稻盛和夫干法讀后感。

欲將心事付瑤琴，我們常常將情感付諸筆端，寫作可以提高人的觀察力、聯(lián)想力和想象力。作文要切合文章的思想內(nèi)容，不要“題不對(duì)文”。怎么樣才能寫出抒情的作文呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了稻盛和夫干法讀后感，歡迎你閱讀與收藏。

稻盛和夫干法讀后感(篇1)

縱使是自不量力的夢(mèng)想，還是要在胸中牢牢立這個(gè)目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，前提就是持續(xù)地懷抱能滲透到“潛意識(shí)“的強(qiáng)力愿望。

您想擁有一輛寶馬嗎？您想過成為一名老板嗎？您想擁有上百萬資產(chǎn)嗎？

即使你是一線生產(chǎn)工人，也不要認(rèn)為你的想法荒謬可笑。冷靜下來，在腦海中畫出你美麗的藍(lán)圖，并把它作為你的目標(biāo)。每天每日，拼命思索，告訴自己“無論如何一定要這樣做！

”，愿望就會(huì)滲透到“潛意識(shí)”中。只要人們有這種堅(jiān)強(qiáng)的意志，欲望就會(huì)變成行動(dòng)，人們自然會(huì)走向欲望的實(shí)現(xiàn)。

第三，以樂觀的態(tài)度面對(duì)困難和逆境

京瓷成立不久，稻盛和夫就開始為東芝等大型企業(yè)推出**活動(dòng)。這些大公司當(dāng)然不會(huì)把訂單給這個(gè)沒有名氣的小企業(yè)，而是，抱著試一試無妨的態(tài)度，把別的廠家拒絕、難度很高的產(chǎn)品給稻盛和夫。稻盛和夫不假思索回答：

“行，我們能做?！?/p>

京瓷與松下合作后，松下對(duì)產(chǎn)品**、質(zhì)量、交貨期等要求越來越嚴(yán)格。但只要是松下的要求，稻盛和夫一句話也不說，把賬單都收了。然后絞盡腦汁想辦法削減成本。

幾年后，稻盛和夫的產(chǎn)品不僅質(zhì)量上乘，而且具有充分的**優(yōu)勢(shì)。

創(chuàng)業(yè)初期的京瓷，身處逆境，遇到了很多的困難，但稻盛和夫沒有悲屈、怨恨，而是保持樂觀的態(tài)度，把“把不能做的工作”當(dāng)做“能做的工作”，好像是“靠踮起腳尖來拔長身高”，但正是這種“荒唐”的做法，使京瓷公司有效地提高技術(shù)，擴(kuò)大業(yè)績(jī)，最后走上成功之路。

在我們的人生中也有種種的困難和挑戰(zhàn)，特別我們80、90后，就像創(chuàng)業(yè)初期的京瓷，沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有技術(shù)，身處逆境。但我們一定要像稻盛和夫一樣，始終保持樂觀的態(tài)度，努力工作，付出不低于任何人的努力，你一定能夠成功。我相信有一天擋你回首往事，你回感激曾經(jīng)阻礙你前進(jìn)的困難和挫折。

第四、持續(xù)地、創(chuàng)造性地工作

《干法》里面有兩則小故事讓我很是感動(dòng)。一方面，京瓷公司有一個(gè)非常普通的員工。 他從不抱怨，努力工作，孜孜不倦，并且繼續(xù)從事簡(jiǎn)單而乏味的工作。20年后，他居然當(dāng)上了事業(yè)部部長，令稻盛和夫驚奇的不僅是他的職位，而是言談中表現(xiàn)出來的人格魅力。

二則，“掃地”改變?nèi)松?。清潔車間的工作人員，通過日復(fù)一日的努力，改進(jìn)掃地工具，最終成立了專業(yè)的清潔公司。

我在公司干了兩年半，很多人來了又走。大多數(shù)人覺得他們?cè)谥貜?fù)枯燥的工作，沒有前途?，F(xiàn)在依然在工作崗位上的家人，您是否埋怨過你的枯燥工作呢？是否覺得枯燥的工作沒辦法讓您提升呢？

如果是，那您得改變一下您的心態(tài)，多提問，多思考。例如，質(zhì)量控制檢測(cè)燈絲是通過抽樣的方法進(jìn)行的，但這種方法的精度不是很理想。您作為一個(gè)檢驗(yàn)員，您是否依然日復(fù)一日的抽樣檢驗(yàn)，您是否想過怎么樣才能讓燈絲的檢驗(yàn)更有效呢？

想要成功，要得持續(xù)地工作并創(chuàng)造性地工作。不管多么偉大的理想，都是要靠一步一個(gè)腳印，孜孜不倦、持續(xù)地努力才能實(shí)現(xiàn)。無論多么渺小的工作，都要積極去做，抱著意識(shí)，對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦筋進(jìn)行改良。

即使一天的進(jìn)步微不足道，但經(jīng)過十年的積累，一定會(huì)發(fā)生巨大的變化。

《干法》是一本非常有內(nèi)涵的書，以上我的分享只能算是冰山一角，我希望大家都能夠閱讀這本書，并學(xué)以致用。讓我們一起理解工作的意義，熱愛工作，設(shè)定目標(biāo)，努力不亞于任何人，不斷創(chuàng)新地工作；培養(yǎng)正確的思維方式，提高能力，充分發(fā)揮積極性。我有理由相信我們的明天會(huì)綻放。

稻盛和夫干法讀后感(篇2)

一口氣把《干法》也讀完了，再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想，也再一次被作者嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的工作態(tài)度所激勵(lì)。

中文版以稻盛的“我的勞動(dòng)觀”開篇，作者指出二戰(zhàn)后日本崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)大國，但人們卻喪失了最重要的價(jià)值觀，好的社會(huì)風(fēng)氣逐漸淡薄，長此下去日本將國將不國，因此作者執(zhí)筆直書將勞動(dòng)、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價(jià)值觀和勞動(dòng)觀是作者70余年的切身體會(huì)。

一開始作者就問了一個(gè)問題，我們?yōu)榱耸裁炊ぷ?？大部分人認(rèn)為是為了吃飯獲取報(bào)酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎？作者認(rèn)為，人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。在此，先將書中一些句子摘錄如下：

1、發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對(duì)自己的工作。

2、冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。

3、縱使是自不量力的夢(mèng)想，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并向同仁展示這個(gè)目標(biāo)。這一點(diǎn)非常重要。為什么？因?yàn)槿吮緛砭途邆涫箟?mèng)想成真的巨大的潛力。

4、持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病?。所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。

5、今天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。

稻盛和夫干法讀后感(篇3)

鍥而不舍必定成功

-------讀稻盛和夫《干法》有感

稻盛和夫1932年出生在鹿兒島，1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)在的京都公司)，1984年創(chuàng)辦了現(xiàn)在的kddi公司，這兩家公司都在稻盛和夫先生的有生之年進(jìn)入了世界500強(qiáng)之列。

稻盛和夫還成立了盛和塾，在世界各地設(shè)有分塾，傳播“客戶本位”的經(jīng)營理念。稻盛和夫由于其在企業(yè)業(yè)績(jī)、經(jīng)營理念和社會(huì)責(zé)任方面的特殊貢獻(xiàn)成為日本企業(yè)界“大師”級(jí)人物。這本《干法》就是稻盛和夫希望在物欲橫流的現(xiàn)在能夠給不斷探索人生活法的企業(yè)人和年輕人以啟迪和幫助。

書中寫到遭遇失敗和苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境?？吹竭@里，我不禁想到了我在運(yùn)作金壇變電站項(xiàng)目時(shí)，從開始的膽怯、不知所措到最后和客戶成為朋友所付出的種種努力。剛接手金壇市場(chǎng)的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的基建主任對(duì)我們很反感，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣和土建專職也對(duì)我不理睬，我跑了差不多一年都沒有做到一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)的我真的就想放棄了。

2009年，省公司要求設(shè)計(jì)院在設(shè)計(jì)變電站圖紙時(shí)參考省公司的典型設(shè)計(jì)，這給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。

年初的時(shí)候了解到金壇有個(gè)110kv五聯(lián)變電站，前期的圖紙上設(shè)計(jì)了我司的防眩通路燈和長壽頂燈，但是在和基建的客戶交流的時(shí)候還是遇到了很多障礙，客戶不愿意使用我司的燈具。但是110kv五聯(lián)變電站是一個(gè)室內(nèi)110kv項(xiàng)目的樣板站，做好這個(gè)項(xiàng)目就可以有機(jī)會(huì)拿下其他的項(xiàng)目。在跟蹤這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候基建的師主任被調(diào)去外地，新上任了一個(gè)鄧主任，鄧主任覺得公司**偏高，所以也不是很支持。

在我堅(jiān)持不懈的拜訪中有一次拜訪的時(shí)候得知兩天后鄧主任要去常州開會(huì)，于是在開完會(huì)的時(shí)候我就帶著一些進(jìn)口水果去拜訪了鄧主任，得到了可以和鄧主任長時(shí)間交流的機(jī)會(huì)。我抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，向鄧主任分析了我司的燈具的性能，還帶了很多樣板**和資料，經(jīng)過這次的交流增加了鄧主任對(duì)我們的了解。鄧主任回到公司之后，我又帶上樣品給他分析，因?yàn)槲抑老胍嬲淖尶蛻粽J(rèn)可我們的產(chǎn)品，還需要讓客戶了解我們的燈具是物超所值，經(jīng)過這次的拜訪，鄧主任消除了我司燈具**高的看法。

但是光鄧主任認(rèn)可了還不行，因?yàn)樗挲g比兩個(gè)電氣和土建專職都小很多，比較年輕，說話的分量還不夠。于是我又去拜訪了生產(chǎn)基建副總高總，總工顧總， 希望能召開一個(gè)綠色照明在變電站的應(yīng)用為主題的技術(shù)交流會(huì)，最后，顧總委托生計(jì)的張主任主持并召開了技術(shù)交流會(huì)，生產(chǎn)基建農(nóng)電營銷的主任和專職都參加了這個(gè)會(huì)議，在金壇供電公司擴(kuò)大了影響。

會(huì)議結(jié)束之后我去了金壇剛剛建好還沒投運(yùn)的儒林110kv變電站，發(fā)現(xiàn)外場(chǎng)安裝的燈具都是沒有商標(biāo)的3無產(chǎn)品，而且還有兩個(gè)燈具已經(jīng)開始生銹，我把這個(gè)情況反應(yīng)給高總和顧總，在這個(gè)變電站預(yù)驗(yàn)收的時(shí)候，高總看到了生銹的燈具，責(zé)令基建部更換成公司的9700燈具。之后，鄧主任有意向把五聯(lián)的戶外照明安裝公司燈具，但是五聯(lián)是戶內(nèi)站，外場(chǎng)只有很少的燈具，于是我把其他地方的一些變電站的**整理成冊(cè)子，給高總，顧總鄧主任每人都有。10月初，組織基礎(chǔ)設(shè)施部專職電氣、土建工程師到無錫110平方變電站現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)。10月底，五聯(lián)變電站計(jì)劃中標(biāo)。

在五聯(lián)變電站安裝的過程中發(fā)現(xiàn)了一些壞掉的燈具，我第一時(shí)間把燈具維修好，變電站燈具安裝完畢之后我拍攝了一些**，洗出來拿給客戶，獲得了高總的表揚(yáng)。完成這個(gè)目標(biāo)之后，我又運(yùn)用公司教授的swot分析法和pdca分析法，成功運(yùn)作了金壇的220kv樣板洮湖變電站以及另外兩個(gè)110kv非樣板變電站。

在面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候，不要覺得目標(biāo)太高，遙不可及，只要毫不退縮積極熱情的去面對(duì)，即使暫時(shí)無能為力，但是機(jī)會(huì)只青睞有準(zhǔn)備的人，要相信自己，盡自己最大的努力，鍥而不舍的去追求目標(biāo)，就一定會(huì)一而再再而三的超越自己最后也一定會(huì)取得成功。

稻盛和夫干法讀后感(篇4)

“要做到讓神愿意伸手援助，你就必須刻苦鉆研，全身心投入工作。這樣的話，不管面臨多么困難的局面，神一定會(huì)幫你，事情一定能成功”。大家看到這段話時(shí)，是不是覺得比較可笑，這個(gè)世界根本沒有神，怎么可能會(huì)有神來幫助自己？

其實(shí)在稻盛和夫先生看來，在盡人事之后，只有向神祈禱、讓神靈保佑我們這一條路了。問題是“真的已經(jīng)盡人事，已經(jīng)竭盡全力了嗎？你自己身體里的力量真的全部用盡了嗎？

你真的已經(jīng)將自己的魂魄注入產(chǎn)品中，并且堅(jiān)持不懈地付出了不亞于任何人的努力了嗎”這才是他要表達(dá)的意思。只有抱著這樣強(qiáng)烈的愿意，使出渾身的力量，這個(gè)時(shí)候“神”才會(huì)愿意現(xiàn)身，才會(huì)向你伸出援手；向困難的工作挑戰(zhàn)，或者想要實(shí)現(xiàn)很高的目標(biāo)，那么全身心投入工作是必須的，只有此時(shí)，懶得動(dòng)彈的“神”才會(huì)出手相助。大家有沒有過那種感受和體現(xiàn)：

當(dāng)你全身心地投入到一件事情或解決一個(gè)難題時(shí)，竭盡全力并達(dá)到那種忘我的狀態(tài)時(shí)，之前覺得不可能解決的問題或難題，或者之前毫無頭緒的事情，會(huì)突然有靈感想到最好的解決辦法，我覺得這就是稻盛和夫先生說得神的幫助吧！

在京瓷創(chuàng)業(yè)之初，稻盛和夫先生去參加了“經(jīng)營之神”松下幸之助先生的演講：經(jīng)營景氣的時(shí)候，不要以為經(jīng)濟(jì)會(huì)一直這樣好下去，要考慮到經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候你該怎么辦。在財(cái)務(wù)上余裕的時(shí)候就要注意儲(chǔ)備，就像水庫蓄水一樣。

經(jīng)營企業(yè)，隨時(shí)要為經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)做好儲(chǔ)備。這是當(dāng)時(shí)講演的主題，在演講結(jié)束后，有個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，有個(gè)學(xué)員提問：“先生所講，就是經(jīng)營必須有余裕，我理解了。

但是這層意思，即使不講，我們中小企業(yè)經(jīng)營也都明白。正因?yàn)槲覀冏霾坏竭@一點(diǎn)，才感到苦惱。怎樣才能讓經(jīng)營有余裕？

有什么具體的辦法才能做到經(jīng)營余?！边@時(shí)，幸之助先生露出相當(dāng)困惑的表情，在大家認(rèn)為是答非所問的自言自語地說了一句：不，你不這樣想可不行。引來了滿堂哄笑，但當(dāng)時(shí)稻盛和夫先生就是被這句話所震撼了，是的，如果你想要企業(yè)經(jīng)營得很好，做大做強(qiáng)，那么你就必須做到讓企業(yè)經(jīng)營有余裕；怎么做才能實(shí)現(xiàn)，其實(shí)方法千差萬別，每個(gè)企業(yè)一定都有適合你自己企業(yè)的做法，別人是沒有辦法完全教你的，你也無法照搬其他企業(yè)的做法；你必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，并且需想辦法必須去做到。

如果你真的這么想，并有強(qiáng)烈的愿望去做，你會(huì)盡一切努力找到具體的方法，那么它就可以實(shí)現(xiàn)。其實(shí)這段話對(duì)于我的感觸也是很深，在我們工作以及生活中，哪些是你這個(gè)角色、這個(gè)崗位需要去做到，如果你能做到不去想可能會(huì)有那么困難障礙自己做不到，只告訴自己我想實(shí)現(xiàn)哪個(gè)目標(biāo)，這些都是自己必須要去做到，并且竭盡全力，尋求各種資源，想各種方法，我想所有的問題和障礙都是可以解決的，并且目標(biāo)也是可以實(shí)現(xiàn)的。

這是我看稻盛和夫《干法》這本書體會(huì)印象最深、最有感觸的幾個(gè)方面，這本書上還有很多值得我們學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，比如你如果能喜歡上你的工作，喜歡上自己制造的產(chǎn)品，如果你真的仔細(xì)傾聽，你就能聽到好似神之聲音的“產(chǎn)品的哭泣聲”； “完美主義”不是“更好”，而是“至高無上”這是工作中必須要去追尋這個(gè)目標(biāo)等等。其實(shí)這些道理讀懂容易，真正做到踐行，才是比較難的；就像上面所說的，要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，就把這些道理真正地運(yùn)用到工作中，加油！

稻盛和夫干法讀后感(篇5)

讀《干法》這個(gè)本書，讓我們能感受到作者是一位純粹而且思想深刻、并對(duì)工作熱愛到癡狂的人。正如他非常正確的觀點(diǎn)和思想可以使愛情走向成功，愛情點(diǎn)燃激情，愛情激發(fā)靈感，愛情培養(yǎng)人格，愛情得到上天的幫助。所有一切源于熱愛。

說到愛情，我也想問你，你愛什么？你熱愛生活嗎？熱愛工作嗎？（作文5000網(wǎng) zw5000.cOM）

你的工作是你喜歡的嗎？你能把工作的熱情百分之百地消耗掉嗎？你能用你全部的心把你生活中的每件事都磨光到極致嗎？

問問你自己，看看我們周圍。我們對(duì)工作和生活有這樣的熱情嗎？我想大多數(shù)人都是沒有的，現(xiàn)實(shí)中的不少人會(huì)說：要說討厭的事情我隨口就會(huì)列舉很多，熱愛的事情要好好想想……

為什么我們對(duì)生活和工作缺乏愛？原因可能是我們不知道工作的意義是什么，也不知道你內(nèi)心真正愛的是什么。從讀《干法》一書能讓我們深受啟發(fā)，會(huì)學(xué)到很多。

首先，我們要明白為什么工作？工作的意義在于什么？書中告訴我們答案：鍛煉人性，錘練心靈，工作是人生最高尚、最重要、最有價(jià)值的行為。

我們都知道重復(fù)的工作很無聊。 我們?cè)趺茨懿挥憛捁ぷ鞫屪约合矚g呢？改變心態(tài)，換種角度去看待工作，即使做不到很快熱愛工作，但至少先不“厭惡”工作，把負(fù)面情緒必須從心中排除。因?yàn)槲覀冎挥袃煞N選擇，一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是讓自己喜歡上工作。

一首紀(jì)伯倫的詩《什么是工作》和大家一起分享下，或許能引起大家的共鳴：

生活的確是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望是盲目的，除非有了知識(shí)/一切知識(shí)都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虛的，除非有了愛/當(dāng)你們帶著愛去工作時(shí)，你們就與自己與他人與上帝合為一體。

什么是帶著愛工作/是用你心中的絲線織布縫衣，仿佛你的至愛將穿上這衣服/是帶著熱情建房筑屋，仿佛你的至愛將居住其中/是帶著深情播種，帶著喜悅收獲，仿佛你的至愛將品嘗果實(shí)/是將你靈魂的氣息注入你的所有制品/是意識(shí)到所有受福的逝者都在身邊注視著你。

紀(jì)伯倫的詩能把工作詮釋的如此美好！讓我們也學(xué)著帶著愛去工作吧！那樣就能讓我們的每一件產(chǎn)品都做成精品、所做的每一件事都能打磨到極致完美。

正如華為的董事長任正非說的：“做企業(yè)就是磨好豆腐給媽媽吃。”他把用心做企業(yè)的精神做為華為的信仰：

“以人民為重心，天底下的客戶都是媽媽。人靠獨(dú)特的技能，企業(yè)靠好的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高回報(bào)，回歸源頭，拿出獨(dú)特的技能?！蔽覀兘o至親至愛的東西都會(huì)是用心的、把最好的給出，就是希望他們?cè)讷@得的時(shí)候是喜悅的、幸福的，所以我們都要抱著這樣的心態(tài)去做事情，去做企業(yè)，只有這樣我們才能成功、企業(yè)才能發(fā)展的更好。

其次，毅力不亞于任何人的努力。堅(jiān)持認(rèn)真地、不遺余力地工作。還要有抱著產(chǎn)品睡、傾聽“產(chǎn)品的哭泣聲”、做一個(gè)“自然型”的人。

讓努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”就能讓你這個(gè)“平凡的人”變?yōu)椤胺欠驳娜恕保憔蜁?huì)具有了強(qiáng)大的力量。很佩服稻盛和夫的執(zhí)著、努力與自信，他在面對(duì)所研發(fā)的項(xiàng)目能堅(jiān)信地說：“京瓷凡是著手開發(fā)的研發(fā)項(xiàng)目都必須百分之百的成功率！

”驚嘆于他不屈不撓、堅(jiān)忍不拔的持續(xù)挑戰(zhàn)，并能把“危機(jī)”轉(zhuǎn)化為“機(jī)會(huì)”，讓“失敗”轉(zhuǎn)化為“成功”。

再者，苦難和成功都是考驗(yàn)。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要，選擇不同的態(tài)度，走不同的道路，到達(dá)的終點(diǎn)也會(huì)大相徑庭。工作中不管多么細(xì)小的工作都要用心去做，投入100%的力量。

如：華為企業(yè)中的文化：地頭力=喜愛(目標(biāo))*專注*做好（絕活）。

什么是地頭力，就是任董事長用他老娘的話分享給他的員工：“回到地頭，頭拱地拿出絕活！頭拱地沒有過不去的火焰山!

車到山前必有路，出水才看兩腿泥。哪有那么多順心事？哪有那么多說道？

自己把它撥拉過來，頭拱地做好就是了!”多么實(shí)在的言語，真是直入心底！

最后，生命。工作成果=思維方式*激情*能力。所以我們要用正面的思維方式：

要積極向上；有建設(shè)性；要有感恩心；有協(xié)調(diào)性；善于與人共事；性格開朗、對(duì)事物持肯定態(tài)度；做事要仁慈，同情，勤奮和知足；不自私、不貪婪等，就是讓我們弘揚(yáng)道德、道德規(guī)律。

就像稻盛和夫管理企業(yè)的原則：企業(yè)管理最大的財(cái)富是什么？第一個(gè)是員工，第二個(gè)是股東，第三個(gè)是市場(chǎng)。

他把員工大家的利益放在第一，如同做任何一件產(chǎn)品考慮的是長遠(yuǎn)的意義，是有利于大家、有利于社會(huì)的。如：一件產(chǎn)品，他要求的完美不僅僅是外在看起來完美無瑕，還要有內(nèi)在的質(zhì)，不僅要體現(xiàn)到它的價(jià)值還要達(dá)到耐用性、持久性，他考慮的不是眼前的利益而是再為社會(huì)節(jié)約資源。

感謝公司給大家提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們學(xué)會(huì)如何工作、如何生活，無論企業(yè)還是個(gè)人置身何種情境，即使是最困難的時(shí)刻，仍然存在著最大的成長契機(jī)。只要我們不再給負(fù)面情緒留下時(shí)間，好多事情不是因?yàn)槭虑槔щy我們才不敢去做，是因?yàn)槲覀儾桓胰プ?，事情才變得困難的。所以，讓我們從現(xiàn)在開始熱愛生活、熱愛工作，抱著純粹、美好、強(qiáng)烈的愿望，朝著目標(biāo)付出不亞于任何人的努力，我相信任何困難也阻擋不了我們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

加油！大家一起加油！

財(cái)務(wù)部林丹丹

2018-5-30

稻盛和夫干法讀后感(篇6)

工作難道不是這樣的嗎？

讀《干法》有感

《干法》一書包括前言和結(jié)語共八個(gè)部分，分別就為什么要工作、如何工作、怎樣做的更好、工作的方式方法等幾個(gè)方面，來充分闡釋筆者自己的觀點(diǎn)。我對(duì)筆者的觀點(diǎn)有非常強(qiáng)烈的認(rèn)同感。

第一、前言中提到：工作是“醫(yī)治百病的良藥”。這是永恒的真理。人們總是認(rèn)為工作無聊、乏味、不快樂。

但是試想，如果不工作，就算有十分可觀的經(jīng)濟(jì)**，但是如果心里沒有一點(diǎn)有壓力的事情，一個(gè)人會(huì)變得十分松懈，沒有精氣神，久而久之是會(huì)在心理和精神上出現(xiàn)問題的。在這一點(diǎn)上，相信很多同仁都有切身感受，在經(jīng)過忙碌的一天工作后，走出辦公樓感受到的是完成工作后的輕松，雖然天氣很熱，但是心情是愉悅的，這是多么美好的感覺，是一種積極向上的生活態(tài)度，如果我們每天都能夠保持這種積極的心情，那么整個(gè)社會(huì)會(huì)更和諧。我們不能輕視這種心理因素，它會(huì)間接地促進(jìn)我們社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第二、工作確實(shí)是十分磨練人的。無論從事什么樣的工作，從事什么樣的崗位，不可否認(rèn)的是，每天的工作都會(huì)讓你不斷地體驗(yàn)，從而磨礪你的靈魂，提高你的心志。特別欣賞筆者看事情的角度，心態(tài)是那么的平和。

在日常工作中，難免會(huì)遇到挫折和磨難。如果我們盲目地陷入其中，思考就會(huì)成為一種習(xí)慣性的失敗思考。假如能夠像筆者一樣，認(rèn)為生命中的困難和挫折，正是人生的起點(diǎn)，也是最大的“幸運(yùn)”，我們很幸運(yùn)地得到這種鍛煉，而使得在今后的生活中我比別人更有擔(dān)當(dāng)，更加成熟，更有讓人崇拜的魅力。

第三，在第二章中，作者簡(jiǎn)單介紹了如何讓自己愛上工作。我自己會(huì)有親身感受，當(dāng)你把全部身心都投入到工作當(dāng)中的時(shí)候，身體上的不適、頭腦中的雜念統(tǒng)統(tǒng)丟到了一邊，當(dāng)你恍惚意識(shí)到的時(shí)候，感覺純粹的工作感覺真好，隨即又會(huì)馬上投入到緊張的工作中，相信我們會(huì)愛上這種工作的感覺。我認(rèn)為工作應(yīng)該很有壓力。如果沒有，工作和休息有什么區(qū)別？

周末和公眾假期將失去我們對(duì)他的遠(yuǎn)見的意義。比如，今晚回家的路上，我會(huì)非常放松和快樂，因?yàn)橐惶炀o張的工作已經(jīng)過去了，我可以在家里舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和良好的心情迎接周五的到來。

第四、人都有惰性，我們?cè)诔掷m(xù)的投入后，會(huì)有倦怠，重要的是如何掌握好這個(gè)度。就像筆者認(rèn)為的，持續(xù)不斷地樹立高目標(biāo)，竭盡全力完成自己認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo)，當(dāng)你的努力已經(jīng)成為你的潛意識(shí)的時(shí)候，你就會(huì)做到想也不敢想的事情，常人無法達(dá)到的高度，如果我們還在懷疑上面的內(nèi)容，那么說明我們一直沒有竭盡全力。當(dāng)你這樣做的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它很簡(jiǎn)單。當(dāng)我們習(xí)慣于完成不可能的時(shí)情時(shí)，生活中的遺憾是什么？我們的個(gè)人價(jià)值觀得到了升華，這是生活的最大意義。

為了告誡讀者樹立以崇高目標(biāo)為動(dòng)力的觀念，作者應(yīng)該不斷地朝著這一目標(biāo)努力。使用了大量的篇幅，用自己的親身經(jīng)歷來告誡我們，任何人的成功都是可以復(fù)制的，每個(gè)人通過不懈的努力都會(huì)造就屬于自己的非凡的人生，從書中我們可以找到我們每個(gè)人工作中的影子，每個(gè)人都可以感同身受，如果你用心讀了，相信看完這本書，你對(duì)工作的態(tài)度會(huì)有一定的改變，一定會(huì)更積極地來面對(duì)。當(dāng)你以積極樂觀的態(tài)度面對(duì)某是使，反饋肯定會(huì)讓你感覺更愉快。讓我們努力工作吧！

第五、完美地工作。和作者一樣，我是一個(gè)純粹的完美主義者，但我和作者之間的差距是當(dāng)我無法達(dá)到完美時(shí)的堅(jiān)持和堅(jiān)韌。我想這恰恰就是那通往成功路上最后的1%。

我們每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，雖然生活在一個(gè)社會(huì)環(huán)境下，有著一定的環(huán)境評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，但是我認(rèn)為，無論一個(gè)人的能力、智商、學(xué)問如何，只要認(rèn)真、極致地認(rèn)真、極端的完美、堅(jiān)韌的個(gè)性，那沒有什么事情是完不成的，沒有任何人會(huì)嘲笑你，眾人的嘲笑一定的心虛和嫉妒的表現(xiàn)。

最后，作者提出了創(chuàng)造性工作，這是經(jīng)過一段時(shí)間認(rèn)真工作后需要調(diào)整的狀態(tài)。有時(shí)候，人的思維會(huì)固化在某一模式，因?yàn)檫@個(gè)模式已經(jīng)是所謂公認(rèn)的真理，是正確的。但恰恰相反，沒有什么事不變的，沒有什么事絕對(duì)完美的。

重復(fù)的勞動(dòng)會(huì)讓人疲憊和懶惰，不斷的創(chuàng)新不僅可以讓他們的思維更加靈活，也會(huì)讓他們得工作更加有趣，讓他們更加喜歡自己的工作，讓我們覺得工作是他們最大的樂趣，那么我們會(huì)離優(yōu)秀很遠(yuǎn)嗎？

最后，用作者的結(jié)束語與大家共勉：

“積極向上、具有建設(shè)性；善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；性格開朗，對(duì)事物持肯定態(tài)度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實(shí)、正直；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望?！?/p>

這是一本時(shí)?？梢阅闷饋碜x一讀的好書！

稻盛和夫干法讀后感(篇7)

回想自我好久沒有這么認(rèn)真、去讀一本書了，從學(xué)校畢業(yè)之后，都沒有認(rèn)真拿過一本書去完整的讀過，很感恩公司在上班時(shí)間供給這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》。在孟教師的教導(dǎo)下，我們把《干法》學(xué)完，整書資料都是精華，稻盛先生，用他的一生來講述，很貼切工作和生活，讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的，期望有時(shí)間之余，重復(fù)去讀，其中很多資料須反復(fù)體會(huì)。在此書中收獲一些感悟：

一、熱愛的力量

1、熱愛導(dǎo)致成功，在如今的社會(huì)，人人都想獲得事業(yè)的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我們必須熱愛自我的工作。僅有在工作中去獲得成功，"熱愛"這個(gè)詞，如果當(dāng)你不喜歡、不熱愛你當(dāng)前的工作，那么在多數(shù)情景下，你得立刻改變你的心態(tài)，哪怕是強(qiáng)迫自我改變。當(dāng)你熱愛自我的工作，你就會(huì)全身心投入，如果你全身心投入，就會(huì)產(chǎn)生良好的工作結(jié)果，在這種工作態(tài)度下工作，結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定。會(huì)讓自我內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條件。所以說工作的心態(tài)很重要，心態(tài)決定人生的命運(yùn)。

2、熱愛陶冶人格，"工作造就人格".要全身心投入當(dāng)前自我該做的事情中去，聚精會(huì)神，精益求精，這樣做就是在耕耘自我的心田，就能夠造就自我深沉厚重的人格。用真摯的態(tài)度，正面應(yīng)對(duì)生活和工作、鼓足勇氣，絕不逃避，磨練自我的靈魂，提高心性，陶冶人格、讓我們每個(gè)人的靈魂變得更為高尚一點(diǎn)點(diǎn)。

二、要每一天反省

其實(shí)我們?cè)谌粘５纳钪羞€是在工作上，都會(huì)做出一些不可挽回的事。尤其是對(duì)身邊最親近的人，言語之間很容易傷害到他們，往往在當(dāng)下自我沒有發(fā)現(xiàn)自我的行為錯(cuò)了，事后才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)不那么就好了。明白自我當(dāng)時(shí)的做法是錯(cuò)的，就要勇敢應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，不要有太多的糾結(jié)。這時(shí)候絕不能夠心境郁悶，不要有感性的煩惱，沒有必要老是后悔老是懊惱，這樣想其實(shí)無濟(jì)于事，應(yīng)當(dāng)對(duì)原因進(jìn)行分析誠懇，反省是什么原因讓我干那樣的傻事，下次讓自我不要再犯同樣的錯(cuò)誤，接下來就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貞?yīng)對(duì)當(dāng)下的事，人生也好工作也好，不可能事事順心。勇于正面應(yīng)對(duì)，邁開新的一天，今日比昨日好，明天又比今日做得好。

每個(gè)人的人生都不是一樣的，當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會(huì)不一樣。我從中體悟的這些，用到生活和工作中去，從此刻開始要試著去做，每一天對(duì)生活、對(duì)工作堅(jiān)持一顆進(jìn)取向上的態(tài)度，善于與人共事，性格開朗，充滿善意;能同情他人、寬厚對(duì)待人;謙虛謹(jǐn)慎;勤奮努力;對(duì)生活，工作堅(jiān)持一顆感恩心。以良好的心態(tài)，去應(yīng)對(duì)未來。相信自我的人生必須會(huì)走上幸福的光明大道。

稻盛和夫干法讀后感(篇8)

老鎖頭第一次聽說稻盛和夫是通過領(lǐng)導(dǎo)的分享《王陽明》，似乎從那之后，大家爭(zhēng)相學(xué)***的對(duì)象從管理之父“彼得·德魯克”變成了經(jīng)營大表哥“稻盛和夫”，郵箱里紛飛的是他的書籍推薦，耳邊回蕩的是他的至理名言。不吹不黑，通過了解他我真的有種感覺，那就是一個(gè)人怎么會(huì)有這么大的能量？怎么能掀起這么大的波瀾？

創(chuàng)造這么多的奇跡？

上周公司組織了一場(chǎng)管理培訓(xùn)，課后的讀物就是稻盛和夫的一本書《干法》。其實(shí)這本書我在年初的時(shí)候看過，主要是講“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎俊边@個(gè)幾乎可以上升到**人性的哲學(xué)問題。

本來是作為一鍋雞湯文來讀，想著再咸頂多是腎抽搐兩下，看下去發(fā)現(xiàn)并不是很咸，文字質(zhì)樸又深刻，用自己的一路走來的經(jīng)歷和一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度來告訴年輕人需要做些什么，的確發(fā)人深省。所以今天，我想和大家分享一下我的讀后感。實(shí)際上，我想說的是，整本書圍繞著一個(gè)成功的必要方程式：

工作的結(jié)果=思維方式+熱情+能力

在這一點(diǎn)上，稻盛和夫先生把思維方式放在第一位作為一切的出發(fā)點(diǎn)。我們看到桌子上有一杯水，有人口渴了會(huì)說“正好這有一杯水”；有人在打掃衛(wèi)生會(huì)說“這兒為什么會(huì)有一杯水”；有人來開會(huì)會(huì)說“這兒怎么只有一杯水”。這就是思維方式的不同。

稻盛和夫在書中說到他起初在一家不起眼的公司，管理和制度都很糟糕，跟他一起來的朋友都離開了，后來他想了很久，最后確立了“雖然這家公司有諸多問題，但是我要留下來”的思想后，開始靜下心來，潛入到日常工作中去，才有了后來的研發(fā)成功，并走上公司的高層，能夠徹底改變公司那些不好的東西。

《干法》書中說到京瓷的用人標(biāo)準(zhǔn)：我們需要的是那種知道攻堅(jiān)克難，對(duì)工作抱有激情的人；如果誰老是抱怨工作難做，沒事就拖公司的后腿，在員工之間渲染悲觀情緒。那這個(gè)員工鐵定是要被開除的。

我個(gè)人認(rèn)為稻盛和夫一方面是想讓我們將自己打造成為對(duì)自己的工作和小成就充滿激情、充滿感情的人；另一方面也是很重要的一方面是告訴我們要去帶動(dòng)。

每件事情都需要帶動(dòng)，不管是團(tuán)隊(duì)氛圍還是改革開放。改革開放讓沿海地區(qū)先富起來，帶動(dòng)大陸。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，快樂和激情也是可以傳染的，就像我們總是喜歡和有陽光熱情的人更親近一樣，因?yàn)槲覀冇X得我們的生活充滿陽光。如果我們每個(gè)人都對(duì)自己的工作充滿激情，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像發(fā)動(dòng)機(jī)一樣向前推進(jìn)。

能力這個(gè)東西稻盛和夫的理論是因人而異，不可以偏概全。當(dāng)我們有說一個(gè)人很有能力的時(shí)候，我們一般都會(huì)理解為他的“執(zhí)行力”很強(qiáng)，能辦成事兒。但是工作中并不一定只有執(zhí)行力，專業(yè)技術(shù)能力、表達(dá)能力、寫作能力等等都是個(gè)人能力，而他在團(tuán)隊(duì)中的能力大小，主要看這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要他有什么樣的能力，如果團(tuán)隊(duì)需要他很會(huì)寫，但他很會(huì)說，那他就是個(gè)“沒有能力的人”。

而如果要把這些能力都具備并且出眾，我想這個(gè)人一定經(jīng)過了非人的“磨練”。

沒錯(cuò)，書中多次提到了“磨練”這個(gè)詞，其實(shí)就是我們所謂的“學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備、歷練”。亡羊補(bǔ)牢還不晚。羊跑了，我們吃虧了。要想有好的效果，就需要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，做好檢查和及時(shí)的保養(yǎng)，最后才能養(yǎng)好羊。就像原文中：

“你想要成功就要付出努力，如果不付出努力，那么就請(qǐng)接受為一點(diǎn)小錢卑躬屈膝的將來的自己”。

全書都在把枯燥的工作當(dāng)做一種磨練和修行，我們需要在磨練中不斷思考，不斷提升，不斷向前；如果放棄了這種修行，那就只能接受這個(gè)不完美的自己，這就是社會(huì)的公平，稻盛老爺子一直在告訴我們?cè)谶@個(gè)公平的社會(huì)下我們需要做些什么。

但有一點(diǎn)我想說：有了格力，即使你在中國，你還能用正統(tǒng)的ih電飯煲，買電飯煲，買家電，出國嗎？根本不存在的！

最近連續(xù)看了兩本日本的書，《解憂雜貨店》和《干法》，給我印象比較深的一點(diǎn)是這兩本書都沒有特別華麗的辭藻來點(diǎn)綴裝飾，也沒有飛在天上說了很多人生的大道理，他們都用了最樸實(shí)的語言用來講一個(gè)溫暖的故事，或者立足現(xiàn)實(shí)說一個(gè)最淺顯的道理。這在當(dāng)今這個(gè)浮躁的社會(huì)真的是一股清流。我只希望幾年后回頭看自己的工作經(jīng)歷，能夠做到“不負(fù)青春”，這就夠了。

稻盛和夫干法讀后感(篇9)

人生需要一點(diǎn)堅(jiān)持——讀稻盛和夫的《干法》有感

稻盛先生說，要過上充實(shí)的生活，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作，二是讓自己享受工作。但不要說你是否能碰巧找到你喜歡的工作，即使你真的在從事你喜歡的工作，年復(fù)一年，誰能保證你不會(huì)厭倦呢？

——所以，喜歡上自己已有的工作才是正途。

當(dāng)代人正處在一個(gè)喧囂浮夸的金錢社會(huì)。每個(gè)人都在思考如何快速獲得人生中的第一桶金，然后賺錢牟利。有無數(shù)人一邊做平凡的工作一邊上網(wǎng)聊天，一邊感嘆生活的艱辛。越來越多的企業(yè)感嘆人才流失嚴(yán)重、人才匱乏；越來越多的求職者感嘆找工作難、掙錢難。

這是為什么呢？

稻盛先生在年輕的時(shí)候同樣也碰到這樣的情況。畢業(yè)后，他進(jìn)入了一家越來越破敗的小公司，其他年輕的同伴紛紛辭職。他對(duì)去還是留也極為苦惱。但最后，他決定留下來好好學(xué)習(xí)。

心態(tài)真的能改變結(jié)果，一件枯燥的事，你用生動(dòng)而富有熱情的態(tài)度去面對(duì)，再枯燥的事情也會(huì)變得熠熠生輝起來?？嘀凶鳂返娜艘灿校瑵M腹牢騷的人也有，你愿意選擇一個(gè)明亮的笑臉還是哀怨的苦臉？當(dāng)你真的為一件事不斷付出心血的時(shí)候，那件事就和你變得越來越緊密，在你生命中的比重也越來越大，你也會(huì)越來越熱愛它。

所以，首先，要從心底改變態(tài)度，全身心投入工作。

作為物業(yè)管理的基本人員，在其他崗位上并不明顯。然而，再不顯眼的工作也是有意義的。為市民提供最貼心、最放心、最溫心的服務(wù)，溫暖這座冷漠的城市，是我的使命。

社會(huì)充滿誘惑。一旦我們不能堅(jiān)定地履行我們的責(zé)任，失去的道路就不遠(yuǎn)了。也許只是又一次進(jìn)門，嚇跑了一些歹徒；也許是路過時(shí)的微笑，鼓勵(lì)了一些對(duì)考試感到緊張的孩子。這世上最可怕的就是兩個(gè)詞，一個(gè)是認(rèn)真，一個(gè)是堅(jiān)持。

稻盛先生也說，將自己的一生獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干孜孜不倦，這樣的人最有魅力。

所以，第二點(diǎn)，“愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地”工作。

當(dāng)然，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。愚直、認(rèn)真并不是不動(dòng)腦子不求上進(jìn)。把它放在我們身上，做好管理工作，樹立職業(yè)愿景（必須把職業(yè)當(dāng)成職業(yè)），付出12分的努力。

稻盛先生在《干法》一書中，用了一半的篇幅來講述工作的重要性，講述如何熱愛工作，講述認(rèn)證和努力與成功的必然關(guān)系（稻盛先生甚至認(rèn)為努力工作并不是為了獲得成功，而是源于自己完成工作的愿望，當(dāng)努力工作成為一種潛意識(shí)，工作就被自己賦予了生命）。而另一半的篇幅用來詳細(xì)的闡述通過哪些方式將工作即使在最最困難的時(shí)候堅(jiān)持下去。總的來說，稻盛先生真的是一個(gè)嚴(yán)苛而追求完美到近乎“悲壯”的人。

但是這種悲壯，又非常具有浪漫色彩——?jiǎng)?chuàng)新。

這個(gè)在指尖跳動(dòng)的精靈不屬于任何一個(gè)創(chuàng)造它的人。創(chuàng)新是偶然的，又是必然的。只有始終保持著思考，并自身富有能力的人，才能捕捉到它的一點(diǎn)靈光。

帶著問題去學(xué)習(xí)，用自由的眼光去批判，把理論付諸實(shí)踐，放棄對(duì)獨(dú)立知識(shí)的依賴，這是稻盛先生帶給我的四大基石。

所以，第三點(diǎn)，高目標(biāo)、勇攀登和善創(chuàng)造。

最后，稻盛先生給了我們一個(gè)公式：生活和工作的結(jié)果=思維方式×激情×能力背景。

工作不是生活的全部，積極和消極的思維方式?jīng)Q定了結(jié)果的性質(zhì)。一如近段時(shí)間流行的“正能量”：積極健康，善良寬厚，謙虛謹(jǐn)慎，知足感恩等等。

工作是一種投資。生活需要管理。不管你看不看，所有的努力都會(huì)以另一種方式得到回報(bào)。

稻盛和夫干法讀后感(篇10)

給自己一顆定心丸，讓自己徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自己的心，有一個(gè)良好的開始，從現(xiàn)在，從此刻。

你向神祈禱了嗎？我突然意識(shí)到自己曾經(jīng)感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡(jiǎn)單樸素的話語，勾勒出一個(gè)不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡?！澳贻p時(shí)的苦難，花錢也該買?！边@句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢？“用格斗的氣魄”，想想來自己曾經(jīng)多么的輕狂的稱自己氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情——。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己，要活的精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時(shí)候，那么神也自會(huì)護(hù)之于臂膀。

現(xiàn)在滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會(huì)變成怎樣。社會(huì)的意識(shí)形態(tài)在努力的爭(zhēng)取言論自由的同時(shí)，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個(gè)時(shí)代造就的。而是人類本身所帶有的“高能量品質(zhì)”吧。

做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。干法，給我的沖動(dòng)也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來?？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。《稻盛和夫的最后一戰(zhàn)》讀后感讀《稻盛和夫自傳》有感干法讀后感

稻盛和夫干法讀后感(篇11)

初讀《干法》這本書，就給了我深深的震撼。稻盛和夫極其認(rèn)真的工作態(tài)度、對(duì)工作的無限熱愛和艱苦奮斗的精神給我留下了深刻的印象。這本書值得反復(fù)品味和認(rèn)真思考。合上書本，回想過往，在求學(xué)期間我也曾一度迷茫，過著有任務(wù)就干，沒任務(wù)就閑的得過且過的日子。

讀完此書，我對(duì)未來工作有了新的認(rèn)識(shí)：工作不只是把自己分內(nèi)的事做好，工作更是一場(chǎng)提升自我心志的修行。作為公司的新員工，我想談以下我的感受：

1. 充分熱愛工作

初到工作崗位，面對(duì)現(xiàn)實(shí)與理想的差距，我們可能會(huì)產(chǎn)生心理落差：想施展抱負(fù)，卻只能處理一些瑣事；想指點(diǎn)江山，卻可能在現(xiàn)場(chǎng)干一些體力活；想得到升遷，卻可能在同一崗位一干就是幾年。而初入職場(chǎng)的我們應(yīng)該明白，恰好獲得自己心儀崗位的概率并不高，若我們抱著得過且過的心態(tài)面對(duì)工作，不僅工作做不好，自己的前程也將一并葬送。

因此，我們能做的就是讓自己喜歡我們的工作。只要你對(duì)它充滿激情，你就可以承受差距，從工作中獲得快樂，在平凡的崗位上取得非凡的成就。

2. 付出足夠努力

我們?cè)谕瓿梢患碌臅r(shí)候，常常會(huì)說：“我已經(jīng)盡力了”。而事實(shí)并非如此，你所說的“盡力”可能只是你自認(rèn)為的“盡力”而已。

若你從未把自己逼入絕境，你永遠(yuǎn)不知道你的潛力有多大。比如軍訓(xùn)踢正步，我們已經(jīng)汗流浹背，腰酸腿痛，我們大呼“真的已經(jīng)盡力了”，而我們達(dá)到閱兵式上軍人的那種努力程度了嗎？并沒有，只有真正努力過了才有資格說盡力。

在工作中“付出不亞于任何人的努力”正是追求卓越的一種姿態(tài)。

3. 持續(xù)的堅(jiān)持

也許很多人一想到“堅(jiān)持”就會(huì)浮現(xiàn)長跑時(shí)咬牙猙獰的面孔、熬夜復(fù)***抖的眼皮、站軍姿時(shí)不停抖動(dòng)的雙腿，仿佛堅(jiān)持一直和痛苦掛鉤，而痛苦會(huì)讓你放棄堅(jiān)持。但我們應(yīng)該明白，追求一件事，一開始就伴隨著痛苦，與最終的結(jié)果相比，這是不值得一提的。我們的堅(jiān)持會(huì)撐到喜悅的來臨，就像長跑中的極點(diǎn)一樣，跨過它你就會(huì)非常輕松。

所以我們需要繼續(xù)堅(jiān)持，它會(huì)讓平凡變得非凡。

作為一名剛剛踏入職場(chǎng)的新員工，他將從熱愛工作、努力奮斗、持之以恒做起，為公司創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī)和更大的價(jià)值！

稻盛和夫干法讀后感(篇12)

若樹不堅(jiān)持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露；若竹不堅(jiān)持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰；若梅不堅(jiān)持，如何能凌寒獨(dú)自開，錚錚鐵骨，綻放人間；若人不堅(jiān)持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒？

工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅(jiān)持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時(shí)回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。

日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人感到疲倦和無聊。這時(shí)，稻盛和夫告訴我們，如果我們每天都能創(chuàng)造性地工作，在最小的工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造的價(jià)值，工作就會(huì)成為一件非常有意義的事情，成為一種有趣的風(fēng)格。

“自新應(yīng)似長江水，日夜奔流無歇時(shí)?！弊怨乓詠?，創(chuàng)新都是社會(huì)發(fā)展最強(qiáng)大的推動(dòng)力。創(chuàng)新可以使一個(gè)國家由弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個(gè)企業(yè)死而復(fù)生，創(chuàng)新也可以使一個(gè)人從失敗走向成功。

創(chuàng)新，猶如跳動(dòng)的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓住她的時(shí)候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。

如何做好創(chuàng)新工作，需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、敏銳的觀察能力和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，是必不可少的。創(chuàng)新學(xué)習(xí)，吸取前人的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，吸取他人的長處，可以幫助我們?cè)诠ぷ髦腥〉眠M(jìn)一步的創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的：

問題學(xué)習(xí)

愛因斯坦說：“提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要，因?yàn)榻鉀Q問題也許僅僅是一個(gè)數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)上的技能而已。但要提出新的問題、新的可能性，從新的角度看待舊的問題，需要?jiǎng)?chuàng)造性的想象力，標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步。

”提出問題，預(yù)示著新的發(fā)現(xiàn)、新的突破。沒有問題的提出，就永遠(yuǎn)不可能解決問題。

問題學(xué)習(xí)，不僅指提出問題，還包括解決問題。解決問題，能夠最好地鍛煉思維能力、創(chuàng)造能力。同時(shí)，解決問題的學(xué)習(xí)可以激發(fā)人們的思考和創(chuàng)新的積極性。

批判學(xué)習(xí)

進(jìn)行批判學(xué)習(xí)，發(fā)展批判思維，避免“所知障”，避免現(xiàn)有知識(shí)的負(fù)作用，在擁有豐富知識(shí)的同時(shí)能夠擁有自由飛翔的頭腦。

研究學(xué)習(xí)

停止當(dāng)學(xué)生，馬上開始研究。人們認(rèn)為研究必須要經(jīng)過十幾年漫長的學(xué)習(xí)才能做到，甚至認(rèn)為要經(jīng)驗(yàn)豐富的兩鬢斑白的人才能干好。可是，事實(shí)充分證明，連幾歲的孩子也有研究能力。

美國的孩子，從上小學(xué)低年級(jí)開始就搞起了“研究”，進(jìn)行研究式學(xué)習(xí)。小學(xué)二年級(jí)的小孩子竟然敢研究《中國的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個(gè)課題都能用微機(jī)寫出幾十頁的小冊(cè)子，能夠熟練地在圖書館利用計(jì)算機(jī)和微膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖像資料……從決定題目，到搜集資料，到研究寫作，從始至終都處于獨(dú)立研究狀態(tài)。在這個(gè)獨(dú)立的研究過程中，我們可以最大限度地培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力。

大量事實(shí)都表明，美國人從小就教孩子做“研究”，這不僅是完全可行的，而且正是美國人的創(chuàng)造性、創(chuàng)造力勝于我們的重要原因。

自主學(xué)習(xí)

有了自學(xué)的能力，就可以獨(dú)立、獨(dú)立地掌握任何創(chuàng)造所需要的新事物何新技能。此外，自學(xué)能力是一種綜合能力，包括獨(dú)立閱讀能力、獨(dú)立思考能力、自我組織能力和自我監(jiān)控能力，包括高水平的主體精神、獨(dú)立精神和自強(qiáng)精神。而這些都是創(chuàng)新所需要的，與創(chuàng)新有著內(nèi)在的同一性。

很多富有創(chuàng)新性的杰出人才，并非學(xué)校所造就，他們很少獲得正規(guī)教育的“滋養(yǎng)”，但卻通過自主學(xué)習(xí)而成功。