學校面試自我介紹。
經(jīng)驗告訴我們,成功是留給有準備的人。當一次工作學習即將開始時,我們通常會提前查閱一些資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以,關于幼師資料你究竟了解多少呢?小編特別為你收集的“學校面試的自我介紹通用”,供你參考,希望能幫到你。
尊敬的各位面試官:
你們好!
我叫__,今年__歲,是__大學__專業(yè)20__屆應屆畢業(yè)生,應聘的職位是__。
四年的大學生活充實而緊張,我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會所需要的人才,我個性上,比較誠實、樂觀、熱情,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心 大學四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,所以我掌握了較強的專業(yè)知識,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅。但是我不滿足于現(xiàn)狀,不斷挑戰(zhàn)自己,順利通過英語四、六級考試,全國計算機二級考試。
正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,鉆研和盡職是我從業(yè)的要求?;仡櫞髮W四年的學習生活,感觸很深、收獲頗豐,掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處,但我正視缺點和不足,不斷的努力,使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值,我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝給予我這次面試學習的機會。謝謝!
自我介紹是幾乎所有學校面試的首選題型和必答題目,它可以讓面試官了解孩子的基本情況,也能通過自我介紹看出孩子的英語功底以及溝通表達能力,
自我介紹一般分為兩部分:用英語進行2-3分鐘的自我介紹;回答老師介紹中的問題。
要求學生介紹自己,或者介紹自己的父母。介紹父母的時候有可能讓學生隨便發(fā)揮,也可能要求孩子用一個或幾個詞來形容父母,并給出解釋。
根據(jù)孩子的自我介紹做進一步“追問”,由于這個是因人而異的,因此內(nèi)容和形式都不固定,非常靈活。
比如孩子說自己喜歡音樂,面試官就可能和他聊聊他喜歡的音樂類型,或者近來最紅火的一場演唱會;又如孩子奧數(shù)突出,面試官可能就會順水推舟地接著開始問關于奧數(shù)學習的問題。
一般進行自我介紹的指令說法如下:
1.Would you please tell us something about you?
uld you please introduce yourself briefly? 3.Would you please do some self-introduction?
1.打招呼:學生應在開始介紹自己的時候跟主考官進行禮貌性的打招呼,給主考官留下好影響。
2.亮點開頭句:外國人在很多比較正式的場合都會來一句“感謝…給我這個機會在此…”同樣,在面試過程中,如果同學們能在打完招呼之后緊接一句“It's my
honor to be here to introduce myself.”是給自己很加分的。因為這不僅符合外國人的表達習慣,也會顯得學生很有禮貌,增加老師對你的好感。
3.中英文名字:每個人說自己的名字當然是得心應手,從而導致在這一部分很多學生講的很快,甚至說的含糊不清。但要知道,老師是第一次聽你的名字。所以建議大家在說名字的時候稍微放慢語速,表達清楚。對于一些名字比較特別或者有特殊含義的小朋友,可以這一部分多說一些。
比如我叫方睿,我會說:“My Chinese name is FangRui. My mother gave me this name because Rui stands for smart, and she hopes me to be clever. My English name is Ray, I chose this as my name because it has the same pronunciation with my Chinese one.”
4.報考原因:一定要說明為什么要報考該校。這一點不要泛泛而談說我喜歡這個學校之類的。
比如可以說“I’ve heard that this school is very good at English teaching and I like English very much. I hope I can improve my English at this school.”之類的'。
5.興趣愛好:也可以講講一些特長,比如籃球,舞蹈,樂器。當然這里也不是說一句話“I’m good at dancing”就完了,若參加過一些比賽拿過一些名次最好就講出來,或者參加過什么演出,進過校隊之類的。讓你的特長更有說服力。
如:面試過程中有同學說自己很喜歡足球,最喜歡的足球明星是梅西,然后聊了一些關于梅西的東西。這不僅可以表現(xiàn)出該學生除了學習之余德智體也有全面的發(fā)展,這些真實具體的內(nèi)容也會讓老師對該學生印象深刻。而干巴巴的幾句“I like English, I like dancing”則會稍顯英語功力和口頭表達能力不行,
6、家庭,性格,習慣:談論家庭的內(nèi)容主要是家庭人員數(shù),家庭成員等,性格和習慣的內(nèi)容最重要的一點就是貼近真實,讓老師更了解你。注意一些不太好的習慣,比如很愛打游戲,不愛做作業(yè)的,學生們盡量不要談及。
7. 結(jié)尾:最后結(jié)尾加上一句“That’s all about me. Thank you for your listening.”讓你的禮貌有頭有尾。有些同學就是在說完了然后直接停頓,老師就不知道是你說完了呢還是你忘詞了。所以這個時候說一個如上句的結(jié)語很重要。
在小升初面試中,如果學生能以一個與眾不同的開頭和一個精彩的結(jié)尾來充實自己的演講和自我介紹,給面試老師一個好印象,那么學生可能會因此得到較好的分數(shù)。
下面總結(jié)一些比較常用的自我介紹典型句型,學生可以參考:
- the subject of my presentation is...
- I shall be speaking today about...“
- My presentation concerns...
- Today we are here to give a speech on...
- Today we are here to talk about...Before we start, I'd like you meetme... - Before i start our presentation, let's take a brief look at the agenda... - I shall be offering a brief analysis of...
- Thank you for giving me the opportunity to tell you about me...
- I'm going to be speaking about something that is vitally important to allof us. - My presentation will help solve a problem that has puzzled people foryears... - At the end of this presentation you will understand why this company has been so successful for so long...;
- I am going to be talking about a product that could double your profit margins...
- the next ten minutes will change your attitude to sales and marketing... - Over the next ten minutes you are going to hear about something that will change the way your companies operate...
- By the end of this presentation you will know all there is to know about...
3 結(jié)束語:
-In conclusion, I'd like to...
-I'd like to finish by...
-Finally...
-By way of conclusion...
-I hope I have made myself understood
-I hope this has given you some idea/clear idea/an outline of...
-Let me end by saying thanks.
-That, then was all I had to say on meYJs21.Com
-I hope I've managed to give you a clearer picture of me. -Thank you for your listening.
尊敬的各位考官:
你們好!今天能夠在這里參加xxx招聘教師的面試,我感到非常高興,現(xiàn)在請允許我做一個簡短的自我介紹。
我叫xxx,xxxxx人,于20xx年7月畢業(yè)于xxxxxx大學xxxxxxxx專業(yè)。從小我就對教師這個職業(yè)有著深深的向往,但我深知要成為一名合格的人民教師,不僅要有豐富的知識,還要有出眾的能力。于是在大學期間,我努力學習專業(yè)課程,不斷鉆研專業(yè)知識,同時非常注重培養(yǎng)自己作為一個教師所必備的專業(yè)技能。我順利通過了教師課堂技能測試和普通話測試,并獲取了教師資格證書,具備了一個教師所需要的基本條件。此外我還曾利用課余時間做過家教,使我的課堂教學能力得到很好的鍛煉,尤其是20xx年4月在xxxx學校的教學實習,更增加了我對教師工作的熱愛。此外,我性格沉穩(wěn),心地善良又不缺乏愛心,我相信自己一定能夠勝任教師這個職位。
今天站在這里,我懇請各位考官能夠給我一次成為教師的機會,或許我不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的;或許我不是最優(yōu)秀的,但我知道經(jīng)過磨練,我一定是有潛力的。如果我能有幸成為一名人民教師,我將全力以赴,以自己的愛心,熱心和敬業(yè)之心去實現(xiàn)我兒時的夢想;我將揮灑汗水,用我的激情,熱情和感恩之情去延續(xù)今生的奮斗目標。
我的介紹完畢。
尊敬的各位領導:
大家好,我叫xxx,應聘的崗位是xxx。
我畢業(yè)于,本科學的是教育學,研究生讀的是中文專業(yè)。在校期間,我嚴格遵守學校紀律,以誠待人,學習勤奮,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我曾多次獲得獎學金。在學好專業(yè)知識的同時,我積極參加社會實踐,20xx——20xx,我在學校擔任兼職培訓老師。
七年的專業(yè)學習,兩年的積極實踐,進一步培養(yǎng)鍛煉了自己的專業(yè)能力、溝通能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。能夠成為一名老師是我的職業(yè)理想。我一直為此積極努力,我始終堅持不斷學習。我覺得學習不只是讀書時代的事,書本的知識終究是有限的,只有保持持續(xù)學習的態(tài)度,才不會被時代所淘汰。始終堅持勤勉務實。積極主動、盡心盡力是做好工作的基礎。在某學校擔任老師期間,我始終保持實事求是、認真細致的工作態(tài)度,認認真真做好課件準備,有序有力推進教學任務。始終堅持真誠溝通。老師并不是一味的說教,而是要在真誠溝通的基礎上,向同學們傳授知識、解答疑惑。在學校實踐期間,同學們提出各類問題,我都保持耐心傾聽,認真解答。總之,我覺得,當好一名老師,不但要有勤奮學習的態(tài)度、豐富扎實的知識,而且還要有細致的品質(zhì)、奉獻的精神!教育培訓工作,不僅是一份職業(yè),更是一份責任、一份擔當。
如果有幸能進入貴單位,我將十分珍惜這來之不易的機會,加倍努力、刻苦學習,以勤勉務實的作風、專注敬業(yè)的態(tài)度,用心、用情去工作,努力完成教育培訓任務,為我校教育事業(yè)發(fā)展盡一份力。
謝謝各位老師。
每位雇主都遇到過這樣的應聘者:面試時頭頭是道,像個難得的人才,一旦開始工作就原形畢露,
當然,優(yōu)秀的候選人會為面試作足準備,但提前準備面試答案會讓雇主難以區(qū)分出誰是真正的人才,誰是 職場跳蚤先生 。
要在一小時內(nèi)對應聘者的本色和技能做出正確評價非常困難。但有一些方法可以迫使他們走出心理舒適區(qū),脫稿演出,激發(fā)出他們真實的一面,雇主也可由此找到最合適的人選。
我們公司已成立六年,雇員人數(shù)從2人擴張到60人,我們親身參與了招聘過程。在面試了上百個候選人,并為其他面試官制定了相關制度后,我們發(fā)現(xiàn),一些問題和技巧會幫助面試官獲得更好的結(jié)果。
首先,對某些面試問題稍作改變,就可以達到更好效果:
應聘者通常會準備好用積極的措辭描述未來的職業(yè)規(guī)劃,詢問他們不想要的未來會有更多發(fā)現(xiàn),而且一般不會有人想到這個問題,猝不及防的提問會迫使候選人快速思考,也能提供更多信息,讓你了解到他的思考模式。
讓這個問題出名的是美國新聞女主播芭芭拉、沃爾特斯,她讓防備心很重的名人卸下心防,談論不想說的話題,這是讓人們直面問題的好方法。它發(fā)人深思,人們會考慮其他人對自己的負面評價,以及這些觀點是否正確。這個問題常常涉及應聘者自己都不是很清楚或清楚但不愿多說的缺點。一流人才都有高度的自知之明。他們知道人們對自己最大的誤解,了解這種看法在很多情況下確實存在,并懂得如何去處理它。
換個說法,分成兩個問題:1) 關于上一份工作,從1-10你給自己打幾分? 在對方回答后,用第二個問題突襲:2) 如果我們打電話給你的'經(jīng)理,你認為他(她)會如何評分?為什么?
第一個問題聽上去老生常談,但當你拋出第二個問題告訴對方你會和他的經(jīng)理跟進這個評估,事情通常會變得有趣起來。應聘者反應各不相同,有人會沉默而茫然地瞪著你,還有人會開始滔滔不絕地懺悔自己某個缺點或者描述某次表現(xiàn)的始末,只要順藤摸瓜,帶著好奇問一下,你就會有很大發(fā)現(xiàn)。如果應聘者能夠很準確地預測經(jīng)理的評分,或者他和經(jīng)理的評分差不多,那你很可能找到了一位非常誠實并且有自知之明的候選人。
這個問題仍然是為了了解面試者的缺點,基本上沒人會猜到你這樣問。對方不得不停下來思考一下。如果候選人花費很長時間試圖找出一個沒那么糟糕的答案,提醒他要快速回答。大多數(shù)情況下,這會引發(fā)人們下意識的反應,通常是沒有過濾過的,最真實的。如果對方的答案不通不癢,比如 我工作太努力。 讓他想一個更好的答案。最近,有一位候選人給出的答案堪稱完美: 如果你們要找一個健談的領導者,我恐怕不是這樣的人。 這個答案很棒!公司既需要安靜的領導者也需要健談的領導者。這位候選人對他是哪種類型的雇員,給出了一個誠實的自我評估。
雖然精心設計的問題可以幫助你更好地了解應聘者,但問題并不代表全部。面試的過程也很重要。雖然聽上去殘酷,但我們建議,面試官應該出其不意,使用技巧讓應聘者輪番體驗不同的情緒:無聊、激動、困惑、舒服甚至被質(zhì)問。
先講個笑話來緩解氣氛,然后問一個犀利的問題。讓候選人就一些問題大談特談,然后在其他時間打斷他們,問 能說得具體些嗎? 為什么會這樣? 能不能給我們一個例子?
用這種方式讓應聘者知道他們常規(guī)的面試準備無法奏效,背好的稿子完全沒用,也讓你可以看到他們在壓力下的表現(xiàn)。根據(jù)公司和職位的不同,實際情況也不盡相同。但重要的是,系統(tǒng)化且堅持不懈地對每個候選人使用這樣的方法。只有這樣才能讓大家公平競爭。
在尋找優(yōu)秀的候選人時,面試官要在有限的機會和時間中掌握大量信息。擺脫尋常的面試技巧,深入挖掘,你才會看到候選人真正的實力。并幫助公司找到符合遠期利益的雇員。
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