自我領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。
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我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個(gè)人一年來(lái)履行工作職責(zé)的情況,向考核組和辦公室全體職工匯報(bào)如下,市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職報(bào)告。
一、注重班子建設(shè),努力增強(qiáng)合力,為促進(jìn)辦公室整體工作提供組織保證
今年以來(lái),我們針對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,始終把保持班子團(tuán)結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以三個(gè)代表重要思想為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),繼續(xù)遵循內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、開(kāi)拓創(chuàng)新、精益求精的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,通過(guò)多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度,進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn),做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé);健全各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái),班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)持重大事項(xiàng)在認(rèn)真征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門(mén)和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎(jiǎng),名列全區(qū)前2名。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高素質(zhì),為推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
我們堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對(duì)辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過(guò)全體工作人員集體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效。今年突出抓了三個(gè)代表重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識(shí)、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)討論,同時(shí),組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的WTO基本知識(shí)培訓(xùn),組織全體副科級(jí)以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班,都取得了好的學(xué)習(xí)成績(jī)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同,采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時(shí),積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自己適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì),為今后的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了良好的基矗以秘書(shū)崗位為主體在全體職工中開(kāi)展了市情知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),同時(shí)也促進(jìn)了大家對(duì)市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬(wàn)字,最高的達(dá)5.8萬(wàn)字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬(wàn)字,最高的達(dá)5萬(wàn)字。同時(shí),辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育,鼓勵(lì)自學(xué)成才,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力。目前,辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員達(dá)到了大專(zhuān)以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促其盡快成長(zhǎng),對(duì)條件成熟的人員及時(shí)向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,通過(guò)認(rèn)真物色審察,選調(diào)進(jìn)3名同志充實(shí)到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育,認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)干部廉政承諾責(zé)任制,全體干部職工沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。
三、把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)工作實(shí)效,努力發(fā)揮好參謀助手作用
1、突出政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項(xiàng)工作的重中之重,按照站高角度,當(dāng)好參謀,主攻文字,當(dāng)好秀才,突出信息,當(dāng)好耳目,優(yōu)化服務(wù),當(dāng)好助手的目標(biāo)要求,狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會(huì)辦事能力的培養(yǎng),改革了秘書(shū)管理辦法,政務(wù)工作人員積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng),政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書(shū)人員全年共起草各類(lèi)文件材料58.5萬(wàn)字,質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿(mǎn)完成了市委交辦的各類(lèi)大型會(huì)議、大型活動(dòng)和中央、盛地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù),得到了基層和各方面的肯定。按照突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則,實(shí)行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制,圍繞全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展督查活動(dòng),有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。信息工作堅(jiān)持緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研,提高質(zhì)量的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問(wèn)題性信息的收集編寫(xiě),規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān),在做好向上級(jí)黨委信息報(bào)送的同時(shí),注重為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年,共編寫(xiě)信息540條,編寫(xiě)《工作通報(bào)》47期,《督查專(zhuān)報(bào)》20期,完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報(bào)點(diǎn)中名列第三,在全區(qū)各縣市中名列第二,市委辦公室被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。
2、注重事務(wù)服務(wù),完善優(yōu)化工作規(guī)范,保密工作,認(rèn)真開(kāi)展保密法律、法規(guī)宣傳活動(dòng),狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育,加強(qiáng)督促檢查,規(guī)范定密工作,促進(jìn)保密技術(shù)的推廣,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家秘密載體管理規(guī)定,強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋C鼙O(jiān)督和管理,全市沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷(xiāo)毀關(guān),加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐,在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲(chǔ)、查閱、歸檔、立卷的微機(jī)化管理,會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項(xiàng)工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率,強(qiáng)化質(zhì)量,工作人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不斷提高,文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時(shí),積極探索改進(jìn)文件編輯、規(guī)格,壓縮篇幅,節(jié)省了文印費(fèi)用,全年共完成打字文印量近200萬(wàn)字。通訊工作,內(nèi)外勤人員密切配合,相互支持,自身素質(zhì)逐步改善,工作熱情主動(dòng),工作質(zhì)量不斷提高,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)崗位的工作,堅(jiān)持不斷提高財(cái)務(wù)電算化管理水平,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極克服辦公經(jīng)費(fèi)不到位的困難,基本保持了市委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。車(chē)隊(duì)司駕人員,以提高服務(wù)質(zhì)量、確保運(yùn)行安全為目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),注重車(chē)輛日常維護(hù),安全、正點(diǎn)、有效地完成了為市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。除1輛車(chē)辦理保險(xiǎn)理賠外,其余車(chē)輛均實(shí)現(xiàn)了全年安全運(yùn)行??倓?wù)及后勤保障工作,進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,保證辦公大樓內(nèi)外水、電、暖的暢通,按需提供辦公服務(wù)用品,為整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展提供了良好的保障;機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)保安人員責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)來(lái)訪(fǎng)人員、出入車(chē)輛登記檢查制度和值班巡查制度,確保了樓內(nèi)安全。督促檢查機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和樓內(nèi)清潔保潔,保持了良好的工作環(huán)境。
四、精心組織,狠抓落實(shí),確保得意之筆三件事的全面完成
年初,我們把市委辦內(nèi)部辦公計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)和辦好市十二次黨代會(huì)等三項(xiàng)重點(diǎn)工作作為今年的得意之筆,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,狠抓落實(shí),高質(zhì)量的完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
1、強(qiáng)化內(nèi)部辦公計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高辦公自動(dòng)化實(shí)際應(yīng)用水平。今年,我們?cè)谝延袃?nèi)部辦公局域網(wǎng)基本設(shè)備的基礎(chǔ)上,提出了在全市黨政部門(mén)中率先實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的目標(biāo),選派技術(shù)骨干參加網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備配置,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí),制定和完善了《市委辦公室計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)保密規(guī)定》等制度,指導(dǎo)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)設(shè)備的使用、維護(hù)、修理和保養(yǎng),加強(qiáng)職工辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和操作技能技巧的提高。目前,我辦共有14臺(tái)電腦聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,文件材料的起草、修訂、打英查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲(chǔ)都實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的無(wú)紙化一條龍運(yùn)行,創(chuàng)新了工作方式,提高了工作效率,使辦公室文字處理、文件運(yùn)行和崗位工作實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,辦公室整體運(yùn)行模式發(fā)生了根本變革,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)期目標(biāo)。
2、切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。今年,我們嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于貫徹十五屆六中全會(huì)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的33條規(guī)定要求,切實(shí)精簡(jiǎn)文件、壓縮會(huì)議,帶頭倡導(dǎo)少發(fā)文、發(fā)短文,少開(kāi)會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì),并按照市委要求通過(guò)文印等環(huán)節(jié)以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)手段控制和督促各部門(mén)壓縮文件篇幅,減少發(fā)文數(shù)量,大力改變一味通過(guò)文山會(huì)海推動(dòng)工作的形式主義做法。同時(shí),嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定,進(jìn)一步嚴(yán)格行文規(guī)則,嚴(yán)把以市委、市委辦公室名義下發(fā)文件的格式規(guī)范,嚴(yán)格控制部門(mén)自辦刊物印制發(fā)行,鞏固去年精減文件刊物的成果,沒(méi)有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,使市委機(jī)關(guān)各部門(mén)文件刊物的制作規(guī)范和文字質(zhì)量有了明顯的提高,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位的好評(píng)。今年我辦共制發(fā)各類(lèi)文件、刊物773號(hào),較去年同期的980號(hào)減少207號(hào),降低22%;文件材料的篇幅較過(guò)去有明顯的縮減,一般都控制在三千字左右,本次黨代會(huì)報(bào)告在文字上較上屆減少25%。各類(lèi)會(huì)議數(shù)量大幅減少,今年,市委共組織召開(kāi)一、二、三類(lèi)會(huì)18個(gè),比去年減少32%,會(huì)議時(shí)間一般在1-2小時(shí),比過(guò)去縮短近一半時(shí)間,并在集中合并、降低規(guī)格、控制規(guī)模等方面嚴(yán)格把關(guān),取得了良好的效果。
3、認(rèn)真籌備開(kāi)好市十二次黨代會(huì)。五年一屆的市黨代會(huì)對(duì)我們辦公部門(mén)來(lái)說(shuō),從報(bào)告的撰寫(xiě)、各類(lèi)會(huì)議文件材料的起草,到會(huì)議的整體協(xié)調(diào)、服務(wù),是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),也是對(duì)我們辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗(yàn)。黨代會(huì)報(bào)告作為會(huì)議最重要的文件,先后10易其稿,凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書(shū)人員的辛勤勞動(dòng),是大家集體智慧的結(jié)晶,受到了與會(huì)代表的高度評(píng)價(jià)。在這次會(huì)上制發(fā)的其它各類(lèi)會(huì)議文件材料近60種,安排就餐人員最多時(shí)近40桌,參與會(huì)議服務(wù)的工作部門(mén)達(dá)10多個(gè)、工作人員百余人,在會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,4個(gè)會(huì)議工作組各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)調(diào)一致,全面完成了秘書(shū)、組織、宣傳、會(huì)務(wù)等各方面的工作任務(wù),保證了會(huì)議的圓滿(mǎn)成功,為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動(dòng)發(fā)揮了積極的作用,受到了與會(huì)代表和新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)。
五、抓主抓重,以身作則,帶頭履行好工作職責(zé)
總體來(lái)看,一年來(lái),辦公室工作在市委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也使我個(gè)人在辦公室工作管理方面學(xué)到了許多新的知識(shí),為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平,有效履行好一把手工作職責(zé)起到了積極的推動(dòng)作用。
1、當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。市委辦公室是市委機(jī)關(guān)的中樞,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)市委各項(xiàng)決策和工作要求,辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)最貼近的身邊工作人員,是領(lǐng)導(dǎo)重要的參謀助手,隨時(shí)隨地都要向市委領(lǐng)導(dǎo)介紹情況、建言獻(xiàn)策,這使我深感責(zé)任重大,同時(shí)也對(duì)我做好工作提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),在具體工作中,我切實(shí)注重處理好在辦公室工作中當(dāng)好主角和在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中當(dāng)好配角的關(guān)系,找準(zhǔn)坐標(biāo),把握好當(dāng)參謀做助手的時(shí)機(jī)和度,恰到好處的為領(lǐng)導(dǎo)提供自己意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),努力使自己成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任、職工滿(mǎn)意、工作稱(chēng)職的辦公室主任。
2、以身作責(zé),發(fā)揮好班長(zhǎng)作用。作為辦公室主任,要帶領(lǐng)一班人做好工作,就必須身先士卒,率先垂范。為此,常常警示自己,首先,時(shí)時(shí)保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對(duì)一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實(shí)。其次,運(yùn)用彈鋼琴的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭(zhēng)在紛繁的事物中奏出和諧的樂(lè)章。三是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。同時(shí),從辦公室工作的特點(diǎn)出發(fā),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度,推行目標(biāo)管理,在抓主、抓重、抓實(shí)、抓協(xié)調(diào)、抓管理、抓落實(shí)等方面狠下功夫,推動(dòng)了辦公室工作的高效運(yùn)行。
3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),更是辦公室主任的重要任務(wù),直接關(guān)系到全市機(jī)關(guān)部門(mén)的運(yùn)行效率,關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調(diào)職責(zé)上注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào),日常工作由分管主任按照分工負(fù)責(zé)的要求去落實(shí),以副職的獨(dú)擋一面來(lái)實(shí)現(xiàn)正職的抓好全面,重大活動(dòng)、重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭(zhēng)吃透上情、了解下情,有效溝通上下級(jí)信息,確保政令暢通。三是加強(qiáng)辦公室與部門(mén)之間的協(xié)調(diào),尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系,保持協(xié)調(diào)一致,保證了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、帶好隊(duì)伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。在隊(duì)伍建設(shè)上,著重抓了三個(gè)方面,一是注重了隊(duì)伍的思想政治作風(fēng)建設(shè),二是注重了隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,三是注重了辦公室工作人員專(zhuān)長(zhǎng)才干的發(fā)揮。在具體工作中,通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹(shù)立辦公室無(wú)小事和機(jī)關(guān)工作一盤(pán)棋的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。同時(shí),妥善處理使用與培養(yǎng)的關(guān)系,做到用人上大膽信任,培養(yǎng)上循序漸進(jìn),妥善處理隊(duì)伍穩(wěn)定與適當(dāng)流動(dòng)的關(guān)系,嚴(yán)格把好進(jìn)、用、出三個(gè)關(guān)口,在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),量才使用,對(duì)具備條件的,積極向組織推薦,委以重任,從而保證了工作人員的良性循環(huán),促進(jìn)了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強(qiáng)。
今年,雖然我們辦公室各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),但與新的形勢(shì)和任務(wù)要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是部分工作調(diào)度不夠平衡,影響了工作質(zhì)量;二是由于財(cái)政經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)到位,影響了辦公室一些正常工作的開(kāi)展;三是有些工作還不適應(yīng)新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中,我們將針對(duì)這些不足認(rèn)真加以改進(jìn),力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作再上新水平。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定正確的理想信念。
領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)良好的生活作風(fēng),政治上要正,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;思想上要正,堅(jiān)持為人民掌好權(quán)、用好權(quán),全心全意為人民服務(wù);品行上要正,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié);作風(fēng)上要正,講政治、講紀(jì)律、講正氣,處事公道正派,襟懷坦蕩、光明磊落,敢于抵制不正之風(fēng)。
二要培養(yǎng)健康的生活情趣,提升官德品行。
培養(yǎng)健康的生活情趣,是保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)的前提,也是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣是高尚的、文明的,還是低劣的、粗俗的,這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定,工作上勤勤懇懇,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,不斷提升自己的精神境界。要保持積極進(jìn)取的生活態(tài)度、豁達(dá)樂(lè)觀(guān)的生活襟懷,在改革開(kāi)放的大潮中經(jīng)受得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn),努力做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。
三要做到慎獨(dú)慎微,嚴(yán)格廉潔自律。
領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和品質(zhì)錘煉,要做到慎獨(dú)慎微,這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要,也是立身做人之本。要自覺(jué)做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,尤其在獨(dú)處時(shí)能夠謹(jǐn)慎不茍,做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,八小時(shí)以?xún)?nèi)與八小時(shí)以外一個(gè)樣,有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣,在任何時(shí)候、任何情況下都能把握住自己。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己,還要管好配偶、子女和身邊工作人員。要有良好的家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)連著政風(fēng),家風(fēng)連著黨風(fēng),原則高于親情,一家不治者,不足以治天下。領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關(guān)系,才能以清廉形象言傳身教,以嚴(yán)正的家風(fēng)影響周?chē)?/p>
四要建立健全作風(fēng)制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
制度不健全,是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部行為失范和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督乏力的一個(gè)重要原因,因此必須重視和加強(qiáng)作風(fēng)方面的制度建設(shè)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的準(zhǔn)則及考評(píng)制度,形成科學(xué)評(píng)價(jià)體系;健全民主生活會(huì)制度,特別是要真正拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,向不良傾向作斗爭(zhēng);建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)制度,對(duì)評(píng)議出的問(wèn)題責(zé)令限期整改,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自律。建立領(lǐng)導(dǎo)干部自律機(jī)制,按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,作為考核考察干部的基礎(chǔ)依據(jù);建立健全糾舉機(jī)制,暢通和拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的渠道,使問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò);建立健全追究責(zé)任的機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部出了問(wèn)題,不管是什么人,都要依紀(jì)依法處理;涉及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,要依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五要加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面的監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其配偶子女和身邊工作人員的監(jiān)督。在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督方面,特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
班子成員在一起工作、學(xué)習(xí)、生活,相互之間接觸最多,最了解,最知情,如果能開(kāi)展相互之間的監(jiān)督,最有可能把一些苗頭性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。特別是單位“一把手”掌握情況最多,對(duì)下屬最知情,要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),該批評(píng)批評(píng),該教育教育,該打招呼打招呼,班子成員對(duì)“一把手”提出的批評(píng),一般是能夠聽(tīng)得進(jìn)去的。輿論監(jiān)督是最有效的監(jiān)督方式,現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部什么都不怕,就怕被曝光。如果我們充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用,就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正問(wèn)題,總比視而不見(jiàn)、知情不舉,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部小錯(cuò)鑄大錯(cuò),最后墮落要好。要積極探索發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用的有效做法,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳媒的監(jiān)督作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外生活行為的監(jiān)督。
按著科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的要求,結(jié)合我園工作實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析:
一、自我評(píng)價(jià)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治園,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),健全組織機(jī)構(gòu),建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,園長(zhǎng)親自抓,層層落實(shí)到位。班子成員樹(shù)立以人為本的意識(shí),本著領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)的宗旨,為教師辦實(shí)事,解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題。本著民主集中制的原則,落實(shí)了園務(wù)公開(kāi)制度,做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi),各種制度、承諾,公開(kāi)形式有創(chuàng)新。班子成員樹(shù)立主人翁意識(shí),自覺(jué)奉獻(xiàn),早來(lái)晚走,與教師同甘共苦,在教師中樹(shù)立良好的形象,贏得大家的認(rèn)同,有一定的威信,幼兒園工作上下順暢。
2、加強(qiáng)教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育,促使教師自覺(jué)地為人師表,進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境,突出了以人為本的文化氛圍。
3、教學(xué)工作取得較大成績(jī)。園長(zhǎng)親自抓,保教主任組織教研活動(dòng),指導(dǎo)教學(xué),幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作,教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有了較大提高。
二、存在的主要問(wèn)題
1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習(xí),組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的'內(nèi)容,只滿(mǎn)足完成本職工作,沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際的少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維。對(duì)不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭(zhēng)。
3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作方法簡(jiǎn)單,工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致。同時(shí)對(duì)教師關(guān)心不夠。在工作中,安排工作多,壓任務(wù)、壓擔(dān)子多,與教師思想交流少,組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。
4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),務(wù)虛的多,抓實(shí)的少;實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標(biāo)的多,抓思想工作少,尤其是在整體工作的安排布置上,雖然都能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但有時(shí)受一些階段性工作的影響,工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。
5、班子內(nèi)部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補(bǔ)臺(tái),有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。
三、存在問(wèn)題的主要原因
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情,不怕吃苦,肯付出,但經(jīng)驗(yàn)不足,管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng)。
2、對(duì)于班子的要求和管理不夠,對(duì)班子成員管的松,干部管理制度不完善
四、今后努力方向
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過(guò)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì),提高管理水平和管理藝術(shù),建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì),不怕吃苦,敢于創(chuàng)新,政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正?;?,將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀(guān)念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;不斷拓寬視野,增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),克服教條主義和本本主義,針對(duì)影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題,認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究,用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),努力做到政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,工作過(guò)硬,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、權(quán)利觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)。做到理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上,帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻(xiàn),把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿(mǎn)意作為第一追求,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好,身先士卒,身體力行,抓好抓細(xì)抓出成效。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。首先,班子成員要正確對(duì)待自己手中的權(quán)利,權(quán)利來(lái)自于人民,應(yīng)該服務(wù)于人民,這是為官者的基本行為準(zhǔn)則,也是我們每個(gè)人對(duì)自身最大的負(fù)責(zé)任,所以我們要把精力放在做好本職工作上,而不是放在爭(zhēng)權(quán)奪利上,要時(shí)刻牽掛著群眾的冷暖。其次,正確對(duì)待自己的能力,客觀(guān)地看待自己的成績(jī),清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足,要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn),要體現(xiàn)一種平常心態(tài),不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要樹(shù)立一榮俱榮,一損俱損的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。同時(shí)要正確對(duì)待別人的長(zhǎng)處,別人總有比自己強(qiáng)的地方,不要持己之長(zhǎng),鄙人之短,要胸懷寬廣,海納百川,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己。
4、健全制度,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制,建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,實(shí)行能者上、庸者下的任用機(jī)制,同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核,讓多干事、干成事的人有位子、有臺(tái)子。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。
本人性格開(kāi)朗、外向、廣交朋友,勇于擔(dān)當(dāng),同時(shí)具有開(kāi)拓創(chuàng)新的能力,有良好的溝通能力、執(zhí)行決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,社交能力強(qiáng),文字語(yǔ)言表達(dá)能力功底深厚,對(duì)工作認(rèn)真、有責(zé)任心和上進(jìn)心,能盡快適應(yīng)一個(gè)新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作。
曾連續(xù)4年被市委辦評(píng)為優(yōu)秀信息員、被省委辦評(píng)為優(yōu)秀信息員,曾在《陜西日?qǐng)?bào)》、《榆林日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表理論文章70余篇,曾被縣委機(jī)關(guān)總支評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,被縣政府評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。連續(xù)6年被縣委、縣政府評(píng)為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)個(gè)人,被省委、省政府評(píng)為全省群眾體育工作先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)6年被縣委干部考核委員會(huì)評(píng)為政績(jī)突出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。被縣委、縣政府授予信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本人在縣黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺(jué)遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
不足:工作不夠細(xì)心,缺乏刻苦鉆研的精神;偶爾會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。
一、工作優(yōu)勢(shì)、優(yōu)點(diǎn)
1、政治素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八會(huì)議精神,自覺(jué)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。
2、組織紀(jì)律
認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,廉潔奉公。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力
進(jìn)一步完善規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,積極開(kāi)展“三基三嚴(yán)”崗位練兵活動(dòng),能夠靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問(wèn)題。
4、工作作風(fēng)
嚴(yán)格要求,銳意進(jìn)取。堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。
二、不足或存在的問(wèn)題
1、理論水平有待提高。對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面、不到位,學(xué)習(xí)心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。身在基層,瑣碎事較多,工作中上級(jí)布置什么就去做什么,只注重強(qiáng)調(diào)穩(wěn)中求進(jìn)。缺乏創(chuàng)新精神。
3、深入科室力度不夠,與職工交流少。工作中有急躁情緒,在處理問(wèn)題解決問(wèn)題方面說(shuō)話(huà)不婉轉(zhuǎn),態(tài)度有點(diǎn)生硬。
三、“四風(fēng)”方面問(wèn)題
形式主義方面:
1、學(xué)習(xí)上不深入,浮于表面現(xiàn)象,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草應(yīng)付、不重實(shí)效的情況,醫(yī)療質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常。
3、組織院內(nèi)各種培訓(xùn)、演練針對(duì)性不強(qiáng)。
官僚主義方面:
1、深入基層不夠,聯(lián)系群眾少
2、解決問(wèn)題說(shuō)話(huà)不委婉,態(tài)度生硬
3、缺乏與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通
享樂(lè)主義方面:
1、學(xué)習(xí)上不愿吃苦,沒(méi)有深鉆研的勁頭。
2、對(duì)自己分管的工作,缺乏積極主動(dòng)的思考和研究,滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī)。
3、工作上模仿別人的多,自己創(chuàng)新的少,缺乏超前思維。
奢靡之風(fēng)方面:
1、有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待的現(xiàn)象。
2、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)的不夠好,存在辦公用品浪費(fèi)的現(xiàn)象。
3、缺乏憂(yōu)患意識(shí),安于現(xiàn)狀的思想還沒(méi)有根除。
1、同志政治上強(qiáng),有較高的政策理論水平,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。他處事果斷,思路開(kāi)闊,注重謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事,開(kāi)拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)。他堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問(wèn)題,事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則,待人坦誠(chéng)寬厚,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,在干部群眾中有較高的威信。
2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志,有協(xié)作意識(shí),注意與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主,工作放手,為人正派、樸實(shí),敢于直言,對(duì)自己要求嚴(yán)格。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、充滿(mǎn)凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集, 堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開(kāi)拓進(jìn)去,不斷創(chuàng)新1、發(fā)揚(yáng)民主 團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)
4、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子,始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則,實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化,班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),交換意見(jiàn)和心得。努力做好分管的工作,牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,分工不分家,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
5、廉政高效 作風(fēng)優(yōu)良,該班子是一個(gè)廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、廉潔從政,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極向社會(huì)開(kāi)展述職述廉活動(dòng),努力打造服務(wù)型OO形象,社會(huì)各屆對(duì)OOO的滿(mǎn)意度不斷提升。
6、該班子是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子,班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際,審時(shí)度勢(shì),創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓” 即:一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓OO形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn),在全局力倡導(dǎo),取得了明顯實(shí)效。
一,熟練操作QC七大手法,能應(yīng)用QC七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)3
愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀(guān),具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命,黨的路線(xiàn)方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施,因此,我十分注重政治理論的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論、經(jīng)濟(jì)管理,重要思想等方面知識(shí)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路
線(xiàn)、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級(jí)的方針,指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái)。高度重視班子建設(shè),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),利用各種形勢(shì)的途徑和方法,對(duì)我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如:在召開(kāi)黨員會(huì)、中層會(huì)、辦公會(huì)時(shí),向他們及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對(duì)性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門(mén)的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),以起到警示作用。同時(shí),注意從“公”和“廉”入手,嚴(yán)格要求自己,公開(kāi)向職工承諾:只看誰(shuí)表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰(shuí)在表現(xiàn),堅(jiān)持公正為本,吃苦在前,享樂(lè)在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀(guān)點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少單位在搞好本職工作同時(shí),組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。
如何評(píng)價(jià)組織的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者
我認(rèn)為評(píng)價(jià)組織的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者,就是要看領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。
哈羅德·孔茨說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力,或叫做對(duì)人們施加影響的藝術(shù)過(guò)程,從而使人們心甘情愿地為實(shí)現(xiàn)群體或組織的目標(biāo)而努力?!?/p>
可以看出,領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)著促進(jìn)組織發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的歷史使命。所以評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者,首先,要看領(lǐng)導(dǎo)者是否具有學(xué)習(xí)意識(shí),是否具有對(duì)一切有利于推動(dòng)和改進(jìn)工作的新理念、新觀(guān)點(diǎn)、新知識(shí)和新方法,是否始終保持一種職業(yè)的敏感度和洞察力。
其次,評(píng)價(jià)一個(gè)新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者,要看是否具備較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力。領(lǐng)導(dǎo)魅力影響著領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)魅力有助于團(tuán)結(jié)、影響下屬,有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)效果。
最后,評(píng)價(jià)以管理者或領(lǐng)導(dǎo)者,要看其管理方法。(1)是否注重目標(biāo)管理:比如:設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo)、制定組織發(fā)展戰(zhàn)略。目標(biāo)和戰(zhàn)略不僅是事業(yè)發(fā)展的重要依據(jù),也是組織凝聚力的根本保證。領(lǐng)導(dǎo)者要在正確的理論指引下,廣泛吸取組織成員的智慧,制訂出切實(shí)可行的工作目標(biāo)及達(dá)成目標(biāo)的方法和步驟。(2)是否注重人本管理:人是管理活動(dòng)中最活躍的因素,領(lǐng)導(dǎo)者要牢固樹(shù)立“以人為本”的管理理念,激發(fā)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、能動(dòng)性,把全體組織成員的思想與精力集中到組織事業(yè)的成功和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上來(lái)。
總之,領(lǐng)導(dǎo)者要提升“影響力”,既要練內(nèi)功,也要練外功;既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì);又要樹(shù)立良好形象,加強(qiáng)管理。要注重嚴(yán)于律己,以身作則,以領(lǐng)導(dǎo)魅力帶動(dòng)、影響、促進(jìn)廣大者組織成員改進(jìn)工作,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。
一、堅(jiān)定思想,努力提高思想政治覺(jué)悟
古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來(lái),我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與聯(lián)通保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立全心全意做好工作的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),不斷提升個(gè)人工作水平
今年,企業(yè)的主要工作目標(biāo)就是聚焦推進(jìn)實(shí)施“一二三工程”。為此,我緊密結(jié)合工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),希望更嫻熟地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),更好地為客戶(hù)服務(wù),為企業(yè)樹(shù)立品牌形象。一方面,積極了解國(guó)家在通信行業(yè)方面出臺(tái)的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遇到問(wèn)題,我還常常抓住機(jī)會(huì)向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)請(qǐng)教,絕不放走任何一個(gè)問(wèn)題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒(méi)有閑下來(lái)。因?yàn)椋抑?,在?dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,人一旦放松下來(lái),不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步很快就跟不上時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。(教師資源網(wǎng) 722331.cOm)
三、工作態(tài)度求真務(wù)實(shí)
今年以來(lái),我主要的工作就是配合XX領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然,為了治病,我負(fù)責(zé)的工作也不多。但我始終堅(jiān)持每天按時(shí)上班。因?yàn)?,我自工作以?lái),就始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。我認(rèn)為,雖然工作簡(jiǎn)單,但要把每件小事當(dāng)作大事來(lái)做。因此,只要XX領(lǐng)導(dǎo)需要,交付我的任務(wù),我一定會(huì)盡職盡責(zé)、竭盡全力去完成,一定會(huì)保證按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
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