文明創(chuàng)建申請書。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“文明創(chuàng)建申請書范本四篇”，供您參考，并請收藏本頁！

文明創(chuàng)建申請書(篇1)

我校自12年以來，學(xué)校在縣委、縣政府和縣教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，堅持以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，堅持社會主義核心價值觀,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《文明單位建設(shè)與管理辦法》，擬定了《xx縣xx小學(xué)創(chuàng)建縣級文明單位工作規(guī)劃》，并按照規(guī)劃狠抓精神文明、物質(zhì)文明、政治文明“三個文明”建設(shè)，取得了階段性成果，現(xiàn)匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r。

xx縣xx小學(xué)是一所年輕的學(xué)校，由原xx小學(xué)整體搬遷而至，于2007年9月建成投入使用，學(xué)校座落在xx腳下，“xx小學(xué)”因此而得名。校園占地26畝，擁有42個教學(xué)班，3000多名學(xué)生，141名教師，其中市級骨干教師4人，縣級名師1人，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，學(xué)區(qū)首席教師4人，學(xué)校在“習(xí)慣成就一生”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，以“踏實做事、誠信為人”為校訓(xùn)，踐行著“微笑面對每一個學(xué)生”的教風(fēng)，形成了“讓讀書成為習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為享受”的校風(fēng)，弘揚著“我努力，我成功”的學(xué)風(fēng)。

經(jīng)過全校師生的艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校得以飛速發(fā)展，一躍成為xx縣的窗口學(xué)校，學(xué)校的課改更是聲名遠(yuǎn)播，多個省市的學(xué)校都到我校觀摩學(xué)習(xí)，國家教育部紀(jì)檢組長王立英等領(lǐng)導(dǎo)對我校的課程改革給予了高度評價。學(xué)校先后獲得“全國創(chuàng)建和諧校園先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ皒x市民主管理示范學(xué)?！薄ⅰ皒x市語言文字規(guī)范化示范?！薄ⅰ皒x市唱讀講傳示范基地”、“xx市推廣普通話及《漢語拼音方案》先進(jìn)單位”、“xx市紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！?、“xx市衛(wèi)生單位”、“xx市巾幗文明崗”、“xx市模范職工之家”、“工人先鋒號”等榮譽稱號。

二、創(chuàng)建措施。

（一）營造氛圍，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

學(xué)校成立了由校長任組長的創(chuàng)建縣級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行分工，落實責(zé)任，利用支部、行政、教職工、學(xué)生會進(jìn)行廣泛宣傳動員。在大街上、校園內(nèi)懸掛宣傳標(biāo)語3條，置辦宣傳展板10多塊。

（二）深化教育，提高認(rèn)識，不斷提升黨員干部教師素質(zhì)。

學(xué)校結(jié)合“黨員先進(jìn)性教育系列活動”、“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐系列活動”，利用每周一政治學(xué)習(xí)時間，組織黨員干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了十七大報告和有關(guān)會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和各級文件等，組織十七大知識問答競賽、職業(yè)道德知識競賽、國情知識競賽、文明知識競賽、婦女權(quán)益保障法知識問答、市廠務(wù)公開條例知識競賽等，開展了青年教師思想教育專題會、匯報課活動、拜師會、新課改賽課、基本功大賽、基礎(chǔ)教育論文大賽、新課程理論學(xué)習(xí)，參加了縣市各學(xué)科賽課、優(yōu)秀課例比賽、說課比賽，組織多批教師到全國各地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教師月月有反思，期期有總結(jié)，年年有經(jīng)驗論文。教師教育觀念得到不斷更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。

學(xué)校鼓勵教師參加學(xué)歷培訓(xùn)，并進(jìn)行獎勵。目前，50歲以下教職工全部達(dá)到大專學(xué)歷以上。教職工參加各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，全部合格。

（三）堅持民主管校，依法治校，構(gòu)建文明和諧校園。

1、聘任了法制副校長，建立了多個相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教育工作管理制度、財務(wù)管理制度、教師、學(xué)生管理制度、伙食團(tuán)管理制度、法制、安全、衛(wèi)生制度等一百多個規(guī)章制度，并落實到位。

2、充分發(fā)揮工會、教代會作用。民主推選教代會代表，一年最少召開一次教代會，討論通過關(guān)于學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展的重大事項。采取黨政工聯(lián)席會、教代會、年級組長、教研組長會、教職工大會、公告欄、廣播、校報等形式和途徑，將學(xué)校重大改革方案和決策、財務(wù)經(jīng)費使用發(fā)放、人事、捐資、學(xué)生費用收支、基建、大宗采購、評先進(jìn)、評優(yōu)秀、評職稱、晉級、考勤、津貼發(fā)放等涉及教職工切身利益的各項內(nèi)容及時進(jìn)行公布。成立了由民主推薦的教師組成的采購組，凡是學(xué)校物品采購都由采購組操作，老師們對學(xué)校物品采購非常信任和放心。

3、堅持民主評議黨員、干部、教師和家長、社會民主評議學(xué)校。學(xué)校通過校務(wù)公開欄、學(xué)生大會、家長會、紅領(lǐng)巾廣播站、每月致家長一封信等向?qū)W生、家長、社會及時公示和通報學(xué)校工作內(nèi)容，維護(hù)師生權(quán)益。學(xué)校每月致家長一封信，向家長回報每月學(xué)校工作，提示注意事項，受到家長歡迎。學(xué)校工作得到家長和社會各界大力支持，家長對學(xué)校工作滿意度都在98%以上。

4、高度重視安全工作，保障師生生命財產(chǎn)安全。學(xué)校與縣教委、西城派出所、古南鎮(zhèn)綜治辦、教職工簽定了安全目標(biāo)管理責(zé)任書，與派出所、居委會、110形成了治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，并認(rèn)真開展春夏秋冬安全大檢查、食品衛(wèi)生安全檢查和傳染病防控工作。干部教師齊抓共管，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任，落實“一崗雙職”，實行“一票否決制”。學(xué)校多次獲得縣安全工作一等獎，并被評為市安全文明校園。

（四）利用載體，廣泛開展創(chuàng)建活動，展示營小師生文明風(fēng)尚。

1、抓好重大節(jié)日慶?；顒印＝M織開展元旦節(jié)（迎新年游園等）、三八節(jié)（邀請家屬參加趣味活動）、清明節(jié)掃墓、教師節(jié)(邀請老校長、退休教師參加活動)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日紀(jì)念及慶?；顒?。

2、抓好退協(xié)活動。讓退休教師老有所為，老有所學(xué)，老有所養(yǎng)。退協(xié)被評為先進(jìn)退協(xié)。

3、抓好書香校園創(chuàng)建活動。積極訂閱各類圖書雜志數(shù)十種，充分利用圖書室室，號召師生捐書、互換書，設(shè)置流動書箱。讀書要求廣為基礎(chǔ)，精為重點，用為目的。人人讀好書，人人寫讀書筆記，一個學(xué)習(xí)型單位已經(jīng)形成。學(xué)校被評為市級唱讀講傳示范基地。

4、抓好“陽光運動，健康校園”活動。先后參加縣籃球錦標(biāo)賽、與三角中學(xué)、南州小學(xué)、實驗一小、東源小學(xué)等籃球友誼賽，組織趣味體育比賽、棋類比賽、乒乓比賽、跳繩、拔河比賽、風(fēng)箏比賽、長跑比賽、奧運知識競賽，教師每天和學(xué)生一起做課間操運動。組織一年一度教職工體檢和女教師專項體檢活動?！拔疫\動，我健康”已經(jīng)成為全體師生的共識。

5、抓好感恩、愛心行動活動。開展教職工感恩教育活動、師德演講比賽、巾幗文明崗創(chuàng)建活動、無償獻(xiàn)血活動、“我身邊的米鈺林”、“三愛一奉獻(xiàn)”、“祖國在我心中”等演講比賽、老教師“艱苦創(chuàng)業(yè)”報告會、紅色旅游活動、唱紅歌讀經(jīng)典傳箴言活動、愛心捐款捐物活動（近年為災(zāi)區(qū)、困難職工等捐款數(shù)萬元）。學(xué)校教職工生病住院、紅白喜事，學(xué)校都或表示祝賀或進(jìn)行慰問。

6、抓好文明細(xì)胞建設(shè)。積極開展巾幗文明崗創(chuàng)建工作，學(xué)校每年進(jìn)行文明教職工、文明家庭、文明學(xué)生、文明小家、最佳文明辦公室、等評比表彰。學(xué)校現(xiàn)為縣創(chuàng)建巾幗文明崗，教職工中，蔡長莉被評為縣“巾幗十佳”，江福先被評為縣文明市民。

7、積極開展創(chuàng)新活動。學(xué)校作為藝術(shù)教育實驗學(xué)校，積極開展以版畫、陶藝教育為最亮點的創(chuàng)新活動。學(xué)校定期進(jìn)行教職工版畫學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行版畫創(chuàng)作比賽。師生人人會創(chuàng)作版畫，人人懂版畫。師生數(shù)百幅版畫獲得各級表彰，四幅版畫被作為全國第六次少代會的獻(xiàn)禮，其中一幅被袁貴仁部長親自收藏。

8、廣泛開展學(xué)生教育活動。學(xué)校在德育、體育、藝術(shù)、科技等方面開展了豐富多彩的活動，寓教于樂。如“崇尚科學(xué)，放飛理想”科技月活動、法制安全小報的展評、“校園十佳小歌手、小畫家”等評選，“好書伴我成長，優(yōu)秀與我通行”讀書系列活動、清明節(jié)掃墓活動、慰問光榮院活動、市民素質(zhì)大家談?wù)魑幕顒印ⅰ靶∈掷笫?，扮靚xx城”主題活動、“手拉手獻(xiàn)愛心”新年賀卡活動、“推普周”活動、“2+x”項目實驗活動、“愛心滿校園”紅領(lǐng)巾義賣實踐活動、“學(xué)會感恩，與愛同行”主題教育等，各班級還開展了豐富多彩的班隊主題教育。孩子們的身心得到鍛煉，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，我校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)受到上一級學(xué)校好評。

9、抓好共建活動。學(xué)校充分發(fā)揮窗口學(xué)校示范作用，加強(qiáng)交流，攜手共進(jìn)。多次為市名師送教下鄉(xiāng)、縣各學(xué)科賽課提供現(xiàn)場，多次為各級培訓(xùn)、實習(xí)人員提供觀摩實踐。學(xué)校管理、教育教學(xué)經(jīng)驗論文多次在市縣專題會議上交流。學(xué)校每學(xué)年有開放周，向全縣學(xué)校和社會開放。

11、加強(qiáng)硬件建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件。近年，學(xué)校投入數(shù)百萬元，相繼對教室、功能室、辦公室、操場等進(jìn)行改造，不斷添置設(shè)施設(shè)備，使教師工作條件和學(xué)生學(xué)習(xí)條件得到進(jìn)一步改善。積極進(jìn)行校園綠化美化，校園處處見綠樹，四季有花香，為師生創(chuàng)造一個更加良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

12、加快特色校園系統(tǒng)建設(shè)。學(xué)校在廣泛征求教職工意見基礎(chǔ)上對學(xué)校校園文化體系進(jìn)行梳理，整合，提升，全力打造規(guī)范化、個性化、人文化、藝術(shù)化的品牌學(xué)校，一所特色更加鮮明的學(xué)校正在繼承與創(chuàng)新中逐步形成。

三、創(chuàng)建成果豐碩。

一直以來，學(xué)校建設(shè)受到縣委縣府及各級主管部門高度重視，各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校檢查指導(dǎo)工作，使學(xué)校工作年年邁上新臺階，取得豐碩成果。學(xué)校在全體營小人的努力下，實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，在各方面均取得了驕人的成績：成為了中央教科所《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》實驗基地、全國創(chuàng)建和諧校園先進(jìn)學(xué)校；全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動實驗基地、xx文理學(xué)院教師發(fā)展實驗基地、xx市民主管理示范學(xué)校、xx市語言文字規(guī)范化示范校、xx市唱讀講傳示范基地、xx市推廣普通話及《漢語拼音方案》先進(jìn)單位、xx市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、xx市衛(wèi)生單位、xx市巾幗文明崗，xx縣家教工作先進(jìn)集體、xx縣唱傳講讀特色學(xué)校、xx縣體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、xx縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、xx縣工會工作競賽一等獎、xx縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、xx縣學(xué)校后勤服務(wù)工作先進(jìn)單位、xx縣校務(wù)公開先進(jìn)單位、xx縣安全穩(wěn)定工作先進(jìn)集體、xx縣五四紅旗團(tuán)組織榮譽、xx縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、xx縣黨建工作先進(jìn)集體、xx縣吟誦經(jīng)典詩文傳承華夏文明經(jīng)典誦讀晚會先進(jìn)集體、xx縣健康校園等36個榮譽稱號，在各級舉行的競賽中，學(xué)校獲集體獎839次，師生個人獲獎10000多次，全體營小人用實力贏得了社會各界的廣泛贊譽！。

四、創(chuàng)建經(jīng)驗。

1、有助于提高全體師生對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，提升師生綜合素質(zhì)。文明單位是對一所學(xué)校綜合辦學(xué)水準(zhǔn)的最高評價。創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，是把三個文明建設(shè)的任務(wù)落到實處的有效途徑，是不斷提高教師隊伍思想道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)的最佳形式。

2、創(chuàng)建文明單位有助于提升學(xué)校形象，推動學(xué)校全面健康持久發(fā)展。

對于學(xué)校而言，創(chuàng)建文明單位就是圍繞以精神文面建設(shè)為抓手，在和諧文化中發(fā)展學(xué)校，在和諧氛圍中凝聚人心，在和諧社會中攜手共建；創(chuàng)建文明單位就是樹精品意識，打造品牌學(xué)校，提升核心競爭力。創(chuàng)建文明單位工作對學(xué)校全方位工作提出了更高要求。我校文明單位的創(chuàng)建工作，切實推動了學(xué)校工作的健康持久發(fā)展，使學(xué)校向一個又一個更高目標(biāo)邁進(jìn)。

五、創(chuàng)建工作中的主要不足與改進(jìn)：

1、師生占地面積嚴(yán)重不足，校舍不足，班額大。

改進(jìn)：積極申請擴(kuò)大校園面積，新建校舍。

2、由于資金短缺，校園文化建設(shè)系統(tǒng)性不夠。

改進(jìn)：在紙面系統(tǒng)完善后，在今后的校園文化建設(shè)中逐步實施到位。

3、師生中還存在極個別不文明行為。

改進(jìn)：多渠道、多途徑加強(qiáng)教育。

文明創(chuàng)建申請書(篇2)

中心幼兒園是一所公辦幼兒園，自20xx年建園以來，我園致力于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，贏得了社會的良好聲譽。20xx年、20xx年學(xué)校被縣教育局評為“初等與學(xué)前教育常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校”。園領(lǐng)導(dǎo)一直將幼兒園安全和文明工作看作我園的一條生命線常抓不懈，確保我園安全穩(wěn)定工作再上了一個新的臺階。我園并認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展精神文明建設(shè)為載體促進(jìn)全園教職工思想道德建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)教育的工作新風(fēng)尚，以促進(jìn)精神文明建設(shè)上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理、強(qiáng)化措施，注重實效各項工作扎實有效推進(jìn)

首先，我園從加強(qiáng)幼兒園的治安工作入手，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固和促進(jìn)我園精神文明建設(shè)等各項工作，確保各項工作的順利進(jìn)行，我園成立了以園長為組長，保育主任和總務(wù)主任為副組長，班主任為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全園創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，并將精神文明建設(shè)工作責(zé)任到人，切實把精神文明建設(shè)列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

每學(xué)期初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成了期初有計劃，平時有督促，期末有總結(jié)的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。并同時制訂了幼兒園綜合治理工作計劃，安全教育工作計劃等，由專人具體負(fù)責(zé)實施，使我們幼兒園綜合治理工作真正落到實處，幼兒園定期組織教師們學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，要求他們深刻領(lǐng)會，付諸行動，尤其是把上級安全保衛(wèi)部門制訂下發(fā)的文件條條落到實處，不斷地提高了他們的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、完善制度，嚴(yán)格管理，明確要害，確定目標(biāo)，責(zé)任到人

1．完善崗位管理體制

為使創(chuàng)建工作取得更好的效果，發(fā)揮更大的作用，幼兒園對“創(chuàng)建文明學(xué)?！钡囊?guī)范化管理進(jìn)一步深化落實：一是完善制度。我園圍繞女教工的工作態(tài)度、組織紀(jì)律、工作成效等方面制定《幼兒園管理集成》，立足實際。每年進(jìn)行各項制度的修訂和補充，各項制度逐步健全和完善。二是規(guī)范運作。園領(lǐng)導(dǎo)班子抓好計劃——實施——檢查——總結(jié)這四個管理環(huán)節(jié)，分工合作、各負(fù)其責(zé)，管理過程中堅持做到“五有”：工作有計劃、考評有制度、工作有落實、問題有整改、成效有記錄，形成一種以制度約束人，以制度管理人，以制度激勵人的管理體制。三是加強(qiáng)監(jiān)督明確要害，確定目標(biāo)，責(zé)任到人。園長與教師、教師與家長層層簽訂安全責(zé)任書、交通安全協(xié)議書等，使安全工作橫向到邊，縱向到底，徹底杜絕了我園安全事故的發(fā)生，為了強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，幼兒園設(shè)立了投訴電話、建議意見簿，同時通過召開家長委員會會議、班級家長會等形式，自覺接受廣大家長及教職工的監(jiān)督。

2．進(jìn)一步完善教師評價考核制度，量化考核，獎罰分明，為了更好體現(xiàn)教師評價考核工作公開、公平、公正的原則，我們改革了過去的評價方法，采取教師績效考評量化評分制，從教師的工作態(tài)度、教育活動、一日活動組織管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長工作、出勤情況六項指標(biāo)，逐項分解細(xì)化，通過教師自評、家長評價和幼兒園總評每月給予考核定分。為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我們還開展教師道德評價活動，建立以教師、幼兒園、家長共同參與的評價機(jī)制。今年我們以師德建設(shè)活動年為契機(jī)，認(rèn)真制定了《教師職業(yè)道德考核辦法》新的考核評價制度能夠更客觀公正地對每位教師進(jìn)行綜合評價，有效地調(diào)動教師工作積極性，提高工作實效。

三、突出師德建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

師德教育是幼兒園教師隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要組成部分。我園從兩個方面入手以達(dá)到教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，法制宣傳，造成氛圍，成效顯著

我園十分重視對教工及家長進(jìn)行宣傳教育。多年以來，教職工的道德品質(zhì)教育、法制教育、安全教育等已經(jīng)逐步納入我園創(chuàng)建精神文明校園工作思路中，除了經(jīng)常組織教工學(xué)習(xí)外，我園利用一切宣傳工具，如宣傳窗、圖片展覽、講座等進(jìn)行安全和文明教育。聘請法制輔導(dǎo)員來園作專題講座、專題報告。在我園的努力下，全校教工文明意識，法制觀念得到了加強(qiáng)。幼兒園自建園以來開辦至今未發(fā)生 “重大案件”、“治安案件”、“一般案件”，未發(fā)生過任何治安災(zāi)害性事故。全園師生也未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象。

2．加強(qiáng)崗位煉兵，增強(qiáng)育人本領(lǐng)

一個合格的幼兒教師只擁有一顆愛心是不夠的，還要具備過硬的本領(lǐng)，才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，首先，加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。采取“學(xué)習(xí)與指導(dǎo)”、“座談與討論”、“觀摩與交流”、“總結(jié)與提高”等多種形式，教師們在教育研究的過程中，教育能力及綜合素質(zhì)不斷提高。其次，開展各項技能技巧競賽活動。如開展說課比賽、優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀論文評選、硬筆字、自制教玩具比賽等活動；并要求各位教師把師德教育融入各種生動有趣的活動中。強(qiáng)化“愛崗敬業(yè)、為人師表”的意識。樹立“一切為了孩子”的良好風(fēng)氣，形成良好的教風(fēng)和園風(fēng)。

四、創(chuàng)建文明學(xué)校具體做法

1．利用各種宣傳手段進(jìn)行普法教育

聘請法制輔導(dǎo)員來園作專題講座、專題報告。在我園的努力下，全校教工文明意識，法制觀念得到了加強(qiáng)。幼兒園自建園以來開辦至今未發(fā)生 “重大案件”、“治安案件”、“一般案件”，未發(fā)生過任何治安災(zāi)害性事故。全園師生也未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象提高自身的文明素質(zhì)。通過普法教育全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

2．家園合作，共創(chuàng)文明

家長是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要合作者，幼兒園的各項創(chuàng)建活動離不開家長的配合和支持，我園將家長工作內(nèi)容納入年度的精神文明創(chuàng)建計劃中，充分利用家長資源，家園攜手共同努力推動創(chuàng)建活動的順利開展。首先，幼兒園通過召開家委會、家長會，家長育兒專題講座，出專刊板報，家園聯(lián)系欄等多種形式積極向家長宣傳科學(xué)的育兒知識，轉(zhuǎn)變家長的教育觀念；如每班根據(jù)本班的需要與特點設(shè)立家園直通車版塊，圖文并茂，進(jìn)一步提高了“家園之窗”的針對性、可讀性、實用性；為了發(fā)揮家長的職業(yè)優(yōu)勢，激發(fā)家長參與幼兒園教育活動的積極性，各班積極開展家長助教活動，如請當(dāng)交警的家長來園教幼兒認(rèn)識交通標(biāo)記和交通規(guī)則，請兒科醫(yī)生家長給幼兒進(jìn)行衛(wèi)生常識教育。我們還通過建立幼兒成長檔案、家長聯(lián)系手冊等方式，便于家長及時了解幼兒園的教育教學(xué)情況及孩子在園的點滴進(jìn)步；我園還十分重視親情教育和感恩教育，教師們通過精心設(shè)計和組織開展“親子趣味游戲”、“我給媽媽制作三八節(jié)日禮物”、“我?guī)蛬寢屪黾覄?wù)”等活動，對幼兒進(jìn)行關(guān)愛他人、感恩父母的教育。這些活動有效實現(xiàn)了家園互動，深受家長們的歡迎和好評。

3．給幼兒提供充分展示的舞臺

我園十分重視營造濃厚、積極向上的校園文化氛圍，以各種活動為載體，以幼兒的全面發(fā)展為首，抓好落實各項創(chuàng)建活動。一是：重視幼兒思想教育活動，將幼兒思品教育納入幼兒園教育活動過程，制定德育工作計劃，要求各班開展思品主題教育和愛祖國、愛家鄉(xiāng)的愛國主義啟蒙教育，結(jié)合升旗等活動有效地對幼兒進(jìn)行思想道德的啟蒙教育。二是：豐富文體活動，提供展示平臺。利用六一、新年文藝匯演等給幼兒提供一個充分展示的舞臺。

爭創(chuàng)文明學(xué)校,構(gòu)建和諧幼兒園是我園當(dāng)前的工作重點。當(dāng)然,文明學(xué)校創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程,任重道遠(yuǎn),隨著幼教改革的不斷深入,幼兒園將面臨著越來越激烈的競爭,家長和社會對我們的要求也將越來越高,這就要求我們不斷地加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作,開展多種形式的文明創(chuàng)建活動,進(jìn)一步創(chuàng)新管理,深化改革,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,爭取早日跨入縣級“文明學(xué)校”的行列。

文明創(chuàng)建申請書(篇3)

為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。

二、工作目標(biāo)

創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)

成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強(qiáng)支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：趙惠芳

副組長：李阿慧、李鳳仙、王冬輝

成員：沈惠敏、高曉琴、丁麗敏、郭秀玲、徐亞、毛曉燕

領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。

（二）深入宣傳，營造氛圍

通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。

（三）注重內(nèi)涵，狠抓載體

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高文明意識

深入開展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。

2、加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立文明的教師形象

以道德建設(shè)為重點，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。

3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果

一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強(qiáng)保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強(qiáng)教學(xué)教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進(jìn)社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習(xí)得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹立正確的價值觀。

4、加強(qiáng)安全后勤管理，打造安全文明校園

一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。

5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍

利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。

6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵

把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶?；顒訛槭侄?，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。

7、扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設(shè)，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設(shè)?！耙惶谩奔匆詮V大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂，開展“道德大講堂”活動，在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平?！耙魂牎奔唇⒅驹阜?wù)隊伍，把文明單位創(chuàng)建工作與志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來，成立志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動，參與維護(hù)公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動，參與植樹造林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)。“一牌”即做好幼兒內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。“一傳播”即積極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，發(fā)動干部職工通過多種形式，傳播文明風(fēng)尚，并深入開展文明單位幫扶和聯(lián)系社區(qū)活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

四、創(chuàng)建工作的階段步驟

（一）宣傳發(fā)動階段

主要完成以下工作：

1、成立“平東幼兒園精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”

2、制定《平東幼兒園20xx年文明工作實施方案》

3、舉行“爭創(chuàng)20xx年度省級文明單位動員大會”

4、大力宣傳創(chuàng)建省級文明單位活動的重要意義

（二）創(chuàng)建實施階段

主要完成以下工作：

1、幼兒園各分管工作按照各自制定的創(chuàng)建活動方案組織開展創(chuàng)建活動，并做好各項活動的詳細(xì)情況記錄。

2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總創(chuàng)建材料，整理建檔。

（三）總結(jié)驗收階段

1、幼兒園內(nèi)部對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、驗收

2、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)

3、表彰創(chuàng)建活動中的先進(jìn)集體和個人

五、創(chuàng)建工作的保障措施

（一）組織保障

文明創(chuàng)建工作要取得實效，必須要有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，尤其是“一把手”的決心和態(tài)度十分關(guān)鍵。創(chuàng)建活動要在平東幼兒園“創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和具體任務(wù)，層層分解、層層細(xì)化，進(jìn)一步明確責(zé)任，逐項落實。使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有措施，確保創(chuàng)建工作有收效、有成果。各班組要對創(chuàng)建工作中存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，確保創(chuàng)建活動落實到實處。

（二）制度保障

加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有章可循，這是做好文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。主要加強(qiáng)以下幾方面的制度建設(shè)：計劃、總結(jié)制度，各班組要把文明創(chuàng)建活動貫穿到日常工作全過程，列入工作計劃，落實具體任務(wù)，并在年度總結(jié)中體現(xiàn)。專題會議制度，創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議每學(xué)期不少于兩次，階段主題工作根據(jù)各方面相關(guān)創(chuàng)建工作召集，做好會議記錄并按學(xué)期歸檔。分工協(xié)作制度，創(chuàng)建工作中堅持分工協(xié)作，互相配合，齊抓共管，各部門工作由部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。督辦考評制度，創(chuàng)建文明單位工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一督查考評，要把創(chuàng)建活動作為硬任務(wù)，對教職工崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容，定期組織檢查驗收、考核評比，對不達(dá)標(biāo)者要限期整改，根據(jù)任務(wù)完成進(jìn)度和質(zhì)量效果，予以嘉獎或懲戒。

（三）經(jīng)費保障

在文明創(chuàng)建活動中，要改善幼兒園的軟硬環(huán)境，必須要有經(jīng)費保障。在擬定創(chuàng)建計劃時，要結(jié)合實際情況，提出資金計劃，確保創(chuàng)建工作有錢辦事。要按照勤儉節(jié)約的原則，務(wù)必做到少花錢多辦事，堅決戒除鋪張浪費之風(fēng)。要加強(qiáng)對創(chuàng)建經(jīng)費的管理，防止經(jīng)費被擠占和挪用。要在堅持“為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)”的前提下，搞好校產(chǎn)的管理和開發(fā)，千方百計多渠道籌集資金，增資創(chuàng)收，確保創(chuàng)建工作的資金投入。

我園將一如既往、克難奮進(jìn)，努力推動平東幼兒園文明健康、持續(xù)跨越發(fā)展。

文明創(chuàng)建申請書(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

我是信息工程系新能源電子技術(shù)類的學(xué)生。我的名字叫趙柯。我很榮幸能成為威海職業(yè)學(xué)院的一名學(xué)生，在激動和掙扎中我開始了我的大學(xué)生活。在大學(xué)生活的過去一年，態(tài)度是正確的，努力工作，我始終保持積極的態(tài)度，始終以高標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)全面發(fā)展。我相信我已根據(jù)各方面優(yōu)秀學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)提交申請表格。我在此介紹我的基本資料，作為領(lǐng)導(dǎo)教師的參考資料。

在思考中，從小父母的觀念，想要成為一個好人，不僅要有豐富的知識，而且要有良好的社會責(zé)任感、使命感和個人道德修養(yǎng)。這個概念深深植根于我的心中，我立志成為一個全面發(fā)展的學(xué)生。我的想法是積極的、體面的和嚴(yán)格的。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，我樹立了良好的人生觀和道德觀。在我的學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真勤奮，態(tài)度端正，對自己要求嚴(yán)格。我認(rèn)真遵守課堂規(guī)則，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。愿意幫助其他同學(xué)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。上課認(rèn)真聽講，積極思考，回答老師提出的所有問題，課后按時完成作業(yè)。經(jīng)常瀏覽各種各樣的報紙和雜志，這不僅能陶冶自己的感情，也能開闊他們的眼界。在學(xué)習(xí)的過程中，我會在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，我將永遠(yuǎn)與我的同學(xué)取得進(jìn)步。向別人學(xué)習(xí)，批評和批評，糾正錯誤。

在個人發(fā)展上，我不僅在思想、學(xué)習(xí)、工作中積極要求進(jìn)步，同時更加注重在實踐中鍛煉自我，服務(wù)社會。因為我知道，要成為一名優(yōu)秀的符合社會需要的大學(xué)生，不僅要有一定的科學(xué)文化技能，更重要的是有奉獻(xiàn)社會的精神，所以我經(jīng)常參加我系組織的各項志愿者活動，在公交車站進(jìn)行文明督導(dǎo)，主動扶老奶奶上下車等等。

在課外生活中，雖然家庭經(jīng)濟(jì)比較窮，但我不斷地自我提高，而不是困難的鞠躬。生活簡單樸素，不奢侈浪費。我經(jīng)常周末在校外做兼職工作，比如發(fā)傳單和做服務(wù)員，以賺取生活費。雖然我有時感到疲憊，薪水也不高，但我很高興能讓我的父母少工作。

我鄭重向?qū)W校申請獎學(xué)金，我特別要感謝我們的系主任老師的培訓(xùn)，老師在專業(yè)的深入指導(dǎo)和學(xué)生的工作和生活給予我支持和幫助。如果學(xué)校能給我這個榮譽，那將是一個很大的鼓勵。這將激勵我做更多的.努力，在未來做得更好。

以上是我個人的基本情況，請指導(dǎo)老師審核!

此致

敬禮!

文明創(chuàng)建申請書(篇5)

一、單位基本情況

略陽縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府同志處理縣政府日常工作的機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室11個以及支部、工會兩個基層組織。近年來，我辦全體干部職工秉承“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實苦干，各項工作取得了新的成績。

二、創(chuàng)建市級文明單位組織機(jī)構(gòu)

（名單見附件）

主要職責(zé)：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng)建工作各項活動的安排部署及協(xié)調(diào)、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng)建工作各類文件資料；做好創(chuàng)建活動信息宣傳工作。

三、市級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

（一）指導(dǎo)

堅持“三個服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動辦公室文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營造文明和諧氛圍。

（二）創(chuàng)建目標(biāo)

1、創(chuàng)建市級文明單位

（1）打造學(xué)習(xí)型單位。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實。通過學(xué)習(xí)，使辦公室全體干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。

（2）打造負(fù)責(zé)型單位。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對的事業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻(xiàn)成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。

（3）打造創(chuàng)新型單位。創(chuàng)新意識強(qiáng)，解放，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo)；創(chuàng)新制度完善，激勵機(jī)制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。

（4）打造團(tuán)結(jié)型單位。大力弘揚團(tuán)隊，加強(qiáng)上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力。團(tuán)結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

（5）打造清廉型單位。作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽光操作，增收節(jié)支成的自覺行動。徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

2、爭做先進(jìn)文明模范

（1）做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，立足本職崗位，根據(jù)辦公室年度目標(biāo)任務(wù)要求，勤奮學(xué)習(xí)新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，全面提高政治素質(zhì)和依法行政水平。

（2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強(qiáng)自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

（3）做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng)，腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。

（4）做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

（5）做顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實現(xiàn)“追求卓越”工作目標(biāo)。

（6）做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。

（7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒。倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)，切實抓好微心愿、社會捐助等一系列公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，樹立政府部門“排頭兵”形象。

（三）實施步驟

1、宣傳啟動階段（20xx年3月20日—4月1日）

按照市級文明單位創(chuàng)建要求，健全組織機(jī)構(gòu)，成立辦公室創(chuàng)建文明單位小組，形成各股（科）室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)齊抓共管的創(chuàng)建格局。認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、創(chuàng)建目標(biāo)和工作要點，有計劃、有步驟地落實各階段工作。充分利用政府信息、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導(dǎo)、發(fā)動全體干部職工積極主動參與到文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，迅速掀起創(chuàng)建文明單位的高潮。

2、全面實施階段（20xx年4月2日－11月30日）

召開政府辦創(chuàng)建市級文明單位動員大會，安排部署市級文明單位創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)文明建設(shè)有關(guān)文件，充分調(diào)動廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識。嚴(yán)格按照市級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導(dǎo)下，抓好班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成文明創(chuàng)建各項任務(wù)。結(jié)合公民道德教育培訓(xùn)、精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作、廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動、志愿服務(wù)公益活動、道德講堂、“主題日＋”及“我們的節(jié)日”等載體，組織開展好各類創(chuàng)建活動。

3、上報階段（20xx年12月1日－12月20日）

從組織、工作機(jī)制、活動開展考核等方面建立長效機(jī)制，確保文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，通過檢查，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報市委文明辦，迎接檢查驗收。

（四）保障措施

一是切實加強(qiáng)、落實責(zé)任。我辦將把爭創(chuàng)文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。切實把文明創(chuàng)建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，保證創(chuàng)建工作落到實處。

二是強(qiáng)化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng)工作與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；與辦公室的具體工作相結(jié)合，有機(jī)滲透，互動促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng)建工作小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各股（科）室及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實現(xiàn)。

文明創(chuàng)建申請書(篇6)

一、單位基本情況

略陽縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理縣政府日常工作的機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室11個以及黨支部、工會兩個基層組織。近年來，我辦全體干部職工秉承“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實苦干，各項工作取得了新的成績。

二、創(chuàng)建市級文明單位組織機(jī)構(gòu)

（名單見附件）

主要職責(zé)：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng)建工作各項活動的安排部署及協(xié)調(diào)、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng)建工作各類文件資料；做好創(chuàng)建活動信息宣傳工作。

三、市級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

（一）指導(dǎo)思想

堅持“三個服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動辦公室精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營造文明和諧氛圍。

（二）創(chuàng)建目標(biāo)

1、創(chuàng)建市級文明單位

（1）打造學(xué)習(xí)型單位。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實。通過學(xué)習(xí)，使辦公室全體干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。

（2）打造負(fù)責(zé)型單位。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻(xiàn)成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。

（3）打造創(chuàng)新型單位。創(chuàng)新意識強(qiáng)，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo)；創(chuàng)新制度完善，激勵機(jī)制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。

（4）打造團(tuán)結(jié)型單位。大力弘揚團(tuán)隊精神，加強(qiáng)上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力。團(tuán)結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

（5）打造清廉型單位。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動。徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

2、爭做先進(jìn)文明模范

（1）做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，立足本職崗位，根據(jù)辦公室年度目標(biāo)任務(wù)要求，勤奮學(xué)習(xí)新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。

（2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強(qiáng)自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

（3）做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng)，腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。

（4）做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

（5）做顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實現(xiàn)“追求卓越”工作目標(biāo)。

（6）做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗精神，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。

（7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒精神。倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實抓好微心愿、社會捐助等一系列公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，樹立政府部門“排頭兵”形象。

（三）實施步驟

1、宣傳啟動階段（20xx年3月20日—4月1日）

按照市級文明單位創(chuàng)建要求，健全組織機(jī)構(gòu)，成立辦公室創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，形成各股（科）室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)齊抓共管的創(chuàng)建格局。認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)和工作要點，有計劃、有步驟地落實各階段工作。充分利用政府信息網(wǎng)、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導(dǎo)、發(fā)動全體干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，迅速掀起創(chuàng)建文明單位的高潮。

2、全面實施階段（20xx年4月2日－11月30日）

召開政府辦創(chuàng)建市級文明單位動員大會，安排部署市級精神文明單位創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識。嚴(yán)格按照市級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。結(jié)合公民道德教育培訓(xùn)、精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作、廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動、志愿服務(wù)公益活動、道德講堂、“主題黨日＋”及“我們的節(jié)日”等載體，組織開展好各類創(chuàng)建活動。

3、總結(jié)上報階段（20xx年12月1日－12月20日）

從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動開展考核等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報市委文明辦，迎接檢查驗收。

（四）保障措施

一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。我辦將把爭創(chuàng)文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。切實把文明創(chuàng)建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，保證創(chuàng)建工作落到實處。

二是強(qiáng)化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng)工作與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；與辦公室的具體工作相結(jié)合，有機(jī)滲透，互動促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各股（科）室及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實現(xiàn)。

文明創(chuàng)建申請書(篇7)

河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是20xx年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專改建而成，順應(yīng)時代發(fā)展所需，是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。

學(xué)校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級規(guī)范的體育器材室，這些器材足通過上級各部門的驗收，達(dá)到了通過的標(biāo)準(zhǔn)。

一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著市級文明單位的目標(biāo)沖刺。

一、穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)

作為一所學(xué)校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要，工作以來小學(xué)在王校長地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開展“講文明樹新風(fēng)”的活動。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團(tuán)結(jié)一致，大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責(zé)任，通過努力學(xué)校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進(jìn)步神速。

二、良好的風(fēng)尚習(xí)性

不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習(xí)的理想信念，因為我們知道只有加強(qiáng)了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習(xí)我們才會不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作，道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長，主動教育那些有待于進(jìn)步的人，在大家的共同努力下，他們進(jìn)步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團(tuán)隊日漸成熟，有條不紊地進(jìn)步。

三、風(fēng)的純正建設(shè)

作為風(fēng)建設(shè)必須做大嚴(yán)格，我們在進(jìn)行此類工作時一直在做反腐敗教育的經(jīng)常化、制度化工作，通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。

四、道德的著重夯實

未成年人的道德建設(shè)極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著重夯實，他們的良好習(xí)性漸漸形成。

五、四度的重點達(dá)成

在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達(dá)成。我們注意教育實踐的達(dá)成，在平日的工作中我們開展了文明的窗口，對學(xué)生進(jìn)行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書目，讓他們在平時的學(xué)習(xí)中完成業(yè)務(wù)素養(yǎng)，達(dá)到了能給學(xué)生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機(jī)制中我們要學(xué)生要以制度為規(guī)范，自覺約束自己，達(dá)成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設(shè)的過程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設(shè)的目標(biāo)約束自己，達(dá)到誠信生活的必然要求。法制建設(shè)很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀(jì)守法，用法律做事，達(dá)到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點心理底線將形成。

六、節(jié)日的珍貴熏染

傳統(tǒng)佳節(jié)在非常豐富，作為友蘭人我們有責(zé)任去引導(dǎo)眾多的學(xué)生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導(dǎo)。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日，這很有遺。在引導(dǎo)孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過好每一個節(jié)。

七、環(huán)境的美好裱紙

小學(xué)生正在進(jìn)行著所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來裱紙我們的生活。我們引導(dǎo)學(xué)生生活必須讓他們注意保護(hù)環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學(xué)生的努力，作為小學(xué)生更應(yīng)該用心去做環(huán)保衛(wèi)生?，F(xiàn)階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強(qiáng)，作為老師我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。

八、典型的創(chuàng)設(shè)跟進(jìn)

作為我們學(xué)校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責(zé)任，要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進(jìn)，我們且不可只顧眼時，抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進(jìn)行宣戰(zhàn)，樹立典型的創(chuàng)建使命，并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長，我們的.使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強(qiáng)力跟進(jìn)創(chuàng)設(shè)工作，早日讓我們永遠(yuǎn)典型、永遠(yuǎn)優(yōu)秀。

九、的文明持久

利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng)建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學(xué)生進(jìn)行文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強(qiáng)，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)、理解自己的行為規(guī)范，對本單位的工作越來越熟悉和滿意。文明工作對于學(xué)生來說極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動，讓學(xué)生們的進(jìn)步加速，讓我們的文明能夠持久開花結(jié)果。

十、文體的良好構(gòu)筑

文藝活動是整個學(xué)校工作的重點，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構(gòu)筑學(xué)生們努力學(xué)習(xí)的自信，我們利用很多的時間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動的鍛煉，讓他們有更多的時間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著得以提高，自己學(xué)習(xí)的積極行充分得以提高。

以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一，其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。

創(chuàng)市文明單位，我們志當(dāng)必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強(qiáng)有力的班子成員，創(chuàng)建扎實的工作；我們將深入開展工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進(jìn)；我們將加強(qiáng)民主管理工作，嚴(yán)格遵守我們的工作法紀(jì)；我們將重點我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，讓我們的環(huán)保工作達(dá)標(biāo)；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實際顯著?？偠灾弥鴸|風(fēng)，我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng)市文明單位的工作，我們將此工作進(jìn)行到底，我們必將努力一直進(jìn)行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！

文明創(chuàng)建申請書(篇8)

一學(xué)年來我們以區(qū)教育局、鎮(zhèn)教辦工作要點為指導(dǎo)思想，對各項工作認(rèn)真落實、部署，做到及時、扎實，注重工作的過程性管理。下面我就學(xué)校的總體情況及教學(xué)管理方面的思路和所作的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、完善各種制度，加大管理力度，確保各項工作順利展開

1、20xx年9月，校長重新制定了崗位職責(zé)，做到各司其職、團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實踏實。要求班子成員思要全，想要遠(yuǎn)，心要靜，干要實。班子成員本周五上交下周的工作運行表，交流本周的工作和下周的打算。下周一上午第四節(jié)實行例會制度，這樣明確了分工、落實了責(zé)任，突出了工作的實際、實用、實效。

2、以制度促工作。有一套完善的、合理的、公平的評價方案是學(xué)校發(fā)展的基石，更是學(xué)校工作的指揮棒，學(xué)校十分重視評價方案的完善，根據(jù)我校實際情況，制定了公平公正的考核辦法。首先由全體教職工會討論通過，計算方法由領(lǐng)導(dǎo)班子和年級組長一起計算。多年來教師的考核沒有出現(xiàn)一點差錯。接著出臺了《優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師評選辦法》，《班級管理辦法》、《學(xué)習(xí)優(yōu)勝班級辦法》、《外出學(xué)習(xí)規(guī)定》、《值班人員規(guī)定》等一系列制度。制度的修訂、完善，改進(jìn)了學(xué)校的科學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范了教育教學(xué)管理和教師行為，學(xué)校照章辦事，提升了教師的工作激情，一個健康、和諧的教育教學(xué)氛圍正逐步形成。

二、德育工作

1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，班子成員務(wù)必講團(tuán)結(jié)，識大體，強(qiáng)化角色意識，給自己準(zhǔn)確定位，處理問題立場堅定，講原則，遇事不推諉，主動承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)禁扯皮搞內(nèi)耗。班子成員要注重對教育管理理論的學(xué)習(xí)。班子成員更要深入教學(xué)第一線，了解、掌握教情、學(xué)情，在所任的教學(xué)中起到骨干示范作用。

2、師德師風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)校又相應(yīng)制定了《關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的有關(guān)規(guī)定》，每學(xué)年我們組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東營區(qū)教師行為十禁止》，寫心得體會、建立家長聯(lián)系制度、定期召開家長座談會和進(jìn)行家訪活動、廉潔從教、為人師表、著裝整潔、語言規(guī)范健康、講普通話，不酒后上課、不吸煙、不帶手機(jī)進(jìn)課堂。無教師上訪事件發(fā)生。為了及時與家長溝通，聽取家長對學(xué)校工作的意見，尤其是征求對師德建設(shè)的意見，共同謀劃辦學(xué)大計。

20xx年開學(xué)初，在區(qū)教育局的部署下，開展了以強(qiáng)化事業(yè)心、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格行為規(guī)范為重點，以強(qiáng)化敬業(yè)精神、強(qiáng)化組織紀(jì)律、強(qiáng)化職業(yè)行為“三個強(qiáng)化”為主要內(nèi)容的師德建設(shè)活動。通過集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，提高了教師們的認(rèn)識和覺悟；通過對照檢查和落實整改，老師們找出了不足，改正了錯誤，得到了提高。

三、落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，規(guī)范辦學(xué)行為，在學(xué)校作息時間、課程設(shè)置、節(jié)假日安排等常規(guī)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行省市有關(guān)規(guī)定。學(xué)校收費公開、公正、規(guī)范。

四、20xx年10月，開展了“文明從我做起”一系列活動。20xx年10月13日，舉行了一年級新生入隊儀式，109名新少先隊員加入組織。20xx年11月，開展了文明從我做起活動。學(xué)校編寫了校本教材《好習(xí)慣，好人生》，班主任上好主題班會。在東營區(qū)教育局組織的文明征文活動中，我校的多名教師和學(xué)生獲得了好的名次。

五、開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，愉悅精神，提高素質(zhì)

1、組織班級管理評比活動。干凈整潔的校園、舒適優(yōu)美的環(huán)境是通過師生齊抓共管、學(xué)校衛(wèi)生檢查小組檢查督促而形成的。衛(wèi)生檢查小組按照評比細(xì)則打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，每周匯總進(jìn)行評比公布。

2、開展主題教育活動。利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。20xx年10月13日，舉行了一年級新生入隊儀式，109名新少先隊員加入組織。20xx年11月，開展了文明從我做起活動。學(xué)校編寫了校本教材《好習(xí)慣，好人生》，班主任上好主題班會。20xx年三八婦女節(jié)來臨之際，在班級中召開了三八婦女節(jié)主題班會。3月，開展了首屆校園金話筒比賽。4月13日，舉行了第九屆春季運動會。5月7日，開展“濃情五月天，感恩母親節(jié)”一系列活動。學(xué)校邀請了家長一起參加了活動，效果非常好。

通過這一系列活動的開展，改變了以前那種“空洞說教、強(qiáng)制執(zhí)行”的模式，收到了良好的教育效果。

六、安全工作

1、堅持對校舍情況的排查工作，由總務(wù)處負(fù)責(zé)組織實施，做好校內(nèi)設(shè)施、設(shè)備安全隱患的排查工作，并及時作好登記。

2、強(qiáng)化學(xué)生安全意識，做好安全教育工作，構(gòu)建安全教育體系。安全工作常抓不懈，做到勤觀察、早發(fā)現(xiàn)、早處理，把一切安全隱患消滅在萌芽當(dāng)中。20xx年4月至5月，根據(jù)全國發(fā)生的校園學(xué)生傷亡事件，我校緊緊圍繞上級安全文件精神，積極采取措施，加強(qiáng)安全宣傳，提高學(xué)生安全意識，為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航。學(xué)校通過發(fā)放安全伴我行倡議書、班主任上一堂安全教育課、各班以“安全伴我行”主題創(chuàng)辦手抄報、簽名、安全征文等活動方式讓學(xué)生體會到安全的重要性。

作為基礎(chǔ)教育的小學(xué)，承擔(dān)著哺育祖國花朵的重任，也秉承著人類文明與道德的續(xù)延。馨香百代，追求無止境，奮進(jìn)中的史口鎮(zhèn)中心小學(xué)，在科學(xué)教育思想的正確指引下，在優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)苦干中，明天會更好。我們要以這次申報文明單位為契機(jī)，以申報促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促工作。

文明創(chuàng)建申請書(篇9)

校園文化建設(shè)是學(xué)生成長的重要途徑，近年來，安順五中在校園文化建設(shè)中，全力推進(jìn)文明校園創(chuàng)建工作，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以學(xué)生為主體，以建設(shè)優(yōu)良的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長，推進(jìn)了德育建設(shè)，構(gòu)建了一個管理科學(xué)、安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文明向上的文明校園，提高了學(xué)校的發(fā)展層，文明校園創(chuàng)建工作開展扎實有序，成效顯著?，F(xiàn)將我校文明校園創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、學(xué)校概況。

安順市第五中學(xué)創(chuàng)辦于1966年，前身為安順市第十小學(xué)。1972年更名為安順市東關(guān)中學(xué)，1979年更名為安順市第五中學(xué)。20xx年，安順五中與安順七中合校。20xx年12月“公推直選”校長。20xx年6月開展法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點。20xx年8月實行學(xué)區(qū)化管理改革，安順五中與西秀區(qū)虹軸學(xué)校組建安順市第五中學(xué)學(xué)區(qū)。

五中學(xué)區(qū)現(xiàn)有79個教學(xué)班，在校生5265人，教職員工211人，平均年齡41歲。學(xué)區(qū)現(xiàn)有安順市名校長1人，金種子校長1人；全國優(yōu)秀教師1人，貴州省優(yōu)秀班主任1人，安順市優(yōu)秀教師9人，西秀區(qū)優(yōu)秀教師28人；高級教師73人，一級教師81人，中高級教師占教師總數(shù)的73·7%；省級骨干教師2人、市級骨干教師18人、市教學(xué)名師2人、市“教壇新秀”10人、區(qū)級骨干教師18人，市學(xué)科教研中心組成員5人。學(xué)區(qū)現(xiàn)有安順市化學(xué)名師工作室1個，西秀區(qū)（英語、化學(xué)、歷史、音樂）骨干教師工作坊4個。學(xué)校先后榮獲了全國群眾體育先進(jìn)單位、全國家長學(xué)校教育省級示范校、貴州省學(xué)科教學(xué)滲透法制教育示范校、安順市五好基層黨組織、安順市市級示范性家長學(xué)校、安順市平安校園、安順市義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量一等獎、安順市“校本研修”示范校、安順市“五·四”紅旗團(tuán)委等榮譽稱號。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，構(gòu)建文明校園工作格局。

1、健全的組織機(jī)構(gòu)是創(chuàng)建文明校園的根本保障，為加強(qiáng)文明校園的創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：湯志東（負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明校園工作總體規(guī)劃）

副組長：范永英（負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明校園工作管理）

黃洪林（負(fù)責(zé)班級管理建設(shè)）

胡緒祥（負(fù)責(zé)教育教學(xué)）

張榮（負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)）

成員：徐萬凱（負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)）

呂莉（負(fù)責(zé)師德師風(fēng)）

韓慧（負(fù)責(zé)教學(xué)科研）

顧衛(wèi)平（負(fù)責(zé)校園安全）

陳蘭（負(fù)責(zé)社團(tuán)活動）

2、建立健全工作制度，深化學(xué)校內(nèi)部管理。

學(xué)校以學(xué)區(qū)化管理改革和法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點工作為契機(jī)，強(qiáng)化建章立制，用制度管人管事，通過成立由13名理事組成的理事會，對學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和教育教學(xué)管理等重要事務(wù)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、決策、咨詢和監(jiān)督。我們先后制定了《安順市第五中學(xué)章程》、《黨組織參與重大事項決策的實施細(xì)則》、《理事會議事規(guī)則》、《理事會重大事項決策制度》、《重大決策、年度報告公示及聽證制度》、《決策失誤責(zé)任追究辦法》、《教職工績效考核辦法》、《教職工請假管理辦法》、《教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》、《學(xué)校車輛管理規(guī)定》等制度，學(xué)校管理有法可依、有章可循。學(xué)校在依法治校的前提下，把民主治校放在突出位置，把“人文管理”的理念滲透到學(xué)校管理中，確立了以尊重人、激勵人、信任人為出發(fā)點和歸宿的人本思想，讓師生通過一定形式和渠道，參與到學(xué)校管理工作中，充分發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用，學(xué)校初步形成了民主、親和、信任的管理文化，創(chuàng)造具有親和力的學(xué)校人文生態(tài)環(huán)境，讓師生感受到民主、平等、友愛、親情、鼓舞、感化和幫助。

3、實行“校務(wù)公開、民主管理”是學(xué)校的基本管理策略。

凡是涉及到教職工切身利益的大小事情，一律要經(jīng)過教代會民主協(xié)商決定。正是因為學(xué)校充分尊重了教職工的民主權(quán)利，才使得廣大教職工真正樹立起主人翁的意識，愛校如家。學(xué)校對教師采取“定崗定責(zé)、量化考核”的管理方式，制定了教師評聘方案和百分考核制度，考核結(jié)果公開透明，調(diào)動了教師的工作積極性。

4、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，辦學(xué)思想先進(jìn)，始終把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)。

學(xué)校嚴(yán)格按照《國家課程標(biāo)準(zhǔn)》，開齊了課程，開足了課時，積極開展創(chuàng)新實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，使之成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

5、黨建工作。

認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”各項學(xué)習(xí)教育工作，定期開展學(xué)習(xí)專題討論會，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，加強(qiáng)教師黨員隊伍建設(shè)，在教育教學(xué)工作中積極發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。制定并認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和“三會一課”等制度，20xx年評為西秀區(qū)“五好”基層黨組織。

三、深化德育工作，促進(jìn)學(xué)生文明養(yǎng)成。

德育工作是素質(zhì)教育的核心，是養(yǎng)成教育的有效途徑。為此我校在師生中提出“抓好德育促文明，文明創(chuàng)建我先行”的口號。

1、加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育實踐工作，積極推動社會主義核心價值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。學(xué)校利用每周升旗儀式和主題班會時間加強(qiáng)全體師生的社會主義核心價值觀教育，把社會主義核心價值觀融入到校園文化建設(shè)中，在教室、辦公室、校內(nèi)LED顯示，樓道等均進(jìn)行宣傳，同時由政教處負(fù)責(zé)不定期進(jìn)班進(jìn)行社會主義核心價值觀宣講活動，結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作要求，制作試卷，全體師生均進(jìn)行答卷，做到社會主義核心價值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。

2、學(xué)校定期開展清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等重要時間節(jié)點開展各種主題教育宣傳活動，扎實開展“祖國好·家鄉(xiāng)美”、“三生·四愛·五心·五好”等德育活動，并根據(jù)每年的工作實際制了《安順市第五中學(xué)“祖國好·家鄉(xiāng)美”主題教育活動實施方案》和《安順市第五中學(xué)“三生·四愛·五心·五好”主題教育實踐活動實施方案，認(rèn)真組織學(xué)生開展各項活動，在參加系列活動比賽中，我校曾榮獲貴州省20xx年“祖國好家鄉(xiāng)美·主題系列活動”明禮知恥在校園文明禮儀知識競賽（中學(xué)組）二等獎、20xx年“祖國好，家鄉(xiāng)美·系列活動之”明禮知恥在校園”中小學(xué)生文明禮儀知識搶答賽（中學(xué)組）一等獎、安順市20xx年“祖國好·家鄉(xiāng)美”主題系列活動“明禮知恥、崇德向善”中小學(xué)生文明禮儀知識搶答賽中學(xué)組三等獎。

3、開設(shè)道德講堂，對學(xué)生進(jìn)行全方面的教育。學(xué)校充分挖掘資源，聘請社會知名人士和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作為道德講堂主進(jìn)，多層面多維度對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀的教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育，如聘請了安順市文聯(lián)主席姚曉英、西秀區(qū)文聯(lián)主席楊汝祥、西秀區(qū)文聯(lián)副主席孫朝高、學(xué)校副校長張榮、工會副主席謝家麗等到校作道德講座，內(nèi)容涉及閱讀、寫作、名著賞析、傳統(tǒng)文化教育、“孝行天下，感恩父母”和“誠信教育”等，聽課人次達(dá)20xx余人次。

4、我校堅持以“愛國主義、集體主義”教育為主題，以落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和20xx年新《中小學(xué)生守則》為重點，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為內(nèi)容的常規(guī)教育，不斷探索德育工作的新路子，提高學(xué)校德育工作針對性和實效性，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育。一是堅持每周一次的國旗下講話制度，每一個講話者根據(jù)學(xué)期初確定的講話主題開展德育教育，培養(yǎng)了學(xué)生綜合素質(zhì)，得到了較好的德育效果。二是以每周班團(tuán)會課為主渠道，對學(xué)生進(jìn)行全面的德育教育。班主任充分利用好班會、團(tuán)會和課余時間等渠道，不定期地適時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、法制教育、安全教育、禮儀教育和心理健康教育等，注重提高養(yǎng)成教育的針對性和實效性。三是加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的監(jiān)督，實行值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制，堅持紀(jì)律、衛(wèi)生實行天天查周周評，通過班級規(guī)范化建設(shè)評比和月“文明班級”的評選，加強(qiáng)班級制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的班級文化氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。四是在學(xué)生中開展“五中之星”評比活動，每月設(shè)置不同的校園之星，由學(xué)生自行申報，激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、熱愛集體、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣的形成。

四、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，豐富活動內(nèi)容，活躍校園文化生活。

學(xué)校堅持“讓操場熱鬧起來”，“讓校園活躍起來”，“讓生活多彩起來”的指導(dǎo)思想，大力開展科技、藝術(shù)、體育等校園社團(tuán)活動，倡導(dǎo)“積極人生”，體驗“快樂人生”，讓孩子們真正快樂起來，為具有各種才能優(yōu)勢的學(xué)生提供多元發(fā)展的路徑和空間，讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)之余，擴(kuò)大求知領(lǐng)域、完善知識結(jié)構(gòu)、豐富內(nèi)心世界，發(fā)展興趣愛好，培養(yǎng)特長，提高整體素質(zhì)，為每個學(xué)生的終生幸福與持續(xù)發(fā)展奠基。

1、學(xué)校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學(xué)生發(fā)展為根本，推動校園文化建設(shè)，我們力求讓每位學(xué)生在校園文化的浸潤下，激發(fā)學(xué)生愛校、愛國情感，增強(qiáng)學(xué)生的光榮感和責(zé)任感。20xx年7月，我校按照實用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，重新規(guī)劃了校園文化展板，精心設(shè)計校園文化宣傳標(biāo)語，充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻等載體，強(qiáng)化育人功能，如“成功的殿堂”展板內(nèi)容為“小故事大道理”、德育宣傳展板“育德于心、成德于行”、博學(xué)樓以傳統(tǒng)文化為主的樓道文化等等，定期更換宣傳展板、內(nèi)容涉及安全教育、法治教育、禁毒教育、心理健康教育、文明禮儀養(yǎng)成教育等，讓學(xué)生在校園里時刻受文化的浸潤與熏陶。

2、每學(xué)期定期開展班級文化建設(shè)評比和班級名片設(shè)計評比活動，規(guī)范教室布置，加強(qiáng)班級文化建設(shè)。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。我們通過班級規(guī)范化建設(shè)評比和月“文明班級”的評選，加強(qiáng)班級制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的班級文化氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。

3、創(chuàng)設(shè)平臺，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣引領(lǐng)作用。學(xué)校利用?？冻砷L》中的“成長檔案”欄目、積德榜、宣傳欄、LED顯示屏、升旗儀式等平臺，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、品行優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行宣傳表彰，充分肯定學(xué)生的閃光點，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在全體學(xué)生中的榜樣引領(lǐng)作用。

4、活躍豐富的校園文化生活不僅是藝術(shù)教育的有力措施，也是推動學(xué)校文明建設(shè)的有效手段。我校每年分學(xué)期都要舉辦一次體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、校園籃球聯(lián)賽。學(xué)校成立舞蹈隊、合唱隊、籃球隊、足球隊、美術(shù)社、書法社、科技社、國旗班、表演社等。利用每天下午課外活動時間堅持長期訓(xùn)練授課，并在每年組織一場匯報演出。

各種興趣小組和學(xué)生社團(tuán)為學(xué)生提供了豐富的文化生活空間，學(xué)生的特長不斷提高，不僅有更多的學(xué)生在各項比賽中獲獎，更重要的是通過開展活動，豐富了校園文化生活，陶冶學(xué)生情操、美化學(xué)生心靈、啟迪學(xué)生智慧，加強(qiáng)了校園的文明建設(shè)。

5、利用重大節(jié)日和紀(jì)念日，開展演講比賽、手抄報比賽、重大節(jié)日征文比賽、書畫展評、主題教育宣講等活動，對學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)教育。如3月學(xué)雷鋒活動月，開展學(xué)雷鋒征文，愛心捐款等活動；6月法制教育活動月，開展法制教育專題講座，珍愛生命、拒絕毒品等活動；9月養(yǎng)成教育活動月；組織開展紀(jì)念“一二九”演講比賽、迎國慶手抄報比賽等等。長期以來，學(xué)生思想品德合格率100%，優(yōu)秀率90%，犯罪率為零，無任何人參與邪教組織和活動。

6、以文化立校，構(gòu)建文明校園。努力創(chuàng)設(shè)健康向上的校園文化，增強(qiáng)學(xué)生社會公德和文明素質(zhì)。通過“我以五中為榮，五中以我為榮”強(qiáng)化中學(xué)生日常行為規(guī)范；組織開展“創(chuàng)建工作我支持我參與”宣傳活動、“交通安全教育活動”、道德講堂、“模擬法庭”進(jìn)校園等一系列道德實踐活動，不斷提高未成年人綜合素質(zhì)。

五、開展專題教育活動，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，打造專業(yè)化教師隊伍。

為使文明創(chuàng)建活動內(nèi)涵更豐富，提高教職工思想道德修養(yǎng)，我們統(tǒng)籌設(shè)計了獨具風(fēng)格特色的載體活動。

1、加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí)。我校利用每周一下午教師例會時間組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。以學(xué)區(qū)“書友會”為平臺，倡導(dǎo)教師多學(xué)習(xí)、多看書，促使教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。

我校在創(chuàng)建文明校園過程中，極為重視對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，利用教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間開展《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《工會法》等法制教育，做到學(xué)法、懂法、守法；認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的教師隊伍。多年來始終堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部和管理干部進(jìn)行廉政教育、警示教育、法制教育。經(jīng)自查，干部職工遵紀(jì)守法，無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故，確保校園平安。

2、注重榜樣教育與影響，養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教、敬業(yè)愛崗、為人師表、教書育人”的師德規(guī)范，強(qiáng)化中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”宣傳教育，完善師德師風(fēng)考評制度。為了有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動，我校通過開設(shè)“積德榜”評選活動，對敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀教師上榜表彰，讓師德楷模起到良好的示范引領(lǐng)作用。學(xué)校按計劃每學(xué)期2榜定期開展“積德榜”上榜人物的評選表彰，目前共開設(shè)“積德榜”8榜，表彰教師30人，學(xué)生10人。

3、學(xué)校積級組織開展校本培訓(xùn)工作，教師們提升了教育理念，學(xué)到了教學(xué)方法，提高了現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的使用水平。近三年來，學(xué)校組織教師參加各級各類培訓(xùn)達(dá)1125人次（含全員培訓(xùn)），其中參加各級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)183人次，班主人培訓(xùn)125人次，培訓(xùn)經(jīng)費共計514250元。

4、學(xué)校堅持把校本研修作為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口，逐步形成了“以人為本、注重過程、多元評價、引領(lǐng)激勵、自主發(fā)展”的校本研修指導(dǎo)思想，規(guī)劃了教師從“教壇新秀”到“骨干教師”，再到“名優(yōu)教師”和“專家型教師”的四級成長目標(biāo)；建立完善了教、科、研管理運行機(jī)制和分層負(fù)責(zé)的校本研修管理機(jī)制。通過讀書會助力，幫助教師強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，樹立與時俱進(jìn)的教育現(xiàn)代理念，通過持續(xù)開展集體備課和教學(xué)實踐，以解決教育教學(xué)中的共性問題、難點問題為著力點，以課例為載體的研修活動提高教師的教學(xué)能力和育德能力，鼓勵教師在行動中成長，從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變。各學(xué)科在教學(xué)中嘗試運用“課前自主預(yù)習(xí)，課內(nèi)合作探究，課后訓(xùn)練提升”的課堂教學(xué)模式，課堂上教師注重方法的引導(dǎo)、點撥，遵循“五自主”原則（學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題，自主提出問題，自主思考問題，自主小組合作解決問題，自主應(yīng)用），實施“十讓”的教學(xué)策略（問題讓學(xué)生去提出，教師只是激發(fā)；內(nèi)容讓學(xué)生去自學(xué)，教師只是給提綱；思路讓學(xué)生去探究，教師只是參與；方法讓學(xué)生去尋找，教師只是引導(dǎo)；公式讓學(xué)生去推導(dǎo)，教師只是啟發(fā)；推理讓學(xué)生去講解，教師只是組織；規(guī)律讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)，教師只是點撥；評價讓學(xué)生去評議，教師只是激勵；結(jié)論讓學(xué)生去概括，教師只是梳理；練習(xí)讓學(xué)生去體驗，教師只是設(shè)計），讓學(xué)生經(jīng)歷知識的學(xué)習(xí)過程，開展好“教師引起來，學(xué)生動起來，教法活起來”的有效教學(xué)，打造高效課堂。

六、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，注重環(huán)境美化，努力營造文明氛圍。

我校注重校園文化氛圍對學(xué)生的熏陶和感染，始終把文明和諧校園建設(shè)作為一項重要的工作來抓。在校園規(guī)劃、環(huán)境建設(shè)中，努力創(chuàng)建豐富健康的校園文化。

1、學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)特色、結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，擬定了學(xué)校辦學(xué)思路、學(xué)校精神、教育價值觀、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教師誓詞、學(xué)生誓詞等校園文化元素，并在學(xué)校明顯地方進(jìn)行張貼宣傳，同時設(shè)計了學(xué)校的校徽、校歌、校旗等校園文化符號，通過?？冻砷L》和校園青春廣播站進(jìn)行大力宣傳，激勵學(xué)生愛學(xué)校、愛學(xué)習(xí)、共建校園文明。

2、我校在經(jīng)費緊張的情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多方努力，更換了籃球架，鋪設(shè)操場地板，增補部分體育器材，新建體育器材室，為學(xué)生健身提供了保障。新建電子備課室、心理咨詢室、禁毒教育基地、科技活動室、教師閱覽室；學(xué)校為每個班級安裝了多媒體，增強(qiáng)了現(xiàn)代化教學(xué)手段；更換了墻壁、走廊的宣傳櫥窗。整個校園布局科學(xué)，規(guī)范合理。

3、潔凈的校園使人心曠神怡，學(xué)習(xí)愜意，工作舒暢。學(xué)校從上至下，從教師到學(xué)生都非常重視環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校對此制定了嚴(yán)格的管理制度，設(shè)立了“班級衛(wèi)生責(zé)任區(qū)”，堅持每周做好衛(wèi)生大掃除工作和平時的保潔工作，認(rèn)真組織開展每周一下午的衛(wèi)生檢查評比工作，評比周衛(wèi)生流動紅旗和月文明班級。學(xué)校還階段性的進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，注重日常環(huán)境衛(wèi)生的保潔，組建學(xué)生自愿者服務(wù)隊開學(xué)“校園創(chuàng)建，有你有我”義務(wù)勞動活動，評選出了學(xué)校“環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵”和“勞動之星”。嚴(yán)格的管理，使校園環(huán)境美化、凈化，實現(xiàn)了校園整潔無死角，道路平整無紙屑，墻壁潔白無污跡的校容校貌。

4、學(xué)校對班級的布置美化也有具體的要求，定期開展班級布置規(guī)范化評比活動，要求教室環(huán)境要整潔、文明、健康、和諧、向上。物品擺放要整齊，學(xué)生服飾要得體，班級“十有”（國旗、名人名言、學(xué)生守則、四表、兩圖、班訓(xùn)、圖書角、板報、桌布、盆花）不能少。各班把學(xué)校的統(tǒng)一要求與本班的特點相結(jié)合，布置出了一個優(yōu)雅文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時學(xué)校還組織開展優(yōu)美辦公室建設(shè)評比活動，通過活動促使每一個辦公室變得更加溫馨、優(yōu)雅、舒適。

通過全體教師的不懈努力，和諧、優(yōu)美、求實、奮進(jìn)的校園文化氛圍已經(jīng)形成。良好的校園環(huán)境，優(yōu)美的文化氛圍，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展，積極推進(jìn)了學(xué)校的文明建設(shè)。

七、加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建平安文明校園，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

安全是學(xué)校的一條生命線，離開了安全，學(xué)校的所有工作皆成一句空話，鑒于此，我校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全第一”的意識，充分利用教師會、國旗下講話、校園廣播站、宣傳欄等各種宣傳陣地，聘請校外法制宣傳員舉行法制講座，在全體師生中，進(jìn)一步增強(qiáng)安全工作的法制觀念，切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩頭兼顧，通過層層簽訂安全工作責(zé)任書，做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。認(rèn)真抓好師生安全教育，積極采取各種預(yù)防措施，強(qiáng)化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、師生外出活動、化學(xué)危險品等的安全工作，從而確保了學(xué)校平安。

1、充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。各班設(shè)立安全員信息員，并對安全員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)班級的安全事宜，減少安全事故，建立和諧校園。

2、定期作好安全隱患排查工作。每學(xué)期我們結(jié)合本校實際，每月對校園內(nèi)外進(jìn)行安全隱患排查，加強(qiáng)對校園周邊的整治力度。

3、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全工作職責(zé)。開學(xué)初學(xué)校成立了以校區(qū)校長為組長、各處室主任為副組長、各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任意識。

4、加強(qiáng)安全宣傳。學(xué)校定期出宣傳展板、班級黑板報加大宣傳力度，以主題班會課形式開展禁毒、防火、防溺水等一系列安全教育，與東關(guān)派出所法制副校長聯(lián)系，組織開展法制講座；通過各種宣傳陣地對交通安全、防溺水、食品衛(wèi)生安全、消防安全及冬季用火用電安全等作宣傳教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識。

5、家校結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全教育工作。每學(xué)期通過家長會和對有關(guān)假期及寒假印發(fā)安全通知要求及給家長的一封信等，借此提醒家長配合學(xué)校做好學(xué)生的安全防患工作。

6、開展安全主題班會，全方位作好學(xué)生的安全教育工作。利用班會課時間扎實有效地組織開展安全主題教育，內(nèi)容涉及“消防安全知識”、“用電安全常識”、“自救與逃生”、“社會生活安全常識”等，同時向?qū)W生解讀了《安順五中學(xué)生日常安全管理制度》和《安順五中校區(qū)校園安全須知》等規(guī)章制度，并以文明禮儀教育活動為載體，強(qiáng)化學(xué)生安全文明為習(xí)慣的養(yǎng)成，全方位、多角度增強(qiáng)學(xué)生的安全文明意識，促進(jìn)學(xué)生安全、文明、健康成長。

7、按照區(qū)教育局和區(qū)應(yīng)急辦的要求，完成了基層應(yīng)急管理規(guī)范化試點的建設(shè)工作。一是及是制訂了《安順市第五中學(xué)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作實施方案》，健全組織機(jī)構(gòu)；二是完善各項預(yù)案，編制總體預(yù)案1個和專項應(yīng)急預(yù)案16個；三是加強(qiáng)校園安全設(shè)施建設(shè)，配備相應(yīng)的應(yīng)急管理功能室和應(yīng)急物資，為應(yīng)急管理工作提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。我校于20xx年5月被認(rèn)定為貴州省基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)示范單位。

8、并聘請東關(guān)派出所所長黃飛、輔導(dǎo)員范云為學(xué)校法制副校長，共同構(gòu)建學(xué)校與社區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

近幾年來，我們在創(chuàng)建文明校園的活動中，做了一些工作，取得了一些成績，這都是上級領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)懷的結(jié)果。今后，我們將進(jìn)一步從維護(hù)社會穩(wěn)定和辦好人民滿意的教育出發(fā)，充分認(rèn)識深入開展安全文明校園建設(shè)的必要性和重要性，切實加強(qiáng)參與平安建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，努力把安全文明校園建設(shè)作為一項長期性工作抓緊、抓實、抓好。

文明創(chuàng)建申請書(篇10)

區(qū)國家稅務(wù)局的文明創(chuàng)建工作，在市、區(qū)文明委及市國稅局的正確下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構(gòu)建和諧國稅，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。截止目前，我局已連續(xù)5年保持省級“文明單位”稱號；沙溝分局連續(xù)9年保持國家級“青年文明號”稱號；城區(qū)分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽稱號，整個國稅系統(tǒng)實現(xiàn)了文明建設(shè)滿堂紅。

一、認(rèn)識到位。

始終把創(chuàng)建文明活動作為提高干部隊伍道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保證，作為樹立嶄新國稅形象、推進(jìn)依法規(guī)范執(zhí)法、文明高效辦稅的載體。二是組織到位。建立健全機(jī)構(gòu)，配備了專(兼)職結(jié)合的文明創(chuàng)建隊伍，推動了文明創(chuàng)建工作的開展。三是制度落實到位。結(jié)合國稅工作實際，切實把文明創(chuàng)建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設(shè)到位，為文明創(chuàng)建活動的開展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、突出“窗口”建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，塑造國稅良好形象。

一是抓“窗口”建設(shè)。大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，推行了“文明辦稅八公開”、“服務(wù)承諾制”和“首問責(zé)任制”，開展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”、“崗位能手”的評選活動；先后推行了“一站式”服務(wù)、“一窗通辦式”服務(wù)、“稅務(wù)直通車”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機(jī)制。二是加強(qiáng)社會監(jiān)督。深入開展“民主評議行風(fēng)”活動，向社會公開了國稅。

文明創(chuàng)建申請書(篇11)

安全生產(chǎn)是建筑業(yè)永恒的話題，工地安全文明管理水平涉及到職工切身利益，關(guān)系到企業(yè)效益和社會信譽，東營市公司承建的利津縣民政局住宅樓。自開工起積極響應(yīng)上級主管部門的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《全市建筑安全生產(chǎn)工作要點》按照《東營市建設(shè)工程安全文明施工管理規(guī)定》和頒布“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”，項目部建立了安全保證體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加大安全投入，積極參加創(chuàng)建市級安全文明工地活動，從生活區(qū)到施工區(qū)狠抓安全文明施工，使安全文明施工水平得到了顯著提高。

一、住宅樓項目情況

本工程建筑用途為住宅樓，磚混結(jié)構(gòu)，總建筑面積2792O，主體四層，主體二層已完成。

二、安全文明施工保證措施

1、全面開展創(chuàng)建安全文明工地，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以貫徹“兩條例、一決定”為主線，嚴(yán)格執(zhí)行《山東省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理辦法》和《東營市建設(shè)工程安全文明施工管理規(guī)定》重點抓：“一個落實、一個完善、一個強(qiáng)化、三個提高‘，為創(chuàng)建安全文明工地，打下良好的基礎(chǔ)。

2、安全文明施工保證體系；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組。主要成員有：

項目經(jīng)理：質(zhì)檢員：

施工員：安全員：

3、實行分級管理，建立健全四個安全制度，安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全設(shè)施驗收制度、安全檢查制度。建立健全安全崗位責(zé)任制，使工地一切崗位都有自己的安全職責(zé)，進(jìn)行全職工安全教育，增加操作人員安全生產(chǎn)意識，對新工人落實“三級教育”，特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗。

4、堅持班前安全生產(chǎn)活動，針對當(dāng)天操作內(nèi)容，明確安全措施，編制安全技術(shù)措施，分布分項技術(shù)交底，開展定期、不定期的安全檢查，對查出的事故隱患限期整改，對違章操作者及指揮者進(jìn)行處理。

三、落實公司場容標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)主對文明施工的要求，組織場地平面規(guī)劃及臨

時設(shè)施建設(shè)

圍墻：砌筑圍墻200米，大門：施工現(xiàn)場出入設(shè)置6米寬，3.5米高的大門，門為雙扇對開門。施工現(xiàn)場設(shè)置“七牌二圖”，辦公室及三室等使用“標(biāo)準(zhǔn)多孔磚砌體”建設(shè)。機(jī)械棚、木工、和鋼筋加工棚、配點室防護(hù)棚用鋼管支架覆蓋石棉瓦和60厚木板，檐板顏色為黃黑相間的條紋色標(biāo)，施工現(xiàn)場按照消防條例的規(guī)定配備消防鍬、消防砂和滅火器。

施工現(xiàn)場用120厚砼硬化，平整暢通，施工現(xiàn)場配備完善的排水設(shè)施，泥漿廢水經(jīng)沉淀后排放。

施工現(xiàn)場管理人員，特種作業(yè)人員佩帶胸牌上崗，施工人員穿著統(tǒng)一的工作服、安全帽。

生活區(qū)內(nèi)使用標(biāo)準(zhǔn)宿舍、食堂、沐浴、娛樂室、廁所等。區(qū)內(nèi)有防火滅蠅、鼠設(shè)施，生活垃圾專人負(fù)責(zé)，定點存放，日產(chǎn)日潔，建立衛(wèi)生包干區(qū)，設(shè)立臨時垃圾場點，及時清理垃圾。剩余料做到“工完料凈、場地清”，施工現(xiàn)場設(shè)置安全標(biāo)志牌，危險區(qū)設(shè)立明顯安全警示牌。

四、施工過程控制安全文明的措施

1、在開工前編制臨時用電方案，經(jīng)上級部門審批后交底實施，本施工現(xiàn)場采用TN-S三相五線制接線方式，電纜采用埋地敷設(shè)，施工層采用支架及絕緣架空敷設(shè)，嚴(yán)格將工作零線和保護(hù)接零區(qū)分開，實行一機(jī)一閘一漏電保護(hù)制，上下線路間距合理，絕緣良好。電機(jī)、閘箱有防雨雪措施，現(xiàn)場電工持證上崗，嚴(yán)禁使用不合格的電器材料，嚴(yán)格按用電申請報批制度，嚴(yán)禁私拉亂接。

2、認(rèn)真搞好“三寶”“四口”防護(hù)。樓面臨邊、電梯口架設(shè)安全防護(hù)欄，作業(yè)層架設(shè)臨時防護(hù)欄桿。電梯洞口內(nèi)每三層設(shè)立一道平安全網(wǎng)。入口處架設(shè)安全護(hù)頂網(wǎng)，上端鋪50厚木板，隨主體結(jié)構(gòu)升高及時搭設(shè)安全網(wǎng)，并經(jīng)常檢查清理網(wǎng)內(nèi)雜物，認(rèn)真做好臨時防護(hù)，基槽開挖后立即設(shè)防護(hù)欄并做警戒標(biāo)志，基槽周圍不堆放重物。

3、現(xiàn)場所有腳手架，均由施工部門提出、技術(shù)部門編制施工方案，由公司總工批準(zhǔn)后，向施工班組進(jìn)行詳細(xì)交底，由持證架子工搭設(shè)，架子的拆除由施工員向施工班組進(jìn)行詳細(xì)的交底后才可進(jìn)行。

4、塔吊、腳手架等金屬架體按要求進(jìn)行接地，并與建筑物進(jìn)行可靠連接，在主體結(jié)構(gòu)施工過程中，物體吊運是現(xiàn)場安全管理的重點，設(shè)專職信號員統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

5、現(xiàn)場所有施工機(jī)械都由機(jī)械操作工專人管理，定期進(jìn)行維修，定人定機(jī)，持證上崗，并制定崗位責(zé)任制。非專業(yè)人員不得進(jìn)行操作，使用完畢后對開關(guān)箱進(jìn)行上鎖。

6、夜間施工有足夠的施工照明和防護(hù)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)。

7、塔吊的拆、裝、運由專業(yè)隊伍進(jìn)行組織和作業(yè)，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，編制具體方案報上級審批。塔吊基礎(chǔ)尺寸及混凝土標(biāo)號符合設(shè)計要求，基礎(chǔ)外側(cè)挖排水溝。塔吊固定螺栓符合設(shè)計要求，尺寸規(guī)格及預(yù)埋深度位置準(zhǔn)確，塔吊底座牢固，兩端高差不大于2mm。

8、施工現(xiàn)場物料堆放整齊，建有砼養(yǎng)護(hù)池、材料倉庫等，并在特別的區(qū)域配置了齊全的消防器材、工具。

9、施工現(xiàn)場的管理人員及特種作業(yè)人員均持證上崗。

10、施工現(xiàn)場的“四棚一池”已建立齊全，四棚均有防水、防沖擊能力，支架堅固牢靠，刷黃紅相間油漆。

五、加大安全文明生產(chǎn)管理力度

1、確保安全文明施工的資金投入，公司提前制定費用計劃，原則上不低于總造價的1%，安全文明措施費用單獨列支，由公司安全管理部門和公司工會共同監(jiān)督使用。

2、現(xiàn)場設(shè)施齊全到位，施工現(xiàn)場全部硬化，場地干凈整潔，材料堆放整齊，標(biāo)識明確。工程主體全部采用密目網(wǎng)封閉，樓梯臨邊、洞口等按規(guī)范要求設(shè)置防護(hù)欄桿，防護(hù)設(shè)施到位有效。職工宿舍內(nèi)整齊衛(wèi)生，“五小設(shè)施”齊全、規(guī)范。

六、民工工資支付情況

一是公司及項目部與每名職工簽定的勞動合同，明確了雙方的責(zé)任和權(quán)利。

二是為職工統(tǒng)一辦理了工資卡，每月給職工支付600元的生活費，每季度根據(jù)工人完成的工作量支付清工人的勞務(wù)費，職工的工資有了保障，極大的提高了工人的工作積極性。

以上是我們一些粗淺做法，距離行業(yè)主管部門的要求和先進(jìn)企業(yè)好的做法還有差距，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到工程項目現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，使我們在今后的工作中不斷完善和提高，從而提高整體安全文明施工水平。

文明創(chuàng)建申請書(篇12)

晴江社區(qū)位于江口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心，總?cè)丝?6324人，農(nóng)業(yè)人口846人，非農(nóng)人口5748人。 晴江社區(qū)在鎮(zhèn)委的正確下，社區(qū)文明創(chuàng)建工作，始終圍繞“以人為本，服務(wù)社區(qū)”的，從加強(qiáng)社區(qū)文明建設(shè)入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設(shè)實施綱要”，狠抓社區(qū)的建設(shè)，完善社區(qū)自治組織，加強(qiáng)社區(qū)治安綜合管理，調(diào)動了社區(qū)居民的積極性，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。實現(xiàn)了安全文明進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、治安聯(lián)戶聯(lián)防進(jìn)社區(qū)等社區(qū)建設(shè)的規(guī)范運作，共謀社區(qū)發(fā)展大計。我們具體做法如下：

一、提高認(rèn)識，確立創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)和奮斗目標(biāo)

創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的十八大、十八屆三中、四中全會，堅持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設(shè)的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實加強(qiáng)，發(fā)動居民，同創(chuàng)共建，努力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會秩序井然、社區(qū)服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿意放心的現(xiàn)代文明社區(qū)，實現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高。

二、組織安排，加強(qiáng)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的

晴江社區(qū)居委會從建立健全組織機(jī)構(gòu)入手，按照創(chuàng)建要求，成立了晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作小組，把文明社區(qū)創(chuàng)建作為社區(qū)建設(shè)的一項重要工作來抓。按照文明村組的標(biāo)準(zhǔn)和要求，社區(qū)員干部分片包干，社區(qū)工作組參與指導(dǎo)，組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實工作。把文明社區(qū)創(chuàng)建工作作為社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，從而保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

三、發(fā)揮員干部模范作用，推動文明社區(qū)建設(shè)蓬勃發(fā)展

社區(qū)居委會是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng)建溫馨家園，為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區(qū)環(huán)境是創(chuàng)建工作的一項任務(wù)。社區(qū)總支揩社區(qū)員干部把認(rèn)真實踐 “三個代表”重要作為衡量工作與否的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合轄區(qū)實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮了員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，共同參與社區(qū)建設(shè)與管理。社區(qū)總支部在加強(qiáng)社區(qū)員教育工作中，認(rèn)真貫徹的十八大和十八屆三中、四中全會，從政治教育入手，狠抓組織和作風(fēng)建設(shè)，及時召開總支、支部委員會，堅持每月一次的員組織生活會、“三會一課”制度，廣泛開展“我為旗增光輝”活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺遵守《居民公約》，家家爭當(dāng)文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展，影響和帶動了轄區(qū)廣大居民群眾積極參與社區(qū)管理的積極性，切實體現(xiàn)了新時期員的先鋒模范作用和先進(jìn)性。

四、吸引居民群眾廣泛參與，以社區(qū)體育、文化帶動文明建設(shè)

“社區(qū)文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的又一特色，社區(qū)成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節(jié)、元宵節(jié)各街道循環(huán)演出，積極開展農(nóng)民健身活動，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞，通過文化帶動文明建設(shè)，隊組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區(qū)文明建設(shè)的一個工作重點，努力開展社區(qū)居民群眾性文明建設(shè)新渠道，把教育、引導(dǎo)、服務(wù)，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質(zhì)量。

五、加強(qiáng)綜合環(huán)境治理，維護(hù)轄區(qū)一方平安。

安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區(qū)人口較為集中。為確保社會治安穩(wěn)定，社區(qū)“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩(wěn)治理辦公室，通過積極開展社會治安綜合治理，實行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調(diào)解工作，排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區(qū)的“和諧”。社區(qū)綜治維穩(wěn)辦將按照構(gòu)建和諧社區(qū)總要求，進(jìn)一步加大維護(hù)穩(wěn)定及社區(qū)治安綜合治理工作力度，深入推進(jìn)平安建設(shè)工程，社會管理創(chuàng)新工程和基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力增強(qiáng)人民群眾安全感，加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)中心隊伍建設(shè)，定期開展社區(qū)綜治專干，落實綜治信訪維穩(wěn)中心制度，明確職責(zé)分工和工作流程，實現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn)，超前調(diào)處，將矛盾化解在最初階段。

六、加強(qiáng)社區(qū)文明建設(shè)，促進(jìn)兩個文明健康與發(fā)展

社區(qū)始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強(qiáng)文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入強(qiáng)大的動力，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，在短短的幾年工作實踐中，我們社區(qū)認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)是形，文化是神，只有形神結(jié)合才能建設(shè)好現(xiàn)代新農(nóng)村，為此，社區(qū)班子制定了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，以道德建設(shè)為突破口，進(jìn)一步提高村民道德素養(yǎng)，豐富群眾生活，全力以赴建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村”的總體工作思路。促進(jìn)了兩個文明的健康發(fā)展。一是切實加強(qiáng)道德建設(shè)，以員組織活動、干部學(xué)習(xí)等形式，對員、團(tuán)員、干部、群眾進(jìn)行的路線方針、政治教育，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾道德素質(zhì)。二是抓好社區(qū)資源、共建、共管、共享的建設(shè)模式，以建設(shè)文明、安全、整潔的社區(qū)為目標(biāo)，加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)的整治。社區(qū)兩委班子始終堅持以社區(qū)為依托，大力宣傳社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等知識。

七、居民共建，整治社區(qū)文明環(huán)境新風(fēng)

營造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區(qū)居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來，社區(qū)積極爭取外來資金改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，利用一事一議等輔設(shè)村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，開展以“三線三邊”為重點環(huán)境綜合整治，拆除288戶違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區(qū)成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛(wèi)工人，開挖了2個垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。

社區(qū)的文明建設(shè)工作，在各級的關(guān)心支持下，已取得了一些突破性進(jìn)展，在今后的工作中，我們堅信在各級的關(guān)懷下，在社區(qū)居民的支持下，一個環(huán)境優(yōu)美、社會秩序穩(wěn)定、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)必將進(jìn)一步得到發(fā)展。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《文明創(chuàng)建申請書范本四篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了文明創(chuàng)建申請書專題，希望您能喜歡！