村干部述職。

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農村干部個人述職報告 篇1

今年20xx年6月，我參加市委組織部組織的大學生村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學生來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。

“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協(xié)調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農村村官在農村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農村有所作為必須實現(xiàn)兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農村工作的一塊有用的人才。

首先，我們要實現(xiàn)從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名“村官助理”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成；學生時代，一般是以自己為中心，以學業(yè)為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。

其次，我們要適應從‘城區(qū)’到‘農村’的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面，要積極調整心態(tài)。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間；而在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中；而且有利于我們自身綜合素質的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。

當逐漸地適應了農村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。

一、形成“三情”的工作態(tài)度

首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是**集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層

二、堅持“三勤、三到”的工作作風

對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到?！按彘L助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對農村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層干部所作的也是體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。無論是協(xié)助村委調節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質。

三、避免脫離農村實際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細處

大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。

但是，我們應該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理；在團務活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優(yōu)化。

作為一名大學生，作為村委會學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的`信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標，真正為新農村建設添磚加瓦。

農村干部個人述職報告 篇2

首長和同志們：

我是***年2月任營長的。根據(jù)中國人民解放軍內務條令第四十條規(guī)定，我的職責共有八條，概括起來主要是領導全營軍事訓練和戰(zhàn)備，抓好全營的管理及裝備，網(wǎng)協(xié)助教導員搞好全營的政治，抓好全營的后勤，培養(yǎng)和提高所屬干部骨干的軍政素質等。任職三年來，在旅、團首長的關心幫助及機關同志的指導下，在教導員及全營官兵的大力支持配合下，牢記自己的職責，始終把組織的信任掛在心里，全心全意撲在營隊建設上。中能盡心盡力，以身作則，自覺落實上級的指示精神，遵守上級的各項規(guī)定，鉆研學習本職業(yè)務。生活上能夠嚴以律已，寬以待人，關心部屬的成長進步。學習上能夠虛心請教，精益求精，不斷提高自身的理論水平。始終把崗位當事業(yè)來干，三年來，在全營同志們的共同努力下營隊的全面建設保持了良好的發(fā)展勢頭，連續(xù)兩年被評為“全面建設先進營”，***年被集團軍表彰為“全面建設先進營”，今年又被軍區(qū)評為“30年基層預防犯罪先進單位”，。我個人也連續(xù)三年榮立三等功，***年我與教導員雙雙被上級表彰為“優(yōu)秀營主官”并榮立三等功一次，今年又被推薦為優(yōu)秀基層標兵?，F(xiàn)就將自己履行職責的具體情況陳述如下：

一、注重班子團結，自覺維護黨委的形象

在中，我能夠牢固樹立團結意識，自覺地把自己融入到班子之中，主動支持，積極配合書記的。做到了上，互相支持、互相信任；生活上互相關心、互相理解；學習上互相幫助、共同提高。真正像愛護自己的眼睛那樣去愛護團結，通過與教導員交流我們在團結上達成共識，那就是努力做到“三個珍惜”：一是珍惜黨的事業(yè)，把黨的利益看得高于一切，重于一切，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為黨。二是要珍惜集體的榮譽，任何時候都要維護黨委、集體的榮譽。中我們深深地體會到只有維護好班子的團結，才能最終維護自己的權威。三是要珍惜戰(zhàn)友情誼。深厚的戰(zhàn)友之情既是團結的結晶，又是班子團結的紐帶。三年來，我沒有一次因個人的利益與班子成員發(fā)生沖突，真正做到了出了問題拉一拉、有了困難幫一幫、有了成績讓一讓、有了矛盾解一解。在我與教導員的影響下，我們營黨委形成了風正心齊干勁足的良好局面。多次被上級表彰為“先進營黨委”。

二、注重人品官德修養(yǎng)，不斷提高自身素質

1、加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平

在學習方面，按照制定的的理論學習計劃，堅持每天擠出1—2個小時的業(yè)余時間進行學習，三年來我閱讀了“孫子兵法”、“戰(zhàn)爭論”、“二十世紀戰(zhàn)爭走向”及“謀事、主事、干事”等大量的軍事理論著作，共寫心得體會80余篇，并在軍內外的報刊中發(fā)表文章10多篇。通過學習，自己理論水平、管理和組織協(xié)調能力得到了提高，同時自己的專業(yè)技能也有了較快的進步。在政治上能夠嚴格按照“三個代表”的要求，學習黨的知識和先進理論，堅定理想信念，強化職能意識。為、學習提供了堅實的思想和理論基礎。在中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從講政治的高度觀察形勢，思考問題，不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“FLG”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9．11”事件面前，能保持清醒頭腦，用實際行動保證在任何時候，任何情況下都始終同以江澤民同為核心的黨中央、中央軍委保持高度一致。

2、為官做人，公道正派

俗話：人格就是力量，形象就是旗幟。日常生活和中，我不斷加強自我品行修養(yǎng)，為官做人公道正派，不分親疏。當營長以來，在處理戰(zhàn)士入黨、考學、學技術、選改士官等敏感問題方面，做到了不看關系看、不看來頭看實績，堅持了三公開（公開名額、標準、程序）的原則，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅團多次舉行的調查評議中滿意率達到了100，在干部骨干的使用上我堅持“用教育引導人，用學習培養(yǎng)人，用制度約束人，用競爭激勵人”在全營官兵中叫響“以能力求發(fā)展，以素質求進步”的口號，讓其他人心服口服。目前全營達成了“不學習就落后，落后了就沒有出路”的共識，在干部戰(zhàn)士的成長進步過程中，大家比的不是誰的關系大，也不是誰的錢多，而是看誰的素質強，看誰的貢獻大。

三、突出軍事訓練，狠抓全營官兵的軍事素質

1、突出軍事訓練的中心地位

面對今年我營在全面落實新大綱在存在的內容不夠清，方法不夠明，組訓不夠嚴的情況，通過與黨委一班人研究，我們認為，要想使新大綱切實落到實處就必須注重提高干部、骨干對新大綱的理解與認識程度，為此我們分三步對新大綱的內容、標準及要求進行了加深理解。一是糸統(tǒng)學習。二是分析對照。三是研究試訓。采用共同研究、集體攻關的方法，達到“三個清楚”，即：清楚新、老大綱的差異；清楚新綱目規(guī)定課目的標準、條件、要求；清楚新綱目中訓練的難點、重點。另外還在全營廣泛開展了群眾性的練兵活動。在單兵訓練階段，開展了“擂臺賽”、“龍虎榜

”，還結合炮兵專業(yè)的特點，開展了“百題無差錯”，“裝定分劃百次無差錯”“一幫一”結對子等活動，掀起了“比、學、趕、幫、超”的訓練高潮，大大提高了官兵訓練積極性。在協(xié)同訓練階段，開展了“爭當先進班排”活動，夯實了訓練基礎。在多次迎接集團軍炮兵專業(yè)考核中，均取得了優(yōu)秀成績。

2、突出體能，狠抓基礎訓練

為了克服炮兵分隊體能素質較差的現(xiàn)狀，在分析原因的基礎上，我們決定全營官兵每周跑兩個五公里，一次四百米障礙的訓練。同時，抓緊抓好人員業(yè)余時間的小型練兵活動，在懸梯、浪木、滾輪的訓練上我們采用干部、骨干作示范、講要領、引路子，帶動全營戰(zhàn)士對抗眩暈訓練的熱情和積極性。還在全營范圍內深入開展創(chuàng)“十佳”活動，每月組織全營官兵進行五公里、四百米障礙比武，對成績好的個人張榜公布，戴光榮花，極大地調動了官兵練體能的訓練熱情和積極性，目前全營的體能基本上都能達到良好以上的成績。

3、狠抓干部、士官的組訓能力，培養(yǎng)訓練上的明白人

面對官兵分訓的現(xiàn)狀和我營的實際情況，首先在干部訓練上我們主要采取了集中授課和個人學習相結合的方法，狠抓訓練時間，人員，內容和效果的落實，在集中授課時我都能主動到場，親自上課。同時利用業(yè)余時間對剛畢業(yè)的干部進行輔導，并且針對他們甚礎較差的情況提出了“全面學習、重點突擊、實用為先”的學習路子，使他們的業(yè)務水平得到了較快的提高。在對士官組訓能力的提高上我堅持按照新大綱對士官素質的要求，帶領全營骨干注重提高“四會”能力。通過組織學習訓練法規(guī)，明確教學分工，結合多媒體教學，定期組織評教評學等方法，促進和提高了士官組訓的主動性和積極性。在落實每周五的備課求教制度時，我與各連長一起為他們統(tǒng)一教案，規(guī)范教學和組訓程序，利用教學觀摸使大家在教學的路子、方法、程序上相互借鑒，共同提高。同時在全營開展爭當“優(yōu)秀士官”、“優(yōu)秀四會”教練員等活動，培養(yǎng)出了一支教學能力強，素質過硬的“四會”教練員隊伍。

4、嚴格戰(zhàn)備制度，提高戰(zhàn)備水平

在緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史課題下，我們首先從落實制度入手注重提高大家的思想認識。在我營多次進行了我軍職能教育、中美關系、臺海局勢等國際國內形勢為主要內容的專題教育。在教育過程中我都能主動承擔分配的教學任務，并做到了課前有準備，講課有教案，課后有檢查切實提高大家對目前戰(zhàn)備形勢的認識。其次利用每周五的戰(zhàn)備日，我多次　組織全營進行戰(zhàn)備演練，使每名同志都熟悉戰(zhàn)備的程序、方法以及各自的位置和職責。負責擬制完善了各種戰(zhàn)備方案，做好各種搶險救災及隨時執(zhí)行和應付突發(fā)事件的戰(zhàn)備。目前全營的戰(zhàn)備得到落實，快速反應能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，確保全營拉得出、連得上、跑得動，為擔負緊急任務，應付突發(fā)事件，打下了堅定的基礎。

三、規(guī)范化管理嚴格，成績明顯

三年來，能與黨委一班人按照“深化教育，正規(guī)持序，內強素質，外樹形象，確保穩(wěn)定”的管理思路，狠抓各種制度的落實，結合每年開展的“安全管理首季開門紅”、“夏季百日安全競賽”、“年度安全倒計時”等活動，依據(jù)條令條例和各級關于依法從嚴帶兵的指示精神，定期召開安全形勢分析會，以嚴格治紀為突破口，以人、車、槍、彈、炮為重點，從抓“十五個三養(yǎng)成”入手，加大管理力度。在中出了“三控一管”“一天三轉”等管理方式，受到了上級的好評。

1、嚴格人員管理，突出預防重點

我們注重研究新形勢下管理教育出現(xiàn)的新情況，新問題，突出管理這一重要環(huán)節(jié)，在“恒”字上使常勁，在“?！弊稚舷鹿Ψ?，見成效，堅持安全反復抓，抓反復，做到了對不安全部位‘走到’，對不放心的部位‘查到’，個別思想問題突出的人‘談到’，注重抓了以下幾個環(huán)節(jié)：第一，注重“三早”即早預測，早教育，早防范。增強了官兵的法紀觀念和守法意識。第二，突出“三抓”，首先，抓人員。不漏一人，保證思想行為不失控。其次，抓時間。不留空檔，嚴格控制人員外出比例，建立外出人員“三控一管”登記本。再次，抓。不留死角，無論什么，都強調了安全當頭，把安全當做保底，不搞單一防，孤立抓。第四，每天指定專人對全營的車輛、火炮進行安全檢查和擦拭保養(yǎng)，確保車輛技術狀況良好。定期指派專人對在外施工、集訓、住院、執(zhí)勤等人員進行看望，對離隊、休假超過一個月以上的人，要求要以電話的形式進行匯報如有情況不能及時匯報的歸隊后要寫出書面的匯報材料，以便及時摸清他們的思想底數(shù)，掌握他們的思想脈博，分析他們的思想動向，制定出相應的整改措施，使問題消滅在萌芽狀態(tài)。要求班每天對安全情況進行小講評，連每周進行一次安全形勢分析，查問題找原因尋對策，營每月對安全進行一次檢查講評，表揚好的單位，指出各連存在的問題，對出現(xiàn)問題的單位和個人，做到不掩不蓋，丁是丁、卯是卯，并責成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故的主動權。為強化官兵的安全意識。我們還認真組織官兵學習各級有關安全的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊光榮”的口號。幾年來我們始終把安全管理作為營隊建設的重要環(huán)節(jié)，從而提高了干部、骨干抓安全的意識，戰(zhàn)士預防事故的意識，確保了營隊安全穩(wěn)定，使我們營真正成為了首長心目中的一面不倒的安全旗幟。

2、嚴格正規(guī)化管理，突出“十五個三”

為加強“十五個三”管理力度，我們從檢查督導入手，從官兵們走路、擺臂、口號等細小環(huán)節(jié)著眼，推動和加強官兵們的養(yǎng)成。一是營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶線，以線帶面，提高官兵禮節(jié)禮貌和日常養(yǎng)成。二是每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練，打牢養(yǎng)成基礎，提高養(yǎng)成標準。三是采取“三糾”：即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，給戰(zhàn)士們講明敬禮不吃虧的道理，以此促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。我率先提出在全營開展“三個起來的活動”（胸部挺起來、手臂擺起來、口號響起來），同時充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明當兵、文明執(zhí)勤”和“讀好書、唱好歌，做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

四、積極支持、配合教導員作好思想政治

近年來，在配合營隊軍事訓練過程中，我和教導員帶領黨委一班人積極探索了一套行之有效訓練場思想政治方法，取得了很好的應用效果，做到了訓練之前有動員，訓練環(huán)境有布置，訓練過程有鼓動，訓練間隙有活動。去年初，我們在訓練場兩側設立“嚴格出精兵，苦練出硬功”，在宿舍樓設立“瞄準實戰(zhàn)，鑄我鐵拳”等標語牌，在訓練場周圍插上彩旗，架起高音喇叭；在顯眼處設立“訓練比武龍虎榜”，努力在訓練場營造精武習武，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。在訓練間隙開辦訓練場專題廣播，設立了“精武點歌臺”、“訓練場卡拉OK”、“練兵風彩錄”、“我為訓練獻一計”等八個欄目，大家通過廣播為優(yōu)勝單位和個人點歌，介紹訓練中的好人好事和先進做法等，深受官兵歡迎。在野外訓練期間，我們積極探索研究駐訓中的思想，使野外訓練中思想教育經常化，制度化，規(guī)范化。我營還開設了野外駐訓“戰(zhàn)神廣播站”，及時把駐訓中的好人好事，好的經驗和做法，訓練成績優(yōu)秀的個人，向全營官兵進行宣傳，激勵官兵們的練兵積極性。我們堅持思想教育，活動配合，使駐訓官兵思想穩(wěn)定，練兵熱情高，取得了令人滿意的訓練成績。

五、積極做好后勤、裝備確保保障有力

一是加強營隊的后勤保障。自擔任營長以來能夠以我為主的抓好后勤建設，確實履行好第一責任人的職責，特別是從禹州搬到漯河后面對大面積的空地很多干部起了畏難情緒，更有一些同志提出把菜地改為運動場。針對這種情況我與教導員通過分析認為：必須糾正和克服這種錯誤的認識。在與教導員達成一致的基礎上我們舉辦了一期有連主官參加的‘后勤人員小培訓’。在培訓時我們首先學習了關于后勤建設的一糸列制度、規(guī)定、標準，然后我們請地方技術人員來我營進行現(xiàn)場幫教，還請營里專業(yè)好的司務長講經驗談體會等，通過這些活動的開展不僅提高了后勤人員的業(yè)務水平，同時也促進了連隊主官抓后勤的積極性?，F(xiàn)在全營后勤各種制度落實，（尤其是訂食譜制度、經委會查帳制度、帳目經費公開制度、衛(wèi)生制度）實現(xiàn)了蔬菜自給率達到80，咸菜自給率達到了100，保證了官兵吃的好，吃的飽，吃到標準。官兵滿意率達到98以上。

二是加強裝備建設，實現(xiàn)管理上臺階。針對炮兵車多炮多的特點，中我與黨委一班人著重加強對槍、彈、車、炮等裝備的管理，嚴格從落實制度入手。堅持每周五的車炮場制度，認真對車輛、火炮、槍支等器材進行嚴格的擦拭，加強對各級管理人員的管理力度，檢查各級各類執(zhí)勤人員的履行職責情況。認真落實武器庫雙人雙哨雙鎖制度。鑰匙分開管理，落實武器庫的“三鐵兩器”；在車輛管理上，嚴格落實使用派車，落實“一支筆審批”制度，杜絕私自出車，無派車單出車，非駕駛員開車等現(xiàn)象的發(fā)生，有效地預防了各種事故的發(fā)生。

以上是我任職以來履行職責的情況，雖然取得了一些成績，但與營長職責對照，還存在一些問題：

一是在部隊的具體管理上注重管的多而在教上做的還不夠。

二、在實施按新大綱訓練的過程中存在著對新大綱的內容標準的理解不夠到位。三是兩個經常還有不深不細不到位的現(xiàn)象。網(wǎng)原創(chuàng)

中之所以出現(xiàn)上述的問題，雖然有其客觀原因，但更主要的還是主觀努力不足造成的。一是中只注重結果，而忽視了過程中可能遇到的各種困難。二是在對新大綱的學習過程中還不能完全擺脫老大綱在自己心目中的地位和作用。三是思想還不夠深入，對有些問題還不能從根本上找出解決的辦法。

從存在的問題中，使我更看到自己的責任。今后，我決心不辜負各級首長和領導對自己的期望，嚴格履行職責，不斷鞏固和發(fā)展已經取得的成績，繼續(xù)抓好軍事訓練和戰(zhàn)備，確保“打得贏”任務的完成；抓好部隊的管理，確保部隊的安全穩(wěn)定；抓好后勤建設，努力改善官兵的物質文化生活，為建設全面過硬的營隊做出更大貢獻。

特此報告，請審查。

***營營長：***

****年十一月十二日

農村干部個人述職報告 篇3

各位領導、同志們：

20XX年，在這堪稱為基地建設關鍵的一年里，xx村的征地拆遷工作可謂是“xx”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監(jiān)督指導下，村務工作取得了初步成效，現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：

一、拆遷工作

現(xiàn)已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。

　二、村民思想穩(wěn)定，生活安寧

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，xx村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件，村民思想穩(wěn)定，生活安寧。

　三、加強基層組織建設

截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數(shù)在村民總人數(shù)中所占比例已經達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發(fā)展迅速，發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7人，現(xiàn)在還有17人已遞交入黨申請書。

總結20XX年這一年以來的工作，我得出四個字“穩(wěn)、準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩(wěn)，抓得準，打得深，扎得實?！边@樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發(fā)展得好。

20XX年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓，我們20xx年村委會所有成員會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)帶領全村村民全力支持“xx”基地建設，做好：人口界定;村內房屋補償;三分預留地規(guī)劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

農村干部個人述職報告 篇4

根據(jù)的本人自愿，我于20xx年12月被選聘到xx村工作，在“引導辦”和鄉(xiāng)政府的關心和直接指導下，我本著一個服務者積極的工作態(tài)度和熱 情服務的精神，一邊盡己所能工作一邊謙虛學習新的知識，為xx村做了一些實實在在的事情，取得了一定成績，起到了較好的助手作用，但也存在一些不足，有待 提高和改進，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

　一、xx村基本情況

xx村位于xx縣南部，距xx市中心區(qū)76公里，是xx鄉(xiāng)人民政府、xx小學、xx中學所在地，xx小城鎮(zhèn)建設的規(guī)劃區(qū)也在本村境 內，212省道從東南環(huán)繞，正在修建的水盤高速公路從中穿過，平均海拔1200米，氣候溫和，本村境內還有二個民營企業(yè)（xx）、兩 個協(xié)會（xx）和正在實施的500畝楊梅種植基地及39（其中30個正在建設中）個蔬菜大棚，本村主產水稻、玉米、小麥等，經濟作物主要有生姜、蔬菜、桃、李、梨、楊梅、草莓等，全村總人口2340人，人均純收入3250元。

二、開展工作的思路

1、繼續(xù)圍繞一中心，找準兩結合。

圍繞一中心即經濟發(fā)展這一中心，按照新農村建設的“二十字”方針，積極為村委會建言獻策，制定發(fā)展規(guī) 劃，采取一切盡可能的措施，調動一切盡可能的積極因素，一心一意謀發(fā)展，千方百計增加農民收入；注重兩結合即：把自己所學的理論知識與新農村發(fā)展的實際相 結合，堅持理論與實踐相結合，堅持在實踐中檢驗，在檢驗中完善、在完善中提升。

其次是把上級的方針政策與農村發(fā)展實際相結合，經常學習黨和國家的一系列方 針政策和相關支農惠農政策，在農村加大宣傳力度，使國家的政策家喻戶曉，并按要求，讓一系列的發(fā)展舉措及成效符合老百姓的愿望和國家政策的要求。切實做好 這兩結合，促進本村經濟社會協(xié)調發(fā)展。

2、準確定位，強化服務和責任意識。

找準著力點，立足村情，準確定位，突出重點，服務大局。要進一步轉變觀念，增強服務意識，拓寬服務 領域，強化服務措施，加大服務力度，更好地履行一村一名大學生的工作職責。進一步增強使命感、責任感和大局意識，適應時代要求，提高自身素質，為新農村建 設爭作貢獻。

三、主要取得的成績

一年來，在各級“引導辦”的關心下，在鄉(xiāng)政府及村委會的直接指導下，主要取得以下成績：

（一）協(xié)助支書主任配合鄉(xiāng)政府搞好協(xié)調服務工作。

xx村是一個多民族聚居村，少數(shù)民族占總人口的62%。隨著年產900萬噸的xx煤 業(yè)和發(fā)電量為240萬千瓦的xx電廠正在建設，其誘發(fā)的各種矛盾糾紛時有發(fā)生，煤、電開發(fā)失地農戶被政府安置在xx村，所以土地糾紛時有發(fā)生，導致協(xié)調難 度加大，在拆遷安置協(xié)調服務工作中，我首先深入群眾作思想工作、以宣傳法律法規(guī)和保送信息為主。

其次是以點滴的實事取信于民，充分發(fā)揮我們在政府和群眾之 間的橋梁紐帶作用，及時反饋百姓的意愿，傳達組織的意圖，把各種矛盾糾紛遏制在萌芽狀態(tài)，為拆遷安置工作做出了自己應有的貢獻。協(xié)助鄉(xiāng)政府向上級政府協(xié)調 資金140多萬元用于我村的老街硬化和安置區(qū)道路硬化，在一定程度上改變了群眾出行難、道路臟、亂、差的現(xiàn)象。

（二）協(xié)助支書主任搞好農業(yè)產業(yè)結構調整工作。

剛來到xx村時，我就看到了xx蔬菜和水果特別暢銷，特別是反季節(jié)蔬菜供不應求，主要原因時這里地處北盤江低熱河谷地帶，自然形成一個小氣候，與同緯度、同海拔地區(qū)的氣候有著顯著的差別，為反季節(jié)和早春蔬菜的種植提供了獨特的條件。

但由于資金短缺，缺乏有效的種植技術，我就主動與村領導商量如何利用有利的市場和氣候優(yōu)勢擴大蔬菜種植面積，決定種植4個大棚蔬菜，后來經過請示鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)政府 同意每個蔬菜大棚扶持5000元資金，由鄉(xiāng)農業(yè)服務中心作技術指導。

今年五月份，xx省農辦主任在市縣相關領導的陪同下，親臨大棚蔬菜種植基地視察，并對產生的效益給予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的種植又增添了5個。十二月份，又實施30個大棚（目前正在建設中）蔬菜種植，每個大棚縣農業(yè)局和鄉(xiāng)政府補 助資金4000元，建成后，將帶動我村經濟更快地發(fā)展。

（三）規(guī)范遠程教育站點和軟件資料的管理。

經過自己的摸索和在村領導的帶領下，進一步規(guī)范了xx村的黨建資料，結合本村實際，幫助xx村進一步理清了發(fā)展思路，積極配合遠程教育有關技術人員，搞好遠程教育站點維護，確保遠程教育充分發(fā)揮其應有的作用。

（四）認真做好宣傳工作。

收集xx村乃至全鄉(xiāng)的黨建和政務信息，并及時向上級有關部門報送，20xx年，向上級部門上報的信息中（主要宣傳全鄉(xiāng)為主），《xx日報》采納3篇，市委辦信息科采納2篇，《xx通訊》采納36篇，對本村乃至發(fā)xx起了很大的宣傳作用。并向各級“引導辦”交xx年工作總結，20xx年6月，被鄉(xiāng)黨委任命為全鄉(xiāng)信息聯(lián)絡員，全面負責本鄉(xiāng)信息報送工作，成功將xx鄉(xiāng)各項工作動態(tài)編輯成月刊《xx信息》，上報縣領導及 “兩辦”，《xx息》分為工作動態(tài)、法律法規(guī)、新農村建設、論壇園地五個部分，對xx鄉(xiāng)的工作取了較好的宣傳作用。十二月，被鄉(xiāng)黨委任命為縣政府政務服 務中心信息聯(lián)絡員。

近段時間，主要以宣傳十九大精神為主，利用和群眾接觸較多的特點，向群眾宣傳好十九大精神。

（五）積極參與鄉(xiāng)政府組織的各項活動。

組織群眾參加鄉(xiāng)政府的各項活動，如：6.26禁毒活動、5.29關愛女孩活動、慶祝中國共產黨成立xx周年黨建知識競賽活動、十九大宣傳活動和“12.28”國際禁毒宣傳活動等，在鄉(xiāng)政府組織召開大型會議和活動活動時，我還積極地地參與會務的籌備 工作，不定期地向上級報送黨建、政務、組工信息。向群眾宣傳黨的方針政策，當好政府的信息員，爭取鄉(xiāng)政府對我村工作的大力扶持。

四、存在的問題。

1、工作上有時粗心，不夠細致。

2、由于工作時間忙，生活極其不便，在鄉(xiāng)黨政辦人員少、工作量大的情況下，白天在村里上班，晚上有時還在鄉(xiāng)黨政辦加班，在加上一日“兩餐”，全靠步行，每天用于走路的時間將近兩個小時，面對這些困難時，有時略顯急噪。

3、雖然一天忙忙碌碌，由于工作性質的原因，使自己的專業(yè)知識得不到全面提高，面對日趨激烈的競爭形勢和自己的未來和前途時，感覺自己工作動力不足。

4、生活問題，隨著物價的上漲，確實600百元的生活費不夠生活，更談不上人親來往了！作為一個農村家庭供我們讀大學已經是一件不容易的事了，更本不愿意也不敢向家里要錢，再繼續(xù)下去，我們真的無法搞好工作。

　五、下一步的打算

1、大力發(fā)展農村合作經濟組織，努力提高和規(guī)范果蔬專業(yè)協(xié)會的運作水平，按照《農民專業(yè)合作社法》的要求，完善其相關規(guī)程，提高其組織 化程度，增強農民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規(guī)范的農民專業(yè)合作社，結合我村實際，努力提高合作經濟組 織的運作水平，切實降低農民的收益風險。

2、抓住煤電開發(fā)的時機，大力發(fā)展第三產業(yè)。

3、走農業(yè)品牌化經營發(fā)展道路，推動我村特色農產品的商標注冊和綠色產品認定原產地標識注冊工作，提高我村農產品在市場上的知名度和市場競爭力。

4、抓住“兩條主線”調整產業(yè)結構，即抓好以楊梅為主的經果林種植，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，抓好蔬菜特別是反季節(jié)蔬菜的種植，提高和擴大其種植的科技含量和種植面積，發(fā)揮規(guī)模和科技效益。

5、克服以上存在的問題，繼續(xù)加大服務工作力度。

六、 意見和建議

1、希望上級相關農業(yè)主管部門和各級“引導辦”，加強和選聘生的溝通，及時了解選聘生的思想動態(tài)和工作想法，有必要建立選聘生發(fā)展項目 扶持資金，現(xiàn)在，在農村有這樣的情況，有思路的沒有周轉資金，有周轉資金的沒有發(fā)展思路，雖然其他部門有相關的扶持資金和小額貸款，但作為地方的一些實際 情況，這些資金并不來得方便快捷。

2、根據(jù)實際情況，定期或不定期對選聘生進行培訓，并且組織到外地參觀學習其他村好的發(fā)展模式，同時要注重其本人在村的實際，有目的地、具體地選擇參觀學習。

3、我有深刻的感受，現(xiàn)在農村除了缺人才外，還是缺人才（至少我所在的水城縣），特別是一批“能經營、善管理、懂技術”的人才。要著手完善相關的激勵機制和保障機制，真正讓這些人“愿意來、留得住、在得穩(wěn)”。對成績突出的農村工作者，要不拘一格提拔任用，努力在農村營造一種“想干事、能 干事、干成事有地位”的良好氛圍。

總之，一年的農村服務工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做了驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生價值，在剩下的時間里，我會更加勤奮工作，克服以上存在的問題，不斷完善自己，提高工作效率，不計較眼前的得失，增強大局意識，爭取取得更大的進步，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。

農村干部個人述職報告 篇5

縣長脫貧攻堅述職報告

城關鎮(zhèn)三里河村脫貧攻堅工作情況匯報

20XX年，在縣鎮(zhèn)各級領導的堅強領導下，在縣鎮(zhèn)扶貧辦的正確指導下，在社會各界的支持下，我村以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實效。現(xiàn)就具體開展情況匯報如下：

一、工作總體情況

基本情況

我村現(xiàn)有農戶560戶，2260人，耕地面積2680畝，8個村民小組。現(xiàn)有貧困戶50 戶，173人，占全村總戶數(shù)的%。建檔立卡新納入貧困戶34戶127人，保留戶14戶40人，返貧戶2戶6人，剔除戶30戶111人，其中一般貧困戶11戶38人，低保貧困戶36戶132人，五保戶3戶3人，殘疾人26人。

工作部署情況

為更好地貫徹落實我縣鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作會議精神，我村高度重視，召開了脫貧攻堅動員會議、幫扶責任人工作部署會議，23個幫扶責任人包括縣鎮(zhèn)領導參加了會議。建立完善

定期走訪、幫扶協(xié)調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。

建檔立卡工作情況

針對貧困戶和貧困人口的實際情況，對全村的貧困戶建立了幫扶檔案，填寫了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產業(yè)脫貧1戶2人，勞動力轉移27戶63人，教育資助27人，醫(yī)療救助12戶12人，保障兜底17戶66人。

幫扶方案制定情況

按照縣鎮(zhèn)的指示精神20XX年底貧困戶全部脫貧的要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定幫扶方案：一是鎮(zhèn)、村落實幫扶責任人，縣鎮(zhèn)領導干部8人共幫扶26戶，村干部、黨小組長、致富能手15人共幫扶24戶；二是農業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農業(yè)種植技術；三是向用人單位推薦勞動力輸出；四是爭取產業(yè)扶貧項目以及貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。

二、經驗做法以及脫貧成效

我村對幫扶的每個貧困戶按照致貧原因進行了分類，目前的貧困戶致貧原因主要有：一是缺乏勞動力；二是因??；三是因學，四是自身發(fā)展動力不足；還有其他原因致貧。根據(jù)致貧原因來制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶2次，走訪摸底，全面了解，掌握貧困戶家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進行掛牌公開幫扶。

通過前半年的努力，于今年6月底我村共實現(xiàn)脫貧人口：7戶27人；產業(yè)脫貧1戶2人，通過自籌資金5500元與政府幫扶資金9000元相結合的方式，購買肉牛3頭；教育資助27名；廣電網(wǎng)絡對我村50戶貧困戶免去安裝費、收視費。

三、存在的問題

我村幫扶工作在廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與縣鎮(zhèn)要求和群眾的期盼相比，還存在一定的差距和不足。一是部分貧

困戶自身發(fā)展動力不足，思想保守，不愿改變；二是貧困戶因病、因殘、勞動力缺乏，脫貧路徑窄小。

四、下一步工作計劃

一是大力營造氛圍。要利用會議、宣傳欄、板報等各種形式，進行廣泛宣傳發(fā)動，使大家充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，從而自覺響應號召，積極主動參與。

二是注重實際效果。幫扶過程，要抓住重點，培養(yǎng)典型，總結經驗，及時推廣；檔案齊全，要建立幫扶對象檔案，每次活動要作好詳細記錄，注重原始資料的積累。

三是制定幫扶方案。根據(jù)我村的實際情況，制定切實可行的幫扶方案并且及時總結反思，通過多種途徑幫助貧困戶

脫貧，增強貧困農民的信心，共同努力建設美好家園。

20XX上半年脫貧攻堅工作總結

20XX上半年脫貧攻堅工作總結

20XX年上半年，在市縣各級黨委、政府的堅強領導下，在市、縣各級聯(lián)系幫扶單位的大力支持下，xxxx鄉(xiāng)精準發(fā)力，以夯實基礎、培育產業(yè)、全面實現(xiàn)同步奔小康為目標，以“面”帶“點”，以“點”惠“面”，凝心聚力謀發(fā)展，加快推進脫貧攻堅步伐，進一步做好了貧困村整村推進及精準脫貧到戶、到人工作，有針對性地落實扶貧政策，加強貧困對象動態(tài)管理，取得了階段性勝利?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年開展脫貧攻堅工作情況及下半年工作打算匯報如下。

上半年工作開展情況

一、主要做法與措施

規(guī)范程序，建立健全檔案資料，完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)

為切實做好我鄉(xiāng)脫貧攻堅檔案資料歸檔及系統(tǒng)數(shù)據(jù)補充完善工作，我鄉(xiāng)嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，對貧困戶數(shù)據(jù)嚴把關，再核實，摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光確認，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉(xiāng)有檔，及時補充完善了子系統(tǒng)及六有平臺數(shù)據(jù)。

幫扶工作開展情況

1、基礎設施建設情況

積極爭取資金，加大對貧困村基礎設施投入，著力改變群眾生產生活條件，鼓勵引導全村在產業(yè)發(fā)展、農旅結合、建立電商平臺、引進企業(yè)開發(fā)資源等方面尋求突破，為早日實現(xiàn)脫貧摘帽提供了強大支撐。采取村級“一事一議”硬化虎崗村石缸組至塔子組道路

公里，投資35萬元，新修塔子組至花坪組林區(qū)道路公里，投資82萬元；實施覆蓋全村的“小農水”工程項目公里，總投資118萬元，解決全村農田灌溉問題，為產業(yè)發(fā)展提供基礎保障。

目前在建項目為塔子組至涼水組林區(qū)道路硬化1公里，投入資金20萬元；多方籌措資金，爭取交通項目資金175萬元修建虎崗兩座橋梁，目前該項目已正式開工，預計工期為60天。

2.精準幫扶情況

堅持精準幫扶，注重脫貧成效，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。對全鄉(xiāng)精準識別的29戶61人貧困人口做到扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。因戶施策，全面落實“五個一批”幫扶措施，爭取資金近10萬元幫助貧困戶發(fā)展生產，落實政策兜底保障9戶10人。

依托虎崗村良好的地理位置優(yōu)勢，發(fā)展生態(tài)土雞。第一書記多方籌措資金萬元，目前已在貧困戶中確定兩戶有勞動

能力帶頭養(yǎng)殖生態(tài)土雞，每戶養(yǎng)雞100多只，投入圍欄、搭建雞舍、購買雞苗共計萬元。市商務糧食局聯(lián)系幫扶貧困戶購買物資5000元，分別看望貧困戶；縣級幫扶聯(lián)系領導周亮幫助聯(lián)系戶楊聯(lián)輝一家改善居住環(huán)境，投入萬元硬化院壩、室內地面硬化、墻體粉刷。

進一步完善 “十三五”扶貧專項規(guī)劃

結合《四川省貧困村精準脫貧規(guī)劃編制指導意見》，召開村支兩委會，充分征求群眾意見，結合虎崗實際，詳細完善了本鄉(xiāng)“十三五”精準脫貧專項規(guī)劃，擬定20XX年—xx年虎崗村規(guī)劃項目共計17個，擬投入資金8000多萬元。充分利用資源，謀劃好重點項目，竭力壯大集體經濟。

1.打通蘭家山至虎崗環(huán)山公路，連片打造，同時連通民建鄉(xiāng)村際民族走廊，形成生態(tài)農業(yè)觀光園。

2.農旅結合，通過整理沿路防洪提修建項目，打造百畝觀賞性桃花園，修建水車、磨房，發(fā)展觀光旅游，任何一個項目的落地，不僅讓土地資源可以得到利用，還能帶來務工的機會，能有效改善全村基礎設施，提升全村風貌面貌。

抓黨建促發(fā)展，做好生態(tài)農業(yè)觀光園區(qū)建設工作。

鄉(xiāng)黨委、政府以精準扶貧整村推進為契機，以抓黨建促發(fā)展，發(fā)揮黨員干部帶頭作用。特別是引導虎崗村群眾因地制宜種植墨西哥辣椒、香菇，養(yǎng)殖生態(tài)土雞，積極謀劃發(fā)展有本地特色的桃樹、李樹等觀賞性果樹。這些種植項目已經

過市場的檢驗，取得了不錯的經濟效益，同時虎崗村群眾栽植技術也日益成熟，我們有信心帶領群眾用明后兩年時間，基本完成虎崗村農業(yè)產業(yè)結構調整，打造出結構合理、呈規(guī)?；⑿б婊纳鷳B(tài)蔬菜生產基地，為縣城提供優(yōu)質安全蔬菜供應，并帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)向市場化、專業(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展。使虎崗村成為集農業(yè)生產、旅游休閑、生態(tài)觀光、新村示范建設為一體的新型農村示范點。

二、亮點經驗

在助推全村脫貧、摘帽攻堅中，我鄉(xiāng)貧困村—虎崗村做到了農業(yè)產業(yè)、工業(yè)加工、商貿流通 “三產聯(lián)動”。

一產大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)，規(guī)模種植油茶。

通過與外貿出口企業(yè)、三板上市公司雅安太時生物科技股份公司多次對接和組織村民代

表實地考察，將發(fā)展油茶產業(yè)作為全村主導產業(yè)。首批300畝油茶已栽植，力爭全年實現(xiàn)800畝。4-5年，每畝油茶可實現(xiàn)4000元左右收入。村委已與企業(yè)簽訂了xx保底回收合同。

二產充分利用水資源，建設虎崗村天然飲用純凈水加工廠。

通過前期的水樣檢測、部門溝通、實地調研、多方匯報、積極協(xié)調，虎崗村天然飲用純凈水加工廠已落實了投資開發(fā)企業(yè)，完成可研。項目規(guī)劃投資800萬元，建成年產5萬噸

純凈水生產線。項目目前已開工，12月投產。

此項目的實施，將極大程度體現(xiàn)項目精準扶貧：一是村民自愿入股，享受分紅；二是為全村提供40余人就業(yè)崗位；三是企業(yè)拿出一定利潤支持全村發(fā)展產業(yè)，增加脫貧造血功能；四是企業(yè)每年為村集體提供資金支持，夯實村集體經濟，增強村集體服務能力。

三產積極搞活商貿流通，建起虎崗村惠民超市。

第一書記充分利用派出單位優(yōu)勢，建起了虎崗村惠民超市。超市以村集體開展經營，收入歸村集體所有；超市以惠民為主，有效改善了村民購物環(huán)境，方便了村民日常生產生活。通過積極爭取，超市已成為鄉(xiāng)食堂生活必需品供應商，目前正與一名微晶公司協(xié)調供應800人食用大米事宜。超市力爭為村集體經濟每年貢獻5萬元收入。下一步將以超市為載體，發(fā)展農村電子商務，實現(xiàn)線上銷售。

三、存在的問題

村組干部結構老化，人才缺乏。目前，村組干部普遍存在年齡結構偏大，文化程度偏低，思想解放程度不夠，帶頭引領致富本領不強，致使全村還沒有完全形成爭先致富的濃厚發(fā)展氛圍；

產業(yè)結構調整動力不足，進展緩慢。一是農民“小農意識”的思想比較重，對農業(yè)產業(yè)結構調整觀念保守；二是土地受高山地勢和退耕還林影響，土地難以成片流轉、成片經

營開發(fā)，產業(yè)發(fā)展不能上規(guī)模，不能徹底改變村集體資金匱乏現(xiàn)象。

產業(yè)發(fā)展扶持資金不足。一是對口幫扶資金還未落地，一味的等靠要思想不能解決根本問題，xxxx產業(yè)新城到虎崗村過渡道路拓寬約2公里，項目資金缺口350萬元；虎崗村委會至塔子組800米道路拓寬缺口資金10萬元；二是信貸難以落實，存在農戶“難貸款、款難貸”的局面，產業(yè)升級轉型缺乏資金支持。

下半年工作打算

20XX年是“十三五”的開局之年，我們堅信，更多、更好、更完備的精準扶貧政策會陸續(xù)出臺，我們將提早謀劃，未雨綢繆，保持“凝心聚力謀發(fā)展，限時打贏攻堅戰(zhàn)”的應有姿態(tài)。

20XX年下半年，我們將繼續(xù)堅持以夯實基礎，培育產業(yè)，全面同步奔小康為目標，不斷

加大基礎設施投入，不斷夯實發(fā)展基礎，爭取和整合多方資金，加快完善以貧困村為中心、非貧困村為輻射面的農村基礎設施，實現(xiàn)全鄉(xiāng)基礎設施整體提升。起跳摸高，適度提高，因地制宜，編制規(guī)劃，結合脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃，重點打造虎崗村“生態(tài)發(fā)展”品牌，全面推進貧困村與非貧困村的整體聯(lián)動，整合資源，突出發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。全面利用政策，實現(xiàn)“點對點”幫扶，結合貧困戶發(fā)展愿望，進一步為貧困戶謀劃脫貧思路，實現(xiàn)全鄉(xiāng)貧困戶脫貧致富。

一是繼續(xù)加大基礎設施投入，進一步夯實發(fā)展基礎。爭取資金350萬元，新建xxxx產業(yè)新城核心區(qū)到虎崗村過度樞紐道路公里；抓進度，順利完成大河溝、王店子兩座橋梁修建；爭取資金280萬元，打通涼水花坪大林等組連接民建鄉(xiāng)道路4公里，并實施階段性硬化，為下一步民族民俗走廊建設奠定基礎。

二是進一步加強造血功能，培育產業(yè)，實現(xiàn)整村脫貧。進一步推進虎崗村純凈水廠實質性的建設，探討“村+企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)“的運營模式和合作分紅模式，實現(xiàn)全村可持續(xù)穩(wěn)定增收；流轉整理集中土地，壯大傳統(tǒng)墨西哥海椒種植規(guī)模，利用電商平臺，實現(xiàn)種植規(guī)模、銷售規(guī)模“雙過百”；引進企業(yè)，帶領村民流轉土地，大規(guī)模種植高山有機茶，實現(xiàn)“種、制、銷”全程學習參與，全程分紅參與模式，引領帶動更多群眾參與、受惠于特色種植業(yè)。

三是利用政策，實現(xiàn)“點對點“幫扶。結合貧困戶發(fā)展愿望，進一步幫助貧困戶落實幫扶措施，全面實現(xiàn)“五個一批”精準脫貧到戶、到人；通過對接，利用市、縣領導幫扶，幫助貧困戶加固維修美化住房；通過市縣聯(lián)系部門，利用走訪、慰問貧困戶，發(fā)放慰問金、物資等，關心關愛貧困戶發(fā)展，努力實現(xiàn)20XX年16戶，28人貧困對象脫貧。

四是堅持“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”，實現(xiàn)三種融合。

一是責任融合，建立健全“書記抓、抓書記”責任機制，堅持做到精準扶貧推進與加強基層黨建工作同研究、同部署、同推動、同考核。二是項目融合，加大項目整合力度，把群眾愿望、群眾需求與黨建項目緊密結合起來，把扶貧項目做到群眾心坎上。三是機制融合，推行黨建工作和精準扶貧整村推進聯(lián)系點制度，采取干部包組、黨員結對幫扶的方式，層層建立責任制，形成上下聯(lián)動、各方配合、齊抓共管工作格局。

我們的發(fā)展方向已經明確，目標已經鎖定，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，同心同德，勵精圖治，開拓進取，頑強拼搏，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，更加振奮的精神，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而努力奮斗！

農村干部個人述職報告 篇6

個人述職報告

姓名xxx村街xxx職務xxx

一、2016年初制定目標完成情況

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二、日常學習工作中發(fā)揮的作用

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三、存在不足

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四、2017年工作計劃安排

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農村干部個人述職報告 篇7

主任、副主任、秘書長、各位委員：

我于20xx年11月被省人大常委會任命為省勞動和社會保障廳廳長。遵照省人大常委會的要求，現(xiàn)將我任職兩年來的工作情況，向常委會作如下述職。

20xx年之前，我一直從事保障工作，后調任中江公司任董事長、總經理。機構改革后，組建勞動和社會保障廳，任命我當廳長。從當時的實際情況來講，公司經營良好，國際市場已經打開，市場份額首次進入中國外經同行第九位，全球同行100位之列。而勞動保障工作此時正面臨空前壓力和挑戰(zhàn)：一是在我省養(yǎng)老保險基金支付缺口近二十億并日趨擴大的情況下，必須確保養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放到每一個離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多，就業(yè)局勢日趨嚴峻，資金籌措困難的情況下，必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費和失業(yè)金按時足額發(fā)放，并促進再就業(yè)的工作壓力;三是在國企改革力度加大，勞動關系調整紛繁復雜、上訪人員增多的情況下，必須維護職工合法權益和保持社會穩(wěn)定的工作壓力?？傊瑒趧颖Ｕ瞎ぷ髅媾R十分艱巨而繁重的任務。說實話，當時再回勞動保障廳工作，從個人考慮，思想上曾猶豫過。但作為一名老黨員，服從組織決定是天職。省委、省人大、省級政府選擇我，就是對我最大的信任和期望。我必須以對黨、對人民無比忠誠和高度負責的精神，挑戰(zhàn)困難和壓力，盡忠職守，竭盡全力地做好新時期的勞動保障工作。

兩年多來，我團結班子全體成員，在原有的工作基礎上，充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量，采取切實措施，使“兩個確?！钡玫届柟?，就業(yè)局勢得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風和行風建設有了明顯改進和加強，各項勞動保障工作取得了新進展。

一、堅持以完成主要任務為調控目標，身體力行，扎實做好各項勞動保障工作

任職兩年多來，省委、省人大、省級政府對我從事的勞動保障工作傾注了關愛和支持，每年都把促進就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系，作為經濟發(fā)展調控目標和關注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。省人代會期間，每年都把這項工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領導和分管領導以及財經委等委員會領導十分關心，多次和我們研究勞動保障工作，特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實踐“三個代表”的重要思想，忠實履行為人民服務的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務、服從于全省經濟工作中心，促進改革發(fā)展和社會穩(wěn)定，始終是我工作的指導思想，也是我工作的著力點。兩年多來，我堅決按照省委、省人大、省級政府的要求，緊緊抓住目標不放松，確保各項工作任務落到實處。

(一)努力確保下崗職工基本生活，積極促進其再就業(yè)。

確保下崗職工基本生活是省委、省級政府賦予的一項硬性任務?這也是我上任后首當其沖的重要任務之一。一方面，我認真按照“三三制”原則，積極籌集下崗保障資金。至今年8月，共籌集2944億元，保證了4158萬名下崗職工的基本生活。另一方面，積極推進下崗保障向失業(yè)保險并軌，通過完善失業(yè)保險制度，增強失業(yè)保障能力。今年8月末，全省4708萬名失業(yè)人員按時足額領到失業(yè)保險金，失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

保生活是前提，積極促進再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時，我更是把工作著重點放在積極促進下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經濟和服務業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動，通過建立政府購買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務崗位，形成了市場經濟條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。今年1—8月，共促進2753萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，再就業(yè)率高出全國平均水平近一倍，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4?5%的目標以內。去年全省各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴大了一倍左右。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會化管理服務步伐。

企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時常發(fā)生新的拖欠。這也是我上任后必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調查研究，提出并制定了“省補助資金加大提早、有條件的市給予支持、各縣(市)兜底保發(fā)放，省補助資金和縣(市)工作掛鉤”的方案，得到了省委、省級政府的肯定。通過加大省對蘇北、蘇中確有困難市縣的支持補助力度，及時變省補助資金由事后補撥為事前預撥，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進展。今年確定省級重點補助的困難市縣，由去年的22個增加到31個，省補助資金由4?27億元增加到7?145億元，占

地方資金缺口的三分之二。8月末，全省社會化發(fā)放人數(shù)220?21萬人，社會化發(fā)放率達99?53%，比5月提高59?5個百分點，全省進入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員已達20多萬人。

(三)加大擴面征繳力度，建立完善的社會保障體系。

社會保險擴面征繳是完善社會保障體系的基礎，也是保發(fā)放的關鍵措施。但近年來，參保職工每年都呈下降趨勢。為此，根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點，我提議并經廳務會議研究決定，明確了工作的重點。通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)和事業(yè)單位以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實施目標管理和情況公告等措施，促使擴面征繳工作取得了新進展。今年8月末，全省養(yǎng)老保險參保職工692?68萬人，比末增加44?56萬人。1—8月，征繳養(yǎng)老保險費95?83億元，比去年同期增收14?99億元。在全國參保和繳費“雙下滑”的情況下，取得了“雙增長”的良好效果。失業(yè)保險參保人數(shù)722?06萬人，完成覆蓋770萬人目標的93?8%;失業(yè)保險基金收入12?04億元，同比增長13?8%。所有市、縣醫(yī)療保險制度改革實施方案先后啟動實施。8月末，醫(yī)療保險參保人數(shù)達596萬人，比20末增加289萬人，比去年底增長30?5%，增長數(shù)居全國第一，超額完成全年覆蓋530萬人的目標，基金征繳率達94?3%，與去年同比高出2?2個百分點。今年大會期間，省人大代表和政協(xié)委員普遍認為，我省參保覆蓋率在不斷擴大，基金收支平衡，政策逐步完善，醫(yī)保運行呈良好的發(fā)展態(tài)勢，改革是切實可行的。

(四)加大勞動關系調整力度，維護勞動者合法權益。

隨著體制的轉換，勞動關系紛繁復雜，導致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點，我主動提請省委、省級政府同意，在全省組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動，加大了勞動關系的處理力度，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。同時，進一步建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，并在全省選擇156戶企業(yè)，實施定點聯(lián)系制度，對勞動關系運行存在的問題，實行動態(tài)監(jiān)控，及時指導企業(yè)制定工作預案和應對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度，使各類勞動糾紛下降了25%。

二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點，促進職能和作風的轉變，加大依法行政、依法管理的力度

近年來，勞動保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點抓了四個方面工作：

一是抓法規(guī)的修改完善工作。國務院《失業(yè)保險條例》出臺后，原《江蘇省職工失業(yè)保險規(guī)定》已不適應新形勢的需要，我及時組織調研，反復修改論證，代省級政府草擬了《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》(審議稿)。結合地方性法規(guī)、政府規(guī)章的清理，向省級政府、省人大匯報建議廢止《外商投資企業(yè)勞動管理辦法》，得到采納，省人大已于5月12日公布廢止。針對經濟組織多元化、就業(yè)形式多樣化、勞動關系復雜化的新情況，組織對《江蘇省實施勞動合同制度辦法(試行)》和《江蘇省勞動監(jiān)察規(guī)定》貫徹執(zhí)行中的問題，提出修改方案并報省級政府。

二是抓法規(guī)的制定出臺工作。針對當前勞動關系紛繁復雜的情況，為加大依法行政的力度，我向省人大、省級政府匯報，要求加快《勞動合同條例》、《企業(yè)工資支付管理條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法規(guī)規(guī)章的出臺。經商省級政府法制辦，上月下旬，我們已聯(lián)合開展立法調研。

三是抓法規(guī)規(guī)章的清理工作。為適應加入WTO的需要，去年，我主持按時完成了對79件勞動保障地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件及我廳制定的1005件規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)省審改辦的要求，今年又主持召開廳務會議，對56件行政審批事項進行了認真的清理，取消4件，下放1件，降格審批1件。

四是抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設入手，建立健全了行政執(zhí)法責任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結果等向社會和當事人公開。依法認真做好行政復議和行政應訴工作，對確實損害申請人合法權益的行為堅決予以糾正，對下級勞動保障部門合法的行政行為給予積極維持，取得了良好的效果。兩年多來，省級政府、勞動保障部和地方法院對以我廳為被申請人和被告的行政復議案件和行政訴訟案件，全部都維持了我廳的具體行政行為，沒有一起因行政行為違法或不當而被變更或撤銷。

20xx年，我廳承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案51件，去年52件，今年達75件。為切實做好代表議案以及建議、批評和意見的辦理工作，每年我均主持召開建議提案交辦會，并從“領導、網(wǎng)絡、質量”三個方面抓好落實。

一是加強領導。做到從我及各位分管副廳長、職能處室處長到每一位承辦工作人員都從講政治、講黨性的高度充分認識做好辦理工作的.重要性，堅持“認真辦理，及時答復，要辦實事，解決問題”的原則，對難辦的建議提案，由我直接督辦，辦理意見提交廳長辦公會或廳務會議討論。

二是健全網(wǎng)絡。建立了廳黨組成員、辦公室、有關處室、具體經辦人四級承辦網(wǎng)絡。采取分級負責、分工辦理、專人經辦、責任到人的辦法。明確各業(yè)務處室是辦理工作的中心環(huán)節(jié)，處室主要負責人是承辦的第一責任人。凡事關勞動保障事業(yè)發(fā)展全局的建議、提案，我直接抓;凡涉及到勞動保障某個方面的，由分管廳長牽頭辦理。

三是保證質量。針對每件建議、提案，我要求不能滿足于書面答復，要本著高度負責、重在落實的精神，力求使每個代表和委員都滿意，對一時難以落實和解決的，講清道理，求得理解。建議、提案答復前，必須與建議人、提案者取得聯(lián)系，征求對答復意見的意見。對重點建議、提案加強調研和溝通，把握代表、委員的意圖，做到重答復，更重落實。

四、堅持以加強學習、廉潔自律為準繩，重視機關干部隊伍建設，樹立勤政廉政形象

兩年多來，我一直把加快建設一支能切實承擔新時期繁重勞動保障工作任務的干部隊伍擺上重要位置，著重從“思想、隊伍、勤政、作風”四個方面抓好落實。特別是結合廣泛開展民主評議行風活動，對各方面反映的問題，深挖根源，逐條進行整改落實。

一是加強思想建設。既自加壓力，負重奮進，又開拓進取，增強信心，營造全廳和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結、講穩(wěn)定的氛圍。切實加強黨組中心組學習，堅持“3會1課”制度。倡導思想交流，開展談心活動，增進了解，形成講真話、辦實事的氛圍。

二是加強隊伍建設。我剛到勞動保障廳時就面臨機構改革。為激活用人機制，我明確提出處級干部全部實行競崗并作為今后提拔任用干部的一項制度，把干部提拔任用權交給群眾，以充分體現(xiàn)干部選拔的公平、公正和公開，使這項制度深入人心，得到了群眾的廣泛擁護，干部職工熱情高漲，工作積極性高。同時，結合今年民主評議行風工作的契機，以改進作風，增強服務意識，提高業(yè)務能力為重點，進一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊伍的建設。

三是加強廉政建設。結合勞動保障工作的實際，具體制定了廉潔自律“三十九個不準”及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹省委、省級政府“四項規(guī)定”的具體意見。重點對出國、出差、出書、辦班“三出一辦”等進一步作了制度性規(guī)定。

四是加強作風建設。堅持并要求黨組成員以身作則，樹立表率作用。堅持建立聯(lián)系點制度，深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。在開展調研時，我盡量安排去困難企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動所，掌握第一手資料，體現(xiàn)對企業(yè)和基層應有的關心。

縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，還存在許多不足。主要有：

一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務公開還不夠，部分群眾還不夠了解。有關政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個確保的基礎還不夠牢固，解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會保障體系建設還不夠完善，勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱，有時執(zhí)法還不嚴。

二是對目前明顯滯后的有關政策法規(guī)研究解決還不夠。在貫徹執(zhí)行有關勞動保障工作的政策、法規(guī)時，有時存在簡單化傾向，對市場經濟條件下的勞動保障工作缺乏堅持不懈的探索，結合江蘇實際創(chuàng)造性不夠強。有的貫徹意見注重了原則性，缺乏可操作性，造成基層在執(zhí)行過程中難以把握，使貫徹效果和預期目標存在一定的差距。

三是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當前勞動保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實際上是時代對我們提出的重大理論、政策和實踐問題，自己常常忙于處理應急事務、文件和會議，主要精力放在應對“兩個確?！敝械木唧w問題，應對工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。

四是學習還不夠系統(tǒng)全面，對信息技術等新興學科的學習重視不夠。知識更新速度還不夠快，知識結構不能完全適應新形勢對干部尤其是領導干部提出的要求。在勞動保障工作業(yè)務知識的學習上，運用理論指導業(yè)務工作還不夠。

五是干部交流的力度還不夠大，業(yè)務處室重要崗位的科級干部交流更不夠。干部交流中還需進一步加強部門、單位班子結構優(yōu)化配置，使之更趨合理，更有生氣，隨著勞動保障工作的發(fā)展及機構改革的深化，干部交流的有關規(guī)定還有待進一步完善。

六是加強黨風廉政建設，對干部的教育在深度和廣度上還不夠。雖然根據(jù)勞動保障工作的實際，制定了黨風廉政建設責任制等制度，但有的落實、檢查、督促不夠，沒有完全做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對干部接受吃請等現(xiàn)象已有遏制，但還存在。對干部的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督還不夠。重使用，輕幫助教育，忽視管理的現(xiàn)象還存在。

針對上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質和領導水平，帶領全體干部職工，再創(chuàng)我省勞動保障工作的新局面。

(一)堅持不懈地抓好理論學習。自覺學習馬列主義，理論聯(lián)系實際，從政治的、全局的高度指導實際工作，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。按照“三個代表”的要求，團結領導班子全體成員，進一步解放思想，轉變作風，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入基層，深入實際，深入困難企業(yè)，傾聽群眾呼聲，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，誠心誠意為困難群眾排憂解難。同時，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經濟、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學習內容和專題輔導，健全干部學習、培訓檔案，促進干部學習管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學文化素質，真正把勞動保障部門建設成為廉潔、勤政、務實、高效的政府服務部門、責任部門、法治部門。

(二)進一步加強改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關文件、政策和重大決策部署時，結合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作，提出符合江蘇實際、切實可行的措施和意見，保證中央和省的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起，加強領導班子自身建設，堅持科學決策和民主決策，充分發(fā)揮領導班子成員的集體智慧，增強班子整體功能。

(三)切實抓好勞動保障部門黨風廉政建設工作。嚴格實行黨風廉政責任制，標本兼治，加大治本力度，從源頭上預防和治理****。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作，加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則，嚴于律己，同時強化班子內部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保，重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)退休人員調整待遇工作。認真貫徹中央和省再就業(yè)工作會議精神，加大再就業(yè)工作力度。加強基層勞動保障工作機構建設的力度，健全市、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級勞動保障管理服務網(wǎng)絡。努力擴大社會保險覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進社會保障制度改革。繼續(xù)推進企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護勞動者合法權益。

以上述職，不妥之處，請主任、副主任、秘書長和各位委員批評指正。

農村干部個人述職報告 篇8

今年來，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展點燃激情、追求卓越，全面貫徹落實學習十八大和學習新黨章及第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委會的監(jiān)督下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人履職情況向領導和同志們作述職述廉。

一、加強學習努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平

作為一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平的能力為重要手段。一是系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀和第二批黨的群眾路線教育實踐活動的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。科學發(fā)展觀是新時期我們開展各項工作的指南。我充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作空隙，認真學習、深入思考，努力掌握科學發(fā)展觀的科學內涵。并堅持理論聯(lián)系實際，把科學發(fā)展觀貫徹于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發(fā)，把樹立全面，協(xié)調?？沙掷m(xù)的發(fā)展觀與推進全村經濟建設結合起來，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀黨員。二是堅持聯(lián)系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現(xiàn)行農村政策。傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大精神，認真學習新黨章和第二批黨的群眾路線教育實踐活動的學習，在學習中，本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，迅速掀起學習十八大報告，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。

二、把維穩(wěn)和信訪工作放在平時工作重要日程

本人作為村支部記，在抓社會穩(wěn)定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領村干部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程，對村內維穩(wěn)信訪工作進行調查研究，健全完善矛盾糾紛排查調處機制。有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩(wěn)定，加強治安防范工作，積極開展全村范圍內治安防范體系建設。

三、建立和完善人口與計劃生育工作機制

建立和完善“依法管理，村民自治，優(yōu)質服務，政策推動，綜合治理，”的人口與計劃生育工作機制，以新農村建設為契機，進一步完善計劃生育“村為主工作機制，本人在抓計生工作中，帶領大家，充分發(fā)揮村兩委干部，在人口與計劃生育管理工作中的主動性，實行干部包組責任制，落實責任追究制度，開展關愛女孩工程落實各項計劃生育優(yōu)惠政策，完善利益導向機制，發(fā)揮計劃生育民主參與民主監(jiān)督職能，建立健全兩委負總責。

四、加強基層組建設.帶出一個好隊伍

基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我把基層組織建設為黨總支工作的重中之重。一是強化民主集中制。進一步完善并認真實行村兩委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”,“家長制”。二是落實工作職責，結合本村實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學分工。并層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村干部的崗位責任，三是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。注重維護班子團結和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。四是嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝浪費的現(xiàn)象發(fā)生，同時將自己的行為置于黨內監(jiān)督。群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監(jiān)督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。

今年來，我自認為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，在此，我衷心感謝各位領導，各位同志的鼎力支持和默默奉獻，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，主要有;一是平時忙于事務，理論學習不夠全面，深刻。二是抓黨內廉政建設在制度和創(chuàng)新工作思路上不夠。三是農民收入增長較慢，村級集體經濟還很薄弱等。我深知要更好履行職，必須進一步解放思想，按照‘學習新黨章和第二批黨的群眾路線教育實踐活動的學習，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結好一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委，政府和村兩委交給我的各項任務，更好地為人民群眾服務。

謝謝大家!

農村干部個人述職報告 篇9

一、加強自身學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平

我當選為村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

二、積極參加鄉(xiāng)里組織的會議，認真提出建設、批評和意見

積極參加鄉(xiāng)里召開的各項會議，按時出席。在討論各種報告中積極發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會議時，凡是我掌握的情況與報告內容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經濟建設搞上去。

三、認真履行代表職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事

我村道路問題一直是影響群眾生產生活的難題，針對這一實際問題，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，今年完成部分道路的砂石化工作，得到了群眾的認可，解決了我村人民群眾路通、生活方便問題，改變了車過路人一臉灰的顛簸狀態(tài)。

針對部分村民房屋老舊、居住困難等問題，我向鄉(xiāng)政府申請安居富民房和危房改造，今年完成18戶安居房建設，老百姓住進了政府補貼建設的安居房內，對村委會的辦事能力也進一步肯定。

在老百姓關注的低保戶申報中，我按照上級要求，召開村民代表大會，選出困難群眾，嚴格按照程序，不徇私枉情。

四、積極協(xié)助政府推進工作

我作為村委會主任，我與班子成員一道，肩負起村民自治的一切工作。如制定各種規(guī)章制度，積極動員育齡婦女每個單月9日作婦檢，該作手術的動員作手術，將計劃生育工作納入村規(guī)民約管理，在鄉(xiāng)黨委、政府的督查中，受到了較好的評價。綜治工作在我村也呈良好態(tài)勢，民事糾紛逐年減少，文明新風初步顯現(xiàn)出來，人民勤勞、安居樂業(yè)。并通過“三五”、“四五”普法，人民群眾學法、守法的意識得到提高。

五、存在的不足

1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

2、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。

3、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開領導的指導、群眾的支持與監(jiān)督，在今后的工作中，我會不斷提高自己的工作水平和服務能力，為**村的經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

農村干部個人述職報告 篇10

本人是一名農村基層干部并長期在農村工作，今年剛進入機關，工作環(huán)境、工作要求、工作性質都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領導和同志們學習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調、科學決策、依法行政的能力，盡快進入角色，履行職責。今年是“十x五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個方面工作：

　一、區(qū)域供水工程

去冬今春長期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時間接通xx至xx飲水工程，時間緊、任務重，本人與沿線相關村（xx）全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初x村飲用水告急，市政府同樣要求十天時間接通長江水，從xx至x村，全長9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內就接近8公里，時正值上水夏插之際，涉及到農戶之多、情況之復雜，有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農田，沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村，四個村及相關人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們仍然沒有因為問題和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外，xx自來水公司的回購工作，本人一直與xx自來水廠在洽談溝通中，因為外部環(huán)境的因素，收購工作進展緩慢。

二、集鎮(zhèn)管理和農村環(huán)境長效管理工作

年初黨委政府決定將原xx物業(yè)、xx物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農貿市場進行合并，成立xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個月來，各項工作有序推進，取得了一定的成效，集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮(zhèn)內多處衛(wèi)生死角得以清除，疏浚和修復下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面，尤其原xx集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評。

為了整合資源，改善xx集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，經黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建18間臨時店面房，租用給個體戶經營。目前即將完工，與xx鎮(zhèn)長、建設辦、集鎮(zhèn)辦、xx村多次協(xié)商，并于近期公開拍租。在農村環(huán)境長效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮(zhèn)財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農村環(huán)境面貌明顯改觀，城管局和多個部門聯(lián)合對農村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升，七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建目標工作也進展順利，今年創(chuàng)建“五化一提升”的xx村投入大量資金，進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。

7月下旬市委xx書記親臨現(xiàn)場，并給出了很好的評價，10月21日三個村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收，雖然考核結果尚未公布，全體考核通過應該沒有問題。朱xx村創(chuàng)建“xx省綠化示范村”于7月下旬接受xx考核組的驗收，并受到高度評價，在10月份省級考核中，被xx市定為免檢通過單位，土山村、巷頭村創(chuàng)建“xx省衛(wèi)生村”于7月下旬接受xx考核組的驗收，10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關。

三、人口計生工作

大半年來，鎮(zhèn)計生工作在市人口計生局的關懷指導下，結合市局目標責任考核，計生部門一班人做好常規(guī)工作的同時，主動與上級計生協(xié)會聯(lián)系和溝通，6月初省計生協(xié)會和省民盟領導來我鎮(zhèn)xx村“思源工程基地”授牌，連續(xù)三年每年給三星村10萬元的持貧幫困資金。11月中旬我鎮(zhèn)代表xx接受xx市的檢查和驗收，并受到了很高的評價。

四、文教衛(wèi)生工作

4月中旬xx小學、xx小學全方位的接受了市局督導組的考核和驗收，受到了市局很高的評價。五所中小學在市局的指導下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府關心下，確實強化教學質量，狠抓學風、校風，在教師素質上做文章，并且取得了一定的成效。

在今年小升初、中考中獲得了可喜的成績，尤其xx中學今年華中錄取7個、市一中錄取9個，創(chuàng)歷史之最，在全科合格率排名全市第五名的好成績。學前教育一直是各級政府和有關部門密切關注的問題，針對原xx兩所非法辦園點，鎮(zhèn)黨委政府果斷決策，加大經費投入，降低收費標準，從而擴大生源，在原xx5個村的大力協(xié)助下，從而逐步壓縮非法辦園點，受到老百姓的一致好評。衛(wèi)生工作：xx衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的關心和支持下，4月初xx衛(wèi)生院新大樓移址新建正式動工，目前進展順利，主體工程即將完工，目前裝飾工程進入招標程序。

　五、存在的問題

回顧近一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面存在一些缺點和不足：一是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對科學發(fā)展觀和新農村建設學習領會還很膚淺；二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研屬走馬觀花；三是各項工作中存在著畏首畏尾情況。

下步工作計劃和工作啟示

1、在集鎮(zhèn)管理和農村的長效管理方面，多方籌集資金，逐步完善集鎮(zhèn)各項功能設施，對集鎮(zhèn)車輛亂停放、亂披亂掛、亂出攤等現(xiàn)象進行規(guī)范管理，主要道路、街面進行巡回保潔，提升集鎮(zhèn)綠化水平，真正做到環(huán)境美化、街道亮化、衛(wèi)生潔化、優(yōu)化新朱林的集鎮(zhèn)形象，另外向先進發(fā)達地區(qū)學習，謀劃新農貿市場運行模式，并能平穩(wěn)過渡。農村長效管理：針對城管局和農工辦等部門每月的明查暗訪，我們將加大對各村的督查考核，力爭走在全市的前列。

2、區(qū)域供水工程：加緊xx自來水公司的回購進程，并密切關注回購前兩個水廠的飲水安全，另外全力配合好自來水公司對我鎮(zhèn)自來水主支管網(wǎng)的改造工作。

3、其他工作：將嚴格對照市委市政府的各項考核指標來完成全年工作任務。

4、本人將對照工作中存在的不足，在學習中提升自我，在工作中磨練自我，在矛盾中挑戰(zhàn)自我，加強理想犨、道德教育、黨紀國法教育、作風和廉政建設。

深入基層條線多調研、多摸實情況，建言獻策，把分管的工作抓深抓實抓細抓好，創(chuàng)造性開展工作，做好參謀助手，替“班長”分憂解難，堅決維護鎮(zhèn)黨委的領導核心權威。

農村干部個人述職報告 篇11

根據(jù)《關于進一步加強村級財務管理確保村“兩委”換屆工作順利進行的通知》（臨農發(fā)118號）要求，受板橋鎮(zhèn)政府委托，鎮(zhèn)經管站成立由宋乾龍任組長、張帥任副組長、閆婕妤、鄭曉鈺、李揚為成員的審計組，于20xx年10月9日至11月30日，對你村20xx年11月1日至20xx年11月30日的財務進行了任期經濟責任專項審計，審計情況報告如下：

一、基本情況

板橋村共有11個村民小組，633戶，2246人，勞動力1302人，耕地6345。9畝。

20xx年全村經濟總收入6056。1萬元，農民人均純收入11972元。

本次審計共稽核存根201本，查閱記賬憑證111本，賬簿6本。

在本屆任期內，村兩委班子強化措施、狠抓落實，在引導群眾大力發(fā)展農村經濟，推進社會事業(yè)全面進步的基礎上，多方爭取、量力而行，加強農村基礎設施建設，不斷改善群眾生產生活條件，其中：20xx年襯砌渠道3。5公里，架設葡萄長廊109戶；20xx年修建污水站1座，架設污水管道3。6公里，架設路燈100盞，硬化道路5公里，襯砌渠道3公里，建設鄉(xiāng)村大舞臺一處及文化長廊20米；20xx年硬化道路8公里，加固直河防洪壩8公里，并修建46道截水墻。

任期內村兩委班子注重黨風廉政建設，不斷完善農村“三資”管理制度，狠抓村級事務規(guī)范化管理，為全村和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有效保證。

二、審計主要內容

（一）村集體資金管理使用情況

1、板橋村20xx年11月至20xx年11月總收入4972416。18元。

主要包括：

（1）財政撥入的村級轉移支付資金55000元，其中20xx年財政撥入的村級轉移支付資金10000元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金18000元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元。

（2）玉米制種勞務費收入347175元，其中20xx年玉米制種勞務費收入147500元，20xx年玉米制種勞務費收入49000元，20xx年玉米制種勞務費收入150675元。（3）上級單位撥款、補貼、資助、捐贈及借款貸款和利息收入1267971元，其中20xx年補助收入135036元，20xx年補助收入238285元，20xx年補助收入336950元，20xx年補助收入557700元，

（4）發(fā)包及上交收入10060。39元，其中20xx年發(fā)包及上交收入94800。9元，20xx年發(fā)包及上交收入5803元。（5）其他收入3249168。89元，其中20xx年其他收入341608。5元，20xx年其他收入309320元，20xx年其他收入417923。4元，20xx年其他收入2180316。99元。（6）自籌款收入43040。9元。

2、板橋村20xx年11月至20xx年11月總支出4831104。65元。

主要包括：

（1）管理費用700210。27元，其中20xx年管理費用116471。23元，20xx年管理費用155265。29元，20xx年管理費用367485。66元，20xx年管理費用60988。09元。（2）村社干部玉米制種勞務費支出106137元，其中20xx年村社干部玉米制種勞務費支出49837元，20xx年村社干部玉米制種勞務費支出49000元，20xx年村社干部玉米制種勞務費支出51400元。

（3）其他支出4004755。38元，其中20xx年其他支出148726。46元，20xx年其他支出282580。7元，20xx年其他支出812248。2元，20xx年其他支出2761200。02元。（4）固定資產20002元。

3、債權無變化，債務新增100000元，新增固定資產20002元，其中20xx年購4張辦公桌2280元，購裝訂機一套500元，車棚，棋桿6240元，綜合服務站柜臺4800元，買鎖子費用620元。

20xx年會議室幕布款2782元，照相機費用2600元，鼓800元。

核銷固定資產106635。64元。（二）玉米制種款結算與發(fā)放情況

1、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款15545244。99元；板橋村向農戶發(fā)放種子款15552418。4元，其中：轉賬14818327。8元、親本526845。6元、農藥款75745元、化肥款50960元、地膜58500元、罰款22040元，多發(fā)種子款11477。31元。

2、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款10848277。47元；板橋村向農戶發(fā)放種子款10849511。47元，其中：轉賬10166173。68元、親本393856。79元、農藥款111016元、地膜155025元、罰款23440元，多發(fā)種子款1234元。

3、20xx年張掖綠源公司向板橋村兌付玉米種子款12062854。5元，20xx年張掖玉米原種場公司應向板橋村兌付玉米種子款2845366。3元，20xx年自交系應向板橋村兌付玉米種子款156820。9元，共計兌付15065041。7元；板橋村向農戶發(fā)放種子款15065683。51元，其中：轉賬14582461。18元、親本483222。33元，多發(fā)種子款641。81元。（三）玉米制種勞務費管理使用情況

1、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種勞務費147500元，實際發(fā)放村社干部玉米制種勞務費49837元，無違規(guī)行為發(fā)生。

2、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種服務費49000元，實際發(fā)放村社干部玉米制種勞務費49000元，無違規(guī)行為發(fā)生。3、20xx年板橋村收到綠源種業(yè)玉米制種勞務費120675元，玉米原種場制種玉米制種勞務費30000元，實際發(fā)放村社干部玉米制種勞務費51400元，無違規(guī)行為發(fā)生。

三、審計查出的問題及處理意見

經查，板橋村在發(fā)包平沙墩荒地時均能按村民代表大會討論結果進行，但存在集體與農戶沒有簽定發(fā)包合同，發(fā)包變更不上報，公開不及時等問題。

處理意見：村集體補簽土地承包合同，并公開發(fā)包變更情況。

根據(jù)《甘肅省農村集體資產管理條例》第二十三條“農村集體經濟組織拒絕接受審計，或不定期公布賬目，重大事項不經成員大會或成員代表大會討論的，對責任人給予警告，并責令其限期糾正；拒不糾正，對責任人處以其月報酬2倍以下罰款。

”之規(guī)定，對秦武國，沈自國和許巖給予警告，限期于20xx年3月前補簽完承包合同，并及時公開發(fā)包情況。

四、審計評價及建議

經審閱相關單據(jù)、賬簿及實地調查，該村民主理財制度健全，財務收支規(guī)范，資金能夠及時存儲專戶，集體資產處置合法。

20xx年11月至20xx年11月村委班子任期內，能夠認真負責地開展工作，較好履行了崗位經濟職責。但在財務管理方面還存在以下問題。

（一）財務公開不及時，形式單一。

財務公開僅通過公告欄進行公開，群眾知曉率低，雖然做到了每季度28號的定期公開，但涉及村民利益的一些需要不定期公開的重大事項還是公開不及時。

（二）集體資產管理，使用中存在固定資產登記不及時、資源發(fā)包不規(guī)范等問題。

（三）村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。

村務監(jiān)督委會成員參與村務監(jiān)督工作不夠主動，工作職責沒有得到很好落實，沒有真正發(fā)揮監(jiān)管作用。

按照縣紀委《關于進一步完善村級財務管理制度的通知》和鎮(zhèn)黨委政府《關于推進村級事務規(guī)范化管理實施意見（試行）》要求，請你村進一步明確責任，從嚴管理，嚴格遵守村級財務管理規(guī)定，切實提升村級事務規(guī)范化管理水平，確保農村“三資”科學有序利用，造福全村群眾。

（一）嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，認真制定年度財務收支計劃，開支憑證由村兩委會負責人、村務監(jiān)督委員會負責人審核后，每月25日到鎮(zhèn)經管站報賬。

（二）定期進行資產登記和財務報賬，堅持每季度末對新增資產進行清理登記和賬務核對。

（三）嚴格落實工程建設項目招投標制度，規(guī)范工程建設項目招投標、合同簽訂、驗收決算等環(huán)節(jié)工作。

（四）進一步規(guī)范村級事務管理，涉及本村重大事項必須執(zhí)行“四議兩公開”工作法，做到村級事務決策民主，程序公開，管理透明。

及時主動開展黨務、村務、財務公開，做到公開內容全面，公開時間及時，公開形式科學，公開程序規(guī)范。

（五）要充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，對村集體資金使用、資產處置、集體財務活動進行民主監(jiān)督，協(xié)同管好用好村集體資金。

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