單位統(tǒng)計員工作總結。
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20xx年是我公司轉換機制的第二個春秋,經(jīng)過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下,我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍,現(xiàn)就這一年來的工作做一下總結:
公司領導在年初即提出“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針,并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長,將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度,定期檢查,把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。
公司于去年六月份成立了保安隊,通過一年多的工作證明,這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理,堅持半月一次“安?!睍h,半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領,以備治敵。加大夜間巡視力度和次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。
公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內(nèi)重點防火部位指定專人負責,落實消防管理制度。
九月份,公司領導在資金極其緊張的情況下,抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛(wèi)生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內(nèi)外重點部位新增設了七個探頭,使整改后的監(jiān)控探頭達到十六個,其中360度旋轉探頭二個,大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù),杜絕了可能發(fā)生的治安案件。
對公司內(nèi)員工的管理教育工作:來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴格的篩選、政審,無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經(jīng)過公司各級領導及員工的齊心努力,公司全年無一起治安刑事案件,“四無一好”率達到100%。
總之,今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發(fā)生治安刑事案件及災害事故,故很少召開治安例會,一些材料也不很齊全,防范意識差。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標準的基礎上,加大力度做好宣傳,使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區(qū)拆遷整改進度的加快,我公司車間北側的改建工程使我公司北部處于開放狀態(tài)將對我公司形成新的安全隱患,為解決此問題,我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經(jīng)警隊共同守好公司財產(chǎn)物資安全的“警戒線”。
我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下,做好治安綜合治理工作,完善有關制度,為廠區(qū)治安綜合治理工作營造出良好氛圍。
這一年集團公司成功跨越千億門檻,中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了,這在集團歷史上注定是一個里程碑,是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:
我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導,為集團領導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。
時光如梭,一年時間很快過去了。這一年,對于我的工作來說是一個重要的轉折點,我從xx調到了xx,主要從事統(tǒng)計工作。在領導及同事的關心和幫助下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的工作和學習情況以及今后的努力方向總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
我始終把加強學習作為提高自身綜合素質的關鍵措施。一年來,我積極參加機關xx組織的集體學習活動,認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,并在業(yè)余時間認真翻閱相關文件資料,使自身思想政治素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想后盾。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識的學習。在市統(tǒng)計局學習的半年時間里,我努力進取、虛心請教,圓滿完成了領導交辦的學習任務,并在以后的時間里,積極參加統(tǒng)計局組織的各項學習培訓活動,還利用業(yè)余時間,自學了大量工作業(yè)務知識,為做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守,認真做好本職工作
一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
一是做好日常統(tǒng)計工作的搜集、整理、匯總、上報和分析工作,確保站前區(qū)各項經(jīng)濟數(shù)字上報準確、及時,并做好對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)的規(guī)范化整理、存檔。
二是做好市政府對我區(qū)年度重點工作與經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務考核資料的匯總、搜集和整理,確保年度考核工作圓滿完成。
三是積極主動地完成領導交辦的其他基礎性和臨時性工作任務。
工作開始的時候是陌生的,對于我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。我從不懂到懂,從膚淺到深入,可以說這個過程是艱辛而美麗的,從工作中我所得到的領悟也很多,對我以后的人生旅途有很大的影響和幫助。通過這一年的工作和學習,我雖然對工作有了一定的認識,進步也很多,但同樣存在很多問題。
首先,業(yè)務水平不夠高,統(tǒng)計是一門很深的學問,學習提升的空間還很大;
其次,工作創(chuàng)新意識不強,獨立工作能力比較弱;
再次,工作還不夠認真嚴謹。
針對以上問題,在今后的工作中,我要努力做到:
一、自覺增強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提升自己的理論水平和業(yè)務才能。
二、戰(zhàn)勝年青氣躁,做到腳踏實地,提升工作自動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提升自己。
三、認真細心,勤于思考,工作態(tài)度要更加嚴謹,并以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
一、思想道德方面:在過去的一年里,緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神,深刻領會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵,認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件,按照郴州市局的統(tǒng)一部署,積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民,用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面:20xx年,隨著電腦知識的日新月異,統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術難題越來越多,網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新,本人在處理各種層出不窮的問題時,工作經(jīng)驗在不斷地積累,對電腦的掌握運用也越來越熟練,業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破,被省級以上媒體采用的上百篇,有一篇被全國100多家媒體采用,其中20多家是《光明日報》等國家級媒體,并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章,另有兩篇獲全國獎,并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面:本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”,成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面:20xx年里,我努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,全年采寫新聞稿上百篇,轉發(fā)和編輯稿件百余篇,本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎?!顿Y興統(tǒng)計信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造,訪問量達50多萬人次,已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識,依賴性較強,業(yè)務知識有待進一步提高等等,在20xx年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員,爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
20xx年,我們在省普查中心的大力支持和指導下,在市統(tǒng)計局的正確領導下,扎實做好基本單位統(tǒng)計、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設工作,狠抓普查中心建設,認真完成了農(nóng)業(yè)普查的后續(xù)工作和第二次全國經(jīng)濟普查的各項準備工作,以及市局給普查中心今年新增的城鎮(zhèn)住戶調查和社情民意調查工作,現(xiàn)將一年來的工作開展情況如下:
一、扎實做好基本單位統(tǒng)計工作
1、市局領導高度重視。全省年報會議后,市普查中心及時將會議精神向局領導作了專題匯報,使普查中心各項工作得到了局領導的充分理解和大力支持。
2、及時召開了全市基本單位統(tǒng)計年報會。召集各縣(市、區(qū))業(yè)務人員在夾江縣召開了全市基本單位統(tǒng)計年報工作會,傳達貫徹了全省年報會精神,并對全市基本單位統(tǒng)計年報工作做了周密安排和部署。
3、認真做好年報和半年報工作。我市基本單位統(tǒng)計年報和半年報工作嚴格按照省上的要求認真收集、整理和審核,對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質上報,同時上報了年報說明。
4、認真開展基本單位分析研究。市、縣兩級統(tǒng)計局充分利用年報和半年報資料對全市及縣級基本單位情況全方位、多層次地進行了深入分析研究;
二、基本單位名錄庫維護更新工作常抓不懈
局領導高度重視基本單位名錄庫維護更新工作,特別是主要領導經(jīng)常親自過問,將該項工作列為普查中心的一項創(chuàng)新工作要求抓緊抓好抓落實。今年主要做了以下工作:
1、落實專人負責該項工作。我們在工作任務繁重的情況下,還是固定一名人員專門負責基本單位統(tǒng)計和名錄庫維護更新工作。各縣(市、區(qū))和市級相關部門也落實了人員并建立了聯(lián)系方式,使該項工作具體落到了實處。
2、每月及時對名錄庫進行維護更新。市普查中心嚴格按照20xx年市級九部門聯(lián)合制訂的《樂山市基本單位名錄庫維護更新制度》,根據(jù)各部門提供的資料,對新增單位、變更單位重新發(fā)表調查,搜集名錄庫更新所需基礎資料,并對基本單位名錄庫信息進行每月維護更新。
3、對各縣(市、區(qū))建立了嚴格的基本單位名錄庫維護更新考核制度。將該項工作納入了對各縣(市、區(qū))統(tǒng)計工作的綜合考核目標內(nèi)容,并建立了嚴格的獎懲制度。
4、認真開展分析應用工作。針對基本單位名錄庫維護更新工作中存在的問題,市、縣兩級認真撰寫分析資料。
5、加強對基本單位名錄庫維護更新工作的督促檢查。我們經(jīng)常深入到各縣(市、區(qū))對基本單位名錄庫維護更新工作進行了督促檢查。每到一地都隨機抽取了一些單位實地上門核實,通過檢查一方面起到了督促作用,另一方面引起了各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局領導的高度重視。
6、加強相關部門橫向聯(lián)系,搞好協(xié)調工作。建立了相關部門定期聯(lián)系制度,每年于半年和年終定期召開兩次部門聯(lián)席會議,特別是于9月16日還專門在嘉州賓館召開了市級35個部門的分管領導和業(yè)務人員參加的部門行政登記資料報送會,既明確了職責,又加強了感情聯(lián)絡,并解決有關具體問題。九是充分利用名錄庫資料為各界服好務。市局將基本單位信息編入了《統(tǒng)計年鑒》,利用基本單位信息充分為各界領導服好務。此外,還隨時為金融等有關部門提供各類單位信息查詢服務。
三、狠抓普查中心建設工作
我市普查中心建設工作,市統(tǒng)計局黨組歷來高度重視,特別是09年在市、縣兩級黨政領導的親自過問下,上下聯(lián)動,徹底消滅了全市普查中心空殼問題,09、09兩年更是逐年更上一個新臺階。
1、隊伍逐年擴大。20xx年普查中心全市在20xx年34人編制的基礎上,新增了5人,20xx年又在20xx年的基礎上新增了20個編制,截止目前,全市普查中心編制總人數(shù)已達到59名,已到位51人,全市普查中心力量大大加強。
2、加強業(yè)務學習。除組織參加省上業(yè)務培訓外,還利用普查中心各種會議進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。
3、加強制度建設。規(guī)范下發(fā)了對各縣(市、區(qū))普查中心的考核管理辦法,并納入市局年終考核內(nèi)容。
一、經(jīng)濟指標完成情況:
1、固資投入:全年任務3.06億,1—5月完成4300萬,完成比例14%;1—6月預計完成1.6億。完成比例52%,確?!半p過半”。
2、引進縣外資金:1—5完成1.2億;1—6月預計完成1.5億,完成時間任務進度。
3、引進無償資金:1—5月完成802萬;1—6月預計完成1000萬,完成時間任務進度。
4、規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值:全年任務1.2億,1—5月完成5200萬,完成比例39%;1—6月預計完成6600萬,完成比例53%,完成時間任務進度。
二、招商引資和項目建設情況:
上半年面臨干部大調整和特殊的穩(wěn)定形勢,我們理清思路、振奮精神、排除干擾,實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標半年任務“雙過半”。同時,招商引資和項目建設取得了積極進展。
1、投資5億元的市政公司外遷擴建項目合力攻堅。書記、鄉(xiāng)長牽頭進村入戶,對剩余的19戶征地戶逐一分析、重點突破、合力攻堅,力爭7月份完成全部征地工作。
2、總投資3.5億元的不銹鋼科技創(chuàng)業(yè)園取得新進展。書記、鄉(xiāng)長親自掛帥,集中全力協(xié)調與占地村土地糾紛,4月份,通過村級班子調整,下派支部書記、拉籠分化瓦解的方式,與村兩委班子統(tǒng)一思想、達成一致,目前正在同簽約客商協(xié)調溝通供地方式問題,預計6月份可達成一致。
3、在滄東工業(yè)園區(qū)引上了投資3.2億元的萬盛包裝制品有限公司,已完成項目用地、規(guī)劃、注冊、立項等手續(xù)辦理,具備了開工條件,目前,正在積極協(xié)調相關單位部門,力爭6月份實現(xiàn)進場開工。
4、新上總投資1.2億元的滄縣世興路橋有限公司項目,與**市交通局路橋公司合作,立足南繞城ppp工程和104國道北段大修工程,新上年產(chǎn)100萬方商品砼項目,目前,已完成項目選址和征地事宜,正在進行場地平整。
5、新上總投資9800萬元的滄縣大成路橋工程有限公司項目,完成了瀝青拌合樓設備安裝,新建封閉式料倉6個,建筑面積7000平米,新建改性瀝青儲罐12個,完成了環(huán)保配套設備的安裝調試。目前,正在全力以赴,積極協(xié)調上級環(huán)保部門,力爭順利通過環(huán)評驗收和項目立項。
6、總投資7500萬元的興一不銹鋼制品項目,目前,已完成了二層辦公樓建設,新建鋼結構廠房兩座,建筑面積20xx平米,目前正在進行廠區(qū)的地面硬化和生產(chǎn)設備的安裝。
7、投資5000萬元的日月潭二期擴建項目,通過積極協(xié)調電力、通訊等部門,解決了項目的用電和通訊難題,目前已完成展示區(qū)建設和新產(chǎn)品研發(fā)中心建設,進入試生產(chǎn)階段。
一、要科學利用統(tǒng)計信息指導經(jīng)濟社會發(fā)展。
研究經(jīng)濟社會問題時,吸收統(tǒng)計部門的人員參與,認真聽取統(tǒng)計部門的意見,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能。充分認識統(tǒng)計工作在落實科學發(fā)展觀中的基礎保證作用,各級政府要高度重視統(tǒng)計工作。把統(tǒng)計工作納入重要議事日程,將統(tǒng)計改革和建設列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排各項改革和建設進程。要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,切實支持和維護統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員依法獨立行使職權,有效遏制在統(tǒng)計上弄虛作假。
二、加強統(tǒng)計工作保證。
各級政府要關心、支持統(tǒng)計改革和建設,認真解決統(tǒng)計部門的實際困難和問題。要保證統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費需求,確保重大普查調查經(jīng)費、統(tǒng)計日常工作經(jīng)費、統(tǒng)計基礎建設經(jīng)費及時足額到位;要積極支持統(tǒng)計部門改善基礎設施和辦公條件,提高統(tǒng)計技術裝備水平。要動員全社會力量關心、支持、配合統(tǒng)計工作,切實增強全社會的統(tǒng)計意識,營造全社會關心統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、配合統(tǒng)計的良好氛圍。
三、加強統(tǒng)計工作管理。
各級政府統(tǒng)計部門要切實履行政府統(tǒng)計管理職能,加強對所轄行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計工作的組織、管理和綜合協(xié)調,強化對下級統(tǒng)計機構、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作的.監(jiān)督和指導。建立政府統(tǒng)計機構對部門統(tǒng)計資料、上級統(tǒng)計機構對下級統(tǒng)計機構統(tǒng)計資料核實制度,規(guī)范統(tǒng)計資料的公布和提供,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、權威性。建立統(tǒng)計資料相互提供制度,各部門應及時向本級政府統(tǒng)計機構報送資料、基本單位名錄等行政記錄資料和國民經(jīng)濟核算所需資料。建立統(tǒng)計工作巡查制度,上級統(tǒng)計機構對下級統(tǒng)計機構、政府統(tǒng)計機構對部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作進行檢查督促。鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、新開工項目單位到所在地政府統(tǒng)計機構報送有關統(tǒng)計資料。
四、加強統(tǒng)計法制建設。
建立健全統(tǒng)計制度,加大對全社會普及統(tǒng)計法律知識的力度,將統(tǒng)計法列入全市普法內(nèi)容和各級各類干部培訓內(nèi)容。要加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設,市、縣(區(qū))兩級政府統(tǒng)計機構根據(jù)工作需要,可以在不突破本單位總編制的原則下配備專職執(zhí)法人員。要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,建立日常的執(zhí)法檢查制度,堅決查處拒報、虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),假造篡改統(tǒng)計資料以及泄露調查對象個體信息資料的統(tǒng)計違法行為。建立健全統(tǒng)計違法案件通報制度,對重大統(tǒng)計違法案件堅決予以曝光。建立統(tǒng)計違法舉報制度,鼓勵社會各界積極檢舉揭發(fā)統(tǒng)計違法行為,加強社會監(jiān)督。
五、加強統(tǒng)計基層基礎建設。
健全統(tǒng)計機構,空虛加強市、健全縣區(qū)政府統(tǒng)計機構,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)計任務相適應的統(tǒng)計體系; 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、 湖風景名勝區(qū)、 管委會應配備與統(tǒng)計任務相適應的專職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)應配備專職統(tǒng)計員。部門根據(jù)工作需要配備專職或兼職統(tǒng)計員。規(guī)模工業(yè)、限額(星級)以上批發(fā)零售、餐飲業(yè)、資質等級以上建筑企業(yè)設立統(tǒng)計科(室)或配備專職統(tǒng)計人員。城鄉(xiāng)社區(qū)配備兼職統(tǒng)計人員。建立反映社情民意的工作平臺。制定統(tǒng)計工作基本操作規(guī)程,建立和完善原始記錄及統(tǒng)計臺帳,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和考核制度,建立縣級統(tǒng)計工作考核達標制度,探索推行統(tǒng)計業(yè)務代理制,提高統(tǒng)計基層基礎工作的規(guī)范化水平。
六、加強統(tǒng)計方法制度建設。
依照科學發(fā)展觀的要求,建立以普查為基礎,全面統(tǒng)計報表和抽樣調查相結合,充分利用行政記錄來收集基本統(tǒng)計信息的統(tǒng)計調查體系。建立以普查數(shù)據(jù)為基礎,按家庭、企業(yè)、部門三局部采集統(tǒng)計數(shù)據(jù),通過抽樣調查推算總體數(shù)據(jù)的慣例調查制度。完善第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計,建立第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調查制度和服務業(yè)統(tǒng)計部門協(xié)調工作制度。建立社情民意調查制度,切實反映社情民意。完善國民經(jīng)濟核算體系,實施GDP下算一級。完善經(jīng)濟指標,健全社會指標,空虛民生指標,建立一套適應經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測方法和指標體系,準確、及時、客觀地反映經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,提高統(tǒng)計服務水平。建立統(tǒng)計信息公開制度,加大對社會公眾的服務力度。
七、加強統(tǒng)計信息化建設。
加強統(tǒng)計網(wǎng)絡工程建設,構建市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))相聯(lián)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡。健全網(wǎng)絡平安系統(tǒng),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源平安。加大新技術在統(tǒng)計工作中的應用,積極推廣電子臺帳和電子報表,逐步實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)、限額以上企業(yè)、資質等級企業(yè)全部聯(lián)網(wǎng)直報,不時提高統(tǒng)計信息化應用水平。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設,建立原始數(shù)據(jù)庫、綜合數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫現(xiàn)代化水平。各級政府要切實解決統(tǒng)計信息化建設所需的資金。
八、加強統(tǒng)計隊伍建設。
高度重視統(tǒng)計干部隊伍建設,政治上關心,生活上關懷,加強統(tǒng)計干部的培養(yǎng)、選拔和交流。加強統(tǒng)計機構領導班子建設,不時提高領導班子的政治素質和業(yè)務素質,完善各級統(tǒng)計機構負責人選拔任免制度,縣(區(qū))政府統(tǒng)計機構主要負責人的調動應當征得市政府統(tǒng)計機構的同意,其他統(tǒng)計人員的調動,應依法征求所在地政府統(tǒng)計機構的意見。完善國家統(tǒng)計調查機構管理體制改革,理順地方統(tǒng)計機構與國家統(tǒng)計機構的關系,建立健全統(tǒng)計工作議事協(xié)調機構和工作運行機制。
根據(jù)統(tǒng)計任務的需要,不時空虛統(tǒng)計力量,改善基層統(tǒng)計工作人員的工作條件和生活待遇,穩(wěn)定基層隊伍,探索實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集人員臨時聘任制。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育,弘揚統(tǒng)計人員堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、激進秘密的優(yōu)良作風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,搞好崗位培訓和繼續(xù)教育,完善統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格考試制度,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。加大統(tǒng)計人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、知識廣博、專業(yè)精深的統(tǒng)計人才隊伍。
一年來,企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我企業(yè)實際,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質。
三是加強基層信息質量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在一年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
三、意見和建議
1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,取長補短,以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
>企業(yè)統(tǒng)計工作總結14
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結統(tǒng)計這份工作要求我。
一、要敬業(yè)。
要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、責任心.
工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
四、工作的高效率。
對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限
五、保密性。
我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。yjS21.coM
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態(tài)調整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
在明年中,我想我會把工作做的更細致、工作效率再提高一下、業(yè)務方面在做的更專業(yè)些。
過去的一年在指導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了肯定的成果,但也存在了諸多缺乏,現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下:
一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的消費狀況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析根本上能準時的向上級指導匯報各類消費數(shù)據(jù)。
除此以外,就是搜集各類消費數(shù)據(jù)對消費本錢進展核算,這事一項長期而困難的工作。通過對本錢的核算就能更明晰的知道從哪些方面掌握本錢,從而降低本錢進步公司的效益。
三、加強自身學習、進步業(yè)務程度
我從事工作的時間將近五年,但自身的素養(yǎng)和業(yè)務程度離工作的實際要求還有很大的差距,不過我可以克制困難,努力學習,端正工作態(tài)度,樂觀的向其他同志請教和學習,能踏實、仔細地做好本職工作,堅持理論聯(lián)絡實際,學以致用。不僅僅要可以工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結分析,從怎樣節(jié)省時間,如何進步效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!
四、存在的缺乏
一年來本人能敬業(yè)愛崗,制造性地開展工作,獲得了一些成果但也存在一些問題和缺乏:
1、很多工作都是邊干邊探索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步進步;
2、有些工作還不夠認真,一些工作協(xié)調的不是非常到位;
3、自己的理論程度有待進一步進步
經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理明晰,事事清楚,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙進步。
根據(jù)市局《關于20_年全市統(tǒng)計法制工作任務和考核辦法的通知》要求,為全面反映我區(qū)統(tǒng)計法制工作情況,現(xiàn)將20_年度__區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計法制單位工作總結如下:
一、深入開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動
20_年區(qū)統(tǒng)計局按照“五五”普法規(guī)劃,以農(nóng)業(yè)普查工作為契機,采取多種形式進行廣泛深入的宣傳教育活動,宣傳的重點和方法:一是以宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《陜西省實施中華人民共和國統(tǒng)計法辦法》為重點,結合相關法律、法規(guī)進行宣傳教育;二是利用普法宣傳月進行宣傳,除在繁華地段設立宣傳站宣傳外,城區(qū)三個辦事處和川道建制鎮(zhèn)都設立了宣傳點,采取懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳單和宣傳冊等形式進行《統(tǒng)計法》宣傳教育活動,全年共發(fā)放《統(tǒng)計法》宣傳單、畫、冊2000份,上街宣傳《統(tǒng)計法》2次,參與宣傳人數(shù)達26000余人次;通過深入廣泛的.統(tǒng)計普法宣傳教育,形成良好的學法、知法、懂法氛圍,為統(tǒng)計工作依法開展營造良好的法制環(huán)境,有力地促進統(tǒng)計工作順利開展。
二、健全統(tǒng)計執(zhí)法制度,完善統(tǒng)計執(zhí)法程序
為加強統(tǒng)計法制規(guī)范化,完善激勵機制,落實工作責任,更好地發(fā)揮統(tǒng)計法制的監(jiān)督職能作用。一是建立健全了報表報送登記制度,由專業(yè)人員對其報送的時間、表種和差錯及是否遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造進行登記;二是進一步完善執(zhí)法程序。按照盛市新制作的法律文書格式,及時補充印刷了各類法律文書。做到填寫整齊、使用規(guī)范、不出差借,嚴把程序關。三是建立統(tǒng)計工作檢查、督查機制,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處統(tǒng)計基礎建設進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,及時解決,并對駐__中、盛市、區(qū)的單位報表情況跟蹤檢查,對遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造統(tǒng)計資料的單位,做到發(fā)現(xiàn)一案,查處一案。
三、建立統(tǒng)計執(zhí)法機構,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度
為了進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為,真正做到執(zhí)法不違法,辦理案件程序化,局黨組調整充實了__區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法領導小組,由王國玉副局長任組長,各股室負責人及相關專業(yè)人員為成員,具體負責對統(tǒng)計違法案件的查處工作。統(tǒng)計執(zhí)法做到發(fā)現(xiàn)一案、查處一案,使執(zhí)法工作經(jīng)常化、規(guī)范化。全年共發(fā)《催報單》68份、《催領單》10份,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。
今年6、7月份集中力量,抽調局機關全體干部,集中對轄區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)住宿餐飲業(yè)企業(yè)、勞動工資部分報表單位等70家工業(yè)單位進行了重點檢查,發(fā)現(xiàn)了不少統(tǒng)計違法行為,對統(tǒng)計工作不夠規(guī)范,違法行為輕微的單位進行了通報批評,并責令限期整改;對違法事實清楚,證據(jù)確鑿的單位進行了進一步的立案調查,并依法做出了處理。截止目前,償有4案申請法院強制執(zhí)行(未結案)。其余案件已結案,并已歸檔。全年共查處違法案件19件,結案8件,處罰3000元案件1件,處罰2000元案件5件,處罰1500元案件1件,處罰1000元案件5件,通報、批評教育7件,通過統(tǒng)計執(zhí)法達到了凈化統(tǒng)計環(huán)境,提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,維護了統(tǒng)計信譽。
四、存在的問題
一是宣傳經(jīng)費不足。由于統(tǒng)計經(jīng)費緊缺,難以安排專門的統(tǒng)計法制宣傳,只能借用有限的會議、培訓等形式宣傳,難以形成氣候。
二是社會認同度差。盡管《統(tǒng)計法》頒布20多年,近幾年的統(tǒng)計執(zhí)法也有一定的力度,但有些企業(yè)、事業(yè)單位只認為違反《稅法》要處罰,而認為不報或遲報統(tǒng)計報表違什么法,對統(tǒng)計違法行為的社會危害性認識不足。
三是統(tǒng)計執(zhí)法人員不足,素質有待提高。
附:1、統(tǒng)計普法情況匯總表統(tǒng)計普法情況匯總表
2、查處統(tǒng)計違法案件表查處統(tǒng)計違法案件表
3、統(tǒng)計違法案件查處情況匯總表統(tǒng)計違法案件查處情況匯總表
4、統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯總表統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯總表
5、統(tǒng)計執(zhí)法檢查員年度考核匯總表統(tǒng)計檢查員年度考核匯總表
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