黨風廉政建設工作總結。

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黨風廉政建設工作總結(篇1)

縣婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質(zhì)和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。

三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《xx縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《xx縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。

四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問

題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經(jīng)主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。

五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。

黨風廉政建設工作總結(篇2)

下面是小編為大家整理的2022縣婦聯(lián)黨組度黨風廉政建設工作總結,供大家參考。

二〇二一年以來，縣婦聯(lián)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以政治建設為統(tǒng)領，以清廉婦聯(lián)建設為抓手，加強作風建設、紀律建設，推進全面從嚴治黨，為婦女事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。主要做好了以下幾方面工作：

一、黨組履行主體責任，加強對清廉婦聯(lián)的全面領導

1.加強思想政治引領。抓好習近平總書記“七一”重要講話精神的學習貫徹，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年，扎實推進“四史”宣傳教育。帶領全體機關干部以多種形式學習黨史，深入基層聯(lián)系走訪婦女群眾、積極辦實事做好事，到聯(lián)系村開展黨史專題宣講。創(chuàng)新形式把黨史學習教育覆蓋到基層婦聯(lián)干部與婦女群眾中，常態(tài)化開展千名婦聯(lián)執(zhí)委學黨史主題教育活動、“百個婦女微家黨史學習教育”等活動，通過微黨課學四史、觀看紅色影視，唱響紅色歌曲、召開座談會等方式，組織婦女干部群眾感頌黨恩、分享紅色故事，從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量。

2.嚴格執(zhí)行黨的紀律。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持實行民主集中制原則，嚴格落實一把手“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度，全年共召開X次黨組會議，對重大事項進行集體商討、民主決策。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，做好重大事項報告工作，自覺接受組織監(jiān)督。

3.保障政治生態(tài)清朗。開展政治生態(tài)自查自評工作，從政治立場是否堅定、政治氛圍是否融洽、政治生活是否嚴肅、政治紀律是否嚴明等深入對標對表，認真進行審視自查。開展廉政風險防控排查，部門集體排摸出風險點X個，X名機關干部排摸風險點X個，共制定防控措施X條。抓好“關鍵要點”，對小額貼息貸款發(fā)放、優(yōu)美庭院創(chuàng)建評審等工作進行重點督查，主動邀請紀檢組參與現(xiàn)場督查，確保審核過程規(guī)范、發(fā)放對象公平。

4.落實中央八項規(guī)定精神。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、《準則》、《條例》、省“X條規(guī)定”、“六個嚴禁”、市“X條辦法”、縣“X條辦法”等各項制度，全體黨員干部作出廉潔履職承諾。利用中心組學習、工作例會等開展會前說紀，組織機關干部認真學習中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，以及黨風廉政建設等相關文件，要求干部職工提高思想認識、認真貫徹落實。沒有發(fā)生違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)接受宴請和公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)收送和公款購買“天價茶”等現(xiàn)象。??

二、黨組領導班子成員和主要負責人管好班子帶好隊伍，履行好黨風廉政建設責任

1.“一把手”嚴格落實主體責任。主要負責人認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》和省委十三項實施意見，履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，主持召開黨建工作暨黨風廉政建設工作會議，研究部署與分析總結黨風廉政建設工作。上半年和下半年各聽取一次班子成員履行“一崗雙責”黨風廉政建設工作匯報、帶頭研究黨風廉政建設工作安排和分析研判意識形態(tài)工作，做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督促。在X月份、X月份，個別班子成員調(diào)整后，及時組織討論、明確班子成員分工，并出臺分工文件。

2.班子成員落實一崗雙責。本著“誰主管誰負責”的原則，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。結合班子領導“一崗雙責”要求及具體分管工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定下發(fā)《二〇二一年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，研究制定《二〇二一年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對落實主體責任、黨內(nèi)監(jiān)督、學習教育、作風建設等方面進行了詳細分解，明確領導班子成員黨風廉政建設的年度工作任務。在日常工作中，班子成員注重抓好分管領域的廉政風險防控工作，對重要環(huán)節(jié)做到直接參與、直接督查。

3.推進正風肅紀檢查.嚴格執(zhí)行縣直機關正風肅紀檢查工作要求，圍繞部門黨員干部在工作紀律、工作作風、公務行為等方面加強監(jiān)督檢查考核，結合“元旦”、“春節(jié)”、“五一節(jié)”等重要節(jié)點開展自查。全年，機關內(nèi)部沒有發(fā)生黨風黨紀和廉政建設方面的問題。根據(jù)善財發(fā)〔二〇二一〕X號文件的有關要求，對X-X年“三公”經(jīng)費管理使用情況進行了自查，深入查找問題，并對存在的問題進行整改，努力從源頭上遏制各種鋪張浪費行為的發(fā)生。對本部門公務接待進行了自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析原因，并提出整改措施。對本部門X個固定電話進行了自查，對其中一個近X個月語音通訊費為X的固定電話辦理了注銷手續(xù)，進一步減少支出。

三、開展三項專題活動，全面營造廉政勤政良好氛圍

1.組織開展警示教育月活動。X月份，在全體機關黨員中開展警示教育月活動，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識，提高政治站位和政治自覺，自覺抵觸腐敗行為。組織全體黨員干部到西塘鎮(zhèn)參觀清風教育路線之一的倪天增故居，開展現(xiàn)場警示教育。召開警示教育專項會議，組織中層正職以上干部學習嚴肅換屆紀律警示教育片。堅持以上率下，強化示范帶動，由黨組書記羅鶯帶頭上廉政黨課，講述女性職務犯罪案例，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，提醒與教育全體機關干部做清廉示范。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人開展廉政談心談話，全面了解掌握黨員干部的思想、工作、作風、廉潔情況，切實提高廉政談話的針對性和實效性

2.扎實做好專項巡視整改。根據(jù)《省委檢查X縣委落實全面從嚴治黨問題整改方案》，針對“黨員干部酒駕醉駕問題時有發(fā)生”的問題，縣婦聯(lián)作為責任單位之一認真做好專項整改，積極開展線上線下宣傳引導工作，把杜絕酒駕醉駕、建設文明幸福家庭的理念送入千家萬戶。借助婦聯(lián)微信公眾號，開展線上宣傳。先后X次在婦聯(lián)微信公眾號上開設杜絕酒駕的專題宣傳，全面宣傳酒駕的危害，向廣大婦女與家庭發(fā)出珍愛生命、拒絕酒駕醉駕的倡議。通過巾幗志愿者團隊，開展“五進”宣傳。以村（社區(qū)）為單位組織巾幗志愿者進村、進企業(yè)、進機關、進小區(qū)、進學校開展“五進”宣傳活動，向群眾面對面發(fā)放杜絕酒駕醉駕的宣傳資料，提醒男士飲酒不開車、開車不飲酒，要求婦女姐妹做好家人不酒駕的示范者、督促者。

3.深化清廉家風特色活動。發(fā)揮聯(lián)系婦女與家庭的職能優(yōu)勢，從家庭這個社會細胞入手，發(fā)動全縣婦女組織、巾幗文明崗、善阿姨志愿者等，傾力開展三項行動，為建設好家風、形成好社風發(fā)揮巾幗之力。一是以評先評優(yōu)廣植家庭美德。分類別、按節(jié)點、常態(tài)化開展最美公益家庭、最美黨員家庭、最美擁軍家庭等X類最美家庭的尋找活動，將清正廉潔元素納入“最美家庭”尋找標準，引領廣大家庭樹立家庭美德和文明家風。二是以宣傳教育倡導文明家風。聯(lián)合縣教育局通過“線上+線下”組織推廣我縣名師編寫的《聆聽家訓》系列讀本，用優(yōu)良的家風塑造孩子。組織開展二〇二一年度X縣家庭建設月主題活動，通過展示廣大家庭聽黨話、頌黨恩、跟黨走的鮮活實踐，宣傳宣講習近平總書記關于注重家庭家教家風建設重要論述、組織“最美黨員家庭重溫百年紅色歷史”、開展“清廉家書”誦讀、組織“紅色穿越?親子同行”等活動，推動我縣家庭文明建設發(fā)展。三是以志愿服務引領善美家事。組織動員廣大婦女和家庭開展垃圾分類、“光盤行動”“公筷公勺”“辦酒不鋪張”等宣傳實踐活動，發(fā)揮“善阿姨”巾幗志愿者、女黨員、女干部的引領作用，推動勤儉節(jié)約、垃圾分類等理念進家庭。開展建設平安家庭主題活動，依托善阿姨隊伍，開展反恐怖、反詐騙、杜絕酒駕醉駕等宣傳，覆蓋人群近X人。指導與推進云瀾灣了凡書院家風家訓館建設，向書院贈送《聆聽家訓》系列書籍，并組織開展了一場家風家訓公益沙龍活動。

黨風廉政建設工作總結(篇3)

各位領導和同志們:

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的大力支持下，在部門同志的通力協(xié)作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項工作，下面就一年來的工作情況、廉潔情況和遵守黨紀、單位紀律情況做如下述職述廉報告。

1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。

一是堅持嚴打方針不動搖，遏制犯罪。經(jīng)常深入各村開展以打擊“兩搶一盜”、掃黑除惡等為主的嚴打整治專項斗爭，成效顯著。

二是堅持“專群結合”，全面推進治安防控體系建設。堅持“六定一控”(定范圍、定時間、定人員、定任務、定責任、定獎懲、控制案件發(fā)生)責任制。

三是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)先后開展了多次走訪活動。向全鎮(zhèn)各村共發(fā)放宣傳卡，認真聽取群眾意見建議。

四是高標準建立社區(qū)流動人口服務和管理工作站，從源頭上預防犯罪。依托鎮(zhèn)派出所，對城區(qū)內(nèi)流動人口進行了全面的清查登記，并規(guī)范臺帳，為進一步做好城區(qū)流動人口的服務管理和深化打擊“兩搶一盜”犯罪斗爭奠定了堅實基礎。

2、 綜治工作中心建設。

一是扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。綜治工作中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，穩(wěn)妥控制各種不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態(tài)。

二是強化司法所作用發(fā)揮。綜治工作書燈實行法律工作者分包社區(qū)(村)責任制，有效地預防了“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，收到良好效果.

3、普法和依法治理工作。深入開展法律進村、進社區(qū)活動，繼續(xù)開展民主法制示范村創(chuàng)建活動，全面提高了廣大居民的法律素質(zhì)。組織鎮(zhèn)司法所在各社區(qū)(村)舉辦送法進社區(qū)活動。

積極完成包村年度目標任務。分包的村認真完成了今年的各項工作任務。并積極村兩委班子一道，加強村委會基礎建設，制訂符合_村買際的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，有力推進整體工作的科學協(xié)調(diào)發(fā)展。積極向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府申請各種政策和外單位扶持，爭取讓_村村民盡快脫貧。

本年度，工作組完成我村牛羊保險收繳任務;完成計劃生育各項任務要求;完成_村醫(yī)療保險收繳任務;完成養(yǎng)老保險收繳任務;順利完成我村整村推進項目各項要求;完成我村重大災害預警防治工作;設立民兵應急分隊，防治不穩(wěn)定群體事件發(fā)生;積極幫助群眾完成我村農(nóng)民互助資金協(xié)會的辦理和運行;幫助村上辦理了四個專業(yè)合作社成立手續(xù)。 除此之外，還嚴格把關雙聯(lián)貸款審核手續(xù)，盡可能保證上報群眾能夠成功辦理雙聯(lián)貸款。

今年第一批雙聯(lián)貸款申報50戶，成功47戶。第二批正在審核中。

(三)、個人不足和整改方向 雖然在工作中取得了一定的成績，但是還是有很多方面需要改進和加強。

一是理論學習不夠，對政策研究不夠透徹，思想覺悟不夠高。

二是工作經(jīng)驗不夠豐富，有些工作方法還不夠好，較死板，工作效率較低。

三是與干部交流不足，不能及時吸取自己同事的優(yōu)良方法。

今后的工作中，注意加強學習，努力鉆研有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，彌補不足，務實苦干，努力干好本職工作，并創(chuàng)造性地發(fā)揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。

認真學習貫徹州委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于廉政建設廉潔自律的相關規(guī)定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象。認真執(zhí)行自己的工作職責，堅決杜絕在處理一切村務過程中，利用職權之便，挪用、揮霍公款，始終堅持以德服人，勤政為民的原則。絕不收受任何賄賂，也絕不向任何人行賄。以自己認真工作的態(tài)度，積極向上的表現(xiàn)贏得組織信任。

我始終時刻提醒自己嚴格遵守黨紀國法，絕不要觸碰這條高壓線。隨著今年黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更是繃緊了神經(jīng)，時刻提醒自己不要做讓自己、讓家人后悔的事情。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更要做出表率，在遵守黨紀國法的同時遵守單位紀律，按時上下班，在上班期間不干與工作無關的事情，沒工作的時候加強個人學習。

同時還要督促工作組組員按時上下班，工作期間不玩電腦手機，沒事的時候加強個人學習。 在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發(fā)展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力還不夠強，包辦的多于指導。

1、要認真學習，領會黨的路線，方針政策和機關的業(yè)務知識做到學深學透并用于工作當中去。

2、要在工作中發(fā)揚一竿子插到底的精神，辦事情解決問題要深入一線，早發(fā)現(xiàn)早解決

3、要克服急躁情緒，對村干部和工作組干部的管理要重點放在提高成事能力上。同時加

強相關知識的培訓。 以上是我的述職述廉報告，不妥之處請各位指正。

述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在__中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1_x—_年度)》，后者如《政府的工作報告——_年__月__日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定?！案魑活I導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(x)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的1_x—_年度，是我校歷史上的第x個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會作1_x—_年度述職報告，請予審議?！?/p>

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術的運用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓時有三個要求：

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統(tǒng)計報表等?？偨Y的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

黨風廉政建設工作總結(篇4)

在2012年，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護煤炭系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。

一、統(tǒng)一思想提高認識，加強領導落實責任

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規(guī)為主要內(nèi)容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統(tǒng)各單位黨委書記礦長（經(jīng)理）、紀檢書記、工會主席、監(jiān)察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，學習了廉政法規(guī)。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；二是邀請專家作2次學習輔導報告；三是舉辦“我學科學發(fā)展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發(fā)展觀知識搶答賽；四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統(tǒng)一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；五是局領導領題進行調(diào)研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進民生穩(wěn)定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質(zhì)量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調(diào)研和討論；六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態(tài)制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執(zhí)法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經(jīng)局黨委會討論通過，然后執(zhí)行，不搞獨斷專行，一人說了算；七是堅持重大事項報告和述廉制度，規(guī)定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，年底作述職述廉報告；八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；九是堅持群眾監(jiān)督評價制度。強化社會監(jiān)督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區(qū)紀檢領導為我局黨風、政風、行風監(jiān)督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監(jiān)督隊伍形象；提高執(zhí)法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，從政行為進一步規(guī)范。

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三、圍繞煤礦安全、社會穩(wěn)定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩(wěn)工作力量，完善了信訪工作規(guī)章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業(yè)的特殊性，煤礦企業(yè)除了效益為中心外，煤礦安全、穩(wěn)定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區(qū)，一件一件調(diào)查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩(wěn)定工作；二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發(fā)生后的善后處理工作，為維護礦里的穩(wěn)定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監(jiān)局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現(xiàn)象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業(yè)的利益，同時也維護了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

四、行業(yè)執(zhí)法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監(jiān)管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監(jiān)察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統(tǒng)一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養(yǎng)。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業(yè)的經(jīng)濟、政治、文化建設創(chuàng)建了更加和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。一是努力開創(chuàng)“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；三是嚴格按照上級的文件精神規(guī)定“四個嚴禁”。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定、規(guī)范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0，2012經(jīng)費也是為 0萬元；

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業(yè)的下放，后又收回到煤炭局。企業(yè)的隸屬關系幾經(jīng)變遷。使得部分企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監(jiān)察隊伍。在局黨委的支持下，調(diào)整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業(yè)必須配齊監(jiān)察室人員；二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，要求紀檢監(jiān)察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優(yōu)良好形象；三是強調(diào)紀檢干部要懂業(yè)務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規(guī)，還要學業(yè)務，學專業(yè)，在企業(yè)效能監(jiān)察上做好、做足文章。

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在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統(tǒng)黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監(jiān)督還不夠到位；二是個別基層單位在黨風廉政建設上監(jiān)督制約的合力發(fā)揮不夠到位；三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態(tài)度欠佳、辦事效率不高；四是紀檢監(jiān)察部門履行職責能力不高，專業(yè)素質(zhì)還不能適應形勢發(fā)展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創(chuàng)新，通過更大的努力，確保全煤炭系統(tǒng)的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

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黨風廉政建設工作總結(篇5)

20xx年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，為XX稅務事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。

一、20xx年機關黨建和黨風廉政建設工作情況

(一)把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創(chuàng)建工作扎實推進。嚴格落實20xx年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發(fā)市局模范機關創(chuàng)建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記XX同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創(chuàng)建工作水平。20xx年，經(jīng)市委組織部審批，我局被評為XX示范點;“XX”模范機關創(chuàng)建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創(chuàng)新類X等獎;相關經(jīng)驗做法被XX電視臺、XX日報宣傳報道;同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發(fā)言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，高質(zhì)量組織召開機關各黨支部(總支)20xx年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、X個黨總支、XX個黨支部全部完成組織生活會，XX名黨員參加民主評議;堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課X次，機關各級黨組織書記共講黨課X次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費XX億元，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

(二)持續(xù)強化理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅持高站位把握要求、高質(zhì)量統(tǒng)籌落實，狠抓學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發(fā)布機關黨支部主題教育工作事項X次，開展特色主題黨日活動X次，召開納稅人繳費人座談會X場，為身邊群眾辦實事好事X件，機關各黨支部檢視問題X個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內(nèi)容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習1次;編發(fā)機關黨建讀本，將習近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內(nèi)容，打造機關黨支部學習交流新平臺;組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調(diào)研，圍繞促進地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務粵港澳大灣區(qū)建設等方面形成了一批有價值、有深度的調(diào)研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等X篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，X篇調(diào)研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作;堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。

(三)健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規(guī)范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規(guī)則》《市局機關黨建活動經(jīng)費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準;嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規(guī)范設置、及時調(diào)整;認真落實與地方黨委溝通協(xié)調(diào)機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板;制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內(nèi)容及工作要點進行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期;嚴抓“三會一課”制度落實，于今年20xx年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的X條問題進行通報，全力落實問題整改;制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質(zhì)能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開20xx年度機關黨支部(總支)書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部(總支)書記抓黨建第一責任人職責;嚴抓黨建績效考核，20xx年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數(shù)的30%。同時，將考核結果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

(四)持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務清單》，列明監(jiān)督事項共計XX項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近XX條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領域的風險防控。截止2月底，共對XX戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現(xiàn)問題X個，并按規(guī)定對X名直接責任人進行了責任追究。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢。四是“四風問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

(六)始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，X多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創(chuàng)新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺;通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽X項，省級榮譽X項，市級榮譽X項。

二、存在問題

一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質(zhì)量不高等問題。

三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

三、20xx年工作思路

一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到稅收工作的各領域和全過程;強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入;深入開展模范機關創(chuàng)建，按照20xx年模范機關創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創(chuàng)建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位;打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規(guī)范化建設水平;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質(zhì)量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業(yè)務融合發(fā)展;深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展;加強總結提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型;加強黨建宣傳陣地建設，做優(yōu)做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。

四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強與地方紀委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風;強化執(zhí)紀監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制;優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型，以“大數(shù)據(jù)”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執(zhí)法領域的廉政風險防控;提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。

五是加強精神文明建設，進一步激發(fā)機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)工作，推動形成比學趕超良好氛圍;加強機關稅務文化建設，整合優(yōu)化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果;開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺;組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。

黨風廉政建設工作總結(篇6)

　今年以來，我們堅持以改革創(chuàng)新精神，著力“謀三局”、筑“五關”，構建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業(yè)有為”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進全區(qū)科學、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。

一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識

從實際出發(fā)，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結賬、同獎懲，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉(zhuǎn)”，全面落實紀委監(jiān)督責任。全面落實紀委書記排序規(guī)定，全力支持紀檢監(jiān)察內(nèi)設機構和干部隊伍建設，全面清理議事協(xié)調(diào)機構，全力支持紀檢監(jiān)察機關依法履責，全面推進紀檢監(jiān)察工作體制機制創(chuàng)新，成立紀律檢查體制改革領導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環(huán)節(jié)，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領導班子、主要領導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監(jiān)督。

二、筑“五關”，扎牢反腐倡廉責任籠子

在具體工作中，我們突出筑牢“五關”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。

一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關”。印發(fā)《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區(qū)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和☆家區(qū)直機關重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規(guī)循矩，嚴筑“制度關”。健全完善民主集中制，嚴格執(zhí)行區(qū)委常委會議事和決策規(guī)則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業(yè)實”的高素質(zhì)干部隊伍。建立健全黨政干部網(wǎng)上業(yè)績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監(jiān)督辦法》，促進權力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監(jiān)管關”。切實加強資金、資產(chǎn)、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經(jīng)制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產(chǎn)清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網(wǎng)。創(chuàng)新監(jiān)督載體，先后開通區(qū)委理政平臺☆網(wǎng)、“12345”城鄉(xiāng)一體政務服務平臺、領導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農(nóng)村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關”。支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經(jīng)濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。

黨風廉政建設工作總結(篇7)

第七紀工委：

　根據(jù)第七紀工委（監(jiān)察分局）《關于謀劃報送20xx年黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作的函》要求，為不斷創(chuàng)新工作舉措，找準工作著力點，充分體現(xiàn)我局明年抓反腐倡廉建設的特色亮點和成效，為開創(chuàng)建設“商務高地·宜居**”新局面，爭當全面建成小康社會示范區(qū)和我局中心工作提供有力保障。我局結合工作實際，擬定以下特色亮點工作：

　一、加強廉政文化建設，努力營造濃厚氛圍

　組織廉政文化教育專題黨課，將正面教育和反面教育相結合，積極向勤政廉政先進人物學習，樹立“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的良好風氣；結合干部作風教育整頓活動，以學習交流會為載體，加強干部職工的廉政思想文化交流；通過展示干部職工在日常工作學習中的思想心得、體會等內(nèi)容，公開接受社會及廣大群眾的監(jiān)督，努力營造廉政文化的濃厚氛圍；組織閱讀廉政教育讀本，收看廉政教育片，大力倡導“讀書修德、以德律己”，進行自我教育。

　二、健全作風督查機制和學習制度，加大內(nèi)部管理力度

　健全作風督查機制，大力強化干部隊伍建設，認真落實“一崗雙責”。按照《**區(qū)20xx年推進“商務高地·宜居**”建設重點項目行政效能督查督辦手冊》要求，我局認真遵照執(zhí)行。將全局機關、事業(yè)單位及其干部職工作為督查對象，從

　“工作執(zhí)行不力、效能不高”等17個問責重點出發(fā)，嚴格按照“效能提示”等4個追究方式，督促全局工作人員嚴格遵守行政效能建設、作風建設等方面的制度規(guī)定和紀律要求。每周五下午定期巡查，周一至周四不定期抽查，并按時間順序在作風督查記錄本上做好巡查記錄。健全學習制度，將“政治理論”等3個方面納入學習范圍之內(nèi)，堅持自學和集中學習相結合的方式，按照“統(tǒng)一思想、提高認識、領導帶頭、率先垂范、完善制度、強化考核”的要求，加強全局工作人員對黨風作風建設等方面的學習交流，全面提高我局干部隊伍素質(zhì)，推動改進作風，提高工作水平和工作效率。每月組織中心組學習一次，根據(jù)下發(fā)文件及所需要學習的內(nèi)容不定期組織機關全體人員學習，并在學習記錄本上做好相關記錄。

　三、制定廉政責任分工，明確具體職責

　經(jīng)區(qū)房管局第16次黨工委會議研究決定，原則上同意《房管系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》（以下簡稱《分工》），并下發(fā)至局屬各單位、機關各科室，嚴格按要求執(zhí)行。該《分工》明確了局領導班子、局屬各單位、機關各科室在黨風廉政建設中的責任。要求各領導干部和單位科室責任人根據(jù)職責和黨風廉政建設任務分工，進行責任分解，明確具體職責。

倡廉責任能量

堅持抓早抓小抓實，做到有令必行、有禁必止，推進“兩個責任”落實，反腐倡廉工作向縱深推進。

一是抓早。堅持力度統(tǒng)一，求早求快，以積極主動的心態(tài)，推進“兩個責任”落實。今年以來，區(qū)委常委會☆次專題研究反腐倡廉工作。分類安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門交流，率先部署全區(qū)“兩個責任”落實工作。二是抓小。抓好細事細節(jié)，推進專項治理，防患于未然。在重要節(jié)日、節(jié)點、重要時段發(fā)出預警通知☆份，制發(fā)廉政提醒短信☆余條，免費發(fā)放“八不準”提醒卡☆余張。開展“四風”突出問題專項整治活動，清退超面積辦公用房☆平方米，清理吃空餉人員☆人，清退濫發(fā)亂補資金☆萬元，三公經(jīng)費支出下降☆%。三是抓實。組織開展對轄區(qū)內(nèi)公車私用私駕、上班到崗、會風會紀、中餐飲酒、上班打牌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”等情況的明查暗訪和監(jiān)督檢查，查處違反“八項規(guī)定”問題☆件，公開通報、曝光☆批次，處理☆人。

黨風廉政建設工作總結(篇8)

上半年以來，區(qū)婦聯(lián)領導班子根據(jù)《20XX年XX區(qū)黨風廉政建設責任制責任書》文件要求，認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、區(qū)反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的。信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委重大決策部署，政令暢通，無存在“上有政策、下有對策”、地方和部門保護主義等現(xiàn)象。

二、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)《XX區(qū)關于加強科級領導班子制度建設的意見》結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《區(qū)婦聯(lián)領導班子議事規(guī)則和決策程序》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子重大事項、重大決策聽證制度》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子工作情況通報制度》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子談心談話制度》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子民主生活會制度》等制度，通過建立健全內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用、執(zhí)行有力的領導班子制度體系，真正做到依制度用權，按制度辦事，靠制度管人，切實提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，促進班子團結，推動全區(qū)婦聯(lián)事業(yè)跨越發(fā)展。

三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。為加強我會財務管理，規(guī)范財務審批，我會制訂了《XX區(qū)婦聯(lián)財務管理制度》，節(jié)約經(jīng)費開支，防止國有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，保證我會各項工作正常運轉(zhuǎn)。我會執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，所有收入均按規(guī)定入賬，無存在公款私存和隱匿、截流經(jīng)費收入私設小金庫等問題。無亂收費現(xiàn)象，各項收費是均按規(guī)定出具票據(jù)。各項經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行審批程序，無存在越權審批問題，經(jīng)費開支有專人負責，實行“一支筆”審批。開展活動無講排場、擺闊氣和鋪張浪費等問題，大項經(jīng)費開支經(jīng)領導班子會議集體討論決定，不是主要領導個人說了算。

四、不斷推進婦聯(lián)機關干部的作風建設。貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和執(zhí)行自治區(qū)黨委、市委的實施意見以及區(qū)委的“覃塘七條”等精神，開展“著力‘四個提升’，推動科學發(fā)展”主題教育實踐活動，突出治庸、治懶、治散，特別是加大對無故遲到早退、上班時間脫崗、竄崗，不落實上崗外出告知等現(xiàn)象的檢查、糾正，在轉(zhuǎn)變婦聯(lián)機關干部作風、形成合力、強化責任上下功夫，使婦聯(lián)機關作風得到進一步提升，干部隊伍中無長期曠工、吃空餉等問題。

五、實施“雙維雙促”平安建設，維護婦女兒童切身利益

一是繼續(xù)鞏固完善“雙維雙促”平安建設工作機制。繼續(xù)深化“六聯(lián)”工作機制，切實做到信息聯(lián)通、信訪聯(lián)接、糾紛聯(lián)調(diào)、應急聯(lián)處、上下聯(lián)動、宣傳聯(lián)抓，以維護社會穩(wěn)定的手段和力量，促進婦女兒童權益的維護，以維護婦女權益成果，促進社會和諧穩(wěn)定。二是加大社會化維權力度。利用開展“三八”婦女維權周、“3。15”消費者權益日宣傳、“6。26”禁毒宣傳等活動和舉辦“預防艾滋病健康進家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知識培訓班，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力。加大信訪工作力度，暢通信訪渠道，把問題解決在基層，使婦聯(lián)真正成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”，推進維權工作社會化。三是加大個案調(diào)處力度。至目前為止，區(qū)婦聯(lián)共受理來信來訪8件，處理率100%，有效地維護了婦女兒童的合法權益。四是嚴格依法行政、依法辦事，切實維護全區(qū)婦女兒童合法權益。嚴格干部工作紀律、提高服務質(zhì)量和辦事效率，無“吃、拿、卡、要”、“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象。

六、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定。一是成立區(qū)婦聯(lián)黨風廉政建設責任制領導小組，主要領導任組長，副主席任副組長，把黨風廉政建設同工作同部署、同落實、同檢查。二是加強領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“八項規(guī)定”的行為。嚴格執(zhí)行政府采購、集體資產(chǎn)處置等規(guī)章制度，至目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀行為。

下半年工作計劃：

1、加強政治理論學習。認真組織黨員干部深入學習中央、自治區(qū)和市紀委有關會議精神。

2、深入開展廉政警示教育。適時組織黨員干部到“警示教育基地”開展廉政警示教育。通過廉政圖片資料、影視的宣傳教育和案例警示，現(xiàn)身說法教育。

3、加強反腐倡廉宣傳教育。以貫徹落實黨的十八大三中全會精神為主題，認真組織開展活動。把學習十八大三中全會精神、《廉政準則》、《關于實施黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等納入干部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入中心理論學習的重要內(nèi)容，狠抓落實。

4、強化作風，提升執(zhí)行力。加強作風建設。全體黨員干部要堅持把思想作風建設擺在突出位置，切實加強理論學習和思想改造，提升政治覺悟、黨性修養(yǎng)和思想境界，提升政策執(zhí)行力。

5、嚴密體系，深化制度建設。繼續(xù)深化廉政風險防范管理工作，深入挖掘、逐項梳理，健全機制，完善措施，加強廉政風險防范體系建設，形成風險意識牢筑，風險苗頭常查，風險體系密織的風險防范管理體系。

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