兼職合同。

幼兒教師教育網(wǎng)為網(wǎng)友們搜集和分享了“兼職合同”，僅供您在工作和學習中參考不得用于商業(yè)用途。隨著國家司法制度的改革，合同逐漸變成一種隨處可見且不再特殊的文稿。合同的簽訂可以幫助嚴格履行義務。

兼職合同 篇1

甲方名稱：

乙方姓名： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 聯(lián)系電話： 家庭詳細住址：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同期限及變更

1、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前30天內書面通知對方；合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

4、一方非發(fā)生本合同規(guī)定的相應情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向對方支付違約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規(guī)定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。

第二條 工作崗位及職責

1、甲方根據(jù)工作需要并根據(jù)乙方的崗位意向，聘任乙方擔任 學科兼職教師。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從，乙方如因事無法上課，應提前一天通知甲方，如因乙方個人原因無故缺席，甲方有權扣除當次課時費，否則，甲方有權不經(jīng)任何方式單方解除本合同，工資發(fā)至乙方拒絕調整工作崗位之日止，并不負責第一條第四款所規(guī)定之賠償。對此，乙方不得提出異議。

第三條 工作條件

甲方負責提供教學場地，乙方著裝應符合教師要求，端莊，沉穩(wěn)，如出現(xiàn)家長因教師形象問題對教學質量產(chǎn)生質疑而造成甲方利益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。

第四條 工作報酬

1、乙方工資發(fā)放標準

同步輔導：________元/次；

一對一：小學 元/小時，初一 元/小時，初二_____元/小時，初三 元/小時，高一 元/小時，高二 元/小時，高三 元/小時；

小班：小學 元/次，初一 元/次，初二_____元/次，初三 元/次，高一 元/次，高二 元/次，高三 元/次；

因為教學問題而產(chǎn)生高額退費情況，責任各半?？酃べY的比例與退費比例相同。

2、甲方按月進行工資結算（每月15號農(nóng)行代發(fā)上月工資）。

乙方農(nóng)行賬號：_____________________________________

第五條 工作責任、紀律、獎勵和懲處

1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。

2、違反甲方的規(guī)章制度和紀律時，甲方有權按規(guī)定給予處罰。

3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯(lián)系。

4、乙方如被投訴經(jīng)甲方查證情況屬實且情節(jié)嚴重需要調換老師者，課時費結算到當次止。

5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規(guī)定。

第六條 合同的變更、終止和解除

1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得單方解除或變更本合同。

2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本聘用合同即行終止；非經(jīng)雙方協(xié)商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規(guī)定的期限。

3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1) 在一周內被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認，乙方承諾對甲方的認定不提異議）；

(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規(guī)章制度的；

(3) 品行不良或者侮辱學生的；

(4) 在本聘用合同期限內，乙方在一個學期內出現(xiàn)兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個月出現(xiàn)五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計超過四節(jié)課或一天的。

(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。

第七條 其他事項

1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。

3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協(xié)商。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）

年 月 日 年 月 日

兼職合同 篇2

甲 方 ： 法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

乙 方 ：

姓名： 電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件

二、甲方職責：

1. 應付予乙方的勞動津貼為：________ 元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。

甲方每期結算工資，每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查，學生滿意度調查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置和平

時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。

5．每期進行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1．教師之間應多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氛圍，及時反映學生的學習要求，對

甲方的教學管理可提出意見或建議。

2．按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴格考勤。

4．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務負責人簽字同意后，方可辦理。

5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。

6. 簽訂應在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。

四 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方(蓋章)：_________ 乙 方( 簽字 )：_________

代表(簽字)：_________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

兼職合同 篇3

編號：_____________________

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：____________甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條：____________乙方的任務：____________

第三條：甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本________年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

________年________月________日

兼職合同 篇4

甲方(聘用方)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期 ，本合同終止日期__年__月__日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任 崗位工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的質量標準。

三、工作模式與報酬：

執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資 元每堂課。

四、工作紀律與處罰：

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同;

2、在工作期間;非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區(qū)間;都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。

4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

兼職合同 篇5

正式兼職勞動合同：確保權益的保障

導言

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，兼職這種靈活就業(yè)方式在社會中變得越來越普遍。人們通過兼職工作來提升收入，拓寬人際關系以及增加工作經(jīng)驗。然而，兼職工作也伴隨著一些潛在的風險和不確定性。為了確保雇員和雇主之間的權益得到充分保障，合法合規(guī)的步驟是至關重要的。本文將詳細介紹正式兼職勞動合同的內容和意義。

一、合同名稱

正式兼職勞動合同是指雇主與兼職雇員簽訂的一份書面文檔。其目的是為了明確雇傭關系，規(guī)范雙方的權益和義務，并為潛在的糾紛提供法律保障。合同中的細節(jié)內容可以根據(jù)雇傭雙方的具體情況進行調整，但一般包括以下幾個方面的內容。

二、合同要素

1.合同標題：合同標題應以簡潔明了的方式表達雙方的主要意圖，如“正式兼職勞動合同”等。標題的準確定義對于制定具體合同規(guī)定非常重要。

2.合同主體：合同應明確雙方的身份和聯(lián)系方式。這包括雇主和兼職雇員的全名、聯(lián)系電話、住址等。

3.合同期限：合同期限指定兼職工作的起始日期和終止日期。雙方應在此明確約定工作時間、工作地點和工作內容。如果雙方采取長期合作的方式，應明確續(xù)約條款和解除合同的條件。

4.工作內容：合同中應詳細描述兼職工作的具體內容和職責。這包括工作任務、工作流程、工作時間安排等。通過明確工作內容，可以減少因工作范圍模糊而引發(fā)的糾紛。

5.薪酬和福利：薪酬和福利是兼職工作中最關鍵的問題之一。合同中應明確約定兼職雇員的工資、績效獎金、工作時間和支付方式。此外，還應提及兼職雇員是否有權享受公司的一些福利待遇，如健康保險、年假、帶薪病假等。

6.責任和義務：合同中應明確雙方的責任和義務。雇主有責任向兼職雇員提供必要的培訓和工作設備，并保證工作環(huán)境的安全和健康。兼職雇員應按時履行工作職責，并保守公司的商業(yè)機密。

7.違約與解除合同：合同中應包含違約條款和解除合同的規(guī)定。雇主和兼職雇員應明確約定違約責任和違約金的支付方式。在合同違約或雙方協(xié)商一致的情況下，合同可以提前終止。此外，還應注明雙方解除合同的通知期限。

三、合同的重要性

正式兼職勞動合同的制定對雇主和兼職雇員都具有重要意義。

首先，合同可以明確雙方的權益和義務，減少因工作內容不明確而引發(fā)的糾紛。兼職雇員可以清楚了解自己的工作職責和權益，雇主也可以更好地管理和指導兼職員工。

其次，合同可以保障兼職雇員的合法權益。通過合同，雇主承擔了向兼職雇員提供合理的工作條件和薪酬待遇的責任。合同也可以通過約定違約責任，確保雇主充分履行合同義務。

最后，合同對于解決潛在糾紛起到了關鍵作用。如果發(fā)生糾紛，雙方可以通過合同中約定的解決方式進行協(xié)商或尋求法律救濟，以保護自己的權益。

結語

正式兼職勞動合同是雇主和兼職雇員保護自身權益的一種重要手段。合同的簽署能夠明確規(guī)定工作內容、薪酬待遇、責任義務等重要事項，確保雙方的利益得到充分保障。兼職雇員應當重視合同的簽訂，并在簽署前仔細審閱各項條款。只有通過正式兼職勞動合同，才能滿足雇傭雙方的需求，推動兼職經(jīng)濟的健康發(fā)展。

兼職合同 篇6

根據(jù)和有關法律、法規(guī)，_乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

1。1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)_方工作需要，在公司從事工作。

1。2 乙方應按照_方的要求，盡職盡責完成_方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

2。1本合同為非全日制勞動合同，有效期自年月日起，至年月31日止，期限為個月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

3。1 乙方在聘用期間，應遵守_方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、_作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護_方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4。1 乙方完成本合同約定的工作內容后，_方應當以貨_形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為:每月元(大寫)，每半個月支付一次，每次支付元(大寫)。

4。2 _方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

合同期內，乙方須在_方許可之范圍內使用_方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為_方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

6。1合同期限屆滿；本合同終止:

6。2在合同有效期內，_、乙雙方都可以隨時提出解除合同，但需要提前3日通知對方。

6。3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，_方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7。1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

7。2本協(xié)議書一式二份，_乙雙方各執(zhí)一份。

______年____月____日 ______年____月____日

兼職合同 篇7

兼職會計勞動合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鑒于甲方為______________公司/個人，需要雇傭一名兼職會計進行基本的簿記工作，乙方為一名合格的會計，雙方在平等自愿的基礎上達成以下協(xié)議：

一、職務描述

乙方擔任甲方的兼職會計，負責處理公司的簿記工作，包括但不限于賬目的記賬、財務報表的編制、稅務申報和審計文件的準備等工作。

二、工作地點與工作時間

乙方將在甲方所在地的財務部門或乙方提供的工作場所進行工作。工作時間為每周__________小時。具體工作時間由甲方和乙方確定。

三、勞動報酬

1、乙方的工資為每小時__________元（人民幣），統(tǒng)一由甲方支付。

2、乙方在執(zhí)行任務過程中所發(fā)生的與任務相關的交通、通訊等費用由甲方承擔，如乙方需要出差，以雙方協(xié)商后確定為準。

3、乙方的工資由甲方扣除應繳納的稅費和社保費，計稅方式為國家稅法規(guī)定的個人所得稅抵扣方式。

四、保密條款

1、乙方因工作所得到的有關公司的機密信息應當保守秘密，不得泄露給任何第三方有關公司的機密信息，不得擅自向外透露其中任何機密信息。

2、在乙方離開公司后，其仍須繼續(xù)保密有關公司的機密信息。

3、乙方違反上述保密條款所造成的任何損失，由乙方承擔全部責任。

五、其他條款

1、在工作過程中，乙方應遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，保證工作的質量與效率。

2、乙方需要根據(jù)公司的要求配合完成其他工作任務或與其他部門協(xié)調工作。

3、甲方和乙方可以在本合同期限內和解除合同之前進行協(xié)商和變更。

4、本合同未盡事宜均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

六、合同期限

本合同自簽約之日起生效，有效期為__________年/月，期滿后即自動解除，解除時，甲方應及時支付乙方的工資和相應的補償。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽約日期：年月日

兼職合同 篇8

學生兼職中介服務合同

導言：

本合同由一方為學生兼職中介公司（以下簡稱“中介公司”），另一方為學生（以下簡稱“學生”）簽訂，旨在明確雙方權責，保障雙方權益，規(guī)范雙方行為，促進健康、有序的學生兼職市場，建立安全、可靠的合作關系。

一、背景

中介公司為學生提供合法、安全、透明的兼職機會，并確保兼職崗位符合學生身心健康和學業(yè)發(fā)展的要求。學生愿意接受中介公司的服務并參與由中介公司提供的兼職工作。

二、服務內容

1. 中介公司將根據(jù)學生的需求、意向和能力，提供兼職信息、崗位資源及相關顧問服務。

2. 中介公司將為學生提供崗位介紹、面試輔導、工作安排等中介服務。

3. 學生有權通過中介公司申請相關兼職崗位，并接受經(jīng)中介公司認可后的兼職機會。

三、權利與義務

1. 中介公司的權利與義務：

（1）提供真實、準確的兼職信息，并及時更新兼職崗位情況。

（2）對學生的個人信息和隱私進行嚴格保密。

（3）對學生進行崗位介紹、面試輔導以及工作安排，確保學生能夠順利參與兼職工作。

（4）根據(jù)學生需求和能力，為其提供個性化的咨詢和指導服務。

（5）及時與學生溝通，了解他們在兼職工作中的情況，并及時解決問題和提供幫助。

2. 學生的權利與義務：

（1）提供真實、準確的個人信息，并及時與中介公司溝通變動情況。

（2）根據(jù)中介公司的工作要求參與面試、培訓等活動。

（3）遵守兼職企業(yè)的規(guī)章制度，積極完成兼職工作，保證工作質量和效率。

（4）及時向中介公司匯報工作情況、薪酬問題或者遇到的困難，并積極配合中介公司解決問題。

（5）確保個人安全，不從事違法、不良行為，不給中介公司帶來不良影響。

四、薪酬與結算

1. 中介公司將按合同規(guī)定與學生協(xié)商并雙方認可的方式，確認薪酬標準。薪酬標準應公平合理，符合兼職崗位的要求和行業(yè)的水平。

2. 中介公司將負責與學生協(xié)商并確定薪酬結算的周期和方式，并確保薪酬結算及時準確。

五、風險及免責

1. 學生在參與兼職過程中應自行承擔可能帶來的風險。中介公司將盡力確保兼職崗位的安全性和合法性，但不對兼職行為的后果承擔責任。

2. 學生在接受兼職機會前，應對兼職企業(yè)進行充分了解和選擇，自行判斷兼職企業(yè)的信譽度和經(jīng)營狀況，保證個人利益和安全。

六、終止方式

1. 終止合同的通知方式：

（1）學生可通過書面形式向中介公司提出終止合同的申請。

（2）中介公司可通過書面形式向學生提出終止合同的通知。

2. 終止合同的情況：

（1）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

（2）發(fā)生違約行為且經(jīng)催告后仍未改正。

七、爭議解決

因履行本合同所引起的任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份具同等法律效力。

備注：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同附件具體約定。

致這一生中的無創(chuàng)傷之旅

致未來 self 的序贊, 我們已經(jīng)即將相遇力

字數(shù)：1169字

兼職合同 篇9

【前言】

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的就業(yè)形勢日趨嚴峻，很多在校學生、新手媽媽、退休教師等多數(shù)人都有著想要兼職賺外快的需求。而作為一種具有專業(yè)技能的工作，會計兼職成為了很多人的選擇。下面，本文將會給大家介紹會計兼職的意思以及在簽訂會計兼職合同時應當注意的事項。

【正文】

一、會計兼職的定義

會計兼職，顧名思義，是指在有一定的會計專業(yè)知識和技能的基礎上，通過在工作之外兼職進行財務核算、記錄和報表編制等相關工作，以獲取一定報酬的一種工作形式。相比于全職會計工作而言，會計兼職更加靈活，可以自由安排工作時間、不影響其他生活方面的事宜。

二、會計兼職的優(yōu)缺點

1、優(yōu)點

靈活性強。兼職工作可以根據(jù)自己的興趣和能力自由選擇，也可以根據(jù)自己的時間安排自行調整，更加靈活便捷。

經(jīng)濟收入增加。通過兼職可以獲取穩(wěn)定的收入，同時還可以累積實踐經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)素質和競爭力。

提升自我能力。兼職會計需要具備一定的專業(yè)技能和實際操作經(jīng)驗，這對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有積極的促進作用。

2、缺點

時間安排需要注意。兼職會計需要自己合理安排時間，不能影響日常的學習和工作，否則容易間接影響到自己的生活和事業(yè)。

工作壓力較大。相比于其他普通工作，會計工作的要求更高，一些細節(jié)方面也需要嚴格把握，這對于初學者來說壓力會較大。

工作風險較高。會計兼職的工作難度和風險要比普通兼職工作要高，如果犯了錯誤，后果會非常嚴重，甚至會影響自己的職業(yè)生涯。

三、會計兼職合同的簽訂注意事項

在簽訂會計兼職合同時，有以下幾點需要注意：

1、規(guī)范性

合同是合作雙方的權利和義務的體現(xiàn)，需要遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定和社會道德風尚等方面的要求，不能違反法律。

2、公正性

合同應公平公正，不得損害對方權益。合同應建立在雙方自愿、平等和有實質內容的基礎上。

3、詳盡

合同應詳盡，不能出現(xiàn)模糊的條件或術語，應涉及評價指標、工作條款、工作報酬等內容，以明確合作雙方的權利和義務。

4、保密

合同內容中應包含兼職會計應遵守的保密規(guī)定，確保工作機密和客戶信息的安全。

5、維護版權

合同中應涉及會計兼職工作涉及的相關版權保護和知識產(chǎn)權問題，以保障甲方合法權益。

【結語】

通過本文的介紹，我們了解了會計兼職的定義、優(yōu)缺點，以及簽訂會計兼職合同時應當注意的事項。希望廣大從事會計兼職工作的朋友能在實踐經(jīng)驗、知識技能等方面有所提升，同時通過建立規(guī)范的合同機制，增強了解和處理工作流程能力，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打下實際基礎。

兼職合同 篇10

正式兼職勞動合同

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，兼職成為了現(xiàn)代人常見的一種工作方式，越來越多的人在工作之余選擇去兼職掙一份額外的收入。而與此同時，一份正式的兼職勞動合同也變得越來越重要。

什么是正式兼職勞動合同？

兼職勞動合同是指企業(yè)或個人和兼職勞動者之間依據(jù)勞動合同法等有關法律法規(guī)、按照就業(yè)和勞動部門規(guī)定，就工作內容、工作時間、工作地點、工作報酬和保險福利等問題所簽訂的一種書面合同。合同一經(jīng)簽署，便具有約束力和法律效力，能夠保障雙方的合法權益。

正式兼職勞動合同有哪些內容？

1.甲乙雙方的基本信息，包括：甲方（雇主）單位名稱、地址、法定代表人等信息；乙方（兼職者）個人基本信息。

2.勞動合同的簽訂日期、履行期限以及合同終止的方式和條件。

3.兼職者的工作內容、工作時間、工作地點等要求和禁止事項的說明。如果工作內容特殊或需要培訓，要在兼職勞動合同中詳細說明。

4.工作的報酬。兼職者的報酬往往是按照工作量或工作時長計算，報酬的核算方式要在合同中說明。

5.相關保險和福利。兼職者也是受法律保護的勞動者，因此在兼職勞動合同中要明確兼職者享受的保險和福利，例如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等。

6.兼職者的保密義務。尤其是需要處理敏感信息的兼職工作，甲方要求規(guī)定的保密義務將被整個合同法律保護。

7.違約處理。如果任何一方未能在兼職勞動合同規(guī)定的條款、條件下進行工作，那么違約方應負賠償責任。

8.雙方同意的其他條款。在合同條款中加入其他條款，盡可能保護雙方的利益、避免風險。

為什么要簽署正式兼職勞動合同？

正式兼職勞動合同有助于保護兼職者合法權益。合同能夠規(guī)范雙方的行為，免除因為工作內容、工作時間、工作報酬等問題而發(fā)生的糾紛，使雙方能夠獲得最大的利益。同時，合同制度也保障了兼職勞動者的權利，使其不會被不當性還在工時、工資等方面侵犯。

合同規(guī)范也有助于提高工作的效率和質量。規(guī)范的兼職合同能夠協(xié)調和加強雙方的合作，使雙方能夠更好地配合工作，從而提高工作效率和質量。

在選擇兼職工作時要注意什么？

在選擇兼職工作時，不要只看重收益，而忽略了合同和保護自身權益的問題。簽訂一份正式、規(guī)范的兼職勞動合同對于維護自身權益，規(guī)范工作內容、加強與雇主的合作都有著重要的作用，因此，對于兼職工作，一定要重視兼職勞動合同的簽署。同時，也應該留意企業(yè)或個人的信譽和口碑，不要在工作過程中發(fā)生不必要的糾紛和損失。

總之，合法、規(guī)范、科學的簽署正式兼職勞動合同是兼職工作者走向成功的必經(jīng)之路。通過簽署正式兼職勞動合同，兼職者能夠更好地保障自身合法權益，達到預期收益，進而促進兼職產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。

兼職合同 篇11

雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產(chǎn)品建設，根據(jù)相關法律法規(guī)，______公司授權兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護，具體工作如下：

1.收集新網(wǎng)站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。

2.維護自己負責的類目及其下的網(wǎng)站。

1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點和行業(yè)背景，通過報紙、電視及網(wǎng)絡等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫中。

2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點和愛好，申請______分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據(jù)實際情況新增目錄，刪除不合理的'目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用，

4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實際情況對網(wǎng)站進行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。

5.兼職編輯對網(wǎng)站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

6.兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網(wǎng)上工作時間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。

7.兼職編輯應尊重知識產(chǎn)權與網(wǎng)絡版權，遵守相關法律。

8.兼職編輯有保密義務。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關文件等)，不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應責任。

9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。

兼職合同 篇12

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求詳見崗位職責說明書。

第三條 乙方提供勞務的方式為： 第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： 第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請 仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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