脫崗檢討書。

經驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？以下由小編收集整理的《脫崗檢討書范文7篇》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

脫崗檢討書 篇1

要認識深刻，要認識到這次錯誤的重要性。是一次反思。

認識深刻一點,比如,我是困,可大家都在,誰不困?我那時的做法太糊涂,太自私,大到生產(工作),和安全,小到(工作)態(tài)度和(紀律)觀念.把領導想批你的話都主動的講出來.態(tài)度嘛.

還要記住保證以后不再犯了(好話該說,別管以后)其實領導也知道不可能夜班不睡覺

以后小心點,要不就和同事合作輪班站崗.

直入主題就行了，千萬不要強調什么理由！

最主要的是在認錯態(tài)度上要積極主動，還有，要表明今后努力工作的決心。

脫崗檢討書 篇2

尊敬的領導：

我是您手下的一名中層管理人員，最近因為個人原因，讓您失望了，給團隊和公司帶來了一定的負面影響，感到非常內疚和無奈?，F在，我誠懇地向您表達我的歉意，同時也想通過這篇脫崗檢討書的寫作，向您展示我對錯誤的深刻認識和積極的改進態(tài)度。

首先，我要承認自己的錯失職責、疏忽大意，導致了上級對我的管理產生了不滿。作為一名中層管理人員，我本應該為公司保駕護航，協助領導完成公司的使命和目標，提高員工的積極性和工作效率。但在工作中，我卻出現了脫崗現象，長時間離開工作崗位，而忽略了團隊、公司和上級對我的要求和考驗。我深刻認識到，這樣不覺身心放松的行為，不僅會給公司帶來實際的經濟損失，還會對我的職業(yè)前途和形象造成不良影響。

我知道，作為一名管理人員，我應該有更高的自覺性和責任感來做好本職工作。既不能固步自封、執(zhí)拗不化，也絕不能驕傲自滿、輕敵慢反。為此，我將努力改正自己的不足，不斷提高管理能力，使之符合公司對于管理者的要求和期望。

其次，在通報中，我感受到公司對于管理崗位的嚴格要求和無私關愛。我真心感謝公司為我們提供許多學習機會和發(fā)展通道，讓我們成為一名更加合格、更具責任心的管理人員。我將會不斷努力，學習先進的管理知識和技能，積極參加培訓和交流，不斷提高自己在團隊中的競爭力。

最后，我想保證您，我會以更加嚴格的自律和自我要求，盡最大的努力去彌補自己疏忽的錯誤，完善自身的管理能力，順利完成公司下達的各項任務。我會拋開雜念，退一步海闊天空，努力做出值得領導和員工信賴和尊敬的出色成績。

謝謝領導對我的支持和理解，我會保持謙虛、認真、負責任的態(tài)度，站好崗、看好隊，再動身！

脫崗檢討書 篇3

尊敬的公司領導：

我寫這份經理脫崗檢討書，深感自己的錯誤和不足，同時也對您和公司造成的影響深表歉意。在此，我想就此事具體梳理一下，并就今后的工作作出承諾。

關于出差期間請假未經批準的行為，我承認我的確存在疏忽和不嚴謹的地方。首先，我沒有事先與上級領導溝通并獲得批準，就擅自請假了。這是一種非常不負責的行為，因為我擔任的是經理這一職務，應該有更高的自律和職業(yè)操守。其次，我在出差期間沒有及時向公司匯報自己的行程和狀況，這使得公司對自己的工作難以進行及時的跟進和指導。這是一種不負責任的行為，與我的職業(yè)要求背道而馳。

在此，我要向您和公司真誠地道歉。我理解作為經理的我，應該更加嚴謹和規(guī)范。但因為自己的疏忽和不明智的決定，給您和公司帶來了很大的困擾和影響。我認為一個好的經理應該永遠牢記自己的角色和責任，更加謹慎和有條理地進行工作。我將認真反思這次事件，引以為戒，下次一定要先與上級領導溝通并獲得批準，準確把握公司的需要，安排自己的行程，并在外出期間及時且準確地向公司匯報情況，讓公司及時了解到自己的工作進展和發(fā)現存在的問題。

對于今后的工作，我會把這次事件當作一個教訓，提高自己的工作水平和質量。在公司各項工作中做到緊密配合，認真執(zhí)行領導的指示和公司制度，切實履行好自己的職責，做到對自己、對公司、對員工、對客戶負責。同時，我也會加強自己的學習和提升，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

再次感謝您和公司對我的信任和支持，我將以一顆誠實守信、責任心強的心態(tài)，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。

此致

敬禮

經理

XXX

20XX年XX月XX日

脫崗檢討書 篇4

尊敬的***：

XXXX年XX月XX日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在擅自離開崗位，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚跟不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶跟分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷跟幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會跟領導講話是布置跟安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議跟領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱跟發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

脫崗檢討書 篇5

尊敬的領導：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己脫離崗位的行為感到了深深地愧疚與不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄與思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為駐村工作隊的一員，我沒有組織好值守工作，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心與厚愛！

這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了組織對我的期望，給工作隊及單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷與不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導與單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意與愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多與同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

脫崗檢討書 篇6

尊敬的公司領導：

您好！

本人懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

當天是由于本人在飲食方面不留意，導致本人當晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，本人又硬在崗位上堅持，后來出現了脫崗情況，遭領導發(fā)現。在此，本人懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深入檢討本人于這段時間脫崗的錯誤。本人知道，本人身為保安的脫崗行為是嚴重的，脫崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全題目就得不到及時處理，后果也是不堪假想的。為此，本人要就本人的脫崗行為先跟領導懇切隧道歉。

作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，本人不管出于甚么緣由，確切存在了工作期間脫崗的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，本人深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，本人惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導最好 的檢討、最好的答復。

經過深入檢討，本人清楚地意想到這次錯誤本人違反了工作規(guī)章條例暴露出本人的工作紀律心不強，而且也說明了本人缺少工作經驗，一旦身體不適應當及時向領導匯報，不應當硬撐硬抗。也說明了本人平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺少了。

在此，本人要向領導慎重保證：從今往后，本人一定要深入牢記身為一位保安的職責義務，在平常生活當中留意從各方面調劑好自己，特別是在飲食方面，并且本人也要留意工作經驗的積累，一有題目就及時向領導匯報，在工作之余本人也要留意休息調劑，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

脫崗檢討書 篇7

尊敬的公司領導：

您好！

XXXX年XX月XX日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，還脫離自己崗位，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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