xx區(qū)人民政府辦公室增收節(jié)支方案》，節(jié)省了辦公經費，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣，從而帶動了全區(qū)增收節(jié)支活動的開展。同時，堅持實行內部通報制度，對工作中表現(xiàn)好的及時給予通報表揚，對工作中出現(xiàn)紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀。

總結一年來的工作，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比，還存在著差距和不足。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督下，切實加強學習，不斷提高自身素質，忠實履行職責，加倍努力工作，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我區(qū)經濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!

政府基層述職報告 篇7

xxxx年，我局圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊扣“國際化營商環(huán)境建設年”工作主題，全力推動涉水行政服務提質提效，較好地完成了xxxx年法治政府建設工作任務。根據區(qū)法治政府建設工作領導小組辦公室《關于做好法制政府建設情況年度報告工作的通知》要求，現(xiàn)將我局本年度法治政府建設情況總結如下。

一、深入推進國際化營商環(huán)境建設

（一）深化行政審批制度改革。聚焦“國際化營商環(huán)境建設年”，我局動態(tài)更新職責范圍內行政權力清單與責任清單xxx余項。同時，開展變相審批、規(guī)范性文件及“屬地管理”事項清理自查工作，結合水務領域行權事項，梳理并規(guī)范涉企審批事項和行政審批前置事項xx余項、涉及自然人辦理審批服務事項xx項、行政裁決事項x項、行政審批中介服務事項x項，明晰依法行政權責，做好政務服務保障。

（二）推進包容審慎柔性執(zhí)法。按照市政府《全面推廣行政處罰“三張清單”制度推進包容審慎柔性執(zhí)法的指導意見》要求，結合全區(qū)水務工作實際，我局梳理確定全區(qū)水務執(zhí)法“不予處罰事項”x項、“減輕處罰事項”x項、“從輕處罰事項”x項，同時明確從輕處罰情形和從輕處罰依據等內容。截至xx月中旬，我局共開展柔性執(zhí)法事項xxx件，其中，說服教育xx件、勸導示范xx件、行政建議xx件、預警提示x件、行政指導xx件、行政約談x件、行政告誡xx件、行政回訪xx件。

（三）加強企業(yè)合法權益保護。我局積極介入x市衛(wèi)生材料廠、x新西南陶瓷藝術股份公司等企業(yè)內澇隱患整治；集中解決全區(qū)范圍內涉水民營企業(yè)歷史遺留問題，督促并妥善清理涉水企業(yè)、涉水項目欠款問題，實現(xiàn)問題銷賬化解率xxx%；積極探索“一站式”服務，推行容缺受理機制，將企業(yè)給水接入辦理環(huán)節(jié)壓縮為x個，大大提升了企業(yè)獲得給水的便利度。

二、全面提升網絡理政效能

全力配合市、區(qū)部門完善網絡理政框架體系，建立和充分發(fā)揮“城市大腦”作用，以做好“關鍵小事”助力“高顏值”、“生活味”、“國際范”、“歸屬感”城市建設。我局依托區(qū)級綜合服務體系，嚴要求、勤學習，持續(xù)提高企業(yè)訴求回應、企業(yè)政策宣講、企業(yè)服務辦理、企業(yè)需求挖掘的全生命周期服務質量；通過網絡理政平臺，及時高效回復通過人民網、市長公開電話等公共平臺反映的群眾問題xxx件。

三、加強和改進制度建設

（一）梳理現(xiàn)有規(guī)范性文件。根據機構改革后區(qū)級各部門職能職責調整情況，及時梳理和修訂水務領域規(guī)范性文件，同時根據中、省、市、區(qū)要求，清理“一票否定”和不必要的督查檢查考核計劃等事項，從制度層面減輕企業(yè)負擔、引導企業(yè)守法，推動涉水企業(yè)、涉水項目政務服務質量提升。

（二）持續(xù)完善制度保障。依照“合法、公正、公開”、“過罰相當、同過同罰”和“處罰與教育相結合并以教育為主”原則，制定《水務行政處罰自由裁量權標準》并印發(fā)實施，進一步規(guī)范我局水務行政處罰自由裁量權，提高行政執(zhí)法公信力、樹立執(zhí)法為民良好形象，在全區(qū)涉水領域推動合法、合理行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益，為營造全區(qū)水務發(fā)展的健康法制環(huán)境提供制度保障。按照市政府辦公廳《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》要求，依照依法規(guī)范、執(zhí)法為民、務實高效、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調原則，制定我局《全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，突出問題導向，全面推行“三項制度”，不斷健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法程序、創(chuàng)新執(zhí)法方式、加強執(zhí)法監(jiān)督，全面提高行政執(zhí)法效能。

四、推進科學民主依法決策

嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》，在“xx+x”供水整合、平安污水處理廠遷建等重大事項決策過程中，始終堅持充分聽取企業(yè)、行業(yè)意見，組織專家、專業(yè)機構專題論證工作開展的必要性、可行性、科學性，主動邀請司法部門介入并提供指導，為合理、合法、合規(guī)決策提供保障。同時，我局結合工作實際，建立行政處罰案件邀請法律顧問進行法制審查的制度體系，深入開展法律保障和服務等相關工作。

五、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

我局結合掃黑除惡治亂工作，按照“雙隨機、一公開”要求，加大行政執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊各類涉水違法違規(guī)行為，嚴肅處理違法違規(guī)亂象；同時與區(qū)級相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，較好地維護了我區(qū)涉水領域的正常秩序，促進全區(qū)水環(huán)境持續(xù)改善。

六、強化行政行為監(jiān)督

（一）自覺接受民主監(jiān)督。共承辦區(qū)十八屆人大三次會議代表建議x件，其中主辦x件，分辦x件，涉及河道水環(huán)境治理、排水設施建設、濕地公園建設等方面。通過主動對接溝通，我局重點圍繞全區(qū)防汛隱患整治、河道水環(huán)境治理、十陵轄區(qū)雨污分流、洛帶濕地公園打造等工作，深入細致推動項目建設和制度完善，有效提升了我區(qū)涉水民生服務水平。

（二）強化行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。通過制定《全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，明確我局重大行政處罰和重大行政強制案件必須經過法制審查、所有行政處罰罰款的繳納賬戶和罰款金額必須經局審計職能科室審計。

七、積極依法有效化解社會矛盾糾紛

（一）健全糾紛多元化解機制。按照全區(qū)統(tǒng)一安排和社會治理工作要求，我局拓展社會矛盾糾紛了解渠道，在水務領域深入推進行政調解、人民調解、司法調解“三調聯(lián)動”。依法依規(guī)妥善處理改制歷史遺留問題，引導信訪人通過司法途徑尋求問題解決，充分發(fā)動和發(fā)揮社會組織、水務領域離退休老同志等團體的調解協(xié)調作用，吸納大學生開展“民間河長”活動，參與河長制管理，通過組織“紅領巾小河長”等活動，引導青少年及家長了解河長制管理工作和水環(huán)境保護有關法律法規(guī)知識，爭取全社會理解，力爭把涉水矛盾糾紛有效化解在基層一線。

（二）落實行政應訴職責。按要求傳達學習區(qū)政府辦《關于進一步規(guī)范行政機關負責人出庭應訴工作的通知》要求，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，落實行政應訴職責。

八、加大組織保障和落實力度

（一）壓緊壓實法治政府建設責任。局主要領導作為法治政府建設第一責任人，不定期組織干部職工開展《憲法》《反國家分裂法》《行政處罰法》《行政復議法》《環(huán)境保護法》《水法》《水土保持法》《防洪法》等法律法規(guī)的學法、普法、守法、用法工作討論會。

（二）強化普法宣傳工作。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，在世界水日和中國水周，深入校園、社區(qū)、家庭、企業(yè)，集中進行有關法律法規(guī)宣講，廣泛宣傳節(jié)水小妙招、家庭節(jié)水注意事項等生活節(jié)水小常識，共計發(fā)放宣傳資料xxxx余份，營造了濃厚的宣傳氛圍，切實增強廣大市民的節(jié)水意識。

（三）嚴格落實法治政府建設年度報告制度。按要求對xxxx年度法治政府建設工作進行總結，回顧本年度法治政府建設工作開展情況，總結做法、反思不足，持續(xù)提升涉水依法行政能力和服務水平。

九、下一步工作打算

一是按照市、區(qū)有關要求，繼續(xù)深化推進國際化營商環(huán)境建設和要素供給側改革，加強智慧水務建設和法治政府建設，助力全區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。

二是繼續(xù)主動對接區(qū)委編辦、區(qū)行政審批局和區(qū)綜合執(zhí)法局等有關部門，做好有關行政許可、行政處罰等行政權利劃轉工作，配合完成過渡期有關業(yè)務工作，保證業(yè)務平穩(wěn)過渡、職責順利劃轉。

三是繼續(xù)創(chuàng)造條件，鼓勵干部職工學法、普法、用法，根據業(yè)務需要開展相關法律法規(guī)學習培訓，努力打造一支高效廉潔、依法行政的專業(yè)隊伍。

政府基層述職報告 篇8

，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在黨組班子帶領下，我辦團結一致，勤懇務實，履職盡責，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，積極發(fā)揮“服務、督查、參謀”作用，較好地完成了各項目標任務。

全辦干部結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等工作，注重思想政治素質提升，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)的重大決策和安排部署。

認真組織全辦人員學習黨的十九大及黨的十八屆四中、五中、六中全會相關文件和報告，特別是習近平總書記系列講話精神，熟練運用理論知識指導實踐，積極化解工作中的新情況和新難題，做到學以致用、用以促學，不斷提升思想政治素質和工作能力。

進一步強化全辦黨員的黨性意識和黨性修養(yǎng)，加強日常思想政治理論學習，促使全辦干部職工進一步堅定政治信仰，筑牢理想信念，錘煉道德操守，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項要求部署，嚴格做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

全辦干部結合各自職責分工，互相配合，抓協(xié)調、抓運作、抓服務，履職盡責，扎實工作，穩(wěn)步推進了我辦各項業(yè)務工作的順利開展。

1.嚴把公文行文、運轉、審批關。抓好規(guī)范性文件審查備案，對各部門草擬的規(guī)范性文件進行認真指導和審核;按照公文管理工作條例，開展對上報公文質量考評工作，進一步加強公文質量管理，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)，確保文件突出思想性、針對性和可操作性，并嚴格控制篇幅;同時，及時、明確地批復公文，確保了文件信息的流轉順暢和指令的上傳下達。

2.著力提升辦會質量。本著務實高效、節(jié)約行政資源的原則，嚴格做到能不開的會議堅決不開、可以合并的會議實行套開。嚴格會議管理，會前認真組織研究會議主題，會上嚴把法律關，會后及時總結和印發(fā)會議紀要，確保會議主題明確、程序合法、決策清晰。

1.加強外事服務管理。嚴格執(zhí)行中央、省、市外事審批管理相關制度，規(guī)范我區(qū)黨政人員因公出國(境)管理工作，二是加大國際交流力度。在市政府外僑辦的精心指導下，先后組織文化交流團在蘇塞市開展的中國·成都“蜀風·雅韻”文藝專場活動和在溫尼伯參演的19屆溫尼伯華人春晚，得到當?shù)卣母叨瓤隙?，引起當?shù)厝A人華僑及市民的強烈反響，進一步擴大了武侯的國際知名度和影響力。

2.全面提高應急管理水平。一是完善應急值守制度，提高突發(fā)事件處置能力。區(qū)總值班室嚴格落實領導帶班、24小時專人值班的工作制度，不斷推進值班值守規(guī)范化建設。二是妥善處置各類突發(fā)事件。認真落實應急管理“一崗雙責”責任制和突發(fā)事件應急處置的相關職責，繼續(xù)強化突發(fā)事件的協(xié)調處置機制。三是打好應急管理基礎，增強防范與應對能力，著力開展社區(qū)應急能力和應急避難場所建設。

3.加強法制和政務建設。一是規(guī)范行政權力依法公開運行。繼續(xù)推進常務會會前學法，嚴格落實省、市《重大行政決策程序規(guī)定》。分派法律顧問全覆蓋到全區(qū)街道和部門。二是加強政務信息公開，全年共收到各類依申請公開信件305件，按時回復率達到100%。三是堅持嚴格規(guī)范執(zhí)法。深化我區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作，并深化推進部署“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，開展“雙隨機”抽查的一個重要前提和關鍵環(huán)節(jié)是建立統(tǒng)一規(guī)范的主體名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，我區(qū)對“一清單兩庫”實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象準確、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。

4.扎實推進地方志工作。高質量完成《武侯年鑒》的編纂出版工作。專人負責指導街道志、部門志、村(社區(qū))志的編纂工作，《漿洗街街道志》完成終審驗收，《武侯區(qū)法院志》完成稿件增補，《金花橋街道志》完成初稿編纂，《陸壩村志》正在進行編纂。編纂出版成都風土人文叢書《天府文芯·武侯尋蹤》，完成武侯區(qū)地情資料口袋讀本《武侯精覽》初稿，對出版的《華西壩記憶》進行了再版。編輯發(fā)布《武侯區(qū)大事記》12期500余條?！段浜钅觇b()》榮獲全國地方志優(yōu)秀成果(年鑒類)二等獎;《追尋——武侯抗戰(zhàn)將士訪談錄》《華西壩記憶》獲成都市第十三次社科優(yōu)秀成果三等獎。

1.嚴督工作批示落實。定期對文件、簡報等批示情況進行匯總，積極做好轉辦、催辦工作，加強重大事項辦理情況的跟蹤反饋，在第一時間準確、直觀、形象地掌握進展情況。

2.嚴督建議提案辦理。嚴格落實區(qū)政府領導牽頭辦理重點建議提案和約見人大代表、政協(xié)委員等相關規(guī)章制度，督促各街道、各部門完成并答復人大代表建議134件和政協(xié)提案178件。

辦公室根據工作實際，認真履行協(xié)調職能，積極開展法治建設、依法治理、依法行政等各項工作;積極協(xié)調相關部門開展創(chuàng)建全國文明城市、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產、食品安全、生態(tài)環(huán)境保護等重點工作，確保取得成效。

以促進班子及隊伍素質提高為中心，著力完善內部管理制度，改進工作作風，強化廉潔自律，進一步提升了干部隊伍的“精、氣、神”。

以制度建設促政風轉變，落實日常監(jiān)督和管理的規(guī)范化;認真落實政務黨務定期公開制度，深入推進行政權力公開透明運行，通過全辦干部和辦事群眾監(jiān)督班子執(zhí)行黨的政治紀律情況;認真落實民主集中制，嚴格按照“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級”的工作原則，對全辦“三重一大”事項進行集體討論、集體決策，并按程序報送相關部門登記備案。

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法，進一步轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，不搞超標準接待，杜絕講排場、鋪張浪費等現(xiàn)象，促進班子成員及全體干部職工牢固樹立為民服務的宗旨意識，進一步提升我辦工作作風。

辦公室黨組通過加強中心組學習、開展警示教育、短信溫馨提示等方式，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育，切實增強全辦干部職工的廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設專題學習制度。將黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入干部教育培訓工作總體部署，通過召開黨組會、中心組學習會、全辦干部學習會等形式，認真學習習近平系列重要講話和黨風廉政相關文件精神，及時了解中央、省委、市委、區(qū)委黨風廉政建設的總體部署，深化開展學習黨章黨規(guī)等活動。二是深化開展警示教育。全年通過觀看警示教育片、學習文件講話、閱讀反腐倡廉書籍、召開專題討論會等形式，強化了全辦干部職工廉潔從政的自覺性和紀律性。

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