活動自查報告(優(yōu)選11篇)。

大家都說，實踐后才會有收獲，當我們落實一項工作時，越來越多人會去使用報告。我們寫報告需要注意哪些方面？出于您的需求我們編輯了“活動自查報告”，為了下次閱讀方便請收藏本文以備查看！

活動自查報告 篇1

****年*****鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

自從黨**號召開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來, ****黨委緊緊圍繞縣委,縣**的“關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的工作部署。同時，要借鑒學習實踐科學發(fā)展觀的經驗，精心設計載體、活動內容和措施。為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，取得良好效果，現將自查情況匯報如下：

一、認識深刻、到位

在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會，以及*委*屆*次全體會議精神、*第*次黨代會精神、*委*屆*次會議精神，以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，統(tǒng)籌推進黨的建設及其他經常性工作，進一步激發(fā)我*黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業(yè)。領導動員大會，組織領導指導下一級黨組織開展活動。

二、活動開展情況

1、加強領導,建立組織機構。*黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由*黨委書記***同志任組長，由*黨委副書記****同志、*黨委副書記***同志、*人大主席***同志、*人民**副鄉(xiāng)長***同志、鄉(xiāng)人民**副鄉(xiāng)長**同志任副組長，******等為成員。領導小組下設辦公室，主任為**同志，負責處理日常事務。

2加大宣傳力度，營造活動氛圍。召開全黨員大會和各支部動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

3、結合實際，制定活動方案。實際制定了《關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,個支部也從實際出發(fā),精心設計各具特色、務實管用的活動載體。

4、嚴格督導，突出活動實效。黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組每季度組織對各部門各單位抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核和測評，對思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評，限期整改；對存在嚴重問題和不良影響的，要追究主要責人人和有關責任人的責任。黨委還通過經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。

5、評選表彰，樹立活動榜樣。黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進行考核評價，在此基礎上，適**選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。先后評選出了*個先進基層黨組織，*名優(yōu)秀黨務工作者和*名優(yōu)秀共產黨員，共計授予*個支部流動紅旗，評出*名星級黨員。

表彰對象采取自下而上、分級推薦相結合的辦法反復篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現評選出來的。

6關愛弱勢群體，做好幫扶工作。黨委號召機關黨支部和農村黨支部、機關黨員和農村貧困黨員積極開展幫扶活動

一、一助一活動，積極為貧困黨員辦實事，辦好事，受到廣大人民群眾的好評。****年，經黨委匯報協(xié)調，對全*正式黨員每人慰問**元；春節(jié)和“七一”期間各慰問黨員**名共**名；縣委慰問黨員**名；縣民政局慰問**名黨員，幫助**名貧困老黨員改造住房，投資*萬元；黨委慰問黨員*名。

二、存在問題

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重,在活動開展過程中,容易出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題。

三、下一步工作計劃

創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入全面爭創(chuàng),扎實推進的階段,活動開展時間長、內容豐富、形式多樣,近期,我*將抓好以下幾項工作:一是抓好“黨性教育”活動,采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式,對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。

三是結合當前全公司重點工作，推動各項工作順利開展。

活動自查報告 篇2

“兩整一改革”專項行動是國土資源部為貫徹中央領導批示精神和四部委會議精神，針對當前國土資源系統(tǒng)工作實際和隊伍現狀，分析面臨的壓力和內外部工作環(huán)境，旨在進一步促進國土資源事業(yè)科學發(fā)展、加強隊伍建設、重塑形象而做出的重大決策。充分認識和開展“兩整治一改革”專項行動是十分必要，其意義深遠。為深入開展“兩整治一改革”專項活動，進一步做好自查自糾階段工作，我所根據市局統(tǒng)一部署，狠抓了宣傳動員、健全組織領導和制定工作方案三個環(huán)節(jié)，實行'三個層面'全面排查，總體情況較好，沒有發(fā)現重大的違紀違法問題，現將本所自查自糾階段的工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

按照市局“兩整治一改革”工作領導小組《關于印發(fā)廉政風險點排查和自查自糾階段工作實施意見的通知》的要求，我所領導高度重視，積極組織全所人員認真學習，深刻領會，統(tǒng)一思想，引導全所干部職工充分認識“兩整一改革”的重要性和緊迫感，查找工作中存在的漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)，要求每位同志自查務必嚴格，自糾務必徹底，做到發(fā)現問題，及時糾正，及時整改。

二、積極組織，全面排查

按照上級文件精神和要求，我所在規(guī)定時間內完成了個人查、部門查、黨組織查的一個階段三個層面的排查工作。我所每位同志結合本人所從事的崗位、業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準則》、黨紀黨規(guī)，排查了個人廉潔從政風險點。各部室又專門召開部室會議，對所屬部室主要業(yè)務和工作環(huán)節(jié)廉政風險點在個人自查的基礎上進行了認真排查，并填寫了廉政風險點報表，研究制定出各部室防范措施。所黨支部結合個人和部室排查的廉政風險情況，對本單位的關鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)再次進行了有效地排查，同時健全和完善了本單位的各項制度，在“地毯式”自查自糾工作中，采取了自己找、群眾提、互相幫、組織查、領導點等方法，著重從土地外業(yè)測量、內業(yè)制圖、技術審查、財務、公車的使用與維修、干部隊伍廉潔從政等方面排查，做到了邊查邊糾，自我剖析。

三、發(fā)現問題，及時整改

通過全面排查，我單位主要存在以下問題：

1、認識不到位。有注重業(yè)務知識學習、輕視政治理論學習的傾向。

2、服務意識有些淡薄，有時存在互相推諉扯皮的現象。

3、個別同志缺乏鉆研精神，業(yè)務技術不精通。

4、有時存在著接受委托單位宴請的現象。

5、在公務活動、物品采購、車輛管理工作中，沒有完全做到嚴格按規(guī)章制度辦事。

針對上述存在的問題，我所采取了以下措施：

1.加強政治思想理論和業(yè)務知識學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。我所在堅持抓業(yè)務學習的基礎上，又特別注重了政治學習，強調外樹形象，內練技術，增強全所干部職工參與的積極性和自覺性，以廉政促勤政，以改革促發(fā)展。

2.建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范于未然。根據本單位實際情況，我所先后制定和完善了黨風廉政建設責任制、民主生活會制度、黨風廉政建設考核制度等，從制度上約束干部職工廉潔從政。

我們要以這次活動為契機，抓落實，抓成效，真正把這項活動深入開展起來，為全力推動我市國土資源事業(yè)科學發(fā)展而努力。

活動自查報告 篇3

根據xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。

正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風氣的目的。要進一步加強基層組織和社區(qū)建設，加強基層基礎工作，改進工作方法，增強警民凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

經過學習、教育和深入思考，我們對這次活動教育有了更深的認識，也對自己存在的問題有了進一步的認識

一、相關知識不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警**和不同素質的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。

二、每天的報警、**通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題，將結合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

活動自查報告 篇4

在區(qū)教育辦、鎮(zhèn)中心校的正確領導和指導下，一學年來，我校始終堅持貫徹教育方針政策，對學校應該履行的教育教學職責，應該認真搞好的活動，因地制宜，想方設法，堅持不懈，努力做出實效。

現在陽光普照，小學生不需要橡皮和師德師風建設情況匯報如下

一、陽光大課間活動首先從思想上高度認識。

有什么樣的思想，什么樣的行動，思想是行動的先導。

陽光大課間活動的開展不是區(qū)教育辦、鎮(zhèn)中心校那位領導一時的心血來潮，而是我們學校早就應該做，而沒有認真去做，或說沒有做出實效的，如果深究則是校長的失職。

過去，我們沒有系統(tǒng)地去做，但現在我們有了指導的聲音。我們的態(tài)度應該是糾正偏差，認真做。

因此，從去年暑假體育教師培訓到校長培訓，我們都把陽光大破的事件銘刻在心底。

一開學，就組織老師們學習上級會議及文件精神，先從思想上認識到開展陽光體育大課間是自己是每一個基礎教育工作者的職責，孩子們的健康是我們教育的根本，并將學校的打算讓每個人心里清清楚楚，同時讓每個人對大課間提建議，出點子。

思想上高度統(tǒng)一，后續(xù)工作似乎順理成章。

其次在是行動跟上，集體開發(fā)。

就在暑假里2019年8月10日開始，我校的楊凌燕老師在參加完天池山體育教師培訓后，就開始組織劉毅青、李倫平老師帶領十幾名學生開始學習花樣跳繩，為陽光大課間的內容及隨后學校跳繩活動的順利開展奠定了基礎。

在新學期開學的第一次會議上，我們就大課間的初步流程進行了討論，老師們各抒己見，幾經修改確定了大課間流程。

老師們一有功夫就上網瀏覽學習其他學校的大課間，每天課余大家說的最多的是大課間的事情，從內容的設定、**的選擇、**的制作、隊形變換、過程銜接、場地的規(guī)劃，我們在不斷地研討中改進，我們在不斷地學習中創(chuàng)新。

比如**的制作，開始是最原始的辦法磁帶錄音，至少錄制不下3次，后來借助電腦軟件，到現在我們自己就能很熟練的制作，這中間得到了兄弟學校老師的指點，也得到了教師家屬的幫助。

到9月底，我們的大課間初具雛形，學生在內容豐富而又有序的大課間活動中，逐漸的學會鍛煉，學會玩耍，學會講秩序，學會了合作。

大突破過程的制定是集體智慧的發(fā)展，實是過程是集體智慧的體現。

第三、開動腦筋，不斷進步。

我們知道我們不是最好的，但我們必須努力做到最好。

在師生的充分參與下，課間活動井然有序，生動活潑。

但一切事物都不是一成不變的，需要因時因地因人而宜。

2019年秋季，天氣一直陰雨連綿，大課間活動在室外進行肯定不行，大課間活動時間學生該怎么辦?是自由活動?還是上自習?

最后我們研究制定了陰雨天大課間流程，在陰雨天氣，大課間活動照樣進行，我們的晴天大課間在內容上也不斷改進。

在這期間，我們的課間工作也得到了教育廳和**學校領導的關心和指導。

區(qū)教育辦郭主任、趙主任、杜老師曾多次親臨指導，在教育辦的推薦幫助下，洛陽市體衛(wèi)站的領導特意對我們的雨天大課間進行了現場指導。

中心校的郭校長、常老師也多次深入學校對我們的大課間活動提出了寶貴的意見，11月份，鎮(zhèn)中心校在我校舉行了大課間觀摩活動，領導的關心和支持，是對我們工作的鞭策和鼓勵。

本學期開學以來，為豐富大課間的內容，2月份，我校楊凌燕、劉毅青老師在網絡上自學后，利用大課間時間組織全校師生學習了一套少年拳和太極拳，并且以鎮(zhèn)春季運動會的開展為契機，3月份的大課間一是將少年拳和太極拳結合在一起排練了節(jié)目《武動春天》，在鎮(zhèn)春季運動會開幕式上做了精彩表演;二是一二年級的小學生組成了腰鼓隊進行練習，一個月的大課間時間這些七八歲的小孩子就把腰鼓打的有聲有色，同樣在鎮(zhèn)春季運動會開幕式上得到聲聲喝彩;同時，大課間時間，組織運動隊的孩子科學訓練，在鎮(zhèn)春季運動會上我校榮獲團體總分第二名，特別是跳繩、踢毽等陽光體育項目，我校以絕對優(yōu)勢位居前茅。

除以上三項活動外，其余兒童專門從事跳繩，跳繩水平得到提高。

運動會結束，我校大課間活動按照豐富多樣，強度適中，自由靈活的原則，制定了流程并扎實落實，目前大課間的校園生龍活虎，充滿著蓬勃的朝氣和活力。

陽光大課間給師生帶來了活力，帶來了健康，堅持不斷的鍛煉，師生身體素質不斷增強，為工作學習提供了強有力的保證。

堅持!堅持!再堅持!

二、不用橡皮活動關于小學生不用橡皮，是魏局長倡導的。

但我們是這樣想的，不管是誰倡導的，不管是哪一級要求的，只要是對我們教育有益的做法，都值得我們去認真的學習借鑒實踐。

不用橡皮，是小學生養(yǎng)成良好學習習慣、做事習慣的很好的一個載體和切入點，他山之石可以攻玉，有人給我們指點了好的做法，我們一定扎扎實實的做好。

1、統(tǒng)一思想。

在新年第一次見面會上，讓全體老師共同**橡膠、矯正液、小白點、矯正液使用背后的教育意義。

一方面，它可以培養(yǎng)學生三思而后行的好習慣，使學生每次做題前先動腦，再動筆，想好了再寫，爭取一寫就對。

另一方面，如果學生犯了錯誤，他們可以把錯誤留在作業(yè)本上，作業(yè)本是學生的思維檔案。

錯誤不會被抹去，這樣老師就可以檢查學生的思維問題并幫助他們改正。

對學生來說，這樣做也能培養(yǎng)學生直面錯誤、不遮遮掩掩的良好素質。

錯誤留下來，以便復習時作為重點，有針對性的復習。

2正月十八，孩子們聚在學校里，談論告別橡皮的意義。

開展告別橡皮擦宣誓活動。

活動結束后，各班再充分講解，然后把不用橡皮后出現錯誤了怎么辦，給學生講清楚，講明白。

所有的橡皮擦、小白點和涂改液都要交給老師保管，包括鉛筆上的橡皮。

先徹底從形式上告別。

三。明確每各科目的寫作要求，讓學生理解。

4每周一次，課堂作業(yè)和作業(yè)展示，周五下午第一節(jié)，在教室外的走廊上。

每周一次的班級磨削選擇清潔整齊的優(yōu)秀作業(yè)20。

完全由學生做評委，周一升旗儀式，學校表彰獎勵，堅持開展兩個月2、3月。

然后每月開展一次。

學校每次給作業(yè)優(yōu)秀的學生家長發(fā)通知，并在學校公告欄上公布。

學期末，學校將根據學生作業(yè)評價情況，對作業(yè)之星進行隆重表彰。

習慣的養(yǎng)成不是一時一霎的事情，不足三個月的時間，學生們能徹底的不用橡皮了，但作業(yè)的效果并不理想，學生在作業(yè)上亂拉亂畫，作業(yè)本的保護等方面還存在不少問題，有待我們進一步的努力。

3、 師德師風建設師一項長期的、持久的、與時俱進的工作。

我校在按照上級文件會議精神認真開展各項師德師風教育活動的同時，堅持結合實際，強調師德的內化而不是外置，注重學校凝聚力和教育精神的培育，形式決定內容，比如通過師德宣誓、師德演講、師德學習、師德評議等形式讓我們的老師不斷地自省、不斷地升華、不斷地將師德內化為自己的行為。

我們學校14位老師，在每天的相處中，我們深深感受到師德是每天早上700多個提前到崗的。

上午800預備，但總是在730前老師們就來到了學校，有的指導學生打掃衛(wèi)生，有的陪同學生一起鍛煉，有的在教室陪學生讀書，簽到本形同虛設，沒有遲到，沒有早退，所以師德就在對崗位的堅守里;師德是用更溫暖的方式對待身邊的每個同事和每個孩子。

當同事需要幫助的時候，毫不猶豫的伸出援助之手，不遺余力，毫不保留;當孩子們受傷時，就像對自己的孩子一樣，心疼的眼神和話語。

所以師德是在一個溫暖的話語里，在一個小小的行動中。

師德就是把學校的事當作家事來辦。

固定雙杠要挖坑，本來是想要請人挖的，但學校幾個老教師說請啥人，現在人工貴，我們抽空挖;豎幅被風刮壞了，網線掛亂了，值班室的燈開關壞了，軟梯繩子松了，操場積水需要水泵了需要水泥石子了，無論是**有事情了，總是有人默默地在做。

師德就是在這些小事上，在這些卑微的行為中。

師德是對卓越工作的追求和創(chuàng)新。

那真休息不成，腰鼓他們打得還不中就這天天練成績也不理想，還敢歇這旗咋著甩才更有氣勢節(jié)目最后怎樣才能更精彩是呀，師德其實就在這很平常的話語里，就在每一個雙休日、每天的課余時間工作的身影里，就在對工作完美的執(zhí)著追求里。

師德是一種責任高于一切的精神。

堅持堅持，運動會結束再去看病我輸液完了，咱那邊卷子批完沒?不管什么時候，什么事情，總記掛著安排好自己的課堂，交代好自己的學生，從外面回來不管再累，不是先到家總是先到學校來。

所以師德就在把個人的事情一推再推的行動里，就在默默地盡職盡責里。

師德是樸素而親切的，因為它植根于教師平凡的職業(yè)生活，師德是優(yōu)美而幸福的，因為它處處彰顯出教育智慧的魅力!真正的師德正在喚起我們內在的尊嚴，激發(fā)我們創(chuàng)造的歡樂。

我喜歡張思明老師的話：用心教育！教育需要用心去體驗和思考。

因為用心，所以我們懂得世上可能沒理想的教育，但我們并不能因此而放棄教育的理想。

因為用心，所以我們辛勞付出的同時也收獲著，快樂著!我們不是做的最好的，比如我們對教育的理解還不夠全面;有時候我們的信念還不夠堅定;我們骨子里對學生的評價還那么單一;我們還時不時的給孩子們扣上一些不和諧的帽子;我們有時候對孩子還不夠耐心，不夠理智;但我堅信我們一直在努力，一直在修正自我，完善自我，不是槌的打擊，而是水的歌舞，使得鵝卵石臻于完美，內省實踐升華，我們在努力做得更好!以上工作，肯定存在著不少問題和不足，懇切希望得到批評和指正。

活動自查報告 篇5

在縣委、政府的領導下，根據法制建設和依法治縣的工作安排，我局全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績?，F將自查情況報告如下：

一、加強領導，確保普法工作順利開展

一是進一步完善我局法制宣傳教育工作領導體制。成立以局長為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作機制。局辦公室負責全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，做到年初有計劃，年末有總結。加強土地管理建設，建立健全了聯絡員，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎。

二、法制宣傳教育形式多樣、貼近實際、普法效果有成效

為切實加強法制宣傳教育工作力度，擴大普法工作覆蓋面，提高普法率，增強我縣干部、職工、學生、單位的法制觀念和依法用地意識，針對我局實際情況，采取了“教育方式形式多樣，教育內容貼近實際”的工作措施。1、教育方式形式多樣，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，結合每年的宣傳主題，堅持正確輿論導向和以正面為主的宣傳方針，從加強組織領導入手，從年初制定宣傳教育計劃到具體實施過程，充分利用多種形式如到我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳國土的各類相關法律法規(guī)及政策、以電視、廣播等形式宣傳土地相關法律法規(guī)知識，以提高公民的法律意識。2、教育內容貼近實際。根據我局實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產資源法》、《土地管理法》和其他國土資源法律法規(guī)及有關政策。結合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育，同時認真抓好“6·25”全國土地日及全面部署和安排好今年下半年的“12·4”法制宣傳日等活動。

三、完善體制，規(guī)范管理、依法行政。

1、建立和落實了各項規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了國土系統(tǒng)政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結果，確保職工群眾的知情權。同時加強政務公開的內外監(jiān)督，使政務公開各項內容落到實處。二是建立了土地登記臺帳制度，自覺接受社會監(jiān)督。三是建立了公開查詢制度，公開收費項目，國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查臺帳、信訪登記臺帳、建設用地審批臺帳和臨時用地臺帳等，對具體辦理業(yè)務人員的任務、責任等張榜上墻，業(yè)務程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率。四是公開了土地違法案件舉報電話，并設有舉報箱。

活動自查報告 篇6

委局開展一個多月的“加強學習，提升素質，做黨的忠誠衛(wèi)士”集中學習教育活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育,是加強干部作風建設的一項重要舉措，這次集中學習教育活動，開展的很及時，也很有必要，通過前段的學習， 通過認真學習有關文件精神，結合自己的工作實際，進行了認真對照查擺，找出了自己工作中存在的問題及不足，并提出了整改措施，明確了工作目標和努力方向。

一、存在的問題

一是政治學習水平不夠高。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集體組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“****”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距，對很多新事物，新知識的學習不深不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著的與本職工作有關的內容。

二是在思想作風上，缺乏創(chuàng)新意識。自我壓力不大，動力不足，上進心不強，缺乏敢于闖勁和冒勁，缺乏干好工作的激情，思想比較保守，意識比較落后，有小富即安、小進即滿的小農思想意識。工作創(chuàng)新意識不夠強，工作方法過于簡單。

處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，特別是缺乏先進大膽改革、敢為人先的精神，

三是在工作作風方面，超前意識不夠強工作方法簡單、辦事效率不高，進取意識不強、創(chuàng)新力度不大、工作標準也比較低。在具體工作中，人們往往批評多，表揚少。另外，深入基層還不夠，主動性不夠強。

只有滿足于做好自己的工作，完成自己的目標任務，對工作全局、全局的考慮還比較少，思考不夠。工作中只求平淡，領導怎么說就怎么干，在工作中按部就班，只求完成任務，不出問題，超前意識不強。

四是規(guī)章制度落實不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位，有時也存在上班遲到、早退，以及值班不及時等問題。

二、明確重點，積極整改

一是提高學習水平，不斷提高素質。要進一步加強政治理論學習，今后我要認真學習“****”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的有關會議精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作，要圍繞轉型、跨越發(fā)展的新任務、新要求，必須要加強以學習為重點，向書本學習豐富理論知識，業(yè)務知識，向領導學習，開闊視野，增強組織能力，向同事學習，豐富實踐經驗。

二是要加強作風建設。堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持科學發(fā)展、關注群眾心聲，要樹立正確的人生觀、牢記廉政意識，恪守黨的紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。 繼續(xù)積極參與集中學習教育活動，通過活動開展，進一步加強思想作風建設，堅決克服自己身上存在的惰性思想和消極情緒，加壓奮進，切實轉變工作作風、改進工作方法，對自己嚴格要求，對工作嚴格要求。

樹立自己良好的形象，高起點，高標準地做好自己的工作。

三要進一步解放思想，保持創(chuàng)新精神。進一步創(chuàng)新工作思路，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，大膽實踐、大膽創(chuàng)新，干好本職工作。要努力突破傳統(tǒng)思維方式，以新的視野、新的思路對待問題，開展工作。

同時，要增強創(chuàng)新能力，切實做好本職工作。加強學習，提高綜合素質，適應形勢發(fā)展的需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。

四要進一步加強自身建設。結合這次“加強學習，提升素質，做黨的忠誠衛(wèi)士”活動開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，凈化思想、陶冶情操，弘揚正氣、抵制歪風，時刻以樹立紀檢干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，通過這次“加強學習，提升素質，做黨的忠誠衛(wèi)士”集中學習教育活動，本人雖然取得了一些進步，但是還依然存在著許多方面的問題和不足，與領導要求相比也有很大的差距，今后，我將繼續(xù)加強自身建設，提升素質，努力做好本職工作。

活動自查報告 篇7

xx縣國稅局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動自查報告

xx縣縣委組織部：

今年5月份以來，根據縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于推進全縣窗口單位、服務行業(yè)和群眾團體黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，我局所有黨員在局黨組正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的標準，把加強支部黨建工作與促進業(yè)務工作緊密結合，認真履行職責，勤勉精進，各項工作取得了實效?，F將我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動自查情況匯報如下：

一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基本情況。

1、制定方案，抓好落實。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組制定的實施方案，我局黨組辦公室高度重視，召開領導班子會議，傳達縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，把活動擺上重要位置，并結合我局的工作實際和隊伍的現狀，認真分析形勢，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實加強黨組織建設和隊伍建設，堅持以創(chuàng)學習型、服務型黨組織和爭做優(yōu)秀黨員為目標，科學制定方案，為了加強活動的組織領導，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，領導小組組長由副局長顧學文同志擔任，負責對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導和部署，并定期掌握活動的進展情況，確保活動取得成效。

2、宣傳發(fā)動，營造聲勢。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中我局即時召開中層以上干部宣傳發(fā)動討論大會，召開黨員大會，營造聲勢，黨支部書記和局長親自作動員，使我局廣大干部明確了黨組織“五帶頭”的具體要求，從而使黨員干部保持了昂揚的精神，為活動開展營造了濃厚的氛圍。

3、結合工作，認真點評。為做好點評工作，我局黨總支部書記負責對城區(qū)黨支部、稽查局黨支部及各支部書記進行點評，各黨支部書記負責對本支部的黨員進行點評。點評主要內容包括：

要推進局中心工作，為群眾辦實事、辦好事，加強黨員隊伍建設，聯系群眾、服務群眾。在復查工作中，我局黨總支深入調查研究，廣泛征求意見，詳細掌握情況；評論要時實求是，有話要說。既要肯定成績，又要指出不足和努力方向；評論后，我們應充分利用評論結果。為實施“追求卓越”活動打下良好基礎。

2、 創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績和存在的主要問題

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項開展周期長、范圍廣、任務重的活動,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展并在此基礎上取得了明顯的成效：

1結合學習型基層黨組織建設，在提高能力上力求做到最好。以推進稅務系統(tǒng)學習型黨組織建設為契機，我局大力倡導“學習工作化，工作學習化”的學習理念。黨組理論中心組組織領學，全員相互討論學習等方式，以良好的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，努力提**部綜合素質，培育思想過硬、政治堅定的學習型干部。

2、結合發(fā)揮稅收職能立足在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。我局正確處理創(chuàng)先爭優(yōu)活動與組織收入工作關系，既集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又堅持組織收入中心任務，把創(chuàng)先爭優(yōu)與服務發(fā)展相結合。要堅持以服務業(yè)發(fā)展為第一要務，充分發(fā)揮稅收政策的調節(jié)作用。

我局集中時間開展紀律作風整頓活動，認真分析存在的問題，要求黨員干部從本職工作做起，從具體小事做起，既在優(yōu)化服務、創(chuàng)先爭優(yōu)，又在依法征稅，廉潔從稅中嚴守廉潔從政底線，本著創(chuàng)先爭優(yōu)與組織收入相結合的原則，為納稅人提供公平、公正的良好納稅環(huán)境。

三。要結合作風建設，在服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。在活動開展過程中我局堅持工作中“簡放提優(yōu)”，作風建設中廣評“行風稅紀”。并通過開展黨員公開承諾，向全局干部職工發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)活動征求意見表、向納稅人發(fā)放《滿意度調查問卷》等形式，廣泛征求廣大干部、社會各界和納稅人的意見和建議，促進了我局工作的開展。

4要結合領導批示，在改進質量和作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。我局組織基層支隊對創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作進行回顧總結，發(fā)現問題和不足，開展自查自評。要求個支部和黨員寫出個人自我評價材料，組織領導點評，并進行跟蹤。

領導點評后，我們認真檢查了個支部和黨員的落實整改情況，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在實際工作中的落實。進一步提**部自身素質，使活動得以順利開展。

同時，我們也清醒地認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題

1在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學習不夠扎實，認識不夠深入。

一是改造主觀世界的一是不強。在學習過程中，一些黨員對加強理論學習的重要性和緊迫性認識不深。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于安排學什么、近期要求學什么就學什么，學習內容缺乏一個結合自己實際情況的全盤、長期的整體規(guī)劃，致使學習的成果零散而不成系統(tǒng)。以上原因影響了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動更深層次的學習和理解，造成了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內涵、精神實質和根本要求的認識和把握不夠深入。

2黨員干部作風有待進一步加強

黨員干部在進行決策的時候，往往沉浸在會議、文件和事務等方面，對調研、座談等工作做的不夠多，對于一些突出問題調研和分析地還不夠細致深入，一定程度上存在上下脫節(jié)的現象。同時，在工作中，除了注重檢查、考核、考核等手段外，相應的鼓勵、獎勵、學習等措施還不夠。

三。我局的隊伍建設需要進一步加強。

要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。

通過以上問題的分析，我局下一步將重點做好以下幾個方面的工作。

1．加大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。要繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理，引導黨員干部立足崗位職責，加強自身建設，實現工作目標。

領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員要著眼于適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)增效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據能力和特長，利用業(yè)余時間走進社區(qū)和困難家庭，開展幫扶活動，積極履行實際承諾。

2．推進和諧機關建設。要以構建和諧機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化內涵，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。

3．加強與群眾聯系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。要教育引導黨員正確認識責任，熱情服務群眾。

要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。

4要認真開展評比、表彰、總結、深化工作。按照我局2011年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，目前，我局已順利完成安排部署和履職踐諾工作，下一步，要抓好樹典型和不斷總結，查找工作不足，促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更好。

xx縣國家稅務局

2012年8月9日

活動自查報告 篇8

篇一：創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

自黨**在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神的學習，我深深認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，增強了努力提高自我、爭取奉獻的責任感和使命感。以下是我對創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的情況匯報：

一、學生工作方面：一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調工作安排，在服務每一個人的同時，也要提高自己。

擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。

2、 在學習黨的知識方面，我嚴格要求自己是一個合格的黨員，遵守各項規(guī)章制度，以身作則，

積極思考，強化理論學習。在政治思想上要始終嚴于律己，始終把政治理論研究放在重要位置。在這一時期，黨性修養(yǎng)雖有所提高，但仍存在很大不足。今后我們要繼續(xù)努力學習，爭取進步。

3、 個人生活：在我的日常生活中，我有規(guī)律的生活習慣，與同學相處融洽，盡我所能幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。

以上是我自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告。請批評教育黨組織。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告

自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我一直堅持不遲到，不早退，不帶早餐回課室，雖然這只是些生活的細節(jié)，但做到這些細節(jié)也是對他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個人的素質。作為一名預備黨員，要體現黨的作風和特點，我認為要注意自身素質，規(guī)范自己的行為。

對于自己仍然存在的不良習慣也需要檢討一下。說到管理情緒，我不能很好地處理。如果幾件事同時發(fā)生，我會變得易怒，有時甚至會影響到周圍的朋友。

為了解決這個問題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告

從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產黨的預備黨員，并與20xx年11月11日轉為正式黨員。從20xx年到如今，我們學院黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個小時，但我由此學習和感受到了那種為人民服務的精神，同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。

另外，我感受最深的是，我們的三不原則，不遲到、不早退、不帶早餐進課室，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學屢次違反，其實在我看來，這些事情是不應該在高校提出的，這些應該是我們做學生應該自覺做好的。然而，面對學生的無意識，學校不的不做出這樣的規(guī)定，這是我們做學生的恥辱。

檢討自己入黨以后的行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進步，特別是在空閑的時候，應該少一點對著電腦，多一點接觸書本，多一點鍛煉身體，多一點出去走走，由此豐富自己的內心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個內心強大的人。

第二部分：黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

自黨**在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我積極學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各種精神，并與自身實際相結合，努力提高自身水平，爭取進步，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得佳績。一下是我對創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的情況匯報：

1、 學習：一直以來，我總是把學習放在第一位，即使有更多的事業(yè)業(yè)不會耽誤學習。在學習自己的專業(yè)知識的同時，還要注意黨的重大政治理論和當前的方針政策。

并在平時積極思考，努力提高認識。我們要在思想上、行動上同黨的方針政策保持一致，不斷進取。但在對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、****重要思想和科學發(fā)展觀的學習上還不夠深入，應該進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標。

2、 工作：過去一年，我當班干部的時候，能按時完成任務，全心全意地對待工作，嚴格要求自己。努力協(xié)調工作安排，在服務每一個人的同時，也要提高自己。

擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。

3、 生活：在日常生活中，有規(guī)律的生活習慣，與周圍同學相處融洽，盡可能地幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。

篇三：創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告

通渭縣供電公司

創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

定西供電公司：

為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設、提**部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務技術能力?，F將活動自查報告如下，請審閱。

1、 提高認識，明確建設活動的意義

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“****”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎，成立了以黨總支書記為組長，公司經理為副組長，分管領導和部門負責人為成員的活動領導小組。

5月12日召開黨員大會，對這項工作進行了動員部署。

2、 強化措施，確保創(chuàng)作活動順利開展

（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好活動，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《關于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的通知》精神。在學習基礎上，結合我公司實際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機構，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意

義、指導思想、目標要求及工作重點。加強對活動的組織領導，做好各項工作的計劃、總結和考核。

（二）加強學習，提高素質。以鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員等活動，營造良好學習氛圍。

（3） 與方案相比，開展了多項活動。5月12日召開黨員大會，對這項工作進行了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。

6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設》的專題動員，根據定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。

6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。

6月28日，響應定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。

7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；會上鼓勵全體職工向李國文同志學習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建

“電網先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質，切實

增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

8月1日，根據國家電網公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現和宣傳身邊的呂清森，向省公司**等**宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結合公司中心工作，全面推進“聯動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。

活動自查報告 篇9

鑲黃旗人口和計劃生育局

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務，強化措施，精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作進展順利。根據旗委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組統(tǒng)一部署，鑲黃旗人口計生局黨支部對照《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”有關工作的通知》文件要求，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了一次全面梳理，現將自查情況報告如下：

1、 提高認識，闡明活動的意義

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。我局黨支部充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，以高度的政治責任感、求真務實的作風，結合“機關轉變作風年”活動和“創(chuàng)建學習型黨組織”活動，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真扎實地開展了這項活動。

2、 強化措施，確?；顒禹樌_展

1、加強領導，明確責任。為了認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局高度重視，嚴肅對待，先后召開黨支部會議研究部署活動，結合旗委關于活動的具體要求，結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內容、活動載體、推進方式，成立了專門的領導小組，局黨支部成員明確分工，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺上重要工作日程，切實加強對活動的組織領導。2010年以來，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組能夠嚴格按照旗委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的要求，帶領并督導全體黨員扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、公開承諾，爭當優(yōu)秀。為增強黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，我局黨支部召開專門會議，明確公開承諾的指導思想、承諾對象、主要內容、基本要求和方法步驟，黨支部及全體黨員進行了公開承諾。黨員承諾書經局黨支部嚴格審核后，在單位公示欄公示，接受組織、群眾和系統(tǒng)的監(jiān)督。

在踐行承諾中，全體黨員以爭當優(yōu)秀共產黨員為目標，努力做到“五帶頭”，為全局工作的進步作出了努力。

3、加強學習，提高素質。一是從健全完善學習機制抓起，制定了2010年黨員干部職工學習計劃，建立完善黨支部學習各項制度，使學習制度化、規(guī)范化、長效化。組織全體黨員認真學習各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關領導講話和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認識，增強黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性。

二是改進學習方法，因地制宜地開展學習活動，積極探索建設學習型黨組織的方式方法，制訂了《創(chuàng)建學習型黨組織實施方案》，不斷創(chuàng)新學習載體，探索學習方法，拓寬學習內容、渠道，形成濃厚的學習氛圍和民主的學習風氣。三是確保學以致用。建設學習型黨組織重在學習，貴在實踐，局黨支部要求全體干部職工堅持學以致用、學用結合，把學習型黨組織建設的出發(fā)點和落腳點放在解決實際問題上，放在提高計生工作的質量和效率上，放在提升計生工作人員的綜合素質上。

3、 務實創(chuàng)新，以活動促各項工作

為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實效，我局自始至終把此項活動貫穿于全局各項工作中，把活動與具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動全局各項工作的進步。

一是與發(fā)展優(yōu)質服務相結合，全面提升服務能力。為給群眾提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的服務平臺，在完成巴音塔拉鎮(zhèn)、翁貢烏拉蘇木計生服務站標準化建設的基礎上，2010年啟動了旗級計劃生育綜合服務樓建設項目，利用三年時間，全旗所有蘇木（鎮(zhèn)）都將建立適應工作要求的計劃生育服務站。同時，我局積極向自治區(qū)人口計生委爭取，為服務站配備了紅外線乳腺**儀、超聲彩色多普勒診療儀、全數字超聲診斷儀、微波乳腺**儀、全自動血液細胞分析儀等醫(yī)療設備，更好的為育齡群眾提供優(yōu)質服務，在旗計生服務站標準化、規(guī)范化全面達標的基礎上爭創(chuàng)全區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進旗。

二是與加強黨支部建設相結合，豐富優(yōu)質服務內涵，合理設置黨員先鋒示范崗，把黨員先鋒示范崗設置在門診、收費室等工作最繁重的窗口崗位，切實發(fā)揮好示范帶動作用。工作中始終堅持以人為本，堅持依法行政，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅決制止亂收費、亂罰款，保障群眾的合法權益。

三是與服務群眾相結合，在整個活動中努力滿足育齡群眾的全面需求。無論知情技術服務、隨訪服務、優(yōu)生指導服務、生殖保健服務，都堅持惠民利民，讓育齡群眾真正享受到計劃生育優(yōu)質服務提質提速成果?；顒又校瑢φ铡拔鍌€模范”優(yōu)秀共產黨員的標準，認真查找工作中的不足，不斷提高優(yōu)質服務質量，改進服務水平，有效促進了人口計生工作服務管理水平的提高。

4、 結合實際，認真落實領導批示

2010年12月25日，我局以座談會的形式對支部和全體黨員進行了集中點評。對支部的點評主要圍繞當前工作進行，包括內部管理、工作方法、工作實績、存在問題等內容,重點圍繞推動中心工作、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設等情況作出點評；對黨員個人點評包括德、能、勤、績等內容，重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾踐諾、聯系和服務群眾以及在活動中存在的不足和今后的努力方向等情況進行點評；至于黨支部書記，他主要點評自己帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的情況。通過點評，總結好的經驗和做法，剖析存在的主要問題，提出下一步整改的措施，有力地推動了當前各項工作的順利開展，提高了全局黨員干部的思想素質，提升了我局服務育齡群眾工作的能力和水平。

5、 完善活動主題，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)載體

繼續(xù)完善以“做科學發(fā)展先鋒隊，當人口計生事業(yè)發(fā)展排頭兵”為主題，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，結合人口計生工作實際，豐富活動載體，確立“爭做五個表率”、“打造陽光計生”、“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”“走進基層，關注民生”、“婚育新風進萬家”等主題活動，將“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等活動作為載體貫穿活動始終，組織全體黨員干部積極投身于活動之中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向高層次，掀起新高潮。繼續(xù)深入開展建設效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型“五型機關”活動，在干部隊伍建設上有新面貌。

六、存在的問題和不足

我局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。

1、加強學習。有時我們對學習不夠重視，學習內容與工作實踐的緊密結合有待加強。要在干部中開展創(chuàng)建學習型組織、培養(yǎng)學習型干部的活動，教育引導干部樹立終身學習觀念，加大培訓力度，不斷提**部能力。

2、深入調研。在工作機制上，我們要立足基層，面向廣大群眾，創(chuàng)造性地開展工作，在工作作風上，重實際，鼓實勁，求實效，更好地發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，為群眾辦實事，辦好事，解難事。

3、強化隊伍建設。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局全體黨員干部素質有所提高，工作作風得到好轉，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。

活動自查報告 篇10

一、存在的主要問題和不足

(一)政治理論和業(yè)務學習不夠。 參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠未達到新時期群眾對干部的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作，滿足于現狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。

雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度，對一些政策和法律法規(guī)的學習比較膚淺。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。

平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“****”和科學發(fā)展觀的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。在思想上，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，既不會有大作為，也不會是轟轟烈烈，思想認識不能緊跟形勢的要求。

除了參加單位組織的學習，我每次只看文件、報紙和電視新聞。我不能在業(yè)余時間談論學習政治理論書。因此，世界觀的轉變不能及時與黨的理論要求相結合，存在的自私思想和雜念也不能及時消除。因此，雖然我們在工作和生活中對干部群眾有一定的感情，但親民愛民的思想意識還沒有牢固樹立。

不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

(三)工作和紀律作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中雖能干一行，愛一行，鉆一行，時時事事做到請示匯報，但在工作的主動性和前瞻性上還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。表現在：

有時候我有處理工作的態(tài)度。我沒有腳踏實地的態(tài)度。我總是想在工作中找到一條捷徑，我不想花太多精力。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

二、存在問題的根源

一是對政治學習“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發(fā)展觀，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有領會其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論**和“****”以及科學發(fā)展觀以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有充分發(fā)發(fā)揮好理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，致使理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。

他們的自覺性和主動性不高，只滿足于一點知識，在系統(tǒng)性、深入性、深入性和聯系實際方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是服務群眾意識淡薄，全心全意為人民服務的理念沒有牢固樹立。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。他們沒有堅持任何時候都要把人民的滿意和不滿意作為衡量自己得失的標準。

堅持全心全意為人民服務，是對黨員干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不足。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神和工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和有些同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

通過這次工作規(guī)范年主題教育實踐活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，按照黨員干部《廉政準則》的要求，特別是按照胡同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習，不斷提高政治治業(yè)素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“****”和科學發(fā)展觀重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方**。

我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“****”和科學發(fā)展觀重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的各項事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷完善自身的法紀觀念，提高業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

二要進一步改進工作作風和紀律作風，努力求真務實。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的工作方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時，也要努力學習自己的業(yè)務，努力、認真地完成黨和人民交給的任務。

工作中要多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。要發(fā)揚勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開創(chuàng)工作新局面。

二是服務群眾意識淡薄，全心全意為人民服務的理念沒有牢固樹立。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。他們沒有堅持任何時候都要把人民的滿意和不滿意作為衡量自己得失的標準。

堅持全心全意為人民服務，是對黨員干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不足。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神和工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和有些同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

活動自查報告 篇11

臨夏市委黨校學習實踐科學的思考

發(fā)展觀活動、作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改落實年度自查報告

為進一步做好學習實踐活動整改落實工作，認真總結經驗和不足，切實解決影響和制約黨校科學發(fā)展的突出問題，建立完善促進黨?？茖W發(fā)展的體制機制，按照市委《關于對學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實情況暨作風建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行集中檢查的通知》要求，市委黨校緊密結合實際，依據我校制定的整改落實方案，逐項對照、逐條分析，認真進行了自查，重點圍繞“五個方面”的要求認真開展了“回頭看”，現將自查情況匯報如下：

一、學習實踐活動整改落實情況

（一）落實整改責任

為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效，我校圍繞“四明確、一承諾”落實整改責任，認真制定整改落實方案，提出了具體整改落實項目、整改目標、整改措施、辦結時限，明確了整改落實階段工作任務，對整改落實情況及時進行通報，扎實推進學習實踐活動深入開展。

（二）解決突出問題

通過整改集中解決突出問題是學習實踐科學發(fā)展觀活動的著眼點和落腳點，為此，我校緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環(huán)節(jié)，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發(fā)展解決問題。

一是校委會缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)新，領導科學發(fā)展能力有待進一步提高。我們采取了2條整改措施:

1要進一步解放思想，轉變觀念，認清黨校面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。

2要著力加強領導班子建設，提高領導科學發(fā)展的能力和水平。

加強民主建設，堅持民主集中制原則，對重大問題充分討論和民主決策。要進一步加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育，強化廉潔自律、廉潔從政意識，班子成員要努力做到講黨性、重品行、做表率。

二是基礎設施薄弱，急需改善辦學條件。采取了以下整改措施:在改善辦學條件方面，把重點放在修建辦公和教學樓上，努力為職工和學員創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境；加快實現辦公自動化和教學手段現代化，為提高工作效率和教學水平創(chuàng)造條件和提供保障。

第三，針對師資不足，教師整體素質有待進一步提高。采取了2條整改措施:

1充實師資隊伍，招收學歷高、專業(yè)需求迫切的大學生，充實師資隊伍，提高一線教師比例。

2加強培訓，提高教師整體素質。

今年，選調了兩名中學教師轉教。

四是針對教學科研質量不高和加強教學科研改革的需要，采取了六項整改措施

1、深化教學內容改革。

2、加大教學方式創(chuàng)新力度。

三。設立專門的市情研究機構，加強市情研究。

4、發(fā)揮黨?！八枷霂臁焙汀爸悄覉F”作用，為黨委**決策提供咨詢服務。

5要加強重大理論和實踐問題的研究，為我市經濟社會發(fā)展服務。

6發(fā)揮科研的基礎性作用，為提高教學質量服務。

五是要進一步加強機關管理和后勤保障能力。采取了下列整改措施:按照從嚴治校、科學施教的辦學方針，加強機關管理、教學管理和學員管理，努力提高管理的科學化、制度化和規(guī)范化水平，形成良好的學風和校風。

對原有規(guī)章制度進行認真全面梳理，修改完善；根據工作需要，制定和公布新的規(guī)章制度。加強行政后勤隊伍建設，提高后勤服務水平。

（3） 創(chuàng)新體制機制，建立長效機制

在制約科學發(fā)展的體制機制性問題上，我校通過認真清理查找需要廢止、修改和建立的各項制度，有針對性地進行體制機制創(chuàng)新。按照“四明確一承諾”的要求，針對查擺出的各類問題或建議3類12項，確定整改重點5項，公開承諾5項，集中制定了13條切實可行的整改措施。對發(fā)現的5個突出問題，采取清單形式，按性質分解到領導小組每一位成員，限期實施整改。

為督促整改見成效，建立了三本“臺賬”，并及時張榜公布，接受監(jiān)督。根據工作需要，修定出臺了13項新的規(guī)章制度，為黨?？茖W發(fā)展提供了制度保障。建立健全學習實踐活動長效機制，從制度和機制上確保落實科學發(fā)展觀要求。

（四）存在的問題

雖然我校在學習實踐活動的整改實實階段取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在學習實踐活動的一些具體細節(jié)上還存在一些不足；二是一些涉及推動科學發(fā)展的整改措施時間長、效果難。如：

學習型基礎設施建設需要幾年甚至更長時間的努力才能取得成效；三是由于行政職能缺失，推動城市科學發(fā)展和和諧穩(wěn)定的體制機制不多。

二、“作風建設年”活動開展情況

我們按照“切實轉變作風，努力提高素質，促進各項工作”的目標要求，結合黨校實際，力求突出黨校特色。

（一）注重“三個結合”，務求取得實效。

一是把干部作風建設與教育培訓結合起來。黨校作為干部培訓的主陣地，要為我市干部作風建設的集中活動服務。為此，活動伊始，安排骨干教師圍繞科學發(fā)展觀、和諧社會建設、“八個方面的良好作風”等內容進行專題研究，形成教學課題，這些課題已納入主體班次教學計劃。

廣大教師普遍認為，把這次干部作風建設活動結合起來進行教研，認識更深、行動更快、質量更高。

二是干部作風建設與社會調查相結合。做好科研工作是黨校的一項重要職責。黨校教師深入調查研究服務于黨委決策和三個文明建設，是作風轉變的具體體現。

年初，市委黨校為每位教師安排了科研課題。目前，市委黨校把工作與干部作風建設結合起來，確保調研順利完成。

自我教育與社會輔導相結合。黨校作為理論宣傳的主陣地，在干部作風建設活動中角色定位具有雙重功能，廣大教師既是受教育者，又是教育者。既要參與校風建設活動，也要開展社會輔導活動。

為保證宣講效果，黨校為干部作風建設活動的培訓教育做了大量的基礎性工作，成立市委黨?！白黠L建設年”理論宣講組，志在進一步發(fā)揮“陣地、熔爐”作用。在全市“作風建設年”活動的學習動員階段我校宣講組對40多個機關部門的1600多名黨員干部開展了輔導宣講工作。

（二）圍繞“五個緊盯”抓作風

一是狠抓學習型、務實型機關建設，狠抓作風建設。堅持把學習貫穿整個“作風建設年”活動的始終，增強黨員干部學習的針對性和實效性；認真開展好“七查七看”工作。

二是緊盯搞好主業(yè)抓作風。加強組織協(xié)調和督促檢查，全力抓好黨校干部教育培訓工作這個主業(yè)，層層靠實責任，認真落實計劃，以促進我市干訓事業(yè)發(fā)展。

三是緊盯黨建抓作風。著力加強黨風廉政建設，按照“懲防并舉、注重預防”的原則，深入開展理想信念和廉潔從政教育，深入推進反腐敗斗爭，進一步樹立黨員干部的良好形象。

四是著力解決重點難點問題，抓好作風建設。進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，積極破解硬件建設難、干訓資金短缺等問題，以改革創(chuàng)新的精神不斷拓寬干部教育培訓工作科學發(fā)展的路子。

五是緊盯規(guī)范各項工作抓作風。完善領導決策程序和工作機制，不斷推進決策科學化、規(guī)范化。領導干部特別是“一把手”要把抓班子、帶隊伍、管干部作為重要政治責任，對干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理，引導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、財經紀律和工作紀律，做到在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，保持良好形象。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

市委黨校在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞市委、市**中心工作及干部教育培訓、教學科研工作，立足自身工作實際，不斷創(chuàng)新活動載體，全面推動黨校創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

一是以多種形式開展理論學習，推進學習型黨組織建設。通過建立健全黨組織集體學習制度、黨員干部培訓制度、調查研究制度、形勢報告會制度、黨員個人自學制度、學習考核制度，不斷推動學習的科學化、制度化和規(guī)范化。堅持每周一進行集中的政治理論學習，努力運用中國特色社會主義理論體系武裝干部職工的頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，踐行社會主義核心價值體系，掌握建設學習型組織實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動所必須的新知識，使學習型黨組織建設富有時代特點、更加生動活潑。

在學習活動中，注重抓住“三個一”，即在每次理論學習時，確定“一個理論專題、一個主講人、一個中心發(fā)言”。要求每個黨員教師都要就理論學習內容寫好一個發(fā)言提綱、一篇學習心得，做到理論學習抓得實、學得透，不走過場，促進教師自覺鉆研黨的創(chuàng)新理論成果，增強理論素養(yǎng)，提高教師的政治素養(yǎng)。通過黨員“上黨課、強黨性”，全體黨員進一步強化宗旨意識，切實增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力、黨員的責任感和使命感。

二是立足崗位勤練兵，創(chuàng)先爭優(yōu)促提高。市委黨校緊緊圍繞中心工作推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，找準開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成中心工作的結合點和切入點，積極引導黨員在完成重點任務、破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，結合主體班教學，要求所有教師結合當前經濟社會熱點、難點問題及經濟社會發(fā)展現狀，選擇有針對性的教學專題，收集教學材料，認真?zhèn)湔n。

同時，堅持新課試教、新專題試講制度，每位教師針對教學專題進行試教，其他教師提出教學建議和修改意見，實現集體備課，達到相互促進、共同提高，不斷提高全體黨員教師的業(yè)務能力和工作水平。

三是注重科研，提高教學能力。積極以舊帶新，不斷培養(yǎng)教學骨干力量，努力提高教師隊伍的整體水平。許多新教師已成為教學和科研的中堅力量。

四是增強宣傳效果，提高服務基層水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層群眾，采取走訪調研、實地考察等方式，統(tǒng)計并掌握農村黨員群眾最需要、最實用的知識。從農村黨員群眾普遍關注的熱點問題中選題，從反復出現但沒有解決好的問題中選題，從制約科學發(fā)展的難點中選題，把黨的理論知識與農民群眾關心、關注的干部廉政教育、涉農政策、法律常識、項目建設、先進種養(yǎng)殖技術等內容結合起來，擬定宣講提綱，確保宣講課題符合村情、貼近群眾。

通過先進典型示范帶動、言傳說教，引導身邊基層黨組織和共產黨員提高認識、認清差距、明確任務，為實現農村科學發(fā)展貢獻力量，進一步調動創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

中共臨夏市委黨校

二0一0年八月十六日

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師德師風自查報告優(yōu)選11篇

俗話說，實踐是智慧的源泉，對于結束的一項工作任務。一般都會寫報告，優(yōu)秀的報告對剖析工作發(fā)展趨勢有一定的作用。編輯特別推薦的“師德師風自查報告”一定能夠給您留下深刻的印象，請點擊進入查看更多相關詳情！

師德師風自查報告(篇1)

一、個人在師德師風方面存在的主要問題：

1.業(yè)務學習和鉆研放松：教研力度不夠,總以教學任務重,時間少,寫作水平低為由,不善于積累,很少寫教研論文。

2.課堂上對學生的要求不夠嚴格，使得課堂紀律松散。

3.講課過程中，忽視了學生的個體差異，使部分學生失去學習信心。

4.對學生的評價方式過于單一，沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

5.課后對差生的輔導不到位。

二、剖析問題原因：

1.自己放松了學習及對自己的要求;

2.思想上有等、懶、靠的情緒;

3.自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、今后整改措施：

通過這次查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1.認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務。

2.平等對待每一位學生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

3.在業(yè)務，在專業(yè)知識方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。

4.改進課堂教學，針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。

5.對自己的工作多用心、用腦，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。

在以后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查報告(篇2)

一、思想認識

教師，作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范——要出自內心的愛學生，以平等的身份待學生，以盡可能多的時間與學生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學生。有一首歌最為動人，那就是師德；有一種人生最為美麗，那就是教師；有一道風景線最為綺麗，那就是師魂。學高為師，身正為范。教師是學生心目中的楷模，關系到學生的成長，關系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對于每個教師來說，德就顯得至關重要。

二、認真查擺，深刻剖析

走上教師工作崗位后，我肩負教師的職責，深感責任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則，為人師表，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。

1、加強學習依法執(zhí)教

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。在業(yè)務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業(yè)教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計教學活動。

3、熱愛學生和諧發(fā)展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我會及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

師德師風自查報告(篇3)

最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在“六學六查”、活動中發(fā)現的問題進行自我剖析：

1、政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

2、在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的.活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。

經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源：

1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

師德師風自查報告(篇4)

自開展師德師風教育活動以來，我校認真組織教師學習有關法律、法規(guī)和相關文件，認真地剖析了自身存在的問題，使我校的師德師風建設工作得到明顯的好轉，廣大教師在不斷提高業(yè)務素質的同時，關心國家和民族的命運，擁護改革開放，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、教書育人、甘于奉獻。在對照檢查階段，我們發(fā)現自己不足，離黨與人民的要求還有一定的差距。

一、存在問題

1、有些教師思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。

2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。

3、受不良風氣的影響，有的教職工言行不慎，在課堂或公共場所講一些不利于學生成長的話；有的教職工工作責任心不強，對教學工作精力投入不足，不安心本職工作。

4、有的教師缺乏進取精神，不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務、不求上進、得過且過，滿足于一般性工作。

5、有的教師治學不嚴謹，只教書不育人，不關心學生。

6、有的教師整體協(xié)作精神風貌不強，文人相輕的現象時有發(fā)生，缺乏相互尊重，取長補短的精神風貌。

7、教師隊伍中，敬業(yè)精神不夠，服務意識不夠，有些教師過多的受到商品等交換的'影響，利益思想嚴重，缺乏奉獻精神。

二、產生問題的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

2、忽視對有關教育的法律、法規(guī)的學習，沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

3、有些教師業(yè)務水平不高，缺乏對事業(yè)的熱愛，缺乏政治上的堅定性和敏銳性，工作只憑經驗，不善于從理論上加以總結，指導實際工作，工作的創(chuàng)造性不夠。

三、今后努力的方向

1、通過師德師風的教育活動，在全校范圍掀起一種“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的熱潮，讓教師認識到高素質的教師隊伍是學校的生命源泉，師德師風是學校的靈魂所在，每位教師要把學校的興衰當為己任。

2、加強職業(yè)道德教育，學校要不斷地進行教師職業(yè)道德教育。要通過走出去，請進來的辦法，讓一些教師開開眼界，了解教育形勢，學習兄弟學校的師德建設經驗。

3、建章立制，進一步完善規(guī)章制度。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓，要常抓不懈，真正把師德師風的考核，當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內容，使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性，必須從我做起，從現在做起。

4、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用，處處嚴格要求自己，要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的，自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白當領導。

師德師風自查報告(篇5)

通過師德師風整改的學習，我對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，總結、反思。我體會到教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在這次師德師風自查活動中，我對照著《教師職業(yè)道德規(guī)范》，結合自己在工作中的表現，進行了一次深刻的自我反思，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些?，F將個人師德師風方面的表現自查如下：

一、現將個人師德師風方面的表現自查如下：

1、思想認識方面

我始終堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的教育方針。教書育人。我不斷加強教育教學的理論知識的學習，努力提高自身的思想政治素質，認真學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》，整改報告《教師師德師風自查報告》。嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，專業(yè)思想牢固，為人師表。

2、教育教學方面

在教育教學中，我熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，注意培養(yǎng)學生具有良好的`思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導。

與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。沒有進行有償家教，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

3、關愛學生方面

在平時的教育教學活動中，我都以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

二、經過自查我認為自己目前還存在以下不足:

1、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

2、課堂教學方法簡單，觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。

3、對學生德育工作有些地方做得不到位，德育工作還不細致.。

三、今后的改進方向：

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。要忠誠于教育事業(yè)，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。要關心愛護學生。要自覺為人師表，作道德的表率。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心，有恒心，設計作業(yè)有層次，提高教學質量.

3、加強對學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性，關注學生的心理健康和生理健康的問題。

總之，師德要從小事做起，從我做起。我將抓住這次師德師風教育活動的契機，進一步提高認識，對孩子多一份關愛，對教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻，少一些怨言，牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查報告(篇6)

在知識經濟飛速發(fā)展的今天，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài)，沒有終身學習的意識，我們的知識結構很快就會落后于實踐的要求作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自己，才能教育好學生要提高我們的自身素質，這要求我們要多學習，不斷地給自己充電，年輕教師要多聽取學生和老教師的各種意見，虛心學習，不斷創(chuàng)新，開辟新的教學方法所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐，做符合社會發(fā)展的合格教育工作者

四、以身作則、為人師表

刻師是人類靈魂的工程師，不僅要教好書，更要育好人，教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信，表里不一，不僅會失去學生的信任，而且會讓學生對老師所給予的教育產生懷疑在與家長的溝通交流過程中，要認真聽取疽長的意見和建議，尊重家長的人格，不呵斥，不指責，調動學生家長對學校教育的參與，形成正確的與育人觀念和思想因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到堅持嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才因此，我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在，要像鄧小平提出的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”，這樣，才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中，我將更加努力，為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的一生。

師德師風自查報告(篇7)

1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度、其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、教研力度不夠，多年來擔任數學教學任務，只抓課堂教學，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文；只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

3、本學期不擅于使用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現實條件的限制，也有個人因素。

4、工作遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

5、教學有分心的現象：由于我們夫妻異地工作，常常為周末接送妻子在工作安排上有一些分心，盡管沒有影響到正常教學，但是如果能一心一意地工作，也許會更出色。

師德師風自查報告(篇8)

教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應遵守的處理、調節(jié)與他人，集體職業(yè)工作關系的基本行為規(guī)范和準則。以及在這個基礎之上表現出來的職業(yè)觀念意識和行為品質。它是教師專業(yè)隊伍中特有的一種團隊精神，是社會道德文明的重要組成部分。

公正待生是教師在教育活動中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求教師從同一個目的出發(fā)去關心、愛護、要求每一個學生，以同樣的熱情去幫助、教育每一個學生。我國社會正在走向民主化、法制化，因而，公正地對待每一個學生就成了現代教師必備的一項基本品質。

廉潔從教是隨著時代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規(guī)范。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位，認真教書，精心育人，不在教育工作中從事謀取私利的活動，不從學生及家長身上謀取私利，以身立教，以教樹人。

對自己要求嚴格，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活中熱心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產生一種積極的非權利影響力，有助于在學生面前樹立良好的形象，和無形的榜樣，無聲的激勵學生努力上進和正直做人。

我在教學中依法執(zhí)教，沒有以下行為：

1、利用教師職權便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利;

2、不向學生推銷或攤派學習資料、用品并從中牟利;

3、動員、組織學生參加有償補課并從中謀取私利;

4、體罰、變相體罰學生;

5、歧視差生，羞辱學生以及學生家長;

6、紀律渙散給工作造成嚴重損失;

7、其他違背師德規(guī)范以及違法亂紀現象。

師德師風自查報告(篇9)

通過參加九湖學校師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗，學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析：

一、主要存在的問題：

1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

2、無私奉獻精神不強，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強。

3、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

4、缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。

二、分析產生這些問題的原因：

1、是自己放松了學習及對自己的要求；

2、是思想上有等、懶、靠的情緒；

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1、加強對現代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教。

2、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

4、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

5、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。

總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

師德師風自查報告(篇10)

一、高度重視，加強領導。

為使本學期師德師風教育學習活動有條不紊，使學習落到實處，學校領導高度重視，及時成立了師德師風教育學習領導組，加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室，及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組，以對師德師風學習活動進行考核測評。

二、強化紀律，精心組織。

首先強化學習紀律。師德師風學校領導小組規(guī)定師德師風學習活動期間任何人不得請假，并實行學習活動簽到制。其次確定學習內容。學校領導小組及時根據縣教育局師德師風學習安排文件，確定本學期師德師風學習內容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī)文件。然后，學校多次召開全校教職工大會，集中學習以上法律法規(guī)和文件，結合學校實情進行深刻剖析，并且將全校教職工按照學科分成8個大組，按組進行充分的學習討論，以使廣大教職工提高師德，端正師風，增強依法執(zhí)教意識。

三、深刻剖析，認識總結。

本學期師德師風教育學習活動，學校著力整改兩個方面的問題：一是排斥、歧視差生問題，二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現象在一部分教師身上或輕或重的存在著，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得“血”的教訓。究其原因，有的是受唯分數論和片面升學率的影響導致不擇手段，有的是不注意自身修養(yǎng)，不加強學習，法律意識淡薄，我行我素。針對這些問題，學校除經常加強政治學習，加強師德師風建設，努力提高教師依法執(zhí)教意識外，還制定了兩條具體措施，即在今后的工作中，對以上兩方面有違師德師風問題的發(fā)現一例，處理一例，且年終考核時扣分，對屢教不改者年終考核定為不稱職。

在前一階學習討論中，廣大教師充分結合自己的教學經歷，結合耳聞目睹的諸多教育違法案例，進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為，學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的，是難以促進地方經濟發(fā)展的。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解，增強了依法治校、依法執(zhí)教意識，能自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。

在前一階段師德師風建設工作中，我們深刻地認識到，學校必須把師德師風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯地抓好師德師風建設，堅持馬克思主義立場，積極構建社會主義榮辱觀，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質教育，全力提高教育質量，逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人，為人師表、奉公守法，早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風嚴謹校風。

師德師風自查報告(篇11)

師德是教師的靈魂，是搞好教學的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習，我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析:。

1、教育觀念：

新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識，而是教給他們學習方法。

2、對待學生：

一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現及時糾正，從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中，從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

3、教育教學：

認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。

4、工作方法

在工作中，能夠積極學習各地先進的教育方法，汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經驗，采用靈活多樣的教育方法，循序善誘。尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習慣，成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學生。

5、教學評價

作為美術老師，我們要在看似簡單色塊、笨拙的線條中發(fā)現他們作品中的優(yōu)點，體會他們的情感。在評價學生作品時應抱著一種尊重和信任的態(tài)度，談出自己主觀的體會和專業(yè)性技能，去評價學生的美術作品。也要多給學生一個表達自己想法的機會，多聽取學生的意見，摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰，不管作品的質量如何，只要參與學習就能得到肯定與表揚。從學生的成長需要出發(fā)，理解兒童的眼高手低。不脫離學生的年齡和心理特征，不脫離學生實際學習水平與生活經驗，不從藝術性考慮，更不用成人的標準來度量學生作品。在學生參與評價時，教師要與其達成共識：學生作品評價標準要側重于創(chuàng)造性和個性，內容是否有情趣、是否顯示出對周圍事物的留意與好奇、是否有一定的想象和個性成分。

6、思想道德

作為一名教師，我能自覺抵制社會不良風氣，不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進行有償家教。

7、日常生活

在日常生活中，特別是自己處于公共場所，時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行，要文明有修養(yǎng)，具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。能夠使自己的形象無愧于優(yōu)秀教師的榮譽稱號，夠做到文明有禮貌有修養(yǎng)。

8、社會活動

課余時間，我經?？纯磿?，或者上網游覽一些教育網站，從沒有殘疾賭博、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動，是一位合法的公民。

自查的過程中，也感覺到一下幾個方面做得還不夠：

（一）教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

（二）業(yè)務有待于提高。

當然我存在的不足之處也有很多，但是我會虛心請教與學習。懇請同志們給予幫助指正!

針對以上缺點，本人提出整改措施如下：

(一）繼續(xù)認真學習教育教學理論，不斷積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

(二）不斷加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。(三）加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

自檢自查報告優(yōu)選

筆者經過認真比較后決定推薦這篇充實內容為“自檢自查報告”，以更好地完成下一項任務。報告對我們來說至關重要，在撰寫報告時應緊密圍繞主題，切勿脫離主題、羅嗦冗長。您是否正為報告寫作而感到困惑呢？非常歡迎您的到來，希望您能喜歡我們的內容并加以收藏。

自檢自查報告(篇1)

工會自檢自查報告

近年來，工會在維護工人權益、促進勞動關系和諧發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地履行職能，各地工會紛紛推行自檢自查制度，以確保工會工作的開展和質量。本文將深入探討工會自檢自查報告的意義、內容以及實施效果。

一、工會自檢自查報告的意義

1.強化工會自律意識：工會自檢自查報告是工會自律的一種表現，通過自查評估工會的實際工作情況，可以幫助工會發(fā)現存在的問題和不足，形成自我糾錯機制，進一步促進工會自身的健康成長。

2.提高工會服務水平：工會通過自檢自查報告，可以及時了解工人的需求和關切，積極推進工會服務優(yōu)質化、專業(yè)化，為廣大工人提供更加有效的法律援助、職業(yè)培訓等服務，增強工人的獲得感和幸福感。

3.加強工會與企業(yè)溝通合作：工會自檢自查報告作為工會與企業(yè)溝通的橋梁，可以幫助工會了解企業(yè)的發(fā)展需求和困難，促進雙方精誠合作，共同推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工福利改善。

二、工會自檢自查報告的內容

1.工會組織建設：工會自檢自查報告要對工會組織的設置、機構建設、人員配備等方面進行調查和評估，檢查是否符合工會章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定。

2.工會工作經費使用：工會自檢自查報告對工會經費的來源、使用情況以及財務管理制度進行審核，確保工會經費的合理利用和透明運作。

3.工會法律服務：工會自檢自查報告對工會的法律援助工作進行評估，包括法律咨詢、勞動仲裁和訴訟等方面，檢查工會是否積極為工人提供專業(yè)的法律服務。

4.工會職業(yè)培訓：工會自檢自查報告要對工會的職業(yè)培訓項目、培訓質量和培訓效果進行評估，檢查培訓是否能夠滿足工人的實際需求，提供有針對性的職業(yè)培訓服務。

三、工會自檢自查報告的實施效果

1.推動工會全面提升：工會自檢自查報告可以促使工會各級組織在建設自身的過程中更加規(guī)范，推動工會全面提升，提高工會的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，更好地發(fā)揮其維權服務的作用。

2.增強工會與工人的互動：工會通過自檢自查報告，加強與工人的接觸和溝通，了解工人的真實需求，及時調整工會工作的重點和方向，增強工人對工會的信任和支持。

3.促進勞動關系和諧：工會自檢自查報告可以發(fā)現和解決勞動關系中的矛盾和問題，建立和維護勞動者與用人單位之間的和諧關系，實現勞動價值的最大化和工人權益的有序保障。

結語

工會自檢自查報告是工會自律的重要方式，對于保障工人權益、推進工會服務水平的提升以及促進勞動關系和諧發(fā)展具有重要意義。通過工會自檢自查報告，工會可以發(fā)現自身存在的問題并及時進行整改，進一步提升工會的工作能力和影響力，為廣大工人創(chuàng)造更加美好的工作和生活環(huán)境。

自檢自查報告(篇2)

（一）加強施工現場消防安全管理。施工現場應建立健全消防管理的規(guī)章制度，實行嚴格的目標責任管理，將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產品采購關，必須使用符合阻燃要求目式達到XX目的密目式安全網。對動用電氣焊等明火作業(yè)實行嚴格的動火審批制度，作業(yè)人員持證上崗，并設動火監(jiān)護人，實行現場監(jiān)護。實行明火作業(yè)時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現場，防止產生暗火。嚴禁在明火作業(yè)范圍內同時從事油漆等易產生揮發(fā)性氣體的作業(yè)；使用易揮發(fā)性材料時，應隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通，標志醒目。

（二）加強活動用房搭設管理?；顒佑梅康脑O計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規(guī)程》（jgj/t188—XX）的要求執(zhí)行，且符合《成都市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規(guī)定》的要求?；顒佑梅康陌惭b應符合以下防火要求：

1、活動用房場地周邊應設置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。

2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應分開設置。

3、對于兩層的活動用房，當每層的建筑面積大于200平方米時，應至少設兩個安全出口或疏散樓梯；當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過30人時，可只設置一個安全出口或疏散樓梯?；顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3。5米。

4、活動用房搭設不宜超過兩層，其耐火等級達到四級要求，超過兩層時，應按現行國家規(guī)范《建筑設計防火規(guī)范》gb50016執(zhí)行。

5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。

6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器，廚房等用火場所應適當增加。

7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規(guī)范要求，一是所有用電線路應穿阻燃管明敷；二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管；三是配電線路宜安裝智能限電器，應將照明回路與插座回路分開，插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。

（三）加強活動用房使用管理。

活動用房安裝完畢后，正式使用前，應進行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強人員教育，落實下列防火措施：

1、活動用房內禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。

2、活動用房內嚴禁電線亂拉亂接。

3、嚴禁在手機充電區(qū)域內堆放易燃易爆物品。

4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。

自檢自查報告(篇3)

1．履行監(jiān)理合同情況 合同承諾監(jiān)理人員基本到位。人員執(zhí)證率100%，滿足合同要求及現場施工監(jiān)理工作需要。投入本項目的設備均能滿足并超過合同要求，可正常開展各項監(jiān)理工作。具體到位情況如下：

（1）交通車輛：滿足施工現場需要；

（2）通訊設備：手機人手1部、傳真機2臺、寬帶網已建立；

（3）辦公設施：電腦2臺、復印機1臺、打印機2臺、人均1張辦公桌等；

（4）試驗檢測已委托第三方，已正常開展試驗檢測工作；

（5）辦公、生活等用房面積均能滿足辦公、生活等要求，相關建設已全部完成；

（6）監(jiān)理組織機構、各項規(guī)章制度、監(jiān)理人員崗位職責、相關工程圖表等制作并上墻，按合同文件及項目辦《監(jiān)理大綱》要求編制完成本監(jiān)理段《監(jiān)理計劃》及《監(jiān)理實施細則》。

2．單位資質及業(yè)務范圍滿足有關規(guī)定,無越級承攬工程項目。

3．旁站落實情況

制訂切實可行的旁站監(jiān)理方案旁站監(jiān)理方案是監(jiān)理人員在充分了解工程特點及監(jiān)控重點的基礎上，確定必須加以重點控制的關鍵工序、特殊工序，并以此制定的旁站監(jiān)理作業(yè)指導方案?，F場人員必須按此執(zhí)行并根據方案的要求，有針對性地進行檢查，將可能發(fā)生的質量和安全隱患加以消除。并按要求將現場發(fā)生的有關事件及其相關處理意見如實填寫在監(jiān)理記錄上。監(jiān)理人員在旁站監(jiān)理過程中必須要有合適的工作方法，監(jiān)理旁站的目的不是為了對施工單位吹毛求疵，而是為了及早發(fā)現各種問題和隱患，并解決于事前。監(jiān)理人員不能盛氣凌人，在發(fā)現問題后不能不分原由地進行指責和質疑，而應會同施工單位的現場負責人或技術負責人共同研究解決。旁站監(jiān)理過程中的具體實施根據該項目的特點，我公司采取重點項目、部位旁站，其它項目、部位抽查的辦法；針對不同階段的施工過程，有針對性地安排專人對重點項目進行監(jiān)控

4．執(zhí)行國家強制性標準規(guī)范情況

按照施工方案，施工工藝，驗收規(guī)范等日常巡視，平行檢驗、旁站等之后采取口頭、監(jiān)理工作聯系單、監(jiān)理通知的形式進行要求

5．安全管理情況 由派駐施工現場的總監(jiān)理工程師對安全施工檢查工作總負責，安全監(jiān)理人員負責現場安全施工的監(jiān)督管理工作，各專業(yè)監(jiān)理工程負責本專業(yè)的安全施工檢查工作。公司設專職安全施工檢查工作人員定期至施工現場指導、檢查。

（1）檢查施工單位現場安全生產保證體系的運行，包括：每天檢查施工單位專職安全生產管理人員到位情況；抽查特種作業(yè)人員及其他作業(yè)人員的上崗資格；檢查施工現場安全生產責任制、安全檢查制度和事故報告制度的執(zhí)行情況；檢查施工單位對進場作業(yè)人員的安全教育培訓記錄；抽查施工前工程技術人員對作業(yè)人員進行安全技術交底的記錄。

（2）檢查施工安全技術措施和專項施工方案的落實情況。

（3）檢查施工單位執(zhí)行工程建設強制性標準的情況。

（4）審查施工單位填報的《安全防護、文明施工措施費用支付申請表》，簽發(fā)《安全防護、文明施工措施費用支付證書》。

安全信息要保證暢通,在監(jiān)理例會上應突出安全監(jiān)理內容，在監(jiān)理月報中應認真小結； 發(fā)生重大安全事故要及時向上級主管部門報告；進行階段性總結，在竣工總結中應作為一項主要內容進行總結，以借鑒，提高監(jiān)理業(yè)務水平。

6．廉潔自律情況

（1）在工作中必須遵循“守法、誠信、公正、科學”的原則。

（2）不準用合同賦予的權利和工作之便，吃拿索要，以權謀私。

（3）不準參加用公款支付的營業(yè)性歌廳，舞廳，夜總會等娛樂活動。

（4）不得安排，介紹親朋好友在自已監(jiān)理的工程范圍內承包工程或供應材料，成品，半成品和設備。

（5）不準接受承包商的任何饋贈，不準向承包人報銷應由個人支付的各種費用。

（6）不準在承包商或物資供應商部門兼職，不準與承包商或物資供應商合伙經營和從事中介活動以及在其集資。

（7）不準在加班和夜間施工過程中，接受承包人的補貼和吃請玩樂。

（8）公司自備有食宿地點，無論正常上班或夜間加班，均不準在施工單位食宿。

（9） 加強督促檢查，嚴格紀律，每個監(jiān)理人員要自覺地從我做起，遵守法紀，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，反腐倡廉，潔身自好，正確行使職權。

7、強化考核，確保成效

項目部不能走形式，搞過場，一定要以活動為載體切實將安全生產法律法規(guī)要求落實到位，見到實效。一是項目部必須嚴格按照達標標準開展施工活動。駐地辦將對項目部開展“平安工地”達標驗收。驗收不合格的，應立即停工整改直至合格；二是項目部要通過活動進一步落實安全生產主體責任，強化安全生產管理，堅決遏制重特大事故發(fā)生，創(chuàng)建

“零傷亡”工程，實現安全管理工作水平整體提升；三是通過活動將行之有效的經驗轉化為制度并形成長效機制，健全安全生產管理?！?/p>

自檢自查報告(篇4)

1、健全體制、強化管理

①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機構和安全文明生產責任制是安全文明管理的重要內容，是實現安全文明生產管理的組織保證。并制定各級安全文明生產責任制，制定嚴明、職責明確，項目部成立標準化管理領導小組，保證對安全文明從上至下層層把關；

②、建立安全例會制度：工地召開安全教育早會，分析安全文明生產情況，掌握安全文明生產發(fā)展動態(tài)，研究解決安全文明生產中的突出問題，確保安全文明生產；

③、目標管理：實行目標管理是強化管理者的安全文明思想意識，提高安全文明管理水平和施工水平，確保建設項目安全、高效、文明施工的有力措施，按上級有關條文規(guī)定，結合項目的實際情況，逐級制定安全管理目標。項目部全體員工及施工隊伍將緊緊圍繞這一目標，嚴謹的展開各自的工作；

④、注重安全資料的整理，要求做到及時性、準確性、完整性。

2、加強安全教育 提高安全意識

①、牢牢把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，任何情況下不能放松思想，目標不能變。堅持安全思想教育常抓不懈，結合項目部實際情況，利用各種渠道宣傳有關國家的安全生產方針、政策，提高全員安全意識。

②、對施工人員堅持定期進行安全生產技術培訓，并建立安全教育培訓記錄。作業(yè)人員未經主管部門培訓、發(fā)證，均不得從事特種作業(yè)。施工作業(yè)前堅持有針對性、指導性的安全技術交底，安全技術交底由施工員、技術負責人進行編制，專職安全員參加審定，各級安全技術交底后，均辦理簽字手續(xù)。

③、項目部安全員加大安全檢查次數，各部門每日進行安全隱患排查，加強溝通，如發(fā)現問題及時將檢查情況向上級報告，以便更好的指導安全生產工作。

自檢自查報告(篇5)

20××年度，護理部在職工崗位培訓方面做了大量的工作，取得了一定的成績。年初派出新上任的5位護士長赴晉中一院短期進修，回來之后，護理部召開護士長專題會議，請5位護士長交流學習心得體會。20××年派出6位護士長參加了山西省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理學習班。全年全院還有7人次參加了全國和山西省衛(wèi)生部門組織的護理學術交流會及護理短期學習班。從5月1日開始，對近兩年來新上崗的53名護士進行每周一次的培訓學習，至今已堅持了7個月，按照教學計劃，這個培訓要到20××年3月份結束。培訓內容全部是臨床最常用的護理理論和護理技術，講課老師全部為護理部和臨床一線的護士長及有豐富臨床經驗的護師以上職稱的護理人員。要求學生要認真記筆記，護理部定期對學生的筆記進行檢查點評。通過7個月的學習，對新護士的業(yè)務素質有了很大的提高。另外每月護理部要組織一次護理業(yè)務學習、一次護理業(yè)務查房。各科室每月至少組織2次護理業(yè)務學習、2次護理業(yè)務查房。

自查報告優(yōu)選5篇

筆者耗費了大量時間為您編輯了“自查報告”。雖然紙面上所得的知識有其局限性，但只有通過親身實踐才能真正了解其中的奧義。為了在下次工作中能夠取得更好的成果，我們經常會撰寫報告。優(yōu)秀的報告就如同一面鏡子，能夠客觀地反映我們在工作中的優(yōu)勢和不足。歡迎您借此學習和借鑒，希望對您有所幫助！

自查報告(篇1)

根據《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[20xx]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核的通知》（蘇經信節(jié)能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：

一、20xx年節(jié)能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”節(jié)能量進度（分值40分，自查得分40分）

國家下達給我單位“十二五”節(jié)能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節(jié)能量的20%，即節(jié)能量噸標準煤，經統(tǒng)計，我單位20xx年節(jié)能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節(jié)能目標進度的20%。

證明文件：

二、20xx年節(jié)能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)

（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）

1、建立節(jié)能工作領導小組

我單位于xxxx年x月成立了節(jié)能工作領導小組，加強對單位節(jié)能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，

領導小組辦公室牽頭召集協(xié)調領導小組各成員單位開展了各項節(jié)能工作，定期研究部署單位節(jié)能工作，（開展工作內容及存在的不足）。

自查得分：2分。

證明文件：

2、設立專門能源管理崗位

我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。

自查得分：3分。

證明文件：

（三）節(jié)能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解節(jié)能指標

根據國家和市政府給我單位下達的節(jié)能年度目標，將指標

逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。

自查得分：2分。

證明文件：

2、加強節(jié)能目標完成情況評價考核

我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節(jié)能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節(jié)能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。

自查得分：2分。

證明文件：

3、落實節(jié)能考核獎懲制度

每年年底，我單位節(jié)能工作領導小組發(fā)布決定，對上年度企業(yè)節(jié)能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考核結果）。

自查得分：2分。

證明文件：

（四）節(jié)能管理情況（分值28分，自查得分28分）

1、建立企業(yè)能源管理體系

我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。

自查得分：5分。

證明文件：

2、配備和管理能源計量器具

我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規(guī)定要求，認真開展能源計量監(jiān)督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺帳健全。

自查得分：2分。

證明文件：

3、實現能耗數據在線采集、實時監(jiān)測

我單位投資xx萬元建設了能源計量監(jiān)控管理系統(tǒng)，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監(jiān)控和能源計量數據統(tǒng)一管理的信息化平臺。

自查加分：1分。

4、加強能源統(tǒng)計分析

設立了能源統(tǒng)計崗位，有專人負責統(tǒng)計，能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：2分。

證明文件：

5、執(zhí)行能源利用狀況報告制度

根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》的規(guī)定，我單位由節(jié)能負責人每年負責填寫并定期向管理節(jié)能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節(jié)能有關部門審查，報告合格。

自查得分：3分。

證明文件：

6、開展能源審計

按照《企業(yè)能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環(huán)節(jié)的能源利用效率。

自查得分：2分。

證明文件：

7、編制實施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃

在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節(jié)能規(guī)劃，（規(guī)劃節(jié)能措施簡述），每年制定節(jié)能減排工作目標，年初下達落實節(jié)能減排工作計劃，20xx年節(jié)能計劃……………..,實現節(jié)能效果………..。

自查得分：2分。

證明文件：

8、加強用能設備維護管理

定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備于xxxx年xx月進行了節(jié)能測試，測試效率xx%。

自查得分：2分。

證明文件：

9、落實室內空調溫控制度

室內溫度設置嚴格執(zhí)行按照國家規(guī)定，公共區(qū)域溫度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。

自查得分：1分。

證明文件：

10、開展能效對標活動

積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節(jié)能降耗發(fā)展動態(tài)，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定

和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續(xù)改進，不斷提高節(jié)能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。

自查得分：2分。

證明文件：

11、建立健全節(jié)能激勵約束機制

建立健全了節(jié)能激勵約束制度，倡導節(jié)約意識，征集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節(jié)能降耗工作方面取得成績的優(yōu)秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）

自查得分：2分。

證明文件：

12、開展節(jié)能培訓

定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和設備操作人員節(jié)能培訓，

（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節(jié)能運行和維護水平）。

自查得分：2分。

證明文件：

13、引導節(jié)能綠色消費

采取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：

14、開展節(jié)能宣傳教育

每年開展節(jié)能宣傳周活動，營造節(jié)約能源氛圍，開展節(jié)能減排專項活動。利用……………….，定期報道節(jié)能減排的重大舉措和先進典型。

自查得分：1分。

證明文件：

（五）執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標準（分值8分，自查得分8分）

1、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)

認真執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，通過節(jié)能監(jiān)察，無違法違規(guī)行為。自查得分：3分。證明文件：

2、執(zhí)行國家或地方關于減少一次性日用品的有關規(guī)定和標準

減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：

3、執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度

根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節(jié)能評估審查，并在建設中嚴格落實節(jié)能措施。同時嚴格按照建筑節(jié)能設計規(guī)范和能耗標準建設。

自查得分：2分。

證明文件：

（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節(jié)能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節(jié)能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。20xx年是“十二五”節(jié)能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態(tài)度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節(jié)能目標任務奠定堅實的基礎。）

自查報告(篇2)

近期，我校以教育部下發(fā)的《中小學生毒品預防專題教育大綱》為依據，全面貫徹落實《關于轉發(fā)國家禁毒辦教育部基教司關于抓好中小學生毒品預防教育工作的通知》精神，立足本校實際，緊緊圍繞“抵制毒品、拒絕毒品”的宣傳主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使全校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境。現將主要工作自查如下：

一、健全禁毒教育領導小組

為了加強學校禁毒教育的組織管理，建立長效管理機制，首先建立健全了由校長擔任組長、副校長為副組長、其他各部門主要負責人為組員的學校禁毒教育活動領導小組，使各項活動有組織、有計劃、有落實、有實效。

二、加強宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識

1、始終堅持把禁毒教育列入學校德育工作計劃中去，通過教職工會、國旗下講話、主題隊會、校廣播站等對師生進行宣傳教育。

2、始終堅持把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解毒品基本常識，無人參與涉毒活動，不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。

三、開展形式多樣的毒品預防教育活動

1、禁毒教育與環(huán)境教育相配合。為加大宣傳力度，我們在校內適當地方設置毒品預防教育標語、警句、毒品預防教育宣傳牌，通過校園廣播經定期地宣傳禁毒知識，營造了良好的禁毒教育氛圍。

2、把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育結合。我校始終將毒品預防教育列入學校行為規(guī)范教育當中，并在常規(guī)教育中要加大禁毒教育的力度，引導學生交友謹慎，不盲目獵奇，不涉足營業(yè)性酒吧、舞廳、網吧等未成年人禁入場所，養(yǎng)成健康、文明的生活習慣。

3、禁毒教育與學校法制教育整合。法制教育是毒品預防教育的重要途徑，是減少乃至杜絕青少年吸毒的有力屏障。

4、禁毒教育與中學生心理健康教育結合。學校心理健康輔導老師結合研究性學習開設了“珍愛生命，遠離毒品”為主題的心理健康講座，引導學生們通過查閱、展示資料，了解學生吸毒現狀，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。并依據健康教育課開設“青春期專題講座”，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內進行了毒品預防宣傳教育。讓學生通過實踐活動內化了學校的毒品知識教育，自覺形成了禁毒意識。

5、禁毒教育與家長學校和家庭教育整合。讓家庭教育成為青少年毒品預防教育的基礎陣地，在家庭中進行毒品預防教育有著許多優(yōu)勢。為了使家庭教育與學校毒品預防教育保持一致性，發(fā)揮家庭教育作為毒品預防教育的“主戰(zhàn)場”作用，我們通過家長委員會、家長學校等形式，組織家長接受禁毒教育，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法，要求家長以其特殊而有效的身份影響子女拒絕毒品、遠離毒品，力爭禁毒教育的實效性。

6、切實做好“三個一”活動。第一，上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會課上一節(jié)禁毒教育課。各班主任都能積極通過上網或看書查找資料，認真?zhèn)湔n，以生動、形象的語言進行授課，切實讓學生了解毒品形勢和國家有關禁毒法律法規(guī)。德育處還對上課的教案認真檢查。第二，看一部宣傳片。利用校園資源組織全校觀看“拒絕毒品、關愛未來”專題宣傳教育片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。第三，讀好一本書。各班認真組織學生學習《禁毒教育》讀本，讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。

雖然五家渠三中是一所新建學校，部分工作因為硬件設施不到位導致一些工作開展推進速度較慢。但是為了使禁毒教育與學校教育相結合，我們近期規(guī)劃了“兩個一”的工作目標：

①全校學生接受禁毒知識教育面達100%；

②在校學生無涉毒行為面達100%，全校師生預防毒品的知識和意識普遍提高。

四、存在問題：

1、禁毒宣傳長抓不懈，但苦于環(huán)境條件的影響，目前工作尚局限于校園內。

2、因為學校人員配備的情況特殊，沒有配備毒品預防教育專兼職教師，學校還沒有老師參加過禁毒、教育部門組織的禁毒師資培訓。

3未及時的建立校內禁毒志愿者隊伍，禁毒志愿活動也沒有及時開展。

五、努力方向：

禁毒工作是一項長期性的任務，為了更科學有效地開展毒品預防教育，我校決心在上級有關部門的領導下，多方配合，長抓不懈，一如既往地抓好禁毒教育工作，不斷提高師生的防毒、拒毒意識，確保我校這片“無毒”凈土永遠不被污染，真正確保學校是社會主義精神文明窗口的地位。

五家渠第三中學

20xx年9月30

自查報告(篇3)

民間融資是相對于國家依法批準設立的金融機構融資而言的，泛指非金融機構的自然人、企業(yè)及其他經濟主體（財政除外）之間以貨幣資金為標的的價值轉移及本息支付。近年來，隨著社會經濟的發(fā)展，我縣民間融資日趨活躍，憑借手續(xù)簡便、借貸方便、到位時間短等優(yōu)勢，在彌補正規(guī)金融資金不足、金融產品不多，滿足中小微企業(yè)部分市場主體融資需求方面發(fā)揮了積極的作用。但是，由于法律法規(guī)的缺失、行業(yè)監(jiān)管的缺位，尤其是隨著參與民間融資的企業(yè)和人數的不斷增多、融資規(guī)模和范圍的不斷擴大，也暴露出了一些不容忽視的問題，引起了社會的普遍關心和高度關注。近期，縣政協(xié)經濟委員會在縣政協(xié)副主席、經濟委員會主任委員王俊君的帶領下，組成專題調研組，在深入雙贏投資咨詢有限公司、恒泰投資咨詢有限公司、民鑫擔保有限公司、民信投資有限責任公司、縣供銷社專業(yè)合作社互助部等民間融資機構實地調研的基礎上，召開由人行、工商、公安、供銷、融資機構等部門參加的座談會，了解當前基本情況，總結先進經驗，對存在的問題提出相應的對策建議，現將調研情況報告如下：

一、全縣民間融資的基本情況

各類民間融資機構以不同的面目出現。全縣在工商局注冊的投資理財類公司共計34家，其中注冊資金500萬元以下的3家，聊城注冊的分公司3家，注冊資金1000萬元至3000萬元的5家。其他23家注冊資金均在500萬元以上，1000萬元以下。另外供銷系統(tǒng)開展融資業(yè)務的企業(yè)有6家。上述企業(yè)分布于13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。此外，除上述在工商局注冊的企業(yè)外，全縣無營業(yè)執(zhí)照而從事融資業(yè)務的公司及個人還有幾十家，一部分打著專業(yè)合作社的幌子從事此類業(yè)務，還有一些以會計師事務所、代理會計記賬公司的名義從事此類業(yè)務。

各種民間融資機構良莠不齊。我縣的民間融資機構，有正規(guī)融資機構的分公司，有經過工商局注冊的正式團體，也有打著其他業(yè)務的幌子進行融資活動的公司，還有幾個人合伙，甚至個人進行融資行為的活動。注冊資金多的3000萬元，少的300萬元，甚至有的沒有注冊或者啟動資金。一部分融資機構利率適中，經營規(guī)范，給企業(yè)發(fā)展提供了資金，給客戶帶來了利益，實現了多方共贏；也有一部分融資機構經營不規(guī)范，利息過高，不斷產生債務糾紛等問題，甚至個別融資機構存在暴力追債，非法拘禁的現象，在社會上造成不良影響。

二、民間融資的積極作用和存在問題

民間借貸和民間融資自古有之，在目前的經濟發(fā)展水平和社會意識形態(tài)下，民間融資的利弊逐漸成為大家爭議的焦點。一方面，民間融資不僅能優(yōu)化融資結構，提高直接融資的比重，為中小微企業(yè)、縣域經濟發(fā)展另辟融資蹊徑，還可以減少中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)對銀行的借貸壓力，轉移與分散銀行的借貸風險。但從另一方面來看，由于缺乏與國家產業(yè)調控政策相呼應的地方產業(yè)政策指導和相關的民間融資規(guī)范，以及監(jiān)管手段不足的影響，民間融資在發(fā)展過程中也出現了一系列的問題，對區(qū)域社會經濟發(fā)展產生了不良影響。

（一）積極作用

1、民間融資是一種天然的直接融資的形式，有較強的社會基礎，而且借貸雙方關系比較固定和熟悉，易于被人們所接受，企業(yè)與個人之間的融資方式為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了一定的作用，也使個人獲得了經濟利益，實現了雙贏。

2、民間融資手續(xù)簡便、借貸方便，到位時間短，資金利用效果好，在企業(yè)注冊、短期拆借，應急還款等方面有著金融機構不可替代的作用，特別是在當前銀行金融品種少、貸款門檻高、程序復雜的情況下，民間融資起到了聚集閑散資金，促進行業(yè)發(fā)展的作用。

3、民間融資作為銀行貸款的補充，緩解了農村特別是中小微企業(yè)的資金供求矛盾，有效緩解了銀行信貸資金的不足，通過城鄉(xiāng)居民之間資金的相互調劑，能夠切實解決中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和個人生產生活資金的需要。

4、民間融資能夠適當打破銀行業(yè)的資金借貸壟斷，有利于提高全社會的投融資效率，推動直接融資的發(fā)展及商業(yè)銀行服務質量的提高。

5、民間融資對民間信用體系的形成具有一定的推動，有利于全社會信用道德體系的形成和完善。同時還可以在一定程度上揭示資金利用規(guī)律，催生和完善新的市場經濟理念，為正確判斷國民經濟各部門的發(fā)展狀況提供可靠依據。

（二）存在問題

1、削弱金融宏觀調控效果。民間借貸存在于金融機構調控范圍之外，影響國家對全社會資金總量的準確把握，制約金融政策的實施，使國家宏觀調控政策容易產生較嚴重的滯后或偏離效應。

2、民間融資流向易出現偏差。由于行業(yè)監(jiān)管缺位，民間融資投向存在盲目性，部分資金流向不符合國家產業(yè)政策或國家限制和禁止的行業(yè)、企業(yè)，流向影響經濟結構調整和經濟發(fā)展方式轉變的企業(yè)或個體。甚至部分民間融資流向了縣外，如已查處立案的康瑟萊公司將近千萬的資金轉移到了縣外。

3、民間融資加大了借款人的經營成本。部分融資機構以1分到2分不等的月利率吸收資金，而后以更高的利率向外融資，加重了生產經營者的費用，加大了經營風險，致使部分企業(yè)無法生產經營，如河店鎮(zhèn)的部分軸承制造企業(yè)和育苗企業(yè)因為無法承擔高昂的利率費用而舉家外逃。

4、民間融資易引發(fā)一定的社會問題。一是民間融資的法律界定模糊，借貸手續(xù)不規(guī)范，容易引起債務糾紛。二是民間借貸利率較高，對資金鏈的各環(huán)節(jié)敏感性強，一旦某環(huán)節(jié)出現問題，極易產生整體風險。三是民間融資良莠不齊，容易出現詐騙行為，繼而可能引起社會群體性的事件。

5、民間融資易引發(fā)惡意騙貸行為。因民間融資機構隱蔽性強，相互之間缺乏有效的信息溝通，對借款人無法實行有效審查，有的借款人從多個企業(yè)融資，惡意騙貸，加大了融資企業(yè)投資風險。

三、促進民間融資健康發(fā)展的對策及建議

社會經濟進一步發(fā)展，民間融資也會進一步發(fā)揮銀行業(yè)金融機構無法替代的、為中小微企業(yè)發(fā)展提供資金支持和集聚社會閑散資金的重大作用。如何引導好正當的民間融資行為，已成為當前迫切需要解決的問題。為加強民間融資的引導，規(guī)范民間融資行為，遏制和制止非法融資，提出對策和建議。

充分認識民間融資在促進經濟發(fā)展中的作用，加強疏導和扶持。要堅持正確的理念，充分認識民間融資產生的背景、發(fā)揮的作用和發(fā)展的方向。首先要理解民間融資是市場經濟發(fā)展的產物，市場經濟發(fā)展到一定程度，將會伴生不同的經濟體的出現，其不同經濟體的出現將會對社會和經濟的發(fā)展產生多方面的影響。民間融資機構的出現也是在經濟發(fā)展到一定階段，民間有所需求這樣一種背景下產生的。對于這個事物，既不用感到意外，也不用害怕，要坦然面對。其次要充分認識民間融資在調劑資金余缺，支持中小微企業(yè)發(fā)展、助推“三農”產業(yè)中所發(fā)揮的銀行不可替代的作用。民間融資解決了部分中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)向銀行融資門檻高、擔保難的問題，破解了成長型企業(yè)最初發(fā)展資金不足的癥結，為經濟的發(fā)展提供了原始動力。第三，要正確把握民間融資的運行和發(fā)展趨勢。從長遠來看，民間融資將長期存在，至于發(fā)展規(guī)模和數量將取決于國家的宏觀調控力度、金融政策的調整、社會性投融資資金規(guī)模的需求。不過從近期看，民間融資規(guī)模將保持強勁的增長勢頭。各級相關部門要立足于服務中小微企業(yè)、“三農”產業(yè)和居民融資需求，采取有效方式規(guī)范和引導民間融資，發(fā)揮其積極作用，抑制其負面影響，促進民間融資有序健康發(fā)展。

自查報告(篇4)

為深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，不斷加強基層黨風廉政建設，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，局黨組決定，在全局開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，制訂本方案。

一、目標任務

認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和中央紀委加強基層黨風廉政建設的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動“兩個責任”落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，基層涉紀上訪積案得到有效化解，基層腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以基層黨風廉政建設的新成效取信于民。

二、工作重點

按照縣專項整治工作的安排，重點整治在交通基礎設施建設、交通運輸窗口服務以及交通運輸行政審批、行政執(zhí)法過程中存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人，重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題。

(一)在交通基礎設施建設土地征收補償以及涉農、民生、發(fā)展等領域，特別是農村公路建設、車船燃油補貼等交通運輸項目資金申報分配使用過程中以權謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。

(二)交通運輸扶貧開發(fā)領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題。

(三)在交通基礎設施建設中超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，在交通運輸行政執(zhí)法中違規(guī)收繳、處理群眾款物或處罰群眾，在交通運輸項目資金分配中克扣群眾財務、拖欠群眾錢款等問題。

(四)在交通運輸重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題。

(五)在交通運輸行政審批、行政執(zhí)法及辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三、工作步驟

(一)宣傳部署(4月底至5月上旬)。成立專項整治工作機構，研究制定實施方案，召開動員會議進行專項部署。

(二)清理核查(5月至8月)。按照“紀檢協(xié)調、部門負責，問題導向、分級清理”的原則，堅持問題導向，開展各類項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。

1、全面自查。按照專項整治部署要求，全面開展自查自糾。對交通運輸行業(yè)項目特別是農村公路建設、車船燃油補貼等資金分配、撥付、管理和使用等方面存在的問題進行清理排查。

2、問題核查。按照有關規(guī)定和干部管理權限，對全面自查中發(fā)現和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。

3、匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關工作情況、數據進行匯總分析并上報縣專項整治辦。

(三)督查問責(9月至10月)。對上級交辦、督辦的重點問題線索和本單位自查核查發(fā)現的問題進行重點查辦。對問題線索核查處理和專項整治工作情況進行實地抽查，對問題嚴重、工作不實、查處不力的單位進行嚴肅問責。

(四)總結規(guī)范(11月至12月)。針對專項整治中發(fā)現的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞進行分析整改，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度。認真總結、評估專項整治工作效果，形成總結報告上報。

四、工作要求

(一)層層壓實責任。各單位黨組(總支、支部)是專項整治的重要主體，黨組(總支、支部)書記作為第一責任人，要切實擔負主體責任，加強領導、細化方案、強化措施、狠抓落實。要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實專項整治工作責任，扎實開展專項整治工作，并將專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核和績效評估內容。

(二)加強協(xié)調聯動。各單位要密切配合，加強上下溝通對接。建立健全有關問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺帳，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現場調度和督促指導力度。

(三)實行快查快結。各單位紀檢監(jiān)察機構要創(chuàng)新履職方式，整合紀檢監(jiān)察力量，通過自辦、提級督辦和上下協(xié)同辦案等方式，加大案件查處力度。對基層的重要案件，要實行直接提級督辦或實地指導查辦。嚴格交通運輸領域違規(guī)問題的政策界定、把關，及時受理有關部門移送的問題線索，認真查處職權范圍內的有關違規(guī)違紀問題。嚴格遵守紀律審查相關規(guī)定，探索快查快結的紀律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調公安、檢察機關查辦。

(四)注重整治實效。各單位紀檢監(jiān)察機構要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關處罰等措施，形成有力震懾。堅持嚴格責任追究，對整治不到位、工作走過場，存在嚴重腐敗問題不報告、不查處或者查處不力，以及發(fā)生系統(tǒng)性腐敗問題的，嚴肅追究相關單位的主體責任、監(jiān)督責任和相關部門的監(jiān)管責任。對基層單位腐敗問題突出、引發(fā)重大群眾性事件的，要追究其主管部門的主體責任和監(jiān)督責任。

自查報告(篇5)

根據縣人民政府辦公室發(fā)《關于進一步加強政府的網站管理工作的通知》（X政辦函［20xx］XX號）文件精神，我鄉(xiāng)政府的網站嚴格按文件要求對我鄉(xiāng)的政府門戶網站及硬件進行全面的檢查工作進行，現將自查情況報如下：

一、領導重視，齊抓共管

我鄉(xiāng)政府的網站實行領導責任制，領導班子對政府的網站工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，將它同其他工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。我鄉(xiāng)專門成立了政府的網站管理工作領導小組，負責全鎮(zhèn)的政府的網站管理工作。同進實行分管領導負責抓，經辦人員具體抓的工作方法，對政府的網站工作所需設施、設備和經費，鄉(xiāng)黨委政府都給予大力支持，就去20xx年，我鄉(xiāng)投入經費8千多元，企業(yè)級路由器一臺，交換機一臺，無線路由一臺，專業(yè)管理人員兩名，保證了日常工作順利開展。

二、配齊硬件，完善措施

根據縣政府要求和我鄉(xiāng)實際情況，為我鄉(xiāng)門戶網站及內部網絡，進行了專業(yè)的管理。一是確保了黨政網絡建設獨立性和完全物理隔離，實現了專機專用，強化了秘密載體的管理，從源頭上確保了整個網絡的安全。二是安排了專業(yè)的保密管理工作人員，全面負責網絡建設的協(xié)調聯系和維護保養(yǎng)。三是堅持與縣機要局確定的涉密維修單位聯系機關計算機維修事宜，杜絕了網絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。

三、自查結果

我鄉(xiāng)已經設立網絡管理小組，經查我鄉(xiāng)各政府的網站能正常訪問，不存在錯誤連接，各欄目及其子欄目內容正常更新；內容保障機制、信息發(fā)布審核和保密審查機制健全；網站提供的各項服務和互動功能正常；對密碼過于簡單的，重新設置了復雜密碼，同時安裝有安全防范軟件，防止黑客攻擊；網絡管理小組已經制定應急處理預案，明確各成員的職責，人員經費到位，確保我鎮(zhèn)網絡的暢通。

四、存在的問題

1、網站對外宣傳不夠，群眾知曉度不高，互動需要進一步加強。

2、對計算機和局域網絡的維護和保密管理是一項艱巨的工作，有時顯得力不從心，專業(yè)管理人員流動頻繁，容易造成沒專業(yè)管理隊伍的不穩(wěn)定。專業(yè)管理人員業(yè)務素質有待進一步提高。

3、上網公布內容的范圍有待進一步擴大。當前主要是一些黨政文件的公布，要要逐步豐富內容，把群眾關心的事情，把鄉(xiāng)政府的工作動態(tài)等內容公布，真正把網站打造成宣傳XX的平臺。

五、今后的努力方向

我鄉(xiāng)政府的網站在縣機要的指導下，逐步實現規(guī)范化、制度化，沒有出現失泄密現象。所以在今后的工作中還將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期工作的新情況、新問題，力爭工作再上新臺階。

特此報告

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