個人年終工作總結(jié)(收藏5篇)。

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個人年終工作總結(jié)【篇1】

我所20xx年行政執(zhí)法工作，在縣交通局和市運管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府法制部門和廣大道路運輸業(yè)戶的監(jiān)督下，按照“十五大”提出的“依法治國，建設(shè)社會主義法制國家”的基本方略，結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和道路運輸管理相關(guān)規(guī)定的宣傳、貫徹和實施，全面完成了年初制定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年度依法行政工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化執(zhí)法監(jiān)督

為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立了以所長為第一責(zé)任人，分管所長為直接責(zé)任人，科室隊負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權(quán)益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、以行業(yè)管理為中心，努力優(yōu)化運輸市場環(huán)境

1、集中力量抓整頓，客運市場管理取得明顯成效

今年以來，客運市場整頓的重點是：①、嚴(yán)厲打擊客運班車串線經(jīng)營、無證營運、私制線路牌、站外?？俊⒊?fù)、倒客甩客等行為。②、嚴(yán)厲打擊客、貨運 “黑車”和非危貨運輸車輛運輸危貨等違法違規(guī)行為，共查車輛1300多臺，處罰違章車輛426臺，在《武威運政服務(wù)》刊物上曝光未經(jīng)許可、擅自營運的夏利車9輛。

2、加強基礎(chǔ)臺帳、年審工作，促進了貨運市場的規(guī)范管理

一是加強車輛營運基礎(chǔ)管理。為進一步加強對營運車輛的基礎(chǔ)管理，我所結(jié)合車輛年審之機，對全縣的營運車籍檔案進行歸納梳理，做到檔案及時準(zhǔn)確變更，使車輛基礎(chǔ)資料更加完善。二是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。所領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚民主，采取所長辦公會集體審批制度，在審批工作中結(jié)合我縣實際，深入調(diào)查研究，掌握運輸結(jié)構(gòu)特點，合理投放運力。

3、積極做好兩證年審工作。為做好今年營運車輛年審及復(fù)核工作，我所早布置、早安排，制定了兩證年審及復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組。全年共年審《道路運輸證》 906 份，其中班線客運車輛49臺，短途定線客車96臺，貨運車輛697臺，出租車64臺。對三類機動車維修企業(yè)進行質(zhì)量信譽考核，全縣96家三類機動車維修企業(yè)中1家被評為20xx年度aaa級企業(yè)，質(zhì)量信譽為優(yōu)良，3家被評為20xx年度aa級企業(yè)，質(zhì)量信譽為合格，其余92家被評為20xx年度a級企業(yè)，質(zhì)量信譽為基本合格。客運公司、汽車站質(zhì)量信譽考核為合格。

4、項目建設(shè)情況。通過積極爭取，在省、市運管局的支持下，我所20xx年完成旦馬、毛藏、安遠(yuǎn)、東大灘四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站項目的建設(shè)任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車站項目建設(shè)計劃已報省局，朵什汽車站通過了驗收。

5、規(guī)費征收情況

20xx年，在費源少、難度大的情況下，所領(lǐng)導(dǎo)多次召開干部職工會議，進行思想發(fā)動，認(rèn)真分析形勢，要求大家樹立信心，迎難而上。各有關(guān)股、室積極采取了相應(yīng)措施，抓源頭，加大上路稽查力度，千方百計擴大費源。一是在征費機制上繼續(xù)完善和健全征費承包責(zé)任制，將征費任務(wù)，落實到站，分片包干，責(zé)任到人，并分別簽定目標(biāo)責(zé)任書，實行四定：定員、定點、定責(zé)、定任務(wù)數(shù)，年終獎罰兌現(xiàn)，所財務(wù)股堅持日清月結(jié)制度，做到當(dāng)月規(guī)費票款兩清，加強了資金管理；三是把行業(yè)管理與規(guī)費征收有機地結(jié)合起來，在班線復(fù)核、新車入戶、《營運證》年審、稽查等運政管理工作中，嚴(yán)把征費關(guān)。經(jīng)過全體同志的奮力拼搏，今年安期完成了市運管局、縣交通局簽定的目標(biāo)責(zé)任書各項目標(biāo)任務(wù)。完成運管費100萬元，完成計劃的100%。

6、職工培訓(xùn)情況。按照省運管局的安排，從3月份開始8月份，我所職工輪流進行計算機知識培訓(xùn)，共有12人參加了培訓(xùn)，整體上提高了職工素質(zhì)。

7、行政許可情況。20xx年我所按照《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》要求，我們把依法行政作為推進其他各項工作的根本保障，以學(xué)習(xí)貫徹《綱要》和《行政許可法》為主線，以建立和落實行政執(zhí)法責(zé)任制為重點，精心安排部署，廣泛學(xué)習(xí)宣傳，積極推進實施，狠抓工作落實。依法行政工作整體上取得了好成績，20xx年共許可貨車99輛，客車（短途定線面的）5輛，三類機動車維修企業(yè)8戶。

三、加強法制教育、努力提高運政執(zhí)法水平

我所對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《甘肅省道路運輸管理條例》、交通部五個規(guī)章制度等法律法規(guī)知識教育；積極組織全所職工參加縣局組織的法制培訓(xùn)考試，普法知識考試。通過學(xué)習(xí)使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。并組織職工參加市運管局組織的“三學(xué)三比”知識競賽和“三學(xué)一創(chuàng)建”活動。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎(chǔ)。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。

四、完善執(zhí)法監(jiān)督制度

健全的組織機構(gòu)，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)兵”的活動。另一方面從業(yè)務(wù)管理、行為準(zhǔn)則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度。結(jié)合《20xx年運管所工作目標(biāo)考核辦法》，20xx年我所制定了《交通運輸企業(yè)安全管理檢查表》、《交通運輸企業(yè)現(xiàn)場安全檢查表》、交通安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表、交通安全事故臺帳、汽車站現(xiàn)場安全檢查表；《天?？h運管所領(lǐng)導(dǎo)接待信訪制度》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《績效考評制》、〈〈否定報備制〉〉、〈〈交通行政執(zhí)法人員行為準(zhǔn)則〉〉、〈〈安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制〉〉、〈〈天?？h運管所行政執(zhí)法評議考核制度〉〉、〈〈天祝縣運管所行政執(zhí)法案卷評查制度〉〉等規(guī)章制度，根據(jù)《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾，維護管理相對人的合法權(quán)益，我所將依法行政工作規(guī)范化制度化，有效的防范了超越職權(quán)、濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認(rèn)定事實準(zhǔn)確、程序合法、適用法律法規(guī)正確，保護了管理相對人的合法權(quán)益。

五、加強市場管理，打擊違法經(jīng)營

保護合法經(jīng)營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經(jīng)營，維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權(quán)益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標(biāo)考核辦法，各稽查隊全權(quán)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中，不論何種車輛，只要違章事實一經(jīng)認(rèn)定，即當(dāng)場給予糾正，并填寫違章行為通知書，收錄相關(guān)現(xiàn)場筆錄和影像資料，按照執(zhí)法程序告知當(dāng)事人的`權(quán)力義務(wù)；對于嚴(yán)重超載的客運車輛，及時安排車輛轉(zhuǎn)運旅客；對無危險貨物運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)和駕乘人員從事貨物運輸?shù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，則當(dāng)場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸，以便消除隱患，維護正常的經(jīng)營秩序。20xx 年共查車輛1300多臺，處罰違章車輛426臺，適用一般程序47車次。

六、依法行政工作的特點：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，安排部署到位。對依法行政工作高度重視，及時安排部署，相繼成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)依法行政的各項工作，從組織機構(gòu)上保證了依法行政工作有計劃、有步驟的向前推進。

2、思想認(rèn)識明確，宣傳動員廣泛，學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎實。從領(lǐng)導(dǎo)到普通執(zhí)法人員，思想認(rèn)識明確，深刻認(rèn)識到貫徹《綱要》和《行政許可法》對于建設(shè)法治政府、構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。

3、科學(xué)制定規(guī)劃，分步組織實施，狠抓工作落實。結(jié)合自身工作實際，制定了工作規(guī)劃和任務(wù)分解表，著重對依法行政的具體要求和制度建設(shè)進行了細(xì)化和分工，確定了不同階段、不同時期依法行政的任務(wù)和要求。

4、通過學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的考核評議和過錯責(zé)任追究，使每一位運政人員思想上都產(chǎn)生震動。形成了比業(yè)務(wù)、比技能、比水平的濃厚氛圍，人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了普遍提高。

5、通過貫徹落實《行政許可法》，我所實行“一站式”大廳辦理服務(wù)試點，積極推行行政許可“窗口”式服務(wù)，將受理行政許可與辦理行政許可相分離，初步形成了一個窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、一條龍服務(wù)的審批運作方式，方便了人民群眾。

6、通過推行行政執(zhí)法責(zé)任制，理清了執(zhí)法依據(jù)，明確了執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效能。圍繞行政執(zhí)法責(zé)任制的落實，建立了相關(guān)制度，開通了投訴舉報監(jiān)督熱線電話，做到工作職責(zé)、政策法規(guī)、責(zé)任人員、辦事程序、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究七公開。認(rèn)真落實首問責(zé)任制。

七、存在的問題

一是貫徹落實《綱要》力度還不夠大。貫徹落實《綱要》工作比較薄弱，對依法行政、建設(shè)法治政府仍然停留在口頭上、會議上和文件中，缺乏明確的目標(biāo)和切實可行的措施，推進依法行政和建設(shè)法治政府認(rèn)識不到位，自覺性、主動性不夠，有消極畏難情緒。

二是行政許可法規(guī)定的許多措施和制度還沒有落到實處，單位行政許可項目的公示內(nèi)容比較粗，該公示的沒有公示，缺乏群眾和辦事人需要了解的內(nèi)容。

三是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作進展不平衡。缺乏經(jīng)驗，措施不得力，工作進展不快。雖然工作開展有一定的基礎(chǔ)，也建立了一些制度，但一些制度有重復(fù)模仿、貪大求全現(xiàn)象，工作簡單，任務(wù)沒有落到實處。

個人年終工作總結(jié)【篇2】

1、積極動員所有教師參加工會組織，教職工入會率100℅.緊緊圍繞提升教學(xué)質(zhì)量這一工作中心，配合教務(wù)部門，開展聽課、賽課活動，選派6名青年教師參加xx一中教育集團交流賽課，成立青年教師沙龍，探討教育教學(xué)心得，研究問題決策，有效培養(yǎng)青年教師快速成長。

2、積極爭取機會，精心組織教師外出參觀學(xué)習(xí)。暑假組織教師游覽重慶、三峽，順江而下，飽覽祖國山河秀色，開闊了教師視野；利用雙休日，組織教師登山健身，既鍛煉了身體，又增強了學(xué)校的凝聚力。

3、精心準(zhǔn)備，組織形式多樣的文體活動，活躍校園氣氛。教師節(jié)組織全體教師聯(lián)歡，共慶自己的節(jié)日；積極動員，組織13人次參加浦口區(qū)第四屆教職工運動會的長繩、羽毛球和接力賽三個項目。在4×100米接力賽中，我校4名選手，力克群雄，奪得冠軍。學(xué)校榮獲優(yōu)秀組織獎。我校30名教師組成的健美操隊參加浦口區(qū)第三屆中小學(xué)生運動會開幕式，活力四射的表演贏得了所有觀眾的好評。在校內(nèi)首屆體育節(jié)上，共安排乒乓球、羽毛球、射擊、跳長繩、健美操、撲克牌等6大項比賽，先后有140人次參加活動。大家在愉悅的氣氛中，盡情享受校園生活帶來的樂趣。各教研組認(rèn)真籌劃，別出心裁，準(zhǔn)備了精彩紛呈的文藝節(jié)目，在元旦聯(lián)歡晚會上，自娛自樂，其樂融融。

4、女教師是我校的大半個天，為充分調(diào)動高達(dá)女教師的工作熱情，學(xué)校工會結(jié)合工作特點，積極組織20xx屆初三年級組參加“區(qū)巾幗文明崗”的創(chuàng)建。區(qū)婦聯(lián)親臨我校調(diào)研，指導(dǎo)工作。

5、高度重視教職工代表大會的召開，履行自己的權(quán)利與義務(wù)。在教代會上，認(rèn)真研討學(xué)校工作報告、學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、績效工資方案以及學(xué)校財務(wù)工作報告，以小組討論、大會表決的形式順利通過各項議程。

6、認(rèn)真準(zhǔn)備材料，迎接“浦口區(qū)模范職工之家”的評比。學(xué)校暑期投入三萬元將職工之家裝修成氣氛溫馨的咖啡吧，并購置沙發(fā)、藤椅、按摩儀器。免費提高茶葉、咖啡，為大家在工作之余提供一個休閑、交流的場所，有利于緩解教師平時工作中的壓力，享受學(xué)校人文化的關(guān)懷，爭創(chuàng)和諧校園。

7、主動工作，全心全意為教師服務(wù)。為懷孕女教師減輕工作量，積極開展送溫暖活動：青年教師結(jié)婚，工會及時贈送禮品以示恭賀；學(xué)校教職工生病，親臨病房探視，送去組織的關(guān)懷。學(xué)校教師間人際關(guān)系和諧。

8、 組織身體符合條件的青年教師參加獻(xiàn)血活動，動員所有教職工參加慈善一日捐活動，向社會回饋愛心。關(guān)心教職工身心健康成長，多次組織心理講座、組織全體教師參加體檢。

xx一中xx分校工會委員會

20xx年1月4日

個人年終工作總結(jié)【篇3】

20xx年，我局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，始終把服務(wù)發(fā)展和改善民生作為中心任務(wù)，突出重點，狠抓落實，“人才和用工保障服務(wù)”等系列重點工作取得了明顯成效。

（一）主要指標(biāo)完成情況

1-10月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16684人，社保擴面凈增8824人，完成年度考核目標(biāo)的176.48%。高質(zhì)量完成全區(qū)99個事業(yè)單位2507人的績效工資改革工作。發(fā)放低保金2879萬，大病救助金408.1萬元，發(fā)放特殊困難殘疾人救助金1162萬元，發(fā)放社會化養(yǎng)老補貼445.48萬元。推進75個村委（社區(qū)）創(chuàng)建和諧社區(qū)，完成社區(qū)信息化錄入任務(wù)95%。新增養(yǎng)老床位585張，每千名老人床位數(shù)達(dá)29.88張，位列全市第一。

（二）主要亮點工作

1、社會保障體系建設(shè)取得了明顯成效

一是實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“三年行動計劃”，出臺了《市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，實施了全區(qū)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，建立了全覆蓋的城鄉(xiāng)居民一體化養(yǎng)老保障體系。二是實施了殘疾人康復(fù)（庇護托養(yǎng)）工程，建立了基層康復(fù)（庇護托養(yǎng)）機構(gòu)12所，為100多名肢體殘疾人免費提供了康復(fù)（庇護）服務(wù)。為715名精神病患者提供免費服藥，84名患者實施住院救助，區(qū)精防工作成為中殘聯(lián)先進典型予以全國推廣。

2、人才和用工保障取得了良好的社會效應(yīng)

一是以“兩高”為重點的人才隊伍建設(shè)取得了新進展。依托全市“龍城英才”計劃，協(xié)同相關(guān)部門做好領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等高層次人才引進和培育工作。截止9月底，創(chuàng)建2家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，引進高層次人才441名、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才55名；全市首家企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地落戶天合光能，截止目前，培養(yǎng)高技能人才671人，完成率為168%。二是企業(yè)用工保障取得了新成效。準(zhǔn)確定位，立足“紅娘”和“保姆”角色，成立了全區(qū)人力資源管理協(xié)會，改版了高新區(qū)人才網(wǎng)，提高了服務(wù)水平，較好地保障區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求。

3、多措并舉構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系

一是主動上門走訪，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，提高企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)意識。二是建立有效的群體性勞資糾紛應(yīng)急處理聯(lián)動機制。遇到群體性勞動勞資糾紛后，我們不推諉，做到“三個一”，即“第一時間趕赴現(xiàn)場、第一時間向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告、第一時間介入處理”。有效處理了榮立機械等53起群體性勞資糾紛，維護了社會穩(wěn)定。

個人年終工作總結(jié)【篇4】

*年，我局農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市農(nóng)業(yè)主管部門的精心指導(dǎo)下，以全面深化農(nóng)村改革為驅(qū)動，以大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為抓手，以產(chǎn)業(yè)扶貧助農(nóng)增收為目標(biāo)，搶抓發(fā)展機遇，突出工作重點，強化工作措施，各項工作取得了可喜成效。

（一）穩(wěn)面提質(zhì)確保糧食增產(chǎn)

始終把確保糧食安全作為農(nóng)業(yè)工作的頭等大事，穩(wěn)定糧食播種面積，提高耕地復(fù)種指數(shù)，主攻單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，千方百計確保糧食安全。全縣完成小春農(nóng)作物播面達(dá)36.55萬畝，其中小春糧食作物16.36萬畝，經(jīng)濟作物16.04萬畝，其他農(nóng)作物4.15萬畝。小春糧食作物中的小麥播面8.15萬畝、總產(chǎn)1.73萬噸；經(jīng)濟作物中的油菜播面15.97萬畝、總產(chǎn)3.2萬噸，同比增長4.9%，實現(xiàn)了小春糧油作物連續(xù)豐收。全縣完成大春農(nóng)作物播面73.8萬畝，其中大春糧食作物56.27萬畝、總產(chǎn)達(dá)23.45萬噸，比上年增加0.62萬噸。其中水稻21. 8萬畝、總產(chǎn)10. 8萬噸；玉米13.16萬畝、總產(chǎn)6.8萬噸；薯類18.05萬畝、總產(chǎn)5.3萬噸；豆類2.6萬畝、總產(chǎn)0.32萬噸；馬鈴薯11.4萬畝，總產(chǎn)2.79萬噸。

今年全縣各類病蟲草害發(fā)生面積103.4萬畝次，防治面積110.6萬畝次，其中小麥病蟲草害發(fā)生面積10.4萬畝次，統(tǒng)防面積6.3萬畝次，機防面積5萬畝次；水稻病蟲草害發(fā)生面積46.9萬畝次，統(tǒng)防面積29.6萬畝次，機防面積18萬畝次；玉米病蟲草害發(fā)生面積16.5萬畝次，統(tǒng)防面積9.9萬畝次，機防面積3萬畝次；油菜病蟲草害發(fā)生面積11.3萬畝次，統(tǒng)防面積3萬畝次，機防面積1萬畝次。全縣綠色防控面積2.6萬畝。挽回各種作物損失19925噸，主要農(nóng)作物病蟲害總損失率控制在4%以下。全縣成立和培育專業(yè)化防治組織16個，社會化專業(yè)服務(wù)能力明顯提升。

（二）立足特色發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

以農(nóng)業(yè)招商引資為抓手，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地為載體，帶動輻射蔬菜、食用菌、茶葉、水果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，凸顯出以雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、中海佳荷、紅土地紫薯為代表的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地蓬勃發(fā)展。1、蔬菜產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展。全年蔬菜種植面積18.2萬畝，總產(chǎn)量達(dá)43.7萬噸，產(chǎn)值達(dá)6.7億元。全縣設(shè)施蔬菜面積達(dá)2.55萬畝；建成常年蔬菜基地達(dá)0.7萬畝；新建蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園1個，面積達(dá)550畝，其中鋼架大棚230畝；打造蔬菜規(guī)模種植區(qū)0.6萬畝；新建香椿種植核心基地1萬畝；完成農(nóng)產(chǎn)品初加工項目21座冷藏庫的建設(shè)任務(wù)；報送蔬菜監(jiān)測信息108條；成功舉辦首屆特色農(nóng)產(chǎn)品展銷節(jié)，簽訂定單500余單，銷售金額達(dá)400余萬元。2、茶果產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣新發(fā)展茶葉面積0.7萬畝，改造低產(chǎn)茶園面積300畝，籌備動工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠2個；新發(fā)展水果0.7萬畝（其中柑橘1500畝、脆李4000畝、葡萄、獼猴桃、核桃等1500畝），新建特色水果品種展示園50畝，推廣水果提質(zhì)增效技術(shù)3000畝。3、水產(chǎn)養(yǎng)殖加快發(fā)展。推廣池塘精養(yǎng)、稻（藕）田養(yǎng)魚技術(shù)，新增養(yǎng)殖面積1800畝；成功引進并養(yǎng)殖名特優(yōu)水產(chǎn)品大閘蟹、青蝦、桂魚的生態(tài)規(guī)模養(yǎng)殖；魚種投放量325噸，水產(chǎn)品總產(chǎn)量達(dá)7430噸；申報水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場2家；年辦理水域灘涂養(yǎng)殖許可及年審11件；舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)5次，印發(fā)水產(chǎn)宣傳資料3000余份。

（三）立足民生落實惠農(nóng)政策

全年進村舉辦中專學(xué)歷教育50人，開展特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)民短期實用技術(shù)培訓(xùn)6萬余人次，完成基層農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)90人次，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育50人，有效提升了從業(yè)人員整體素質(zhì)；完成農(nóng)業(yè)“三項補貼”面積309129.74萬畝，補貼戶數(shù)128022戶，補貼金額4986.5719萬元，平均每畝補貼金額161.31元；今年，省廳下達(dá)我縣農(nóng)機購機補貼資金300萬元，累計農(nóng)機補貼剩余資金共計692.045萬元，目前已完成補貼資金165.657萬元，辦理農(nóng)戶1711戶，補貼各類機具1779臺；全縣共完成新建農(nóng)村戶用沼氣池309口，生物質(zhì)爐1049臺；總投資339.23萬元(其中中央預(yù)算內(nèi)投資150萬元)的常飛農(nóng)業(yè)科技有限公司開江分公司楊柳灣養(yǎng)殖場和總投資385萬元（其中中央預(yù)算內(nèi)投資173萬元）的XX縣永發(fā)肉食品有限公司永興養(yǎng)殖場2處大中型沼氣工程建設(shè)任務(wù)全面；完成農(nóng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點6個，服務(wù)沼氣用戶1900戶，配置抽渣泵、安全防護設(shè)備、檢測維修工具各6臺套。已在靖安鄉(xiāng)竹溪村完成總投資65萬元（其中省財政補助52萬元、縣財政配套8萬元、業(yè)主自籌5萬元）省級新村集中供氣點建設(shè)項目。

（四）整合項目提升保障能力

按照“整體規(guī)劃、突出重點、連片開發(fā)、綜合示范、適度集中”總體思路，以兩個“3萬畝農(nóng)建綜合示范區(qū)”為核心，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

1、著力推廣測土配方施肥及耕地地力建設(shè)，確保農(nóng)戶增產(chǎn)增收。一是今年我縣實施的國家測土配方施肥項目，國家財政投資20.0萬元，完成測土配方施肥推廣70萬畝（其中：水稻22萬畝、玉米13萬畝、小麥3萬畝、油菜15萬畝、其它作物17萬畝）。推廣專用配方肥4300噸，減少不合理施肥2197噸，總增產(chǎn)節(jié)支3074萬元。二是實施重金屬污染監(jiān)測項目，國家投入2.93萬元，完成了34個國控點位土壤樣品和8個重點國控點位植株樣品的采集、分析化驗工作，41個水稻重金屬污染協(xié)同監(jiān)測樣品的采集、分析化驗，為我縣建立重金屬污染等級劃分提供了基礎(chǔ)依據(jù)。三是實施耕地地力建設(shè)項目。以全省化肥使用量零增長行動為抓手，重點通過推廣秸稈還田技術(shù)、恢復(fù)種植綠肥習(xí)慣，推廣商品有機肥的使用，增大新型肥料在廣大農(nóng)戶中的施肥比例，達(dá)到化肥零增長的目標(biāo)。全年共完成綠肥種植1.5萬畝，秸稈還田0.5萬畝。

2、全面完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)，夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

*年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)總投資4509.2萬元，其中：中央財政投資2819.2萬元，省級財政投資430.0萬元，市級財政投資95.0萬元，縣級財政投資805.0萬元，群眾自籌360.0萬元。項目于20xx年10月中旬全面開工， *月5月底全面完工，歷時7個月。完成項目建設(shè)面積4.37萬畝。完成田型調(diào)整3.2萬畝，地力培肥4.27萬畝；新建16.5排灌渠系56.3 公里，渠系建筑物1270處；項目區(qū)建機耕路41公里、田間生產(chǎn)路8.6公里。項目區(qū)設(shè)置標(biāo)識標(biāo)牌1300余個。

（五）創(chuàng)新機制提高農(nóng)機綜合服務(wù)水平

以創(chuàng)建全國農(nóng)機示XX縣為抓手，實施水稻全程機械化作業(yè)面積1萬畝，輻射帶動全縣機插秧面積2萬畝；實施油菜全程機械化作業(yè)0.2萬畝；新建講治鎮(zhèn)肖家灣提灌站；技改普安鎮(zhèn)寶塔壩社區(qū)大石橋、新太鄉(xiāng)觀音橋村外河壩、肖家河壩提灌站；縣財政出資新修渠系配套設(shè)施1090米；新增流動提灌設(shè)備148臺套/1036千瓦，為年初計劃的123%；修復(fù)改造提灌設(shè)備316臺套/2895千瓦，為年初目標(biāo)的106%；修復(fù)固定機電提灌站19座，為年初目標(biāo)的136%；新增灌面0.314萬畝；提水保灌面積10萬畝。全年機耕便民道建設(shè)318公里，為目標(biāo)任務(wù)的106﹪；完成村組道路107公里，田間機耕道121公里，入戶便民道90公里，初步形成了縣、鄉(xiāng)道與鄉(xiāng)村機耕道、生產(chǎn)便道相結(jié)合的農(nóng)村道路網(wǎng)。農(nóng)機總動力達(dá)26.8萬千瓦，完成機耕面積35.5萬畝、機播面積5.6萬畝、機電灌溉面積15.2萬畝、機械植保面積6.43萬畝、機收面積22.5萬畝。全縣農(nóng)機耕、種、收綜合水平達(dá)42.6%。

（六）突出監(jiān)管確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

圍繞農(nóng)資安全和農(nóng)產(chǎn)品安全，狠抓了農(nóng)資市場的清理、規(guī)范、整頓和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測，確保廣大農(nóng)民用上放心農(nóng)資產(chǎn)品和吃上安全健康食品。一是強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，建立規(guī)范農(nóng)資市場。檢查種子經(jīng)銷門市攤點220家、農(nóng)藥門市70余家、化肥門市32家、大中型水庫22家、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地12家。培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)銷人員4期，參加培訓(xùn)326人次。開展科普下鄉(xiāng)宣傳5次，接受咨詢380人次。全年立案15起，辦結(jié)15起，罰款0.92萬元，挽回經(jīng)濟損失19.5萬元。二是加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，確保舌尖上的安全。全年對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、企業(yè)、專業(yè)合作社等抽檢農(nóng)產(chǎn)品950個，合格率達(dá)98.5%；抽檢水產(chǎn)品150個，合格率99%；開具產(chǎn)地證明160份，共計220萬公斤；生產(chǎn)企業(yè)建立生產(chǎn)紀(jì)錄檔案190多份；協(xié)助省、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全交叉抽檢9次，抽檢蔬菜樣品270個、水產(chǎn)樣品80個；新申報“三品一標(biāo)”4個，（紅土地紫薯、甘棠豆筍、寶石湖鰱魚、寶石湖鳙魚有機食品）；培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)監(jiān)管檢測人員及村協(xié)管員，共計9次300余人次，發(fā)放各種宣傳資料、明白紙等2.1萬余份。

（七）深化農(nóng)村改革激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力

一是強力推進農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作?？朔鞣N不利因素，已全面完成航空攝影面積1277.7平方公里；全縣完成入戶摸底調(diào)查14.36萬戶，占全縣總數(shù)14.87萬戶的98.4%；全面完成全縣農(nóng)村土地外業(yè)調(diào)繪工作，進度位列全市第一。二是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。全縣累計培育各類新型經(jīng)營主體達(dá)983家，其中合作社222個、家庭農(nóng)場117家、種養(yǎng)大戶628家、農(nóng)業(yè)企業(yè)16家。全縣新增省級示范合作社1家、市級家庭示范農(nóng)場10家。全縣通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、互換、出租、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地達(dá)9.45萬畝，占全縣耕地的26%，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模經(jīng)營成效顯著。

個人年終工作總結(jié)【篇5】

20xx年護理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任務(wù)，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。

二、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達(dá)100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培養(yǎng)：護理部嚴(yán)格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話 實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文 篇，市級論文 篇。

全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

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部隊個人年終工作總結(jié)個人收藏

幼兒教師教育網(wǎng)整理的“部隊個人年終工作總結(jié)個人”全套已經(jīng)準(zhǔn)備好了，請您查收。時間是公平的，眼看今年年底就要到了。為了更好地認(rèn)識自己和工作，不妨來個年度總結(jié)吧。鑒于此，建議您收藏本頁，以便日后閱讀。

部隊個人年終工作總結(jié)個人 篇1

軍隊人事干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，使得我們?nèi)耸虏块T的工作能夠取得良好成績，并且為部隊的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。回顧過去的一年，我們的工作主題正是圍繞著“提高隊伍素質(zhì)、加強士官隊伍建設(shè)、全面推進軍隊人才培養(yǎng)和選拔、完善軍隊人事制度”而展開的。

推進軍隊人才培養(yǎng)和選拔

在人才培養(yǎng)和選拔方面，我們采取了授牌八項、遴選優(yōu)秀人才、加強個人成長路線規(guī)劃等一系列措施。通過不斷完善軍事學(xué)習(xí)教育和軍事訓(xùn)練，我們的青年軍人優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)、出色的作戰(zhàn)能力、強烈的戰(zhàn)斗意志受到了普遍肯定。同時，我們也注意到，軍隊人才的選拔需要一些必要的技術(shù)手段，因此我們引進了較為高效的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括面試、實行績效考核、競爭入圍等，從而提高了軍隊人才的素質(zhì)。

全面推進軍隊人才培養(yǎng)和選拔

越來越多的人才走進了我們的軍營，為了提高人才的素質(zhì)，我們主動開展了職業(yè)培訓(xùn)，加強了常規(guī)訓(xùn)練。通過這些努力，我們使得進入軍營的士兵們在戰(zhàn)場上能夠發(fā)揮出更好的作用，也為國防事業(yè)和國家的安全發(fā)展創(chuàng)造了更良好的氛圍。

加強士官隊伍建設(shè)

在士官隊伍建設(shè)方面，我們深化了士官培訓(xùn)工作，并不斷加強培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。我們加大了對士官知識和工作能力的強化，在傳授軍事理論的同時，推動士官精神追求，強化士官自身素質(zhì)，使他們更好地為部隊和戰(zhàn)斗做出貢獻(xiàn)。同時，我們加強了與其他軍種之間的交流，推動了軍隊的士官隊伍的磨合、互相學(xué)習(xí)、共同進步。

完善軍隊人事制度

涉及到人才培養(yǎng)、選拔和成長的過程中，出現(xiàn)各種突發(fā)狀況，如意外受傷或疾病等。因此，我們?yōu)椴筷牻⒘送晟频闹T如人事保障、待遇保障、病假、休假等方面的制度，從而更好地照顧部隊的各項需求。

總之，過去一年里，我們的人事干部部門一直致力于推動軍隊人才的培養(yǎng)、選拔和成長，保障部隊的正常運營。我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新，加強執(zhí)行，為國防建設(shè)、為國家的安全事業(yè)做出貢獻(xiàn)！

謝謝。

部隊個人年終工作總結(jié)個人 篇2

軍隊人事干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某部隊的人事干部，很榮幸參加此次述職報告，向領(lǐng)導(dǎo)進行工作總結(jié)和匯報。

一、 工作回顧

2021年，我作為人事干部，認(rèn)真貫徹黨和軍隊人事工作方針政策，嚴(yán)格按照各項制度和規(guī)定，積極開展各項人事管理工作。

1. 落實人事管理制度。我認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《戰(zhàn)時人員管理條例》，積極動員和組織全體干部職工牢記人生寶貴，提高抗壓能力，緊抓一線崗位人員評鑒，推行落實干部現(xiàn)行機制，建立健全月度獎懲、考勤、任免、晉升、培訓(xùn)和退休等多項管理制度，并嚴(yán)格管理考核評估過程，強化執(zhí)行效果，有效激勵人員積極性和參與度。

2. 優(yōu)化人才隊伍。我認(rèn)真分析本部隊人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量，在對干部隊伍進行準(zhǔn)確研究基礎(chǔ)上，遵循實際需要，核定符合崗位要求干部和職工數(shù)量，強化對督促崗位培養(yǎng)和訓(xùn)練的考評，集體推進年度培養(yǎng)計劃，并對專業(yè)技能崗位進行單獨預(yù)備役培訓(xùn)和軍嫂軍夫?qū)W習(xí)建議鼓勵，已完成兩個小型單位組織調(diào)整結(jié)構(gòu)。此外，我還開展愛心助學(xué)行動，積極支持部隊的大學(xué)生子女和符合條件的士兵子女就讀大學(xué)，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。

3. 推進融合發(fā)展。我積極主導(dǎo)與其他單位進行聯(lián)合訓(xùn)練和評估，加強與軍內(nèi)、軍外各級干部交流，探討熱點問題，交流工作心得，加強軍內(nèi)防疫，保障妥當(dāng)，為提高部隊整體素質(zhì)作出了積極的貢獻(xiàn)。

二、 工作亮點

1. 推進成熟的管理模式。我根據(jù)實際情況，在原有管理模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改善，不斷優(yōu)化流程，提升管理效率。比如在人事考核過程中，我推行了小組會議考核制度，推進人事人員評鑒制度一線實施，讓人才能夠在實踐中獲得更全面的評估。

2. 挖掘潛在人才。我精益求精，通過常規(guī)考察，逐步挖掘潛在人才，并針對不同崗位的要求，推出了一系列人才評估活動，及時對發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才進行正向激勵，增強了人才隊伍的凝聚力。

3. 完善考勤制度。我主導(dǎo)了對考勤管理制度的升級改革，向電子考勤過渡。同時，我組織一個專業(yè)的管理團隊，按照分層管理、分類善待和通行證管理原則加強出入管控，確保軍事安全。

三、 工作展望

1. 提高管理效率。下一步，我將通過制度建設(shè)等途徑，進一步提高管理效率。并通過培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高人才的能力，增強專業(yè)知識技能，為部隊事業(yè)發(fā)展注入新動力。

2. 探索人才發(fā)展新模式。在新形勢下，我將大力推進人才培養(yǎng)和選擇，探索新的人才評估和使用模式，促進部隊對高素質(zhì)人才的吸納和歸因，加速軍人人才培養(yǎng)模式，服務(wù)國家和軍隊發(fā)展大局。

3. 創(chuàng)新工作方式。我將在日常工作中注重開放、協(xié)作和優(yōu)化經(jīng)驗開發(fā)等工作，在揚棄積極的工作成效的同時，探究方式的創(chuàng)新，拓展多方式規(guī)范化管理，進一步提升人員管理水平，為部隊的健康發(fā)展注入強大動力。

最后，我想再次向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，以及將繼續(xù)努力，以更新的視角、新的管理理念、更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拼搏工作。謝謝！

敬禮！

（以上述職報告題材，是我機器學(xué)習(xí)算法自行創(chuàng)作得出，僅供參考。）

部隊個人年終工作總結(jié)個人 篇3

**軍隊人事干部述職報告**

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評審專家：

我是某部隊的人事干部，感謝您們給予我這次述職的機會。回顧過去一年公司改革工作，我作為人力資源管理團隊的核心成員，深感責(zé)任重大，也倍感榮耀。在這次述職報告中，我將重點闡述我在人力資源管理方面的工作內(nèi)容、亮點和不足之處，希望得到您的認(rèn)可和指導(dǎo)。

一、工作內(nèi)容

1. 人力資源調(diào)配和安置

我們部隊在過去的一年中參加了多項軍事演習(xí)和重大戰(zhàn)備任務(wù)，所以人員安置和調(diào)配非常頻繁。我和我的團隊一直把人力資源管理工作放在首位，詳細(xì)分析了各個任務(wù)的特點，組織專業(yè)訓(xùn)練和考察，合理制定了人力資源計劃，并通過靈活調(diào)度，優(yōu)化了人員隊伍的結(jié)構(gòu)，明確定位各項崗位職責(zé)，提高了部隊的戰(zhàn)斗力和綜合實力。

2. 招聘和選拔

在招聘和選拔過程中，我們堅持以“能者為主，按崗配隊”原則，通過多渠道、多途徑信息公布，廣泛引進各類人才，用最公正的態(tài)度選拔招聘，保證了招聘工作的公平、公正。我們還積極開展自主創(chuàng)新項目，為年輕人提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，吸引了一批高級人才，提升了單位的整體實力。

3. 人才培養(yǎng)

在人才培訓(xùn)方面，我們強化教育培訓(xùn)的育人目標(biāo)，系統(tǒng)規(guī)劃各層次人才的職業(yè)發(fā)展道路，不斷增加針對性培訓(xùn)和培訓(xùn)課程，在培養(yǎng)干部的同時，也增強了他們擁有適應(yīng)性和解決能力。

二、工作亮點

1. 人才分類管理系統(tǒng)的設(shè)計和實施，這是一個能夠幫助軍隊有效管理其人員的管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)將人力資源分為不同的級別和專業(yè)，幫助決策者在他們的任務(wù)追求方面做出最佳決策。

2. 戰(zhàn)術(shù)性人力資源計劃的開發(fā)。在軍事人才管理方面，工作的重點是在計劃方面。在過去一年中，我們開發(fā)了一個戰(zhàn)術(shù)人力資源計劃，以確保我們擁有最佳的人力資源來支持我們的軍事任務(wù)。該計劃將軍事戰(zhàn)術(shù)與人資管理結(jié)合起來，確保了最佳人力資源的分配。

三、工作不足之處

1. 在人力資源設(shè)計和布局方面，還存在一些短板，需要我們更進一步地完善。

2. 我們沒有充分利用軍事演習(xí)和任務(wù)的機會，更好地展示我們的人力資源管理能力，這是我們需要改進的地方。

3. 在員工考核方面，我們有必要更加客觀、公正地制定考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高其真實性和有效性。

總之，作為一名軍隊的人力資源干部，我秉承“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、效率”的工作理念，堅持把工作做好，組織有序，效率高，事項廣，得到了上級的認(rèn)可和支持。我對下一年的工作充滿信心，希望能在不斷的努力下，繼續(xù)為軍隊的人力資源管理做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝各位！

部隊個人年終工作總結(jié)個人 篇4

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名軍隊黨員，感謝組織給我機會進行述職報告，以展示我工作和學(xué)習(xí)的情況，并接受各位的指導(dǎo)和建議?；仡欉^去一年的工作和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己的工作表現(xiàn)有了一些提高，但仍有不足之處，需要繼續(xù)努力改進。

一、工作表現(xiàn)

作為一名軍隊黨員，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，對國家和人民的信任和期望，我一直牢記在心。一年來，我所在的部隊完成了多項重要任務(wù)，其中包括組織訓(xùn)練、維護軍營秩序、協(xié)助民眾應(yīng)對自然災(zāi)害等。在這些任務(wù)中，我積極參與，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。具體來說，我的主要工作表現(xiàn)包括以下幾個方面：

1. 訓(xùn)練管理方面：我作為一名部隊教官，在訓(xùn)練管理方面做出了一定的貢獻(xiàn)。我制定了詳細(xì)而實用的訓(xùn)練計劃，并不斷調(diào)整和改進。在訓(xùn)練過程中，我注重培養(yǎng)士兵的軍事素質(zhì)和戰(zhàn)斗意志，積極引導(dǎo)他們樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。在日常訓(xùn)練中，我對動作規(guī)范、動作配合、體能素質(zhì)等方面進行了細(xì)致的指導(dǎo)和糾正，取得了良好的效果。

2. 保障工作方面：我作為一名軍隊保障人員，不僅完成了日常的軍需物資采購、裝備維護保養(yǎng)等工作，還積極參與了部隊的文化建設(shè)和精神疏導(dǎo)工作。我深入了解官兵的生活和思想，為他們提供力所能及的幫助。我深知，他們在外訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)期間，往往需要感情上的支持和鼓勵，因此我時常與他們交流溝通，幫助他們走出困境，保持良好的心態(tài)。

3. 黨建工作方面：作為一名黨員，我積極參與了部隊內(nèi)的黨建工作，完成了黨組織交給的各項任務(wù)。我在日常工作中注重自我提升，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。在組織上，我積極參與各種黨員活動，為大家提供幫助和服務(wù)。多次參與黨組織的活動策劃和組織，取得了一定的成果。并且我還利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，防范和打擊各種不良思想、行為，樹立先進的黨風(fēng)和政治風(fēng)向。

二、不足之處

在工作中，我忠實履行了自己的職責(zé)，但我也深知自己還有一些不足之處。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 學(xué)習(xí)方面：在日常工作中，我雖然抽出了一定的時間進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但并不夠充分和深入。尤其是一些專業(yè)方面的知識和技能，我并沒有全面掌握。因此，在今后的工作中，我需要更加注意學(xué)習(xí)，爭取提高自己的綜合素質(zhì)。

2. 能力方面：在工作中，我有時會遇到一些難題，不夠果斷和敏銳，沒有正確地解決問題。這也影響了我在部隊內(nèi)部的口碑和信譽。在今后的工作中，我需要提高自己的解決問題的能力，增強自己在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3. 溝通方面：在日常工作中，我有時不夠善于溝通，由于一些不必要的溝通障礙而導(dǎo)致工作的滯后。為了提高自己的溝通能力，我需要增加與同事的互動次數(shù)，出現(xiàn)問題時能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決，達(dá)到協(xié)調(diào)一致的效果。

三、后續(xù)工作計劃

針對以上不足之處，我將采取以下幾點措施，以期在今后的工作中取得更好的成績：

1. 學(xué)習(xí)方面：在今后的工作中，我將抽出更多的時間學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在專業(yè)方面，我將認(rèn)真鉆研各種書籍和論文，掌握更加全面和深入的知識和技能。

2. 能力方面：在今后的工作中，我將更加注重培養(yǎng)和提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。我將積極參與各種拓展和培訓(xùn)活動，提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己的團隊意識和協(xié)作精神。

3. 溝通方面：在日常工作中，我將采取多種途徑，加強與同事之間的溝通和交流。我將采取不同的方法，向同事請教、交流，共同解決問題，達(dá)到團隊協(xié)作的目的。

總之，我會牢記自己是一名軍隊黨員的身份，保持清正廉潔的工作態(tài)度和道德風(fēng)范，做好本職工作，無愧于革命英雄的崇高稱號。同時，我也相信，在大家的幫助和指導(dǎo)下，我一定能夠不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

部隊個人年終工作總結(jié)個人 篇5

作為一名部隊司機，我深知自己的身份和責(zé)任。在過去的一年里，我和我的同事們圓滿完成了各項任務(wù)，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但我們依然全力以赴，為國家和人民的利益而奮斗?，F(xiàn)在，我要對自己的工作進行年終總結(jié)，希望能夠總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為新的一年做好準(zhǔn)備。

一、完成各項任務(wù)，積極應(yīng)對突發(fā)事件

作為一名部隊司機，我們的職責(zé)是保障軍隊和官兵的出行安全，同時要確保車輛技術(shù)狀況良好，能夠隨時應(yīng)對各種突發(fā)事件。在過去的一年里，我和我的同事們積極響應(yīng)上級指示，認(rèn)真完成各項任務(wù)。我們駕駛車輛參加了多次應(yīng)急演練和實驗，有效提升了反應(yīng)速度和處理能力，為國家安全和人民利益作出了貢獻(xiàn)。

二、嚴(yán)格遵守法規(guī)，保證車輛安全

作為一名部隊司機，我們的工作不僅僅是開車，更重要的是要完善知識和技能，保證車輛安全。在過去的一年里，我和我的同事們嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和安全條例，認(rèn)真維修保養(yǎng)車輛，確保車輛在安全的狀態(tài)下行駛。我們注重培養(yǎng)安全駕駛意識和車輛管理經(jīng)驗，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全規(guī)定，確保車輛安全和官兵生命財產(chǎn)安全。

三、加強自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能水平

作為一名部隊司機，我們需要具備一定的專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識。在過去的一年里，我和我的同事們加強自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能水平。我們不斷學(xué)習(xí)駕駛技巧和車輛維修保養(yǎng)知識，掌握新型車輛使用方法和特點，增強應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和特殊情況的能力。我們通過學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地完成工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)格紀(jì)律，保持良好形象

作為一名部隊司機，我們不僅要具備良好的技能和素質(zhì)，還要保持良好的形象和紀(jì)律。在過去的一年里，我和我的同事們高度重視形象和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守部隊紀(jì)律和崗位要求。我們在車輛駕駛中更要遵照交通規(guī)則，不違法亂紀(jì)，做到有序、文明駕駛。在車輛使用過程中，嚴(yán)格按照部隊管理規(guī)定和紀(jì)律要求執(zhí)行，保持部隊良好形象，充分展現(xiàn)了部隊司機的優(yōu)良風(fēng)貌。

總之，在過去的一年里，我和我的同事們認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，在完成工作的同時不斷提升自己的專業(yè)技能，養(yǎng)成良好的工作紀(jì)律和形象?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)取得了一定的成績，但也必須繼續(xù)全力以赴，為保障國家安全和人民利益做出更大的貢獻(xiàn)。相信在新的一年里，我們一定會更加努力，更加專注，更加奮斗，取得更好的成績。

部隊個人年終工作總結(jié)個人 篇6

軍隊人事干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某軍隊某部門的人事干部，自去年擔(dān)任此職以來，我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理工作，為部隊建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、工作情況

1.做好員工管理

為了確保部隊的穩(wěn)定和健康發(fā)展，我精心指導(dǎo)員工管理工作。我通過培訓(xùn)和講解員工手冊來提高員工的工作效率，關(guān)注員工的思想動態(tài)，及時幫助他們解決遇到的問題，提升員工的熱情和積極性。此外，我也注重管理者對員工的感性管理，比如每月舉辦員工座談會、聚餐等活動，讓員工感受到家庭般的溫暖和歸屬感。

2. 建立人事檔案

為了更好地實現(xiàn)部隊人事管理，我在崗位上積極開展人員管理工作。我認(rèn)真按照人事制度規(guī)范，及時建立人才檔案、設(shè)立崗位職責(zé)、編制工資檔案等管理制度，建立了全面、完備的人事檔案管理系統(tǒng)，為人事管理的實施、實踐和評價提供了有力的保障。

3. 結(jié)合人員評價

為了確保人員能力和業(yè)績的客觀、公正評價，我還結(jié)合部隊需要在績效管理、綜合考評等方面做了相應(yīng)的工作。我注重做好員工的考核，引入現(xiàn)代化的評價機制，采用新的評價手段，為員工提供科學(xué)公正的績效考核和綜合評價。

4. 特色工作推廣

為了營造良好的工作氛圍和提高員工綜合素質(zhì)，我們部門突出特色，計劃整合專業(yè)技能與興趣愛好，推出了一系列的活動來豐富員工的學(xué)習(xí)與生活。如：文體比賽、主題講座、文化沙龍等。這些活動不僅豐富了員工文化生活，更讓員工工作之余有機會提升自己的技能、與同事們交流和溝通。

二、工作成效

在過去的一年中，我與我的團隊共同努力，取得了較好的工作成績。

1.有效落實了人事管理制度，充分發(fā)揮了人才的作用，合理配置了人力資源，不斷提升了部隊的戰(zhàn)斗力。

2.有效落實了績效管理、綜合考評等工作，提高了員工的工作效率和積極性，增強了員工的歸屬感和凝聚力。

3.在特色工作推廣方面，針對員工的不同愛好特色，推出了多項適合員工的活動，提升了員工的文化素質(zhì)和技能水平，同時也為員工提供了一個展示自我的舞臺。

三、未來計劃

隨著時代的發(fā)展和部隊任務(wù)的不斷改變，部隊的人事管理工作也將面臨新的挑戰(zhàn)與機遇，同時也有不少尚待提升的方面。

1.進一步完善人事管理制度，讓管理流程更加規(guī)范、操作更加便捷、評價標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)和公正。

2.加強團隊建設(shè)，建立更加緊密、和諧的團隊文化，提高員工協(xié)同工作的能力和精神狀態(tài)。

3.持續(xù)推進特色工作建設(shè)，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的文化生活，豐富員工的業(yè)余生活、提高員工的綜合素質(zhì)和自我價值。

4.優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，拓寬員工學(xué)習(xí)和發(fā)展的通道，讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)、進步、成長。

五、總結(jié)

此次述職報告，是我在過去一年的工作中總結(jié)、反思、提升的一個過程，同時也是對未來工作的展望和計劃。

作為一名軍隊人事管理干部，我深知責(zé)任和使命之重。我將以全新的視角、更加細(xì)致、更加規(guī)范、更加科學(xué)地，做好未來的工作，用心完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，盡自己所能為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝您的聽取！

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)收藏

我們在忙忙碌碌中迎來了一年的末尾，為了對這一年的工作進行總結(jié)，寫一篇崗位年度個人總結(jié)是非常必要的?？偨Y(jié)的目的是為了認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足，以便更好地發(fā)展。那么，如何才能寫好一篇崗位年度個人總結(jié)呢？或許閱讀“內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)”能夠帶給您一些之前未曾考慮過的觀點，閱讀本文一定會讓您有所收獲！

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇1)

派出所內(nèi)勤年終總結(jié)

2021年即將過去，回首這一年，作為派出所的內(nèi)勤人員, 我們經(jīng)歷了很多事情，積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這里，我將對我們過去一年的工作進行詳細(xì)、具體和生動的總結(jié)。

回顧2021年，我們派出所內(nèi)勤在工作上付出了巨大的努力。我們從每天早早來到崗位開始，處理各類案件的登記、檔案管理和報表匯總等工作。我們通過建立統(tǒng)一的工作流程和規(guī)范的操作流程，提高了工作效率，確保了各項工作的準(zhǔn)確性和及時性。

在案件登記方面，我們充分利用信息化技術(shù)，建立了電子系統(tǒng)，實現(xiàn)了錄入登記信息的便利。這有效地解決了之前手工錄入導(dǎo)致的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、重復(fù)錄入等問題。同時，我們也不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，以更好地服務(wù)公民和社會。

我們在檔案管理方面取得了一定的成績。我們建立了新的檔案管理制度，并將其納入工作考核體系中。我們對每個案件的材料進行了分析和整理，并標(biāo)簽化了重要信息，以便于查詢和使用。我們也積極響應(yīng)綠色環(huán)保的號召，推行了電子化檔案管理，減少了紙質(zhì)文件的使用和浪費。

在報表匯總方面，我們盡量做到了準(zhǔn)確和簡潔。我們每天及時收集各類數(shù)據(jù)，并按規(guī)定的格式進行統(tǒng)計和整理。我們不僅為派出所領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)，還為上級機關(guān)提供了參考依據(jù)。通過匯總和分析這些數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并提出了合理的改進措施。

另外，我們也非常注重自身的素質(zhì)提升。我們積極參加培訓(xùn)班和講座，了解最新的法律法規(guī)和政策文件，并將其應(yīng)用到實際工作中。我們還積極參與各類業(yè)務(wù)比賽和考試，通過主動學(xué)習(xí)和刻苦訓(xùn)練，提高了自身的專業(yè)能力和管理水平。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們也存在一些問題和不足。在工作中，由于信息量大、案件復(fù)雜，我們有時候會出現(xiàn)疏漏和錯誤。我們還需要更加注重團隊協(xié)作和溝通，減少個人主觀意識對工作的干擾。

展望未來，我們將繼續(xù)努力改進和提高。我們將進一步加強規(guī)范化管理，完善工作流程和制度，確保工作的連貫性和統(tǒng)一性。我們將加強團隊建設(shè)，提高協(xié)作能力和溝通效果，實現(xiàn)工作的高效性和高質(zhì)量。我們將持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為公民和社會提供更好的服務(wù)和保障。

小編認(rèn)為，2021年對于我們派出所內(nèi)勤人員而言是豐富而充實的一年。我們在工作中克服了各種困難和挑戰(zhàn)，并取得了一定的成績?；仡欉^去，我們對自己的努力和付出感到驕傲和自豪。展望未來，我們將不忘初心，繼續(xù)努力，為更好地履行我們的職責(zé)和使命而奮斗！

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇2)

行政內(nèi)勤工作年度總結(jié)

一、

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了年度總結(jié)的時候?；厥走^去一年，作為行政內(nèi)勤，我深感自己在工作中的成長與進步。在這篇年度總結(jié)中，我將詳細(xì)、具體且生動地描述我在行政內(nèi)勤工作中所取得的成績、遇到的困難以及改進的方向。

二、成績總結(jié)

在過去的一年中，我認(rèn)真履行行政內(nèi)勤的職責(zé)，并取得了一系列的成績。

我始終保持高度的工作積極性與敬業(yè)精神。工作中，我始終以積極的態(tài)度面對各項任務(wù)，努力做到勤奮、細(xì)致、高效。不論是處理文件歸檔、收發(fā)文件、協(xié)助上級主管完成各項工作任務(wù)，我都盡力做到快速高效，確保工作進度和質(zhì)量。

我的溝通與協(xié)調(diào)能力得到了提升。作為行政內(nèi)勤，與各部門同事的溝通是非常重要的。在過去的一年中，我積極主動與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系，及時反饋問題并提出解決方案，解決了許多工作中的矛盾與問題，保證了工作的順利進行。

我在信息管理方面有了顯著的進步。在信息時代，信息的管理顯得尤為重要。我利用辦公軟件，對公司內(nèi)部文件和郵件進行歸檔管理，確保了信息的安全與整潔。通過建立信息數(shù)據(jù)庫，我能夠快速定位所需信息，并能夠及時為公司提供重要的數(shù)據(jù)支持。

三、遇到的困難及解決方案

在工作中，我也遇到了一些困難，但通過努力與思考，我都找到了解決的方法。

由于工作任務(wù)繁重，我曾多次面臨時間緊迫的困境。我通過合理的時間安排與任務(wù)分配，設(shè)定優(yōu)先級，確保工作的及時完成。我還通過學(xué)習(xí)項目管理的方法，提升自己的管理能力，更好地應(yīng)對工作壓力。

與部門同事的溝通與協(xié)調(diào)中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。有時不同部門之間存在利益沖突或意見不合，我通過主動溝通、理解對方需求與利益，并尋找雙方的共同點，最終化解了矛盾，達(dá)成了合作共識。掌握良好的溝通技巧和解決問題的能力對于行政內(nèi)勤工作來說是至關(guān)重要的。

四、改進方向

在總結(jié)一年的工作經(jīng)驗后，我也意識到自己的不足之處，需要進行改進與提升。

我希望能更加注重細(xì)節(jié)方面的工作。有時在忙于龐雜的任務(wù)中，我可能忽略了一些細(xì)小的事情，導(dǎo)致工作中的瑕疵或遺漏。我計劃加強自己的細(xì)致觀察力，在工作中更加注重細(xì)節(jié)，做到盡善盡美。

我希望通過進一步學(xué)習(xí)，提升自己的技能和專業(yè)知識。行政內(nèi)勤工作需要良好的組織能力、溝通能力和解決問題的能力，而這些能力需要不斷提升和學(xué)習(xí)才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

我還計劃與部門同事加強協(xié)作，增進彼此的了解與合作程度。通過更多的交流與合作，我們可以更好地協(xié)作共事，提高整體工作效率。

五、結(jié)語

在過去的一年中，我在行政內(nèi)勤工作中取得了一系列的成績，并且也遇到了一些困難。通過努力與思考，我能夠找到解決問題的方案，并不斷提升自己的工作能力。未來，我將進一步優(yōu)化工作中的不足，提升自己在行政內(nèi)勤工作中的專業(yè)素養(yǎng)，并不斷追求卓越，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇3)

內(nèi)勤文員年度工作總結(jié)

一、

在過去一年里，我作為公司的內(nèi)勤文員，參與了公司各項工作，并積極努力地履行自己的職責(zé)。通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐和努力，我獲得了很多寶貴的工作經(jīng)驗和成長。在這篇年度工作總結(jié)中，我將以詳細(xì)、具體和生動的方式，向大家分享我的一年工作心得和成果。

二、工作職責(zé)與目標(biāo)

作為內(nèi)勤文員，我的主要職責(zé)是協(xié)助各部門完成日常事務(wù)性工作，包括文件管理、會議記錄、郵件處理和文件歸檔等。我還負(fù)責(zé)接待客戶，與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，并協(xié)助前臺工作。

針對這些職責(zé)，我的目標(biāo)是高效地完成工作，保證工作的及時性和準(zhǔn)確性，并通過與同事的合作和溝通，為公司的運營提供有力的支持。

三、工作成果與亮點

1. 文件管理：作為內(nèi)勤文員，我負(fù)責(zé)維護公司的文件系統(tǒng)，確保所有文件都有相應(yīng)的分類和標(biāo)記，并及時更新。在過去一年中，我建立了一個更加高效和系統(tǒng)化的文件管理系統(tǒng)，使得文件的查找和歸檔都變得更加簡便和快捷。

2. 會議記錄：在公司的會議中，我擔(dān)任記錄員的角色。通過認(rèn)真記錄會議內(nèi)容、提取關(guān)鍵信息并及時通知有關(guān)部門，我?guī)椭靖玫剡M行工作安排和決策。同時，我還學(xué)習(xí)了專業(yè)的會議記錄技巧，提高了會議記錄的效率和準(zhǔn)確性。

3. 郵件處理：作為內(nèi)勤文員，我每天要處理大量的郵件。我學(xué)會了高效地篩選和分類郵件，并及時回復(fù)重要的郵件，確保信息的及時傳達(dá)和問題的及時解決。通過我的努力，公司的郵件處理效率得到了明顯提高。

4. 客戶服務(wù)：我認(rèn)識到客戶是公司的寶貴資產(chǎn)。我注重與客戶的良好溝通，并及時回應(yīng)他們的問題和需求。通過建立和維護良好的客戶關(guān)系，我?guī)椭颈３至肆己玫目诒?，并幫助公司贏得了更多的業(yè)務(wù)機會。

5. 協(xié)作能力：作為團隊的一員，我積極與同事合作，互相支持和幫助。我善于傾聽和溝通，能夠迅速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和需求。通過與同事的密切合作，我促進團隊的凝聚力和工作效率。

四、不足與改進

盡管在過去一年中取得了一定的成績，但我還是發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。我意識到自己在時間管理方面還需要進一步提升，有時會被瑣碎的事務(wù)分散注意力，導(dǎo)致工作效率不高。我還需要提高自己的溝通能力，尤其是在處理一些復(fù)雜問題和與一些困難性客戶溝通時。

為了改進這些問題，我計劃參加相關(guān)的時間管理和溝通技巧培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力。同時，我還會向同事請教經(jīng)驗和尋求指導(dǎo)，以更好地改進自己的工作方式。

五、結(jié)語

通過一年的努力和付出，我在內(nèi)勤文員崗位上積累了寶貴的工作經(jīng)驗和成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和工作質(zhì)量，成為一名更加出色的內(nèi)勤文員。同時，我也會保持學(xué)習(xí)的熱情和謙虛的態(tài)度，與同事共同進步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司的信任與支持，我相信在未來的工作中，我能夠不斷成長和進步。

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇4)

我于20xx年x月有幸來到新疆星特維工程技術(shù)服務(wù)有限公司擔(dān)任銷售內(nèi)勤一職。年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在星特維這個大家庭里使我得到了的鍛煉，學(xué)習(xí)了的知識，交了的朋友，積累了的經(jīng)驗，當(dāng)然也透過不少深刻的教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)了自身的種.種不足?，F(xiàn)將任職來的工作狀況匯報如下：

良好的工作作風(fēng)是出色完成工作的基礎(chǔ)。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作狀況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此，內(nèi)勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當(dāng)前時期各項中心工作，結(jié)合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把推薦提得準(zhǔn)確，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。

工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化和員工管理制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識，同時，堅持理論實踐相結(jié)合，從多方面努力摸索工作的方式、方法，用心鍛煉自己的工作潛力，力求盡快完成自身主角的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行我的職責(zé)，不遲到，不早退，不礦工，踏實工作，工作期間始終以“真誠、細(xì)致、耐心、專業(yè)”為準(zhǔn)則，聯(lián)系工作實際勤觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實踐讓我的工作潛力和思想認(rèn)識都有了很大提高。銷售內(nèi)勤對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，平時整理客戶信息和報表，接聽客戶咨詢電話，接待來訪客戶，我清醒地認(rèn)識到只有強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，才能避免疏漏和差錯，提高工作效率。同時，公司人本著“用心、主動、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念以及他們兢兢業(yè)業(yè)的工作精神讓我久久感動，這對邁出校園走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的。

二個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻：初到公司，無論從業(yè)務(wù)潛力，還是從思想上都存在許多的不足，每一天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是在很多方面得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確引導(dǎo)和幫忙，所以在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。因此，加強思想轉(zhuǎn)化，更好的適應(yīng)工作環(huán)境是我今后就應(yīng)努力的方向。

工作專業(yè)知識匱乏。工作之初，自己對工程機械專業(yè)方面的知識了解甚少，不能夠很好的應(yīng)對工作的需要，因而給自己的工作帶來了不必要的麻煩。今后就應(yīng)加強學(xué)習(xí)，拓展知識面，努力學(xué)習(xí)工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展和統(tǒng)籌規(guī)劃要做到心中有數(shù)。只有踏實敬業(yè)、實事求是，才能做好銷售經(jīng)理的好助手，大家的好同事。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去，把加強學(xué)習(xí)、提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入工作中，為今后工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能打下堅定的基礎(chǔ)。

其次，再接再厲鍛煉自己的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力，提高工作效率，勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，進一步完善完善自我，以便更好地完成自己的本職工作。

總之，作為公司的一員，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為客戶帶給滿意的服務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧公司、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

2013年在不經(jīng)意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳印!我于2013年02月份進入xx公司，在職期間，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個群眾當(dāng)中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下。

作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際潛力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。2、對客戶進行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)。5、各種促銷活動狀況了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。8、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。

二存在的缺點及對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝透過程中，過分的依靠和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，指導(dǎo)力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。2013年的到來，在做好本職工作的基礎(chǔ)之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多掌握一些技術(shù)上面的知識，盡量做到應(yīng)對自如，從容得體。不斷增強自己的辨別潛力，在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上，能更多的為公司利益著想。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責(zé)心，提高銷售人員的主人翁意識。3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦，業(yè)務(wù)潛力提高到一個新的檔次。4、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù);并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

一年來，透過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重思考，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就必須能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗，或是由著自己的決定來處理事情不夠仔細(xì)，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才明白自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越此刻的自己，爭取更大的進步!

我于2008年02月份任職于××公司，在任職期間，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個群眾當(dāng)中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、銷售部辦公室的日常工作：作為××公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際潛力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，應(yīng)對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署狀況：在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說能夠說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和資料同時，要慎之又慎，我們都明白合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和資料出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單(包括：戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時，此刻還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和資料同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在必須的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善!(我推薦組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn)，這是我個人的想法。)

三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的狀況：作為××公司的銷售內(nèi)勤，我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要資料是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是，要做到及時、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策，這樣才能控制風(fēng)險。四、今后努力的方向：半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表此刻：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二，加強自身的學(xué)習(xí)，拓展知識面，努力學(xué)習(xí)工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三，要做到實事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇5)

在這個看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過了一年，面對工作事物好似沒有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。

性情偏激，冒失開口，急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內(nèi)和的工作實屬不易。我希望在這個崗位上，不斷提高自身能力，做一個 "安靜"的人。

一、報表與文檔

作為生產(chǎn)統(tǒng)計，報表與考勤的準(zhǔn)確性和及時性是干性指標(biāo)，這項工作除了細(xì)心別無其它。

在此項工作中出現(xiàn)的失誤實屬不該，反省之中沉思，深知自己仍是個極浮躁的人，雖然年齡增長，性格有所改變，但通過細(xì)微的失誤就能測出那只是表面的改變，仍是易被外界和老我性格影響，與真正改變相差甚遠(yuǎn)。通過這次教訓(xùn)，知曉只有把心真正的沉下來，從內(nèi)心做一個"安靜"的人，方可使工作準(zhǔn)確無誤。

二、對外溝通

對外的人和事總要心平氣和的態(tài)度，自己不知曉或不明白或不能回復(fù)的事總要委婉的緩一緩，這樣可免"冒失開口"的禍患。

園區(qū)管委、銀行、稅務(wù)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、電信、電力、水力等部門，凡來客都當(dāng)熱情接待，微笑服務(wù)。不應(yīng)將煩惱不平的意念掛在臉上，要多多改進。

2. 對公司各部門

與營銷中心的溝通要及時，文字溝通時要顯得謙和，任務(wù)緊張與困難時要請示領(lǐng)導(dǎo)再與以最佳回復(fù)，口頭溝通時要語氣柔和，計劃安排要常常顯出請教的態(tài)度。

與財務(wù)、人事、品控、研發(fā)、設(shè)備、供應(yīng)等部門溝通當(dāng)更加注意語氣態(tài)度，遇事要笑臉答應(yīng)，不應(yīng)性急發(fā)怒。

三、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

1.廠辦內(nèi)務(wù) 內(nèi)務(wù)工作細(xì)微卻關(guān)系重大，當(dāng)常靜下心來多思多想多看，要安排與計劃的事務(wù)盡早安排，盡早處理。與同事要和睦，盡力改變自己冒失開口的性格，當(dāng)做一個"口舌"安靜的人。

溫和、尊重，語調(diào)盡力壓低，不要顯出"強制"的口氣，要似商量的口吻;對員工的各種語言都不要聲高八度，始終保持平靜的微笑才好，能溝通的事件盡力平和溝通，不能回復(fù)或刁難的事也當(dāng)盡力控制表情與心境，不與員工們發(fā)生正面沖突。在這些溝通事項中，對率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能"安靜"處事，"平和"溝通。

希望能繼續(xù)在這個崗位不斷磨礪，真正成為一個安靜、細(xì)致、周密、沉穩(wěn)的人。 范文2：

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

近半年的工作中，我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是非常欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn)。

首先，在 維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，有利于以后的工作開展。

其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時，首先找出問題的本質(zhì)，然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學(xué)習(xí)的過程!解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。

由于一位擔(dān)任內(nèi)勤工作的同事的離職，因此自11月份開始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)任。因為內(nèi)勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我想談幾點認(rèn)識。

要堅持做到五勤，切實履行崗位職責(zé)

一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù);對下面的工作報告要細(xì)閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的'情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

四是腿勤。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表，要認(rèn)真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到"沉靜以深思"才能逐漸提高自己的工作水平。

總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到"五勤"，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。 存在問題：

目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平

創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。

明年工作打算：

業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);

增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好"管家";

3、 進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

為了技術(shù)管理工作的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在技術(shù)管理方面以及其它方面做以下建議。

1、 技術(shù)資料管理

技術(shù)資料管理在研發(fā)工作中的地位非同小可，離開他，產(chǎn)品研發(fā)就無從談起，資料是產(chǎn)品研發(fā)的依據(jù)，更是產(chǎn)品改進的依據(jù)。這對目前資料管理所以，在20xx年里，一定要加大技術(shù)資料的管理。

篇四：年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤

作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié)，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說：

我一直在做的事有：

統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電情況，制作出明細(xì)分析對照表，提醒大家節(jié)約用電。經(jīng)常查看水電表，保證各部門安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姟?/p>

規(guī)范公司的考勤管理制度。另外還要及時為員工新辦、補辦、維修工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。

4、做好公司實習(xí)生的登記管理工作。由于行業(yè)特殊性，我公司人員流動性比較大，尤其 是實習(xí)生進進出出更是頻繁。實習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實習(xí)生補貼的發(fā)放和實習(xí)生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習(xí)生補貼;多買或者少買實習(xí)生保險。

5、配合韓主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實習(xí)生情況;正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資。

6、很榮幸成為公司辦公室的助理，我將竭盡所能，配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好工作，積極開展各項活動，豐富公司職員的業(yè)余生活。

7、作為我公司無錫市旅***業(yè)文件管理工作平臺的信息員，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)平臺重要信息以及會議通知。

8、認(rèn)真向韓主任學(xué)習(xí)辦公室日常行政工作經(jīng)驗;向陳主任學(xué)習(xí)工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

9、處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題，為業(yè)務(wù)員提供給方便，保證公司員工正常工作上班。

在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我們辦公室人員不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些胎里毛病頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，我們要處理的食物很多 分輕重緩急，請你們稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的。

我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒必要說了。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，做得好，沒有人會看見，但是某個地方出現(xiàn)點紕漏，就會有很多人會發(fā)現(xiàn)。有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴(yán)重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責(zé)和誤會，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，認(rèn)真對待自己的工作，問心無愧就好。謝謝大家?。?/p>

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇6)

現(xiàn)在是 2019 年，不知不覺中，我加入 XX 團隊已經(jīng)快一年了。很榮幸也很榮幸成為XX的一員。在此，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和對我工作的肯定，同時也非常感謝同事們對我工作的支持和幫助。 XXXX給了我一個發(fā)現(xiàn)和了解自己的平臺，在工作實踐中不斷提升自己。在今年的銷售后臺過程中，我改變了很多，影響了很多，也從中學(xué)到了很多。以下是我今年的工作總結(jié)。

我。后臺工作 作為公司的銷售后臺，我知道這個職位的重要性。后臺是為公司所有員工服務(wù)的人

對于公司各個部門的同事，我們必須響應(yīng)所有請求，在需要時提供幫助。我始終堅持“公司利益至上，把工作做得更好”的目標(biāo)，認(rèn)真、積極地完成以下工作：

< p> 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部銷售人員的服務(wù)工作。包括新車的驗收、分揀、存儲和車輛數(shù)據(jù)的收集。

2、負(fù)責(zé)公司車輛訂單管理及精品訂購。包括公司十天訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、離場事宜。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的溝通和執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)與xx廠家的后臺、財務(wù)及各項業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

5.配合銷售部在銷售淡季外出做車展，為銷售旺季打下堅實基礎(chǔ)。

2. 簡述工作情況

1. 在后臺工作的過程中，能夠積極全心地對待每一項工作，當(dāng)我開始工作，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，虛心向同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，努力把工作做到最好。

2.工作中，豐富業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，不斷給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務(wù)文化知識。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，還將銷售X臺車輛，并于XXXXXX月參加全國人力資源管理師三級考試。

為了做好本職工作，不怕麻煩，簡化一些工作程序，提高工作效率，努力為各部門同事提供服務(wù)。結(jié)合上述一年的內(nèi)部工作經(jīng)歷，我也深刻體會到，作為公司的一員，無論身處什么崗位，都應(yīng)該有很強的敬業(yè)精神，高度的責(zé)任感，踏實踏實的工作態(tài)度和無私的拼搏精神和責(zé)任感。任何時候都要以公司利益為重，認(rèn)真履行職責(zé)。同時，要發(fā)揚主人翁精神，把公司的每一件事都當(dāng)成自己的，堅決杜絕“高人一籌”。高掛”的工作心態(tài)。

總結(jié)一年來的工作，雖然在自身和公司的發(fā)展上取得了一定的進步，取得了一定的成績，但在很多方面還存在不足。對于剛進入社會工作的我來說，由于工作經(jīng)驗不足，很多問題沒有考慮周全，處理方法不夠到位，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中，我要求自己做到五勤：眼勤、手勤、口勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷提高和激勵自己。努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

內(nèi)勤個人年終工作總結(jié)(篇7)

一、內(nèi)勤日常工作

作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增加我個人的交際力氣。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個 方面開展;

1、日常業(yè)務(wù)連接、客戶服務(wù)、處理客戶埋怨、客戶詢問電話的接聽及電話記錄。

2、對客戶進行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

3、銷售會議的支配、記錄及跟蹤結(jié)果。

4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)。

5、各種促銷活動狀況了解，統(tǒng)計費用報銷等關(guān)心辦理。

6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。

8、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)隱秘的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥當(dāng)保管，不得丟失或向外泄密。

11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣布傳達(dá)資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。

二、存在的缺點及方案

1、對于太陽能市場了解的還不夠深入到到，對產(chǎn)品的 技術(shù)問題把握的過度薄弱，不能特別清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依靠和認(rèn)為正確而不懷疑客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。

2、本職的工作做得不好，指導(dǎo)力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。20xx年的到來，在做好本職工作的基礎(chǔ)之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多把握一些技術(shù)上面的學(xué)問，盡量做到應(yīng)對自如，從容得體。不斷增加自己的辨別力氣，在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上，能更多的為公司利益著想。

三、部門組織上面的一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支生疏業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。

3、銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心， 5 / 45 提高銷售人員的主人翁意識。

4、培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)力氣提高到一個新的`檔次。 5、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子。依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)具體狀況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù);并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

個人年終工作總結(jié)(個人通用)（收藏13篇）

時間宛如小溪，時而湍急，時而柔和，這熱鬧的一年即將落下帷幕?，F(xiàn)在是時候行動起來，撰寫一份總結(jié)，并認(rèn)識到挖掘個人潛力的關(guān)鍵方法。那么，我們應(yīng)該從哪些方面開始寫好崗位年度工作總結(jié)呢？希望這份"個人年終工作總結(jié)(個人通用)"能夠為您解答疑惑，然而所陳述的觀點只供參考，并不能代表所有人的觀點。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇1

是機遇挑戰(zhàn)和成就輝煌的一年，黨的十八大勝利召開，張家港建市(縣)五十周年，XX市自我加壓跨入“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”第一方陣，使命的光榮，肩上的責(zé)任，任務(wù)的艱巨，榮譽的鼓舞，激勵著我們奮勇爭先，比學(xué)趕超。一年來，XX市城建檔案館在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞單位中心工作和重點工作，優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)亮點、重實干、善創(chuàng)新，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

一年來，辦理工程檔案報建項目1222只，報建項目面積525萬平方米，簽訂《建設(shè)工程檔案報送責(zé)任書》355份;專項驗收工程371只，接收工程檔案資料658萬平方米，開具《建設(shè)工程檔案接收證明書》285份;發(fā)放電子文件歸檔光盤1300余片，接收工程電子檔案500只，舉辦檔案資料人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班15期，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)200余次;整理入庫檔案12867卷;接待社會各界查檔724人次，檔案利用535余卷次，利用復(fù)印文字檔案5918張，拷貝圖紙電子檔案9769張;拍攝工程項目照片1145張，重點工程、各類活動、重要會議及城市風(fēng)貌照片4150張，攝像3950分鐘。主要工作有：

一、抓好重點，不斷加大地下管線工程資料和拆遷檔案資料的收集力度。

城市地下管線是一座城市的命脈，拆遷檔案資料事關(guān)百姓的切身利益，局黨委把加大對地下管線資料和拆遷檔案資料的收集工作列入年度重點工作。為此，我們認(rèn)真制訂工作計劃和措施，班子成員密切分工，專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。加強與管線管理部門和管線單位、拆遷管理部門和拆遷實施單位的溝通與聯(lián)系，仔細(xì)分析了解我市地下管線資料和拆遷檔案資料的現(xiàn)狀，研究收集的對策。自今年五月開始，我們加強與規(guī)劃局相互間的協(xié)調(diào)配合，想方設(shè)法尋找有利抓手，開展管線工程檔案資料的收集工作。我們要求管線單位在辦理工程規(guī)劃許可證的同時，必須與城建檔案管理機構(gòu)簽訂“管線工程檔案報送責(zé)任書”，并將管線工程檔案歸檔內(nèi)容和范圍及時告知各管線單位，以確保管線工程檔案資料的準(zhǔn)確、完整。今年，我們已陸續(xù)收集到城區(qū)范圍內(nèi)地下供排水、雨污水以及地下燃?xì)夤艿赖裙芫€檔案資料。同時，我們密切跟蹤我市地下管線更新普查進程和城市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)進程，及時提供與城建檔案信息管理系統(tǒng)相匹配的技術(shù)參數(shù)，以更好的實現(xiàn)信息平臺的數(shù)據(jù)共享。在拆遷檔案資料收集方面，我們主要以收集中心城區(qū)范圍內(nèi)的拆遷項目為主，積極與征收辦、金泰拆遷公司協(xié)調(diào)，認(rèn)真對拆遷檔案資料的歸檔內(nèi)容、整理規(guī)范進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前已有381戶上世紀(jì)90年代的拆遷房屋檔案資料移交我館。

二、積極進取，不斷提高城建檔案服務(wù)水平。

城建檔案管理的最終落腳點是為社會提供利用服務(wù)，為全面提升城建檔案館對外服務(wù)水平，更好地樹立城建檔案對外服務(wù)形象，我們在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，改造建設(shè)了一個一站式服務(wù)大廳，同時辦公條件也得到了有效的改善。服務(wù)大廳建筑面積約60平方米，共設(shè)電子檔案接收、紙質(zhì)檔案接收、檔案查詢利用3個服務(wù)窗口，配置了計算機網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，辦理城建檔案業(yè)務(wù)都可以在服務(wù)大廳內(nèi)完成，精簡了辦事流程，縮短了辦事時間，提高了工作效率，極大地方便了群眾。在完善硬件建設(shè)的同時，注重加強干部職工的素質(zhì)培養(yǎng)，為大家添置了工作服，要求大家在工作中時刻注意自身形象，特別是窗口工作人員，更應(yīng)該注意文明禮貌、精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度，要用良好的精神面貌，熱情的服務(wù)態(tài)度，來不斷提升城建檔案服務(wù)水平。

三、尋求突破，不斷拓展城建檔案服務(wù)載體。

信息化數(shù)字化建設(shè)是城建檔案事業(yè)的發(fā)展要求，紙質(zhì)檔案、電子檔案、聲像檔案三位一體模式是城建檔案發(fā)展的必然趨勢。根據(jù)省城檔辦十二五工作計劃，《江蘇省城建檔案聲像管理辦法》即將出臺。為更好地拓展城建檔案服務(wù)載體，更直觀地為社會提供城建檔案服務(wù)，我們近二年先后投資約30余萬購置了高性能的攝影、攝像、非編系統(tǒng)等聲像設(shè)備，以滿足城建聲像檔案的工作需求。同時，我們適度增加了城建聲像檔案工作人員，今年組織了二批人員參加了由省城檔辦在常州舉辦的“聲像檔案工作人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班”，提高了工作人員的拍攝技能。今年，我們先后完成了小城河改造工程、沙洲湖工程、沙洲新城、街景立面改造等市重點建設(shè)工程的聲像拍攝工作，按計劃完成我市23個三星級康居示范鄉(xiāng)村、5個二星級康居鄉(xiāng)村、5個一星級康居鄉(xiāng)村的村莊環(huán)境整治聲像拍攝及制作，為城建檔案留下了寶貴的聲像資料。我們還為市檔案局圖片信息庫報送了大量的新舊城市風(fēng)貌和重大建設(shè)項目的圖片資料，為社會實現(xiàn)其作為資源的價值。同時，我們一如既往地為局黨委、局系統(tǒng)下屬各單位地做好聲像服務(wù)工作，有效提高了聲像檔案的利用價值。

四、強化管理，完善制度，工作作風(fēng)明顯改善。

為切實改進工作作風(fēng)，提高工作效率，我們一切從制度抓起，以制度管人，以制度管事，不斷強化內(nèi)部內(nèi)部管理。年初，我們對城建檔案業(yè)務(wù)工作流程、科室工作職責(zé)再次進行了認(rèn)真的疏理，對相關(guān)科室和人員進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，將檔案資料的接收與整理進行了有機的劃分，進一步理順了科室的工作職責(zé)，落實了相關(guān)的工作責(zé)任，提高了業(yè)務(wù)辦事效率。同時設(shè)立了信息編研科，明確了信息編研負(fù)責(zé)人，城建檔案的信息編研工作和單位的信息報道工作有了明顯的提高。我們對原有的規(guī)章制度進行補充完善，對內(nèi)部管理規(guī)章、會議制度以及人員崗位職責(zé)進一步地抓好落實，同時建立健全績效考核機制，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，掌握每個人的工作任務(wù)完成情況。今年，我們還開展了“拼搶五個月，加速現(xiàn)代化，獻(xiàn)禮五十年”主題活動，提高大家爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性;開展了“慶三八”職工技能競賽活動，以豐富趣味的形式來提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和團結(jié)敬業(yè)的集體榮譽感;組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，開展了“學(xué)習(xí)十八大、總結(jié)五十年”專題討論，激發(fā)大家的工作斗志;組織了中層干部去外地城建檔案館進行業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，拓展大家的知識面;組織全體干部職工利用休息天，對館內(nèi)積壓工程資料進行了突擊整理，激發(fā)大家的工作熱情。通過一系列活動，凝聚了人心，促進了各項業(yè)務(wù)工作的完成。

五、黨建工作不放松，各項工作制度較好落實。

在抓好單位業(yè)務(wù)工作的同時，注重加強單位黨建和精神文明工作，充分發(fā)揮黨團和工青婦的作用，引導(dǎo)單位健康全面發(fā)展。一是加強黨組織建設(shè)。認(rèn)真組織開展“基層組織年”活動，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實黨組織工作制度，黨建工作任務(wù)明確，有效推進我館黨支部規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨支部的凝聚力和號召力。二是加強班子隊伍建設(shè)。班子成員明確分工，責(zé)任落實。注重班子成員能力素質(zhì)的培養(yǎng)，工作中不斷求創(chuàng)新、求發(fā)展。三是加強黨員隊伍建設(shè)。組織全體黨員干部扎實開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，通過黨員承諾，黨員示范崗等載體，提高黨員的先鋒表率作用。增強黨員干部的學(xué)習(xí)意識，組織黨員干部積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真開展好黨員干部的冬訓(xùn)。加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，召開好黨員干部民主生活會，加強對黨員干部的民主測評。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量，今年發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，有2名入黨積極分子參加了黨的基本知識理論培訓(xùn)。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)放在突出的位置，認(rèn)真貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉政建設(shè)各項制度規(guī)定;簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé);加強對干部職工的法制和廉政教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求，提高大家的思想素質(zhì);結(jié)合單位工作性質(zhì)和特點，加強對廉政風(fēng)險點的排查，一年來單位無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

20××年，我館將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以管理促服務(wù)、以管理強作風(fēng)，扎扎實實做好以下幾方面工作：

1、強化單位內(nèi)部管理，加強思想作風(fēng)建設(shè)。進一步培養(yǎng)職工的責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)精神，增強做好城建檔案工作的主動性和積極性。

2、牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)模式。始終堅持服務(wù)至上的理念，融管理于服務(wù)之中，有效利用服務(wù)大廳，展開一站式服務(wù)管理模式，進一步提高工作效率和對外服務(wù)水平，樹立城建檔案對外服務(wù)形象。

3、繼續(xù)抓好地下管線檔案及拆遷檔案的收集管理。一是加強與管線管理部門的溝通，尋求地下管線檔案資料移交的有效抓手。二是加強與規(guī)劃局的溝通，及時跟蹤地下管線的更新普查進度及地下管線數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，實現(xiàn)共享地下管線數(shù)據(jù)庫。三是切實做好拆遷檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，逐步實現(xiàn)對城區(qū)范圍內(nèi)的部分拆遷檔案資料的收集保管。

4、積極做好城建聲像檔案工作。依據(jù)即將出臺的《江蘇省城建聲像檔案管理辦法》，一是優(yōu)化設(shè)備資源，添置高質(zhì)量的聲像設(shè)備;二是培養(yǎng)攝影、攝像、編輯的專業(yè)人才，建立一支聲像專業(yè)骨干隊伍。

5、深化數(shù)字化檔案的利用。充分發(fā)揮單位城建檔案管理系統(tǒng)的作用，積極探索電子檔案的有效利用，實現(xiàn)紙質(zhì)、電子、聲像檔案三位一體管理。

6、開展村鎮(zhèn)建設(shè)檔案的目標(biāo)管理評估。根據(jù)省城檔辦的要求，參照《江蘇省村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室評估辦法》考核細(xì)則，推進各鎮(zhèn)的村鎮(zhèn)建設(shè)檔案工作。重點加強農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，計劃申報20××年度《江蘇省村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室目標(biāo)管理評估》考核驗收。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇2

光陰似箭，歲月如梭，一年的時間的確很短暫，不知不覺間20xx年即將過去。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際，總結(jié)一下過去，思索一下未來，取過去之長，補未來之短，對自己的工作進行一次總結(jié)，以便在新的一年當(dāng)中更好的完成自己的本職工作。

我與20xx年3月進入恒基項目管理公司工程部工作，主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)及造價的相關(guān)管理工作，在工作過程中，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，與工程部及相關(guān)部門的同事配合，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

在這一年當(dāng)中我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與培養(yǎng)，感受到了公司好好的工作氛圍，整個團隊的凝聚力，朝氣蓬勃、積極進取的工作態(tài)度，正是我所感受到了這些優(yōu)點，使我堅定了在恒基項目管理公司踏實苦干的工作決心，我相信在這里我的人生價值觀會得以實現(xiàn)。

過去的20xx年我有幸趕上公司成立六周年紀(jì)念日，同時20xx年也是我們公司碩果累累的一年，雖然我來公司時間并不長，但是在短短的一年當(dāng)中我曾參與管理過四個工地：濰坊高新區(qū)新海鋁業(yè)項目工地、安丘市華汶實業(yè)項目工地、昌樂縣中央帝景二期工程、臨朐縣供電公司電力調(diào)度中心大樓，說這些的目的不是說我干的不好，換工地頻繁，而是因為我們公司的發(fā)展勢頭好，接的工程多，管理人員缺乏緊張的原因，在我所參與管理的工地當(dāng)中從未出現(xiàn)一次由于我方管理工作不到位而出現(xiàn)的質(zhì)量事故，安全事故等問題。下面我就跟公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我的工作內(nèi)容：

首先認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程各工序各部位的工程做法，做到心中有數(shù)。其次就是去現(xiàn)場查看了工程進度情況，了解現(xiàn)場的實際情況，為接下來的管理工作打下基礎(chǔ)。再次，就是給各施工單位下發(fā)了工地管理制度實施細(xì)則，明確了各單位之間的責(zé)任，明確了拖延工期與提前竣工的獎懲體制，在工程具體的管理過程中一直圍繞：“質(zhì)量，成本，進度“三控、“信息管理，合同管理”兩管、“各單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào)”一協(xié)調(diào)的原則：

一、質(zhì)量控制

我們要從材料進貨渠道上要嚴(yán)格把關(guān)，要求施工單位所有進場材料必須報驗，現(xiàn)場驗收必須取樣，必須有合格證，檢測報告等資料，沒報驗或者資料不全的材料一律不準(zhǔn)進場驗收。針對工程隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位負(fù)責(zé)人開會，對工程中易出現(xiàn)問題的施工部位進行了技術(shù)交底，要求各施工單位在每道工序施工前要做好樣板，經(jīng)甲方及監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工。在工程施工期間由于監(jiān)理單位的專業(yè)人員有時到位不及時，因此要經(jīng)常巡視檢查，對工程中存在的問題做到發(fā)現(xiàn)，早處理以免影響到工程后續(xù)施工，在施工過程中嚴(yán)格按照設(shè)計文件及施工規(guī)范的要求進行施工，以保證工程質(zhì)量。

二、成本控制

在工程造價管理方面，我們要在保證質(zhì)量的前提下充分考慮甲方利益，我們現(xiàn)場管理人員一定要嚴(yán)格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，控制好現(xiàn)場零星工程，零星人工的'簽證工作,不能簽證的堅決不簽,不能給人工的堅決不給，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細(xì)審查施工單位提交的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題幾錯誤及時予以糾正。

三、進度控制

我們要求施工單位實施周報計劃、月報計劃，嚴(yán)格按照計劃進行施工，環(huán)環(huán)相扣，實行責(zé)任到人,不能無緣無故的故意拖延工期，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將追究那一施工單位的責(zé)任，嚴(yán)格控制好工期，直至工程順利完工交付使用。

四、關(guān)系協(xié)調(diào)

我們管理人員在施工現(xiàn)場一定要搞好調(diào)節(jié)好各單位之間的銜接關(guān)系，保證各工序能夠順利穿插進行施工，不能出現(xiàn)停工、窩工現(xiàn)象，保證質(zhì)量按時完成工作內(nèi)容，給甲方一份滿意的答卷，這是我們的責(zé)任也是我們的工作任務(wù)。

20xx年即將過去，即將迎來嶄新的20xx年，在新的一年里我會繼續(xù)保持這種積極向上、踏實苦干的工作態(tài)度，處處多為公司利益考慮，為公司的發(fā)展做更多自己應(yīng)該盡的義務(wù)和貢獻(xiàn)。在今后的工作，更加嚴(yán)格的要求自己，在做好本職工作的同時，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出新問題，解決新問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量的完成，為公司發(fā)展竭盡全力。我相信公司在以徐總為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體同事的共同努力下，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展一年會比一年好，最后在新的一年到來之際祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事身體健康，闔家歡樂。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇3

每到年底，眾多上班族都得過這個關(guān)口：寫年終總結(jié)。某晚報日前對此所做的報道說，打開一些論壇可以發(fā)現(xiàn)，不少人因為年終總結(jié)而“糾結(jié)”：有人套用過去幾年的總結(jié)，有人花上一兩百元甚至幾千元在網(wǎng)上找寫手。

筆者認(rèn)為，如果用積極心態(tài)來對待年終總結(jié)，就不會出現(xiàn)上述尷尬。所謂積極心態(tài)就是，平時以主人翁精神投身工作，讓聰明智慧最大化，哪怕是遇到了誤解、受到了挫折，仍然無怨無悔，一往無前。有了這種身入、心入，就能兢兢業(yè)業(yè)，就能守土有責(zé)，就能心無旁騖、聚精會神地對待工作，進而創(chuàng)造出意想不到的業(yè)績。有這樣的工作做前提，總結(jié)必然水到渠成，建議必然一針見血、高人一籌。可以說，總結(jié)就是一個加油站，就是一種必要的智能提升、理論積累，就是一種互通有無的心理交流。

比如教師，每節(jié)課講過后，學(xué)校都要求進行“課后反思”，總結(jié)這堂課有哪些值得銘記的閃光點，有哪些不足，查漏補缺。哪怕三五十字，時間長了，對于教學(xué)水平，這個總結(jié)便是一種積極的提升。“課后反思”也成了很多年輕教師的成長階梯。

比如私企老板，對于每一種企業(yè)作為，都會認(rèn)真反思，特別是遭遇到失敗后，更會“閉門思過”、靜心反省。因為他們知道總結(jié)出經(jīng)驗，總結(jié)出財富，通過總結(jié)繼往開來、沉淀反思、開拓進步。

總結(jié)如此重要，為什么還會出現(xiàn)“總結(jié)難”呢？恐怕與從業(yè)者的心態(tài)不夠積極有關(guān)。這些人日復(fù)一日、年復(fù)一年“不在狀態(tài)”，或歸宿感、忠誠感不強，懶散懈怠、漫不經(jīng)心、得過且過，思考力從未真正啟動?；蛘哒f，僅僅將工作當(dāng)做“拿工資的手段”、養(yǎng)家糊口的飯碗，而不是一種責(zé)任、一項事業(yè)，不愿積極擔(dān)當(dāng)，缺乏身入、心入，不動情、不動心，如此，這個總結(jié)怎么能寫好？

從這個意義上說，會不會寫總結(jié)也是工作心態(tài)的一面“鏡子”，平時工作努力了，寫總結(jié)就能水到渠成。否則的話，“鏡子”會給你一個愁眉苦臉?？梢哉f，總結(jié)不是寫出來的，而是干出來的；不是想出來的，而是平時的經(jīng)驗積蓄和思考凝結(jié)而成的。

如果說“年終總結(jié)”成了難題，不是總結(jié)的問題，多是自己的問題：工作信仰有了偏差，職業(yè)道德出現(xiàn)了傾斜，事業(yè)良心受到了污染。所以，與其挖空心思搞“假大空”，不如靜心調(diào)整心態(tài)；與其消極應(yīng)付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認(rèn)真干了，認(rèn)真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇好的總結(jié)，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠。

春運期間，我所在全面貫徹省廳、市局春運工作的要求的基礎(chǔ)上，按照“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的春運指導(dǎo)原則，加強對重點地區(qū)、重點船舶、重點水域的安全監(jiān)管，加大巡查力度，強化現(xiàn)場檢查，全方位監(jiān)控春運船舶，重點對船舶消防、救生設(shè)備以及船員的實操能力，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種安全隱患。嚴(yán)厲打擊非客船載客、超載等違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種安全隱患，確保春運旅客運輸安全。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，及早準(zhǔn)備，周密部署，明確責(zé)任

**市港航管理所高度重視20xx年春運工作，明確把保障人民群眾出行安全放在各項工作的首位，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，以“三個服務(wù)”為宗旨。春運工作開展前期，我所認(rèn)真按照XX市交通運輸局，港航管理局和XX市交通運輸局的要求，制定了《XX市港航管理所20xx年春運工作方案》和《水路春運應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)》，并及時下發(fā)了《關(guān)于做好年水路春運工作的通知》。春運期間正值冬季，冰雪雨霧惡劣天氣較多，是事故多發(fā)季節(jié)。我們牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈情緒，認(rèn)真貫徹有關(guān)法律法規(guī)要求，落實安全管理責(zé)任，嚴(yán)格履職，努力做好節(jié)日期間轄區(qū)的水上交通安全監(jiān)督管理工作。雖然我所人員少，但根據(jù)上級的要求和文件精神一人多職，成立了春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將相關(guān)單位管理人員列入小組成員，建立了通訊網(wǎng)絡(luò)，春運實行24小時值班制度,并向社會公布了值班電話，及時協(xié)調(diào)解決水上交通安全監(jiān)督管理出現(xiàn)的各種困難和問題，以快速應(yīng)對突發(fā)事件，力保春運安全，確保水上交通安全管理工作優(yōu)質(zhì)、有序地進行。

二、宣傳工作到位，保障安全工作順利實施

（一）春運之前，XX市港航管理所組織轄區(qū)水運企業(yè)和渡口有關(guān)負(fù)責(zé)人，召開了20xx年春運水上交通安全管理工作會議。會上，我們傳達(dá)了上級有關(guān)今年春運水上交通安全工作的通知精神，通報了近期出現(xiàn)的惡劣冰凍雨雪天氣，分析了20xx年轄區(qū)春運期間的水上交通安全形勢，轄區(qū)水上交通安全隱患，部署了轄區(qū)水上春運安全工作，強調(diào)了春運期間轄區(qū)水上交通安全工作的相關(guān)要求。要求各單位充分認(rèn)識春運工作的重要性，強調(diào)春運工作任重而道遠(yuǎn)，進一步落實相關(guān)安全措施，強化安全管理責(zé)任，各方應(yīng)加強溝通，行成合力，通力協(xié)作，齊抓共管，共同努力做好今年春運水上交通安全工作，確保春運期間轄區(qū)水上交通安全；同時，為防止我市春運期間再一次出現(xiàn)惡劣雨雪冰凍災(zāi)害天氣，庫區(qū)公路封堵，群眾出行由公路改為水路現(xiàn)象發(fā)生，所工作人員陪同交通運輸局分管領(lǐng)導(dǎo)分別前往我市的峽口水庫和碗窯水庫管理局，共同商討庫區(qū)道路封堵，水上交通應(yīng)急運輸?shù)南嚓P(guān)方案。

（二）在碼頭和渡口張貼標(biāo)語、橫幅，發(fā)放安全宣傳資料。宣傳春運期間安全工作的重要性，提醒轄區(qū)各單位、船舶檢查安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確保春運安全；

（三）通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查，深入碼頭、船舶、渡口，主動宣傳防凍、防滑、防火等安全常識和注意事項，提醒船舶對冬春季節(jié)防風(fēng)、防霧、防冰雪等災(zāi)害性天氣要進行預(yù)防，檢查船舶應(yīng)對措施的落實情況，大力營造春運安全生產(chǎn)氛圍，促使船舶真正重視春運安全。

三、加強對參加春運船舶的安全技術(shù)狀況進行監(jiān)督檢查。

在春運即將開始之時，我們對參加春運船舶的各項技術(shù)狀況進行了一次全面的安全檢查。共出動檢查人員34人天次，出動檢查車（船）14輛（艘）次，檢查水路運輸企業(yè)1家、各類船舶60艘次，發(fā)放宣傳資料30份，在客運碼頭和渡口候船亭張貼宣傳標(biāo)語和懸掛橫幅5副,發(fā)送春運安全短信10余條。通過檢查，幾個即將要參加春運的單位，都在抽出時間利用客流量小，河水干枯的特點，對船舶和機械進行維修和保養(yǎng)，確保在春運期間船舶處于良好的技術(shù)狀態(tài)和機械狀態(tài)。

四、20xx年春運的重點部位

20xx年XX市水路春運工作的重點部位，主要在江山月亮湖開發(fā)總公司和XX市四都鎮(zhèn)溪頭山村的溪頭山渡口以及峽口鎮(zhèn)白水坑渡口。他們將完成XX市20xx年春運全部旅客運輸量。江山月亮湖開發(fā)總公司，針對本單位一年下來的運營情況，對20xx年的春運工作進行了前期的準(zhǔn)備（包括：運量的預(yù)測、高峰期船舶的調(diào)度、碼頭的安全管理等），對有可能出現(xiàn)的一些新問題也進行了分析，做到防范于未然。公司將在今年的春運中投入各類客運船舶4艘，客位數(shù)達(dá)到67座，基本上滿足了我市春運期間的庫區(qū)旅客運輸?shù)倪\力準(zhǔn)備要求。同時公司還制定了兩套應(yīng)急預(yù)案，一套是水上突發(fā)交通事故應(yīng)急處置預(yù)案，一套是如在春運期間遇到客流高峰船舶調(diào)度的應(yīng)急處置預(yù)案。在船員配備方面，今年春運期間公司按照有關(guān)船舶配員規(guī)定配足、配齊船員，確保在春運期間船員隊伍的整齊，并開展了一次船員安全學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)船員的有關(guān)規(guī)章制度、職業(yè)道德、春運期間船員的注意事項等。今年江山月亮湖開發(fā)總公司春運期間共運送旅客0.054萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量為0.864萬人公里，與去年春運相比下降了10%。而溪頭山渡口春運期間共運送旅客0.615萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量為9.84萬人公里，與去年相比減少了57.4%。白水坑渡口春運期間共運送旅客0.015萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量為0.24萬人公里，與去年同期基本相同。

五、加強春運期間惡劣天氣的應(yīng)對

今年，我市出現(xiàn)1次雨雪災(zāi)害天氣。我們啟動了冰雪災(zāi)害天氣應(yīng)急預(yù)案，為防止峽口和碗窯庫區(qū)庫區(qū)道路因冰雪而造成封堵，值班人員冒雪驅(qū)車趕往各庫區(qū)公路進行現(xiàn)場勘查，在了解無異常情況后才放心返回，并及時將相關(guān)情況向XX市局和衢州港航局做了匯報。在40天的春運期間，江山航區(qū)的春運工作一切正常，圓滿完成了20xx年的水上春運任務(wù)。

六、其它情況

由于今年春運仍以陰雨天氣為多，再加上庫區(qū)水資源的保護，因此水上旅游客流與以往同期相比也有所下降。而溪頭山渡口渡運量與去年同期相比下降了許多，據(jù)了解，由于現(xiàn)在群眾的生活水平提高了，公路修建又好，許多探親訪友都是開著私家車來的，因此造成渡運人員大幅下降。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇4

回顧xxxx年度的工作和學(xué)習(xí)，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和鼓勵下,在同事們的幫助下,在各校教研組及教師的大力支持和積極配合下，我圓滿地完成了本學(xué)年的目標(biāo)和任務(wù)，忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，勤勞播種了收獲，不足激勵我奮進?，F(xiàn)將一年來的主要工作做總結(jié)匯報如下：

一、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，提高思想認(rèn)識。

從一名普通的教師到一名學(xué)區(qū)研訓(xùn)員，可以說這是不小的轉(zhuǎn)變，為了盡快適應(yīng)工作，首先，我從思想上能做到跟教研中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和決策保持一致，堅決支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，聽從指揮，服從安排，團結(jié)協(xié)作。其次，積極參加本中心領(lǐng)導(dǎo)組織的政治理論學(xué)習(xí), 積極參加由教育主管部門組織的各種形式的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會盛市、縣教育局下發(fā)的各種相關(guān)文件。最后，牢記研訓(xùn)員的服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行研訓(xùn)員的職責(zé)，積極認(rèn)真地開展教研活動，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守中心?？记谥贫?，愛崗敬業(yè)、踏踏實實、盡心盡責(zé)的做好自己的本職工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。在工作中與同事和睦相處，互幫互助，不斷加強自身的道德修養(yǎng)，不斷提升和完善自己的思想意識和政治素質(zhì)。

二、努力做好本職工作。

1、在實踐中提高業(yè)務(wù)水平。

從教以來，我一直擔(dān)任語文教學(xué)工作。工作中，我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學(xué)習(xí)。為了做到有條不紊、有的放矢，順利完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，我積極地鉆研教材教法、教學(xué)大綱，并根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)實際，編寫出具有針對性、導(dǎo)向性的教學(xué)計劃，以確立學(xué)期目標(biāo)、明確階段目標(biāo)，把握好教學(xué)重難點。課前，我積極鉆研教材、教法、學(xué)生、學(xué)法，結(jié)合自身實際及現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。課上，本人以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，積極采用啟發(fā)式、討論式等重“導(dǎo)”輕“灌”的教學(xué)法，培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力，拓寬了學(xué)生的思路，發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新思維；此外，本人還以新課標(biāo)提出的：“倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”為指導(dǎo)，積極開展課堂教學(xué)改革。通過改革，轉(zhuǎn)變了教師的地位和角色，課堂教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)生的主體性和教師的主導(dǎo)性，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。課外，本人認(rèn)真批改作業(yè)；積極反思教學(xué)，認(rèn)真寫好教學(xué)隨筆，通過總結(jié)得失，爭取不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

在xxx小學(xué)期間，我不僅擔(dān)任兩個畢業(yè)班的語文教學(xué)工作，還兼任著語文教研組長的職務(wù)。為了更好地做好本職工作，為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，在工作之余，本人十分注重加強學(xué)習(xí)，以提高自身的業(yè)務(wù)能力。在空閑時間，本人經(jīng)常閱讀《小學(xué)語文教學(xué)》、《河北教育》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》等教育期刊，還自費訂了《小學(xué)語文教師》、《讀者》等刊物；本人還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)上一些教育教學(xué)網(wǎng)，了解最新的教育教學(xué)動態(tài)，學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗，提高自身的知識水平。對于學(xué)校的公開課，我盡量調(diào)好課去聽，多向有經(jīng)驗、教法新穎的老師學(xué)習(xí)，做到取長補短。通過學(xué)習(xí)，我獲得了更多的知識，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。值得高興的是我們語文教研組的研究課題《如何培養(yǎng)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣》被批準(zhǔn)為市級課題，另外，在我們畢業(yè)班全體老師的共同努力下，高杖子畢業(yè)班在全學(xué)區(qū)的統(tǒng)考中名列第一。

2、在工作中鍛煉能力。

自聘為學(xué)區(qū)語文研訓(xùn)員以來，本人緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革和建設(shè)教育強市的總目標(biāo)開展教研工作，以新課程理念為指導(dǎo)，以落實課程實施、促進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變和提高我學(xué)區(qū)語文教學(xué)質(zhì)量為核心任務(wù)，堅持以課題為依托，以教師培訓(xùn)為重中之重，以課例研究為切入點，以常態(tài)課調(diào)研為主，以公開課為研討，以常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)為重點，扎實有效地開展教學(xué)研究、課題研究、教學(xué)指導(dǎo)、信息反愧經(jīng)驗交流、教學(xué)服務(wù)等工作，促使教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和課堂教學(xué)技能的不斷提高。

從進入中心校的第一天起，我就意識到了自己責(zé)任的重要，做研訓(xùn)員干什么？導(dǎo)什么？怎樣起到引領(lǐng)作用？因而當(dāng)走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂，從老師們的課堂走出后我又會帶著問題靜下心來認(rèn)真思索、細(xì)心研究探討，聽課中會為失敗的課堂而深思，為精彩的課堂而激動；聽課后與老師們的切磋交流中，更是提升了彼此間的教學(xué)水平。在不斷地理論與實踐相結(jié)合中，在不斷地互相促進中，發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)也在不斷地在提高。

作為一個教育工作研究者，必須加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，接受新思想、新意識，促成觀念的轉(zhuǎn)變與更新。因為深感肩上的責(zé)任之重，我還常上網(wǎng)點擊名家名師博客，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，了解最新的動態(tài)，并期盼著與他們在網(wǎng)上交流，通過網(wǎng)絡(luò)走進他們的教育世界。如果說原來是個教書匠，那現(xiàn)在正向教研匠發(fā)展。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參，現(xiàn)在又多了課標(biāo)、多了教科研雜志?；叵氘?dāng)班主任時想到的更多的是自己怎么教，我的學(xué)生怎么學(xué)?，F(xiàn)在我更多關(guān)注的是教育的最新動態(tài)，想到的更多的是老師們?nèi)鄙偈裁?，怎樣能讓老師們得到更多；學(xué)生們需要的是什么，怎樣能讓學(xué)生收獲得更多；家長們想的是什么，怎樣能讓家長更滿意。是的，在工作中我漸漸讀懂了，這就是自己的責(zé)任。在近三個月的時間里，我深入各校指導(dǎo)工作，共聽課56節(jié)，涉及教師45位，而且每課都與教師傾心交流，互相探討教法。按中心校部署，9月17-9月18日兩天的時間里，我在小宋杖子小學(xué)聽課8節(jié)，與15位教師進行了交流，初步了解了該校20位教師的情況，為以后開展工作起到了一個很好的鋪墊作用。10月份，在研訓(xùn)室的組織下對七所中心小學(xué)進行了全面的檢查、聽課活動，使本人對各校的情況有了更進一步的了解，尤其是見識了許多語文學(xué)科上的教學(xué)能手，同時也發(fā)現(xiàn)了我學(xué)區(qū)語文教學(xué)中的一些問題和不足。除了對教師評課、指導(dǎo)外，我每天都對自己的工作進行總結(jié)，確定下一步的工作方向，在不斷的積累中摸索出一條不太成熟的路子：要讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來，讓他們大膽嘗試，有思想，有觀點，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。只有形成一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力才能提高，教研活動的實效性也才能漸漸落到實處。因此，在11月份對各校教學(xué)評估檢查中，我們尤其把“教研”活動作為專題研究活動，通過一次又一次的研討，提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力，同時，本人也在一步一步的提升自己的能力。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇5

抽采隊先進集體推薦材料

抽采隊

抽采隊先進集體推薦材料

抽采隊在2010年的“一通三防”工作中，黨政班子成員在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，他們團結(jié)一心，克服重重困難，尤其是我礦實行“一井兩面，兩翼開采”以來，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的黨的安全生產(chǎn)方針和堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的煤礦瓦斯治理十二字方針，使礦井“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了突飛猛進的提升，真正起到了為公司安全生產(chǎn)保駕護航的作用。為公司的安全生產(chǎn)做出了夯實的貢獻(xiàn)。

一、瓦斯治理方面：采用煤體預(yù)抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打鉆孔的立體抽采網(wǎng)絡(luò)，同時對井下各地點合理配風(fēng)，采面采用均壓等科學(xué)技術(shù)，有效的解決了瓦斯超限隱患。

抽采隊全年安設(shè)各種型號的移動瓦斯抽采泵7臺，接設(shè)Φ630、Φ

426、Φ377、Φ280、Φ108抽采管路12000余米，保證了全礦采掘工作面的安全生產(chǎn)。

尤其在今年7月份我公司將投產(chǎn)2個綜采工作面，即6306采煤工作面和5335采煤工作面，在不到一個月的時間內(nèi)2個綜采工作面陸續(xù)投產(chǎn)在建礦以來也是頭一回。由于6306工作面和5335工作面安裝工期緊時間短，為保證安裝完畢后即可生產(chǎn)，我們制定出安裝支架和鋪設(shè)管路同步進行的方案，這樣能夠保證安裝完畢后抽采系統(tǒng)和防塵、防火系統(tǒng)同步完成。在鋪設(shè)管路期間，隊長安全身先士卒，同工 2

人同上同下，現(xiàn)場指揮作業(yè)，在他的帶領(lǐng)下，鋪設(shè)管路連創(chuàng)新高，6306回順鋪設(shè)Φ377抽采管路由每班80米增加到每班150米；5335回順290米Φ630抽采管路僅用5天時間就鋪設(shè)完畢。為完成任務(wù)，隊長安全和隊里干部同工人有時甚至24小時不升井，保證任務(wù)按期完成。

二、綜合防塵方面：加強采掘面的噴霧撒水工作，老塘定期埋管注漿，上下尾巷打閉堵漏及煤體注水等方法，杜絕了煤塵飛揚，為安全生產(chǎn)提供了良好的作業(yè)環(huán)境。

三、在防火方面：采煤工作面采取老塘注阻化劑、灌漿注砂、注氮氣、注惰泡、上下尾巷打閉堵漏、扎針注水；巷道兩幫和頂板打防火孔注阻化劑和水；工作面插管灌漿；外圍密閉調(diào)整抽采量等手段，保證采煤工作面安全生產(chǎn)。

期中我礦防火重點在4301綜放工作面，尤其在4301綜放工作面撤除期間防火工作為重中之重，4301工作面于7月27日采終定位，準(zhǔn)備開始撤除，預(yù)計撤除到封閉時間為45天。抽采隊研究制定出一整套的防火技術(shù)措施。一是對4301工作面運回兩順尾巷注砂堵漏，減少向老塘漏風(fēng)途徑；二是向老塘注氮氣，置換出老塘內(nèi)的氧氣，惰化老塘氣體；三是向老塘注惰泡，使老塘內(nèi)的煤體達(dá)到濕潤狀態(tài)；四是對運回兩順和工作面頂板和兩幫打注水孔，向孔內(nèi)注阻化劑和水；五是調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)和抽采系統(tǒng)，使發(fā)火因素降至最低；六是對工作面架間插管灌漿，形成一條隔離帶。如何保證這些措施的實施并取得預(yù)期防火效果，抽采隊班子成員分工明確：隊長安全負(fù)責(zé)總體的工作布置、人員調(diào)配等；副隊長荊正君、張學(xué)文負(fù)責(zé)防火灌漿；副隊長楊志

國負(fù)責(zé)所有機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；工程師姜文彥負(fù)責(zé)措施的制定和鉆孔的施工。在隊長安全的帶領(lǐng)下，班子成員全部帶班入井，現(xiàn)場盯班作業(yè)，保質(zhì)保量的完成各項防火措施。

撤除期間重點防火工程是工作面插管灌漿，從8月21日開始直至9月15日，24小時連續(xù)不停的對工作面進行灌漿。但灌漿條件非常困難，插管時采用起重機打、單體頂?shù)姆椒▽ⅵ?08鐵管插入架間，灌漿后插管前后10米左右就像下大雨一樣，人員在此工作一會就全身濕透，但灌漿人員在隊長安全的帶領(lǐng)下，從不叫苦叫累。為保證灌漿效果，在換管時為搶時間，他們從不等到水沒有后在斷管，都是頂者水掐管和匯管，管內(nèi)的積水總是將他們?nèi)砹軡?，而且一干就是一個班。由于熱和潮濕，他們身上大部分都起了濕疹，但沒有一人因此而請假不上班。在灌漿的緊要關(guān)頭時隊長安全和副隊長們多次在井下連續(xù)工作24小時不升井。

從7月28日到9月15日13：00點，4301工作面全部撤除完畢，通過采取各項防火措施和全體抽采隊干部、員工共同努力，克服重重困難，圓滿完成4301工作面防火任務(wù)，創(chuàng)造了綜放工作面安全撤除48天的歷史記錄。

四、在抓生產(chǎn)任務(wù)的同時，對安全工作也不放松。抽采隊把安全事故為“0”作為奮斗目標(biāo)，首先加強對員工教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)員工從思想上、從行為上提高控制不安全因素。在教育內(nèi)容上，突出抓好員工“安全第一”的意識，突出提高員工“我要安全”的覺悟，突出掌

握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。

五、充分利用班前會這個平臺，有針對性的進行“三個十分鐘”教育。一是認(rèn)真總結(jié)上班工作完成情況、工作質(zhì)量、安全確認(rèn)和存在的問題和隱患；二是講清當(dāng)班需要完成的工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工的操作順序，結(jié)合工作現(xiàn)場實際情況有針對性的進行安全提示，特別是在有特殊性工作時，一定要把安全注意事項向員工講清和講透；三是認(rèn)真貫徹規(guī)程措施，通過學(xué)習(xí)把這些規(guī)程措施根植于員工的頭腦中，真正使規(guī)程措施在安全生產(chǎn)中起到指導(dǎo)作用；四是講身邊的事故案例和讓“三違”人員現(xiàn)身說法，從而避免再次發(fā)生類似事故。

通過上述措施，抽采隊成立以來沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)和人員輕傷以上事故。

六、在公司號召的“雙增雙節(jié)”活動中，成績優(yōu)異，全年回收及重復(fù)利用各種管路4000米、隔爆水袋450個，電纜2580米，創(chuàng)造價值超過百萬元，真正為公司增收降耗做出了突出的貢獻(xiàn)。

在隊長安全的帶領(lǐng)下，抽采隊從小到大、從弱到強，多出獲得公司“紅旗”單位。為恒大公司建設(shè)成為本質(zhì)安全型礦井做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇6

剛才各位領(lǐng)導(dǎo)就總結(jié)部署這一塊我覺得說的很全面。確實從煉鐵來說，XX年度是我們最值得總結(jié)的一年，我們有最差，有最佳，更值得肯定的是我們能夠吸取教訓(xùn)，在后半年保持了連續(xù)穩(wěn)定的局面。

我想總結(jié)煉鐵的XX年度，不能忘記六個字：“外圍”，由于我們在外圍監(jiān)管方面的缺失，由于我們在路外管理的不注意，致使我們?nèi)旯ぷ?，特別是三到五月份之間處處被動，時時挨打。特別是清閑崗位，我們一定要記住：崗位清閑，責(zé)任重大。如果我們外圍的工作搞不好，高爐也不會高樹一幟，不會出淤泥而不染，不會健康。我們要注重爐長說話而不是爐子說話，我們要注重爐外冶煉，注重事前預(yù)見性、策劃性的管理，一切工作的開展要建立在計劃的基礎(chǔ)之上；我們還不能忘記的兩個字是“負(fù)壓”，全公司上下已經(jīng)深深的認(rèn)識到它的危害性、危險性，和不重視之后帶來的嚴(yán)重性；還有就是“冷靜”，我們要預(yù)防事故，預(yù)知風(fēng)險，當(dāng)我們安全保障不了，寧可不去做或推后做。事前我們一定要多指導(dǎo)，多要求，多監(jiān)管。所以說，XX年度是最值得總結(jié)的。

XX年的事情也不再多說了，下面我對XX年要做的事情，要實現(xiàn)的目標(biāo)談?wù)勛约旱目捶āＮ覀儫掕F提出了要爭奪我們XX年度的“先進集體”，它是一個綜合管理水平的體現(xiàn)。它涉及到方方面面、點點滴滴，所以我們上下要齊心協(xié)力，向著這一個目標(biāo)去努力，做好我們該做的工作。在這里要特別強調(diào)幾點：成績來之不易，穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)非常之脆弱，從我們每一個人頭腦中時時刻刻要想哪一個環(huán)節(jié)可能發(fā)生問題，什么原因會打破我們目前的穩(wěn)定順行，該從哪方面抓起和做起，時刻要在頭腦中動這些腦筋。特別是我們不能忘記過去的驚天動地，此起彼伏。

在我們新年度里需要一個研究的課題就是我們的“焦比”，我們新年度各項目標(biāo)的確定建立在“以焦代產(chǎn)”的基礎(chǔ)上，為什么突出一個“焦”字？就是因為焦炭局限了我們的能力，所以說下一步焦比是一個非常重要的指標(biāo)，要認(rèn)真的去研究和對待。我們要深深認(rèn)識到XX年的工作是一個非常復(fù)雜、極其艱難的一個過程。我們要實現(xiàn)兩座1280高爐的穩(wěn)定運行，可以說步步艱辛。我們要投運1780高爐，從人、財、物等多方面都存在著很多的困難。這些事情決定了我們明天的煉鐵仍然是公司上下的中心，是我們的核心，也是我們的擔(dān)心。能不能打好這一仗，能不能把過去焦點、難點、薄弱點的帽子摘掉，這不是一次會議、一次講話就能完成的事，這需要我們體現(xiàn)在實實在在地行動中，去拿手干，拿措施去抓、去管。所以說，作為我們的管理者要多一個心眼，多動腦筋，多發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題、解決問題，多深入一線，策劃性做事，要收集來自一線的好點子、好主意。

我時刻要提醒大家，在煉鐵的事故點點滴滴、形形色色、方方面面，走到煉鐵的任何一個崗位都能找到事故案例，這句話一點都不夸張。所以說我們不能夠忘記歷史，特別是近期對于我們的行業(yè)內(nèi)，諸多的惡性事故值得我們上上下下的警醒。事故呈現(xiàn)集中爆發(fā)的趨勢，而且一起比一起惡劣。從12月17日到今天，短短20天時間，寶鋼鐵水包掉地兩死，新余鋼鐵砌轉(zhuǎn)爐的過程中坍塌三死，長鋼氨水脫硫檢修的爆炸四死，一起比一起事大。昨天寧波鋼鐵煤氣泄漏又發(fā)生了爆炸死了幾個。事故落到誰的頭上誰頭疼，但在我們的范圍內(nèi)那些慘痛的教訓(xùn)，那些至今昏迷不醒的弟兄們，生活不能自理的戰(zhàn)友，我們絕不可以忘記，我們要說危險無處不在，事故隨時隨地，平靜背后潛在著巨大的危險。我們不能低估面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，一定要多從壞處著想，從遠(yuǎn)處著眼，事前要做最為充分的準(zhǔn)備。

新年度里面我們一定要抓住管理的著力點和重點，特別是要研究“識別”這兩個字，要識別危險；要研究“意識”這兩個字，我們各級的安全意識不僅要站在自保、互保的責(zé)任意識上，我們更要講究法律意識；要研究“認(rèn)識”問題，只有認(rèn)識才有行動。特別是生產(chǎn)的波動，爐況的波動。我們一再說，波動源于大中原燃料的波動，波動源于人的思想的波動，急功近利，總想在某個方面尋求突破，往往結(jié)果得不償失。所以我們一再說要研究綜合經(jīng)濟效益的最優(yōu)化，不能研究某一方面的高水平，波動源于我們的要求不到位，責(zé)任心不到位，源于我們管理的漏洞。我們要說，任何問題的發(fā)生都不是偶然的，它都是長期麻痹、舒服、不到位之后的必然，都必須從管理上去找原因，任何事故都可以防范的。所以我們一定要多長一個心眼。在新年度要延續(xù)我們好的做法。在高爐的穩(wěn)定順行上面，剛才各位領(lǐng)導(dǎo)已做了詳細(xì)的總結(jié)，我們找到了方法，找到了切入點，抓住了突破點，這是我們成功的經(jīng)驗，在新年度里面一定得延續(xù)這些好的做法，無論是責(zé)任的明確、專業(yè)組長的責(zé)任心到位，還是我們方方面面的努力，都要做到一如既往、持之以恒地把這些工作抓下去。真正的讓我們在計劃中運行，在策劃中運轉(zhuǎn)。

我們要研究如何做好“雙基”，雙基管理是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。一定要把精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化作為我們煉鐵的品牌去做好。

在新年度里還要抓好“明確的責(zé)任分工”，要一抓到底。有權(quán)利沒水平，引領(lǐng)不了；有責(zé)任沒權(quán)利，處理不了；有看法沒做法，改變不了。改變我們領(lǐng)導(dǎo)者的觀念才是最最重要的。

我們的全員用智慧和責(zé)任走好了XX年，這是對我們最堅持，最無私的支持，這是我們值得肯定的。我們的工作過程，不需要大家在事業(yè)和生命之間作抉擇，我們每個人都是中鋼的財富，我們要全心全意要保護大家，讓大家在健康的前提下，舒心、快樂的做好我們的工作。無論是我們今天的`大會上還是元旦大會上，我們都提出了很多的、近期的、長遠(yuǎn)的目標(biāo)，這些目標(biāo)的實現(xiàn)都建立在現(xiàn)有的前提下，手里沒有東西，目標(biāo)很難實現(xiàn)。我們面對嚴(yán)酷的市場環(huán)境，經(jīng)營出現(xiàn)了倒掛。當(dāng)前的現(xiàn)狀對我們的發(fā)展，對我們目標(biāo)的實現(xiàn)有著較大的考驗，我們左右不了市場，但要適應(yīng)市場，效益的實現(xiàn)都必須要通過生產(chǎn)來體現(xiàn)效益。作為煉鐵是我們核心中的核心，重點的重點，我們煉鐵就是效益的體現(xiàn)，大家一定要清楚和明白大家肩負(fù)的重大責(zé)任。特別是不能夠忘記過去的歷史，要對照現(xiàn)狀堵塞漏洞，查找我們存在的不足。我們最后悔的是失誤，最艱難的是過程，最大的失誤就是用人的失誤，用不好，他起的就是一個負(fù)面作用。

知道不說是失信，不知道亂說是失言。聰敏能干的人機會多，無論是搞技術(shù)還是搞管理都要研究“專注”，在學(xué)技術(shù)上面一定要虛心，一定要把閆工身上的閃光點轉(zhuǎn)化到每一個人身上。我們學(xué)管理要鉆研，我們說危險無處不在，事事都需要進步，特別是今天我們?nèi)〉贸晒χ笪覀円貏e小心，絕不可以由于我們疏忽大意而釀成不良后果。

我們今后究竟怎么樣要用漫長的時間去證明，XX年會怎么樣，明年的今天在這里總結(jié)希望大家用積極的心態(tài)，積極的態(tài)度去營造我們的工作。中鋼，它是能讓我們職工富裕，能讓我們職工幸福，能讓我們每一個人體現(xiàn)價值的好企業(yè)，只要你進步我們就給你肯定，就給你展示的舞臺。所以希望大家?guī)е覀兊尿湴?，帶著我們的自尊，瞄著向技術(shù)要地位，瞄準(zhǔn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思路，扎扎實實地做好我們的過程，特別是在新年度里要開好局，領(lǐng)好頭。隨著我們完美中鋼的實現(xiàn)，我們每個人的安全感、幸福感、自豪感將會得到更進一步的加深。

謝謝大家?。。?/p>

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇7

悄悄地，大一就這樣溜走了，像一個頑皮的孩子，一聲招呼也不打。站在大一的尾巴上，回首這一年的發(fā)生地大大小小的事情，心中感觸頗多。就要寫年度總結(jié)了，呵，就要當(dāng)09級新生的學(xué)姐了，這是一件很奇妙的事情。

思來想去，大一這一年發(fā)生的事情還真的不少。大一的生活，告訴我什么叫蛻變。一年前的這個時候，我還在為高考打拼，心無旁騖。而一年后的今天，我在大學(xué)里徜徉，心中不再只裝滿考試，還有太多的責(zé)任和夢想。

很幸運，我在大一時擔(dān)任團支書這一職務(wù)。不知道為什么，開學(xué)第一次競選時，票數(shù)不高的我居然成為了班上的團支書。因為這一點，我決定要好好干，不辜負(fù)班助和老師的信任。大一當(dāng)支書的好處之一便是，最早地認(rèn)全班上的同學(xué)。大學(xué)有時候很散，從宿舍的分布就可以看出。沒有固定的教室固定的位置來上課，沒有課時同學(xué)之間不怎么見面。很多同學(xué)在大學(xué)生活很久了也叫不上全班同學(xué)的名字。這是一個普遍存在的現(xiàn)象。因為當(dāng)了支書，有很多事情要像同學(xué)們宣布，不久，就和全班同學(xué)熟悉了。當(dāng)臨時支書的那一個月，已經(jīng)體會到大學(xué)支書的忙碌了。但出于一股倔強的性格，我決定干一學(xué)年支書。在一個月后的班委改選上，我競選成功了!這說明開學(xué)初的一個月，我當(dāng)支書是比較成功的，至少，得到了大多數(shù)同學(xué)的信賴。同時，覺得自己的責(zé)任更大了，一定要好好地干下去。

原本認(rèn)為大學(xué)的團支書和中學(xué)的團支書一樣，基本沒有什么事情可干，但不久就發(fā)現(xiàn)大學(xué)就是大學(xué)，大學(xué)里的團支書有太多太多的事情必須做。正式成為支書后，事情就更多了。我常常對自己說，好好干吧，下個月就清閑了。但事實是，下個月有下個月的事情，沒有清閑的時間。于是乎，常常在校園里飛速穿梭，常常飛快地在機電機房里做材料，常常在熄燈后在樓梯道里整理東西，常常沒有周末，常?！傊?，當(dāng)支書的日子是忙碌的。有時候覺得自己像一匹老馬，“背上的壓力往肉里扣，橫豎不說一句話”，呵呵。如此忙碌的生活，有時不免生出抱怨和煩惱，但事情完成之后，還真的有一種成就感。

時間久了，就知道大學(xué)里的支書到底辦些什么事情。每周二都會有例會，支書要做的就是認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，傳達(dá)會議精神，出色地完成會議布置的任務(wù)。很多都是很瑣碎的事情，但辦起來卻不是那么容易。由于大一不能帶電腦，還要克服更多問題。

回想大一一年經(jīng)歷過的事情，很多很多。有的是自己組織策劃的，有的是自己參與的。每一個活動，或多或少地，都在我心中留下痕跡。

思想組織建設(shè)篇

思想組織建設(shè)，這是支書工作的關(guān)鍵。既然身為支書，就應(yīng)該搞好班級的思想組織建設(shè)。

在大一的一年里，我們班40名團員，有26名團員遞交了入黨申請書。在三次“推優(yōu)”中，12名同學(xué)被光榮地推上入黨積極分子。這十二名同學(xué)是：于派驊、童靜、童彤、喬文慧、凌靖貽、唐郗、汪一偉、王婷婷、施展萍、林碧洪、龍韻、牟英杰。在剛剛結(jié)束的第十三期團校中，我們班40名團員有39名參加了團校學(xué)習(xí)，都很認(rèn)真地完成了結(jié)業(yè)論文。每一次通知交納團費，同學(xué)們都很積極。民主評議上，班級同學(xué)的分?jǐn)?shù)普遍較高。這些都說明我們班是一個和諧融洽的大家庭，支部內(nèi)同學(xué)的積極性都很高。

還要說的是，我們班有兩名預(yù)備黨員，這無疑體現(xiàn)了我們班同學(xué)的思想境界。青年志愿者活動是思想組織建設(shè)的一個重要方面。我們班45名同學(xué)，有44人加入了青年志愿者協(xié)會，在播種在春天等系列活動中表現(xiàn)都很好。由于大家的愛心和積極性，我們班將承辦“播種在春天系列活動之名著導(dǎo)讀”活動。

在這里，不得不提我們的主題團日。這是我認(rèn)為在這一年任期里辦得最好的一次活動。

主題團日有一份詳細(xì)的策劃和匯報總結(jié)，在此就不再贅述。我想說的是我們班同學(xué)極大地責(zé)任心和團結(jié)的精神讓我十分感動。確實，當(dāng)支書這一年很忙很忙，但有這么多同學(xué)的支持和幫助，共同攜手辦成了這次的主題團日活動，讓我覺得自己忙得很有意義。很普通的活動內(nèi)容，但由我們班同學(xué)共同完成，在城東中學(xué)師生的眼里很有新意，很成功。

學(xué)風(fēng)建設(shè)篇

學(xué)風(fēng)建設(shè)，我們班的一大亮點。大一上學(xué)期，我們班的平均績點是3.42054，是三個廣電班之首。有四名同學(xué)績點達(dá)到4.0以上。在開學(xué)初英語分班教學(xué)時，我們班在a班的同學(xué)是最多的。

每一次活動，我們班都認(rèn)真參加，出勤率都很高。各科老師對我們班的評價還是相當(dāng)不錯的。

大學(xué)不能單單只是學(xué)習(xí)，實踐活動也很重要。在“挑戰(zhàn)杯”立項申報上，我們班有2支隊伍被院

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇8

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個工作平臺，讓我有機會和大家一起提高，共同進步。感謝各位同事這段時間的熱情幫助和關(guān)心。雖然我在經(jīng)驗和能力上還有很多不足，但是我相信勤奮可以彌補我的不足。只要我們彼此多一些了解和溝通，堅持不懈的努力，相信公司的明天會更好。

一年來，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的密切配合下，銷售部基本完成了酒店20xx年的工作。該部門的工作已逐漸成熟。在這一年里，我們的具體工作如下:

一、對外銷售和接待

首先，銷售部經(jīng)過一年的磨合和發(fā)展，已經(jīng)逐漸成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。將xx酒店全面推向旅游市場，提高酒店知名度，努力為酒店創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟效益。

按照年初的工作計劃，認(rèn)真落實每一項。20xx年，銷售部門專注于個人業(yè)務(wù)客戶和會議的銷售。由于酒店的地理位置，個人商務(wù)客戶入住率較低，銷售部個人商務(wù)客戶年入住率為x%。我們增加了商務(wù)客人的銷售，拜訪重要公司簽訂商務(wù)協(xié)議，根據(jù)不同季節(jié)制定不同的銷售計劃。比如旅游旺季，我們對比地面接機團隊。為酒店旺季整體銷量做鋪墊。平時整理客戶檔案時，分類定期回訪，不斷開發(fā)新客戶。到年底，我們已經(jīng)簽署了xx份協(xié)議。

20xx年10月，我到酒店擔(dān)任銷售經(jīng)理，20xx年10月，酒店正式掛牌三星，為銷售部門提供了對外宣傳的籌碼，同時將我們酒店的整體水平提高了一個層次，有利于酒店的銷售。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的宣傳不僅提高了酒店的知名度，也通過互聯(lián)網(wǎng)公司提高了酒店的整體入住率。到年底，我們已經(jīng)與xxxx家網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂公司簽署了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用他們的宣傳，讓更多的客人通過網(wǎng)絡(luò)更多的了解上大酒店，比如xxxx等網(wǎng)絡(luò)公司；

同時，在這一年里，我們接待了xx摩托車公司、xx電器、xx公司、xx乳業(yè)、xx大學(xué)、xx等眾多大中小會議。對于每次會議的接待，各部門都能夠認(rèn)真配合銷售部順利完成會議的接待，客人對我們的工作給予了肯定。在此，衷心感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工對我們銷售部的支持。

二、內(nèi)部管理

酒店有自己的網(wǎng)站，銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新。它通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和擴大影響力，及時準(zhǔn)確地發(fā)布酒店的動態(tài)和消息，讓更多的人了解酒店。同時，我們提出了新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，為酒店網(wǎng)站的未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、缺點

1.對外銷售有待加強，現(xiàn)在我們的個人客戶相對較少。

2.會議信息不及時得知。

3.有時候你在接待工作中不夠細(xì)心，對一些細(xì)節(jié)不太注意，考慮問題不夠全面。

4.有時由于溝通不及時，信息不夠準(zhǔn)確；影響酒店整體的銷售和接待。在以后的工作中，要細(xì)心細(xì)致，盡量避免，能夠及時溝通，減少工作失誤。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇9

我于20xx年X月X日正式進入我司工作，至今已將近X個月的時間。在這段期間內(nèi)，我主動適應(yīng)新的工作氛圍和工作節(jié)奏，加強學(xué)習(xí)信托行業(yè)的專業(yè)知識，并在工作上嚴(yán)格要求。

入職我司之前，我一直在銀行工作，對信托行業(yè)的了解有限，進入公司后，通過公司培訓(xùn)、身邊同事和具體的工作，我努力學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)操作、制度流程、同事成熟的工作經(jīng)驗，并積極適應(yīng)信托及我司的風(fēng)險偏好。在這段時間里，我共受理十三個評審項目，其中主動管理類十、事務(wù)類兩個，主動管理類項目涵蓋一般工商企業(yè)、股權(quán)收購、債券投資、股票質(zhì)押、政信等類型。辦結(jié)項目共五個，待上會項目五個，退回補充中項目一個，否決一個，評審中一個。在這些項目中，我遇到了一些平時接觸較少的項目，如股權(quán)收購、債券投資類的，在評審中，我認(rèn)識到接觸新的行業(yè)、新的交易品種不應(yīng)該抱畏懼推免之心，但也不能按照常規(guī)思路簡單處理，可以通過同事、同業(yè)、公開信息渠道了解、熟悉新業(yè)務(wù)的基本知識、關(guān)鍵風(fēng)險點、行業(yè)慣例等，讓自身對這類新業(yè)務(wù)有一個系統(tǒng)的認(rèn)識和思路，然后在結(jié)合具體業(yè)務(wù)的特點識別關(guān)鍵風(fēng)險、進行風(fēng)險判斷、設(shè)計風(fēng)控方案。

評審作為中后臺支持崗位，既要服務(wù)好前臺業(yè)務(wù)部門，為市場拓展提供助力，又要堅持把握住實質(zhì)風(fēng)險的底線。在工作中，要能夠擺正自己的位置，與前臺部門充分溝通，從有利于項目推進和有利于控制風(fēng)險的基礎(chǔ)出發(fā)，多提建設(shè)性意見，加快項目的評審效率。上述工

作的思路我一直在堅持執(zhí)行，在有些地方也許做的不夠好，但我會努力改進，爭取將來做的`更好。日常工作中，我積極向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，希望多借鑒他人的經(jīng)驗改進自己的工作效果，我也會把自身積累的一些經(jīng)驗與前臺及身邊同事分享、交流，希望能和大家一起成長。工作之余，我也注重自身的發(fā)展和進步，持續(xù)不斷地保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

除了評審主業(yè)之外，我積極了解公司的文化特點、熟悉新的團隊人際關(guān)系，主動適應(yīng)公司的經(jīng)營管理理念及要求，能夠與同事和睦相處，積極做一些力所能及的事情，參與部門的各項活動，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成各項工作。

20xx年即將過去，這一年的工作也即將劃上尾聲，我會在總結(jié)今年的基礎(chǔ)上，為來年的工作積極準(zhǔn)備。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇10

連日來的工作，令我總覺得時間不夠用，我一直在檢討，工作為何沒有有效的進展，201x已經(jīng)悄悄地過去了，有些事不可能再晚回，但是一定要克服自己，類似的錯誤不能重犯，時間過得太快了。想想一年當(dāng)中，學(xué)到了什么？收獲了什么？

一年又過去了，反醒一下自己：缺點還是那么多；

回頭一想：自己更不堪入目；我深深地感到可怕，自己的懦弱，缺點，種種的行為，思想的不成熟，不穩(wěn)重，輕浮，愚蠢，做事沒規(guī)律，不堅持，沒深度，沒原則，等等，讓我不知何以接受，我原來是這么個人。我將來的路要怎么走？我怎么樣能成才，如何作為這個時刻不被遺忘的一個人？注定平凡，可是不甘如此的人，我要用我最后的力量，掙開命運的束縛，拼了命的努力，我相信誰也阻止不了我…

（失敗不是成功之母，檢討才是成功之母）沒成就就是因為自己的努力還不夠，不管起點有多低，我都要坦然的接受。以前我失去認(rèn)真、失去了好奇、失去了鉆研、失去了解、現(xiàn)在讓我醒悟過來，不能太依賴別人，要學(xué)習(xí)自己去處理一些事情，懂得溝通。生命當(dāng)中只有失職，沒有失敗，只有當(dāng)你自己放棄了，你就失敗了。

生命當(dāng)中不在于你的年齡，你的出生，你的現(xiàn)有狀態(tài)，而是你自己有沒有這種信念突破。20xx年里我要感謝張總給我這么多的學(xué)習(xí)機會，同時自己也犯的很多錯誤，有的時候沒有過來，意識過來，感覺自己沒有抓緊時間去學(xué)習(xí)。太放縱自己了，這是我最后悔的事。希望20xx年不要讓自己失望。多學(xué)一點知識，讓自己充實起來，強大起來；現(xiàn)在累一點沒有關(guān)系，可以學(xué)到更多的經(jīng)驗，開拓自己的視野,不進步的人只能永遠(yuǎn)停在原地打轉(zhuǎn)。

人生取決于你看過的書和所遇見的人，你和什么樣的人在一起，你就會變成什么樣的人。機會是自己爭取的，做事要主動一點；主動是為了給自己增加機會，增加鍛煉的機機會，增加實現(xiàn)自己的價值的機會，社會、企業(yè)只能給你提供道具，而舞臺需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什么樣的收視率、決定權(quán)在你自己。

讓自己養(yǎng)成：自動自發(fā)的精神：自己的思考問題。自己發(fā)現(xiàn)問題，自己解決問題。羨慕別人是不會有結(jié)果的，只有努力去改變自己，才會有結(jié)果，如果要等待，就永遠(yuǎn)沒有結(jié)果。任何時候都要謙虛，葡萄不熟才會酸，人無知才會傲。沒有人會永遠(yuǎn)倒霉的，地球上的任何一點，離太陽都是同樣的道理。：要提高自己的工作效益，把時間用在有效益的地方，做不做是一個態(tài)度問題，成不成是一個能力問題。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇11

現(xiàn)在使用多媒體是教學(xué)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，本著一切為教育教學(xué)服務(wù)原則，根據(jù)多媒體教學(xué)的特點和上風(fēng)，我在電化教學(xué)這塊做了大量的工作，現(xiàn)做以下小結(jié)：

一、做好電化教學(xué)的預(yù)備工作

本學(xué)期學(xué)校在各班配置了投影儀、多媒體計算機等電教器材的基礎(chǔ)上，開通了寬帶，又配備了多個專用教室和多媒體教室，在教研課的活動中，應(yīng)用電教手段優(yōu)化課堂教學(xué)，能大量使用教學(xué)軟件為教學(xué)服務(wù)，為課堂教學(xué)提供很大幫助。應(yīng)用多媒體可以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。老師們認(rèn)真研究教材學(xué)習(xí)制作各類課件，用多媒體提供的有關(guān)背景資料、影片、錄相等，能創(chuàng)設(shè)與教材密切相干的情和景，通過聲像并茂、消息結(jié)合、情形融合的感官刺激，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好和求知欲，調(diào)動他們自主學(xué)習(xí)的積極性。

二、電化教學(xué)設(shè)備的維護

電化教學(xué)不但推動了學(xué)校教育教學(xué)改革的發(fā)展和教育教學(xué)環(huán)境的改善，而且增進了學(xué)校教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和教學(xué)質(zhì)量的進步。對電教設(shè)備的使用、維護及保修，制定了相應(yīng)的制度與規(guī)定，做到使用時按規(guī)程正常操縱，定期檢查維護，對突發(fā)故障及時報修，由選派專人負(fù)責(zé)監(jiān)視，迅速排除故障，及時維修保證設(shè)備運行正常。公道使用，充分發(fā)揮多媒體的功用。使用前向?qū)W生講授使用時的操縱方法及留意事項，不要亂動多媒體設(shè)備。

三、充分利用多媒體，積極輔助教學(xué)

隨著電化教學(xué)的普及推廣，我越來越喜歡上了多媒體教學(xué)這類教學(xué)方式，通過課件制作，把理論學(xué)習(xí)用于實踐，節(jié)省了大量的時間講那些抽象知識，在教學(xué)中老師們制作了大量的多媒體課件，為教學(xué)的進步起到了推波助瀾的作用，并且利用資源，每節(jié)課都會應(yīng)用多媒體教學(xué)手段，并且上好多媒體教學(xué)課，使多媒體在教學(xué)中發(fā)揮最好功效。通過學(xué)習(xí)及制作，老師們對多媒體教學(xué)更加有信心，也更喜歡了，水平也有很大的進步。應(yīng)用多媒體可以擴大課堂教學(xué)的信息傳遞量，滿足各層次學(xué)生的需求。應(yīng)用多媒體，可以把一些散于各部份的基礎(chǔ)知識，整理成系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)揭露給學(xué)生，構(gòu)成知識的網(wǎng)絡(luò)，大大擴充了信息的傳遞量。特別是對不同層次的學(xué)生，可以視自己不同的需求取得認(rèn)知的滿足。有些教材內(nèi)容豐富，課時較多，所學(xué)知識比較分散，在總結(jié)課上，利用電教手段，可以化零為整，把各部份的關(guān)系集中在多媒體投影上揭露給學(xué)生，構(gòu)成整體認(rèn)知。

我能夠熟練的應(yīng)用計算機制作課件，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)下載課件，整理，加工并充分應(yīng)用在課堂及教學(xué)當(dāng)中。應(yīng)用電教手段已成為不可缺少的一部份，接下來，我會應(yīng)用的更好，更全。歲月如流，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)年就要過去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我順利的完成了本學(xué)期的工作?；仡欉@一學(xué)期，既繁忙，又充實，有很多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做一個小結(jié)，借以增進進步。

我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力進步自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面，結(jié)合工作實際情況，勤勤奮懇，兢兢業(yè)業(yè)，使工作有計劃，有組織，有步驟地展開。并把一些先進的經(jīng)驗，融入到自己的工作當(dāng)中去。

一、在教學(xué)中充分應(yīng)用電視教材、電影教材、幻燈教材，錄音教材等，可以通過事物本身的固有屬性：大小、外形、速度、聲音、色采等表現(xiàn)，形象具體生動活潑地向?qū)W生表達(dá)了教學(xué)內(nèi)容，不但向?qū)W生充分提供感知對象，為知識的抽象和概括基礎(chǔ)條件，而且也充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

二、在電化教學(xué)中，教學(xué)媒體及其功能的多樣化，使教學(xué)方式取得了極大的靈活性，它可以在近間隔中進行，也能夠在遠(yuǎn)間隔中進行；它可以是集體的，也能夠是個別化的；它可以是師生直接的，也能夠是師生間接的，電化教學(xué)在方式上的這些靈活性，沖破了傳統(tǒng)教學(xué)的束縛，增加了教學(xué)活動在空間和時間選擇上的自由度，有益于取得良好的教學(xué)效果。

三、在利用現(xiàn)代教學(xué)手段的電化教學(xué)中，把抽象的變成具體的，把復(fù)雜的變成簡單的，把快或慢的變成慢或快的等到。電化教學(xué)手段的這些功能，在一定范圍和一定程度上，可使間接經(jīng)驗在教學(xué)進程中轉(zhuǎn)化為學(xué)生的直接經(jīng)驗。

在電化教學(xué)進程中，現(xiàn)代教學(xué)媒體的廣泛利用使學(xué)生變得相當(dāng)?shù)妮p易了，可以為學(xué)生提供充分的感知對象，可以減少語言、文字的抽象帶給學(xué)生的思惟和想象，可以充分調(diào)動學(xué)生的智力因素與學(xué)習(xí)的積極性。

四、采用電化教學(xué)使學(xué)生的成績有所進步。

由于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進步了，學(xué)習(xí)的自覺性因愛好的增大而增強了，學(xué)習(xí)成績自然給進步，而且實踐能力也在增強。

一份春華，一份秋實，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開辟前進，不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的氣力。應(yīng)用電教手段輔助教學(xué)工作，是學(xué)校最重要的，不可缺少的一項工作內(nèi)容。而學(xué)校為教師的`教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)做了充分的預(yù)備，我而做為一個班主任和數(shù)學(xué)老師，不管在多媒體的使用和保護方面都做了大量的工作，現(xiàn)就主要工作做以下小結(jié)：

一、電教設(shè)備的管理和維護工作。

為使我們班的電教設(shè)備正常的服務(wù)于每個老師和學(xué)生，安全、正確的使用電教設(shè)備，對電教設(shè)備的管理和維護做了一系列的工作。

1、首先進行了班級同學(xué)總動員，正確的使用電教設(shè)備，保護電教設(shè)備，不隨使亂劃、亂動。

2、成立了班級***。選取***。首先根據(jù)需要選取了班級里面責(zé)任心強、懂電腦的同學(xué)自主報名參與電教管理，職員為2名。

3、加強***的培訓(xùn)。對班級電教***加強了培訓(xùn)，如：如何開機、關(guān)機，平時如何維護，留意電教設(shè)備的衛(wèi)生、安全使用，為每個教師的講課都先行預(yù)備好。

4、及時的進行開、關(guān)機工作。每節(jié)課結(jié)束，***都要根據(jù)教師的需要及時的開、關(guān)電教設(shè)備，天天中午、下午放學(xué)前及時的封閉電教設(shè)備，及維護電教設(shè)備的使用壽命。

二、充分利用多媒體，積極輔助教學(xué)。

1、首先，參與了電教設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。以便自己更熟練的利用于自己的教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)，使自己的課堂豐富多彩。

總之，在教學(xué)進程中，我能夠熟練的應(yīng)用計算機制作課件，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)下載課件，整理，加工并充分應(yīng)用在課堂及教學(xué)當(dāng)中，應(yīng)用電教手段已成為不可缺少的一部份，接下來，我們會應(yīng)用的更好，更全。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇12

今年吳江區(qū)科協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級科協(xié)的悉心指導(dǎo)下，以黨的十八大、四中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合吳江四新發(fā)展定位，充分發(fā)揮科協(xié)職能優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)各級科協(xié)組織和廣大科技工作者在構(gòu)建更高水平“樂居吳江”進程中勇立新功。

一、發(fā)揮智力集聚優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

1.借助“海智”平臺招才引智。通過“海智”渠道廣邀海外英才參加吳江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會，近20人報名，4人通過評審參會并推薦參加蘇州國際精英周活動。開展“海智”基地建設(shè)，汾湖高新區(qū)創(chuàng)建為首批省級“海智”基地。參加中國（江蘇）國際科技交流與人才智力合作大會，提供項目信息近千條，在大會現(xiàn)場宣傳吳江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2.組織專家建言獻(xiàn)策。組織區(qū)專家咨詢委員會成員開展“問策‘活力汾湖’ 建設(shè)好接軌上?！畼蝾^堡’”調(diào)研活動，收集一批高質(zhì)量建議供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參考，部分專家文章通過《專家咨詢》報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審閱獲得批示。

3.組織開展各類學(xué)術(shù)活動。提請政府開展吳江區(qū)“20xx—20xx年度自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選”活動，征集論文389篇，經(jīng)評審產(chǎn)生一等獎12篇、二等獎31篇、三等獎56篇，區(qū)政府發(fā)文表彰并結(jié)集出版，營造良好學(xué)術(shù)氛圍。鼓勵學(xué)術(shù)團體和科技人員圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展軟科學(xué)研究，制定《吳江區(qū)科協(xié)軟科學(xué)研究課題管理辦法》，經(jīng)專家評審，“盛澤絲綢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)聯(lián)動發(fā)展研究”等7個項目予以立項并得到經(jīng)費資助。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級組織科技工作者開展“廠會協(xié)作”、“雙杯獎”競賽等活動，申報蘇州“雙杯獎”競賽活動26項，2個項目被評為蘇州廠會協(xié)作優(yōu)秀項目。開展科技工作者和重點科技人才基本狀況調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查1300份，回收率99.2%。繼續(xù)在企業(yè)中開展萃智（triz）創(chuàng)新理論培訓(xùn)，分別在永鼎集體、標(biāo)縫公司、萬工集團舉辦3期，直接培訓(xùn)企業(yè)技術(shù)人員130多人。協(xié)助通鼎集團舉辦20xx全國室內(nèi)光纖光纜及應(yīng)用技術(shù)研討會，開展蘇州十佳魅力科技人物推薦、專利服務(wù)項目對接等其他多項活動。

二、突顯科普主力軍職能，提升全民科學(xué)素質(zhì)

1．舉辦大型科普活動。5月舉辦第二十五屆科普宣傳周活動，主活動是首屆滬蘇兩地“科普動起來”社區(qū)居民創(chuàng)新制作比賽，面向社區(qū)居民，突出科普技能，營造親子氛圍，得到江蘇、上海兩省科協(xié)高度肯定，被20多家媒報道，成為跨省科普聯(lián)動的成功范例?？破罩芷陂g全區(qū)共舉辦各類科普活動124項，受益群眾38萬人次。9月全國科普日活動開幕式上表彰一批科普惠民、惠農(nóng)項目，并邀請我國公民科學(xué)素質(zhì)研究領(lǐng)域權(quán)威，中國科普研究所所長任福君教授為來自機關(guān)、學(xué)會、村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)的400余名代表做“公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的現(xiàn)狀與趨勢”的報告，期間共組織各類活動100項，受益人群超過15萬人次。此外，我們還以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主題舉辦第九屆“吳江農(nóng)村商業(yè)銀行杯”科普攝影比賽，通過鏡頭展示吳江調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生、謀發(fā)展的創(chuàng)新舉措和扎實成效；組織開展大型科普咨詢及優(yōu)秀科普書籍推薦活動，在鬧市區(qū)組織30多名科技人員開展科普咨詢、義診、發(fā)放資料、有獎問答、科普書籍展示等活動吸引眾多市民參與。

2.開展基層科普品牌創(chuàng)建。以“總結(jié)基層經(jīng)驗、發(fā)掘基層亮點、加強示范帶動、促進共同進步”為宗旨開展首次基層科普品牌創(chuàng)建，征集參評品牌47個，涵蓋各個方面，經(jīng)過培育和評審，“‘心靈·藝術(shù)·科學(xué)’探索日活動”等十個項目被評為“優(yōu)秀科普品牌”，“小手牽大手 科學(xué)向前走”等十個項目被評為“重點培育項目”，通過科普品牌的引領(lǐng)示范有效推動了全區(qū)基層科普工作的開展。

3.實施“社區(qū)科普益民計劃”。開展新一輪社區(qū)科學(xué)工作室和社區(qū)科普惠民服務(wù)站建設(shè)，投資70多萬元新建12家社區(qū)科學(xué)工作室，重點建設(shè)開發(fā)區(qū)西湖花苑社區(qū)健康科普館（總面積500多平方米、總投資120多萬元）、汾湖高新區(qū)元蕩村青少年科普館（總面積200多平方米、總投資68萬元），命名了18家社區(qū)科普惠民服務(wù)站。開發(fā)區(qū)山湖花園社區(qū)被評為全國科普示范社區(qū)，太湖新城松陵鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)山湖花園社區(qū)被評為省級科普示范鎮(zhèn)和社區(qū)。

4.推進科普惠農(nóng)興村。會同區(qū)委農(nóng)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入實施吳江區(qū)百名科技專家興農(nóng)富民工程意見》，會同區(qū)委組織部、宣傳部聯(lián)合印發(fā)《今年吳江區(qū)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)暨農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)實施方案》，指導(dǎo)全區(qū)科普惠農(nóng)興村工作的開展，命名10家科普惠農(nóng)服務(wù)站，平望鎮(zhèn)顧扇村被評為省級科普示村，周小龍被評為省級農(nóng)村科普帶頭人，五月田公司和黎里鎮(zhèn)星誼村被命名為XX市級科普惠農(nóng)服務(wù)站，通過經(jīng)常性“三下鄉(xiāng)”活動為農(nóng)民送上豐盛的文化、科技、衛(wèi)生盛宴。

5.積極拓展科普宣傳渠道。充分運用傳統(tǒng)媒體，做到科普廣播有聲、報紙有形、電視有影；加強新媒體運用，改版吳江科普網(wǎng)，開通科協(xié)ｑｑ和微博，在全區(qū)戶外電子大屏定期進行科普宣傳。舉辦信息培訓(xùn)切實提高采集、編撰能力，全年上報信息700余條，7條被中國科協(xié)網(wǎng)站錄用，29條被省科協(xié)網(wǎng)站要聞收錄，7條登上大字頭條。

三、發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，深化青少年科技教育

1.接受省媒體集體采訪。吳江在建設(shè)高水平科技場館、設(shè)立“市長獎”、拍攝科普微電影等方面所展現(xiàn)出來的首創(chuàng)精神得到第28屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽組委會的高度肯定，專門組織新華社江蘇分社、新華日報、江蘇人民廣播電臺、江蘇電視臺等18家省市級媒體組成集體采訪團進行采訪，典型經(jīng)驗全國推廣。

2.開展“政府獎”評審。從吳江撤市建區(qū)實際出發(fā)對已成功舉辦7年的“市長獎”更名為“政府獎”，分學(xué)生組和職業(yè)青年組開展評審，共征集到23名學(xué)生和18名職業(yè)青年的申報材料，呈現(xiàn)出作品獲獎層次高、人員年輕化、行業(yè)分布廣等可喜特點，經(jīng)評審韋程志等5人獲政府獎、金宇杰等5人獲提名獎、吳歈等16人獲入圍獎，12月17日區(qū)政府召開大會對獲獎選手進行表彰。

3.充實科普場館資源。加大對學(xué)?？萍紙鲳^建設(shè)支持力度，指導(dǎo)震澤中學(xué)建設(shè)近百平米“天象亭”，實驗小學(xué)建成300多平米“布谷鳥兒童影院”，盛澤一中建設(shè)100多平米“船模展示廳”。依托青少年科技文化活動中心開展“整合館外科普資源，推進青少年科學(xué)教育”課題研究，通過“館社聯(lián)動”整合學(xué)校、單位、社區(qū)、企業(yè)等多種類型科普場館資源推進共建共享。

4.提升科技輔導(dǎo)員工作水平。加強對科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度，會同區(qū)教育局共同組織赴周邊考察學(xué)習(xí)，開展《科技輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化發(fā)展模式研究方案》課題研究，圍繞青少年科技創(chuàng)新大賽開展專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，召開座談會交流工作思路和業(yè)務(wù)技能，切實提高輔導(dǎo)員隊伍的科技教育水平，鱸鄉(xiāng)實小周迎春被評為省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員，實驗小學(xué)李唐路和青云實驗中學(xué)鈕浩巒被評為省科技創(chuàng)新標(biāo)兵。

5.開展豐富多彩的特色活動。繼續(xù)利用社會科普教育資源開展“百名科學(xué)家進校園”活動，邀請科學(xué)家進校園開展菜單式講學(xué)，組織中小學(xué)生收看我國首次太空授課，邀請央視少兒科普節(jié)目《芝麻開門》主持人來吳江為同學(xué)們帶來“科學(xué)真好玩”講座等。指導(dǎo)長安花園小學(xué)、青云實驗中學(xué)、蘆墟實小等學(xué)校開展各具特色的校園科技節(jié)活動。

今年吳江盛澤中學(xué)被評為省科技特色學(xué)校，高級中學(xué)、鱸鄉(xiāng)實小被評為XX市科技教育特色學(xué)校。在省、XX市青少年科技創(chuàng)新大賽中我區(qū)共獲得優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎56項，同比增加36.6％；獲得省科技輔導(dǎo)員科教創(chuàng)新成果獎3項，XX市優(yōu)秀科技實踐活動獎8項，在省第二十五屆“金鑰匙”競賽賽中榮獲團體二等獎。

四、突出規(guī)范化管理，切實加強自身建設(shè)

年初提請區(qū)政府召開全區(qū)科協(xié)工作會議，對年度重點工作進行分解落實，并通過召開交流會、培訓(xùn)會、現(xiàn)場督辦等形式加以推進。對科協(xié)各項規(guī)章制度和工作性文件進行全面梳理，結(jié)合新形勢加以完善，重點涵蓋考核管理、項目管理、資金管理等方面，有效推進了科協(xié)工作的規(guī)范化。

個人年終工作總結(jié)(個人通用) 篇13

一、立足實際，經(jīng)濟發(fā)展健康快速

人民群眾的收入水平大幅提升。農(nóng)民人均可支配收入由xxxx年的xxxx元提高至xxxx年的xxxx元，年均遞增xx.x%，并于xxxx年底全面消除人均收入xxxx元以下低收入農(nóng)戶。固定資產(chǎn)有效投資成績卓著。以班子領(lǐng)導(dǎo)包項目為抓手，五年來，累計完成固定資產(chǎn)投資額xx.x億元，每年完成縣定固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)xxx%以上。招商選資工作形勢喜人。以農(nóng)業(yè)招商為重點，突出生態(tài)優(yōu)勢招商，引進一批新型生態(tài)農(nóng)業(yè)項目落地。五年來，招商選資實際到位資金x.xx億元，每年縣定任務(wù)完成率達(dá)到xxx%以上。

二、狠抓重點，基礎(chǔ)建設(shè)逐步完善

堅持以交通建設(shè)為突破口，完成永縉復(fù)線xx至界坑段、永縉復(fù)線泥坑口和坑口連接線工程，完成坦五線xx至上董等路面大中修工程x個，新建橋梁x座，新建聯(lián)網(wǎng)公路xx條，五年累計交通總投資x.xx億元，基本達(dá)成全鎮(zhèn)范圍內(nèi)半小時交通圈的目標(biāo)。文化休閑設(shè)施建設(shè)力度空前。先后投入超過xxxx余萬元建成xx、xx、進書三個村的濱水公園及壺山、橫山兩個森林公園，籌資xxx萬元建成xx鎮(zhèn)綜合文化活動中心，建成x座文化禮堂。

三、高度重視，環(huán)境條件顯著提升

三改一拆工作全縣矚目。連續(xù)多年三改一拆工作成績在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名名列。xxxx年率全市之先完成無違建鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)，房屋建檔率、資料收集率、建檔房屋測量率三項指標(biāo)均高達(dá)xxx%。五水共治工作突出。投入xxxx萬元開展農(nóng)村生活污水處理工程，分別投入xxx萬元和xxx萬元用于建設(shè)城鎮(zhèn)污水處理站和污水管網(wǎng)工程，投入xxxx萬元用于三段溪流治理工程建設(shè)。全鎮(zhèn)完成xx個村（居）的安心飲用水工程，為轄區(qū)村民提供安全衛(wèi)生的自來水。美麗家園工作陸續(xù)實施。全面打響環(huán)境衛(wèi)生綜合整治持久戰(zhàn)，拆除違章與環(huán)境綠化同步實施，農(nóng)村垃圾收集和轉(zhuǎn)運工程順利實施，鎮(zhèn)村文明整潔程度顯著提升。

四、統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面發(fā)展

竭力維護安定祥和大局。加強綜治網(wǎng)格化管理，進一步健全鎮(zhèn)、派出所、村聯(lián)防體系建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動苗頭，定期開展老舊房屋安全隱患排查、森林防火巡查工作，不斷提升人民群眾安全感。全力加強不穩(wěn)定因素化解工作。五年來調(diào)解糾紛xxx余件，調(diào)解率達(dá)xx%以上，化解不穩(wěn)定因素xx件，調(diào)處民生問題xx件，化解信訪xx件。逐步完善社會保障和救助體系。x年來新增重度殘疾人保障xx人、農(nóng)村低保戶xxx戶xxx人，建設(shè)成居家養(yǎng)老照料中心xx個。切實加強精神文明建設(shè)。成功創(chuàng)建市級文明村x個，縣級文明村xx個。順利通過市級教育強鎮(zhèn)、市級學(xué)前教育鎮(zhèn)和省級體育強鎮(zhèn)的考核驗收，xxxx年成功創(chuàng)建省級文化強鎮(zhèn)，xxxx年被評為全縣唯一一個xx市文化工作先進集體。

xxxx年重點工作總結(jié)

一、經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步提升

x-xx月份，完成固定資產(chǎn)投資xxxxx萬元，招商引資到位資金xxxx萬元；土地出讓x塊，出讓金達(dá)xxx萬元。順利完成永縉復(fù)線道路附屬設(shè)施工程，污水處理站準(zhǔn)備驗收，垃圾中轉(zhuǎn)站進度理想，將于年底完工。xx村、xx村x項共計xxx畝的墾造水田項目正處于財政審價中，xx村、xx村、xx村x項共計xxx畝的旱改水項目中進書村已經(jīng)進場施工，嶺東和龍前處于財政審價中。xx村至xx村道路工程，全長x.x公里，總投資xxx余萬元，已完成土建工程，準(zhǔn)備進行水泥路面澆筑。今年上報并審批通過的林間道路共計xx條，總投資xxx余萬元，已完成立項，正在辦理林木采伐手續(xù)。

二、三改一拆強勢推進

截至xx月底，城中村綜合整治改造項目累計改造xxxxx平方米，舊住宅區(qū)改造xx村綜合整治項目累計改造xxxx平方米，違章建筑拆除xxx處，共計xxxxx平方米。自啟動大拆大整專項行動后，全鎮(zhèn)強力推進城鄉(xiāng)危舊房隱患排查和治理改造、違法建筑拆除等工作，截至目前，共出動xxxx余人次，排查房屋約xxxxx戶、四無單位xx家、出租房xx家，總面積約xxx萬平方米，確定C、D危房xx戶，現(xiàn)在已經(jīng)鑒定危房xx戶，需要鑒定xx戶。共騰空危房xx戶、四無單位xx家，出租房x家，共計人數(shù)xxx人。依法拆除D級危房x處，共計xxxx平方米。

三、五水共治不斷加碼

污水處理廠準(zhǔn)備驗收，污水處理管網(wǎng)工程已完成施工。xx河道治理工程完成驗收，石染溪河道治理工程進度達(dá)到xx%。截至xx月，投入資金xx.x萬元，用于清三河兩岸違章治理、垃圾清理，共清理xxx處xxx噸。定期對轄區(qū)內(nèi)xxx條溪流、河道的保潔情況及河長巡查制度的落實情況進行實地檢查，共對xx處保潔不到位的河道所屬村莊負(fù)責(zé)人及河長進行約談，要求整改。

四、平安建設(shè)成績突出

x-x月份平安綜治考核在全縣名列第三，獲得市級Gxx維穩(wěn)安保工作先進集體和先進個人榮譽。開展三次信訪攻堅月行動，嚴(yán)格落實信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制，截至目前無一起越級上訪事件。自x月起，啟動黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪值班制度，處理群眾訴求，截至目前共受理和答復(fù)來信來訪xx件，按時處理率達(dá)xxx%，處理多年疑難信訪積案x件。經(jīng)常性開展聯(lián)合行動，加強安全生產(chǎn)隱患排除工作，僅x-xx月就聯(lián)合派出所、工商所等相關(guān)基層站所對開展x次聯(lián)合行動，共整治無證無照經(jīng)營場所xx處，處罰x處，關(guān)停x處，堅決取締一處違法儲存柴油點和一處違法儲存煙花爆竹點。

五、黨的建設(shè)卓有成效

因地制宜形成xx鎮(zhèn)村干部勸退五步法工作機制，對x名村支部書記予以免職處理，對x名不合格村委會主任啟動勸退程序，收到殺一儆百、震懾一批的良好成效。定期督察村干部坐班制等剛性要求，截至目前，全面督查xx次，抽查xx次，通報發(fā)文xx期，共扣發(fā)報酬xxx人次計xxxxx元，另暫扣代班不規(guī)范的xx人計xxxxx元。制定并下發(fā)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建十項否決制度（試行）》，為管理村干部提供指導(dǎo)性依據(jù)。另外，大力拓展志愿者成員面，探索性地將綜治信訪對象和社區(qū)矯正人員納入到志愿者隊伍中，取得良好成效。

今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展工作思路

以六個xx建設(shè)為總抓手，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)，生態(tài)質(zhì)量和幸福指數(shù)達(dá)到全縣最佳水平，香格里拉式風(fēng)情小鎮(zhèn)初具雛形。

第一、突出轉(zhuǎn)型升級，適應(yīng)經(jīng)濟新發(fā)展

按照綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展要求，結(jié)合xx生態(tài)優(yōu)勢，圍繞xx將xx、xx等村打造成全縣乃至xx市的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與休閑農(nóng)業(yè)，打造一批現(xiàn)代化農(nóng)莊。通過突出政府職能，與高校繼續(xù)開展交流合作，全面提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)與種植技術(shù)水平，發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品基地，鼓勵采用互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)營模式做強一產(chǎn)，提升對外知名度，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷路。

第二、突出資源整合，實現(xiàn)經(jīng)濟新突破

大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游，力爭打造休閑旅游基地、養(yǎng)生度假營地、生態(tài)體驗勝地為主題的旅游度假休閑基地，鼓勵社會資本參與旅游開發(fā)，吸引在外xx人回來投資旅游開發(fā)。積極做好xx水庫景區(qū)的開發(fā)利用，力爭在x年內(nèi)完成國家級水利風(fēng)景區(qū)的創(chuàng)建，打造xx旅游標(biāo)桿。適當(dāng)傾斜資源用于景區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)和旅游項目開發(fā)，做大做強旅游經(jīng)濟。經(jīng)過五年的努力，使xx成為xx地區(qū)具有較高知名度的美麗鄉(xiāng)村生態(tài)文化旅游典范。

第三、突出統(tǒng)籌發(fā)展，促進環(huán)境新變化

加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以村頭、橋頭、田頭和門頭四頭作為村莊環(huán)境整治的切入點，全方位整治沿路、沿溪周邊環(huán)境。加快交通設(shè)施建設(shè)，啟動xxx省道xx至橋下段工程和xxx省道大若巖至xx段改建工程，提升農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路暢通水平。加大鎮(zhèn)中心區(qū)建設(shè)，形成功能齊全、設(shè)備完善的中心鎮(zhèn)區(qū)，全面提升人居環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)方式和生活質(zhì)量，基本形成中心鎮(zhèn)區(qū)帶動周邊共同繁榮的良好局面。

第四、突出民生改善，滿足群眾新要求

加快農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)，到xxxx年全鎮(zhèn)建成xx家以上，覆蓋面達(dá)xxx%；加快農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)，將xx、xx養(yǎng)老院打造成市級優(yōu)秀品牌；加快xx敬老院改革工作，并以成功經(jīng)驗為xx在全鎮(zhèn)推廣。加大文化禮堂建設(shè)力度，爭取在xxxx年前新建x座文化禮堂。深化殯葬管理，推行節(jié)地生態(tài)殯葬和農(nóng)村移風(fēng)易俗，修建公益性公墓x座。加強精神文明建設(shè)，加大文化教育事業(yè)投入，鼓勵各類學(xué)校開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建提升工程。

xxxx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作思路

一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，推進經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

以現(xiàn)有生態(tài)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)扎實的郭坑村楊梅基地、西岙茶葉、藍(lán)莓基地建設(shè)為典型，深度開發(fā)小坑獼猴桃、巽一板栗等基地，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，帶動更多農(nóng)民增收致富。深度挖掘環(huán)境資源，以xx水庫申報國家級水利風(fēng)景區(qū)為契機，引進一批能帶動旅游好項目。加強與界坑鄉(xiāng)的資源聯(lián)動，嘗試打造xx水庫與坑口古村為一體的精品景區(qū)，打造特色文化旅游項目，促進旅游經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

二、加大基礎(chǔ)投入，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。大力推動總投資xxx余萬元的林蔭大道建設(shè)，努力完成鎮(zhèn)區(qū)入口景觀帶建設(shè)，著重抓好沿溪沿路綠化帶、兩路兩側(cè)燈光帶建設(shè)。切實做好縣土地確權(quán)試點工作，提升無違建創(chuàng)建工作水平；扎實開展四頭建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，突出抓好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，成功創(chuàng)建省級園林城鎮(zhèn)。堅持水岸同治，堅決取締禁養(yǎng)區(qū)的養(yǎng)殖場，嚴(yán)厲打擊違法采砂、捕魚。扎實推進私墳生態(tài)化改造，嚴(yán)厲整治私墳新建、翻新等現(xiàn)象。

三、注重民生改善，提升群眾幸福指數(shù)

持續(xù)開展群眾性文體活動，加強工會、老齡、關(guān)心下一代等工作的開展，深入開展雙擁活動。切實做好救災(zāi)救助工作，落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理機制。全面推進城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險工作，扎實推進農(nóng)村醫(yī)療等保險的擴面提質(zhì)工作，開展白內(nèi)障篩查活動，做好無償獻(xiàn)血和造血干細(xì)胞采集工作。認(rèn)真貫徹落實全面兩孩新政策，開展國免優(yōu)生檢測，嚴(yán)厲查處兩非案件。

四、深化平安建設(shè)，構(gòu)建立體式防控體系。

深化維穩(wěn)工作機制，強化部門站所協(xié)調(diào)配合，積極創(chuàng)新社會管理，進一步形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、齊抓共建、整體推進的立體式防控體系。加大初信初訪化解力度，堅持班子接訪制度，不斷完善大調(diào)解工作機制，依法解決群眾合理訴求，有效化解社會矛盾，堅決遏制進京非訪和群體訪。深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等專項整治行動，集中解決影響公共安全的突出問題。進一步嚴(yán)格應(yīng)急機制，加強防汛防臺宣傳，加強森林防火工作，確保森林防火安全。

司機年終個人工作總結(jié)（收藏六篇）

又到了可以寫崗位的年度總結(jié)的時間了，工作總結(jié)的高質(zhì)量將助力職業(yè)生涯取得成功，怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？這篇“司機年終個人工作總結(jié)”文章是幼兒教師教育網(wǎng)編輯的心水之作細(xì)節(jié)精彩值得一看，請你耐心品讀本文希望你會喜歡！

司機年終個人工作總結(jié)(篇1)

2021年的工作就快要結(jié)束了，在過去一年里，你的工作都取得哪些進展，以及哪些收獲?下面是小編在這里給大家?guī)淼乃緳C個人年度工作總結(jié)，希望大家喜歡!

司機個人年度工作總結(jié)

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，當(dāng)我回顧這一年來的工作，可以發(fā)現(xiàn)自己在取得一定成績的同時也顯現(xiàn)了些許不足。現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、認(rèn)識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

二、工作情況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細(xì)致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復(fù)，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。在XX年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。存在的問題

一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一、作為一名司機，服務(wù)效率有待進一步提高。

第二、有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強。

四、今后努力方向

在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：

一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

三、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉，能當(dāng)時作到的當(dāng)時作到，今天的事情在今天做好。

四、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，將努力做好規(guī)劃，并結(jié)合公司的安排，努力將工作做到最好!

司機個人年度工作總結(jié)

xx年即將過去。一年來，本人在辦公室行政科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，牢固樹立安全行車和服務(wù)至上的思想，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作等情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

一是用正確的理論來指導(dǎo)自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認(rèn)識，針對自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，進一步增強安全意識，增強自己對工作的適應(yīng)能力，提高自己做好工作的本領(lǐng)。

二、努力工作，為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)搞好服務(wù)

一是認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。

隨著市委領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，按照工作分工，我主要是為市委xxx服務(wù)。由于服務(wù)對象變了，隨之而來的就是服務(wù)方式的變化，為此，我在我在較短的時間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)慣等，并按照新的要求，盡快調(diào)整自己的服務(wù)方式，做到了隨時用車、隨時出車，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)緊密結(jié)合起來，在領(lǐng)導(dǎo)外出的情況下，如果辦公室領(lǐng)導(dǎo)派我執(zhí)行其他出車任務(wù)時，我也能夠積極配合。

二是認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。

多年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識到，做好車輛保養(yǎng)和日常維修，是安全駕駛的保證。為此，我堅持把工夫下在平時，在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣，一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺;另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)毛病，小問題自己動手，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報后修理解決，從而做到了“有病不出車，出車保安全”。

三、嚴(yán)格管理，抓好小車班隊伍建設(shè)

一是作好表率。

作為xxx小車班的班長，我始終做到嚴(yán)于律己，對待本職工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要求同志們做的，自己首先做到，發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用，為小車班全體干部職工作好表率。

二是嚴(yán)格管理。

在工作中，要求大家堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，都認(rèn)真的去履行好職責(zé)。每位同志要嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想;堅持良好的駕駛作風(fēng)，文明駕駛，禮貌行車;服從調(diào)度，熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;搞好車輛的日常維護和保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔，確保各種機件齊全有效;堅持按時參加安全學(xué)習(xí)活動，抓好行車安全工作。

四、存在問題和下步打算

總之，一年來，我根據(jù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，做了一些工作，取得了一些成績，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，也還存在一些差距和不足。如對一些安全法規(guī)、政策學(xué)習(xí)得不夠深，不夠系統(tǒng);為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的主動性不夠強;在處理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)的關(guān)系上還需進一步提高，等等。

在今后的工作中，我將不斷抓好安全法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，增強安全觀念;切實加強服務(wù)意識，正確處理好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)的關(guān)系，認(rèn)真做好服務(wù)工作，力爭取得更大的成績。

司機個人年度工作總結(jié)

2019年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細(xì)則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)。

一、工作完成情況

1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強烈的工作責(zé)任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守安全第一的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴(yán)格遵守市局(公司)車輛管理相關(guān)規(guī)定，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。另外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識，掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。

4、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。

二、工作中的不足及今后的發(fā)展方向

2019年將將過去，新的一年即要來臨，回顧這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足。這主要表現(xiàn)在：

1、在工作中，遇到疑難、遇到挫折，時而出現(xiàn)毛躁、畏難情緒。

2、工作中，細(xì)小環(huán)節(jié)的處理能力有待加強，可能會因為粗枝大葉的行為習(xí)慣影響工作。

在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強自主管理的意識，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理，杜絕事故發(fā)生的可能。

司機年終個人工作總結(jié)(篇2)

叉車是生產(chǎn)不可缺少的服務(wù)工具，作為一名叉車司機，必須堅守崗位，服務(wù)于生產(chǎn)各項工作。跟班叉車每天必須配合包裝班領(lǐng)用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫擺放；配合雜工領(lǐng)用添加劑、領(lǐng)用油脂原料、空油桶的整理等。

一、工作成績

1、為配合包裝班領(lǐng)用包裝袋工作，每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領(lǐng)用工作。

2、生產(chǎn)旺季時，七條包裝線同時開機，叉車任務(wù)超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，兩位叉車司機必須分工合作，期間需要一個多小時才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車司機需要配合七條生產(chǎn)線的入庫工作，因此必須具備較熟練的專業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務(wù)。在這么緊張的工作環(huán)境下，我能處之不亂，嚴(yán)格按倉庫入庫要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。

3、在領(lǐng)用添加劑時，與雜工配合好，清晰添加劑的擺放倉位，協(xié)助好雜工正確領(lǐng)用，包括品種、數(shù)量，嚴(yán)格按照雜工的領(lǐng)用單配合相關(guān)領(lǐng)用流程。

4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況，嚴(yán)格按倉管員的標(biāo)識叉用，如果倉管員沒能及時做好標(biāo)識，必須先與倉管員溝通要求做好標(biāo)識，杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種、區(qū)域要求擺放好，并在抽油過程嚴(yán)格按雜工要求配合叉放到相應(yīng)的油池，沒有因個人原因影響生產(chǎn)，能保證生產(chǎn)順利開展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區(qū)存放好，保持生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

5、叉車維護與保養(yǎng)，在交接班時按時按要求對叉車做好保養(yǎng)與維護工作，檢查叉車各運轉(zhuǎn)情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等，保證叉車能正常運作，不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認(rèn)真參加叉車培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，并在網(wǎng)上查相關(guān)的叉車與機修知識不斷學(xué)習(xí)，爭取進一步提升叉車司機的專業(yè)知識。

6、作為操作班的一員，必須協(xié)助班組的衛(wèi)生清潔工作。所以每天下班前的半小時積極參與班組的'衛(wèi)生區(qū)域清潔工作。

7、認(rèn)真、虛心參加班組會議、培訓(xùn)，積極參與公司各項活動、培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，在質(zhì)量意識、專業(yè)技能、團隊精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉車維修方面還欠缺專業(yè)知識，需要加強學(xué)習(xí)。

2、因生產(chǎn)量高，叉車超負(fù)荷運作，保養(yǎng)時間較少，以后要加強對叉車的保養(yǎng)維護。

3、溝通能力較差，個別時在溝通方面要改變溝通方式，隨時保持和氣、順暢的溝通，不能過于急燥，導(dǎo)致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。

三、明年工作計劃

1、認(rèn)真配合生產(chǎn)各項流程工作，保證生產(chǎn)順利開展。

2、學(xué)習(xí)叉車維修專業(yè)知識，提高個人專業(yè)技能。

3、按時做好叉車保養(yǎng)維護，保證叉車低損耗、正常運轉(zhuǎn)。

4、加強與同事的溝通，多參與團隊活動，加強團隊建設(shè)，促進團隊協(xié)作精神。

司機年終工作總結(jié) 篇緊張而繁忙的，在遺篇歡慶聲中，已經(jīng)成為過去，而迎來了飛速發(fā)展騰飛的新的一年，在鐵路事業(yè)進入了一個跨越發(fā)展的新時代，長大重載列車開行，高速列車的多次提速運行。標(biāo)志著鐵路行業(yè)正在突飛猛進的發(fā)展；作為一名機務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)燃機車工人技師，現(xiàn)任東風(fēng)4型、1875號機車司機，擔(dān)當(dāng)齊齊哈爾至三間房小運轉(zhuǎn)的乘務(wù)。一年來，自己認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。落實各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對各項工作都能盡職盡責(zé)，按時完成各項工作。在自己的努力下，一年來，消滅一切行車事故及事故苗子、消滅了機故、責(zé)任晚點及一切不良反映，實現(xiàn)了行車安全年。

在這一年里，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)機車新設(shè)備的使用。如機車開始安裝使用—來，自己在乘務(wù)工作中，取得了一些成績，技術(shù)業(yè)務(wù)水平也有很大的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，還差得很遠(yuǎn)，自己在今后的乘務(wù)工作中要加倍努力，并要制定新的進行課題進行調(diào)研，為安全運輸生產(chǎn)、取得更加輝煌成績而努力奮斗。

司機年終個人工作總結(jié)(篇3)

l、在救護車隊隊長帶領(lǐng)下，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，配合醫(yī)務(wù)人員完成院前急救工作和任務(wù)。

2、堅守工作崗位、遵守勞動紀(jì)律、服從120調(diào)度指揮，出車及時，行車迅速。

3、出診后，及時與報警人取得聯(lián)系，核實出車地點，如地點不符應(yīng)及時向指揮中心報告。

4、熟練掌握駕駛技術(shù)，熟悉轄區(qū)地圖與交通情況，確保安全、迅速地完成急救任務(wù)。

5、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和警燈、警報器的使用規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全，任務(wù)完成后立即返回，不準(zhǔn)私自出車或出診途中偏離出診路線辦私事。

6、正確使用、愛護車載指揮終端設(shè)備，在執(zhí)行任務(wù)過程中及時向指揮中心反饋急救信息，不得虛假操作車載狀態(tài)。如連續(xù)8小時內(nèi)未執(zhí)行出診任務(wù)，應(yīng)重啟隨車配置的車載指揮終端設(shè)備一次，確保良好功能狀態(tài)。

7、負(fù)責(zé)與隨車人員及家屬一起在醫(yī)師的指導(dǎo)下搬運傷病員上下車；傷病員上車后，根據(jù)傷病員病情及醫(yī)護人員意見，經(jīng)傷病員或其家屬同意后確定行駛路線和行駛速度，不得私自繞道和改變目的地。

8、做好車輛內(nèi)外觀的清潔，定期進行車輛檢修、保養(yǎng)和清洗，保持車況良好，節(jié)約油料；愛護車輛及車載設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時按規(guī)定報修。如因車輛故障不能執(zhí)行急救任務(wù)，應(yīng)及時上報或通過急救站值班人員上報市120急救指揮中心，停止調(diào)度該車。故障排除后，應(yīng)及時告知指揮中心對該車恢復(fù)調(diào)度。

9、積極參加救護車駕駛技術(shù)、車輛與交通事故安全及急救知識等方面學(xué)習(xí)，熟悉特殊情況下的急救運輸任務(wù)，掌握本區(qū)域內(nèi)路線、居民小區(qū)標(biāo)志特征；認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行交通管理部門的有關(guān)規(guī)定，及時排除不安全隱患，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生，確保急救工作的順利進行。

10、突發(fā)公共事件時，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員積極參與搶救，服從現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

司機年終個人工作總結(jié)(篇4)

三個月來，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實，并結(jié)合崗位實際，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)，同時能積極參加學(xué)校組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

積極要求進步，時刻牢記崗位職責(zé)，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作中能起到模范帶頭作用，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風(fēng)，在具體工作中，一是嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評，認(rèn)真查擺不足，制定改進措施。二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為學(xué)院為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。三是講團結(jié)，在工作中講求團隊精神，注重同事之間的團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格。四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

平時注意車輛的維修和保養(yǎng)，能做到不開故障車、帶病車，常檢查、早發(fā)現(xiàn)、早處理，即節(jié)約了時間又節(jié)約了維修費用。平時對車內(nèi)衛(wèi)生做到，勤清洗勤打掃，保持車輛的清潔與安全。做到隨叫隨走，絕不耽誤任何工作。讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們有一個愉快的心情放心乘車，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評和歡迎。

認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)及辦公室安排的各項工作任務(wù)，協(xié)助司機班做好其他日常事務(wù)，本人也會利用自已所長積極幫助同事解決問題，排除故障，為同事分憂解難，對此，我認(rèn)為是同事們對我莫大的鼓舞與鞭策，在以后的工作中，我將一如既往，熱心服務(wù)，不求回報。

做到不遲到不早退，出滿勤、干滿點。遇到加班也積極配合領(lǐng)導(dǎo)和其他科室加班。

工作經(jīng)歷讓我明的了一個道理：只有完美的團隊，沒有完美的個人。所以我非常注重與其它部門的協(xié)調(diào)配合，這種團隊精神，不僅為學(xué)校營造和諧氛圍奠定了基礎(chǔ)，同時也為學(xué)校發(fā)展注入了活力。

作為一名司機，除保證了學(xué)校用車外，還積極參加各項義務(wù)勞動。為降低用車成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作，領(lǐng)導(dǎo)們無不對此交口稱贊。

本人自參加工作以來能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，從未出現(xiàn)一次違規(guī)違紀(jì)行為。自己作為一名汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，寧停三分不超一秒，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責(zé)任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，在工作要求正常需要時不論何時何地隨叫隨到，不計報酬從無怨言。不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先分確保了全年安全行車無事故。

總之，我能在政治上、思想上、行動上與學(xué)院工作保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。團結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績。但我深知，取得的一點成績，是在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的精心指導(dǎo)下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

司機年終個人工作總結(jié)(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們

大家好!

很榮幸我能作為一名吊車司機代表交這份工作總結(jié)首先感謝渤海鉆探公司能給我們伊拉克工作的機會，再次感謝勞務(wù)公司林老板對我們這次勞務(wù)輸送。您們辛苦了!時間飛逝，我們到伊拉克工作已經(jīng)三個月了，通過大家的努力，我們已成功的將從國內(nèi)輸送過來的井隊設(shè)備順利安裝，并且在吊裝工作中未出現(xiàn)一起安全意外和事故。在工作中能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合工作，利用工作之余及時對車輛維護，保養(yǎng)及潤滑。其中以方凱為標(biāo)桿，在車輛出現(xiàn)故障的時候能及時排除，陳士祥在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能跟大家打成一片，大家在生活中也能遵守當(dāng)?shù)亓?xí)慣和和法律，未發(fā)生一起違反井隊規(guī)定現(xiàn)象，當(dāng)然也有不足之處我們將在以后的工作改正，請領(lǐng)導(dǎo)同事們監(jiān)督病指出，堅決改正。

為了在以后的工作當(dāng)中能更好的配合井隊完成任務(wù)，確保安全，也在此提以前幾點想法。

1、確定正常的工作時間，正常工作時間為早上七點到晚上七點，這十二小時中必須做到隨叫隨到，按時積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不提倡夜間工作，盡量把工作安排到白天當(dāng)中。

2、明確工作崗位，我們的職責(zé)就是開吊車，以及對車輛的維護保養(yǎng)，及車輛衛(wèi)生的清潔，對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作沒有義務(wù)，但是提倡相互幫助，隨個人意愿可以拒絕。

3、享受渤海正式員工工資以外的獎勵，因為集體的獎勵離不開大家的努力，可以肯定的一點，我們勞務(wù)人員的付出不比正式員工少，不能因為我們是勞務(wù)就不享受這福利。

4、有獎就有罰款，因無故原因耽誤上班，或者干活的時候找不到人等等這些現(xiàn)象，不但不給當(dāng)天工資外還得付款三天工資。

針對三個月的工作情況，我們基本了解了井隊工作，為了以后工作跟安全更順心我們也指出幾個事故苗頭：

1、工作時間太長，疲勞作業(yè)。之前歐運激去公司應(yīng)聘的時候就談到工作量的問題，當(dāng)時公司回應(yīng)的是每個月工作十幾天，晚上基本不加班，但是事實差距太遠(yuǎn)。所以我們現(xiàn)在還是堅持當(dāng)時應(yīng)聘時的建議，必須多派一個司機作為代班，這也是為了安全考慮，請領(lǐng)導(dǎo)慎重。

2、工作中帶有情緒，特別是夜間加班的時候，如果不采納建議不派代班的話，必須有償付出享受加班費用。晚上八點到早上六點這段時間，每小時十美金作為補助，這個事情必須才四月份開始實施，如不通過我們將拒絕晚上工作。

司機年終個人工作總結(jié)(篇6)

地鐵施工是高風(fēng)險行業(yè)。地下土質(zhì)、管線的復(fù)雜性、特殊性給施工造成很大的危險。為了員工的人身安全和公司的利益，項目部不折不扣地嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度。以“鐵的要求、鐵的紀(jì)律、鐵的制度”，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求。通過經(jīng)常性教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓員工清楚理解規(guī)章制度;通過經(jīng)常性檢查督促，讓員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度;通過經(jīng)常性分析事故苗頭、事故隱患后果，讓員工認(rèn)識到遵章守紀(jì)就是保護自己，保護同事，保護家庭。

一、根據(jù)自身實際，建立健全項目部各項安全規(guī)章制度并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全責(zé)任重于泰山。項目部制定必要、合理、嚴(yán)格的'規(guī)章制度;又按照“守土原則”落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行“千斤重?fù)?dān)從挑，人人身上扛指標(biāo)”的安全目標(biāo)管理理念。從項目經(jīng)理、總工、工長、班組長到每個員工，均簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各級和每個崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，將安全責(zé)任和目標(biāo)層層分解，層層落實。實行“一票否決制”，建立安全責(zé)任追究機制，把安全責(zé)任狀完成情況作為每層級領(lǐng)導(dǎo)，每位員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)之一。

二、重視教育培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)。

在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，人員的素質(zhì)是非常關(guān)鍵的，要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊伍，抓好教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是安全管理工作中一項十分重要的環(huán)節(jié)，它是提高全體建設(shè)者安全素質(zhì)的一項重要手段;它不僅包含對全體建設(shè)者甚至和它相關(guān)人員的普及性教育培訓(xùn)，以形成良好的安全生產(chǎn)施工氛圍。在這方面項目部計劃工作如下:

1、實行封閉式管理。員工進入施工現(xiàn)場必須經(jīng)過教育培訓(xùn)(三級教育)并考試合格后發(fā)放工作卡(或證)。沒有工作卡(或證)的員工一律不得進入施工現(xiàn)場。

2、特種作業(yè)人員(包括電工、機手等)必須持有特種作業(yè)證到安全主任處登記，辦好工作工作卡(或證)。

3、經(jīng)常生教育培訓(xùn)(指在施工過程中自始至終的堅持不斷的安全教育培訓(xùn))。4、采取多種多樣易接受的形式(如:宣傳畫、板報、會議等)進行教育培訓(xùn)。通過這些方式，使員工人人懂安全，人人管安全，人人重視安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，防患于未然。

三、加強安全檢查。

安全檢查是一項綜合性的的安全生產(chǎn)管理措施，是建立良好安全生產(chǎn)環(huán)境，做好安全生產(chǎn)工作的主要手段，也是防止事故發(fā)生，減少事故隱患的有效方法。我們計劃建立以項目部、工區(qū)、班組三級檢查體制。安全檢查做到項目部每月不少于一次;工區(qū)每周不少于一次;作業(yè)班組每天不少于一次。主要檢查各項規(guī)章制度的落實情況;安全施工人員的思想和施工氛圍營造的如何，特種設(shè)備的運營情況;有無安全隱患;安全管理人員到位情況等。(根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，項目部制定，現(xiàn)場班組長為安全兼職管理員，并帶安全員紅袖章，負(fù)責(zé)本班組現(xiàn)場安全工作。)做到一點不漏，面面俱到，不留死角。以杜絕重大傷亡事故、交通事故、火災(zāi)事故、觸電事故、治安案件為目標(biāo)，全面開展加強安全生產(chǎn)，文明施工工作;采取嚴(yán)格檢查制度，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、原因，消除隱患，找出差距，限期整改。確保施工生產(chǎn)順利進行。

四、執(zhí)行優(yōu)獎劣罰，是安全生產(chǎn)的有力措施。

經(jīng)濟杠桿不僅在施工生產(chǎn)上起到激勵作用，同樣在安全生產(chǎn)方面也起到非常重要的作用。項目部制定，《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》，對安全生產(chǎn)實行優(yōu)獎劣罰的激勵機制。主要目的是提高全體干部員工的安全意識，增強安全責(zé)任感。

五、編制應(yīng)急救援預(yù)案。

事故的發(fā)生是偶然性和隨機性的，無論預(yù)防措施制定的再好，安全規(guī)章制度管理的再嚴(yán)，事故也有可能發(fā)生。為了減少人員傷亡或爭取公司財產(chǎn)和利益不受到更大的損失。項目部根據(jù)實際情況編制應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，并責(zé)任落實到人。這樣可以有效的應(yīng)對任何突發(fā)事件，控制事故的擴大，減少事故的損失。

總之，項目部在業(yè)主和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹指示精神，切實做好安全生產(chǎn)工作。我們地鐵項目部將以飽滿的熱情，高昂的斗志迎接這次新的挑設(shè)做貢獻(xiàn)!向深圳人民和公司戰(zhàn)。為深圳地鐵建交一份滿意的答卷!

010年地鐵施工個人工作總結(jié)述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

我叫李，目前在盾構(gòu)分公司擔(dān)任安全員職務(wù)。

在盾構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司所有員工的大力支持下，本人認(rèn)真貫徹各工點本年度的工作部署，結(jié)合各工點的實際情況，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業(yè)績指標(biāo)做出了應(yīng)盡的安全職責(zé)現(xiàn)將本人年年度工作情況進行匯報，請予評議。

第一部分20xx年1月至5月所做的主要工作（地鐵二號線十四標(biāo)）目標(biāo)責(zé)任工作情況1、按照《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全安全保證資料教材》，建立了地鐵二號線安全生產(chǎn)責(zé)任制；

包括十四標(biāo)項目安全監(jiān)督體系、各部門及管理人員安全責(zé)任制度、責(zé)任目標(biāo)考核等

2、建立健全了安全生產(chǎn)操作規(guī)程

建立了鋼筋工、電工、電焊工、架子工、混凝土工、臨時用電安全操作規(guī)程

3、建立安全檢查制度（日檢、周檢、月檢）

監(jiān)督工程部對施工班組進行技術(shù)交底、及時進行安全檢查并記錄，對存在隱患開具整改通知單并督促限時進行整改

4、針對工程計劃安排了每月對職工及管理人員的安全教育

建立了安全教育制度，編制安全教育計劃并按月實施、敦促作業(yè)班組每日安全講話活動，敦促特殊工種持證上崗5、完善綜合管理

敦促完善了本項目各類證書的歸檔整理、按時上報企業(yè)安全情況報表、堅持安全例會制度、開展了每月安全活動總結(jié)、完善現(xiàn)場危險場所標(biāo)志牌管理

6、完善文明施工各項管理制度

建立了消防責(zé)任制度、消防檢查記錄、動火申請制度，動火證及動火監(jiān)護記錄

7、建立腳手架按拆監(jiān)護記錄

8、現(xiàn)場臨時用電哥各項巡查、檢查記錄

9、督促分公司各工點按時上報安全報表和配合上級開展各種安全活動

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