競聘主持稿。

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競聘會主持稿(篇1)

張總以及親愛的同事們：

大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!

我是人力資源部的XX，本次競選組長活動將由我主持。

內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。

這3位競聘選手是：XXXXXXXXXXXXXXXX

在座的每一位都是本次競選評委

接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。

請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：

請各位評委注意，你們每人面前都有一張競選卡，一共25張;，注意事項我都備注在卡片上，最少選擇一位，最多選擇兩位，選好再空格處劃對勾，沒有劃或者選三位的票作廢，希望每位同事認真填選。本次投票為不記名投票。請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?

好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!

競聘會主持稿(篇2)

尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：

大家下午好！

首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的'激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。

今天，競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧?。ㄕ坡暎?/p>

由請選手們上場（音樂起）

在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，（掌聲）

同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。（陳東霞領掌）

我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始！

競聘會主持稿(篇3)

大家好!

十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。

護理本科，經過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。

三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫忙下，各方面的素質得到了全面提高，積累了超多的工作經驗。

我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè)，用心參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。

熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。

個性是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。

同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生。

記得8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。

患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。

在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的潛質，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我用心學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。

今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢

查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了超多書本以外的知識，這為我這次競選帶給了必須的條件。

競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。

我愿透過這次競爭上崗完善自我。

如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。

具體工作思路如下：

1、盡快轉變主角，迅速進入副護士長主角，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。

2、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化推薦。

3、不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。

4、強化安全職責意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質量，發(fā)奮建立患者滿意的科室。

5、加強群眾協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。

發(fā)奮團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者帶給優(yōu)質的護理服務，用心配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中。

我將無怨無悔!

謝謝大家。

二：

我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參加工作，由外院調入中醫(yī)院，主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。

在急診科這樣一個時刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。

這天我懷著無比激動的情緒來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士務必具備嫻熟的操作技術和超強的應變潛質;于是我苦練內功，用心學習業(yè)務知識，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。

在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫忙護士長協(xié)調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。

一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀，受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;、被評為先進工作者;月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我認真學習先進急救技術，細心鉆研管理經驗，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。

知不足而思進取，進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。

我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的`管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。

以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。

我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。

正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學習，向她們靠攏。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。

以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。

搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。

優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時刻。

二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。

開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。

嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，用心調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算。

病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作，減少不必要的開支，個性注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。

五、科室做到年有目標，月有計劃。

以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。

定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作潛質和科研水平。

綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。

如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。

鹽城市中醫(yī)院在院領導的正確帶領下，在全體中醫(yī)人的共同發(fā)奮下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的期望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我堅信：有志者，事竟成!

各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的完美明天!

根據武教委(20**)7號《關于學校中層干部競聘上崗的意見》文件精神，結合我校實際，為進一步拓寬選人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發(fā)學校中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提高-干部動隊伍素質，為我校中青年教師特別是青年教師脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺，因此，我們在這次九里小學德育處、教導處副主任崗位設置中采用競聘上崗的方案，從而來進一步激活我校干部選拔制度。

我校于20**年首屆三次教代會上通過了《武進區(qū)九里小學中層干部競聘上崗實施方案》(以下簡稱《方案》)，旨在倡導一種公開、公平、規(guī)范、有序透明的用人機智，為我們的教師特別是青年教師的成長提供一種制度保障。

同時，這也是對我們現(xiàn)任中層以上干部的有一次震動。

今天，我們依照《方案》在這里舉行競聘大會，通過競聘演講、民-主測評選舉產生九里小學德育處副主任1名、教導處副主任2名，正式候選人在接受九里小學黨支部組織考察后，確認沒有異議后予以聘任，并報上級備案。

老師們，本次競聘，我們于7月20日召開了黨支部和校長辦公會議，有一次學習了《方案》，并根據學校和教育改革的新要求，決定設置九里小學德育處副主任1名、教導處副主任2名的崗位。

我們于8月1日召開了全體教師會議，由黨支部書記蔣志方同志作了動員，截止到8月3日共有4名老師報名參與此次競聘。

九里小學黨支部和校長辦公會議于8月4日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這四位同志符合參加競聘的基本條件，并于8月5日予以公示，接受全體教職工的監(jiān)督，于公示期內(8月5日—8月11日)未有同志向九里小學黨支部提出異議。

因此，我們認為這四位同志具備正式參加競聘的資格。

應聘教導處副主任職位的有以下三位教師(以姓氏筆畫為序)：吳浩亮、謝國元、蔣美娟。

下面請這四位競聘者按姓氏筆畫的順序(言志國、吳浩亮、謝國元、蔣美娟)上臺演講。

下面由我宣布本次民-主測評的辦法：

本次民-主測評根據《方案》中有關規(guī)定，采用無記名投票的方式進行測評。

其德育處副主任候選人1名，候選人在民-主測評中贊成票要超過半數方可作為正式候選人接受組織考察;教導處副主任按得票多少從高到低依次錄取兩位作為正式候選人接受組織考察。

填寫測評表時請按規(guī)定的要求操作。

九里小學應到會參加此次民-主測評的教職工53人，今天到會的教職工48人，到會人數達90.6%，可以進行民-主測評。

應聘候選人采用回避的方法，不參加測評。

本辦法請到會的教職工醞釀，如無意見則鼓掌通過。

這次民-主測評工作，經九里小學黨支部研究提名周新建、邵惠芳、楊玉珍同志為本次民-主測評工作人員，請大家醞釀，如無意見則鼓掌通過。

現(xiàn)在，請工作人員清點人數，向大會報告，同時檢查票箱，分發(fā)測評表，請老師們拿到測評表后看清要求，再認真填寫。

現(xiàn)在開始投票。

請工作人員唱票、計票、監(jiān)票，請大家休息十分鐘再大會集中。

競聘會主持稿(篇4)

同志們：

區(qū)委、區(qū)政府召開今天這次全區(qū)穩(wěn)定工作會議，主要內容是：總結去年全區(qū)穩(wěn)定工作，部署安排今年全區(qū)穩(wěn)定工作的各項任務，動員全區(qū)各級各部門認識再提高，措施再完善，責任再落實，同心協(xié)力，齊抓共管，努力開創(chuàng)全區(qū)穩(wěn)定工作的新局面。參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管政法、信訪工作的副書記、區(qū)直各單位分管負責人，政法機關全體中層以上干部。

今天的會議時間雖短，但內容十分重要，希望大家集中精力把會議開好。

會議進行第一項：請區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xx同志宣讀中共xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府《關于表彰20xx年度全區(qū)維護社會穩(wěn)定和信訪工作先進單位先進個人的決定》；請工作人員宣讀獲獎單位和個人名單。

會議進行第二項：請區(qū)委常委、政法委書記xx同志宣讀中共xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府《關于表彰xx區(qū)首屆守法誠信公民的決定》；請工作人員宣讀首屆守法誠信公民名單。

會議進行第三項：區(qū)委、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽信訪責任書，請xx鎮(zhèn)、荼慶鎮(zhèn)、公安局、教育局負責同志依次上臺簽責任書。

以上，表彰獎勵了20xx年度政法、信訪、穩(wěn)定工作先進單位和個人，首屆守法誠信公民，代省市頒發(fā)了獎品，區(qū)委、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂了信訪責任書，莊書記作了重要講話。d書記在講話中簡要總結了我區(qū)去年穩(wěn)定工作取得的優(yōu)異成績，站在全局和戰(zhàn)略的高度分析了穩(wěn)定工作面臨的形勢和任務，就做好20xx年穩(wěn)定工作，提出了明確的要求。對于莊書記的講話和整個會議精神，各級一定認真組織學習，深刻理解，切實抓好貫徹落實。

下面就會議的貫徹問題，我再講四點意見：

一、要進一步提高認識，加強領導。當前，各類社會矛盾仍然較多。全國“兩會”期間，由于各級各部門采取了得力控制措施，未發(fā)生大的問題。但是，不少矛盾并沒有從根本上得到解決，社會穩(wěn)定面臨的形勢仍然嚴峻，任務繁重艱巨。在當前錯綜復雜的國際國內形勢下，維護社會穩(wěn)定始終是壓倒一切的政治任務，任何時候都不能有絲毫放松。各部門要進一步提高認識，加強領導，增強責任感，落實責任制，再接再厲做好各項工作，確保把各類問題和矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，推動“平安xx”建設深入健康發(fā)展。

二、要不間斷地排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。各級各部門要堅持重心下移，繼續(xù)把主要精力放在基層，反復地、不間斷地組織排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，本著“什么問題突出就集中解決什么問題”的原則，扎扎實實地做好各項工作，看好自己的門，管好自己的人。各綜治委（辦）要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用。政法各部門要立足本職，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)調解中心的作用，積極參與化解矛盾糾紛。各級領導干部要深入基層，深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方和單位，了解情況，解決問題，化解矛盾，確保本區(qū)區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的社會穩(wěn)定。對影響本區(qū)區(qū)、本部門穩(wěn)定的因素，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，積極主動、依法妥善加以化解。

三、要突出工作重點，著力解決當前穩(wěn)定方面存在的突出問題。從當前的實際情況看，要著力抓好以下六項工作：一是做好部分企業(yè)軍轉干部等有關方面人員的工作，特別是要做好重點人員的工作，同時加大政策落實力度，切實解決好他們的實際問題。二是妥善解決好企業(yè)改制和困難企業(yè)職工的生活問題，安排好群眾的生產生活，一旦發(fā)現(xiàn)群體性的事件的苗頭，要立即靠上，妥善處置，堅決防止出現(xiàn)集體越級上訪案件的發(fā)生。三是要作好民族和宗教工作，對存在的不穩(wěn)定隱患，有關部門要明確責任，落實措施，限期解決。四是做好學校的社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作，積極引導學生的愛國熱情，各類活動要嚴格控制在校內進行，加強內部管理，杜絕火災、盜竊和中毒等事件的發(fā)生。五是切實保護好外商、臺商的人身財產安全，確保不發(fā)生問題。六是堅持正確的輿論導向，嚴肅新聞宣傳紀律，加強對各類小報小刊和互聯(lián)網站的管理，進一步做好思想宣傳工作。

四、加強督促檢查，確保工作落實。要按照盛市的要求，嚴格落實責任制，一級抓一級，層層抓落實。區(qū)里將于近期派督導組，深入基層進行全面督查或專項督查，督促整改，推動重點、難點問題的解決，切實維護當前的社會穩(wěn)定。各級各部門要抓住有利時機，加大工作力度，深入扎實地進行“平安xx”建設，在繼續(xù)廣泛深入宣傳發(fā)動的同時，抓措施落實，在鼓實勁、辦實事、求實效上狠下功夫，以取得實實在在的效果。

競聘會主持稿(篇5)

今天我們在這里舉行兩家子小學課程改革成果展示活動暨校本教研會，參加這次會議的除了我們全場教師外還有教師學校小學部的各位專家，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝。

兩家子小學在新一輪課程改革中，走過了5年多的時間，5年的探索，5年的思考，5年的實踐，兩小人用我們自己的不懈努力，執(zhí)著追求，沖破最初的迷惘與困惑，逐漸走向成熟，在新課改的進程中，我們感到了一絲欣喜，收獲了一點成績，當然，我們的成長離不開各級領導的支持與指導。今天我們在這里展示5年來的教研成果。并以此活動，再次深化一種認識，強化一種理念，促進一個提高。

今天大會的議程有五項內容：

研究課堂、攻堅課堂、決戰(zhàn)課堂是我們教學工作的重點，課堂教學是每一位教師業(yè)務能力的最終體現(xiàn)，新課改下如何打造高效的課堂教學，讓我們先來看由小大洼小學李鐵老師執(zhí)教的三年級數學課《可能性》。

李老師的課讓我們深深體會到了數學來源于生活回歸生活的教學理念，精心的設計再現(xiàn)了一節(jié)高效的數學教學，感謝李老師的精彩教學。下面為我們做展示的是馬家小學趙麗娟老師，她所講授的內容是六年級語文課《最后一頭戰(zhàn)象》。

如果說李老師的數學課是高效的，那么我想用感性這一詞來形容趙老師的這節(jié)語文課，動物的情感在這節(jié)課中是那樣的深刻，令人感動。趙老師精心的教學設計充分體現(xiàn)了語文課工具性與人文性的統(tǒng)一。對于兩節(jié)精彩的課堂教學，相信大家都有自己的見解，下面，讓我們來聽一聽兩位教師對這兩節(jié)課的教學評析，首先請王淑芳老師對這節(jié)數學課進行評課。

感謝王老師對這節(jié)課深入透徹的評析，下面請中心小學教學主任郎益杰對趙老師所執(zhí)教的語文課進行評析。

感謝郎主任對這節(jié)課深入淺出的評析，兩位老師運用簡練的語言，有理有據的對兩節(jié)課堂教學進行了評析，讓我們豁然開朗，受益非淺。尤其是王老師的評課，讓我忽然想起吳主任曾經說過的一句話：教學是一門遺憾的藝術。(王老師的評課不但提出了優(yōu)點，也指出了不足，我上臺時正好看到了吳主任在座，就臨時加了這樣一段話。)而我想說，我們教師，就是在遺憾中不斷的追求完美，而這種追求的過程就是我們不斷提高的過程。

如果說講課是教師業(yè)務能力的綜合再現(xiàn)，那么說課絕對是教師個人魅力的集中體現(xiàn)。說課做為一種教學研究活動，是促進教師業(yè)務素質和理論水平不斷提高的有效手段，做為崗位大練兵的一種形式，我們也不斷強化教師的說課能力，今天，將有三位教師在英語、綜合實踐、校本三個學科領域以說課的形式來展現(xiàn)他們嶄新的教學理念。

第一個為我們進行說課展示的是中心小學王鵬山老師，他說課的內容是六年級英語Unit3 He Likes Sports. Lesson 14.

綜合實踐活動是一門綜合性課程，從主題的確立到活動的開展，教師應如何進行有效的指導，請聽宋曉光老師以〈花卉與生活〉這一主題為例，所進行的說課。

宏揚中華傳統(tǒng)文化教育，誦讀經典詩文是我校校本課程的核心宗旨，校本課程，這一課改下的新課程該如何講解，讓我們來聽聽中心小學趙金麗老師的說課〈楓橋夜泊〉。

三節(jié)精彩的說課充分展示了三位教師的業(yè)務水平及專業(yè)風采，也讓我們看到了新課改下新的理念、新的教法所賦予課堂的新的活力。

一個教師的成長離不開理論的學習，專業(yè)的引領，趙老師的《最后一頭戰(zhàn)象》為我們很好的詮釋了新課改下的語文精讀教學。那么語文課中的略讀課文應該怎樣講呢，讓我們一起聆聽馮校長為我們精心準備的業(yè)務講座《略讀課文該怎樣教》。

馮校長的講座讓我們對語文課堂的略讀教學有了更深層次的理解。相信大家一定受益非淺。讓我們以掌聲感謝馮校長的透徹講解。

新課改的教學過程是一個不斷探索的過程，讓我們多一點積累，多一點實踐，不斷充實自己，完善自己，那我們的課堂就會少一點形式，多一份平實，少一點平庸，多一份智慧，少一點專制，多一點人文。讓我們共同努力去打造兩小新課改下最精彩的課堂吧。

最后，讓我們再次以掌聲感謝小學部的各位專家的光臨指導，兩家子小學課程改革成果展示活動暨校本教研會到此結束，謝謝大家的參與!

競聘會主持稿(篇6)

各位領導，同志們：

根據區(qū)人事局批復的《阿城區(qū)物價監(jiān)督管理局內設正、副科長崗位競爭上崗工作細則》，今天，我們在這里召開機關全體干部大會。我受物價監(jiān)督管理局競爭上崗工作領導小組的委托，主持會議。下面，我宣布，阿城區(qū)物價監(jiān)督管理局內設正、副科長崗位競爭上崗正式開始。

今天的大會共有兩項內容。

一是競爭上崗人員演講;二是由機關干部對競崗人員民主測評。

為了確保這次演講成績的客觀、公正，我們還有幸請來了區(qū)委組織部的XXX、XXX等X位領導對我們的競爭上崗工作進行指導和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎X位領導的光臨。

今天進行的演講答辯和民主測評是我們機關干部競爭上崗十分關鍵的兩個環(huán)節(jié)。為了保證本次競爭的公正、公平、有序，經競爭上崗領導小組研究，特設XXX為監(jiān)督員;XXX為核分員;XXX為記時員，演講時間不超過10分鐘;XXX為記分員，負責發(fā)放和收回各種評分表，并進行匯總計算。 競爭上崗是我局的一件大事，直接關系到我局機關干部隊伍建設和中層干部進退留轉。在此，競爭上崗領導小組以及我本人希望參加競崗的同志勇敢面對競爭，沉著應戰(zhàn)，充分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態(tài)，不急不躁。我們也希望參加民主測評的機關全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態(tài)度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實事求是。

下面，進行會議第一項：競爭上崗人員進行演講。演講順序按照區(qū)編委批復的“三定”方案中內設機構排序進行。競爭同一崗位超過2人的，抽簽確定演講順序。

下面請XXX崗位競爭上崗人員XXX演講。

請演講人員回到座位，請XXX競爭上崗人員XXX演講。 (待演講人員站好后)

現(xiàn)在請工作人員向與會人員分發(fā)民主推薦票。

請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下填寫推薦票的方法和要求。

1、要注意劃票方法。對競爭上崗人選贊成的，在其姓名后的贊成欄內劃“○”號。一個競爭崗位職能選一人，多選無效。

2、要認真行使好民主權利。各位同志要本著對事業(yè)、對單位、對同志負責的態(tài)度，認真行使好自己的民主權利。要做到實事求是，客觀公正，不要有遠近親疏，不要摻雜個人恩怨和個人好惡，切實把優(yōu)秀的干部推薦上來。

請大家把填好的推薦票對折后交給工作人員。

請大家不要動，等待公布民主推薦結果。

下面，我宣布參加競爭上崗人員民主推薦結果。 (宣讀民主推薦匯總表)

根據民主推薦結果，進行組織考察，考察后，召開XXXXXXX會議，提出初步人選意見呈報區(qū)位組織部。區(qū)委組織部部長辦公會議根據民主推薦結果、考察情況及各單位的意見討論確定擬任職人選。

競爭上崗大會現(xiàn)在結束，散會。

競聘會主持稿(篇7)

同志們：

此刻開會。請大家自覺遵守會場紀律，將手機調至靜音狀態(tài)，開會期間不要交頭接耳，隨意走動。

這天上午，我們召開全臺xx年工作會議，主要任務是：學習貫徹落實市委三屆九次全委擴大會暨全市經濟工作會、全市宣傳思想工作會和全市文廣局長會議精神，回顧總結全臺xx年工作，獎懲兌現(xiàn)各部(室)目標管理職責書完成狀況，表彰先進，安排部署xx年工作。

這天的會議共有三項議程：一是通報xx年度全臺群眾、個人和作品獲獎狀況;二是兌現(xiàn)xx年度目標管理職責書，表彰先進;三是請王臺長作重要講話。下面逐項進行：

我先通報一下xx年度全臺群眾、個人和作品獲獎狀況。

…………………………………

通報完畢。

在認真考核及各部(室)評選推薦的基礎上，臺務會議就目標管理職責書考核和先進表彰等事宜進行了專門研究，構成了三個《決定》，我宣讀一下：

…………………………………

…………………………………

…………………………………

宣讀完畢。

第二項，頒獎。

頒獎分三輪進行。先請…………同志上臺領獎。

…………………………………

請…………同志上臺領獎。

…………………………………

請…………同志上臺領獎。

…………………………………

讓我們以熱烈的掌聲對獲獎個人表示祝賀。

第三項，請XXX作重要講話，大家歡迎。

…………………………………

同志們，這天會議的各項議程已全部進行完畢。會議通報了xx年度全臺重點工作及群眾、個人、作品獲獎狀況，兌現(xiàn)了各部(室)目標管理職責書完成狀況和外宣發(fā)稿獎勵，表彰了全臺工作先進個人。XXXX最后作了重要講話，回顧總結了過去一年全臺工作取得的成績，分析指出了存在的不足和問題，對今年工作作了全面安排部署。XXXX的講話，既全面貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和市委三屆九次全委擴大會暨全市經濟工作會、全市宣傳思想工作會、全市文廣局長會議確定的新思路、新任務、新要求，又緊密結合了我臺的工作實際和改革發(fā)展方向，具有很強的針對性和可操作性，對我們做好今年乃至今后一個時期的工作，具有很強的.指導好處。我們必須要認真學習，深刻領會，認真抓好貫徹落實，確保高質量地完成全年各項工作任務，努力推動全臺各項事業(yè)再上新臺階，取得新進步!

下面，我就學習貫徹落實好這次會議精神，再強調三點：

議精神。這次會議精神，集中體此刻XXXXX的講話中。會后，各部(室)要把學習貫徹落實好這次會議精神作為當前首要任務，分部(室)召開會議，組織干部職工認真學習領會XXXX的講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到會議確定的工作思路、奮斗目標和工作重點上來，切實把這次會議精神學習好、領會好、貫徹好、落實好。

二要強化措施，狠抓落實，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。今年全臺的工作思路、奮斗目標和工作重點已十分明確，關鍵是要抓好落實。臺屬各部(室)要按照臺上的安排部署和工作要求，結合部門實際，細化分解任務，靠實工作職責，強化保障措施，確保任務落實。要切實加強督導檢查，采取月匯報、季調度、半年工作督查、年終工作考核等有效措施，嚴格兌現(xiàn)獎罰，透過行政推動和利益驅動，扎實推進各項工作。

重點工作開門紅。今年是市上確定的工作落實年，站在新的更高的起點上謀劃工作、跨越發(fā)展的起步之年。全臺上下必須要認清發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想認識，按照“自我加壓、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，認真謀劃好、啟動好、落實好今年各項，確保全臺事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)首季開門紅，為順利完成全年奮斗目標定好調子，打好基礎。

這天的會議就開到那里，此刻散會。

競聘會主持稿(篇8)

同志們：

為進一步推動公司專業(yè)技術人才隊伍建設，做好公司內部人才選拔和培養(yǎng)，打造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境，逐步建立規(guī)范有效的崗位競爭激勵機制，經研究，今天我們在這里召開XX公司技術崗位公開競聘會。

擔任本次競聘會的評委共有5位，分別是公司XX、XX、XX、XX，XX。

本次競聘會的工作人員有：XX XX XX XX XX XX。 本次公開競聘共有13名專業(yè)技術人員參加，他們分別是：

下面請公司XX宣讀《置業(yè)公司技術崗位公開競聘工作實施意見》,掌聲歡迎。

下面讓我們以熱烈的掌聲，歡迎公司XX做重要講話。

下面請公司XX宣讀評選標準。

………….

下面先進行工程類初級技術崗位競聘，請述職者根據抽簽順序進行演講競聘。

下面有請工程類專業(yè)1號競聘者 進行演講。 請2號競聘者 做準備。

下面有請工程類專業(yè)2號競聘者 進行演講。 請3號競聘者 做準備。

請4號競聘者 做準備。

請5號競聘者 做準備。

請6號競聘者 做準備。

請7號競聘者 做準備。

請8號競聘者 做準備。

下面進行經統(tǒng)會政工類初級技術崗位競聘。

進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。

下面請經統(tǒng)會、政工專業(yè)2號競聘者 進行演講。 請3號競聘者 做準備

下面請經統(tǒng)會、政工專業(yè)3號競聘者 進行演講。 請4號競聘者 做準備

下面請經統(tǒng)會、政工專業(yè)4號競聘者 進行演講。 請5號競聘者 做準備

下面請經統(tǒng)會、政工專業(yè)5號競聘者 進行演講。

全部競聘人員演講及答辯結束，現(xiàn)場統(tǒng)計個人得票，休息十分鐘之后，公布競聘結果。

……再次為 和 取得優(yōu)異成績表示祝賀。

今天的競聘會召開的非常成功，圓滿完成了各項議程，各位選手競聘演講與現(xiàn)場答辯，充分展示了自己的能力和才華。此次競聘會也是公司第二次技術崗位公開競聘，今后也將成為公司公開選拔各類人才和崗位職務的新常態(tài)，希望公司全體職工以此次競聘會為契機，立足崗位，扎實工作，努力進取，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻!

激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行??

尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：

大家下午好，首先歡迎大家來到XXX中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)

在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是XXX， XXX、XXX。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)

同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)

下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。

讓我們共同進入第一環(huán)節(jié)——自我介紹，此環(huán)節(jié)要求各位選手在2分鐘內進行自我介紹并發(fā)表競聘宣言，有請一號選手??請評委為一號選手打分

有人說信念和態(tài)度遠比擁有才華重要，剛剛開始的第一環(huán)節(jié)我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評委以及場下觀眾的無限期待，接下我們要進入的是第二個環(huán)節(jié)，業(yè)務技能測試

此環(huán)節(jié)由選手通過電腦選題，要求各位選手根據抽到的題目在1分鐘內作答，滿分10分，下面有請1號選手請看大屏幕

一號選手抽到的問題是??

請評委為一號選手打分，

有請二號選手??

下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下

以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。

第三個環(huán)節(jié)是管理能力測試，在這一環(huán)節(jié)中我們設定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型，此環(huán)節(jié)也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現(xiàn)場的評委進行點評，答題規(guī)則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題后由選手作答(限時2分鐘)，下面有請一號選手??

比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。

下面讓我們共同進入第四環(huán)節(jié)：這是一道“情景模擬”題，也是一道團隊考核題，此環(huán)節(jié)，評委將從兩個角度打分，一是各組討論過程，二是開會落實情況??

由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??

時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在A組選手作答是請B組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機 楊春莉)

下面由請A組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝A組選手，請回，由請B組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委XXX為此環(huán)節(jié)點評。

感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。

我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。

XXX的話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現(xiàn)在我們將寫著無數種可能，相信我們的選手一定會在接下來的工作中，取長補短，更加完善自己，讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們，無論成績如何，他們都是最棒的。今天他們用自己的方式展現(xiàn)自己的實力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進步是我們有目共睹的，

讓我們一起努力，共同建設XXXX。

我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!

競聘會主持稿(篇9)

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家好！

歡迎各位親臨這次競聘會的現(xiàn)場。

相聚便是歡樂的開始。

眼看春日和煦，眼看清風送爽。收拾心情，活動筋骨，我們又要開始書寫一個新的開始。

想做更想做的事，到更想到的高度。

今天我們在一起，是為了讓時間和汗水見證的努力結造出甜美的果實。我們之間已經熟知了彼此的面容，一起經歷了五彩灣現(xiàn)場艱苦的生活，一起經歷了合成氨尿素系統(tǒng)的開車，我們一起唱歌，我們一起度過很多的快樂時光。眼看時間流過，洗去了你們身上的稚氣與不足，留下了汗水的積淀與你們的成長。 請以各位的掌聲，向我們曾經的努力獻祭。并允許我介紹百忙之中出席此次會議的部門領導以及我們可親可愛的大家長—楊主任。

今天的競聘會，是彼此展示的舞臺。在各位兄弟姐妹之中將會產生出五名生產小組長，生產小組長一職將涉及生產和群團的工作，你們是耀眼的鉆石，祝福各位如鉆石星辰般閃耀光芒，新疆宜化生產部分化中心的美好未來，也將會以你們?yōu)橹袌裕呦蛄硪粋€輝煌。

現(xiàn)在我宣布，競聘會之面試環(huán)節(jié)--“鉆石星辰”，正式開始。 首先有請xx。

各位評委請打分并量分，xx最后得分xx分。

有請下一位競聘者上臺。

昨日因，今日果。我們掙扎，是為了更好的成長，我們選擇，是為了更好的追夢。讓希望的陽光折射進來，收拾心情，踏上新的尋求之旅。生活是一所哲理的全日制學校，一瞬的收獲也值得收藏永遠。

不覺間，這次競聘會即將畫上完美的句點。有形的記憶會消失，但從中得到的收益將伴隨一生。感謝各位的參與，現(xiàn)在我宣布，此次分化中心內部小組長競聘會，圓滿結束。

競聘會主持稿(篇10)

男：就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！我們?yōu)榇蠹覝蕚淞松盏案猓旅嬗姓埿姓恐鞴転槲覀儊砬械案?。（背景音樂：生日快樂?/p>

女：下面請讓我們一邊分享甜蜜的蛋糕，一邊欣賞由XX演唱的歌曲《XX》。

男：多么美的歌，多么美好的愿望，希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的愛情。

男：聽著一曲曲動人的歌曲，吃著香甜可口的蛋糕，我們感動，但更多的是感謝

女：感謝公司的各位領導，也感謝今天到現(xiàn)場參加生日晚會的兄弟姐妹們。

女：今天的生日會是第5場生日晚會，希望大家多提寶貴意見。

男：今后我們會努力策劃出更多更好的交流活動；讓每位員工都感受到公司對員工的關心及大家庭的溫暖。

競聘會主持稿(篇11)

尊敬的評委、各位觀眾，大家好！

我是今天的主持人，很榮幸能為大家介紹這場精彩絕倫的模擬競聘大賽。

本次競聘大賽旨在選拔優(yōu)秀人才，促進職業(yè)發(fā)展，突顯個人特長，展示自身魅力。各位參賽者，你們是這場比賽的焦點，請大家一起為他們加油喝彩。

經過激烈的初賽篩選，我們最終從眾多的報名者中選出了24位優(yōu)秀選手。他們分別來自不同的領域，有企業(yè)經營管理、市場營銷策劃、教育培訓、文化傳媒、藝術設計等多個領域。他們的才華和領導力令人欽佩，讓我們更加期待接下來的比賽。

現(xiàn)在，讓我們把目光投向這位選手——她是一位教育培訓領域的專家，她擁有超過十年的教育培訓經驗，能夠獨立完成全方位的課程開發(fā)和教學設計，她就是我們的第一位選手，呂老師。

讓我們來看看呂老師的競選理念。她認為，教育無論是技術還是藝術，都需要一定的心境和耐心去經營。在教學過程中，她注重挖掘學生的潛力，使用多種教學方法，讓學生在學習過程中保持高度的積極性，讓學生在充分理解知識點的基礎上，靈活地應用到實踐中。

呂老師所說的話，給我們展示了她豐富的教學理念和經驗，她不僅懂得理論知識，更擅長將理論和實踐相結合，讓學生真正掌握和應用所學知識。

接下來，我們來認識下一位選手——他是一位市場營銷專家，他擅長通過市場研究和實際情況進行分析和規(guī)劃，對于市場的發(fā)展趨勢、消費者的需求，他有獨到的見解，他就是我們的第二位選手，張先生。

讓我們來聽聽張先生的競選口號——“趨勢為王，創(chuàng)新驅動”。他認為，在市場競爭如此激烈的今天，只有跟隨市場趨勢，并且不斷創(chuàng)新才能獲得成功。他也讓我們明白，市場營銷不僅僅是銷售產品，更是為企業(yè)創(chuàng)造價值的過程，要考慮的不僅僅是短期的利益，更要有長遠的眼光和規(guī)劃。

張先生的道理，在市場營銷方面對于企業(yè)發(fā)展非常重要。他提出的“趨勢為王，創(chuàng)新驅動”讓我們看到了他的市場觀察和預判能力以及不斷創(chuàng)新的勇氣和實際行動。

選手們的表現(xiàn)引起了觀眾們的熱情積極響應，他們紛紛為自己心儀的選手打call，用掌聲和歡呼聲為他們加油打氣。這正說明著故事中每個角色對于觀眾來說都是鮮活而具有充滿魅力的。

在場的各位領導和評委，您們要是今天的真實老板，該選誰呢？我們相信，您們一定會做出明智的選擇，完美地配合這場模擬競聘大賞。

最后，感謝您們觀看此次模擬競聘大賽的直播，期待下一次見面，再會！

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