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部門個人自我評價(實(shí)用五篇)

發(fā)布時間:2023-08-09

部門自我評價。

我們都有可能需要用到自我鑒定,自我鑒定是個人在一個階段對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式;實(shí)事求是,條理清晰,用語準(zhǔn)確即可,也許以下內(nèi)容“部門個人自我評價”合你需求,我們會不斷地推送有價值的信息以幫助您學(xué)習(xí)和成長。

部門個人自我評價 篇1

篇一:單位駕駛員自我鑒定

XX年年,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合崗位實(shí)際,樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),為發(fā)改事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將我一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、立足本職,干好工作回顧XX年年的工作,自己能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動,努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。自己作為一名汽車駕駛員,努力做到馬達(dá)一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,"十次事故九次快,思想麻痹事故來",因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務(wù),重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里。行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶匯,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓"三先",牢記自己的責(zé)任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。在XX年年的車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低費(fèi)用,保證完成出車任務(wù),全年安全行駛8萬多公里。平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓領(lǐng)導(dǎo)有舒適感和親切感。能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時間、地點(diǎn)和休息日。因?yàn)轳{駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立司機(jī)形象,文明做人,老實(shí)辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理在做好本職工作的同時,積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理,樂于助人,平時要能夠團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。平時緊跟形勢,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,從我做起,不圖名,不圖利,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的文化素質(zhì),多看書多學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務(wù),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。回想XX年年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實(shí)意接受批評。20xx年機(jī)關(guān)司機(jī)個人工作總結(jié)20xx年機(jī)關(guān)司機(jī)個人工作總結(jié)。工作中要和局里同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識和服務(wù)意識,把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭取做一名稱職合格的好職工。

 篇二:單位駕駛員自我鑒定

我自從考取了駕駛證到目前已經(jīng)有了5年實(shí)地的駕車經(jīng)驗(yàn),從取得駕駛證的那一刻起,我就立志做一位優(yōu)秀的駕駛員,中國大學(xué)網(wǎng)鑒定之自我鑒定:。

這五年來,我注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終把素質(zhì)過硬當(dāng)作合格駕駛員的基本功,經(jīng)常利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)鉆研行車駕駛、交通法規(guī)、機(jī)械原理等方面的知識,拓寬知識層面,提高自身素質(zhì),為安全行車奠定堅(jiān)實(shí)思想基矗遵守交通規(guī)則,確保安全駕駛。為保證行車安全,平時注意車輛保養(yǎng),每天上下班都堅(jiān)持先檢查車況,看車輛是否有毛病,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,每次都是在確認(rèn)車輛良好情況下才出車,較好防止了行駛路上出問題,影響領(lǐng)導(dǎo)正常辦事等事件的發(fā)生。同時,行駛途中始終堅(jiān)持寧停三分,不搶一秒,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從交-警指揮,較好防止了交通事故出現(xiàn)。勤儉節(jié)約,營造舒適環(huán)境。著眼為單位節(jié)約一分錢,注意學(xué)習(xí)掌握車輛維修技術(shù),做到小毛病不進(jìn)

廠,大毛病少進(jìn)廠,能個人處理的問題盡量自己維修。圍繞降低消耗,講究技術(shù)節(jié)約,很少使用踩剎車,同時注意保持車內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)常打掃清洗,為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造舒適環(huán)境。工作中不怕苦累,經(jīng)常起早貪黑,加班加點(diǎn),但從無怨言,能保證單位及領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全、方便。

5年來過去了,我?guī)缀跞招?00公里,一直保持著安全行車無事故,不得得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識,得到了同事的贊揚(yáng),也得到了乘客的信賴。汽車駕駛員自我鑒定4篇。我會將我的優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)保持下去!

X同志作為X司機(jī)班班長,在一年的工作中,始終以牢記一句話:'千重要,萬重要,安全行車最重要!'。從而使在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故。在實(shí)際工作中他是這樣做的:

一、遵紀(jì)守法,安全駕駛

在日常工作中,X認(rèn)為,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的'思想,一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),服從交通管理人員的指揮,真正做到'馬達(dá)一響,集中思想!車輪一動,想到群眾'。他重視交通安全學(xué)習(xí),他深刻地認(rèn)識到:安全行車并不是紙上談兵,它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的。他一直認(rèn)為:對待交通事故,一定要'三不放過'(原因不明不放過,整改措施不落實(shí)不放過,處罰不到位不放過),只有這樣,才能教育駕駛員,才能分析事故原因,找出根源,牢記教訓(xùn),杜絕事故!

二、認(rèn)真保養(yǎng)車輛,不開'帶病車'俗話說:'磨刀不誤砍柴工。

近幾年來,他十分注重保養(yǎng)車輛,嚴(yán)格要求自己隨時保持車況良好,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。認(rèn)真做好車子的換季保養(yǎng)工作,準(zhǔn)確、及時地?fù)Q機(jī)油,備足防凍器材,適應(yīng)季節(jié)變化。由于工區(qū)負(fù)責(zé)地區(qū)線路,共1100公里,每月的巡視的工作量大,如果沒有好的車輛作為保障,那工區(qū)的工作將無法正常開展。所以他在日常工作中對工區(qū)的車輛摸清底數(shù),整理車輛檔案,對每個車輛都建立了保養(yǎng)檔案,并包車到人,不得亂開、亂架。

三、嚴(yán)格管理,杜絕事故

他作為工區(qū)的車班班長,負(fù)責(zé)工區(qū)安全行車的管理工作。在工作中,首先認(rèn)真抓好安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)本部門司機(jī)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,組織本部門司機(jī)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。其次,狠抓'一個加強(qiáng),三個堅(jiān)持',即加強(qiáng)'日三檢'工作的力度,堅(jiān)持安全日活動,堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持考核制度。做到勤、嚴(yán)、細(xì)、效。勤:勤管、勤奮;嚴(yán):嚴(yán)格檢查,不講情面;細(xì):檢查仔細(xì),一絲不茍;效:注重實(shí)效。在他細(xì)心的管理下,工區(qū)在交通安全工作中,20xx年全年未發(fā)生任何考核事故。

部門個人自我評價 篇2

部門單位整體支出績效自評報告是一項(xiàng)非常重要的工作,它反映了一個部門或單位的支出績效狀況,為上級部門提供了重要的參考依據(jù)。

首先,在編寫這份報告時,需要詳細(xì)地列出一個部門或單位的所有支出,并對這些支出進(jìn)行分類和分析。這樣可以清晰地了解每項(xiàng)支出所花費(fèi)的費(fèi)用、時間和人力成本,從而更好地評估這些支出的績效是否達(dá)到預(yù)期效果。

其次,在進(jìn)行績效評估時,需要從多個角度來考慮。首先,需要考慮這些支出是否為部門或單位的發(fā)展帶來了實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。其次,需要考慮這些支出是否獲得了良好的效果,并進(jìn)一步推進(jìn)了部門或單位的工作進(jìn)程。最后,需要考慮這些支出是否符合成本效益,并為單位或部門帶來經(jīng)濟(jì)利益。

同時,在編寫這份報告時,還需要結(jié)合具體的工作實(shí)際情況,對每項(xiàng)支出使用的時間、人力、資金和物資等情況進(jìn)行詳細(xì)描述,并引用相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果來支持評估結(jié)論。

最后,在這份報告中,需要進(jìn)一步分析和概括,針對這些支出的績效評估結(jié)果,提出具體的改進(jìn)意見和建議,為部門或單位今后的工作提供更好的指導(dǎo)和幫助。

總之,部門單位整體支出績效自評報告是一個非常重要的工作,需要在細(xì)節(jié)上做出充分的準(zhǔn)備和分析,才能為上級部門提供更加準(zhǔn)確和有用的參考意見,促進(jìn)部門或單位的持續(xù)改進(jìn)和進(jìn)步。

部門個人自我評價 篇3

一、績效運(yùn)行監(jiān)控工作組織實(shí)施情況

(一)高度重視,專題研究

預(yù)算編制做的細(xì)做的實(shí)。縣城管執(zhí)法局黨組高度重視部門預(yù)算及支出工作,從預(yù)算編制前到具體指標(biāo)下達(dá)后,多次召開專題會議研究預(yù)算事宜,要求各部門結(jié)合全年工作謀劃,將資金使用細(xì)化到具體工作任務(wù)上,力求將資金花在刀刃上,取得真實(shí)效。

績效運(yùn)行監(jiān)控抓的緊盯得牢。項(xiàng)目支出及整體支出績效目標(biāo)表反復(fù)修改打磨,以求績效目標(biāo)更全面更細(xì)致更可行,與日常工作任務(wù)及年度工作目標(biāo)高度融合;1-xx月具體工作開展中,時刻對照年度績效目標(biāo),圍繞中心工作,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作任務(wù),確保資金花在實(shí)處;各部門與局財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)溝通,確保資金使用規(guī)范、績效運(yùn)行工作真抓實(shí)干。

(二)提高意識,及時反饋、督促

深入學(xué)習(xí)貫徹各類文件精神,不斷提高部門預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控管理的意識,進(jìn)一步掌握預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控管理的方式方法;按月整理支出情況,并及時反饋到各部門,分析原因、督促執(zhí)行,不斷提高預(yù)算執(zhí)行率及資金使用效益。

(三)及時糾偏,調(diào)整謀劃

今年上半年度受新冠肺炎疫情影響,年初諸多工作謀劃未能按時如愿開展,部分預(yù)算支出進(jìn)度受影響,結(jié)合前期預(yù)算執(zhí)行及工作開展情況,及時調(diào)整預(yù)算規(guī)劃及工作謀劃,加快預(yù)算支出進(jìn)度,確??冃繕?biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

二、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和績效目標(biāo)運(yùn)行情況

(一)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度情況及趨勢分析

xx年縣城市管理行政執(zhí)法局安排整體支出預(yù)算資金8349.01萬元,其中:基本支出預(yù)算3849.01萬元,項(xiàng)目支出預(yù)算4500萬元、截止xx年1-xx月底,我局共支出6606.24萬元,預(yù)算完成率79.13。除了基本支出外,其他市政維護(hù)、渣土管理、市容整治、垃圾場日常維護(hù)等項(xiàng)目支出也在有序進(jìn)行,預(yù)計(jì)年底各項(xiàng)支出均能達(dá)到預(yù)算要求。

(二)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及趨勢分析

xx年1-xx月,我局基本支出共萬元,保障全局日常行政運(yùn)行3167.56萬元之外,還完成了環(huán)衛(wèi)保潔、市政綠化、市容整治等專項(xiàng)工作支出3438.68萬元,支出進(jìn)度達(dá)預(yù)算完成率79.13,與預(yù)期目標(biāo)還有一定的差距,原因是后期因主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離,部分支出還未報批,預(yù)計(jì)年底能達(dá)到預(yù)算目標(biāo)。

三、存在的主要問題及原因分析

20xx年1-8月,我局實(shí)際支出與預(yù)算數(shù)存在一定偏差,主要原因:一是我局按上級要求組織年初預(yù)算,在基本支出方面資金與預(yù)算相較為準(zhǔn)確,然而在專項(xiàng)支出方面雖然也做了比較詳盡的預(yù)算,但因我局的`較多專項(xiàng)性資金為城區(qū)市政常態(tài)化維護(hù)資金,必須據(jù)實(shí)按量撥付列支,加之我局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離,因此導(dǎo)致個別專項(xiàng)支出進(jìn)展緩慢,但在年底會有比較大的進(jìn)展。

四、下一步改進(jìn)工作措施

一是在謀劃全年工作和資金項(xiàng)目時,充分考慮到專項(xiàng)資金支出進(jìn)度的平均性,盡可能避免發(fā)生專項(xiàng)資金序時進(jìn)度不到位的情況。

二是建議財(cái)政部門在嚴(yán)格資金支出進(jìn)度要求的同時,充分考慮到各單位工作的實(shí)際情況,增加靈活性包容性。

部門個人自我評價 篇4

單位年度績效考評自評報告

隨著社會的不斷發(fā)展,對于企業(yè)和機(jī)構(gòu)的績效要求也越來越高。作為推進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提高競爭力的重要手段之一,績效考核也成為企事業(yè)單位內(nèi)部管理的核心。在這樣的背景下,要想使一個單位得到更好發(fā)展,就必須通過績效考評和自我評估,找出自身的優(yōu)點(diǎn)和劣勢,以便在今后的發(fā)展中有針對性地加以改進(jìn)。

什么是單位年度績效考評自評報告?

單位年度績效考評自評報告,簡稱“自評報告”,是各單位在年度績效考核結(jié)束后所要提交的考評報告。它主要涉及這個單位在一個年度里所做的工作,人員的績效及管理成果等各個方面。這個報告的主要目的是幫助單位評估自己的表現(xiàn),找出自己的問題和優(yōu)點(diǎn),以便在今后的工作中更加順利地前進(jìn)。

自評報告的重要性

自評報告對一個單位的改進(jìn)和發(fā)展起到了重要的幫助作用。首先,自評報告能夠幫助單位更加全面地認(rèn)識自身的優(yōu)缺點(diǎn),找出自己在各方面存在的問題。然后,通過細(xì)致的分析和反思,更加清晰地認(rèn)識到自我管理和發(fā)展的不足之處,為今后的工作制定更加合理化和完善的措施。此外,通過對過去工作的總結(jié),能夠更好地檢驗(yàn)工作質(zhì)量和效果,并更加明確地確定今后的目標(biāo)和方向。

自評報告應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

自評報告的內(nèi)容應(yīng)該實(shí)事求是,具體詳細(xì)。它需要包括以下方面的內(nèi)容:

1. 以往一年的工作回顧:這個部分主要涉及單位的整體工作情況。要考察的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)狀況、管理水平、員工綜合素質(zhì)等方面,要對所完成的任務(wù)、項(xiàng)目和業(yè)績進(jìn)行梳理,羅列出工作中取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)。需要結(jié)合數(shù)據(jù)、圖片、圖表等形式來進(jìn)行具體統(tǒng)計(jì)和分析,使之更加有說服力。

2. 個人績效評估:這個部分主要評估了單位內(nèi)部個人的業(yè)績表現(xiàn)。員工的自我測評、領(lǐng)導(dǎo)的評價、同事和下屬的評價都可以作為評估的依據(jù)。在進(jìn)行評估時一定要客觀公正,根據(jù)員工提供的工作細(xì)節(jié)進(jìn)行評價,避免只把表面的成果作為唯一的評估標(biāo)準(zhǔn)。

3. 組織架構(gòu)與人力資源管理:這一部分主要考察公司的崗位設(shè)置、工作流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。要對公司的管理制度、管理部門人員的配備和業(yè)務(wù)劃分進(jìn)行梳理和總結(jié)。同時,要深入剖析各項(xiàng)制度的實(shí)施效果,考慮每個制度的必要性和優(yōu)缺點(diǎn),那么制定出改進(jìn)和完善的提案。

4. 對未來工作的展望:這個部分的內(nèi)容是自評報告的重要一部分,它需要展望未來工作的方向、重點(diǎn)和目標(biāo)。要明確現(xiàn)實(shí)和未來所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,探討各項(xiàng)工作的策略和措施。同時,還需展示出相關(guān)的數(shù)據(jù)、成果預(yù)測和跟進(jìn)計(jì)劃,使自評報告更加有說服力和真實(shí)可信。

這些內(nèi)容構(gòu)成了自評報告的重要組成部分。它們相互補(bǔ)充,互為依存,通過相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一,自評報告才能更加具有科學(xué)性和實(shí)用性。

總體而言,單位年度績效考評自評報告對于一個單位整體的管理和發(fā)展都有著非常重要的作用。它可以幫助單位發(fā)現(xiàn)自身的弱點(diǎn)和優(yōu)勢,為今后的工作做出有針對性的改進(jìn),進(jìn)而為全體員工的開展創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)揮空間。只要我們能對自評報告內(nèi)容的重要性有足夠的認(rèn)識和了解,才能將其發(fā)揮到最大的作用,為一個單位的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

部門個人自我評價 篇5

轉(zhuǎn)眼間,兩年過去了。在這過去的兩年中,是中國移動選擇了我,也是我選擇了中國移動。從進(jìn)公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。

我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了提高,而且對前臺工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責(zé)方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的.熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。

經(jīng)過這兩年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,也獲得了不少的心得與體會。

1、善于總結(jié)??偨Y(jié)是一個很好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié),希望自己的收獲更多、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié),我才讓自己對移動的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟。

2、結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。

3、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開展體驗(yàn)式營銷。體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)識的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動性不夠,那么需要我們主動采取一些加強(qiáng)主動體驗(yàn)的措施,如開展娛樂活動、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。

以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo),我將以此作為人生的一個新的起點(diǎn)。

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