離職申請書。

幼兒教師教育網(wǎng)小編整理了關(guān)于“離職申請書”的詳細(xì)資料，或許會引起您的興趣。由于人們生活水平的不斷提高，有時我們也許會因為一些原因考慮離職。在寫辭職申請書時，要注意內(nèi)容要簡明扼要，態(tài)度要友善。感謝您瀏覽本頁的內(nèi)容！

離職申請書【篇1】

尊敬的經(jīng)理，公司人事部：

您好！

從20xx年7月至今，進入公司工作近一個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的半個月里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學(xué)會了如何與同事相處，如何與人建立關(guān)系等方面的東西。

個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這將近一個月的照顧，自己也感覺自己在公司沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己一番慎重考慮后，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請書【篇2】

一份“總裁離職申請書”往往代表著一段頂層人才的告別，甚至可能引起企業(yè)的人事變動和業(yè)務(wù)調(diào)整。這樣的申請書需要詳細(xì)的陳述原因和工作內(nèi)容，并以一種生動的形式展示其內(nèi)涵。

起草“總裁離職申請書”必須始終堅持真實、客觀、準(zhǔn)確的原則。在申請書內(nèi)，首先要說明個人離職意圖的原因及來源，如何引導(dǎo)公司做出有益的思考，尤其需要清楚表述離職后的個人和公司的關(guān)系，是否可能在未來的時間內(nèi)還有可能合作或幫助企業(yè)解決具體問題等等。接下來，需要指出個人擔(dān)任總裁的經(jīng)歷和所執(zhí)掌的項目的具體性質(zhì)，對與公司達(dá)成的重要合作或交易的情況，以及對提高公司整體管理水平所做出的貢獻(xiàn)。同時，針對缺點和不足之處也需要進行批評和自我剖析。

此外，申請書還應(yīng)著重介紹離職后的個人發(fā)展計劃，并說明這對公司的離開的背景和動機。這樣公司可以全面理解你離職的意義和公司對于個人的影響，有利于企業(yè)方針的制定和實施。最后，要表達(dá)對公司未來發(fā)展的愿望和期望，鼓勵公司在業(yè)務(wù)上進一步發(fā)展和創(chuàng)新，為培養(yǎng)新一代人才貢獻(xiàn)自己的力量。

在具體的文筆上，應(yīng)該盡量避免枯燥、重復(fù)的表述方式，通過選擇合適的形容詞、做出符合實際的評論、提供真實且合理的細(xì)節(jié)，注重表達(dá)，可以使讀者更好地理解作者的意圖和意圖。[88教案網(wǎng) jAB88.Com]

總之，寫作“總裁離職申請書”需要客觀、深入但不失生動的敘述方式，把不同的觀點和想法放在一起，以展示其內(nèi)涵和意義。在撰寫的過程中，要始終注重信任、誠實、開放、透明、利益協(xié)調(diào)等原則，以期最大程度地實現(xiàn)各方面的雙贏，讓人們達(dá)到共同的目標(biāo)和愿望。

離職申請書【篇3】

尊敬的xx總：

經(jīng)過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在xx年xx月x日正式進駐公司，開始為您和公司服務(wù)。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的項目副總監(jiān)的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創(chuàng)建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸！

所以，在此我很感謝公司，謝謝x總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業(yè)第一品牌的公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當(dāng)很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個良好的平臺。

感謝x總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經(jīng)驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學(xué)到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰(zhàn)，一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標(biāo)邁進，同甘共苦，感謝他們！

由于個人原因，我將在近期離職，帶著一份不舍和矛盾的心情，當(dāng)我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰(zhàn)斗過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無

窮的潛力帶給我的沖擊，此刻我還想說，有機會我們再共事！

20xx年2月底，我提交過一份辭職申請，在同事們挽留下，我答應(yīng)再干一年。經(jīng)過大半年的磨合，我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發(fā)展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助?，F(xiàn)一年之期已到，我再次重新遞交辭職申請，因為個人原因，我不適合繼續(xù)再在公司這樣的`平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發(fā)展是有利的，早點離開也便于公司盡快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助！

由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展！

再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關(guān)愛與幫助！大學(xué)班級的輔導(dǎo)員，我本應(yīng)該非常的珍惜這來之不易的機會，以及珍惜這寶貴的機會好好的展示自己，畢竟這是我自己艱苦奮斗所獲得的結(jié)果，所以我也當(dāng)初也是希望自己在這個工作崗位上面盡心盡力的完成自己的工作，我所面對的學(xué)生都是一群已經(jīng)成年的學(xué)生，我本以為會比較容易的管理好他們，但是就是因為他們現(xiàn)在都已經(jīng)有自己的想法和行為能力，所以很多的時候，我都不能讓他們服氣，我也知道要想讓這群孩子信服我是需要一段時間的，我也知道自己的工作也將面臨很大的挑戰(zhàn)，但是我也并沒有想要因此就放棄，而是一直都在努力的工作，在盡全力的管理好這個班級，可是時間的過去也好像在告訴我，自己的努力并沒有得到任何的成效，雖說自己還在試用期里面，我成為一名輔導(dǎo)員也才短短的幾個月時間，但是不管是誰，在幾個月的時間里，朝夕相處，用心的對待他們或多或少的都會有一絲的改變，但是我們班的學(xué)生卻還是一樣的，絲毫沒有任何的改變，漸漸的，我也開始變得氣餒和不知所措，我也考慮了很久，想清楚了很多的問題，我的學(xué)生之所以不能很好的信服于我，肯定是自己還有沒有做好的地方，還有需要完善的地方，所以我也希望自己可以去繼續(xù)深造，在知識和精神方面都足夠的完美之后，再來完成自己的目標(biāo)。

感謝學(xué)校這么久的陪伴和悉心栽培，此次離開也只是為了有機會更好的相遇，所以希望領(lǐng)導(dǎo)可以同意我的辭職，讓我可以去更好的完善自己，在自己足夠優(yōu)秀的時候也希望有機會繼續(xù)為學(xué)校奮斗。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

離職申請書【篇4】

來xx一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的離職申請書，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同

仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一

直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意!

離職申請書【篇5】

第一段:寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如:經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位 ，或者:因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好，

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在 公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過 公司的一員，我確信我在 公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《離職申請書》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了離職申請書專題，希望您能喜歡！