季度述職報告怎么做九篇。
經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面的內容是小編為大家整理的季度述職報告怎么做九篇，僅供參考，我們來看看吧！
我縣財政運行存在一些不容忽視問題：一是受宏觀政策性因素、一次性偶然收入因素影響，財政增收后勁不足；二是收入質量不優(yōu)；三是增資剛性支出比重增加，財政庫款調度緊張。下一步，財政部門將加強財政經(jīng)濟形勢的分析，積極應對，迎難而上。進一步加大組織收入力度，保持財政收入穩(wěn)定增長；科學調度資金，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制和壓縮一般性支出，集中財力保障重點項目和民生工程。努力為全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
今年上半年，全市各級地稅部門以黨的xxx精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“推進項目建設，破解發(fā)展難題”解放思想大討論活動和“兩創(chuàng)四服務”活動，按照“解放思想、激勵創(chuàng)新、管理有序、優(yōu)質服務、以人為本、和諧發(fā)展”的工作思路，克服50年不遇的特大冰凍災害和宏觀經(jīng)濟趨緊對地方稅收帶來的不利影響，緊緊圍繞組織收入工作，進一步加強稅收征管，堅持依法治稅，狠抓稅源管理，各項工作齊頭并進，確保了全市地稅收入快速穩(wěn)定增長，提前10天實現(xiàn)了地稅收入時間任務“雙過半”。
一、上半年全市地稅收入完成情況
上半年，全市地稅系統(tǒng)累計組織入庫地方各稅基金（費） 97404萬元，其中：入庫地方稅收93370萬元, 比上年同期增收24179萬元,增長，完成省計劃任務的，完成市政府目標的；入庫基金（費）4018萬元，其中：教育費附加 3438萬元、防洪保安資金收入407萬元、殘疾人就業(yè)保障金33萬元、工會經(jīng)費90萬元、稅務部門罰沒收入45萬元。市本級累計組織入庫地方稅收 16029萬元，比上年同期增收4600萬元，增長 %，完成省計劃任務的，完成市政府目標任務的。
（一）分縣市區(qū)完成情況
全市15個征收單位中，除XX縣、XX區(qū)外，其他13個征收單位都實現(xiàn)省計劃任務的“雙過半”，其中：市高新區(qū)局、XX縣、市直屬分局、XX縣、XX縣超全市平均進度，分別完成省計劃的、、、、。全市有9個征收單位完成了市政府目標任務的“雙過半”，完成較好的有市高新區(qū)分局()、市直屬分局（）、XX縣（）、XX縣()。從收入增幅情況看，全市15個征收單位全部達到收入增幅在兩位數(shù)以上，其中6個征收單位收入增幅超過了全市平均增幅，分別為市高新區(qū)局()、XX縣（）、XX縣（）、市直屬分局（）、XX縣（）和XX縣（）。
（二）分稅種完成情況。上半年，地方稅收11個稅種除煙葉稅為季節(jié)性稅種外，其余稅種均保持了兩位數(shù)增長。
1、營業(yè)稅累計入庫40342萬元，同比增收9094萬元，增長。主要是交通運輸業(yè)、房地產、建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)和其他營業(yè)稅推動了營業(yè)稅的快速增長。上半年，全市累計入庫交通運輸業(yè)營業(yè)稅2473萬元，同比增收1131萬元，增長；建筑業(yè)營業(yè)稅入庫11692萬元，同比增收2452 萬元，增長；住宿餐飲業(yè)營業(yè)稅入庫1756萬元，同比增收386萬元，增長；今年的房地產業(yè)稅收清理，使房地產業(yè)營業(yè)稅保持一定的增勢，共入庫12298萬元，同比增收2104萬元，增長；其他營業(yè)稅入庫4705萬元，同比增收3785萬元，增長。但因為受南方罕見冰雪災害的影響，租賃業(yè)和商務服務業(yè)營業(yè)稅同比減收1807萬元，下降。
2、企業(yè)所得稅累計入庫10017萬元，同比增收3202萬元，增長 %。其中建筑業(yè)和制造業(yè)企業(yè)所得稅增長較大，上半年建筑業(yè)企業(yè)所得稅入庫2672萬元，同比增收1220萬元，增長％；制造業(yè)企業(yè)所得稅入庫 2239萬元，同比增收695萬元，增長％。
3、個人所得稅累計入庫19270萬元，同比增收5419萬元，增長。分稅目分析，其中工資薪金所得個人所得稅入庫3728萬元，同比增收 1593萬元，增長％；個體工商戶生產經(jīng)營所得個人所得稅入庫13334萬元，同比增收3094萬元，增長％；其他所得個人所得稅入庫 2208萬元，同比增收732萬元，增長％。
4、城建稅累計入庫5813萬元，同比增收1546萬元，增長。
5、六小稅種都保持了快速增長的趨勢。上半年，六小稅種累計入庫地方稅收14742萬元，同比增收4934萬元，增長，增幅高于地稅收入平均增幅15個百分點。其中：資源稅完成3157萬元，增收593萬元，增長；城鎮(zhèn)土地使用稅完成2690萬元，增收1602萬元，增長 ，主要是土地使用稅政策調整；房產稅完成2117萬元，增收397萬元，增長；土地增值稅完成5071萬元，增收1929萬元，增長；車船稅完成791萬元，增收79萬元，增長；印花稅完成916萬元，增收334萬元，增長。
（三）分產業(yè)完成情況
從分產業(yè)完成情況看，第一、二、三產業(yè)地方稅收同比都有較大增長，其中第二產業(yè)地方稅收增長幅度大于第三產業(yè)，但增加量和第三產業(yè)地方稅收增加量相差無幾，對當期地方稅收增收的貢獻率是各占半壁江山。上半年，第一產業(yè)共入庫地方稅收362萬元，增收345萬元。第二產業(yè)共入庫地方稅收39151萬元，增收11891萬元，增長，比第三產業(yè)稅收增長高15個百分點。其中：電力、水及燃氣生產及供應業(yè)入庫地方稅收2669萬元，增收1199萬元，增長％；制造業(yè)入庫地方稅收7283萬元，增收3008萬元，增長；采掘業(yè)入庫地方稅收8263萬元，增收3340萬元，增長 。第三產業(yè)共入庫地方稅收53676萬元，增收11935萬元，增長。其中：房地產業(yè)、金融業(yè)、交通運輸及倉儲郵政業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展為全市地方稅收增長奠定了基礎。房地產業(yè)稅收完成23609萬元，同比增收4501萬元，增長；金融業(yè)地方稅收完成6227萬元，同比增收 1572萬元，增長；交通運輸及倉儲郵政業(yè)地方稅收完成5468萬元，增收1661萬元，增長。
（四）分企業(yè)類型完成情況
股份制企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)依然成為地方稅收的主要增長點。上半年，全市股份制企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)分別入庫地方稅收38282萬元、14156 萬元和13638萬元，分別比上年增收9905萬元、6246萬元和3721萬元，增長、、。隨著工業(yè)園區(qū)地方稅收的規(guī)范征管，外商和港澳臺投資企業(yè)的地方稅收增長也有所體現(xiàn)，上半年外商和港澳臺投資企業(yè)入庫4066萬元，增收1141萬元，增長。
二、收入特點
上半年我市地稅收入主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
(一)地方稅收繼續(xù)保持高幅增長。上半年，全市共入庫地方稅收93370萬元，比上年同期增長％，分別超省計劃和市政府目標序時進度個百分點和個百分點，繼續(xù)保持了兩位數(shù)、三字頭的平穩(wěn)快速增長勢頭。
(二)主體稅種增量占地方稅收增量近四分之三，對地方稅收的貢獻最大。主體稅種營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅累計入庫72815萬元，增收17699萬元，增量占地稅收入總增量的％，對地方稅收的貢獻最大。
(三)“兩業(yè)”（房地產、建筑業(yè)）稅收仍然成為地方稅收增收的主力軍。上半年，房地產業(yè)、建筑業(yè)兩行業(yè)累計入庫稅收44545萬元，增收8845萬元，增長，占全市地方稅收增收總額的。房地產業(yè)、建筑業(yè)是地方稅收的主要增長點。
(四) 交通運輸業(yè)稅收增長快速。上半年，全市共入庫交通運輸業(yè)地方稅收4954萬元，同比增收1671萬元，增長 ，成為今年地稅收入新的增長點。
(五）重點稅源企業(yè)監(jiān)控面拓寬，促進地方稅收的較快增長。上半年，納入省、市、縣三級重點稅源企業(yè)監(jiān)控戶由上年的394戶上升到今年的504戶，監(jiān)控面擴大了，累計入庫稅收44451萬元，增收12742萬元，增長，占全市地方稅收比重由上年同期的提高到％，增加了 個百分點。
（六）工業(yè)園區(qū)地方稅收繼續(xù)保持高幅增長，但總量仍然偏小。上半年，各級地稅部門繼續(xù)加大對工業(yè)園區(qū)內稅收的征收管理，全市工業(yè)園區(qū)地稅收入增長，增收1917萬元，但總量仍然只有4009萬元，總額相對較小。
三、主要增減收因素
（一）增收因素
1、地方經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了地稅收入的快速增長。據(jù)統(tǒng)計，1-5月份，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增長速度為 ，利潤總額萬元，同比增長,全市城鎮(zhèn)固定資產完成投資億元，增長 %，商品房銷售面積達萬平方米，為地稅收入增長提供了較為可靠的稅源；同時各級稅務部門加強稅收宏觀經(jīng)濟分析，開展各稅種稅收與相關經(jīng)濟對比分析，探索建立稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查的互動機制，取得明顯成效，確保了地方稅收收入隨著經(jīng)濟增長而增長。
2、貫徹落實好新的稅收政策，確保了稅收收入的直接增長。上半年，全市加強了土地使用稅新政策的宣傳和執(zhí)行力度，土地使用稅單位稅額標準的提高，使該項稅收增收1602萬元，增長。
3、強化稅收征管，深挖稅源潛力，保證了地稅收入穩(wěn)定增長。一是加強了行業(yè)稅種管理，制定出臺了一系列行業(yè)稅收管理辦法，不斷完善行業(yè)稅收征管，堵塞了稅收政策執(zhí)行漏洞；二是提高日常巡查巡管水平，全面探索稅收管理員新機制，堵塞了征管責任漏洞；三是加強了對年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報的宣傳和管理，推行多元化申報管理，堵塞了稅收申報漏洞；四是加大稅務稽查力度，重點查處重大偷逃稅案件，嚴厲打擊偷逃稅等不法行為，堵塞了偷逃稅款漏洞；五是加大匯算清繳力度，全面清繳地方各稅，堵塞欠稅漏洞。
4、加強稅收計劃和稅源管理，確保組織收入工作到位。一是加強了稅收計劃管理。全市地稅系統(tǒng)認真分析了今年地稅收入的有利因素和不利因素，根據(jù)各單位稅源分布情況和各地實際，及時下發(fā)了年度計劃和季度計劃，將稅收計劃層層分解、科學分解，落實到各基層征收單位，為各單位做好組織收入工作奠定了扎實基礎。二是加強了組織收入的督導工作。市局組成了以市局領導帶隊的工作組赴各地督導組織收入工作，了解因冰凍災害帶來的減收因素和其他不利因素，認真分析各地的稅源，積極指導各地的組織收入工作。三是抓緊抓實重點稅源管理工作，及時掌握全市重點地方稅源分布情況，做到組織收入心中有數(shù)。
（二）減收因素
1、受50年以來特大冰凍災害影響，全市上半年已減收地方稅2600萬元，預計全年將減少5230萬元。
2、政策性影響減少稅收496萬元。其中：落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策稅收減收266萬元，提高營業(yè)稅起征點稅收減收230萬元；新企業(yè)所得稅法實施和稅前扣除標準放寬等因素減收260萬元。
3、武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目掃尾或相繼完工減收地方稅收684萬元。
四、存在的主要問題
（一）少數(shù)征收單位實際稅源與政府分配任務不協(xié)調。政府部門下達給地稅部門的收入任務平均增幅為，但15個征收單位中有半數(shù)以上超過政府下達的收入任務平均增幅，其中2個增幅達40％以上，最高的達。一些征收單位受冰凍災害、重點工程項目減少等因素影響，稅源大幅減少，這與政府高幅度增長目標任務相矛盾。
（二）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，各征收單位地方稅收進度相差懸殊。區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，使各征收單位完成稅收任務的進度快慢不一，差距越來越大，完成政府目標任務最高達，最低的只有，懸殊達個百分點，對全市地方稅收快速穩(wěn)定增長產生一定的影響。
（三）地方稅收依賴于房地產和建筑業(yè)的稅源結構性矛盾仍然突出。上半年，房地產和建筑業(yè)累計完成地稅收入44545萬元，增收8845萬元，增長 ，占地方稅收總額的 %，比上年同期下降了個百分點，對地方稅收增量的貢獻率達 ，比上年下降了個百分點。雖然隨著國家對房地產行業(yè)的調控，房地產和建筑業(yè)稅收在今年上半年有一定幅度的回落，但“兩業(yè)”入庫的地方稅收占據(jù)全市地方稅收“半壁江山”的態(tài)勢仍然沒有多大的變化，這種地方稅收依賴于房地產和建筑業(yè)的稅源結構性矛盾仍然非常突出。
（四）下半年的實際稅源情況不容樂觀，全面完成市政府目標任務壓力較大。今年以來，作為地稅收入重點的房地產項目呈萎縮趨勢，全市新開的房地產樓盤寥寥無幾，特別是市本級沒有一家新開樓盤；重點工程稅收減收較大，武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目比上年減收684萬元，而市委市政府確定的 155項重點工xxx正啟動產生稅收效應的幾乎沒有，全市下半年地方稅源情況會更加緊張，XX區(qū)、XX市、XX縣等征收單位要完成政府目標數(shù)，還有較大的困難，這勢必影響后期稅收收入的穩(wěn)定增長。因此今年要全面完成市政府目標任務壓力較大。
五、下一步工作措施
上半年，全市地稅收入保持了良好的發(fā)展勢頭，順利實現(xiàn)了地稅收入“雙過半”，但我們應看到組織收入經(jīng)濟稅源結構和地域稅源結構的不合理性仍然存在，部分縣（市、區(qū)）地方稅源后續(xù)無力，將對地方稅收持續(xù)穩(wěn)定增長帶來一定的壓力。為此，全市地稅系統(tǒng)要統(tǒng)一思想,認清形勢，認真抓好以下幾項工作。
（一）堅持依法治稅，狠抓組織收入工作。各級地稅部門要堅持依法治稅的組織收入原則，堅決遵守省局提出的“三個嚴禁”組織收入工作紀律，做到有稅應收盡收，無稅不亂收，認真落實稅收執(zhí)法責任制，努力夯實稅收征管基礎，提高地稅收入質量，穩(wěn)定地稅收入增長基礎。
（二）抓好稅收預測調度工作，確保收入均衡入庫。要加強對組織收入的預測、分析和調度，注重地稅收入增長的可持續(xù)性，認真落實好月度和季度分析預測會議制度，防止地稅收入出現(xiàn)大起大落、畸高畸低；加大對組織收入工作的調研督導，對收入任務差距較大的地方要認真調研分析，進行專項督查；加強收入調度工作，將經(jīng)濟發(fā)展的成果最大可能地反映到稅收上來，進一步挖掘稅源，確保收入均衡入庫，為完成全年收入任務打下扎實的基礎。
（三）加強重點稅源管理和監(jiān)控，強化稅收征管。一要認真開展重點稅源調查分析，突出做好重點稅源的管理和監(jiān)控工作，主動跟進，及時了解全市155個重點建設項目工程進度，及時跟蹤掌握重點工程進度，切實掌握稅源動態(tài)，做到“心中有數(shù)，從容收稅”；二是要加大土地使用稅和車船使用稅的宣傳和征管力度，組織開展土地使用稅情況調查，做好車船稅代收代繳工作，確保新稅收政策到位；三是加強行業(yè)稅收管理，切實加強交通物流業(yè)、旅游業(yè)、資源開發(fā)行業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)稅收管理，制定出臺全市貨運業(yè)稅收管理辦法、城區(qū)出租車稅收管理辦法、門臨開票管理辦法等制度，防止稅收流失；四是加強日常巡查巡管，建立和完善日常巡查巡管、清理漏征漏管制度，深入探索納稅評估，繼續(xù)抓好民主評稅和電腦定稅；五是加大對行政、企事業(yè)單位工資薪金個人所得稅的代扣代繳的清理；六是強化納稅輔導和清算，加強欠稅管理，完善“以票控稅”，抓好零散稅收征管，強化稽查，達到以查促管、以查促收的目的。
（四）進一步解放思想，確保大討論活動取得實效。進一步解放思想，繼續(xù)深入開展“推進項目建設，破解發(fā)展難題”解放思想大討論暨“兩創(chuàng)四服務”活動，認真查找制約地稅事業(yè)發(fā)展的思想障礙和問題，切實整改到位，完善各項制度，充分發(fā)揮地稅職能，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進項目建設又好又快發(fā)展，確保思想解放大討論活動取得實效。
（五）抓好政風行風評議工作，確保評議和形象測評工作取得佳績。進一步抓好政風行風評議和形象測評工作，積極主動地找工作差距，主動接受監(jiān)督，認真抓好整改，構建長效機制，促進地稅環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，確保在今年全省政風行風評議和全市形象測評中取得佳績。
（六）大力推進二項建設，確保地稅管理效能提升。進一步推進規(guī)范化建設和地稅文化建設，繼續(xù)強化先進理念的灌輸和培訓，不斷完善規(guī)范化管理體系，建立健全績效考核機制，積極穩(wěn)妥地推進個人績效管理，大力提升地稅文化品味，豐富地稅文化建設的載體，拓寬地稅文化外延，進一步加強機關效能建設，大力提高地稅工作執(zhí)行力，確保地稅管理效能有效提升。
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年是深入實施“XX五”規(guī)劃的重要之年，也是我縣在皖北爭先進、全省創(chuàng)一流的攻堅之年。做好財稅工作，任務艱巨、使命光榮、意義重大。下面，我就做好財政工作表態(tài)如下：
一、找準坐標，做大蛋糕。
花錢、分錢、掙錢與蛋糕作坊生產工序一樣。
1、吃蛋糕。是本能，是生存需要，生來就會，不吃就會饑餓。但要合情合理地吃，多吃多占就是貪污。多吃的要吐出來，多占的要退出來。
2、分蛋糕。是本職，是藝術，也是科學。分配講規(guī)則，不按規(guī)則去分，就要受到法規(guī)的追究，不科學地去分，就會造成苦樂不均，甚至損失浪費。
3、做蛋糕。是本事，是基礎，是源泉。吃也好，分也罷，沒有蛋糕什么都無從談起。
所以，財政工作的坐標，既不在花錢，也不在分錢，而在掙錢上。千方百計地在生財、籌錢、聚資、土地出讓金、社會撫恤費征收上下功夫。做大蛋糕，為渦陽的發(fā)展提供財力支持和資金保障。
二、簡化環(huán)節(jié)，提速增效。
1、簡化撥款流程。對縣人大批準的支出，不需要寫報告審批，將按照預算和序時撥付。
2、規(guī)范撥款行為。對各單位的行政收費（如社會撫恤費和政府基金），如土地出讓金等，依據(jù)完成實績，按縣規(guī)定辦法和返還比例及時撥付到你的賬戶中。
xxxx年年初售樓處的相關工作是重中之重，上級各位領導都極為重視售樓處工作的進展情況，因為新售樓處的建成是項目的象征性標志，他體現(xiàn)著項目的品質和內涵，也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口，所以做為工程部就更要加快馬力保質保量的完成每一項工作，在領導的帶領下充分發(fā)揮我們部門的優(yōu)勢，群策群力，按時交上一份完美的答卷。
二、 開工前準備工作和開工后的各項工作
工程在開工前工程部全面開展了開工前的準備工作：
1、協(xié)同監(jiān)理單位對工程現(xiàn)場進行全面的檢查并召開工程開工前關于安全、質量、進度的專題會議，確保工程能夠順利的開工。
2、聯(lián)系各相關政府主管部門，做好工程的開工報告工作。
3、開工前不斷熟悉圖紙，并做好圖紙會審工作，盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉，以保證工程能夠順利進行。
4、審核和編制各項施工方案和技術措施。審核和熟悉各分項工程合同。
xxxx年3月20日左右，隨著天氣的轉暖，工程陸續(xù)開工，工程部全體人員，各司其職，主要工作內容有：
1、各專業(yè)協(xié)調好現(xiàn)場各單位間的工作關系，確保工程銜接有序。
2、不斷對工程的安全、質量和文明施工情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時堅決的解決問題，不留隱患。
3、控制好工程的進度，每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃，并與總進度計劃進行比較，下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較，如有進度滯后的現(xiàn)象發(fā)生，需分析原因并找出原因予以解決。
4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優(yōu)化項目的成本。
5、做好與各政府相關部門和相關單位的溝通和協(xié)調工作。
6、隨機協(xié)調好現(xiàn)場遇到的各種問題并及時處理解決，保證工程的順利進行。
三、 管理團隊建設工作
由于在xxxx年開工建設的面積比較龐大，工程部人員也就相對短缺，急需相關崗位人員來充實我們的部門，后在公司人力資源的大力幫助下，現(xiàn)部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。
四、 與各部門工作的配合
工程部積極與各部門配合，開發(fā)部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作；成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等；財務部的資金計劃申報，成本控制等等一些工作。
最后，通過這一季度的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在著很多不足，需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性，能夠提前做好的工作，應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格，以保證項目的順利進行。
以上為工程部本季度的工作總結，如有不到之處還望各位領導多多指導和幫助。
述職人：
日期：
20XX年一季度，磚集鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，認真貫徹中央、省、阜陽市、界首市政法工作會議精神，堅持“打防結合、標本兼治、以防為主、重在治本”的方針，以全力維護社會政治穩(wěn)定為首位，健全工作機制，加強治安防范，鞏固、發(fā)展、提高基層安全創(chuàng)建效能，強化綜治組織規(guī)范建設，推動綜治各項措施落實，開創(chuàng)綜治工作新局面。今現(xiàn)將一季度工作小結如下：
一、認真做好社會治安綜合治理各項工作
1、同10個行政村的主要負責人簽訂了《20XX年社會治安綜合治理責任書》，任務落實到人，責任明確到人。
2、第一季度調處群眾糾紛28起，未發(fā)現(xiàn)群眾非正常上訪情況，到現(xiàn)在為止，未發(fā)現(xiàn)事態(tài)嚴重的不穩(wěn)定因素。
3、積極做好綜治宣傳工作，組織開展綜治宣傳月活動，制作懸掛宣傳橫幅5幅，利用各種宣傳活動發(fā)放宣傳資料1000余份。
4、認真開展反邪教工作。為進一步將農村反邪教工作引向深入，提高工作成效，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。把反邪教工作納入工作日程，按照上級的要求，召集各村領導、派出所、司法所、綜治辦等人員召開了專題會議，進一步認識到反邪教是我們貫徹關于構建社會主義和諧社會要求的具體舉措。
5、認真做好普法工作。對10個行政村調整了工作領導小組，開展普法宣傳，提高村民的法律意識。到目前為止，我鎮(zhèn)第一季度各村法制宣傳教育緊緊圍繞黨和政府的中心工作和農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，并與依法治理實踐相結合，與思想道德教育相結合。努力提高廣大群眾，尤其是農村干部的法律意識，提高農村法治化管理水平。
6、對轄區(qū)內的磚集中心校、黃莊中心校等學校進行了巡查，對發(fā)現(xiàn)出來的安全隱患要求學校、幼兒園及時進行整改，落實了值班人員，派出所已安排值班民警確保學校、幼兒園的安全。
7、對刑滿釋放人員人員的幫扶工作，為確保穩(wěn)定協(xié)調落實了宅基地及就業(yè)，目前刑釋人員能安居樂業(yè)。
二、四項措施確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間安全穩(wěn)定
1、隱患排查到位堅持矛盾糾紛半月排查月報告制度。逐級實行日清月結、“零報告”等制度。進一步發(fā)揮村居委會等基層單位的作用，對每次摸底排查的情況進行詳細記錄、落實責任。共排查各類經(jīng)營場所26家，發(fā)現(xiàn)安全隱患21處，下發(fā)隱患整改告知單3份。
2、跟蹤整改到位對于發(fā)現(xiàn)的隱患，我們做到了不單單上報了事，對于自己有能力處理的隱患，不將問題上交，同時，對處理后的事情，我們還制定了跟蹤制度，防止反彈。
3、宣傳發(fā)動到位為讓綜治工作家喻戶曉，鎮(zhèn)綜治辦采取多種形式對綜合治理工作進行宣傳。如文藝匯演、板報、宣傳單等。同時還通過培訓的形式進行填灌式宣傳，加深綜治工作的責任意思。
4、監(jiān)控落實到位制定了維穩(wěn)應急預案和24小時值班安排表，要求領導堅持帶班制度，加強了各村夜間的巡邏，對轄區(qū)不穩(wěn)定事件、老纏訪戶進行24小時監(jiān)控。采取每天一報，確保轄區(qū)內的安全穩(wěn)定。
三、下一季度工作安排
1、進一步加強治安巡邏，開展做好群防群治工作。
2、繼續(xù)加強反邪教工作，做好反邪教排查和宣傳工作工作，對各村工作開展情況進行檢查。加大無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
3、整治學校周邊環(huán)境，組織各中小學開展春季法治報告會加強對青少年教育管理工作。
4、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定的順利召開。
5、進一步深入開展矛盾糾紛排查調解工作。
為充分發(fā)揮新莞人服務管理中心的橋梁紐帶的作用，根據(jù)市局部署，20xx年第一季度，塘廈鎮(zhèn)新莞人服務管理中心分別在**社區(qū)中心（服務站）邀請新莞人代表（企業(yè)主管、企業(yè)員工代表、個體經(jīng)商戶、二手房東、房東等）召開新莞人服務管理工作座談會。會上，新莞人代表們就廣東省居住證如何辦理、居住證的使用功能以及新莞人的工作、生活、就業(yè)、子女
讀書、社保、環(huán)保等問題展開熱烈的發(fā)言。中心人員認真聆聽，做好記錄，對所提問題能即時回答的馬上給予答復，對不能回答的問題記錄在案，對提出的意見和建議進行梳理。歸納有以下幾條：
1、新莞人代表就居住證如何辦理，需要什么資料，辦理的程序；居住證和暫住證的異同；居住證的服務功能，辦理居住證有什么實惠；五年入學，七年入戶等的相關熱點問題進行咨詢。居住證的.推行使新莞人更有親切感、歸屬感。
2、①二手房東反映，出租屋的出租率還是相對低，租金不高，租住人員的流動性比較大，二手房東入不敷出，經(jīng)營非常困難；②由于租住的新莞人保險意識比較薄弱，出租屋意外險難以推廣，很多都是二手房東自己掏錢幫住客購買；③出租屋數(shù)字電視的安裝、維護收費貴、大多數(shù)新莞人無法承受負擔，不愿安裝數(shù)字電視；④二手房東反映，視頻監(jiān)控畫面質量模糊，經(jīng)常出現(xiàn)黑屏，視頻監(jiān)控費用高，難以承擔；⑤二手房東及務農工作者因無工作單位無法購買社保、醫(yī)保，希望有關部門能夠盡快出臺新政策，切實為新莞人辦實事。
3、大部分新莞人都希望子女入讀公辦學校，但申請入讀公辦學校門檻高、手續(xù)繁復，指引不夠清晰，希望能簡化辦理手續(xù)，建立完善的辦事指南。新莞人子女入讀民辦學校讀書費用高，大多家庭承擔不起，造成很多留守兒童或失學兒童。
4、企業(yè)招工困難、影響企業(yè)正常生產。隨著政府對企業(yè)的大力扶持，金融風暴逐漸過去，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境有所好轉，訂單逐步增多，節(jié)后出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象。希望政府搭建平臺，建立完善、長效的用工機制幫助企業(yè)解決招工難的問題。
5、提高政府行政部門（社區(qū)）的服務意識，加強對企業(yè)的走訪，為企業(yè)排憂解難，解決企業(yè)實際問題。
6、社區(qū)醫(yī)療建設不夠完善，應該加強硬件建設，加強社區(qū)門診醫(yī)生的業(yè)務培訓，提升醫(yī)生的專業(yè)水平。
7、政府加強基礎設施的建設，營造良好的居住環(huán)境，加大園林綠化、治安崗亭、體育運動、娛樂休閑以及購物等基礎設施建設。
8、公交線路不夠完善，出行不方便，公交乘車費用高。
座談會的開展，得到新莞人的熱烈回響，真實感受到政府對新莞人的關愛。
根據(jù)以上問題，中心向市局及相關職能部門反映，以供決策。
醫(yī)院季度年度總結
隨著醫(yī)療技術的飛速發(fā)展和人口老齡化的趨勢，醫(yī)院服務質量對于維護民眾健康和促進社會和諧秩序越發(fā)重要。為此，每個醫(yī)院都必須根據(jù)季度和年度時間段進行綜合總結，反思自身存在的問題，整改提升，以期滿足每一位患者的需求，保障社會對醫(yī)療行業(yè)的信任。本文將就醫(yī)院季度年度總結的相關內容進行闡述。
季度總結是針對一個季度的服務質量情況進行綜合評估和反思，以期明確存在問題，進行精細化的整改和提升，旨在達到服務質量的提升和治理效能的提高。在季度總結中，醫(yī)院對于醫(yī)療服務的品質和患者滿意度情況進行重點評估，同時還要結合財務績效和業(yè)務成長情況、管理制度完善情況、團隊建設情況等維度進行全面考量。實際操作中，季度總結應包括以下幾個方面：
一、服務質量評估
對于患者就醫(yī)全程的每個環(huán)節(jié)和每個細節(jié)，醫(yī)院都應該進行全面、系統(tǒng)、客觀的評估。包括預約掛號、接待服務、診療流程、醫(yī)務人員技術水平、醫(yī)患溝通等多個方面，此外，還可以通過問卷調查等方式獲取患者反饋。通過比較季度，分析相應服務數(shù)據(jù)變化趨勢，對患者的滿意度進行全面、系統(tǒng)的評估和反思，從而定位存在的問題并提出好的解決方案。
二、財務績效考核
財務績效考核是衡量區(qū)域的醫(yī)療服務能力和治理能力的有效手段。同時，它也是醫(yī)院進行季度總結的必備內容。對醫(yī)院在季度內的營業(yè)收入、支出情況進行全面評估，然后進行比較分析和運營指標考核，明確當期財務績效情況，為后續(xù)醫(yī)院的個性化運營和整改和發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)參考。
三、完善管理制度
完善管理制度是醫(yī)院進行季度總結的必要內容之一。季度總結應該反思醫(yī)院當前存在的制度不足點，提出對應改進方案，完善細節(jié)制度，保障醫(yī)院各項服務條款的嚴格執(zhí)行，為醫(yī)患效率和質量保障提供制度保障。
四、團隊建設情況
團隊建設情況也是醫(yī)院進行季度總結的重要內容。醫(yī)院需要對醫(yī)護團隊的表現(xiàn)進行綜合評估， 定期召開團隊建設會議，分析團隊工作中存在的問題和調整方向和解決問題的指導方針， 通過加強溝通、培訓與人員流動，提升人員的績效能力，進一步提高團隊醞釀力。
年度總結是針對整個年度的醫(yī)療服務情況進行綜合評估和反思，整體查看醫(yī)院管理制度及表現(xiàn)，制定運營戰(zhàn)略。它需要從不同層面、角度綜合考慮，總結過去，展望未來，做出新的計劃。年度總結的目標是：
一、整體上評估醫(yī)院業(yè)務工作的績效水平，從而深入了解醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的狀況和總體運營狀態(tài)。
二、從不同層面、角度對進行自我檢討，把握醫(yī)院管理中的優(yōu)勢和弱點，及時制定年度工作計劃，確保管理制度更加健全和完備。
三、對運營規(guī)律和發(fā)展趨勢進行探究，從而確定醫(yī)院發(fā)展的方向、目標、策略和優(yōu)先重點，以求在新的條件下具備競爭力。
四、能夠全面進行財務考核，進一步提高催產力，優(yōu)化醫(yī)院的整體運營質量，能夠更好地服務各種患者，更好地維護公共利益，讓醫(yī)院成為每位患者的保障。
因此，醫(yī)院季度年度總結需全面系統(tǒng)地，準確反映醫(yī)院質量管理的現(xiàn)狀，定位問題，明確目標，提出風險預警，制定改進方案和實際執(zhí)行計劃，產生實際效果。這不僅是醫(yī)院長期發(fā)展和逐步成長的關鍵，也是醫(yī)患良好社會關系的得以維護的保障。
作為一個項目經(jīng)理，每個季度都需要向上級領導呈現(xiàn)述職報告，詳細匯報項目的進展情況以及項目中遇到的問題及解決方案。下面我將就本季度的述職報告進行具體描述。
本季度，我所負責的項目是一項新型智能手機的研發(fā)。目前，我們已經(jīng)完成了產品的初期研發(fā)和設計，進入了樣機研發(fā)階段。在樣機研發(fā)階段中，我們對產品外觀、性能、功能以及用戶體驗等方面進行了細致的規(guī)劃和測試。同時也秉承著一貫的研發(fā)精神，使得產品的整體質量得到了極大的提升。
在項目中遇到的主要問題有以下幾個方面：
一、研發(fā)周期的控制問題。由于我所負責的項目非常復雜且具有較高的技術難度，對研發(fā)周期的控制有了更高的要求。為了使得產品的研發(fā)周期不會過長，我們組織了跨部門的聯(lián)合研發(fā)團隊，并將其分為幾個小組，通過不斷地交流和協(xié)作來縮短產品的研發(fā)周期。
二、人員協(xié)調問題。在項目研發(fā)過程中，我們遇到了一些人員協(xié)調問題，尤其是對于跨部門協(xié)作的團隊，人員之間的協(xié)調工作更加復雜。在這個問題上，我們提高了領導力和團隊協(xié)作能力，增強了企業(yè)文化的宣傳和內部管控，優(yōu)化了人員分工，以確保項目研發(fā)的順利進行。
三、工程技術問題。在樣機研發(fā)階段中，我們遇到了一些技術問題，比如功耗的優(yōu)化、信號的強度、防水性能等方面的問題。我們通過多方面的改進和調整，使得這些問題最終得到了解決。
在解決問題的同時，我們還對項目進展進行了有效的管理和跟蹤。在成立項目小組的同時，我們還成立了一個管理小組，通過不斷的跟蹤和統(tǒng)計，對項目進展情況進行了有效的管理。同時，在整個項目研發(fā)的過程中，我們也始終關注市場需求和客戶反饋，以確保產品滿足客戶的要求和需求。
在本季度的工作中，我們充分發(fā)揮團隊的協(xié)作和創(chuàng)造力作用，不斷地創(chuàng)新和進步，不僅順利完成了產品的研發(fā)工作，也為公司提供了良好的質量保障和效率提升。同時，我們也認識到了團隊精神和領導力在項目研發(fā)中的重要性，我們將進一步提高團隊的管理和領導力，做好產品的質量保證和市場推廣工作，為公司的核心競爭力提供更加穩(wěn)定和可靠的保障。
在我看來，項目經(jīng)理季度述職報告不僅是對自己工作的總結，更是對公司和企業(yè)的負責和承諾。只有通過不懈的努力和精細的管理，才能在企業(yè)中獲得更大的成就和更為廣闊的發(fā)展前景。
1、經(jīng)營情況：
七月份營業(yè)額154438元，八月份：189056元，九月份：220086元。進入8月份膳食二部啟動前，一體系進入實質性的熱試階段，就餐人員猛增大灶每頓飯就餐人數(shù)超過1000人，中灶超過100人，營業(yè)額有時超過1萬元，送飯點增加對我13個，工作量特別大，為保證職工能準時就餐，每天早上主動和分廠負責人溝通訂餐，做到心中有數(shù)，不缺不剩，同時又承擔了三號火車站的送餐工作任務。
2、“五個一”工程和軟件工作完成情況
作為膳食部，除做好飯服務好就餐工人外，內部工人的學習培訓、思想教育、五個一工程、軟件記錄“一牽二-二帶一”幫帶工作也是主要工作。在培訓方面，每月除抓好處室組織的兩次安全培訓，總部組織的一次專業(yè)技能培訓外，部內還要進行一次崗位技能培訓，九月份對新工人進行廠規(guī)廠紀培訓2次，禮儀文明用語2次，食品安全知識1次，并全部記有學習筆記和讀書筆記。在“五個一”工程落實方面，每一項嚴格落實考核把關，做到降本增效目標明確，措施得力，合理化意見全部落實，義務勞動組織全部參加，作文都能獨立完成，所養(yǎng)花卉全部達標，職工素質有了很大提升。在“一牽二-二帶一”工作方面，每月幫帶的計劃，對象的確定，和幫帶對象的思想溝通兩次，定期對幫帶人的跟蹤考察三次，幫帶工作評審會的召開，都按步推進，切實解決幫帶對象思想和工作中存在的問題，9月份膳食二部啟動，新工人進廠，五名新職工和老職工簽訂了幫帶協(xié)議，確定了師徒關系，新職工的安全、技術、行為、勞紀、獎勵、考核都屬范圍，三個月試用期內，給予幫帶人一定的獎勵，讓新職工少走彎路，感受到中鋼大家庭的溫暖，堅定了扎根中鋼的信心，在軟件記錄方面，每天早上從晨檢記錄開始，全部檢查落實考核簽字，做到無缺項。
3、降本增效情況：
灶上的降本增效并不是大改大革，大多是一些平凡之處成為降本增效的著眼點。第三季度我們轉變了思路，以班組為單位，對組內所涉及的耗電、用水及工器具進行統(tǒng)計，月初都制定出目標、措施，以天核算，月終匯總。對照目標和工資掛鉤。七月份節(jié)約1735元、八月份節(jié)約2585元、九月份節(jié)約3023元。
4、職工思想教育情況
九月份新職工進廠，分到膳食部的新職工幾乎都沒有接觸過餐飲服務這門知識，對于做飯技術全然不了解，崗位技能基礎差，安全意識淡薄，職工能不能有信心做這一行工作，能不能穩(wěn)下心來扎根中鋼，全心全意把工作做好，對職工的思想教育工作成為工作的重心。首先在廠規(guī)、廠紀、廠史按全培訓的基礎上，召開了2次思想教育專題會，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，并且利用站班時間教育他們怎樣正確做事，找到工作的樂趣、找到自身的歸屬感和使命感，同時和老職工確定師徒關系，讓老職工耐心的手把手的教，一對一的學，穩(wěn)定思想，適應崗位，進入角色，感到中鋼大家庭的溫暖，堅定了投入中鋼的信心。
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進入這個部門已經(jīng)三個月了，回顧這一季度來，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照銀行的要求，認真做好自我的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情景總結如下：
一：加強學習，提高自身素質
努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，進取參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質和業(yè)務技能。幾個月的學習對我行的業(yè)務知識有了循序漸進的了解，“反假幣”知識宣傳的同時提高深化了對我行的業(yè)務品種熟知，同時在這個過程中也自我認知業(yè)務知識不精通異常是信貸業(yè)務的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務學習，多看看制度匯編，進取向營業(yè)部請教業(yè)務技能訣竅，以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務水平。
二：加強客戶營銷，增加客戶群體
僅有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自我推銷出去，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著，深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展，自我的擔子很重，而自我的技能、營銷本事和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，增強自我的信心，努力提高工作效率和工作質量。
三：存在的問題和今后努力方向
在幾個月的學習鍛煉過程中，發(fā)現(xiàn)自我存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的可能性，但自我卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，對于自我有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位。
四季度已經(jīng)步入，針對以上突出的問題，我將爭取努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，僅有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才能夠得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，進取營銷，更新觀念，爭取以良好的心態(tài)和職責心，做出較好的業(yè)績回報招行。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，扎實基本功，實實在在，用心做事，反復磨練自我，戒掉惰性，勤以思考學習，勤于去開拓新客戶。第四，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改善，力爭做好銀行工作。
20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下：
一、政治思想方面：
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生就應這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有好處，自己的人生更有價值。
二、業(yè)務水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切但是了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，務必醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，超多現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室?guī)Ыo的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。（為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候應對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最后解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在超多問題，急待解決：
一、客觀上：
設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我期望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就就應有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后必須會帶給我們更高的回報，而不僅僅僅是經(jīng)濟效益。
三、主觀上：
科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫忙，互相學習的氛圍有待于提高。期望在今后的工作中能透過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的好處而是形同虛設。所以在下一年里期望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則能夠開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，職責心不強等因素在里面。期望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支職責心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，期望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且能夠和省、市一流醫(yī)院相媲美！
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季/年度工作總結
物業(yè)二部XXX 20xx年X月X日
第X季度/X年工作總結
20xx年工作總結
（標題宋體二號加黑，并與正文空一行）
一、20xx年主要重點工作：（正文標題空兩格仿宋三號加黑）
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（正文小標題空兩格仿宋
三號加黑）
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（正文空兩格仿宋三號）
2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
...................................
二、20xx年工作中存在的問題及自改方案：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX....................
三、20xx年工作計劃：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX......................
四、結束語：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................
物業(yè)二部：XXX 20xx年X月
自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%，貨款回籠率為52%，銷售單價比去年下降了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：
一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作
作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。
二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成
工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，當我們的任務完成后，報告與我們的生活緊密相連。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧？接下來是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯帶來的關于“月度述職報告怎么做”的范文，我們?yōu)槟峁┳顑?yōu)質的服務敬請關注！
美容師月度述職報告
尊敬的領導：
首先，感謝您給予我撰寫這份美容師月度述職報告的機會。我以這份報告的形式向您呈現(xiàn)我過去一個月的工作表現(xiàn)，并詳細介紹我在美容行業(yè)的工作內容、取得的成就以及面臨的挑戰(zhàn)。
一、工作內容概述
在過去的一個月里，我主要負責在本公司的美容院為客戶提供專業(yè)的美容服務。我的工作職責主要包括肌膚護理、身體瘦身、按摩理療及其他美容項目。除此之外，我還負責與客戶交流，了解他們的需求，并為其推薦適合的產品和服務。我始終以專業(yè)、熱情和細致的態(tài)度對待每一位顧客，并努力爭取滿足他們的期望。
二、取得的成績
在過去一個月里，我認真履行了我的職責，并取得了以下幾項突出的成績：
1.客戶滿意度提升：通過耐心傾聽客戶的需求，并根據(jù)他們的肌膚狀況和美容目標，為客戶提供個性化的美容方案，大大提高了客戶對我們的美容服務的滿意度。
2.銷售額的增加：由于我對產品有著深入的了解，能夠準確推薦適合客戶的產品，因此我成功推銷了許多高端美容產品，為美容院帶來了豐厚的收入。
3.服務質量的提升：我積極參與各類培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平，使得我在美容服務方面表現(xiàn)出色，得到了客戶的一致好評。
三、面臨的挑戰(zhàn)
在工作過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)，包括：
1.高強度的工作壓力：美容行業(yè)競爭激烈，工作強度較大，需要時刻保持精神狀態(tài)的良好，面對高強度的工作壓力，我始終堅持以積極的態(tài)度面對工作，確保能夠保持專注和高效。
2.疲勞的身體狀態(tài)：長時間站立和體力勞動容易導致身體疲勞，尤其是在繁忙的時段，為了保持良好的身體狀況，我每天堅持進行適量的鍛煉和休息，保養(yǎng)身體，同時保證高質量的工作完成。
3.客戶抱怨和投訴：客戶需求多樣化，有時客戶的要求可能難以達到，導致客戶的投訴或者抱怨。面對這些情況，我始終以耐心和真誠的態(tài)度，盡力解決問題，并向領導匯報，以尋找更好的解決方案。
四、下個月工作計劃
在接下來的一個月里，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，并且制定了以下幾點工作計劃：
1.加強產品知識的學習：通過參與培訓和研究相關的美容產品，提高自己的產品專業(yè)知識，以更好地為客戶提供專業(yè)的美容建議。
2.關注客戶需求變化：積極與客戶溝通交流，了解客戶的需求和關注點，及時調整美容方案和推薦產品，以提高客戶對我們服務的滿意度。
3.有效規(guī)劃工作時間：在繁忙時段合理規(guī)劃工作時間，確保為每一位客戶提供充足的服務時間，并準時完成工作任務。
4.學習管理技能：考慮到個人職業(yè)發(fā)展，我計劃在下個階段學習和掌握相關的管理技能，為今后晉升和擔任管理職位提供一定的基礎。
總結：
在過去一個月里，我在全職美容師的崗位上表現(xiàn)出色，取得了可喜的成績。我將以更高的熱情和努力，持續(xù)為客戶提供專業(yè)的美容服務，不斷提升自己的專業(yè)水平，為公司的發(fā)展貢獻力量。謝謝您的支持與關注！
此致，
敬禮
XXX
月度個人述職述廉報告
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是XX部門的XXX。感謝領導、同事們對我的關心和支持，讓我有機會向大家匯報我過去一個月的工作情況和廉政情況。
一、工作情況：
在過去的一個月里，我積極投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勇于擔當。根據(jù)部門的工作安排，我認真完成了以下任務：
1. 完善工作制度：根據(jù)領導指示，我主動組織部門同事進行了工作制度的梳理和更新。認真地對照現(xiàn)有制度進行分析，不斷完善和優(yōu)化，以提高工作效率和質量。
2. 項目管理：在項目管理方面，我積極參與了一個重要項目的推進工作。我負責協(xié)調部門內外各方資源，適時調整項目進度，確保項目按時交付，并全程跟進項目的執(zhí)行情況。
3. 團隊建設：作為部門的一員，我積極參與團隊建設工作。通過組織團隊活動、開展培訓等方式，我努力提升團隊協(xié)作能力，促進團隊成員間的交流和合作。
4. 創(chuàng)新思維：在工作中，我始終保持著積極的創(chuàng)新思維。我不斷思考和探索，提出了一些新的想法和解決方案，為部門的工作帶來了一些新的元素和改進的機會。
二、廉政情況：
作為一名干部，我始終銘記廉政要求，保持廉潔自律的行為和作風。在過去一個月里，我嚴格遵守黨紀法規(guī)和組織安排，未發(fā)生任何違紀違法行為。
1. 自律意識：我時刻保持廉潔自律的意識，做到嚴于律己，遵守規(guī)章制度。無論是工作時間還是工作場所，我都認真履行職責，保持高度的工作敬業(yè)精神。
2. 公平公正：在工作中，我始終堅持公平公正，對待團隊成員一視同仁。我始終遵循公平競爭的原則，不搞任何形式的權力尋租和人際關系，保持公正的職業(yè)操守。
3. 拒絕腐?。何覉詻Q拒絕一切形式的腐敗和貪污。在工作中，我始終遵守廉潔從業(yè)的底線，不接受、不索取任何形式的賄賂和好處。
4. 君子之交：我與同事間保持著良好的合作關系，積極與他們分享工作經(jīng)驗和資源。在日常工作中，我注重與同事間的相互尊重和理解，保持著誠信和諧的工作氛圍。
過去一個月的個人工作和廉政情況都得到了良好的發(fā)展。但同時，我也意識到自己還存在一些不足之處，比如對某些工作流程的掌握還不夠熟練，需要繼續(xù)加強學習和提升自己的專業(yè)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持良好的工作態(tài)度，以更高的標準要求自己，努力做到更出色、更有成效的工作。
再次感謝領導、同事們給予我的指導和支持。我將不忘初心，繼續(xù)努力，為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
月銷售工作總結是對銷售人員的銷售工作一個階段性的小總結，是為了更好的審視自身的工作問題，總結并在下一階段過程中改善發(fā)揚，為以后的工作做一個指導。
月銷售工作總結，時間比較短，這一個月的時間里，不可能有太大的變化、發(fā)展，因此，在寫月銷售工作總結時，更注重于銷售工作狀況的體悟與理解。
月銷售工作總結內容：
1、工作狀況概述
2、工作中的成績和缺點
3、工作中的經(jīng)驗和教訓
4、下步工作計劃
月銷售工作總結注意事項：
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
銷售員如何做一個有深度、有價值的月銷售工作總結報告？一般情況下，一個完善的月銷售工作總結報告應當包括如下內容：
1、銷售情況總結：銷售業(yè)績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析。
2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情況總結分析，包括：
（1）市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少；
（2）產品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產品庫存情況：數(shù)量、品種、日期；
（3）經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣；
（4）競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析；
（5）市場評價：市場情況是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機會。
（6）市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。
4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
2、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。
3、到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時，
4、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
月度工作總結（案例）
不知不覺加入東南已經(jīng)一個月有余了，在這一個月中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。
一，業(yè)務開展的情況
在東南一個月，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產品培訓。換句話說，也就是只有兩個星期進行業(yè)務拜訪。作為初入社會的我，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務拜訪。在這段期間里，我的唯一目的在于積累客戶資源，因為只有雄厚的客戶資源，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會，才能保證銷售額。
開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，特別是高校和科研單位，由于其潛力無限，被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以，做高校和科研單位，就必須做好打持久戰(zhàn)的心理。最開始的時候，資深銷售給我一份電話名冊，叫我打電話進行拜訪！由于之前沒有進行過此類工作，打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪，我就帶著資料過去拜訪客戶。起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘購買信息。后來通過向資深銷售學習，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負責的相對比較散，也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域。為此，我得自己尋找客戶的信息，包括電話號碼，背景資料，以便于進行面訪。憑借著大家的幫助，我認識了60個左右的客戶。其中有不少顧客都有購買的傾向，甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務上的洽談。目前為止，有兩單業(yè)務在跟進中，一是中山大學的thermo離心機（已經(jīng)進行投標，基本完成），一是廣東工業(yè)大學的ALP高壓熱蒸汽滅菌鍋。
酒店經(jīng)理月度述職報告
尊敬的領導：
您好！我是XX酒店的酒店經(jīng)理，我將通過本篇月度述職報告向您詳細匯報本月的工作情況。
一、市場營銷及銷售情況
經(jīng)過本月團隊的努力，我們取得了令人滿意的銷售業(yè)績。首先，我們積極制定了一系列創(chuàng)新的市場營銷策略，包括推出特色產品套餐、優(yōu)化網(wǎng)上預訂系統(tǒng)以及加強與旅行社的合作，這些策略得到了市場的積極響應。其次，我們加強了客戶關系管理，通過定期舉辦客戶回饋活動和提供個性化的服務，成功留住了大部分高價值客戶。最后，我們調整了房價政策，根據(jù)市場變化靈活調整價格，有效提高了酒店的入住率和客房收益。
二、服務質量及員工培訓情況
本月，我們繼續(xù)關注提升酒店的服務質量，并致力于員工的培訓和發(fā)展。我們舉辦了一系列培訓活動，包括以“客戶至上”為主題的服務培訓、員工溝通技巧培訓以及安全防范知識培訓等。通過這些培訓，我們提高了員工的服務意識和專業(yè)水平，并得到了客戶的一致好評。此外，我們還針對員工的培訓需求進行了個性化的發(fā)展計劃，提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。
三、成本控制和利潤增長情況
在面對日益激烈的市場競爭壓力下，我們注重成本控制，努力提高利潤增長。通過對酒店各項支出的仔細分析和管理，我們成功降低了部分固定成本，并精確控制了變動成本。同時，我們加強了采購管理，與供應商進行了緊密合作，有效降低了采購成本。這些措施使得我們在保持服務質量的同時，實現(xiàn)了較高的利潤增長。
四、員工團隊建設情況
團隊的凝聚力對于酒店的運營至關重要。本月，我們不僅注重員工的技能培訓，還加強了團隊精神的培養(yǎng)。我們組織了多項團隊建設活動，例如戶外拓展訓練、團隊游戲和團隊分享會等。這些活動增強了員工之間的合作與溝通，提高了團隊的協(xié)作能力和凝聚力，為酒店的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
五、問題及改進建議
在工作中，我們也遇到了一些問題，如客房設施的老化、員工流失以及網(wǎng)絡安全等。針對這些問題，我們已經(jīng)制定了相應的改進計劃，并積極推行。我們將進行設備維修和更新，以提供更好的客房設施。針對員工流失，我們將加大員工福利政策的優(yōu)化力度，并注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓。此外，我們將加強網(wǎng)絡安全管理，確?？蛻舻男畔⒑蛿?shù)據(jù)安全。
感謝領導對我們工作的支持與關懷，也感謝團隊成員的辛勤付出和合作。在下個月的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步提升酒店的競爭力和服務質量，為客戶提供更好的入住體驗和滿意度。
謝謝！
附：酒店經(jīng)理簽名
月度述職述廉報告
2021年5月
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是XXX，擔任XX部門的XX職位，榮幸地向大家呈交2021年5月的述職述廉報告。下面將詳細和具體地向大家介紹本月的工作情況和廉潔自律情況。
一、工作情況
本月，我們部門的工作重點主要圍繞著市場調研和產品開發(fā)展開，力求為公司的發(fā)展做出一定的貢獻。以下是本月的主要工作概述：
1. 市場調研
針對公司新推出的產品線，我們積極開展了市場調研工作。首先，我們通過線下訪談和問卷調查等方式，深入了解目標用戶的需求和購買意愿。其次，我們收集并分析了競爭對手的產品信息和市場定位，為公司的產品定價和營銷策略提供了有力的參考。
結果顯示，我們的產品在目標市場上具有較大的市場潛力。在與銷售團隊的密切合作下，我們制定了一系列推廣計劃，并取得了良好的銷售業(yè)績。根據(jù)市場的反饋，我們對產品進行了優(yōu)化改進，以提高用戶體驗和競爭力。
2. 產品開發(fā)
為了滿足市場需求，我們本月還積極推進了新產品的開發(fā)工作。我們梳理了產品需求和功能，與開發(fā)團隊密切溝通，確保產品的開發(fā)進度和質量。通過開展迭代開發(fā)和測試，我們及時修復了發(fā)現(xiàn)的問題，并在規(guī)定的時間內按計劃完成了產品的開發(fā)工作。
在產品開發(fā)過程中，我們注重團隊合作，確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)同推進。我們與技術團隊、市場團隊和銷售團隊保持高效溝通，及時解決各種協(xié)調問題，確保產品能夠順利上市。
3. 日常工作
除了市場調研和產品開發(fā)，我們還積極參與日常的部門工作和項目支持。我們按時完成了各項任務，并認真記錄工作過程和結果。同時，我們注重團隊協(xié)作，積極與同事合作，共同完成部門目標。
二、廉潔自律情況
我們始終堅持廉潔自律，秉持誠實守信的原則，保持了良好的職業(yè)道德和工作作風。以下是我們在本月的廉潔自律工作方面的表現(xiàn)：
1. 拒絕利益沖突
在該部門的工作中，我們始終明確自己的職責，并拒絕利益沖突。我們在工作中始終以公司的利益為重，堅決排除私人利益對工作決策的干擾。同時，我們也積極防止與供應商、客戶等利益相關方發(fā)生利益輸送的情況，維護了公司的聲譽和形象。
2. 規(guī)范工作行為
我們遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，謹慎處理各類工作文件和信息，確保不泄露公司的商業(yè)機密。我們嚴格控制公司資源的使用，妥善保管公司財務、設備和資產，杜絕浪費和濫用的情況發(fā)生。我們還積極參加公司組織的各類培訓和學習，不斷提升自己的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3. 進一步加強自身建設
我們自覺接受廉潔教育和紀律約束，增強了廉潔意識和紀律意識。我們通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足之處，堅決糾正一切可能引發(fā)廉潔問題的行為。同時，我們也積極參與部門的內部交流、研討和工作分享，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，不斷提升自身的廉潔自律水平。
總結：
在過去的一個月里，我們部門在工作上取得了一定的成績，堅守了廉潔自律的原則。但是，我們也意識到自己還存在不足之處，需要進一步加強自我學習和提升。今后，我們將持續(xù)努力，不斷完善自己的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
附：本月的工作成果和問題解決情況詳見附件。
特此報告！
感謝大家的認真審閱！
XXX
日期：2021年6月1日
飼料銷售月度述職報告怎么寫
在飼料銷售業(yè)中，述職報告是每個銷售人員都必須要寫的一份重要文件。這份報告反映了銷售人員在過去一段時間里的工作成果、市場優(yōu)勢、客戶需求和自我評估等方面的情況，是領導和同事了解銷售人員工作情況的重要依據(jù)。那么，飼料銷售月度述職報告怎么寫呢？以下是一些有用的建議。
第一部分：工作概述
開頭部分應該以簡短的語言概括自己的工作內容和工作目標，包括所在區(qū)域、產品種類、市場定位和目標客戶群體等，盡可能詳細描述過去一個月自己的經(jīng)營銷售情況。比如，描述自己在銷售過程中發(fā)現(xiàn)的問題、已經(jīng)采取的措施以及銷售成果情況等。要讓讀者明白自己的工作任務和重點，同時重視客戶需求和回饋。
第二部分：市場分析
在這一部分，應該分析競爭對手的產品和銷售策略。要重點分析自己產品的競爭優(yōu)勢，以及與競爭對手的比較分析。這部分應該盡可能客觀，并給出具體的數(shù)據(jù)和分析，讓讀者能夠清晰地了解市場形勢。
第三部分：客戶管理
這里需要詳細描述自己的客戶管理工作。應該總結過去一個月內與客戶的溝通情況、困難和挑戰(zhàn)，以及如何解決和克服這些問題。還應該以客戶為中心，將客戶需求、反饋和體驗與自己的銷售計劃相結合，分析客戶的想法和需求，并提供滿足他們的解決方案。要注重客戶體驗，強化客戶關系，滿足客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務。
第四部分：自我評估和未來計劃
這部分要簡明扼要地概括自己在銷售過程中的收獲和不足，并反思過去一個月內的工作，提出下一個月的銷售計劃以及改進自己的建議。這部分表明一個銷售人員的自我態(tài)度和主動性，也是一個自我加強的機會。
最后，建議在報告結尾附上若干圖片、數(shù)據(jù)或小調查，以說明銷售成果、客戶滿意度和消費者關注度等情況，使信息更直觀、形象。
總之，飼料銷售月度述職報告不僅要寫出自己的工作過程和成果，更重要的是清楚自己的目標、解決問題的能力和協(xié)調能力，以展示自己的能力并進一步提高自己的工作效率。一份好的月度述職報告是不僅是非常重要的傳達信息的工具，同時也是展現(xiàn)自己工作風范的機會。
月銷售工作總結是對銷售人員的銷售工作一個階段性的小總結，是為了更好的審視自身的工作問題，總結并在下一階段過程中改善發(fā)揚，為以后的工作做一個指導。
月銷售工作總結，時間比較短，這一個月的時間里，不可能有太大的變化、發(fā)展，因此，在寫月銷售工作總結時，更注重于銷售工作狀況的體悟與理解。
月銷售工作總結內容：
1、工作狀況概述
2、工作中的成績和缺點
3、工作中的經(jīng)驗和教訓
4、下步工作計劃
月銷售工作總結注意事項：
意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
得出教訓的基礎。
3、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
銷售員如何做一個有深度、有價值的月銷售工作總結報告？一般情況下，一個完善的月銷售工作總結報告應當包括如下內容：
1、銷售情況總結： 銷售業(yè)績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析。
工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情況總結分析，包括：
（促銷、返利、利潤都是多少；
（品種、日期；
（能力、銷售業(yè)績情況怎樣；
（價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析；
（5）市場評價：市場情況是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機會。
（6）市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。
4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。
到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時，
獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
月度工作總結（案例）
不知不覺加入東南已經(jīng)一個月有余了，在這一個月中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。
一， 業(yè)務開展的情況
在東南一個月，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產品培訓。換句話說，也就是只有兩個星期進行業(yè)務拜訪。作為初入社會的我，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務拜訪。在這段期間里，我的唯一目的在于積累客戶資源，因為只有雄厚的客戶資源，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會，才能保證銷售額。
開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，特別是高校和科研單位，由于其潛力無限，被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以，做高校和科研單位，就必須做好打持久戰(zhàn)的心理。最開始的時候，資深銷售給我一份電話名冊，叫我打電話進行拜訪！由于之前沒有進行過此類工作，打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了，一是廣東工業(yè)大學的ALP高壓熱蒸汽滅菌鍋。
培訓部門月度述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我們培訓部門的同事在此向大家提交本月度的述職報告，感謝領導和同事的關注和支持。
一、本月工作概述
在本月的工作中，我們主要完成了以下幾項任務：
1. 組織開展了多場培訓課程。本月，我們組織了10場培訓課程，涉及范圍包括財務管理、市場拓展、客戶服務、銷售技巧、人力資源管理等多個方面。通過這些培訓，我們幫助員工進一步提升了專業(yè)能力和工作技能，提高了工作質量和效率。
2. 制定并推行線上學習平臺。針對疫情期間員工無法外出學習的情況，我們成立了線上學習平臺，為員工提供了多種學習資源和平臺，讓員工可以通過電子設備隨時隨地學習。截至目前，已有近200名員工注冊并成功完成學習。
3. 評估并調整培訓計劃。我們對之前的培訓計劃進行了評估，并及時調整了計劃中的一些部分，以期更好地針對員工實際需求，滿足員工的學習需要。
二、本月工作亮點
1. 線上學習平臺的成功推行。針對疫情期間員工無法外出學習的情況，我們及時成立線上學習平臺，為員工提供了全新的學習方式。通過該平臺，員工可以隨時隨地進行學習，大大提高了學習的效率和學習的自由度，得到了員工的一致好評。
2. 培訓課程內容的豐富多樣。我們精心安排了多種培訓課程，涉及范圍廣泛，內容豐富多彩，兼顧員工的實際需求和公司的戰(zhàn)略發(fā)展。通過這些培訓，我們幫助員工積累了更多的工作知識和技能，提高了員工的工作質量和工作效率。
3. 培訓計劃的精準調整和改善。我們及時評估之前的培訓計劃，并根據(jù)員工的反饋和實際需求，對計劃進行了合理和科學的改進和調整，確保培訓內容的全面和有針對性。
三、下月工作計劃
1. 持續(xù)推進線上學習平臺的開發(fā)和改進。我們將繼續(xù)加強線上學習平臺的建設和推進，增加更多的學習資源和技術支持，讓員工可以更加便捷和舒適地進行學習。
2. 組織新的培訓課程。我們將根據(jù)員工的實際需求和公司的組織需求，組織新的培訓課程，包括專業(yè)課程和行業(yè)熱點等，讓員工擁有更加全面和優(yōu)良的專業(yè)能力和素質。
3. 加強員工學習文化的建設。我們將大力宣傳和扶持員工自主學習的文化，鼓勵員工貢獻學習經(jīng)驗和分享優(yōu)秀課程資料，讓員工可以在學習中互相學習、互相幫助、共同進步。
四、總結
本月，我們培訓部門的同事們在工作中以高度敬業(yè)的態(tài)度和優(yōu)秀的工作品質，完成了各項工作任務。非常感謝領導和各位同事的支持和信任，讓我們能夠更加全力投身于工作，發(fā)揮我們的優(yōu)勢和潛能。我們相信，在今后的工作中，我們一定會繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，在實踐中提高自己和服務員工，為公司的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
山西靈石國泰寶華煤業(yè)有限 公司
填報時間：20xx 年 7 月 1 日 姓名 李富有 職務 地測副總 上月工作計劃落實情況：
1、熟悉、學習部分地測防治水資料；
2、完成 100130、二采區(qū)回風巷、100106、100108 工作面的探放水設計和地質預測預報；
3、熟悉井下各作業(yè)地點情況；
4、跟蹤 106 探巷的施工情況，及時調整探煤方案；
5、完成地測防治水專項安全檢查一次；
6、完成 100102、100104 采面的' 6、7 月份地質預想剖面素描。
7、跟蹤督查二采區(qū)回風巷地質探巷情況，繪制素描圖 2次；
8、完成上報基礎平臺圖紙資料工作。
本月工作計劃安排：
1、繼續(xù)做好二采區(qū)回風巷層位探查督查工作，并做好跟蹤指導服務；
2、督查落實好二采區(qū)回風巷、100106 回風巷等巷道的探放水無縫對接工作；
3、繼續(xù)做好雨季三防工作；
4、查證 100130 回風巷左側鉆孔的封孔情況。
5、做好 106 回風巷、二采區(qū)回風巷、100 工作面、112工作面（116 工作面）、130 回風順槽、108 回風順槽的防治水工作。
6、編制 100130 回風巷的地質說明書。
7、繼續(xù)開展防治水專項檢查活動。
8、制定完善防治水各項制定 9、做好“安責險”迎檢工作。
秘書是一項特別的工作，具有很大的伶俐性。作為秘書辦的人員，我認識到秘書辦是行政辦公室直接帶領下的幫助性部分，是傳達信息、雷同表里緊張部分，秘書辦的緊張當真文書處理、檔案辦理、文件收發(fā)、人員歡迎等工作，為了更快地適應工作，我珍視工作質量，力求進步工作效果，能夠根本完本錢職工作。
1.竭力進修各種辦公室?guī)椭录?，諳練把握了各種辦公配置如復印機、打印機、傳真機、掃描機的根本運作，并且在辦公軟件的利用上連續(xù)精益求精;
2.當真對待前臺工作，珍視個人的儀表儀態(tài)，對客人親切有禮，對同事溫和可親，竭力提拔公司的辦事形象;
3.在部分例會和公司中層例會中，連續(xù)進步集會記錄及寫作程度，做到不懂就問，有錯就改;
4.對付拍賣行的工作從低學起，根本明白了拍賣的全進程，并且能夠自動加班結束工作。曾代表拍賣行到中級人民法院進行拍賣抽簽，陪伴工作人員到佛山賓館進行拍賣會，從事幫助性工作;
5.能自動救助同事辦理工作上的題目，比方電腦、打印機的障礙等;
6.對老總交辦的工作當真結束，不拖沓;
7.結束上級臨時交辦的其他任務。
尊敬的領導：
我是XXX酒店的收銀員，在過去的一個月里，我工作了近30天，深感此次工作經(jīng)歷對我的職業(yè)成長產生了很大的影響。在此我起草了這份關于酒店收銀述職報告的月度總結，希望能夠得到您的重視和支持，同時也為我接下來的工作指明方向。
一、工作情況概覽
作為酒店的收銀員，我的工作內容包括前臺的入住/退房結賬、餐廳的點單/收銀以及零售商城的商品收銀。這個月我主要承擔前臺的工作，對于酒店的商品和餐飲收銀也有一定的了解。
在入職初期，我遇到了一些入住客人的投訴，其中最常見的是價格疑惑。表現(xiàn)為客人以為自己訂了更優(yōu)惠的房間，而前臺給出的價格卻高于客人的預期。經(jīng)過我的不斷努力和學習，我逐漸掌握了各種不同預訂方式對價格的影響，也理解了客人想知道的問題，通過耐心解釋，更好的溝通，我成功地化解了這類投訴情況。
在工作過程中，我也經(jīng)常參加培訓和知識學習，學習到了如何在高峰期站穩(wěn)腳跟，如何處理客人抱怨，以及如何正確使用酒店管理系統(tǒng)等一系列技巧，這些能力的提升也成為我不斷進步的關鍵。
二、工作經(jīng)驗的收獲
在這次從酒店收銀員中走來的30天里，我深刻地感受到工作帶給我的不僅是實際經(jīng)驗的積累，更是人員交流方面的提升。通過和領導、其他同事的交流，我發(fā)現(xiàn)人際關系的建立，合作的形成對于一個部門的工作有著重要的影響。對于客人，主動溝通和積極解決問題不僅是本職工作的一部分，也是一種服務態(tài)度的體現(xiàn)。當然，在個人的職業(yè)成長上，提高工作效率、溝通技巧、責任心等等，都是我需要不斷學習和實踐的。
三、今后的計劃
對于接下來的工作計劃，我認為自己還需要提高的幾個方面是：
1.加強業(yè)務的熟悉度，掌握更先進的收銀方法，并進一步了解酒店的品牌文化和營銷策略，不斷提升服務意識和質量。
2.主動積極地參與考核，進行自我評估。既然我們肯定會成為客人和領導第一時間接觸到的人，我們要不斷提高自己的服務水平和形象，始終保持專業(yè)、可靠和高效的工作態(tài)度，讓客人和領導感到舒適和信任。
3.了解行業(yè)新動態(tài)，學習相關的知識和技能。酒店行業(yè)是一個快速變化的行業(yè)，我們需要不斷學習新技術、新服務標準和新設備等等，以便更好地迎接未來的發(fā)展。
總之，我會繼續(xù)盡我的最大努力為酒店工作，提高自我水平，以最好的狀態(tài)面對新的挑戰(zhàn)。最后，再次感謝您對我的支持和關注。
此致
敬禮！
秘書工作是具有伶俐性和藝術性的工作，它要求永無止地步更新知識和進步本質。在這兩個月期間，本人敬業(yè)愛崗，根本勝任本職工作，但也存在一些題目和不敷，緊張表如今：第一，對付剛畢業(yè)的我來講，新的工作環(huán)境富裕了機會和挑釁，很多工作流程、工作模式必要適應，工作效果有待進一步進步;第二，有些工作做的不敷細致，粗心大意偶有呈現(xiàn)，一些細節(jié)題目必要進一步改革;第三，因為本人鄰近畢業(yè)，畢業(yè)事變比較多，偶爾的告假會給同事帶來不便，對工作也會有必定感化。
如有幸經(jīng)過議定試用期，本人決議信念連續(xù)竭力進步工作程度，為公司貢獻一份氣力。我將連續(xù)進修，一是向資料進修，經(jīng)過議定對秘書辦各種存檔資料的進修進步工作質量;二是向帶領進修，切身感覺各帶領的品德魅力、帶領風采和工作藝術，進修待人辦事的方法方法;三是向同事進修，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，各位同事都是各自工作的專家，只有連續(xù)地向同事們謙和請教，才華連續(xù)進步我的本身本質和本領，交易程度才華有所進步。
我相信，機會只會提供給有籌辦的人，我今后將會取長補短、盡職盡責、開辟進步、追求杰出，竭力結束帶領、上司交辦的各項工作任務，為國信實業(yè)今后的成長貢獻氣力。
各位帶領、上司，我試用期的述職報告到此終了，不當?shù)牡胤秸埜?/p>
一、檢查計劃及兌現(xiàn)情況
1.月度安全風險認領：
阜陽場區(qū)間邏輯檢查設備試驗，阜陽北三場（編尾、駝峰）電纜溝開挖、電纜敷設，六場駝峰4線束溜放試驗。
2.現(xiàn)場檢查量化任務要求：
現(xiàn)場檢查8天
3.實際檢查情況：
實際檢查完成指定風險工點C類問題4個，完成檢查計劃。
二、跟班寫實情況
11月4日跟班阜陽場區(qū)間邏輯檢查施工設備試驗（四場-袁寨、阜陽），13:00-15:00
四局阜陽北項目部四電分部信號作業(yè)隊，施工負責人劉。
9:00檢查當日施工準備情況、當日施工計劃，核對試驗內容，檢查工作任務分工。
11:00檢查登銷記準備情況，鄰站配合試驗人員到位情況。
12:30了解當日電務段、工務段同步利用天窗點的維修內容。
13：00施工計劃下達，試驗開始。
13:30施工單位配合試驗人員對配線修改任務單保管不善，配線修改未及時登記建立臺賬。
13:50鄰站試驗，站聯(lián)電纜標志標識檢查。
14:30檢查配線恢復情況。
14:55試驗計劃完成，施工計劃銷記設備恢復使用。
15:00施工按時銷記，設備正點開通使用。
存在主要問題
1、配線修改未及時登記建立臺賬。
2、站聯(lián)電纜標志標識損壞未及時恢復。
3、鄰站配合試驗人員溝通不暢，試驗結果未及時匯報。
三、深度分析和評價
（一）深度分析的風險工點概況：
本月風險點為六場駝峰4線束溜放試驗、阜陽場區(qū)間邏輯檢查設備試驗、阜陽場區(qū)間邏輯檢查設備試驗等，風險等級為低度。本月上述作業(yè)安全可控，但存在著施工現(xiàn)場路財路料回收不及時，大型設備備件未及時移交等情況，現(xiàn)場施工人員存在安全防護不當及通信聯(lián)系等問題等。
（二）存在的主要問題：
1.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的.主要問題：
阜陽場緩行器備件未及時辦理交接手續(xù)，隨意堆放，六場編尾新開通的設備缺陷未及時整改。
2.風險研判：
低度風險
3.本月信號專業(yè)風險管控措施落實良好，重點項目、重點作業(yè)、高風險作業(yè)控制良好。
（三）整改措施及要求：
1.現(xiàn)場整改要求：
檢查問題均已按要求整改整改（見附件）
2.具體管理要求：
及時辦理備件交接，及時克服檢查中發(fā)現(xiàn)的設備缺點。
審核意見
負責人：（簽名）
時間：
居安思危，思則有備，有備無患。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編特地花時間為你收集并編輯了領導述職報告怎么九篇，希望能為你提供更多的參考。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
過去的一年，在各級領導正確領導下，思想上、行動上與礦行政、黨委堅持高度一致，堅決執(zhí)行上級決議，能夠深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范，帶頭靠崗到位，加強督促和檢查，扎扎實實，一步一個臺階，取得了必須成績，但也有不足，下頭將個人一年來的思想和工作總結如下：
一、政治思想方面
深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹行政、黨委下發(fā)的各項管理規(guī)定，嚴格遵守各項制度。以科學發(fā)展觀為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，政治素質得到進一步增強，工作作風得到明顯轉變，深刻認識到，科學發(fā)展觀從不一樣歷史時期、不一樣的角度用發(fā)展的觀點，指導我們的社會、企業(yè)和家庭工作、生活的指針。
經(jīng)過學習使自我提高了認識，明確了明年奮斗目標，提高了認識，堅定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的進取性，樹立了“安全第一，預防為主”的思想和“如臨深淵，如履薄冰”的憂患意識，加強了個人安全知識的學習。
利用科學發(fā)展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題，樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路?；敬_定了自我凡事早謀劃，遇事多研究、多交流的工作思路，求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評，為礦井技改和盡早投入生產，在機電方面發(fā)揮自我的最大效能。經(jīng)過學習，強化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自我政治思想水平有了較大提高。
二、技術業(yè)務工作方面
自我由許廠煤礦調入新河時，正是剛移交不久，工作千頭萬緒，人員少，技術力量相對薄弱，努力克服以上困難，在領導的正確指引下，堅持集團公司安全、穩(wěn)定、有的序原則，重點做好了以下工作：
1、進取配團公司做好清產核資、實物盤點工作，對我礦現(xiàn)存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明，摸清了家底，為下一步工作打下了良好的基礎。
2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關經(jīng)營等計劃的編制，針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足，現(xiàn)場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產實際，全面編排完成了20xx、20xx年年機電工作計劃，并付諸實施
3、副井提升系統(tǒng)：電控系統(tǒng)進行了升級改造，更換了變頻器、PLC，副井防墜繩進行了調整，更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩，井上、下信號進行了完善，確保了副井提升系統(tǒng)的安全運行。
4、主排水系統(tǒng)：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺，其余水泵進行了大修，安裝了兩臺真空泵，有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。
5、主提風系統(tǒng)：1#、2#主通風機變頻器更換，徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故，確保了礦井通風系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠。
6、主壓風系統(tǒng)：完成了-400壓風機房三臺MLGF20-8-132型螺桿空氣壓縮機的安裝，其中2臺工作，1臺備用，淘汰了原安裝于地面的三臺L227型舊空氣壓縮機，對原有壓風管路進行了全面改造，供風效率及安全性得到了提高。
7、煤流主運輸系統(tǒng)：-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭，安裝了KTC101-Z型膠帶運輸機集中控制系統(tǒng)，徹底消除了主運輸系統(tǒng)的安全隱患。
8、供電系統(tǒng)：進行了優(yōu)化升級，對35KV變電站直流屏進行了改造，完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6KV高壓電纜的更換，并對地面供電系統(tǒng)進行了一系列改造，大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。
9、供熱系統(tǒng)：經(jīng)過前期調研、論證，利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業(yè)熱源工程實施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，經(jīng)濟社會效益實現(xiàn)了雙贏。
10、安裝了地面礦燈管理系統(tǒng)，并更換安裝了6架礦燈架，使五統(tǒng)一工作變得快捷、準確。
11、按照實際、實用、實效的原則，強化職工培訓，突出抓了機電工作技能、理論業(yè)務素質和操作行為養(yǎng)成三大重點素質提升工程，使新河礦業(yè)機電口人員整體素質有了質的提高。
12、搞好機電安全質量標準化工作。
13、加強機電科技術和業(yè)務管理，根據(jù)集團公司和礦發(fā)文件要求，對各種資料和記錄重新整理和完善，建立健全供電、設備、節(jié)能和計量臺帳，做到帳實相符。加強雨季三防工作，安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查，淘汰了各種開關設備46臺，經(jīng)過檢查與現(xiàn)場培訓相結合的方式，基本上杜絕了失爆現(xiàn)象。
14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產職責制，以及機電方面的有關應急預案。
三、清正廉潔方面
堅持嚴格要求自我，勤奮努力，拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨，不貪腐，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。在工作之余，嚴格自律，管理好自我，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，無違法亂紀現(xiàn)象。
四、存在的不足
從管理上存有必須的“老好人”思想，工作中不夠大膽潑辣，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象，理論知識水平還比較低，眼界不開闊，對新的技術不能及時掌握，管理水平有待進一步提高，整天忙于事務性工作，工作中缺少創(chuàng)新等。
五、明年打算
明年是我礦關鍵的一年，也是我更加努力奮斗的一年，我要借著新河礦大好形勢的東風，努力工作，不辜負黨的培養(yǎng)，必須要認真克服缺點，發(fā)揚成績，決心不斷學習新知識，研究新問題，進取推廣應用新技術，新工藝、完善技術管理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，請看我明年的具體行動吧!
以上是我的述職報告，不足之處請領導、同志們批評指正。
多謝大家!
尊敬的領導：
大家好，我是XX縣戶政大隊的一名干部，今天，我們來到這里，就是為了向您匯報我們的工作情況，接受您的檢查指導和批評教育，為更好的完成我們的任務做好充分的準備。
一、工作概述
作為一支想要做好工作的隊伍，我們牢固樹立了人民利益至上、依法行政、服務群眾的理念和使命，秉持著一切向群眾學習、一切為了群眾服務的信念，著力于提升服務水平、提高服務質量，以實際行動助力縣委縣政府實現(xiàn)“城市無戶籍”的宏偉目標。
1、加強算法與政策宣傳
為確保全縣早日發(fā)展壯大，我們認真研究反壟斷法和強制性許可和機遇制度改革等重要法律法規(guī)文件，通過微信公眾平臺、群發(fā)信息、社區(qū)廣播等多種多樣的宣傳形式，向廣大居民普及算法技能以及相關政策法規(guī)知識的同時，推銷戶政系統(tǒng)內的服 務優(yōu)勢，力爭將便民利民的服務理念傳遞到藍天白云、大海深處的每一個角落。
2、開展專項活動
為了更好地做好戶政工作，我們針對青少年入戶要求，制定了針對性極強的專項活動，做好宣傳工作，提高群眾的辦事意識，同時，積極引導居民對戶政的服務和工作有信心和理解，告知群眾新政策、新技術，以預防性和安全性為保障，引導群眾使用新奇科技，增強居民的幸福感和獲得感。
3、提升工作效率
我們認真學習掌握新技術與新工具，積極推行在線服務，建立和完善協(xié)同實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+派出所、“最多跑一次”等推進工作的相關機制，優(yōu)化流程，拓展服務渠道，實現(xiàn)放管服改革的“一網(wǎng)通辦”目標，著力提高工作效率和服務質量。
二、存在的問題
我們承認在工作中還存在一些問題：
在部分主題活動中，群眾參與度不夠高，以及落實實施工作不足；
在服務環(huán)節(jié)中，由于宣傳力度和學習深度的不足，部分辦理者對戶政政策法規(guī)的理解有所偏差；
在部分取證現(xiàn)場，操作員能力和專業(yè)素質不高，導致案件調查時間太長。
三、改進和展望
對于存在的問題，我認為應該加強宣傳，提高政策法規(guī)知曉度，落實工作的普惠性和針對性，拓寬宣傳渠道，完善落實制度，分區(qū)域地加強服務范疇，并不斷的提高我們自身的工作能力和服務質量水平，在促進民族團結、勤勞誠信、和諧文明的推進過程中發(fā)揮作用。
未來，我們將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作作風，進一步改進工作方法和工作流程，嚴格執(zhí)行制度和法規(guī)，確保全部工作落到實處，為實現(xiàn)縣雄縣富、民富縣強的目標不斷努力。
最后，感謝您的耐心聽取報告，在接下來的工作中，我們一定會更加努力、更加拼搏，為群眾提供更加優(yōu)質、便捷、高效的戶政服務。
近日，山東省領導掛點述職報告正式開始，將持續(xù)到本月底。此次述職報告，旨在對各級領導的工作進行全方位、多角度的評估，進一步推動基層工作的發(fā)展。在這次述職報告中，每位省領導都將針對自己所負責的領域，詳細匯報去年的工作成果、遇到的困難及下一步的工作計劃。
在開幕式上，省委書記劉家義強調了這次述職報告的重要性，他表示：“掛點述職是對各級領導的一次全面督查，能夠讓我們更好地反思自己，找出不足之處，進一步推動各項工作的提高?！蓖瑫r，他也對各級領導給予了充分的肯定：“在去年的疫情期間，各級領導都做出了不懈的努力，用心守護著人民群眾的生命安全。”
此次述職報告，省領導將會通過采取多樣化的方式，包括現(xiàn)場演示、圖表展示、數(shù)據(jù)分析等等，來全方位地呈現(xiàn)去年的工作成果。同時，報告還將圍繞今年的發(fā)展目標，闡述各級領導的工作思路、計劃和政策。
據(jù)悉，各級領導的述職報告發(fā)言分為兩段時間，第一次述職報告的時間是1月11日至1月22日，第二次則是2月8日至2月19日。此外，各級領導的述職報告將在全省范圍內進行直播，以確保各省、市、縣、區(qū)的領導能夠聽取到其他地方的工作經(jīng)驗和做法，以此來推動全省各地的工作進一步發(fā)展。
對于此次述職報告，許多人表示期待。一個工作能夠做出成績并不容易，而能夠對這些成績進行全面、具體地評估更難。據(jù)悉，此次掛點述職報告將進一步推動各級領導認真履行職責，把群眾最關心、最需要解決的問題作為自己的工作重點，真正做到為人民服務。同時，各級領導也將根據(jù)此次述職報告所反映的情況，對自己的工作進行反思和改進，以更好地為人民群眾服務。
總之，此次省領導掛點述職報告的舉行，體現(xiàn)了山東省委、省政府對工作的高度重視，也展示了各級領導努力服務人民的堅定決心，相信通過此次述職報告的舉行，山東省各級領導能夠更好地認識自己，發(fā)揚優(yōu)點、改進缺點，為全省各地的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
交通部領導述職報告
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！我是交通部部長，今天非常榮幸能夠在這里向大家作述職報告。首先，我想對過去一年來交通部所取得的成績向大家匯報，并對下一年的工作方向進行展望。
過去一年，交通部在國家交通建設和管理方面取得了一系列積極成果。首先，在交通基礎設施建設方面，我們加大了公路、鐵路、航空港口等各類項目的建設力度。全國公路總里程已經(jīng)達到100萬公里，高速公路通車里程也突破了50萬公里，使得人民群眾出行更加便利。鐵路建設方面，我們開工建設了一系列重要的高速鐵路項目，并進一步提升現(xiàn)有鐵路的運行水平，確保了人民群眾的出行安全和效率。在航空港口方面，我們加大了對重要飛機場和港口的投資力度，提升了設施設備的水平，為人民群眾提供了更加便利的出行條件。
此外，我們在交通管理方面也取得了一些重要成果。我們加強了對交通違法行為的處罰力度，進一步提高了交通執(zhí)法的效能。同時，我們積極推動交通智能化建設，引入了人工智能和大數(shù)據(jù)技術，提高了交通管理的精細化水平。通過加強交通設施的建設和智能化管理，我們有效地提升了道路交通的安全性和流暢性。
在未來一年的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步推進我國交通事業(yè)的發(fā)展。首先，我們將加大對交通基礎設施的投資力度，進一步擴大公路、鐵路、航空港口等交通項目的規(guī)模和數(shù)量。我們將注重提高交通建設的質量和效益，確保建設出更多的高質量交通線路和設施。其次，我們將進一步加強交通管理力度，繼續(xù)推進交通智能化建設。我們將加大對交通違法行為的打擊力度，提高交通執(zhí)法的效果。同時，我們也將積極引入新技術，提升交通管理的信息化水平，讓交通更加安全、順暢。最后，我們將注重交通事業(yè)的綠色發(fā)展，在交通建設和管理中注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，促進交通事業(yè)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
尊敬的各位領導、各位代表，交通部將一如既往地全力以赴，推動我國交通事業(yè)的繁榮發(fā)展。感謝大家的支持與關心！
謝謝大家！
尊敬的股東、董事會成員、公司員工：
我是石油公司的領導，今天我來向大家述職，重點介紹公司在環(huán)境保護方面的工作。
隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，各種污染和環(huán)境問題日益凸顯。作為一個大型石油企業(yè)，我們不僅要創(chuàng)造財富，也要承擔相應的社會責任，致力于環(huán)境保護。
在過去一年中，石油公司積極探索和實踐環(huán)保措施，在多方面展開了相關工作。首先，我們加大了治理污染的力度，大幅度降低了排放標準，迫使自身嚴格遵守環(huán)保法規(guī)。其次，我們積極開展環(huán)?？萍佳芯?，在治理新形勢下環(huán)保問題方面具有明顯優(yōu)勢。
特別值得一提的是，環(huán)保文化日益受到重視，同時，我們也開始大力推廣環(huán)保理念，主動向社會傳遞環(huán)保信息。
但是，在環(huán)保方面，我們還存在一些不足，比如在人才的`培養(yǎng)和技術創(chuàng)新方面還需要更廣泛的實踐和落實。在未來的發(fā)展中，我們將更加注重環(huán)保的方向，通過不斷創(chuàng)新和工作完善，逐漸成為一個綠色發(fā)展、環(huán)保先行的企業(yè)。
最后，我要感謝全體員工的辛勤付出和貢獻，祝愿石油公司在未來的發(fā)展中，越來越好！
今年年初到鎮(zhèn)工作后，先后到各村進行了座談調研?？傮w感覺，鎮(zhèn)班子堅強有力、風清氣正，尤其在推進基層黨建工作中，突出亮點示范，狠抓載體建設，全鎮(zhèn)上下形成了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展齊頭并進的良好態(tài)勢。
一、主要工作
一是抓思想重引領。把鎮(zhèn)村黨員干部的思想教育牢牢抓在手上，以“精神”為引領，通過微信群、遠程教育、專題培訓、學習先進等多種形式，突出需求導向，突出實踐特色，大力營造互學、互幫、互進的教育“經(jīng)?；狈諊?。特別是創(chuàng)造性開展了村支部書記論壇，重點圍繞“團結和諧”“紀律規(guī)矩”“干事創(chuàng)業(yè)”等不同主題，開展了一系列有廣度、有深度的思想教育活動。通過好村提供“金點子”，差村收獲“新路子”，基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力大幅提升。
二是抓規(guī)范育亮點。以“七個覆蓋”為標準，在全域黨建規(guī)范化建設示范鎮(zhèn)的基礎上，再提標、再升華，以村為坐標點，連點成線，以點帶面，打造了囊括村的點、線、面融合發(fā)展的規(guī)范化示范新格局，進一步形成了基層黨組織的規(guī)范化建設品牌。唐山市委組織部組織村支部書記培訓班兩次來現(xiàn)場觀摩，村被評為“唐山市基層黨建示范點”，計劃投資150多萬元的港北村多功能便民大禮堂和紀念館將成為全鎮(zhèn)規(guī)范化建設的新坐標。
三是抓導向促發(fā)展。堅持“有為才有位”的用人導向，打造了干事?lián)?、敢于攻堅的機關干部團隊，培樹了一批想干事、能干事、干成事的支部書記“領頭羊”，在全鎮(zhèn)進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的濃厚氛圍。比如，成功破解了工業(yè)園區(qū)涉及的9個村、7733畝原鋼聯(lián)占地歷史遺留難題，無一例上訪，瓦楞紙、華電、糠醛、靜脈產業(yè)園等一批大項目、好項目紛紛入駐園區(qū)，成為了市重點項目建設的主戰(zhàn)場；在配合市重點項目征地拆遷工作中，鎮(zhèn)村干部以敢打必勝的信念，攻堅克難、擔當作為，打造了“速度”；公共財政預算收入完成7042萬元，占任務近150%。
四是抓隊伍增活力。進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)干部管理，一批中青年優(yōu)秀干部迅速歷練成長，在環(huán)保治理、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等項工作中，充分發(fā)揮了主力軍作用。以村兩委換屆為契機，通過“能人興村”戰(zhàn)略選優(yōu)配強村班子，近一半村支部進行更換，換屆前多次動員，換屆后及時對留任落選的村干部進行談心談話，圓滿實現(xiàn)了4個100%的目標（100%順利換屆、100%實現(xiàn)黨委意圖、100%實現(xiàn)一人兼、100%符合步驟要求），切實換出了一支“結構優(yōu)良、德才兼?zhèn)洹⒖涨皥F結、創(chuàng)新干事”的村干部隊伍，換屆工作在全市擂臺賽中名列第一。
二、存在問題
通過調研了解，鎮(zhèn)基層黨建工作基礎扎實，但與市委要求相比，還存在一些短板和不足：一是黨員意識不強。部分農村黨員缺乏黨性意識、組織意識、宗旨意識和先進意識，個別黨員甚至存有特權思想和私利傾向。二是黨員隊伍不齊。表現(xiàn)在黨員文化水平偏低，素質不高、不齊，黨員隊伍老齡化趨勢較為明顯，個別村存在多年不發(fā)展黨員的問題。三是引領發(fā)展能力不夠。表現(xiàn)在大部分村集體經(jīng)濟薄弱，產業(yè)發(fā)展滯后，黨員致富、領富能力不強，公益事業(yè)缺乏資金保障。
靜心沉思存在的上述問題，結合自身工作實際，深刻認識到，突出思想擺位是抓好黨建工作的前提基礎，如黨員意識不強，主要是教育管理還需要進一步加強。深刻體會到，基層黨建工作是一項基礎性工程，如一些村集體經(jīng)濟薄弱的村，歸根結底就是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。深刻感悟到，抓好基層黨建工作更加需要創(chuàng)新意識和擔當作為，這樣才能在管理和服務方面補齊短板。
三、下步打算
2021年，本人將與鎮(zhèn)班子成員一道，以“精神”為引領，圍繞“三個著力”目標，聚精會神抓黨建，毫不放松強管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。
一是加強教育，著力提高黨員隊伍的整體素質。把對黨員的教育管理，與維護黨員權利、提供服務有機結合起來，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感；進一步強化學習培訓，不斷豐富黨員活動，在實踐中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二是強化管理，著力提高基層黨組織規(guī)范化水平。認真落實“十個有”要求，以“六個基本規(guī)范化”為重點，健全建強農村基層黨組織體系；嚴格把關，不斷提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構；加強流動黨員的管理，不斷深化“2+5+1”黨建制度體系，力爭黨建示范村全面提標。
三是創(chuàng)新舉措，著力提高黨建對發(fā)展的推動作用。把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同推進，繼續(xù)開展“村支部書記論壇”、“黨員一對一”結對幫扶和“黨員先鋒崗”等活動，打造一批黨建特色品牌，努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展共進雙贏。
交通部領導述職報告
尊敬的領導、各位代表：
大家好！我是交通部部長，今天我懷著無比激動的心情來向大家述職。首先，我謹代表交通部全體工作人員，向廣大人民群眾和各級領導的關注支持表示誠摯的感謝！
一、工作回顧
一年來，交通運輸事業(yè)取得了長足的發(fā)展。特別是在高鐵、公路、水運等方面取得了可喜的成績。
高鐵方面，今年我國高鐵總里程達到了3.7萬公里，幾乎連接了全國各地主要城市。同時，高鐵維修與保養(yǎng)也有所提高。我們與民航局合作，開始將高鐵保養(yǎng)的方式運用到飛機的維修中，既提高了效率，又降低了成本。
公路方面，今年我們全面推進高速公路建設，加快市縣通道建設，實現(xiàn)了快速發(fā)展。同時，我們還加大了對旅游景點道路的改造，提高了交通的安全性和通達性。
水運方面，我們著力推動江河港口建設和水運科技創(chuàng)新，加強內河航道建設，實現(xiàn)了水陸貿易的港口快速過港。
二、工作展望
未來，我們將繼續(xù)推進交通運輸事業(yè)發(fā)展，推動交通運輸改革與創(chuàng)新。
1、加強公路建設。啟動更多市縣公路建設，提高縣鄉(xiāng)道路通達性?！俺侵写骞饭こ獭眴?，加強農村公路建設。新建高速公路里程達到1700公里，加速城市道路擁堵治理，加快N-1路、S-1路、S-2路、S-3路等大型基礎設施建設。
2、加強水路交通建設。優(yōu)化沿海港口結構，加強珠三角-長江口支線海運，建設南海支線、黃海支線、東海支線等；實現(xiàn)水路貨物年運輸量億噸、集裝箱吞吐量億箱的目標。
3、加快高鐵建設。加速推進京滬、漢廣、沈大三條高鐵的建設，開通運營一批重要的高鐵項目。同時，加強國內外研發(fā)技術的交流和合作，提高我國的高鐵技術水平。
4、提升港口安全水平。建立高效、安全的公路、海運、航空運輸綜合安全保障體系；加強對港口安全和環(huán)境保護的管理，加大環(huán)保力度，公路、航空、海運綠色發(fā)展。
總之，我們將繼續(xù)貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實交通強國戰(zhàn)略，努力推動交通事業(yè)的建設與發(fā)展，為人民群眾提供更加便利、安全和高效的交通運輸服務。（1086字）
通信行業(yè)領導年終述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！值此年終之際，我懷著激動的心情向大家匯報我過去一年的工作。在過去的一年里，我擔任通信行業(yè)的領導，主要負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、推動業(yè)務創(chuàng)新與轉型升級、提升管理水平等方面的工作。在全體員工的大力支持下，我積極履職、開拓進取，取得了一定的成績。在此，我向全體員工表示衷心的感謝！
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
過去一年，我主持召開了多次公司戰(zhàn)略規(guī)劃會議，明確了公司未來發(fā)展的方向和目標。在此基礎上，制定了相應的中長期計劃，并組織實施，推動了公司發(fā)展進程。同時，我還加強了與相關行業(yè)協(xié)會、研究機構的合作，深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為決策提供了有力的支持。
二、業(yè)務創(chuàng)新與轉型升級
隨著科技的迅猛發(fā)展，通信行業(yè)正面臨著前所未有的變革與挑戰(zhàn)。在過去一年中，我注重推動業(yè)務創(chuàng)新與轉型升級，加大研發(fā)投入，提升產品與服務的質量和競爭力。我們成功推出了一系列新產品，拓寬了市場份額，并與相關企業(yè)建立了合作關系，為公司的業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎。
三、管理水平提升
作為一名領導，提升管理水平是我職責所在。通過改革與創(chuàng)新，我積極推動公司內部管理體系的完善和提升。我注重提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，加強員工培訓和激勵機制，營造了良好的工作氛圍。同時，我還加強了對各部門、項目的監(jiān)督與指導，確保了公司各項工作的有序進行。
四、市場推廣與品牌建設
為了提升公司在市場中的知名度和影響力，我加強了市場推廣與品牌建設工作。我主持制定了公司的市場推廣策略，加大了廣告和宣傳投入，開展了一系列促銷活動。通過積極參與各類展會和會議，我們成功吸引了更多的合作伙伴和客戶，為公司帶來了良好的業(yè)務增長。
從工作成績來看，我們在過去一年中取得了一定的成績。但是，我們也要清醒地認識到，通信行業(yè)仍面臨諸多不確定因素與挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展道路上，我們需要更加緊密團結，更加勇于創(chuàng)新。只有團結一心，勇于創(chuàng)新，我們才能闖過重重困難，實現(xiàn)通信行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
最后，我在此要向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！是你們的辛勤工作和支持，使我們能夠取得過去一年的成績。希望在新的一年里，我們能夠再接再厲，更加努力地工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委政府一班人，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，團結和帶領廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，苦干實干，開拓創(chuàng)新，堅定不移地實施項目強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，積極推進農業(yè)產業(yè)化進程，努力構筑經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的和諧義興，圓滿完成了全年目標任務?，F(xiàn)將一年來的個人思想工作述職如下：
一、抓好自身學習，起好帶頭作用
在過去的一年中，我始終把學習作為自己履行職責的重要任務，努力做到重視學習，認真學習，堅持學習，從而不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，知識文化層次和政策管理水平。對自己提出了“天天看書讀報，天天學習積累”的要求，在加強自身綜合素質學習的同時，在班子內大力倡導“內強素質、外樹形象”，要求班子成員加強學習，不斷提高政治理論和綜合素質。
二、抓好基層組織，堅持正確的用人導向
一是在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，基本完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作。依法依章起用了一批“能干事、肯干事、干成事”的村(社區(qū))干部，大力化解選舉工作中的各類信訪案件和矛盾糾紛。二是充分挖掘現(xiàn)有人力資源，請求老同志發(fā)揮余熱，鼓勵年輕干部多崗鍛煉。部分科級老同志主動承擔了事情多、任務重、責任大等許多干部避之不及的工作崗位。一批中層年輕干部都同時兼任多份工作，他們毫不懈怠、毫無怨言。三是加強黨員隊伍建設，加大黨員培訓教育力度。全年新發(fā)展黨員6人，慰問貧困黨員和離退休干部46人次。通過以會代
訓、專題培訓等形式舉辦支部書記、大學生“村官”培訓班12次，組織機關黨員干部和支部書記集中上黨課2次。
三、抓好建章立制，做到有章可尋
一是在完善了機關干部管理制度，嚴格請銷假制度，極大地規(guī)范了干部工作、學習和生活行為。二是在工作運行上按條塊管理、分級負責的原則，將區(qū)委、區(qū)政府的各項工作目標分解到各村(社區(qū))、各單位。明確職責、分值量化、斗硬考核。實行重點督察、定期督察，關鍵時候、關鍵的工作由黨委書記、鄉(xiāng)長親臨一線、親自督察，計劃生育社會撫養(yǎng)費征收、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，信訪穩(wěn)定、項目工作等重點難點工作由黨委成員一線掛帥。三是積極推行民主管理、民主決策、依法行政。在班子成員的分工上，因人制宜，各盡所長，提倡能者多勞、智者多思、勇者多闖，按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰協(xié)調，分工合作，和諧共事”的原則，形成“責權事上分、成效群眾評”的工作局面。
四、抓好思想教育，純正干部作風
大力倡導干部以寬廣的胸懷包容、團結和激勵社會各界，以創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，大力開展“正黨風、促政風、純民風”為主題的思想作風教育活動。為了打擊工作中不負責任、行動遲緩、推諉扯皮、流于形式者，全年發(fā)出督查通報12期，有效地推動了重點工作和常規(guī)工作齊頭并進。為了鼓勵先進，以慶祝教師節(jié)、“十大孝星”評選等活動大力表彰先進個人、先進單位、先進組織，不遺余力地展示義興新思路、新氣象，激情滿懷地呼喚各界仁人志士關心義興，建設義興。
五、抓好項目工作，著力改善民生
一年來，鄉(xiāng)黨委政府發(fā)揚“寧愿苦干，不愿苦熬”的優(yōu)良作風，2
以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧，進一步轉變政府職能，全面推進依法行政和科學民主決策，切實加強團結協(xié)作，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。堅持政務公開，村財鄉(xiāng)管的財務管理體制，著力解決各項民生事務。在項目建設方面，全年共爭取上級資金和群眾集資、社會籌資200多萬元，加強資金的監(jiān)管，確保了每一分錢用到刀刃上。籌資8.1萬元完成了義雪路、義九路、義彭路的養(yǎng)護。完成了義興鄉(xiāng)客運站建設。完成楊通村、南巖村、盧莊村、紅嶺村等八個村的“十二五”公路建設規(guī)劃。爭取資金25萬元完成了李家梁村解放水庫的整治和渠系配套建設。爭取24萬元完成了新廟村、紅嶺村、白巖村人畜飲水工程建設。啟動了南巖村、清泉村、九皇村村級陣地建設，啟動了黨政辦公樓和學校教學樓建設。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，黨委政府聯(lián)合出臺了《義興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施意見》和《義興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理責任追究辦法》等相關文件，建立了城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作機制、協(xié)調機制、責任機制、監(jiān)督機制和獎罰機制。把整治工作分區(qū)域負責，分類別落實到機關干部和各單位部門，充分發(fā)動群眾參與。今年，共投入5萬元建成小型垃圾桶12個、建垃圾池2個、建宣傳欄2個，設張貼欄2處。安全信訪穩(wěn)定方面，強化領導責任制，強化教育和培訓，強化依法打擊力度，確保了我鄉(xiāng)安全生產實現(xiàn)“零事故”的目標。以建國61周年、廣州亞運會等活動為契機，著力化解各類矛盾糾紛和信訪案件。一年來，我鄉(xiāng)共排查化解矛盾糾紛45起，調解成功率達98%，無一起進京赴省上訪事件發(fā)生;大力開展 “法律趕場”、“送法下鄉(xiāng)”等系列活動4500人次。一年來，全鄉(xiāng)無重大治安、刑事案件發(fā)生，社會治安環(huán)境明顯好轉，社會政治大局穩(wěn)定。社會事務和計生工作方面，堅持從解決民生入手，全面發(fā)展各
項社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先，整合基礎教育資源，建立和完善農村寄宿制教育，不斷改善辦學條件，推進素質教育;人口與計劃生育各項基礎工作扎實開展，各項優(yōu)待政策落實到位，技術服務工作規(guī)范化建設取得明顯成效。加大了社撫費征收力度，完成了人口控制目標，計生工作名列全區(qū)前茅;進一步擴大農村和城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋面，全面啟動了農村社會養(yǎng)老保險機制，其中新型農村合作醫(yī)療保險入保率達到95%以上;完善弱勢困難群體救助體系，加大“五保”、孤兒、退伍軍人、醫(yī)療救助對象幫扶救助力度。加快發(fā)展社會福利事業(yè)，解決好弱勢群體的生產生活問題。扶貧開發(fā)和勞務輸出方面，加快培育優(yōu)質糧油、畜牧等優(yōu)勢產業(yè)，繼續(xù)加強川明生等經(jīng)濟作物種植和長毛兔、牲豬等種養(yǎng)殖大戶的培育。擴大無公害蔬菜、花生、水果種植面積。加強市場化引導，培訓農民工500人，勞務輸出5800人，農民人均純收入達3953元。
六、抓好黨風廉政建設
在自身方面，堅持樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、樹正氣、守紀律，廉潔自律，走近群眾，貼近現(xiàn)實，全心全意地做好本職工作，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，轉變工作作風，較好地完成了各項工作任務。在干部教育方面，組織干部深入學習了“十七大”精神、科學發(fā)展觀、《黨政領導干部選拔任用條例》等,重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高領導班子執(zhí)政水平和工作能力，增強了明辨是非和拒腐防變的能力。在接待工作方面，堅持嚴格把關，節(jié)省開支。在辦公室經(jīng)費使用上堅持公開透明，嚴格遵守財務制度，定期通報經(jīng)費使4
用情況，自覺接受大家監(jiān)督。
七、存在的不足和努力方向
回顧自己一年的工作，自身還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠;學習的自覺性、前瞻性不夠強等。在以后的工作中，一是加強學習，堅持學習，積極參加各類培訓，豐富自己的知識面，提高自己的工作能力和領導能力。二是充分發(fā)揮自身工作主動性。工作中要積極思考，充分調動自己的工作積極性。三是加大走訪調研力度，堅持多深入基層，知民情、了民意，切實做到真抓實干。
在新的一年里，我一定緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路，帶好黨政一班人，結合我鄉(xiāng)實際，發(fā)揮自身優(yōu)點，改正缺點，爭當“扣球手”，用好“扣球手”，多扣“三分球”，為義興各項社會事務發(fā)展而更加努力!
自我任xx村黨總支書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我就個人學習、生活、思想狀況及本支部20xx年上半年以來的工作情況向各位領導和同志作如下匯報。
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。
二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《行政許可法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。
三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、黨支部上半年主要工作
1、加強領導，切實搞好基層組織建設。
村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會。充分發(fā)揮黨員黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，在扶貧幫困和各種救災援助活動帶頭捐錢捐物，在建設和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。
2、確保信訪穩(wěn)定，構建和諧雙林。
穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是社會健康全面發(fā)展的前提條件。在信訪工作中主要做法有三。一是細摸排，早發(fā)現(xiàn)；二是早協(xié)調，早解決。三是早備案，早上報。
3、加強基礎建設，促進經(jīng)濟發(fā)展。
為增加村民收入，早日實現(xiàn)新農村建設目標，同時也為迎接植樹節(jié)的到來，3月初，我村黨支部、村委會發(fā)起打造省級綠花合格村的植樹活動。共組織村民200余人，在路邊、溝邊、河邊、場地邊、村莊邊，栽植經(jīng)濟樹7500棵，綠花景樹1500棵，綠化面積達500余畝，創(chuàng)雙林歷年植樹量新高。在村環(huán)境方面，專門成立垃圾運輸小組，組建專業(yè)保潔隊伍，添置衛(wèi)生設施，大力推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質量越來越好。
三、存在的問題
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用主義的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：抓全盤，重視經(jīng)濟，輕精神文明建設；重視建設，放松了農業(yè)。三是作風上對同志們廉潔自律的標準要求不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。
總之，在今年前半年中，在鎮(zhèn)領導和廣大雙委干部黨員的大力支持幫助下，支部的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我們應有的貢獻。
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按照XX市考核委員會下發(fā)《關于XX市二零XX年度考核工作的通知》的要求，鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照考核有關要求，以履行職位職責和完成目標管理及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度考核如下：一、高度重視，認真部署 為嚴格考核程序，提高被考核人員對考核工作的認識，鎮(zhèn)黨委書記丁勇軍主持召開了年度考核工作布置會。他在講話中明確指出，年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉、學的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既要嚴格程序，又要體現(xiàn)考核工作的公正性、公開性、公平性。12月27日，利用全體工作人員學習的機會，學習領會市委文件精神，反復宣讀講解考核的目的意義，考核范圍、內容、方法和步驟，考核等次評定，考核的程序，考核中需要注意的問題和具體問題的處理辦法等內容。同時成立由丁勇軍任組長，蔣碧玲、李四海任副組長，各部門負責人為成員的考核小組，責任到人，明確職責。二、認真開展總結述職和自我評議 干部職工根據(jù)考核領導小組統(tǒng)一要求，對自己一年來的學習，工作和生活各方面進行認真總結，并在各考核小組進行公開述職總結。通過述職后，由本考核小組的全體成員評議述職人員的功過。三、具體考核工作 由于人員崗位不同，工作內容有別，統(tǒng)一量化考核標準不好確定。我鎮(zhèn)在考核中視各單位主要工作內容，以平時表現(xiàn)為主，綜合考慮學習、出勤、工作任務完成情況，服從組織安排情況，勤奮敬業(yè)精神等方面的內容，盡量做到考核工作的公正、公平、公開。在各組考核的基礎上，考核領導小組對各組評議出的優(yōu)秀工作者再次進行了深入細致的研究，按照洪江市考核委員會《關于XX市二0一一年度考核工作的通知》指標，充分尊重各單位考核和群眾評議的結果，進行綜合平衡，確定了今年優(yōu)秀工作人員。 （一）組織召開年度考核工作動員會議，明確年度考核的意義、目的、要求，制定考核方案。 （二）被考核對象按照職位職責和有關要求全面總結年度職位職責履行情況和工作任務完成情況，填寫《年度考核登記表》，并在一定范圍內述職。 （三）主管領導依據(jù)考核對象履行職位職責和完成工作任務情況，結合平時考核和個人總結，在聽取群眾意見和被考核人意見的基礎上，提出考核等次意見。 （四）對擬定為優(yōu)秀等次人員，在鄉(xiāng)政府范圍內進行書面公示。 （五）將考核結果以書面形式通知被考核對象，并由被考核對象本人簽署意見四、考核結果 我鎮(zhèn)參加考核的人員中：黨政領導7人，其中1人優(yōu)秀，6人稱職；一般干部8人，其中1人優(yōu)秀，7人稱職；事業(yè)單位人員27人，其中2人優(yōu)秀，25人稱職。
光陰似箭，轉眼一年又結束了，在這一學期里學校的各種活動伴隨著寒暑的交替井然的進行著，外國語學院生活部的各項工作也在學院的有力指導下，我們部成員的努力下，以及我院同學的積極配合之下順利的開展了，下面是我們部對這一年的工作總結。
一、日常工作
1、 衛(wèi)生檢查
關于日常工作這一塊，主要就在衛(wèi)生方面了，這也一直是我們部工作的重點，其中包括寢室衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生。
先說寢室衛(wèi)生吧，這是一個難點，院和校的檢查均為一周一次。上學期安排在周四，這學期安排在周一，先是全檢查后改為抽查，然后進行排名公示，不過后來取消了。定期檢查確實在一定程度上起到了良好的督促作用，同學們也每周進行了打掃，使寢室干凈了許多，但同時也有不公平，不公正的現(xiàn)象存在。比如大一大二不應區(qū)別對待，針對已制定的評分標準應一視同仁，另外，僅局限于幾名干事打分也過于主觀和片面。于是這學期我們進行了改進，我們制定了相應的懲罰措施，而且讓生活委員也加入衛(wèi)生的檢查與評分，一周一次的部門例會也讓她們參加，這相對于上學期有了一定進步，雖然收到的效果仍不是很明顯，但部
門整體工作還是得到了改善和提高。當然，寢室衛(wèi)生工作的長期性和復雜性還需要在未來慢慢摸索。
再說說衛(wèi)生包干區(qū)吧。我們院安排的是大一3個班輪流打掃，總體情況不太穩(wěn)定，時好時壞。回顧近一年以來，造成這種情況原因很多，最主要的在于時間沖突。由于檢查安排在周四下午，與眾多活動時間重疊，因此人員調配總是不足，使得維持時間短，維護工作不到位。因此在未來的工作中還是希望有一個具體嚴格的規(guī)范，時間與人員的問題要強制解決。例如將包干區(qū)分區(qū)，各個區(qū)規(guī)定好具體人數(shù)，維護人員也要增加并且適當加大懲罰力度?？傊?，衛(wèi)生方面還需狠抓，不論寢室還是包干區(qū)，都要將規(guī)則落實到位，在以后的工作中還需加倍努力才是。
2、 生活部例會
關于生活部的會議，相對于其它部門來說，開的次數(shù)是相對頻繁的，當然這是與部門的工作要求和作用分不開的。會議地點和時間上，是相對固定的，通常是一粟堂二樓晚6：30。在這里我們可以形式上盡量消除開會桌那樣的死板模式。我們可以以或討論或建議的形式開展生活部的會議工作。
就會以功能上，它能夠總結和反饋上一階段的各自的日常工作情況，策劃和確立下一階段的工作目標和任務等。同時也是大家在遇到重要部門工作任務時，出于討論要求而必要召開的。
在上半年的部門工作中，生活部共召開了八次以上的會議。會議記錄由部里一人專門負責。大家先后參與和討論了院級寢室
設計大賽策劃及校級申報、運動會后勤工作、生活部特色活動“藝織獨秀”從策劃、實施到順利舉辦的過程、日常院級校級寢室衛(wèi)生包干區(qū)例行檢查安排及檢查結果等內容的會議。在下半學年的工作中，生活部在上半年的實行基礎上，在后來的會議中，要求大一、大二的生活委員也要參加。便于及時反饋日常各項衛(wèi)生檢查結果，目的在于督促大家更好的做好分內衛(wèi)生工作，有一個更好的學習生活環(huán)境。同時，還有文明寢室評比、外語節(jié)異域風情文化圖片展等內容的會議。
總的來說，生活部的會議開展的是比較順利和成功的。部門是凝聚部門力量的重要體現(xiàn)。雖然有時會讓人覺得乏味，但開展部門會議工作卻是必須而且是必要的。
二、參與的活動
1、 寢室設計大賽
這次我們寢室設計大賽的主題是夢想駛于“溫馨的港灣”。報名之后進行院級的評審根據(jù)參選的寢室我們會進行不定期的寢室衛(wèi)生抽查。根據(jù)交上來的報名表，我們會對寢室各成員的所參與的活動和學習成績進行相應的計分，然后再由輔導員主席團及大一和大二各班的一名大眾評審組成的評審團到每個寢室作綜合評審。這次活動最后得以圓滿舉行。也得到同學們的好評。建議是以后在禮品購置上，一方面可以提前與外聯(lián)部寫作，是否能夠拉到贊助，可以與同期的其他活動放在一起，另一方面禮品一定
要征集同學意見，盡量買些適合大家用的東西。
2、 藝織獨繡
“藝織獨繡”是我們外國語學院的品牌活動，其舉辦目的在于豐富課余時間，提高同學們的動手能力和情感素質，培養(yǎng)同學們的耐心和細心以及創(chuàng)造思維，激發(fā)同學們的手工制作熱情。同時通過對作品的愛心義賣給處于困境的同學帶來人間溫情，從而營造一個更和諧美好的校園。
記得已是去年11月底的事了。那時由于前幾屆沒有留下可借鑒的資料，因此，開始有一定難度，相當于一切從頭開始，雖然經(jīng)驗不足，但整個過程還是比較圓滿的。前期宣傳，再安排報名工作，接著進行作品評選，最后終于在湖邊長廊進行了“美麗”的展示，而且受歡迎程度還蠻高。但一切并不可能總是完美的，現(xiàn)在想起來，還是存在很多欠缺：如人員數(shù)量嚴重不足，宣傳力度不夠大，時間地點選擇不太恰當，評選投票過程不夠規(guī)范，歷時時間過長等，這些都值得吸取教訓希望明年的學生會在成立新一屆的干部時，就能確立本學期的各項活動流程安排，爭取“藝織獨繡”在最后能夠與其他一些活動一起舉行一個小型頒獎儀式。不管怎樣，總結起來，這個活動還是在我們部的組織工作中留下了美好的回憶。但是否延續(xù)下去是個值得考慮的問題，因為在實際中除了起到一些藝術性的欣賞效果外，其實質意義不是很大，這些許片面性不可避免，對于生活部在踐行服務學生這一宗旨上還有一段路要走。
3、 外語節(jié)
在外國語學院外語節(jié)這次活動中，我們生活部和宣傳部主要負責異域風情圖片展這項活動。在我們積極協(xié)作和努力下終于成功的完成了這次活動。異域風情圖片展作為湖北經(jīng)濟學院外語學院第六屆外語文化藝術節(jié)的序曲，拉開了外語活動月的序幕。 是同學們在緊張的學業(yè)之余，一項富有觀賞性的活動。它極具渲染力，吸引人們的眼球。圖片展以有限的圖片讓我們領略到紛呈的異域風采。本次活動旨在通過圖片和文字說明的形式讓全校師生清晰直觀地欣賞外國文化，體會不同文化的內涵和意義。本次活動不僅激發(fā)了同學們學習語言的熱情，還豐富了校園文化，加強了學風建設。我們這次異域風情圖片展的主要內容是要找出能夠代表英國、美國、法國、埃及、澳大利亞，這五個國家的圖片。我們部和宣傳部先是討論圖片的展出形式，讓異域風情圖片展能更好的展示出圖片，能更吸引人們的眼球。我們相信，通過這次活動，大家工作能力都有了很大的提高，也增長了許多工作經(jīng)驗，這次異域風情圖片展的成功舉辦鼓舞了人心，以后的工作我們將會以更大的熱誠來迎接。當然我們在這次活動中也有做得不足的地方,一開始我們找的圖片的分辨率太小,放大的時候不夠清晰所以我們只好從新找過。而且有些圖片沒有找到好的中英文注解，有些圖片不是很能代表這些國家的特色，展出形式也不是最好的，這過程中也就浪費了
一些時間不過我們也體會到以后做事要考慮周全。這樣才能更好的.做好一件事。相信有了這次經(jīng)驗后異域風情圖片展能越辦越好。
4、文明寢室
4月中旬，校勞生部頒發(fā)了校文明寢室評選活動的公告，而后制定出了詳細的文明寢室評選規(guī)則，緊接著我們外國語學院的評選也緊鑼密鼓的展開了，5月份，我們主要的工作是制定院系評選的評分細則，并組成了由我們部門全體成員和大一大二生活委員組成的評分小組，對申報的30余個寢室進行詳細的評分， 并在評分后最終選出了8個優(yōu)秀的文明寢室，將其申報到校勞生部，參加校級評選。
5月份，可以說我們部門這個月一直非常忙，忙著制定評選規(guī)則，忙著評選，我記得，最終的評分細則是由我們部門全體成員在制定了一遍又一遍的細則后，最后得到的最好的評分規(guī)則，再后來，我們經(jīng)過大一大二的生活委員協(xié)助，最終評出了那些優(yōu)秀寢室。文明寢室的整個評選過程是繁瑣而耗時的，可是我們成 功的完成了這項活動，我想，這里離不開我們部門成員的團結以及細心、耐心，當然，還有其他人的協(xié)助，在這個評選活動中，我想，對我們幫助最大的就是自己的耐心，以及同事間的團結精神。
三、部門建設
從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定
的效果。但生活部在開展工作的同時依然有一些不足和欠缺。在生活部，我們要明白這個部門與其他部門不同，我們的日常事務很瑣碎，因此我強烈建議下學期一定要留6名干事，一名都不能少，生活部要包攬女生部和勞生部的事務。事情挺多的。關于我們日常工作，寢室衛(wèi)生抽查及包干區(qū)檢查，希望兩位部長能夠加以配合，大二的學業(yè)很忙，可能互相體諒共同配合才行。下一屆的部長可以根據(jù)實際情況對相關準則制度加以改動，動員好班級生活委員及同學，并同時自己應該首先要了解各項工作的重點和難點。日常工作室檢驗我們部門工作的一個很好的標準，因此更加要求我們部門不能偷懶建議下一屆能夠每周日晚點名之前開一次例會，通報一下上周情況并及時作出相應處理對策，可能剛開始會很麻煩，生活不要有不怕麻煩的品質啊。希望下一屆部長能學會與其他部長處理好關系，平時多交流一下，大家互相支持各個院系的活動也會讓活動顯得更加活躍，熱烈。下半年的活動主要包括女生節(jié)系列活動、文明寢室評比、風采女生，可以考慮在我們院內部舉辦小型的女生節(jié)，并經(jīng)我們應該努力為我們的同學創(chuàng)造機會，展現(xiàn)大家的風采及增加交流。我們希望有了我們這一屆的經(jīng)驗，下一屆生活部的工作能更上一層樓。
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下及上級主管部門大力支持下，區(qū)林業(yè)局始終堅持以項目為抓手，以綠山護林為目標，通過全局上下不懈努力，扎實工作，林業(yè)工作實現(xiàn)了新的突破，現(xiàn)將情況總結如下：
一、20xx年工作總結
（一）項目爭引實現(xiàn)突破。
今年以來，通過早謀劃、早銜接、勤匯報，在項目爭引上實現(xiàn)了新的突破，目前，累計項目有造林補貼、森林撫育、新增鞏固退耕還林后續(xù)產業(yè)、育林基金、現(xiàn)代林產業(yè)、生態(tài)功能區(qū)轉移支付等項目，實際到位資金1500萬。
（二）產業(yè)基地提升。
今年，我們在佛門、鄢家建成萬畝林億元錢示范基地2個，在南江、佛門建成千畝核桃基地2個，在闕家建成油牡丹基地2個，在佛門、龍門建成千畝以上速豐林基地2個，基地面積突破萬畝，基地檔次有了新的提升。
（三）低效林改造進一步推進。
在斑竹、勝觀改造低效竹林6000畝，在鄢家、勝觀、南江改造木質林4000畝，成規(guī)模種植核桃、珍稀林木，形象已初步顯露。
（四）實施了沿江綠化。
按照全市統(tǒng)一規(guī)劃，在龍門的鐵錢壩村規(guī)劃實施1000畝沿江綠化。在區(qū)財政沒有投入資金的情況下，我們利用項目對接，現(xiàn)已對該地的荒山、荒灘進行了詳規(guī)，截止目前，已采購苗木5萬株，高規(guī)格栽植面積1000畝。
（五）扎實搞好了扶貧開發(fā)。
按照省十屆六次全會精神和區(qū)委、區(qū)政府對扶貧開發(fā)的總體部署，全局上下心系貧困群眾，打好了一場以扶貧開發(fā)為重點的攻堅戰(zhàn)。一是支持貧困村發(fā)展產業(yè)，幫助永安、擦耳、勝觀、馬家等貧困村規(guī)劃種植核桃面積達20xx畝，免費提供核桃種苗3萬余株；二是對貧困村社發(fā)展產業(yè)提供項目支撐，同時對全區(qū)扶貧村的實地考察規(guī)劃，我們對10余個貧困村進行了林產業(yè)對接，并從今年的項目資金中安排了180萬，用于貧困村產業(yè)扶持，同時，幫助了兩個貧困村對上爭取項目資金500萬元；三是搞好了聯(lián)系村工作，我們對聯(lián)系的5個貧困村落實了幫扶人員，制定了幫扶規(guī)劃，全力搞好了幫扶工作，截止目前，我局已為聯(lián)系村送去了農用肥料20噸，雞苗6000只，竹編機22臺，共計幫扶資金30余萬元。
二、20xx年工作目標
（一）繼續(xù)做好項目爭引。計劃爭取項目資金1000萬元。
（二）抓好產業(yè)基地建設。在南江、佛門建成高標準基地各20xx畝；在闕家建成油牡丹基地2個，4000畝；在鳳凰、勝觀、擦耳等建設500畝以上基地核桃、花椒5個。全區(qū)累計發(fā)展速豐林1萬畝。
（三）加強嘉陵江沿江綠化。對嘉陵江沿岸九個區(qū)域搞好了規(guī)劃，并分批次搞好綠化。
（四）抓好景區(qū)綠化。一是抓好凌云山老接待中心到新接待中心的行道樹栽植；二是繼續(xù)完善白山新村的綠化；三是搞好金城山景區(qū)綠化，同時，計劃全區(qū)落實配套貧困村項目資金200萬元，對貧困村主動搞好項目對接，爭取更多貧困村社了解項目規(guī)則。
20xx年，縣畜牧局在市局XX縣委、縣政府的正確領導、指導下，全局黨員干部職工共同努力，扎實開展了“三嚴三實”專題教育活動，結合縣域要求，狠抓工作落實，實現(xiàn)了全縣畜牧業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、畜牧業(yè)生產穩(wěn)定增長，畜禽標準化得到迅猛發(fā)展。截至目前，全縣牛存欄2.6萬頭，其中奶牛存欄0.8萬頭；生豬存欄46萬頭，其中能繁母豬存欄6.5萬頭，全年出欄60.6萬頭；羊存欄31萬只，全年出欄40萬只；家禽存欄600萬只，年出欄2700萬只；其中蛋雞存欄190萬只，肉雞存欄186萬只，肉蛋奶總產量預計達到12萬噸，畜牧業(yè)總產值達到35億元。今年以來，共實施畜禽健康養(yǎng)殖、基層農技推廣、新建青貯池補貼、奶牛青貯飼料等項目14個，投入建設資金204萬元，這些項目的實施，對我縣畜禽標準化建設起到積極帶動作用。20xx年，通過省級驗收的標準化養(yǎng)殖場3家,通過市級標準化驗收的養(yǎng)殖場9家，市級生態(tài)示范園區(qū)驗收的養(yǎng)殖場1家，通過市級生態(tài)示范場驗收的養(yǎng)殖場4家。在全市的市級標準化畜禽養(yǎng)殖場創(chuàng)建工作中，我縣市級標準化養(yǎng)殖場驗收數(shù)量占到全市驗收總量的25.7%。目前，全縣共有省級標準化場7家，市級標準化場87家。我縣的諾干牧業(yè)建設項目，在市局領導的多次督導幫扶下，經(jīng)過近3年的建設，累計投資4億余元，目前基礎工程已建設完畢，現(xiàn)存欄進口黑白花奶牛、娟山牛等奶牛5600頭，后續(xù)繁育犢牛550頭。9月份，諾干牧業(yè)作為迎接全市優(yōu)質農產品基地品牌建設現(xiàn)場觀摩會的三個現(xiàn)場之一，在農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)組取得了全市排名第三的好成績，基地品牌建設工作獲得了好評。山東陽春羊奶乳業(yè)有限公司項目伊達牧業(yè)已完成高標準羊圈舍8棟，存欄奶山羊20xx只，投入資金5000萬元，起到了環(huán)保生態(tài)養(yǎng)殖的示范帶動作用。新農村養(yǎng)殖基地，經(jīng)過一年多的建設，目前16棟全自動標準化雞舍建成投入使用，設計存欄40萬只，項目總投資3000余萬元；廣山禽業(yè)經(jīng)過2年的建設，目前已經(jīng)發(fā)展養(yǎng)殖基地4處，其中3處已正式投產，第四處基地已經(jīng)完成土建工程，目前正在進行設備安裝，預計20xx年4月份即可投入使用，屆時，廣山禽業(yè)肉雞養(yǎng)殖基地最大存欄將達到100萬只；玖鵬牧業(yè)經(jīng)過一年來的建設，當年就獲得了市級生態(tài)示范場的驗收，目前存欄驢300余頭，肉牛200余頭，項目已經(jīng)完成投資20xx萬元。這些畜禽養(yǎng)殖場的建成投入使用，大大提高了我縣畜禽養(yǎng)殖的規(guī)?；蜆藴驶潭?，為我縣今后的畜牧業(yè)發(fā)展指明了方向。在今年縣里組織的讀書觀摩會活動中，諾干牧業(yè)、伊達牧業(yè)、牧森牧業(yè)、新農村養(yǎng)殖基地四個畜禽養(yǎng)殖場分別作為活動的4個交流研討現(xiàn)場，畜禽標準化生產已經(jīng)成為我縣農村經(jīng)濟發(fā)展的亮點。
（二）扎實開展春秋季重大動物疫病防控工作。重大動物疫病防控工作是各項工作的重中之重，在做好春秋兩季集中防疫工作的同時，積極做好日常動物的常年補防，動物疫情的監(jiān)測和評估工作，嚴格把國家、省市防控會議的各項工作要求落實到位。具體工作中，一是做好宣傳發(fā)動。國家、省市防控工作視頻會議后，縣局及時把會議精神向縣政府匯報，拿出工作方案，爭取政府支持。召開了全縣重大動物防疫防控工作會議，簽訂了防控工作責任書，對全縣重大動物疫病防控工作進行全面部署和安排。二是狠抓農村防疫員調整培訓工作。對農村動物防疫員繼續(xù)實行動態(tài)管理，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰?？h局抽調縣動物疫控中心防疫骨干，分組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣農村防疫員開展培訓指導工作，在動態(tài)管理的基礎上保證農村防疫員的業(yè)務素質要求。三是足額落實經(jīng)費，做好物資儲備?？h鄉(xiāng)兩級及時撥付了防疫經(jīng)費。購置了防控物資，保證了防控期間各項防控物資有效供應。四是強化督導檢查。采取班子成員分工包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導，采用“不下通知，不打招呼，不聽匯報，不要陪同，直接到村莊，直接到養(yǎng)殖場戶”的工作方式進行防疫工作督導，狠抓各項措施的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋當?shù)卣托竽莲F醫(yī)站并限期整改。今年以來，縣局在省市局的業(yè)務指導下，積極創(chuàng)新重大動物疫病防控工作方法，將往年的三輪防疫法調整為凍干苗和滅活苗分點免疫注射的兩輪防疫工作法。這次工作創(chuàng)新，使得農村防疫員的勞動強度顯著下降，工作積極性得到了大大的提高，工作效率和免疫質量較往年得到了較大的提升，抗體效價不光沒有降低，還穩(wěn)中有升，同時還大大縮短了防疫時間。今年上半年，市局共檢測我縣樣品180份次，合格樣品158份，整體合格率達到87.8%，其中h5亞型禽流感、口蹄疫、豬瘟、藍耳病、小反芻獸疫抗體檢測合格率分別達到100%、73.8%、80%、86.7%和100%，全部達到省市規(guī)定抗體要求。12月3日，我縣迎接了全省秋防考核檢查，考核組對我縣的秋防防疫檔案等文件、圖片資料進行了現(xiàn)場查看，對工作做法給予了肯定。
（三）扎實開展畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。為鞏固全縣畜禽養(yǎng)殖污染專項整治工作成果，從20xx年開始，縣畜牧局承擔了畜禽養(yǎng)殖污染整治工作，積極開展污染專項整治活動。通過兩年來的工作，共完成禁養(yǎng)區(qū)整治241家，聯(lián)合環(huán)保、公安、檢察等部門采取強制執(zhí)法19起，拘留6人，全縣養(yǎng)殖污染得到了遏制，為生態(tài)養(yǎng)殖打下了基礎。
（四）抓好畜產品質量安全監(jiān)管及生豬定點屠宰執(zhí)法工作。一是加強宣傳，營造良好氛圍。積極開展 “建立病死畜禽無害化處理機制宣傳月”和“獸藥、飼料安全整治宣傳月”等活動,在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、村居共懸掛獸藥飼料質量安全宣傳標語113幅，出動宣傳車44臺次，利用縣電視臺《行風熱線》欄目解讀獸藥、無害化處理知識2次，發(fā)放宣傳資料20000余份。二是加強動物檢疫監(jiān)督工作。組織開展了動物檢疫監(jiān)管和畜禽屠宰管理專項檢查，重點對檢疫申報、現(xiàn)場檢疫、動物來源確認、耳標發(fā)放登記管理、免疫情況核實、跨省調運活畜禽的檢疫監(jiān)管等進行檢查。三是突出重點區(qū)域。今年以來共完成瘦肉精樣品檢測15900次，全年完成肉蛋奶等畜產品質量安全抽檢240批次，樣本整體合格率達到98%以上，圓滿完成省市的.抽樣監(jiān)測任務。對全縣5家飼料生產廠家，102家獸藥飼料經(jīng)營門頭定期巡查，查處違法經(jīng)營假獸藥2家，查處違規(guī)獸藥10公斤，全部予以銷毀。四是加強畜禽屠宰管理。召開了畜禽屠宰管理工作會議3次，制定下發(fā)了《縣畜牧局20xx年畜禽定點屠宰管理實施方案》，與屠宰企業(yè)簽訂畜禽屠宰企業(yè)質量安全責任狀，邀請市、縣畜牧局專家就生豬屠宰監(jiān)督管理相關法律知識以及生豬屠宰檢疫操作技術進行了培訓。同時，強化部門協(xié)作、嚴厲打擊私屠亂宰等違法行為，同公安、食藥監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法，查處私屠亂宰窩點3處，刑事拘留4人。
二、20xx年重點工作安排
（一）繼續(xù)以畜禽標準化創(chuàng)建工作為重點。我局將緊緊圍繞加快畜牧生產這一主線，通過龍頭企業(yè)、政策、項目帶動，全面推進我縣畜牧業(yè)向健康、環(huán)保發(fā)展方向發(fā)展。繼續(xù)鼓勵肉羊、奶牛、肉牛等草食型動物養(yǎng)殖的發(fā)展。抓好諾干牧業(yè)、伊達牧業(yè)、玖鵬牧業(yè)、廣山禽業(yè)、德潤、新農村等一批龍頭養(yǎng)殖企業(yè)的轉型升級、規(guī)模提升。力爭20xx年，我縣創(chuàng)建省級標準化畜禽養(yǎng)殖場3處，市級標準化畜禽養(yǎng)殖場6處，建成兩處省級標準化畜禽生產示范基地。
（二）繼續(xù)做好重大動物疫病防控工作。對防控工作早部署、早安排，扎實做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟和高致病性豬藍耳病、羊小反芻獸疫等重大動物疫病的強制免疫、消毒、生物安全、監(jiān)測預警、檢疫監(jiān)督和疫情預案“六項措施”，強化組織領導、資金、物資、隊伍和宣傳發(fā)動“五個保障”，努力做到應免畜禽免疫密度100%，免疫抗體有效保護率80%以上，免疫標識佩戴率達到100%，確保全縣全年無重大動物疫情。
（三）繼續(xù)加大畜產品質量安全工作。加大對我縣獸藥、飼料、病死畜禽制售窩點、非法經(jīng)營使用瘦肉精等行為的執(zhí)法巡查力度。爭創(chuàng)無公害示范場3家。做好對全縣獸藥經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范和清理工作。繼續(xù)做好全縣標準化養(yǎng)殖場的監(jiān)管工作，完善畜產品質量可追溯制度。
（四）繼續(xù)開展畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。縣局將按照縣委、縣政府的要求，繼續(xù)加強對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜禽養(yǎng)殖污染整治的督導，及時做好養(yǎng)殖場的環(huán)保改造技術指導工作。加大督導幫促力度，明確整治措施，促進我縣畜牧業(yè)向生態(tài)環(huán)保健康養(yǎng)殖發(fā)展。
根據(jù)《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室（石城鄉(xiāng)治辦〔20xx〕17號）文件，和《XX縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關于上報20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”工作總結的通知》要求。草科鄉(xiāng)認真對“進機關”工作進行了全面自查，現(xiàn)將全年工作情況總結如下：
一、領導重視，認識到位。
鄉(xiāng)領導班子始終堅持把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統(tǒng)一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃；二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把“進機關”活動做為專項任務，納入各鄉(xiāng)干部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉(xiāng)干部為成員以及辦公室具體負責日?！斑M機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。
二、加強管理，狠抓落實。
1、抓規(guī)范管理，搞好機關環(huán)境建設。要求保潔承包商每天對機關內部衛(wèi)生進行打掃，同時我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)已形成每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。
2、抓學習教育，提高鄉(xiāng)干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習相關文件法規(guī)，修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動和貧困村環(huán)境整治活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平。
3、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我鄉(xiāng)積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質量。
三、存在的不足和整改措施。
通過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衛(wèi)生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉(xiāng)積極制定整改措施加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉(xiāng)干部維護好自己樓層的衛(wèi)生，并加強檢查監(jiān)督，對存在的問題，在例會中通報。同時經(jīng)常組織全鄉(xiāng)開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。
省農產品質量安全監(jiān)管處：
按照省農業(yè)廳《20xx年省農資打假專項治理行動實施方案》，為進一步規(guī)范我州農資市場秩序，積極開展農資打假專項治理行動。現(xiàn)將上半年工作的情況總結如下：
一、強化組織領導
為切實履行農業(yè)部門對農資市場的監(jiān)管職責，打擊銷售、販賣假冒偽劣農資坑農、害農、損農的違法犯罪行為，維護全州農村社會的穩(wěn)定，我局及時成立了以局長為第一責任人，分管局長為分管責任人，局政策法規(guī)科、農產品質量安全監(jiān)管科、植保植檢站、種子管理站、農技土肥站負責人組成的領導小組，落實了承辦機構和聯(lián)絡員。按照“堅持標本兼治和屬地管理原則”，在重點農時季節(jié)，州對縣的農資打假工作進行定期和不定期的檢查、指導和監(jiān)督，同時也配合重點縣進行執(zhí)法檢查及打假活動。
二、強化培訓宣傳
春耕生產以來，結合深入開展的農產品質量專項整治“百日行動”，為規(guī)范我州的農資經(jīng)營秩序，針對州內農資經(jīng)營活動較為活躍的瀘定、康定、丹巴、海螺溝景區(qū)，州縣農業(yè)行政主管部門組織執(zhí)法人員，深入鄉(xiāng)村，針對農資經(jīng)營戶，選擇種子、農藥、肥料等重點品種，對農資經(jīng)營戶進行了培訓咨詢。在春耕農資購銷旺季，開展“放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳”活動，主要宣傳了《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國種子法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)，發(fā)放《推薦高毒草殺蟲劑替代品種名單》等宣傳資料。州農業(yè)局結合群眾工作全覆蓋，將識別假劣農資相關知識編入了群眾工作手冊，向群眾進行廣泛宣傳，努力提高農民識別假冒偽劣種子、農藥、化肥的能力和買到假冒偽劣農資后如何通過法律的手段維護自己的合法權益，從而大大提高了廣大農民群眾學法、用法、守法、依法維護正當權利，認真履行應盡義務的自覺性。
三、強化重要季節(jié)的監(jiān)管
在春耕生產期間，以整頓和規(guī)范農資市場秩序為重點，加大打擊假冒偽劣農資工作。一是加強農資經(jīng)營主體資質管理。州縣農業(yè)部門按照各自職責，依法加強對各農資經(jīng)營單位資質條件的審查，強化關口前移。二是廣泛開展送放心農資下鄉(xiāng)活動，將放心農資送到千家萬戶。并結合青稞、玉米、油菜、馬鈴薯等高產示范片的建設，實行了農用物資四統(tǒng)一服務（統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配、統(tǒng)施），組織調運各類農作物良種3573噸，肥料4428噸，地膜353噸，農藥63噸，調運噴霧器1200臺，農機具4.3萬臺套；三是加大農資質量抽查力度業(yè)執(zhí)法力度，州縣農業(yè)部門對轄區(qū)內的種子、肥料、農藥、農機等產品，在各個生產使用高峰期進行適時抽檢。以種子投入品為重中之重，對13戶種子經(jīng)營戶銷售的主推品種玉米、水稻進行了抽樣，扦取樣品34個，其中：玉米31個、青稞1個、水稻2個，對樣品進行了凈度、發(fā)芽率和水分三項指標的檢測，經(jīng)檢測，樣品合格率97%。四是加強對農資市場的監(jiān)管力度，突出重點農時、重點地區(qū)、重點市場、重點品種，深入開展禁限用農業(yè)投入品整治，加強農資使用環(huán)節(jié)指導培訓。督促農資經(jīng)營戶規(guī)范倉儲保管、規(guī)范銷售貨架。
規(guī)范進貨銷售臺賬及索證索票制度，并向農資經(jīng)營戶宣傳農產品質量安全、農藥管理等方面的法律法規(guī)，教育農資經(jīng)營戶要進一步增強責任意識、守法意識、誠信意識，保證銷售產品質量合格，做好售后服務。瀘定縣自蘆山發(fā)生4.20地震以來，為保證災區(qū)農產品質量安全，切實加強農業(yè)投入品監(jiān)管，先后組織農業(yè)執(zhí)法人員25人次。安排執(zhí)法車輛3臺次，深入到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80戶農資、獸藥、飼料經(jīng)銷戶開展了拉網(wǎng)式的大檢查，對部分經(jīng)營戶農資經(jīng)營檔案不完整，出具的購買單據(jù)填寫不規(guī)范等行為，進行了口頭警告，并責令限期整改。并與農資經(jīng)營戶簽定了質量安全承諾書。截至目前，全州共出動執(zhí)法人員518人（次）、清理整頓農資經(jīng)營單位260個（次），印發(fā)宣傳資料2.35萬份，宣傳畫冊100余本，光盤30多張。截至目前全州無農資投訴案件。確保了我州農業(yè)生產健康、持續(xù)、有序地發(fā)展，切實維護了農產品質量安全和農民群眾合法權益。
20xx年上半年，全縣工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持了增長勢頭。但受國際市場需求下降，國內消費低迷，工業(yè)投資項目進展緩慢，國家宏觀調控的整體影響等，我縣工業(yè)經(jīng)濟運行總體呈現(xiàn)低速增長局面，形勢十分嚴峻。
一、上半年工業(yè)經(jīng)濟運行特點
1、規(guī)模以上企業(yè)增長緩慢，規(guī)模以下企業(yè)生機勃勃，增長較快。1—6月，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產值31.3億元，同比增2%；規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)產值21億元，同比減3.3%；規(guī)模以下實現(xiàn)產值10.3億元，同比增長15%。從行業(yè)看，礦冶業(yè)完成18.2億元，同比下降0.5%；水泥陶瓷建材業(yè)實現(xiàn)5億元，同比增長16.6%，食品加工業(yè)實現(xiàn)2億元，同比增長6.3%。
2、市場疲軟，庫存增加，價格下跌，增長乏力。縣內大宗工業(yè)產品價格持續(xù)下降。水泥價格不斷下降，墻地磚企業(yè)產品銷售困難。
3、1-6月，在主要工業(yè)產品中，石膏板、水泥、供電量、玻璃、墻地磚、白酒產量有所增長外，其他產品產量均出現(xiàn)負增長。粗鋼停產、銅精礦產量3306 噸同比下降45.8%、粗銅產量16038噸同比下降31.4%、鑄件產量5014噸同比下降41.2%、、硫酸產量61235噸同比下降14.8%。
二、1-6月市考核縣工業(yè)經(jīng)濟指標完成情況
1、工業(yè)總產值在20xx年基礎上增15%。1—6月，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產值31.3億元，同比增2.02%，欠目標率11.5%。
2、規(guī)模以上工業(yè)增加值19億元。1—6月規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值8.5億元，可比價增19.4%，欠目標率5.3%，完成市政府下達任務19億元的44.7%。
3、工業(yè)固定資產投資6億元。1—6月完成9567萬元，同比增長4.3 %，占全縣預計總投資額36186萬元的26.4%,完成市政府下達任務的15.9%，欠目標率34.1%。
4、規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入47億元。1-6月預計規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入 13億元，同比增5.9%，完成市政府下達任務的27.7%，欠目標率22.3%。
5、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利稅總額10億元。1—6月預計完成0.9億元，同比持平，完成市政府下達任務的9%，欠目標率41%。
6、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤總額6.5億元。1—6月預計實現(xiàn)利潤總額0.5億元，同比增60%，完成市政府下達任務的8%，欠目標率42%。
三、工業(yè)經(jīng)濟主要指標增速放緩的主要原因
1、受國內外需求下降影響，主要工業(yè)產品價格持續(xù)下跌，企業(yè)主動停產或減產。由于粗銅、鋼鐵、銅精礦等主要產品價格持續(xù)下跌，導致生產企業(yè)產值、銷售、效益下降，部分企業(yè)主動減產或停產。6月底止停產半停產企業(yè)達11戶，影響減少產值是1.916億元。
2、受國家調控房地產政策影響，建筑建材市場不景氣，需求不旺，價格下降，導致企業(yè)被迫減產、停產，開工率嚴重不足。
3、受西南連續(xù)四年干旱的波及影響，我縣成為全省五個最干旱縣之一，綠汁江、扒河水斷流，雖然進入汛期，但雨量不大，徑流量小，四座水電站工作時斷時續(xù)，處于停產半停產狀況。
4、受國內市場消費需求低迷，企業(yè)原材料季節(jié)供應突出的影響，食品加工業(yè)增長緩慢。
5、受企業(yè)調整的影響，玉溪礦業(yè)集團進行內部企業(yè)調整整合，原云南達亞有色金屬股份有限公司被注銷，減少了1XX縣屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，同比減少產值2.3億元。
6、“一銅獨大”局面長期難以改變。只要銅業(yè)公司發(fā)生問題，全縣工業(yè)形勢就發(fā)生大的變化，掩蓋了其他工業(yè)存在的問題。易門銅業(yè)公司近幾年產值在20億元 ——23億元間，從去年12月停下一套系統(tǒng)技改以來，產值降幅較大，1-6月實現(xiàn)產值90146萬元，同比減22.5%，銅價下降，產品銷售下降，1-6 月實現(xiàn)產品銷售收入27342萬元，同比減17.6%。
四、存在問題
1、工業(yè)增速仍在低位運行。受銷售市場價格偏低等因素影響，部分工業(yè)產品市場需求不足，產品價格偏低，企業(yè)生產成本高，利潤空間小，效益持續(xù)下降，市場競爭壓力加大。企業(yè)增產不增值、增產不增效的現(xiàn)象普遍存在。
2、全縣工業(yè)經(jīng)濟總體上還在低速增長，短期內增幅難以大幅回升，距完成市政府下達的目標任務有很大差距。
3、招商引資效果不理想。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門已經(jīng)行動起來，但是實際效果不是很明顯，在談項目少，現(xiàn)有的在談項目也難以落地、開工。
4、工業(yè)固定資產投資不足，經(jīng)濟增長亮點不多，工業(yè)固定資產投資目標完成難度大。20xx年全縣續(xù)建工業(yè)項目15個，計劃投資額41344萬元，1—6 月實際完成投資8287萬元，完工投產的僅1個項目，其余項目在建。10個新建項目計劃投資總額34602萬元，實際僅有2個項目完成投資1280萬元，少數(shù)項目處在征地及生產設備選購階段，推進項目處在項目可研及申報階段。
5、產業(yè)鏈短，產品附加價值低，低端產業(yè)產品突出，高端產業(yè)產品少，企業(yè)整體經(jīng)濟效益較差。
五、下步工作措施及建議
1、加強領導，積極實施招商引資促進政策，加大招商引資工作力度。一是圍繞全縣產業(yè)發(fā)展重點，以產業(yè)招商為主線，以商招商為重點，堅持“走出去”與“請進來”相結合，堅持規(guī)模與質量并重，服務與管理并重，經(jīng)濟效益與社會效益并重，進一步改進招商方式，創(chuàng)新工作機制，提升管理水平，充分調動政府、企業(yè)、社會各方面的資源和力量實施全方位、多領域、高層次的開展招商引資工作；二是采取切實有效的措施，努力改善招商引資環(huán)境，盡全力為企業(yè)排憂解難，搞好服務，使企業(yè)進得來、留得住、有發(fā)展、有效益、有前途，促進入住企業(yè)的.再投資；三是采取有效的措施，切實抓好落實，為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，加大項目推進的工作力度，全力推進現(xiàn)有的在談項目，切實幫助企業(yè)解決好生產經(jīng)營和項目實施中存在的困難和問題，確保項目盡快落地，形成新的經(jīng)濟增長點。
2、抓好重點項目建設，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。項目是工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的支撐和持續(xù)增長的后勁。要牢固樹立“今天的工業(yè)項目就是明天的經(jīng)濟實力”的理念，以項目的大建設促進經(jīng)濟大發(fā)展。繼續(xù)實施領導干部聯(lián)系推進重點項目制度，穩(wěn)步推進一批產業(yè)鏈條長、帶動能力強、經(jīng)濟效益高的重點工業(yè)項目。
3、積極爭取省工信委和電力部門的支持，取消對鋼鐵企業(yè)實行的差別電價政策，扶持鋼鐵企業(yè)盡快復工復產。
4、繼續(xù)執(zhí)行納規(guī)工作獎勵政策，調動企業(yè)改擴積極性，促進企業(yè)上規(guī)模、上水平。一是重點加強對新投產項目的跟蹤問效，凡是達到納入規(guī)模以上條件的企業(yè)，及時納入規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計，做到不漏報、不瞞報、實事求是地反映工作成效和發(fā)展成果。二是加強對規(guī)模以下企業(yè)的政策引導，促成企業(yè)實施產能擴大改造，實現(xiàn)規(guī)模效益。
5、加快停產、半停產企業(yè)的復產、達產工作。一是積極配合企業(yè)加大宣傳力度，解決一線用工問題，盡快恢復因招工難在20xx年1-6 月處于半停產狀態(tài)的陶瓷企業(yè)生產線；二是動員企業(yè)按照云南省人民政府《關于切實做好當前經(jīng)濟工作努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》的若干政策措施，積極開拓市場，開足馬力生產；對于停產、半停產企業(yè)，努力在資金及政策幫扶等方面給予支持，積極幫助其恢復生產。
6、努力做好全縣工業(yè)發(fā)展的調整轉型工作，圍繞滇中產業(yè)新區(qū)建設的目標，對現(xiàn)有的銅業(yè)、貴金屬、鑄造及裝備制造、生物制藥、鈦白等生產企業(yè)進行重點扶持發(fā)展，延伸產業(yè)鏈條，提升產品檔次，增加附加價值。在招商引資工作中，結合滇中產業(yè)新區(qū)建設規(guī)劃，加強跟蹤協(xié)調，盡量爭取引進資源消耗少、污染低（或無污染）、科技含量高、附加值高的大項目或配套項目。
7、加強對銀行信貸資金的引到，建立健全民間投融資平臺，把更多的資金投入到實體經(jīng)濟的發(fā)展上來。
8、繼續(xù)做好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析工作。加強與統(tǒng)計部門的溝通協(xié)調、加強情況通報，認真分析工業(yè)經(jīng)濟運行發(fā)展中存在的問題，加強運行監(jiān)測，有針對性的深入企業(yè)進行調研，督促和幫助企業(yè)解決聯(lián)網(wǎng)直報工作中的困難和問題，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確、全面、真實、客觀反映我縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
到位省外資金、到位外資、重大產業(yè)化項目、稅源建設、稅收雙代目標半年已完成，全年目標確保完成。財政收入、固定資產投資兩項目標全年差距較大。
1、 財政收入：
原因：一是由于財政部門省市區(qū)企業(yè)所得稅、印花稅分成比例分別由24%降為15.6%、39%增加為60%。按照20xx年數(shù)據(jù)測算，品迭后光華轄區(qū)財政收入一年減少1000萬元。二是光華轄區(qū)今年僅有天祥廣場1個在售樓盤(現(xiàn)余249套房源，預計銷售額8億元)，加之市場不景氣，5、6月銷售均為零。三是清欠項目金林半島經(jīng)多年反復催繳，遲遲不能征收入庫。四是清算項目僅有世代春天、成都花園兩個項目，共計840萬元(土地增值稅)。五是受大環(huán)境影響，轄區(qū)內麥德龍商場、家樂福超市、樂賓百貨、安利日用品、仁和春天百貨等與去年同期相比，均有幾百萬到上千萬的收入下滑。
現(xiàn)已采取的措施：一是繼續(xù)加強對轄區(qū)26戶稅收實得50萬元以上的企業(yè)走訪服務，征求企業(yè)意見，切實解決企業(yè)生產經(jīng)營過程中的困難和問題，促進企業(yè)增產、增收、增稅;二是繼續(xù)加強與轄區(qū)企事業(yè)、單位的溝通聯(lián)系，及時獲取稅收征管信息并提供給稅務部門(一季度配合稅務部門征收了四川中屹投資有限公司股權轉讓企業(yè)所得稅等共計1604萬元，地方實得253萬元);三是繼續(xù)加強稅源建設工作，積極通過中介機構、社會人士、轄區(qū)企事業(yè)單位等，依托轄區(qū)項目資源、樓宇資源、工業(yè)園區(qū)資源開展資源招商。通過掛靠的方式開展感情招商。通過為轄區(qū)現(xiàn)有企業(yè)提供的配套服務，獲取良好的口碑，實現(xiàn)以商招商。近3年新引進企業(yè)20xx年度實現(xiàn)財政收入1328萬元。四是繼續(xù)協(xié)助稅務部門做好轄區(qū)在售項目(天祥廣場)、清欠項目(金林半島，欠稅4100萬元，地方實得2102萬元)、清算項目(世代春天120萬元、成都花園720萬元)的征收工作。五是在當前稅收體制、分成級次改變的前提下，及時掌握轄區(qū)內省屬企業(yè)基本信息，并通過加深感情聯(lián)絡，促使其將注冊地址變更至轄區(qū)內，為下一步參與稅收分成奠定基礎。六是繼續(xù)協(xié)同稅務部門加強一次性稅收(成都天悅桃源房地產開發(fā)有限公司龍泉項目、國誠集團)的跟蹤服務和征管工作。預計年內實現(xiàn)企業(yè)所得稅156萬元。
2、 固定資產投資：
原因：一是烹專地塊、省車管所地塊、省委黨校自主改造3個項目均未實現(xiàn)上市拍賣和自主改造的啟動，因此，該項目標無項目支撐。二是轄區(qū)內大型企業(yè)較少，挖掘設施、設備購置全年預計不足2億元，難以支撐該項目標。
現(xiàn)已采取的措施：一是對轄區(qū)資源進行了反復、仔細梳理，逐戶上門走訪，了解企業(yè)、單位設備購置情況、項目進展情況，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。現(xiàn)盡最大努力能統(tǒng)計入庫的有1.4339億元(金沙商鼎項目土建約2600萬元;錦城出租汽車公司設備購置20xx萬元;省軍區(qū)房管局改造設備購置約4000萬元(美麗云天酒店);仁和春天百貨設備購置279萬元;國誠集團設備購置400萬元;天辰樓設備購置500萬元;國安廳設備購置4560萬元)。二是配合區(qū)統(tǒng)計局主動與省、市統(tǒng)計部門銜接，在不占用我區(qū)正常申報數(shù)據(jù)的前提下，爭取省、市統(tǒng)計部門對我處的支持。三是繼續(xù)加強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系，積極爭取部分企業(yè)、單位將在外區(qū)的改造項目納入我區(qū)申報。
3、項目工作推進情況
1、天祥廣場項目：該項目目前進展順利，商業(yè)部分及“住改商”4號樓已銷售完畢。住宅部分1、2、3號樓已開盤銷售，均價每平方米1.3-1.4萬元，但受大環(huán)境影響，目前銷售緩慢(現(xiàn)余249套)。4號樓(擬住改商、面積250、270平方米各22套，共計11500平方米，現(xiàn)正在征求全體業(yè)主意見，達到100%后，提請區(qū)政府召開會議，出具會議紀要)。
2、省委黨校宿舍改造項目：現(xiàn)正在進行模擬拆遷工作，因學校教職員工較多，各種利益矛盾均在此次調查當中體現(xiàn)，現(xiàn)模擬拆遷工作基本完成，學校目前已放假;626戶住戶簽約593戶，簽約率94.73%。
3、烹專地塊改造項目：烹專教學用地宗地面積約43.62畝，目前已拆除完畢，周邊公服用地約2.33畝，合計45.95畝。烹專地塊目前正在進行鳴翠路脫裙工作，完成后由土儲中心制定方案掛牌上市。
4、省車管所地塊項目：目前車管所宿舍已經(jīng)拆除，區(qū)房管局正在進行產權注銷工作，預計10月份完成。
5、金沙商鼎項目：現(xiàn)正在進行主體施工，進展順利，預計年內完工銷售。
我校教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，按照學年初制定的工作計劃，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高語、數(shù)教學水平及教學質量，全面提高學生素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語、數(shù)教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結如下：
一、積極開展各種教研活動，提高教師教學能力和教學水平
1、認真積極地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期，鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與，發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課，評課、診斷、總結。本學年語、數(shù)教師各上了13節(jié)教學公開課，教研組內同事相互聽課、研討中，大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā)，從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
本學年我校語數(shù)教師參加校內外教研活動有：
(1)20xx年9月20日畢業(yè)班語文老師去石崗小學參加畢業(yè)班研討課;
(2)20xx年10月15日畢業(yè)班老師來到我校開數(shù)學畢業(yè)班研討課;
(3)20xx年10月17日 本校聽廖云良老師的畢業(yè)班研討課;
(4)20xx年10月24日本校聽廖仲香三年級語文研討課;
(5)20xx年10月23日本校聽劉惠清三年級數(shù)學研討課;
(6)20xx年11月9日本校聽黃明榮一年級數(shù)學研討課;
(7)20xx年11月17日廖月甜上課題研究《假如》;
(8)20xx年12月5日鄧志玲上課題研究課《假如》;
(9)20xx年12月5日本校聽韋慈鳳六年級數(shù)學研討課;
(10)20112年12月5日何秀美上二年級語文研討課;
(11)20xx年12月10日在本校聽吳燕寧二年級數(shù)學研討課;
(13)20xx年12月18日廖月甜、譚梅花老師參加鎮(zhèn)語文課賽;
(14)20xx年春學期本校聽羅將軍老師三年級語文研討課;
(15)20xx年春學期雷芳素、譚梅花、廖月甜、黃再平四位老師進行課題研究實踐課《魚游到了紙上》第一課時;
(16)20xx年春季學期在本校安排了陳美面、謝雁聲、廖雁仙、陸英麗進行了本校的數(shù)學研討課;
(17)20xx年春學期羅秀麗、譚芳妹老師上全鎮(zhèn)畢業(yè)班語數(shù)研討課。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。這樣的教研研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同發(fā)展的目的
二、教學常規(guī)常抓不懈，落實到位
為加大學校教學常規(guī)管理力度，深化課堂教學改革，嚴抓教學常規(guī)，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，促進素質教育穩(wěn)步發(fā)展，大面積提高教學質量，加速學校發(fā)展，20xx年秋學期和20xx年春學期,我校語數(shù)教研組按照學校教導處工作計劃安排,每學期進行了四次不定期的教學常規(guī)檢查。 在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)值得肯定的地方，但也有不足的方面。
(一)肯定的地方
1、所有教師都有教學計劃、總結，撰寫比較詳細，都能按教學進度撰寫教案，教案規(guī)范、完整。
2、各教師及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。
3、教師均能按時參加教研組和備課級的教研活動，聽課節(jié)數(shù)符合要求，從聽課筆記看，每位聽課人都能針對授課教師的每一授課環(huán)節(jié)進行認真的分析和評價，并及時交換意見和建議。
4、部分中低年級的作業(yè)，老師批改時能給予恰當?shù)募?，如寫評語“棒”、畫笑臉、花朵，貼紅花等形式，十分符合學生的學習心理。有些作業(yè)本上，老師就學生的書寫、學習態(tài)度等添加的評語，對學生起到了很好的引導作用。
(二)不足的地方
1、個別教師的課堂效率低下。仍然是老套的教法。
2、作文批改比較粗糙，過簡，沒有旁批，批語缺乏針對性和實效性;面批的力度不夠。
3、農村孩子怕習作、習作難重要原因之一在于讀書少，缺乏必要的語言素材。課標要求學生要好讀書、讀好書、讀整本的書，這樣不僅可以積累語言，而且可以習得寫作技法。我們倡導學生多讀書，老師們要有所指導，有所落實，不能讓學生漫無目的、走馬觀花地讀，建議老師們開展課外閱讀課，指導學生練習寫讀書筆記，逐步養(yǎng)成勤學好讀的良好習慣，這將十分有助于大幅提升學生的習作能力。
三、積極開展課題研究
教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路，語、數(shù)教研組在學校、教導處的帶領下，以提高課堂教學質量為目標，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流，取長補短，以不斷提高課堂教學能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學改革，積極參與課改實驗。20xx年秋，語文組向縣教研室申請了《小學語文閱讀教學第一課時有效性的實踐研究》課題。語文教師緊緊圍繞課題實施研究方案，結合本校的校本教研，做到人人都有明確的目標，個個都有自己的實驗操作。20xx年秋學期，廖月甜、鄧志玲這兩位老師分別執(zhí)教了二年級上冊《假如》第一課時;20xx年春學期雷芳素、譚梅花、廖月甜、黃再平四位老師分別執(zhí)教了四年級下冊第27課《魚游到了紙上》的第一課時。這六節(jié)課，一課比一課進步，一課比一課成功。數(shù)學課題研究《解決問題教學中如何幫助學生理清各數(shù)量之間的關系》都按照課題計劃有序開展。每一課都像一面鏡子，讓教師們在向大家學習的過程中，及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足。教師同備一節(jié)課，同上一節(jié)課的教學活動，不斷整合教學資源，實現(xiàn)資源共享，提高教師的課堂教學水平，提高教學質量。讓每位教師都嘗到了課題研究的甜頭。
四、教研組工作存在的不足：
1、有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。
3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的.組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。
五、下一步工作的四點措施：
1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交流溝通，努力提高老師的專業(yè)技術水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。
總之，在本學年里，我們語數(shù)教研組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期各方面的工作會做得更好。
經(jīng)過歷史變遷我縣境內的蝗區(qū)近年來主要分布在洪澤湖沿岸濕地如觀音寺、維橋、官灘、明祖陵、管鎮(zhèn)、鮑等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；其次是處于淮河洪水走廊灘涂水域及防洪大壩、大型水庫等范圍如淮河、鐵佛、鮑、河橋、盱城等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蝗區(qū)總面積39.5萬畝左右。為了防止蝗蟲死灰復燃起飛和危害我們長期以來一直堅持監(jiān)測和兼治為主及時掌握發(fā)生、發(fā)育動態(tài)迅速開展防治的則。特別是對2萬余畝蘆葦蕩長期雇人監(jiān)測達到了預防蝗蟲起飛危害的目的通過積極開展監(jiān)測和防治工推廣生態(tài)治蝗取得了一定的成效。
XX縣地位置情況在淮安市屬特殊區(qū)域全縣境地地貌和小氣候情況較為復雜既有平又有丘陵山區(qū)還有濱湖濱淮地區(qū)洪澤沿岸濕地宜蝗區(qū)范圍東至觀音三河大橋附近西至泗洪縣交界雙溝下草灣附近長度達80余公里淮河穿境30余公里全縣境內有大中型水庫212座。區(qū)域地貌總特點是山多、水多、草多和荒山、荒灘、濕地、水位田等宜蝗面積大XX縣蝗區(qū)面積合計達39.5萬畝淮安第一。
一、20xx年XX縣夏、秋蝗的發(fā)生防治情況
1、夏蝗發(fā)生防治面積：20xx年4月20日調查共查樣點36個有卵樣點數(shù)1個總卵塊數(shù)1塊平均卵塊密度每平方米0.028塊夏蝗出土始盛期5月1日出土高峰期5月8日三齡蝗蝻高峰期5月16-17日。全縣夏蝗發(fā)生總面積8-10萬畝達標面積0.4萬畝。防治面積達28萬余畝其中化學防治兼治10萬畝生物生態(tài)防治10萬畝化學防治8萬畝20xx年夏蝗達中等發(fā)生水平。
2、土蝗發(fā)生情況：全縣土蝗發(fā)生面積約78萬畝一般密度0.2頭/平方米最高密度達11頭/平方米。
3、秋蝗發(fā)生防治情況：20xx年6月28-30日調查共隨機取樣點80個挖查實面積達3.5畝有蝗點數(shù)12個其中殘蝗數(shù)量6-10頭/畝面積0.62萬畝6頭以下38.88萬畝。秋蝗發(fā)生面積39.5萬畝達標面積2.6萬畝今年秋蝗7月20日初孵7月25日卵孵盛期三齡蝗蝻高峰期發(fā)生在8月7日最終秋蝗防治面積統(tǒng)計26萬畝次。20xx年秋蝗為偏輕發(fā)生。20xx年秋殘蝗9月下旬調查取樣點50個有蝗點數(shù)4個每畝6-10頭面積0.1萬畝每畝6頭以下面積39.4萬畝。預計20xx年夏蝗仍為中等以下發(fā)生水平。
二、蝗區(qū)監(jiān)測治及對策
XX縣長期以來宜蝗區(qū)面積保持在35萬-40萬畝上下特別還有2萬余畝灘涂生長著蘆葦風險較高。為此XX縣一直保留治蝗工小組由縣農業(yè)局局長任組長分管業(yè)務副局長為具體工副組長植保站配有專職治蝗員一名相關農技站長共同組成治蝗工領導小組。前幾年因農技站下放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工中斷了一段時間幸好也沒有發(fā)生什么事現(xiàn)在又重新和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建立了業(yè)務聯(lián)系。在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站關系中斷時期由縣植保站負責聘請有20幾年治蝗經(jīng)驗老治蝗員劉福洋同志協(xié)助我站工他個人常駐蝗區(qū)專人監(jiān)測蝗蟲發(fā)生、發(fā)育動態(tài)隨時了解洪澤湖和淮河水位情況及蝗區(qū)面積變化情況。一般情況正常報特殊情況及時報。
**年在治蝗方面主要抓了以下幾個方面工
1.搞好監(jiān)測匯報工：劉福洋同志可以和植保站24小時不間斷聯(lián)系進行信息交換交流以便準確及時的向市站匯報蝗蟲發(fā)生動態(tài)和防治情況發(fā)生趨勢和存在問題。適時開展調查和指導工現(xiàn)在蝗蟲密度不高如沒有可靠信息來源很可能查不到認為沒有蝗蟲發(fā)生。
2 .大張旗鼓搞好宣傳發(fā)動：一是利用媒體在蝗蟲防治的主要時期在縣電視臺的【農村縱橫】欄目開展電視講座講授蝗蟲的發(fā)生知識防治要領。二時利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農資經(jīng)銷商由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農藥經(jīng)銷商代為向農戶發(fā)放技術資料指導群眾專治或兼治蝗蟲。三是利用水稻病蟲高發(fā)期組織科技宣傳大蓬車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕直接向農民散發(fā)資料。**年植保站共散發(fā)明白紙22萬份其中有2萬份蝗蟲防治有關系。
3.利用電信局電信平臺向移動手機用戶發(fā)送信息提供防治時間、防治辦法等及時信息。
4.向縣政府領導和農業(yè)局領導經(jīng)常性建議每年在洪澤湖邊放養(yǎng)大量鴨苗利用生物取食來控制蝗蟲發(fā)生密度。**年我縣洪澤湖邊淮河灘上放養(yǎng)鴨子總量達到200萬只。
三、存在問題：
目前治蝗是一項長期艱巨、責任大和要有專人看守的'工?；A設施不配套、不完善專職監(jiān)測人員報酬有困難工經(jīng)費希缺也逐漸影響到工質量。需要每年安排一定數(shù)量的專項經(jīng)費來維持項工。
四、20xx年工打算
1. 繼續(xù)派人留守做到有備無患輕發(fā)生當大發(fā)生對待。
2. 專人負責專人看守及時匯報。
3、 加強宣傳對洪澤湖、淮河灘涂水位田進行綜合利用
20xx年4月至今，在市委、市政府的正確領導和省計生協(xié)的督促指導下，我市計生協(xié)評估認定工作緊緊圍繞加強計生協(xié)組織建設、提高計生協(xié)服務能力、增強計生協(xié)活動效果的總體目標，根據(jù)國家、省級計劃生育協(xié)會關于開展基層計生協(xié)評估認定工作相關要求和標準，結合我市基層計生協(xié)工作實際，積極開展了計生協(xié)評估認定各項工作。在廣大會員和志愿者的密切配合下，經(jīng)過市、縣、鄉(xiāng)、村四級協(xié)會工作人員的共同努力，圓滿完成了評估認定各項工作任務，113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個街道辦事處的計生協(xié)順利通過評估認定，達到了對基層計生協(xié)摸清底數(shù)、健全制度、規(guī)范工作、科學管理、促進提高的預期目的，有力地促進了基層計生協(xié)組織建設和制度建設，推動了基層計生協(xié)服務能力和服務水平的不斷提升。
一、工作開展情況
（一）加強領導，落實評估認定工作經(jīng)費。
一是各級成立了由計生部門和計生協(xié)會主要領導擔任組長的評估認定工作領導小組，各縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)也都根據(jù)各自實際，組織相關人員成立相應的縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)評估認定工作領導小組，全面負責評估認定工作的組織實施和考核評定，為評估認定工作提供了組織保障。
二是計生協(xié)積極與人口計生部門協(xié)調，專門列出專項資金，用于協(xié)會開展評估認定工作，為評估認定工作提供了經(jīng)費保障。
（二）深入調研，結合各自實際，制定實施方案和工作流程。
各級計生協(xié)多次組織協(xié)會干部深入鄉(xiāng)、村、組計生協(xié)進行調研，通過“看、聽、查、訪”等方式，掌握了解基層計生協(xié)在組織建設、制度建設及計生協(xié)活動中存在的困難和問題，并結合省計生協(xié)會評估認定實施細則和標準，研究制定了《市計生協(xié)評估認定實施方案》和《縣級計生協(xié)評估認定工作流程表》，明確了評估認定各個環(huán)節(jié)的方法、步驟和要求，有力地促進了評估認定工作的深入開展。
（三）召開專題會議，及時安排部署相關工作。
我們及時組織縣區(qū)計生協(xié)工作人員召開評估認定工作培訓會議，對評估認定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進行了培訓，使各縣區(qū)人口計生協(xié)直接責任人切實掌握了評定標準和工作方法。各縣區(qū)計生協(xié)也都及時組織召開了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生協(xié)評估認定工作專題會議，對評估認定相關工作進行了認真安排部署?？h區(qū)計生協(xié)根據(jù)國家、省、市計生協(xié)評估認定實施細則和標準將工作任務進行了分解，建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級協(xié)會層層負責制，明確了各級協(xié)會的工作職責，確定了責任人和工作責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，保證了評估認定工作的有序開展。
（四）民主選舉，進一步健全協(xié)會工作網(wǎng)絡。
各縣區(qū)計生協(xié)嚴格按省計生協(xié)的要求，對現(xiàn)有會員進行了資格審查，重新摸底登記，吐故納新，積極動員有技術特長、熱心公益事業(yè)的能人，致富典型加入?yún)f(xié)會組織，核發(fā)了會員證，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會員會議，選舉調整了部分協(xié)會會長、副會長和理事會成員。在各村民小組成立了協(xié)會會員小組，選舉了組長，明確了工作職責，按照“自愿結對、人員不限”的原則建立了會員聯(lián)系戶。通過調整，會員人數(shù)達到了總人口的10%以上，形成了“村級協(xié)會理事會—會員小組——會員——會員聯(lián)系戶”四級活動網(wǎng)絡。同時，進一步健全完善了基層協(xié)會管理制度，制定了學習制度、會議制度、會員聯(lián)系戶制度、會員小組活動制度、議事制度等一系列制度，建立健全了“一冊二薄三檔案”。通過以上措施，鄉(xiāng)村協(xié)會理事會成員的年齡結果和文化層次更加合理，協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，規(guī)章制度更加健全，工作力度更加到位。
（五）逐級自查，規(guī)范評估認定程序。
鄉(xiāng)村（社區(qū)）計生協(xié)組織評估認定工作小組，對照省、市、縣各級協(xié)會評估認定相關文件，從組織網(wǎng)絡、制度建設、協(xié)會活動等關鍵環(huán)節(jié)進行了認真自查，在邊查邊完善的基礎上，逐級形成評估認定申請書，逐級提出評估認定申請，逐級進行評估認定，最后由市計生協(xié)進行最終確認。
（六）強化督查，促進評定工作扎實推進。
評估認定工作過程中，市計生協(xié)采取現(xiàn)場抽樣調查、電話督查、走訪調查等方式進行定期或不定期的督查指導，及時了解和掌握基層計生協(xié)評估認定工作進展情況。每次督查結束后，市計生協(xié)都把各縣區(qū)計生協(xié)評估認定工作開展情況在全縣范圍內進行通報，對工作開展較好的縣區(qū)計生協(xié)提出表揚，對工作進展較慢的縣區(qū)進行督促指正，并將評估認定工作中形成的成功經(jīng)驗在全市范圍內進行推廣。
（七）嚴格要求，堅決執(zhí)行“一條否決”制。
在評定過程中，嚴格執(zhí)行評定標準，基層計生協(xié)只有符合評估認定標準的所有條款，才評定為合格。對有1條不符合標準的計生協(xié)，責令在規(guī)定時限內進行整改、完善后，重新進行評定。通過整改、完善達到標準的，經(jīng)過評估認定小組驗收后，確定為合格。對不能通過評估驗收的計生協(xié)，不再作為協(xié)會組織進行統(tǒng)計。
（八）堅持標準，實事求是作出評定結論。
20xx年底，市計生協(xié)評估認定領導小組根據(jù)縣區(qū)上報的評估認定申請及相關資料，嚴格依照省計生協(xié)評估認定標準，采取電話督查和深入實地進行隨機定點抽查相結合的方式，對7縣區(qū)的113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個街道辦事處的計生協(xié)進行了嚴格的抽查評定，市計生協(xié)根據(jù)評定結果，及時對各縣區(qū)計生協(xié)評估認定結論進行了批復。
（九）及時總結，全面推廣工作經(jīng)驗。
各縣區(qū)計生協(xié)評估認定工作結束后，市計生協(xié)及時召開評估認定總結會，對全市的評估認定工作進行了全面總結和系統(tǒng)回顧，將評估認定工作中取得的經(jīng)驗進行收集整理后，在全市范圍內進行推廣。
二、工作成效
（一）協(xié)會組織建設進一步加強，網(wǎng)絡覆蓋逐步擴大。
通過評估認定，縣、鄉(xiāng)、村各級協(xié)會組織建設得到了長足發(fā)展，服務網(wǎng)絡覆蓋面逐漸擴大。目前，全市計生協(xié)會已發(fā)展到2952個，建立會員之家3083個，發(fā)展會員4.58萬人，會員數(shù)已達到總人口的11.03%以上。計劃生育協(xié)會服務網(wǎng)絡覆蓋全市，縣、鄉(xiāng)、村、組四級協(xié)會組織建設得到了進一步鞏固和加強。
（二）協(xié)會制度建設進一步健全，內部管理更加科學規(guī)范。
一是以評估認定為契機，縣、鄉(xiāng)、村、組各級計生協(xié)根據(jù)上級計生協(xié)章程，結合各自實際，制定或完善了計生協(xié)章程及活動制度。
二是規(guī)范了計劃生育協(xié)會會員入會手續(xù)。縣、區(qū)計生協(xié)積極籌措資金，為計生協(xié)會會員制定發(fā)放了會員證及會員入會申請書，會員入戶時，有一證三表；同時，建立健全了鄉(xiāng)、村兩級計生協(xié)會會員花名冊、會員聯(lián)系戶花名冊、基層計生協(xié)理事花名冊、協(xié)會活動紀錄本等相關檔案資料。
三是進一步規(guī)范了計劃生育協(xié)會各項管理機制，明確了縣、鄉(xiāng)、村各級會員代表、理事會、秘書長等相關人員具體職責和任務。
（三）協(xié)會活動效果進一步增強，服務能力和服務水平明顯提升。
在評估認定過程中，各級協(xié)會始終牢記協(xié)助黨委、政府動員和組織廣大群眾自覺落實計劃生育基本國策，積極倡導和協(xié)調各級黨委、政府和人口計生部門，爭取人、財、物等方面的支持，充分發(fā)揮帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督與交流的作用，積極協(xié)助人口計生部門開展政策法規(guī)、生產生活、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等多方面的宣傳教育和咨詢幫扶服務。全市各級協(xié)會把人口與計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、關愛女孩、流動人口服務管理等作為協(xié)會宣傳的重點，采取散發(fā)宣傳傳單、網(wǎng)絡電視、報紙期刊等形式，利用5.29協(xié)會活動日、7.19世界人口日、6.1國際兒童節(jié)等人口集中的有利時機，深入農村基層廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動。在組織開展宣傳服務活動的同時，聯(lián)合科技、衛(wèi)生、計生技術服務等部門大力開展計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、科學育兒等方面的計生優(yōu)質服務和科學咨詢宣教服務。在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，多方籌資，為部分農村計劃生育家庭貧困母親和患病獨生子女及貧困殘疾人送去慰問品和慰問金，切實幫助弱勢群體解決實際困難。各級計生協(xié)宣傳服務活動的深入開展，得到了全市廣大群眾的熱烈歡迎和一致好評
xx年，xx街道為進一步鞏固市區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，落實環(huán)境長效管理措施，促進和提高城市環(huán)境質量，根據(jù)市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的有關精神和《xx市街道辦事處工作規(guī)定》，充分發(fā)揮街道的轄區(qū)管理主體作用，按照市區(qū)城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部對街道下達xx年城市環(huán)境長效管理主要任務，現(xiàn)匯報：
1、認真貫徹執(zhí)行《xx市城市環(huán)境管理若干規(guī)定》，全面履行《xx市街道辦事處工作規(guī)定》所確定的市容衛(wèi)生管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡和街道爭創(chuàng)市環(huán)境衛(wèi)生紅旗街道、城市管理創(chuàng)優(yōu)活動領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區(qū)為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，做到工作有計劃、有檢查、有成效。
2、全面負責對街道轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理。健全了組織網(wǎng)絡，落實目標責任制，“市容環(huán)衛(wèi)責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管協(xié)管隊獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。根據(jù)街道轄區(qū)范圍，對主次干道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經(jīng)營戶全部更換“市容環(huán)衛(wèi)責任書”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。堅持每日巡視制度，加強每月對“市容環(huán)衛(wèi)責任制”單位檢查考評，對責任不到位的單位和個人，及時提出整改意見，促進了“市容環(huán)衛(wèi)責任制”管理的落實。
3、為進一步推動xx、新村衛(wèi)生保潔的長效化管理，提高桃花塢地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，3月29日街道召集xx新村保潔承包單位、社區(qū)衛(wèi)生主任、協(xié)管中隊組長近30人，對一年多來xx保潔市場化運作情況進行座談。5月12日街道舉行“xx新村道路保潔市場化運作”招聘情況介紹會，XX區(qū)城管局有關領導及相關人員30余人參加了介紹會。街道向與會者介紹了《桃花塢街道xx新村道路保潔市場化運作實施方案》的目標要求、工作任務、保障措施;重點介紹了《桃花塢街道xx新村道路市場化運作保潔方案》各標段區(qū)域范圍、工作任務和要求、考核辦法等，并對各標段的重點、難點問題進行了詳細的介紹，為全區(qū)xx新村道路保潔市場化運作招標作好了全面準備工作。6月1日，在中街路社區(qū)舉行保潔工作交接儀式，自此，街道xx新村道路三個標段12個社區(qū)保潔市場化運作全面推開。
4、以文明創(chuàng)建為動力，擴大城管綜合整治宣傳層面。街道先后3次召開“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治動員會，在中街路、花駁岸設立宣傳站，深入開展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治宣傳活動?，F(xiàn)場懸掛橫幅7條，宣傳板48塊，發(fā)放“潔凈家園、美化城市、人人有責”告居民書5000份，各類宣傳資料1000份，市民健康知識讀本500份，并請社區(qū)老年演出隊現(xiàn)場表演腰鼓、文藝節(jié)目。動員社區(qū)居民積極行動起來，從我做起，告別不文明行為，清垃圾、清亂堆亂放、清亂涂亂貼、清無證攤點，珍惜環(huán)境，愛護家園，愛護綠化，愛護河道，愛護公共設施。經(jīng)過三個月的廣泛深入的宣傳發(fā)動，全面開展“四清”(清垃圾、清無證攤點、清亂堆亂放、清亂涂亂貼)活動和廢品收購站店外設攤整治工作，全方位實施環(huán)境綜合整治，四至六月份共清理xx63條;清除無主垃圾1150元包車、亂涂亂貼14030處、亂堆放3處;清理無證攤點123處;查處各類違章行為：違章搭建10平方米、亂拉橫幅3條;并會同平江公安治安大隊、工商、城管執(zhí)法局等部門，對轄區(qū)內13家無證無照廢品收購站逐一清理，扣稱稈、清理亂堆亂放、清除嚴重污染物品并責令限時進行整改，還居民一個整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境。下半年又開展了“愛平江、愛社區(qū)、愛家園”環(huán)境綜合整治活動。繼續(xù)集中開展藝圃周邊九條xx成塊連片“潔齊美”小區(qū)的環(huán)境整治活動，繼續(xù)抓好開展對中街路、養(yǎng)育巷示范精品路支巷進伸20米xx的環(huán)境整治和加強了對廟橋市場、馬醫(yī)科菜市場、吳趨坊疏導點周邊地區(qū)夫證攤點、亂堆放清理活動，以及集中開展對各社區(qū)xx的環(huán)境整治“四清”活動。通過全方位實施環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造了一個整潔有序的市容市貌和適合人居的城市環(huán)境。
5、市容環(huán)境衛(wèi)生紅旗街道和“潔齊美”xx的創(chuàng)建工作，是城市管理的一項基礎性工作。街道利用由XX區(qū)財政撥款，XX區(qū)房管局對一些破、舊、老、危房全面修繕、解危契機，在藝圃周邊劉家浜社區(qū)的石塔橫街、周王廟弄、寶林寺前、大馬堂、五愛巷;西中市社區(qū)的十間廊屋、文衙弄、賽兒巷、天庫前等九條xx成塊連片創(chuàng)建“潔、齊、美”xx。針對吳趨坊、寶林寺前、天庫前綠化缺損、下水道堵塞、污水橫溢、垃圾清運不徹底等問題，街道城市管理科及時與有關部門聯(lián)系進行綜合整治，目前，xx路面整潔，無垃圾雜物;路面硬化，墻體潔凈，無坑洼積水，無衛(wèi)生死角;環(huán)境衛(wèi)生責任明確，落實到位;路面暢通，秩序良好，車輛停放有序;無亂堆放、亂搭建、亂涂貼、亂設攤、亂吊掛、亂占道現(xiàn)象;衛(wèi)生設施整潔、完好，垃圾入箱、清運及時;綠地、樹木養(yǎng)護良好，無枯樹、殘缺，無成片裸地，綠地內衛(wèi)生整潔吸“潔章美”xx的宣傳告示牌。為廣大市民營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
6、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區(qū)和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉入長效管理;整治流動攤擔3000余個;開展大規(guī)模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經(jīng)營違章戶10000余家。繼續(xù)開展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。街道城管協(xié)管員綜合考評成績始終名列全區(qū)第一名。
7、積極配合開展創(chuàng)建市容環(huán)境管理示范路工作。3月4日上午在中街路設立宣傳站，開展創(chuàng)建中街路、養(yǎng)育巷“示范、精品路”宣傳活動。向廣大市民和沿街單位宣傳城市管理和行政執(zhí)法的相關政策和法律法規(guī)，同時就創(chuàng)建市容管理示范路做了詳細介紹，解答了關于如何進行戶外廣告設置，如何規(guī)范商家的經(jīng)營行為，以及落實門前三包責任等問題。這次宣傳活動，共懸掛橫幅3條，宣傳牌24塊，發(fā)出發(fā)出宣傳材料500份。
8、強化轄區(qū)內施工場地衛(wèi)生的監(jiān)督管理。督促轄區(qū)內施工場地兒童醫(yī)院門診綜合大樓按規(guī)定圍欄作業(yè)，做到不占道堆放、無積存建筑垃圾、文明施工、工完場清。并做好對施工單位進行噪音監(jiān)測(每二天審批一次)。
今年以來，鎮(zhèn)信息科在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市信息產業(yè)局的幫助指導下，認真全面貫徹“信息暢通、務求實效、服務群眾、提高效能”的發(fā)展方針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，扎實開展工作，把信息化建設作為展示鎮(zhèn)域新形象的重要措施之一，不斷加快全鎮(zhèn)網(wǎng)絡化進程，推行電子政務，使我鎮(zhèn)的信息化應用水平得到較大提高。
一、20xx年工作總結
1、圍繞全鎮(zhèn)中心工作，積極采編各類信息。圍繞黨委、政府的中心工作，積極認真地完成了各級領導的檢查、調研、走訪等各類活動，共撰寫各類信息1100余篇，并對圖片、錄像進行分類歸檔、整理。
2、每天定時更新，各類網(wǎng)站內容充實。對XX市政府信息公開網(wǎng)、XX市政府信息公開網(wǎng)、XX市黨政辦公網(wǎng)、綜合資料庫、XX市黨務公開網(wǎng)、東沙河鎮(zhèn)政府網(wǎng)等網(wǎng)站內容的更新，不斷充實完善，做到內容及時、準確更新，及時反映我鎮(zhèn)基本動態(tài)，使上級領導和公眾時刻掌握我鎮(zhèn)大事要事。從20xx年7月，XX市政務網(wǎng)站內容保障工作情況通報以來，我鎮(zhèn)保持了較好的名次。
3、有效利運用oa系統(tǒng)，推進效能建設。政府信息化建設中的核心oa系統(tǒng)作為電子政務一個主要的組成部分，是實現(xiàn)完整的電子政務建設的必要內容之一，它解決了政府內部辦公和業(yè)務的處理和流轉，以及通過知識管理提高公務人員的辦公水平和效率，通過技術手段來完善和提高政府機關內部各部門的協(xié)同工作能力。今年以來，扎實有效地接轉了辦公平臺內的各種通知、通報決定、意見等各種材料，通過鎮(zhèn)政府辦公自動化的應用，切實提高了機關辦公辦事效率，加快信息傳遞、減輕工作負擔，節(jié)省財務費用，提高機關效能建設水平。
4、不斷提高業(yè)務技能，服務網(wǎng)絡建設工作水平得到提高。信息科按照信息化產業(yè)局的要求，按時參加了市信息產業(yè)局各種培訓、會議，并能夠嚴格要求自己，通過自學等多種形式，不斷充實自己，業(yè)務技能不斷提高。今年順利成功地由中國網(wǎng)通網(wǎng)絡調整為中國移動網(wǎng)絡，調整后網(wǎng)絡更為安全可靠，對鎮(zhèn)主要領導和信息科機器安裝了隔離硬盤。同時，加強了對各單位、部門網(wǎng)絡的監(jiān)管，建立健全了各項規(guī)章制度，并高標準上墻。
5、完成了黨委、政府交辦的市領導干部每天工作日程安排、鎮(zhèn)領導干部每天主要安排、包村、應急等工作。
二、20xx年工作思路
20xx年，鎮(zhèn)信息科將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，在信息化產業(yè)局的指導下，進一步完善網(wǎng)站的建設，加強與上級網(wǎng)站的鏈接，豐富網(wǎng)站的內容，加快網(wǎng)站信息的更新速度，加強與群眾的交流與溝通，確保網(wǎng)站成為溝通的橋梁，積極推進鎮(zhèn)機關的辦公網(wǎng)建設，推廣新版oa辦公平臺的應用，實現(xiàn)辦公業(yè)務的規(guī)范化、電子化、網(wǎng)絡化、無紙化，全面提高工件質量和工作效率，增強快速反應能力，帶動全鎮(zhèn)信息化工作。
同志們：
今天的會議非常重要，一方面是盤點XX年，表彰先進、兌現(xiàn)獎懲、以利再戰(zhàn)；另一方面是聚焦XX年，鼓足干勁、明確任務、從頭抓緊。
剛才，庭凱區(qū)長對過去一年全區(qū)各項工作進行了全面回顧，評價很準確，總結很到位，聽后很振奮。綠園區(qū)XX年是一個豐收之年、喜悅之年。借此機會，對今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，對全區(qū)廣大干部群眾一年來的不懈努力和艱辛付出表示衷心地感謝！
縱觀當前形勢，世界金融危機對全球經(jīng)濟影響情況還未見底，對中國、對吉林、對長春影響的情況逐漸顯現(xiàn)。因此，XX年對綠園來說，注定是克難攻堅之年，注定是艱苦創(chuàng)業(yè)之年。全區(qū)上下要堅定戰(zhàn)勝困難的信心，增強應對挑戰(zhàn)的勇氣，凝聚加快發(fā)展的合力，同舟共濟、大干一場，爭取打贏這場硬仗。
今年的工作，主要是圍繞打造中國行走機械配套制造區(qū)，現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，生態(tài)綠園、宜居城區(qū)，黨組織服務民生群眾滿意區(qū)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)區(qū)這“五區(qū)”目標，做好以下十個方面工作。
第一件事，項目建設。項目建設是經(jīng)濟工作的第一要務。全區(qū)上下都要一切圍繞項目、一切支持項目、一切服務項目，特別是一城、兩區(qū)、三鎮(zhèn)、五街共11個項目作戰(zhàn)單位，要狠抓項目前期、狠抓項目開工、狠抓項目進度。區(qū)里決定在4月22日組織全區(qū)第一批大項目集中開工儀式，今年新上的工業(yè)、服務業(yè)、房地產和基礎設施建設等項目開工力爭往前搶，爭取有更多的項目在這一天開工建設，春節(jié)后區(qū)里將對進展情況10天一調度。希望差的單位要趕緊趕上來，希望11個作戰(zhàn)單位要比起來、賽起來、干起來，看哪個戰(zhàn)區(qū)項目多、質量好。前段時間我們召開的工作匯報會，有的辦事處開了兩天會研究經(jīng)濟工作，希望各辦事處迎頭趕上。總之，全區(qū)上下要全力以赴，全力抓好重大項目建設，做到超前服務、包保到位、保障有力，確保年內軌道客車、農機物流科技園、農副產品批發(fā)市場等重大項目的順利推進。
第二件事，招商引資。要堅持長抓不懈，緊抓不放。綠園要堅持年年都是招商年，月月都打攻堅戰(zhàn)，確保完成引進內資40億元、外資3500萬美元的預期目標，為未來發(fā)展提速儲備一批大項目、好項目。區(qū)經(jīng)合局和綠園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、西新工業(yè)集中區(qū)、西部新城開發(fā)區(qū)的3個招商局，要充分發(fā)揮招商主力軍作用，區(qū)里還將集中選派一批優(yōu)秀后備干部充實到4個招商專業(yè)機構。這次干部競聘產生了15名差額，準備派到各招商局，強化招商力量。其它各鎮(zhèn)街、區(qū)直各部門也要積極行動，千方百計抓招商、爭資金、引項目，對外要叩門招商、定點爆破；對內要挖掘資源、筑巢引鳳。據(jù)我所知區(qū)人大、區(qū)政協(xié)也在大力引進項目，希望全區(qū)上下都要為招商想辦法、出路子、做貢獻，對待招商工作，要善于捕捉信息，把握機會，搶抓項目。這方面，綠園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長文主任表現(xiàn)突出，他跟蹤聯(lián)系的浙江東南網(wǎng)架項目，已基本達成落位意向。希望大家在春節(jié)期間利用走親訪友機會捕捉招商信息，會不會抓招商、爭資金、跑項目，是領導班子和領導干部素質能力高低的試金石和分水嶺。
第三件事，基礎設施建設。西城、經(jīng)開和西新三大開發(fā)區(qū)要搶抓機遇，順時應勢，加大資金投入，加大工作力度，為迎接新一輪加快發(fā)展搭建平臺、集聚優(yōu)勢、搶占先機。西城開發(fā)區(qū)的當務之急是全面啟動“四橫兩縱”路網(wǎng)、西客站站房、回遷房、兩湖改造和龍峰殯儀館遷移五大工程，迅速拉開西部新城整體框架；西新工業(yè)集中區(qū)的首要任務是把新擴容的3平方公里基礎設施，按照汽開區(qū)標準一次性配套到位，實現(xiàn)與汽開區(qū)并網(wǎng)連接；綠園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的重中之重是全力以赴做好軌道客車產業(yè)園、農機物流科技園和農副產品批發(fā)市場的配套服務，要適時啟動合心鎮(zhèn)生態(tài)衛(wèi)星城鎮(zhèn)建設。
第四件事，創(chuàng)稅增收。目前，我區(qū)的財政形勢雖然也很艱難，但相對比較樂觀。去年我區(qū)全口徑完成12.7億，已經(jīng)超過二道和寬城，額外還給今年預留了8000萬。今年1月份能夠超過1.5億，形勢非常樂觀。在資金調度方面，庭凱區(qū)長做的非常優(yōu)秀，調度科學合理。隨著軌道客車產業(yè)園等一批大項目的投產達效，綠園還是抬頭日子，上升趨勢，超南關指日可待。因此，今年區(qū)里確定的16億元的目標，必須克服困難確保完成。分解給大家的指標，也是底線，希望大家都能自我加壓、自我加碼，爭取完成更多。抓稅收，就得投入時間、投入精力，就得付出艱辛、付出心血，做過細的工作，西瓜要抱住，芝麻也不能丟。一城、兩區(qū)、三鎮(zhèn)、五街是全區(qū)項目建設的主戰(zhàn)場，也是創(chuàng)稅增收的主力軍，一把手必須親自抓稅收，在這場硬仗中見真章、比貢獻、論高低，希望我們的干部爭當招商引資的強手、項目建設的能手、創(chuàng)稅增收的高手。
同志們，新的一年，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。在前進的道路上注定會遇到可以預見和難以預料的各種艱難險阻。只要我們面對困難運籌帷幄，面對挑戰(zhàn)橫刀立馬、面對壓力勇往直前、面對競爭敢于亮劍，鎖定目標不放松，加快發(fā)展不動搖，逢山開路，遇水疊橋，就一定能夠推動綠園發(fā)展這輛列車繼續(xù)沿著平穩(wěn)高速的軌道奮勇前行。
借此機會，代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，給各位拜年，祝大家春節(jié)愉快，在新的一年里身體健康、家庭幸福、事業(yè)輝煌。謝謝。
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