醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫(范本7篇)。
自我鑒定是一個(gè)年度、一個(gè)階段內(nèi)個(gè)人評(píng)價(jià)自我、分析自我的集中體現(xiàn)。通過自我鑒定人們可以探索自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并提高自己的績效，你不可錯(cuò)過的一篇文章編輯特別為你推薦“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，相信您能從本文找到幫助。
眼看著一年的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束了，回顧這段時(shí)間發(fā)生的種種事情，經(jīng)歷的各種事，依然心里不能平靜，因?yàn)槲覀兏冻隽撕芏?，得到了很多，這是一段彌足珍貴的經(jīng)歷，讓我感受到實(shí)踐是一種怎樣的感覺，親身體驗(yàn)了自己所學(xué)知識(shí)帶來的成就感，我會(huì)銘記這段經(jīng)歷一生。
臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì)，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對(duì)于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級(jí)醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存。
到病房實(shí)習(xí)，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作。實(shí)習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí)，積極主動(dòng)地思考各類問題，對(duì)于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教，做好知識(shí)筆記。遇到老師沒空解答時(shí)，我們會(huì)在工作之余查找書籍，或向老師及的人請(qǐng)教，以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫，教學(xué)查房，病例討論，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達(dá)等各方面的能力。
在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則。我們?cè)趦?nèi)、外、婦、兒各個(gè)科室里，都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項(xiàng)工作，在帶教老師的指導(dǎo)下，對(duì)各種常見病，多發(fā)病能較正確地進(jìn)行預(yù)防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴(yán)的精神，培養(yǎng)和提高了我們獨(dú)立思考和獨(dú)立工作的能力。
在這次實(shí)習(xí)中，我收獲了很多，這些東西不是只言片語能夠說清道明的，我想我的收獲會(huì)在我以后的生活中一一展現(xiàn)。在實(shí)習(xí)期間，我感受到了團(tuán)結(jié)的力量，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的熱心幫助下，我認(rèn)真的做好了每一件事情，這為我以后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
光陰荏苒，日月如梭，一年的收費(fèi)工作很快就過去了?；仡欉@兩年來的收費(fèi)生活,我很感慨。感慨的是我從一個(gè)在象牙塔中走出的學(xué)生變身成為熱費(fèi)收費(fèi)員投入到形形色色的社會(huì)大眾群體氛圍中去的過程。無論是收費(fèi)政策的變幻莫測、團(tuán)隊(duì)成員的相互磨合，熱用戶的反感刻薄或是寬容理解，雖然有時(shí)會(huì)讓我覺得無所適從，但是經(jīng)歷的多了慢慢就體味到工作就像生活一樣充斥著五味雜陳，其中囊括了快樂、感動(dòng)、無奈、同情、理解、辛酸以及淚水，當(dāng)然這些都向我詮釋了什么才稱得上是身為基層工作者的真正意義上的服務(wù)。身為基層服務(wù)工作者，基本要求就是要有“革命一塊磚，哪里需要哪里搬;革命一片瓦，哪里需要哪里碼”的精神，為了加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善的收費(fèi)工作能力，特對(duì)本人各方面工作做一述職如下：
一、思想品德方面
本人自參加工作以來，思想上積極要求進(jìn)步，因供暖屬于民生領(lǐng)域，所以我更多的關(guān)注國家民生現(xiàn)狀和民生政策，我積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)政策命令，努力完成政策目標(biāo)，并且也取得了顯著成效。由于各方面的原因，我區(qū)范圍內(nèi)屬我公司管轄的各個(gè)片區(qū)陸續(xù)開始出現(xiàn)了“收費(fèi)老大難”問題，在面對(duì)熱用戶的質(zhì)疑、指責(zé)和不理解時(shí)，耐心解釋以疏導(dǎo)用戶不良情緒、熱情服務(wù)以維護(hù)公司形象是我在面對(duì)每一戶居民都銘記于心的必做之事。在工作中我與搭檔互幫互助悉心合作，嚴(yán)格遵守收費(fèi)員職業(yè)道德準(zhǔn)則，我們?cè)趥€(gè)人的社會(huì)活動(dòng)中也不忘本職工作，積極與熱用戶溝通，而得到了大多數(shù)用戶的理解和好評(píng)。
二、工作能力方面
本人在剛參加工作的初始經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗，后來又參加了市物價(jià)局組織的收費(fèi)員職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)并取得了資格證書，具有了較強(qiáng)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，但是這并不足以讓我滿足，我還在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)課程并且已取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)還參加了中央廣播電視大學(xué)的成人函授本科教育的學(xué)習(xí)，我將豐富而專業(yè)性的知識(shí)融匯到收費(fèi)工作中去，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，大大提高了工作效率。
三、勤奮程度方面
自參加工作以來，我沒有特殊情況并沒有無故曠工，總是以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度迎向熱用戶，很多時(shí)候我和搭檔主動(dòng)聯(lián)系用戶并留下自己的聯(lián)系方式，待到用戶需要交費(fèi)而聯(lián)系我們時(shí)，我們都會(huì)馬上投入到收費(fèi)工作中去，因?yàn)槲覀円恢敝话咽召M(fèi)認(rèn)定為本職工作，熱情貼心的服務(wù)讓我們得到很多用戶的認(rèn)可。
四、工作業(yè)績方面
就合作組的形式而言，我們總是按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)，有時(shí)也會(huì)超出指定額度，舉例說明：
1、20xx年度熱費(fèi)收繳情況：
我們兩人一組規(guī)定戶數(shù)1180戶，收費(fèi)總額1419381.08元，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)戶數(shù)完成百分比已超過70%，實(shí)際收費(fèi)總額也已經(jīng)超過1100000元，在各位以組為單位的同仁中名列前茅。
2、20xx年夏季舊欠收費(fèi)任務(wù)完成情況：
每人規(guī)定額度5000元，我們兩人總?cè)蝿?wù)數(shù)10000元，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)完成百分比已達(dá)到200%以上，也就是xx余元，超額完成了任務(wù)。
3、20xx年度熱費(fèi)收繳情況：
每人任務(wù)額度331戶，以戶數(shù)計(jì)算要求達(dá)到70%，我們努力排除了七號(hào)小區(qū)這個(gè)龐大而著名的“老大難“小區(qū)的困難，我組兩名成員均已超額完成任務(wù)。
4、20xx年夏季舊欠收費(fèi)任務(wù)完成情況：
5月-6月每人任務(wù)額度5000元，我組兩人完成百分比已達(dá)到400%以上，也就是40000余元，超額完成任務(wù)。
6月-7月每人任務(wù)額度5000元，目前任務(wù)截至日期未到我組兩人完成百分比已達(dá)到150%，也就是15000余元，超額完成任務(wù)。
以上就是我對(duì)工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率以及工作效益各個(gè)方面做出的總結(jié)，相信結(jié)合了這些有據(jù)可查的具體數(shù)字更加直觀。
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成心內(nèi)科崗位所在的單位）心內(nèi)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好心內(nèi)科崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在心內(nèi)科工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的心內(nèi)科所有工作任務(wù)，履行好×××（改成心內(nèi)科崗位所在的單位）心內(nèi)科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成心內(nèi)科崗位所在的單位）心內(nèi)科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成心內(nèi)科崗位所在的單位）心內(nèi)科崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在心內(nèi)科工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事篇二：心臟內(nèi)科最新個(gè)人年度總結(jié)范文心臟內(nèi)科工作崗位
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成心臟內(nèi)科崗位所在的單位）心臟內(nèi)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好心臟內(nèi)科崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在心臟內(nèi)科工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的心臟內(nèi)科所有工作任務(wù)，履行好×××（改成心臟內(nèi)科崗位所在的單位）心臟內(nèi)科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成心臟內(nèi)科崗位所在的單位）心臟內(nèi)科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成心臟內(nèi)科崗位所在的單位）心臟內(nèi)科崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在心臟內(nèi)科工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國篇三：心內(nèi)科門診最新個(gè)人年度總結(jié)范文
心內(nèi)科門診工作崗位
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成心內(nèi)科門診崗位所在的單位）心內(nèi)科門診工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好心內(nèi)科門診崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在心內(nèi)科門診工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的心內(nèi)科門診所有工作任務(wù)，履行好×××（改成心內(nèi)科門診崗位所在的單位）心內(nèi)科門診工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成心內(nèi)科門診崗位所在的單位）心內(nèi)科門診工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成心內(nèi)科門診崗位所在的單位）心內(nèi)科門診崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容：掌握婦產(chǎn)科常見病的護(hù)理常規(guī)。
個(gè)人自我鑒定：本人在婦科實(shí)習(xí)期間，遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己。尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到早退?；菊莆粘Ｒ姴〉淖o(hù)理常規(guī)及陰道分娩，產(chǎn)程觀察處理。熟練掌握聽診胎心音，骨盆外測量，陰道沖洗，灌腸。
帶教老師評(píng)語：該生在婦科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，基本掌握常見病的護(hù)理常規(guī)及陰道分娩的基礎(chǔ)知識(shí)，在老師的指導(dǎo)下了解產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理等知識(shí)，望能繼續(xù)努力，能爭取更大進(jìn)步。
科室考核成績：考核評(píng)定；良
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!
作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報(bào)。
一、收費(fèi)工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒有簡單去機(jī)械的重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真的研究每月報(bào)表，找出其中的不同之處，認(rèn)真分析原因，比如門診量的下降，掛號(hào)人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識(shí)。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識(shí)，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報(bào)銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對(duì)于收費(fèi)員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì)把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳報(bào)盤。雖然現(xiàn)在對(duì)醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
2.
已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。 下面將我在xx-x年的工作做一總結(jié)。
一、積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素養(yǎng)。
二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助,圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。
三、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí). 提高的綜合素質(zhì)。1是要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，不應(yīng)出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎;2是要有熟練的微機(jī)操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);3是要對(duì)各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌，減少損失。
四、服務(wù)人民，提高收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量收費(fèi)處是醫(yī)院的窗口，收費(fèi)員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會(huì)直接影響到醫(yī)院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.
總之我深知，在學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀的活動(dòng)中，我們還有很長的道路需要前行。但我堅(jiān)信：只要讓我們共同行動(dòng)起來，借著全面建設(shè)小康社會(huì)的春風(fēng)，辛勤勞動(dòng)、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民，我們就一定能把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加美好;讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行xxxx的模范，知榮辱、樹新風(fēng)，在構(gòu)建和-諧社會(huì)的征程中，寫下我們絢麗奪目的一筆!
本人是一名醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)者。我自20xx年9月見習(xí)以來，學(xué)習(xí)努力刻苦，在扎實(shí)學(xué)好科研所需理論知識(shí)的同時(shí)，也修完了學(xué)院規(guī)定完成的專業(yè)學(xué)分。
在思想上，我時(shí)刻不忘自己是一名共青團(tuán)員，我積極的向黨組織靠攏，不斷學(xué)習(xí)黨的思想，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律，積極參與黨內(nèi)、學(xué)院、班級(jí)組織的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。無論在思維上還是學(xué)習(xí)、行動(dòng)上都堅(jiān)持黨的與時(shí)俱進(jìn)的思想，在不斷更新自我知識(shí)的同時(shí)緊跟黨的前進(jìn)步伐，爭做時(shí)代有用人才。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐上，我積極投身于臨床學(xué)習(xí)實(shí)踐中。在這10個(gè)月的臨床實(shí)踐里，使我更加深刻的體會(huì)到做一名醫(yī)生所擔(dān)負(fù)的救死扶傷的責(zé)任和義務(wù)。一名好的醫(yī)生不僅要有扎實(shí)深厚的理論基礎(chǔ)、嫻熟精湛的臨床技能，更重要的是要有醫(yī)者父母心的高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，不怕吃苦耐勞主動(dòng)于走入病人中間，急病人之所急，想病人之所想，遇到問題積極向上級(jí)師生請(qǐng)教，在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下盡最大努力送給病人健康和歡笑。
畢業(yè)在即，查閱的大量的國內(nèi)外與我目前所研究課題相關(guān)的文獻(xiàn)材料，并進(jìn)行總結(jié)分析，寫相關(guān)綜述一篇。在代教老師的指導(dǎo)下，制定了課題相關(guān)計(jì)劃和技術(shù)路線?，F(xiàn)已經(jīng)成功的建立了實(shí)驗(yàn)所需動(dòng)物模型，結(jié)束預(yù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。在實(shí)驗(yàn)過程中，堅(jiān)持實(shí)事就是，一絲不茍，認(rèn)真切實(shí)的記錄每一步實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。用馬克思主義毛澤東思想來指導(dǎo)科研實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷驗(yàn)證、完善科學(xué)理論。
對(duì)于我來說，無論是臨床方面還是科研方面都有太多的東西要去學(xué)習(xí)、掌握和實(shí)踐。在以后的日子里，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者和科研人員，為國家的醫(yī)療事業(yè)不斷努力奮斗。
我xx第一附屬醫(yī)院，按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、急診、等五個(gè)科室學(xué)習(xí)，在期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于，在此過程中我不斷學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見、多發(fā)病人的診治；掌握了常見化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
在過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，期間，始終以”愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 在各科室的工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)努 力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀
自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評(píng)價(jià)和分析等內(nèi)容。想要全面了解“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”嗎請(qǐng)看下面仔細(xì)準(zhǔn)備的資料，感謝你的閱讀期望這篇文章能夠給你啟迪并請(qǐng)與你的同事分享。
創(chuàng)辦二級(jí)綜合醫(yī)院自評(píng)報(bào)告
一、醫(yī)院功能服務(wù)
醫(yī)院院位于西虹市城西城，符合地區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。承擔(dān)著轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生人員的進(jìn)修培訓(xùn)。肩負(fù)常有病、多發(fā)病、急診搶救及部分疑難病的診療工作，可提供24小時(shí)急危重癥診療服務(wù)。臨床科室診療科目設(shè)置齊全，人員梯隊(duì)與醫(yī)療技術(shù)基本能達(dá)到國家級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（xx年版），醫(yī)技科室服務(wù)能滿足臨床科室需要，有較規(guī)范的內(nèi)部管理體系，醫(yī)院始終把保護(hù)人民公眾健康權(quán)益放在第一位。不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，縮短平均住院日和患者就診等候時(shí)間，依照《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》、《國家基本藥物處方集》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用管理相關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)師處方行為，保證了基本藥物獲取優(yōu)先合理使用。能認(rèn)真依照《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律規(guī)肩負(fù)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、救治、預(yù)防等任務(wù)；積極開展健康教育、健康咨詢等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)；依照《統(tǒng)計(jì)法》和衛(wèi)生行政部門規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)醫(yī)院基本運(yùn)行情況，醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測等信息。醫(yī)院成立有應(yīng)急方案領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了各種應(yīng)急預(yù)案，管理體系完善，責(zé)任落實(shí)，儲(chǔ)備有相應(yīng)應(yīng)急物質(zhì)和設(shè)施。我院無政府分派的培養(yǎng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才的指令任務(wù)，但有對(duì)本院衛(wèi)生技術(shù)人員的持續(xù)教育工作的制度和措施。
二、醫(yī)院服務(wù)
門診診療流程規(guī)范、簡化，診室設(shè)置合理齊全，有完善的門診管理制度及工作流程，有便民措施，工作人員佩戴胸牌上崗，一樓大廳設(shè)有導(dǎo)醫(yī)臺(tái)專人負(fù)責(zé)咨詢和提供就醫(yī)咨詢、導(dǎo)診，幫助患者有效就診，對(duì)軍人、孕婦、老弱殘病人提供導(dǎo)醫(yī)與幫助服務(wù)。醫(yī)院門診量日均150人次左右，門診設(shè)計(jì)合理、診療流程規(guī)范，簡化單個(gè)窗口排隊(duì)等候人數(shù)少于10人，門診無節(jié)假日。成立急診科，配備有內(nèi)外科專業(yè)技術(shù)人員，成立有急診科管理制度和管理指南，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，急診的檢診、分診以及危重病人的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院能及時(shí)有效的處理和分流，有較完善的住院、出院、轉(zhuǎn)科服務(wù)管理制度和便民措施。為急重病人先住院搶救治療，后處理住院手續(xù)。并與上級(jí)醫(yī)院（武漢亞心醫(yī)院、省人民醫(yī)院）成立雙向轉(zhuǎn)診制度。住院患者的健康教育及出院后的隨訪預(yù)約管理制度健全，建立有基本醫(yī)院保障服務(wù)的管理制度和相應(yīng)的保障措施，公開醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各種參保人員的權(quán)益獲取保障。成立有保護(hù)患者合法權(quán)益的相關(guān)制度，嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中尊重和保護(hù)患者的知情權(quán)，隱私權(quán)及義務(wù)，認(rèn)真履行告知義務(wù)，增進(jìn)醫(yī)患溝通，特殊是在患者手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查，特殊治療等簽署書面知情贊成書達(dá)100%；認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)院投訴管理辦法》，建立有意見箱、投訴電話，凡有投訴者一般情況下由院長辦公室接待并及時(shí)處理，妥善處理各種醫(yī)療糾紛，依照投訴內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真解析，擬定整改措施，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平；醫(yī)療就診環(huán)境干凈、酣暢、安全，能為患者提供就診接待、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)，各樓層有明顯易懂的標(biāo)識(shí)，有保護(hù)患者的隱私設(shè)施和創(chuàng)辦“安全醫(yī)院”的措施等。
轉(zhuǎn)眼到XX人民醫(yī)院試工已近兩周了，值此試工結(jié)束之際，感言良多。從試工開始，意味著自己學(xué)生的身份就將開始轉(zhuǎn)變，本人更深刻的感到這份穿著白大褂的責(zé)任。從第一次來就深深的喜歡上XX的環(huán)境，不同的是曾經(jīng)是用膜拜和過客的心情看待這里，現(xiàn)在能更深入了解這醫(yī)院的文化和底蘊(yùn)甚至有希望在這里播種職業(yè)的種子，生根發(fā)芽，所以試工兩周本人格外的珍惜！
在試工的這兩周，尊敬和團(tuán)結(jié)科室每一位醫(yī)護(hù)老師，很好的融入XX科這個(gè)溫馨的大家庭，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行臨床一線醫(yī)師職責(zé)，精細(xì)化管理每一個(gè)病人，同時(shí)牢記自己試工實(shí)習(xí)生的身份，多請(qǐng)示本院上級(jí)醫(yī)師，從不遲到、低調(diào)的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質(zhì)量為核心、滿意為標(biāo)”，和諧正確處理醫(yī)患關(guān)系。XX醫(yī)院規(guī)范的管理制度和科室融洽的學(xué)術(shù)氛圍真的讓本人很向往，“不以規(guī)矩，不能成方圓”，本人相信經(jīng)自己努力和XX醫(yī)院的磨練后會(huì)成為一名優(yōu)秀的臨床大夫；在科研方面，XX科科研的確相對(duì)比較薄弱，要改變的地方還很多，但本人已看到了XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不斷的重視科研創(chuàng)新力度并厚積薄發(fā)，包括xx年度XX教授榮獲的國家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，包括本人自己在內(nèi)也應(yīng)好好的努力響應(yīng)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)方向，如果有幸進(jìn)來工作，除努力做好臨床工作之余，要時(shí)刻保留不能完全被同化的觀念，利用業(yè)余時(shí)間發(fā)揮科研的優(yōu)勢，爭取在科研立項(xiàng)和文章上有所突破。
最后，本人非常感謝尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任給本人這次珍貴的試工機(jī)會(huì)，希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮本人，如果本人有幸成為貴院一員，本人一定傾本人之所能，學(xué)本人所不能，為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份應(yīng)盡的職責(zé)。
這一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)教師們的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，我都學(xué)到了很多很多。
在思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。以馬列主義為指導(dǎo)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心病人、不遲到、不礦工、塌實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄，工作期間始終以愛心、細(xì)心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無菌技術(shù)，三查七對(duì)操作。
自從工作到至今，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，我一定要用理論知識(shí)來聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意。我愛護(hù)理專業(yè)，我一樣愛我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習(xí)慣，努力工作把護(hù)理事業(yè)做得更好。
我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個(gè)健康的我，充滿自信的我。自信來自實(shí)力，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身還存在缺點(diǎn)和不足，要不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì)洪流中乘風(fēng)破浪。
三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求越來越高，醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的提供者，必須具備較高的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，以滿足人民群眾的健康需求。而三級(jí)醫(yī)院則是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，其醫(yī)療服務(wù)和管理水平的高低對(duì)整個(gè)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定都有著至關(guān)重要的影響。因此，三級(jí)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告的編制和提交，尤其是績效考核自評(píng)報(bào)告，成為醫(yī)院內(nèi)部管理和外部監(jiān)督的重要手段和標(biāo)準(zhǔn)。
一、三級(jí)醫(yī)院的績效考核意義
三級(jí)醫(yī)院通常是省級(jí)和特大城市所屬的大型醫(yī)院，其醫(yī)療服務(wù)和管理水平代表了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)的最高水平，也是全國醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。醫(yī)院的績效考核則是對(duì)其醫(yī)療服務(wù)和管理水平進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)管和改進(jìn)的重要手段。醫(yī)院必須按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)合理的方法和程序，對(duì)自身的醫(yī)療服務(wù)和管理情況進(jìn)行評(píng)估和整改，以保證其醫(yī)療服務(wù)的穩(wěn)定和質(zhì)量。
二、三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告的概述
1.自評(píng)報(bào)告的定義和目的
三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告是醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)工作者按照醫(yī)療服務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院的整體質(zhì)量和績效進(jìn)行評(píng)估、反思和整改的一種報(bào)告，它主要目的是檢驗(yàn)和評(píng)估醫(yī)院的績效表現(xiàn)，反思和總結(jié)工作中的不足和失誤，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制訂和實(shí)施改進(jìn)措施，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和管理水平，體現(xiàn)醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量和水平，還原醫(yī)院真實(shí)的績效和質(zhì)量，保證醫(yī)院的良性管理和服務(wù)。
2.自評(píng)報(bào)告的編制和提交
三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告是醫(yī)院根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)自主編制和提交的，報(bào)告的編排和格式要求嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定，內(nèi)容必須客觀、真實(shí)、詳實(shí)、全面、具有可操作性和啟示性，力求表達(dá)出醫(yī)院在各個(gè)方面的特色和亮點(diǎn)。報(bào)告編制完成后，必須經(jīng)過醫(yī)院干部和全院醫(yī)務(wù)工作者的共同審定，并嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行上報(bào)和公示。
三、三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容
三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告包括多項(xiàng)細(xì)分指標(biāo)和內(nèi)容，主要分為醫(yī)療質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理和人才隊(duì)伍四個(gè)方面。
1.醫(yī)療質(zhì)量和安全
醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線和核心價(jià)值，醫(yī)院必須全面提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平，保障人民群眾的身體健康和安全。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括醫(yī)療安全管理制度、病案質(zhì)量管理、藥品管理、醫(yī)療設(shè)備管理、醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)測等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
2.醫(yī)療服務(wù)
醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的重要特色和優(yōu)勢，必須體現(xiàn)人性化、普惠化、高科技化等多個(gè)方面，以滿足人民群眾的各種健康需求。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括門急診服務(wù)、住院服務(wù)、?？漆t(yī)療服務(wù)、中西醫(yī)結(jié)合服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
3.醫(yī)院管理
醫(yī)院管理是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障，必須體現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、透明化等多個(gè)方面，以保證醫(yī)院的良性運(yùn)行和發(fā)展。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括醫(yī)院管理體制、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、行政管理等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
4.人才隊(duì)伍
人才隊(duì)伍是醫(yī)院發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的重要保障，必須確保醫(yī)院有一支高水平的、專業(yè)化的、和諧團(tuán)結(jié)的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，以提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)和管理。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)道德建設(shè)等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
綜上所述，三級(jí)醫(yī)院績效考核自評(píng)報(bào)告是醫(yī)院評(píng)估、管理和監(jiān)督的重要工作，它直接關(guān)系到醫(yī)院的質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，也是醫(yī)院向社會(huì)公眾和政府管理部門展示自己的重要手段和標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院需要嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和整改，反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，集中力量，制訂出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，努力提高醫(yī)療服務(wù)和管理水平，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和費(fèi)用要求也越來越高。醫(yī)療收費(fèi)是醫(yī)院運(yùn)作的一個(gè)重要組成部分，它直接關(guān)系到患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。在這篇文章中，我將對(duì)我所在的醫(yī)院的收費(fèi)政策進(jìn)行詳細(xì)且生動(dòng)的自我評(píng)價(jià)。
首先，我所在醫(yī)院的收費(fèi)政策相對(duì)合理和公正。醫(yī)院以患者的實(shí)際病情和所需治療項(xiàng)目為基礎(chǔ)，制定了一套科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)方案。在收費(fèi)過程中，醫(yī)院充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，通過與患者進(jìn)行充分的溝通和解釋，使其對(duì)醫(yī)療費(fèi)用有一個(gè)清晰的了解。此外，醫(yī)院還積極引進(jìn)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)療收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確?；颊叩臋?quán)益得到保護(hù)。
其次，我所在醫(yī)院的收費(fèi)透明度較高。醫(yī)院在每一個(gè)診療環(huán)節(jié)均明示患者所需支付的費(fèi)用，并提供詳細(xì)的收費(fèi)項(xiàng)目單?；颊呖梢酝ㄟ^查詢醫(yī)院的官方網(wǎng)站或咨詢醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門，獲得關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用的相關(guān)信息。治療過程中，醫(yī)生和護(hù)士也會(huì)及時(shí)向患者解釋病情、治療方案和費(fèi)用等問題，確?；颊邔?duì)治療費(fèi)用有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院還積極鼓勵(lì)患者參與醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，接受患者的監(jiān)督和建議。
第三，我所在醫(yī)院的收費(fèi)方式比較靈活多樣。除了傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付方式外，醫(yī)院還提供了刷卡、支付寶、微信支付等多種便捷的電子支付方式，方便患者根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇支付方式。此外，醫(yī)院還與多家商業(yè)保險(xiǎn)公司合作，為患者提供醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)，減輕患者的經(jīng)濟(jì)壓力。
另外，我所在醫(yī)院的收費(fèi)服務(wù)也值得肯定。醫(yī)院設(shè)立了專門的收費(fèi)咨詢窗口，患者可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)或到窗口咨詢相關(guān)費(fèi)用問題。醫(yī)院的收費(fèi)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，能夠?qū)颊叩囊蓡栠M(jìn)行耐心解答，并提供準(zhǔn)確、清晰的費(fèi)用信息。對(duì)于患者存在的費(fèi)用糾紛或投訴，醫(yī)院也設(shè)立了申訴渠道，及時(shí)解決患者的問題。
最后，我所在醫(yī)院在醫(yī)療收費(fèi)方面還有一些需要改進(jìn)的地方。例如，在一些特殊項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，還存在一些模糊和不確定的情況，導(dǎo)致患者對(duì)費(fèi)用的理解存在偏差。此外，醫(yī)院在收費(fèi)過程中，由于各個(gè)科室之間的信息不暢通，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致患者被重復(fù)收費(fèi)或出現(xiàn)費(fèi)用錯(cuò)亂的情況。對(duì)于這些問題，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，及時(shí)修正和改進(jìn)。
總的來說，我所在醫(yī)院在醫(yī)療收費(fèi)方面已經(jīng)取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足之處。作為醫(yī)務(wù)人員，我們將積極傾聽患者的意見和建議，不斷完善醫(yī)療收費(fèi)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
縣衛(wèi)生局：
____年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作會(huì)議后，我單位立即召開院長辦公會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件及此次會(huì)議精神，研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作，制訂了工作程序和方案，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)致的審核檢查并安要求認(rèn)真填寫繼續(xù)教育登記簿?，F(xiàn)就工作情況報(bào)告如下：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新術(shù)，了解新醫(yī)學(xué)動(dòng)向起到督促和監(jiān)督作用，有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自____年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來，全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，同時(shí)采取集體查反法房、病歷討論、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、發(fā)表論文等形式有計(jì)劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。200x、200x、200x三年分別有__x、文秘站網(wǎng)人參加，基本完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，三年平均合格率__。
歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，此項(xiàng)工作對(duì)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此，我們?cè)谡J(rèn)真完成上級(jí)部署的各項(xiàng)繼續(xù)教育工作。同時(shí)，將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)、年度考核等掛鉤。鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化，文秘站網(wǎng)堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來派出去的方法，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，取得了良好的`社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實(shí)實(shí)在在的好處，但是還有部分同志認(rèn)識(shí)不清、重視不夠，認(rèn)為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項(xiàng)工作了，造成部分人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目缺項(xiàng)，未能達(dá)到規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，這一問題具有普遍性，值得我們認(rèn)真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善各項(xiàng)制度，確保醫(yī)學(xué)教育工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。
綜上所述，通過自查自評(píng)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作為合格。
專此報(bào)告。
醫(yī)院后勤人員的自我鑒定
隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展壯大，醫(yī)院后勤工作逐漸引起了人們的關(guān)注。作為醫(yī)院后勤人員，我們肩負(fù)著維護(hù)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的重要任務(wù)，不僅是醫(yī)院的后盾，也是患者和醫(yī)護(hù)人員的“守護(hù)神”。在這里，我將進(jìn)行一次自我鑒定，認(rèn)真總結(jié)自己的工作，探究自己的不足，努力提升個(gè)人能力，更好地為醫(yī)院和社會(huì)服務(wù)。
在做好后勤工作的同時(shí)，我始終注重自己的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名醫(yī)院后勤人員，我懂得自己的職責(zé)是什么，不僅僅是完成分派的任務(wù)，更要以醫(yī)療服務(wù)為導(dǎo)向，時(shí)刻保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我始終保持一顆敬業(yè)的心態(tài)，認(rèn)真努力地為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也注重學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，從而更好地適應(yīng)工作的需要。在崗位上，我熱心幫助同事，樂于承擔(dān)工作，時(shí)時(shí)刻刻保持著積極向上的心態(tài)，做好自己的本職工作。
然而，在工作中也有不足之處。首先，我有時(shí)候缺乏獨(dú)立思考能力。在面對(duì)復(fù)雜的工作任務(wù)時(shí)，我往往需要領(lǐng)導(dǎo)或同事的幫助才能完成。其次，我在溝通交流方面的能力還有待提高。有時(shí)候無法準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意見和想法，導(dǎo)致工作效率較低。第三，我有時(shí)候?qū)τ谝恍┘?xì)節(jié)問題不夠關(guān)注，導(dǎo)致工作中存在漏洞和失誤。
為了彌補(bǔ)自己的不足，我將進(jìn)一步努力提升個(gè)人能力。首先，我要注重培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力，不斷學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)和技能，做到在處理難題時(shí)可以迅速做出判斷和決策。其次，我將積極加強(qiáng)交流溝通能力。不斷提高表達(dá)自己意見和想法的能力，更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)配合，協(xié)作高效推進(jìn)工作。第三，我將嚴(yán)格要求自己，并注重細(xì)節(jié)的把控，避免疏漏和失誤的發(fā)生。
作為一名醫(yī)院后勤人員，我深知自己的工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性，對(duì)患者生命的保障性。因此，我將不斷努力，保持敬業(yè)精神，提升職業(yè)素養(yǎng)，做到“全心全意，盡心盡力”，為醫(yī)院和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
自古以來，醫(yī)療一直都是人們關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。無論是身體不適還是嚴(yán)重疾病，醫(yī)院都是人們尋求幫助和治療的首要地點(diǎn)。然而，醫(yī)療費(fèi)用一直是人們關(guān)心的焦點(diǎn)之一。醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的方面，它關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和公正性，對(duì)于人們的選擇和信任有著重要的影響。
首先，我認(rèn)為醫(yī)院收費(fèi)應(yīng)該是公平合理的。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)該以公益為宗旨，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。然而，有些醫(yī)院存在亂收費(fèi)的問題，這不僅損害了患者的利益，也破壞了醫(yī)院的信譽(yù)。因此，醫(yī)院應(yīng)該對(duì)收費(fèi)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，確保收費(fèi)的公平和合理。醫(yī)院可以通過建立完善的收費(fèi)體系和制定規(guī)范的價(jià)格參考，來保證收費(fèi)的合理性。此外，醫(yī)院還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)道德和責(zé)任感，杜絕不合理收費(fèi)的行為。
其次，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)還應(yīng)該關(guān)注醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的核心競爭力，醫(yī)院的收費(fèi)水平應(yīng)該與所提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相匹配。醫(yī)院可以通過評(píng)估治療效果、患者滿意度等指標(biāo)，來進(jìn)行收費(fèi)水平的自我評(píng)價(jià)。只有保證了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，患者才愿意支付合理的費(fèi)用。醫(yī)院可以通過定期對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，對(duì)醫(yī)生的技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供更好的治療效果。
此外，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)還應(yīng)該注重患者的權(quán)益保護(hù)。患者是醫(yī)院服務(wù)的受益者，醫(yī)院應(yīng)該尊重患者的選擇權(quán)和知情權(quán)。醫(yī)院應(yīng)該向患者詳細(xì)解釋治療方案、費(fèi)用構(gòu)成等相關(guān)信息，避免信息不對(duì)稱和隱瞞。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該建立有效的投訴和意見反饋機(jī)制，及時(shí)處理患者的不滿和意見，確保患者的合法權(quán)益得到保護(hù)。醫(yī)院還可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提供在線咨詢和預(yù)約服務(wù)，方便患者了解治療信息和費(fèi)用情況，增加醫(yī)院與患者之間的溝通和信任。
總的來說，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的方面，它關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的信任。醫(yī)院應(yīng)該借助自我評(píng)價(jià)的機(jī)制，來保證收費(fèi)的公平合理、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和患者的權(quán)益得到有效保護(hù)。只有做到這些，醫(yī)院才能真正成為患者放心的就醫(yī)之地，才能在激烈的醫(yī)療市場競爭中脫穎而出。作為醫(yī)院管理者，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)的問題，積極采取措施，解決存在的問題，才能不斷提高醫(yī)院的整體素質(zhì)和競爭力。只有這樣，我們才能為社會(huì)提供更好的醫(yī)療服務(wù)，造福于人民的健康事業(yè)。
我們?nèi)绾伍_始寫自我評(píng)定呢？自我評(píng)定是一種應(yīng)用文寫作，從個(gè)人的角度對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)。這種文章應(yīng)該簡潔明了，緊扣主題，言簡意賅。經(jīng)過搜索和整理，我為大家準(zhǔn)備了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，希望能夠幫助到大家。請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文以獲取更多信息。
醫(yī)院總結(jié)自我評(píng)價(jià)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志：
現(xiàn)在我主要就任xx-x一職x年來，對(duì)xx-xx這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
xx-xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，xx-xx管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的xx-xx，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去，就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、xx-xx應(yīng)具備一定的職 業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競聘****，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上xx-xx，我將是一名稱職的xx-xx，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
醫(yī)院總結(jié)自我評(píng)價(jià)篇二
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝! 作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報(bào)。
一、收費(fèi)工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒有簡單去機(jī)械的重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真的研究每月報(bào)表，找出其中的不同之處，認(rèn)真分析原因，比如門診量的下降，掛號(hào)人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的'工作
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識(shí)。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識(shí)，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，
現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報(bào)銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對(duì)于收費(fèi)員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì)把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳報(bào)盤。雖然現(xiàn)在對(duì)醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
自三好一滿意活動(dòng)以來，我院堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“三好一滿意”為目標(biāo)，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，實(shí)施各類主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全院的文明素質(zhì)、
不斷提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力打造群眾滿意的醫(yī)院?，F(xiàn)將我院活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、基本做法
（1） 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作機(jī)制健全，治理措施有效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。我院成立了 “三好一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作，辦公室主任由分管副院長、黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，工作人員由所屬部門抽調(diào)得力人員組成。
各科室成立相應(yīng)活動(dòng)小組、設(shè)立二級(jí)科室聯(lián)絡(luò)員制度，科室主任兼任活動(dòng)小組組長，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)上報(bào)各科室行風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)情況。
2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議思想重視，行動(dòng)迅速，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)第二天，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子就迅速召開中層干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”大會(huì)精神。會(huì)上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了省衛(wèi)生廳“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳元?jiǎng)偻镜闹匾v話精神以及《省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》，使大家明確了活動(dòng)的目的意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求。
大家一致認(rèn)為，開展“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，是衛(wèi)生系統(tǒng)今年又一件重要工作，搞好衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議，是實(shí)踐“****”的重要思想和落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系民生關(guān)系，推進(jìn)醫(yī)改，提升醫(yī)療質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，必須認(rèn)真抓好。會(huì)議研究了我院“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議方案，并成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，落實(shí)了相應(yīng)的科室活動(dòng)小組和聯(lián)絡(luò)員。會(huì)議決定，馬上與市有關(guān)部門銜接，立即開展工作，盡快召開動(dòng)員大會(huì)，拉開全院“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)帷幕。
3、明確職責(zé)，周密布置。醫(yī)院成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，并研究了我院“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議方案，院長還與各科主任分別簽訂了責(zé)任書，明確要求各科室要把該項(xiàng)工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)管理一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成良好的行風(fēng)評(píng)議工作格局。
（2） 結(jié)合本單位實(shí)際情況，緊跟活動(dòng)實(shí)施步驟開展工作。
1、動(dòng)手及時(shí)，行動(dòng)迅速。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)國家衛(wèi)生部開展“三好一滿意”活動(dòng)**會(huì)議精神和要求，馬上召開了專題會(huì)議，迅速與醫(yī)院顧問管理公司合作，搞好兩個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，有效推動(dòng)了行風(fēng)評(píng)議的工作開展。
2、廣泛宣傳，做好動(dòng)員。5月25日，我院召開了行風(fēng)評(píng)議、“三好一滿意”活動(dòng)、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，院長作動(dòng)員講話提出了活動(dòng)要求。從5月26日起一連五天，全院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室的科長主任深入各科室進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)研工作，把開展活動(dòng)的主題內(nèi)容滲透到各科室，做到人人知曉，人人參與，營造了良好的活動(dòng)氛圍。
同時(shí)，我們加大了宣傳力度，掛橫幅5條、出板報(bào)3期、編輯簡報(bào)24期、征集宣傳標(biāo)語25條，利用醫(yī)院**等途徑進(jìn)行宣傳，促進(jìn)了行風(fēng)評(píng)議工作和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
三。找出存在的問題，找出不足的原因，明確努力方向
一是多渠道征求意見。一是召開座談會(huì)。我們分別召開了本單位中層干部座談會(huì)，在一線工作的干部職工座談會(huì)，服務(wù)對(duì)象、患者、陪人座談會(huì)，誠懇地向他們征求意見；二是對(duì)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾進(jìn)行問卷調(diào)查；三是拓寬投訴渠道。
在醫(yī)院**公布投訴**，在醫(yī)院大堂、候診大廳設(shè)立投訴信箱，在各個(gè)科室設(shè)立院長信箱，以多渠道接受群眾投訴；四是舉行咨詢義診活動(dòng)。6月26日，我院在大潤發(fā)廣場開展了行風(fēng)評(píng)議暨百名黨員大型保健義診咨詢活動(dòng)，院長帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門負(fù)責(zé)人和百名黨員醫(yī)務(wù)人員走上街頭，一邊給群眾義診一邊零距離虛心地聽取群眾意見和建議。
二是邊換邊檢查，以促進(jìn)檢查和檢查與改革相結(jié)合。醫(yī)院職工和科室進(jìn)行了個(gè)人檢查和科室自查。一是對(duì)群眾反映的看病難、費(fèi)用貴、處方大、檢查過多等熱點(diǎn)問題，邊查邊糾；二是對(duì)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，自覺糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)方面的問題進(jìn)行了邊查邊改；三是在檢查中，員工廉潔自律、履職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的問題有所改善；四是對(duì)內(nèi)部管理體制、監(jiān)督機(jī)制、院務(wù)公開、職工自律等方面存在的問題進(jìn)行排查和改革。
在查找問題時(shí)，堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題”的原則，邊查邊改，以改促查，查改結(jié)合，整改工作有效推進(jìn)。
4落實(shí)整改，注重結(jié)合，促進(jìn)改進(jìn)。一是結(jié)合民生**對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)查找出來的五個(gè)問題，如患者到我院繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間過長和專家診室缺位等問題進(jìn)行及時(shí)的整改；二是結(jié)合艾力彼醫(yī)院管理公司對(duì)我院進(jìn)行明查暗訪和深度訪談提出來的15個(gè)薄弱關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行整改；三是自查自糾收集的18條意見全部整改，涉及管理問題6個(gè)方面。通過各方面的整改，提高了工作效率和質(zhì)量。
（三）切實(shí)落實(shí)“三好”，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院
“三好一滿意”既是對(duì)衛(wèi)生行業(yè)自身的工作要求，也是對(duì)每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的基本要求， “服務(wù)好、***、醫(yī)德好是“前提”、是“基礎(chǔ)”，群眾滿意是“目的”、是“根本”，我院緊密圍繞這四個(gè)方面開展工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
1、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。
一是不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)一是。8月11日起，舉行為期十天的全員分片培訓(xùn)開班動(dòng)員，院長作開班動(dòng)員講話，并強(qiáng)調(diào)學(xué)員要以高度的責(zé)任感和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)待這次培訓(xùn)，要充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的目的、意義以及其必要性。培訓(xùn)以“轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，努力實(shí)現(xiàn)三好一滿意”為主，針對(duì)不同層次人員，分十批次進(jìn)行，授予其相對(duì)應(yīng)的課程。
授課內(nèi)容主要分為三部分：第一部分主要根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果患者與員工之間服務(wù)認(rèn)知存在差異問題，讓員工明白平時(shí)工作當(dāng)中存在問題的關(guān)鍵所在，切實(shí)讓員工在差異方面提高認(rèn)知意識(shí)。第二部分緊緊把握轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念重要性的主題，以典型故事淳淳善誘，讓醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)觀念方面上確實(shí)有一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變。
第三部分提出了相關(guān)措施，并就如何轉(zhuǎn)變服務(wù)理念進(jìn)行了互動(dòng)**。通過培訓(xùn)，提高了員工的服務(wù)意識(shí)。
二是不斷優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病。醫(yī)院聘請(qǐng)公司專家對(duì)我院**、收費(fèi)、藥房、門診等窗口服務(wù)流程進(jìn)行了指導(dǎo)，各服務(wù)窗口根據(jù)自己服務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行了服務(wù)流程的優(yōu)化，提高工作效率，大大縮短患者就醫(yī)、取藥的時(shí)間。
三是開展志愿服務(wù)在醫(yī)院活動(dòng)。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的大好形勢下，貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議工作，提高我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，8月31日，我院志愿者服務(wù)隊(duì)正式成立并舉行啟動(dòng)儀式。共有40多名志愿者參加了宣誓，這是我院志愿服務(wù)事業(yè)的一個(gè)重要開端，也是我院志愿服務(wù)工作向組織化、規(guī)范化發(fā)展的重要標(biāo)志。
我院并建立和完善了《志愿服務(wù)在醫(yī)院管理機(jī)制》、《志愿服務(wù)在醫(yī)院工作機(jī)制》等制度。我院志愿服務(wù)隊(duì)參加了多次義診活動(dòng)。更好地踐行了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極發(fā)揚(yáng)我院傳統(tǒng)的無私奉獻(xiàn)精神，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平服務(wù)于患者，成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者、醫(yī)院形象的塑造者、醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)者、
2、加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，努力做到“***”。
一是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度。以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，切實(shí)落實(shí)醫(yī)療核心制度，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。二是嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，促進(jìn)合理用藥、合理檢查。
嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》、按藥品通用名開具處方制度和處方點(diǎn)評(píng)、處方公示制度，堅(jiān)持醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、抗菌藥物分級(jí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為，促進(jìn)合理**、合理用藥。
三是大力推行臨床路徑，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，選擇2-3種疾病試行，積極穩(wěn)妥地抓好臨床路徑管理。推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理由粗放型質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。
一是深化醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。我院多年來重視對(duì)員工的精神文化教育，堅(jiān)持以“提煉員工核心價(jià)值觀，提升團(tuán)隊(duì)精神”作為醫(yī)院文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為行風(fēng)建設(shè)提供了思想保證。一是注重員工專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，讓員工明確醫(yī)院的品牌和目標(biāo)。
二是定期開展員工醫(yī)德教育。每年3月份對(duì)全院員工進(jìn)行脫產(chǎn)全員集中培訓(xùn)一次，每季度進(jìn)行有針對(duì)性的分片分批教育培訓(xùn)，并要求培訓(xùn)率達(dá)到100%。今年共組織職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)20批，教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三是落實(shí)上崗前醫(yī)德教育培訓(xùn)。凡是新進(jìn)員工，一律接受醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)。新提拔的競爭上崗干部，一律參加醫(yī)德教育和管理能力培訓(xùn)。只有考試合格的人才可以上崗。
四是結(jié)合紀(jì)律教育月要求，組織員工重點(diǎn)學(xué)習(xí) “三好一滿意”活動(dòng)工作方案，學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥器械購銷“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等法律法規(guī)，提高了員工的醫(yī)**規(guī)水平，端正了員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
二是糾正藥品購銷行為，肅清行業(yè)作風(fēng)。醫(yī)藥采購嚴(yán)格按照藥品陽光采購進(jìn)行醫(yī)院制訂了收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作方案，并與各科室主任簽訂了糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作責(zé)任書。要查處和糾正本部門商業(yè)賄賂的不良記錄，從員工思想上關(guān)注作風(fēng)問題，杜絕不良作風(fēng)行為的發(fā)生。
二、主要成效
通過上述工作，我院干部職工的思想素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步的增強(qiáng)，行業(yè)作風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。
1、醫(yī)療服務(wù)邁上新的臺(tái)階。為了適應(yīng)新時(shí)期新中醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，務(wù)的發(fā)展需要，我院嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療服務(wù)制度，全力提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)新院搬遷后醫(yī)療業(yè)務(wù)的迅速增長，我院建立了醫(yī)療培訓(xùn)基地和服務(wù)培訓(xùn)基地,對(duì)院內(nèi)干部職工進(jìn)行全員培訓(xùn)。
這一措施使我院醫(yī)療、服務(wù)隊(duì)伍迅速成長，醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率明顯提高，群眾得到實(shí)惠，滿意度也不斷提升。
2、便民措施得到新的完善。新醫(yī)院成立后，我院加大了對(duì)病房裝修的投入。病房內(nèi)設(shè)有空調(diào)、電視、飲水設(shè)備和冷熱水廁所；門診逐步完善了“一站式”服務(wù)，落實(shí)了導(dǎo)診、分診、陪診、陪檢、層樓指引服務(wù)；為患者提供免費(fèi)輪椅、車床、飲用水和外部聯(lián)系；門診和住院區(qū)有足夠的候診桌椅，為患者提供方便。
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到新的好轉(zhuǎn)。我院通過舉辦拒收“紅包”宣誓活動(dòng)，層層簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任書、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)責(zé)任書，使開大處方、收受“紅包”等不正之風(fēng)得到了明顯的遏制，針對(duì)服務(wù)態(tài)度不好等方面的投訴逐漸減少，患者滿意度明顯提升，好人好事層出不窮，醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
通過開展三好一滿意活動(dòng)，使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn)，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)水平不斷提高，群眾滿意度不斷上升，把我院各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階，真正使三好一滿意落實(shí)到實(shí)處，使人民群眾得實(shí)惠。
2、 完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，建立制度保障
醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會(huì)制定的“無煙醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了醫(yī)院控?zé)煿芾硪?guī)定以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，如《控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)》、《禁煙管理制度》、《勸阻吸煙工作制度》、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度》、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，同時(shí)設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況，對(duì)及時(shí)圓滿完成創(chuàng)建工作任務(wù)的科室、個(gè)人予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的，要及時(shí)勸阻并提出處理意見；對(duì)吸煙的患者及其家屬，應(yīng)及時(shí)上前禮貌勸阻，并引導(dǎo)其到室外吸煙區(qū)。自2012年6月-2013年5月，醫(yī)院按《禁煙管理制度》處理9人次，共計(jì)扣除效益工資600元。
3、 廣泛宣傳，全面開展，營造良好氛圍
門診、病房等所有工作場所有明顯的禁煙標(biāo)志；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實(shí)施全面禁煙，在門診導(dǎo)診、住院部病房里放置戒煙的健康宣傳資料，醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)社區(qū)健康宣教時(shí)講解吸煙的危害等；辦公室、會(huì)議室、接待室等場所禁止吸煙，室內(nèi)做到全面禁煙。醫(yī)院內(nèi)部無任何形式的煙草廣告。
4、 創(chuàng)新方式，積極參與，提供群眾基礎(chǔ)
1加強(qiáng)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技能，將控?zé)熂{入相關(guān)臨床診療或防治工作。明確全體職工都有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導(dǎo)，醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動(dòng)詢問患者是否吸煙，主動(dòng)提醒患者吸煙有害。
2、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)期間我院在院內(nèi)醒目位置懸掛了宣傳橫幅，組織相關(guān)專家進(jìn)行義診，旨在讓職工、患者及家屬充分認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)健康的危害性，尤其是對(duì)青少年的危害，動(dòng)員公眾積極參與創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)，提高其參與的積極性。
我院通過戒煙活動(dòng)，倡導(dǎo)職工培養(yǎng)了健康文明的生活方式，樹立了醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院建立了控?zé)熼L效管理機(jī)制，為全社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
**醫(yī)院
2013.5.15
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
近年來，醫(yī)院收費(fèi)問題一直備受社會(huì)關(guān)注。人們普遍對(duì)醫(yī)療費(fèi)用高企、虛高的現(xiàn)象感到不滿，希望醫(yī)院能夠?qū)ψ约旱氖召M(fèi)政策進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，以提高服務(wù)質(zhì)量、降低醫(yī)療費(fèi)用，更好地滿足患者的需求。
在醫(yī)院內(nèi)部，自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的收費(fèi)情況進(jìn)行反思和評(píng)估，了解患者對(duì)于價(jià)格的承受能力以及對(duì)服務(wù)的期望，從而制定出合理的收費(fèi)政策。
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)明確自己的定位和服務(wù)目標(biāo)。不同級(jí)別的醫(yī)院所處的定位不同，面對(duì)的患者群體也不同。因此，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，確定服務(wù)目標(biāo)，并據(jù)此制定相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院可以評(píng)估自己所提供的服務(wù)與其他醫(yī)院相比的優(yōu)勢和劣勢，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行收費(fèi)政策的優(yōu)化和調(diào)整。
醫(yī)院收費(fèi)應(yīng)當(dāng)合理透明。過去，人們普遍對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用不清晰，一些項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)缺乏透明度?，F(xiàn)在，一些醫(yī)院在收費(fèi)方面進(jìn)行了改革，將醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目劃分為不同的費(fèi)用項(xiàng)目，并在明確列出每項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的項(xiàng)目解釋。這樣做不僅可以加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)的合理性，還可以讓患者明確了解自己的花費(fèi)去哪里，有助于消費(fèi)者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行評(píng)估和選擇。
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部成本控制。醫(yī)院在制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的內(nèi)部成本進(jìn)行評(píng)估和控制。醫(yī)院可以通過精細(xì)管理和優(yōu)化醫(yī)療資源的配置，合理安排醫(yī)生的工作時(shí)間和數(shù)量，優(yōu)化醫(yī)護(hù)人員的工作效率，實(shí)現(xiàn)成本的合理控制。只有真正做到了內(nèi)部成本的控制，才能夠在合理的范圍內(nèi)確保醫(yī)療費(fèi)用的合理性。
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的場所，既需要關(guān)注醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，也需要注重服務(wù)質(zhì)量的提升。醫(yī)院可以通過開展?jié)M意度調(diào)查、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、設(shè)立專門的服務(wù)評(píng)估機(jī)構(gòu)等方式，全面提高服務(wù)質(zhì)量。只有患者滿意，才會(huì)對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)政策有更高的認(rèn)可度。
小編認(rèn)為，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)需要長期進(jìn)行的工作。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)充分理解患者的需求，提高服務(wù)水平，控制內(nèi)部成本，并通過合理透明的收費(fèi)制度，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，改善醫(yī)院的形象。這不僅對(duì)醫(yī)院自身發(fā)展有著積極的影響，更有助于醫(yī)患之間的良好關(guān)系的建立和維護(hù)。
南大街社區(qū)所轄區(qū)域?yàn)槟洗蠼忠晕?，南河沿以東，西大街以南，新建西路以北，占地面積約0.9平方公里。社區(qū)有9名工作人員，本支部黨員43人；轄區(qū)分12個(gè)網(wǎng)格，有住戶1560戶，人口4220人；商鋪300余戶；流動(dòng)人口75人；危房26戶，低保戶119戶，殘疾人17人，老上訪戶1人，刑滿釋放人員11人，矯正人員4人。我社區(qū)地處老城區(qū)，房屋結(jié)構(gòu)老化，人口密度大，弱勢群體較多，矛盾糾紛為多發(fā)區(qū)域，小街小巷多達(dá)18條，老年人比例大，流動(dòng)性大，是工作難度較大的社區(qū)。為了今后更好的開展工作，更好的為居民服務(wù)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
在組成新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子后，我們及時(shí)召開支委會(huì)，對(duì)支部黨建工作進(jìn)行了研究和部署，進(jìn)行了支委分工，并根據(jù)實(shí)際情況劃分了4個(gè)黨小組，同時(shí)對(duì)支部黨員情況進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理；建立健全和完善了一課三會(huì)制度、黨員聯(lián)系居民制度等10余項(xiàng)制度和黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入登記臺(tái)帳、入黨積極分子臺(tái)帳和黨員登記表等表簿賬冊(cè)；積極推進(jìn)黨建契約化工作，深入轄區(qū)黨組織，聯(lián)系推進(jìn)共駐共建工作，已和5個(gè)黨組織達(dá)成了共駐共建意向，已有2個(gè)黨組織簽約，在黨建指導(dǎo)、計(jì)劃生育、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、安全維穩(wěn)等方面開展了共建活動(dòng)10余次；我們支部還注重對(duì)積極分子的培養(yǎng)，今年新發(fā)展黨員2名。通過卓有成效的工作使社區(qū)黨組織在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項(xiàng)工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀、服務(wù)和堡壘的作用，起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
我們社區(qū)地處老城區(qū)，弱勢群體比較集中，我堅(jiān)持深入社區(qū)實(shí)際，對(duì)轄區(qū)居民用愛心、熱心和責(zé)任心去服務(wù)，對(duì)居民之間出現(xiàn)的鄰里糾紛，都能及時(shí)上門調(diào)解，對(duì)困難黨員和居民有同情心和愛心。在對(duì)居民xxx因老人因子女失和、居民xx因房產(chǎn)糾紛、xxx地基下沉等二十余戶的矛盾糾紛排解中，我多次深入家庭調(diào)解，矛盾糾紛得到妥善的化解，促進(jìn)了社區(qū)穩(wěn)定。
溫家巷居民xxx，夫妻二人均為心臟病患者，是低保戶，在其獨(dú)生子因病夭折后，因他不懂學(xué)生意外傷害險(xiǎn)的保障范圍，一度放棄了索賠。我得知后，主動(dòng)聯(lián)系保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，最終保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其按合同進(jìn)行了賠償，使他在經(jīng)濟(jì)方面得到了補(bǔ)償。我要求網(wǎng)格員平時(shí)也經(jīng)常上門問寒問暖，給予他精神安慰，與他進(jìn)行長期結(jié)對(duì)幫扶。
在重大事情事件中，積極主動(dòng)的到達(dá)發(fā)生現(xiàn)場，并想方設(shè)法地解決處理。每到雨季來臨時(shí)，xx巷內(nèi)多次因排水不暢被淹，我都在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，組織人員清理下水道，排除積水，把損害減少到最低限度。
在對(duì)房管局四棟住宅樓供熱的問題，我們積極和供熱公司取得聯(lián)系，采取了為多棟居民樓先行供暖，然后再酌情處理遺留問題的策略，為居民過一個(gè)暖冬提供了可能。
我還注重聽取樓院長、居民代表的意見，及時(shí)向上級(jí)反映居民的生活狀況以及意見和要求，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷改進(jìn)工作提供第一手資料。一年來，我們收集居民意見15類200余條，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)系，解決了多處下水井蓋破損、路燈照明不亮，街巷垃圾滿溢等問題30多項(xiàng)；慰問困
難黨員3人次，為4戶居民申請(qǐng)了大病救助，共發(fā)放救助金13800元。
民政工作是一項(xiàng)民心工程，我經(jīng)常帶領(lǐng)社區(qū)工作人員細(xì)致了解民情，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問。我們還先后對(duì)本轄區(qū)居民、離（退）休人員、60歲以上老人、困難群眾、困難黨員、獨(dú)生子女父母、未納入社會(huì)保險(xiǎn)居民等群體進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立健全了各種分類臺(tái)帳、底冊(cè)并將基本信息錄入信息庫，及時(shí)更新、補(bǔ)充有關(guān)信息，我社區(qū)今年審核上報(bào)低保戶119戶；申請(qǐng)保障房122戶；對(duì)30余戶困難高校學(xué)生家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，為他們申請(qǐng)助學(xué)金提供了方便；為161名居民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并有141名居民開始享受養(yǎng)老金，真正解除了他們的后顧之憂；為80歲以上老人辦理高齡補(bǔ)貼78名，給老年朋友送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。為45名殘疾人辦理了殘疾證，為3名殘疾人免費(fèi)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為22名殘疾人申請(qǐng)了低保救助，為3名殘疾人發(fā)放了專用設(shè)備，10月份社區(qū)組織人員看望和慰問殘疾家庭2戶。為殘疾人的生活帶來陽光和溫暖。居民醫(yī)保參保人數(shù)已近300人
穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對(duì)維穩(wěn)工作，我要求社區(qū)工作人員在各大節(jié)假日期間，特別是在十八大召開期間，全程監(jiān)控重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，對(duì)轄區(qū)刑釋解教和矯正人員采取“定對(duì)象、定任務(wù)、定職責(zé)”的“三定”辦法對(duì)他們進(jìn)行幫教；對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)上訪戶xx，因他情緒不穩(wěn)，思想反復(fù)，我經(jīng)常上門找其談心，及時(shí)了解他的動(dòng)態(tài)，和他家交朋友；我先后多次和民政局、總
工會(huì)等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)商，為他的子女申請(qǐng)了金秋助學(xué)補(bǔ)助金，幫助他解決了眼前的困難。穩(wěn)定了他的情緒，目前基本息訪。
今年以來我們相繼開展了以安全生產(chǎn)和食品安全為主的安全大排查、食品安全大檢查等活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)300余戶商鋪、小作坊進(jìn)行了地毯式的排查，對(duì)有安全隱患的2家商鋪下達(dá)了整改通知書，和轄區(qū)內(nèi)5家單位簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步健全責(zé)任，強(qiáng)化管理。
我們還對(duì)轄區(qū)內(nèi)17條街巷的局民住房進(jìn)行了危房排查，登記危房13戶，對(duì)重點(diǎn)危房和重點(diǎn)危險(xiǎn)場所做到心中有數(shù)，做到安全無死角、重點(diǎn)有監(jiān)控，在雨季時(shí)，我們經(jīng)常和重點(diǎn)危房戶取得的聯(lián)系，密切監(jiān)視，隨時(shí)做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，確保危房住戶的生命安全。努力讓居民群眾住的安心，吃的放心，過的舒心，
9月介休市網(wǎng)格指揮中心推進(jìn)網(wǎng)格化工作以來，按網(wǎng)格中心要求，完善的了工作職責(zé)，嚴(yán)格的了工作制度，為我社區(qū)的社會(huì)事務(wù)網(wǎng)格化管理提供了保障。不僅使網(wǎng)格員能夠準(zhǔn)確掌握居民的民情民意，社情動(dòng)態(tài)，更能及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難。我們挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計(jì)生信息和就業(yè)信息等。截止年底共錄入人口信息1560戶（4220人），發(fā)放便民聯(lián)系卡1600多份，繪制網(wǎng)格圖52份，上報(bào)事部件50余次。制做懸掛版面18塊。通過上述基礎(chǔ)工作，社區(qū)社會(huì)化工作體系得到了完善，為下一步開展社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作，提高服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)。
六、推行計(jì)劃生育工作，
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作，我是社區(qū)主任對(duì)計(jì)生工作負(fù)總責(zé)，并確定一名計(jì)生專管員具體負(fù)責(zé)，結(jié)合計(jì)生網(wǎng)格化的運(yùn)行，確定一名計(jì)生網(wǎng)格員，協(xié)助專管員工作；要求平常對(duì)社區(qū)里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產(chǎn)、流出人口的家庭信息都要及時(shí)進(jìn)計(jì)生信息平臺(tái)。理生育服務(wù)證21本、獨(dú)生子女父母光榮證20本、孕情跟蹤26人次、拜訪當(dāng)年出生的新生兒26位、今年辦理獨(dú)生子女換發(fā)證440余份；及時(shí)成立了計(jì)生協(xié)會(huì)。通過以上工作，強(qiáng)化了對(duì)社區(qū)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們還發(fā)揮會(huì)員之家的陣地作用，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，全年組織會(huì)員活動(dòng)8次，積極開展計(jì)劃生育居民自治工作，現(xiàn)有協(xié)會(huì)會(huì)員348人，其中理事12人。重點(diǎn)開展了“打擊兩非、控制人口出生性別比”活動(dòng)，社區(qū)以多種方式對(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)特困女孩家庭進(jìn)行了慰問，如春節(jié)“獨(dú)女家庭低保戶慰問”、“上級(jí)政府慰問”、為10戶轄區(qū)困難獨(dú)生女家庭申請(qǐng)了低保，給予女孩充分的關(guān)愛。宣傳品發(fā)放率90%以上，國策知識(shí)宣傳居民知曉率達(dá)85%以上。
我十分關(guān)注獨(dú)生子女家庭，鐘樓巷九歲的小孩xxx（母親去世、父親失蹤）申報(bào)孤兒未果后，支部積極為其聯(lián)系民政局，及時(shí)申請(qǐng)了城鎮(zhèn)居民最低生活保障，使xxx小朋友的基本生活有了保障。
社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口多，流動(dòng)性大，我特別關(guān)注加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和房屋租賃規(guī)范化管理，社區(qū)定期或不定期的'對(duì)轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。真正做到了流動(dòng)人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務(wù)，把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。
1、完善制度、有章可循。
在堅(jiān)持貫徹執(zhí)行街道黨工委關(guān)于社工崗位責(zé)任制、社工管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時(shí)，要結(jié)合社區(qū)實(shí)際完善分片包干負(fù)責(zé)制度，為每位社工，提供鍛煉的機(jī)會(huì)、搭建展示個(gè)人才華的平臺(tái)，同時(shí)也達(dá)到了換位思考，讀懂主任職責(zé)，達(dá)到相互理解，共同促進(jìn)提高的目的，尤其是年輕的社工在工作中，更要自加壓力，促進(jìn)早日成熟，早日融入社區(qū)各項(xiàng)工作。
2、注重過程、狠抓落實(shí)。
在工作中，要注重時(shí)效，落實(shí)每一項(xiàng)制度，必須應(yīng)知應(yīng)會(huì)，落實(shí)在行動(dòng)上。因?yàn)樯鐓^(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，社工大部分每天生活工作在社區(qū)，誰都有親朋好友，但在制度面前、人人平等，誰也不能以權(quán)謀私、或者送人情，尤其是落實(shí)低保救助政策上、殘疾人救助政策上、下崗失業(yè)人員的救助政策上。（舉例幫助群眾辦低保）。每個(gè)到社區(qū)剛上崗的干部，第一件事是應(yīng)知應(yīng)會(huì)社區(qū)內(nèi)容，特別是社區(qū)的基本狀況。為了促進(jìn)記憶，每一位新的成員到社區(qū)報(bào)道后，主任或在社區(qū)工作比較長的社工要一起帶領(lǐng)新成員到轄區(qū)轉(zhuǎn)一圈，逐個(gè)落實(shí)單位、樓棟的部位，講清轄區(qū)的特點(diǎn)、特色項(xiàng)目，特色活動(dòng)等。通過制度的落實(shí)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)
范化和科學(xué)性；并且逐漸形成一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制，使社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作水平進(jìn)一步的提高。
3、關(guān)注民生，打造特色。
作為一名合格的黨組織書記兼主任，必須要有創(chuàng)新意識(shí)，要有敢為人先的精神。針對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的實(shí)際，我以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌；關(guān)注民生，為民辦好事、辦實(shí)事，積極開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，大力推動(dòng)以“關(guān)愛”型社區(qū)為主線的特色社區(qū)建設(shè)。在開展“走千戶、訪千人”活動(dòng)；連續(xù)多年與區(qū)檔案局開展共建活動(dòng)；心系群眾，為社區(qū)低保邊緣戶開辟綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)。
自己在連選連任以來能履行好工作職責(zé)，以人品贏得了社區(qū)黨員群眾的尊重、以能力在社區(qū)黨員群眾中樹立了威信、以業(yè)績得到了上級(jí)黨委、政府和社區(qū)黨員群眾的肯定。連續(xù)多年被評(píng)為區(qū)、街道優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者等稱號(hào)。
回首近三十年的社區(qū)工作經(jīng)歷，我不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負(fù)群眾的信任，扎根社區(qū)、聯(lián)系群眾，盡心履職，服務(wù)于民。我用我的心管理和帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)在路上，用我的情感染我的隊(duì)友們?cè)谇靶小＿@是我，一個(gè)社區(qū)工作老兵的應(yīng)盡之力。
一年來，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，并已提交了學(xué)習(xí)心得。
我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。我始終把對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐之中，堅(jiān)定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認(rèn)真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終牢記自己的入黨誓言，時(shí)刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實(shí)際行動(dòng)表明自己的入黨要求是真誠的，對(duì)黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點(diǎn)上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，以實(shí)際行動(dòng)爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實(shí)際貢獻(xiàn)，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。通過各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。已能獨(dú)立完成診治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
20__年是我院信息化建設(shè)走向成熟的一年，工作主要是推進(jìn)以醫(yī)院信息管理系統(tǒng)為核心，提高我院信息化建設(shè)管理水平，更好地為醫(yī)院信息化建設(shè)服務(wù)，現(xiàn)針對(duì)全年醫(yī)院信息化建設(shè)工作的情況，做如下總結(jié)：
一、工作情況：
1、信息科保證24小時(shí)有人值班。信息科人員能及時(shí)響應(yīng)各科室的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時(shí)候，信息科人員做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決。并克服了設(shè)備老化，電腦、打印機(jī)已過保修期，備用機(jī)器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。信息科常常下到各個(gè)工作站檢查隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)維修，從未因?yàn)闄C(jī)器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作。全年共計(jì)維護(hù)各種硬件故障及系統(tǒng)問題1300多次。
2、網(wǎng)絡(luò)安全管理方面。目前，醫(yī)護(hù)人員中有相當(dāng)一部分的安全意識(shí)還相對(duì)淡薄，因而在實(shí)際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對(duì)此，對(duì)使用者進(jìn)行嚴(yán)格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動(dòng)存儲(chǔ)，從根源上杜絕病毒的來源;禁止在網(wǎng)絡(luò)上共享文件，尤其是完全共享;不定期對(duì)科室計(jì)算機(jī)使用進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況新問題;利用到科室維修和其它授課的機(jī)會(huì)，向醫(yī)護(hù)人員講解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，深入開展網(wǎng)絡(luò)安全教育。
3、根據(jù)上級(jí)部門及科室要求繼續(xù)完善及升級(jí)信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能，認(rèn)真聽取科室意見、須求，與科室積極溝通，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能。收費(fèi)室中加入醫(yī)保結(jié)算中自動(dòng)獲取診斷、醫(yī)保病人在HIS系統(tǒng)中身份識(shí)別、病人欠費(fèi)達(dá)到50%鎖定，4月底上線院內(nèi)一卡通、叫號(hào)系統(tǒng)，有效解決了排隊(duì)現(xiàn)象差以及有些患者就診不及時(shí)的問題，提高了患者的就醫(yī)滿意度，同時(shí)有力維護(hù)了醫(yī)院門診的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)秩序。使患者能及時(shí)通過his系統(tǒng)就診及結(jié)算，極大的方便了患者及時(shí)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用，暢通了就診渠道。對(duì)抗菌藥物和體檢系統(tǒng)進(jìn)行了進(jìn)了重新調(diào)試工作，現(xiàn)已可正常使用。
4、對(duì)遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，加強(qiáng)了系統(tǒng)功能的優(yōu)化，對(duì)病人相關(guān)信息上傳作出限制，只傳送相關(guān)須求信息，不傳輸所有病人相關(guān)信息，加強(qiáng)病人信息保護(hù)。
5、全科工作重點(diǎn)放在數(shù)字化醫(yī)院評(píng)審,根據(jù)評(píng)審要求及醫(yī)院各科室須求完善信息系統(tǒng)和其它軟硬件的系統(tǒng)改造工作.完滿完成了20--年數(shù)字化醫(yī)院評(píng)審工作。
6、完成了跨省醫(yī)保住院、省內(nèi)醫(yī)保住院、門診刷卡及門診特殊疾病報(bào)銷接口、醫(yī)保智能監(jiān)管事前提醒系統(tǒng)、阿壩州居民健康便民服務(wù)接口、健康四川接口改造工作。
7、兒科成立后積極配合院部完成電腦及打印機(jī)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等，使兒科能正常使用信息系統(tǒng)。
8、配合設(shè)備科完成了安全設(shè)備及安全等級(jí)保護(hù)測評(píng)招標(biāo)采購工作，現(xiàn)安全設(shè)備以安裝，正做進(jìn)一步調(diào)試工作。我院官網(wǎng)正進(jìn)一步完善中。
9、完成了和眉山市人民醫(yī)院遠(yuǎn)程系統(tǒng)的對(duì)接工作，并完成了一例遠(yuǎn)程會(huì)診。
二、加強(qiáng)科室管理，提高工作效率
科室管理是醫(yī)院管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和重要組成部分。這一年的科室管理，我有著深刻的體會(huì)。
一是提高自身素質(zhì)。我明白要做官、先做人，要管好人須首先管好自己，學(xué)會(huì)管人和用人。于是一年來，我不斷進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)，提高組織管理能力，爭取以德服人，以能力服人。在實(shí)際工作工程中，我們也遇到了諸多難題和挑戰(zhàn)，對(duì)我來說，也是一個(gè)提升自身能力的機(jī)會(huì)，我都不曾放棄，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，闖了一關(guān)又一關(guān)，感覺自己的“戰(zhàn)斗”意識(shí)更強(qiáng)烈了，工作能力更上了一個(gè)臺(tái)階。
二是加強(qiáng)對(duì)科員的指導(dǎo)。在科室里嚴(yán)格崗位責(zé)任制，提高各人的自覺性和解決問題的能力，工作上有布署更有檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)給予糾正和指導(dǎo)，讓科室每個(gè)成員在磨煉中成長。
三是疏通溝通的渠道。在科室建立定期信息交流、反饋及思想溝通制度，我與科員之間，科員與科員之間緊密聯(lián)系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干擾。
四是給予科員一定的自主權(quán)，責(zé)權(quán)利結(jié)合，以利于調(diào)動(dòng)積極性，更好地發(fā)揮科室管理的效果和作用。
五是健全管理制度。在工作上強(qiáng)化制度的約束意識(shí)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。面對(duì)制度，人人平等，讓人人事事都置于制度管理之中，各人均嚴(yán)格按制度管理。
三、存在的問題：
1、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全及職工信息安全意識(shí)還需進(jìn)一步提高。
2、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份無實(shí)時(shí)異地備份，如本地出現(xiàn)問題會(huì)造成數(shù)據(jù)丟失。
3、醫(yī)院信息安全還應(yīng)進(jìn)一部完善。
4、現(xiàn)機(jī)房未安裝穩(wěn)壓器，特別是在停電后使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，電壓不穩(wěn)過高過低會(huì)造成機(jī)房服務(wù)器、存貯、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備損壞。
5、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，應(yīng)多學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進(jìn)信息管理經(jīng)驗(yàn)。
四、下一步工作重點(diǎn)：
1、為了醫(yī)院信息系統(tǒng)安全，將安裝終端設(shè)備管理軟件，在工作站電腦上安裝，禁止使用移動(dòng)介質(zhì)、定期對(duì)系統(tǒng)打補(bǔ)丁、升級(jí)殺毒軟件。
2、請(qǐng)第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)我院信息化進(jìn)行等級(jí)安全保護(hù)測評(píng)，進(jìn)一步降低安全隱患。
3、為減少病人繳費(fèi)等待時(shí)間、方便病人對(duì)檢查結(jié)果查詢，上線微信平臺(tái)。
4、根據(jù)醫(yī)院管理及科室須求進(jìn)一步完善系統(tǒng)。
信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜，還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年，信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平，提升科室成員素質(zhì)能力，規(guī)范化工作流程，完善工作內(nèi)容，把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀，并為各科室發(fā)展提供支持。
醫(yī)院招聘簡歷自我評(píng)價(jià)
尊敬的招聘官員，
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的簡歷。我自信并非常榮幸能有機(jī)會(huì)為貴醫(yī)院服務(wù)。我相信自己具備了與成為醫(yī)院一員相匹配的技能和素質(zhì)。
首先，我具備堅(jiān)實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)背景以及卓越的臨床能力。我擁有大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，并通過國家醫(yī)師資格考試獲得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。在學(xué)習(xí)期間，我除了掌握了豐富的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)外，還通過實(shí)習(xí)和臨床實(shí)踐鍛煉了自己的實(shí)際操作技能。在實(shí)習(xí)期間，我積極參與各種疾病的診斷和治療，并取得了顯著的成果。這種經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)醫(yī)學(xué)的熱情更加深入，并為將來的臨床工作打下了良好的基礎(chǔ)。
其次，我擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為一名醫(yī)生，與患者以及其他醫(yī)務(wù)人員的有效溝通是非常重要的。我了解到，僅僅將醫(yī)學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐還不夠，還需要通過與患者進(jìn)行有效的溝通，并以飽滿的熱情和耐心對(duì)待每一位患者。我在實(shí)習(xí)期間樂于傾聽患者的問題，并耐心解答和指導(dǎo)。此外，我也非常愿意與其他醫(yī)生和護(hù)士密切合作，共同解決疑難病例，提高醫(yī)療水平。我相信，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)和提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。
第三，我的責(zé)任心和緊急應(yīng)變能力使我成為一名合格的醫(yī)生。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，時(shí)間和精確性是至關(guān)重要的。作為一名臨床醫(yī)生，我充分意識(shí)到病人的生命是建立在我的決策和行動(dòng)之上的。因此，我對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度使我能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，并迅速作出正確的判斷和決策。在實(shí)習(xí)期間，我在緊急情況下積極組織搶救工作，并通過有效的應(yīng)對(duì)措施挽救了患者的生命。這種能力將使我能夠應(yīng)對(duì)醫(yī)院各種突發(fā)情況，并提供及時(shí)有效的醫(yī)療保障。
最后，我對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和提升充滿熱情。我相信醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的技能，才能保持競爭力并為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。因此，我會(huì)繼續(xù)參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)，掌握最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和技術(shù)。我也非常樂于與其他醫(yī)生分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同促進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域的進(jìn)步。
總而言之，我相信自己是一名具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、良好溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和緊急應(yīng)變能力的醫(yī)生。如果我有幸成為貴醫(yī)院的一員，我將盡心盡力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)與團(tuán)隊(duì)密切合作以達(dá)成醫(yī)院的使命和目標(biāo)。
再次感謝您對(duì)我的關(guān)注和評(píng)估。我期待能有機(jī)會(huì)與您進(jìn)行面試，以期向您展示我更多的優(yōu)勢和潛力。
誠摯地，
XXX（你的名字）
為做好20xx年度部門整體支出績效自評(píng)工作，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財(cái)政局關(guān)于開展縣級(jí)財(cái)政資金責(zé)效自評(píng)工作的通知》(宜財(cái)績字〔20xx〕52號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際，我單位對(duì)財(cái)政預(yù)算基本支出、項(xiàng)目支出有關(guān)賬目進(jìn)行自查，收集整理分析支出相關(guān)資料并進(jìn)行評(píng)定，現(xiàn)將我單位整體支出績效自評(píng)結(jié)果報(bào)告如下：
一、部門概況
（一）單位基本情況
宜章縣人民醫(yī)院是由政府舉辦的全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)、急救、公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是宜章縣縣域醫(yī)療中心，主要承擔(dān)宜章縣域內(nèi)城鄉(xiāng)居民常見病、多發(fā)病、地方病和一般疑難疾病診療；危急重癥病人救治，重大疑難疾病的接治和或轉(zhuǎn)診；按照國家有關(guān)規(guī)定開展院前急救、意外災(zāi)害事故的現(xiàn)場急救，應(yīng)急保障等；適宜醫(yī)療技術(shù)的推廣應(yīng)用；接受下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診，培訓(xùn)和指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員，承擔(dān)人才培養(yǎng)和一定的科研任務(wù)以及相應(yīng)公共衛(wèi)生和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援任務(wù)；按照要求完成縣衛(wèi)生行政部門規(guī)定的對(duì)口支援工作等。
我院經(jīng)機(jī)構(gòu)管理部門核定人員編制數(shù)640人，年末實(shí)有在崗人數(shù)676人，其中在編在崗人數(shù)328人，合同制用工人員348人。編制床位400張，實(shí)際開放病床640張。內(nèi)設(shè)心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)科、兒科等臨床?？?5個(gè)、骨科、泌尿外科、中醫(yī)康復(fù)科、肛腸科等住院科室18個(gè)、檢驗(yàn)科、放射科、核磁共振室等醫(yī)技科室11個(gè)、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科等行政職能科室21個(gè)。
（二）部門整體支出績效目標(biāo)
1.為人民提供疾病診斷和治療、護(hù)理、康復(fù)服務(wù)；
2.開展健康教育、進(jìn)行科學(xué)研究；
3.有效控制傳染病暴發(fā)與流行；
4.開展醫(yī)學(xué)教育；
5.承擔(dān)全縣醫(yī)療急救；
6.承擔(dān)全縣公共衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù);
7.按計(jì)劃完成本年度內(nèi)科大樓工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
二、一般公共預(yù)算支出情況
（一）20xx年度預(yù)算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財(cái)政預(yù)算支出4168.4576萬元，財(cái)政已全額撥付到位。
（二）20xx年收入支出決算情況
1.基本支出情況
20xx年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出113.5296萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)113.5296萬元，占基本支出的100%,主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等。
2.項(xiàng)目支出情況
20xx年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款項(xiàng)目支出4054.928萬元，主要包括2018年全民健康保障工程中央預(yù)算內(nèi)基建資金3700萬元，用于建設(shè)內(nèi)科大樓；公共衛(wèi)生體系和重大疫情防控救治體系建設(shè)經(jīng)費(fèi)354.928萬元，用于建立獨(dú)立的規(guī)范化的發(fā)熱門診，提升實(shí)驗(yàn)室檢測能力，建設(shè)重癥醫(yī)學(xué)科室，提升綜合防控能力，加強(qiáng)防護(hù)物資的儲(chǔ)備，急救中心配備防護(hù)監(jiān)護(hù)型負(fù)壓救護(hù)及相關(guān)車載醫(yī)療設(shè)備等。各項(xiàng)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行管理。
三、部門整體支出績效情況
20xx年，我院通過加強(qiáng)預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，理順內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財(cái)務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開展了大量工作，行政效能顯著。
1.在原有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時(shí)地、針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度的增補(bǔ)，制度的建立更為完善。
2.重視制度的學(xué)習(xí)和宣講工作，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《湖南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《宜章縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我院厲行節(jié)約管理意識(shí)。
3.加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為，嚴(yán)肅查處大處方、亂檢查、亂收費(fèi)等行為，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保廣大群眾得實(shí)惠。
4.內(nèi)科大樓項(xiàng)目的建設(shè)將緩解我縣醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源配置不足的問題，增強(qiáng)縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量。通過兒科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、腎內(nèi)科等專科建設(shè)，逐步提高縣域醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平。讓大多數(shù)疾病在家門口就能看好，更好地滿足人民群眾日益增長的健康需求，充分發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院在基層診療中的優(yōu)勢和作用，群眾反映良好，醫(yī)院形象進(jìn)一步提升，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都明顯提高。
5.公共衛(wèi)生體系和重大疫情防控救治體系的建設(shè)，有效地支持了新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病監(jiān)測和救治能力建設(shè)，疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)能力建設(shè)、縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)防結(jié)合能力建設(shè)、院前醫(yī)療急救服務(wù)能力提升等重大疫情防控救治體系建設(shè)，提升了我院重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和救治能力，最大程度保障了人民群眾的健康。
四、存在的問題及原因分析
年初預(yù)算的編制較為精細(xì)，但是由于醫(yī)院屬于業(yè)務(wù)型單位，突發(fā)公共事件、緊急采購、臨時(shí)維修等項(xiàng)目較多，因此對(duì)于追加的預(yù)算資金，沒有進(jìn)行預(yù)算分解，涉及追加預(yù)算資金的預(yù)算管理僅從總額進(jìn)行控制。
五、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
1.細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算編制；編制范圍盡可能全面、不漏項(xiàng)，盡量壓縮變動(dòng)性、有控制空間的費(fèi)用項(xiàng)目，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。
2.在日常預(yù)算管理過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。
3.對(duì)相關(guān)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是針對(duì)《預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位會(huì)及制度》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范部門預(yù)算收支核算，切實(shí)提高部門預(yù)算收支管理水平。
六、績效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
1.我單位逐步建立績效評(píng)價(jià)與部門預(yù)算相結(jié)合的結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，采取項(xiàng)目預(yù)期績效目標(biāo)申報(bào)制度，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用，實(shí)行績效評(píng)價(jià)結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用，促進(jìn)財(cái)政資金的合理分配與有效使用。
2.我單位按規(guī)定在政府門戶網(wǎng)站公開了績效自評(píng)的相關(guān)信息，數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試，要求人人過關(guān)。同時(shí)加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對(duì)護(hù)士長及中級(jí)職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，得到了患者一致好評(píng)。
二、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作
1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情景看甚為合理有效。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識(shí)和技術(shù)操作水平得到了很大提高。
三、圍繞醫(yī)院工作部署，進(jìn)取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護(hù)理績效考核制度。
每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績效考核，經(jīng)過對(duì)科室及個(gè)人考核，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的進(jìn)取性，使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高。
新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、深入科室督促護(hù)士長每周工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情景：
1）基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)95%
2）特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)95%。
3）急救物品完好率達(dá)100%。
4）護(hù)理文件書寫合格率達(dá)100%。
5）護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。
6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。
7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。
8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。
9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。組織科室每月進(jìn)行護(hù)理操作及理論培訓(xùn)，年終護(hù)理部組織全員護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護(hù)理人員操作水平得到了進(jìn)一步提高。
2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派3名護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)。
3、全院護(hù)理人員進(jìn)取參加我院的繼續(xù)教育。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。
4、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。制定了實(shí)習(xí)生管理制度，有資質(zhì)的教師帶教并有護(hù)士長進(jìn)行出科考核，
前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機(jī)，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動(dòng)力無限，我相信我們那會(huì)做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一向在努力，一向在不斷的提高中！
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，按照清豐縣迎接國家三類城市語言文字評(píng)估要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，我院扎實(shí)有效地開展了語言文字規(guī)范化工作，現(xiàn)根據(jù)縣語委辦關(guān)于對(duì)我縣語言文字工作達(dá)標(biāo)迎檢進(jìn)行自查自評(píng)的要求，將自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、提供認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任
為積極響應(yīng)上級(jí)有關(guān)部門和主管部門的號(hào)召，加強(qiáng)語言文字工作的管理，保證語言文字工作能扎實(shí)有效的開展，促進(jìn)本單位用語用字規(guī)范化。工作中，我院堅(jiān)持把推廣普通話、使用規(guī)范字當(dāng)做一項(xiàng)重要工作常抓不懈。
為推動(dòng)和保證語言文字工作有序的開展，做好迎接國家語委對(duì)我院語言文字工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，對(duì)普及普通話、用字規(guī)范化提出了具體要求，明確了要在全院實(shí)現(xiàn)初步普及普通話和用字基本規(guī)范化的目標(biāo)，使普通話成為我們的.工作用語和服務(wù)用語，用字規(guī)范化水平得到提高。
二、廣泛宣傳，形成氛圍，全員參與
逐步推進(jìn)按照上級(jí)部門的有關(guān)要求和統(tǒng)一部署，提高全體員工對(duì)語言文字工作重要性的認(rèn)識(shí)，使“講普通話，用規(guī)范字”成為大家的自覺行動(dòng)，確保順利達(dá)標(biāo)。
三、大力提倡“說普通話，寫規(guī)范字”
為進(jìn)一步提升醫(yī)院品牌形象，提高服務(wù)水平，我院嚴(yán)格執(zhí)行窗口服務(wù)規(guī)范文明用語，大力提倡使用普通話，要求員工在對(duì)外交往時(shí)自覺使用普通話，與患者溝通時(shí)說普通話以消除方言隔閡，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)窗口部門必須說好普通話。同時(shí)，通過培訓(xùn)來規(guī)范用語。普通話已成為我院崗前培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，特別加強(qiáng)了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)處、收費(fèi)處、藥房等重點(diǎn)服務(wù)窗口部門工作人員文明用語的規(guī)范化培訓(xùn)；對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了文明用語、禮儀培訓(xùn)；目前我院重點(diǎn)窗口的工作人員均能夠以普通話作為工作用語，在與外地患者交流時(shí)已消除了方言隔閡。在會(huì)議、培訓(xùn)授課、科室交接班等場合，大家也都能自覺說普通話。全院的推普工作達(dá)到了預(yù)期的效果。
在規(guī)范用字方面，醫(yī)院結(jié)合自身實(shí)際，將重點(diǎn)放在規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)療文書是具有法律效應(yīng)的特殊文書，醫(yī)院倡導(dǎo)全員“說文明語、做文明人”；充分體現(xiàn)我院以患者為活動(dòng)中心、為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的服務(wù)理念。
四、嚴(yán)格自查，落實(shí)整改，不斷提高。
在用字方面，對(duì)醫(yī)院公共場所及醫(yī)療文書用字進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，其中標(biāo)識(shí)牌、院務(wù)公開欄、宣傳欄、網(wǎng)站等方面用字均比較規(guī)范；而在醫(yī)療文書方面，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員有寫二簡字、字跡潦草等不規(guī)范行為。通過學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員的不規(guī)范用字情況大大減少，同時(shí)我院按照縣語委辦的要求進(jìn)行了自查自評(píng)工作。通過嚴(yán)格自查，找問題、抓整改，不斷提高了我院語言文字規(guī)范化應(yīng)用水平，使語言文字工作成為我院的常態(tài)工作機(jī)制。
以上是我院在語言文字規(guī)范化方面所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但我們深知還有很多工作有待進(jìn)一步完善和提高。在今后的工作中，我院將繼續(xù)深入推進(jìn)語言文字工作，積極宣傳貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等各項(xiàng)語言文字工作方針政策，為推進(jìn)全縣語言文字規(guī)范化工作作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)
我們醫(yī)院是一所綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為了提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，我們一直堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，擁有一支高水平的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。在不斷提高醫(yī)療技術(shù)的同時(shí)，我們也注重患者的體驗(yàn)，推行人性化的服務(wù)理念。下面是我對(duì)我們醫(yī)院的自我評(píng)價(jià)。
首先，醫(yī)院在設(shè)備和技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位。我們引進(jìn)了一系列先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如高精度儀器、先進(jìn)的手術(shù)設(shè)備等，為醫(yī)生的臨床工作提供了更好的依據(jù)和保障。同時(shí)，我們還積極發(fā)展新技術(shù)、新療法，不斷提高醫(yī)生們的技術(shù)水平。通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，醫(yī)院的醫(yī)生們不斷學(xué)習(xí)和掌握新的治療方案，豐富了臨床治療的手段和技術(shù)。這些努力為患者提供了更好的治療效果和體驗(yàn)，提高了醫(yī)院的聲譽(yù)。
其次，醫(yī)院重視科研與創(chuàng)新。我們建立了科研機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室，聘請(qǐng)了一批國內(nèi)外知名的科研專家，開展了一系列的科研項(xiàng)目。這些科研成果不僅為醫(yī)院的臨床工作提供了參考和依據(jù)，還為醫(yī)生們繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高提供了機(jī)會(huì)。在我們醫(yī)院，每位醫(yī)生都積極參與到科研工作中，通過臨床研究和實(shí)驗(yàn)室研究，不斷探索和發(fā)現(xiàn)新的診斷和治療方法，推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。
再次，醫(yī)院注重患者的感受和需求。我們建立了完善的醫(yī)患溝通機(jī)制，通過開展患者滿意度調(diào)查和定期召開患者座談會(huì)等形式，了解患者的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。我們還推行了醫(yī)患信息化管理系統(tǒng)，方便患者預(yù)約掛號(hào)、查看報(bào)告、在線咨詢等，提高了醫(yī)院服務(wù)的便捷性和質(zhì)量。同時(shí)，我們還注重精神撫慰和心理支持，開展病友交流活動(dòng)和健康教育講座，關(guān)心患者的身心健康。
此外，我們醫(yī)院積極參與社會(huì)公益事業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任。我們經(jīng)常組織義診活動(dòng)，為貧困地區(qū)的居民提供免費(fèi)的健康體檢和醫(yī)療服務(wù)。我們還積極參與各種健康宣傳活動(dòng)，提高公眾的健康意識(shí)和健康知識(shí)水平。通過這些公益活動(dòng)，我們積極參與社會(huì)發(fā)展，回饋社會(huì)，樹立了良好的醫(yī)院形象。
總之，我們醫(yī)院在成立以來，始終秉持著"以患者為中心，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，追求卓越"的理念。通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們醫(yī)院已經(jīng)取得了顯著的發(fā)展成果，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，贏得了社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng)。然而，作為一所醫(yī)院，我們深知自己還有很多不足之處，我們將繼續(xù)努力提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，不斷追求卓越，以更好地回報(bào)社會(huì)，造?；颊?。
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
近年來，醫(yī)院收費(fèi)問題備受社會(huì)關(guān)注，成為廣大患者和公眾關(guān)注的熱點(diǎn)話題。醫(yī)院是社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其所收取的費(fèi)用直接關(guān)系到患者的利益和社會(huì)的公平性。為了更好地改善醫(yī)院收費(fèi)問題，我作為一名醫(yī)院管理人員，特對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)進(jìn)行了自我評(píng)價(jià)。
醫(yī)院收費(fèi)的透明度需要提高?；颊咄鶎?duì)于醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目了解不深，這給了一些不法分子鉆空子的機(jī)會(huì)。為了解決這個(gè)問題，我們醫(yī)院制定了收費(fèi)明細(xì)表，并在患者就診時(shí)進(jìn)行詳細(xì)的解釋。我們還開通了收費(fèi)咨詢熱線，讓患者在就診前就能了解到相關(guān)收費(fèi)政策和項(xiàng)目。這些舉措有效地提高了醫(yī)院收費(fèi)的透明度，減少了患者對(duì)于收費(fèi)的疑惑和誤解。
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的公平性需要加強(qiáng)。在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)方面，我們一直堅(jiān)持公平、合理、透明的原則。針對(duì)不同的就醫(yī)需求和經(jīng)濟(jì)能力，醫(yī)院制定了多種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，并嚴(yán)格執(zhí)行。我們建立了患者收費(fèi)評(píng)估系統(tǒng)，根據(jù)患者的經(jīng)濟(jì)狀況和治療需要，給予相應(yīng)的收費(fèi)減免。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了內(nèi)部的監(jiān)督和管理，杜絕了“以藥補(bǔ)醫(yī)”和“以檢查項(xiàng)目為主”的不正當(dāng)行為。這些措施保障了患者的利益，促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的公平性。
醫(yī)院收費(fèi)的合理性需要不斷完善。雖然醫(yī)療服務(wù)是一項(xiàng)非常復(fù)雜和專業(yè)的工作，但是我們?nèi)匀灰３质召M(fèi)的合理性和合規(guī)性。醫(yī)院通過制定內(nèi)部收費(fèi)制度，規(guī)定了各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了亂收費(fèi)的問題。我們還與一些第三方支付機(jī)構(gòu)合作，建立了醫(yī)保結(jié)算和醫(yī)保準(zhǔn)入制度，確保了收費(fèi)的合規(guī)性。同時(shí)，我們也在不斷完善收費(fèi)政策，降低了部分醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格，使患者能夠得到更多的實(shí)惠。
醫(yī)院收費(fèi)宣傳的力度需要增強(qiáng)。在醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，那就是患者對(duì)于醫(yī)院的收費(fèi)政策和項(xiàng)目了解不多。為了解決這個(gè)問題，我們決定增加宣傳力度，在醫(yī)院門診大廳和相關(guān)科室增設(shè)宣傳牌和展示板，向患者宣傳醫(yī)院的收費(fèi)政策和項(xiàng)目。同時(shí)，我們還編寫了相關(guān)宣傳資料，通過醫(yī)院的官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)向廣大患者傳遞有關(guān)醫(yī)院收費(fèi)的信息。這些舉措可以讓患者更加了解醫(yī)院的收費(fèi)政策，從而減少誤解和猜疑。
小編認(rèn)為，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并且采取了一系列措施進(jìn)行改進(jìn)。透明度的提高、公平性的加強(qiáng)、合理性的完善以及宣傳力度的增強(qiáng)，這些措施的實(shí)施不僅有利于醫(yī)院改善收費(fèi)問題，也有助于提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和公眾的滿意度。我們會(huì)繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)和完善醫(yī)院的收費(fèi)政策和服務(wù)，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)、合理、透明的醫(yī)療服務(wù)。
本人系部隊(duì)軍轉(zhuǎn)干部，在部隊(duì)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)二十余年（科室及醫(yī)務(wù)處管理崗位），對(duì)醫(yī)院醫(yī)療及護(hù)理行業(yè)有著較為深刻全面的理解認(rèn)識(shí)，熟悉醫(yī)院精益鏈管理流程，在醫(yī)療質(zhì)量管理、科教研建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、績效薪酬體系、醫(yī)療行政管理等方面具備相關(guān)工作經(jīng)歷及思考。在企業(yè)運(yùn)營管理方面，對(duì)企業(yè)內(nèi)部流程管理、組織建設(shè)、企業(yè)品宣及文化建設(shè)具備深度思考，初步具備商業(yè)戰(zhàn)略思維和成本意識(shí)，實(shí)踐中熟悉政府工作流程，對(duì)黨務(wù)管理、文化建設(shè)、會(huì)務(wù)籌備、公共關(guān)系等方面具備優(yōu)勢。
具體工作能力：擅長組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公共關(guān)系，實(shí)踐中具備問題導(dǎo)向思維，注重發(fā)現(xiàn)、提煉、解決、完善、提升的工作能力及實(shí)踐積累，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和自主學(xué)習(xí)能力，屬于自我驅(qū)動(dòng)性性格特質(zhì)。
個(gè)性特點(diǎn)及愛好：思維寬泛、性格開朗、外形干練、吃苦耐勞、工作扎實(shí)、勇于進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)；愛好古典音樂欣賞、文學(xué)閱讀、舞蹈國標(biāo)、攝影、烹飪。
為做好20xx年度部門整體支出績效自我評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化績效理念，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財(cái)政局關(guān)于做好縣級(jí)預(yù)算部門績效自評(píng)工作的通知》（宜財(cái)績〔20xx〕109號(hào)）文件精神，我院認(rèn)真開展了20xx年預(yù)算支出績效自評(píng)工作?，F(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、部門概況
（一）基本情況
宜章縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年，歷經(jīng)幾代“中醫(yī)人”的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)有在職在崗職工490人，編制床位220張，實(shí)際開放病300張。內(nèi)設(shè)臨床?？?7個(gè)、醫(yī)技科室7個(gè)、輔助科室4個(gè)、職能管理科室19個(gè)。
醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、西門子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自動(dòng)生化檢測儀等各種高精尖診療設(shè)備120余臺(tái)，年末資產(chǎn)總值0.56億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口幫扶單位，廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位，是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、宜章縣職工醫(yī)保、宜章縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)救治醫(yī)院、宜章縣人壽保險(xiǎn)公司定點(diǎn)醫(yī)療單位。
主要職能：為全縣人民提供醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、科研、教學(xué)、康復(fù)等服務(wù)；完成縣政府和衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務(wù)。
（二）整體支出情況
20xx年我院基本總支出為1.2億元。其中：人員經(jīng)費(fèi)支出5273.7萬元、衛(wèi)生材料支出2487.3萬元、藥品支出2503.5萬元、固定資產(chǎn)折舊293.5萬元、提取醫(yī)療基金26.2萬元和其他費(fèi)用654.9萬元、其他支出761萬元。
二、整體支出管理及使用情況.
（一）20xx年度預(yù)算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財(cái)政預(yù)算的有人員經(jīng)費(fèi)101.5萬元，財(cái)政已按時(shí)全額撥付到位。
（二）20xx年收入支出決算情況
20xx年度以支定收確認(rèn)的總收入為101.5萬元，年度總支出為101.5萬元，其中基本支出101.5萬元，用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)支出使用比例為100%。
（三）基本支出使用管理情況
醫(yī)院建立健全了收入、支出、政府采購、資產(chǎn)管理以及公務(wù)接待管理、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等財(cái)務(wù)管理制度，成立了內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。資金使用符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行一支筆審批制度，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)審核審批程序，“三公”經(jīng)費(fèi)較好地控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，有效杜絕了資金使用擠占、挪用、虛列支出等情況，確保了資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，切實(shí)降低醫(yī)院運(yùn)行成本。
三、資產(chǎn)管理情況
制定了資產(chǎn)管理制度，對(duì)單位公共財(cái)產(chǎn)物資實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，建立了資產(chǎn)實(shí)物管理臺(tái)賬，根據(jù)各部門的需求制訂了采購計(jì)劃，按國有資產(chǎn)配置、政府采購和有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，程序到位，專人管理，對(duì)取得的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，每年對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、核對(duì)、處理。截至20xx年12月31日資產(chǎn)共計(jì)0.56億元，保證了國有資產(chǎn)的保值增值。
四、部門整體支出績效情況
20xx年，我院通過加強(qiáng)預(yù)算收支的管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，理順內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。部門整體支出績效情況如下：
（一）經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)
1、從源頭抓起，科學(xué)合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。根據(jù)中央和省、市、縣財(cái)政預(yù)算改革的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際需要，按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目科學(xué)認(rèn)真編制部門預(yù)算。
2、預(yù)算執(zhí)行方面，支出總額基本控制在預(yù)算總額以內(nèi)；不存在截留或滯留專項(xiàng)資金情況。
（二）行政效能評(píng)價(jià)
為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財(cái)務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開展了大量工作，行政效能顯著。
1、在原有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時(shí)地、針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度的增補(bǔ)，制度的建立更為完善。
2、重視制度的學(xué)習(xí)和宣講，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《湖南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《宜章縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我院厲行節(jié)約管理意識(shí)。
3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)肅查處大處方、亂檢查、亂收費(fèi)等行為，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保廣大群眾得實(shí)惠。
4、在健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)平臺(tái)，為貧困人員提供“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。住院報(bào)銷時(shí)，通過城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)一次性結(jié)算、補(bǔ)償?shù)轿?，患者只需支付自付費(fèi)用即可，徹底解決了全縣貧困人員就醫(yī)報(bào)賬“多頭跑、耗時(shí)長、手續(xù)繁、效率低”的問題，極大提高了工作效率，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.好評(píng)。
五、存在的問題
年初預(yù)算的編制不夠精細(xì)，沒有按照費(fèi)用支出的使用范圍和內(nèi)容進(jìn)行類、款、項(xiàng)三個(gè)層級(jí)的明細(xì)預(yù)算，并按照預(yù)算的最末級(jí)明細(xì)進(jìn)行預(yù)算支出管理。
六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
1、細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算的編制；編制范圍盡可能地全面、不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。
2、在日常預(yù)算管理過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。
3、科學(xué)執(zhí)行績效預(yù)算管理制度。一是進(jìn)一步優(yōu)化績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。部門整體績效評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)長期性的工作，專業(yè)性強(qiáng)，工作量大，建議財(cái)政有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善績效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，組織開展部門之間、單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，多注重督促指導(dǎo)推進(jìn)績效評(píng)價(jià)的開展。二是加強(qiáng)對(duì)績效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。推動(dòng)相關(guān)制度建設(shè)，逐步建立以績效為導(dǎo)向的預(yù)算編制模式，將績效評(píng)價(jià)從事后評(píng)價(jià)湘預(yù)算編制、審查批準(zhǔn)、執(zhí)行過程等前置環(huán)節(jié)延伸，建立以績效為導(dǎo)向的編制模式，把績效考評(píng)的結(jié)果作為編制部門預(yù)算的重要依據(jù)。
常常需要我們撰寫自我評(píng)價(jià)，而自我評(píng)價(jià)是個(gè)人對(duì)自己在某一階段學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。它可以幫助人們創(chuàng)造更有意義的工作和生活。在本文中，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)您參考閱讀。
終于結(jié)束了在制劑室的實(shí)習(xí)生活，總的來說還是挺開心的，起碼我學(xué)到東西了!雖然很辛苦，但是也挺值的!在制劑室，按原計(jì)劃是待一個(gè)月，本來上周就應(yīng)該結(jié)束的，可是由于我們一走，沒人接，加上這周事比較多的緣故，老師們把我們又留了一周!這一周真是難忘!難忘到只能用一個(gè)字就能形容，那就是“忙”!每天只有半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，吃完飯又得開始工作!忙到都沒有時(shí)間休息!累到晚上回到家躺在沙發(fā)上就睡著!連晚飯都能省!閑的時(shí)候，整個(gè)半天都在看報(bào)紙!不過制劑室的老師都很好!
潘主任喜歡考我們，然后講的都是物理知識(shí)，聽得我們?cè)评镬F里，稀里糊涂…平時(shí)也會(huì)和我們閑聊，但是兇起來也相當(dāng)可怕…
林雄老師很可愛很和藹很搞笑脾氣也好好，對(duì)我們超好，就像朋友一樣，如果哪天他要去教書，我一定從返校園，做他的學(xué)生!
小蘋老師，她每天都是第一個(gè)到科室的，我第二個(gè)，嘿嘿…老師，都是滿去滿去都可以!呵呵…整天都在研究哪的房子好，要買房子，很喜歡買房子，有好多房子!還有老師做的餃子好好吃!幸福呢!
黃燕老師，上海醫(yī)大畢業(yè)的，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)部分，做藥品的含量鑒定!很勤奮，記憶力超好!女兒予晗很可愛!
依拔，很懶，老師們拿他都沒辦法，天天給小蘋老師取外號(hào)，一會(huì)叫沈八皮，一會(huì)叫貓頭鷹一會(huì)兒又叫沈姑娘，喜歡唱革命時(shí)代的歌，上個(gè)廁所要一個(gè)小時(shí)，其實(shí)是去聊天了!
大姐，整天滿嘴離不開他老公他兒子!一個(gè)字“煩”!純種的福州女人!
呵呵…接下來中藥房，希望可能這么開心!
我xx市中醫(yī)院實(shí)習(xí)，按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個(gè)科室學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。下面為我對(duì)本次實(shí)習(xí)的自我鑒定：
對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見、多發(fā)病人的診治;掌握了常見化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
此外，作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系，保證離開了學(xué)校，不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實(shí)習(xí)是我們將理論用于實(shí)踐，用于臨床所邁開的第一步，在此過程中我收獲頗豐，心得體會(huì)亦不少。
回顧在兒科實(shí)習(xí)的這二個(gè)星期，使我獲得了不少見識(shí)，例如在二組中，為兒科中的孩子作霧化，以及一組的測肛溫，使我學(xué)會(huì)了如何地去測肛表。在兒科的實(shí)習(xí)是受益匪淺的，從理論中，我學(xué)習(xí)到了新生兒黃疸的辨別，支氣管肺炎的臨床表現(xiàn)，護(hù)理診斷及護(hù)理措施，患兒輕、中、重度缺水的劃分等。
在兒科的實(shí)習(xí)中，同樣跟著老師上了中夜班，以至于在中夜班中應(yīng)注意到的事項(xiàng)，在新生兒中，了解并掌握了早產(chǎn)兒在暖箱中的注意點(diǎn)，新生兒黃疸照藍(lán)光時(shí)需要注意的幾方面，以及藍(lán)光療法的目的，新生兒各個(gè)年齡階段的劃分，實(shí)際操作中，學(xué)會(huì)了如何給新生兒喂奶、換尿布等等。
總之，在兒科的實(shí)習(xí)中，所學(xué)的、所做的、所領(lǐng)悟，都是有所收獲的，在此同時(shí)，也同樣和患兒們建立了良好的護(hù)患關(guān)系，也能很好的配合老師完成各項(xiàng)任務(wù)。
相信：一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，所有實(shí)習(xí)過的科室相比之下，我更喜歡兒科，因?yàn)槟苈牭胶⒆觽兊臍g笑聲。
不知不覺五年的時(shí)間飛快就過去了，在這段時(shí)間里我充分的抓住了每一次能夠使自己進(jìn)步的機(jī)會(huì)讓自己成長。而我也確實(shí)沒有辜負(fù)自己的努力，五年的時(shí)間下來我相信以自己的能力足夠找到一份與專業(yè)對(duì)口的工作。而這一路走來我想需要感謝的人有很多，但最需要感謝的確實(shí)當(dāng)初那個(gè)歷經(jīng)磨難但也未曾放棄，堅(jiān)持到了現(xiàn)在的那個(gè)我自己。
在剛剛進(jìn)入大學(xué)校園的時(shí)候我還有一些惶恐，有些自卑。我從一個(gè)默默無聞的小山村來到了這座大城市，看著周圍一個(gè)個(gè)光鮮亮麗的同齡人，我從沒有一天像那一天難受。我無比的希望能夠找個(gè)地洞鉆下去，讓大家都不要看我，不要看到我這一身土氣又破爛的衣服。我也害怕自己在未來的大學(xué)的生活里遭到大家的歧視，遭到大家的排擠。但幸好我遇上了一群善良的同學(xué)和室友，不管我在外面經(jīng)歷了什么，每當(dāng)我回到寢室的時(shí)候卻能夠感覺到一種如家一般的溫暖。在剛剛開始的時(shí)候我很害怕和別人接觸，但是后面發(fā)現(xiàn)別人會(huì)和我接觸，而且同學(xué)們大部分也都是很好的。不會(huì)因?yàn)槲业母F而有什么歧視，不會(huì)因此而把我和別人區(qū)別對(duì)待，因此對(duì)我投以同情的目光。我不希望別人以同情的目光看向我，我自己有手有腳我也能夠靠自己做出一番事業(yè)的。
所以這也是我在大學(xué)這么努力的原因，相比于其他同學(xué)，我的家庭條件可以說是拖累了我。但我也相信我能夠和他們一樣來到這所學(xué)校我就沒有比他們差什么東西。所以我積極的參加各種活動(dòng)，各種比賽，希望能夠給自己帶來最大的鍛煉。和別人交流有問題我就一直去參加各種社交，直到我能夠和別人毫無障礙的溝通下去，能夠掌控聊天的節(jié)奏。很難在大庭廣眾下說出話，就去參加各種活動(dòng)比賽，哪怕一輪游，但也要珍惜在一群同學(xué)面前說話的機(jī)會(huì)，只有現(xiàn)在練的多了，才能讓我在以后能夠毫無壓力的說下去。而這些積累都是我優(yōu)于其他同齡人的地方，或許我沒有他們的家境好，但只要我努力我也能夠超過他們，讓自己富裕起來。而這五年下來我也完成了自己的規(guī)劃，成為了一個(gè)成熟的人，不僅僅是心智甚至連外表的那種氣質(zhì)相較于同齡人我也會(huì)顯得更加的成熟。雖然現(xiàn)在我畢業(yè)了要遠(yuǎn)離學(xué)校了，但這也正是我所期待的，比較我做了這么多年的努力，不就是為了現(xiàn)在嗎。
本人xxx，20xx年7月畢業(yè)于濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師，于20xx年7月至今在我院工作一年多;在工作過程中，全心全意為病人服務(wù)的思想，待病人勝親人，始終堅(jiān)持以病人為中心，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合，努力鉆研外科專業(yè)知識(shí)體系，在實(shí)踐過程中我取得了不少成績，同時(shí)也逐漸認(rèn)識(shí)到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性，了解到了一些內(nèi)科疾病的診療新進(jìn)展?，F(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要鑒定：
學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的.'轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。由于進(jìn)入了一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫(yī)療環(huán)境及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)。不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真鑒定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強(qiáng)我的自身能力。更好的為人民服務(wù)。
本人于xx年由南京醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后分配到江蘇省大中農(nóng)場醫(yī)院工作，一年后定內(nèi)科從事內(nèi)科門診及病房的臨床診療工作，同時(shí)獨(dú)立分管病床和參加醫(yī)院值班工作。xx年通過國家中級(jí)職稱考試，并取得內(nèi)科中級(jí)職稱資格，xx年被聘為主治醫(yī)師，xx年被聘任為科主任主持科室工作。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面作為一名醫(yī)務(wù)人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言。在執(zhí)業(yè)中，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度，遵守技術(shù)操作規(guī)范。不利用職務(wù)之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。
業(yè)務(wù)工作方面本人xx年臨床醫(yī)學(xué)?？飘厴I(yè)走上工作崗位，在多年基層臨床醫(yī)療工作中，越來越深切地認(rèn)識(shí)到要成為一個(gè)合格的醫(yī)生就必須具有備過硬的專業(yè)素質(zhì)。為此，我通過自身努力，于xx年取得了揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。為提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和總結(jié)。工作中堅(jiān)持精益求精、一絲不茍的原則，認(rèn)真分析、診療每一個(gè)病例，在程度上避免漏診誤診。積極參加省巿縣等舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，xx年到鹽城第一人民醫(yī)院傳染科學(xué)習(xí)半年，xx年在省職工醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)全科知識(shí)三個(gè)月，并多次去上級(jí)醫(yī)院及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理內(nèi)科高熱驚厥、失血性休克、感染性休克、消化道大出血、哮喘持續(xù)狀態(tài)、急性心肌梗死、癲癇大發(fā)作等危重急癥，能獨(dú)立進(jìn)行腰穿、腹穿、胸穿、骨穿等內(nèi)科常用診療技術(shù)的操作，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人每年診治的內(nèi)科門診及住病人在一千人次以上，疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上，無醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
縣衛(wèi)生局：
xxxx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作會(huì)議后，我單位立即召開院長辦公會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件及此次會(huì)議精神，研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作，制訂了工作程序和方案，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)致的審核檢查并安要求認(rèn)真填寫繼續(xù)教育登記簿。現(xiàn)就工作情況報(bào)告如下：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，了解新醫(yī)學(xué)動(dòng)向起到督促和監(jiān)督作用，有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來，全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，同時(shí)采取集體查反法房、病歷討論、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、發(fā)表論文等形式有計(jì)劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。200x、200x、200x三年分別有xxx人參加，基本完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，三年平均合格率xx。
歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，此項(xiàng)工作對(duì)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此，我們?cè)谡J(rèn)真完成上級(jí)部署的各項(xiàng)繼續(xù)教育工作。同時(shí)，將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)、年度考核等掛鉤。鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來派出去的方法，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實(shí)實(shí)在在的好處，但是還有部分同志認(rèn)識(shí)不清、重視不夠，認(rèn)為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項(xiàng)工作了，造成部分人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目缺項(xiàng)，未能達(dá)到規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，這一問題具有普遍性，值得我們認(rèn)真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善各項(xiàng)制度，確保醫(yī)學(xué)教育工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。
綜上所述，通過自查自評(píng)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作為合格。
專此報(bào)告。
本人畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法，具有持續(xù)發(fā)展的潛力。
對(duì)于醫(yī)學(xué)，我有著深厚的感情。學(xué)醫(yī)5年，我被這一門學(xué)科深深地迷住了，細(xì)讀醫(yī)理，不禁酣暢雀躍，精研醫(yī)案，往往拍案叫絕，掩卷沉思，常感豁然開朗之妙，臨床印證，時(shí)有立竿見影之功。
在追求知識(shí)的同時(shí)，我努力完善自己的人格。在別人眼中，我工作勤懇，為人坦誠，思想活躍，吃苦耐勞，維護(hù)集體利益，有敬業(yè)精神，與人為善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀和完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。
從術(shù)前對(duì)病人的訪問開始，到手術(shù)當(dāng)天的核對(duì)及對(duì)病人的心理護(hù)理，再到手術(shù)中做好各項(xiàng)手術(shù)準(zhǔn)備工作，器械傳遞配合，以及手術(shù)結(jié)束前的各項(xiàng)清點(diǎn)工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護(hù)觀察，以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對(duì)我來說，每個(gè)部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
通過在手術(shù)室這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會(huì)牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，爭取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。
為做好20xx年度部門整體支出績效自我評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化績效理念，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財(cái)政局關(guān)于做好縣級(jí)預(yù)算部門績效自評(píng)工作的通知》（宜財(cái)績〔20xx〕109號(hào)）文件精神，我院認(rèn)真開展了20xx年預(yù)算支出績效自評(píng)工作?，F(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、部門概況
（一）基本情況
宜章縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年，歷經(jīng)幾代“中醫(yī)人”的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。現(xiàn)有在職在崗職工490人，編制床位220張，實(shí)際開放病300張。內(nèi)設(shè)臨床?？?7個(gè)、醫(yī)技科室7個(gè)、輔助科室4個(gè)、職能管理科室19個(gè)。
醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、西門子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自動(dòng)生化檢測儀等各種高精尖診療設(shè)備120余臺(tái)，年末資產(chǎn)總值0.56億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口幫扶單位，廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位，是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、宜章縣職工醫(yī)保、宜章縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)救治醫(yī)院、宜章縣人壽保險(xiǎn)公司定點(diǎn)醫(yī)療單位。
主要職能：為全縣人民提供醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、科研、教學(xué)、康復(fù)等服務(wù)；完成縣政府和衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務(wù)。
（二）整體支出情況
20xx年我院基本總支出為1.2億元。其中：人員經(jīng)費(fèi)支出5273.7萬元、衛(wèi)生材料支出2487.3萬元、藥品支出2503.5萬元、固定資產(chǎn)折舊293.5萬元、提取醫(yī)療基金26.2萬元和其他費(fèi)用654.9萬元、其他支出761萬元。
二、整體支出管理及使用情況.
（一）20xx年度預(yù)算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財(cái)政預(yù)算的有人員經(jīng)費(fèi)101.5萬元，財(cái)政已按時(shí)全額撥付到位。
（二）20xx年收入支出決算情況
20xx年度以支定收確認(rèn)的總收入為101.5萬元，年度總支出為101.5萬元，其中基本支出101.5萬元，用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)支出使用比例為100%。
（三）基本支出使用管理情況
醫(yī)院建立健全了收入、支出、政府采購、資產(chǎn)管理以及公務(wù)接待管理、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等財(cái)務(wù)管理制度，成立了內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。資金使用符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行一支筆審批制度，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)審核審批程序，“三公”經(jīng)費(fèi)較好地控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，有效杜絕了資金使用擠占、挪用、虛列支出等情況，確保了資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，切實(shí)降低醫(yī)院運(yùn)行成本。
三、資產(chǎn)管理情況
制定了資產(chǎn)管理制度，對(duì)單位公共財(cái)產(chǎn)物資實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，建立了資產(chǎn)實(shí)物管理臺(tái)賬，根據(jù)各部門的需求制訂了采購計(jì)劃，按國有資產(chǎn)配置、政府采購和有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，程序到位，專人管理，對(duì)取得的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，每年對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、核對(duì)、處理。截至20xx年12月31日資產(chǎn)共計(jì)0.56億元，保證了國有資產(chǎn)的保值增值。
四、部門整體支出績效情況
20xx年，我院通過加強(qiáng)預(yù)算收支的管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，理順內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。部門整體支出績效情況如下：
（一）經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)
1、從源頭抓起，科學(xué)合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。根據(jù)中央和省、市、縣財(cái)政預(yù)算改革的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際需要，按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目科學(xué)認(rèn)真編制部門預(yù)算。
2、預(yù)算執(zhí)行方面，支出總額基本控制在預(yù)算總額以內(nèi)；不存在截留或滯留專項(xiàng)資金情況。
（二）行政效能評(píng)價(jià)
為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財(cái)務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開展了大量工作，行政效能顯著。
1、在原有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時(shí)地、針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度的增補(bǔ)，制度的建立更為完善。
2、重視制度的學(xué)習(xí)和宣講，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《湖南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《宜章縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我院厲行節(jié)約管理意識(shí)。
3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)肅查處大處方、亂檢查、亂收費(fèi)等行為，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保廣大群眾得實(shí)惠。
4、在健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)平臺(tái)，為貧困人員提供“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。住院報(bào)銷時(shí)，通過城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)一次性結(jié)算、補(bǔ)償?shù)轿唬颊咧恍柚Ц蹲愿顿M(fèi)用即可，徹底解決了全縣貧困人員就醫(yī)報(bào)賬“多頭跑、耗時(shí)長、手續(xù)繁、效率低”的問題，極大提高了工作效率，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.好評(píng)。
五、存在的問題
年初預(yù)算的編制不夠精細(xì)，沒有按照費(fèi)用支出的使用范圍和內(nèi)容進(jìn)行類、款、項(xiàng)三個(gè)層級(jí)的明細(xì)預(yù)算，并按照預(yù)算的最末級(jí)明細(xì)進(jìn)行預(yù)算支出管理。
六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
1、細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算的編制；編制范圍盡可能地全面、不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。
2、在日常預(yù)算管理過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。
3、科學(xué)執(zhí)行績效預(yù)算管理制度。一是進(jìn)一步優(yōu)化績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。部門整體績效評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)長期性的工作，專業(yè)性強(qiáng)，工作量大，建議財(cái)政有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善績效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，組織開展部門之間、單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，多注重督促指導(dǎo)推進(jìn)績效評(píng)價(jià)的開展。二是加強(qiáng)對(duì)績效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。推動(dòng)相關(guān)制度建設(shè)，逐步建立以績效為導(dǎo)向的預(yù)算編制模式，將績效評(píng)價(jià)從事后評(píng)價(jià)湘預(yù)算編制、審查批準(zhǔn)、執(zhí)行過程等前置環(huán)節(jié)延伸，建立以績效為導(dǎo)向的編制模式，把績效考評(píng)的結(jié)果作為編制部門預(yù)算的重要依據(jù)。
本人在實(shí)習(xí)期間，尊敬老師，熱愛勞動(dòng)，刻苦學(xué)習(xí)。
在帶教老師的幫助下，能掌握常見病與多種病的診斷和治療。這讓我感到很高興。
在實(shí)習(xí)期間，我非常喜歡我的每一位帶教老師。因?yàn)樗齻兌急M最大的努力去教我，而我也努力的去學(xué)習(xí)，彼此都給對(duì)方留下了好印象。在婦科的時(shí)候，我的帶教老師是主任。剛到那，我看到的就是一大堆病歷，我問老師這么多病人，老師說：'病人來了快走了快""在婦科，手術(shù)多，學(xué)生少，每天8點(diǎn)上班一直忙到下班，根本沒有休息的時(shí)間。一上班，先查完房，就跟主任上手術(shù)了。手術(shù)室對(duì)我來說很陌生。主任知道我不了解，就跟我說，你先站在旁邊看兩次，到上手術(shù)的時(shí)候你就知道干什么了，我說：恩。開始我一看到血還有點(diǎn)不習(xí)慣了，后來跟主任上了2次手術(shù)就好了。在做手術(shù)的時(shí)候，主任教我怎么開刀，打結(jié)，......在兒科的時(shí)候，帶教老師給我講了講常見病，小兒怎么用藥，還告訴我小兒不像成人，不能用的劑量大，否則......在外科的時(shí)候，帶教老師告訴我怎么包扎傷口，換藥，拆線......在院期間，我對(duì)待病人就像親人一樣，去關(guān)心，去照顧他們，讓他們心里感覺到在醫(yī)院就像在家一樣。有時(shí)候幫病人打打水，聊聊天......
對(duì)于自我鑒定的撰寫你是否感到迷茫呢？自我鑒定是客觀評(píng)價(jià)自我的重要工具，可以客觀的幫助我們?cè)u(píng)價(jià)自我、分析自我。您可能需要“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，是由我們?yōu)槟?，推薦把本頁和我們的網(wǎng)站收藏以便日后查看。
作為一家醫(yī)院，我們始終以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)為己任，對(duì)病患的呵護(hù)是我們最重要的任務(wù)。在過去的一段時(shí)間里，我們對(duì)自身進(jìn)行了全面而深入的評(píng)估，并進(jìn)行了一系列的改進(jìn)和創(chuàng)新?，F(xiàn)在，我們?cè)敢馔ㄟ^這篇文章來向大家展示我們的成績和對(duì)未來的承諾。
我們?cè)谔峁┽t(yī)療服務(wù)方面取得了顯著的進(jìn)展。我們引進(jìn)了國內(nèi)外領(lǐng)先的診斷設(shè)備和治療技術(shù)，以確保病患能夠得到最及時(shí)、最準(zhǔn)確、最有效的醫(yī)療救助。我們的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由一批經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的醫(yī)生和護(hù)士組成，他們始終以病患的需求為導(dǎo)向，為病患提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我們還積極推動(dòng)醫(yī)療協(xié)作，與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，以便更好地共享資源和經(jīng)驗(yàn)。
我們注重提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和病患的體驗(yàn)。我們優(yōu)化了醫(yī)院的工作流程，縮短了候診時(shí)間和辦事流程，提高了工作效率。我們還加強(qiáng)了醫(yī)院的管理和監(jiān)督，確保醫(yī)院的各個(gè)部門能夠緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)一致地開展工作。我們始終堅(jiān)持病患至上的原則，培養(yǎng)了一支富有愛心和責(zé)任感的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，他們時(shí)刻關(guān)注病患的需求，提供貼心的協(xié)助和關(guān)懷。
我們重視醫(yī)院的科研和教育工作。我們積極開展科研項(xiàng)目，邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者來醫(yī)院交流和指導(dǎo)，以提升醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平和技術(shù)實(shí)力。我們還定期舉辦內(nèi)外部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能。我們鼓勵(lì)醫(yī)生參與學(xué)術(shù)研究和醫(yī)學(xué)教育工作，以便更好地服務(wù)病患、推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
我們堅(jiān)持誠信經(jīng)營和社會(huì)責(zé)任。我們始終遵循醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，守法經(jīng)營，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止意外事件的發(fā)生。我們積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)。同時(shí)，我們與患者建立了良好的溝通和互動(dòng)機(jī)制，及時(shí)解答患者的疑問和關(guān)注，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的信任和滿意度。
小編認(rèn)為，我們醫(yī)院在過去的一段時(shí)間里取得了許多進(jìn)展和成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在面對(duì)日益嚴(yán)峻的醫(yī)療挑戰(zhàn)和患者需求的變化中，我們還有許多不足之處需要改進(jìn)和提高。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)外部溝通與合作，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)院的整體素質(zhì)和競爭力。我們將始終以病患為中心，踐行醫(yī)者對(duì)患者的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。我們堅(jiān)信，在所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們的醫(yī)院能夠更好地服務(wù)社會(huì)、回報(bào)患者，并取得更大的進(jìn)步和成就。
在醫(yī)院面試中，自我評(píng)價(jià)是非常重要的一環(huán)。通過自我評(píng)價(jià)，面試官可以更全面地了解面試者的個(gè)人情況、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地評(píng)估是否適合崗位。下面我將就我的個(gè)人情況、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)行一番真誠且詳細(xì)的自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)執(zhí)著且有責(zé)任心的人。在學(xué)術(shù)上，我在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，多次參加各類醫(yī)療比賽，得到了較好的成績和榮譽(yù)。在實(shí)習(xí)過程中，我努力實(shí)踐，不斷提升自己的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我對(duì)待每一位患者都認(rèn)真細(xì)致，積極配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
我具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在醫(yī)療工作中，有時(shí)需要與患者、家屬、同事等多方溝通協(xié)調(diào)，我能夠表達(dá)清晰，耐心傾聽他人意見，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，保持工作的高效性。團(tuán)隊(duì)合作是醫(yī)療工作中至關(guān)重要的一環(huán)，我樂于和他人分享經(jīng)驗(yàn)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
我具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)。在醫(yī)療工作中，常常會(huì)面臨各種緊急情況和復(fù)雜病例，我能夠保持冷靜、迅速處理問題，解決難題。同時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，關(guān)注醫(yī)學(xué)前沿，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
綜合以上自我評(píng)價(jià)，我相信我具備了較為全面的醫(yī)療素質(zhì)和醫(yī)德情操，能夠勝任醫(yī)院的相關(guān)崗位。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，保持謙遜，不斷提升自己的醫(yī)療技能和專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。希望通過這次面試，能夠得到您的認(rèn)可和支持，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝！
我是XX屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是生物科學(xué)，大學(xué)里主要學(xué)習(xí)了生物學(xué)和教育學(xué)相關(guān)的知識(shí)，自己對(duì)心理學(xué)也很感愛好，對(duì)書法和一些球類(乒乓球、籃球)都很著迷，自身前提方面覺得自己很有耐心，辦事也很細(xì)心。
自從在中學(xué)實(shí)習(xí)當(dāng)教師之后，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)乃至教育都有了更深層次的理解，我覺得當(dāng)老師最為重要莫過于一顆愛心了，沒有愛心的人是難以想象的，更何況沒有愛心的教師呢!一切教授教養(yǎng)技巧和知識(shí)都能學(xué)會(huì)，惟有愛心不需要學(xué)也最難學(xué)。每個(gè)人都有自己的人生以及價(jià)值觀，我認(rèn)為，一個(gè)人活著，最重要的不是賺多少錢，出多大名，自身的價(jià)值應(yīng)該在為社會(huì)做出價(jià)值時(shí)得到最好體現(xiàn)。就像愛因斯坦說的：不要努力成為一個(gè)成功的人，要努力成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。我并不是反對(duì)不斷追求自身幸福的人，相反，我以為的幸福應(yīng)該是建立在為社會(huì)貢獻(xiàn)自己氣力的基礎(chǔ)上的。而做出自己的價(jià)值，并不是每個(gè)人都要做出什么驚天動(dòng)地的大事來，何況任何大事不是從小做起的呢?我學(xué)的師范專業(yè)，自己又這么熱愛它，所以我決定做一名教師，但愿我的努力是有意義的`。
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、糾風(fēng)辦《關(guān)于創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)方案的通知》精神和縣衛(wèi)生局的總體部署，我院根據(jù)文件通知精神認(rèn)真開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保我院行風(fēng)工作健康發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
開展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院》活動(dòng)是我院工作的大事，為此，醫(yī)院高度重視，思想統(tǒng)一，深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)的必要性及意義，及時(shí)召開院委會(huì)成立了醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組長由院長擔(dān)任，職能科室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，設(shè)立了辦公室，全力以赴做好這項(xiàng)工作。實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院工作責(zé)任落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)方案精神，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求和開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的具體任務(wù)，制定了我院創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)方案，建立和完善我院藥品使用購銷制度；醫(yī)患雙向承諾制度；辦事公開制度；藥品使用動(dòng)態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警制度；醫(yī)療服務(wù)信息的收費(fèi)價(jià)格公示制度；費(fèi)用清單制度；激勵(lì)和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度。把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”評(píng)分辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分解到相關(guān)科室和個(gè)人，明確責(zé)任，層層抓落實(shí)。
二、宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一思想。
廣泛深入宣傳，全員參與，是創(chuàng)建活動(dòng)工作的基礎(chǔ)。為了提高全院職工對(duì)開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的認(rèn)識(shí)，及時(shí)召開了全院職工動(dòng)員大會(huì)，由院長作創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的動(dòng)員講話，提出了創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，明確創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)、任務(wù)和具體要求，針對(duì)本科室自身特點(diǎn)進(jìn)行層層動(dòng)員。同時(shí)通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式，對(duì)開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的目的、意義、要求進(jìn)行宣傳。
三、積極開展扎實(shí)有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
樹立人民利益高干一切的思想，把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。深入開展愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，力弘揚(yáng)白求恩精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)的新風(fēng)尚。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能教育，建立完善職工教育制度、獎(jiǎng)懲管理制度等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
（一）開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育。
大力弘揚(yáng)白求恩精神，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同思想道德、職業(yè)道德和現(xiàn)代神文明建設(shè)相結(jié)合，從學(xué)習(xí)模范人物白求恩到身邊同志糟蘭香等把無私奉獻(xiàn)醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為患者服務(wù)的好人好事相結(jié)合。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，幫助提高他們的知曉度。
（二）開展普法教育，增強(qiáng)依法行醫(yī)的自覺性。
1、我們組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《藥品管理法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，即《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，嚴(yán)格按核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，無未經(jīng)批準(zhǔn)各類診療中心，無隨意更改和加掛機(jī)構(gòu)名稱。
3、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，保證上崗人員100持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，并從事所注冊(cè)專業(yè)的相應(yīng)工作。護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》。無非法聘用人員現(xiàn)象。
（三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。
完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，加大處罰力度。我們印發(fā)了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度》，建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人的檔案。對(duì)拒收紅包的堅(jiān)持表揚(yáng)，收到病人錦旗給予考核加分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)收到病人關(guān)于行風(fēng)投訴和舉報(bào)的，院委會(huì)認(rèn)真聽取意見并做好記錄，匯同相關(guān)科室認(rèn)真調(diào)查、核對(duì)，對(duì)反映問題屬實(shí)的，向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理建議。各制度措施落實(shí)到位，杜絕了對(duì)病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
四、按照創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的要求扎實(shí)開展工作。
（一）嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、狠抓質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點(diǎn)督察科室質(zhì)量管理情況，每月檢查科室質(zhì)量考核，每月質(zhì)量管理有考核、有獎(jiǎng)懲。院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，他定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)，專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全工作。
2、抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量，落實(shí)核心制度。切實(shí)落實(shí)首診負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度，做到查房有記錄。嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書寫工作，入院病歷、病情變化、各項(xiàng)檢查、病人知情的記錄工作按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量完成。
（二）規(guī)范醫(yī)院醫(yī)師服務(wù)行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。
2、合理檢查、合理用藥、因病施治。認(rèn)真貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指南原則》堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，開展耐藥菌株監(jiān)測，確保做到合理檢查、合理用藥。
3、制定了抗生素使用規(guī)定，完善了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度，對(duì)各科藥品收入占總比例進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)超比例的根據(jù)不同程度扣發(fā)獎(jiǎng)金，對(duì)低于控制比例的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）改進(jìn)服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)，提高服務(wù)意識(shí)，改變工作作風(fēng)。
1、我們把改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)作為切入點(diǎn)。一是調(diào)整候診大廳，使病人進(jìn)入大廳即能掛號(hào)、診療、收費(fèi)、取藥、注射等一目了然。二是在候診大廳通過電子屏幕介紹醫(yī)院的藥品價(jià)格，并設(shè)有導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺(tái)、方便病人就醫(yī)。三是體現(xiàn)人性化服務(wù)，候診大廳有開水供應(yīng)，設(shè)立候診椅，輸液室安裝有電視機(jī)等，為病人創(chuàng)造舒適就醫(yī)的環(huán)境。四是規(guī)范各種檢查報(bào)告的時(shí)限，接受群眾監(jiān)督，縮短候診時(shí)間。
2、我們把提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度作為工作的著力點(diǎn)。首先是維護(hù)病人的權(quán)益，尊重病人的知情權(quán)，將診斷、治療和可能出現(xiàn)的不良后果告知患者。二是公布醫(yī)務(wù)人員的文明用語準(zhǔn)則，在診療、護(hù)理活動(dòng)中規(guī)范使用文明語言，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。三是經(jīng)常開展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育，服務(wù)措施的內(nèi)容由各科室根據(jù)科室的情況制定。在今年20xx年5月13日由院內(nèi)組織開展了“護(hù)理志愿者服務(wù)”的下鄉(xiāng)活動(dòng)，為牧民開展慢病隨訪、免費(fèi)體檢、送醫(yī)送藥、回訪出院患者等服務(wù)；同時(shí)宣傳發(fā)放了本院開展的中醫(yī)適宜技術(shù)內(nèi)容介紹、新農(nóng)合、傳染病、免疫規(guī)劃、婦幼保健等紙質(zhì)材料，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助，受到了認(rèn)可和好評(píng)。
3、建設(shè)、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號(hào)碼，設(shè)立意見箱，由院委會(huì)具體負(fù)責(zé)，收集病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見并及時(shí)處理。
（四）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，杜絕不合理收費(fèi)。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用是我院關(guān)健點(diǎn)。一是醫(yī)院財(cái)務(wù)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理“的原則，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁醫(yī)院內(nèi)部、各科室設(shè)立賬外賬、“小金庫”。二是重大項(xiàng)目集體討論審批。醫(yī)院設(shè)立了院內(nèi)管理委員會(huì)，重大采購，建設(shè)項(xiàng)目必須經(jīng)相關(guān)委員會(huì)集體討論決定，防止一人決定權(quán)。
2、認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策和醫(yī)院服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、主要醫(yī)用耗材價(jià)格在電子信息屏幕和物價(jià)公示欄進(jìn)行公示，對(duì)住院病人提供費(fèi)用一日清單制的查詢，使病人花明白錢，治放心病。
以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為契機(jī)落實(shí)科學(xué)的推動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展。20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為契機(jī)，樹立和落實(shí)科學(xué)的，推動(dòng)了我院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展?；仡櫼荒辏饕隽艘韵聨讉€(gè)方面的工作：
一、工作重心·創(chuàng)建滿意醫(yī)院
今年年初，省衛(wèi)生廳提出了開展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的活動(dòng)，我院以此作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效，以百倍的努力，交一份千分的答卷。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)。為切實(shí)搞好創(chuàng)建活動(dòng)，我院成立了以院長為組長的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他領(lǐng)導(dǎo)及職能科室主任為成員，由一位分管業(yè)務(wù)的副院長主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，專門設(shè)立了創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)了6位同志到創(chuàng)建辦，主要抓創(chuàng)建工作。組建了8個(gè)督查組，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個(gè)組，形成了3級(jí)網(wǎng)絡(luò)：個(gè)人、科室、院級(jí)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。今年4月份開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，先后23次召開院長辦公會(huì)議研究創(chuàng)建活動(dòng)工作，找出差距，制訂措施，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)工作。
2、層層動(dòng)員，全員參與。省衛(wèi)生廳創(chuàng)建活動(dòng)通知下發(fā)后，我院立即擬定了實(shí)施方案，同時(shí)分期分批進(jìn)行宣傳動(dòng)員，4月5日召開了全院中層干部動(dòng)員大會(huì)，4月19日-4月21日分5個(gè)片利用晚上的時(shí)間召開職工動(dòng)員大會(huì)，確保了100%的教育動(dòng)員率，12月6、7日再次動(dòng)員。同時(shí)層層簽定責(zé)任狀，科員與科主任簽定責(zé)任狀，科主任與院長簽定責(zé)任狀，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人有指標(biāo)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”的巨幅宣傳欄，把創(chuàng)建活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，創(chuàng)建辦還定期編印督查簡報(bào)，同時(shí)還利用院訊等形式進(jìn)行廣泛宣傳，為創(chuàng)建活動(dòng)營造了一個(gè)良好的氛圍。學(xué)習(xí)動(dòng)員后，各科室紛紛遞交了決心書，堅(jiān)定地表達(dá)了創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院、做誠信醫(yī)生、樹立醫(yī)務(wù)人員新形象的決心，護(hù)理部向全院護(hù)士發(fā)出了“塑造護(hù)士形象、打造護(hù)士形象品牌”的倡議書，院團(tuán)委組織青年團(tuán)員舉辦了“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、打造誠信醫(yī)院、爭創(chuàng)滿意醫(yī)院”的比賽。
創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)取得了“醫(yī)療質(zhì)量明顯提高、醫(yī)療服務(wù)明顯改善、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、醫(yī)療費(fèi)用明顯控制”的效果，達(dá)到了群眾滿意、醫(yī)院發(fā)展的雙贏目標(biāo)。1月-11月與去年同期相比，住院病人增加了16.18%，門診病人增加了4%，固定資產(chǎn)增加了1108萬元。
二、服務(wù)理念·體現(xiàn)以人為本
我院把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把病人的需要當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實(shí)開展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)，將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。
1、把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是贏得市嘗促進(jìn)發(fā)展的重要條件。為牢固樹立以病人為中心的意識(shí)，我院開展了“十比十看”以及“3多、4好、28個(gè)一”的活動(dòng)。
2、導(dǎo)醫(yī)小姐、愛心志愿者為病人提供熱情周到的服務(wù)。今年我院選派了20多位各方面條件較好的青年護(hù)士到錦繡山莊進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀專業(yè)培訓(xùn)，然后再上崗做導(dǎo)醫(yī)工作，青年志愿者輪流參加愛心志愿服務(wù)活動(dòng)。他們積極主動(dòng)幫助病人解決就診中的困難，熱情周到的服務(wù)讓病友感受到了關(guān)心與體貼。
3、完善了院長代表接待日制度。在門診部一樓大廳設(shè)立了院長代表接待處，聽取社會(huì)各界群眾、病人及家屬對(duì)醫(yī)院的意見、建議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，現(xiàn)場處理緊急情況，及時(shí)為病人排憂解難。
4、病房全部安裝了有線電視。投資30多萬元，添置了200多臺(tái)彩電，住院病人均可收看有線電視。
三、技術(shù)水平·突出打造品牌
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。我院始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個(gè)重點(diǎn)來抓。
1、進(jìn)一步落實(shí)了五項(xiàng)核心制度。首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、三查七對(duì)制度等制度規(guī)范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進(jìn)。
2、靠強(qiáng)聯(lián)大，提高技術(shù)水平。為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，經(jīng)多方努力，我院與亞州知名的醫(yī)院——上海中山醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并于4月18日舉行了協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式。協(xié)作醫(yī)院掛牌后中山醫(yī)院先后派出了15名專家到我院會(huì)診、手術(shù)、講學(xué)。同時(shí)通過遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)會(huì)診病人32人次，病人在宜春就能接受上海中山醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專家會(huì)診并享受全國一流醫(yī)院的診療服務(wù)。中山醫(yī)院的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)還隨時(shí)為我院各專業(yè)人員提供最新的醫(yī)療科技知識(shí)。
3、特色專科，打造技術(shù)品牌。隨著移動(dòng)式心血管介入C臂系統(tǒng)、關(guān)節(jié)鏡、超聲刀等一批高科技醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用，心內(nèi)科開展了冠狀動(dòng)脈造影及支架置入術(shù)、快速心率失常射頻消融術(shù)等介入新技術(shù)，微創(chuàng)外科利用腹腔鏡、超聲刀，在認(rèn)真既往膽囊切除、膽總管切開取石、婦產(chǎn)科領(lǐng)域等技術(shù)的基礎(chǔ)上，已成功運(yùn)用到重癥胰腺炎的治療、大腸腫瘤的切除、肝膿腫的引流、胃穿孔修補(bǔ)、腎囊腫去頂術(shù)等方面，這些技術(shù)已經(jīng)形成了品牌，產(chǎn)生了特色效應(yīng)。
4、以科技興院為動(dòng)力，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績，今年有18項(xiàng)科研成果獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，占全市獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的51%，列入省衛(wèi)生廳重點(diǎn)計(jì)劃課題2項(xiàng)，幸志強(qiáng)、范惠珍兩位同志獲省衛(wèi)生廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)，幸志強(qiáng)同志被授予江西省優(yōu)秀青年學(xué)者稱號(hào)。
四、文化建設(shè)·展示醫(yī)院特色
文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運(yùn)用信念、道德等無形力量，倡導(dǎo)以人為本、以德為先，樹立醫(yī)院的最佳形象。我院的文化建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)院特色。
1、進(jìn)一步塑造醫(yī)院新形象。我院提出了“正規(guī)診療、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、求實(shí)創(chuàng)新、永攀高峰”的新形象，以此規(guī)范我們的言行，振奮我們的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，真正體現(xiàn)白衣天使的崇高風(fēng)貌。
2、設(shè)計(jì)制作了院旗、院徽。步入醫(yī)院花園，首先映入眼簾的是迎風(fēng)飄揚(yáng)的國旗、紅十字會(huì)旗、院旗。10月1日，我院舉行了莊嚴(yán)的升旗儀式。院旗、院徽的主體圖案為一顆紅心中嵌入兩個(gè)“人”字，其含義為：以人為本，以病人為中心，時(shí)刻把病人放在心中，奉獻(xiàn)一片愛心。
3、語言標(biāo)識(shí)充滿文明、溫馨、親情，提升了醫(yī)院的文化品位。如電梯內(nèi)樓層分布圖下方有“以我熱心關(guān)心細(xì)心換你舒心放心安心”、“生命至上、質(zhì)量為本、關(guān)愛健康、呵護(hù)生命”，醫(yī)務(wù)人員專梯內(nèi)樓層分布圖下方有“比海洋、比天空更為寬廣的是奉獻(xiàn)之心”，方便病人措施宣傳版下有“珍惜每一次服務(wù)機(jī)會(huì)，播撒每一份真情”，這些語言標(biāo)示充分體現(xiàn)了醫(yī)院的文化建設(shè)特色。
五、籌辦農(nóng)運(yùn)·弘揚(yáng)宜春精神
舉世矚目的第x屆全國農(nóng)運(yùn)會(huì)于20xx年10月18日至24日在我市隆重舉行。宜春古城因農(nóng)運(yùn)倍顯精彩，宜春人民因農(nóng)運(yùn)而倍感榮光?；仡櫥I辦農(nóng)運(yùn)的難忘歲月，我院大力弘揚(yáng)“堅(jiān)忍不拔、不畏艱難、事在人為、負(fù)重奮進(jìn)、眾志成城、敢創(chuàng)一流”的宜春精神，扎實(shí)做好農(nóng)運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)工作，396名同志受到市委、市政府的通報(bào)表揚(yáng)，潘學(xué)武同志被市委市政府授予優(yōu)異成績獎(jiǎng)，周芳能、陳寶華同志被市委市政府授予先進(jìn)工作者稱號(hào)。
1、路段管理成效顯著。嚴(yán)格按照城市管理的有關(guān)規(guī)定，路段巡查不留死角，教育勸導(dǎo)不厭其煩，嚴(yán)管重罰不留情面，敢于碰硬。教育勸導(dǎo)3900人次，處罰違章280余人次，糾章(人力三輪車、板車進(jìn)街)900余人次，糾正摩托車、自行車在人行道上行駛600余人次，清除牛皮癬、小廣告6200多塊，拆除臨街凸出招牌96處、雨蓬62余塊、曬衣架85個(gè)，防盜網(wǎng)改造34處，督促拆除臨街空調(diào)外機(jī)67處，4家有亮化任務(wù)的單位按時(shí)全部完工。所管轄責(zé)任路段市容市貌有了很大的變化，～完成了路段的各項(xiàng)管理任務(wù)，得到了宋晨光書記、楊憲萍市長等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，先后3次被市委、市政府授予責(zé)任路段管理先進(jìn)單位，3次評(píng)為片區(qū)考核優(yōu)勝單位，6次評(píng)為周紅旗路段單位，潘學(xué)武同志2次被評(píng)為先進(jìn)路段長。
2、花大力氣整治院內(nèi)環(huán)境。開展了“科室是我家、美化環(huán)境靠大家”的活動(dòng)。各科室走廊都擺放了許多鮮花及綠色盆景，給人美的享受。投資150余萬元，拆除舊工作用房3600平方米，生活用房1500平方米，裝修工作用房3000平方米，道路硬化2840平方米，臨街房屋立面美化改造5600平方米，新增綠化面積約2600平方米。投資46萬元用于亮化工程。制定了文明樓院管理規(guī)定，基本消除了“十亂”現(xiàn)象，達(dá)到了“十無”目標(biāo)。省建設(shè)廳、省綠化委授予我院“園林化單位”稱號(hào)，市委、市政府授予迎農(nóng)運(yùn)、創(chuàng)“三城”立面美化改造工作先進(jìn)單位。
3、舉全院之力做好農(nóng)運(yùn)會(huì)的醫(yī)療保健工作。
(1)制定了醫(yī)療保健工作預(yù)案。建立了完善的醫(yī)療保健工作體系，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療保健專家組、突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急隊(duì)、現(xiàn)場(大型活動(dòng)及比賽訓(xùn)練場館)救治組、駐地(指定接待賓館)醫(yī)療保健組、藥械保障組。各組職責(zé)明確、責(zé)任到位。同時(shí)，設(shè)立了農(nóng)運(yùn)會(huì)醫(yī)療保健專用病房。對(duì)農(nóng)運(yùn)會(huì)醫(yī)療保健人員、藥品、器械的準(zhǔn)備充分，我院提出了“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，安排保健任務(wù)25次，選派醫(yī)生65人，護(hù)士70人，保障了71家賓招、10個(gè)比賽場館的醫(yī)療保健工作的需要。
(2)服務(wù)熱情周到。根據(jù)農(nóng)運(yùn)會(huì)的要求，及時(shí)推出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施，設(shè)立了農(nóng)運(yùn)會(huì)參會(huì)人員接待處，為參會(huì)人員提供一站式服務(wù)。有效地保障了農(nóng)運(yùn)會(huì)彩排、開幕式、閉幕式及重大賽事的醫(yī)療安全。熱情周到的服務(wù)贏得了參會(huì)人員的好評(píng)，收到了群先會(huì)代表的3封熱情洋溢的感謝信。
六、醫(yī)療費(fèi)用·充分關(guān)愛弱勢
群眾利益無小事，醫(yī)療費(fèi)用偏高是群眾反映的一個(gè)熱點(diǎn)問題，要?jiǎng)?chuàng)建群眾滿意醫(yī)院必須解決這一問題。我院采取了一系列的措施使病人的醫(yī)療費(fèi)得到了有效控制，同時(shí)，特別注意關(guān)愛弱勢群體，對(duì)其醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)減免。
1、為病人減輕負(fù)擔(dān)。取消了一、二、三級(jí)護(hù)理費(fèi)，降低普通病房床位費(fèi)?？刂聘骺剖宜幤繁壤?，超過比例的要扣績效工資，堅(jiān)持使用價(jià)廉有效的藥品，科學(xué)合理診治，減輕病人負(fù)擔(dān)。
2、關(guān)愛弱勢群體。對(duì)特困人群、低保人群、70歲以上老年人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的自費(fèi)患者，醫(yī)療費(fèi)實(shí)行“三免四減半”。三免：門診患者免交普通門診掛號(hào)費(fèi)、注射手續(xù)費(fèi)、換藥手續(xù)費(fèi)；四減半：住院患者的“三大常規(guī)”檢查費(fèi)、胸片檢查費(fèi)、普通床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)各減免50%。今年以來已為39名患者減免醫(yī)療費(fèi)31238.4萬元。
七、衛(wèi)生行風(fēng)·重在糾建并舉
行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的永恒課題，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是群眾評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一把尺、一桿秤。今年行風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)了糾建并舉的特點(diǎn)，將糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)與建立健全行風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度相結(jié)合。
1、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化教育是增強(qiáng)自警自律意識(shí)的重要課程。今年我院開了5次會(huì)，上了3堂課，來強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。5次會(huì)即：院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、中心學(xué)習(xí)組會(huì)、中層干部會(huì)、副高以上專家座談會(huì)、全院職工會(huì)，學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中收受“紅包”或“回扣”行為的處理規(guī)定的通知》，收看中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》的錄像；3堂課即：
一是邀請(qǐng)了市領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)務(wù)人員講授預(yù)防職務(wù)犯罪的法律課，從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文，從而教育廣大醫(yī)務(wù)人員要廉潔行醫(yī)；
二是邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育專題報(bào)告；
三是潘學(xué)武院長結(jié)合工作實(shí)際，為中層干部、黨員上了一堂《正確對(duì)待和運(yùn)用權(quán)力，做廉政勤政的模范》，教育大家要自重、自盛自警、自律，做廉潔行醫(yī)的模范。
2、扎實(shí)開展衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理月活動(dòng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)的不正之風(fēng)，我院將12月作為衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理月，分4個(gè)片召開了全院職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)照行風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，在宜春電視臺(tái)、宜春日?qǐng)?bào)公開我院的服務(wù)承諾：六必須、六做到、六不準(zhǔn)。
3、聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員。為及時(shí)收集社會(huì)對(duì)我院行業(yè)作風(fēng)的意見，我院聘請(qǐng)了12名盛市人大代表作為社會(huì)監(jiān)督員，反饋的意見對(duì)我院強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)起了很大的作用。同時(shí)每月進(jìn)行一次門診及住院病人的滿意度調(diào)查，以及召開病區(qū)工休會(huì)，聽取患者及社會(huì)各界的意見，不斷改進(jìn)醫(yī)院的工作，提升服務(wù)水平。
4、對(duì)藥品回扣進(jìn)行了自查自糾。為堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，今年3月至5月，我院以科室為單位，對(duì)藥品回扣進(jìn)行了自查自糾，取得了明顯的成效，自查后藥品比例下降了9個(gè)百分點(diǎn)。
5、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。勞動(dòng)紀(jì)律是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞的一個(gè)重要體現(xiàn)。今年我院加大了勞動(dòng)紀(jì)律督查力度，每周由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行督查，遲到、早退、脫崗者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次罰款200元，第四次罰款400元。
八、深化改革·激活管理機(jī)制
管理出效益，在醫(yī)療市場激烈的競爭中，只有通過卓有成效的管理，才有可能比競爭對(duì)手高出一籌，占有一席之地。深化改革是激活管理的有效機(jī)制。今年我院進(jìn)一步深化了人事、分配、后勤改革，取得了較好的成效。
1、激活了選人用人機(jī)制。認(rèn)真了前幾年人事改革的'成功經(jīng)驗(yàn)，深化人事制度改革。第一，減員增效。對(duì)男滿50周歲、女滿45周歲的工人，及男滿55周歲、女滿50周歲的聘用干部實(shí)行院內(nèi)退休，4月份有17人院內(nèi)退休。第二，競爭上崗。對(duì)新增或空缺的崗位，采取競爭上崗，有40位同志報(bào)名參加競聘，其中5位同志通過競爭上崗到達(dá)新的工作崗位。
2、完善了分配制度改革。建立了完善的德、能、勤、績考核辦法，績效工資分配與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作量、藥品比例等掛鉤。每季度進(jìn)行一次院長綜合工作管理考核，藥品比例超標(biāo)的科室要扣績效工資。
3、鞏固后勤改革的成效。著力于建立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的現(xiàn)代后勤管理模式。后勤總公司所屬24人工資、獎(jiǎng)金均由公司自負(fù)。今年初，總公司擴(kuò)大了經(jīng)營范圍，將醫(yī)院食堂收回，由公司經(jīng)營，公司投入20萬元對(duì)食堂進(jìn)行重新裝修，食堂的面貌煥然一新，經(jīng)營面積由原來2層增加至3層。
盡管我院20xx年各項(xiàng)工作取得了較好的成績，但與黨和人民的要求仍有不少差距。面對(duì)新的形勢和新的任務(wù)，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。今后，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力造就一支人民滿意的德技雙馨的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍，盡職盡責(zé)為保障人民的健康服務(wù)。
在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
我是一位遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，具有良好的心身狀態(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠于醫(yī)療事業(yè)，忠誠于病人的利益，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對(duì)待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化，解除病人的心里壓力，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認(rèn)真.一絲不茍.服裝整潔.儀表端莊.舉止穩(wěn)重.尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂觀的開朗的愉快的情緒對(duì)待病人，不因個(gè)人的情緒或不愉快的事影響對(duì)病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)病人一視同仁，秉公辦事，實(shí)事求是，對(duì)損害病人的事勇于抵制。
在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
我是一位遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌哂辛己玫男纳頎顟B(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠于醫(yī)療事業(yè)，忠誠于病人的利益，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對(duì)待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化，解除病人的心里壓力，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認(rèn)真.一絲不茍.服裝整潔.儀表端莊.舉止穩(wěn)重.尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂觀的開朗的愉快的情緒對(duì)待病人，不因個(gè)人的情緒或不愉快的事影響對(duì)病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)病人一視同仁，秉公辦事，實(shí)事求是，對(duì)損害病人的事勇于抵制。
在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
我是一位遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，具有良好的心身狀態(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠于醫(yī)療事業(yè)，忠誠于病人的利益，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對(duì)待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化，解除病人的心里壓力，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認(rèn)真.一絲不茍.服裝整潔.儀表端莊.舉止穩(wěn)重.尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂觀的開朗的愉快的情緒對(duì)待病人，不因個(gè)人的情緒或不愉快的事影響對(duì)病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)病人一視同仁，秉公辦事，實(shí)事求是，對(duì)損害病人的`事勇于抵制。
根據(jù)三級(jí)公立醫(yī)院考核指標(biāo)要求，完善成本核算組織架構(gòu)和工作制度，開展科室成本核算，并逐步開展項(xiàng)目成本核算和病種成本核算。將成本核算結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績效考核、獎(jiǎng)金分配掛鉤。建立成本核算信息化系統(tǒng)，方便上級(jí)主管們部門實(shí)時(shí)監(jiān)督管理。
建立了以工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、患者滿意度等為主的績效考核分配方案，不給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)，明確醫(yī)務(wù)人員個(gè)人薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療等業(yè)務(wù)收入掛鉤。充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，規(guī)范收入分配程序，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院收入分配的科學(xué)化、合理化，促進(jìn)醫(yī)院不斷提升公益化服務(wù)水平。實(shí)行了醫(yī)護(hù)分開，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位、支援基層和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，合理拉開收入差距，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。
為貫徹財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（20xx年修訂）和省《關(guān)于印發(fā)醫(yī)院執(zhí)行補(bǔ)充規(guī)定的通知》等文件精神，會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，做到新舊制度有效銜接。制定符合單位實(shí)際的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范，按要求編報(bào)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，為單位經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供基礎(chǔ)。
規(guī)范收入日常管理醫(yī)院各項(xiàng)收入應(yīng)當(dāng)由財(cái)會(huì)部門歸口管理并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，嚴(yán)禁部門和個(gè)人私自截留收入不入賬。依法組織收入，對(duì)合同或協(xié)議約定的收入應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額入賬，對(duì)應(yīng)收未收項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)查明責(zé)任主體，落實(shí)催收責(zé)任。加強(qiáng)票據(jù)及印章管理，各類票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀均應(yīng)履行規(guī)定手續(xù)。加強(qiáng)退費(fèi)管理，按規(guī)定進(jìn)行退費(fèi)審批。
加強(qiáng)支出控制建立健全支出內(nèi)部管理制度，確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn)，明確支出報(bào)銷流程，按照規(guī)定辦理支出事項(xiàng)及資金支付手續(xù)。加強(qiáng)支出審批和審核控制，明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施；審核支出單據(jù)來源是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)、完整，使用是否準(zhǔn)確，是否符合預(yù)算，審批手續(xù)是否齊全。重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及大額資金支付須經(jīng)集體決策。
建立健全貨幣資金管理制度，明確醫(yī)院貨幣資金管理崗位責(zé)任，加強(qiáng)銀行賬戶管理和貨幣資金核查。定期分析、及時(shí)清理應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)，合理確定存貨的庫存定額，加快資金周轉(zhuǎn)
醫(yī)院明確管理職責(zé)，加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管，合理配置和有效利用國有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率。加強(qiáng)醫(yī)院房屋、設(shè)備等非流動(dòng)資產(chǎn)管理，建立健全管理制度，規(guī)范房屋等資產(chǎn)出租出借行為。建立資產(chǎn)臺(tái)賬，定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。完善資產(chǎn)處置制度，嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)報(bào)廢審批手續(xù)，國有資產(chǎn)處置應(yīng)遵循公開、公正、公平和擇優(yōu)的原則，采取招投標(biāo)、拍賣、掛牌等方式進(jìn)行公開處置，確保資產(chǎn)的處置合法合規(guī)
建立健全采購管理制度，堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理、公平公正、陽光操作、嚴(yán)格監(jiān)管的原則，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和需求編制采購計(jì)劃，科學(xué)合理配置資源，規(guī)范和加強(qiáng)采購管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貨物、工程、服務(wù)類的采購管理，嚴(yán)格遵守國家和省相關(guān)規(guī)定，落實(shí)藥品耗材設(shè)備等網(wǎng)上集中采購交易制度和備案交易制度。加強(qiáng)采購監(jiān)管，醫(yī)院監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職能，實(shí)施采購全程監(jiān)督。
1、建立采購管理長效機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范采購管理。制訂了“啟東市人民醫(yī)院廉政建設(shè)十五項(xiàng)核心制度”，其中包括“啟東市人民醫(yī)院“四物”采購廉政準(zhǔn)入規(guī)定”、“啟東市人民醫(yī)院集中采購制度”、“啟東市人民醫(yī)院基本建設(shè)代建制度”、“關(guān)于調(diào)整啟東市人民醫(yī)院招標(biāo)采購監(jiān)督工作小組的通知”、“啟東市人民醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度”、“啟東市人民醫(yī)院醫(yī)用耗材用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度”等，為醫(yī)院采購實(shí)現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理、公平公正、陽光操作提供制度保障。
2、規(guī)范采購行為，堅(jiān)持“四物”集中采購嚴(yán)格監(jiān)管原則。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)院采購程序，不斷規(guī)范公開招標(biāo)工作，加強(qiáng)醫(yī)院采購信息透明度，堅(jiān)持對(duì)采購流程的日常監(jiān)督檢查，醫(yī)院監(jiān)察人員對(duì)采購實(shí)施全程監(jiān)督，防止各類規(guī)避政府采購行為的發(fā)生和不正當(dāng)手段進(jìn)行的不良競爭行為，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，確保招標(biāo)采購工作廉潔高效、規(guī)范有序。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展警示教育。院黨委、紀(jì)委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，對(duì)在醫(yī)院采購中有自由裁量權(quán)的采購主體科室負(fù)責(zé)人定期開展專題的廉政約談，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，抓早抓小，防微杜漸。緊盯節(jié)假期，通過短信、工作群等微信、短信平臺(tái)發(fā)送廉政提醒信息，持續(xù)不斷重申紀(jì)律要求，引導(dǎo)大家自覺遵守廉潔自律等規(guī)定，做到警鐘長鳴。
4、積極參加省級(jí)集中采購和聯(lián)合帶量采購工作，合理降低藥品耗材采購價(jià)格。嚴(yán)格藥品耗材購銷管理，實(shí)行網(wǎng)上集中交易，在省醫(yī)藥采購平臺(tái)上運(yùn)行。對(duì)實(shí)行帶量采購的供應(yīng)商，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策按合同約定的付款期限及時(shí)進(jìn)行價(jià)款結(jié)算。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)等不規(guī)范收費(fèi)現(xiàn)象。
2.進(jìn)一步完善我院向社會(huì)公開的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制，提高醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)透明度。我院已在門診大廳的led大屏幕上循環(huán)播放藥品及醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格、住院患者可自助查詢費(fèi)用，各病區(qū)對(duì)主要醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示，各科室住院病人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)實(shí)行“一日一清單”、門急診病人醫(yī)療收費(fèi)實(shí)行“一人一清單”。
3.醫(yī)院成立檢查督導(dǎo)小組對(duì)全院醫(yī)療收費(fèi)行為(包括:門診處方、在院病歷檢查情況及歸檔病歷)進(jìn)行全面的定期或不定期檢查和督導(dǎo)。
4.接受社會(huì)和病人對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)督，減少醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)投訴，積極處理人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的投訴。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)要進(jìn)行原因分析、及時(shí)整改、堅(jiān)決落實(shí)到科室和個(gè)人。
依據(jù)“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位，全面參與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理和運(yùn)營管理。完善總會(huì)計(jì)師的選拔任用程序，充實(shí)總會(huì)計(jì)師職責(zé)權(quán)限，充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在單位經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的主導(dǎo)作用。
建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職審計(jì)人員。每年定期開展內(nèi)部審計(jì)工作，選擇公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目作為內(nèi)部審計(jì)工作的切入點(diǎn)，選擇對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高影響重大的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為審計(jì)工作的重點(diǎn)。同時(shí)，改進(jìn)審計(jì)工作方式，加強(qiáng)與單位內(nèi)部其他職能部門的溝通。及時(shí)對(duì)以往年度的審計(jì)意見整改落實(shí)到位。
自查自糾存在問題及整改措施
1、財(cái)務(wù)報(bào)支制度執(zhí)行不規(guī)范
（1）報(bào)支、收取費(fèi)用要素不齊全，無具體明細(xì)、依據(jù)附件等資料。對(duì)上述問題，醫(yī)院制定相關(guān)制度文件進(jìn)行規(guī)范，比如制定啟東市人民醫(yī)院邀請(qǐng)外院專家講課、示教費(fèi)用規(guī)定（啟人醫(yī)〔20xx〕15號(hào)），現(xiàn)對(duì)發(fā)生講課、指導(dǎo)費(fèi)用的附檢查指導(dǎo)內(nèi)容，拍攝現(xiàn)場照片，財(cái)務(wù)科采用匯款方式匯至專家個(gè)人銀行帳戶。制定護(hù)理實(shí)習(xí)費(fèi)用管理辦法（啟人醫(yī)〔20xx〕26號(hào)），制定關(guān)于醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才管理辦法（啟人醫(yī)〔20xx〕42號(hào)）等等規(guī)章制度，對(duì)報(bào)支、收取費(fèi)用要素不齊全，無具體明細(xì)、缺少依據(jù)資料的都按規(guī)定由職能科室提供齊全。
（2）結(jié)報(bào)入賬不及時(shí)。關(guān)于結(jié)帳入帳不及時(shí)，一方面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的記帳原則，對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)入帳，另一方面督促相關(guān)業(yè)務(wù)科室及時(shí)結(jié)報(bào)。
2、詢價(jià)采購程序執(zhí)行不嚴(yán)格
（1）違反了不少于三家單位的競爭性價(jià)格采購程序規(guī)定
針對(duì)問題，根據(jù)啟政辦發(fā)【20xx】49號(hào)文件規(guī)定，政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)20萬元，我院嚴(yán)格執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)，防止拆包，分散采購等。院內(nèi)每次詢價(jià)均有院內(nèi)談價(jià)小組和紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。未經(jīng)詢價(jià)不得進(jìn)行采購，未滿三家不得開標(biāo)。接受各方監(jiān)督檢查，在采購過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改并對(duì)制度進(jìn)行及時(shí)修訂。
（2）未按照合同條件付款
由于工作人員疏忽，發(fā)現(xiàn)問題后，每張發(fā)票付款前，我們都嚴(yán)格審閱每張合同，如有90%付款的，每張發(fā)票上寫明該付款條件，標(biāo)清付款金額，嚴(yán)格遵照合同執(zhí)行。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫(范本7篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了醫(yī)院自我評(píng)價(jià)專題，希望您能喜歡！
相關(guān)推薦
自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評(píng)價(jià)和分析等內(nèi)容。想要全面了解“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”嗎請(qǐng)看下面仔細(xì)準(zhǔn)備的資料，感謝你的閱讀期望這篇文章能夠給你啟迪并請(qǐng)與你的同事分享。...
我們?nèi)绾伍_始寫自我評(píng)定呢？自我評(píng)定是一種應(yīng)用文寫作，從個(gè)人的角度對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)。這種文章應(yīng)該簡潔明了，緊扣主題，言簡意賅。經(jīng)過搜索和整理，我為大家準(zhǔn)備了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，希望能夠幫助到大家。請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文以獲取更多信息。...
對(duì)于自我鑒定的撰寫你是否感到迷茫呢？自我鑒定是客觀評(píng)價(jià)自我的重要工具，可以客觀的幫助我們?cè)u(píng)價(jià)自我、分析自我。您可能需要“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，是由我們?yōu)槟?，推薦把本頁和我們的網(wǎng)站收藏以便日后查看。...
常常需要我們撰寫自我評(píng)價(jià)，而自我評(píng)價(jià)是個(gè)人對(duì)自己在某一階段學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。它可以幫助人們創(chuàng)造更有意義的工作和生活。在本文中，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)您參考閱讀。...
自我評(píng)估是個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的學(xué)習(xí)，工作和生活等表現(xiàn)的一種自我梳理。通過自我評(píng)估，人們能找出自己的優(yōu)勢和劣勢，以提升自我表現(xiàn)，那么，怎樣的自我評(píng)估更為明晰呢？經(jīng)過分析分類，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您梳理了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，您若有興趣，歡迎查閱本篇文章，希望您會(huì)喜歡。...
最新更新
熱門欄目
