員工活動總結。

時光荏苒，這一階段的工作接近尾聲，畫上了句號，轉(zhuǎn)眼間這一段時間的工作即將過去了。是時候?qū)懸粋€工作總結了，通過工作總結，也會給自身一次提升的機會。那么工作總結要怎么寫呢？以下由小編為大家精心整理的“員工活動總結11篇”，更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

員工活動總結 篇1

本著“新員工關注活動”的主題，公司在六月份開展了一項為期兩周的活動。活動旨在向新員工提供更多的幫助和指導，加快其融入公司的步伐，并增進新員工之間的互動和溝通?；顒觾?nèi)容豐富多彩，具體如下：

一、公司文化展示

為了讓新員工更好地了解公司文化，我們安排了一場精彩的文化展示活動。這場活動由公司老員工主持，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、核心價值觀以及企業(yè)文化等相關內(nèi)容。通過宣傳會、視頻播放以及“互動問答”等環(huán)節(jié)，新員工們加深了對公司文化的理解和認同。

二、團隊合作

為了促進新員工之間的團隊合作，我們組織了一次尋寶游戲活動。在此次活動中，新員工們被分為若干個小組，每組要在規(guī)定的時間內(nèi)找到指定的物品，并在一些規(guī)定的地點完成一些任務。通過這場游戲，新員工們感受到了大家團結協(xié)作的力量，同時也增加了對公司的歸屬感。

三、專業(yè)培訓

意識到新員工需要更全面和深入的技能培訓，我們邀請了一些專業(yè)人士來為新員工提供一系列的專業(yè)培訓。這些人士是公司的領導、老師和業(yè)內(nèi)專家，列舉了購物巨頭亞馬遜和飛利浦這些行業(yè)領先的企業(yè)的成功案例。他們講解了公司業(yè)務的相關知識，并分享了各自的成功經(jīng)驗，為新員工打下了堅實的基礎。

四、互動交流

為了增進新員工之間的交流和溝通，我們特意安排了一次座談會?；顒訄龅夭贾昧诵蓍e、舒適的環(huán)境，意在創(chuàng)造互動交流的氛圍。此次座談會的話題廣泛，有對公司業(yè)務的認知、對未來的目標和規(guī)劃，也有日常的笑話和閑聊。座談會大大促進了新員工之間的相互了解和信任，為更加和諧的工作環(huán)境打下了基礎。cnsjbj.cn

五、福利優(yōu)惠

為了讓新員工感受到公司的重視，我們還為新員工提供了一系列福利優(yōu)惠。其中包括餐廳優(yōu)惠、購物券、健身卡和桌面月歷等各種小驚喜。這些舉措不僅增加了新員工的歸屬感和滿意度，還提高了新員工對公司的信任和忠誠度。

總之，此次新員工關注活動既豐富多彩又有意義。它提高了新員工的工作熱情和技能水平，促進了新員工與公司的融合。同時，此次活動也讓公司老員工更好地感受到了公司氛圍的凝聚力和活力。相信在以后的工作中，公司的每一位員工都將為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

員工活動總結 篇2

為認真貫徹落實中央文明辦關于開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動和“我們的節(jié)日”主題活動的通知精神，活躍節(jié)日期間的群眾文化活動，營造文明和諧喜慶的社會環(huán)境，我鎮(zhèn)組織開展了系列活動，積極引導廣大居民群眾增進愛黨、愛國、愛社會主義情感?；顒游藦V大群眾踴躍參與，取得了預期的成效。

一、精心策劃，積極周密部署

積極貫徹中央和省市縣委工作部署，認真學習上級部門有關文件重要精神，制定了“我們的節(jié)日”活動方案，理清思路、明確任務、落實分工，對活動時間、內(nèi)容、經(jīng)費等作出了具體安排。針對不同對象設計活動載體，如針對中小學生開展街頭巡演、詩詞朗誦等活動，加強愛國主義;針對黨員開展黨內(nèi)幫扶活動，傳播黨的溫暖;針對困難居民、低保戶、五保戶、傷殘困難軍人開展送溫暖活動，營造和諧社會環(huán)境;針對運動者開展運動競技活動，提倡健康過年。同時，還多角度、多形式的開展了其他活動，全面營造了一種喜慶、和諧的社會氛圍。

二、突出主題，豐富活動內(nèi)涵

1、開展了送溫暖、獻愛心活動?？h領導、鎮(zhèn)黨委政府、各辦事組、村、元宵節(jié)主題活動。

2、社區(qū)均積極走訪困難戶、低保戶、五保戶、受災戶、傷殘軍人、孤寡老人等，了解他們的生活情況和實際困難，并為他們送去慰問金和糧、油、棉等慰問品，幫助他們度過一個歡樂祥和的新年。

3、開展了清潔過年活動。杜家辦事組組織各村公路沿線村民共計600余戶，通過以獎代補的方式每戶發(fā)放5元現(xiàn)金購買掃帚等清潔工具，積極做好保潔工作。各社區(qū)也分別組織了清掃保潔隊伍，每天對小區(qū)院落進行清掃保潔，及時運走居民產(chǎn)生的垃圾，力保讓廣大群眾度過一個整潔干凈的新年。

4、開展了平安過年活動。各社區(qū)組織了夜間巡邏隊，每天晚上在轄區(qū)范圍內(nèi)，走街、串巷、入院進行巡邏，以減少違法犯罪事件的發(fā)生，同時，組織調(diào)解人員及時調(diào)解居民之間的矛盾糾紛，讓大家度過了一個和諧、平安的新年。

5、開展了表演活動。積極配合縣委、縣政府春節(jié)安排，組織人力、物力編排制作節(jié)目，參加__縣20__年迎新春廣場文藝展演暨東湖公園開園儀式的演出工作，精心準備了車燈《荷花鬧海棠》節(jié)目，向全縣人民展示良好的精神面貌，并做好演出場地的清潔衛(wèi)生，演出現(xiàn)場的維穩(wěn)及安全等工作。

6、開展了運動競技活動。積極組織群眾參加__縣20__年迎春職工運動會中團體、團體、中國象琪團體、撲克牌雙扣團體、飛鏢團體共五個競賽項目，并做好參賽人員報名，競賽活動銜接、組織、獎勵發(fā)放等工作。

7、開展了夕陽紅活動。部分社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)老黨員代表、退休職工及居民代表召開新年座談會，請他們對社區(qū)工作獻言獻策，為社區(qū)今后更好地開展工作打下一個良好的基礎。

員工活動總結 篇3

建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場;1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設有醫(yī)務室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多**教室一處，可同時容納200余人上課。公司設有郵政**機構，員工宿舍之間**，方便與親友聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入(除文康設施)50余元。

(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時)，開放自由舞會(3小時)，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時。

每年春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)都會舉辦大型文藝晚會，每年都會舉辦卡拉ok比賽。倡導全民健身運動，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運動會，今年11月將舉辦第七屆，項目設置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動。

充分利用公司內(nèi)部**資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設，做到“墻上有理念、櫥窗有**、報刊有版面、**有頁面”。

公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方**》、《東莞**》、《深圳**》、《廣東公安報》等報刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進、激發(fā)歐威爾干勁、關懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出。

目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術愛好者協(xié)會;武術愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓達三次，培訓的內(nèi)容以實用性為原則，例如：

英語、計算機、專業(yè)技能，這些都是為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供幫助的。

***公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用;繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。

自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使公司的創(chuàng)作活動取得了良好的效果。主要工作總結如下：

1、 加強宣傳，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先，召集各部門管理人員進行討論，在管理層達成統(tǒng)一認識。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式在員工中溝通和宣傳活動的意義和實施內(nèi)容。

開展公司主要領導參加的一系列座談活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認識，引導員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。

2、 狠抓安全生產(chǎn)管理消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序;每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設備進行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工作能有條不紊地進行。消防演習每年舉行一次，并教導員工如何使用消防器材及在緊急情況下如何保護自己。

2安全生產(chǎn)：（1）公司的成品生產(chǎn)需要經(jīng)過多個工序，如何保證生產(chǎn)安全非常重要。要從源頭抓起，制定科學合理的工藝規(guī)程和詳細的設備操作規(guī)程。

所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監(jiān)督使用，每年定期進行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ?。⑶所有危險區(qū)域都進行明顯的標識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

三。環(huán)保安全：公司產(chǎn)品及原材料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但很容易飄浮在空氣中。

如果控制不好，將會影響周圍的環(huán)境。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進行現(xiàn)場參觀指導，結合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。此外，廠區(qū)內(nèi)種植了大量綠樹，既美化了環(huán)境，又防止了揚塵對周圍環(huán)境的影響。

3、 構建和諧警民關系助力企業(yè)快速發(fā)展

我公司占地近300畝，原為當?shù)剞r(nóng)村民用土地。雖然作為工業(yè)用地被征用多年，但附近一些村民看不懂，經(jīng)常擅自進入工廠。如果僅僅依靠公司自身的力量來保證公司的安全，有時會顯得力不從心。

開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關系，并指導公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。

更讓我感動的是，因為工作的需要，我經(jīng)常在晚上呆著

3、 四點鐘，我們將在公司進行夜間檢查。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護航。他們?yōu)楸Ｗo一片熱土，保護一方安全做出了自己的貢獻。

在這里，向他們致敬！對他們說聲謝謝！

經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

員工活動總結 篇4

長期以來,：

劃船競技團結一心

，銷售部、人力資源部、公關部，團結互助，贏得掌聲，贏得最后勝利

徒步穿越堅韌之魅力

堅韌不拔的能力，發(fā)揚踏實肯干的工作精神

奮勇蹦極迎接挑戰(zhàn)

員工素質(zhì)拓展活動總結[篇2]

“團結互助合作”為主題在***島組織了此次員工戶外拓展訓練活動具體情況總結如下：

一、、活潑、有趣的拓展訓練活動個別員工因休假等特殊情況未能參加覆蓋率達88%

二、以自我鍛煉、自我提升為前提自行組織、策劃活動與以往不同此次拓展訓練由公司自行組織、策劃、、活動流程和比賽規(guī)則并在正式開始訓練前反復進行模擬操作以確保整個訓練過程順

1利進行三批次的任教教員和裁判員都不一樣他們所選擇的訓練項目也不相同例如：第一批制定的訓練項目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等；第二批，他們選擇了1.5元，吸管和餅干；第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項目盡管如此但教員們采取的是統(tǒng)一的拓展流程規(guī)范的操作模式：破冰、隨機分隊、起隊名、喊口號、展示風采、拓展訓練目的只有一個：

、自我提升的目的

三、、調(diào)節(jié)心理平衡、增強工作熱情和積極性有很大的促進作用希望能有機會多參加這樣的活動

二〇一四年十月二十日2

員工活動總結 篇5

4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第一次集體活動—春游。因為深圳分公司有廣州辦事處，由于成本的原因，平時大家難聚在一起的時間不多，這次利用4月16日公司培訓的機會，還趕上我們有三個員工4月份過生日，雖然時間安排的比較緊促，但這絲毫沒有降低大家聚在一起的愉快心情，剛好4月16日又趕上醫(yī)療器械展覽會在深圳開幕的第一天，我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片，到展覽會現(xiàn)場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到KTV亮歌房一展歌喉，為我們?nèi)粏T工過了一個特別有意義的生日party。

4月17日早上，我們相約塘朗山，開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市，充滿著朝氣和活力，每天或每周鍛煉已經(jīng)成為一種都市人的生活方式，我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的，因為不經(jīng)常運動，爬起山來，一個個看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒有一個掉隊，也沒有一個受傷，我們互幫互助，一路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

我們深圳的很多員工都很年輕，在深圳都沒有家，只身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心，遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助，并給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊，讓他們在百賽這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，并給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結一心，其力斷金，一定能在深圳開創(chuàng)出一片自己的天地。

這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經(jīng)常組織這樣的活動!

四川省宇隆建設工程公司成都本部一年一度的春游活動，于20xx年3月22日上月下午18：00時全部結束了。本次活動得到總經(jīng)理顧謙先生和副總經(jīng)理方勇先生的大力支持。從春游地點的選擇到活動的具體方案、細節(jié)都親自一一審核、過問。從組織和實施來看。我們這次活動從前期的《春游活動方案》到當天的安全文明、登山比賽、集體祈禱、瞎子摸福等活動的順利完成，全得益于總經(jīng)理和副總經(jīng)理對計劃的周密審核和部門的充分配合。下面，就此次春游活動做一個總結：

一、洛帶鎮(zhèn)簡介

本次成都公司春游的目的地被譽為“中國西部第一鎮(zhèn)”的洛帶鎮(zhèn)，是四川省成都市龍泉驛區(qū)的第二大鎮(zhèn)，地處成都東郊的龍泉山脈西麓，一面靠山，三面臨川，西距成都17公里，北距成渝鐵路洪安站8公里，南距成渝高速公路龍泉站3.2公里，成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境，素有“東山重鎮(zhèn)”之稱。

位于洛帶古鎮(zhèn)附近的金龍長城是中國目前最大的仿真長城，伏臥九泉山，起于金龍湖景區(qū)大門，沿山脊而上至金龍寺，全長1680米，高4米、寬3米，共有五個峰火臺.丘陵林立，樹木茂盛，山清水秀，空氣清新宜人。金龍長城入口有一座大牌坊，上面雕有許多龍，栩栩如生，猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字“金龍長城”。

從箭樓上去百余米，高高的臺階筆直的向著山峰，長城有幾公里長，站在長城上遠望，只見龍泉山脈綿延起伏，頗為壯觀!能在成都平原看到如此景致也很難得。 加之它又離洛帶古鎮(zhèn)很近.就自然成了此次春游游玩的最佳去處了!

二、活動基本情況

1、20xx年3月20日9：00從公司出發(fā)，約10：40時到達目的地金龍長城。11：00正式開始登山比賽。比賽規(guī)則是：以部門為單位分組，以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先后順序排列名次。比賽結果：合約預算部團隊榮獲第一名，設計部團隊和工程管理部團隊并列第二名。

2、登上金龍長城山頂后，大家稍做休息;接著是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了一柱一米高的高香。顧總為公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康，祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高-潮。規(guī)則是離“福”字約二十米，閉上眼睛，原地轉(zhuǎn)三圈，眼睛不能睜開然后去摸“?！弊?。這需要摸福的人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉(zhuǎn)完三圈后，東南西北都分不清了。出現(xiàn)很多讓人捧腹大笑的場面。

3、約下午14：00時，全體下山去洛帶古鎮(zhèn)，最后去桃花溝，在桃花盛開的環(huán)境中，享受一餐豐盛的午餐。

4、約17：00時返回。

三、主要收獲：

通過此次戶外活動，使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放，使疲憊的心態(tài)在一定程度上得到寬慰。更重要的是，通過此次活動，進一步弘揚企業(yè)文化;增進員工之間的友誼;增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業(yè)凝聚力起了一定的積極作用。在春游中感受普天人文文化和團隊精神。

四、存在和發(fā)現(xiàn)的問題

1、活動細節(jié)安排方面還有待進一步完善。

2、有部分員工身體素質(zhì)很差。有些員工在登山的過程中出現(xiàn)頭暈，并伴有惡心、嘔吐癥狀。針對這些情況，公司在以后的活動中應多些體育鍛煉方面的內(nèi)容。

5月1日晴空萬里,我們公司組織了一次集體春游,目的地是上海動植物園。

9：00鐘左右，我們到達了園區(qū)，從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環(huán)陰 融入自然的感覺，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽光來一次親密接觸，沐浴一下春天的陽光。悠哉!有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來，頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領導也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來。領導、員工都玩的不亦樂乎!

通過此次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂，此次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間，在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動的機會;同時也給大家一次學習和磨礪的機會，總結自身經(jīng)驗不足，為了以后更好的工作，打下了堅實的基礎。

員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意，通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機會，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認知的好途徑。

此次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號，給大家留下了美好的回憶。

員工活動總結 篇6

促進文化大發(fā)展、大繁榮，進一步建設文化強國，促進社會主義核心價值體系建設，推進單位精神文明建設，豐富職工節(jié)日精神文化生活，三元分局圍繞“我們的節(jié)日”主題，精心部署，認真組織開展了一系列彰顯特色的主題活動，現(xiàn)將活動總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

為確保此次活動順利開展，羅邦權局長高度重視，及時召開會議對“我們的節(jié)日·春節(jié)元宵”活動進行總體部署，并制定了活動方案，成立了“我們的節(jié)日·春節(jié)元宵”活動小組，并指派專人負責活動方案，保證活動方案的順利實施。

二、突出特色，周密策劃。

要把春節(jié)文化活動與我局的地域文化特色和人文環(huán)境結合起來，既要注重思想藝術性，又要注重形式多樣化，既要有群眾性，又要突出時代特征，用積極向上、健康活潑的文化內(nèi)容占領文化陣地，真正達到振奮人心、激發(fā)熱情的目的。

三、加強督導，確保落實。

活動小組成員對籌備工作的進展落實情況，定期進行督查，及時通報有關情況。對因認識不到位、工作懈怠、影響工作進度的，進行通報批評，追究有關人員責任。對工作中表現(xiàn)突出、積極主動、認真負責的人員給予表彰。

四、營造氣氛，開展活動。

通過一系列的慰問和走訪，保證了社區(qū)低保戶、二女戶、獨女戶家庭及困難戶家庭、殘疾人家庭順利快樂的度過了春節(jié)。通過掃除等清理工作，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到了改善，保證了春節(jié)期間轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。舉辦春節(jié)群眾文化活動，有利于展示我局奮發(fā)向上、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的精神風貌，有利于凝聚人心、振奮精神、堅定信心，有利于弘揚傳統(tǒng)文化、豐富群眾的節(jié)日文化生活。

員工活動總結 篇7

到目前為止，我們緊跟著工作站的步伐，完成了各項活動，

1清明節(jié)4月4日，我站組織參觀烈士陵園。手拿自制的白花，悼念那些用生命換來今天美好的日子的烈士，用他們的英勇事跡來激勵大家，來珍惜這來之不易的生活。

2、圍繞慶祝新中國成立60周年，深入開展“我愛我的祖國”主題教育活動。會后，選出了幾次優(yōu)秀的學習經(jīng)驗和經(jīng)驗，以及相關會議。

3、“尊師愛校嚴格管理”為主題，我們還開展了團日活動及征文活動。目的在于

1） 培養(yǎng)全體大學生尊師愛校的意識，養(yǎng)成嚴格自律的良好習慣。

2） 培養(yǎng)師生、師生、學生與高校的親和力。

3） 要以文明禮貌為紐帶，深化尊師愛校的內(nèi)涵，加深學生對教師的理解和尊重，加深對我院的理解。

4） 引導學生了解學院嚴格的管理制度，積極提高自身素質(zhì)，具有尊師愛校的品德。

4、紀念五四運動90周年、建黨88周年、建國60周年，迎接今年五月份的教育部組織的人才培養(yǎng)水平評估，展示新時代經(jīng)貿(mào)學子的青春風采，增強同志們的自信心和自豪感，增進思想交流，激發(fā)學生熱愛社會主義祖國、熱愛黨的情感，活躍校園文化生活，繁榮校園文化，由學生黨員工作站主辦的“我心中的共產(chǎn)黨員”也于22日在報告廳舉行。我站的選手發(fā)揮不錯，并取得了好成績。同時，我們目前還在積極準備著黨日活動的工作，和即將迎來的運動會，我們生活服務組將負責為運動員提供水、拿衣服、照顧他們，使運動會能夠圓滿結束。

牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，積極為學生解決問題。。定期組織學生黨員和積極分子開展志愿勞動，努力創(chuàng)建美麗校園。希望廣大學生黨員、入黨積極分子要以此為起點，以高度的責任感和使命感、認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，積極投入到學習實踐科學發(fā)展觀中來，投身到黨員工作站的各項活動中來，堅定信心，勤奮學習，奉獻愛心，刻苦成才，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，為共同建設一流高職院校而努力奮斗。

以上是我們所有開展會議和活動的具體內(nèi)容，如有不妥之處請領導及站長們提出寶貴意見，我們會加以改正，做到更好！

2009.4

員工活動總結 篇8

為了進一步響應團組織發(fā)揚的以“我的團日我做主”為主題的團日活動，幫助和促進大學生對團組織的了解，10級5班于5月13日在一教407教室舉辦了以“媽媽，我愛你!”為主題的團日活動。

這次活動以給母親唱一首歌為主要內(nèi)容，引導同學們展現(xiàn)自我，積極發(fā)揚團隊精神，積極為班級做貢獻，為5班以后的發(fā)展貢獻自己的力量。

1、全體同學一起唱團歌。

2、由主持人帶領同學們回憶關于母親的詞匯、名言及歌曲。

提示詞匯：母愛無言、大愛無疆、溫暖、溫馨、無私、母愛似海、含辛茹苦、任勞任怨 、勤勤懇懇、恩深情重、曾母投杼、恩逾慈母、孟母三遷、恩重如山、和藹、親切、堅強、勤勞、樸實、慈祥、溫柔、慈愛、祥和 。

提示名言：

1)岡察爾的名言：母親的愛是永遠不會枯竭的。這說明母愛是非常偉大的，是永遠伴隨在我們身邊的。

2)老舍說的：失去了慈母便像花插在瓶子里，雖然還有色有香，卻失去了根。我覺得這句話說明慈母對一個人是非常重要的，就想根對花一樣重要。

在院長安排下，大家很快投入了勞動，團員的主要的任務主要是把老人房間里的窗戶檫干凈。托老院總共有四層樓，每層分配9到10個人之后大家就開始動手了，望著打掃過的潔凈的房間，大家都很高興，有些老人見到我們很高興，可能是平時太寂寞了，不停地在一旁和我們說話，可是老人大多數(shù)都不會說普通話，方言話我們都聽的更親切，我們的微笑也慰濟了老人們寂寞的心靈。。。

5月20日“全國助殘日”當天，陵水縣殘聯(lián)會同陵水縣衛(wèi)生局、民政局、婦聯(lián)、團縣委和醫(yī)療等部門，在陵水縣椰林鎮(zhèn)街道設點開展了第二十二次“全國助殘日”宣傳活動。向廣大群眾宣傳有關殘疾人的法律、法規(guī)、勞動就業(yè)、維權、康復等方面知識，接受殘疾人咨詢，并為殘疾人及過往群眾義診200余人(次)，為120余人(次)提供咨詢服務，發(fā)放宣傳資料1600余份。

這次活動起到了預想的成果，同學們深深感受到了母愛，并且會在日后的生活中做出表現(xiàn)。整個班級在這次活動中產(chǎn)生了共鳴，拉近了同學之間的感情，為班級的發(fā)展打下良好基礎。

7)人的嘴唇所能發(fā)出的最甜美的字眼，就是母親，最美好的呼喚，就是“媽媽”。(紀伯倫)

9)成功的時候，誰都是朋友。但只有母親———她是失敗時的伴侶。(鄭振鐸)

10)母愛是多么強烈、自私、狂熱地占據(jù)我們整個心靈的感情。(鄧肯)

提示歌曲：《燭光里的媽媽》《媽媽我愛你》《懂你》《母親》《聽媽媽的話》《世上只有媽媽好》。

3、由主持人帶領同學們回憶母親做的最讓自己感動的事，采取提問的方式。

4、詩朗誦：《母別子》唐.白居易，《慈母愛》元.楊維楨，《游子吟》孟郊

5、以圖片的形式帶領同學們回憶汶川地震中關于母愛的感人故事。

6、班里每位同學撥通自己母親的電話，隨著背景音樂一起唱《懂你》(滿文軍)。

二、活動自我評估：

總體來說，這次活動還是比較成功的。首先，準備充分。班委提前一周策劃，并開展部分工作，比如，生活委提前租借音響。其次，分工明確。團支書總領此次活動，生活委負責音響工作，紀檢委負責會場的秩序和衛(wèi)生工作，文娛委負責黑板的布置以及節(jié)目工作。正是由于班委之間團結一心，才使得這次活動順利進行，沒有出現(xiàn)大的失誤，由此可見，護理5班是一個團結向上的班集體。在成功的背后，我們也認真反省思考我們的不足。比如，在活動接近高潮的部分，場面稍顯混亂，大部分同學被母愛的偉大深深感動落淚，同學們情緒波動較大，班委預料不足，沒能很好地控制現(xiàn)場氣氛。

三、活動成效及意義：

在活動期間，各社區(qū)的圖書閱覽室免費向社區(qū)居民開放，提供保護耳朵的相關保健書籍共20余冊，供居民們閱讀，同時社區(qū)的電腦活動室免費為居民提供上網(wǎng)查詢相關保健知識，增強了居民對聽力損傷的防治及康復知識。

這次活動起到了預想的成果，同學們深深感受到了母愛，并且會在日后的生活中做出表現(xiàn)。整個班級在這次活動中產(chǎn)生了共鳴，拉近了同學之間的感情，為班級的發(fā)展打下良好基礎。

總之，本次團日活動進一步讓我們明白了社會實踐的重要性，在引導在校大學生積極參加社會實踐，服務和奉獻社會，積累實踐經(jīng)驗和增加職場競爭起到了重要作用，在今后的生活學習中我們用心地去發(fā)掘、勇敢地去嘗試、虛心地去請教，認真地去領會一定會能得到更大的收獲和啟發(fā)的，相信這次團日活動給我?guī)淼木褙敻灰欢〞椭易叩母茫?，更遠!

員工活動總結 篇9

今天，由直營部門組織，我們部門參與的新員工***x拓展訓練比較順利地完成了，我感到比較滿意，至少可以打個80分!

優(yōu)點:1、組織比較充分。我們此次活動由直營部牽頭，xx是總教頭，會同了我們行政人力部門、營銷中心同事參與。此外，我們還邀請了專業(yè)講師、專業(yè)企業(yè)教練和技術教師進行指導。隊伍非常龐大；

2、活動進程牢牢駕馭。盡管受訓伙伴四十來人，盡管培訓項目比較多，但始終都是在我們自己牢牢控制的范圍內(nèi)，沒有拖延時間，也順利地引導伙伴作分享;

三。我們時終以她為中心，服從她的領導，聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個負責人都會碰頭發(fā)表自己的看法，經(jīng)過大多數(shù)人同意后忠麗就決策下來，我們都遵守;

4、隨時隨地溝通。目前，我們對每個項目都有溝通和協(xié)調(diào)。每一個項目結束后，我們也有溝通和協(xié)調(diào)。隨時保持分享大家的想法，隨時分析大家的意見，若合適，并放到我們的項目中去;

5、全體負責人員都比較負責，積極組織伙伴的項目開展，積極引導伙伴分享，都很用心，我們其實也有不專業(yè)的地方，但我們都很用心。我很高興一天下來，我吃的藥都沒用。

值得改進的地方：

1、活動流程有待商議改進。目的是讓合作伙伴盡快熟悉，培養(yǎng)默契，提高項目質(zhì)量。不議過早分組，缺乏大群體意識；

2、在嚴厲些，可能平常跟伙伴隨和慣了，一時嚴肅不起來，使得有些伙伴用心不夠，影響項目質(zhì)量;

三。爭取培訓機會來培訓我們的項目負責人。我認為我們的培訓能力需要更專業(yè)，項目質(zhì)量會更好！

以上僅屬個人愚見，請伙伴們提出批評、建議，讓我們不斷進步!

奮斗在勁霸，成長在六星!

員工活動總結 篇10

鼓勵員工參加活動總結

一家公司的健康發(fā)展與員工的健康成長息息相關，鼓勵員工參加各種活動不僅能夠提高員工的身體素質(zhì)，還能促進員工之間的互動和交流，推動企業(yè)各項事業(yè)的不斷發(fā)展。以下將簡要總結幾種鼓勵員工參加活動的方法及其優(yōu)勢。

首先，企業(yè)可以定期舉行內(nèi)部運動會和康體活動。活動可以包括足球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、跑步比賽等，讓每個人都可以找到自己喜歡的項目，并激發(fā)員工比賽的熱情。此外，還可以安排瑜伽、健身操等體育活動，促進大家身體的健康和心理的放松。

其次，企業(yè)可以組織員工參加各類活動比賽。例如，可以組織員工參加馬拉松比賽、爬山比賽等，讓員工在這些活動比賽中挑戰(zhàn)自我、鍛煉身體、提升自信。

第三，企業(yè)還可以組織員工參加公益活動，例如環(huán)保志愿活動、扶老助殘等。這些活動不僅能促進員工之間的團結和合作，也可以增強員工的社會責任感和公益意識，讓員工更好地為社會作貢獻。

在鼓勵員工參加各種活動的過程中，企業(yè)可以采用各種方式來激勵員工。例如，可以在每個比賽項目中設立一些獎項，獎勵獲獎者；可以在公司內(nèi)部作出表揚，讓員工得到認可和贊揚；還可以參考部分員工的意見和建議，加大對活動組織的投入等。

總之，鼓勵員工參加各種活動不僅能夠提高員工自身的素質(zhì)和能力，還能增強員工之間的團隊協(xié)作和相互交流，推動企業(yè)事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。因此，企業(yè)需要高度重視員工的體育健身活動和公益事業(yè)等活動，為員工創(chuàng)造更多的學習和發(fā)展機會，讓員工在開啟事業(yè)的同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己身心的全面發(fā)展。

員工活動總結 篇11

活動室管理員工作總結

作為活動室管理員，我負責管理一個大型社區(qū)內(nèi)的活動室。在過去的一年里，我付出了許多努力來確?；顒邮业捻樌\行，并提供最佳的服務。本文將詳細闡述我的每項職責以及如何有效地履行它們。

第一項職責是為活動室安排日程。社區(qū)居民經(jīng)常使用活動室，所以我需要確保能夠同時滿足所有人的需求。為了做到這一點，我需要與社區(qū)領導和活動負責人保持聯(lián)系，并及時跟進活動信息。我盡可能地在活動期間確保所有用戶能夠享受干凈、安靜和溫馨的環(huán)境。我還會定期檢查設備和設施的狀況，并確保它們保持良好狀態(tài)。

我的第二個職責是安排活動室的人員分配。社區(qū)內(nèi)有許多學生志愿者希望在活動室內(nèi)獲得實習機會，我會與他們溝通，找到合適的人選。我選擇人員時會考慮他們的專業(yè)背景，能力和經(jīng)驗。這樣可以確?；顒邮业挠脩舻靡缘玫阶顑?yōu)質(zhì)的服務。此外，考慮到職能分工，我還會為每個人員分配具體的職責和工作內(nèi)容，這樣可以確保工作的高效完成。

第三個職責是為活動室制定管理計劃。我會仔細考慮活動室的需求和用戶群體，并確定最優(yōu)秀的管理計劃。我會在網(wǎng)站和社區(qū)負責人處發(fā)布信息，并提供有關活動室使用規(guī)則的詳細說明。我還會為活動室制定保安和清潔計劃，確保用戶安全和環(huán)境整潔。我會監(jiān)督執(zhí)行計劃并及時更正、調(diào)整。

第四項職責是維護用戶關系。作為一名活動室管理員，與用戶建立良好的關系是至關重要的。我會與用戶保持聯(lián)系，了解他們的需求，并向他們提供適當?shù)姆?。我定期收集用戶的意見和建議，以更好地改善服務和環(huán)境。每次用戶問題反饋，我們都會及時響應，更好地實現(xiàn)用戶滿意度，并持續(xù)不斷提升用戶滿意度.

最后，我的職責之一是監(jiān)督預算和購買設備。我每年定期更新活動室的設備，并確?；顒邮业脑O備具有高質(zhì)量和可靠性。為此，我會與供應商進行支付、采購和交付完成后的事項，并確保其安全并支付后進行評估，節(jié)省開支。

在每一項職責中，我都在努力恪盡職守，并保證活動室運行順利。 我們社區(qū)的用戶對我的工作結果，給予了高度評價和贊揚。我深信，只有在牢記職責、關心用戶和堅持質(zhì)量的同時，才有可能成為一名優(yōu)秀的活動室管理員。

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