活動項目總結。
忙碌的生活讓人來不及思考,歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。我們要抓緊時間做工作總結了。做總結其實就是一個復習的過程,重復是加深記憶、理解的重要手段。工作總結您知道該怎么寫了嗎?也許"活動項目總結匯編"就是你要找的,還請多多關注我們網站!
從活動前期準備到活動圓滿結束這一個月,我們付出了,我們也收獲了。當參賽選手親口對我說,經過這一個月的準備,他們專業(yè)知識有很大層次地提高時,我作為創(chuàng)業(yè)項目模擬運作大賽主辦方的一員,我感到無比高興。但是活動中還有很多不足之處,這是我們不容忽視的,現對創(chuàng)業(yè)項目模擬運作大賽的總結如下:
一、問題:活動前期準備階段拉不到贊助,導致活動宣傳效果大大降低。
解決方法:在之后部門業(yè)務工作中,與商家建立長期合作的關系,做好反饋宣傳,給商家留下好印象。部委應負責跟進幾個長期合作商家。另外,在一年內可重復找同一個贊助過的商家,如果不找,別人也會找,例如鴻景駕培在這學期跟某協會合作。所以,合作過的.商家無疑是很大的優(yōu)勢資源,應充分利用作為大型活動及時合作的伙伴。
二、問題:活動整體流程不清晰,導致工作人員與參賽選手解釋時含糊帶過。例如,在決賽當天,由于臨時確定招標方式,又因為溝通不足,導致參賽選手對這環(huán)節(jié)不了解。
解決方法:一個大型活動需要事先想好活動細節(jié),有些事是不能拖拉和敷衍帶過。
三、問題:此次活動場地選址是很大失誤問題。由于決賽當天天氣悶熱,場地狹窄,光線不足,導致整體氣氛沉悶。同時,也因場地選擇受到一些輿論壓力。因此,一個大型活動選址是活動成功的與否的一個重要因素。
解決方法:活動選址應列為前期會議討論話題之一,同時應該視察場地,全面了解場地后才有發(fā)言權才有選擇權。
四、問題:部門整體戰(zhàn)斗力不強,09部委不夠積極主動,過于依賴08部長。而部長又想放手部門的事給09部委,導致分工內容不明確,部門整體工作效率不高。
解決方法:構建部門管理制度,針對活動工作找出總負責人,這并不是部長代理制度,是一種具有針對部委能力特征所做的明確分工制度。
隨著五一節(jié)的到來,為了豐富員工們的業(yè)余生活,促進員工之間的溝通交流,公司特別組織了一場精彩紛呈的五一活動。在此,本文將對該活動進行總結。
首先要點評的是活動的整體組織。本次五一活動由公司的人力資源部門牽頭,經過多次會議的討論,最終確定了各項活動方案,并針對不同的員工群體制定相應的活動內容?;顒拥慕M織流程十分順暢,讓人留下了深刻的印象。
其次是活動方案的多樣性。本次五一活動設置了多個環(huán)節(jié),包括拔河比賽、看電影、燒烤派對等,讓員工們可以根據自己的興趣愛好來選擇參加相應的活動。其中,燒烤派對成為了活動的一大亮點,員工們可以在烤制美食的同時,充分放松自己,享受集體活動的歡樂。
第三個要點則是活動的氛圍。在活動現場,企業(yè)領導親自參與組織,為活動加分不少。同時,各個部門之間的交流互動也十分融洽,活動現場充滿著歡聲笑語。員工們在參與活動的同時,也拉近了與同事之間的距離,增強了團隊合作意識。
此外,還要提到結合企業(yè)文化的活動元素。此次五一活動融入了企業(yè)文化,除了在現場向員工介紹企業(yè)文化,還通過各項活動來體現企業(yè)文化,增強員工對企業(yè)文化的認知。
最后要點評的是,本次五一活動不僅僅是一次集體娛樂,更是一次員工福利的體現。公司在活動中不僅提供了足夠的場地和設施,還為員工們提供了豐盛的食物和飲品,讓員工們不僅得到了放松,更感受到了公司對員工的關愛。
綜上所述,作為一次難得的集體活動,本次五一活動在各方面都表現得相當不錯?;顒拥牟邉澟c組織,內容節(jié)目設置、活動氛圍和參與度等都達到了較高的水平,營造出一種愉悅的氛圍,增強了公司團隊凝聚力。期待未來公司有更多類似活動來為員工提供更好的福利。
由于×××工程施工條件的限制,現場實體安裝工作主要是專業(yè)之間的工序交接工作、×××的安裝工作以及安裝工作前期的.機工具、輔料和施工措施的準備工作。根據×××項目部對9月份開展質量活動月的部署,和《×××項目部關于開展200X年×××工程“質量月”活動的通知》的精神,×××項目部結合工程實際、因地制宜,積極配合與開展“質量月”活動。9月份由于×××使用墊板的質量問題,對質量“活動月”的工作進行了調整安排,有針對性的做了以下主要工作:
1.對組織機構與質量管理體系的人員進行了補充,增加了關鍵崗位的人員,并對工作重新進行了分工,明確了崗位與職責;對質量體系的有效運行進行自查自糾,調整不合理的環(huán)節(jié)。
2.對施工進度計劃結合工程特點重新進行了調整。
3.對×××工程施工質量管理規(guī)定的內容進行修改與補充。
4.對作業(yè)層進行調整:
①調整×××公司的管理班子;
②增派技能過硬,素質高的專業(yè)工種人員。并隨工程進展情況陸續(xù)增加相關人員,滿足項目需要。
5.復測加熱爐項目的測量控制網、增加基礎沉降觀測頻率,每周測量一次。
為了慶祝五一勞動節(jié),我所在的項目團隊精心策劃和組織了一系列活動,從而增強團隊凝聚力和工作效率。在此,我將對我們的五一活動進行總結,并分享我們的成功經驗。
首先,我們制定了詳細的計劃和時間表,包括活動日期、地點、節(jié)目表和相關人員安排。這讓每個人的任務清晰明確,避免了混亂和延誤。我們還利用在線工具,如Slack和Trello,來跟進進展情況,并及時溝通和解決問題。
其次,我們充分考慮參與者的興趣和需求,以確?;顒痈呶蛥⑴c度。例如,我們在戶外舉辦篝火晚會,并給每位參與者分配角色,使他們能夠積極參與。我們還計劃了團隊烹飪比賽和體育競賽,為大家提供了機會展示自己的才華。
除了活動本身,我們還為參與者提供了豐富的食物和飲料,以營造溫馨和友好的氛圍。我們注重細節(jié),注意活動的節(jié)奏和氛圍,以確保每個人都能盡可能享受活動。
最后,我們非常注重活動后的反饋和總結,以尋找改進的機會。我們邀請每個人參與活動評估,并根據反饋做出調整。我們還記錄了活動的成功和失敗點,并準備提出有效的解決方案。這些反饋讓我們的項目組織下一次活動更加成功。
總之,我們的五一活動組織得非常成功,這要歸功于所有成員的全力支持和團結一致。我們制定了詳細的計劃和時間表,考慮了參與者的需求和興趣,注重細節(jié)和反饋總結,從而為項目團隊的凝聚力和工作效率注入了新的動力。這次活動不僅讓我們度過了一個愉快的假期,也給了我們共同的記憶和成長。
在五一勞動節(jié)即將到來之際,我們項目組織積極策劃了豐富多彩的活動,為全體成員帶來了歡樂和放松。在此,我將簡要總結本次活動的組織過程和成果,以及存在的問題和解決方案。
一、組織過程
針對今年五一假期有長短假分割的新政策,我們經過討論和調查后決定將活動安排在長假前的周末進行。首先,我們在內部成立了活動策劃小組,制定了詳細的活動方案和任務分工,并邀請了外部專業(yè)活動策劃團隊提供指導和支持。其次,我們在全公司范圍內發(fā)布了活動通知,并通過郵件和微信等多種渠道進行宣傳和發(fā)放參與申請表格,以便于組織者對人員的準確統計和分組。cnsjbj.cn
在活動當天,我們提前到達了目的地,做好了場地布置和設備調試,確保活動流程順暢和參與者的安全。在活動期間,我們全程監(jiān)督活動進展和安全,保證了活動的質量和效果。
二、活動成果
本次活動分為團隊競賽和自選動態(tài)兩個部分。在團隊競賽中,我們安排了多個環(huán)節(jié),如拓展訓練、智力游戲和運動比賽等,旨在考驗參與者的團隊協作和個人能力。而在自選動態(tài)中,參與者可以自由選擇自己感興趣的項目,如瑜伽、健身或者純休閑等,以滿足不同人群的需求。
通過活動后的問卷調查和組織者的反饋,我們得出了以下成果:
1.參與率高:全公司員工中,約95%參加了活動,展現出了團隊的凝聚力和積極性。
2.團隊協作能力提升:在競賽環(huán)節(jié)中,參與者需要克服難關,共同協作,使團隊緊密度和凝聚力得到提高。
3.促進員工之間溝通和交流:活動提供了良好的機會,使大家在不同環(huán)節(jié)中互相交流和分享,更加融洽地相處。
4.提升個人技能和興趣愛好:在自選動態(tài)中,各種項目的選擇增強了個人的多元愛好和技能,讓每個人都能找到自己的樂趣。
三、存在問題和解決方案
盡管本次活動取得了顯著的效果,但仍然存在一些問題,需要我們在以后的活動中加以改進和解決。
1.活動時間長度不足:由于活動時間較為緊張,導致某些環(huán)節(jié)的設置略顯簡單,需要我們在以后進一步拓展和完善。
2.安全保障存在隱患:在一些涉及到安全的競賽環(huán)節(jié)中,我們需要更加嚴格地規(guī)范和監(jiān)管,以防出現意外傷害等情況。
3.活動方案的多樣性不足:雖然我們在活動方案的設計中嘗試增加了多種元素,但仍然有待于開拓更多的途徑和形式,以滿足員工多元化的需求。
針對上述問題,我們提出了以下解決方案:
1.合理擴展活動時間,并適當增加不同形式和難度的競賽環(huán)節(jié),以增強活動的趣味性和挑戰(zhàn)性。
2.進一步提高安全意識,規(guī)范活動指導和指揮,強化安全防范和應急預案,確保所有參與者的安全和健康。
3.加強市場調查和活動策劃,挖掘員工的多樣化需求和愛好,并將其融入到活動方案中,以提高活動的多樣性和時效性。
總之,本次五一活動的組織和實施充分體現了我們項目組織的專業(yè)性和創(chuàng)新性,并贏得了員工們的一致好評。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,為全體員工提供更豐富、更有意義的活動,增強大家的團隊意識和凝聚力。
益陽項目由于今年來一直處于停工、半停工狀態(tài),主要工作是完成去年留下來的部分斷頭道路連通,管道連通,以及業(yè)主要求的高新大道路面維修、迎新三期配套工程、安置房維修等工程,工程量不大,但點多面廣,工作量不小。九月下旬,經過多方努力益陽項目污水提升泵站終于開工了,但沒有過幾天,由于業(yè)主的協調不到位,工程又被迫停下來了,工地上只開挖了一個大坑,安裝了100多米D1000的污水管。業(yè)主現在又把工作轉到污水干管上來了,污水干管有DN600的PE管1800m,D1000的砼管250m,希望能夠順利完成,另外長1500m的雪花彎路正在放紅線,還需要業(yè)主對紅線的'確定和征地,估計還要一些時間才能開工。綜合現場的實際情況,結合公司質量月的活動要求,益陽項目對本次活動作以下總結。
一、質量月宣傳階段
組織項目部員工認真學習了公司對質量月活動的要求,并進行了廣泛的宣傳和教育,把質量是企業(yè)的生命植入每個員工的心里,項目班子牽頭組織大家學習管理手冊,聽《質量知識講座》等,并積極組織管理人員向作業(yè)層宣講質量管理的基本知識,工藝標準,方案要求等,讓廣大農民工接受一次安全生產教育培訓, 張貼宣傳標語和掛橫幅,提高全體管理人員的質量生產意識、素質和能力。
二、質量月競賽階段
本月項目部組織了座談會進一步促使員工的質量生產意識提升到一個更高的層次。并且還積極組織和開展質量隱患的排查工作,結合項目部的施工特點,尋找質量管理的薄弱環(huán)節(jié)組織自查自糾,特別針對污水管道安裝施工接口漏水問題的短板。同時項目部還結合目前正在全局開展的推廣勞務實名制管理活動,確保進出場登記信息完整真實,特種作業(yè)持證上崗,進場教育和施工技術交底全面覆蓋。此外在職工中還開展了征文活動,征文主要圍繞弘揚信和文化,建設幸福五局,發(fā)表自己的認識感受且提出自己在管理方面合理化的建議。
三、質量月總結提高階段
本階段主要是總結活動開展以來本單位所做的工作和取得的效果,總結分析本單位存在的普遍問題,制定相應的應對措施。評出項目部管理人員、勞務隊在本次活動中的排名,對其進行獎懲,以質量生產管理短板的有利機會,提升項目部的安全管理水平,促進全年的安全生產管理工作處于可控狀態(tài)。
自xxxx項目成立以來,由于對信息化管理各項工作內容比較陌生,未能做到全面,在20xx年年中公司效能監(jiān)察期間,被提出一項整改,針對監(jiān)察組提出的整改意見,項目領導非常注重,認真落實信息化建設工作,號召項目全體職工開展信息化培訓學習,取得項目全體職工的理解和支持,從思想上認識到信息化管理的必要性和重要性,使項目信息化管理工作步入正軌,穩(wěn)步發(fā)展。
信息化建設是網絡化在項目的覆蓋,是一項動態(tài)管理的過程,需要公司信息中的指導,項目領導的支持和全體職工共同參與的活動。項目信息化管理工作的開展,就是通過便捷的網絡信息技術,利用現有的各項資源,保持了上下溝通的順暢,從而不斷提高生產、經營、管理、決策的效率和水平。
項目信息化的重要性主要體現在以下幾個方面:
1、可以加快項目與公司、業(yè)主以及監(jiān)理的內外部溝通,提高工作效率。
2、項目工程及辦公資料信息可以系統整理,快速調閱,防止人工出錯遺漏。
3、拉近了管理,根據我標段的特殊情況,跨越三市六區(qū)縣十鎮(zhèn),各分部及施工區(qū)相距較遠,點多面廣,信息技術無形中拉近了各部門之間的距離,確保了政令暢通。
項目信息化建設,不僅是計算機等硬件方面的建設,更為重要的是將信息化建設與項目管理的有機結合。項目應做好信息化技術知識的培訓和普及,制定完善的項目信息管理制度和流程,推動項目各項管理工作越快越好的發(fā)展,從而提升項目的管理水平。
(一)注重人才培養(yǎng)無論任何項目的發(fā)展都離不開人才,信息化建設過程中同樣缺少不了人才。這是一項堅持不懈的工作,立足于公司“管理一體化建設年”以及局“信息化管理年”活動,在項目上認真開展培訓和學習。
一是根據項目實際情況,安排全體職工開展一次集中培訓,對項目信息化管理制度進行一次全面的了解和學習;
二是將信息化學習與部門實際工作情況相結合,由各部門主管針對自身的特點,對各自部門員工進行培訓學習,使信息化培訓學習開展的更貼近實際,更加細致。
項目信息化建設過程中,還需要進一步的對信息化知識進行宣傳,加強職工的知識結構,讓每一位職工都能了解到信息化建設工作在項目上開展的情況,在思想意識上對這樣工作重視起來,從而使工作開展的更加得心應手。
1、成立了由項目經理擔任組長的項目信息化管控領導小組,主要負責項目信息工作的開展,信息化應用情況自查、問題分析和經驗總結。
2、指定了項目信息兼職管理員,負責日常的管理工作。
3、由信息管理員協助項目信息化領導小組指定完成了《xxxx項目信息管理制度》,從項目信息化管控領導小組、項目信息兼職管理員、項目信息管理員崗位職責、項目計算機管理制度、網絡安全防護措施和管理制度、信息系統運維管理制度、系統操作安全管理、數據安全管理、防病毒體系建設、安全通報制度、安全監(jiān)督制度、涉密信息和移動存儲介質管理制度、信息化基礎設施建設、廢舊耗材回收處理情況、xxxx項目數據備份管理制度、突發(fā)信息網絡事件應急預案、xxxx項目信息化培訓計劃等方面進行了總結和概括,并制定了相應的附件表格,針對各部門進行檢查考核,使此項工作進一步完善,更好的在項目上推廣起來。
4、督促各部門完善公司信息系統應用情況的收集工作,使生產、經營主要流程信息化管理工作在項目上開展順利。
5、確保項目信息管理制度的落實工作,從計算機,打印機及網絡維護管理方面進行維護和管理,一是對各部門使用的計算機等設備使用過程中出現的軟、硬件問題及時的進行解決,使其滿足日常工作的需要;二是定期檢查網絡機柜設備運轉情況,定期督促各部門對計算機進行系統升級、病毒查殺、磁盤整理以及重要資料備份,確保網絡通暢的使用和資料的安全;三是年中和年底組織開展網絡與信息安全自查活動,針對項目信息化辦公設備使用情況進行全面摸底,對發(fā)現的問題及時整改,使項目信息化管理工作開展的更加完善。
一年來在項目領導和全體職工的共同努力和支持下,項目信息化管理工作取得了一定的進步,但還存在一些缺點和不足,信息化工作目前仍處于起步階段,與公司的要求還有較大的差距缺乏專業(yè)技術人才,理論基礎還不扎實,工作方式不夠成熟。在下一步的工作中,我部將繼續(xù)努力做得更好,繼續(xù)增加基礎理論知識培訓學習的力度,加強理論學習,對相應的各項工作逐步完善起來,積累經驗,根據項目實際情況不斷調整工作方式、方法,使我項目的信息化建設水平再上一個新臺階。
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