護士上半年工作總結及下半年工作計劃大全(5篇)。

時光流逝，上半年的醫(yī)院工作即將收尾了。根據(jù)醫(yī)院上級的安排，是時候開始準備好寫醫(yī)院上半年工作總結及下半年計劃了。立刻開始閱讀下面的內(nèi)容了解更多關于“護士上半年工作總結及下半年工作計劃”的信息，希望能幫助到你，請收藏！

護士上半年工作總結及下半年工作計劃 篇1

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

回顧過去的時間，回味這半年來的過程與點滴，我很感慨。在這里，我想分享一下我的工作總結及下半年的工作計劃，同時也希望能夠得到大家的指導與支持。

上半年工作總結

在上半年的工作中，我承擔了一定數(shù)量的工作任務，但我從未放松過自己對于工作的認真態(tài)度。首先，我充分認識到作為一名護士，我的職責就是保障每一位患者的生命健康。因此，我在工作中體現(xiàn)出極強的責任心和抗壓能力。在排班的晚班中，雖然工作時間較長，但我仍然堅持做好崗位工作。同時，我注重團隊協(xié)作，幫助新人逐漸融入，并協(xié)助主管進行各種工作安排。不僅如此，我還參加了各種培訓課程，提高了自己的專業(yè)水平?？傊@半年來，我以高度的工作熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和專業(yè)的醫(yī)療技能踐行了之前的承諾。

下半年工作計劃

對于下半年的工作，我將認真制定計劃，以更好地迎接更大的挑戰(zhàn)。首先，我將繼續(xù)關注患者的需求，為他們提供更周到的服務。同時，我將在對待患者時更加耐心，更能夠全方位了解患者的情況，營造出安全、舒適的治療環(huán)境。除此之外，我還將加強團隊協(xié)作，幫助同事更好地適應崗位，協(xié)助主管更好地進行工作安排。在專業(yè)方面，我將積極參加各種學習機會，增強自己的專業(yè)知識和技能，以確保在醫(yī)療行業(yè)中保持領先地位。

綜上所述，上半年的工作總結是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我漸漸領悟到在工作中務實、踏實、刻苦的重要性。下半年的工作計劃是一個肩負責任的承諾，我將在未來的工作中，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，更好地為患者服務。希望我的總結與計劃能夠得到大家的認可，并引起更多的思考與共鳴。

護士上半年工作總結及下半年工作計劃 篇2

20xx上半年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務、費用”的要求認真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護理工作中，圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結如下：

一、護理質(zhì)量控制指標達標情況：

（1）基礎護理合格率100%：

（2）特、一級護理合格率99%

（3）“三基”理論考試合格率100%

（4）護理技術操作合格率100%

（5）護理文件書寫合格率99%

（6）急救物品完好率100%：

（7）醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

（8）一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

（9）病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%

（10）消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%

（11）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%

（12）護理服務質(zhì)量滿意度96.7%

（13）壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”

（14）嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“2”

二、加強規(guī)范化培訓

護士在職繼續(xù)教育的實施及新入科護士、低年資護士的“三基、三嚴”的培訓及考核管理制度，強化學習?？品矫娴睦碚撝R及專科技能的培訓，加強護理操作訓練，科室護士長不定時抽查，每月組織護理業(yè)務學習及專科的護理查房一次及組織學習“醫(yī)療事故處理條例“、“院感控制管理辦法”等相關衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度。

三、加強薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護理文書書寫的管理

嚴格按照護理文書書寫規(guī)范，簡化護理文書的書寫，護理記錄應完整、客觀、真實、及時、準確，實行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記錄，堅持每星期進行護理文書檢查一次的制度，以檢查、指導和協(xié)助年輕護士的工作，體現(xiàn)護理文書書寫的意義。

四、加強制度管理，近一步完善科內(nèi)護理工作制度，各班職責，科室定期組織學習護理質(zhì)量標準，并組織實施，重點抓好落實工作。

五、根據(jù)醫(yī)院制定的護理質(zhì)量管理目標及護理質(zhì)量評價標準，制定科內(nèi)護理管理方案及護理質(zhì)控計劃，并組織實施。

六、建立健全的護理質(zhì)量管理小組，實行科內(nèi)二級質(zhì)控自查制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護士長平時隨機抽查，并把質(zhì)控情況進行反饋到個人，針對存在問題進行原因分析，提出整改措施，復查整改效果，每月做好質(zhì)控小結，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進?？剖屹|(zhì)控組成員認真履行職責，抓好護理質(zhì)控工作。

七、加強護理人員在護理過程的安全意識，科室每月進行安全隱患的查擺及護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，吸取教訓，提出改進措施，提高護理人員的護理安全意識及自我質(zhì)量控制的自覺性，嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度，無重大護理差錯事故發(fā)生。

八、加強護理信息管理，科室認真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，掌握科室的護理動態(tài)，注重信息的收集、分析、研究及總結，注重質(zhì)量內(nèi)涵建設，達到質(zhì)量管理成效。

九、加強急救物品及護理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強臨床帶教工作，護士長不定期抽查提問，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，進行分析整改，十一、加強科室收費的管理、努力做到規(guī)范收費、合理收費，認真做好解釋工作，進一步提高病人的滿意度。

十二、加強病房的管理，不定期檢查基礎護理的完成情況，規(guī)范病房內(nèi)物品的擺放，努力為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。十三、深化親情服務，做到以人為本，注重人性化服務，隨時為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，設立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫(yī)療、護理及服務態(tài)度等方面的意見及建議，揚長避短，全心全意為人民服務，努力讓我科的護理工作質(zhì)量更說新臺階。

兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領導的正確領導和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項工作上了一個新的臺階。在下半年里，為了貫徹我院“關愛生命，親情護理”的服務理念，積極響應衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護理工作水平。特擬定下半年護理工作計劃：

一加強護理質(zhì)量管理。持續(xù)改進質(zhì)量，保障臨床安全

1、完善護理質(zhì)量考核標準。進一步細化和量化考核指標。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

二加強護理人員的在職教育，提高?？谱o理水平。

1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處。內(nèi)容為：各項操作技術，常用、急救藥的使用方法及不良反應，常見疾病的護理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

2、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮?！芭c時俱進，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護士學習需求，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護士業(yè)務學習計劃，堅持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術能手，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核。促進大家學習。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

3、繼續(xù)加大專科護士的培養(yǎng)。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓班，鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標準，并確保專科護士的穩(wěn)定性。

4、PICU是無陪護病房，所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的治愈與康復，一支業(yè)務精湛，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要?？剖颐考窘M織風險預案演練，提高護士應急能力。加大力度對兒科急救技術與新進展的學習，做到人人過關。

三樹立“以病人為中心”的服務理念，提高服務質(zhì)量。

1、將我院“關愛生命，親情護理”的服務理念和人文關懷融于到對患兒的護理服務中。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。增進護士責任感，促進護理工作更加貼近患者，密切護患關系。

3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務。全科護士推行普通話服務，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務。行為規(guī)范組長隨機檢查，將禮儀服務納入護士個人質(zhì)量考核，提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護人員，信任醫(yī)務人員，促進醫(yī)患和諧。

四加強醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查，護士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責任到人。

3、定期進行院感知識培訓和考核，增強護理人員的院感意識，嚴格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

4、加強一次性用品的管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

五加強護理安全管理，防止差錯事故的發(fā)生。

1、加強急救藥品，物品及器械管理，嚴格交接班制度，保持良好的應急狀態(tài)。護士長堅持“五查”。

2、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實。

3、加強護理缺陷管理，嚴格執(zhí)行差錯事故管理制度。

4、護士個人考核登記及時，每月總結并公示，落實獎懲制度。

5、對發(fā)生的差錯做到明確責任人，分析原因，討論防范措施，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發(fā)生。

6、加強法律相關知識學習，增強法律意識。規(guī)范護理行為。

六做好教學，科研工作

1、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗，實習，進修人員培訓課件。有計劃組織學習并進行考核。

3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結經(jīng)驗，提高帶教水平。

4、增強科研意識，積極撰寫論文。

七加強科室財產(chǎn)，設備和耗材的管理。

1、貴重設備專人保管，定期檢查維修。

2、各類物品專人管理，每季清點登記。

3、各類耗材專人管理，每周清點并將每周領取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費，增收節(jié)支。

護士上半年工作總結及下半年工作計劃 篇3

護士是醫(yī)療團隊中重要的一環(huán)，承擔著協(xié)助醫(yī)生進行疾病診治、提供患者護理等職責。在上半年的工作中，本人盡職盡責，認真履行了自己的職責，為患者提供了高質(zhì)量、周到的服務。以下是我對上半年工作的總結及下半年的工作計劃。

一、 上半年工作總結

1.專業(yè)技能的提升

上半年，本人參加了多次技能培訓，并通過了相關認證考試。不斷強化自己的專業(yè)能力，使自己更具主動性和創(chuàng)新性。

2.對患者的關心和照顧

在工作中，本人時刻關注每位患者的狀況。為了給患者提供更好的治療和護理，在醫(yī)生的指導下積極參與護理計劃的制定與實施，精心照顧每位患者，得到了患者的信任和好評。

3.配合團隊協(xié)作

作為醫(yī)學團隊的一份子，護士不僅要熟練掌握護理技能，還要配合醫(yī)生的治療計劃，與其他成員協(xié)同工作，以解決患者問題，縮短他們接受診治的時間。上半年，本人充分認識到這一點，并在團隊協(xié)作中發(fā)揮了重要作用。

二、 下半年工作計劃

1.適應醫(yī)療新變化

近年來醫(yī)學技術不斷進步，醫(yī)療領域也不斷發(fā)生變化。護士在下半年應該更加適應這些新變化，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和醫(yī)療專業(yè)知識，以更好地為患者提供服務。

2.追求責任和人文關懷

在工作期間，護士需要保持高度的專業(yè)責任感，為患者提供最好的護理服務。同時，我們也要注重人文關懷，尊重病人的意愿，化解他們的疑慮和恐懼。本人將更加注重人文關懷，為每一個患者送去溫暖與關愛。

3.進一步提高護理技能

在上半年的工作中，我不斷參加護理技能培訓和考試，并取得了一定的成績。在下半年的工作中，我會更加注重提高自己的護理技能，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，為患者提供更好的護理服務。

總之，作為一名護士，本人深知自己的職責，愿意為患者提供最好的服務。在下半年的工作中，我將繼續(xù)努力，做出更好的成績，為醫(yī)療領域做出自己的貢獻。

護士上半年工作總結及下半年工作計劃 篇4

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

伴隨著“抗疫”責任，2020年衛(wèi)生系統(tǒng)的工作壓力倍增。作為醫(yī)院重要的一份子，護士們在保障醫(yī)療質(zhì)量、助力“戰(zhàn)疫”方面做出了卓越的貢獻。在上半年的工作中，我們兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、勤勉砥礪，精神面貌和工作效率得到了進一步提高。下面來對過去六個月做一個總結，并對下半年的工作進行一個規(guī)劃。

上半年工作總結

1.扎實開展疫情防控工作

疫情發(fā)生以來，我們持續(xù)加強防護意識，并全力保障醫(yī)療物資供應。我們積極接診疫情相關病人，并將他們安排在專門的隔離病房進行治療，確保病區(qū)人員的安全。同時，我們也加強了醫(yī)院內(nèi)部的個人防護措施，科學合理地使用個人防護裝備。

2.優(yōu)化患者服務流程

為進一步優(yōu)化患者服務流程，我們采取了一系列舉措。我們加強了與患者間的溝通，對患者進行全面的疾病宣教，切實提升他們的自我治療及保健水平。我們加強了病歷管理，做到每日清理，健全患者疾病信息資料，方便我們更好地客觀記錄患者的治療特點及治療效果。我們加強了科室責任管理制度建設，加強了與患者家屬的溝通，做到家屬心中有底。

3.注重職業(yè)生涯規(guī)劃

為了讓護士有更好的職業(yè)發(fā)展，我們也注重加強職業(yè)生涯規(guī)劃。我們在繼續(xù)加強護理隊伍的技能培訓的同時，也提供更多的發(fā)展機會，讓護士們自主選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為他們提供相應的支持。我們也加強了跨學科合作，為護士們提供更多的交流、學習的機會，并通過實際操作提高護士們的診療水平。

下半年工作計劃

1.堅決打好“常態(tài)化防控”新冠病毒戰(zhàn)役

新冠肺炎防控工作依然任重道遠。下半年，我們?nèi)砸獔詻Q打好“常態(tài)化防控”新冠病毒戰(zhàn)役。我們將繼續(xù)加強隊伍建設，定期組織疫情防控知識培訓，提升護士的防護意識和業(yè)務技能。

2.進一步提高服務品質(zhì)

提高服務品質(zhì)是我們的一貫追求。下半年，我們將繼續(xù)改進服務流程，提高服務質(zhì)量。我們將進一步深化患者治療診療體驗，推動患者滿意度顯著提升。同時，我們還將加強與醫(yī)生、藥師的協(xié)作，提高患者診療效果。

3.提高隊伍素質(zhì)

提高隊伍素質(zhì)是我們的工作之本。我們將注重做好護士隊伍建設，提升隊員的綜合素質(zhì)。我們將開展一系列的職業(yè)技能培訓，為隊員提供更多職業(yè)成長空間。

總之，下半年的工作仍然任重道遠，我們深知自己的職責，我們將以過去的工作成果為基礎，繼續(xù)努力，開拓新的領域，為患者和社會做出貢獻。

護士上半年工作總結及下半年工作計劃 篇5

工作已有半年多了，在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性?，F(xiàn)對上半年具體工作總結如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀，在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、在態(tài)度、學習方面

嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

回顧20xx年上半年，我院打破以往的護理模式，處處體現(xiàn)人性化服務理念，以病人為中心，滿足病人的生理、心理及社會需要。我們特制定了下半年工作計劃如下：

一、創(chuàng)造溫馨舒適的就診環(huán)境，體現(xiàn)人性化服務

1、導診人員儀表端正，舉止文明，對待病人熱情周到，對危重病人，及時送到相應診室診治，達到病人從入院—檢查—住院的全程陪護。

2、實行便民服務制度，門診免費為病人提供平車、輪椅等行動工具，門診導診服務站，免費提供針錢、膠水、紙筆、老花鏡、一次性水杯、純凈水等便民措施，對外省市患者，免費幫其郵寄檢查單、報告單。

3、注重患者及家屬意見，每月召開一次座談會，吸取意見，不斷提高服務質(zhì)量。

4、導診醫(yī)護向病人宣傳科普知識，提高病人對疾病的認識。

二、抓護理管理，確保護理安全

1、提高護士法律意識，做到知法、懂法、守法，及時查找護理工作中的隱患，大家討論制定防范措施。

2、護理記錄準確及時，字跡工整，無涂改，觀察病情及時，報告及時，護士長每天檢查督促。

3、按規(guī)章制度和護理操作規(guī)程工作，各班及時完成周日程，保證搶救室內(nèi)物品五定，確保搶救的及時無誤。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院內(nèi)感染。

三、加強業(yè)務學習，提高護士業(yè)務素質(zhì)

1、每周一次小講課，學習門診常見病、多發(fā)病的誘因、表現(xiàn)及治療方法、護理要點。

2、每月練習一項操作并考核，使護士真正按無菌操作和操作規(guī)程工作，提高業(yè)務水平。

3、學習搶救儀器的使用，熟練掌握操作方法，及搶救藥品的藥理、作用、使用方法。

4、鼓勵護士發(fā)明創(chuàng)作，使護理工作更上一個臺階。

為了使下半年的工作順利完成，我們會更加努力，發(fā)揚優(yōu)點，改正以前的不足，為患者提供溫馨、舒適、如家的就醫(yī)環(huán)境。

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護士上半年總結與下半年計劃

根據(jù)您的要求，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您搜集了一些有用的內(nèi)容“護士上半年總結與下半年計劃”。時光流轉(zhuǎn)，一眨眼上半年的醫(yī)院工作已進入收尾階段。根據(jù)醫(yī)院領導的指示，我們應該對這一時期的工作進行醫(yī)院上半年工作總結及下半年計劃了。您在閱讀本文以后相信有所收獲吧！

護士上半年總結與下半年計劃 篇1

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

一、工作總結

回首上半年的工作，護士們除了日常巡視病房、執(zhí)行醫(yī)囑、監(jiān)測病情、護理病人等常規(guī)工作外，還有以下幾點有待提高的地方：

1. 專業(yè)知識不足

由于醫(yī)學更新日新月異，護士需要不斷更新與加強專業(yè)知識的學習，而我們的護士在上半年的工作中，在病人護理方面出現(xiàn)了一些疏漏。如床位翻身頻率不夠，導致病人坐著時間過長，皮膚有水泡的出現(xiàn)；病人飲食監(jiān)測不夠，導致有營養(yǎng)不良現(xiàn)象發(fā)生等。

2. 溝通交流不暢

醫(yī)院中有多個職業(yè)，每個醫(yī)療職業(yè)的工作范圍和職責都不同。由于護士在病人護理過程中需要跟診醫(yī)生、康復指導師等多個醫(yī)學職業(yè)進行溝通交流，而溝通交流不暢就會導致病人護理不足的情況。舉例來說，在交流的過程中可能出現(xiàn)了醫(yī)生給出不合理的醫(yī)囑，我們到病人身邊時就會發(fā)現(xiàn)病人的各項指標都不穩(wěn)定，醫(yī)生會解釋他之前沒有了解病情的更改。

3. 其他因素

由于未考慮到家屬護理和常識不足的病人意外，以及醫(yī)院在文化名稱和疾病后續(xù)護理方面的不足，護士有時面對一些情況會不知所措。

二、工作計劃

1. 提高專業(yè)知識

護士需要不斷掌握新的醫(yī)學知識和新技術。下半年，我們將參加專業(yè)知識的培訓，包括新的護理方法、新的治療方法和疾病診斷的新進展等。我們將更加關注病人的最小需求，從而消除可能出現(xiàn)的護理不足現(xiàn)象。

2. 成立護理小組

護理小組是由醫(yī)生、護士、心理醫(yī)生和康復治療師組成的團隊。小組針對病患的不同情況，提供個性化的病人護理。小組成員之間相互溝通交流，同時也與病人及家屬互動，這樣可以更加貼近病患的真實情況，為他們提供更專業(yè)的醫(yī)療服務。

3. 強化醫(yī)患溝通

強化溝通交流是我們護士需要做的一項重要工作。通過口語、手寫或電子文檔，我們護士與其他醫(yī)療工作者之間共同溝通協(xié)同，這樣才能確保病人獲得更好的醫(yī)療服務。加強溝通交流，并為病人及家屬提供和解釋醫(yī)生的治療方案，可以減少病人和家屬的疑慮和不安，從而提高病患的護理質(zhì)量。

4. 推廣文化知識和疾病知識

我們護士在關注患者的同時還應該關注家庭及社會。在工作時，我們會以口語、電視、布告欄和其他社交工具向公眾和家屬推廣健康、文化和疾病知識。增強社會公眾和病人對健康生活的認識，有助于預防疾病的發(fā)生和保持身心健康狀態(tài)。

5. 推進文化建設

在文化名稱方面，我們護士可以參加辦公室的工作、偶爾與醫(yī)生交流，而在醫(yī)院方面，可提出建議和參加醫(yī)院內(nèi)部活動來提高整體文化素質(zhì)。

6. 健康保障

我們護士還要學習相關知識，把護理、醫(yī)療、心理和康復等綜合措施有機結合，為病人減少家庭成本支出和病患反復等問題。

三、結語

護士的工作職責非常重和細瑣，但正是這些細節(jié)的呵護才使得病人越來越相信我們，并積極治療。未來，我們會不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新至關重要。我們護士如此無私奉獻的付出，為世界健康事業(yè)增添了一抹輝煌的光彩。

護士上半年總結與下半年計劃 篇2

2021 年度個人工作總結

2021 年是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的年份，這一年我擔任兒科護士的職位，通過自己的不斷努力和實踐，我不僅在專業(yè)技能方面得到了提升，也鍛煉了自己的換位思考和責任心，獲得了團隊和患者的信任和贊譽。回顧這一年度，我深刻認識到自己的不足和發(fā)現(xiàn)自己需要繼續(xù)努力的地方，同時也總結出了許多寶貴的經(jīng)驗，為今后的工作提供了有力的支撐。

一、專業(yè)技能方面的提高

兒科護士是一項高度精細的工作，務必需要耐心、細心、精確，熟悉新生兒特有生理和病理特征，掌握兒童科學的護理理念和技術，能恰當?shù)淖R別疾病表現(xiàn)、運用醫(yī)學知識進行合理護理。因此，我在這一年里主要的任務就是通過不斷地學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能。

首先，我參加了多次有關于兒科護理的專業(yè)培訓，如兒童急性上呼吸道感染的護理、新生兒窒息的急救處理、新生兒常見心肺復蘇等，通過這些培訓，我了解了最新的兒科護理流程和最先進的救治措施，讓我對兒科護理的理論知識得到了很大的補充和充實。同時，我還主動學習了兒科疾病的相關知識和急救技巧，比如兒童哮喘的診療、兒童支氣管炎的護理措施、新生兒黃疸的處理等，使我對疾病的了解更加全面、深入。

其次，我的團隊中也有一些老師們?yōu)槲姨峁┝撕芏鄬嵺`方面的指導，比如患者安全、感染控制、醫(yī)療器械的使用等。在他們的幫助下，我能夠更好地了解兒科病房的工作流程，學會了如何高效地為多位患者提供護理服務。同時，我也開始獨立地處理常見病例，如腹瀉、發(fā)燒、咳嗽、鼻塞等，得到了患者和家屬的信任和好評。

二、換位思考和責任心

作為一名兒科護士，我深刻認識到自己肩負著非常重要的職責，需要時刻牢記“以患者為中心”的理念。因此，在工作中，我經(jīng)常與患者及其家屬進行溝通，在聽取他們的意見和建議后，盡我所能去滿足他們的需求，解決他們的問題，幫助他們減少不必要的恐慌和疑慮。

同時，在處理問題時，我也盡量從患者的角度去考慮，要想辦法盡量減輕患者痛苦，比如在給小孩子進行靜醒操作時，我會輕輕地安撫他們，讓他們盡可能地感覺到舒適和溫暖，以便手術順利進行。

另外，我也秉持著高度的責任心，認真履行本職工作，及時記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和病情變化，并根據(jù)患者的情況做出必要的調(diào)整和護理措施，使得患者的病情得到了更好的控制和治療。同時，我也時刻關注患者的安全，如壓瘡、跌倒、感染等危害因素，給予更多的關心和關注，做到全方位的關愛和保護。

三、團隊協(xié)作與溝通

一個衛(wèi)生機構中最重要的是整個團隊的協(xié)作和默契，互相搭配完成各項任務，尤其是在日常工作時，護士之間需要密切配合，做到無縫銜接，因此，我更加強調(diào)了團隊合作精神，并在工作中體現(xiàn)出來，比如：及時提交患者的護理計劃和交接信息，接班時認真記錄病情變化和處理措施，遵守規(guī)章制度，保障患者的順利轉(zhuǎn)移和治療，同時互相學習共享經(jīng)驗，進一步提高了團隊的整體水平和素質(zhì)。

在與患者及其家屬的交流中，我始終認為良好的溝通是成功的關鍵。因此，我常常從接待、詢問、告知和解釋四個方面，積極與患者溝通交流，創(chuàng)造良好的氛圍，讓患者能夠充分了解自己的病情，獲得妥善的治療。在日常工作中，我也盡量與患者和家屬保持良好的溝通和交流，以便及時了解他們的需求和意見，及時幫助和支持他們，為他們營造安全、舒適、溫馨的就診環(huán)境。

綜上所述，通過不斷地學習和實踐，我在兒科護理方面得到了很大的提升，但也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和需要努力提高的地方。在今后的工作中，我會更加努力地學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)技能，加強溝通和協(xié)作，扎實做好每一件小事，全心全意為患者服務，為患者的健康和安全而努力奮斗。

護士上半年總結與下半年計劃 篇3

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一份子，護士是病人和醫(yī)生之間的橋梁，是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。在上半年的工作中，作為一名護士，我深刻認識到了自己的重要性，并總結了自己的工作經(jīng)驗，制定了下半年的工作計劃。

上半年工作總結

在上半年的工作中，我主要負責在病房內(nèi)照顧患者，并協(xié)助醫(yī)生進行病人的治療。以下是我在工作中總結出的一些心得體會。

1. 提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解疾病的性質(zhì)、特點及治療方法等。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我抽出時間進行學習，閱讀相關教材和文獻，參加研討會等。

2. 健康教育和心理疏導

病人的心理健康對治療和康復都有著重要的作用，因此，作為一名護士，我在工作中注重對患者進行心理疏導和健康教育，幫助他們更好地理解和應對疾病。

3. 增強溝通能力

與患者和醫(yī)生的交流是在醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在上半年的工作中，我意識到溝通技巧的重要性，并積極學習和增強自己的溝通能力，以更好地與患者和醫(yī)生溝通。

下半年工作計劃

基于上半年的工作經(jīng)驗和總結，我在下半年制定了一些工作計劃。

1. 提高職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的基本素養(yǎng)之一。在下半年的工作中，我將繼續(xù)進行學習，提高自己的醫(yī)學知識和技能，并積極參加各種培訓和研討會。

2. 繼續(xù)進行健康教育和心理疏導

作為一名護士，健康教育和心理疏導是我們工作中必須要做好的環(huán)節(jié)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)注重對患者進行健康教育和心理疏導，幫助他們更好地理解和應對疾病。

3. 提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是一項關乎患者生命安全和健康的重要工作。在下半年的工作中，我將發(fā)揮自己在醫(yī)療方面的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與診療過程中的各項工作，協(xié)助醫(yī)生提高醫(yī)療質(zhì)量。

4. 提高工作效率

在醫(yī)療工作中，時間和效率是極為重要的。在下半年的工作中，我將注重提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的等待時間和繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。

總之，作為一名護士，我們要始終保持對工作的熱情和責任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中，為患者做出更大的貢獻。

護士上半年總結與下半年計劃 篇4

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，肩負著照顧患者、為醫(yī)生提供支持的重要職責。下面，我來分享一下我作為一名護士上半年的工作總結和下半年的工作計劃。

一、上半年工作總結

作為一名臨床護士，在上半年的工作中，我主要承擔了以下任務：

1.嚴格遵守手衛(wèi)生規(guī)范

護士的職責不僅僅是給患者打吊針、換藥，更要時時刻刻保證患者的安全。因此，在日常工作中，我一直保持著嚴格的手衛(wèi)生規(guī)范，按時洗手、消毒，及時更換護理用具，為患者提供更加安全、衛(wèi)生的護理服務。

2.主動關心和照顧患者

在醫(yī)院里，許多患者都面臨著身體上的疼痛和心理上的壓力。作為一名護士，我時刻關注著患者的情況，給予他們足夠的關懷和照顧。在病房里，我經(jīng)常與患者溝通交流，寬慰他們的心情，通過與患者的互動，讓他們感受到醫(yī)護人員的關懷和愛心。

3.積極參加科室培訓和研討活動

醫(yī)學是一個不斷發(fā)展的學科，醫(yī)護人員需要不斷地學習和更新知識。因此，在上半年的工作中，我積極參加了科室內(nèi)的培訓和研討活動，了解最新的醫(yī)學知識和技術，提高自身的專業(yè)水平，為患者提供更加精細的護理服務。

二、下半年工作計劃

對于下半年的工作，我將主要從以下幾個方面入手：

1.進一步完善自己的技能

醫(yī)學是一個需要不斷學習和成長的學科，作為一名護士，我需要不斷學習和提高自身的技能。因此，在下半年的工作中，我將進一步學習和掌握常見病的護理技術和方法，提高自己的護理水平。

2.上門服務和遠程醫(yī)療技術的應用

隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新，越來越多的患者需要上門護理服務，或者通過遠程醫(yī)療技術進行診療。因此，在下半年的工作中，我將積極學習和應用上門服務和遠程醫(yī)療技術，為患者提供更加個性化、精細化的護理服務。

3.保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)品德

護士是醫(yī)療團隊中重要的一員，肩負著照顧患者、支持醫(yī)生的重要職責。因此，在下半年的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上、陽光開朗的心態(tài)，堅持以患者為中心的原則，保持良好的職業(yè)品德，為患者提供更加溫馨、細致的護理服務。

總之，作為一名護士，我們的職責不僅僅是照顧患者的身體健康，更要關注患者的心理和情感需求。在未來的工作中，我將不斷完善自己的技能，進一步提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。

護士長半年工作總結及下半年計劃集錦3篇

下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的“護士長半年工作總結及下半年計劃”類希望對你有所啟發(fā)和幫助，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。歲月如梭，一眨眼上半年的醫(yī)院工作已進入收尾階段。根據(jù)醫(yī)院領導的指示，我們應該對這一時期的工作進行醫(yī)院上半年工作總結及下半年計劃了。

護士長半年工作總結及下半年計劃(篇1)

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一份子，護士是病人和醫(yī)生之間的橋梁，是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。在上半年的工作中，作為一名護士，我深刻認識到了自己的重要性，并總結了自己的工作經(jīng)驗，制定了下半年的工作計劃。

上半年工作總結

在上半年的工作中，我主要負責在病房內(nèi)照顧患者，并協(xié)助醫(yī)生進行病人的治療。以下是我在工作中總結出的一些心得體會。

1. 提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解疾病的性質(zhì)、特點及治療方法等。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我抽出時間進行學習，閱讀相關教材和文獻，參加研討會等。

2. 健康教育和心理疏導

病人的心理健康對治療和康復都有著重要的作用，因此，作為一名護士，我在工作中注重對患者進行心理疏導和健康教育，幫助他們更好地理解和應對疾病。

3. 增強溝通能力

與患者和醫(yī)生的交流是在醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在上半年的工作中，我意識到溝通技巧的重要性，并積極學習和增強自己的溝通能力，以更好地與患者和醫(yī)生溝通。

下半年工作計劃

基于上半年的工作經(jīng)驗和總結，我在下半年制定了一些工作計劃。

1. 提高職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的基本素養(yǎng)之一。在下半年的工作中，我將繼續(xù)進行學習，提高自己的醫(yī)學知識和技能，并積極參加各種培訓和研討會。

2. 繼續(xù)進行健康教育和心理疏導

作為一名護士，健康教育和心理疏導是我們工作中必須要做好的環(huán)節(jié)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)注重對患者進行健康教育和心理疏導，幫助他們更好地理解和應對疾病。

3. 提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是一項關乎患者生命安全和健康的重要工作。在下半年的工作中，我將發(fā)揮自己在醫(yī)療方面的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與診療過程中的各項工作，協(xié)助醫(yī)生提高醫(yī)療質(zhì)量。

4. 提高工作效率

在醫(yī)療工作中，時間和效率是極為重要的。在下半年的工作中，我將注重提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的等待時間和繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。

總之，作為一名護士，我們要始終保持對工作的熱情和責任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中，為患者做出更大的貢獻。

護士長半年工作總結及下半年計劃(篇2)

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了上半年，在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結如下：

一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施

(一)轉(zhuǎn)變服務理念，在科室里x主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切.因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結構。今年x月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為A1、A2兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：xx、xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評！

(三)改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8Am到4Pm的模式，改成讓兩名責任護士上8Am到4Pm的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃?？苾?nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士x名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱.

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的"發(fā)生。重點表現(xiàn)在

(一)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動

如xx操作比賽及知識競賽，我科xx、xx等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”！

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.

七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉；

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；

(三)設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；

(四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.

(七)加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪x人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

上半年共接生x人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的上半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的下半年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

20xx年下半年也算是新的開始，在下半年里，我們需要結合以往經(jīng)驗，有計劃的進行工作。要以病人為中心，為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂下半年護理工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，護理操作及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。

3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

4、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出最大貢獻。將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

1、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

護理部關系這醫(yī)院整體的形象，一名好的護理人員需要不斷加強自身專業(yè)素質(zhì)，給每個病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們護理人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在這嶄新的20xx年，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：

1、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習，以利于臨床實踐的有效應用。

2、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務到位，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心。

3、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學習活動。

4、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。

5、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

6、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。

7、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻！在即將迎來的，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力！

護士長半年工作總結及下半年計劃(篇3)

20xx上半年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務、費用”的要求認真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護理工作中，圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結如下：

一、護理質(zhì)量控制指標達標情況：

（1）基礎護理合格率100%：

（2）特、一級護理合格率99%

（3）“三基”理論考試合格率100%

（4）護理技術操作合格率100%

（5）護理文件書寫合格率99%

（6）急救物品完好率100%：

（7）醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

（8）一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

（9）病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%

（10）消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%

（11）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%

（12）護理服務質(zhì)量滿意度96.7%

（13）壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”

（14）嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“2”

二、加強規(guī)范化培訓

護士在職繼續(xù)教育的實施及新入科護士、低年資護士的“三基、三嚴”的培訓及考核管理制度，強化學習?？品矫娴睦碚撝R及?？萍寄艿呐嘤?，加強護理操作訓練，科室護士長不定時抽查，每月組織護理業(yè)務學習及?？频淖o理查房一次及組織學習“醫(yī)療事故處理條例“、“院感控制管理辦法”等相關衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度。

三、加強薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護理文書書寫的管理

嚴格按照護理文書書寫規(guī)范，簡化護理文書的書寫，護理記錄應完整、客觀、真實、及時、準確，實行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記錄，堅持每星期進行護理文書檢查一次的制度，以檢查、指導和協(xié)助年輕護士的工作，體現(xiàn)護理文書書寫的意義。

四、加強制度管理，近一步完善科內(nèi)護理工作制度，各班職責，科室定期組織學習護理質(zhì)量標準，并組織實施，重點抓好落實工作。

五、根據(jù)醫(yī)院制定的護理質(zhì)量管理目標及護理質(zhì)量評價標準，制定科內(nèi)護理管理方案及護理質(zhì)控計劃，并組織實施。

六、建立健全的護理質(zhì)量管理小組，實行科內(nèi)二級質(zhì)控自查制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護士長平時隨機抽查，并把質(zhì)控情況進行反饋到個人，針對存在問題進行原因分析，提出整改措施，復查整改效果，每月做好質(zhì)控小結，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進?？剖屹|(zhì)控組成員認真履行職責，抓好護理質(zhì)控工作。

七、加強護理人員在護理過程的安全意識，科室每月進行安全隱患的查擺及護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，吸取教訓，提出改進措施，提高護理人員的護理安全意識及自我質(zhì)量控制的自覺性，嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度，無重大護理差錯事故發(fā)生。

八、加強護理信息管理，科室認真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，掌握科室的護理動態(tài)，注重信息的收集、分析、研究及總結，注重質(zhì)量內(nèi)涵建設，達到質(zhì)量管理成效。

九、加強急救物品及護理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強臨床帶教工作，護士長不定期抽查提問，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，進行分析整改，十一、加強科室收費的管理、努力做到規(guī)范收費、合理收費，認真做好解釋工作，進一步提高病人的滿意度。

十二、加強病房的管理，不定期檢查基礎護理的完成情況，規(guī)范病房內(nèi)物品的擺放，努力為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。十三、深化親情服務，做到以人為本，注重人性化服務，隨時為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，設立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫(yī)療、護理及服務態(tài)度等方面的意見及建議，揚長避短，全心全意為人民服務，努力讓我科的護理工作質(zhì)量更說新臺階。

兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領導的正確領導和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項工作上了一個新的臺階。在下半年里，為了貫徹我院“關愛生命，親情護理”的服務理念，積極響應衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護理工作水平。特擬定下半年護理工作計劃：

一加強護理質(zhì)量管理。持續(xù)改進質(zhì)量，保障臨床安全

1、完善護理質(zhì)量考核標準。進一步細化和量化考核指標。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

二加強護理人員的在職教育，提高專科護理水平。

1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處。內(nèi)容為：各項操作技術，常用、急救藥的使用方法及不良反應，常見疾病的護理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

2、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮。“與時俱進，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護士學習需求，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護士業(yè)務學習計劃，堅持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術能手，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核。促進大家學習。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

3、繼續(xù)加大專科護士的培養(yǎng)。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓班，鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標準，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性。

4、PICU是無陪護病房，所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的治愈與康復，一支業(yè)務精湛，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要?？剖颐考窘M織風險預案演練，提高護士應急能力。加大力度對兒科急救技術與新進展的學習，做到人人過關。

三樹立“以病人為中心”的服務理念，提高服務質(zhì)量。

1、將我院“關愛生命，親情護理”的服務理念和人文關懷融于到對患兒的護理服務中。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。增進護士責任感，促進護理工作更加貼近患者，密切護患關系。

3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務。全科護士推行普通話服務，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務。行為規(guī)范組長隨機檢查，將禮儀服務納入護士個人質(zhì)量考核，提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護人員，信任醫(yī)務人員，促進醫(yī)患和諧。

四加強醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查，護士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責任到人。

3、定期進行院感知識培訓和考核，增強護理人員的院感意識，嚴格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

4、加強一次性用品的管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

五加強護理安全管理，防止差錯事故的發(fā)生。

1、加強急救藥品，物品及器械管理，嚴格交接班制度，保持良好的應急狀態(tài)。護士長堅持“五查”。

2、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實。

3、加強護理缺陷管理，嚴格執(zhí)行差錯事故管理制度。

4、護士個人考核登記及時，每月總結并公示，落實獎懲制度。

5、對發(fā)生的差錯做到明確責任人，分析原因，討論防范措施，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發(fā)生。

6、加強法律相關知識學習，增強法律意識。規(guī)范護理行為。

六做好教學，科研工作

1、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗，實習，進修人員培訓課件。有計劃組織學習并進行考核。

3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結經(jīng)驗，提高帶教水平。

4、增強科研意識，積極撰寫論文。

七加強科室財產(chǎn)，設備和耗材的管理。

1、貴重設備專人保管，定期檢查維修。

2、各類物品專人管理，每季清點登記。

3、各類耗材專人管理，每周清點并將每周領取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費，增收節(jié)支。

上半年工作總結及下半年工作計劃4篇

你知道怎么寫半年工作總結嗎？時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年的工作就要結束了。回顧自己這段時間的工作，相信你已經(jīng)取得了不少進步。為了更好地總結自己的工作，我們應該認真閱讀“上半年工作總結及下半年工作計劃”，或許會對這個問題有更深入的了解，希望對大家有所幫助！

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇1】

為切實抓好所黨支部組織建設和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理工作的規(guī)范化﹑制度化和科學化。結合運管工作實際，特制定20XX年黨支部工作計劃如下：

1、抓好教育培訓工作。重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策以及道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理方面的法律法規(guī)知識，不斷提高政策理論水平、業(yè)務工作能力和政治思想素質(zhì)。同時在所內(nèi)開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立運管干部奮發(fā)有為的新形象。

2、抓好黨支部建設及紀律建設。大力推進黨的思想、組織、制度和作風建設，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會，推動道路運輸事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。

3、抓好新黨員發(fā)展工作。嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為轄區(qū)道路運輸又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

4、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發(fā)展”的總體要求，將評先樹優(yōu)、典型示范作為推動活動開展的有效方法，并與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監(jiān)督檢查，確保活動取得實效。

5、加強行業(yè)精神文明建設。在客運行業(yè)繼續(xù)開展客運優(yōu)質(zhì)服務競賽和星級評比活動，大力提高運輸行業(yè)的整體服務質(zhì)量。在全所開展評選“先進股、站、室長”、“模范黨、團員”、“窗口服務標兵”活動及創(chuàng)建文明示范窗口、黨員示范崗和郭明義示范崗等項活動。

20XX年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，扎實抓好黨建各項工作。

堅持深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、以黨的群眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉(zhuǎn)變作風、找準問題、明晰目標，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現(xiàn)運管工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治動力和思想組織保證。

(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神

1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調(diào)整，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。

2、推進學習型黨組織建設。創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，規(guī)范制度，不斷提升黨員干部整體素質(zhì)。繼續(xù)認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少于12天，每周讀書時間不少于5小時，記讀書筆記不少于1萬字。

3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處門戶網(wǎng)站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，提高黨組織的影響力。

1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉(zhuǎn)變機關作風、提高工作效率，做好群眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創(chuàng)新水平更高，發(fā)展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。

2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織創(chuàng)建工作;今年要在所有出租車公司建立黨組織。

3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創(chuàng)新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少于1次。

4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務干部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。

5、嚴格黨員發(fā)展和管理工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，今年主要是做好預備黨員轉(zhuǎn)正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業(yè)中的影響面。

6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發(fā)展，因地制宜、注重實效，科學規(guī)范、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

7、認真總結經(jīng)驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員干部以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統(tǒng)一部署下，結合運管處黨員干部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委規(guī)定和反對“四風”等相關要求，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統(tǒng)一安排部署，扎實開展各項幫扶工作，深入基層、深入群眾，扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難;積極開展黨員志愿者服務。

1、繼續(xù)加強精神文明建設。深入扎實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續(xù)認真開展群眾性愛國衛(wèi)生工作和禁煙工作。

2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強干部職工身體素質(zhì)為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。

加強對工會工作的領導，指導工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。提高工會工作水平和服務干部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。

1、以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

2、繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網(wǎng)站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中凈化人的心靈、陶冶人的情操。

3、抓好有載體的警示教育活動。組織干部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇2】

2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團區(qū)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及紀念五四運動100周年大會精神，全面貫徹落實習近平總書記對X重要講話精神和對X重要批示指示精神，按照區(qū)委X屆X次黨代會、團X委X屆X次全會和團市委X屆五次全會的部署，以奮力實現(xiàn)“四個走在全國前列”為目標，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，全面深入推動X共青團改革，各項工作取得新的進展。

一、準確把握前行方向，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不折不扣

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位。始終堅持政治引領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

一是建設學習型機關，不斷強化理論武裝。堅決落實“第一議題”學習制度，定期開展學習心得交流，機關在編干部在每周例會上輪流分享心得體會，提高理論知識學習的廣度和深度;機關全體職工每月開展一次讀書分享會，增強學習能力，不斷加強思想政治引領。

二是突出學做結合，創(chuàng)新載體增強“滲透力”。進一步堅定全區(qū)團員青年跟黨走的決心和信心。圍繞紀念五四100周年，以“青春心向黨?建功新時代”為主題，開展X優(yōu)秀青年集體風采展、“青年視角，發(fā)現(xiàn)活力新X”主題征文、《我的夢?青年夢?中國夢》主題音樂藝術講座等活動;組織各級團組織集中學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，召開專題學習座談會。

三是堅持問題導向，落實巡視巡察整改工作。制定巡察整改方案，責任明確到人，嚴格時間節(jié)點，多次召開專題部署會議，完成X項巡察整改工作;對照巡視反饋問題，結合單位實際舉一反三，補齊短板、立足長效，著重成果轉(zhuǎn)化，把巡視整改作為“四個意識”的試金石和檢驗落實巡察整改工作成效的重要標尺。

(二)守初心、擔使命、找差距、抓落實，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。統(tǒng)籌推進學習教育、檢視問題、調(diào)查研究和整改落實工作。

一是學深悟透，推動學習教育往心里走。開展集中學習研討活動，學原文、讀原著，突出黨員干部交流研討，交流中感悟初心，情真落淚勇?lián)姑６菍φ諜z查，推動檢視問題往真里走。對照巡視巡察、對照12個專項整治、對照黨章找差距，建立“兩個清單”，著重解決青年群眾反映的問題，落實民生實事。

三是一竿到底，推動調(diào)查研究往深里走。相對集中一個月時間，帶著問題組織街道團干、學校團干、街道義工聯(lián)負責人、中心培訓班教師、參加培訓孩子家長等群體座談會，走訪X個街道、學校、X人民醫(yī)院、教育局、衛(wèi)健局等單位，接訪下訪社區(qū)團干、義工、群眾，深入基層一線開展調(diào)查研究。

四是立查立改，推動整改落實往實里走。以“善作為”的思想自覺、“敢擔當”的政治自覺、“惠民生”的行動自覺，立行立改，不分階段，突出民生領域問題先查先改，緊扣民需，精準解題。

(三)強化思想引領，夯實同心筑夢的思想根基。開展青年思想狀況、黨建引領青年調(diào)研工作，加強意識形態(tài)領域重大風險防范力度。

一是針對青年存在容易受到各種社會思潮的影響、西方價值觀的滲透和網(wǎng)絡不良信息的沖擊的問題，對我區(qū)青年思想狀況深入調(diào)查研究，較全面了解青年思想總體現(xiàn)狀和思想政治存在的風險，針對性提出建議，形成《X區(qū)青年思想政治工作風險防范調(diào)研報告》。

二是針對青少年課外教育場所不足，提供服務和配置資源方面不夠，青年參政議政渠道仍顯狹窄等問題，通過走訪座談、問卷調(diào)查等形式深入開展調(diào)查研究，研究探索建設基層團校，依托街道黨群服務中心建設團組織活動陣地，緊密聯(lián)系基層團組織。

三是召開團區(qū)委X屆X次全體(擴大)會議，專項研究青少年思想政治工作，分析風險原因，研究對策并形成總體工作部署加強意識形態(tài)領域重大風險防范力度。

二、主動下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人

(一)主動走近青少年、傾聽青少年聲音，做青少年朋友的知心人。一是完善機制體制，主動傾聽青少年。完善工作制度匯編，嚴明工作紀律，規(guī)范各項基礎工作的管理;落實團干部“1+N”直接聯(lián)系青年、“4+1”下沉基層等制度，建立直接面向青年的工作平臺;聯(lián)系走訪轄區(qū)青年較多的企業(yè)、兩新組織，動員企業(yè)一起開展團員報到，推動“三個百分百”創(chuàng)建工作;推動學校共青團及少先隊改革，深化X區(qū)中學共青團改革，加強中學共青團規(guī)范化建設和少先隊規(guī)范化建設。

二是以陣地建設為抓手，主動走近青少年。以青年有呼、黨團必應為重點，創(chuàng)新青少年工作模式，依托街道社區(qū)黨群服務中心，發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織青年、服務青年的優(yōu)勢，探索構建青少年社區(qū)服務陣地。開展基層團建示范點的創(chuàng)建、區(qū)級青年文明號的創(chuàng)建，扎實開展“智慧團建”工作，削減空心團支部現(xiàn)象，規(guī)范團費收繳工作，全面梳理團組織建設的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進團的基層組織建設“命脈工程”，指導各基層團組織開展各類團的選舉換屆、組織生活、團日活動，夯實基層團組織陣地建設。

三是搭建線上線下交流平臺，密切聯(lián)系青少年。在社區(qū)宣傳欄開發(fā)共青團專欄，定期制作共青團宣傳海報，及時把國家、黨、團對青少年的關心關愛及要求深入到廣大青少年中，利用“雙微”平臺，開發(fā)適合青少年參加、愿意參加的活動，做好宣傳，動員青少年積極參與其中，進一步加強、加深聯(lián)系。

四是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，問需于青少年，落實解決民生實事。在X小學建立心理健康U站，解決青少年心理咨詢需求大的問題;開展X期X區(qū)公務員、職員考試備考講座活動，與區(qū)人力資源局合辦《X區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講方案》，服務轄區(qū)青年就業(yè)擇業(yè);改革增設中心培訓網(wǎng)上報名系統(tǒng)，為廣大群眾在招生報名及查詢服務等方面提供便利;整改中心服務設施存在問題，增加兩處免費飲水點，在休息區(qū)增加椅子X張，改善對現(xiàn)場等候群眾的區(qū)域服務;為貧困家庭子女免費提供中心課外素質(zhì)教育，凸顯區(qū)青少年活動中心公益性屬性，切實從小事實事做起，以解決廣大青少年所急所需問題。

(二)真情關愛青少年、關心青少年發(fā)展，做青少年工作的熱心人。一是真情關愛青少年，搭建青年驛站和青年人才驛站。

一方面為來深求職的畢業(yè)生提供短期免費住宿和就業(yè)指導，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年服務X余人次;另一方面開展展翅計劃，為優(yōu)秀大學畢業(yè)生來X實(見)習創(chuàng)造良好條件，在黨政機關、基層一線單位、事業(yè)單位、大型國企、優(yōu)秀企業(yè)等五類用人單位中開發(fā)X個高質(zhì)量實(見)習崗位。

二是深化青少年服務，提升八大素養(yǎng)。踐行社會主義核心價值觀，打造X區(qū)青少年課外素質(zhì)教育品牌項目，培養(yǎng)家國情懷，發(fā)展青少年興趣愛好，融合傳統(tǒng)國學教育和科技創(chuàng)新教育，提升青少年綜合素養(yǎng)。

一方面依托青少年校外素質(zhì)教育陣地，開展一系列青少年特色活動。走進區(qū)內(nèi)各中小學，開展科技體驗、國防裝備科普展示、健康知識展覽、天文科普講座及開展紅領巾科技社團科技實踐活動，致力于培養(yǎng)新時代青少年學習認知緯度;

以青少年愛國主義、國防教育、主題展覽、未來領袖計劃等為主題，組織青少年走進愛國主義教育基地、國防教育基地、科普基地、環(huán)保教育基地開展各類青少年社會實踐活動;舉辦“我和我的祖國”愛國詩詞朗誦會、“傳承華夏翰墨”愛國詩詞現(xiàn)場書法比賽和“軍歌嘹亮頌祖國”等慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，包括青少年愛國快閃活動，邀請參戰(zhàn)英雄及退役軍人代表為青少年講黨史、軍史、新中國史，教導青少年“不忘初心、牢記使命”，接受革命熏陶，弘揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義精神，提高國防意識，傳承紅色基因，樹立社會主義核心價值觀，近X萬人次青少年學生參加活動;

開展首批X市“青少年維權崗”創(chuàng)建活動，切實做好新形勢下青少年權益保護和預防犯罪工作;開展青少年社區(qū)矯正工作，依托青少年社區(qū)矯正對象“青少年事務社工+心理咨詢義工+司法矯正社工”聯(lián)動團隊，通過家訪、面談、引導參與公益服務、個案等形式開展矯正服務工作，2019年25歲以下在矯對象X人，其中X人完成解矯，順利融入社會。

另一方面依托發(fā)展契機，推動X青少年融合交流。以開展系列夏令營活動為載體，舉辦“逐夢海上絲綢之路”X青少年海洋國防科技夏令營、“生態(tài)灣區(qū)”X青少年國防與生態(tài)科技夏令營、“筑夢灣區(qū)”X青少年領袖科技夏令營、“相約灣區(qū)”X青少年科創(chuàng)夏令營，吸引X多名來自X青少年參加，進一步促進X青少年交流合作、深化友誼、增強互信。

三是深化青年“雙創(chuàng)”工作，促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展“X”青年論壇講座，邀請優(yōu)秀青年人才專題開展沙龍活動，提供青年人才交流平臺;開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣講工作，根據(jù)X轄區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需求，進一步完善政務公開工作，將政務信息的觸角，通過“政務大廳+社區(qū)+U站”進行傳播。制作“創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民”地圖、創(chuàng)業(yè)就業(yè)小冊子等物料，讓青年人輕松了解政策，在U站中設置“小業(yè)”，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策輕松“帶回家”。

四是積極安置返深內(nèi)地在港就讀學生。依托青年驛站為受香港局勢影響的內(nèi)地在港就讀學生提供免費住宿等服務，共接收返深內(nèi)地在港就讀學生X人，切實做好返深學生的各項保障工作，讓他們感受到家的溫暖，做廣大青少年的熱心人。

(三)悉心教育青少年、引導青少年思想，做青少年群眾的引路人。

一是以思想引領為載體，助力青少年思想道德教育實現(xiàn)新拓展。開展逐夢灣區(qū)青年與未來演講大賽，展現(xiàn)我區(qū)青年團員朝氣蓬勃的精神面貌;指導全區(qū)各中學開展18歲成人禮、入團儀式、祭奠革命英烈等儀式教育活動和主題團日活動，引導青少年重溫革命歷史、傳承紅色基因，增強聽黨話、跟黨走的思想和行動自覺;開展第四屆尋找“最美南粵少年”、區(qū)少先隊、共青團優(yōu)秀集體和個人評選表彰活動，通過表彰先進，充分發(fā)揮榜樣的示范引領作用。

二是以特色品牌為依托，引領凝聚青少年。圍繞慶祝建國70周年、建隊70周年，在全區(qū)開展中小學開展“扣好人生第一?？圩印远ㄐ拍罡h走”主題教育實踐活動，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀;組織開展X青少年“手拉手”X夏令營X區(qū)活動，促進民族團結、融合交流;舉辦X區(qū)青少年“領袖計劃”訓練營，通過開展團隊拓展訓練、演講訓練等課程培訓，讓青少年在體驗式學習中增強領袖能力、提升綜合素質(zhì);開展X共青團“禁毒小兵”活動，通過線上線下宣傳、開展青少年禁毒繪畫比賽、參觀禁毒教育基地、綠色出行全民健身活動等一系列禁毒宣傳教育活動，增強青少年識毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先隊輔導員工作室”和“中學名團干工作室”作用。深化中小學團、隊工作，加強團、隊工作教研方面的作用，輻射和引領全區(qū)中小學扎實開展好學校共青團和少先隊工作，通過工作室主題團課、隊課的形式，全面推動社會主義核心價值觀教育。四是悉心教育青少年，中心充分發(fā)揮教育培訓的功能為青少年在科學、文化藝術方面搭建了一個培養(yǎng)發(fā)展愛好特長、學習提高技能技巧、提高綜合素質(zhì)修養(yǎng)成長成才的良好平臺，學員參加各類比賽獲全國獎X項，X市獎X項。

(一)開展“創(chuàng)建全國文明城市”活動。

一是加強未成年人思想道德建設工作。為創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量，組織各中小學開展“弘揚社會主義核心價值觀創(chuàng)文明城市我參與”主題團課、隊課及青少年“小手拉大手”志愿者活動。

二是開展“志愿X 溫暖鄰里”社區(qū)志愿服務活動。把志愿服務打造成為鄰里相識互助、增進感情的紐帶，借助物管改革契機在小區(qū)、樓宇鄰里居民之間傳播志愿服務文化，制作一批志愿服務元素宣傳物資，分發(fā)至各街道、社區(qū)，加大志愿服務宣傳力度，營造濃厚地社區(qū)鄰里志愿服務氛圍;

三是針對全區(qū)X個重點督查點位開展志愿服務站點“三有”情況督查工作，督促各基層團組織開展梳理排查整改工作，助力創(chuàng)建全國文明城市。

(二)加強志愿者隊伍建設，完善志愿服務體系。

一是開展X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調(diào)研工作，深入街道社區(qū)及廣大志愿者中間，采取座談交流、專題研討、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，針對志愿服務參與社會治理，總結階段性成效，查擺深層次問題，研究前瞻性對策，形成《提升X文明軟實力助力建設先行示范區(qū)——X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調(diào)研報告》。

二是重新制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會規(guī)范化管理及標準化服務指引》志愿服務白皮書，加強X義工聯(lián)志愿者服務隊的管理、規(guī)范和促進志愿者服務活動，增強志愿者服務隊的紀律，推進X義工聯(lián)志愿者活動走向規(guī)范化、制度化。

三是成立X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會，加強對我區(qū)志愿服務的監(jiān)督與指導，規(guī)范志愿服務者的道德行為，防范失德風險，制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會工作制度(試行)》。

四是設立X青少年志愿服務電子地圖。為推進X區(qū)青少年十五分鐘服務圈建設，切實為轄區(qū)青少年及市民提供共青團服務指引，在“X共青團”、“X青年驛站”微信公眾號上開發(fā)增設功能菜單，制作X區(qū)青少年服務電子地圖，功能包括：X區(qū)各街道義工聯(lián)、各城市U站、青年驛站、青少年服務陣地的具體地址及導航，特色志愿青少年服務展示以及義工資訊發(fā)布、招募入口等。

(三)開展形式多樣志愿者活動，營造志愿服務新局面。

一是建立春運志愿服務隊，在春運及清明、國慶等節(jié)假日期間持續(xù)為火車站、客運站出行市民提供候車信息咨詢、乘車方位指引、扶殘幫弱及醫(yī)療急救等服務，今年春運期間投入服務義工達X余人次，累計服務時間X小時，服務出行市民超X余萬人次;

二是參與春節(jié)期間仙湖植物園安保工作，整合街道、社區(qū)、社會組織三方力量成立安保義工隊為市民提供入園驗票協(xié)助、接駁公交引導、網(wǎng)上購票流程指引及廣播尋人等服務，除夕至年初六共投入義工X人次，服務游園市民達X余萬人次;

三是在各街道社區(qū)宣傳欄、志愿服務U站等陣地張貼宣傳海報，加強轄區(qū)青年、義工意識形態(tài)的引領，以“一圖教你如何注冊義工”為主要內(nèi)容，營造“有時間做義工，有能力做義工”的志愿服務氛圍;

四是拍攝系列志愿服務優(yōu)秀義工人物宣傳片，投放至區(qū)內(nèi)地鐵站等人流密集地點，提升X志愿服務在居民群體中的認可度和識別度;

五是開展“志愿行動你和我青春祝福獻祖國”U站打卡同框合影活動，在轄區(qū)內(nèi)X個志愿服務U站擺放X志愿文化等元素的主題相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式慶祝新中國成立70周年，同時讓參與活動的市民近距離感受X志愿服務精神，感召廣大市民積極參與志愿服務。六是積極營建網(wǎng)絡陣地，結合“五四”“十一”等重要節(jié)點進行策劃系列主題活動，截止至2019年X月，2019年X共青團官方微博總計發(fā)布博文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X萬人，增長X人;“X共青團”微信公眾號發(fā)布推文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X人。在《XX》X地區(qū)榜單中，@X共青團入選“XX”排名第X。

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇3】

20XX年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現(xiàn)將全年工作總結如下：

1、加強社區(qū)“兩委”班子建設。

二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。

三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。

四是進一步加強社區(qū)各項制度建設，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的4、狠抓黨員教育管理。

一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。

二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。

1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區(qū)網(wǎng)絡信息化建設。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。

三、20XX年工作計劃20XX年，xx街社區(qū)將繼續(xù)以十七大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。

一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)?；⒅贫然?。

二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。

上半年工作總結及下半年工作計劃【篇4】

1、加強政治理論學習。持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照年度學習計劃的要求，采取自學、集中學習、領導講課、大家討論相結合的方式，組織黨員干部開展學習，做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄)，確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟區(qū)委區(qū)政府的重大決策。開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實黨內(nèi)政治生活的有關規(guī)定，不斷增強黨員干部的責任意識、發(fā)展意識，更好的做好本職工作，適應工會工作的新形勢、新要求。

2、爭創(chuàng)學習型黨組織。創(chuàng)新學習方式，增強學習效果，通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網(wǎng)絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，深入推進學習型黨組織建設，結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制，提高黨員干部服務大局的能力水平。

3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。

4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

5、堅持制度規(guī)范管理。認真落實民主集中制、黨員領導干部雙重組織生活、“三會一課”等制度?！捌咭弧鼻昂蠼M織召開“三嚴三實”為主題的民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評先依據(jù)。

6、激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展爭創(chuàng)主題活動，在區(qū)總工會領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，強化職工至上理念、堅持真誠服務、高效服務、優(yōu)質(zhì)服務。

7、做好離退休黨員管理服務。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。充分發(fā)揮單位退休老干部黨支部作用，主動做好離退休黨員干部教育、管理、服務工作。堅持離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領導干部與離退休干部“結對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，向離退休黨員報告全地區(qū)和本單位一年來的工作，聽取意見建議。

8、打造“五服務型黨組織”。繼續(xù)全面推行以“結對共建”為主要內(nèi)容的機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度。繼續(xù)開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社區(qū)等活動。充分發(fā)揮工會幫扶機制優(yōu)勢，整合職工服務中、工人文化宮資源，唱響工會送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學“三大品牌”，組織開展各類形式的志愿服務活動。結合“三萬活動”，深入開展“我為群眾辦件事”等活動，爭創(chuàng)服務型黨組織。

9、加強黨員干部作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)淖黠L，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。結合群眾路線教育實踐活動，切實增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。

10、加強黨風廉政建設。結合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。加強規(guī)范化、制度化建設，進一步深化黨務公開。完善預防和監(jiān)督機制，抓好廉政風險點的防范工作。深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實貫徹《廉政準則》，樹立清風正氣。

護士半年工作計劃及半年工作總結集錦3篇

請看下面我們?yōu)槟占摹白o士半年工作計劃及半年工作總結”相關的完整內(nèi)容。光陰如梭，不知不覺中上半年的醫(yī)院工作就要收尾了。根據(jù)醫(yī)院有關領導的指示，我們應該要準備寫醫(yī)院上半年工作總結及下半年計劃了。希望以下網(wǎng)頁內(nèi)容能給你幫助！

護士半年工作計劃及半年工作總結 篇1

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。

二、理解家屬，正確處理好護患關系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術

我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

四、努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領導的正確領導和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項工作上了一個新的臺階。在新的一年里，為了貫徹我院“關愛生命，親情護理”的服務理念，積極響應衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護理工作水平。特擬定下半年護理工作計劃：

一加強護理質(zhì)量管理。持續(xù)改進質(zhì)量，保障臨床安全

1、完善護理質(zhì)量考核標準。進一步細化和量化考核指標。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護士長為組長的一級護理質(zhì)量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

二加強護理人員的在職教育，提高?？谱o理水平。

1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處。內(nèi)容為：各項操作技術，常用、急救藥的使用方法及不良反應，常見疾病的護理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

2、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮。“與時俱進，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護士學習需求，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護士業(yè)務學習計劃，堅持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術能手，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核。促進大家學習。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

3、繼續(xù)加大?？谱o士的培養(yǎng)。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓班，鼓勵護士參加繼續(xù)教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫(yī)院標準，并確保?？谱o士的穩(wěn)定性。

4、PICU是無陪護病房，所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的治愈與康復，一支業(yè)務精湛，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要?？剖颐考窘M織風險預案演練，提高護士應急能力。加大力度對兒科急救技術與新進展的學習，做到人人過關。

三樹立“以病人為中心”的服務理念，提高服務質(zhì)量。

1、將我院“關愛生命，親情護理”的服務理念和人文關懷融于到對患兒的護理服務中。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。增進護士責任感，促進護理工作更加貼近患者，密切護患關系。

3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務。全科護士推行普通話服務，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務。行為規(guī)范組長隨機檢查，將禮儀服務納入護士個人質(zhì)量考核，提升護士整體素質(zhì)。同時加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護人員，信任醫(yī)務人員，促進醫(yī)患和諧。

四加強醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進行檢查，護士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責任到人。

3、定期進行院感知識培訓和考核，增強護理人員的院感意識，嚴格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度。

4、加強一次性用品的管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例。

五加強護理安全管理，防止差錯事故的發(fā)生。

1、加強急救藥品，物品及器械管理，嚴格交接班制度，保持良好的應急狀態(tài)。護士長堅持“五查”。

2、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實。

3、加強護理缺陷管理，嚴格執(zhí)行差錯事故管理制度。

4、護士個人考核登記及時，每月總結并公示，落實獎懲制度。

5、對發(fā)生的差錯做到明確責任人，分析原因，討論防范措施，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發(fā)生。

6、加強法律相關知識學習，增強法律意識。規(guī)范護理行為。

六做好教學，科研工作

1、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗，實習，進修人員培訓課件。有計劃組織學習并進行考核。

3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結經(jīng)驗，提高帶教水平。

4、增強科研意識，積極撰寫論文。

七加強科室財產(chǎn)，設備和耗材的管理。

1、貴重設備專人保管，定期檢查維修。

2、各類物品專人管理，每季清點登記。

3、各類耗材專人管理，每周清點并將每周領取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費，增收節(jié)支。

護士半年工作計劃及半年工作總結 篇2

上半年醫(yī)院實行的護理制度，在這半年的時間習慣了新的制度，在工作上又有了新的變化，這讓我們的工作注入了新的活力，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護理質(zhì)量的前提下，提高了工作效率。上半年有了新的進步，總結過后，我相信在下半年我會一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個臺階。

在個人的工作方面我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作中出現(xiàn)的問題，在每月總結自己的工作，將每個月的護理重點和難點制成表格，分發(fā)好每位護士的工作范圍。將病房和部門的器材進行調(diào)查整理，在管理上集思廣益，充分利用醫(yī)院的資源，規(guī)劃處新的管理方式，怎么節(jié)省人力物力，讓我們的工作變得更加有效率，同時能夠安排出更多時間處理更加困難的事情。

在工作的過程中強調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問題，讓每個人都能全心維護好醫(yī)院的衛(wèi)生，爭取一天下來，仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項器材時要注意安全問題，同時不能有馬虎大意的情況出現(xiàn)，我們必須要對我們的工作負責，對病人負責。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能，將我所管理的每一位護士的護理水平進行觀察統(tǒng)計，抽出時間對較落后的護士進行培訓，務必使每一位護士都能掌握相當水平的護理知識，督促她們的學習。在上半年的護士節(jié)中，我組織人員排練節(jié)目，積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會，有很多人對節(jié)目報以好評，同時宣揚了我們忽視的良好形象。

為了緩解我們的工作壓力，放松心情，同時也是增加我們集體之間的向心力，醫(yī)院倡導每個科室每個季度都抽出時間組織一次戶外活動，上半年我們科室準備了兩次活動，不僅鍛煉了大家的身體，還讓我們更加了解彼此，同時讓我們以滿滿的動力完成之后的工作。

上半年的工作完成的還是有一些小小的缺陷，比如說在培訓的過程中我了解到有一些護士對于工作的責任心不高，對于無菌的概念還不是特別的理解；還有就是和病人的交流的過程會有一點不順暢，有時候會使用過多的專業(yè)性語言，讓病人不能完全理解我們的工作；因此在許多我還需要繼續(xù)努力，和同事們一起將護理工作做的更好。

20xx下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關精神結合我科實際，特制訂下半年工作計劃如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

1。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4。、完善護理文件記錄，減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，

5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院

宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任。

1。對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。

2、抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關懷。

3、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。

四、護士實行績效分配

分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。

五、加強患者健康教育

1。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我

預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

2。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。

六、新業(yè)務、新技術

1、重點發(fā)展小兒康復保健，選派1—2名護士進修小兒康復保健

2、增強科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術1—2項。

護士半年工作計劃及半年工作總結 篇3

護士是醫(yī)院中非常重要的一道支撐力量，他們?yōu)榛颊咛峁└鞣N各樣的醫(yī)療服務，充當著患者和醫(yī)生之間的橋梁。那么，針對護士這個群體，讓我們來看一下上半年的工作總結和下半年的工作計劃。

上半年工作總結

上半年，在全球疫情肆虐的情況下，護士是醫(yī)院中最需要，也是最忙碌的崗位之一。

護士們在疫情期間承擔了最多的工作。他們?nèi)旌驗椴∪颂峁└鞣N醫(yī)療服務，確保他們能夠在安全舒適的環(huán)境下得到治療。他們在隔離區(qū)工作，確保病人和醫(yī)生免受感染的威脅。此外，他們還監(jiān)測了患者的健康狀況、部署疫情防控措施、進行抗疫物資管理等工作，為疫情防控貢獻了自己的力量。

在這個特殊的時期，護士職業(yè)的重要性得到了廣泛的認可和贊揚。他們忠誠、無私為患者提供了非常重要的服務，成為了人們心目中的英雄。

下半年工作計劃

隨著疫情的逐漸得到控制，下半年護士的工作任務也會發(fā)生一定的變化。那么，下半年護士們應該如何開展工作？

1.加強衛(wèi)生知識的宣傳

在抗擊疫情的過程中，人們對衛(wèi)生知識的重視程度有所提高。護士應該利用這個機會，加強衛(wèi)生知識的宣傳。他們可以利用各種舉措，如板報、宣傳單、微信公眾號等形式，向患者和家屬進行宣傳。

2.改善護理服務

護理服務是護士最主要的工作之一，下半年護士應該加強對護理服務的改善和提高。他們可以通過提高知識水平、增強實踐經(jīng)驗、升級服務項目等方式，提高護理水平，向患者提供更好的醫(yī)療服務。

3.加強職業(yè)規(guī)范管理

作為一名護士，維護職業(yè)規(guī)范是非常重要的。下半年，護士們應該加強職業(yè)規(guī)范管理，定期組織開展職業(yè)規(guī)范培訓，促使護士們深入了解職業(yè)規(guī)范的要求，遵守職業(yè)道德準則，向患者提供更好的醫(yī)療服務。

4.加強團隊合作

護理工作需要團隊合作。下半年，護士們應該加強團隊合作，建立良好的合作關系，共同完成各項護理任務。

總之，護士是醫(yī)療服務不可或缺的一部分，他們要承擔很多工作。通過上半年的工作總結和下半年的工作計劃，護士們將能更好地為患者提供醫(yī)療服務，發(fā)揮出他們的價值，為醫(yī)院和社會作出貢獻。

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