就業(yè)協(xié)議。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？因此，欄目特意整理了就業(yè)協(xié)議經(jīng)典4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、《就業(yè)協(xié)議書》填寫說明
1、《就業(yè)協(xié)議書》為復寫紙，填寫時請用力書寫以確保四頁字跡都清晰。
2、①“甲方學生基本信息欄”：由畢業(yè)生填寫。
②“乙方用人單位基本信息欄”：由用人單位填寫。
③“第一條——第七條”：畢業(yè)生確定與用人單位簽約后，由雙
方在協(xié)商一致的基礎上填寫就業(yè)協(xié)議具體內(nèi)容。
④“甲方意見欄”：畢業(yè)生確定與用人單位簽約后，填寫意見并
簽名。
⑤“乙方意見欄”：用人單位確定與畢業(yè)生簽約后，填寫意見并
加蓋單位公章。
⑥“用人單位上級主管部門意見欄”：用人單位上級主管部門填
寫并加蓋公章。用人單位有用人自主權(quán)的，此欄可略。“某用人單位有用人自主權(quán)”的含義是：有獨立的人事檔案管理權(quán)，有權(quán)直接接收畢業(yè)生畢業(yè)后的戶口、檔案等人事關系。一般為國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等公有制性質(zhì)單位。
二、《就業(yè)協(xié)議書》使用說明
1、《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生一人一號，一人一份，一份四聯(lián)，僅限本人與用人單位簽約時使用，不得轉(zhuǎn)借他人，姓名涂改無效。
2、《就業(yè)協(xié)議書》應注意妥善保管，避免劃痕、折皺或污損。
3、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時，要本著雙方協(xié)商的誠信原則慎重簽約，慎重解約，不能想簽就簽，想解就解，視簽約、解約如同兒戲。
4、為維護雙方權(quán)益，避免在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的糾紛，畢業(yè)生與用人單位口頭達成的簽約或解約相關事宜應以書面形式在“第二條”或“第五條”內(nèi)注明。
三、《就業(yè)協(xié)議書》補辦換領
1、個別畢業(yè)生因《就業(yè)協(xié)議書》污損嚴重而需要重新?lián)Q領的：持原《就業(yè)協(xié)議書》到就業(yè)指導中心辦理換領手續(xù)。
2、個別畢業(yè)生因遺失而需要重新補領的：①本人寫一份遺失說明。②交輔導員審核、簽名確認并加蓋學院公章。③持審核過的遺失說明到就業(yè)指導中心辦理遺失網(wǎng)上公示手續(xù)。④在就業(yè)信息網(wǎng)上公示一個
月，公示結(jié)果無異議的，憑本人有效證件（身份證或?qū)W生證）到就業(yè)指導中心辦理補辦手續(xù)。
3、個別畢業(yè)生已與用人單位簽約，但確因特殊情況，需要與用人單位解除《就業(yè)協(xié)議書》的：①用人單位提供同意解約的《解約證明》或《解約函》（必須加蓋用人單位公章）。②《解約證明》交輔導員審核、簽名確認并加蓋學院公章。③持原《就業(yè)協(xié)議書》和《解約證明》到就業(yè)指導中心辦理換領手續(xù)。
4、《就業(yè)協(xié)議書》發(fā)放給畢業(yè)生之后，剩余的《協(xié)議書》數(shù)量有限，畢業(yè)生在使用時應盡量避免污損、遺失。
請務必注意保管，此一份四聯(lián)的就業(yè)協(xié)議書只有一份，而且請慎重簽約，簽約同學請務必及時給輔導員反饋。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
甲方：_________
乙方：_________
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、委培專業(yè)：_________。
二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。
三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。
本物業(yè)的公用設施專用基金共計____元，由甲方負責在____時間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設施的更新改造及重大維護費用。
就業(yè)協(xié)議是指在校學生畢業(yè)前與學校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關系。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。
七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。
八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。
九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。
(一)雙方自愿參照當?shù)卣嘘P部門公布的房屋交易行情或貨幣補償指導價，經(jīng)當事人充分協(xié)商確定被拆遷房屋的補償價格如下：
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
代表(簽字)：_________家長(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。
就業(yè)協(xié)議時《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
對于大學生而言，簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾，一旦承諾就要嚴格信守。
大學畢業(yè)生簽訂協(xié)議過程中可能會面臨下面幾種風險：
就業(yè)協(xié)議的期限：就業(yè)協(xié)議約定的服務期限將成為雙方的勞動合同期限，由于大學生是初次就業(yè)，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，不宜將第一次期限約定的非常長，以便在不合適的時候及時作出調(diào)整。
改派成本：就業(yè)協(xié)議強調(diào)的是“三方簽約”，畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個畢業(yè)生僅有一份，所以畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金)，然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議的違約金：違約金雖然是對雙方的一個保障，也是一把雙刃劍。一方面，雙方的承諾需要通過違約金來約束，尤其對于企業(yè)來說，由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè)，一遇到更好的工作就不惜毀約，極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面，也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理，漫天要價，趁機牟利。所以，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時要慎重考慮，量力而行，對于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè)，畢業(yè)生應該考量自己可能承受的風險及承受能力，而不要“病急亂投醫(yī)”。
工作內(nèi)容：大學生在實際工作中運用自己的學識是非常重要的，甚至超出了勞動報酬的重要性，因此對于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。
勞動報酬：勞動報酬是勞動合同的必備條款，也是大學生畢業(yè)后作為勞動者最大的權(quán)益，因此對于勞動報酬應當約定明確。
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學生就業(yè)過程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報到，就業(yè)協(xié)議就失效了，不能替代勞動合同，不是確定勞動關系的憑證。一旦勞動合同簽訂并生效，就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。
需要提醒的是，畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，如果有關于工資待遇、住房等的補充協(xié)議，在日后訂立勞動合同時，用人單位對協(xié)議內(nèi)容應給予認可。
除了時間一個在先一個在后以外，就業(yè)協(xié)議與勞動合同還有許多不同：
從內(nèi)容來看，就業(yè)協(xié)議主要包括畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣，
而勞動合同的內(nèi)容涉及勞動計酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。
兩者的管轄權(quán)也不同，因為就業(yè)協(xié)議屬于民事合同，相關爭議和糾紛由法院直接受理，協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動合同屬于勞動法調(diào)整，因此勞動合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動爭議，應當向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁裁決結(jié)果不服的，才可以向人民法院提起訴訟。
臨近畢業(yè)，又到了大學生簽訂就業(yè)協(xié)議的時間。大四狗可千萬不能因為學校催的'緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來應付哦!
大學生張某，是外地在滬就讀的大學生，成績優(yōu)異，被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議，約定企業(yè)為其辦理大學生畢業(yè)入滬手續(xù)，以及必須工作兩年的約定，并約定了違約金5000元。
報到后，張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動合同時，張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動合同，而只愿意簽訂一年，以至于協(xié)商不成，張某一怒之下辭職離開了公司。
公司隨即將張某訴至法院，法院在審理后認為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定，無理拒絕簽訂勞動合同，構(gòu)成違約行為，應當承擔違約責任。專家點評：
用人單位的要求應被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》，公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務;而雙方依法建立勞動關系需要簽訂書面勞動合同，公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動合同，并且書面勞動合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定，是有約定依據(jù)的。但張某拒簽，其行為客觀上造成了雙方無法簽訂勞動合同，使得勞動關系處于非法狀態(tài)，并且其離職行為也違反了協(xié)議約定，應支付違約金。
小馮畢業(yè)前與一家單位的市場部簽了就業(yè)協(xié)議，并在7月份畢業(yè)后來到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺，自己的身體狀況很難適應單位高強度的工作方式，而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位，于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請，雖然單位答應了他的離職要求，卻以違約為由，要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。
小馮覺得很委屈，身體不好無法勝任工作是客觀原因，再說現(xiàn)在還處于試用期，沒有簽訂勞動合同，憑什么說自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個多月，一分錢的工資都沒有拿到，反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金，單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù)，雙方的僵持讓小馮感覺損失很大。專家點評：
單位要求不應得到支持，如前所述，就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來建立勞動關系的民事合同，7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動關系，原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動關系受勞動法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi)，依據(jù)勞動法規(guī)定，小馮隨時可以解除勞動關系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，那么屬事實勞動關系，小馮可以隨時解除勞動關系而無須支付違約金。
但反之，如果在報到后，畢業(yè)生因為發(fā)生疾病不能堅持正常工作的，用人單位則應該按照在職人員的有關規(guī)定處理，即使處于試用期，單位也不能將隨意其辭退。
在畢業(yè)求職的過程中，除了關注就業(yè)協(xié)議簽訂的風險外，大學生還應該注意哪些問題呢?以下建議或許值得考慮：
不要輕易交保：一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時為了保障協(xié)議的履行，要求學生繳納一定金額的押金。這往往成為大學生受騙的陷阱。
不要虛假陳述：誠信是一項收益最穩(wěn)定長期投資，而欺騙終有一天被拆穿，大學生在投遞簡歷、面試等過程中不能過度夸大甚至欺騙。
不要希望一勞永逸：一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后，往往會認為萬事大吉，可以放松自己了，但是故步自封的人很容易被淘汰。應屆畢業(yè)生一方面要不斷充實完善自己，以適應用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能，以適應有可能遇到的各種工作。
《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證。
《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進行蓋章。
學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案，在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求
1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無效，三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。
2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。
3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關說明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”，“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學”，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。
5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等，都必須寫全稱，不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格(如有相關內(nèi)容的約定，應另附書面約定條款)。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”：由用人單位填寫，要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構(gòu)的全稱和詳細地址，便于學校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學生檔案。
8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學，可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字、蓋章，最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關系仍將轉(zhuǎn)回原籍。
具體順序為：
1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見;
2.用人單位填寫情況及意見并蓋章
3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章
4.法學院填意見及蓋章。
就業(yè)協(xié)議書范文
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的.合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關知識產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
5.學校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章
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甲方(出借款人)： (身份證號碼： )乙方(借款人)： (身份證號碼： )
連帶責任保證人：身份證號碼：
甲乙雙方及連帶責任保證人在公平自愿的基礎上達成如下協(xié)議：
一、甲方愿出借給乙方人民幣伍萬元整(￥：50000.00 元 )，借款期12個月，自20__年 5月7日至20__ 年 5月6日，于訂立本協(xié)議之時，由甲方給付乙方，乙方保證不用借款從事違法活動。
二、每月利息率為20，乙方應每三個月付清利息一次，不得拖欠。乙方保證按期歸還借款，如果不能按期歸還借款，乙方承擔甲方追討該借款的差旅費、律師費、訴訟費等。
三、本協(xié)議的債權(quán)，甲方可自由轉(zhuǎn)讓與他人，乙方不得異議。乙方償還借款的順序為先利息后本金。
四、乙方應覓連帶責任保證人叁名，確保本協(xié)議的履行。連帶責任保證人愿與乙方負連帶返還本金、利息和追討該借款的差旅費、律師費、訴訟費等的責任，并拋棄先訴抗辯權(quán)。
五、甲乙雙方及連帶責任保證人在本協(xié)議上簽字即表示充分理解并同意本協(xié)議的所有條款。
甲方：乙方：
連帶責任保證人：
簽訂協(xié)議日期：乙方（借款人）：
丙方（居間人）：
乙方由于業(yè)務需要，由丙方提供居間服務，向甲方借款。甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成一致意見，依據(jù)《協(xié)議法》、《借款協(xié)議條例》、《擔保法》和《物權(quán)法》等有關法律規(guī)定，訂立本協(xié)議，以期共同遵守。
第1條 借款金額：人民幣(大寫) 元整。
第2條 借款利率為月息 。按約定利率提前扣除期內(nèi)利息。
第3條 乙方借款用途為 。
第4條 借款期限自 年 月 日至 年 月 日止。
第5條 還款方式：借款到期后一次性結(jié)清本金。
第6條 還款資金來源 。
第7條 乙方向甲方借款，以第三方保證方式提供擔保。保證協(xié)議由甲、乙、擔保方另行簽定，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。
第8條 丙方為甲方和乙方之間的借款提供居間服務，促成本協(xié)議簽訂并督促雙方履行。居間報酬按借款金額的月千分之計算 ，由乙方負擔。乙方應在收到借款當日一次性支付借款相應金額的居間報酬。
第9條 乙方必須按照本協(xié)議規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。乙方違約使用借款的，甲方有權(quán)提前收回部分或全部借款，并要求乙方賠償甲方本協(xié)議直接和間接損失。
第10條 乙方必須按協(xié)議規(guī)定的期限還本付息。乙方如不能按期還本付息，除按照約定利率支付利息外，再按照日萬分之六收取違約金。同時按日萬分之六收取居間報酬。
第11條 乙方有義務接受甲方檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。
第12條 丙方應當考察乙方的資信狀況，確信乙方資信良好且有履約能力，并為甲方負責檢查、監(jiān)督乙方借款使用情況。
第13條 乙方應按照協(xié)議約定償還到期借款、支付相關利息和居間報酬。到期出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)采取必要措施。并按照擔保協(xié)議約定，追究擔保方的連帶責任。
第14 條 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)協(xié)議各方當事人共同協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第15 條 本協(xié)議一式四份，甲方、乙方和丙方及擔保方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第16 條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效，生效當日款項打入乙方指定帳戶。
甲 方： 乙 方： 丙 方：
代表人： 代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日 年月 日
甲方（出借人）：
乙方（借款人）：
丙方（擔保人）：
乙方由于流動資金周轉(zhuǎn)困難，于__年__月__日向甲方借款人民幣萬元整，三方經(jīng)友好協(xié)商就乙方向甲方借款、丙方為乙方的借款提供擔保一致達成以下協(xié)議：
一、借款金額及期限：甲方同意借給乙方人民幣萬元整。從__年__月__日至__年__月__日止。
二、乙方應按期一次性歸還上述借款本金給甲方。
三、為確保甲方的有關權(quán)益，現(xiàn)丙方同意以其所有的（依法有權(quán)處分的）（以下稱抵（質(zhì)）押物）為乙方向甲方提供抵（質(zhì)）押擔保。
四、（抵）質(zhì)押擔保的范圍
1、借款本金
2、實現(xiàn)債權(quán)的費用（指：實際發(fā)生的律師代理費、案件受理費、保全費、執(zhí)行費、資產(chǎn)評估費、交通費、打印費、差旅費等）。
3、乙方應向甲方支付的違約金、賠償金、損失費用。
五、抵（質(zhì)）押物
1、質(zhì)押物事項
（一） 名稱：
（二） 數(shù)量、質(zhì)量：
（三） 狀況：
（四） 所在地：
（五） 所有權(quán)（使用權(quán)）歸屬：
（六） 其他：
2、抵（質(zhì)）押物的價值依據(jù)雙方認可的《資產(chǎn)評估報告》，評估價值為，雙方商定質(zhì)押物的權(quán)利價值為。
3、對抵（質(zhì)）押物價值的約定并不作為甲方依本協(xié)議對抵（質(zhì)）押物進行處分的估價依據(jù)，也不構(gòu)成甲方行使質(zhì)押權(quán)的任何限制。
六．乙方逾期未還，丙方同意甲方處置丙方抵（質(zhì)）押財產(chǎn)。
七、本協(xié)議若有未盡事宜，三方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式肆份，甲方兩份，乙方、丙方各壹份。
九、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
丙方：
甲方(借款人)_____________________
身份證號碼：_________________________
乙方(貸款人)_____________________
身份證號碼：_________________________
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________，于_____________________前交付甲方。
二、貸款利息：_____________________________________________ 三、借款期限：_____________________________________________ 四、還款日期和方式：_______________________________________ 五、違約責任：_____________________________________________ 六、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章)_____________________ 乙方(簽字、蓋章)_____________________
合同簽訂日期______________ 合同簽訂日期______________ 4個人正規(guī)借款合同范本
甲方：_________，身份證號碼為________________________，現(xiàn)住___________________________;
乙方：_________，身份證號碼為________________________，現(xiàn)住___________________________;
法定代表人(單位)_________
甲方等人因購買房屋，資金不足，特向乙方請求借款。經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方借給甲方人民幣___元(大寫：______元整)，甲方應于年 月 日前歸還完畢。
二、甲方同意乙方扣除其在___年___月___日至___年___月___日期間在乙方享有的股份分紅______元作為還款。在此期間，若甲方的股份分紅總額不足捌萬元的，甲方需將 不足部分補齊還給乙方。
三、甲方等人對第一項的.借款______元整承擔連帶償還責任。
四、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________ 年 月 日
5個人正規(guī)借款合同范本
出借人(甲方)
借款人(乙方)
甲、乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成以下協(xié)議：
一、乙方向甲方借款人民幣 元整。
二、借款期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、借款期限屆滿，乙方保證返還借款，否則愿意承擔一切法律責任。
四、甲方在本協(xié)議書簽訂后二日內(nèi)將借款交付乙方。
五、甲方未按時將款交付乙方或者乙方未按時還款，違約方應當向守約方支付違約金__________元。
六、本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽名并加蓋公章(是單位的加蓋公章)之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲 方： 乙方：
簽訂∶ 年 月 日
甲方：____
地址：____
聯(lián)系電話：____
乙方：__________
地址：____
聯(lián)系電話：____
鑒于乙方以往對甲方的貢獻，為充分調(diào)動乙方的積極性，確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展，甲方同意以股權(quán)對乙方的工作進行激勵。
為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：____
風險提示：____
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關村在線就是反面例子：____公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：____公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價?凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、協(xié)議標的
1、甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方控股股東占有的集團內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)_____%的分紅股，乙方(是/否)具有轉(zhuǎn)換權(quán)。
此份額是指占甲方所持有股份的_____%而不是企業(yè)總股份的_____%。
具體范圍如下：____
表一：____集團參股企業(yè)______金額單位：____萬元
企業(yè)名稱：____
甲方投資金額：____
占股比例：____
甲方的權(quán)益：____
1%的激勵權(quán)益價值：____
小計：____
表二：____集團控股企業(yè)______金額單位：____萬元
企業(yè)名稱：____
持股金額：____
占股比例：____
凈資產(chǎn)總額：____
甲方的權(quán)益：____
1%的激勵權(quán)益價值：____
小計：____
2、甲方授予乙方股份的范圍，隨甲方占有的集團內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化，但本方案實施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項目因已考慮了員工激勵，故甲方所持有的這部分股份除外。
3、乙方(是/否)將甲方本次授予的分紅股份額的_____%轉(zhuǎn)換成銀股。
選擇將甲方本次授予的分紅股份額轉(zhuǎn)換成銀股的：____轉(zhuǎn)換期不得超過半年;轉(zhuǎn)換后，自動稀釋所持有的分紅股份額;以上述甲方所持有的凈資產(chǎn)_____萬元(_____年___月___日止)為基數(shù),轉(zhuǎn)換價格為凈資產(chǎn)的_____%，雙方確認按折算后的_____萬元作為購買價。
4、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方計算出上一年度可供分配的凈收益。
乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。
即：____
乙方可得分紅額=年度可供分配的凈收益___(乙方的分紅股股份比例+乙方的銀股股份比例)。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的_____月_____日前進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度可供分配的凈收益總額，并將結(jié)果及時通知乙方。
若因特殊情況未能完成結(jié)算時，可在_____月_____日前進行預結(jié)算，但正式結(jié)算時間最遲不得超過_____月底。
甲方在計算可供分配的凈收益時，已列支的甲方個人費用要在費用總額中剔除，計入可供分配的凈收益中。
已列支的甲方個人費用在報賬時單獨反映。
2、乙方在每年的春節(jié)的7日前享受分紅。
甲方應在確定乙方可得分紅后的_____個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方除享有股份分紅外，還可同時享受年終獎勵基金激勵。
5、分紅股和年終獎勵基金可追溯至_____年___月___日起執(zhí)行，_____年所實現(xiàn)的凈收益，乙方享有按照此計算的分紅額和提取的年終獎勵基金。
三、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使
風險提示：____
不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標才是目的`。
所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。
1、乙方取得分紅股份滿_____年，有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股，轉(zhuǎn)換日為滿_____年當年的_____月_____日或_____月_____日(以滿_____年后最先接近的日期為準)，但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過_____年。
不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的，繼續(xù)為分紅股。
2、轉(zhuǎn)換價格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對應的凈資產(chǎn)為基礎，轉(zhuǎn)換價格為凈資產(chǎn)的_____倍(打_____折)。
3、乙方在公司服務期滿_____年，當年的_____月_____日或_____月_____日(以滿十年后最先接近的日期為準)分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，轉(zhuǎn)換價格為零。
四、分紅股、銀股的存續(xù)及退出
1、乙方在公司服務期間，分紅股存續(xù)，從離開公司之日起，分紅股自動作廢，未分到的紅利不再兌現(xiàn)。
2、乙方在公司服務期間，銀股當然存續(xù)，若離開公司，按下列規(guī)定辦理：____
服務期不滿_____年的，甲方區(qū)別不同情況進行回購：_________年內(nèi)離開公司的，按原購買價加銀行同期存款利息回購;滿_____年不滿_____年的，按原購買價的_____倍回購;滿_____年不滿_____年的，按原購買價的_____倍回購。
服務滿_____年以上，達到國家規(guī)定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團業(yè)務相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權(quán)。
否則，按離開公司當年年底股份對應的凈資產(chǎn)價值為基礎，購買的銀股按_____倍回購，贈送的按_____倍回購。
3、乙方因執(zhí)行職務負傷而導致喪失勞動能力的，已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變，但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。
4、乙方因公離世，已享有的激勵權(quán)益不變，分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，不再需要支付對價，由其法定繼承人繼承。
繼承人也可要求甲方對銀股進行回購，回購價參照服務滿_____年以上的原則辦理。
五、協(xié)議期限以及與勞動合同的關系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、協(xié)議的權(quán)利義務
1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、銀股在存續(xù)期間，享有股東相應的權(quán)利，承擔相應義務(包括相關項目再投入按比例出資)。
6、獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
風險提示：____
由于人并非機器，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢必會營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。
因此企業(yè)在進行股權(quán)激勵時，應該設計合理的退出機制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標準，以便建立合理的淘汰機制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務期回購銀股。
八、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
九、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。
如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。
本協(xié)議_____式_____份，雙方各持_____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：____
_____年_____月_____日
乙方(簽字或蓋章)：____
_____年_____月_____日
出借人(以下簡稱為甲方)：身份證號碼：
借款人(以下簡稱為乙方)：身份證號碼：
乙方因資金困難向甲方借款，依據(jù)相關法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資共同信守。
一、借款金額乙方向甲方借款金額人民幣萬元，大寫元整，借款在本協(xié)議簽訂之日現(xiàn)金收訖。
二、借款期限 自到日止。到期一次性還本（以銀行到帳為準），逾期按違約論處。
三、借款用途乙方的上述借款必須是生產(chǎn)、經(jīng)營或改善生活所需，不得利用借款進行違法等活動，否則視為違約。
四、疊加保證為確保甲方出借款的安全，乙方自愿將乙方及配偶名下的全部經(jīng)濟實體和所有家庭財產(chǎn)為上述借款本息及違約金、實現(xiàn)債權(quán)的費用作疊加保證，在上述借款本息未清償之前，不得處分、設定抵押或其他妨礙上述保證或損害甲方利益的行為。
五、違約責任乙方違反本協(xié)議任何條款，必須向甲方支付借款金額20%的違約金，同時視為借款提前到期，乙方在接到甲方還款書面通知后，必須立即歸還上述借款本息。如乙方逾期履行的，乙方應按借款金額日萬分之二十賠償甲方直接經(jīng)濟損失。
六、爭議解決未盡事宜，雙方協(xié)商或按法律法規(guī)規(guī)定。履行本協(xié)議發(fā)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，各方均可提交余姚市人民法院裁判。
七、如借款人超期五天不還，擔保人應承擔一切責任。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擔保人一份，簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
擔保人（簽章）：
聯(lián)系電話：
2011年月日
貸款方：_______身份證號：_______住址：_______
借款方：_______身份證號：_______住址：_______
保證方：_______身份證號：_______住址：_______
借款方為進行生產(chǎn)(或經(jīng)營活動)，向貸款方申請借款，并聘請_________作為保證人，貸款方業(yè)已審查批準，經(jīng)三方(或雙方協(xié)商)，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方向乙方借款人民幣_______ 元，借款用途為_______。乙方同意將前述款項借給甲方。實際放款日為_______。借款期限自放款日起________年____月____日止。
第二條 還款日期及還款方式
1、還款日期：
2、還款方式：
第三條 保證條款
1、借款方用做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押品由貸款方退還給借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。
5、需要有保證人擔保時，保證人履行連帶責任后，有向借貸方追償?shù)臋?quán)利，借貸方有義務對保證人進行償還。
第四條 違約責任
一、借款方的違約責任
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴重的.，在一定時期內(nèi)，可以停止發(fā)放新貸款。
2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按____規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應按規(guī)定加減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
二、貸款方的違約責任
1、貸款方未按期提供貸款，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
2、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應追究行政和經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。
第五條 解決合同糾紛的方式 執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。
第六條 其他 本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式，報送等有關單位(如經(jīng)公證或鑒證，應送公證或鑒證機關)各留存一份。
貸款方：(簽字)____日期：____年____月____日
借款方：(簽字)____日期：____年____月____日
保證方：(簽字)____日期：____年____月____日
正規(guī)借款合同12
抵押人(甲方)代表人：抵押權(quán)人(乙方)代表人：為確保________年____月____日簽訂的____________(以下稱本合同)的履行，抵押人(以下簡稱甲方)愿意以其有權(quán)處分的房產(chǎn)作抵押。抵押權(quán)人(以下簡稱乙方)經(jīng)實地勘驗，在充分了解其權(quán)屬狀況及使用與管理現(xiàn)狀的基礎上，同意接受甲方的房產(chǎn)抵押。甲方將房屋抵押給乙方時，該房屋所占用范圍的土地使用權(quán)一并抵押給乙方。雙方本著平等、自愿的原則，同意就下列房產(chǎn)抵押事項訂立本合同，共同遵守。
第一條甲方用作抵押的房產(chǎn)坐落于________區(qū)________街(路、小區(qū))_____號_____棟_____單 元_____層_____戶號，其房屋建筑面積_______㎡，產(chǎn)權(quán)證號：______________，土地使用權(quán)證號：______________.
第二條根據(jù)本合同，甲乙雙方確認：債務人為___________________;抵押期限為______，自________年____月_____至________年____月____止。
第三條利息(年息)______，甲方應于每月____日給付乙方，不得拖欠。
第四條在本合同有效期內(nèi)，甲方不得出售和饋贈抵押房產(chǎn);甲方遷移、出租、轉(zhuǎn)讓、再抵押或以其它任何方式轉(zhuǎn)移本合同項下抵押房產(chǎn)的，應取得乙方書面同意。
第五條本合同生效后，甲方如需延長本合同項下借款期限，或者變更合同其它條款，應經(jīng)乙方同意并達成書面協(xié)議。
第六條出現(xiàn)下列情況之一時，乙方有權(quán)依法處分抵押財產(chǎn)：
1、本合同約定的還款期限已到，債務人未依約歸還本息或所延期限已到仍不能歸還借款本息。
2、債務人死亡而無繼承人履行合同，或者繼承人放棄繼承的。
3、債務人被宣告解散、破產(chǎn)。
第七條抵押權(quán)的撤銷：本合同債務人按合同約定的期限歸還借款本息或者提前歸還借款本息的，乙方應協(xié)助甲方辦理注銷抵押登記。
第八條本合同生效后，甲乙任何一方不得擅自變更或解除合同。需要變更或解除合同時，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。協(xié)議未達成前，本合同各條款仍然有效。
第九條違約責任
1、按照本合同
第四條約定，由甲方保管的抵押財產(chǎn)，因保管不善，造成毀損，乙方有權(quán)要求恢復財產(chǎn)原狀，或提供經(jīng)乙方認可的新的抵押財產(chǎn)，或提前收回本合同項下貸款本息。
2、甲方違反
第四條約定，擅自處分抵押財產(chǎn)的，其行為無效。乙方可視情況要求甲方恢復抵押財產(chǎn)原狀或提前收回本合同項下貸款本息，并可要求甲方支付貸款本息總額 萬分之_______的違約金。
3、甲方因隱瞞抵押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被扣押或已經(jīng)設定過抵押權(quán)等情況而給乙方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。
4、甲、乙任何一方違反
第八條約定，應向?qū)Ψ街Ц吨骱贤椣沦J款總額 萬分之_______的違約金。
5、本條所列違約金的支付方式，甲、乙雙方商定如下：
第十條雙方商定的其它事項：
第十一條爭議的解決方式：甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十二條本合同由甲、乙雙方簽字，自簽訂之日起生效。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
甲方(借款人)：________________
身份證號碼：_________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
乙方(貸款人)________________
身份證號碼：_________________________________
聯(lián)系電話：________________________________
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以明確責任，恪守信用。
一、借款用途：____________________________________________________
二、借款金額：____________________________________________________
三、借款期限：_______，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
四、借款利息：自支用借款之日起，以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率_____%計算。
五、還款方式：
1、甲方可在借款到期一次性歸還借款本金，利息按月清償。
2、甲方可提前還款，但要全額支付利息。
六、違約責任：
1、甲方逾期不還借款，從逾期之日起，加收50%的罰息，直至清償本息為止。
2、甲方不按規(guī)定用途使用借款，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方償還全部款項及全額利息。
七、本合同經(jīng)各方簽字后生效，借款本息全部清償后自動失效。如有爭議，雙方同意將爭議提交_______仲裁委員會仲裁/人民法院裁決。(二者只能先其一)
八、乙方已在本合同簽訂之日將本次借款額以_______方式全額支付給了甲方。
九、本合同正本一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
大家撰寫合同會有覺得有難度嗎？大家變得越來越注重合同，合同的用詞用語不需要華麗、完美，但是一定要明確，簡單明了，避免毫無意義的空話，以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備的完整實習協(xié)議相關篇章，希望對你的工作和生活有所幫助！
甲方：
乙方：
為了加強實習學生的管理，促進我學院學生順利圓滿完成學校規(guī)定的實習任務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為學校教學任務安排的實習起止時間。
第二條 甲方責任
甲方負責向乙方解釋說明實習的目的、意義和內(nèi)容，提供實習大綱，實習鑒定表。同時承擔指導、考核乙方完成實習任務的責任。
第三條 乙方責任
（一）乙方實習的單位應該是乙方生源地或家庭所在地附近。
（二）乙方在準備實習單位實習期間，應向?qū)W校實習科遞交“自主實習申請書”，本人及家長簽字，實習單位加蓋公章。實習單位確定以后，實習生應提供詳實的實習單位名稱、地址、聯(lián)系電話以及本人的有效聯(lián)系方式，以便甲方跟蹤了解學生實習的全過程。如未按要求提供上述材料的實習生，一律視為“未參加畢業(yè)實習”，不得畢業(yè)。
（三）乙方在實習單位實習期間，必須按照實習大綱的要求，完成實習大綱規(guī)定的實習內(nèi)容。同時每周與校內(nèi)實習指導老師聯(lián)系一次，乙方在實習期間保持手機及QQ等通訊方式暢通，以便學校的信息及時傳達，如因乙方自己的原因造成事情延誤，乙方自己負責。
（四）乙方實習單位實習期間，必須嚴格遵守法律、法規(guī)和道德行為規(guī)范，同時還必須嚴格遵守長沙民政職業(yè)技術學院的校紀校規(guī)。
（五）乙方在完成實習任務后，必須向帶隊教師提交實習日志、實習報告和實習鑒定表等一切學校要求必須提供的實習材料。
（六）乙方在實習期間的教育由乙方監(jiān)護人和學校共同承擔，乙方家庭監(jiān)護人應及時了解子女的實習動態(tài)，加強實習期間孩子的教育管理。
（七）乙方在實習期間的安全責任及實習事故完全由乙方承擔。 本協(xié)議于實習開始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議正本一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方： （行政公章）
乙方： （簽 字）
時間：
乙方監(jiān)護人： （簽 字）
時間：
甲方（帶教老師）：__________________
乙方（實習治療師）：________________
為保證實習的順利進行和實習質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下實習協(xié)議條款：
一、確立實習關系
1．甲方為乙方提供帶實習場所和機會，每周提供給乙方的實習和帶教時間為_________小時。
2．實習前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方實習關系；乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄實習。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止實習，則默認雙方已經(jīng)確立實習關系。
3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的實習費，此費用在雙方確立實習始一月內(nèi)支付。
4．雙方確立實習關系后，乙方中途退出實習，實習費用不與退還。
二、保密
5．乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在實習期間和其后嚴格保管有關的記錄，錄音等有關資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6．乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。
7．甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8．在實習期間，乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關系。
9．在實習期間，乙方應尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10．乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。
11．在使用測量工具時，乙方應在甲方相關專業(yè)人員的指導下全面了解有關測量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴格按照規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結(jié)果。
12．乙方在實習期間應遵守甲方所在單位的實習工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在實習地點以外的地方做有關心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。
13．乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和實習所在單位有關專業(yè)人員的其他規(guī)定。
14．乙方同時應接受_________的領導，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。
五、其他
15．本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方（實習單位）：
地址：
電話：
乙方（學生）：
身份證號碼：
電話：
丙方（學校）：
地址：
電話：
風險提示：
基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位，并優(yōu)先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業(yè)機會，乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實習崗位和期限
1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期個____月的實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的______________部門崗位進行實習。
二、各方的權(quán)利和義務本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權(quán)利和義務如下：甲方的權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利：
（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整；
（2）在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；
2、甲方的義務：
（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
（2）為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；
（3）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結(jié)束時根據(jù)實習情況對乙方作出實習考核鑒定；風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
（4）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
（5）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，甲方依據(jù)國家有關工傷事故處理規(guī)定，按在職員工處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。（二）乙方的權(quán)利和義務
1、乙方的權(quán)利：
（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習；
（2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利；
（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方報告，直至終止在甲方的實習。
2、乙方的義務：
（1）實習期間，學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫(yī)院病假單向?qū)嵙晢挝晦k理請假手續(xù)；因特殊原因需要回學校參加活動，由學校出具公函，事先向?qū)嵙晢挝晦k理請假手續(xù)；若無故曠工，學校參照曠課的有關規(guī)定嚴肅處理；
（2）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；
（3）在實習期間，遵守甲方有關管理制度的規(guī)定，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；
（4）實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規(guī)定以及實習單位的安全生產(chǎn)規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身傷害的由學生本人負責，造成他人傷害或給國家和單位造成經(jīng)濟損失的，由學生本人及家長承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
（5）遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，接受實習單位和學校的考核；
（6）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。（三）丙方的權(quán)利和義務
1、丙方的權(quán)利：
（1）根據(jù)乙方在甲方的實習考核成績，決定是否給予乙方相應課程學分；
（2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下，前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權(quán)向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務：
（1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作；
（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；
（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議有關乙方義務第三條的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、補充條款
（1）甲方支付乙方實習報酬________元月；
（2）_____________________________________________；
（3）_____________________________________________。實習指導費等內(nèi)容可作為補充條款添加，其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。
六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
乙方家長（簽字）：
________年____月____日
丙方（蓋章）：
丙方代表（簽字）：
________年____月____日
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（實習生）：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業(yè)：
聯(lián)系電話：
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；
（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；
（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；
（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 元/月。實習期間，*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產(chǎn)權(quán)
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
一、協(xié)議雙方
甲方：巴南區(qū)第三人民醫(yī)院
乙方：實習護士本人及學生家長
二、協(xié)議事宜
為保證實習工作正常開展，本經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進行實習，相關事宜如下。
三、雙方責任
1、甲方責任
甲方根據(jù)教學實習內(nèi)容，根據(jù)實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業(yè)技術職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的意見。
2、乙方責任
（1）甲方要求租（借）住校外房屋走讀屬于本人自愿的個體行為，在校外住宿期間及其往返住宿地與學校之間路途所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由自己完全承擔，與乙方無關。
（2）乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習期間的實習紀律、安全教育、各種崗前培訓等。
（3）乙方在實習期間，嚴格遵紀守法，嚴格遵守實習單位的各種規(guī)章制度；嚴格實習生管理制度、實習生守則等內(nèi)容；特別是工作勞動紀律、安全工作紀律；要熟悉實習單位工作環(huán)境、護理專業(yè)操作技能、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及帶教老師的指導，搞好團結(jié)，努力提高護理專業(yè)操作技能技巧。
（4）乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
（5）乙方在實習過程中由其擅自違規(guī)操作造成損壞物資由乙方個人承擔責任。
（6）實習期間乙方自行負責自身安全和財產(chǎn)防護。
（7）乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，對不履行實習協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責令乙方終止實習。
四、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。
五、未盡事宜按照醫(yī)院相關管理制度執(zhí)行。
六、甲方僅負責乙方的實習任務。
七、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方簽字 ： 乙方學生簽字 ：
乙方家長簽字 ：
年 月 日 年 月 日
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲方根據(jù)乙方的申請，同意聘用乙方為實習生，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂實習協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習期限
甲方聘用乙方為公司實習生，實習期從201年月日起至201年月日止。
乙方保證在上述實習期限內(nèi)，每周實習時間不少于三個(連續(xù))工作日。
二、實習崗位
甲方安排乙方在實習，乙方應服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調(diào)動乙方實習崗位。
三、實習期補貼
甲方聘用乙方的實習期補貼為100元/工作日，每月10日發(fā)放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規(guī)定，若有事請假，則按勞動法規(guī)定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過三次。
四、甲方的權(quán)利與義務
1、甲方的權(quán)利
(a)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司的各項規(guī)章制度;
(b)在實習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的將追究法律責任;
(c)實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
(d)實習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。
2、甲方的義務
(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;
(b)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方的權(quán)利
(a)具有提出合理化建議的權(quán)利;
2、乙方的義務
(a)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
(b)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
(c)實習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;
(d)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、協(xié)議終止與解除
(a)實習期滿自然終止;
(b)實習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除勞動合同;
(c)在實習期間，乙方若嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止勞動合同。
七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后，具有同等效力。
九、本合同自簽署之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)
法人代表或(授權(quán)代表人)：_______________
蓋章日期：_______________
乙方：_______________(簽字)
簽字日期：_______________
甲方：
乙方(學生)：
為共同做好學生的實習工作，加強實習期間的管理，使學生的實習安全、有序地進行，達到提高技能，培養(yǎng)人才的目的，特制定如下協(xié)議：
一、實習時間及內(nèi)容
1、實習時間：自____年____月____日到 ___年__月___日
2、 實習內(nèi)容：具體實習崗位和內(nèi)容經(jīng)甲方同意后由實習單位統(tǒng)一安排。
二、甲方的責任
1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、協(xié)助企業(yè)對實習生進行常規(guī)管理，教育實習生遵規(guī)守紀，適時進行安全生產(chǎn)教育和法制教育。
3、負責實習生的考評與實習成績評定。
4、協(xié)調(diào)企業(yè)處理好實習與生產(chǎn)的關系。
三、乙方的.責任
1、嚴格按照實習要求進行實習，服從實習單位安排和管理，遵守實習單位的作息時間和規(guī)章制度，刻苦學習專業(yè)技能。
2、遵紀守法，嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
3、在實習期間，實習生不得擅自離崗、換崗、轉(zhuǎn)崗和中止實習，確保實習的順利完成。
4、乙方實習前必須簽訂實習安全協(xié)議書。
四、違約責任
1、乙方在實習期內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關方面追究責任;乙方個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔責任。
3、乙方到達實習單位后，確需中途離開單位或終止實習，必須提出書面申請、征得實習單位指導教師及學校指導教師同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方本人承擔。
五、其它約定
1、實習期為： 年 月 日至 年 月 日。
2、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方(學生)：
年 月 日
以下是我們?yōu)槟淼摹半x婚協(xié)議”，越來越多人認識到紙質(zhì)證明的重要性，合同對于勞動者維護自身權(quán)益有很大的幫助。如果買賣的當事者發(fā)生糾紛，可以利用合同來保障自己的合法權(quán)益。請注意，以上資料僅供參考，具體操作還需根據(jù)自身情況做出判斷。
甲方：_________
乙方：_________
男、女雙方于____年____月____日登記結(jié)婚，結(jié)婚證號____。雙方致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致，依據(jù)我國《婚姻法》有關規(guī)定，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿協(xié)議離婚。
二、子女撫養(yǎng)。
男、女雙方在婚姻關系存續(xù)期間沒有子女，不涉及子女撫養(yǎng)事宜。
三、夫妻共同財產(chǎn)分割。
男、女雙方在婚姻關系存續(xù)期間沒有共同財產(chǎn)，不涉及分割共同財產(chǎn)事宜。
四、債權(quán)債務的處理。
1、男、女雙方在婚姻關系存續(xù)期間無共同債權(quán)、債務，不涉及分割處理夫妻共同債權(quán)債務事宜。
2、如男、女方存在個人債權(quán)債務，則由該方自行承擔，另一方不負任何法律責任。
五、其他。
1、本協(xié)議自男、女雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)1份，婚姻登記機關存檔1份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
男:______ _，男，漢族，1966年__________________________________ _
女:______，女，漢族，1967年__________________________________ _
男方__和女方___于___年___月___日相識，婚后___年__月___日登記結(jié)婚。夫妻關系因___而破裂，沒有和解的可能。現(xiàn)夫妻雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，達成離婚協(xié)議如下:
第一，男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、贍養(yǎng)和探視權(quán):
兒子/女兒________________________________________
男方可以隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子，不影響孩子的學習和生活。(/男方可以在休息日每周探望女兒一次，也可以帶女兒出去玩，但應提前告知女方，女方應保證男方每周至少探望一次。)
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理:
(1)存款:雙方名下現(xiàn)有的銀行存款為人民幣__________________________________分配方式:各自名下的存款保持不變，但男方/女方應在_________ _前一次性向女方/男方支付人民幣。
(2)房屋:夫妻共同擁有的xxx房產(chǎn)所有權(quán)屬于女方。_ _產(chǎn)權(quán)證所有人變更姓名手續(xù)，應在離婚后一個月內(nèi)辦理。男方必須協(xié)助女方辦理一切變更手續(xù)，轉(zhuǎn)讓費由女方承擔。女方賠償男方房價差_____________ _。
(3)其他財產(chǎn):婚前雙方均擁有自己的財產(chǎn)，男女雙方均擁有自己的個人生活用品和首飾(附清單)。
四.債務的處理:
雙方婚姻存續(xù)期間的共同債務由男方承擔。
五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任:
雙方確認，夫妻共同財產(chǎn)已在上述第三條中明確說明。除上述房屋、家具、家電、銀行存款外，無其他財產(chǎn)，任何一方應保證上述婚姻共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議中的財產(chǎn)分割以上述財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、謊報或者轉(zhuǎn)移婚姻內(nèi)共同財產(chǎn)或者婚前財產(chǎn)。除上述財產(chǎn)外，任何一方隱瞞或謊報財產(chǎn)，或在本協(xié)議簽訂前兩年內(nèi)轉(zhuǎn)移或逃逸的，另一方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后獲得另一方隱瞞、謊報或轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、謊報或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的.法律責任，而謊報、轉(zhuǎn)移或隱瞞的一方無權(quán)分割財產(chǎn)。
不及物動詞經(jīng)濟援助和精神補償:
由于女方生活困難，男方同意向女方支付一次性補償經(jīng)濟補助___ _。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性賠償女方精神損害。上述人員應支付的金額應在______之前支付。
七、違約責任的約定:
如任何一方未能在本協(xié)議約定的期限內(nèi)履行付款義務，則應支付違約金人民幣_____ _(/按_____ _支付違約金)。
八.關于協(xié)議生效時間的約定:
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機簽發(fā)《離婚證》之日起生效，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關執(zhí)一份。
收貨人:收貨人:
年 月 日
___，男，漢族，生于 年 月 日， 人，現(xiàn)住 。身份證號： 。
___，女，漢族，生于 年 月 日， 人，現(xiàn)住 。身份證號： 。
___ 和___ 經(jīng)人介紹后戀愛，于 年 月 日在 市區(qū)民政局登記結(jié)婚，生有一女：_________，現(xiàn)年23歲?；陔p方性格不合，無法共同生活，夫妻感情徹底破裂，已無和好可能?，F(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第四十條、第四十一條相關規(guī)定訂立離婚協(xié)議，內(nèi)容如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、女兒_________現(xiàn)年23周歲，已成年，即不存在撫養(yǎng)問題。依_________自行決定，今后隨___ 一起生活。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理。
1、機動車輛：___年___月___日由___ 之姐 贈予的___牌汽車一輛，離婚后歸男方所有。
2、男女雙方目前均無存款及股權(quán)、股票、債券等。
3、房產(chǎn)：夫妻雙方婚后購有坐落在___路___號___小區(qū)___棟___單元___號的樓房一套，登記在名下，屬夫妻共有財產(chǎn)。離婚后，該套房屋歸男方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應支付的一切稅費等均由男方承擔。男方給予女方經(jīng)濟補償人民幣_________元，在本協(xié)議簽訂之日起___日內(nèi)付清。
夫妻共有房屋內(nèi)的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價_________萬元，歸男方所有，男方給予女方經(jīng)濟補償人民幣_________元，在本協(xié)議簽訂之日起___內(nèi)付清。
4、雙方各自名下的其它私人財產(chǎn)(如首飾、衣服等)歸各自所有。
四、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確處理。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。
五、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
男方：
女方：
年 月 日
附件：家用電器及家具清單一份
甲方：_________（女方）
乙方：_________（男方）
本協(xié)議一式五份，男、女雙方各執(zhí)二份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
甲、乙雙方經(jīng)_________登記雙方自愿離婚，現(xiàn)就離婚后對子女的撫養(yǎng)事宜達成協(xié)議如下：
一、女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。
二、
1、從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養(yǎng)費（直至十八歲）。
2、_________的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期（注：甲方交上學期，乙方交下學期，直至交到不愿讀書為止）。
3、十六歲后隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子_________的醫(yī)藥費，在_________元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半，超過_________元，由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方，雙方共同承擔。
探望之前，必須先經(jīng)與乙方電話聯(lián)系。探望期間，要保證被撫養(yǎng)人的安全及身心健康、愉快，不得影響正常生活、學習。
四、 _________年以前的教育費、醫(yī)藥費、生活費，均已由_________方負責，再不計算。
孩子的醫(yī)藥費，在_____元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑相關發(fā)票，甲、乙雙方各承擔一半，超過_____元，由乙方通知甲方，雙方共同承擔。
五、望雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。
男方、女方共同債務有向男方姐姐借款____________萬元整，由男方歸還。共同的債權(quán)有貳萬元整，由女方享有。若男方、女方另存有債務的，屬個人債務，由其個人償還，與另一方無關。
協(xié)議人為明確婚前婚后雙方財產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)債務承擔及其他與財產(chǎn)權(quán)益相關的法律事宜，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，特作如下協(xié)議：
房屋：夫妻共同所有的位于____的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于____年____月____日前一次性補償房屋差價______元給男方。女方所得____________房屋產(chǎn)權(quán)____________號門面一間房屋產(chǎn)權(quán)和勞動局綜合樓頂樓電梯間的使用權(quán)；此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。
甲方（簽字）：________________
乙方（簽字）：________________
_________年____月____日
_________年____月____日
離婚協(xié)議中的贈與條款能否撤銷，是否適用《合同法》中第186條贈與合同的“任意撤銷權(quán)規(guī)則”?離婚協(xié)議目的是解除雙方婚姻關系，所涉及的財產(chǎn)分割、子女撫育約定等都與解除身份關系相關，應當適用婚姻法司法解釋二第九條的規(guī)定，只要離婚協(xié)議的訂立不存在欺詐脅迫的情形，那么該協(xié)議及其中的贈與條款均不允許任意撤銷。
男方將個人財產(chǎn)處理給女方不是贈與行為，可以將其看作是男方對女方的一種幫助、一種經(jīng)濟補償。
常見的幾種情形是：
1、離婚后，如女方撫養(yǎng)子女，根據(jù)《婚姻法》第37條，男方應負擔必要的撫養(yǎng)費。如男方愿意以自己的婚前個人財產(chǎn)抵償撫養(yǎng)費，女方也同意的，這種行為就不是贈與。
2、如男方具有與他人同居或?qū)嵤┘彝ケ┝Φ刃袨椋鶕?jù)《婚姻法》第46條，無過錯的女方有權(quán)請求損害賠償。如雙方協(xié)商離婚，男方為了承擔此種損害賠償責任而將婚前個人財產(chǎn)處理給女方，這種行為也不是贈與。
3、離婚時，如女方生活困難，根據(jù)《婚姻法》第42條，男方應從其住房等個人財產(chǎn)中給予適當幫助。男方為了幫助女方，將婚前個人財產(chǎn)處理給女方用于幫助女方的，是履行法定義務，不應當屬于贈與。
4、男方單純?yōu)榱吮磉_謝意或者出于其他的正當動機，而不是為了履行法定義務、清償先前債務，將婚前個人財產(chǎn)處理給女方，這種行為就是贈與。因為贈與的本質(zhì)是“無對價”。
其次，男方處理個人財產(chǎn)給女方的行為是否可以適用《合同法》呢?有學者對此表示否定。
因為“合同法第二條規(guī)定：‘本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！x婚協(xié)議屬于有關身份關系的協(xié)議，不適用合同法，也就不適用于合同法中關于贈與的規(guī)定?！?/p>
實際上，《合同法》第2條第2款規(guī)定“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定”，并非否定離婚協(xié)議適用合同法?；橐鲫P系的確是一種身份關系，通常不能受合同法的調(diào)整，但在婚姻關系領域內(nèi)也有一些涉及財產(chǎn)分配的`合同，這些合同或者約定與一般民事合同并無本質(zhì)差別。目前多數(shù)學者也認為，《合同法》第2條第2款排除的身份合同僅指沒有財產(chǎn)內(nèi)容的身份合同，夫妻關于財產(chǎn)問題的約定以財產(chǎn)關系為內(nèi)容，屬于合同法的調(diào)整范圍，不過應當優(yōu)先適用婚姻法等有關法律，這些法律沒有規(guī)定時才可適用合同法和民法通則。 [3]因此，如果男方將個人財產(chǎn)處理給女方的行為確屬贈與，可以適用合同法中有關贈與的規(guī)定。
第三，如離婚協(xié)議中處理個人財產(chǎn)的條款確是贈與，能否撤銷?
在司法實務中，有法官認為，“鑒于離婚協(xié)議主要是為解除雙方婚姻關系的目的而設，其所涉及的財產(chǎn)分割、子女撫育條款等均系出于解除雙方身份關系的動機，因此，上訴人基于離婚事由將自己婚前的個人財產(chǎn)處分給被上訴人的行為，可認定是一種目的贈與行為，這種發(fā)生在特定身份關系當事人之間的、有目的的贈與，并不違反法律的規(guī)定，具有一定的道德義務性質(zhì)，也屬一項諾成性的約定，在雙方婚姻關系事實上因離婚協(xié)議得以解除、且離婚協(xié)議的其他內(nèi)容均已履行的情況下，應視上訴人贈與財產(chǎn)的目的已經(jīng)實現(xiàn)，故其贈與依法不能隨意撤銷?！?/p>
筆者認為，這種行為即使是贈與，也并非一定是目的贈與。
目的贈與，系指贈與人為特定目的而為之贈與。如目的無法實現(xiàn)，則贈與之物可以要求返還。在離婚協(xié)議中，男方贈與給女方個人財產(chǎn)，可以出于解除婚姻關系的目的，也可以不具備任何目的。此種贈與行為是否具有道德性，不能一概而論。盡管離婚協(xié)議與身份關系有關，但是不能因此就認定所有離婚協(xié)議中的贈與都具有道德性，是不可撤銷的。因為，在婚姻家庭領域中，仍然存在單純的贈與行為，不因雙方的身份而有不同。
此外，有學者還認為，作為贈與人的男方撤銷贈與受《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第9條的限制。該條規(guī)定，雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就對財產(chǎn)分割問題反悔的，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院在審理后只要沒有發(fā)現(xiàn)存在欺詐、脅迫等情形的，不應允許當事人變更或者撤銷。因此，法院審理，只是審理有無欺詐、脅迫等等特定情形，而并不是要重新進行分割。
筆者對此不敢贊同。該條規(guī)定中的“財產(chǎn)分割”，是對離婚雙方夫妻共同財產(chǎn)的分割，而不包括個人的財產(chǎn)。因此，男方將自己的個人財產(chǎn)贈與給女方又反悔的，并不適用第9條的規(guī)定。
男:___，男，漢族，出生于____，身份證號_________，住在___。
女:___，女，漢族，出生______，身份證號。_________，住在___。
男方和女方在_認識，在_的__民政局登記結(jié)婚，婚后_日生下一女，取名___?，F(xiàn)在因為夫妻關系破裂，沒有和好的可能。經(jīng)雙方自愿協(xié)商，達成如下離婚協(xié)議:
第一，男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、贍養(yǎng)和探視權(quán):
___，已婚女，與她同住，撫養(yǎng)費(含教育費、醫(yī)藥費等。)完全由男方承擔。目前暫定男方每月繳納人民幣元的撫養(yǎng)費，撫養(yǎng)費在每月15日前交給女方或存入女方指定的銀行賬戶(賬號:)。萬一物價上漲或教育費用增加等。，需要增加撫養(yǎng)費，由雙方本著有利于孩子成長的原則協(xié)商確定。撫養(yǎng)費一直支付到女兒獨立生活。
男方可以在不影響子女學習和生活的情況下，隨時探望女兒。男方每月可以探望女兒或帶女兒出去玩五次，但要提前通知女方，女方要保證男方每月探望時間不少于五天。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理
1.有一套雙方共有的房屋，現(xiàn)約定該房屋所有權(quán)歸女方。
2.存款和名下所有銀行存款都屬于女方。
第四，債務的處理。
雙方確認婚姻關系存續(xù)期間的共同債務由男方承擔。
動詞 （verb的縮寫）協(xié)議的生效時間。
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機關出具《離婚證》之日起生效，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
不及物動詞本協(xié)議生效后，如在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
男:___
女:___
_______年_____月_____日
男方：___，男，漢族，_年_月_日生，住____，身份證號：____
女方：___，女，漢族，_年_月_日生，住____，身份證號：____
雙方于_年_認識月，_年_月_日在___登記結(jié)婚，婚后_年_月_日生了一個兒子，名字___?，F(xiàn)在夫妻關系已經(jīng)完全破裂，不可能和好。經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女自愿離婚。
二、女方凈身出戶。
三、撫養(yǎng)子女、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：
兒子___由男方撫養(yǎng)，由男方生活，由女方全部負責撫養(yǎng)費（含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費）。女方應在每月25日前將兒子的撫養(yǎng)費交給男方或指定__銀行帳號：____（該賬戶不得無故掛失或更改密碼，由男方保存）。
取消女方探視權(quán)。
四、處理夫妻共同財產(chǎn)：
（1）房屋：夫妻共同擁有的地方____房地產(chǎn)所有權(quán)歸男方所有，離婚后一個月內(nèi)辦理房地產(chǎn)權(quán)證業(yè)主姓名變更手續(xù)。
（2）婚后購買車牌號為：_____，歸男方所有，自領取離婚證之日起30日內(nèi)協(xié)助男方辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
五、處理債權(quán)債務：
雙方確認婚姻關系存續(xù)期間無共同債務，對外債務的，由負債人自行承擔。
六、一方隱瞞或轉(zhuǎn)讓夫妻共同財產(chǎn)的.責任：
雙方確認上述第三條已明確列出夫妻共同財產(chǎn)。除上述房屋、家具、家電、銀行存款外，無其他財產(chǎn)，任何一方應保證上述婚姻中所有共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議的財產(chǎn)分割是基于上述財產(chǎn)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)讓婚姻共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。除上述財產(chǎn)外，任何一方隱瞞、虛報財產(chǎn)，或者在簽訂本協(xié)議前_年內(nèi)轉(zhuǎn)讓、撤回財產(chǎn)的，另一方有權(quán)取得對方隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的全部份額，并追究隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)讓、隱瞞方無權(quán)分割財產(chǎn)。
七、經(jīng)濟幫助和精神補償：
由于該男子的生活困難，該女子同意向該女子支付一次性補償金_元。鑒于該女子要求離婚，該女子應一次性賠償該女子的精神損害費_元。上述女性應支付的款項應為_年_月_日前付款完成。
八、違約責任約定：
任何一方未在本協(xié)議約定的期限內(nèi)履行支付義務的，應向另一方支付___________________元的違約金（___________________支付違約金）。
九、協(xié)議生效時間約定：
本協(xié)議一式三份，男女各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)離婚證之日起生效。
男方：___________________（簽名）女方：___________________（簽名）
_年_月_日_年_月_日
男方：（姓名、性別、民族、出生日期、住所地，身份證號碼。） 女方：（姓名、性別、民族、出生日期、住所地，身份證號碼。）
男女雙方于____年__月認識，于____年__月__日在_________登記結(jié)婚，婚后于_____年___月___日生育一女孩（男孩）名_______.現(xiàn)因夫妻感情徹底破裂，無和好可能，經(jīng)男女雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：
1.婚生子女_____由女方撫養(yǎng)。
2.撫養(yǎng)費由男女雙方共同負擔，男方應于每月的1-5日前將子女的撫養(yǎng)費人民幣_______元付至女方指定的賬戶：________________,直至子女成年。子女成長過程中如因教育、醫(yī)療、對外侵權(quán)等大額花費，由男女雙方平均分擔。
3.在不影響子女正常學習、生活的情況下，男方可隨時探望子女或帶子女外出游玩，但應提前通知女方。男方應保證探望或帶子女外出游玩期間子女的安全，且對子女的學習、生活無傷害，否則女方有權(quán)拒絕男方探望。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
1.雙方確認：雙方共有夫妻共同財產(chǎn)電腦兩臺，私人生活用品、首飾（無貴重價值）若干，無其他任何房產(chǎn)、存款等財產(chǎn)。
2.雙方同意：電腦兩臺歸男方所有，男女雙方各自的私人生活用品、首飾歸各自所有。
3.雙方聲明：除上述列明的共同財產(chǎn)外，無其他任何共同財產(chǎn)，如有故意隱瞞，應雙倍賠償對方損失。
四、債務的處理：
1.雙方確認：男方婚前欠_______人民幣_______元?；楹竽蟹角穇_____人民幣_______元。女方無欠款。
2.雙方同意：男方婚前所欠債務______元由男方自己負擔?；楹笏穫鶆誣_____元在征得債權(quán)人同意后由雙方各負擔______元。
3.雙方聲明：除上述債務外，雙方無其他債務。如有遺漏，由各自承擔。
五、協(xié)議生效時間：
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
男方： 女方：
簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
五、上述自愿離婚協(xié)議書事項，雙方保證切實履行。因子女生活費、教育費、醫(yī)療費、對外賠償?shù)龋舆t支付的一方應按日向全部墊付一方支付未支付金額千分之六的延期違約金。子女監(jiān)護方阻止非監(jiān)護方探視或不提供探視機會的，非監(jiān)護方有權(quán)取得監(jiān)護權(quán)，有權(quán)要求另一方支付精神損失賠償金，精神損失賠償金金額為監(jiān)護方違約行為發(fā)生時的上年度全部收入。
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發(fā)包方（以下簡稱甲方）：
委托代理人（或甲方代表）：
聯(lián)系地址：
承包方（以下簡稱代表）：
本工程設計人：
施工負責人：
根據(jù)《xxx合同法》及其它有關法律、法規(guī)結(jié)合本市住宅裝飾裝修的特點，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，就乙方承包甲方的住宅裝飾裝修工作（以下簡稱工程）的有關事宜，達成如下協(xié)議：
工程地點：
工程承包方式，雙方商定采取下列第種承包方式。
乙方：_____________（以下簡稱乙方）
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況及承包方式
1、工程名稱：辦公室裝修
2、工程地點：_____________。
3、工程承包方式：包工包料
4、工程概況：建筑面積_____________平方米。
二、工程裝修內(nèi)容
室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程
三、工程造價
工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據(jù)。工程造價為：￥21000元。（以甲方認定的單價為準，工程量竣工后以審計為準）
四、工程期限
工程開工日期：_____________年_____________月_____________日
工程竣工日期：_____________年_____________月_____________日
五、質(zhì)量要求
按國家xxx行業(yè)標準及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行，工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題（竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問題除外），屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。
六、付款方式
1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價的30%。
2、工程進展一半時，甲方即付給乙方工程款總造價的50%。
3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程總造價的20%。
七、雙方責任
1、甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求。提供現(xiàn)場使用的水、電位置。提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙。對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應負責指明。施工場地要平整。
2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。
八、其它事宜
經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延。如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。
2、本工程報價外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。
3、工程量發(fā)生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執(zhí)行的，可向_________市仲裁委員會申請仲裁。
5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
6、合同一式貳份，雙方簽字蓋章后生效，各持壹份，并具有有同等法律效力。
甲方：_____________
乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日
_____________年月__________________________日
立契約書承買人_________(以下簡稱甲方)出賣人_________(以下簡稱乙方)，茲因建地買賣事宜，雙方協(xié)議訂定本契約書，各條款如下：
第一條 乙方投資興建_________第_________層_________號房屋一戶，其基地應有持分面積的所有權(quán)出賣予甲方。甲方承買基地坐落_________地號土地_________筆，持分面積約_________畝，基地須辦理分割分筆登記，其產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)登的精確面積以當?shù)卣畽C關分割測量結(jié)果為準。
第二條 本約建筑買賣價款總額_________萬_________仟_________佰_________拾元整(本價款包括拆遷補償及整地等費用)。其付款辦法如下：
第一期： 人民幣_________萬_________仟_________佰_________拾元整于訂購時交付。
第二期： 人民幣_________萬_________仟_________佰_________拾元整于簽約時交付。
第三期： 人民幣_________萬_________仟_________佰_________拾元整于房屋開工時交付。
第四期： 人民幣_________萬_________仟_________佰_________拾元整于壹樓地板完成時交付。
合同編號：____________
甲方(擔保人)：__________________________________公司
法定代表人：__________________________________________
住址：________________________________________________
郵編：________________________________________________
聯(lián)系電話：____________________________________________
乙方(被擔保人)：____________________________________
法定代表人：__________________________________________
住址：________________________________________________
郵編：________________________________________________
聯(lián)系電話：____________________________________________
本擔保合同由上列各方于_______年______月______日在_________市訂立。
鑒于：______________________________________________________
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成建筑工程業(yè)主支付擔保合同，合同如下：
第一條為了確保乙方與_________(下稱承包商)簽署合同編號為_______年________字第_______號建筑合同項下乙方支付義務得到切實履行，甲方利用自身擔保經(jīng)營權(quán)愿意為乙方向業(yè)主提供保證責任。為了明確雙方權(quán)利、義務，依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國擔保法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本合同。
第二條按照《中華人民共和國擔保法》的有關規(guī)定，甲方在對建筑合同的條款已做明確了解的情況下，愿意按合同的擔保條款為乙方與承包商簽訂的建筑合同提供連帶責任保證。
第三條甲方在為乙方提供連帶責任保證前，乙方必須
1.向甲方提供下列一項或數(shù)項反擔保：
(1)經(jīng)甲方認可的企業(yè)法人或自然人在乙方要求下正式向甲方簽發(fā)以甲方為受益人的不可撤消的連帶責任反擔保保證書。
(2)以財產(chǎn)抵押(質(zhì))押給甲方，以作為償付債務的擔保。雙方另訂“抵(質(zhì))押合同”。其中抵(質(zhì))押物的有關內(nèi)容見合同附件。
(3)經(jīng)甲方認可的其他方式反擔保措施。
2.同意為了抵消甲方向乙方追索保證責任的債務，甲方有權(quán)處分以上抵(質(zhì))押物。
第四條當承包商按保證責任規(guī)定向甲方索賠，且甲方認為索賠文件、單據(jù)或證明符合保證責任規(guī)定，甲方出于履行擔保義務為乙方向承包商支付時，甲方對乙方及其繼承人、受讓人有絕對的追索權(quán)，不受乙方接受上級單位任何指令和乙方與任何單位簽訂的任何合同、文件的影響，乙方不得以任何理由拒付。
第五條甲方有權(quán)自代償乙方收費外，還要向乙方收取自代償之日起，按代償金額的_______‰/天(______‰)乘以實際代償天數(shù)的補償金。乙方必須在收到甲方的追債通知后的______日內(nèi)，無條件地向甲方償清全部款項、費用及應付補償金。
第六條擔保條款的修改
乙方要求甲方修改擔保函內(nèi)容時，須向甲方提交書面的修改申請和銀行對所作修改的書面認可文件，在增加擔保金額或擔保展期的情況下，乙方還必須相應增加或延長對甲方的保障，否則甲方不接受乙方的修改申請。
第七條擔保費用
甲方在與乙方簽署擔保合同時，應當按照下列規(guī)定向甲方支付擔保費及其它相關費用(具體見收費通知單)：
1.擔保費：
(1)擔保費以擔保金額為基數(shù)，按年率______%計收。
(2)擔保費計費按月計算，不足一個月的按一個月計費，在開具擔保函時一次性收費。
2.其它費用：
甲方因開具擔保函而發(fā)生的超過正常情況下的其它費用(如，甲方在對乙方進行檢查所發(fā)生的費用等)，由乙方支付。
3.履約保證金：
部分委托人在申請甲方為其擔保前，需要向合作銀行存入一定數(shù)額的履約保證金，該筆保證金主要用于債務到期后，乙方無法履行還款義務而產(chǎn)生的履約費用，保證金以現(xiàn)金形式提供，數(shù)額為提供擔保金額的_________-_________%，當乙方如期履行合同后，由甲方通知銀行直接將本息劃回乙方賬戶。
第八條爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關法律，在本合同履行中，如發(fā)生爭議、糾紛，有關各方首先應協(xié)商解決;協(xié)商無法解決時，雙方同意在甲方所在地人民法院提起訴訟。相應的判決對合同各方均具有約束力。
第九條違約責任
1.甲方的責任
(1)如果甲方未按本合同履行義務，則應承擔罰款_________元給乙方。
(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
2.乙方的責任
(1)如果乙方違反本合同未履行義務，則應支付違約金_________元給甲方。
(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第十條生效條件
本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_______份，承包商與建筑主管部門各執(zhí)_______份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
保證擔保協(xié)議的注意事項：
1.保證擔保的范圍包括主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金和實現(xiàn)債權(quán)的費用。
當事人對保證擔保的范圍沒有約定或者約定不明確的，保證人應當對全部債務即上述所有項目上承擔責任。
2.注意保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月;保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清時為止等類似內(nèi)容的，視為約定不明，保證期間為主債務履行期屆滿之日起二年。
3.一般保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月;連帶責任保證的保證人與債權(quán)人未約定保證期間的，債權(quán)人有權(quán)自主債務履行期屆滿之日起六個月內(nèi)要求保證人承擔保證責任。
委托方（以下簡稱甲方）：
承接方（以下簡稱乙方）：
依照《xxx合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的居室室內(nèi)裝飾工程（以下簡稱工程）的有關事項，達成以下協(xié)議：
第一條：工程概況
1、工程地址：
2、戶型
3、施工項目量：詳見本合同附件《裝飾工程預算書》。發(fā)生工程量變更的，以實際工程量為準。
4、工程承包方式，雙方商定采取下列第種承包方式：
開工前三天
支付元
第二次（工程款25%）
工程完成3/4
支付元
第三次（工程款5%）
雙方驗收合格
支付元
注：工程完成3/4指-------泥工完畢，木工完成80%，油漆進場。
（2）開工前三天，甲方向乙方支付預付款元，大寫：元，余款在工程驗收后，甲方確認結(jié)算書時支付完畢；
（3）其他方式：
2、工程驗收合格后，乙方向甲方提出工程結(jié)算，并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后三天內(nèi)如未有異議，即視為認可，甲方在工程結(jié)算文件上簽字確認，甲方簽字時向乙方付清全部工程尾款。若甲方有異議應在接到資料后三天內(nèi)以書面形式提出，未提出書面異議或者無故拒絕簽字確認的，視為甲方已確認結(jié)算書。
3、甲方付款必須付至乙方指定的賬戶或者將款交給乙方指定的人員，在乙方指定人員收款的情形下，甲方必須在該人員持有乙方法人代表簽署并加蓋公章的收款授權(quán)委托書的條件下才能支付，否則一切后果由甲方承擔。
第十一條：違約責任
1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，受到罰款或給雙方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
2、未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或者擅自動用工程成品、半成品而造成損失的，由甲方負責。
3、合同履行過程中甲方單方面解除合同的，應向乙方支付工程總價30%的損害賠償金；乙方單方面解除合同的，應向甲方支付工程總價30%的違約金。
4、甲方未按期支付工程款的，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金50元。
5、由于甲方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，甲方需付工資及相關材料費。
6、由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，工期不予順延。
7、由于乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金50元。
第十二條：爭議解決
1、本合同覆行期間，雙方如發(fā)生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應友好協(xié)商解決或憑本合同向當?shù)赜嘘Pxxx門投訴，請求解決。
2、當事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商解決不成時，可以依法通過訴訟解決，如訴訟則由乙方所在地法院管轄。
第十三條：其他
1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字（蓋章）之日起生效。
2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同包括合同附件、補充合同。
第十四：合同附件
1、家裝工程預算書
2、家裝工程設計、施工圖紙
3、工程變更單
4、隱蔽工程驗收單、各工組工程驗收單、材料進場驗收單、竣工驗收單
5、竣工結(jié)算書
甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
甲方（賣方）：_______________
身份證號碼：____________________________________
乙方（買方）：_______________
身份證號碼：____________________________________
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，雙方同意就下列房屋買賣事項達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、房屋狀況：甲方自愿將座落于__________________________________________面積為____________m2出售給乙方，房號為______號樓，房產(chǎn)證編號____________。房屋地址、編號、房屋面積等房屋狀況以房產(chǎn)證描述為準。
二、甲、乙雙方協(xié)定的上述房屋成交價為：________________________圓整。
三、預交定金：_________年_______月______日預交金____________萬元，并定于_________年_______月______日雙方來簽正式合同，如哪一方不來，就算哪一方違約，按本協(xié)議第七條責任處理，如乙方?jīng)]有違約，則定金抵作為購房款。
四、付款、交房時間及方式：
㈠、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方首付__________萬元整于_________年_______月______日之前轉(zhuǎn)賬于甲方提供的賬號：____________。
㈡、第二部分房款壹拾萬零貳仟捌佰元整（￥：______________元）在交完辦理房產(chǎn)證過戶資料后付清。
㈢、剩下伍萬元整房款加包辦房產(chǎn)證、地產(chǎn)證_____________________元整（包括辦理車庫過戶）等過戶成功到乙方名下一次性付清。
居間方（乙方）：_____________
乙方受甲方委托，雙方就陜西旌詳實業(yè)有限公司“藍天狩獵場別墅項目”工程委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：委托事項
1、乙方負責介紹甲方與陜西旌詳實業(yè)有限公司接洽等事宜，具體施工及合作條件由陜西旌詳實業(yè)有限公司與甲方自行協(xié)商。
2、乙方協(xié)助甲方與陜西旌詳實業(yè)有限公司就“藍天狩獵場別墅項目”約7萬多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價約為1。6億元，最終以實際結(jié)算為準。
第二條：居間報酬的計算方法與支付時間和方式
1、甲方按照承包工程總造價每平方米2260元計算，支付給乙方勞務報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬（以實際結(jié)算為準）。
2、勞務費用分多次支付，第一次支付時間為甲方與陜西旌詳實業(yè)有限公司簽訂合同進場后三日內(nèi)，需支付給乙方勞務報酬30萬人民幣整，以后支付，按陜西旌詳實業(yè)有限公司支付給甲方工程量每平方米X30元計算為準，（款項到甲方賬上三日內(nèi)支付給乙方）。
3、勞務報酬以現(xiàn)金（人民幣）形式支付。
第三條：違約責任
甲方在乙方的勞務居間委托事項完成后，必須按照本合同第二條支付勞務報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務報酬總額20%的.違約金。
第四條：其它約定事項
1、如陜西旌詳實業(yè)有限公司和委托方（甲方）最終未達成合作，本合同自動失效。
2、合同爭議的解決方式，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式約定，補充協(xié)議與本合同同樣生效。
委托方（甲方）：_____________居間方（乙方）：_____________
簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
公司蓋章：_____________蓋章：_____________
1、工程開工之前要與設計師確定圖紙尺寸及位置，并且準確計算用料。盲目施工造成質(zhì)量問題以及成品損壞，則一切自行負責。
2、所有材料進場，要自行清點數(shù)量，檢查有無損壞及質(zhì)量問題，如有問題要及時與公司聯(lián)系。不得私拿工地材料，私自制作個人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作出三倍賠償。
3、面板無釘尾露出，接頭處干凈，顏色、紋路類似，無明顯差異。如因質(zhì)量問題出現(xiàn)的返工，材料及人工費由自行負責。
4、每天收工前必須打掃場地，保持施工現(xiàn)場干凈整潔。垃圾堆放在不影響施工的地方，并定期運往樓下物業(yè)指定垃圾場。
5、要積極配合其它工種的工作，不得拒絕合作，如有問題要通知設計師處理。并時刻注意施工安全，若發(fā)生任何工傷事故則自行負責。
6、工具要集中放好，不能放在家俱、大理石臺面及地磚上，如亂放工具造成成品損壞，要追究賠償。
7、不得自行和業(yè)主定尺寸并向客戶收取費用。圖紙更改，尺寸變動，增減項目必須經(jīng)公司同意方能施工，否則一切后果自行承擔。
8、嚴格按《施工計劃》規(guī)定的期限完工，延期1天罰款50元。
9、公司會扣留1年的保修期內(nèi)，有任何質(zhì)量問題必須及時到場處理，如延誤或推托不去，則公司將不退還工程擔保金。
以上規(guī)則未能盡錄，希嚴守自律。如果全年沒有任何責任事故發(fā)生且均能按時或提前完工，年終公司將給予獎勵。
質(zhì)量保證協(xié)議書
甲方：
乙方：
為嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其它法律法規(guī)，確保醫(yī)藥商品安全性、有效性，密切雙方購銷業(yè)務關系，經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下質(zhì)量保證協(xié)議：
一、甲乙雙方互相提供企業(yè)合法的證照資料：①《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營許可證》的復印件；②最新年檢的《營業(yè)執(zhí)照》復印件；③GMP（GSP）證書復印件；④企業(yè)相關印章、隨貨同行單（票）樣式；⑤供貨單位開戶戶名、開戶銀行及帳號；⑥《稅務登記證》和《組織機構(gòu)代碼證》；⑦法定代表人簽（章）的授權(quán)書，授權(quán)書應當載明授權(quán)銷售（采購）的品種、地域、期限，并注明銷售（采購）人員的姓名、身份證號碼；⑧被授權(quán)銷售（采購）人員身份證和購銷員證復印件；授權(quán)書相關內(nèi)容應當與被授權(quán)人身份證原件相符。⑨首營藥品必須提供生產(chǎn)批準文件（藥品注冊批件/進口注冊批件）復印件、藥品質(zhì)量標準以及藥品包裝、標簽、說明書樣稿批件; 開展互聯(lián)網(wǎng)交易的，應當有《互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務資格證書》、《互聯(lián)網(wǎng)藥品交易服務資格證書》。以上資料均應當加蓋單位原印章，且對其真實性、有效性負相應法律責任。
二、所供藥品（其他各類醫(yī)藥商品）的質(zhì)量應符合法定的質(zhì)量標準和有關質(zhì)量要求，整件商品應附產(chǎn)品合格證，并對其質(zhì)量負責。藥品（其他各類醫(yī)藥商品）包裝、標簽、說明書的必須符合國家頒布的有關規(guī)定和貨物運輸要求。
三、必須開具《增值稅專用發(fā)票》或者《增值稅普通發(fā)票》（以下統(tǒng)稱稅票），稅票上應列明銷售藥品的通用名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、單價、金額等，如果不能全部列明所購進藥品上述詳細內(nèi)容，應附《銷售貨物或者提供應稅勞務清單》，并加蓋企業(yè)財務專用章或發(fā)票專用章和注明稅票號碼。所銷售藥品應附加蓋原出庫章的銷售出庫單，包括通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、單價、金額和銷售日期等內(nèi)容，稅票（包括清單，下同）與銷售出庫單的相關內(nèi)容應對應，金額應相符。
四、禁止一切現(xiàn)金結(jié)算，貨款支付必須是稅票上的銀行賬號；銷售單位必須要與收款單位一致。
五、應按照藥品運輸要求進行，確保藥品的運輸過程中的溫度、濕度、衛(wèi)生環(huán)境、安全狀況都能得到有效控制。
六、進口藥品甲方應提供《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》和《進口藥品注冊證》復印件；進口藥材應有《進口藥材批件》，以上批準文件應加蓋供貨單位質(zhì)量檢驗機構(gòu)或質(zhì)量管理機構(gòu)原印章。
七、乙方在藥品驗收時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題之日起7個工作日內(nèi)及時和甲方聯(lián)系，提出書面整改請求，并提供不合格品原物。
八、乙方對甲方產(chǎn)品驗收合格并雙方互簽驗收合格的相關文書后，應按合同期限付給貨款。
九、乙方向甲方承諾提供符合國家規(guī)定的商品儲存條件，因乙方保管、養(yǎng)護、運輸不當而導致藥品質(zhì)量發(fā)生問題的，由乙方負責。乙方提供該產(chǎn)品市場銷售及質(zhì)量信息，及時反饋給甲方，以便甲方不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。
十、如果甲方所供藥品被國家相關部門抽檢確定不合格的，甲方積極配合乙方解決和妥善處理所發(fā)生的質(zhì)量糾紛，并承擔一切刑事和民事責任。甲方所供藥品產(chǎn)品質(zhì)量被客戶投訴甲方積極配合乙方解決和妥善處理所發(fā)生的質(zhì)量糾紛。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章簽字后生效。除非另有書面文件告知，本協(xié)議有效期至年月日
甲方：乙方：
簽字：簽字：
年月日年月日
隨著保護權(quán)益意識的日益加強，合同正在成為一種重要的維權(quán)手段。合同的訂立是指以平等自愿的原則為基礎，雙方就合同的主要內(nèi)容達成一致。如果您對“勞動協(xié)議書”感興趣，可以看看這篇網(wǎng)絡文章，雖然僅供參考，但仍歡迎大家閱讀！
跟據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權(quán)力﹑義務和責任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。
（4）運輸期限： .施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期，經(jīng)甲﹑乙雙方確認后另立補充協(xié)議。
（5）運輸方式：清運，調(diào)車費每車 元，車到現(xiàn)場支付。工程開工后拾伍日內(nèi)扣除。
（7）運輸價格：每車 元整（稅后價），甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費標準每車每天 .
（1）運輸費支付方法：結(jié)算周期為24小時（周一至周日都正常結(jié)算），每日8:00―10:00為結(jié)算時間。在當日下午四點之前結(jié)算上日完成的工程量的全部錢款，結(jié)算率為100%.
（2）甲方按乙方提供的銀行賬號，由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據(jù)或方量單據(jù)為結(jié)算依據(jù)。
（3）結(jié)算以甲乙雙方現(xiàn)場統(tǒng)計員和乙方指定人。
（4）如甲方未能按時結(jié)算，或因甲方原因?qū)е峦９?，停工損失由甲方承擔。并需支付給乙方每部車每天運輸?shù)南鄳痤~壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內(nèi)（早10:00點前）將運輸票據(jù)提交給甲方所導致的未能結(jié)算，甲方不負違約責任。
（1）工程變更：如工程有變更甲方應提前五天通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意另行簽訂補充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。
（2）甲方負責排處社會干擾，解決裝卸點現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，保證乙方正常施工。并負責協(xié)調(diào)交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關系。
（3）甲方確保乙方運輸車輛二十四小時作業(yè)，保證車輛正常裝卸。
（4）甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時間不超過24小時，如超過，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。
（5）甲方保證乙方所到車輛叁天內(nèi)準時進場作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關措施由甲方予以確保，過橋﹑過路﹑收費站等一切費用由甲方負責承擔支付，如出現(xiàn)延誤，甲方補償乙方每天每部車壹仟元。（政府原因及自然安災害﹑天氣等特殊因素除外）。甲方負責乙方住宿費﹑生活費每車每天肆拾元。
（1）乙方車輛必須聽從甲方施工現(xiàn)場指揮，按指定的裝卸地點﹑運輸路線運行。必須和相關單位配合好施工，否則甲方有權(quán)取消其施工資格，所產(chǎn)生的一切責任和經(jīng)濟損失自負。
（2）乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機油等一切費用由乙方自己負責。
（3）乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經(jīng)查實后，甲方有權(quán)扣罰責任當事人，并由乙方支付給甲方當事車輛（只限責任車）總運輸量30%的賠償金，甲方有權(quán)先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場，需提前拾伍日書面通知甲方，并負責補齊撤場車輛數(shù)，方可實施撤場。如果無故退場，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內(nèi)到達現(xiàn)場，保證甲方工程的正常運行。并確保每車每月25個工作日（不可抗拒因素除外），簽訂合同后，乙方在10月31日月內(nèi)向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元，工程完工前日內(nèi)退還。
（4）乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施，加強管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等，乙方自行負責，與甲方無關。
（5）乙方車輛在施工期間不得無故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒車每次罰款伍仟元人民幣。
（6）乙方車輛司機不得帶病作業(yè)，不得在危險地段強行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀守法。如有違反，一切事故責任自負，與甲方無關。
（7）乙方不得避開甲方，單獨與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務關系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運輸量的30%費用，作為向甲方的賠償。
（8）乙方在簽訂協(xié)議時，需繳進場保證金伍拾萬元，并在伍日內(nèi)進場，未按時間內(nèi)進場，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進場施工___日內(nèi)歸還。（如果車隊進場保證金按比例與聯(lián)營者共議）。
（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對方一切經(jīng)濟損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權(quán)，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。
（2）因刮風下雨等自然災害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責任，互不賠償，但甲方必須負責乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。
（3）雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。
（4）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。
（5）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。
根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
1、有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必須為甲方服務期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。合同期滿應即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯凑铡渡虾＞钩捎∷S崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3、雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
1、甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2、乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
1、在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2、在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4、被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
1、凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2、合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3、職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4、在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5、在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6、乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7、乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8、被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
3、凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
1、本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2、本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
委托代表人（簽章）：
鑒證日期：
注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。
甲方(用人單位)：地址：電話：法定代表人：郵編：
乙方(招用人)姓名：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住住址：郵編：戶口所在地：郵編：
丙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，甲方招用乙方為勞務派遣工，派遣乙方到(以下簡稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、合同期限年，從年月日起至年月日止;
2、約定試用期為個月，從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
甲方派遣乙方到丙方工作，工作地點為平陽縣，具體崗位(工種)為，該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。
乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假
根據(jù)丙方的工作安排，乙方實行工時制度(標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動保護和勞動條件
丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件和必需的工作條件，乙方應嚴格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
1、試用期間的工資約定為元/月;試用期滿后月工資為元以上，獎金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā);
2、乙方工資的增減，獎金、法定節(jié)日加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付及各類補貼、津貼，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及丙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;
3、乙方工資、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;
4、每月工資支付期限為15日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度，服從管理。
七、勞動合同變更、解除、終止的條件
1、乙方具有《中華人民共和國民法典》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。
2、乙方具有《中華人民共和國民法典》第四十條規(guī)定的情形之一
3、乙方具有《中華人民共和國民法典》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
4、具有《中華人民共和國民法典》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
5、乙方解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。
如違反勞動合同約定的，乙方應當承擔違約責任。
6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國家利益、社會公共利益、他人利益。
7、具有《中華人民共和國民法典》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動合同終止。
八、社會保險和福利
1、甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。
乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、經(jīng)濟補償和違反勞動合同的責任
1、甲方解除和終止乙方勞動合同，符合《民法典》第四十六條情形的，應按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟補償金。
2、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由違約一方承擔法律責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;
3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔法律責任;
4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十、乙方在職期間，由丙方出資進行職業(yè)技術培訓后，在丙方未滿服務年限(服務年限為1年)，由乙方提出提前解除勞動合同的，乙方按丙方實際支付的培訓費分攤支付違約金。
十一、雙方需要約定的其他事項
1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統(tǒng)一管理。
期間乙方若發(fā)生工傷事故，按工傷保險的有關規(guī)定處理;若有違法亂紀行為被處罰的，概由乙方自行負責，并解除勞動合同。
2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟損失和損害名譽的，按丙方的經(jīng)濟賠償規(guī)定處理，由乙方本人負責賠償。
十二、本合同條款以及約定的其他事項如與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行，并對合同規(guī)定條款作相應修正。
未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。
十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
十四、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
十五、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
十六、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改。
本合同一式三份，經(jīng)勞動行政部門備案后，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
法人代表(蓋章)：
簽訂日期：年月日
丙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
個人社保事務代理協(xié)議書
甲方： 乙方：
甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定，就甲方為乙方提供保險事務代理有關事項，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、代辦社會保險：受乙方委托代辦基本養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險、生育險、基本醫(yī)療險等五種社會保險。
2、指定專人服務：甲方指定專人與乙方長期專線聯(lián)系，甲方領導監(jiān)督該工作。
3、在本協(xié)議生效及乙方提供購買社保所需證件（身份證、失業(yè)證）、全部社保保費，另繳納1個半月社保保費作為保證金之后，甲方代為辦理相關手續(xù)。
4、甲方收款后必須按時向社保局繳費，不得拖延和不交，更不得挪為他用。
5、甲方須在協(xié)議期滿后，一月內(nèi)歸還保證金。
二、乙方責任
1、本協(xié)議生效后，乙方須一次性預支付協(xié)議期內(nèi)所有社保保費及另1個半月社保保費保證金（根據(jù)甲方的2012年（上、下）半年社保繳費基數(shù)和比例計算保費每個月為￥ ，合計￥ ）給甲方作為掛靠購買社保的保證金，以備乙方要求停保時作為停保申請當月的保費，余下保證金停保成功后結(jié)算，多退少補。
2、社保費按協(xié)議內(nèi)容一次性收取，乙方負責在協(xié)議保險第一個月之前10日內(nèi)將社會保險費用支付給甲方，如2017年9月為協(xié)議保險第一個月，協(xié)議期限為三個月（2017年9月-11月），2017年8月21日-31日期間將三個月的保費支付給甲方。首次支付保費之前由甲方通知乙方社保核定每月繳費金額。
3、甲方付款賬戶為：開戶名： 賬號： 開戶銀行： 。
4、其他收費按政府部門及物價局相關規(guī)定執(zhí)行。
5、繳費明細如下：
1
以上金額合計：￥ ；此金額以外，每年須繳納工會經(jīng)費、殘疾人保障金（因繳納保險產(chǎn)生的費用）等費用￥ 。
6、乙方在投保前患病，隱瞞病情，故意騙取社會保險待遇或騙取社會保險基金支出的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，立即停保，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任由乙方承擔。
7、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。
三、其他事項
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中有未盡事宜，由雙方提出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。如有爭議，應本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
2、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、雙方協(xié)定按以上基數(shù)購買社會保險，每年七月按沈陽市市社會保障局新制定社會保險基數(shù)作調(diào)整。
4、協(xié)議到期后，若甲、乙雙方無異議，本協(xié)議自動失效，在協(xié)議期間，甲乙雙方若需終止協(xié)議，則應提前一個月通知對方。
5、甲方和乙方違反本協(xié)議時，甲、乙雙方都可以向?qū)Ψ教岢鰧嶋H產(chǎn)生的損失金額的賠償。一方違反本協(xié)議時，另一方都可以在不催促對方履行協(xié)議的情況下，立刻解除本協(xié)議。
6、在乙方生育（流產(chǎn)）后，由乙方負責辦理生育津貼的申領，根據(jù)社保局按照甲方當月（乙方申領津貼月份）在冊人員平均繳費工資的基數(shù)標準和乙方實際應享受的生育假期天數(shù)為乙方申領生育保險待遇。甲方在該津貼申領到帳后一周內(nèi)通知乙方領取，數(shù)額應與沈陽市勞動和社會保障局公布的數(shù)額一致（領取方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳）。
7、社保局按照甲方當月（乙方申領津貼月份）在冊人員平均繳費工資為甲方核算生育津貼，乙方實際領取的生育津貼應等于社保局核算的金額，甲方對此無異議。
8、乙方在生育或流產(chǎn)后五個月內(nèi)按照沈陽市社保局的規(guī)定，屬于生育保險零星醫(yī)療費用報銷范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費用，先由乙方個人墊付，自出院（或結(jié)付醫(yī)療費）之日起5個月之內(nèi)，在甲方的協(xié)助下向沈陽市社保局提供申領生育津貼所必須提供的資料。申報期間，甲方可提供必要的證明資料給乙方向社保局申報，如因甲方原因未能及時將資料齊全提供給乙方而造成該津貼不能申領的一切后果由甲方承擔。
9、甲方受乙方委托提供社保代理服務，雙方不存在任何形式的勞動關系，因工作、勞動合同、工資、傷亡、社保等問題產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟責任均與甲方無關。
10、乙方簽名前，請仔細確認各條款，乙方與甲方工作人員溝通的事項均已在協(xié)議中明確，與本協(xié)議條款不一致的資料或口頭約定公司不予認可，以此協(xié)議為準。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款，
第一條 本協(xié)議為 期限勞動協(xié)議，協(xié)議期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 個月。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的工作場所。
第三條 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動協(xié)議，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
第四條 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第七條 甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和薪酬管理辦法等單位制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第八條 乙方月工資標準為人民幣 元。
第九條 因單位需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，按甲方乙方核定的日資發(fā)放加班費。
第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十一條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方在本勞動協(xié)議的有效期內(nèi)，訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容或解除本協(xié)議。
第十三條 若乙方需解除勞動協(xié)議書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除，
第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動協(xié)議：
1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2、嚴重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度;
3、法律法規(guī)規(guī)定的.其他情形。
第十六條 甲乙雙方解除勞動協(xié)議，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第十七條 協(xié)議期滿且雙方不能就勞動協(xié)議續(xù)簽達成一致的，本協(xié)議自行終止。
第十八條 本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就協(xié)議續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
第十九條 在解除或者終止勞動協(xié)議時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第二十條 因解除或者終止勞動協(xié)議，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第二十一條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十二條 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和協(xié)議約定乙方應承擔的賠償責任;
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
第二十四條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動協(xié)議管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本協(xié)議的組成部分，對乙方有約束力。
第二十五條 甲乙雙方在履行本協(xié)議中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
第二十六條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本協(xié)議中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第二十七條 本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十八條 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務，根據(jù)中華人民共和國的有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到 工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見：
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息，勞動協(xié)議書。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結(jié)同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為 個月， 年 月 日至 年 月 日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
第九條 用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生責任制，其法定代表人或負責人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責任。
第十條 用人單位應當建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調(diào)換工種人員、復工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓;未經(jīng)教育和培訓的職工不得上崗。
第十一條 用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定進行安全技術培訓，經(jīng)勞動行政等有關部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條 用人單位制定的生產(chǎn)技術工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術規(guī)范要求。
第十三條 用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應當采取措施治理。
第十四條 用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條 用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十六條 用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條 勞動者應當遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓，對違章指揮有權(quán)拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。
第十八條 企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權(quán)監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權(quán)要求治理或處理。
第十九條 用人單位法定代表人或負責人應當定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
勞動合同期限，按下列第_______項確定：
（1）合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）。
b。期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
1。甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：
（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）;
（2）按工日工資標準（1工日 = 8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元（人民幣大寫：_______）;
無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
2。甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。
3。乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元（人民幣大寫：_______）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4。乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結(jié)算：
a。______日前結(jié)算付清上月工資;
b。_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），余款按如下約定結(jié)算支付：
5。工資支付方式按以下項確定：
a。代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);
b。發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
乙方工作時間按以下項確定：
a。每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。
b。建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：_
1。甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2。甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—20xx）。
4。乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2。有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
a。在試用期間被證明不符合招用條件的;
b。提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
c。違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
d。有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
e。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
f。被依法追究刑事責任的。
3。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
a。用期內(nèi)的;
b。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
c。按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;
d。不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
4。有下列情況之一的，勞動合同終止：
a。期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
b。一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
1。甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
以完成一定工作為期限。以完成工作（任務）為合同終止時間。
3、工作時間：根據(jù)本工程施工特點，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時間不超過 11小時。
1、雙方約定的其他勞動報酬方式：
3、甲方應在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。
4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：
a。一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天;
1、甲方負責對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀律，不得擅自離職;
5、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。
2、甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同：
⑴。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;
⑵。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
⑴。 乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續(xù)從事本合同工作;
⑵。勞動者不能勝任本合同工作;
⑶。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行;
⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。
4、乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除勞動合同：
⑴。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
⑶。 嚴重失職或徇私和舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
⑷。 不服從甲方正當工作安排的;
⑸。 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
⑹。 嚴重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定承擔相應責任。
2、乙方在履行勞動合同期間，因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。
1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
（1）雙方約定以完成某一工作（任務）為合同終止時間的勞動合同，當工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動合同;
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
北京XX公司（以下簡稱甲方）和先生女士（以下簡稱乙方）于________年____月____日，就招聘事宜訂立本合同。
二、試用期：乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過兩個月的試用期。在試用期問，任何一方有權(quán)提前15天通知對方終止合同。試用期滿，雙方無異議，乙方可成為甲方正式聘用的合同制職工。
三、工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)上作熏要及乙方的能力表現(xiàn)等，安排和調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時問內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
四、勞動報酬及獎懲：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定并以現(xiàn)金人民幣支付乙方工資、獎金。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司有關規(guī)定，給予乞方XX（從完成定額指標中提成）。乙方如違反甲方的各項有關規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重分別給予譽告、記過甚至開除的處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予以開除。乙方病、率假酌情扣除獎金。
五、勞動保險待遇：根據(jù)職員的表現(xiàn)，在合同期內(nèi)，為每位職員上醫(yī)療保險。
六、勞動紀律；乙方應逆寧國家的各項法律、法規(guī)和現(xiàn)章制度及甲方制定的各項有關規(guī)定。
七、終止合同：在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職中請書，甲方應準予辭職，經(jīng)甲方培訓過的職員，辭職時應賠償甲方的培訓費用，培訓費賠償辦法按實際所花費用計算。搜自離職者，甲方有權(quán)要求白X賠償因此而給甲方造成的經(jīng)濟損失并予以除名。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余的職員時，或因其他原因辭退乙方時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿根據(jù)表現(xiàn)支付乙方本月工資，乙方離開以后，甲方對乙方一切概不負貴。
八、合同期限：本合同自簽定之日起生效，有效期為年，于________年____月____日到期。合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同雙方續(xù)簽。
九、合同變更：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵寧，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜需變更合同的內(nèi)容時，須經(jīng)甲、乞雙方同意。
十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司主管部門留一份備案。
根據(jù)《勞動法》等相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在XX美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內(nèi)服務等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起年月日止)，協(xié)議從簽字后即開始生效。
第三條：甲方每月日支付乙方上月工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當月銷售*提成比+獎勵+手工費，其中基本工資為元/月
第五條，第一個月1---25日為崗位保證金，合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關系，甲方退還乙方崗位保證金。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對乙方進行管理，和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)利。
1、對乙方的專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓的義務。
2、為乙方開展工作提供必要的資料，工作服，設備和用品。
1、乙方有權(quán)取得相應的報酬，并享受甲方提供的各項獎勵。
2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動學習職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。
2、維護甲方良好的公司形象和聲譽，嚴守甲方經(jīng)營的商業(yè)機密。
第八條：協(xié)議一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請，未工作滿一年者，甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
1、甲乙方必須嚴格遵守協(xié)議，如乙方違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除合同。
2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議，雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
合同對人民群眾約束力越來越不可忽視。合同在有效期間都受到法律的保護，一份完整有效的合同到底如何寫？這篇“派遣協(xié)議書”經(jīng)過我的精心設計希望能夠給您帶來驚喜，希望這篇文章能夠激發(fā)您的創(chuàng)造力！
_________(其總部設在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
(二)人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。w
5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。
(三)準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
(四)工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
(八)旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定。
(十二)勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________在現(xiàn)場支付。
4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。
(十四)住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
(十五)工傷、人員替換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;
(2)負擔所產(chǎn)生的費用;
(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
(十六)不可抗力
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
(十八)涉及第三方的事宜
1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用由乙方負擔。
(十九)合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
見證人(簽字)：_________見證人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
甲方：______勞務派遣有限公司地址：______________________電話：______________________
乙方：______________________地址：______________________身份證號碼：________________電話：______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條工作崗位乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。
第三條工作時間和勞動保護
1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。第四條勞動報酬乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條勞動紀律
1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經(jīng)營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。
第七條合同的解除(一)合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務單位的同意，本合同可以除。
2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
(1)患職業(yè)病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
派遣合同是指勞動派遣公司與用工單位簽訂的一份合同，該合同主要規(guī)定了勞動派遣公司與用工單位之間的權(quán)利和義務以及派遣工人的權(quán)利和義務。本文將詳細探討派遣合同，從派遣合同的定義、內(nèi)容、注意事項等方面進行分析。
一、派遣合同的定義
派遣合同是勞動派遣公司與用工單位之間簽訂的一份合同。該合同主要涉及到派遣工人的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬以及勞動派遣公司和用工單位的權(quán)責及其他注意事項。
二、派遣合同的內(nèi)容
1.派遣工人的基本信息：派遣合同中應該明確派遣工人的姓名、身份證號碼、性別、工作經(jīng)歷、學歷等相關信息。
2.工作崗位及工作內(nèi)容：合同中應明確派遣工人的工作崗位及工作內(nèi)容，并根據(jù)工作內(nèi)容制定工作計劃和工作標準。
3.薪酬及福利待遇：合同中應明確派遣工人的基本工資、績效獎金、加班費以及其他福利待遇。
4.勞動派遣公司及用工單位的權(quán)責：合同應明確勞動派遣公司的服務范圍和用工單位的責任范圍。
5.違約責任：合同應明確各方的違約責任、違約賠償方式及法律后果。
三、注意事項
1.參照相關法律法規(guī)準備合同：派遣合同的制定需要參照相關的法律法規(guī)，例如《勞動合同法》、《勞動者派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)。
2.明確工作內(nèi)容和要求：派遣合同中應明確工作內(nèi)容，包括工作要求、工作方式等，以確保派遣工人的工作順利開展。
3.保證派遣工人的權(quán)益：派遣合同中必須明確派遣工人的權(quán)益，包括工作時間、休假制度、社會保險等方面的保障。
4.遵循公平原則：派遣合同應該在誠實、公正和平等的原則下制定，以確保合同條款的公平性和平等性。
最后總結(jié)：
派遣合同是勞動派遣公司與用工單位之間所簽訂的一種合同，旨在規(guī)定雙方的權(quán)利義務及工人的權(quán)益。該合同對于保障派遣工人權(quán)益、保障用工單位穩(wěn)定用工和降低勞動成本具有重要意義。派遣合同的制定需要遵循相關法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)責及注意事項，并遵循公平的原則。
編號：_____________
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
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甲方：（用工單位）乙方：（派遣單位）
經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣勞務工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務派遣的方式派往甲方。甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務費等相關事宜。
一、協(xié)議期限及勞務費用：
1．甲方需要乙方派遣員工的崗位和人數(shù)如下： 崗位人數(shù)為 人，工作內(nèi)容為：，工作地點為：，派遣期限為： 年 月 日至 年 月 日止。
2．本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。
3．如一方中途要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定，違反法律或本協(xié)議規(guī)定事項除外。
4、當下列情況出現(xiàn)時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：（1）被派遣人多次達不到甲方要求；（2）嚴重造成甲方損失，影響甲方生產(chǎn)；（3）乙方未能履行其義務；
（4）乙方必須確保派遣到甲方的員工是“自愿受雇”，不存在強迫性質(zhì)。
二、甲方的權(quán)利和義務：
1、乙方所派遣的員工有如下情形時，甲方可以提出退回或更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回或更換：
A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。
B、嚴重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。C、不能勝任甲方的工作崗位的。
D、其他不符合甲方要求或影響甲方的原因。
2、甲方給乙方派遣員工作合理崗位培訓。
3、甲方應為派遣工提供必要的工作和勞動安全條件，必須將派遣工派到無毒、無害、無高危險的崗位，須保證派遣工在廠區(qū)的生產(chǎn)安全并負責工廠內(nèi)工傷事故的處理，如員工在上班時間內(nèi)確實是因非主觀個人原因造成工傷時的醫(yī)療費及相關賠償責任由甲方承擔；派遣員工在公司場地以外的一切活動或任何嚴重事故,與甲方無關，一切責任由派遣員工或乙方承擔。
4、甲方向乙方支付的勞務費用包括（以下統(tǒng)稱為派遣費）：勞務派遣的服務管理費用；（1）為了便于甲方管理，甲方 崗位按每人每小時 元上班出勤計算費用； 崗位按每人每小時 元上班出勤計算費用，正班之外加班按照平日1.5倍、公休日2倍、法定假日3倍的標準支付。甲方自行與被派遣人員結(jié)算工資。乙方有權(quán)監(jiān)督和確認甲方結(jié)算工資的情
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況。
（2）派遣工工時要求：甲方必須每月最低保障乙方所派遣人員上班 260小時, 每天正常上班8～11時（含加班時間），遇到特殊情況每天上班不得超過12小時。若因甲方貨源不足或者停電等情況，甲方應該保障每月補足260小時（注：若因派遣工自己請假、曠工等自身原因造成不足月最低保障時間的由該派遣工或乙方自行負責，與甲方無關）；超出保底時間則按本協(xié)議標準與乙方計算）。
（3）甲方免費提供住宿（水電費按照用量扣?。?。
（4）為了不影響甲方正常的工作和生產(chǎn)，乙方或乙方所派遣員工不得對本廠員工散布派遣費用的消息，否則甲方有權(quán)向乙方追究相關經(jīng)濟損失。乙方所派遣的員工不得在本廠員工之間制造矛盾，不得慫恿、教唆本廠員工另謀職業(yè)，不得帶動本廠人員入乙方工作。如有違約，乙方應按2000元/人的費用賠償給甲方。
5、甲方每月 15 日前支付上月派遣費用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方。甲方支付派遣費給乙方后，乙方應即時發(fā)放所派遣員工除工資外的其他費用，如乙方未及時足額支付給派遣員工或者有其它損害派遣工利益的行為而導致派遣工不服從安排、**等非正常行為，乙方必須賠償因此給甲方造成的相關經(jīng)濟損失，事態(tài)嚴重者將移交甲方所在地的公安機關處理。
6、甲方每周至少保證派遣工休息1天，每天工作時間不超11小時，特殊情況除外，但須征得派遣工本人同意，完全自愿加班，不能強迫。
7、甲方應按本協(xié)議規(guī)定按時支付派遣費用：
（1）甲方發(fā)放時由乙方簽約人(或指定人)領取現(xiàn)金，乙方并在甲方公司工廠現(xiàn)場按照規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放給乙方派遣員工。
（2）甲方如違反規(guī)定而直接將派遣費用發(fā)給派遣員工或工頭，甲方必須按兩倍應發(fā)派遣費用標準賠償乙方的損失。
（3）甲方應按勞務派遣人員人數(shù)、出勤和考核結(jié)果制作派遣費用表，派遣費用表應在派遣費用發(fā)放前三天由甲方發(fā)至放給乙方確認。
（4）協(xié)議期滿，乙方派遣工離職，乙方派遣員工最后一個月的費用務必在乙方派遣員工離開工廠時結(jié)算支付清，超出二天則按未發(fā)費用總和的1%支付乙方滯納金。
（5）乙方派遣員工在甲方工作不滿3天，無正當理由離職者，甲方不結(jié)算其費用給乙方。乙方派遣員工工作滿3天后申請離職者或自離者，甲方應該按照協(xié)議標準結(jié)合派遣員工實際考勤工時結(jié)算費用，凡派遣員工自離者扣罰乙方100元/人給甲方。
（6）乙方派遣員工需辦理離職手續(xù)的必須要提前3天向甲方人事部申請,如不提前3天提出離職申請而離職的需扣罰每人50元。如甲方需要解雇乙方派遣員工的，也必須提前3天告知乙方負責人，如不提前告知的需補償50元/人給乙方，違反甲方規(guī)定或法律規(guī)定除外。
（7）乙方派遣員工曠工一天按50元/人扣罰，甲方需提供相關考勤證明。
另乙方派遣員工嚴重違反廠紀廠規(guī)造成甲方損失的，需要賠償?shù)谋仨氁斒氯撕灻_認方可執(zhí)行，如當事人拒絕簽名的，也可由3名以上相關知情人員或者乙方負責人簽名以示確認。
（8）甲方支付乙方派遣費用以現(xiàn)金方式發(fā)放。
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8、乙方派遣工進廠甲方不得向其收取任何費用，甲方免費提供工衣、廠牌及必要的勞保用品，為保障乙方派遣員工的工作服務質(zhì)量，甲方認為乙方個別派遣員工無能力勝任工作必須解雇時，解雇或辭職時甲方需提供乙方派遣員工的實際出勤工時表及違紀記錄，該員工派遣費用由乙方統(tǒng)一按期領結(jié)。
9、乙方負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理、處理涉及勞動關系的所有事宜、與勞務派遣人員簽訂勞動合同等，乙方并提供上述相關資料給甲方備案；乙方確保與其被派遣人員之間已完善用工關系（包括但不限于簽訂合同、購買社保等），如產(chǎn)生勞動糾紛與甲方無關。
10、甲方為乙方一次性報銷派遣員工車費 元/人（乙方派遣工到廠第15日內(nèi)支付清）。
三、乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求輸送派遣工： A、員工年齡必須滿16周歲，性別不限，無違法犯罪記錄。B、無任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。C、持本人有效身份證。
D、身體健康，無先天傳染性疾病。
E、形象要求：女性不得濃妝艷抹；男性不得留長發(fā)長指甲、不得打耳洞、無紋身。同時，乙方應根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求，經(jīng)協(xié)商后，增加或減少派遣員工。
2、乙方派遣員工在甲方工作期間，需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和宿舍、就餐等廠規(guī)紀的規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的，按甲方規(guī)定處理。
3、乙方派遣員工在甲方工作服務期間必須服從甲方的管理，乙方派遣工的一切勞動糾紛、人事糾紛均由乙方處理，與甲方無關。
4、乙方派遣工到達甲方時，要向甲方提供派遣人員的花名冊、身份證復印件/個人一寸彩色照片三張，以便雙方協(xié)調(diào)管理。
5、中途出廠人員空缺崗位，乙方有責任及時補充上崗人員。
6、乙方派遣員工因為個人主觀原因?qū)S方造成重大損失，乙方應積極幫助甲方向派遣員工索賠，派遣員工應承擔相應的賠付責任，相關經(jīng)濟損失在派遣員工工資中扣除。
7、派遣工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成派遣工受到身體損害，甲方應對受害派遣工予以賠償，并由乙方負責協(xié)調(diào)處理。
四、附則：
1、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔另一方的一切經(jīng)濟損失，并付相關法律責任。
2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可協(xié)商另行簽定補充協(xié)議。
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3、簽訂本協(xié)議時，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織代碼證、企業(yè)法人資格證、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復印件、授權(quán)委托書、所有派遣員工的勞動合同和社保資料給甲方備案。甲方提供本廠員工手冊一份給乙方，乙方面對所派遣員工進行崗前培訓。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
5、乙方提供給甲方的勞務人員，包括離職后三個月內(nèi)，不能編制為工廠正式工人，如有違約，甲方應按1000元/人的費用賠償給乙方。
6、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充，協(xié)商不成的，雙方均可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方： 簽字：（蓋章）日期： 年 月 日聯(lián)系電話： 乙方： 簽字：（蓋章）
日期： 年 月 日 聯(lián)系電話：
頁
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第
單位名稱： (以下簡稱甲方)接受
由派遣單位 （以下簡稱乙方） 派遣人員姓名： (以下簡稱乙方)身份證號：
甲方分配丙方從事 工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 個月。
二、用工約定：
1、丙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)；
2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用丙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；
3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、丙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、丙方按規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為 。試用期工資 元。
七、保險福利：甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定通過乙方為丙方發(fā)放工資和相關報酬同時繳納政府規(guī)定的保險。
八、有下列情形之一，可解除本協(xié)議：
1、丙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》，造成質(zhì)量和安全責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
丙方（簽字）：
身份證號：
年 月 日
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________人才評薦服務有限公司(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達成如下協(xié)議。
第一章甲方的義務與權(quán)利
第一條甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據(jù)工作需要自行選定人員，經(jīng)雙方確認后，由乙方辦理相關手續(xù)。
2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據(jù)有關規(guī)定及派遣期限，和乙方商定試用期。
3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關系并且不給予任何經(jīng)濟補償：
試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方和國家造成損失的;
被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關系，但應當提前30天以書面形式通知乙方，并按國家和省、市有關規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金：
員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5.在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下，甲方可以和員工個人另簽協(xié)議并抄送乙方備案。
6.甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關條款的行為提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi)，應做出答復。
第二條甲方義務
1.尊重員工的人格和合法權(quán)益。
2.為員工提供符合國家和施?市勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，并進行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。
3.對員工進行上崗培訓，培訓內(nèi)容應包括甲方有關規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓后，應建立有本人簽字的備檔。
4.嚴格執(zhí)行國家和施?市規(guī)定的工作時制。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時間時，應按相關規(guī)定控制加班時間，并支付加班費。
5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應按國家和施?市有關規(guī)定承擔工資和相關待遇。
6.員工有下列情況之一的，在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi)，甲方不得解除或終止派遣關系：
()因工負傷或患職業(yè)病，經(jīng)醫(yī)務鑒定機構(gòu)確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的，應順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿。
7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后，應及時回復乙方。
第二章乙方的義務與權(quán)利
第三條乙方義務
1.根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員(見附表一)按有關規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)和簽訂勞動合同。
2.對員工進行入職基本培訓及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術和商業(yè)秘密。
3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應得工資及相關收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。
4.根據(jù)當?shù)卣嘘P規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
5.按有關規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術資格申報手續(xù)。
6.為甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關手續(xù)。
7.經(jīng)甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關手續(xù)。
第四條乙方對甲方違反本合同有關條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應做出答復。
第三章費用及結(jié)算
第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。
第六條員工加班費計算方法，按國家和施?市有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目，應交費用按相關部門和單位收費標準，由甲方負擔。
第八條員工派遣費用，每月0日之前，甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。
第九條乙方每月應按有關部門規(guī)定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
第四章違約責任
第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關系時，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責任方追索經(jīng)濟賠償和損失賠償。
第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其后果應由責任方承擔。
第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關規(guī)定應支付的經(jīng)濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應向乙方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關系前六個月平均工資收入的____________%”的違約金。
第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪?甲方若不能接受新的員工，應由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%”的違約金。
第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟損失。
第五章爭議與仲裁
第十七條在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
第六章其他
第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。
第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關規(guī)定導致本合同條款必須修訂時，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
第二十條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后，自________年_______月______日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力
第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內(nèi)，甲、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù)。
甲方：(公章)________________
代表(簽字)：_______________
乙方：(公章)________________
代表(簽字)：_______________
簽訂日期：____________________
用工單位(甲方)：______________________________________
派遣單位(乙方)：______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
第一章 總則
第一條 甲、乙雙方就勞務派遣等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
第二條 釋義：
(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(gòu)(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務費用并辦理派遣員工保險和福利費的一種專業(yè)化的人力資源管理服務活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關系(包括勞動合同關系、保險關系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關系，不存在勞動法律關系。
第三條 如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方應通知乙方。
第二章 合同期限
第四條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止，經(jīng)雙方同意，本合同期限可順延或延期。
第五條 派遣期限：雙方按照附件三格式確定。
第三章 權(quán)利和義務
第六條 甲方權(quán)利及義務：
(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關錄用及派遣手續(xù);
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。
(三)甲方可根據(jù)商務情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(四)對嚴重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工，對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時更換。
(五)派遣員工招聘、錄用。
1.乙方應按雙方確認的甲方需求設置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求，但應提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責、薪資待遇水平、服務期限等信息。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方，最大程度上維護甲方利益，否則甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。
(七)在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時退回派遣員工，乙方應根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.不服從公司工作安排和管理的;
5.派遣員工同時與乙方以外的單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責任的;
7.派遣員工因違法行為被行政拘留的;
8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)在合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應當提前十五日通知乙方和員工本人方：
1.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;
3.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
4.派遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5.派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;
6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整，對派遣員工的需求量降低的。
(九)甲方應遵守法律及政府有關規(guī)定，按照雙方約定的服務費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的服務費用。
(十)甲方應根據(jù)法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件。
第七條 乙方的權(quán)利及義務
(一)乙方可根據(jù)商務情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(二)乙方應根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、初篩，組織面試。
(三)乙方負責新招派遣人員的崗前基本素質(zhì)培訓，包括基本行為規(guī)范，敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益;
(四)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇。
(五)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)，并經(jīng)甲方確認，甲方、乙方、乙方派遣人員各執(zhí)一份。
(六)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關責任，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。
(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方、甲方員工、第三方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，乙方與其派遣至甲方的員工承擔連帶責任。
(八)如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度(包括宿舍管理、工作紀律和車間管理等)行為，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔，乙方承擔連帶賠償責任;如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應承擔由此引起的后果和責任。
(九)甲方需要新增或補充人員時，應以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于三十個工作日內(nèi)及時輸送滿足甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：
1)體檢合格;
2)年齡為16周歲以上;
3)初中及以上學歷;
(十)乙方派遣人員在甲方處提供勞務期間應服從甲方監(jiān)督、管理和指派，若乙方派遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過50人的，乙方須派常駐甲方管理員對其勞務人員的業(yè)務及行為規(guī)范進行考核，及時發(fā)現(xiàn)、處理異常情況并承擔相應責任;派駐人員費用由乙方自行承擔
(十一)乙方與其派遣人員應訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，其派遣人員在無工作期間，乙方應按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其派遣人員支付勞動報酬。
第四章 派遣規(guī)程
第八條 甲方根據(jù)業(yè)務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表一)書面通知乙方?！杜汕矄T工招聘需求表》詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件。
第九條 在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應提前三個工作日書面通知乙方;乙方應在收到甲方的書面通知后五個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關資料。
第十條 乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布，不得進行虛構(gòu)或夸大宣傳。招聘可由乙方協(xié)助進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十一條 乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關系。
(二)乙方應為派遣員工依法繳納社會保險及其他乙方所在地規(guī)定的費用。
(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。
第十二條 按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關手續(xù)。
第十三條 派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他
1.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)、意愿，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工，乙方應予配合。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付服務費，前提是派遣員工同意。
2.經(jīng)甲方員工同意，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工。具體轉(zhuǎn)派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補充協(xié)議予以明確補充約定。
3.如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商，乙方配合。
第五章 費用分擔及其結(jié)算
第十四條 乙方派遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定，甲方支付的工資項目包括派遣人員正常及加班工資、獎金、津貼福利以及社保費用、其他費用等全部應付乙方費用。
第十五條 派遣人員的最后一個月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方派遣人員部分工資(包括獎金、津貼、福利)由甲方代為直接發(fā)放給派遣人員，乙方負責代扣代繳個稅。自行離職的派遣
人員的工資，由甲方支付給乙方，由乙方按照與派遣人員的《勞動合同》約定支付給派遣員工。
第十六條甲方為乙方的派遣人員提供免費住宿，按實際出勤給予_______元/人/工作日的伙食補貼支付給乙方，乙方應將該伙食補貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付_______元違約金;曠工2天或開具警告信兩封，支付_______元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封，支付_______元違約金。
第十七條 結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后提供給乙方應付工資總額。乙方提供應付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單(稅后)。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工，個稅由乙方自行申報，余下部分甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日，則相應順延。
第十八條 路費雙方按照附件三格式另行約定。
第十九條 乙方派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，乙方應支付給其派遣員工且不得違反相關規(guī)定。
第二十條 派遣女員工享有特殊的勞動保護權(quán)益。女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費用不能由社保部門承擔的，乙方應按照有關規(guī)定承擔并支付給其派遣員工。
第二十一條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規(guī)定用工單位負擔的部分由乙方全部承擔;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)染梢曳匠袚?/p>
第六章 合同變更、終止和展期
第二十二條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。
第二十三條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。
第二十四條 本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止，雙方應為合同的終止做出合理安排，雙方應尊重派遣員工的選擇作分流處理。
第二十五條 本協(xié)議任何原因之終止、中止和到期，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務。
第二十六條 甲乙雙方在合作過程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應尊重派遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：
1.乙方承擔對派遣員工勞動關系變更的説明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計員工意愿。
2.對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動關系終止手續(xù)，轉(zhuǎn)入甲方。
3.不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè)。
第七章 違約責任及爭議解決方式
第二十七條 乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，導致甲方受損害或承擔連帶責任的，由乙方承擔甲方的損失。
第二十八條 如乙方違反勞動法律法規(guī)、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠袚B帶責任，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方承擔賠償責任。賠償甲方因此受到的損失。
第二十九條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
第八章 附則
第三十條 未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認同意本合同約定的乙方對甲方的義務同樣適用于甲方的關聯(lián)公司(甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè))。
第三十一條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第三十二條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效)。
第三十三條 本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十四條 本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效。
第三十五條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：__________________ 乙方：__________________
______年______月______日 ______年______月______日
甲方：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方： （以下簡稱“乙方”）住址：郵政編碼：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶口所在地： 戶口類別：□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等有關法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。 工作內(nèi)容和工作地點1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。1.2乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，由乙方與用工單位自行約定。1.3乙方應履行用工單位制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。1.4乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。第二條 合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期。2.2本合同期滿即行終止；但期滿時，甲、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動續(xù)延[ ]年，并依此類推。第三條 勞動紀律3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方及用工單位的聲譽和利益。3.2乙方應嚴格遵守甲方制定的和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。第四條 工作時間和休息休假4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：具體工時制度由用工單位按國家有關規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準實行不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。4.2乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時間由用工單位按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動報酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1乙方享有用工單位提供的相應的勞動保護和勞動條件6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標準和用工單位提供的職業(yè)危害防護。第七條 社會保險甲方按照國家和陜西省的有關規(guī)定，為乙方參加社會保險，具體確定在《派遣協(xié)議書》。第八條 教育與培訓8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進行所必須的培訓。8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進行法律、法規(guī)和紀律教育。第九條 保密約定9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條 利益沖突的約定10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。10.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第十一條 乙方的保證11.1乙方保證應根據(jù)用工單位的要求，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關的基本情況。11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關的競業(yè)限制。11.3乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應責任。11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息有變化時及時通知甲方，如未及時通知造成的后果由乙方承擔責任。11.5乙方理解并同意，誠信是重要的原則。因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為。11.6乙方保證在用工單位工作時，以及需離開用工單位時，會根據(jù)用工單位的要求進行工作和財務上的移交。第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標準或錄用條件，被用工單位退回的。12.2乙方嚴重違反用工單位勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。其中嚴重違紀的行為包括但不限于以下情形：12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的；12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動教養(yǎng)的；12.2.3乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的。12.3乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。12.4乙方嚴重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。12.6乙方被依法追究刑事責任。12.7乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。12.8乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第十三條 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 違約責任任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。第十五條 其他約定和說明15.1釋義：15.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補充。15.2其他可能發(fā)生的事宜15.2.1甲方可以為符合有關規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術職稱提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。15.2.2甲方可以為符合有關規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。第十六條 附則16.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，從相關法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應以法律法規(guī)為準。16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔該協(xié)議任何一方的連帶責任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應以本合同為準。16.3爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決。16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關的（包括但不限于崗位、期限、勞動報酬和社會保險等），均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致；乙方已全部知悉。16.5乙方確認甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達以下地址即為送達乙方，在以下地址需要變更時乙方應以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達以下地址即為送達乙方：[ ] 郵編：[ ]16.6甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就《勞動民法典》有規(guī)范性文件實施的，本合同和附件應根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。16.7本合同一式二份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（合同專用章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞動合同（編號： ）附件派遣協(xié)議書甲方： （以下簡稱“甲方”）乙方： （以下簡稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方于[ ]年[ ]月[ ]日簽訂的勞動合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議書約定如下： 用工單位因工作需要，乙方到[ ]（以下簡稱“用工單位”）工作。第二條 派遣期限根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[ ]月，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。第三條 工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為[ ]。第四條 勞動報酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。第五條 社會保險用工單位按照國家和陜西省的有關規(guī)定，為乙方參加社會保險，費用應由用工單位和乙方承擔，甲方代為繳納。第六條 乙方承諾乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細閱讀了用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項規(guī)章制度，并應誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓服務期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等。乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到；乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于嚴重違紀、嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。第七條 乙方聲明乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務應由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務等；乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務派遣協(xié)議中應被告知的內(nèi)容；并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。第八條 其他本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。甲方： 乙方：（合同專用章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
_________人事局人才市場（以下簡稱甲方）
_______________________（以下簡稱乙方）
政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務派遣代理職能的機構(gòu)，乙方根據(jù)人事勞動用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務派遣代理關系，根據(jù)國家有關的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復磋商一致，就甲方派遣人才、勞務人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務服務的有關事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方責任
1．甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術人員、勞務人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專業(yè)技術人員、勞務人員的管理工作。
2．派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務代理合同，并建立人事檔案。
3．甲方應為派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險手續(xù)，并代繳相關保險費用；與乙方解除勞動合同的職工，與甲方簽訂勞動合同，其社會保險關系轉(zhuǎn)入甲方，轉(zhuǎn)移過程中遇有問題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理。
4．甲方負責在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術人員、勞務人員的部分報酬。
5．甲方派遣的從社會上招聘的專業(yè)技術人員、勞務人員，需經(jīng)培訓并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負責調(diào)換。
6．甲方的專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專業(yè)技術人員、勞務人員必須遵守乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從工作安排。若專業(yè)技術人員、勞務人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀律的，乙方有權(quán)退工（詳見附件），甲方在接到乙方開具的退工通知單后，甲方應予接收并負責調(diào)換適當人員。
7．當乙方與甲方派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員發(fā)生勞動爭議時，應由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關條款，向當?shù)厝耸?、勞動保障行政部門申請人事、勞動仲裁或參、應訴。
8．甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術人員、勞務人員的工資及各項社會保險費用，應及時支付給專業(yè)技術人員、勞務人員并代繳相關的保險費用。否則，由甲方承擔由此引發(fā)的賠償責任。
9．今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術人員、勞務人員政策出臺，甲方應及時與乙方溝通協(xié)商。
二、乙方責任
1．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應對專業(yè)技術人員、勞務人員進行思想教育和安全等方面的培訓和教育，以使其適應乙方的工作要求。
2．專業(yè)技術人員、勞務人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術人員、勞務人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平等情況適時調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動時間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時制。
3．專業(yè)技術人員、勞務人員勞動報酬執(zhí)行服務單位的專業(yè)技術人員、勞務人員工資標準和聯(lián)量計酬辦法。只要專業(yè)技術人員、勞務人員提供正常勞動，其月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4．乙方應于每月_________日前將專業(yè)技術人員、勞務人員上月的部分勞務費轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶，同時提供聯(lián)量計酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務費后，應在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。
5．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，各項社會保險費用繳費基數(shù)和比例根據(jù)社保部門的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方負責向甲方支付單位應繳納的社會保險費用，于每月_________日前將應繳納的社會保險費隨同勞務費分別匯入甲方指定的帳戶，同時提供社會保險繳費清單；專業(yè)技術人員、勞務人員個人應繳部分，由甲方從其工資中扣繳。
6．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動保護待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎罰。
7．乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少專業(yè)技術人員、勞務人員時，應提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規(guī)定需給予專業(yè)技術人員、勞務人員經(jīng)濟補償金的，由乙方按甲乙雙方確認或人事、勞動仲裁機構(gòu)裁定的金額支付給甲方，甲方負責辦理有關手續(xù)。
8．自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務代理費，乙方按實際使用的專業(yè)技術人員、勞務人員人數(shù)（完全代理，每人每月_________元的標準，部分代理，每人每月_________元的標準），于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。
三、雙方約定的其它事宜
1．在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方的專業(yè)技術人員、勞務人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務競爭有關的工作。
2．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負責組織搶救，甲方負責相關事宜的處理，工傷事故也由甲方統(tǒng)計、上報。工傷醫(yī)療費用等按《工傷保險條例》執(zhí)行，所需費用由工傷保險機構(gòu)和乙方負擔。
3．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，參加了醫(yī)療保險的，按有關規(guī)定辦理；未參加基本醫(yī)療保險的，由其本人負擔。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回。
4．女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務費，固定工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的按最低工資標準支付。
5．協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術人員、勞務人員因各種原因中止為乙方提供服務，乙方按規(guī)定收回專業(yè)技術人員、勞務人員使用的勞動防護用品、服裝、標志、證件等，甲方應予以配合，并在得到乙方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續(xù)。
四、違約責任
1．本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員不遵守國家法律法規(guī)和乙方的勞動紀律等有關規(guī)章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)追究專業(yè)技術人員、勞務人員的責任，甲方對其專業(yè)技術人員、勞務人員給乙方造成的直接經(jīng)濟損失承擔相應的連帶責任。
2．本協(xié)議履行期間，乙方無故拖延不匯出工資款、社會保險費及代理費等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。
3．本協(xié)議履行期間，甲方如不按時給乙方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之一的比例問乙方支付違約金。
4．其它出現(xiàn)單方違約，違約方應賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額標準按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________
代表（簽字）：________代表（簽字）：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：____________簽訂地點：____________
附件：
退工條件
專業(yè)技術人員、勞務人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務派遣單位。
1．在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2．嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
3．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4．被依法追究刑事責任的。
5．勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
8．用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方：______企業(yè)管理咨詢有限公司
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結(jié)果。
二、乙方責任：
就業(yè)協(xié)議書發(fā)生爭議，主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策，由學?；蛏霞壘蜆I(yè)主管部門出面協(xié)調(diào)解決；而勞動合同發(fā)生爭議，主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的有關規(guī)定，采取調(diào)解、仲裁及訴訟的方式，通過嚴格的法律程序予以解決。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
此協(xié)議書須由畢業(yè)生本人填寫，在填寫前要認真閱讀協(xié)議書內(nèi)容。填寫時要使用黑色水性筆或鋼筆，字跡要工整；
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從____年____月____日起開始生效，有效期為壹年。
協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書同時使用。
甲方(蓋章)：______企業(yè)管理咨詢有限公司
乙方(蓋章/簽字)：
學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
甲方代表人(簽字)：
畢業(yè)生簽名：
____年____月____日
甲方意見____
甲方上級主管部門意見(由甲方負責辦理)________
地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門意見(由甲方負責辦理)_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
甲方：德陽市人才服務中心
乙方：（個人）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《四川省人事代理暫行辦法》和德陽市人事局《關于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到 單位工作的有關事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：
一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關系
（一）甲方為人才派遣機構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關的人事管理服務。
（二）乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。
（三）用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務。
二、合同期限
（一）本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式。
1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至雙方約定的工作任務完成時止。
其中雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作方式
（一）甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事
崗位工作。
（二）乙方應服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責的要求完成工作任務。具體崗位工作職責由用人單位根據(jù)工作需要依法確定。
（三）試用期內(nèi)，如租賃單位按工作標準考核、考評后，確認乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位；也可以將乙方退還。本合同履行期內(nèi)，用人單位因業(yè)務發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位。
四、工作安全、衛(wèi)生
（一）甲方應當要求租賃單位為乙方提供符合國家、施市規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的防護用品。
（二）甲方應當要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對乙方進行工作安全衛(wèi)生教育。
（三）乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應當要求租賃單位按照有關規(guī)定，定期為乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。
（四）甲方應當要求租賃單位嚴格執(zhí)行國家、施市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、工作時間和休息、休假
（一）租賃單位安排租賃人員執(zhí)行 工時工作制。
1、執(zhí)行標準工時工作制：每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
2、執(zhí)行綜合計算工時工作制：平均日、周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、執(zhí)行不定時工作制：在保證完成租賃單位工作任務的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排。
（二）因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應休假為由拒絕租賃單位的工作安排。
（三）甲方應當要求租賃單位按照國家、施市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方應當享受法定休假日以及國家、施市規(guī)定的探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等帶薪休假待遇。
六、工作紀律
（一）乙方應遵紀守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛護租賃單位的財物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
（二）乙方應保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應當依法承擔賠償責任。
七、工資福利和支付方式
（一）乙方的工資標準由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認可。
（二）乙方的工資采取下列 方式支付。
1、租賃單位按月將工資直接支付給乙方。
2、租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方，然后由甲方在10號前支付給乙方（需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳）。
（三）甲方應當要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予元以上的獎勵（試用期間不享受獎勵），獎金可由租賃單位支付給乙方；也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。
（四）每年年終，甲方應當要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當?shù)男б妾劷?。獎金額由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直接支付給乙方；也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。
（五）乙方若是從事特種職業(yè)（駕駛、一線施工、焊接等）的人員，出工補助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。
八、保險福利待遇
（一）租賃單位同意給乙方按每月元的基數(shù)為其繳納（①基本養(yǎng)老保險；②失業(yè)保險；③工傷保險；④生育保險）項保險；以每月元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險。
（二）若乙方所從事的工作屬（①一般②特種）職業(yè)，租賃單位 （①同意②不同意）為其辦理 （①意外傷殘保險 ②重大疾病保險）等輔助性保險。
（三）乙方的各類保險費用中，應由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方；應由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續(xù)，并將辦理的情況及時反饋給乙方。
（四）如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構(gòu)，按照國家、施市有關規(guī)定進行處理。社保之外所發(fā)生的相關費用，按有關規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔。
（五）在合同期內(nèi)，乙方因患病或非因公負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、施市有關規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）如乙方系女性，在合同期內(nèi)，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、被派遣人員的退還
（一）乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。
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