各項(xiàng)規(guī)章制度。
幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過搜索成功為您找到了一些有用的內(nèi)容“各項(xiàng)規(guī)章制度”,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下。規(guī)章制度被稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的法律,企業(yè)在制定規(guī)章制度時(shí)必須要有可操作性。規(guī)章制度是保證管理效果是否好的重要手段,公司的規(guī)章制度的制定是比較令人煩惱的。
為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼發(fā)放工作,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作,規(guī)范其內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,保障各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
一、縣人民政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)業(yè)、財(cái)政、畜牧、監(jiān)察、人保財(cái)險(xiǎn)公司為成員的奇臺縣農(nóng)村各種補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“五位一體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,財(cái)稅所所長、農(nóng)服站站長、獸醫(yī)站站長、村委會主任為成員。村委會組建成立工作組,組長由村委會主任擔(dān)任,農(nóng)服站工作人員、村級防疫員為工作組成員。
二、奇臺縣農(nóng)村各種補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組依政策規(guī)定按時(shí)、有序兌現(xiàn)各種補(bǔ)貼和開展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)宣傳國家及區(qū)、州、縣各種優(yōu)惠政策,掌握行政補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)展的數(shù)量和質(zhì)量情況;對村、組、農(nóng)戶各種補(bǔ)貼的審核、復(fù)查和督促落實(shí);村委會工作組上報(bào)各類數(shù)據(jù)的審核;受災(zāi)面積的核查和理賠資金的督促工作;及時(shí)上傳社情民意,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行程序,做到公開、公平、公正、透明,真正把國家的惠農(nóng)政策用足用好。
四、村委會工作組負(fù)責(zé)宣傳國家及區(qū)、州、縣各種優(yōu)惠政策;所在村各種補(bǔ)貼的兌現(xiàn)、登記和公示工作;種植業(yè)面積和各類牲畜數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核實(shí),種植業(yè)、畜牧業(yè)臺帳的建立;種植業(yè)和畜牧業(yè)投保戶、保項(xiàng)的登記、保費(fèi)的收取和公示工作;種植業(yè)和畜牧業(yè)受災(zāi)面積的核實(shí)上報(bào)和理賠資金的公示、登記和發(fā)放工作。
五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長均為奇臺縣農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)災(zāi)害損失鑒定及理賠工作組成員。
六、保費(fèi)收取。村級防疫員負(fù)責(zé)畜牧業(yè)保費(fèi)收取,農(nóng)服站工作人員負(fù)責(zé)種植業(yè)保費(fèi)收取,登記好投保戶、保項(xiàng)花名冊,匯總經(jīng)張榜公布后交村委會工作組長(村委會主任)把關(guān)簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章分類報(bào)畜牧獸醫(yī)局和農(nóng)經(jīng)局,由畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類匯總后報(bào)縣人保財(cái)險(xiǎn)公司。
七、災(zāi)情上報(bào)。村級防疫員負(fù)責(zé)畜牧業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì),農(nóng)經(jīng)站工作人員負(fù)責(zé)種植業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì),受災(zāi)情況匯總經(jīng)張榜公布后交村委會工作組長(村委會主任)把關(guān)簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章分類報(bào)畜牧獸醫(yī)局和農(nóng)經(jīng)局,由畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類匯總后報(bào)縣人保財(cái)險(xiǎn)公司。
八、保險(xiǎn)理賠,人保財(cái)險(xiǎn)公司接到畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局受災(zāi)情況后3個(gè)工作日完成核災(zāi),履行賠償義務(wù)。具體由縣人保財(cái)險(xiǎn)公司根據(jù)核查結(jié)果,分類向畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局撥付理賠資金,畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后分類撥付村委會工作組,由村級防疫員和農(nóng)經(jīng)站工作人員直接發(fā)放至農(nóng)戶,并做好發(fā)放公示、登記工作,一式四份,一份存檔,一份交鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、一份交畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局,一份交人保財(cái)險(xiǎn)公司。
九、工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按收取保費(fèi)的一定比例提取,具體標(biāo)準(zhǔn)以州農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定為準(zhǔn)。
十、本管理辦法由縣農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、本管理辦法自下發(fā)之日起施行。
根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,我單位就食品安全管理工作,制定如下制度:
一、崗位責(zé)任制度
1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):對食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任;負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)施。定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,每年組織一次全員身體檢查。
2、管理人員崗位職責(zé):對食品安全管理工作負(fù)直接責(zé)任;按時(shí)做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全、無害、無污染;建立并管理員工健康檔案,每年負(fù)責(zé)安排從業(yè)人員的健康檢查,監(jiān)督檢查員工保持日常個(gè)人衛(wèi)生;負(fù)責(zé)監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),確保經(jīng)營食品的質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應(yīng)立即解決,或向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3、購銷人員崗位職責(zé):嚴(yán)禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品;嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)采購食品;進(jìn)貨時(shí)認(rèn)真查驗(yàn)供貨者的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品生產(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》和食品合格的證明文件等;確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi),并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)問題立即下架,同時(shí)向食品安全管理人員報(bào)告。
二、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度
1、凡從事食品經(jīng)營工作的人員必須經(jīng)崗前衛(wèi)生知識方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,且每年進(jìn)行健康檢查,定期進(jìn)行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
3、注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,做到個(gè)人儀表整潔。上崗時(shí)必須穿戴統(tǒng)一整潔的工作服,并應(yīng)經(jīng)常換洗,保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進(jìn)食、吸煙,私人物品必須存放在指定的區(qū)域或更衣室內(nèi),不可放置在工作區(qū)內(nèi)。yjS21.COM
三、銷售管理制度
1、經(jīng)營場所與有毒、有害場所以及其他污染源保持規(guī)定的距離,并設(shè)置密閉的垃圾容器,及時(shí)清除垃圾,搞好防塵、防蠅、防鼠工作,確保環(huán)境整潔。
2、《食品流通許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》應(yīng)懸掛于經(jīng)營場所內(nèi)醒目位置。設(shè)有食品衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu),配有經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的食品安全專職管理人員。
3、食品陳列設(shè)施__合理,劃定食品經(jīng)營區(qū)域,食品與非食品分開存放;不出售有毒有害、"三無"和未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的食品。保證食品外觀清潔,如發(fā)現(xiàn)食品超過保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現(xiàn)象要及時(shí)處理。
4、散裝食品銷售必須按"生熟分離"原則,分類設(shè)置散裝食品銷售區(qū)。按銷售品種配備足量的容器,并符合衛(wèi)生條件。直接入口的散裝食品應(yīng)有防塵材料遮蓋。應(yīng)在盛放食品容器的顯著位置或隔離設(shè)施上設(shè)置"散裝食品標(biāo)識牌",標(biāo)識出食品的名稱、配料表、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、保存條件、食用方法、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容,做到"一貨一牌、貨牌對應(yīng)"。銷售直接入口的散裝食品必須由專人負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供分揀和包裝服務(wù),提供給消費(fèi)者符合衛(wèi)生要求的小包裝。操作時(shí)應(yīng)穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用專用工具取貨。
5、生鮮食品應(yīng)銷售應(yīng)配備貨架、保溫柜、冷藏柜和冷凍柜等陳列設(shè)施,配備符合要求的檢測設(shè)備。
6、熟食制品銷售間入口處應(yīng)設(shè)預(yù)進(jìn)間,設(shè)更衣及洗手、消毒設(shè)施,采用非手動式的水龍頭。配備有效的空氣消毒設(shè)施、食品冷藏設(shè)施和專用工具,食品要有防塵材料遮蓋。
四、倉庫管理制度
1、食品倉庫必須做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時(shí),庫管員應(yīng)對其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,并詳細(xì)記錄入庫產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、產(chǎn)地、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝情況等,并按入庫時(shí)間的先后分類存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設(shè)有不安全食品暫存專柜,并有記錄本。
2、食品倉庫應(yīng)有良好通風(fēng),保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度,防止食品霉變、生蟲。貯存生鮮食品應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備,包括冷藏庫(柜)和冷凍庫(柜)。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對庫房周圍進(jìn)行衛(wèi)生清掃,消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所。
3、食品存放設(shè)隔離地面的平臺和層架,離墻30厘米以上,最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進(jìn)先出、生熟分開的原則分類貯存,并有明顯標(biāo)識。
五、除蟲滅害制度
1、食品銷售場所內(nèi)不得使用鼠藥,配備一定數(shù)量的滅蠅燈,并保證能正常工作。熟食制品銷售間要配有充足有效的空氣消毒設(shè)施,定期消毒。
2、應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進(jìn)行除蟲滅害,應(yīng)由專人按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時(shí)間進(jìn)行,實(shí)施時(shí),對各種食品應(yīng)有保護(hù)措施。使用時(shí)不得污染食品、食品接觸面及包裝材料,使用后應(yīng)將所有設(shè)備、工具及容器徹底清洗。
六、衛(wèi)生檢查及獎懲制度
1、衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分管和專人管理,制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度,并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查;組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和有關(guān)法規(guī),并組織培訓(xùn)考核,考核成績與獎懲掛鉤。
2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí),做到每天在營業(yè)前后有檢查,檢查記錄完備。嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序,逐步養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。檢查中發(fā)現(xiàn)問題仍未改進(jìn)的,按有關(guān)獎懲制度嚴(yán)格處理。
一、學(xué)習(xí)制度
1、每周三教研會為師德、師風(fēng)學(xué)習(xí)時(shí)間,其時(shí)間不少于一小時(shí)。
2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組,包組領(lǐng)導(dǎo)必須在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用,利用一切可利用時(shí)間給老師做專題輔導(dǎo)。
3、學(xué)習(xí)形式多樣化,采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,輔導(dǎo)和組員討論相結(jié)合,采取個(gè)人撰寫心得體會與集中交流相結(jié)合。
4、每位教師認(rèn)真做好筆記,按要求撰寫師德論文和心得體會。
5、教師個(gè)人學(xué)習(xí)情況,定期進(jìn)行考核,并納入教師綜合評定。
6、領(lǐng)導(dǎo)包組情況:
語文組:
數(shù)學(xué)組:
英語組:
綜合組:
二、師德師風(fēng)評估獎懲制度
1、成立以校長為第一責(zé)任人的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,使師德建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)均落到實(shí)處。
2、在學(xué)校醒目位置設(shè)立師德師風(fēng)“舉報(bào)箱”,廣泛聽取學(xué)生、家長、群眾、社會各屆人士對教師師德師風(fēng)的意見和建議,全方位接受社會監(jiān)督。
3、加強(qiáng)對教師師德鑒定的過程性評價(jià),每期段考后要組織一次學(xué)生測評,家長測評和教師互評,期未要組織一次教師自評和師德領(lǐng)導(dǎo)小組考評,為學(xué)年度考核提供依據(jù)。
4、嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)間、按指標(biāo)對教師的師德作出客觀公正的鑒定,并依據(jù)《三門峽市教育局師德考評獎懲條例》實(shí)施獎懲。
5、學(xué)校每學(xué)年要評選出占教師總數(shù)5%的師德標(biāo)兵,并在教師節(jié)期間進(jìn)行表彰。
6、實(shí)行師德上訪案件及師德重大案件一票否決制,發(fā)生案件的'教師本年度師德考核為不合格,并取消評優(yōu)、評先、評模、晉級資格。
7、強(qiáng)化監(jiān)督考核,完善師德師風(fēng)考核評估制度和師德建設(shè)約束機(jī)制,建立師德檔案,堅(jiān)持教學(xué)成績和育人成績雙向考核,形成學(xué)生評教師、教師評校長、社會評學(xué)?;顒?。
第一章員工守則
一、為維護(hù)團(tuán)隊(duì)和員工的共同利益,規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理,建立良好的團(tuán)隊(duì)形象,充分發(fā)揮和協(xié)調(diào)員工的積極性,特制訂本規(guī)范,全體員工必須遵守。
二、遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從安排,不怠工,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、勤奮工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),大膽提出合理化建議。
四、同事之間和睦相處,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼;嚴(yán)于律己,寬以待人;熱情主動地幫助他人解決困難。
五、愛護(hù)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù);厲行節(jié)約,不浪費(fèi);借團(tuán)隊(duì)物品要及時(shí)歸還,不拖欠,不損壞。
六、保持環(huán)境衛(wèi)生、清潔、整齊;不損壞和涂抹公物,不亂扔廢紙,不隨地吐痰。
七、為經(jīng)允許不攜帶違禁品進(jìn)入辦公室;不準(zhǔn)隨意翻閱、查看不屬于自己掌握的文件、信函、圖紙、資料,不準(zhǔn)隨意使用他人工具器械。
八、發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益和聲譽(yù)。
九、禁止在辦公室抽煙、喝酒、喧嘩、打鬧,影響他們工作。
十、自覺維護(hù)辦公室衛(wèi)生,注意節(jié)約,愛護(hù)公司設(shè)備。
團(tuán)隊(duì)回努力為每個(gè)員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境,使每個(gè)人的能力都能得到充分的發(fā)揮,同時(shí)好的工作氛圍需要大家的共同維護(hù)。齊心協(xié)力才能使我們的團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。
第二章員工管理
一、員工的招聘
1、的任用采取聘任制。根據(jù)需要公開招聘,由人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)錄用。
2、應(yīng)聘者要經(jīng)一個(gè)月的試用期試用期滿時(shí)由個(gè)人提出書面轉(zhuǎn)正申請,呈總經(jīng)理審批。
二、工資制度
按崗位職責(zé)制定工資。
1、固定員工月薪制(行政部、市場部、人力部、財(cái)務(wù)部)。
2、設(shè)計(jì)部人員因每次工作時(shí)間、人數(shù)以及勞動量不定,所以按勞分配。
三、獎懲制度
第三章經(jīng)營策略
一、團(tuán)隊(duì)的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強(qiáng)調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)形象,提高知名度,吸引客戶,同時(shí)借助形象的提升,增強(qiáng)市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓客戶產(chǎn)生認(rèn)同感,提高客戶的滿意程度。
四、創(chuàng)造區(qū)位優(yōu)勢。其主要的策略是以區(qū)位型的經(jīng)營,使其在區(qū)域的相對規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競爭地位,求得生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴(kuò)大。
五、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點(diǎn),投資前充分做好各項(xiàng)前期的準(zhǔn)備工作。
第四章財(cái)務(wù)制度
一、財(cái)務(wù)部職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)管理和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥,妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬本、會計(jì)報(bào)表等檔案資料。
2、現(xiàn)金收支日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。
3、公司各項(xiàng)收支的明細(xì)記錄,統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配資金,使資金配置達(dá)到最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、財(cái)物管理
1、團(tuán)隊(duì)的固定資產(chǎn),包括家具、電器、書籍、工具、其他設(shè)備等,其財(cái)務(wù)管理和計(jì)提折舊,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。
2、每年年終必須進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn),做到實(shí)物和賬表記錄相符,核算資料準(zhǔn)確。對固定資產(chǎn)遺失、損壞的,要查明原因,明確責(zé)任,做出適當(dāng)處理。
3、購置固定資產(chǎn),必須有經(jīng)批準(zhǔn)的購置計(jì)劃;購置時(shí),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可借用限額支票在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。
4、現(xiàn)金收入要及時(shí)存入銀行,財(cái)務(wù)人員不得私自挪用公款,否則按有關(guān)法規(guī)處罰。
5、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。
三、團(tuán)隊(duì)報(bào)銷制度
1、正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款。
2、出差人員應(yīng)做到差前先請示,差中有聯(lián)系,差后有匯報(bào)。本著為團(tuán)隊(duì)節(jié)約的原則,禁止高額消費(fèi)。經(jīng)財(cái)務(wù)部核實(shí)后予以報(bào)銷。
第五章業(yè)務(wù)合同管理制度
一、合同條款的制訂
1、所有合同條款的制訂必須符合國家的相關(guān)法律法規(guī);
2、所有合同條款的制定必須考慮履行能力;
3、合同條款的制訂必須堅(jiān)持相關(guān)當(dāng)事人雙方雙贏的原則;
二、合同的簽署
1、合同由公司法人代表簽署后生效;
2、公司法人代表授權(quán)人簽署后生效。
三、合同的管理
合同除對方需要的文本外,公司需正本一式三份;其中主辦業(yè)務(wù)員一份;公司財(cái)務(wù)一份;公司辦公室存檔一份。
保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,充分發(fā)揮微機(jī)的作用,更好地為教學(xué)服務(wù),特作以下規(guī)定:
1、學(xué)生進(jìn)入進(jìn)入微機(jī)室,必須列隊(duì)并有秩序?qū)μ柸胱?/p>
2、要聽從指揮,舉止文明,保持室內(nèi)安靜。
3、開機(jī)后首先檢查機(jī)器,填好使用記錄,微機(jī)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師,以便及時(shí)排除故障。
4、講究衛(wèi)生,禁止在室內(nèi)、走廊亂扔亂吐,及時(shí)清掃,確保室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
5、關(guān)心愛護(hù)機(jī)器設(shè)備,嚴(yán)禁觸摸搬動。嚴(yán)禁使用耳機(jī)。按要求正確進(jìn)行上機(jī)操作,嚴(yán)禁學(xué)生隨意操作微機(jī)。否則,因使用不當(dāng)造成微機(jī)損壞,處以1—5倍的經(jīng)濟(jì)陪償。
6、愛護(hù)桌、椅,如有損壞,視情節(jié)及損壞程度處以1—5倍的經(jīng)濟(jì)陪償。
7、微機(jī)或桌、椅損壞如查不出損壞者,由任微機(jī)課教師按上述規(guī)定賠償。
8、學(xué)生只允許帶課本、筆進(jìn)入微機(jī)室,保持室內(nèi)衛(wèi)生。
9、操作結(jié)束,按要求將機(jī)器關(guān)好,整理好鍵盤,桌椅,填好使用記錄,由老師驗(yàn)收后方可有秩序地離開微機(jī)室。
一、堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,以“安全保障教學(xué)和科研”為原則,微機(jī)室全體人員要牢固樹立安全意識。
二、定期組織安全教育,增強(qiáng)微機(jī)室全體人員的安全意識和自覺性。
三、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,消除不安全隱患,采取積極的防范措施,保障安全。
四、嚴(yán)格上機(jī)安全管理工作,嚴(yán)格機(jī)房各類機(jī)器的操作。
五、每日檢查機(jī)房的各線路,防止用電超負(fù)荷和電線短路,下班時(shí)關(guān)閉電源和機(jī)房總閘。
六、每日清點(diǎn)機(jī)房機(jī)器總數(shù)和機(jī)器使用情況,防止微機(jī)和各類零配件的丟失。
七、機(jī)房定點(diǎn)配有各類消防器材,定期檢查消防器材的使用情況。
八、機(jī)房走廊嚴(yán)禁堆放各類物件,保證走廊和過道暢通,學(xué)生上課時(shí)間要保證前后們敞開,并對學(xué)生進(jìn)行必要的疏散演練。
九、節(jié)假日做好安全檢查和值班工作,采取相應(yīng)的安全措施。
十、一旦發(fā)生安全問題,立即采取有關(guān)措施并及時(shí)匯報(bào)。對安全管理中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析,對相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理和批評教育。
第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。
第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。
第三條、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。
第四條、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
第八條、勞動者職業(yè)健康檢查的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。
第九條、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。
第十條、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。
第十一條、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第十二條、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第十三條、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
##結(jié)束1、當(dāng)顧客進(jìn)入店內(nèi),以親切的微笑迎接顧客,并說“歡迎光臨”,顧客離開時(shí)需說“謝謝光臨”。
2、有禮貌地接待顧客,對待老客、??湍苤焙羝渎毞Q或姓氏(如李小姐、張先生等)。
3、主動為客人遞上托盤與夾子,適時(shí)促銷,根據(jù)顧客的不同類型而適當(dāng)適時(shí)地提醒顧客,促銷產(chǎn)品。
消費(fèi)者分類:時(shí)尚型消費(fèi)者(推新品、高價(jià)位產(chǎn)品)
即興型消費(fèi)者(推本店獨(dú)有、特色的產(chǎn)品)
實(shí)惠型消費(fèi)者(推性價(jià)比高的產(chǎn)品)
4、保持良好的儀容,機(jī)敏、靈活的工作狀態(tài)。
5、盡量記住??偷目谖都笆群?。
6、工作時(shí)間內(nèi)不得化妝、聊天、吃東西。
7、口袋中隨時(shí)攜帶筆,服務(wù)時(shí)女士優(yōu)先。
8、保持環(huán)境整潔,但盡量避免在客人面前整理衛(wèi)生。
9、營業(yè)場內(nèi)做到三輕,走路輕、說話輕、動作輕。
10、動作要規(guī)范,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
11、任何時(shí)候,都要適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用禮貌用語,積極主動,熱情周到,讓顧客享受到完全滿意的服務(wù)。
12、不得對客人進(jìn)行評論,說長道短或是傾聽顧客之間的談話。
13、服務(wù)的英文含義:SERVICE
S—微笑,E—專業(yè),R—機(jī)智,V—樂于助人,I—主動發(fā)掘問題,
C—彬彬有禮,E—工作熱忱。
14、耐心、細(xì)心地解答顧客之疑問。
15、如有可能,盡量請客人留下寶貴意見,以便我們更好地服務(wù)顧客。
16、如遇顧客投訴須態(tài)度友好,請其稍等并告之店長或負(fù)責(zé)人給予解決,任何
情況下不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。
18、員工應(yīng)具備的基本內(nèi)、外條件
(1)內(nèi)在條件:
A、豐富的專業(yè)知識與技能。
B、高度的工作興趣與愛好。
C、親切的服務(wù)心態(tài)。
D、認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)樂群。
E、良好的語言基礎(chǔ)。
(2)外在條件:
A、頭腦、眼睛、手腳及心情等活動
頭腦:反應(yīng)敏捷,記憶力正確,豐富的專業(yè)知識。
眼睛:眼到手到,不可視而不見。
手腳:需要配合適當(dāng)?shù)囊?,避免不必要的動作?/p>
心情:經(jīng)常以沉著冷靜的心情去服務(wù)顧客。
語言:有禮貌,聲音清晰且音量適中,使用標(biāo)準(zhǔn)語言。
態(tài)度:親切誠懇,自然大方。
站立姿勢:身體站直,抬頭、挺胸,要有精神,不能把手放在口袋里。
B、衛(wèi)生與服裝:
手:服務(wù)前先洗手,指甲修剪清潔,不可涂指甲油。
臉:淡妝,保持優(yōu)雅的外形。
頭發(fā):切勿模仿時(shí)尚發(fā)式,應(yīng)梳理整齊,長發(fā)扎于頭巾內(nèi)。
香水:上崗時(shí)間內(nèi)不宜使用。
汗水:勤換衣,切勿讓汗水滲透上衣。
口臭:上崗前4—6小時(shí)不可食蔥、姜、蒜等有異味的食物。
制服:干凈、整齊、使衣服時(shí)常保持良好的狀態(tài),著黑色褲子。
鞋襪:著與膚色相近的襪子,穿黑色鞋子。
裙子:不宜過長,也不宜過短(過膝即可)。
飾物:除結(jié)婚戒指外,不允許佩帶任何飾物上崗。
19、上崗前的準(zhǔn)備——調(diào)節(jié)心情
(1)是昨日遺留的問題,則在今天早晨一起床就對自己說“昨天的事情我忘掉,
今天我開心!”
(2)給自己的一個(gè)漂亮的妝扮,增加亮點(diǎn)。
(3)笑一笑,回憶令自己高興的事。
(4)調(diào)班或調(diào)休,出去HAPPY一下,把所有的煩惱忘掉。
20、正式上崗前之回顧:
地面清潔、貨架整潔、貨物排列有序,儀容儀表符合、各樣配件準(zhǔn)備充足。
21、我們的顧客最希望得到的是:美味的食品、愉快的購物經(jīng)歷、期待再來的價(jià)值,這也是我們努力的目標(biāo)。
22、服務(wù)格言:
你希望別人對待你的,你就去這樣對待別人,你的態(tài)度影響別人,它又將反過來影響你。
23、服務(wù)是具備高度勞務(wù)性的,是要我們自覺、主動去做的,保持一個(gè)好的心情去上崗,好心情投入工作會給客人好的印象,提高公司知名度及形象,加之各類軟硬設(shè)施的齊備,將造就一個(gè)全新的理念。
一、目的
為了強(qiáng)化公司現(xiàn)場和綠化區(qū)域的衛(wèi)生管理,努力營造一個(gè)清潔文明、團(tuán)結(jié)和諧、舒適的工作環(huán)境,提高公司的現(xiàn)場衛(wèi)生管理水平,特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各系統(tǒng)、各車間、部門(科室)等單位的'現(xiàn)場和綠化衛(wèi)生管理工作。
三、引用文件
無
四、術(shù)語定義
無
五、職責(zé)
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定。
2、公司現(xiàn)場衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組和安全環(huán)保部對公司各單位的現(xiàn)場和綠化區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)施綜合監(jiān)督管理。
3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本制度實(shí)施監(jiān)督管理和落實(shí)。
六、要求
1、現(xiàn)場衛(wèi)生管理
1.1、各單位根據(jù)公司安全環(huán)保部劃分的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生管理,積極為員工創(chuàng)造清潔優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境。
1.2、各單位務(wù)必保持所轄道路路面衛(wèi)生全天侯無任何雜物、無衛(wèi)生死角、無積水(雪)、無閑置備品配件堆放,路面保持清潔。
1.3、各單位辦公室及值班室、崗位操作室的門窗、玻璃、墻壁、墻裙、地面、操作桌(辦公桌)桌面、各配電盤整體、吊扇(壁扇)、照明燈具、工具櫥等處始終保持無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無任何雜物存放。
1.4、各單位所屬的排水溝、電纜溝保持無任何雜物。
1.5、各單位所屬的現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)必須做到無任何垃圾堆放和雜草現(xiàn)象,各單位的垃圾集中存放于公司指定的垃圾池或垃圾筒內(nèi),不準(zhǔn)隨意堆放。垃圾桶均由所在區(qū)域的單位進(jìn)行管理。
1.6、各單位的崗位爬梯、扶手保持無積水(雪),所屬設(shè)備管道、橋架、樓頂、門篷、窗篷及裝置高處無任何下墜閑雜物品。
1.7、各單位所屬草坪內(nèi),保持無任何雜物和垃圾、塑料編織袋以及落葉。
1.8、各單位必須保持各種倉庫、倉庫貨臺地面清潔完好無雜物,通道暢通無阻塞,各種物件排列整齊有序,且互為禁忌物品的要嚴(yán)格按照隔離、隔開和分開原則進(jìn)行儲存。
1.9、所有干部員工不準(zhǔn)隨手扔垃圾(包括瓜子皮、紙屑、塑料袋等),不準(zhǔn)隨地吐痰,養(yǎng)成自覺遵守文明習(xí)慣,自覺維護(hù)廠區(qū)和綠化區(qū)域衛(wèi)生。
1.10、各單位衛(wèi)生和辦公區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)有煙頭、煙盒、酒瓶及生活垃圾等雜物。
1.11、各單位保持好所屬區(qū)域內(nèi)安全警示牌的清潔完好。
1.12、各系統(tǒng)各單位務(wù)必保持轄區(qū)內(nèi)消防器具整潔完好備用。
1.13、為避免發(fā)生因車速過快等因素造成不必要的影響,保衛(wèi)部在公司各主干道路口處、大門入廠處設(shè)置“限速牌”,標(biāo)識允許的行車速度;建立“入廠須知牌”,載明各種注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并保持各標(biāo)識牌清潔明晰。
1.14、露天存放的成品、原料各類物料在儲存前必須遵守以下規(guī)定:
1.14.1、儲存地點(diǎn)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)必須經(jīng)過生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、保衛(wèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意后(審核是否占用消防通道和防火間距),方可儲存。
1.14.2、存放的成品、原料和各類物料在沒有向使用部門交接前均由裝卸車間進(jìn)行管理,管理區(qū)域?yàn)槌善贰⒃隙猓ǘ眩┲苓?米范圍內(nèi)區(qū)域。該區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁有任何雜物。
1.14.3、各成品、原料垛(堆)擺放有序,標(biāo)識及安全警示明確醒目。
1.14.4、各成品、原料垛(堆)在使用或轉(zhuǎn)移完后由裝卸車間負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場遺留物(草苫、防雨布、沙袋等),做到物完料凈場地清。
1.15、各成品、原料庫的管理:
1.15.1、生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場衛(wèi)生由所在單位進(jìn)行管理、其他成品、原料庫均由裝卸車間管理。
1.15.2、各成品、原料庫及其貨臺的現(xiàn)場物料擺放整齊、現(xiàn)場清潔、無衛(wèi)生死角。
2、綠化區(qū)管理
2.1、公司全體干部員工有綠化、美化、保護(hù)廠區(qū)工作環(huán)境的責(zé)任,各單位要保護(hù)所屬區(qū)域內(nèi)的綠化帶,不得出現(xiàn)故意踐踏草坪、破壞花卉樹木現(xiàn)象。
2.2、為了保護(hù)廠區(qū)綠化,不準(zhǔn)任何人無故擅自進(jìn)入綠化區(qū)花壇,不準(zhǔn)攀摘枝葉,不準(zhǔn)采摘花朵,嚴(yán)禁向草坪內(nèi)倒(扔)垃圾。
3、檢查方式:
3.1、公司現(xiàn)場衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組和安全環(huán)保部定期或不定期組織有關(guān)人員對各單位的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行隨機(jī)抽查(原則上每月不少于2次)。
3.2、安全環(huán)保部現(xiàn)場衛(wèi)生主管每天進(jìn)行不定期檢查。
3.3、安全環(huán)保部每月進(jìn)行綜合檢查。
七、記錄
《江西鴻飛藥業(yè)有限公司現(xiàn)場衛(wèi)生檢查通報(bào)》
一、種公豬應(yīng)單圈飼養(yǎng),占地8-10平方米。
二、每天飼喂3次,24人供應(yīng)清潔飲水,日糧營養(yǎng)需平衡,喂量要適宜。
三、每天必須完成喂料、清掃圈舍、刷拭豬體、驅(qū)趕運(yùn)動等日常工作。
四、每月對公豬舍高壓沖洗消毒一次,每周帶豬消毒一次。
五、夏天采取降溫,冬季采取保暖措施,使舍內(nèi)溫度夏季不高于28℃,冬季不低于15℃。
六、青年公豬配種前,要經(jīng)過耐心訓(xùn)練,每次時(shí)間不要太長,對成功采精的公豬應(yīng)進(jìn)行表揚(yáng),在一星期內(nèi)隔天進(jìn)行一次采精以鞏固記憶。
七、青年公豬每周采精一次,成年公豬每周采精2-3次為宜。
(一)實(shí)驗(yàn)室管理守則
實(shí)驗(yàn)室是學(xué)校開展正常教學(xué)的重要場所,為此,實(shí)驗(yàn)員要熱愛本職工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、管好實(shí)驗(yàn)室。
1.實(shí)驗(yàn)員要做好儀器的登記造冊工作、分類編號、定后定位安放,對消耗、損壞的儀器要及時(shí)記載,注明原因和處理辦法。
2.實(shí)驗(yàn)員要參加有關(guān)教研活動,學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材,積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和自制教具工作。
3.要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)通知單準(zhǔn)備好儀器,并協(xié)助教師做好演示實(shí)驗(yàn)和輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。
4.要認(rèn)真做好儀器的驗(yàn)收、須發(fā)、回收及保養(yǎng)和維修常見故障,加強(qiáng)安檢定的安全保衛(wèi)工作。
5.實(shí)驗(yàn)員要認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況的記載,對各種資料要裝訂成冊,歸類保管。每學(xué)期結(jié)束,將實(shí)驗(yàn)室器品設(shè)備清點(diǎn)核對。
(二)實(shí)驗(yàn)室守則
1.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)要保持安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧。
2.學(xué)生在實(shí)驗(yàn)前,要預(yù)先作好課前準(zhǔn)備,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí)要有秩序,按指定的座位就座。
3.實(shí)驗(yàn)前,教師必須向?qū)W生講清實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、目的要求和實(shí)驗(yàn)步驟。
4.實(shí)驗(yàn)開始時(shí),學(xué)生應(yīng)先查點(diǎn)儀器、藥品是否齊全,不得隨意調(diào)換。如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
5.實(shí)驗(yàn)必須按步驟進(jìn)行,并仔細(xì)觀察,做好記錄,課后及時(shí)寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
6.實(shí)驗(yàn)時(shí),要愛護(hù)儀器,節(jié)省藥品,由于違反操作規(guī)程而損壞丟失的儀器,必須賠償。
7.實(shí)驗(yàn)結(jié)束,要將儀器整理成洗凈,保持桌面、室內(nèi)的整潔、由老師宣布后才能離開。
8.本守則在每學(xué)期第一次實(shí)驗(yàn)前,向?qū)W生宣講。
(三)損壞賠償制度
1.教師在實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)取實(shí)驗(yàn)儀器、模型、工具時(shí),要填寫好實(shí)驗(yàn)通知單或登記冊,歸還時(shí)作好驗(yàn)收工作,如有損壞。辦好賬冊的注銷、簽名手續(xù)。
2.如有教師操作不規(guī)或因旁人玩弄損壞,要按價(jià)、按情處理賠償。
3.學(xué)生實(shí)驗(yàn)如有因違反操作規(guī)則,損壞者由任課教師和實(shí)驗(yàn)員協(xié)商按情定價(jià)賠償,對隨手把實(shí)驗(yàn)器材帶出實(shí)驗(yàn)室,要追查歸還,加倍賠償,并對該生進(jìn)行思想教育。
(四)安全防護(hù)制度
1.做好電的安全防護(hù)工作,電源要有保險(xiǎn)器,工作后要切斷電源。
2.對易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品風(fēng)有危險(xiǎn)品柜。
3.危險(xiǎn)品由專人保管負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制藥品用量。
4.實(shí)驗(yàn)室備有滅火器、砂、棉毯等防火用具。
5.每天工作后關(guān)好門、窗,做好防護(hù)工作。
6.做好寒、暑假的安全防護(hù)工作。
(五)實(shí)驗(yàn)室儀器借還制度
為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,管好用好儀器,特制定本條例:
1.除班級制度外,一般儀器不借出儀器室,如本校老師需進(jìn)行教學(xué)研究活動、科技活動、社會科技咨詢服務(wù)等,可提供方便,但必須辦妥手續(xù)。
2.校外人員概不惜用,特殊情況需經(jīng)校長批條方可借用,時(shí)間一般不超過三天。
3.在借用和歸還儀器時(shí),均作好儀器的檢驗(yàn)工作,如有損壞,照價(jià)。
(六)儀器室使用制度
1.任課教師必須預(yù)先將所需儀器通知實(shí)驗(yàn)員,示教器材在使用前三日寫書面通知單交實(shí)驗(yàn)員,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)材料,使用前一周寫書面通知單交實(shí)驗(yàn)員。
2.實(shí)驗(yàn)員準(zhǔn)備好的儀器材料放在提盒式實(shí)驗(yàn)臺上,教師項(xiàng)事前檢查。
3.示教儀器應(yīng)于當(dāng)回歸還,如需注目使用者可事前聲明,不予拆散,如需較長時(shí)間使用??蛇m當(dāng)延期,歸還時(shí)須經(jīng)實(shí)驗(yàn)員檢查。
4.儀器使用時(shí)損壞,歸還時(shí)應(yīng)向?qū)嶒?yàn)員說明,以便隨時(shí)登記,并與科組長研究處理辦法。因工作造成損失不予賠償,由于使用中不接操作規(guī)程或粗心大意造成的損失,必須照價(jià)賠償。
(七)危險(xiǎn)品保管制度
1.儀器室設(shè)有易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品柜。
2.危險(xiǎn)品柜備有專用鎖,鑰匙有實(shí)驗(yàn)室管理人員和分管主任共同保管。
3.凡任課教師需取危險(xiǎn)品時(shí),有實(shí)驗(yàn)室工作人員同時(shí)到場開啟,并填寫記錄單,用后有多余的在半天內(nèi)歸還。
4.平時(shí)半月開鎖檢查一次。核對所存危險(xiǎn)品數(shù)據(jù)。
5.備有危險(xiǎn)品專用賬單,以使查考。
學(xué)生實(shí)驗(yàn)室守則
1.實(shí)驗(yàn)前學(xué)生應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)有關(guān)內(nèi)容,明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,了解?shí)驗(yàn)原理、方法、步驟和主要儀器的性能。
2.實(shí)驗(yàn)課前任課教師要預(yù)先分好實(shí)驗(yàn)小組,每組推選組長一人,并為實(shí)驗(yàn)臺(桌)編號。上課時(shí)組別與臺(桌)號應(yīng)相符,保持相對穩(wěn)定。
3.上實(shí)驗(yàn)課時(shí)學(xué)生不得遲到早退,也不得提前進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室自行擺弄實(shí)驗(yàn)器材。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后不得大聲喧嘩和隨意走動。
4.學(xué)生實(shí)驗(yàn)應(yīng)在教師指導(dǎo)下按實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行,按操作規(guī)程和注意事項(xiàng)使用儀器,仔細(xì)觀察、詳細(xì)記錄、積極思考、完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
5.學(xué)生應(yīng)愛惜儀器設(shè)備和藥品材料,做到輕拿輕放,不得亂拉別組器材,不得用儀器玩耍打鬧。
6.實(shí)驗(yàn)中要加強(qiáng)安全觀念,確保人身和儀器設(shè)備不受損害。教師要經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行防電、防火、防爆、防腐蝕等教育,學(xué)生要嚴(yán)格按照操作規(guī)程和教師要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn),不得隨意改變實(shí)驗(yàn)程序,增減實(shí)驗(yàn)器材和藥品量。實(shí)驗(yàn)中損壞儀器,應(yīng)及時(shí)向教師報(bào)告,并按情節(jié)輕重相應(yīng)賠償。
7.實(shí)驗(yàn)完畢,每組學(xué)生應(yīng)清點(diǎn)、整理、洗滌儀器或玻璃器皿,處理好廢液雜物,并按教師要求擺好儀器或送交器材室,不得私自帶走。
8.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)常備防火、防爆、防毒器材,以便應(yīng)付實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的不安全事故。有條件的學(xué)校應(yīng)使用實(shí)驗(yàn)室能統(tǒng)一控制的專用電源,實(shí)驗(yàn)時(shí)嚴(yán)禁學(xué)生亂拉、亂接或用濕手觸摸電源。
實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職責(zé)
一、實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員必須模范遵守和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的一切規(guī)章制度;并嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則。
二、實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)該協(xié)助教研組、擬定實(shí)驗(yàn)?zāi)夸?、編制?shí)驗(yàn)儀器的購置計(jì)劃,做好實(shí)驗(yàn)登記,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師上好實(shí)驗(yàn)課。作好統(tǒng)計(jì),引導(dǎo)學(xué)生自制教具開展科技活動。
三、對分管的儀器設(shè)備和藥品,實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,做到按科分實(shí)、依類定柜件件有標(biāo)簽,柜有目錄卡。危險(xiǎn)藥品有專實(shí)或?qū)9癖9埽瑤の锴宄?/p>
四、實(shí)驗(yàn)前認(rèn)真準(zhǔn)備,密切配合,上好實(shí)驗(yàn)課。實(shí)驗(yàn)完畢,檢查清點(diǎn)儀器,填好實(shí)驗(yàn)記錄存檔;
五、遵守操作規(guī)程,定期保養(yǎng)儀器設(shè)備。嚴(yán)防火災(zāi)、觸電、中毒、銹蝕、盜竊等事故發(fā)生。
六、定期檢查實(shí)驗(yàn)室安全,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室安全防范措施,及時(shí)消除安全隱患。
七、注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約材料,杜絕浪費(fèi),保持實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的日常清潔衛(wèi)生。
八、下班或離開實(shí)驗(yàn)室時(shí),必須鎖門、關(guān)窗、斷水、斷電。
實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)品管理?xiàng)l例
1、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)所需易燃、易爆等危險(xiǎn)物品,必須按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
2、對危險(xiǎn)品的裝運(yùn)必須小心謹(jǐn)慎,防震動、撞擊、摩擦、重壓和傾倒。性質(zhì)相互抵觸的危險(xiǎn)品不能同車混裝,車上嚴(yán)禁煙火。嚴(yán)禁隨身攜帶危險(xiǎn)品使用公共交通工具。
3、危險(xiǎn)品進(jìn)出倉庫,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和驗(yàn)收,做好單據(jù)交接及登記工作。
4、危險(xiǎn)品保管員要嚴(yán)格檢查危險(xiǎn)品包裝是否可靠,有無損壞,標(biāo)簽是否脫落,如發(fā)現(xiàn)包裝不可靠,應(yīng)設(shè)法維護(hù)或更換。
5、危險(xiǎn)品必須指定熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)的專人保管,存放地點(diǎn)必須符合安全要求,配備必要的消防和防護(hù)設(shè)備。
6、性質(zhì)相互抵觸和滅火方法不同的危險(xiǎn)品不可存放在一起,。危險(xiǎn)品倉庫內(nèi),嚴(yán)禁煙火,對儲存的危險(xiǎn)品應(yīng)定期檢查,防止自燃,變質(zhì)或爆炸事故的發(fā)生。
7、領(lǐng)用危險(xiǎn)品時(shí),必須由任課老師親筆在危險(xiǎn)品領(lǐng)用單上填寫品名、數(shù)量、用途,交主管校長簽字批準(zhǔn),由熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)知識的專人領(lǐng)用和管理。要切實(shí)防止領(lǐng)用后因保管不善而發(fā)生以
8、領(lǐng)用人對危險(xiǎn)品的性質(zhì)、防護(hù)及發(fā)生意外后的應(yīng)急措施等,必須事先熟悉。學(xué)生在使用危險(xiǎn)品時(shí),實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)指導(dǎo)。
9、使用后剩余的危險(xiǎn)品,應(yīng)立即送還,并妥善保管。對廢液、殘物,要認(rèn)真按國家有關(guān)要求處理好。
實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備報(bào)損報(bào)廢制度
1.實(shí)驗(yàn)室各儀器必須嚴(yán)加保管,認(rèn)真登記造冊,列入學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)。
2.教師在實(shí)驗(yàn)時(shí)(包括演示、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)),凡屬實(shí)驗(yàn)正常損壞者(指玻璃器皿質(zhì)量較差,受熱后自行爆裂破碎等),應(yīng)及時(shí)向?qū)嶒?yàn)員說明原因,并填寫報(bào)損、報(bào)廢單和登記入冊。
3.凡教師因違背操作規(guī)則,損壞儀器者應(yīng)根據(jù)情況酌情賠償,并及時(shí)填寫報(bào)損、報(bào)廢單和登記入冊。
4.凡學(xué)生因不慎損壞儀器者,應(yīng)及時(shí)報(bào)告任課老師和實(shí)驗(yàn)員,追查損壞原因,根據(jù)具體情況酌情賠償,并及時(shí)填寫報(bào)損、報(bào)廢單和登記入冊。
5.凡學(xué)生因違背操作規(guī)則,損壞儀器者,應(yīng)追查原因,并及時(shí)給予教育和賠償全部損失,實(shí)驗(yàn)員及時(shí)填寫報(bào)損、報(bào)廢單和登記入冊。
6.教師實(shí)驗(yàn)時(shí)所領(lǐng)各藥品應(yīng)及時(shí)填寫報(bào)損清單,實(shí)驗(yàn)員每月累計(jì)耗損藥品數(shù)量,在每學(xué)期結(jié)束時(shí),填入帳冊內(nèi)。
7.價(jià)值在100元以上的儀器報(bào)損時(shí),應(yīng)填寫貴重儀器報(bào)損表,并一式二份,一份送學(xué)區(qū)。
1、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。
2、食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生,由綜合辦公室督導(dǎo),炊事員包干負(fù)責(zé),明確責(zé)任。
3、炊事員必須每年體檢一次,并進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進(jìn)行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)簡單考核后才能上崗。
4、食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學(xué)合理,避免生熟工序交叉污染。
5、操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。
6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。
7、食堂的灶臺、抽油煙機(jī)、工作臺、放物架等應(yīng)潔凈,無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。
8、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。
9、炒菜、做飯的.鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
10、各種蔬菜加工時(shí),必須嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行。
11、凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。
12、待食用的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。
13、炊事人員上崗工作時(shí)必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。
14、炊事員上班不準(zhǔn)帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時(shí)不許吸煙,不得隨地吐痰。
15、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。
16、食堂要配備消毒柜,使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實(shí)行嚴(yán)格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅(jiān)持“一洗、二清、三消毒”。
17、炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應(yīng)有文字標(biāo)識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品
18、遵照各級愛委會有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實(shí)際情況,按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第一條 為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,依據(jù)公司的規(guī)范化管理實(shí)施大綱,特制定本標(biāo)準(zhǔn)及程序。
第二條 借款審批及標(biāo)準(zhǔn)
(一)出差人員借款,必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”,填寫好該憑證后,先經(jīng)部門經(jīng)理同意,再由各線主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支,前次借支出差返回時(shí)間超過三天無故未報(bào)銷者,不得再借款。
(二)外單位、個(gè)人因私借款,填寫“借款憑證”后,一律報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支。凡職工借用公款者,在原借款未還清前,不得再借。
(三)其他臨時(shí)借款,如業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第一條第一款。
(四)試用人員借支旅差費(fèi)或臨時(shí)借款,須由正式員工具擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理,若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。
(五)各項(xiàng)借款金額3000元以內(nèi)按上述程序辦理,超過3000元以上的需報(bào)請財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。
(六)借款出差人員回公司后,三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳,報(bào)帳后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報(bào)銷手續(xù)的人員欠款,財(cái)務(wù)部門有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。
第三條 出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷審批
(一)住宿 公司部門副經(jīng)理以上人員,平均每天不能超過80元,主辦業(yè)務(wù)不能超過60元,業(yè)務(wù)員不能超過45元。高層領(lǐng)導(dǎo)因工作需要住宿費(fèi)超過80元標(biāo)準(zhǔn)后經(jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后可予報(bào)銷。
(二)出差補(bǔ)助 按出差起止時(shí)間每天補(bǔ)助30元。
(三)市內(nèi)短途交通費(fèi) 控制在人均每天30元以內(nèi),憑票據(jù)報(bào)銷。
(四)其他雜費(fèi) 如存包裹費(fèi)、電話費(fèi)、雜項(xiàng)費(fèi)用控制在人均每天10元內(nèi),憑單據(jù)報(bào)銷。
(五)車船票 按出差規(guī)定的往返地點(diǎn)、里程,憑票據(jù)核準(zhǔn)報(bào)銷。
(六)根據(jù)出差人員事先理好的報(bào)銷單據(jù),先由主管會計(jì)對單據(jù)全面審核,同時(shí)按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼,然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)報(bào)有關(guān)各線主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方能報(bào)銷。
(七)出差坐飛機(jī),需由部門經(jīng)理批準(zhǔn),連續(xù)三個(gè)月虧損單位人員出差,一律不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)(特殊情況報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。
第四條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批
(一)總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)招待費(fèi),控制在各部門完成的營業(yè)收入的2。5‰之內(nèi),由部門經(jīng)理掌握,總公司本部的各行政職能部門,按總公司分配下達(dá)指標(biāo)使用,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理掌握,下屬公司根據(jù)完成的營業(yè)收入,控制在4‰內(nèi),由經(jīng)理掌握開支,超過一部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。
(二)屬指標(biāo)內(nèi)的業(yè)務(wù)招待費(fèi),報(bào)銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票,數(shù)字分明,先由經(jīng)手人簽名,注明用途,部門經(jīng)理加簽證實(shí),再報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,然后由各線主管領(lǐng)導(dǎo)審批,方能付款報(bào)銷。
(三)超指標(biāo)外的業(yè)務(wù)招待費(fèi),一般不予開支,如有特殊情況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽,董事長批準(zhǔn),方能報(bào)銷。
第五條 福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及審批
(一)在未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前,職工本人醫(yī)藥費(fèi)可按公費(fèi)醫(yī)療待遇,憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷;臨時(shí)工憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票報(bào)銷50%。
(二)公司職員已辦理獨(dú)生子女證的子(女)憑區(qū)以上醫(yī)院證明享受醫(yī)藥費(fèi)待遇,沒有辦理獨(dú)生子女證的,只準(zhǔn)一個(gè)孩子享受醫(yī)療費(fèi)全報(bào)待遇,其余子女享受半費(fèi)待遇。職工無職業(yè)的父母憑以上醫(yī)院單據(jù)報(bào)銷一半醫(yī)藥費(fèi)(家屬名單由人事部門核定)。
(三)職工子女學(xué)雜費(fèi),憑有效發(fā)票,經(jīng)人事部經(jīng)理簽認(rèn),財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核,給予報(bào)銷。
(四)煤氣瓶購置費(fèi)憑有效發(fā)票一次性報(bào)銷200元,夫妻雙方在本公司系統(tǒng)工作的,只能報(bào)一方。
(五)其他福利及醫(yī)藥費(fèi)開支,50元以下由財(cái)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn),50元-500元由總會計(jì)師批準(zhǔn),超過500元的開支一律報(bào)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)。
第六條 其他費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批
(一)屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用,20xx元以內(nèi)的憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票,先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),然后送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核報(bào)銷。超過20xx元以上的須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。
(二)屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用,20xx元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行,20xx元-5000元的,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn),超過5000元的報(bào)董事長批準(zhǔn)。
第七條 補(bǔ)充說明
如經(jīng)費(fèi)開支審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。
一、分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1.組織本單位檔案工作的宣傳、貫徹,執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關(guān)于檔案工作的各項(xiàng)方針政策的活動。
2.加強(qiáng)對本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),將檔案工作納入本單位的整體發(fā)展計(jì)劃,列入本單位議事日程,督促分管部門按上級和本單位檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。
3.關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展,從人力、物力、財(cái)力上給予支持,及時(shí)解決工作中的重大問題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、檔案人員職責(zé)
1.貫徹實(shí)施《檔案法》等檔案工作的法律、法規(guī),建立健全檔案管理制度。
2.對各有關(guān)處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)收集出國考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片,收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。
4.負(fù)責(zé)管理本單位各種門類和載體的檔案,維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,并為本單位各項(xiàng)工作的需要提供服務(wù)。
5.按時(shí)向上級主管部門報(bào)送檔案工作統(tǒng)計(jì)材料。
6.按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。
三、兼職檔案人員職責(zé)
1.堅(jiān)持平時(shí)整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。
2.負(fù)責(zé)本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
3.歸檔案卷做到組卷合理,頁號編寫準(zhǔn)確,案卷目錄清楚,案卷標(biāo)題簡明扼要。
4.保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。
5.主動接收本單位檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,按規(guī)定時(shí)間向檔案室移交。
6.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案工作水平。
7.按檔案室要求對檔案進(jìn)行分類、整理、編目,并編制檢索工具。
8.按歸檔時(shí)間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。
相信《各項(xiàng)規(guī)章制度匯集13篇》一文能讓您有很多收獲!“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料,工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站,請您收藏yjs21.com。同時(shí),編輯還為您精選準(zhǔn)備了各項(xiàng)規(guī)章制度專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
規(guī)章制度被稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的法律,企業(yè)在制定規(guī)章制度時(shí)必須要有可操作性。規(guī)章制度是保證管理效果是否好的重要手段,公司的規(guī)章制度的制定是比較令人煩惱的,我們在開始制定規(guī)章制度時(shí)需要注意什么?為了滿足您的需求我整理了以下信息:“生產(chǎn)安全規(guī)章制度”,本網(wǎng)頁內(nèi)容僅為您提供參考!...
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的工作中,經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?下面,小編為大家整理的“培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度”,歡迎學(xué)習(xí)和參考,希望對你有幫助。一、...
幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你整理的“公司章規(guī)章制度”資料讓你少走彎路事半功倍,請閱讀后分享你的朋友。在企業(yè)里建立規(guī)章制度是管理中最重要的,員工遵守規(guī)章制度是享有勞動權(quán)利的保障。好的規(guī)章制度制定的時(shí)候應(yīng)該有人情味兒,從關(guān)愛員工的角度出發(fā),規(guī)章制度是不可少的。...
出于您的要求我為您搜集了以下信息:“規(guī)章制度建設(shè)”,相信您能從本文找到幫助。規(guī)章制度是指用人單位制定的管理規(guī)則和制度的總和,規(guī)章制度的大多數(shù)內(nèi)容與員工權(quán)益密切相關(guān)。規(guī)章制度可以衡量一個(gè)企業(yè)的管理理念和管理水平,規(guī)章制度的制定讓相關(guān)員工都十分苦惱。...
經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣,可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?經(jīng)過搜索和整理,小編為大家呈上車間規(guī)章制度,請收藏并分享給你的朋友們吧!潔凈室工作守則:1...
最新更新