招聘合同書。

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招聘合同書【篇1】

正文：

代理招聘合同書

代理招聘合同書

甲方：_____________________技術(shù)有限公司

乙方：__________縣_________開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的提供及來源

1．根據(jù)甲方需要，乙方原則上____________個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員；

2．原世紀通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

1．乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系；

2．勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

三、勞務(wù)人員的教育培訓

1．乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2．勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責任

1．甲方的責任

--甲方對勞務(wù)人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加；

--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條；

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴重違紀、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

2．乙方的責任

--乙方對勞務(wù)人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求；

--乙方對新提供的勞務(wù)人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任和法律責任；

--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除）。

五、費用及結(jié)算

1．甲方支付給乙方的費用

--勞務(wù)人員的勞務(wù)費用：基本工資（根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于________元）、福利補貼（每人每月________元）和加班工資；

--乙方的代理費用：每人每月________元，（不足一個月時按該實際天數(shù)核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。

--稅率費用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護費（ ________%*____________%）、教育附加費（________%*________ %），合計____________%。雙方約定甲方承擔________%，乙方承擔________%。（管理費的稅率？）

2．結(jié)算時間及結(jié)算方式

--雙方每月________日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務(wù)人員的工資卡中。

--甲方每月________日以后的第一個工作日將勞務(wù)費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____________（或支票？）。

六、違約責任

1．甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用，若有違背應(yīng)承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

2．乙方在收到勞務(wù)費后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任一律由乙方自行承擔。

七、合同有效期及其它

1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前________天書面告知對方；

2．如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在________天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

3．如乙方需要提前終止該合同時，必須在________天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

4．因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害）造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任；

5．本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份；

6．本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

代理招聘合同書

代理招聘合同書

招聘合同書【篇2】

用人單位：（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘員工姓名：_________(以下簡稱乙方）

一、進入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內(nèi)不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。

二、工資待遇

公司提供免費培訓，培訓期間無底薪，提供食宿。試用期1個月，底薪1500元+提成。

三、通過培訓期，試用期經(jīng)公司錄用底薪20xx元/月，按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金。提成情況如下：

1、WIFI熱點廣告系統(tǒng)：

(1)每個月達到1萬元或1萬以內(nèi)，給提成為完成任務(wù)金額的百分之

(2)試用期內(nèi)也有上面的提成

2、網(wǎng)絡(luò)工程：

網(wǎng)絡(luò)工程的提成方案和熱點廣告系統(tǒng)不同，網(wǎng)絡(luò)工程包括：網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)工程維護、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化。每一位市場人員如果談成一個網(wǎng)絡(luò)工程的項目，提成為項目總金額的3%，沒有浮動。

3、其它項目：

如果公司未來引入新產(chǎn)品，產(chǎn)品提成根據(jù)市場情況再定。

四、考核制度：

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

五、新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

六、服從管理人員的安排，工作積極認真。

七、本員工無異議，同意以上規(guī)定：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同書【篇3】

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘協(xié)議制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的協(xié)議，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的協(xié)議，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

第七條勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動協(xié)議的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動協(xié)議期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將協(xié)議期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協(xié)議。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

第十條教育與培訓

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

第十一條勞動協(xié)議的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動協(xié)議：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協(xié)議所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動協(xié)議的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協(xié)議無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在協(xié)議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協(xié)議規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動協(xié)議職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動協(xié)議的解除

解除勞動協(xié)議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協(xié)議的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動協(xié)議時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除協(xié)議的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除協(xié)議，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本協(xié)議期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

第十五條其他事項

________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________________________________________________________。

本協(xié)議于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議，協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動協(xié)議的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;協(xié)議副本一式____份，報主管機關(guān)、勞動協(xié)議管理機關(guān)(本協(xié)議如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：____________________乙方：____________________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

招聘合同書【篇4】

甲方（用人單位）：____ 地址：____________

乙方（實習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____

所在學校：________ 專業(yè)：____ 聯(lián)系電話：____

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實習要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實習期限

1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。 四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;

（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔費用。

七、保密約定

乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

八、知識產(chǎn)權(quán)

在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

九、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

十、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不

能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同書【篇5】

委托招聘合同書

甲方：

地址：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

地址：

電話：

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，且乙方具有專業(yè)的招聘能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本委托招聘合同。

一、委托內(nèi)容

1.1 委托人委托受托人負責甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供招聘建議等。

1.2 受托人應(yīng)以最大的努力在規(guī)定期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。

1.3 受托人應(yīng)在確定該職位候選人后及時通知甲方，并協(xié)助甲方完成入職手續(xù)等相關(guān)工作。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1 委托方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1.1 按照要求提供招聘需求、招聘標準、薪資福利等相關(guān)信息，確保招聘需求的真實性、有效性和準確性。

2.1.2 向受托方支付招聘服務(wù)費用，并按約定時間支付。

2.1.3 與受托方確認招聘結(jié)果，并負責簽訂勞動合同，以及其他有關(guān)手續(xù)。

2.2 受托方的權(quán)利和義務(wù)：

2.2.1 根據(jù)甲方招聘要求，制定招聘方案，并組織實施。

2.2.2 提供專業(yè)的招聘服務(wù)，篩選合適的應(yīng)聘者，提供招聘建議和指導。

2.2.3 嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。對甲方所提供的招聘信息、企業(yè)經(jīng)營情況等保密，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得向任何第三方透露。

2.2.4 須按照規(guī)定的時間完成招聘任務(wù)，并按照雙方約定收取招聘服務(wù)費用。

三、服務(wù)收費

3.1 受托方為甲方提供招聘服務(wù)的報酬，為甲方員工首年年薪的15%，本次招聘至少不低于5000元。

3.2 在招聘過程中，如發(fā)生以下事項，受托方不得向甲方收取任何費用：

3.2.1 擬定的招聘方案未獲得甲方認可。

3.2.2 未向甲方提供相關(guān)招聘信息而擅自發(fā)布甲方的信息。

3.2.3 招聘人員不符合甲方的要求，未能完成良好的招聘任務(wù)。

四、違約責任

4.1 如果雙方中的任何一方未能保持其本合同的品質(zhì)，沒有履行其義務(wù)，或者違反了合同的任何規(guī)定，則被視為本合同的違約方，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

4.2 雙方的違約責任將依據(jù)實際情況來確定。對于雙方已經(jīng)簽訂過的合同，如果發(fā)生有關(guān)爭議或糾紛，則應(yīng)通過友好談判的方式解決。如果無法解決，可通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。

五、合同期限和終止

5.1 本合同的有效期為一年。

5.2 合同到期前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，也可以通過書面通知來終止本合同。

5.3 除非另行約定，否則在終止或履行合同后，除了因履行本合同而產(chǎn)生的法律義務(wù)之外，雙方不再互相有任何責任和義務(wù)。

六、法律適用和爭議解決

6.1 本合同所涉及的一切問題，應(yīng)依照中華人民共和國的法律進行處理。

6.2 在爭議解決過程中，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式處理。如果無法解決，可以通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。

七、補充條款

7.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未盡事宜，根據(jù)現(xiàn)實情況協(xié)商解決，并需經(jīng)雙方協(xié)商、同時對本合同作出修改才能生效。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表：

日期：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表：

日期：

招聘合同書【篇6】

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：

在合同簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。

由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當。

由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。

(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務(wù)費，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應(yīng)事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。

1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;

2) 甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。

2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。

a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b， 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的.，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費用。

3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當向甲方返還甲方已支付費用。

4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費用之日起生效。

招聘合同書【篇7】

臨聘協(xié)議書

甲方：

乙方：________________________

（乙方）身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月底發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：

招聘合同書【篇8】

甲 方:____________________________________

乙 方:____________________________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實習協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。

實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

二、實習內(nèi)容

第二條 甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條 乙方在實習期間，應(yīng)該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習期間，應(yīng)該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、實習期間的勞動紀律

第十條 乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、協(xié)議的變更、解除

第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

八、本協(xié)議爭議處理

第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時_______大學就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

招聘合同書【篇9】

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)，

二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

5.為委托人員參加當?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險;

9.黨組織關(guān)系掛靠;

五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的`人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責任;

1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。

八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。

1._______________________________________

2._______________________________________

3._______________________________________

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)，

資料共享平臺

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方： ________________ 乙方：_________________

簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________

1.甲丙雙方在自愿原則下，經(jīng)甲方認真挑選，雙方一致同意，第_________號牛作價_________元。

2.若檢查該牛有病，則視本合同無效。

3.丙方需按甲方要求，到指定地點檢疫、復(fù)查并按時送達運點，否則造成損失，由丙方補償全部損失。

4.裝運之前，_________天內(nèi)仍由丙方飼養(yǎng)管理，費用甲方不負責。

5.甲乙雙方需認真做好標志、編號等，按號裝車，裝車前如有更換，掉胎等，由丙方全部負責。

6.裝車后，甲方將款統(tǒng)一付給乙方，丙方憑合同向乙方領(lǐng)取。

7.為了確?！凹妆彪p方的利益，雙方同時交納定金_________元由乙方保管，以防反悔。

(1)組織人員選擇奶牛，認真登記，合理定價。

(2)交納檢疫，工商費用。

(3)奶牛裝車后一次付清?？?。

(4)手續(xù)辦畢，奶牛裝車后，應(yīng)付乙方中介費即牛價總金額的3%。

10.乙方責任：

(1)組織好牛源，供買方按標準充分選擇。

(2)免費安排買方人員食宿，保護其生命財物安全。

(3)書寫合同書，并保證買賣方履行合同。

(4)聯(lián)系辦理運輸工具(汽車、火車、輪船等)。

(5)辦理工商、檢疫、稅務(wù)等一切出境手續(xù)。

11.丙方責任：

(1)奶牛定價后，簽訂合同交押定金。

(2)繼續(xù)飼養(yǎng)若干，并按時送檢裝車。

(3)裝運前，奶牛若發(fā)生意外，由賣方全部負責。

(4)檢查奶牛若有病，奶牛屬賣方，合同無效。

12.此合同一式_________份，甲、乙、丙各_________份。如有其他事項經(jīng)合同雙方協(xié)議同意后可作為本合同附件。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

招聘合同書【篇10】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達成合同條款如下：

一、合同期限：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本店工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導購員。

三、工作時間(10:00-20:00)

四、勞動報酬：

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

整天基本工資1600元，三個月后1800元。另加個人銷售提成2%+工休4天，除工休無特殊情況外，請假不得超過三天，請假四天按雙倍工資扣除。每月28號發(fā)上個月工資，整天班第一個月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期滿補發(fā)押金，期滿雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百。

五、勞動紀律：

1、員工須遵守國家法律規(guī)定。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失財物的，或盤點少貨的，依市場價格予以補償甲方。

六、規(guī)章制度：

《導購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時生效。

七、合同解除：

符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。

A 上班未滿半個月無工資待遇;

B 員工嚴重違反勞動紀律和店內(nèi)的規(guī)章制度的，或有嚴重損害本店利益的行為，或嚴重失職，(不給予押金，并追究法律責任。)

C 本店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。(給予押金)

D 如有其它原因需離店辭職，須店里招到人員，否則工資免談。

八、法律效力：

本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。

甲方： 乙方： 簽章：

代表人： 簽章： 乙方身份證號：

甲方地址： 乙方地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

合同簽署地：

合同簽署時間： 年 月 日

招聘合同書【篇11】

人才供應(yīng)方即甲方：_______________

地址：___________________________

帳號：___________________________

法人代表：_______________________

求才方即乙方：___________________

地址：___________________________

帳號：___________________________

法人代表：_______________________

甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達成如下協(xié)議：

一、 本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。

二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：

1．乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。

2．甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應(yīng)聘者進行考核評價。

3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。

4．乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

5．乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。

6．根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。

7．乙方的所有人員委托甲方進行人事代理（協(xié)議另簽）。

8．乙方新補充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。

三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實行社會化有償服務(wù)，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執(zhí)行，在服務(wù)后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項，其收費標準由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費。

四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時報給甲方，如需求對象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。

五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。

六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應(yīng)按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。

七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。

本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

法人代表：______________代表：__________________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

________年_____月_____日_______年______月_____日

招聘合同書【篇12】

職員試用期合同

甲方：江西歡歡科技有限公司

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。在此期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，期間雙方平等。

一、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期基本工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，業(yè)績提成次月15號左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將以扣除一周工資處理。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（手?。┤掌冢喝掌冢?/p>

招聘合同書【篇13】

甲方與 因機動車道路交通事故責任糾紛，特委托乙方律師風險代理。

甲方與乙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著誠實信用的原則，依據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定并參照行業(yè)慣例，達成如下風險代理合同，以共同遵守。

甲方與 人身損害賠償糾紛一案，依照有關(guān)法律規(guī)定，委托乙方律師代理訴訟事宜。

雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，訂立本合同。

乙方接受甲方的委托，指派 律師擔任甲方在本案中訴訟的代理人。

1、代為遞交和簽收法律文書，收集相關(guān)證據(jù);

2、代為參加訴訟(仲裁)，陳述事實和理由，出示證據(jù)和質(zhì)證;

3、代為答辯和辯論;

4、代為申請回避和控告;

5、經(jīng)甲方書面特別授權(quán)后，有權(quán)代為主張、變更、放棄或承認訴訟請求，進行調(diào)解、和解，撤訴，提起反訴或上訴;代為放棄、變更民事權(quán)利，代為執(zhí)行和解、申請執(zhí)行中止、終結(jié)，代收代領(lǐng)執(zhí)行款物。

以上之委托權(quán)限性質(zhì)經(jīng)雙方認可屬不可撤銷之委托。

乙方指派的上述律師因故不能完成代理事項時，在征得甲方同意后，乙方可以另行指派其他律師繼續(xù)承辦甲方委托的事項，并不得因此而損害甲方的利益。

1、甲方必須向乙方律師提供全部與該案件有關(guān)的資料并保證其真實性并保證與甲方保管的原件一致;甲方提供虛假證據(jù)和資料導致出現(xiàn)不利于甲方的結(jié)果，乙方不承擔任何責任。

乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假事實和證據(jù)材料或者利用乙方律師從事違法活動的，乙方有權(quán)終止代理。

甲方委托乙方所辦理事項不得另行委托第三方辦理。

案件需要財產(chǎn)保全時，擔保物由甲方提供。

2、出現(xiàn)調(diào)解、和解情況的，應(yīng)及時將是否同意調(diào)解、和解的決定通知乙方;

3、甲方?jīng)Q定撤訴或轉(zhuǎn)讓債權(quán)時，按照律師收費標準繳納律師費不在執(zhí)行風險代理收費;

1、乙方律師應(yīng)當充分應(yīng)用自己的法律專業(yè)知識起草本案必須的法律文書并在甲方認可后呈送相關(guān)部門。

乙方應(yīng)按時出庭，依法維護甲方的合法權(quán)益。

2、乙方律師對甲方了解本案進展情況的要求，應(yīng)當盡快給予答復(fù)。

3、乙方律師按照本合同約定處理本案而取得的財產(chǎn)，應(yīng)當及時轉(zhuǎn)交給甲方，但有權(quán)從中扣除甲方尚未交納的律師費和乙方律師因處理本案而墊付的費用。

4、甲方向乙方律師提供需要保密的信息資料時，應(yīng)當向乙方律師書面聲明。

乙方律師除經(jīng)甲方書面授權(quán)或因本案的需要或根據(jù)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的規(guī)定外，不得向其他人公開披露該案信息資料。

1、本案訴訟請求標的為 元(暫定，以此計算違約金賠償基數(shù))。

律師服務(wù)費用收取，以執(zhí)行到位為條件，待執(zhí)行所得的款項到位后，甲方同意乙方按照終審判決的執(zhí)行所得的款項總額 %先行扣除律師報酬后，剩余財產(chǎn)交付給甲方。

2、代理期間發(fā)生調(diào)解、和解、撤訴事由等案件終止情形，甲方同意乙方按照合同賠償款項總額 %先行扣除律師報酬后，剩余財產(chǎn)交付給甲方。

乙方律師辦理委托事務(wù)發(fā)生的下列費用應(yīng)當由甲方另行承擔：

1、司法、行政、仲裁、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、合理的通訊費、復(fù)印費、翻譯費、交通費、食宿費等;

3、經(jīng)甲方同意后的專家論證費;

4、應(yīng)當由甲方承擔或甲方同意承擔的其他費用。

前款費用確有必要支出時，甲方應(yīng)當向乙方預(yù)付。

乙方律師為處理本案而墊付的前款費用和其他必要費用，甲方應(yīng)當及時向乙方律師償還。

1、乙方如無故終止履行本合同，已收律師費全部退還給甲方;甲方如單方終止委托事項，應(yīng)按現(xiàn)行律師收費標準支付律師費。

訴訟過程中，未經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，甲方另行委托他人代理、單獨撤訴、單獨自行和解或擅自解除雙方風險代理合同，視為乙方完成代理任務(wù)，甲方應(yīng)按照約定訴訟請求的數(shù)額和約定費用比例向乙方支付代理費。

2、一審判決支持甲方全部或部份訴訟請求，本案當事人上訴，甲方無故終止合同另行委托他人代理的，應(yīng)當按合同約定支付律師費(判決數(shù)額的 %)。

3、甲方逾期支付律師代理費的，每日按應(yīng)付代理費的千分之二向乙方支付違約金。

九、風險提示：以下風險可能導致敗訴、案件久拖不決、無法執(zhí)行等不利后果。

1.個別案件審理中存在的司法不公、司法效率低下、濫用裁量權(quán);

2.被告(第三人)喪失清償能力或下落不明;

3.被申請人無財產(chǎn)或無足夠的財產(chǎn)可供執(zhí)行;

4.不提供或不充分提供證據(jù)或者提供虛假證據(jù)或者不提供原始證據(jù)或超過舉證時限提供證據(jù)。

甲方應(yīng)當認真閱讀本 “風險提示”并充分預(yù)測可能出現(xiàn)的各種風險。

因不可歸責于乙方的事由導致風險出現(xiàn)的，乙方不承擔法律責任。

本合同有效期自簽訂之日起至受托事務(wù)處理終結(jié)止(包括：判決執(zhí)行終結(jié)、裁定、和解、抵銷、甲方?jīng)Q定放棄委托事項及撤銷訴訟等)。

本案終結(jié)后，如甲方繼續(xù)委托乙方申訴等，雙方應(yīng)另行訂立合同。

發(fā)生爭議應(yīng)按誠信、公平、合理原則處理，可調(diào)解也可向合同簽訂地 人民法院起訴。

雙方互有保密義務(wù)，任何一方不得將爭議訴至媒體。

雙方提倡使用書面方式，口頭行為不具有對抗書面材料的效力。

合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充合同，補充合同是本合同的一部分，與本合同具有同等效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

備注：

招聘合同書【篇14】

單位地址：

被委托人(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司 (以下簡稱乙方) 法人代表： 孟玲 電話: 0551--5130567 單位地址： 合肥市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款： 第一條 合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務(wù)。 第二條 雙方應(yīng)承擔義務(wù)： 甲方應(yīng)承擔義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 2、 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認函反饋給乙方。

3、 乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。 乙方應(yīng)承擔的義務(wù)：

1、 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。 2、 搜索可能達到該標準的候選人。 3、 對入選候選人初次面試并進行篩選。

4、 對通過初次面試的候選人進行復(fù)試，并進行專業(yè)測評。

5、 提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進行客觀評價。

6、 經(jīng)過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。

7、 根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。 8、 協(xié)助聘用合同的最終簽署。 第三條 保證期承諾： 乙方承諾：

1、 乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、 被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。 甲方承諾：

1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。 2、 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認書》復(fù)印件予乙方。錄用確認書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成)、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。 第四條 收費標準

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費。(按議定工資總額計算)

2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、 收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計人民幣(大寫) ________ 元整。

4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。 第五條 違約責任：

1、 甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務(wù)費，則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責任。

第六條 保密責任：

1、 甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、 應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。 第七條 補充條款：

第八條 付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。 第九條 其他事項：

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。 3、 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

4、 簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜，

雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。

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