社保工作述職報(bào)告。
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西安市閻良區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
2011年度工作總結(jié)
今年以來,我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),提高自身素質(zhì),自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力,我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績,為促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開展情況
(一)確保了離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止年底,全區(qū)共為2056名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)7754萬元,社會(huì)化發(fā)放率為100%。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào),按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),及時(shí)提供給區(qū)財(cái)政部門。三是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年我中心圍繞鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付,并通過對(duì)群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)
養(yǎng)老金無拖欠。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化征繳力量。中心領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會(huì)議,對(duì)征繳工作進(jìn)行部署,及時(shí)解決工作中存在的問題,使征繳工作得到組織保證。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,中心自上而下層層聯(lián)動(dòng),形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。截止年底,我中心對(duì)全區(qū)157個(gè)單位征集養(yǎng)老金7892萬元,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。
⒉加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署,研究制訂了一些具體措施。不但對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào),并且進(jìn)行了落實(shí),有重點(diǎn)、有目的的對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行了專門走訪,與單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力,全年我中心已清欠應(yīng)繳養(yǎng)老金8.2萬余元。
(三)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)
1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。2011年我中心繼續(xù)將數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)作為當(dāng)前工作的重中之重,抽調(diào)專人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)。本年度總計(jì)對(duì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和待遇支付的7000多人認(rèn)真進(jìn)行了工資信息校對(duì)核算,其中6月份對(duì)5000多名在職人員的薪級(jí)滾動(dòng)予以數(shù)據(jù)更新。8月份、11月份對(duì)全區(qū)2067名離退休人員的生活補(bǔ)貼核對(duì)后在數(shù)據(jù)庫中予以數(shù)據(jù)更新。同時(shí)在年末準(zhǔn)確無誤的完成對(duì)全區(qū)156個(gè)參保單位的5207名在職人員個(gè)人賬戶的對(duì)賬計(jì)息
工作。
2、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí),我們認(rèn)真審核檔案,對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)格按政策辦事,把好退休關(guān),減少基金流失。
3、強(qiáng)化基金安全管理,積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作,防止國有資產(chǎn)流失
為了提高基金運(yùn)行效率,防止國有資產(chǎn)流失,根據(jù)2011年工作安排,我中心從5-7月份對(duì)全區(qū)70歲以上離、退休人員進(jìn)行生存調(diào)查認(rèn)證工作,總共對(duì)全區(qū)31個(gè)參保單位的70歲以上離、退休人員進(jìn)行年檢,年檢中涉及80歲以上離退休人員104名,80歲以下離退休人員210名,認(rèn)證稽核人數(shù)總計(jì)314名,工作中采取以單位座談和入戶走訪相結(jié)合的形式了解具體情況,通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,各參保單位對(duì)離、退休人員各方面工作能做到細(xì)致周到的服務(wù)。
4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管,確?;鸢踩暾捅V翟鲋担衲?月份,區(qū)社保局對(duì)我中心的財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改,取得了良好效果。截止年底,基金累計(jì)結(jié)余477萬元,沒有擠占挪用。8月份區(qū)審計(jì)局對(duì)我中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果反映我中心的會(huì)計(jì)資料做到了準(zhǔn)確、合法、合規(guī),未發(fā)現(xiàn)有挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等重大違紀(jì)違規(guī)問題,各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金管理的總體水平良好,且堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)塑立形象,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性,真心實(shí)意地為群眾著想,用我們的工作實(shí)績實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,拓寬大家思路,不斷自我創(chuàng)新和完善。
⒉大力開展行風(fēng)評(píng)議和區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),完善干部職工道德規(guī)范,展現(xiàn)機(jī)關(guān)社保工作新形象,以實(shí)際行動(dòng)做到讓群眾滿意,讓政府放心,目前創(chuàng)建的各項(xiàng)
工作正在扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。
(五)繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度
為了切實(shí)做好服務(wù)工作,把我中心的基金運(yùn)行情況和政策執(zhí)行情況傳達(dá)給參保對(duì)象,我中心于6月份印發(fā)宣傳單7000余份,舉辦培訓(xùn)會(huì)對(duì)全區(qū)參保單位進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳和解答。于12月份對(duì)全區(qū)所有參保單位進(jìn)行了新《社會(huì)保險(xiǎn)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以確保各參保單位更好的了解掌握該法的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),為該法的貫徹實(shí)施奠定了理論基礎(chǔ)。
(六)積極參加區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織的文化活動(dòng)。在區(qū)委組織部組織的建黨90周年的紅歌賽中,我中心全體工作人員滿懷激情唱響紅色歌曲為黨的生日獻(xiàn)禮.在11月區(qū)人社局組織的乒乓球賽暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中全體干部職工積極參與,他們以奮勇向前的拼搏精神、團(tuán)隊(duì)精神,展示出我中心積極向上的精神風(fēng)貌。
二、存在問題
綜合分析今年的工作,取得的成績是令人可喜的,但同時(shí)還應(yīng)看到,我們面臨的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻,有些問題還比較突出,主要表現(xiàn)在:⒈部分自收自支、差額單位離、退休人員所反映的工資遲發(fā)情況,部分單位離、退休人員離開原居住地,單位已經(jīng)無法聯(lián)系到本人,生存狀況不明這一現(xiàn)象亟待解決。
2、部分參保單位經(jīng)辦人員更換頻繁、數(shù)據(jù)更新維
護(hù)不及時(shí),甚至部分參保單位沒有安裝養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng),造成無法掌握該單位相關(guān)人員的信息,給我們的工作造成不必要的麻煩。
3、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社保工作不重視,經(jīng)辦人員對(duì)工作懈怠,使職工的切身利益受到損害。
三、下一步工作安排
(一)繼續(xù)做好離退休人員發(fā)放工作。今年,我區(qū)離退休人員持續(xù)增長,保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,確保發(fā)放仍然是今后的工作重點(diǎn),不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對(duì)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機(jī)制。
(二)逐步做實(shí)基金帳戶。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)在我中心基金賬戶實(shí)際結(jié)余與銀行賬戶不平衡,原因在于我區(qū)財(cái)政實(shí)行財(cái)政兜底政策,造成 “空帳”運(yùn)行的狀況。為消除隱患,我們將基本情況匯報(bào)區(qū)政府,以使問題逐步得到解決。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,強(qiáng)化勤政廉政教育,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生,特別是擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金案件,積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
(四)針對(duì)離退休人員認(rèn)證工作中存在的問題,制定和加強(qiáng)管理制度,建立離、退休人員生存檔案,加強(qiáng)對(duì)各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)要求所有單位安裝養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng),并確保專人負(fù)責(zé)維護(hù)
基本數(shù)據(jù),與我中心信息始終保持對(duì)接,使所有參保職工的利益得到保障。
回顧2011,展望2012。我中心全體工作人員將吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)保持,積極探索,克服困難,再接再礪,爭取2012年的業(yè)績更上一層樓,將好事辦的更好!
二0一一年十二月八日
一、重點(diǎn)工作
1.老齡工作
(1)針對(duì)農(nóng)村老齡化、空巢老人需要有人照料的問題,在10個(gè)村試點(diǎn)建成了農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn),目前已發(fā)展志愿者75人,服務(wù)對(duì)象106人。農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)以村為單位,以農(nóng)村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托,以“時(shí)間銀行”為互惠激勵(lì)手段,逐步形成“黨建引領(lǐng)、多元參與”的農(nóng)村互助養(yǎng)老模式。
鄰里互助志愿服務(wù)項(xiàng)目的受益對(duì)象主要是60周歲及以上老人,包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體,低保或低收入家庭失能、失智、高齡老年人等困境保障群體,失能、失智、重度殘疾、計(jì)劃生育特殊家庭老年人等重點(diǎn)保障群體。
志愿服務(wù)主要通過充分調(diào)動(dòng)老年人周邊鄰居互助服務(wù)積極性,采用“一對(duì)一、多對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“志愿服務(wù)站集中服務(wù)”等形式開展,為受眾群體提供探視問候、居家養(yǎng)老以及咨詢、陪伴、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等志愿服務(wù)。
“時(shí)間銀行”鼓勵(lì)志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。志愿者可按一定的規(guī)則儲(chǔ)存服務(wù)時(shí)間,當(dāng)年老需要時(shí)可提取時(shí)間兌換服務(wù)。
(2)八家養(yǎng)老服務(wù)驛站完成了養(yǎng)老助餐服務(wù)單位備案工作,按照責(zé)任片區(qū)劃分,為我鎮(zhèn)基本服務(wù)對(duì)象老人提供服務(wù)。
(3)紅林村農(nóng)村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務(wù)。
(4)1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼津貼2380600元,發(fā)放人數(shù)8131人。
2.就業(yè)和培訓(xùn)工作
(1)社會(huì)公益性就業(yè)組織安置工作。累計(jì)安置了223名就業(yè)困難人員,其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農(nóng)村勞動(dòng)力。
(2)殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯(lián)就業(yè)中心為依托,通過其搭建的職介平臺(tái),截止目前,殘疾人公益就業(yè)在職人數(shù)111人,其中2022年新簽及續(xù)簽人數(shù)55人。
(3)農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)130人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力1165人,靈活就業(yè)人員175人。
3.社會(huì)救助工作
(1)截止2022年5月底,共有低保戶140戶207人,低收入戶2戶7人,截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元,發(fā)放低收入補(bǔ)貼3735元。今年以來,新申請(qǐng)低保家庭9戶11人,撤銷低保家庭6戶9人。
(2)我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人,其中城市特困7戶7人,農(nóng)村特困90戶90人(集中特困22戶22人,分散特困68戶68人)。共發(fā)放特困生活費(fèi)、照料費(fèi)、醫(yī)療救助等資金165萬余元。
4.慈善救助工作
(1)救助大病家庭3人,救助金額3.3萬元.
(2)2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈(zèng)事務(wù)管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購買了面粉和食用油,我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶,面310袋。
(3)低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人,救助金額137927.79元;教育救助3人,救助金額7000元。
(4)臨時(shí)救助政策共救助了1個(gè)人(急難型),救助資金10000元。
5.社會(huì)保險(xiǎn)工作
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正常參保人數(shù)9233人,其中享受補(bǔ)助保險(xiǎn)待遇人員1646人。農(nóng)戶自繳保險(xiǎn)332人,申請(qǐng)2021不易外出就業(yè)補(bǔ)貼113人。農(nóng)戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報(bào)銷藥費(fèi)15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)174人。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)遺囑待遇申請(qǐng)5人。認(rèn)定零就業(yè)家庭15人。
6.退役軍人工作
全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理?xiàng)l件人員1130人,目前已辦理完成160人。
加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)管理工作,正在對(duì)全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進(jìn)行修繕;
“兩節(jié)”期間,鎮(zhèn)級(jí)資金走訪駐鎮(zhèn)部隊(duì)及現(xiàn)役軍人家庭發(fā)放慰問品10萬元;走訪困難退役軍人低保家庭9戶、特困家庭1戶,發(fā)放慰問品13份;慈善基金幫扶走訪困難退役軍人家庭2戶,發(fā)放慰問金5000元;走訪建國前退役軍人老黨員和生活困難退役軍人黨員6戶發(fā)放慰問金2.1萬元?!皟晒?jié)”期間區(qū)級(jí)資金發(fā)放慰問品85份;優(yōu)撫對(duì)象慰問金每人1000元,共計(jì)27.3萬元,發(fā)放春聯(lián)共計(jì)280份。特別走訪慰問大病退役軍人家庭4戶發(fā)放慰問金2萬元。臨時(shí)救助存在特殊困難的退役軍人4人,救助金額55709元;優(yōu)撫對(duì)象藥費(fèi)二次報(bào)銷20人次,減免金額23628元;
7.保障性住房工作
截止5月底申請(qǐng)市場(chǎng)租房補(bǔ)貼資格30戶;辦理市場(chǎng)租房補(bǔ)貼領(lǐng)取26戶;市場(chǎng)補(bǔ)貼資格復(fù)核30戶;申請(qǐng)公租房1戶;申請(qǐng)公租房補(bǔ)貼1戶;公租房復(fù)核13戶。
8.辦理退休40人,非京籍義務(wù)教育入學(xué)審核完成19人。
9.殘聯(lián)工作
(1)截止目前,共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗,22名殘疾人處于封控管控期。
(2)完成8個(gè)溫馨家園評(píng)審工作。
(3)完成區(qū)殘聯(lián)組聯(lián)“家政服務(wù)”項(xiàng)目前期需求調(diào)查,項(xiàng)目開展期因疫情中止。
(4)為殘疾人提供了輔助器具的申請(qǐng)200多人次,其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護(hù)理用品、電動(dòng)輪椅等,為殘疾人提供了有效的康復(fù)條件。
(5)助殘券新申請(qǐng)8人,注銷11人,共181人享受勞動(dòng)年齡段無業(yè)重殘的助殘券。
(6)慰問3名7-14歲兒童義務(wù)教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問困難殘疾人262人。
二、存在問題
(1)針對(duì)民政社保法規(guī)政策多、管理服務(wù)對(duì)象多、涉及業(yè)務(wù)多的特點(diǎn),民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務(wù),缺乏培訓(xùn),理論水平和業(yè)務(wù)技能有待提高,影響工作提升和創(chuàng)新。
(2)受到疫情影響,為落實(shí)疫情防控要求,近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證,優(yōu)待證辦理進(jìn)度緩慢。溫馨家園也已關(guān)閉,助殘服務(wù)項(xiàng)目無法實(shí)施。
三、2022年下半年工作計(jì)劃
(1)繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關(guān)于社保、民政、殘聯(lián)等相關(guān)工作的文件精神和方針政策,加強(qiáng)各項(xiàng)惠民政策的宣傳、推廣和落實(shí)。
(2)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù),把握重點(diǎn)工作。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和驛站、送餐中心的管理,完善養(yǎng)老服務(wù)體系,提升養(yǎng)老服務(wù)能力。完成老年協(xié)會(huì)年檢工作。
(3)下半年預(yù)計(jì)安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)村勞動(dòng)力。逐步開展線上助殘服務(wù),對(duì)鎮(zhèn)級(jí)溫馨家園的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
科室工作亮點(diǎn):退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對(duì)象享受優(yōu)待服務(wù)的憑證,具有彰顯榮譽(yù)、身份識(shí)別、待遇落實(shí)、服務(wù)管理等多方面功能。退役軍人服務(wù)站在做好疫情防控的前提下,2022年上半年有序開展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理?xiàng)l件人員1130人,目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號(hào)等載體,開展線上線下宣傳,提高退役軍人優(yōu)待證申請(qǐng)政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責(zé)任感和極大的工作熱情,一條龍標(biāo)準(zhǔn)化完成人員建檔立卡、定點(diǎn)拍照、站所登記辦證等一系列申領(lǐng)操作流程。三是針對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的退役老兵,工作人員主動(dòng)上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對(duì)退役軍人及家屬們的疑惑進(jìn)行詳細(xì)解答,耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領(lǐng)制發(fā)流程,并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。
xx社區(qū)地處成都北大門,川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越,交通十分便捷,通訊方便,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個(gè)居民小組,常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下:
一、制定全年工作計(jì)劃
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃,保證全年的工作順利開展。
二、 充分就業(yè)工作
(一)做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”(即失業(yè)原因清,社保關(guān)系清,就業(yè)意愿清,技能特長清,就業(yè)去向清)。及時(shí)的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末,社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,再就業(yè)6人,失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
(二)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作
xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人,就業(yè)率達(dá)75%。
(三)網(wǎng)格化管理工作
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同,購買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn),及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門。
(四)今年社區(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人,但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,12月以后居民都是自行到街道購買,社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險(xiǎn):基本保險(xiǎn):32人,大病補(bǔ)充險(xiǎn):14人;醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束,但到目前為止,已有200余人購買基本保險(xiǎn),大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。
(五)隨訪回訪工作
對(duì)失業(yè)人員、用人單位,不定期的隨訪回訪,詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,裝入相應(yīng)的盒子存檔。
(六)加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策
社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室,轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細(xì)咨詢。
三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查,共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,城鎮(zhèn)661戶),調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人,城鎮(zhèn)1282人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),截止到技能12月底,實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人,其中451人已就業(yè),非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人,未就業(yè)的5人,就業(yè)率95%。[范文資源網(wǎng) ZY185.COM]
四、 做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作,并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料
按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門,保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
五、 以后的工作開展
xx年,xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開展,并取得了一定的成績,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中,勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作,爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
個(gè)人社保繳納是每個(gè)員工都需要面對(duì)的問題,本人在過去一年中認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,積極主動(dòng)繳納社保,下面是我的個(gè)人年度工作總結(jié)。
首先,關(guān)于社保的繳納,我積極配合公司的要求,及時(shí)交納社保和公積金。具體來說,我每個(gè)月都會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司繳納社保,同時(shí)保證自己的公積金賬戶金額的充足,確保自己在后續(xù)的生活中有足夠的保障。
其次,我在社保的樣本卡中做了詳細(xì)的登記,并認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)自己的基本信息是否正確,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,避免造成不必要的麻煩。在生產(chǎn)生活中,我也不斷注意檢查自己的社保繳納情況,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,確保社保繳納穩(wěn)定有序,避免發(fā)生烏龍事件。
在年度匯總和核對(duì)工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),積極參與社保繳納工作的資料整理和核對(duì),認(rèn)真對(duì)照個(gè)人社保繳納記錄,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)有什么問題或疑問時(shí),我第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與財(cái)務(wù)部門聯(lián)系,及時(shí)解決問題,確保公司財(cái)務(wù)工作的正常開展。
另外,我還注重不斷完善自己的社保知識(shí)和技能,熟悉國家的社保政策和法規(guī),實(shí)現(xiàn)自己的可持續(xù)發(fā)展。在日常操作中,我靈活運(yùn)用各種社保軟件,并且不斷更新了解新的社保政策、法規(guī)和操作技巧,確保自己在社保繳納工作上有更多的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)。
總體來說,在過去一年中,我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),積極配合公司完成了社保繳納的工作,使公司的社保繳納工作有序穩(wěn)定地開展。同時(shí),我不斷完善自己的社保知識(shí),提高了自己的綜合素質(zhì),為以后更好的社保繳納工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四項(xiàng)主要工作實(shí)績。
(一)策劃實(shí)施“雙進(jìn)”、“千百萬”活動(dòng)。近年來,市勞動(dòng)保障局牽頭分別開展了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)園區(qū),和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)企業(yè)”和“服務(wù)千家企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬人就業(yè)”活動(dòng),在服務(wù)開發(fā)區(qū)企業(yè)過程中推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。在兩項(xiàng)活動(dòng)中,從方案制定、工作推進(jìn)到到措施落實(shí),本人都是主要參與者和積極推
動(dòng)者。在具體推進(jìn)過程中,能夠找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),通過深入企業(yè)開展細(xì)致的服務(wù)工作,使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立了融洽的工作關(guān)系,幫助企業(yè)提高了用工管理水平,和諧了勞資關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。通過幫扶企業(yè),社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作也取得了新的進(jìn)展。目前企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到22萬人、29萬人、14萬人、12萬人,已提前完成了2008年度社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)。
(二)實(shí)行 “五險(xiǎn)合一”,提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公共服務(wù)能力。2008年3月按市領(lǐng)導(dǎo)的批示,組建“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,組織安排由我牽頭負(fù)責(zé)籌建。首先整合人員,建立健全管理機(jī)制。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)需求,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,調(diào)整中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能,科學(xué)定崗,做到業(yè)務(wù)、人員、職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了新、老經(jīng)辦體制過渡平穩(wěn)。其次制定并規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、稽核、征繳、支付、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)流程,規(guī)范單位和個(gè)人的參保、繳費(fèi)行為。第三業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外。改變了過去多頭管理、重復(fù)申報(bào)繳費(fèi)的工作局面。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的公共業(yè)務(wù)部分實(shí)行“柜員制”辦理,減化了辦事手續(xù),降低管理成本,提高了工作效率。
(三)辦好民生實(shí)事,提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。組織業(yè)務(wù)部門及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)了2007和2008年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金;2007年5月份組織舉辦了全市企業(yè)離退休人員書畫展;開展企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作,全市已有4萬多名退休老人進(jìn)行了體檢;2008年10月舉辦了首屆“社保情”退休人員文藝調(diào)演。
(四)整改群眾反映的熱點(diǎn)問題。堅(jiān)持“以人為本”,牢固樹立為參保對(duì)象“記錄一生、服務(wù)一生、管理一生、收益一生”的理念,在社保中心提出并倡導(dǎo)所有社保涉外業(yè)務(wù)進(jìn)服務(wù)大廳,真正做到 “進(jìn)一扇門,辦全部事”。對(duì)涉及政行風(fēng)建設(shè)和群眾利益的熱點(diǎn)問題,能夠一一落實(shí),堅(jiān)決整改。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持建章立制,力爭使各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可查,減少工作隨意性。在社保中心建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度規(guī)定,并跟蹤落實(shí)。力爭做到讓老百姓在社保大廳都能辦成事、愉快地辦事。
理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)。
(一)理論學(xué)習(xí)情況
首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,把握與時(shí)俱進(jìn)的深刻內(nèi)涵,努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和黨中央保持一致,和市委保持一致。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,服從黨的各項(xiàng)指令,服從黨組織的安排,堅(jiān)定思想信念,謙虛謹(jǐn)慎、克已奉公。第三是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷提高勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)水平,及時(shí)了解掌握社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策法規(guī),使自己成為社會(huì)保障業(yè)務(wù)方面的行家里手。
(二)廉政建設(shè)情況
本人堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人的原則,嚴(yán)格自律言行,做到不該拿的堅(jiān)決不拿,不該吃的堅(jiān)決不吃,不該做的堅(jiān)決不做。沒有違反廉政方面各項(xiàng)規(guī)定的行為,具體事項(xiàng)就不一一贅述。
最不滿意的一項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力較弱,不能滿足社會(huì)需求。目前我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平相對(duì)滯后于省先進(jìn)水平和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為重要的民生部門,應(yīng)通過高效便捷的服務(wù)將政府的惠民政策落實(shí)到每一個(gè)參保人員。但在實(shí)際工作中,許多老百姓感覺到享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇比較難,辦事手續(xù)繁瑣,對(duì)政策不知道、不了解。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員還存在服務(wù)不到位、效率不高的問題??傮w而言是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力不強(qiáng)。存在的問題就是下步努力的提高目標(biāo)。作為**社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,將從思想、制度、作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)等各方面入手,全面提升**建設(shè)社保的經(jīng)辦能力。
20xx年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,本人和分管科室、單位工作人員一起,緊緊圍繞中心工作和具體業(yè)務(wù)實(shí)際,深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行“以人為本,執(zhí)政為民”理念,廉潔奉公,履行職責(zé),努力做好人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)工作,園滿完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù),較好地服務(wù)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,促進(jìn)了社會(huì)和諧?,F(xiàn)將一年來工作述職如下:
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高政治思想和道德品質(zhì)。
政治理論修養(yǎng)和高尚的道德情操是黨員干部的立身之本。為此,我按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,深刻領(lǐng)會(huì)其中的新思想、新觀點(diǎn)、新理論。通過學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念和道德素養(yǎng)。在平時(shí)工作中,牢記黨的根本宗旨,服從組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的紀(jì)律和原則,帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例,遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行組織的決議決定,在政治上、思想上始終堅(jiān)持與上級(jí)保持高度一致。樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格,堅(jiān)持以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作,謀劃思路,解決實(shí)踐中遇到的困難和問題。充分認(rèn)識(shí)到只有以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心,服務(wù)大局,人力資源社會(huì)社保事業(yè)才能取得新發(fā)展;只有堅(jiān)持以人為本,把人民的利益作為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為民謀利,人力資源社會(huì)社保事業(yè)才能朝著正確的方向不斷發(fā)展。
二、盡職盡責(zé)工作,園滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
人力資源社會(huì)社保工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)社會(huì)社保問題,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)。 20xx年8月,我由養(yǎng)老保險(xiǎn)中心主任轉(zhuǎn)任市人社局副局長,一年來,按照上級(jí)統(tǒng)一部署,我和工作人員一起努力做好人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作,著力解決好人民群眾的就業(yè)、社會(huì)社保、維權(quán)等問題。
一、全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)方面,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.5萬人,失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)0.6萬人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的215%、159%、164%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.6萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的 108%。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)834人,完成目標(biāo)任務(wù)的119%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款6.25億元,完成目標(biāo)任務(wù)的330%。全年組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4829人,完成目標(biāo)任務(wù)的`127%。社會(huì)保險(xiǎn)方面,全市職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)33.5萬人、19.3萬人,均超額完成目標(biāo)任務(wù)。
二、積極做好重點(diǎn)群體就業(yè)。全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對(duì)416名困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼20.8萬元,對(duì)28名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款238萬元。錄用基層公益性崗位高校畢業(yè)生344名。3382名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。強(qiáng)化人事代理服務(wù),全年辦理人事代理7700人次、代管檔案 6800份,接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案7000余份。積極服務(wù)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年共舉辦32 場(chǎng)次,提供用工崗位6.9萬個(gè),促進(jìn)3.8萬人就地就近就業(yè)。
三、全面落實(shí)就業(yè)政策。全年共支出就業(yè)專項(xiàng)資金1.87億元。加大就業(yè)困難群體幫扶力度,幫助2.3萬名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè);為2.19萬名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼4276萬元;發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼208萬元;發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼2726萬元;小額擔(dān)保貸款貼息1320萬元。
四、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深入開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動(dòng),建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心9個(gè),積極組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持762人成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度,全市建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園34個(gè),入駐企業(yè)96戶,成功孵化出園企業(yè)16戶,帶動(dòng)就業(yè)1.22萬人。
五、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,完善政策措施,加大工作力度,落實(shí)補(bǔ)貼政策,組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升勞動(dòng)者就業(yè)能力,化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
六、加大勞動(dòng)社保監(jiān)察執(zhí)法力度。開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工年審、勞動(dòng)社保誠信評(píng)價(jià)、勞動(dòng)社保監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集等專項(xiàng)行動(dòng)。處理突發(fā)事件62起,涉及勞動(dòng)者4752人。加大農(nóng)民工工資清欠力度,為2.02萬農(nóng)民工追討工資共1.2億元,督促企業(yè)為農(nóng)民工參保繳費(fèi)2508萬元。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)窗口建設(shè)。不斷提升窗口服務(wù)水平,加大對(duì)窗口單位和基層部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理力度,強(qiáng)化“為民、利民、便民”的服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
八.依法行政水平進(jìn)一步提升。落實(shí)政務(wù)公開制度,積極開展行政審批制度改革,對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理,重新確定保留、合并、轉(zhuǎn)變管理方式、取消、承接省級(jí)下放項(xiàng)目。對(duì)保留的項(xiàng)目進(jìn)行流程優(yōu)化,進(jìn)一步壓縮了辦理時(shí)限,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高審批效率。
九、全面完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。全年接收軍轉(zhuǎn)干部41人,其中計(jì)劃安置38人,自主擇業(yè)3人。在計(jì)劃安置的人員中,團(tuán)職15人,營以下23人,全部安置到公務(wù)員崗位。5名隨調(diào)家屬安置基本到位。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作平穩(wěn)有序,全年未發(fā)生進(jìn)京赴省上訪現(xiàn)象。
十、切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)責(zé)任單位具體辦理信訪工作體制。對(duì)群眾信訪反映的問題,做到“件件有著落、事事有回音”,建立多部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,妥善處理涉及人力資源社保的信訪問題,切實(shí)解決群眾合理訴求,著力做好矛盾糾紛排查化解工作。全年共接訪292批次,其中來信94件次,來訪198 批次314人次,均獲得了穩(wěn)妥處置。
三、堅(jiān)持廉潔奉公,嚴(yán)于律己以身作則樹形象
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央八項(xiàng)規(guī)定,狠抓作風(fēng)建設(shè)和日常管理。嚴(yán)格按規(guī)定要求規(guī)范自己行為,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),恪守職業(yè)道德,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。以身作則樹形象,無論在工作或生活中,作為單位領(lǐng)導(dǎo),我始終處處以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等。在日常工作中保持清醒的頭腦,做到警鐘長鳴,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,做到依法行政、按規(guī)定辦事,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。凡要求職工做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講操守,重品行,清清白白做人、兢兢業(yè)業(yè)干事,堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,在管好自己的同時(shí),注意管好身邊工作人員。樹立正確的政績觀和價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,扎實(shí)抓好每一項(xiàng)工作。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深入基層開展調(diào)查研究,為群眾排憂解難。正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系。注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié),與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間,注意相互尊重、相互配合,認(rèn)真聽取其他同志的意見。
四、存在問題
回顧一年的工作,雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作,但與人民群眾的切身感受相比,仍然存在差距。本人分管的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)監(jiān)察、信訪維穩(wěn)等工作政策性強(qiáng),涉及面廣,工作任務(wù)重。面對(duì)工作中的新情況、新問題,深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究不夠;對(duì)工作人員提要求多,強(qiáng)調(diào)多,具體工作中指導(dǎo)、落實(shí)不夠。對(duì)于存在的不足,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題、駕馭工作的能力。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,盡心竭力工作,努力推進(jìn)我人力資源和社會(huì)社保工作實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
(一)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著
為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)廣覆蓋,做到應(yīng)保盡保,我局今年開展了社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核工作,督促企業(yè)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社保部門與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào),在對(duì)全縣各企事業(yè)單位參保和繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽核后,及時(shí)將情況通報(bào)監(jiān)察,監(jiān)察根據(jù)社保稽核情況及時(shí)對(duì)拒繳、少繳和拖欠社保費(fèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)察,嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)92.33萬元,補(bǔ)繳費(fèi)用90.4萬元。我局還與縣級(jí)部門配合,多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年,我局根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》,聯(lián)合縣安監(jiān)局,下發(fā)了《關(guān)于貫徹安全生產(chǎn)許可證條例做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》,加強(qiáng)對(duì)我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)特別是工傷保險(xiǎn)的工作力度。
截止到__年底,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬人,新增擴(kuò)面1.4萬人,完成目標(biāo)的298%,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1.18億元,完成目標(biāo)的119%,基金清欠925萬元,完成目標(biāo)的110%,計(jì)劃外征繳2625萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收3379萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的210%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.5萬人,新增擴(kuò)面1.6萬人,完成目標(biāo)的842%,醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收0.85億元,完成目標(biāo)的.149%,其中清欠1853萬元;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.71萬人,征收基金707萬元,完成目標(biāo)的197%,其中清欠346萬元;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬人,征收基金244萬元,完成目標(biāo)的101%;綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)0.69萬人,新增擴(kuò)面0.6萬人,完成目標(biāo)的429%;
(二)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
在去年開展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上,今年,市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類人員參保目標(biāo)1000人,實(shí)際完成2195人,完成目標(biāo)的219%;對(duì)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放,全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元;積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補(bǔ)貼資金,全縣縣級(jí)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補(bǔ)貼資金20__.24萬元已全部到位;我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,結(jié)合雙流實(shí)際,制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》(雙府發(fā)[__]68號(hào)),我縣__年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會(huì)保險(xiǎn),目前,新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開。
(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度更加完善。
一是加大對(duì)我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的管理,加強(qiáng)對(duì)它們的年檢考核力度??h社保局與各定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,實(shí)行了量化管理,明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。
二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò),方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行“實(shí)時(shí)在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò),要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)每日傳輸信息,實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)逐日清單,使用自費(fèi)藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,醫(yī)患關(guān)系更加融洽;
三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于__年12月31日到期,我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況,在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)、咨詢省、市基本醫(yī)療保險(xiǎn)專家和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,擬定了新的辦法,新辦法實(shí)施后,我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù);
四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實(shí)際,出臺(tái)了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施意見》,將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)困難人員的關(guān)懷,促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
(四)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作機(jī)制基本形成
一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時(shí)、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工(含失地農(nóng)民)發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%;
二是建立了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,有了一支企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作隊(duì)伍。全縣建立了85個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,聘請(qǐng)了86名勞動(dòng)保障協(xié)管員,縣財(cái)政全部解決了協(xié)管員的工資補(bǔ)貼,穩(wěn)定了協(xié)管員隊(duì)伍,為做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作打下了基礎(chǔ);
三是對(duì)離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核,杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生;
四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作,逐一為退休人員建立健康檔案,使社區(qū)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況,以更好地為退休人員服務(wù);
五是開展了豐富多彩的退休人員活動(dòng)。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動(dòng)比賽,組隊(duì)參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演,并奪得兩個(gè)三等獎(jiǎng)。
(五)基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。
一是基金管理工作規(guī)范有序。切實(shí)加強(qiáng)社保基金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行社?;鸸芾硪?guī)定,健全內(nèi)控制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,今年接受了局基金監(jiān)督小組對(duì)社保基金的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)做好社?;鸬姆乾F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,確保了我縣社?;鸸芾碇贫葒?yán)格、程序規(guī)范、基金安全;
二是及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類報(bào)表、信息。認(rèn)真按照規(guī)定報(bào)送了《養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況季度報(bào)表》、《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計(jì)表》、《各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督報(bào)表》;及時(shí)上報(bào)了我縣社會(huì)保險(xiǎn)的各類信息,全年上報(bào)信息23篇;
三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求,大力倡導(dǎo)“五個(gè)一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng),不斷完善制度,簡化辦事流程,規(guī)范服務(wù)行為,提高辦事透明度。
2011工作總結(jié) 一路走來,步履匆匆,不覺間一年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕罡形蛄级?,平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了靜下心來總結(jié)一下工作中的得失,查找自己的不足為來年的工作做好安排和計(jì)劃是很有必要的。
在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富理論知識(shí)掌握工作技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。10月份社保所在主管主任的帶領(lǐng)下迎
來了市,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)估小組對(duì)社保所申請(qǐng)五星進(jìn)行審查。社保所為了提升整體的服務(wù)質(zhì)量,從細(xì)處入手,完善各項(xiàng)服務(wù)功能;本人刀以飽滿的熱情,認(rèn)真,積極,踴躍地投入到各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在時(shí)間緊,任務(wù)重,人手少的情況下克服困難把所有低保檔案重新進(jìn)行了分類,整理,更換 了新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 的口袋,檔案室也進(jìn)行了調(diào)整。我們雖然辛苦,但是得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和肯定。社保所雖然爭創(chuàng)成為五星級(jí)的社保所,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞€要不斷提高自身素質(zhì)為人民更好的服務(wù)。
在2011年創(chuàng)建文明城區(qū)及人大換屆選舉期間我們根據(jù)新修訂的《中華人民共和國全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法》而且在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極參與這項(xiàng)政治活動(dòng)。
這期間我參與加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的宣傳工作,把宣傳工作貫穿換屆選舉工作的始終。深入宣傳人大代表換屆選舉的重大意義、方針政策、相關(guān)法律法規(guī)和主要工作進(jìn)展情況,宣傳社會(huì)主義民主法治建設(shè)和西城
區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就,反映人民當(dāng)家作主的生動(dòng)實(shí)踐,為換屆選舉營造良好的環(huán)境。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),動(dòng)員廣大選民積極參加選舉,依法行使民主權(quán)利,使換屆選舉工作依法順利完成。
總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在來年工作中我會(huì)一如繼往的以飽滿的工作熱情投入到社保工作中,為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
“>社保中心06年第一季度工作總結(jié)2007-02-01 11:12:20
新春以來,我中心的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初社保委會(huì)議制定的工作目標(biāo),圍繞非公經(jīng)濟(jì)參保,擴(kuò)面,征繳等重點(diǎn)工作,以保障職工基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,以煥然一新的精深面貌,真抓實(shí)干,不斷進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了保面擴(kuò)大、發(fā)放正常、管理有序的良好局面:
一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況
(一)社保擴(kuò)面情況:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):1-3月份,全縣新增參保人員357人,其中:企業(yè)95人,個(gè)體戶252人,外地轉(zhuǎn)入3人,機(jī)關(guān)事業(yè)7人。企業(yè)凈增人數(shù)287人。完成市下達(dá)任務(wù)的%,到3月底,全縣共參保人數(shù)21258人,其中在職參保17131人,退休參保4127人。
2、醫(yī)療保險(xiǎn):1-3月份,全縣新參保人數(shù)164人,完成市下達(dá)任務(wù)的%,到3月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14362人,其中退休人員參保3151人。
3、工傷保險(xiǎn):至3月底全縣工傷參保人數(shù)9536人。
(二)基金收支情況:
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)713萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入710萬元),完成年度任務(wù)2770萬元的%;支出基金763萬元(其中基本養(yǎng)老金支出700萬元),當(dāng)年結(jié)余-50萬元(補(bǔ)發(fā)按(浙勞社老[2005]184號(hào))文件規(guī)定的月調(diào)增養(yǎng)老金79萬元),累計(jì)結(jié)余1740萬元。基金支付能力達(dá)到個(gè)月。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)737萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入732萬元),完成年度任務(wù)3016萬元的%;支出基金755萬元(其中基本養(yǎng)老金支出731萬元),當(dāng)年結(jié)余-18萬元,累計(jì)結(jié)余1053萬元。
2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
發(fā)生利息收入0萬元,支出10萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元,退保金10萬元),當(dāng)年結(jié)余-10萬元,累計(jì)結(jié)余30萬元。
3、后備基金(地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金)
全年發(fā)生利息收入0萬元,支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元,累計(jì)結(jié)余1206萬元。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
全年共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金234萬元(其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入173萬元),支出基金309萬元(其中統(tǒng)籌基金支出150萬元),當(dāng)年結(jié)余-60萬元(其中
統(tǒng)籌基金38萬元),累計(jì)結(jié)余2218萬元(其中統(tǒng)籌基金2034萬元)。
5、工傷保險(xiǎn)
全年共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)31萬元,支出基金1萬元,當(dāng)年結(jié)余30萬元,累計(jì)結(jié)余172萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等
全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金47萬元,支出基金40萬元,當(dāng)年結(jié)余7萬元,累計(jì)結(jié)余34萬元。
7、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
全年共收取補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)7萬元,支出基金14萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元,累計(jì)結(jié)余223萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
全年共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助52萬元,支出基金71萬元,當(dāng)年結(jié)余-19萬元,累計(jì)結(jié)余53萬元。
到目前為止,總累計(jì)結(jié)余資金6729萬元。
二、各項(xiàng)工作情況
(一)重抓擴(kuò)面清欠。堅(jiān)持把擴(kuò)面作為社會(huì)保險(xiǎn)工作首要環(huán)節(jié)來抓,明確擴(kuò)面和清欠任務(wù),強(qiáng)化工作責(zé)任和力度,1-3月份共為名4127名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金1518萬元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。應(yīng)清理欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)318萬元,實(shí)際清理欠費(fèi)61萬元。
(二)重抓基金管理。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是做好了與地稅的核定,對(duì)帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)日常報(bào)銷中不規(guī)范行為的監(jiān)
管,進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)的增長。
(三)重抓社會(huì)稽核。一是做好2006年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求;二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”,即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,并查處2起醫(yī)保卡違規(guī)使用情況。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作,全縣供養(yǎng)人員257人現(xiàn)已申報(bào)150人。
(四)重抓醫(yī)療費(fèi)用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,組織人員
到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用,避免了不合理的報(bào)銷,保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平、合理使用,維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,確保參?;颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1-3月份,共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用740人次,報(bào)銷住院費(fèi)用434萬元,其中統(tǒng)籌基金報(bào)銷150萬元,大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷14萬元。
(五)全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到3月底,全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療1970人,其中特殊人員12004人,收取保險(xiǎn)費(fèi)742萬元。1-3月份共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用350人次,報(bào)銷金額25萬元。
(六)重抓干部作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化法制意識(shí)。不斷加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn),將依法行政的理念貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提高社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)干部的法律素養(yǎng)和依法行政水平。二是切實(shí)抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面推行政務(wù)公開。在2005年全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動(dòng)的基礎(chǔ)上,健
全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制,提高為民服務(wù)的意識(shí)和水平,把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點(diǎn),推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度,做到準(zhǔn)時(shí)上下班。
除此之外,我中心還根據(jù)今年社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)議精神,對(duì)全縣347個(gè)參保單位繳費(fèi)基數(shù)和享受待遇作全面的調(diào)整;審核并批準(zhǔn)設(shè)立一家定點(diǎn)中心衛(wèi)生院。下放中心衛(wèi)生院公務(wù)員補(bǔ)助權(quán)限,大大改善偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就診、住院難問題。
自10月份來到xxx工作,一個(gè)多月的工作時(shí)間里,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及培養(yǎng),同事們的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作。
在社區(qū)工作的學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,尤其是之前從事社保工作的同事,我自己也爭取在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),才剛剛來到社區(qū)工作的`我,工作很簡單,只是熟悉工作內(nèi)容和流程,同時(shí)也協(xié)助其他的同事完成工作。年底社區(qū)工作檢查很多,我也努力協(xié)助。經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉以后,我也慢慢可以接收一些基本工作,因此書記會(huì)安排一些常務(wù)工作給我,現(xiàn)我將這一個(gè)多月的工作做一下總結(jié):
1.深入廣泛宣傳醫(yī)保,進(jìn)家入戶向居民宣傳,耐心做好片區(qū)低保人員、殘疾人員、低收入老年人員的思想工作,鼓勵(lì)其參保。針對(duì)來辦理醫(yī)保的人員,認(rèn)真仔細(xì)的填寫續(xù)保登記冊(cè)和新辦理登記冊(cè),確保檔次、人員姓名、地址、電話無誤,以便查找和聯(lián)系。
2.入戶了解失業(yè)人員情況,針對(duì)失業(yè)人員的特長、技能幫其填寫失業(yè)人員登記表;積極協(xié)助老社保員收集各類招聘信息;組織有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加人力資源市場(chǎng)舉辦的各類招聘會(huì);向有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等
3.協(xié)助社區(qū)書記搞好第十七屆人大代表換屆選舉工作,做好宣傳員本職工作,懸掛宣傳標(biāo)語,選舉當(dāng)天認(rèn)真為居民服務(wù),耐心細(xì)致解答問題。
4.協(xié)助另一個(gè)管理“兩網(wǎng)化系統(tǒng)”的社保員錄入居民和企業(yè)的基本信息,排查和修改不符合實(shí)際情況的內(nèi)容,完善“兩網(wǎng)化系統(tǒng)”。
在這一個(gè)多月中,我在工作個(gè)學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的用知識(shí)來充實(shí)自己,雖然能夠簡單完成書記所安排的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)自己還有太多的不足之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的社區(qū)工作人員,同時(shí)也希望書記和同事對(duì)我多監(jiān)督指導(dǎo)。
面對(duì)2012年,我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到來年的工作中,積極為居民們服務(wù),做一名合格的社區(qū)工作人員。
社保征繳個(gè)人年度工作總結(jié)
作為一年一度的社保征繳個(gè)人年度工作總結(jié),本文旨在對(duì)過去一年里的社保個(gè)人征繳工作進(jìn)行全面、詳細(xì)、生動(dòng)地總結(jié)和回顧,以及展望未來的工作挑戰(zhàn)和發(fā)展方向,力求把握住當(dāng)前社保征繳個(gè)人的最新動(dòng)態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)社保征繳個(gè)人工作的新跨越。
一、工作回顧
過去的一年里,我單位高度重視社保征繳個(gè)人這項(xiàng)工作,在“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”背景下,切實(shí)推動(dòng)了社保征繳個(gè)人工作的創(chuàng)新和改進(jìn),目前,已經(jīng)成功開通了社保個(gè)人賬戶、電子憑證、人社APP等服務(wù)平臺(tái),為廣大繳費(fèi)人員提供了更加便捷、高效、安全的社保服務(wù)。
同時(shí),我單位還積極開展社保征繳個(gè)人宣傳活動(dòng),注重信息公開和風(fēng)險(xiǎn)提示,規(guī)范了社保征繳個(gè)人的要求和流程,完善了社保征繳個(gè)人的“四個(gè)清單”制度,有效防范社保征繳個(gè)人中的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,提升繳費(fèi)人員的理解和滿意程度。
此外,我單位還加強(qiáng)了社保征繳個(gè)人的監(jiān)督和管理,嚴(yán)格執(zhí)法和重罰違規(guī)行為,充分發(fā)揮了社會(huì)監(jiān)督和輿論引導(dǎo)的作用,倡導(dǎo)社保征繳個(gè)人合法合規(guī)的行為和良好的社會(huì)習(xí)慣。
二、工作中的問題和不足
不過,在社保征繳個(gè)人這項(xiàng)工作中,我們也面臨著一些問題和不足。首先,存在著較多的制度缺陷和操作漏洞,容易引發(fā)社會(huì)不滿和輿情反彈。其次,由于缺乏人員和資金支持,導(dǎo)致社保征繳個(gè)人服務(wù)的效率和質(zhì)量有待提高。再次,社保征繳個(gè)人的信息保護(hù)和安全問題亟待得到解決。最后,社保征繳個(gè)人機(jī)構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào)存在一定的難度和力度不足。
三、工作展望
為了更好地推進(jìn)社保征繳個(gè)人服務(wù),我單位將以“服務(wù)繳費(fèi)人員,促進(jìn)社會(huì)和諧”為宗旨,以科技創(chuàng)新和系統(tǒng)完善為手段,以規(guī)范管理和提質(zhì)增效為導(dǎo)向,全面提升社保征繳個(gè)人服務(wù)的水平和能力。
具體來說,我們將繼續(xù)拓展服務(wù)平臺(tái),擴(kuò)大繳費(fèi)范圍,推出更多便捷、高效、個(gè)性化的服務(wù),為不同層次、不同需求的繳費(fèi)人員提供量身定制的服務(wù)。同時(shí),我們還將加強(qiáng)制度建設(shè)和培訓(xùn)工作,提高社保征繳個(gè)人的法律意識(shí)和安全意識(shí),規(guī)范操作流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此外,為了更好地協(xié)調(diào)社保征繳個(gè)人機(jī)構(gòu)之間的合作,我們還將加強(qiáng)信息共享和溝通交流,協(xié)同推進(jìn)社保征繳個(gè)人工作的全面發(fā)展。同時(shí),我們還將積極應(yīng)對(duì)社保征繳個(gè)人中的風(fēng)險(xiǎn)問題,加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法力度,保護(hù)繳費(fèi)人員的合法權(quán)益和社會(huì)利益。
四、總結(jié)
社保征繳個(gè)人服務(wù)是一項(xiàng)具有重要意義和復(fù)雜性的工作,需要依靠政府、社會(huì)和繳費(fèi)人員的共同努力來維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。本文回顧了過去一年里社保征繳個(gè)人工作的發(fā)展情況和存在的問題,展望了未來的工作目標(biāo)和方向,提出了一系列合理的工作建議和措施。相信在社保征繳個(gè)人服務(wù)的良好基礎(chǔ)上,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)的社保征繳個(gè)人工作,推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
2011工作總結(jié)
縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心
2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線,突出抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施、新農(nóng)保啟動(dòng)試點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、提高社會(huì)保障能力、強(qiáng)化社?;鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項(xiàng)重點(diǎn),構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保險(xiǎn)工作體系和服務(wù)體系,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以黨建工作為抓手,不斷提高經(jīng)辦隊(duì)伍綜合素質(zhì)
(一)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)功,在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā),堅(jiān)持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程,健全完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表,確保了集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中,每人寫筆記3萬多字,撰寫心得體會(huì)7篇。通過學(xué)習(xí),黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員 按期轉(zhuǎn)正。
(二)樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn),在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動(dòng),發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型,每季度評(píng)選一個(gè)先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個(gè)人,為每個(gè)科室和干部職工樹立了標(biāo)桿,讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo);讓先進(jìn)的有光榮感,一般的有緊迫感,后進(jìn)的有危機(jī)感,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭創(chuàng)氛圍。
(三)亮身份、明承諾,在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo),以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念,開展了亮明個(gè)人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動(dòng),努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)保障工作邁上一個(gè)新臺(tái)階發(fā)揮了良好的作用,在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會(huì)形象。
(四)強(qiáng)管理、聚合力,在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強(qiáng)化內(nèi)部整合。今年4月份,我們按照“三定方案”的要求,結(jié)合中心實(shí)際情況,采取全出竟進(jìn)的辦法,通過競爭上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系,優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善了運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)職能和人員的 徹底整合。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用制度管事、管人、管錢的有效機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),全面開展“工作作風(fēng)評(píng)議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動(dòng),進(jìn)一步提高工作效能,提升單位形象。由于業(yè)績突出,單位和個(gè)人多次受到上級(jí)部門的表彰:被省、市、縣授予《全市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位》、《全市社會(huì)保險(xiǎn)宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》,馬海寧、陳桂玲同志分別被評(píng)為“全縣勞動(dòng)模范”和“臨朐2011十大孝星”,有6人次獲得省市縣的表彰(省級(jí) 2人次、縣級(jí)4人次)。
二、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī),全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳,《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施落到了實(shí)處。一是全體干部職工先學(xué)一步,學(xué)深學(xué)透,深刻領(lǐng)會(huì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的精神和主要內(nèi)容,力求融會(huì)貫通,為進(jìn)一步做好社保工作提供強(qiáng)大動(dòng)力。二是利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)問答和《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳日活動(dòng)等形式,深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳,共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份,接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保,個(gè)個(gè) 懂社保”的氛圍,增強(qiáng)全社會(huì)的參保繳費(fèi)意識(shí)。三是對(duì)全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢工作,有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費(fèi)。四是配合局監(jiān)察大隊(duì)對(duì)40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查了企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的基本情況和《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)情況,促進(jìn)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)。
(二)創(chuàng)新工作思路,社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得了明顯成效。在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,我們創(chuàng)新工作思路,完善工作措施,全面落實(shí)擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制度,強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理,認(rèn)真落實(shí)考核獎(jiǎng)懲辦法,鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,確保全面超額完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù),力爭在全市位次前移。
在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,一是強(qiáng)化審計(jì)稽核,把審計(jì)稽核作為推動(dòng)擴(kuò)面征繳的有力武器,對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)為重點(diǎn)的實(shí)地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費(fèi),提高征繳率和清欠率,確保參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金收入同步增長,確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點(diǎn)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、自由業(yè)者擴(kuò)面工作,特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作,盡可能提高職工參保率。四是針對(duì)伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè),落實(shí)骨干力量靠上去做工作,切實(shí)發(fā)揮好新建企業(yè)、大型企業(yè)在社保擴(kuò)面工作中的龍頭帶動(dòng)作用。截至目前,全年累計(jì)新增參保職工5353人,完成局下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的121.66%;累計(jì)凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人,分別完成市下達(dá)計(jì)劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78%;全年累計(jì)征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)70449萬,各種保險(xiǎn)均完成市下達(dá)征繳計(jì)劃的100%以上。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng)”的“五不漏”,和“摸清一人登記一人,成熟一家收費(fèi)一家,完成一村做實(shí)一村”的“六個(gè)一”工作要求,采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法,三步并作一步走,壓茬進(jìn)行,保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度,創(chuàng)造了收發(fā)兩個(gè)百分百的佳績,被國務(wù)院列為2011年全國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣,全縣參保登記491819人,收繳保費(fèi)1.44億元,為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。
在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn),將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實(shí)事來抓,向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函,宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報(bào)賬補(bǔ)償辦法、基金管理制度,為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費(fèi)7.98萬人,完成市下達(dá)計(jì) 劃的150.56%。
三、以保障民生為己任,全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)健全機(jī)制,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放長效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,認(rèn)真扎實(shí)地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計(jì)發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度,強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查和管理,打擊欺詐騙保行為,從制度上解決待遇支付中的虛報(bào)冒領(lǐng)問題。全年累計(jì)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇52628萬元,撥付率均為100%。其中:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)21820萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)18536萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)10795萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)285萬元;工傷保險(xiǎn)900萬元;生育保險(xiǎn)291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階。在市社保中心組織的全市“社會(huì)保險(xiǎn)杯”企業(yè)退休職工夠級(jí)比賽中,我縣社保中心組織的代表隊(duì)獲得第二名的好成績。
(二)惠及民生,繼續(xù)提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇,人均養(yǎng)老金比過去翻了一番;進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種、支付范圍,新增加了8種慢性病病種,調(diào)整了住院醫(yī)療費(fèi)用首次起伏標(biāo)準(zhǔn),年內(nèi)從第三次住院開始,不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)醫(yī)療,基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分 別提高到6萬和24萬元;進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策,調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、一、二、三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%,新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助,最高為12萬元;為部分工傷人員、護(hù)理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補(bǔ)助,1級(jí)至4級(jí)傷殘職工增加了3個(gè)月的本人工資,5級(jí)至6級(jí)上次職工增加了2個(gè)月的本人工資,7級(jí)至10級(jí)傷殘職工增加了1個(gè)月的本人工資;生育醫(yī)療費(fèi)平產(chǎn)由原來的1000元提高到了2000元,剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。
四、以提高社會(huì)保障能力為動(dòng)力,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng),強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一是深入宣傳,齊力發(fā)動(dòng)。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式,深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動(dòng),面對(duì)面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬,使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入人心,形成了“人人談養(yǎng)老、個(gè)個(gè)愿參?!钡牧己梅諊?。二是完善政策,著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實(shí)際靈活設(shè)計(jì)繳費(fèi)檔次,設(shè)立了100元到2500元的八個(gè)不同繳費(fèi)檔次,由參保人自主選擇,多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補(bǔ)繳累計(jì)不超過15年的保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)重度殘疾人由政府補(bǔ)貼最低繳費(fèi)檔次的50%。三是督查考核,強(qiáng)力推進(jìn)。制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面考核辦法》,成立10個(gè)服務(wù)督導(dǎo)小組,分別包靠一個(gè)鎮(zhèn)街和一個(gè)縣直大口,靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,推廣交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。
(二)健全體系,逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌新要求,調(diào)整辦事程序和工作方式,搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合,確保工作的順暢對(duì)接。著力抓好《濰坊市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實(shí),做到參保范圍對(duì)象、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制,可在全市內(nèi)任何一家定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會(huì)化發(fā)放和生育醫(yī)療費(fèi)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算,并積極做好生育保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》,在制定切實(shí)可行的操作辦法的基礎(chǔ)上,細(xì)化操作流程,簡化辦理手續(xù),有效促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌辦法,通過縮小個(gè)人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金,單獨(dú)設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用起付線、報(bào)銷比例和最高支付限額,解決職工個(gè)人 普通門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。
五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo),加快推進(jìn)“三化”建設(shè)
(一)以現(xiàn)代化管理,方便參保群體一生。按照市中心要求,積極推行“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)和查詢”的使用,目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報(bào)和查詢”業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理,既方便了參保單位和職工,又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性,受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。
(二)以信息化管理,服務(wù)參保群體一生。為確保社保卡發(fā)放工作順利進(jìn)行,讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果,分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社??ǚ?wù)窗口,為進(jìn)一步彰顯社??ǖ幕菝裥院屠裥?,采取了上門為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社??ǚ?wù),為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社??ㄐ畔⒉杉M(jìn)一步加快了社??òl(fā)放進(jìn)度。截至目前,已有72207人申領(lǐng)確認(rèn),有6萬人進(jìn)入制卡階段。
(三)以精準(zhǔn)化管理,記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程,按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求,制定了《臨朐縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 檔案管理規(guī)范化建設(shè),依法為參保單位和個(gè)人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核,在今年的檔案管理工作中,被評(píng)為省二級(jí)先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整檔過程中,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法,嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料,確保了歸檔材料的真實(shí)、完整和安全。
六、以確?;鸢踩珵榛鶞?zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作
(一)強(qiáng)化內(nèi)部控制,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé),規(guī)范工作人員的操作行為,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控能力,達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定,逐一落實(shí)和細(xì)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,不斷完善工作運(yùn)行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案編報(bào)和預(yù)算執(zhí)行職責(zé),進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實(shí)賬戶基金管理的規(guī)定,按時(shí)歸集資金,確?;鸢踩?,實(shí)現(xiàn)保值增值。
(二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,成立了財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,大額開支由集體決定,形成了民主決策的財(cái)務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度,使之規(guī)范管理,嚴(yán)格遵循,在今年審計(jì)、財(cái)政、物價(jià)等部門財(cái)務(wù)審核中,都給予了很高 的評(píng)價(jià)。三是實(shí)行緊縮開支政策,花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下,因工作需要,該花的錢積極籌措,不該花的錢一分也不亂花,保證了各項(xiàng)工作的正常開展。
七、2012年工作打算
2012年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待,堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平,努力實(shí)現(xiàn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(一)全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù),力爭在全市的考核中位次前移。
(二)全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》。將《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施納入“六五”普法規(guī)劃,利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式,深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳,在全縣形成“人人知社保,個(gè)個(gè)懂社?!钡姆諊?,增強(qiáng)全社會(huì)的參保繳費(fèi)意識(shí)。
(三)逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。逐步提高各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,不斷增強(qiáng)保障能力。全面實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平,實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度體系。
(四)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度,健全行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系,提升社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管技術(shù)和能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收、管理、支付和運(yùn)營全程監(jiān)管,確?;鸢踩?。
(五)提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè),健全管理體制,整合經(jīng)辦資源,加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范服務(wù)流程,提升管理手段。
二0一一年十二月十二日
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