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2023處罰通知推薦11篇

發(fā)布時間:2023-06-12

處罰通知。

在我們的日常工作和學(xué)習(xí)中,我們通常會花一些時間去查看公告和通知。無論是小事還是大事,都會通過公告來傳達(dá)。今天我要向大家強(qiáng)烈推薦的是“處罰通知”。大家可以花些時間去閱讀,獲得一些參考意見!

處罰通知 篇1

致:先生女士(部門職位:)

簽發(fā)人:先生女士

簽發(fā)日期:

一、處罰詳情:1. 2. 3.

二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失,并在當(dāng)月考核中減分□異常警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn),請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:

四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見:簽名:日期:

五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:簽名:日期:

x公司辦公室

x年x月x日

處罰通知 篇2

各車間工作人員:

隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動電話”,成為名副其實的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘I畹腵同時,也對安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。

為防止工作時間玩手機(jī)游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故,保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成,從根源上消除降低次品率,決定對使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。具體要求如下:

1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。

2、除手機(jī)外,本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂功能的類似電子設(shè)備。

3、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門要及時通知相關(guān)方,督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的,第一次予以口頭警告,再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。

5、車間主任、班組組長要加強(qiáng)對手機(jī)管理的監(jiān)督檢查,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。

6、本通知自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

xxxx xx年xx月xx日

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處罰通知 篇3

各部門(車間):

為保證員工上班工作時的人身安全,防止工傷事故的發(fā)生,公司管理制度《員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》第三條第3款,對員工酒后進(jìn)廠上班曾有明確的規(guī)定?,F(xiàn)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這條安全生產(chǎn)紀(jì)律,重新作出規(guī)定:凡發(fā)現(xiàn)員工在酒后進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)上班及上班時間喝酒,普通員工處罰30元/次,干部處罰100元/次。如果出現(xiàn)工傷事故,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。此項工作由保安部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督并執(zhí)行。

特此通知

年 月 日

處罰通知 篇4

致:

你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題:

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細(xì)則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類問題的發(fā)生。

特此通知!

深XX地產(chǎn)有限公司

年月日

處罰通知 篇5

公司全體員工:

為了加強(qiáng)公司食堂用餐安全衛(wèi)生管理,規(guī)范用餐行為,保障員工身體健康,特制定如下條款,請遵照執(zhí)行。

1、餐前凡就餐人員必須洗手。

2、所有碗筷必須進(jìn)行嚴(yán)格消毒,凡沒有進(jìn)行清洗、消毒的一律不準(zhǔn)使用。

3、食堂就餐必須使用公筷。

4、在飯?zhí)脙?nèi)就餐的人員,不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上,要倒入指定的潲水桶內(nèi),必須做到人走桌清。

5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假,勿去食堂用餐,以免造成交叉感染。

以上規(guī)定,食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守,相互監(jiān)督,若有員工違反規(guī)定,不聽勸阻且不改正的,將取消其食堂就餐資格。望大家提倡社會公德,本著對他人也對自己的健康負(fù)責(zé)的態(tài)度,共同營造一個干凈、整潔、衛(wèi)生、有序的生活環(huán)境。

行政人事部

20xx年六月

處罰通知 篇6

為加強(qiáng)保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用,服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片,完成好自己的工作任務(wù),做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),清掃保潔率達(dá)到100%。

3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,努力完成各項工作任務(wù)。

4、保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村請假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評,每年評選先進(jìn)保潔員,給予獎勵300-800元。

2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元,問題嚴(yán)重的扣10元。

3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴(yán)重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村主要干部,進(jìn)行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

處罰通知 篇7

_________:

經(jīng)審查,你(單位)提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關(guān)行政處罰實施條例》第四十九條的規(guī)定,我關(guān)決定就一案舉行聽證,請你(單位)于______年______月______日時到參加聽證。

特此通知。

(印章)

____年____月____日

處罰通知 篇8

中鐵十二局集團(tuán)有限公司昆明軌道交通首期工程十標(biāo)項目部

處款通知

簽發(fā):

部屬保安隊:

20xx年X月X日X時X分,楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜,根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄,當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖,用導(dǎo)管抽走柴油,作案時間長達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細(xì),并在值班室睡覺。

此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作

xxx廠辦

20xx年xx月xx日

處罰通知 篇9

20xx年10月時,我司xx辦銷售員薛銷售63 45x45 133x94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、薛都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚xx處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

一、xx辦銷售員薛作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

二、xx辦主任楊作為薛直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

四、倉儲部主管陳作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力,罰款500元。

六、副總張、監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。

七、采購二部主管刁陸未及時關(guān)注庫存信息,工作失職,罰款300元。

八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

九、訂單處理中心陳盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確,罰款200元。

十、倉儲部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤,對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

紡織 辦公室

20xx年3月1日

處罰通知 篇10

尊敬的XXX同學(xué)家長:

您好!

我是您孩子的的班主任老師XX,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現(xiàn)有一情況需告知家長:該同學(xué)在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規(guī)定聽寫錯誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎(chǔ)課,語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書)。

該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容,多次未能進(jìn)教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內(nèi)容,現(xiàn)將情況書面告知家長,往家長悉知!

若仍有不理解的地方,可致電XX!

XXX

家長簽名:XXX

處罰通知 篇11

案件名稱:___________________

案號:安監(jiān)管案 字( )第( )號

_____________:

經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù) ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。

如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進(jìn)行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的'權(quán)利。

安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址:____________________________________________________

郵政編碼:_________ 聯(lián) 系 人:______________電話:________________________

被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日

________年_______月_______日

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