鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結。
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一、立足實際,發(fā)揮特長,當好鎮(zhèn)長助理
二、務實開拓,敢于負責,抓好宣傳思想及有關工作
三、珍惜機遇,學用結合,切實提高經(jīng)濟管理能力
2000年6月,我以優(yōu)異的成績通過了濟寧市“百名經(jīng)濟管理人才”選拔考試,到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之后再次到高等學府學習,實為難得的機遇,我對此極為珍惜。在這一年里,我拿出了高考之前沖刺時的學習勁頭,認真學習每門課程,并積極發(fā)言討論,我也成為了班中發(fā)言最為涌躍的人員之一,受到了多位老師的表揚。對于疑難問題,我總是積極向老師請教,和同學們討論或到圖書館查閱大量資料,力爭學深、學透、學精。作為組織部培養(yǎng)的經(jīng)濟管理人才,學好工商管理知識只是基本要求,對于在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年,我就是抱著這種思想來學習的。在人大,每一個有價值的講座我都不放過,有時還到北大、清華聽講座,并象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最后我以優(yōu)異的成績通過了出國培訓選拔考試,并且是出國培訓人員中最年輕的一個。
學以致用是學習的根本。在寒假里,我協(xié)助分管鎮(zhèn)長參與了鎮(zhèn)建筑公司的改制工作,并就鎮(zhèn)重點私營企業(yè)——明星家具公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束后,我被安排到鄒城市圣達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司里趕,夜幕降臨后才能返回。圣達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合并而成的,設備已嚴重老化,只能生產(chǎn)中低檔產(chǎn)品,利潤率極低。通過和技術人員座談,我了解到了氣流紡紗大有發(fā)展前途,隨后向公司領導提出了發(fā)展氣流紡紗的建議并得到采納,現(xiàn)在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。圣達集團的組織模式極不科學,僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察后提出了應按照事業(yè)部制模式進行組織改革的建議,該建議也得到了高度重視,他們已決定對此進行專題研究??傊ㄟ^一年多的學習和煅練,我已掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟管理的知識,具備了這方面的.能力。
一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作,在高樓包村。
一、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產(chǎn)、計劃生育、養(yǎng)老保險款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。
烤煙生產(chǎn)從落實面積,、育苗移栽、大田管理抓起,共完成烤煙面積1200多畝,實現(xiàn)產(chǎn)值146萬元,比去年凈增20多萬元,發(fā)展50畝以上大戶兩戶,戶均產(chǎn)值7萬多元。認真抓好四次三查工作,三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發(fā)生,控制了計劃生育成果。
收繳社會養(yǎng)老保險332人,6.93萬元,占任務的90%。收繳新農(nóng)合614人,3.07萬元。新建核桃園200畝,完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉3個組119戶,8400多畝。組織開展平安建設兩率一度宣傳,采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會議等形式,基本做到了家喻戶曉,提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作,選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動。完成了領導交辦的其他工作任務。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作,參與調(diào)解矛盾糾紛2起,全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
二、業(yè)務工作方面
完成了6個村農(nóng)家書屋圖書配備,共配備圖書12萬多冊,所有圖書都上了架,圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務,安裝電腦4臺,衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報,成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個,村社火會4個。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演,高樓村社火還進城參加了正月15全縣社火大賽,活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個村村村通廣播應急系統(tǒng)配備安裝,普查上報了19個自然村村村通廣播應急系統(tǒng)設備立項,檢查維護新安裝的村村通衛(wèi)星接收設備,保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報黨刊發(fā)行任務,共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務輸出統(tǒng)計和花名冊上報,全年共輸出勞務4118人,其中縣內(nèi)1201人。實現(xiàn)勞務收入1770萬元。完成農(nóng)民技術培訓452人。完成先進勞動保障所創(chuàng)建工作,經(jīng)市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報。完成農(nóng)民進城居住79戶281人。
三、學習紀律方面
認真學習黨的xx屆xx全會精神,積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學習黨的理論方針政策及業(yè)務知識,不斷提高工作能力,樹立全心全意為人民服務思想,時刻不忘自己身份,努力做好群眾工作。在學習書本知識的同時,還不忘向社會實踐學習,向老同志、青年人、領導學習,不斷增強適應時代的能力。嚴格遵守機關十項紀律制度,不遲到、不早退、有事請假,按時下鄉(xiāng)抓落實,沒有曠工缺勤。團結同志一道工作,尊重領導,服從安排,堅持原則,時刻用黨員標準來嚴格要求自己。
四、存在的不足和今后打算
回顧一年來的工作,基本完成了黨委政府安排的工作任務,但還有不足,一是,理論學習還不深透,理解不到位,影響了工作任務落實。二是、抓重點項目不力,高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學習,提高學習檔次,提高工作水平。抓好班子,協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會關系,盡早結束40移民搬遷工程。
改革開放以來,農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)揮了不可替代的作用。隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的新形勢給基層干部提出了更高要求,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,為適應農(nóng)村新形勢的發(fā)展變化,必須保持共產(chǎn)黨員先進性精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,努力增強駕馭農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的能力和水平,更好地為農(nóng)服務、為民解難。結合農(nóng)村工作實際和一年多的學習,我向組織匯報如下:
首先作為年輕的基層干部要做到如下幾點:
一是愛心。愛心體現(xiàn)的是一種工作品質。群眾是主人,干部是公仆。深懷愛民之心,深情為民服務,樂于無私奉獻,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部應有的政治立場和道德品質。一個具有強烈事業(yè)心和責任感的年輕干部必然會對群眾有一種深沉之愛和真摯之情。如果對群眾缺乏愛心,不但會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局,更重要的是會傷害群眾對黨和政府的感情,甚至會導致對黨和政府的不信任和冷漠。“基礎不牢,地動山搖”,減弱了群眾的信任和支持,就會動搖黨的執(zhí)政基礎。能否深懷愛心,為民謀福利體現(xiàn)了一名年輕干部的政治責任感和世界觀、人生觀、價值觀傾向,只有愛民、親民、為民,才能提高黨的凝聚力、影響力、號召力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨的執(zhí)政基礎。
二是熱心。熱心體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度。熱心就是要積極主動、滿腔熱情、盡心盡力地為群眾解決實際困難和問題,要經(jīng)常深入村組,貼進群眾,常進農(nóng)家門,常問百姓事,想群眾之所想,急群眾之所急。把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,傾注熱情辦實事,盡心竭力解難事。尤其是關系群眾日常生活和切身利益的事情要超前介入,主動服務,絕不能視而不見、坐而不管,影響黨群、干群關系。
三是誠心。誠心體現(xiàn)的是一種工作作風。年輕干部由于閱歷淺、經(jīng)驗不夠豐富等不足,這就需要做到誠懇、誠信,對待群眾實實在在、明明白白、誠心誠意?!靶恼\則靈”,要以“真誠”感動群眾、影響群眾、團結和帶領群眾聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,共同向全面小康社會邁進。
四是細心。細心體現(xiàn)的是一種工作方法。要切實關心群眾的衣食住行、柴米油鹽等現(xiàn)實問題,善于統(tǒng)盤考慮、落于細微,大處著眼,小處著手,要通過與群眾的日常交流和觀察,把握群眾所想、所急、所盼,身體力行幫助群眾解決問題,在本職崗位上把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
五是恒心。恒心體現(xiàn)的是一種工作意志。對于年輕干部來說,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是一朝一夕之功,它始終是一個長期持續(xù)的過程。要力戒浮躁情緒和厭戰(zhàn)情緒,深深扎根于基層之中,勇于經(jīng)受磨煉和考驗,在風浪中鍛造崇高的靈魂、健全的人格和全面的工作能力,在持之以恒的鍛煉中不斷積累經(jīng)驗、增長才干,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
其次,要正確認識自己,找準位置。
作為近百人的學習班中的一名選調(diào)生,通過近一年的學習,我對“選調(diào)生”這一稱呼有了更深的理解。
一、組織關心和培養(yǎng)是選調(diào)生順利成長的基礎和前提
選調(diào)生與其他干部相比,除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外,沒有更多的優(yōu)勢。相反,理論水平不高、個人閱歷簡單、工作方法欠缺,成為工作中面臨的突出問題??朔@些問題,除了自身的不懈努力外,組織的關心和引導顯得及時和必要。五年來的工作經(jīng)歷,讓我對此有著比較深切的感受。為了使我的綜合素質得以提高,去年單位領導又安排參加了唐山市委組織部的法律脫產(chǎn)學習班。通過這次難得的學習機會,自己及時補充了“政治營養(yǎng)”,提高了理論水平,開闊了視野,工作能力得到明顯提高。同時在生活上,組織和單位領導給予無微不至的關心。作為外地人,生活上碰到很多困難,人地生疏、工作環(huán)境陌生、日常生活不方便等問題,在單位領導的關心之下,都順利得到解決,使自己度過了最艱難的時期,更踏心的學習。
二、端正思想,適應環(huán)境是選調(diào)生順利成長的首要內(nèi)容
思想問題在選調(diào)生成長過程中具有舉足輕重的地位,也是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關注,也因為在基層的鳳毛麟角,選調(diào)生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”,如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感,那么個人成長就會如虎添翼;反之,如果產(chǎn)生“唯我獨尊”的心態(tài),不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差,就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡,久而久之被所處的環(huán)境同化,忘卻自己的身份,拋棄自己的理想,被卷入茫茫人海,成為“碌碌無為”之輩。所以,在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調(diào)節(jié),經(jīng)常反省自己,在身處逆境時積極應對,主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn),化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦,不驕惰、不沾沾自喜,以超出普通干部的要求來衡量自己,與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧,盡力形成親和力,才能使自己穩(wěn)步前進。
看低自己一點點,會多一份清醒,少一份陶醉。精力充沛、接受新知識的能力比較強,受過正規(guī)教育,文化水平高,這些都是年輕干部的優(yōu)勢,但難免也有一些弱點,由于工作時間短、閱歷淺,多數(shù)年輕干部處理實際問題,尤其是處理復雜問題的能力相對較弱。正如一位剛提拔同志在別人向他祝賀時所說,有才能的人不在少數(shù),而有幸提拔到領導崗位上的人只能是極少數(shù),能夠得到提拔,并不代表自己處處都比別人強,只能說是自己比別人多了一次難得的機遇,也意味著是一種信任,但更是一種責任。對我來說,當倍加珍惜,以自己的全部忠誠來為黨工作,為人民服務。
低自己一點點,會多一份合作,少一份孤立。年輕干部要想取得事業(yè)的成功,離不開他人的關心、支持與合作,而這必須建立在謙虛的基礎上。年輕干部常懷一顆謙虛之心,就能尊重人,注意傾聽別人的意見,別人也就樂于與你合作共事。當工作遇到困難時,就會有人主動幫你出主意、想辦法,開展工作也就容易得心應手;相反如果妄自尊大,時時處處都認為自己高人一籌,看不起周圍的同志,看不起長輩,工作中自以為是,聽不進不同的意見,別人也就不樂意與你共事,更不會主動為你分憂解難,出謀劃策,自己只能唱“獨腳戲”,成為孤家寡人。
三、勤于學習,開拓創(chuàng)新是選調(diào)生順利成長的關鍵環(huán)節(jié)
在日新月異的新形勢下,要做好工作光有熱情是不夠的,還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長,為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在五年來工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都有一個好的領路人,盡管他們并不是非常完美,但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生,通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調(diào)查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華,當我走上領導崗位時,才能比較游刃有余。在以經(jīng)濟建設為中心的主題中,常常有邊緣化的危險,如何找準切入點,服務于黨政中心工作顯得尤為重要。
四、礪志修德,求真務實是選調(diào)生順利成長的內(nèi)在要求
德是立身之本,良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部的“德”應表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。
樹立遠大志向,保持昂揚向上的進取狀態(tài),堅韌不拔、鍥而不舍,求真務實、踏實肯干,應該成為我們的共識。在工作中撲下身子,到群眾中去,與群眾打成一片,不怕困難和挫折,不計較個人得失和一時的長短,腳踏實地,勇往直前,一件一件把工作做好,我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
尊敬的各位領導及同事們
大家好。yJS21.COM
轉眼,20xx 年的上半年的工作已告一段落,這半年來,在鄉(xiāng)黨 委政府各位領導以及各位同事的支持和培養(yǎng)下, 我不論在思想上還是 工作方法上都有了很大的進步, 在對待和處理問題上也逐步趨向全面 化。在這里,請允許我表示最衷心的感謝。謝謝各位領導和同事。
現(xiàn)將我半年來的的思想、工作等情況總結如下,請各位領導批評 指正。
一、認真學習,努力提高
時代是在不斷發(fā)展變化的, 我們所做的工作也在隨時代的不斷變 化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。一年來,我 重新認真的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。努 力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己 樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀 和價值觀;其次是認真學習黨的各項全會精神,弄清工作的方向、目 標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度 一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉 隊、 不落伍, 能夠更好地勝任本職工作。
通過學習, 自己的思想素質、 道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地,努力工作
這半年,我被安排到辦公室和計生辦工作。下面就幾個方面的工 作分開總結。
(一)辦公室工作
半年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力 工作。首先是深入認識自己的工作角色,從小事入手,從每篇材料入 手,爭取讓自己對工作更舒心上手。其次是認真對待領導交辦的每一 件事。辦公室是鄉(xiāng)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室 工作,對全鄉(xiāng)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔 案工作還是鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,自己都盡力做到給領導滿意。對 領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍; 對同事要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不耍滑頭、 不出難題。半年來,在各位領導的關心幫助下,在各位同事的理解支 持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有 序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。
(二)計生辦工作
計生辦工作是鄉(xiāng)政府工作的重心,針對人口與育婦系統(tǒng),積極與 區(qū)人口委統(tǒng)計科聯(lián)系,按時做好了月報表,及時更新、運行育齡婦女 信息系統(tǒng),保證了月報表數(shù)據(jù)準確、及時上報;同時做好區(qū)人口委要 求上報的其他各項臨時性報表。
積極參加區(qū)人口委舉辦的各類業(yè)務培 訓, 從而增強了業(yè)務工作能力。
《甘肅省人口計劃管理實施細則》 按照 的規(guī)范要求, 認真做好人口計劃的編制和生育二孩對象的審批上報工 作。
加強了流動人口的綜合管理。
在流動人口管理工作中, 主動服務, 做好流動人口《婚育證明》的辦證工作,以提高流動人口持證率。建 立完善了流動人口信息數(shù)據(jù)庫。建立流動人口信息 gpl 數(shù)據(jù)庫,力 爭在管理中做到能夠隨時查詢及修改,大力提高辦公效率,使流出人 口計劃生育做到流動有序,管理有法,服務有方,工作有效,實現(xiàn)齊 抓共管的工作格局。
(三)其他方面的工作
一是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,在各位領導的帶領下,完成了我鄉(xiāng) 黑山頭,堿草子的拉電任務。
二是拉力賽安保工作順利認真,所轄區(qū) 域內(nèi)有效保證了賽事的順利進行。
三是敖包節(jié)期間配合完成了射箭, 拔河以及敖包布置。
四是來人接待工作,我聽從領導的安排,積極參 與接待準備, 配合伙房, 順利完成了歷次的接待任務。
五是包村工作, 結合省內(nèi)開展的雙聯(lián)工作,以之為契機和抓手,配合上級聯(lián)系單位與 紫泥泉村進行聯(lián)系,雙聯(lián)工作及包村工作有效聯(lián)系。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,不分彼 此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以 來, 沒有耽誤過領導和同事交辦的事情。
在生活中, 堅持正直、 謙虛、 樸實的生活作風, 擺正自己的位置, 尊重領導, 團結同志, 平等相處, 以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關 系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過這半年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主 要是:
一、因為個人學習考試的原因,在工作時間和學習考試時間安 排上存在沖突;
二、 由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;
三、 由于社會閱歷和經(jīng)驗的不足,缺乏一定的交流技巧。
這些不足,我將 在今后的工作中努力加以改進,提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,半年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工 作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
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在工作和生活中,我始終堅持“三個代表”重要思想為指導,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以貫徹落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任,認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。
(一)xx年年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;
(二)20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;
(三)20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;
(四)20xx年年終考核為優(yōu)秀;
(五)20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。政建設方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次,在工作中向領導匯報、請示的少,自己判斷較多。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,讓領導放心,讓群眾滿意,力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務員。
在以后的工作中,我會充分的認識到自己的不足之處,努力的改正,將自己的計生辦工作做好。現(xiàn)在的計劃生育工作已經(jīng)在之前近三十年的工作后,變的更加的好做了,所以我會繼續(xù)一直不斷的努力下去,相信我一定能夠做好,讓計劃生育工作在我工作中取得更大的進步,相信自己一定能夠成功,因為我是踩在之前前輩的肩膀上!
__鎮(zhèn)地處韶關、__中心交匯處,是一個“歷史久遠、區(qū)位特殊、文化多元、人員復雜、事務繁多”的中心鎮(zhèn)。在組織的關心培養(yǎng)和信任下,本人從20__年_月至今擔任__鎮(zhèn)干部,一年多來,以穩(wěn)定一方秩序,繁榮一方經(jīng)濟,富裕一方百姓為己任,團結和帶領廣大干部職工,知難而上,銳意進取,努力做到萬事民為先,真正沉下身子,深入實際,扎實開展各項工作,以最真的心、最深的情、的力,解民憂、排民難、謀民利,全心全意為__鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ髋c生活,深刻感受到自身實踐理論水平和駕馭工作的能力等綜合素質都有了較大的提高,現(xiàn)總結如下:
__鎮(zhèn)工作量很大,人員很復雜,事務特別多,本人在工作中擺準位置、選準角度,堅持黨委書記是決策的第一責任人,鎮(zhèn)長是執(zhí)行決策的第一責任人。以“團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,和諧也是生產(chǎn)力”為指導思想,擺脫名韁利鎖的羈絆,堅持做到胸懷大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,可以說我的一言一行關系到班子的整體形象,僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的,所以在政府工作的實踐中,堅決貫徹好民主集中制,充分調(diào)動政府一班人的工作積極性,使政府工作人員既當主角,又當配角,相互補臺,同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓各位分管領導班子成員抓好本職工作,對班子成員平時多一些關心指導,少一些批評指責,多一些商量溝通,少出現(xiàn)內(nèi)耗。抓全面工作并不意味著“事無巨細,事必躬親”,放手讓大家去干,讓他們感覺到位子是實的,權力是真的,功勞是大家的,責任是自己的,這樣才能充分調(diào)動他們的工作積極性,上對縣委、縣政府負責,下為全鎮(zhèn)干部職工和百姓分憂,做到通力合作不分家,充分發(fā)揮班子的整體效能,努力在班子內(nèi)部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
__鎮(zhèn)相對來說,事務比較多,各種社會矛盾也多,集“工、農(nóng)、商、學、兵”為一體,群眾好強、好斗的民風是一個突出的特點。如何穩(wěn)定一方,造福一方,如何完成各項工作任務,如何提高工作效率,本人和書記一起研究制定了干部職工早上8:30上班簽到制度,并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象,提高突發(fā)事件應急處理能力,我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外,要求領導班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領導的帶頭執(zhí)行下,干部職工的組織紀律性明顯增強,取得了良好的效果。鎮(zhèn)長的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項決策“落實,落實,再落實”,為切實把各項工作落到實處,不流于形式,不走過場,不出亂子,本人根據(jù)實際制作了《__鎮(zhèn)工作落實情況表》,明確工作事項、主要內(nèi)容、責任人、完成時間等,要求責任領導按時、按質完成,及時反饋,定時跟蹤督導,逐一抓好落實,切實做到事務多而有條,工作忙而不亂,從而提高工作效率,取得了明顯成效。
一是堅持“抓維穩(wěn)也是抓生產(chǎn)力”,社會風氣逐步好轉。根據(jù)本地實際,我鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實抓緊抓實抓好,逢會必講,要求下鄉(xiāng)領導和工作組要多進農(nóng)村,深入了解群眾的生產(chǎn)生活情況,掌握民情,及時幫群眾切實解決一些實際困難和問題,認真排查各種矛盾糾紛,按照公平、公正、公道的原則,依法依規(guī)解決一些社會矛盾,及時化解各種糾紛,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,想方設法處理好,把問題解決在萌芽狀態(tài),本人和書記也親自處理一些比較復雜的問題,在全鎮(zhèn)進行全民教育,積極引導廣大人民群眾講文明、講道理、講法制,摒棄動不動就打架斗毆的不良風氣,取得初步的成效。
二是大力推進中心鎮(zhèn)建設,鎮(zhèn)區(qū)功能不斷健全。通過多方共同努力,爭取興建了__自來水廠,大力實施農(nóng)村安全飲用水工程,切實解決廣大干部群眾長期飲用污染水、苦咸水的問題,改變__人民“住在河邊喝水難”的歷史,保障廣大干部群眾的身體健康;爭取資金動工興建了__防洪堤工程,提高鎮(zhèn)區(qū)防洪能力,保護好群眾的生命財產(chǎn)安全。
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,如何運用好、發(fā)揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識,我始終認為,權力是一柄雙刃劍,發(fā)揮權力可以安鎮(zhèn)興農(nóng),濫用權力則貽害無窮,為此我堅持做到“四?!保阂皇浅P逓檎拢鬃釉啤盀檎缘拢┤绫背?,居其所而眾星拱之”,所以為政之首是要樹立“官德”,也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把穩(wěn)定一方發(fā)展經(jīng)濟作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心,就是要自重、自省、自警、自勵,要慎權、慎獨、慎欲、慎情,管住自己的嘴,不該吃的不吃、管住自己的手,不該拿的不拿、管住自己的腿,不該去的地方不去;三是常思貪欲之害,老子說“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”,在自律面前,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,防微以杜漸。四是常棄非分之想,一個人難免有非分之想,關鍵看是否能做到“克己”,我把自己所做的每項工作和為群眾為他人所辦的每件事情,都當成自己應盡的責任,當成是一個領導干部為人民服務的具體表現(xiàn),從而用自己的行動維護了黨在群眾中的形象,贏得了干部群眾的良好口碑。
一年多來,本人與鎮(zhèn)各班子成員和廣大干部職工同舟共濟,克難攻艱,較好樹立了__鎮(zhèn)干部隊伍團結奮進的形象;切實做好綜治信訪維穩(wěn)工作,認真開展“教育強鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動,促進不良社會風氣轉變。
在肯定成績的同時,我清醒地看到自己在思想上、工作上還存在一定的問題和不足,與領導的要求、與形勢的發(fā)展、與同志們的期望還有一定差距。一是__鎮(zhèn)工作涉及面廣,在掌握情況方面需要大量的時間和精力;二是推進政府工作,開拓創(chuàng)新的步子邁得還不夠大,對新形勢下政府工作的特點、規(guī)律有待于深入的研究。三是__事務復雜,突發(fā)情況多,尖銳矛盾多,工作還不夠大膽。
今后本人要繼續(xù)加強政策理論學習和從實踐中學習,努力提高自身綜合素質和工作水平,高標準,嚴要求,創(chuàng)造性地開展工作,為__鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
為進一步規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務項目管理,落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作規(guī)范,指導村級衛(wèi)生室開展協(xié)管工作,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20__年版)》,特制定如下工作計劃。
為加強本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的規(guī)范開展,成立新橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作領導小組,統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)安排,落實各項工作。
領導組下設辦公室在公共衛(wèi)生科,辦公室主任由董高嶺擔任,成員郭向東和朱領杰負責日常資料的整理上報工作以及日常工作協(xié)調(diào)聯(lián)系。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件,及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調(diào)查。
在醫(yī)療服務過程中,發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象,并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導,對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查,協(xié)助開展飲用水水質抽檢服務,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告;協(xié)助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告;指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務培訓。
定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
(一)健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度,配備專(兼)人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,明確責任分工。
(二)要按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務,及時做好相關工作記錄,記錄內(nèi)容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率=報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。
注:報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血。
(二)協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查次數(shù)。
加快轉型升級,建設高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園??茖W做好園區(qū)規(guī)劃,完善園區(qū)道路、供電、供氣、污水處理等基礎設施,建設國內(nèi)一流的項目建設硬平臺。大力實施招商引資“一號工程”,創(chuàng)新招商引資方式,堅持以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、特色招商,力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè),加快引進上下游關聯(lián)企業(yè),做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)集聚。全面落實“1+6”產(chǎn)業(yè)扶持政策,積極發(fā)展高端裝備制造、節(jié)能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè),為園區(qū)中長期發(fā)展培育更多動力。積極提升項目服務水平,主動幫助企業(yè)排憂解難,為企業(yè)營造良好的經(jīng)商環(huán)境。
推動三產(chǎn)融合,建設國家柑橘農(nóng)業(yè)公園。秉承“優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全”的理念,高標準建設柑桔精品園1000畝。繼續(xù)大力實施柑桔品改,示范引導農(nóng)戶品改20__畝。借助“裕農(nóng)網(wǎng)”、“淘寶網(wǎng)”、“淘實惠”等網(wǎng)絡交易平臺,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動,大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游,培育壯大一批新型市場經(jīng)營主體。
發(fā)揮資源優(yōu)勢,建設清江宋山康養(yǎng)實驗區(qū)。加快青林古鎮(zhèn)康養(yǎng)旅游度假項目開發(fā)。積極推進___內(nèi)生態(tài)景觀道路建設,完善相關設施配套,建設游客服務中心、___等特色旅游點,爭取20__年___基地初具規(guī)模。積極對接___項目,爭取項目早日落地。
加快集鎮(zhèn)建設進度。對中坪路和公園路進行升級并完善配套設施建設,進一步拓展集鎮(zhèn)骨架。加快中溝污水收集管網(wǎng)項目建設進度,力爭早日建成使用,逐步實現(xiàn)雨污分流。積極融入宜洋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶建設,完成宜華一級路環(huán)境整治,完成剩余不拆遷房屋立面改造。實施天然氣村村通工程,政府統(tǒng)一進行規(guī)劃,按統(tǒng)一標準建設,逐步實現(xiàn)高壩洲鎮(zhèn)域內(nèi)天然氣全覆蓋。
加強美麗鄉(xiāng)村建設。將環(huán)境衛(wèi)生整治納入鎮(zhèn)村兩級重點工作,加大資金投入,實現(xiàn)鎮(zhèn)村主干道鉤臂箱全覆蓋,提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生檢查督辦和考核力度,切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。抓好農(nóng)村公路升級改造,積極對上爭取公路硬化指標,加快宋高路、清江旅游東環(huán)線等重點項目建設。加大村級公路及重點路段的道路養(yǎng)護工作力度,推進鎮(zhèn)村道路綠化、美化、亮化工作。實施農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程,努力提高水質和保證供水率。
實施藍天碧水工程,全力開展污染防治。強力推進大氣污染防治,強化建筑揚塵和渣土運輸管控,抓好秸稈禁燒、集鎮(zhèn)限鞭、黃標車治理等工作,持續(xù)改善和提升空氣質量。加快茶店中溝截污管建設,進一步完善集鎮(zhèn)污水排放收集管網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)集鎮(zhèn)和園區(qū)雨污分流。開展清江水環(huán)境治理,完成清江高壩洲庫區(qū)養(yǎng)殖網(wǎng)箱清理取締任務目標。
實施綠色生態(tài)工程,加強生態(tài)環(huán)境保護。認真落實耕地保護、水資源管理和環(huán)境保護制度,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。落實控綠、造綠、植綠、護綠行動,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村綠化美化、退耕還林等工程建設,實現(xiàn)全鎮(zhèn)宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應綠盡綠,創(chuàng)建一批綠色示范鄉(xiāng)村和森林人家,積極申報宜昌市級生態(tài)村,力爭創(chuàng)成湖北省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
實施低碳經(jīng)濟工程,實現(xiàn)資源高效利用。實施能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度“雙控”行動,確保完成主要污染物總量減排任務。大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),強化節(jié)能技改和清潔生產(chǎn),嚴格項目落地審查,盤活存量閑置用地,提高土地投入強度和產(chǎn)出水平。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價、環(huán)保“三同時”制度,嚴把項目準入關,大力淘汰落后產(chǎn)能,推動資源高效集約利用。倡導低碳生活方式,培育綠色消費理念。
增加城鄉(xiāng)居民收入。積極拓寬就業(yè)渠道,落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。廣泛開展技能培訓,提高勞動者技能水平,優(yōu)化就業(yè)服務。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,計劃培育新型職業(yè)農(nóng)民100人。繼續(xù)實施村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入雙倍增計劃,積極探索資源型、物業(yè)型、產(chǎn)業(yè)型和服務型等集體經(jīng)濟增收模式,發(fā)展“一村一品”,壯大集體經(jīng)濟實力。組織開展農(nóng)村電商培訓,為發(fā)展農(nóng)村電商提供人才支撐。適度推進農(nóng)村土地流轉,發(fā)揮經(jīng)濟大戶、農(nóng)村能人、致富帶頭人的引領作用,培育專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)股份有限公司等市場經(jīng)營主體。
促進社會事業(yè)發(fā)展。注重教育均衡發(fā)展,有序推進義務教育“全面改薄”工程,努力提升學校教育信息化水平。全面普及學前教育,辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果,強化師資隊伍建設,提升辦學品質和教育質量。加強科普工作,提高群眾科學素養(yǎng)。大力發(fā)展文化事業(yè),加強公共文化服務體系建設,開展農(nóng)民讀書節(jié)、非遺文化進校園、送戲下鄉(xiāng)、廣場舞比賽等文化活動,扶持群眾性文藝創(chuàng)作。
加強公共衛(wèi)生服務體系建設,增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院提檔升級,加強鎮(zhèn)村醫(yī)療機構軟件建設,全面推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理,探索“醫(yī)養(yǎng)融合”“醫(yī)衛(wèi)結合”健康服務新模式。著力優(yōu)化人口計生服務,積極實施“全面二孩”政策,加大失庭幫扶力度。實施體育惠民工程,大力宣傳《全民健身條例》,加強全民健身運動。推進農(nóng)村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強文明創(chuàng)建工作,深入實施“十星創(chuàng)建”工程,廣泛開展志愿服務、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動,讓文明行為蔚然成風。
提高社會保障水平。認真落實國家社會保障相關政策,實施全民參保登記計劃,提升社會保險擴面征繳質量。完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度,保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養(yǎng)老服務體系,新建農(nóng)村老人互助照料活動中心1個,鼓勵社會資本參與養(yǎng)老院、福利院建設,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。加大重度精神病患者幫扶力度,保障婦女兒童合法權益,關心青少年成長,支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加快推進農(nóng)村土地確權和“三權”確權登記工作。扎實推進精準扶貧工作,不斷加大人力、物力、財力投入,逐步提高貧困人口收入水平,確保全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶全部脫貧。
推進社會治理創(chuàng)新。加強平安建設,完善社會治安防控體系,提升公眾安全感和滿意度。全面落實安全生產(chǎn)責任體系,強化政府監(jiān)管職責,落實企業(yè)主體責任,大力推進安全生產(chǎn)隱患排查兩化(標準化、數(shù)字化)體系和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”建設,嚴格落實安全隱患排查治理,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。依法開展食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營許可及安全監(jiān)管工作,以食藥安全“進機關、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)”等活動為載體,開展鎮(zhèn)、村各級示范創(chuàng)建,嚴厲打擊食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為,保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設,認真落實法治宜都三年行動計劃,全面啟動“七五”普法。堅持“5+1”信訪維穩(wěn)機制,及時化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。深入推進“陽光信訪”“法治信訪”,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,全面、多元、及時、高效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,深入推進“三化四務”建設,提升社會治理服務水平。
繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育,積極建設大戰(zhàn)坡村、青林寺村黨建示范點建設,打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,建立健全黨委領導班子集體責任、黨委書記第一責任、黨委其他成員分管責任“三位一體”的責任體系。狠抓干部作風建設,強化為民、務實、清廉意識。完善機關管理制度,加大考核力度,營造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸,發(fā)揮紀委執(zhí)紀監(jiān)督職能作用,經(jīng)常性的開展明查暗訪和各類專項檢查,正確運用執(zhí)紀問責四種形態(tài),加大監(jiān)督查處力度,營造全鎮(zhèn)風清氣正的政治工作環(huán)境。
作為一名基層公務員,在收到習近平總書記的指示后,倍受鼓舞,將以更加熱情飽滿的工作態(tài)度投入到疫情防控的第一線。
疫情防控工作開展以來,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次召開黨委會研究部署,確定八個工作組,建立有效對接溝通協(xié)調(diào)調(diào)度的工作機制,部署返鄉(xiāng)人員一人一建檔,一人一專班等工作,相繼召開工作會議,從源頭上進行穩(wěn)控,地企聯(lián)合,持續(xù)開展疫情排查工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視疫情宣傳工作,堅持線上、線下宣傳相結合。在主要電子屏全天循環(huán)播放防疫宣傳標語;社區(qū)、村干部深入到轄區(qū)張貼發(fā)放倡議書、宣傳單;出動宣傳車,運用大喇叭沿街循環(huán)廣播宣傳防疫口號,傳播防疫知識。線上通過微信公眾平臺、微博、抖音、微信群等方式開展宣傳。
在我們?nèi)缁鹑巛钡拈_展工作同時,身邊的黨員先鋒模范更是給了我不少鼓舞,在防疫消毒物資緊缺的情況下,一位黨支部書記發(fā)揚共產(chǎn)黨員無私奉獻的精神,在做好日常入戶宣傳、排查工作的同時,把自家藥店僅有的550片抗菌濕巾全部捐贈給防疫工作一線的工作人員,真正踐行了共產(chǎn)黨人的初心和使命。同時機關黨員、社區(qū)黨員均奔赴在阻擊疫情的一線,帶頭沖鋒陷陣。
這場疫情牽動著國人的心,我們做為普通民眾盡量宅在家里別給國家添亂。疫情并不可怕,我們有強大的祖國作為后盾,更有奔赴在一線的各行各業(yè)齊心協(xié)力,戰(zhàn)“疫”必勝,因為相信?;厮輾v史,面對一次次艱難困苦,面對一個個激流險灘,中國前進的腳步?jīng)]有退卻,中國奮進的信心沒有減少。因為在億萬中國人民的心里,對祖國的相信矢志不渝。任憑風雨狂虐,不管艱險彎多,偉大的中華民族都將堅定屹立,偉大的中國人民都將砥礪奮進,用勞動和奮斗取得勝利。
作為此次疫情最重的區(qū)域,湖北武漢等地在全力開展防控工作,一方有難,八方支援。每天,在相關消息的留言區(qū)、評論區(qū),全國各地的網(wǎng)友們說得最多的是團結,因為這是中華民族戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的堅強力量,這是中國人民由來已久的傳統(tǒng)基因。防護物資、醫(yī)療團隊、部隊官兵……不遠千里萬里,從全國各地火速集結,目標只有一個,打贏這場防疫阻擊戰(zhàn),讓武漢重獲健康。種種感人舉措,傳遞著鏗鏘的聲音:武漢,有全國的支援,挺直身板,咬緊牙關,一定能取得最終勝利。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導個人工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導個人工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導個人總結(年終組織部考察干部用格式)
個人總結
(2006年4月24日)
2002年1月?lián)螆F市委辦公室副主任;
2002年2月至2005年6月?lián)螆F市委辦公室主任;
2005年6月至2005年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長;
2005年11月至今擔任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來,在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)
德:為人誠實、正派,人緣較好;能夠團結同志,同事間關系較為融洽,在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識,大局觀念強,凡事做到以大局為重,服從組織統(tǒng)一安排;配合意識強,能夠主動配合領導開展工作;講團結,能夠維護內(nèi)部團結統(tǒng)一,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,能夠協(xié)調(diào)處理好領導班子及下屬干部關系,營造團結干事的氛圍;注重學習,平時比較注重理論、業(yè)務學習,注意不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業(yè)務能力。
能:一是講究科學的工作方法。特別是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位之后,注意學習借鑒好的.工作方法和經(jīng)驗,形成了做選擇作決策之前,開展調(diào)查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣,確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿,確保決策的科學性、可操作性,為工作順利開展作準備。平時,能夠積極發(fā)揮主觀能動作用,能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。
二是有一定的科學管理能力。組織、協(xié)調(diào)能力強,能夠獨擋一面開展工作,在團市委期間,作為辦公室主任,為強化內(nèi)部管理,調(diào)動干部工作積極性,本人牽頭建立健全內(nèi)部管理制度,使內(nèi)部實現(xiàn)以制度管人,確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間,分管計劃生育工作,兼任計生辦主任,作為班子成員,時時處處以身作則,率先垂范,在辦公室內(nèi)做好示范帶頭,同時加強與下屬干部的溝通交流,及時掌握干部思想動態(tài),使自己能有針對性地做好內(nèi)部管理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間,能充分發(fā)揮優(yōu)勢,科學按排,及時出臺建立各項管理制度,做好內(nèi)部管理,有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題,使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài),得到了鎮(zhèn)領導的好評。
三是善于出點子,為領導當好決策參謀,能不斷創(chuàng)新,抓好工作落實。特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,走上領導崗位之后,都要求獨立承擔一方面工作,能否創(chuàng)新,能否拿出好的工作點子和思路,是決定工作能否向前推進的關鍵,直接關系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題,能想領導所想,急領導所急,積極想辦法、出點子,為領導當好參謀,提供決策參考。
勤:工作勤奮、認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實干作風,工作任勞任怨,從不計較個人得失。平時工作相對較忙,經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間,加班加點。
績:分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間,為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新,本人在充分調(diào)查研究的基礎上,積極想辦法出點子,使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到×××計劃生育局的充分肯定,榮獲2005年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2005年10月份,水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道,得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力,鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范,管理制度不斷完善,進一步形成以制度管人良好局面。
廉:在廉潔自律方面,本人注意從各方面嚴格要求自己,消除非分之想,常敲警鐘,使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。
回顧過去,本人做了一些工作,但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距,在很多方面還需進一步加強和完善。如管理的力度,參謀的作用,工作的方法都須要改進和加強。今后,我將不斷努力,不負組織和同志們的期望。
20XX年很快就要過去了,在一年里,我在鄉(xiāng)領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,經(jīng)過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,進取主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
我的專業(yè)是計算機,此刻正是現(xiàn)代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當中專業(yè)知識會對我的工作有所幫忙;之前在...鄉(xiāng)工作期間,各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉(xiāng)工作,由于xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月,為進取的配合好縣領導安排的各項任務,我是全力以赴去按要求去做到,最終圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還進取配合其他同事做好工作。
熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創(chuàng)了工作的新局面。
在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,進取圓滿的完成了本職工作:要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作,認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為本鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大的貢獻。
十九屆五中全會精神系統(tǒng)總結了“十三五”時期黨和國家各項事業(yè)取得的新進展,高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就,并從經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、社會文明程度、生態(tài)文明建設、民生福祉、國家治理效能等方面提出了‘十四五’時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和具體舉措,給未來五年的發(fā)展確立了方向標,畫出了路線圖,實事求是,令人鼓舞。美好藍圖已繪就,凝心聚力譜新篇,全會擘畫了今后五年和未來一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖,為我們今后的工作指明了方向和重點。作為政府分管負責同志,我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,從以下四個方面學習貫徹落實十九屆五中全會精神。
??一是堅定不移講政治。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。我們必須增強“四個意識”,堅定“四個自信”,緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央領導集體保持高度一致,不忘初心,牢記使命,始終聽黨話、跟黨走,為推動“十四五”規(guī)劃順利實施、奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利而努力奮斗。我將帶頭深入基層、深入群眾,將十九屆五中全會精神傳達到每一名干部群眾,將人民群眾的思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,統(tǒng)一到加快發(fā)展上來,在全社會形成學習貫徹十九屆五中全會精神的濃厚氛圍。??
二是堅定不移謀發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的基礎和關鍵。我們將牢固樹立新發(fā)展理念,加快推進供給側結構性改革,在服務產(chǎn)業(yè)轉型升級、重大項目建設、“三去一降一補”等方面積極作為,完善預算管理制度,加強支出標準建設,改進財政投入方式,深入謀劃金融體制改革,增強金融服務實體經(jīng)濟能力,提高直接融資比重,加強金融監(jiān)管和資產(chǎn)管理,守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。積極發(fā)展跨境電子商務開拓新興市場,不斷提高對外貿(mào)易質量和效益。大力發(fā)展服務貿(mào)易,加強出口產(chǎn)品品牌建設,打造擁有國際競爭力的自主品牌。
?三是堅定不移惠民生。必須牢固堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨及時發(fā)現(xiàn)、認真解決好群眾關心的現(xiàn)實利益問題,努力提升服務管理水平、改善群眾生活品質。把帶領人民群眾創(chuàng)造美好生活作為始終不渝的奮斗目標,筑牢社會保障體系,重點保障民生支出水平,不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,配置公共資源優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜,把發(fā)展普惠金融的重點放到農(nóng)村,引導社會資本參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
四是堅定不移強作風。律人者必先律己,作為一名領導干部,就要從講規(guī)矩守紀律做起,真正當好遵規(guī)守紀的榜樣,發(fā)揮自身行動引領示范作用,帶動黨規(guī)黨紀立起來、嚴起來。要忠誠于黨,始終堅持心中有黨、心中有戒,把責任扛在肩上,把法紀懸在頭上,用實際行動踐行十九屆五中全會精神。要自覺遵守監(jiān)督執(zhí)紀制度規(guī)定,帶頭戒私心、祛雜念、除貪欲、去浮躁、遠歪風,帶頭習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,處處以身作則、率先垂范,管好自己,管好身邊人,管好分管部門。
10月26日至29日,中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議在北京舉行。作為一次具有里程碑意義的重要會議,五中全會描繪了黨和國家今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖,充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和強烈的歷史擔當,將為國家與民族的發(fā)展注入強大信心!五中全會為未來5年乃至15年中國現(xiàn)代化建設發(fā)展擘畫宏偉藍圖,推動“兩個一百年”奮斗目標有機銜接,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家把脈定向。只要在黨中央的堅強領導下,全國人民勠力同心,就一定能在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)!
一、學懂會議精神,堅定了對黨絕對擁護的政治自信。黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢,以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當,舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取,取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的重大成就,最根本的原因是我們黨有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,有以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新戰(zhàn)略的科學指引,這更加堅定了我對黨的絕對忠誠。
二、弄通會議精神,堅定了對中國特色社會主義道路的道路自信。道路問題是關系黨的事業(yè)興衰成敗的第一位問題。世界百年未有之大變局進入加速演變期,新冠肺炎疫情大流行影響廣泛深遠,經(jīng)濟全球化遭遇逆流,國際經(jīng)濟、科技、文化、安全、政治等格局都在深刻調(diào)整,中國發(fā)展的外部環(huán)境日趨錯綜復雜。中國特色社會主義,是科學社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一,是根植于中國大地、反映人民意愿、適應時代發(fā)展要求的科學社會主義,是全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。發(fā)展取得的突出成就,讓我更加堅信,只有社會主義,只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國,這是黨和人民從歷史和現(xiàn)實中得出的不可動搖的結論。要想實現(xiàn)國富民強,就必須堅持走中國特色社會主義道路不動搖。
三做實會議精神,堅定了對統(tǒng)籌推進四個全面戰(zhàn)略布局的發(fā)展自信。黨的十九大以來,中央推進全面從嚴治黨,全黨理想信念更加堅定,黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎更加鞏固;國家治理體系中具有四梁八柱性質的改革主體框架已經(jīng)基本確立;運用法律手段領導和治理國家的能力顯著增強;全面建設小康社會的進程更進一步,“四個全面”戰(zhàn)略布局在中國全面開花,碩果累累。事實證明,“四個全面”戰(zhàn)略布局,回應了群眾的期盼要求,體現(xiàn)了黨的責任擔當,指明了中國夢的現(xiàn)實路徑,更加堅定了發(fā)展自信。
在此世界發(fā)展大勢下,進-步確立、鞏固、強化國家制度優(yōu)勢,對于更大范圍、更深層次匯聚全黨、全國各階層人民意志與力量,推動國家建設創(chuàng)新發(fā)展、增進人民福祉,進而堅定全民道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,具有重大而深遠的意義。因此,我們感到此次全會的目的就是進一步確立和鞏固國家發(fā)展的最大優(yōu)勢一中國特色社會主義制度優(yōu)勢。在推進中國特色社會主義的偉大實踐中,也只有始終堅持和完善國家制度優(yōu)勢,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,才能匯聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴力量,加速推進“兩個百年”奮斗目標的實現(xiàn)。
日子過得太快,我們又要面對新的任務。我們要開始總結經(jīng)驗,寫好工作總結,總結是對一段時間的工作表現(xiàn)等進行回顧和分析的一種書面材料,有什么是可以借鑒的工作總結嗎?推薦你看看以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結,希望能幫助到你的學習和工作!
根據(jù)《林業(yè)工作站管理辦法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的職責:
(一)宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策;
(二)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、組織和指導農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動;
(三)配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作,掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長和野生動植物物種變化情況;
(四)協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設計,并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作;
(五)配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;
(六)依法保護、管理森林和野生動植物資源;依法保護濕地資源;
(七)協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件;
(八)協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場、個體林場;
(九)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡,負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理;
(十)推廣林業(yè)科學技術,開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務,為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務;
(十一)根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費等;
(十二)承擔縣級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。
實習期的工作可以分以下三個方面:
1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理,
2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
(1) 認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
(2) 根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
(1) 按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
(2) 正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3) 在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的'預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求,
但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1. 在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求,以健全各項制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點,以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標,努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑,進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平,為**鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結。
一、加強農(nóng)村基層組織建設,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:
1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟,狠抓落實,穩(wěn)步推進,各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度,堅持每季度召開一次支部***生活會,鎮(zhèn)包村領導督促指導,達到了相互交流、總結經(jīng)驗、改進工作的目的。
2、繼續(xù)實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗,根據(jù)黨員特點、特長,確定崗位和職責,同時制定了詳細的考評和激勵措施,進一步增強了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺,進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質,增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班,培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質明顯增強,為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針,認真審核、嚴格把關,從而保證了黨員的質量,改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子,取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村,同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察,使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設備的基礎上,完善收看質量、建立健全了各項規(guī)章制度,使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等,工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結》
6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準,確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立臺帳,每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署,縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機,以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題,以規(guī)范管理為保證,以創(chuàng)新機制為動力,努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺,有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則,對大學生村官建立健全了各項制度,對大學生村官進行規(guī)范化管理。
2、強化培訓幫帶,創(chuàng)造良好環(huán)境,為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施:一是抓好幫帶,由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員,幫助制定三年工作目標,和年度工作計劃,并定期聽取工作匯報,分階段督導工作的落實,二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓,同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體,定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度,要求“村官”們記好學習筆記,寫好學習心得,半月小結,月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動,即:協(xié)助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經(jīng)驗討論會,把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣,鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。
3、創(chuàng)新機制,不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”,作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學生村官工作園地”,要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻,開設專欄,方便了廣大干群了解“村官”的工作性質,從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來,組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設,充分發(fā)揮文化層次高,創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢,配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃,協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的
20xx年度,我所在縣國土資源局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,以服務大局、保障發(fā)展為主線,以保護資源、合理利用為目標,以強化職能、依法行政為準則,各項工作取得了有目共睹的成績,現(xiàn)將一年來工作總結如下。
1、完善耕地保護機制。建立了鎮(zhèn)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制,實行鎮(zhèn)領導干部包片,駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制;成立了以鎮(zhèn)長馬儀為組長的耕地保護領導小組;年初,鎮(zhèn)與各村(居)簽訂了《耕地保護責任狀》、《基本農(nóng)田保護責任狀》、《集體土地管理責任狀》,嚴格耕地保護年度績效考核機制;出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村(居)民建房用地管理的通知》,明確了耕地保護措施,完善了農(nóng)民建房用地審批條件,規(guī)范了用地報批程序。
2、加強耕地保護力度。今年,加強了動態(tài)巡查力度,嚴格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次,三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次,做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年,共查處各類土地違法51宗,相比去年有明顯下降。
3、嚴格落實占卜平衡。嚴格實行耕地“占一補一”,嚴把耕地占用報批關,凡占用耕地的必須依法按程序報批,先補充同等面積且質量相當?shù)母?。啟動了張家鋪磚廠增減掛鉤項目,目前該項目已基本完成。
4、強化法律法規(guī)宣傳。今年來,我所高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳,開展了一些列宣傳活動。全年,結中整治年、活動年,懸掛宣傳橫幅10余幅,張貼標語1000余張,出動宣傳車6次,發(fā)放宣傳單600余份,在4、22、6、25設立咨詢點6處,接待來訪群眾200余次,提高了群眾的基本農(nóng)田保護、耕地保護等國土資源管理意識。
通過一系列的耕地保護措施,實現(xiàn)了(學生會部門工作總結)我鎮(zhèn)耕地保護目標,確保了20xx年全鎮(zhèn)耕地保有量不少于33553、5畝,基本農(nóng)田保護面積不少于27347畝。
地質災害防治工作事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,我所歷來將此作為工作重中之重。一是重預防,扎實做好地質災害防治工作。年初,與各村居簽訂了《地質災害防治責任狀》,編制了20xx年地質災害防治方案,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了隱患摸底調(diào)查;配合省地環(huán)總站開展了1:50000地質災害詳查,在原有4個隱患點的基礎上新增了牛尾(2處)、大周、排竹、文定等5個隱患點;針對隱患點實際制定了9個地質災害點應急預案,明確重點防治對象和措施;進一步健全群防群測網(wǎng)絡,制作發(fā)放了地質災害防災工作明白卡120余份;在今年6、18-20日暴雨期間,我所上下連續(xù)奮戰(zhàn)在第一線,和鎮(zhèn)政府干部一起成功組織牛尾村、大周村隱患點群眾安全撤離,避免了人員傷亡,切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。災后,及時統(tǒng)計災情并上報,積極幫助受災群眾恢復生產(chǎn)生活,幫助搬遷戶規(guī)劃選址,報批。目前,我鎮(zhèn)30余戶搬遷戶中有12戶搬遷戶已動工修建新房。二是重治理,針對牛尾村隱患點實際,初步開展了地質災害除險治理項目。
三、盡職盡責推進非煤礦山管理
安全生產(chǎn)重于泰山,我所嚴格按照縣局及鎮(zhèn)黨委、政府要求,扎實開展非煤礦山管理和安全生產(chǎn)工作。今年我鎮(zhèn)集中力量對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山開展了調(diào)查摸底并定期進行動態(tài)巡查,與各礦山企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。6月開展了安全生產(chǎn)月活動,7月-10月開展了非煤礦山安全生產(chǎn)大整治打督查行動和“六打六治”打行動。今年,在上級及鎮(zhèn)黨委政府的領導下,組織了2次集中執(zhí)法行動,對存在安全隱患的范松友采石場責令其立即整改,無證生產(chǎn)的隆峰機磚廠責令其停產(chǎn),敦促其補辦好采礦許可證,依法取締了非法生產(chǎn)的張家鋪機磚廠,至現(xiàn)在,隆峰機磚廠已辦好采礦手續(xù),即將到期的長興采石場延期手續(xù)正在辦理中。其次,開展了超限超載治理,明確了一名治超專干,與礦山企業(yè)簽訂了合法裝載承諾書,對存在超限超載問題的礦企,責令其限期改正。
四、重拳出擊開展“打非治違”
今年是違法違規(guī)用地專項整治年,我鎮(zhèn)充分抓住機遇,首先成立了以鎮(zhèn)長馬儀為組長的“打非治違”專項行動領導小組,于4月29日召開全鎮(zhèn)違法違法占地整治專項行動動員大會,制定下發(fā)了專項行動方案和國土清查實施方案。在上級和鎮(zhèn)黨委政府的領導下,對全鎮(zhèn)54個村居自20xx年1月1日至今違法違規(guī)占地建房情況進行了國土大清查,嚴查超面積標準、批東占西、未批先占等違法行為,并依法對其進行分類處理。其次,擴大宣傳營造輿論氛圍,于6月底利用3日出動宣傳車進村入戶來回進行語音播報宣傳,在各村張貼“打非治違”宣傳標語。第三,認真做好了違法用地統(tǒng)計表的上報,通過全面的調(diào)查摸底,秉著不落一戶的原則,上報了957宗違法違規(guī)占地建房。其中規(guī)劃區(qū)內(nèi)545宗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作總結。第四,集中組織了拆違控違行動,6月27日、28日,11月22日開展了聯(lián)合執(zhí)法,先后對泌水、普通、飛娥等村13戶違法建筑進行了部分拆除,7月3日、9月11日,先后動用挖機對信立、泌水、豐樂、民強、丁山等9座違法建筑進行了強制性拆除,其中,拆除成型建筑3座,切實做到了“三個一批,四個一律”。
我所嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定,嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關,農(nóng)民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃,鼓勵農(nóng)民集中成片建房,建設新農(nóng)村。今年,我所共報批建房用地213宗,其中占用耕地符合條件補辦手續(xù)73宗,占用宅基地、空坪正常審批140宗。對我鎮(zhèn)歷史遺留問題(盧里江、電站路、環(huán)城路)的處理,經(jīng)多次匯報、請示、協(xié)商,召開聯(lián)席會議,現(xiàn)已形成初步處理意見。
制定完善了信訪制度,實行所長負責制,構建所、村二級國土資源信訪信息網(wǎng)絡,要求以“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”為目標,深入開展轄區(qū)內(nèi)國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況,分別提出處理意見,切實加以解決。全年共成功調(diào)處20余起矛盾糾紛,無一起上訪案件,真正做到了小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。自今年3月開展群眾路線活動以來,我所積極行動,上下一心,按要求按規(guī)定出色完成了工作任務。制定實施了群眾路線實施方案,組織開展了集中學習36次,集中觀看了警示教育片6部,每個同志均攥寫了3萬字以上的學習筆記、心得和對照檢查材料,向社會各界各級征集了意見,并對此進行梳理和分類總結,開展了民主評議、召開了民主生活會和組織生活會,開展了批評與自我批評,達到了團結-批評-團結的效果,對存在的問題和不足進行整治,整章立制,規(guī)定動作很到位,自選動作有亮點,受到了縣局的表揚。通過群眾路線的開展,較好地解決了我所同志黨性修養(yǎng)鍛煉方面存在的問題,進一步增強了運用理論武裝的自覺性,較好地解決了人生追求方面存在的問題,進一步升華了努力工作建功立業(yè)的思想境界,較好地解決了作風建設方面存在的問題,進一步弘揚了以我黨優(yōu)良傳統(tǒng)為核心的正風正氣,較好地解決了精神狀態(tài)方面存在的問題,進一步激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神,該項工作在縣局三季度工作督查中受到了通報表揚。
2、改善工作環(huán)境,加強內(nèi)務管理,提供為民服務水平。今年8月我所在一樓成立了便民服務中心,通過配齊電腦、打印機、照相機等辦公用品提高了辦事效率,各種制度上墻、擺放去向牌、公開辦事程序和投訴電話、規(guī)范辦事流程,實行限結制等措施切實扭轉了我所工作作風,提升了服務水平和質量。
3、嚴格落實黨風廉政建設責任制,健全完善懲治和預防腐敗體系建設。組織學習上級關于黨風廉政、作風建設等各項文件精神嚴格執(zhí)行各項禁令,強化廉潔自律和遵紀守法意識。召開了黨風廉政建設評議座談,全體干部職工簽訂“發(fā)揚好作風”承諾書,同時加強相關業(yè)務培訓,促進隊伍素質不斷提高。
4、健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)用制度管人管事。今年對所有制度進行梳理,堅持適用的,廢止了不適用的,對存在空白漏洞的結合實際重新制定。制定完善實施了財務會審、動態(tài)巡查、考勤、黨風廉政建設、衛(wèi)生管理、報道宣傳、信訪、財務等13項制度。嚴格上下班,實行考勤獎懲制,院落衛(wèi)生公共衛(wèi)生責任到組,取消工本費和服務費,公開收費標準,讓工作在陽光之下運行等一系列的措施轉變了干部工作作風,樹立了我所新形象。
今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府領導的正確領導下,我比較順利地完成了自己所擔負的各項與國土有相關的工作,為新平鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將半年國土工作情況總結如下:
一、加強耕地保護。
根據(jù)本鎮(zhèn)土地資源有限的'現(xiàn)實,建立以土地管理和耕地保護為重點,切實落實政府和有關部門管理國土資源的共同責任,采取各種措施嚴格保護耕地,加大基本農(nóng)田土地整理力度,保證我鎮(zhèn)的土地合理利用。
二、積極做好信訪接待和土地巡查執(zhí)法工作。
根據(jù)市上關于開展土地執(zhí)法巡查工作信訪工作的意見,進一步完善了信訪接待制度,認真推行首問負責制、限時辦結制等,做到回復率100%。我做好信訪接待和巡查執(zhí)法工作,堅持預防為主、預防與查處相結合的方針,每月巡查不少于一次,隨時掌握全鎮(zhèn)違法違規(guī)使用土地的情況出現(xiàn),及時將違法用地行為遏止在萌芽狀態(tài)。
三、深入扎實地做好土地管理等各項基礎。
一是積極配合經(jīng)法辦招商引資,為新引進企業(yè)征用土地約50畝;二是在用地上為12戶移民農(nóng)民完善相關的集體土地使用證好手續(xù);三是積極配合國土局有關部門對農(nóng)村宅基地的確權,為下一步辦理集體土地使用證做準備;四是按時按質完成了上報的數(shù)據(jù)填報和統(tǒng)計工作。
一是積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和重視,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導多次在鎮(zhèn)村全體干部會議上宣傳國土資源政策法規(guī),部署安排國土資源管理工作;二是積極利用標語、條幅、咨詢臺等群眾喜聞樂見的形式,組織開展第二十一個土地宣傳活動,努力為我鎮(zhèn)國土資源管理工作營造良好的社會氛圍。三、做好土地修編工作過程中,積極為本鎮(zhèn)取得建設用地辦理各項手續(xù)。
上半年,我在各項工作取得了較好成績,但也存在著一些問題,在積極解決上半年存在的問題的同時,下半年,將努力做好以下工作:
1、進一步保護好耕地,特別是基本農(nóng)田。
2、不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度,尤其是抓好執(zhí)法動態(tài)巡查。
3、積極為企業(yè)用地服好務。
4、繼續(xù)加強農(nóng)村建房審批。
20XX年我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作在縣婦聯(lián)的直接指導下和鄉(xiāng)黨委的正確領導和大力支持下,我鄉(xiāng)婦聯(lián)一年來做了一些工作,現(xiàn)將全年工作總結如下:
女性素質教育是婦聯(lián)工作的重點,一年來我鄉(xiāng)婦聯(lián)通過召開各種會議和開展各種活動,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳了馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策,對婦女的理想信念、當前的時事政策以及社會主義榮辱觀和道德觀等進行了宣傳教育,積極引導了婦女同胞要倡導和發(fā)揚“四自四有”精神,從而達到全面提高婦女的綜合素質。
一年來,我們充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用,積極參與婦女兒童法律法規(guī)的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會維權,大力推進“維權行動計劃”,進一步健全婦女兒童利益協(xié)調(diào)、中國公文研究網(wǎng)訴求表達、矛盾調(diào)處和權益保障機制,協(xié)助黨委政府作好化解矛盾、維護穩(wěn)定工作,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求。努力協(xié)助解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度地增加和-諧因素,最大限度地減少不和-諧因素。
1.建立健全了婦女利益訴求表達機制。以宣傳《〈四川省婦女權益保障法〉實施辦法》為重點,扎實開展了“六五”普法宣傳教育活動,提高了婦女自覺學法、守法、用法的意識和能力;擴大了婦女艾滋病綜合防治宣傳教育成果,以家庭平安促社會平安;引導和鼓勵婦女積極參與村民自治、參與村、支兩委的會議和活動,拓寬婦女表達訴求的渠道。教育婦女增強公民-意識、強化公民責任,提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力,把婦女利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。
2.深入開展了和-諧家庭創(chuàng)建活動。大力推進和-諧創(chuàng)建活動,反對虐-待老人、虐-待婦女兒童等家庭暴-力的行為。以“平安家庭”、“和-諧家庭”、“廉潔家庭”、“綠色家庭”、“美德家庭”和“學習型家庭”為重點,推進我鄉(xiāng)家庭道德建設,倡導文明科學健康的生活方式,促進創(chuàng)建活動新發(fā)展。
3.做好農(nóng)村留守婦女、留守兒童工作。一年來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)發(fā)動各村婦代會對我鄉(xiāng)農(nóng)村留守婦女、留守兒童、流動兒童等特殊群體進行了摸底調(diào)查、并登記造冊,對他們的教育和管理做到心中有數(shù),同時對她們的學習、生活、身心健康等方面開展了不同形式的關愛行動,真正發(fā)揮了做留守婦女、留守兒童的貼心人的作用,營造了全社會關心關愛農(nóng)村留守婦女、留守兒童的良好氛圍。在縣政協(xié)副主席縣工商聯(lián)會長王陳-軍的領導下,縣工商聯(lián)在趙固鄉(xiāng)中心校實施了光彩事業(yè)行動,給留守學生建了一個溫馨的“留守學生之家”,留守學生可以在“家”給自已的父母打電話,可以在“家”通過電腦視屏與自已的父母聊天,可以在“家”看書看報學習書本上很多沒有的知識,可以在“家”看電視做作業(yè),可以在“家”打乒乓球羽毛球蘭球鍛煉身體,總之我們的留守學生現(xiàn)在有了一個溫暖的“家”了。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,繼續(xù)深化了“雙學雙比”、“巾幗建功”活動,以實施“巾幗科技致富工程”為載體,動員全鄉(xiāng)婦女為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。一是充分發(fā)揮廣大農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設中的積極作用,認真落實縣委堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型農(nóng)業(yè),為農(nóng)村婦女提供技術、信息、小額信貸服務,幫助和促進農(nóng)村婦女脫貧致富。二是開展“雙學雙比”活動,促進不同女群體的共同發(fā)展。一年來,我們以縮小發(fā)展差距,促進共同進步為目的,以經(jīng)濟條件好、懂技術的婦女群體帶動貧困婦女、弱勢婦女為落腳點,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)展年出欄生豬1000頭的大戶1戶、年出欄生豬100頭的大戶6戶、年出欄生豬50頭的大戶30戶,年出欄家禽1000只的6戶。
鄉(xiāng)黨委政府成立了以分管領導為組長、鄉(xiāng)婦聯(lián)主席為副組長、鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、鄉(xiāng)女工委主任、鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生和各村婦代會主任等為成員的艾滋病“面對面”宣傳教育活動的領導小組。
自去年9月27日,縣婦聯(lián)組織召開了“達縣艾滋病綜合防治對婦女‘面對面’宣傳教育巾幗志愿者”培訓會后,趙固鄉(xiāng)婦聯(lián)就艾滋病綜合防治工作先后召開了三次會議(參會人次達500人),發(fā)放宣傳資料1000余份,辦黑板報1期,書寫標語15幅,張貼“防艾”知識掛圖5張。通過這些不同形式的宣傳,我鄉(xiāng)婦女對艾滋病的防治有了一些基本的了解,明顯提高了我鄉(xiāng)婦女對艾滋病防治知識的知曉率,她們不但消除了恐懼,而且還堅定了信心;也切實增強了我鄉(xiāng)婦女對艾滋病防治的主動性和積極參與性,從而有力地保護了我鄉(xiāng)婦女兒童的身心健康不受侵害。
于今年5月我鄉(xiāng)婦聯(lián)開展了自查活動,通過自查,了解到趙固鄉(xiāng)婦女對艾滋病綜合防治基本知識知曉率達65%左右,其中18歲-49歲的婦女對艾滋病綜合防治基本知識知曉率達85%以上。通過這項活動,使我鄉(xiāng)婦女對健康教育有了新的認識,同時幫助婦女提高了健康意識,了解和掌握了艾滋病防治基本知識,協(xié)助政府職能部門幫助艾滋病感染者和艾滋病病人家庭樹立信心,克服困難,相互關愛,共享生活。
一年來,xx鎮(zhèn)文化體育工作,在黨委、政府的領導下,在上級業(yè)務主管部門的關心支持及各有關部門的密切配合下,認真貫徹黨的會議精神、踐行先進文化、推進社會主義新農(nóng)村建設步伐。緊緊圍繞黨委中心工作,以服務基層,豐富廣大人民群眾的業(yè)余文化生活為目標,自加壓力,扎實工作,現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下:
文化站認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針政策,以科學發(fā)展觀來指導自身的工作。積極參加市文體局舉辦的文化站長理論知識培訓班,不斷充實業(yè)務知識,更好地投入到文化工作中去,服務廣大人民群眾。今年是村級換屆年,各村居文化協(xié)管員整體素質加強:年富力強、有文化、工作負責,半數(shù)以上出生于上世紀六十年代,但是仍有3人超過60周歲,其中有2人是連任;除安濟村外文化程度基本上是初中以上。
(一)文體娛樂活動:
1、今年共舉辦了2場大型活動:第一場是 7月10日xx鎮(zhèn)景江公園廣場舞選拔賽,共有5支隊伍參賽,xx隊表演的《多嘎多耶》榮獲xx鎮(zhèn)第一名;吳丹隊表演的《天地吉祥》在8月全區(qū)農(nóng)村廣場舞比賽中榮獲一等獎。第二場是8月12日舉辦了xx鎮(zhèn)全民健身日活動,活動項目有探戈表演、老人健康操、太極拳陳氏七十四式演練、吳丹廣場舞表演、太極功夫扇一、二套表演、蓮花扇、太極拳楊氏二十四式演練、楊氏太極劍、陳氏太極劍、木蘭雙扇、第一套柔力球規(guī)定套路、雙人華爾茲、交誼舞等。
2、吳丹村的魏發(fā)橋自籌資金組建了一支籃球隊,并多次與友鄰村、單位比賽,今年8月,投資2萬元舉辦了鑫榮杯籃球賽。
xx人民的傳統(tǒng)節(jié)日繁多:有羅坑“正月十二”、徐洋“正月十五”和“三月三”、xx“二月二”、鳩上“二月半”、有小鳩洋坑吳丹汀源四村共有的“二月八”、橋頭“三月一”、 安濟“四月一”、 篁路“五谷仙”節(jié)(五月二十八)、吳丹和小坪共有“六月一”,每次傳統(tǒng)節(jié)日活動都融入先進文化色彩,大張旗鼓宣傳xx發(fā)展大局和中心工作。對農(nóng)村婚喪嫁娶請的歌舞班子嚴格審查,防止色情演出,杜絕黃、賭、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想對群眾的侵蝕。
(二)宣傳教育活動:
1、4月22日,區(qū)消防大隊到xx鎮(zhèn)對村級消防志愿隊進行消防器具使用基礎培訓,切實加強村級消防志愿隊隊伍建設。
2、在小學開展了①3-5月讀書活動、②高鐵安全教育、③陽光下成長、④9月朱子文化進校園等活動。
3、在水井窠村開展了平安家庭示范戶海選活動,由黨員和村民代表投票評選出本村的區(qū)級平安家庭示范戶1戶、鎮(zhèn)平安家庭示范戶4戶、村平安家庭示范戶26戶。
4、上街宣傳。在宣傳月、安全月、世界人口日等組織各部門上街、下村開展開展宣傳工作,今年共組織了7場次。免費發(fā)放各類宣傳單3000份、宣傳用品200份。組織了一場計劃生育知識有獎問答、一次xx鎮(zhèn)平安家庭示范戶現(xiàn)場表彰會。
5、培訓教育。今年全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班7期:xx鎮(zhèn)安全防火培訓、吳羅洋三村養(yǎng)殖戶轉型種植百合花技術培
訓、鋼化玻璃有限公司員工技術培訓、摩托車培訓、漁業(yè)培訓、攝影技術培訓、女性安康保險知識培訓等。
6、電影放映,20xx年1-11月全鎮(zhèn)共放映電影190場次。
(三)著力打造文化品牌。安濟村成立的文化娛樂協(xié)會是XX區(qū)首個由村民自發(fā)組建的文化協(xié)會。自20xx年12月30日成立至今已成功舉辦了兩場文藝晚會,晚會的舞臺布置、燈光、音響、配樂、節(jié)目主持人、演員均由村民擔任,村民自行編排表演了相聲、小品、樂器、歌唱、舞蹈等20多個節(jié)目。今年12月30日的元旦迎新晚會正在緊鑼密鼓地籌備中。在10月XX市文化藝術周活動中,由村民自導自演的小品《春雨》榮獲二等金獎。
三、加強管理,凈化文化市場。一方面發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用,一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行檢查。
你知道在工作當中時間是過得最快的,忙碌的日子馬上就要結束,新的工作很快就會到來,我們寫一份總結對工作進行總結,寫工作總結,不但可以吸取經(jīng)驗,還可以明確下階段工作方向,寫總結要注意哪些方面呢?由此,有請你讀一下以下的“干部轉正后個人工作總結4篇”,建議你收藏并分享給其他需要的朋友!
參加工作四年來,我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各位領導和同事的幫助下,不斷加強和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務技能水平,努力做好本職工作,認真遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章、制度,按時參加每周一的例會,不遲到,不早退;虛心求教、扎實工作,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務?,F(xiàn)將四年來的思想、工作情況匯報如下,請給予批評指導:
一、加強理論學習,提高工作能力。
作為一名基層的工作人員,必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規(guī),尤其是與人民群眾息息相關的知識,我時刻提醒自己要堅持學習,學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,注重自身充電。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“新解放、新跨越、新崛起”和“講、樹、促”等活動為載體,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,深刻領會_的重要,牢固樹立扎根山區(qū),為人民服務的工作理念;二是虛心求教,向老同志學習基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,不斷提高解決問題、處理問題的能力,努力探索基層工作的新途徑。
二、立足崗位,做好本職工作。
我在__鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年,在這期間,先后在農(nóng)業(yè)服務中心和社會事務辦公室工作,主要參與第二次全國農(nóng)業(yè)普查、土壤測土配方和村財鎮(zhèn)代理等工作,另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。在工作中,一是服從領導安排,按時完成領導交辦的任務;二是團結同事,互相幫忙,經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導村組工作,使他們上報的數(shù)據(jù)準確無誤。四年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇工作,還贏得領導和同志們的一致好評。
三、存在不足。
一是由于工作時間不長,專業(yè)理論水平不高,工作經(jīng)驗還不足,解決問題的能力有限,有待于進一步學習提高;二是性格內(nèi)向,話少,不善于和同事交流,以后在工作中慢慢鍛煉,逐步改變。
_月_日上午,市委組織部對我們_名省選調(diào)生進行了組織談話,提拔成副科級干部,這是組織對我們的工作認可,這也是組織培養(yǎng)的結果,我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處,在今后的工作中,我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。
一是加強學習,不斷提高自身素質。學習是積累知識,是一種政治責任,是一種精神追求,要樹立終身學習的理念。自覺學習,終生學習,學以致用,不僅是適應新的形勢和任務的要求,而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點,就必須要堅持學習,不僅要向模范學習,而且還要向群眾學習,堅持從一點一滴學起,從一言一行做起,切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力”。
二是大膽實踐,努力探索工作新途徑。立足本地實際,在實踐中解放思想,在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔,積極面對挑戰(zhàn),講究方法,善于學習、借鑒、研究、總結,努力探索促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新思路、新方法、新途徑、新模式。
三是嚴格要求,進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣:“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求,做為立身為官的準則,在思想上做為世界觀、方法論,牢牢把握;工作中做為根本指導,認真遵循;生活行為中做為基本操守,正確把握,以過硬的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),履行好黨和人民賦予的神圣職責。
四是充滿激情,不斷推動工作上臺階。激情,是一種精神狀態(tài),是一個人保持高度的自覺,完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒,一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎,它可以促進工作能力的提高。有了工作激情,我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮,在困難面前不回避,推動我們工作不斷前進,更上一層樓。
五是淡薄名利,正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕,是一種拒絕心靈空白的心態(tài)。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙,世間唯有淡泊名利才是正道,才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康,講操守,重品行”的良好風氣,提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養(yǎng),是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官,提高境界的基本內(nèi)容來抓,正確把握自己,堅持從點滴做起,自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”,始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。
最后,衷心感謝組織對我的信任和關心,我一定以這次提拔為新的起點,再接再厲,努力工作,不辜負領導的期望和重托。
按照組織的安排,我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作任務,嚴格要求自己,擺正工作任務位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領導工作任務崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作任務,認真完成組織交給的各項工作任務任務?,F(xiàn)將一年來的思想工作任務情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)
一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建三聯(lián)工作任務要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作任務的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長,雖然帶來工作任務環(huán)境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作任務,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作任務中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作任務內(nèi)容和范圍。其次,主動承擔工作任務任務,積極開展好自身工作任務,在工作任務過程中轉變工作任務思路,摸索新的工作任務方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉變,努力在工作任務崗位上展示自己,在工作任務實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干,全方位做好各項工作任務
1、在現(xiàn)場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環(huán)?;顒?,如:宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次,結合本單位工作任務實際和作業(yè)現(xiàn)場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作任務,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,深入開展隱患治理工作任務,提高hse現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯(lián)系,將日常巡檢、專項檢查相結合,著重查看工作任務現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改,夯實了現(xiàn)場管理工作任務。第四,加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五,加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認真貫徹落實處《十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作任務方案》,積極開展消防安全活動,并做好消防安全三項備案制度暨網(wǎng)格化管理工作任務。
2、在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節(jié)能降耗管理活動。在質量月活動中,緊密圍繞宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國活動內(nèi)容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時,扎實推進qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。
四、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養(yǎng)提高
信奉廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。
總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經(jīng)過自己的努力工作任務,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作任務方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養(yǎng),克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作任務更上一層樓。
上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。
我于xx年xx月通過參加競爭上崗被選任為局xx處處長,試用期一年。這一年對我來說是挑戰(zhàn)的一年、適應的一年,更是學習的一年。一年來,在局領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下,我不斷加強學習,認真履職,努力工作,經(jīng)過一年試用期的歷練,使自己在政治思想上更加成熟,工作經(jīng)驗上更加豐富,工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領導的悉心指導分不開,與科室成員的密切配合分不開,與全體職工的支持和幫助分不開?,F(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下。
一、努力學習,全面提高自身素質
(一)注重政治理論學習。我堅持以*理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習黨的十七屆六中全會精神,學習《**章程》和黨的基本知識,不斷提高自己的政治理論水*,增強黨性,進一步堅定*理想信念;遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上和行動上與*保持高度一致;遵紀守法,廉潔自律;遵守機關各項規(guī)章制度和工作紀律,遵守社會公德。
二、勤奮工作,圓滿完成各項任務
一年來,自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事,在局領導的指導和同事們的大力支持配合下,主要牽頭完成或者參與了以下工作:
三、廉潔自律,保持*員本色
我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求,以有著xx黨齡的*員身份嚴格要求自己,牢固樹立正確的權力觀、人生觀,堅持全心全意為人民服務的宗旨,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政,不斷提高廉政意識,增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅持求真務實,言行一致的工作作風,在工作中堅持說真話,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效,不搞*。對照各項規(guī)定,我本人做到了:一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;三是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為;五是保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、存在不足和努力方向
一年來,我雖然在工作與學習上都有了新的進步,但還存在著很多不足。
1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在xx處負責,應該對全局性工作具備較高的理論水*、業(yè)務能力和綜合素質,應該多加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和能力培養(yǎng),向系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們多學習、多交流,不斷完善自我,以更加適應崗位要求。
2、應變能力和創(chuàng)造能力還有待進一步提高。有些急性子,考慮事情還不夠周全,處事還不夠成熟,今后將盡量在個人性格上完善自己;工作中將更加注意廣言納諫,尋師問策,進一步掌握在調(diào)研的基礎上勤于思考、善于思考的本領,創(chuàng)造性地開展工作。
3、工作上還不夠大膽,工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力,針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,堅持以寬廣的眼界觀察形勢,以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展,提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。
總之,一年多的時間,我和同事們不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了進一步提升。同時,我也感到非常欣慰,我慶幸自己能夠在一個團結,充滿活力和高效的黨組領導下工作,在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過,我將一如既往地踏踏實實地工作,老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的.謝意!
參加工作四年來,我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各位領導和同事的幫助下,不斷加強和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務技能水平,努力做好本職工作,認真遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章、制度,按時參加每周一的例會,不遲到,不早退;虛心求教、扎實工作,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務?,F(xiàn)將四年來的思想、工作情況匯報如下,請給予批評指導:
一、加強理論學習,提高工作能力。
作為一名基層的工作人員,必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規(guī),尤其是與人民群眾息息相關的知識,我時刻提醒自己要堅持學習,學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,注重自身充電。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講、樹、促”等活動為載體,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,深刻領會科學發(fā)展觀的重要,牢固樹立扎根山區(qū),為人民服務的工作理念;二是虛心求教,向老同志學習基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,不斷提高解決問題、處理問題的能力,努力探索基層工作的新途徑。
二、立足崗位,做好本職工作。
我在xx鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年,在這期間,先后在農(nóng)業(yè)服務中心和社會事務辦公室工作,主要參與第二次全國農(nóng)業(yè)普查、土壤測土配方和村財鎮(zhèn)代理等工作,另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。在工作中,一是服從領導安排,按時完成領導交辦的任務;二是團結同事,互相幫忙,經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導村組工作,使他們上報的數(shù)據(jù)準確無誤。四年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇工作,還贏得領導和同志們的一致好評。
三、存在不足。
一是由于工作時間不長,專業(yè)理論水平不高,工作經(jīng)驗還不足,解決問題的能力有限,有待于進一步學習提高;二是性格內(nèi)向,話少,不善于和同事交流,以后在工作中慢慢鍛煉,逐步改變。
x月x日上午,市委組織部對我們x名省選調(diào)生進行了組織談話,提拔成副科級干部,這是組織對我們的工作認可,這也是組織培養(yǎng)的結果,我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處,在今后的工作中,我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。
一是加強學習,不斷提高自身素質。學習是積累知識,是一種政治責任,是一種精神追求,要樹立終身學習的理念。自覺學習,終生學習,學以致用,不僅是適應新的形勢和任務的要求,而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點,就必須要堅持學習,不僅要向模范學習,而且還要向群眾學習,堅持從一點一滴學起,從一言一行做起,切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力”。
二是大膽實踐,努力探索工作新途徑。立足本地實際,踐行科學發(fā)展觀,在實踐中解放思想,在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔,積極面對挑戰(zhàn),講究方法,善于學習、借鑒、研究、總結,努力探索促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新思路、新方法、新途徑、新模式。
三是嚴格要求,進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣:“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求,做為立身為官的準則,在思想上做為世界觀、方法論,牢牢把握;工作中做為根本指導,認真遵循;生活行為中做為基本操守,正確把握,以過硬的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),履行好黨和人民賦予的神圣職責。
四是充滿激情,不斷推動工作上臺階。激情,是一種精神狀態(tài),是一個人保持高度的自覺,完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒,一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎,它可以促進工作能力的提高。有了工作激情,我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮,在困難面前不回避,推動我們工作不斷前進,更上一層樓。
五是淡薄名利,正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕,是一種拒絕心靈空白的心態(tài)。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙,世間唯有淡泊名利才是正道,才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康,講操守,重品行”的良好風氣,提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養(yǎng),是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官,提高境界的基本內(nèi)容來抓,正確把握自己,堅持從點滴做起,自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”,始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。
最后,衷心感謝組織對我的信任和關心,我一定以這次提拔為新的起點,再接再厲,努力工作,不辜負領導的期望和重托。
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中共委組織部:
我鄉(xiāng)公務員,男,19xx年3月出生,漢族,19xx年9月參加工作,19xx年7月入黨,自考應用法學本科畢業(yè)。該同志因“政治覺悟高,學習勁頭足,工作能力強,個人形象好”,特向上級組織推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部。該同志主要表現(xiàn)如下:
一、勤于堅持學習,政治理論和業(yè)務水平高。
該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,積極踐行“三個代表”重要思想;能認真學習領會黨的一系列方針、政策,學習與工作相關的法律法規(guī)知識,并能理論聯(lián)系實際,在工作中加以應用。該同志曾參加過省、市、縣組織的通訊員、辦公自動化、檔案管理、農(nóng)業(yè)科技管理等培訓,同時函授了會計??疲〉昧擞嬎銠C應用技能證書,自考了法律本科,每到一個新的工作崗位,都能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業(yè)的知識,適應新的工作。在實際工作中力求學一門、懂二門、精三門。努力把自己鍛煉成為會講、會寫、會做的新時代新型公務員。由于他熱愛學習,勤于思考,政治理論素質和業(yè)務水平得到了不斷提高。
二、勇于純潔思想,政治立場和政治方向堅定。
該同志講政治、講正氣,在歷次換屆選舉中不賄選、不拉幫結派,旗幟鮮明地與黨組織保持一致;該同志講黨性、講服從,在工作中以人民利益為先,以組織號召為核心,服從服務于工作大局,如:2**3年7月中旬的一個早晨,*村三社山體滑坡,有一老人和一小孩被壓在滑坡內(nèi),該同志沖在最前,不畏風雨和死人,親自參與人員和財產(chǎn)搶救,較好的樹立了人民公仆形象。該同志忠誠于中國共產(chǎn)黨,本人以及親屬沒有參加“邪教”及其他邪教組織。
三、善于務實創(chuàng)新,工作能力和協(xié)調(diào)能力強。
該同志不管是在事業(yè)干部從事物價管理、廣播電視管理工作,還是在黨政工作中從事政府文書、團委書記、安全維穩(wěn)辦主任、科委辦主任、人大辦主任、扶貧開發(fā)辦主任、國土聯(lián)絡員、聯(lián)村干部等崗位,在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,獨擋一面地創(chuàng)新工作,解決工作中遇到的困難和問題。該同志近些年來,在歷年的縣委政府目標考核中,均能為鄉(xiāng)黨委政府掙到滿意的考分;在保持市級綜治模范鄉(xiāng)稱號、爭取省第二輪科技示范鄉(xiāng)授牌、木屑銀耳研發(fā)獲縣科技二等獎、國家級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)建設獲國家、省、市認可等等中發(fā)揮了骨干作用;在處突、反邪、信訪、矛盾糾紛化解中發(fā)揮了主力軍作用。在歷年的聯(lián)村工作綜合評比中,均能名列前茅;曾連續(xù)五年被黨委政府授予“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”稱號。
四、嚴于自律廉潔,公仆形象和作風好。
該同志不論是在上班工作時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求自己,自覺遵守法律法規(guī),遵守黨委政府的各項規(guī)章制度,以社會主義榮辱觀修正自己。在實際工作中,能做到辦事不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率。能與其他同志處理好工作關系,在集體分工的基礎上,堅持協(xié)作和配合,立足崗位職責和領導交辦的工作,獻計獻策,盡心盡力。在國土管理、項目實施中能夠做到既熱情服務,又堅持原則,辦事談事,多人參加,公開透明,做到不貪不占,不卡不要,不損害國家和集體利益,努力做到清正廉潔。有較好的群眾公信度。
一、加強理論學習,注重調(diào)查研究。
為適應新形勢、新要求的需要,我比較注重理論學習和調(diào)查研究,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活動、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)一流業(yè)績,樹三可形象、做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習,加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習,今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業(yè)務培訓。另一方面重視調(diào)查研究。學習中能堅持理論聯(lián)系實際,深入調(diào)查研究,先后參與完成了市紀委、區(qū)委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調(diào)研,其中我撰寫的理論調(diào)研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調(diào)研文章二等獎和20XX年區(qū)管領導干部理論調(diào)研文章二等獎,《對我區(qū)鎮(zhèn)(街道)紀檢干部隊伍建設的調(diào)查與思考》獲得20XX年度杭州市紀檢監(jiān)察調(diào)研文章三等獎和20XX年全區(qū)開放式調(diào)研文章二等獎,同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調(diào)查報告》錄用刊發(fā)。
二、認真履行職責,扎實開展工作。
(一)積極履行主管辦公室工作職責,發(fā)揮辦公室的整體效能,主動參與政務,做好事務,搞好服務。
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區(qū)紀檢組織建設工作,建立健全了全區(qū)紀檢組織網(wǎng)絡和干部,完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關各項工作,認真參與實施紀檢監(jiān)察機構派駐出工作,開展調(diào)研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式,完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作,此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》,建議開設運河清風講壇,加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。制定《關于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關于區(qū)紀委、委員聯(lián)系制度》,建立定期督察視察等七項工作機制,規(guī)范了紀委委員履職行為。二是認真履行區(qū)懲防體系構建領導小組辦公室、區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室、區(qū)作風建設領導小組辦公室、區(qū)構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責,積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調(diào),制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區(qū)懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核;完成省、市對我區(qū)黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區(qū)深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺,發(fā)揮對內(nèi)牽頭作用。根據(jù)領導要求,建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度,及時分解工作任務,收集有關情況,暢通上下信息渠道,便于領導掌握情況、進行決策并督促檢查;在具體工作中,對涉及全委的工作安排,積極協(xié)調(diào)各室的工作分工和銜接,發(fā)揮辦公室牽頭作用,能做到拾遺補缺,積極配合協(xié)助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。
2、強化文字信息工作。三年來,積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實施責任追究的意見》、《關于打造廉潔拱墅的決定》、《關于完善懲防體系、打造廉潔拱墅(20XX20XX年)的工作意見》、《關于全區(qū)黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關于進一步加強紀檢監(jiān)察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作,制定完善了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關信息調(diào)研工作信息考核辦法》,以信息考核工作為抓手,建立信息通報、聯(lián)點報送、信息榮譽榜等制度,積極營造全委參與信息工作的良好氛圍,信息工作呈現(xiàn)出量升質高的良好局面,實現(xiàn)了中紀委信息零的突破。在區(qū)委辦、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅,獲得考核優(yōu)秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求,獲得20XX、20XX年度信息調(diào)研工作先進單位。
3、優(yōu)化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想,努力提高服務意識,增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我區(qū)考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作;高標準完成了紀檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設;建立完善《區(qū)紀委會議事規(guī)則》等十余項管理制度,規(guī)范委局機關內(nèi)部管理。加強檔案工作,區(qū)紀檢監(jiān)察檔案管理工作實現(xiàn)了三年三級跳,從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定,積極參與推行案件管理四統(tǒng)一(統(tǒng)一案件審理、統(tǒng)一執(zhí)紀程序、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管)新模式,使檔案工作初步達到了管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求,獲得杭州市十五期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制,進一步加強收發(fā)文、財務、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
(二)切實履行分管聯(lián)系領導職責,強化對執(zhí)法監(jiān)察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。
1、加強執(zhí)法監(jiān)察和專項治理工作。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間,率先全市實現(xiàn)重點工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請專家作為特邀監(jiān)察員參與重點工程效能監(jiān)察;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制,配合有關部門,先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、項目推進年、招商引資年、政府服務年開展情況、實施十大工程、建設十大城市綜合體、落實十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建、兩違整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區(qū)重點實事工程開展監(jiān)督檢查。認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察,對政府采購、行政處罰、村級財務、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作,進一步規(guī)范了全區(qū)工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制;會同相關職能部門,拓展小額公共資源交易范圍,規(guī)范了機關事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權力陽光運行機制機制構建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設工作。由于成績顯著,我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位,市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等。
2、強化作風效能監(jiān)察。結合我區(qū)實際,在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規(guī)范、比服務、比效能三比作風競賽活動和公述民評活動,深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網(wǎng)絡,在電話投訴的基礎上,開通網(wǎng)絡投訴,向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡,暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規(guī)范機關作風效能投訴辦理工作的通知》,規(guī)范工作流程,認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來,共受理督辦各類投訴三百余件。建立以再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就五個零為核心的作風效能投訴快速反應機制,狠抓作風效能問題查處。調(diào)整充實黨風、政風、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍,加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來,先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測,開展三次大規(guī)模的明查暗訪,嚴肅查處違反四條禁令和六不問題行為,對違反規(guī)定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。
3、圍繞干部廉潔自律,扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區(qū)協(xié)同構建懲防體系重點項目---兩不問題治理長效機制構建工作,從實際出發(fā),建設性地提出了圍繞建立完善治理兩不問題的教育、預情、監(jiān)督、查處、改革和問責六個機制,積極探索,進一步深化制度機制建設。結合實施領導干部重大事項報告制度要求,建立了黨員領導干部廉情卡制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結提煉了四時四機全時空廉潔提醒套餐機制,成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規(guī)定落實情況的檢查,進一步促進了三公行為規(guī)范,20XX年6月,市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會,總結推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗。
三、樹立宗旨觀念,從嚴要求自己
三年來,在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動,保持內(nèi)部和諧工作氛圍。團結同志,以身作則,嚴格自律,帶頭垂范,要求別人做到的自己先做到,對分管工作,做到能完成的工作盡力在第一時間完成,對其他同志一時難以完成的工作,積極出謀獻策,做好指導,努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法,不怕得最人。能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定,注意生活小節(jié),正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制,加強對分管的工作人員教育管理,確保隊伍不出事、干成事。
三年來先后被評為區(qū)拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農(nóng)村建設等各項工作先進個人,20XX、20XX年被評定為優(yōu)秀公務員。
學校本學年把后備干部的培養(yǎng)工作作為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,列為黨支部的重點工作,發(fā)展之要,首在用人。打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的年輕后備干部隊伍,對學校教育事業(yè)的發(fā)展、對黨支部建設工作都將起到積極的作用。吸納新鮮血液,注重挖掘能力突出的后備干部,養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹浚幸慌髠涓刹吭诠ぷ髦械玫搅隋憻?,給教育教學工作注入了新的血液,使學校各項工作充滿青春活力。學校黨支部主要有以下幾點做法:
一、加大后備干部治理論培訓力度,提高素質。組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論創(chuàng)新成果,認真學習黨、國家和自治區(qū)近期重要會議文件、重大決策精神;認真學習社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、教育政策法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面知識,使他們在政治覺悟、師德修養(yǎng)、專業(yè)水平、業(yè)務能力上都有所提高。
二、提高學歷。明確學校中層班子的職責,強化黨支部的領導核心,加強監(jiān)督和指導。注重在實際工作中培育后備干部的黨性和領導才能。經(jīng)過黨總支的培養(yǎng),目前學校有3人選聘到學校行政辦公室、黨辦、教導處、德育處、綜治辦、總務處、各辦公室負責人工作,培養(yǎng)了后備干部獨立工作和協(xié)調(diào)合作的能力,提高服務教師的水平。
三、加強培養(yǎng),抓實各項措施,成立以書記、校長、工會主席為主的后備干部培養(yǎng)考核小組,選派師德好、管理精、能力強的中老年
領導和優(yōu)秀教師與他(她)結對子,始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,切實加強后備干部的培養(yǎng)工作。在后備干部的培養(yǎng)上,嚴把質量關,制定相關制度、措施,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。注重后備干部的考察,鼓勵有良好政治素質和組織協(xié)調(diào)能力的后備干部充分發(fā)揮才干,服務基層,服務學校。
四、對外交流,創(chuàng)造磨練機會。學校積極創(chuàng)造機會給他們營造表現(xiàn)自我,鍛煉自己的機會,積極鼓勵他們外出參加市、區(qū)上評優(yōu)課和基本功競賽,參加各級教育教學工作研究活動,以及外出掛職培訓鍛煉。同時根據(jù)后備干部本人的工作能力、業(yè)務水平和特長有意識讓他們參與學校各項工作管理,讓其發(fā)揮創(chuàng)新的才能,管理的藝術,使他們的素質得到全面的發(fā)展,在工作中磨練中迅速成長起來,后備干部成為我校的一個優(yōu)秀群體。今后,學校黨支部將以改革的精神、創(chuàng)新的措施,加大選拔力度,不拘一格選拔人才,讓德才兼?zhèn)涞哪苋俗呱蠈W校各級領導崗位上去挑重擔,為學校的教育現(xiàn)代化多做貢獻。
我叫xx,男,1980年6月出生,20xx年8月加入中共黨員,20xx年7月畢業(yè)于xxxxxx大學,同年分配到寶塔區(qū)xxxx中學任教,20xx年9月調(diào)到寶塔區(qū)xxxxx工作至今;20xx年9月至20xx年7月在中央廣播電視大學數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)本科班學習并畢業(yè);現(xiàn)為xxxxx文書。
在職改辦工作期間曾在20xx年度、20xx年度、20xx年度被評為系統(tǒng)先進工作者。
一、思想政治學習方面
加強政治理論學習,能始終貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,針對辦公室工作特點,能擠出時間學習,通過學習報紙、雜志,以及學習胡錦濤的講話,中、省、市和寶塔區(qū)有關文件精神,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,我在一些大是大非面前能夠站穩(wěn)立場,明辨是非,始終保持清醒的頭腦,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務
1、加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成我單位日常用品購臵、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為我單位工作的正常開展提供了有效保證。
2、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。xx年,共收到上級各類來文70多份,每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個科室辦理,讓上級的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。xx年我單位共發(fā)各類文見40多份,每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三,每年年底,處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。
3、積極配合領導抓好本單位日常事務性工作,積極籌
辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持我單位機關正常工作,盡到了自己的責任。
三、存在問題
一是理論功底不夠扎實,尤其是馬列主義理論水平較低。二是對業(yè)務知識學習不夠,專業(yè)知識欠缺。三是寫作水平有待進一步提高。四是深入基層較少。
今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為我區(qū)的快速發(fā)展做出自己的貢獻。
“白鶴街道第二屆社區(qū)后備干部集中培訓”已經(jīng)結束,作為培訓班里普通的一員,我是何其的有幸!街道各級領導都為此次培訓進行了充分的準備,結合實際工作“按需施教”、“對癥下藥”,尤其此次培訓采取 “自主式學習、研討式教學、競爭式培訓、差異式考核”的教學模式,不但鍛煉了我自主學習思考的能力,更培養(yǎng)了我團隊配合協(xié)作的能力。為期一周的培訓充實而緊張——微博拓展訓練+頭腦風暴+社會調(diào)研+主題演講,既涵蓋了作為一名社區(qū)后備干部所必備的知識和能力,又提升了口頭表達能力與邏輯分析能力,理論知識和實踐能力并重,讓我受益非淺,在此談些我的些許感受:
善于學習,提升能力。隨著社區(qū)工作內(nèi)涵的不斷延伸,對我們社區(qū)工作者的能力和素質提出了更高的要求,如何能跟上發(fā)展的步伐,在繁冗復雜的工作中應對從容,只有掌握豐富的理論知識,才能得心應手?!爸R來源于學習”,只有孜孜不倦的學習,才能匯聚成知識的海洋。不論是基礎的黨務工作知識,還是社會管理實務,又或者政策鮮明的計生知識,都是對今后工作理論的充實和豐富。當今社會瞬息萬變,如何正確引導輿情方向,平息輿情不良反應,“網(wǎng)絡問政”、“網(wǎng)絡輿情”更是對基層社區(qū)工作者能力的一大考驗。
善于思考,學以致用。此次培訓的“自主式學習、研討式教學”
對我的主動學習能力提出的要求,不論是微博拓展訓練還是“頭腦風暴討論”,都要求我們善于思考,從工作中發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中尋求答案。一成不變的工作方法換言之就是“停滯不前”,創(chuàng)新創(chuàng)強要求我們敢于面對挑戰(zhàn),敢于推陳出新。
善于借鑒,融會貫通。“實踐出真知”前輩們多年的社區(qū)工作實踐,為我們積累了寶貴的經(jīng)驗財富,作為一名從事社區(qū)工作不久的社工,磕磕碰碰固然能讓我們不斷成長,但那些來源于基層的工作寶典能讓我們少走彎路,事半功倍。我們不但要向前輩學,也要相互學,更要向先進學,社區(qū)與社區(qū)之間學,街道和街道之間學,融會貫通,為我所用。
善于協(xié)作,共同進步。“1+1﹥2”是對團隊協(xié)作的最好詮釋。此次培訓不但對個人能力提出了要求,更注重團隊的合作與配合。雖然我們來自不同的社區(qū),有著不同的工作重點,但同一個身份,同一種信念,讓我們“榮辱與共,共同進退”。小組隊員沒有一個人出現(xiàn)遲到早退,沒有一個人漫不經(jīng)心,我們精心準備講稿,認真做好學習筆記,積極參與課后討論,因為我們相信齊心協(xié)力定能爭創(chuàng)佳績。這是我第二次參加街道組織的后備干部培訓,因此我更懂得珍惜和把握此次機會。它讓我學會重新審視自己,“不進則退”;它告訴我如何實現(xiàn)人生的意義和價值;它為我今后的學習與工作指引了方向,“立足本職,學習創(chuàng)新”,為平凡而樸實的社區(qū)工作奉獻自我!
加強村級后備干部隊伍建設,是新形勢下全面加強村級干部隊伍建設的重要內(nèi)容,也是立足當前,著眼長遠,進一步加強農(nóng)村基層組織建設的治本之策和農(nóng)村黨的事業(yè)發(fā)展的迫切需要。近年來,_市按照黨的十六大提出的“把黨的基層組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者”的要求,緊緊圍繞全面建設小康社會,推進農(nóng)村基層組織建設整體水平這一戰(zhàn)略任務,以科學的發(fā)展觀,創(chuàng)新選用機制,不斷加大選拔、培養(yǎng)和管理力度,逐步建立了一支結構合理、素質優(yōu)良的村級后備干部隊伍,有效解決了村級組織后繼乏人的問題,為農(nóng)村基層組織建設注入了生機與活力。
_市下轄_個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個行政村,截止目前共有村級后備干部_人,平均每村_人,其中男性_人,占村級后備干部總數(shù)的_%;女性_人,占總數(shù)的_%。漢族_人,占總數(shù)的_%;少數(shù)民族_人,占總數(shù)的_%。35歲以下_人,占村級后備干部總數(shù)的_%;中專以上學歷_人,占總數(shù)的_%。經(jīng)濟能人_人,科技帶頭人_人,大部分后備干部都具有財會、電腦、水利、園藝等技能,占村級后備干部總數(shù)的_%。后備干部隊伍結構得到了進一步優(yōu)化。
后備干部是選拔村組干部的重要來源,對村組后備干部的培養(yǎng),后備干部的素質直接關系到農(nóng)村基層組織建設的長遠大計。為進一步拓寬選人視野,促進農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出,市委要求每個行政村按照3名以上的數(shù)量培養(yǎng)村級后備干部,建立質優(yōu)量足的后備干部庫。特別強調(diào)要注重從復員退伍軍人、優(yōu)秀黨團員、務工經(jīng)商能手中選拔年富力強、能真正為群眾辦實事、有致富本領和技能、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進入村級后備干
部庫。各鄉(xiāng)、村黨組織按照市委的統(tǒng)一要求,采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等多種方式積極選拔村級后備干部。一是組織推薦。各村村民小組在詳細了解年輕干部政治思想素質及工作表現(xiàn)后,將符合村級后備干部條件的向村黨支部推薦,村黨支部研究后上報鄉(xiāng)黨委;二是民主推薦。農(nóng)民群眾對那些政治思想素質優(yōu)秀,在發(fā)展經(jīng)濟中能起到帶頭作用的年輕干部,向村黨支部提出,并向鄉(xiāng)黨委推薦;三是自薦,凡是擁護黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,具有較強的市場經(jīng)濟意識和一技之長,能帶領農(nóng)民群眾致富的大中專畢業(yè)生、退伍軍人均可向村黨支部自薦。在組織推薦、群眾推薦、自薦的基礎上,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委根據(jù)民主測評結果確定考察范圍、考察對象,經(jīng)考察研究后(新世紀范本網(wǎng),原創(chuàng)范本免費提供下載基地。)確定為后備干部。
村級后備干部隊伍建立后,如何培養(yǎng)管理和使用非常重要。各級黨組織立足長遠,結合各村實際,切實做好村級后備干部的培養(yǎng)關,給后備干部交任務、壓擔子,促其盡早成熟。
近年來,我們__市緊緊圍繞加快發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”的目標任務,從全市干部隊伍建設的實際出發(fā),致力深化改革,大膽實踐,著力創(chuàng)新后備干部工作機制,大力實施以“拓寬渠道挖掘一批、強化實踐鍛煉一批、突出重點培訓一批、創(chuàng)造條件提拔一批、各負其責管理一批”為主要內(nèi)容的后備干部“五個一”工程,努力培養(yǎng)造就一支適應新世紀發(fā)展需要的“ 經(jīng)濟型、智能型、復合型、開放型、創(chuàng)造型”高層次后備干部隊伍,為全市四個文明建設提供了堅實的人才基礎和組織保證。現(xiàn)將工作匯報如下:
一、擴大民主,不斷創(chuàng)新后備干部推薦機制。
建立完善后備干部推薦機制,選好選準后備干部,建設一支數(shù)量充足的高素質人才群體和后備干部隊伍,是后備干部工作的前提和基礎。針對原有推薦方法存在視野不寬、渠道不暢、方式單一、質量不高等弊端,我們堅持把擴大民主、公開競爭作為建立后備干部推薦機制的立足點,大力改進后備干部產(chǎn)生的辦法,較好地提高了后備干部的數(shù)量、質量和活力。一是建立公開引才機制,夯實后備干部的群體基礎。我們一方面制訂住房、科研、投資、社會保險等方面的優(yōu)惠政策,優(yōu)化氛圍,加大引才留才的力度。另一方面通過創(chuàng)設載體,提供舞臺,制定政策,提升凝才聚才的吸引力。如我們以市人才市場以載體,去年共引進了3650多名大、中專畢業(yè)生,其中引進外地人才750多人;以國泰國際集團為載體,每年引進50多名外經(jīng)貿(mào)人才,去年共引進了近100名本科以上大學生。在此基礎上,我們建立了機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副股級以上干部和全日制大專以上畢業(yè)生兩套名冊,進一步掌握和摸清了 “人才底線”。二是建立競爭擇優(yōu)機制,奠定后備干部的素質基礎。我們十分注重在后備干部產(chǎn)生過程中引進公開、民主、平等、擇優(yōu)的競爭機制,大力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。從開始,我們多次實施了面向社會公開招聘大學生村干部工作,共錄用了_0多名大專以上畢業(yè)生擔任“村官”。我們嚴格規(guī)定機關充實公務員實行凡進必考,19以來已通過公開招考錄用了98名機關公務員。從__年開始,我們又對事業(yè)單位補員實行面向社會公開招考,到目前為止已錄用了183名事業(yè)單位工作人員。特別是__年我們還面向全國有關重點高校本科生、研究生,公開招考事業(yè)單位人員,引進了一批高層次人才。另外,我們明確機關中層職位出現(xiàn)空缺的,原則上都要通過競爭上崗產(chǎn)生人選,并先后3次組織了面向社會公開選拔副局職領導干部工作。通過多層面、全方位的競爭擇優(yōu)、公開選拔,不但引進、使用了一批優(yōu)秀人才,而且發(fā)現(xiàn)、儲備了一批后備干部。三是建立民主推優(yōu)機制,廣泛、全面地推薦后備干部。在推薦形式上,我們探索建立了“六位一體”后備干部推優(yōu)機制,即基層黨組織推薦、領導推薦、群眾推薦、社會推薦、實施“公選”推薦和人才市場推薦,并每年組織一次全社會推優(yōu)薦才活動,動員各方面力量推薦優(yōu)秀后備干部。在推薦范圍上,我們堅持打破身份、行業(yè)、地域等人才性質界限,明確取消干部和職工、編內(nèi)和編外、“體制內(nèi)”與“體制外”等方面的限制,拓寬視野,最大限度、最大范圍地把各類優(yōu)秀人才挖掘出來。在推薦程序上,我們堅持走群眾路線規(guī)范操作,以正確地發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀人才。如在組織部門考察推薦后備干部過程中,我們嚴格實施“三民主三公開”?!叭裰鳌笔侵覆块T(系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))會議民主投票推薦、個別談話民主考察推薦和下屬單位定向民意測驗,根據(jù)“三民主”得票情況初步確定后備干部考察對象?!叭_”是指組織考察推薦前實施考察推薦預告,公開推薦后備干部的形式、類別、數(shù)量等;考察推薦中讓初步確定的后備干部考察對象向考察組公開述職,全面了解其德能勤績廉各方面的情況;考察推薦后對組織部部務會議確定的后備干部實施公示。去年我們實施了對市級機關后備干部和黨外干部、女干部的專題推薦考察,并結合對鎮(zhèn)領導班子的年度全面考察,進行了鎮(zhèn)級后備干部的推薦考察工作,就是采取這種辦法,效果較好。全市又推薦出各級各類優(yōu)秀后備干部502名,其中市級機關388名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)1_名;正職后備131名,副職后備358名,預備隊人才113名;女后備干部70名,黨外后備干部89名,進一步充實了全市后備干部人才庫。
二、注重實效,不斷創(chuàng)新后備干部培育機制。
加強對后備干部的培養(yǎng)教育,是建設高素質干部隊伍的根本途徑。傳統(tǒng)的后備干部培養(yǎng)方式,由于思想上或多或少存在“重選拔輕培養(yǎng)”的誤區(qū),導致培養(yǎng)形式單一,缺乏系統(tǒng)性、計劃性和整體性,不利于后備干部的盡快成長成熟。而在當前政治、經(jīng)濟體制改革不斷深化的情況下,迫切需要我們破除陳舊觀念,創(chuàng)新理論培訓和實踐鍛煉模式,提高后備干部的整體素質。為此我們在培養(yǎng)目標上,明確實施“三二”制目標要求,具體是抓好二大理論培訓,即常規(guī)理論培訓和專業(yè)理論培訓;強化二塊實踐鍛煉,即下一層面一把手崗位的實踐鍛煉和基層一線的實踐鍛煉;搞好二個基本技能訓練,即行政管理基本技能和文字口頭表達的基本技能。在培養(yǎng)類型上,突出抓好經(jīng)濟型后備干部的培養(yǎng)。因為從我市近幾年的用人傳統(tǒng)看,總體而言都要求干部懂經(jīng)濟,特別是擔任一把手的必須懂經(jīng)濟、會管理。只有這樣才能在當前大改革、大開放、大發(fā)展的背景下,更有效地實施領導工作。針對企業(yè)轉制后,原從企業(yè)挑選干部擔任黨政領導的渠道已不復存在,以及后備干部普遍缺乏經(jīng)濟管理知識的實際狀況,近年來我們著力在培養(yǎng)經(jīng)濟型年輕干部上作了一些探索。一是以幫扶經(jīng)濟薄弱村工作為基礎,讓后備干部在幫助農(nóng)村脫貧致富的過程中得到鍛煉、成長。去年3月份,我們結合市第五輪幫扶經(jīng)濟薄弱村工作,又下派了62名市級機關年輕干部到58個經(jīng)濟薄弱村擔任村干部,進行幫扶鍛煉。1992年以來,我市已先后下派了680名機關干部到經(jīng)濟薄弱村掛職扶貧,絕大多數(shù)同志都因扶貧表現(xiàn)較好得到了提拔使用。二是以保稅區(qū)、開發(fā)區(qū)以及各鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司這些經(jīng)濟龍頭部門為載體,讓后備干部在經(jīng)濟一線經(jīng)受磨煉、增長才干。去年5月,我們精心挑選了80名素質較高、有經(jīng)濟工作潛力的優(yōu)秀機關后備干部,先組織了為期一周的經(jīng)濟實務培訓,然后分別下派到各鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司、重點骨干企業(yè)以及保稅區(qū)、開發(fā)區(qū)等單位擔任總經(jīng)理助理,進行為期一年的掛職鍛煉。期間,我們又分兩批組織他們到上海外貿(mào)學院進行為期一個月的經(jīng)濟工作專題培訓,讓他們在理論和實踐的良性互動中加速提升理論素養(yǎng)和駕馭經(jīng)濟工作的能力。從考察情況看,絕大多數(shù)同志都感到掛職鍛煉對他們的個人成長太重要了,不僅學到了很多機關里學不到的東西,而且豐富了人生經(jīng)歷,增長了各方面的才干。三是以高層次的考察、培訓為途徑,讓后備干部在學習充電的過程中拓寬視野、提升素質。__年以來,我們先后選派了508名有一定經(jīng)濟工作經(jīng)歷的后備干部,到同濟大學、上海外貿(mào)學院等高等院校進行了招商引資、國際貿(mào)易等方面的高層次專題培訓,對他們進行經(jīng)濟和業(yè)務充電,不斷提高理論素養(yǎng)和駕馭經(jīng)濟工作的能力。今年我們準備安排30名左右的年輕干部到新加坡培訓。另外,我們結合境外招商引資及項目考察等活動,讓后備干部出國出境,參與國際性的交流協(xié)作,拓寬眼界,增長膽色和才干。近三年來我市共選派了942名40歲以下干部出國出境考察交流。實踐表明,只有根據(jù)形勢需要和后備干部的自身實際,實施理論和實踐相結合、相銜接的定向培養(yǎng),才能起到事半功倍的效果。
三、注重長效,不斷創(chuàng)新后備干部管理機制。
強化監(jiān)督管理,是促進后備干部健康成長的關鍵。要建設一支高素質的后備干部隊伍,就要堅持不懈地把對后備干部的監(jiān)督管理貫穿于選人、育人、用人的各個環(huán)節(jié)。原來的后備干部工作不對外公開,名單只掌握在各級組織部門手中,組織管理不能到位,群眾監(jiān)督不能到位,形不成齊抓共管的局面。因此,只有著眼長遠,擴大民主,注重實效,建立后備干部長效管理機制,才能使后備干部工作真正落到實處。一是強化分層分級管理。去年以來,我們在對后備干部進行全面摸底推薦和考察的基礎上,對入庫人員實施分層次、分類型的培養(yǎng)管理。并明確:一把手后備由組織部掌握管理;副職后備由組織部與各部門共同管理,以部門管理為主,副職后備名單確定后,組織部及時與各部門一把手通氣;預備隊人才由各系統(tǒng)、部門與所在單位共同管理,以所在單位管理為主,預備隊人才名單確定后,組織部門應把名單及時反饋給各系統(tǒng)、部門,形成了全方位、立體式的后備干部管理格局。把各單位的后備干部工作作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙千分”考核和機關“百分制”民主考核評議的重要內(nèi)容,強化對后備干部工作的檢查考核,收到了較好的效果。二是強化跟蹤考察。凡舉辦各類培訓班,我們組織部都派員跟班,在集體學習、培訓過程中了解后備干部的情況,建立好培訓檔案,并把培訓情況作為提拔、使用干部的重要依據(jù)。如在上海外經(jīng)貿(mào)學院舉辦的幾期培訓班,我部都派員跟班管理,每期培訓結束前對學員進行民意測評,并將他們在學習期間撰寫的論文匯編成集,以便提拔使用時參考;結合班子年度考察、換屆考察、班子正常調(diào)整,在考察現(xiàn)任班子成員的同時,同步考察后備干部;對下基層任職鍛煉、選派掛職鍛煉、幫扶集體經(jīng)濟薄弱村的后備干部,我部每半年到工作單位實地考察一次,了解其工作表現(xiàn)及實績,對表現(xiàn)突出的予以及時提拔使用。如去年市外經(jīng)局一名下基層掛職鍛煉的年輕干部,是中國科大畢業(yè)生,人聰明,適應能力較強。在掛職期間經(jīng)我們跟蹤考察,認為其各方面表現(xiàn)較突出,就及時提拔他擔任省級開發(fā)區(qū)項目局副局長。最近為加強對下派掛職的80名后備干部干部的直面了解,市委__書記還親身參加掛職干部座談會,與掛職干部面對面交流。三是強化動態(tài)監(jiān)督管理。推行后備干部公示制度,通過多種渠道,把后備干部向基層、向群眾、向社會公開,并采取多種形式充分聽取基層干部群眾意見,實施廣泛的民主監(jiān)督,及時掌握后備干部在工作、生活等方面的表現(xiàn),特別是8小時以外的社會交往等情況。建立了組織部門與后備干部定期聯(lián)系及談心談話制度,及時交流、了解他們的思想動態(tài)和工作情況。四是強化滾動調(diào)整。我們規(guī)定了后備干部進與出的剛性指標,凡后備干部必須具有大專以上學歷,正職后備干部的年齡在40周歲以下,副職后備干部和預備隊人才的年齡在35周歲以下,經(jīng)濟型后備干部必須具有相關專業(yè)知識,并有基層經(jīng)濟工作經(jīng)歷或經(jīng)濟一線掛職鍛煉經(jīng)歷。每年都要動態(tài)考察掌握的情況,對后備干部隊伍進行調(diào)整充實,把經(jīng)不住考驗、缺少培養(yǎng)前途的及時調(diào)整出去,對基本素質好、有培養(yǎng)潛力、群眾公認的新苗子及時充實進來,不斷提高后備干部隊伍的整體素質。
工作總結
(2011年12月)
2011年,我從事管理崗位工作,后通過競崗考試經(jīng)組織安排任大隊長助理。一年來,在領導的關心和同事的支持下,我認真履行工作職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。現(xiàn)將思想、工作情況作匯報如下:
一、勤于學習、善于調(diào)研,全面提高自己的業(yè)務能力和管理能力
一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的知識等篇章的學習。二是學習了與業(yè)務相關的政策、法規(guī)和條例。結合工作實際,認真學習了《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,系統(tǒng)地學習了城鄉(xiāng)規(guī)劃法;針對商務執(zhí)法,學習了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》等有關條例和法規(guī)。三是認真學習城鄉(xiāng)生活垃圾處理和農(nóng)村清潔工程工作指導思想和目標任務,為扎實開展好各項工作打基礎。四是地向周圍政治素質高、理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時也積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、踏實苦干,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責
從事具體工作,為改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌盡職盡力。一是勤耕耘寫好各類材料。在各項工作中,我從事第一項任務就是各類文件的草擬、各類匯報材料的編寫。年初草擬工作實施意見、考核獎懲辦法、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作任務、動員大會材料等;每個月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行明查暗訪、工作考核和專項任務考核,并第一時間草擬通報,做好工作例會的籌備及相關材料的準備;臨時做好市主管部門和政府領導專項工作匯報材料的撰寫;每個月現(xiàn)場會的準備、臺詞的撰寫等,做好領導督查、調(diào)研等服務工作和材料編寫,做好宣傳和信息上報工作。二是多謀劃當好參謀。根據(jù)工作部署,加強學習,注重調(diào)研,結合我縣實際,大敢進言獻策,當好領導的參謀和助手,目前工作取得了較好的成績,得到了各級各界的肯定與好評。
一年來,在各項工作中,我始終保持一種積極進取、追求卓越的工作態(tài)度和拚搏爭先、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),要么不干,要干就干最好,確保了各項工作的高質量;都能充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,吃苦在前,享受在后,不提要求,不講條件,充分發(fā)揚不怕苦、不怕累精神;克服人手少,工作任務多的困難,放棄休息日,加班加點,較好地完成了各項工作任務,受到領導的好評。
三、廉潔自律,加強修養(yǎng),發(fā)揮好黨員干部的表率作用在廉我始終牢記“兩個務必”,模范執(zhí)行各級有關廉政建
設的一系列規(guī)定,做到自重、自警、自省、自勵,保持本色,清正廉潔。擺正位置,樹立正確的權力觀,正確用好黨和人民賦予的權力,不爭權、不越權。嚴格按照紀檢部門的有關要求,經(jīng)常學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定,端正工作、生活作風。正確對待權力,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己工作職責。
回顧總結一年來的工作,自感存在許多不足之處,主要表現(xiàn)為:理論學習不夠系統(tǒng)全面;適應新形勢下文明創(chuàng)建工作遇到的新情況、新問題有待加強;對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,缺乏工作的預見性、超前性和主動性。在今我將后的工作中養(yǎng)成終身學習、狠抓落實、有所作為,做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員干部。
村后備干部試用期個人總結
作為一位村后備干部,在試用期的這段時間里,我深深地感受到了自己的實踐能力和工作經(jīng)驗的不足。但是,在新時代的發(fā)展環(huán)境下,自己也意識到了學習和成長的重要性。我認為,在人生的道路上,只有不斷地學習和積累,才能真正成為一名對社會有貢獻的人。
首先,在試用期的工作中,我對農(nóng)村的基層管理和黨建工作有了一定的了解。在這個過程中,我清楚地認識到了基層工作的難度和復雜性。我們需要對村情村貌進行全面了解,認真地貫徹上級的政策要求,通過創(chuàng)新工作方式,讓村民們在生活中感受到我們的用心和關愛。同時,我們還需要在做好本職工作的同時,加強自身的學習和提升,努力將自己塑造成為一名合格的后備干部。
其次, 在實踐過程中,我意識到了加強溝通和協(xié)調(diào)的重要性。我們在開展工作時,需要與各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào),尤其是需要與村民們建立良好的互動關系。我們要傾聽村民們的心聲和需求,提供便利的服務,積極回應和解決問題,不斷提升我們的專業(yè)化程度和服務能力。同時,在與同事之間,也要加強溝通和協(xié)調(diào),互相學習和支持。
最后,我們需要在實踐中不斷推進自我完善和提高。我們需要充分發(fā)展自己的個性特點,通過開展社交、文化、科技等方面的活動,擴大我們的專業(yè)領域和影響范圍。同時,我們也需要平時不斷地學習和鍛煉,了解最新的發(fā)展趨勢和技術手段,提高自己的領導和組織能力,保持良好的心態(tài),做到快樂工作、幸福生活。
總之,在村后備干部試用期的工作中,我認識到了自己的不足和需要提高的地方,也體會到了自己的成長和進步。我相信,在今后的工作中,我將不斷自我完善,積極發(fā)揮自己的長處,為農(nóng)村的發(fā)展做出更多的貢獻。
9月5日到9月8日,我有幸參加了附企公司組織部組織的為期四天的20xx年后備干部培訓班。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容十分豐富、深刻,我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。特別是通過鞍鋼黨校董波和賈秀華兩位講師的授課,使自己無論是思想上還是工作上,都有很大的進步,這次培訓對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有效推進各項工作的全面開展提供極為有利的指引和借鑒。下面我就從四個方面談談我對此次后備干部培訓班的學習體會。
一、努力改善心智模式,培養(yǎng)健康心態(tài)
心智模式就是“心態(tài)”。心智模式很難改變,但仍須努力改善。首先要改變自身的心智模式,去影響別人。其次,以良好的表現(xiàn)和溝通去征服別人,使團隊創(chuàng)造良好的心智模式,改善團隊的人際關系和環(huán)境。偉大領袖毛澤東說過:“思想是陣地,你不占領就被別人占領?!笨傊膽B(tài)決定一切,要學會自己總結,反思自我,換位思考,傾聽理解,改進運用,相互提高,自然就會改變心智,提高心境,優(yōu)化心態(tài)。這樣才能不斷超越自己,激勵自己不斷前進,并實現(xiàn)自身素養(yǎng)與能力的提升。
二、要學會學習,學會做事,學會做人
在當前社會,學習的主體已經(jīng)開始從單純學生向全社會擴展,“學會學習”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能?;诖?,了解新知識,探索新領域,應對新問題,學習新技術是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學會做事”而言。作為一名后備干部,“學會學習”只是學習的起點,立足工作實際真正做到“學會做事”和“學會做人”才是學習的關鍵。要學會高調(diào)做事,低調(diào)做人;要學會解決問題,要做解決別人解決不了問題的人;要學會做基層工作,要做基層領導和群眾滿意的干部。即我們的學習既要與角色、身份相融合,又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學習看成一種生存技能,還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學習的目的,還要成為學習的起點。
三、要用心去工作,要勇于去創(chuàng)新
創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的,以新方式解決問題,探索未知的思維活動。這告訴我們,遇到問題難題,我們要學會多問為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應對。聯(lián)系工作,我認為有心才有新,面對本職工作,要對工作有熱心,對職工有耐心。只有時時處處做有心人,敏銳觀察,刨根問底,關注要點,及時記錄,不斷總結新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法,思路決定出路。要更好的完成工作,我們更要勤于思考,樂于奉獻,不畏艱苦,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,解決各類問題。
四、明確工作目標,進一步提升執(zhí)行力
一個人在通往成功的道路上,必須設立明確的目標,這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了,那談何成功呢?可以說,明確的目標就像一盞指路的明燈,它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然,目標可以分為長遠目標和近期目標,對每一個渴望成功的人來說,要想實現(xiàn)大目標,必須先實現(xiàn)小目標。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設定?!胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“后備干部培訓班”,但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,尤其是我們作為最基層的干部來說,認真踏實的把各項工作做好。
除了具備明確的目標之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我們需要不斷提升執(zhí)行力。我認為提高執(zhí)行力應從以下三個方面入手:第一要解放思想,不斷提升執(zhí)行力的新境界。解放思想,開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動力。思想解放實際上是對事業(yè)的責任心,對群眾的使命感的具體體現(xiàn),是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問題,是個思想境界問題,解決的是“想不想干事”的`問題。惟有解放思想,才能打開視野,打開思路,樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意識。第二要加強學習,不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務素質。業(yè)務素質是執(zhí)行力強弱的物質基礎。提高執(zhí)行力,僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的。現(xiàn)實中,絕大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出業(yè)績,但為什么實際工作效果卻千差萬別呢?除了思想境界不高、責任心不強以及環(huán)境差異外,個人業(yè)務素質欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。一個執(zhí)行力強的人必定是一個善于學習的人。第三是要注重細節(jié),不斷提高提高執(zhí)行力的效果。“細節(jié)決定成敗”核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。
通過這次培訓班的學習,使我認識到學習對于一名干部成長的重要性,雖然培訓時間不長,但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,每一個人的潛力是無限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導自己的實踐,我相信我會成為一名合格的基層干部,更好的為企業(yè)服務。
最后,希望組織能為我們后備干部提供更多的崗位和機會,把我們培養(yǎng)成多面手,培養(yǎng)成一名綜合型、復合型人才,能夠在不同的崗位上歷練和提高,同時也能使個人更加成熟起來,做一名合格的優(yōu)秀的好干部。
村后備干部試用期個人總結
走過了近一年的村后備干部試用期,回首一路走來,不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,而且收獲了很多感悟。在此,我想就試用期的工作、學習及感悟做一番簡要的總結。
一、試用期的工作
在試用期的工作中,我主要承擔了統(tǒng)計分析、文件整理、組織活動、聯(lián)絡村民及其他基層工作等方面的任務。這其中,統(tǒng)計分析是最多用時間和精力去做的工作。在以前聽說村里有多少種農(nóng)作物、多少戶人家、多少勞動力等方面的問題,我總是感到遠離。但通過統(tǒng)計分析這個具體工作,我更加熟悉了村里的情況,這對于我今后的工作大有裨益。文件整理這一項工作雖然看上去比較費精力,但也是工作中必不可少的一項,繁瑣的文件整理和歸檔是村里資料管理工作的基礎。通過這項工作,我也深刻地體會到了工作中細節(jié)和管理方面的重要性。組織活動和聯(lián)絡村民這兩項工作是村里政治和經(jīng)濟活動不可或缺的一部分。在組織活動方面,我學到了靈活而有效的組織方式,以及團隊合作意識的重要性。在聯(lián)絡村民這項工作中,我學到了如何處理人際關系,以及如何樹立良好的形象。
二、試用期的學習和反思
在試用期的學習中,我通過參加各類培訓、學習政策法規(guī)和文獻材料、實際工作中的經(jīng)驗和反思等途徑,慢慢提高了各方面的能力。對于一些基礎知識的認識,我認為更深入了。對于如何處理和管理人際關系,以及解決問題的方法更為清晰。從實際工作中反思,我發(fā)現(xiàn)自己的工作方式存在不足,比如對于一些細節(jié)的忽略,對于角色的認知不夠清晰、等等。這些問題都迫使我更加謹慎地對待以后的工作,更加注重學習和總結。
三、試用期的感悟
通過近一年的工作和學習,我有了很多感悟。首先,我深刻認識到任務的重要性,以及其中時刻保持緊繃的態(tài)度。作為村里的干部,我們的工作是直接面對全體村民的,任務的完成直接影響到村里的政治與經(jīng)濟發(fā)展,所以這方面是我不斷向上追求的一個努力方向。其次,我學會了如何自我提升和管理自己。人的格局度有時候在一定程度上決定著事業(yè)的發(fā)展,而對于自己的格局,一個平凡的村官同樣要重視和開展。在有過失時,要能夠及時反思和整改。最后,我內(nèi)心感到無比的自豪,無論我們作為村干部時,從微不足道的小事做起,還是從中小規(guī)模的事務中去體悟基層民眾的習慣和意愿,都給我們做好事務的技巧和心理素質提供了閃光燈光。
總之,一年的試用期雖然短暫,但對于我的成長和認識、獨立思考等能力提升都有著積極作用,我應繼續(xù)努力向上便于向全村民示范進取、任勞任怨、清正廉明、認真負責的我們村后備干部。
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