自檢自查報告。

你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？在日常的學習工作中，都需要書寫報告。報告是實現(xiàn)上下級對工作任務保持信息同步的一種有效路徑，這篇文章將從不同的角度觀察和探討“自檢自查報告”，為了方便瀏覽還請您將本頁加入收藏夾！

自檢自查報告 篇1

為了貫徹落實好市委、市政府以及上級部門對創(chuàng)建文明城市工作的要求，深入開展文明城市創(chuàng)建活動，函件廣告分局于近期召開部門班組長以上人員會議，認真展開自查整改活動，具體情況匯報如下：

一、加強衛(wèi)生整治

分局排定了科室分片區(qū)域和值日表，落實片區(qū)任務，確保責任到人。并組織全體員工于上周開展集中大掃除，對門縫、墻角、窗臺等衛(wèi)生死角進行了打掃清潔，并整理清掃了辦公區(qū)、倉庫、衛(wèi)生間、外墻過道等區(qū)域，做到門前搞好三包，包衛(wèi)生、包綠化、包秩序；室內達到五凈，門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈。工作間內秩序井然，無亂貼亂畫和亂堆亂放；走廊及辦公室內統(tǒng)一擺放綠色植物，垃圾全部實行袋裝化，凈化了室內空氣，美化了辦公區(qū)環(huán)境。

二、注重安全管理

分局負責人和部門班組長組成檢查小組，開展治安和消防專項整治，對電子視頻、報警器、消防基礎設施和防盜窗掛鎖進行了確認檢查，消除安全隱患，落實辦公樓的安全保衛(wèi)工作。同時，為增強員工的安全意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，分局嚴格遵守相關規(guī)章，制定了車輛管理辦法，建立健全了值班、門衛(wèi)、巡查制度，促進各項生產(chǎn)安全有序可控，做到管理制度化、規(guī)范化。

三、提高服務質量

接到市局發(fā)布的“文明創(chuàng)建應知應會內容”后，分局負責人便在當天的例會中，組織全體員工進行了認真學習，并多次強調，作為服務型企業(yè)，大家要嚴警工作作風，做好服務工作。要積極使用文明用語，微笑服務，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩證上崗，確保達到優(yōu)質服務規(guī)范的要求。分局還經(jīng)常利用日常晨夕會的機會，組織員工讀書學習，開展誠信教育和敬業(yè)教育，提升職工的道德修養(yǎng)和文化素質，形成融洽和諧的人際關系、工作環(huán)境和創(chuàng)建氛圍。

1、領導重視，組織有力，創(chuàng)建文明城迎檢學習貫徹及整改情況匯報。對于此次創(chuàng)城迎檢工作，院領導高度重視，專門成立了創(chuàng)城領導小組，院長為我院創(chuàng)城迎檢總責任人，分管副院長及各科室負責人為直接責任人，并制定了創(chuàng)城迎檢責任制，明確了分工與責任。

2、廣泛動員，強化認識。27日上午專門召開中層會議，再一次學習了創(chuàng)城迎檢的通知和有關材料，學習了**局長在半年分析會上有關創(chuàng)城的各項要求，工作匯報《創(chuàng)建文明城迎檢學習貫徹及整改情況匯報》。并強調要把創(chuàng)城迎檢的各項工作分解到部門，落實到人，要讓廣大干部職工樹立“創(chuàng)建為了市民、創(chuàng)建依靠市民、創(chuàng)建造福市民”的正確思想，積極參與到此次創(chuàng)城工作中來，絕不能在這次創(chuàng)城迎檢工作中丟分。

2、人人參與，從我做起。通過動員，真正使廣大職工深刻認識到自己在創(chuàng)城迎檢中的作用，紛紛表示無論在院內院外，都要文明行事、禮貌待人，按照市文明委致全市人民的一封信的要求，嚴格要求自己的日常行為，不亂扔垃圾、不亂停放車輛、為我市創(chuàng)城迎檢增添光彩，避免不文明行為的發(fā)生。

3、狠抓落實，效果顯著。

25、26日院長親自組織有關人員檢查清理衛(wèi)生死角，強調要充分認識創(chuàng)城迎檢工作在城市建設中的重大意義，要從細小之處做起，不留一處衛(wèi)生死角。為使醫(yī)院井然有序，院內還專門設置私家車停放車位，各部門衛(wèi)生區(qū)域在創(chuàng)城迎檢期間一日清掃檢查兩次，杜絕了亂丟煙頭和隨地吐痰等不良行為的發(fā)生。針對水庫附近進山游客較多的現(xiàn)象，安排了專人進行巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清理。

自檢自查報告 篇2

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，單位相關部門領導指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全，大家要充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確?！跋腊踩涣羲澜恰保懦踩[患，共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。

“重安全、保平安”是本會所長期堅持抓的一項重要工作，為確保本會所全部人員的安全，我們牢固樹立了安全第一、職責重于泰山的觀念。本會所自20xx年09月份開業(yè)以來、經(jīng)過多次參加國家政府及相關部門的培訓，認真履行了“由政府統(tǒng)一領導、部門負責監(jiān)管、單位全面負責”的方針路線，做到人人防火、人人有責、人人負責，提高全體員工的安全意識，防患于未然。根據(jù)消防對組織培訓的資料，我們回到本會所對消防安全進行了實質性的“消防演練”和“消防安全知識”培訓。此次根據(jù)文件要求及部署，本會所組織有關人員對消防安全進行了認真自查，現(xiàn)將狀況作以下匯報：

一、查安全通道是否暢通

本會所現(xiàn)有安全出口三道，樓內走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物，確保消防通道暢通；通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應急照明燈”

二、查疏散應急設施和消防器材：

1、會所樓內共安裝15盞“應急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以確保斷電時應急照明和指示出口方向。

2、消防栓共安裝了9道，且都能正常使用，本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的演練。

3、滅火器，本會所使用的滅火器全部為“干粉”滅火器，總共配備了30個；在此次自查中，現(xiàn)有的30個滅火器都在有效期內。

4、放火門總共安裝了兩道，前期消防大隊的來檢查時出現(xiàn)關掉不到位的.狀況，后期經(jīng)過整改，此刻放火門已全部關掉到位。

5、噴淋和防排煙系統(tǒng)都正常工作，火災報警控制器也顯示“報警系統(tǒng)正?！?。

6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關、閥門全部完好無損。

7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。

三、查滅火常識：

在原有的消防知識基礎上，對員工個性是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查，對全體員工怎樣在火災過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。

自檢自查報告 篇3

我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：

首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的'權力。

我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻持續(xù)清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫潛力。

透過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。

自查結果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

存在問題：（1）、有逾期辦結現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭立刻調整到位，按時辦結。（2）、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

剖析根源：因思考到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時光抽時光組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態(tài)。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

自檢自查報告 篇4

xx小學教輔材料選用、征訂管理自查自糾情況報告為進一步加強學校教輔材料選用、征訂環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，切實達到減負要求，根據(jù)福建省教育廳《關于開展中小學教輔材料征訂管理專項檢查工作的通知》（閩教基〔20xx〕39號）和泉州市教育局《轉發(fā)省教育廳關于開展中小學教輔材料征訂管理專項檢查工作的通知》(泉教綜〔20xx〕41號)文件精神，我校以文件要求的檢查重點為線索，立即有計劃、有目的地組織自查自糾工作，對20xx年秋季本校中小學教輔材料選用、征訂管理的相關材料進行深入檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下。

一、指導思想

堅持黨的教育方針政策，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx―20xx年）》，嚴格執(zhí)行國家七部委《20xx年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作實施意見》，規(guī)范辦學行為和教師從教行為，加強師德師風和教育行風建設，強化教輔選用、征訂環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，加大責任追究力度，切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔，維護群眾切身利益，努力辦人民滿意的教育。

二、整治重點

本次整治工作圍繞以下兩個方面進行：一是重點檢查“一科一輔”選用政策的執(zhí)行情況，是否向學生推薦目錄外的教輔材料；二是否堅持學生自愿購買、無償代購原則，是否建立校長負責制及征訂信息公開制度。

三、加強組織領導

為保證教輔材料專項檢查工作的順利開展，學校及時成立了由校長為組長，副教導、副總務主任為副組長，總輔導員、工會副主席及各教研組負責人為成員的教輔材料選用、征訂管理自查自糾工作領導小組，實行校長負總則，分管副教導、副總務具體負責，層層建立責任制的辦法，切實維護學生和家長的利益，辦人民滿意的教育。

四、廣泛宣傳發(fā)動，切實統(tǒng)一思想認識

學校高度重視自查自糾工作，立即召開領導小組會議進行工作布署。李校長重申了中央、省、市有關加強中小學教輔材料管理的文件精神，傳達了（閩教基〔20xx〕39號）和(泉教綜〔20xx〕41號)兩份文件。通過再學習，讓大家再次認識到征訂和購買過散、過濫、過亂的教輔材料嚴重違背黨和政府的惠民政策和收費政策，增加了學生的課業(yè)負擔和學生家長的經(jīng)濟負擔，不利于學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，不利于發(fā)揮教師在教學實踐中的主動性和創(chuàng)造性，嚴重敗壞師德師風，嚴重影響素質教育的實施。

五、端正工作態(tài)度，認真搞好自查工作

自查自糾工作領導小組，對本校教輔材料選用、征訂情況進行認真徹查。對本校六個年段共10個教學班的征訂材料一一清查，并采取聽（聽各班任課老師匯報）、問（問學生、教師）、看（看學生書包）、訪（訪學生家長）的方法，從以下幾個方面抽查各班教輔材料的使用情況。

1、學生所使用的教輔材料是否“一科一輔”，是否由學生或家長自愿購買。

2、教師是否向學生推薦目錄外的教輔材料。

3、教師是否變相強制學生到指定的個體書商購買推薦目錄外的教輔材料。

4、教師是否私自向學生代收教輔材料費。

5、教輔材料征訂信息是否公開。

通過深入到各班檢查，至今尚未發(fā)現(xiàn)年段、班級、教師擅自統(tǒng)一征訂推薦目錄外的教輔材料以及變相強迫學生購買教學輔助材料等違規(guī)現(xiàn)象。學生使用的主要教輔材料均符合閩教基[20xx]23號文要求，是學生和家長自愿向新華書店購買，學校、教師沒有強制或變相強制，也沒有為學生指路，全部都是學生自愿行為。學校和教師個人都沒有私自向學生推廣教輔材料現(xiàn)象，教輔材料目錄及時向學生家長征詢意見，并接受家長的監(jiān)督。

新學年，我校將根據(jù)上級部門的要求，嚴格管理，加強教職工的政治思想教育及師德師風教育。做到不違規(guī)，不違紀，不私自征訂教輔材料，不向學生和家長推薦目錄外的教輔材料，切實履行“一科一輔”的文件要求，教輔材料由家長或學生自愿向購買，學校無償代購。將嚴格貫徹執(zhí)行相關文件精神，做好教輔材料選用、征訂、使用環(huán)節(jié)材料的收集整檔工作，力求辦好讓學生滿意、讓家長放心的教育。

自檢自查報告 篇5

根據(jù)委辦法〔xxx〕19號、府辦發(fā)〔xxx〕36號文件精神及縣質量興縣領導小組辦公室《關于開展xxx年度質量安全工作目標考核的通知》文件要求，結合工作實際，開展了質量工作自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領導，完善機構

我局年初就成立了由黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的質量安全工作領導小組，并明確了一名工作人員專門負責此項工作，確保我局質量安全工作扎實有序開展。

二、制定計劃，明確責任

年初，我局根據(jù)委辦法〔xxx〕19號、府辦發(fā)〔xxx〕36號等文件和會議要求，按質量興縣領導小組的具體安排部署，制定了年初工作計劃，明確我局質量工作的目標、任務，并將各專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、審核、把關等細化到股室、到人頭，使得該項工作真正落到實處。

三、加強業(yè)務能力，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

今年以來，我局堅持“實事求是、依法統(tǒng)計”的原則，未雨綢繆，多管齊下，嚴防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、瞞報、漏填、漏報等現(xiàn)象發(fā)生。一是加強統(tǒng)計執(zhí)法及統(tǒng)計教學工作。結合統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查及“三經(jīng)普”摸底清查，對全縣“三上”企業(yè)及數(shù)據(jù)質量等開展檢查和整改工作。開展“統(tǒng)計法制宣傳日”活動。共有270名統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格、繼續(xù)教育及職稱資格考試培訓。二是完善統(tǒng)計臺賬確保數(shù)據(jù)質量。積極督促基層統(tǒng)計人員要做到“數(shù)出有據(jù)”，真實反映本地區(qū)、本企業(yè)的情況，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好本地區(qū)、本企業(yè)的統(tǒng)計分析工作。三是開展統(tǒng)計調研分析。編印《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《調研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計調研分析38篇，統(tǒng)計信息86篇（條），發(fā)布《統(tǒng)計月報》12期；圍繞建筑房產(chǎn)市場、投資統(tǒng)計、農村耕地撂荒、規(guī)上服務企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經(jīng)濟普查等課題開展專題調研，13篇專業(yè)分析與專題調研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統(tǒng)計局轉發(fā)。四是名錄庫建設及網(wǎng)報工作成效顯著。強化統(tǒng)計名錄庫的更新、維護與使用，在及街道辦事處社區(qū)、政法社區(qū)等開展名錄庫管理延伸試點工作。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的直報率、CA認證率、注冊率均達到100%。五是認真開展重大國情國力調查與專項調查。xxx年1月1日，我縣第三次全國經(jīng)濟普查登記工作正式啟動，共登記個體經(jīng)營戶29045戶、單位3720家，其中“四上單位”126家；數(shù)據(jù)采集、質量評估等各項工作有序推進。扎實開展兩個被抽中村的1%人口變動情況抽樣調查，完成文化產(chǎn)業(yè)、婦兒“兩綱”、限下工業(yè)和商貿企業(yè)抽樣調查工作。開展全縣黨風廉政建設滿意度調查、城鎮(zhèn)化率等專題調查及統(tǒng)計資料匯總上報。

今年，我局統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量安全工作雖然取得了一定成果，但是對照其他先進單位，還有一定差距，在今后的工作中，我局要進一步按照縣委、縣政府對質量工作的要求，主動配合縣質監(jiān)局搞好質量安全工作，為經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

自檢自查報告 篇6

根據(jù)交通廳云交公安[2xx]788號《云南省交通廳關于印發(fā)集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求，按照交通休養(yǎng)院的整體工作部署，休養(yǎng)院立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

按年初與廳簽定的《安全生產(chǎn)責任書》的相關要求，我們結合人事變動情況，調整了休養(yǎng)院安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院安全領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

二、突出重點，嚴格檢查

我們本著為人民生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，從11月底開始，“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、KTV等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：

（一）突出重點，明確火災普查的內容

根據(jù)廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我院自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

2、建筑方面：

普查整治我院各單位、部門經(jīng)營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區(qū)、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題?！緒Ww.968OK.com OK語錄網(wǎng)】

3、規(guī)劃方面：

主要針對我院改擴建規(guī)劃中消防安全布局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。

4、區(qū)域方面：

主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

（二）嚴格檢查，確?；馂钠詹椴涣羲澜?/p>

1．做到了“四個結合”。一是結合廳今年幾次安全工作暗訪中出現(xiàn)的問題進行檢查；二是結合轄區(qū)消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節(jié)日安全巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。

2．做到了目標明確。針對經(jīng)營場所，我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產(chǎn)財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。

（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度

在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，并且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。

三、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關注的場所為重點，認真找查問題和隱患，狠抓整改。

1．進一步改善單位的防火條件?；赝度胭Y金1.5萬元，新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患，因賓館財力有限，我院協(xié)助申請，爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環(huán)境，同時規(guī)劃操作規(guī)程，督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發(fā)生。

2．督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。

通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使休養(yǎng)院的消防安全工作再上新臺階。

特此報告

交通休養(yǎng)院

二○**年十二月二十八日

自檢自查報告 篇7

從行風評議工作一開始，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉變行業(yè)作風的重要舉措緊緊抓在手上，從提高強化學習入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結合”的做法，一是加強理論知識的學習。

堅持把行風評議規(guī)定的學習內容作為必學課目，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學。二是集體學習與個人自學相結合。充分利用單位安排的周四下午的集體學習時間，寫學習筆記和心得體會。三是行風評議學習與自己工作實踐結合起來。把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。

行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風、政風建設的具體表現(xiàn)，加強自身行風建設是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展，推動全面建設和諧社會的的重要保證。

問題總結

1.一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。

2.在轉變職能，服務發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新，協(xié)調解決六亂工作的水平需進一步加強。

3、在履行職責，依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，嚴格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，在為政府分憂，為民辦實事，認真履行社會服務承諾方面應做出更加突出的成績。

根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀; 三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

整改措施、努力方向

通過對行風評議有關文件的學習理解，結合行風評議第一、二階段工作的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經(jīng)驗，吸取教訓，針對風評議中所反映的問題，今后要努力做好以下四個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好下階段的行風評議工作：

1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業(yè)務素質，提高工作水平，改進工作方法。

三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同自己的工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期校本工作的需要。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為我校行風評議工作作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

自檢自查報告 篇8

根據(jù)市教育局《關于報送深哈合作工作進展的通知》的文件要求，現(xiàn)將我校與深圳信息職業(yè)技術院校對口合作相關情況自查如下：

一、抓住機遇，學習考察，主動對接

按照哈爾濱市關于建立深哈合作機制的工作要求，20xx年4月15日至18日，我校黨委書記、校長長湯廣江，黨政辦主任付麗隨同哈爾濱市教育局以局黨委書記、局長王長文為團長的考察團赴深圳市學習考察，開展對接活動。

我校合作對接的學校是深圳信息職業(yè)技術學院。該校是深圳市人民政府舉辦的公辦全日制高等院校，國家示范（骨干）高職院校、國家示范性軟件職業(yè)技術學院、教育部“中德職教汽車機電合作項目”試點院校，是深圳市職業(yè)院校綜合排名第二位的高職院校。

在深圳市政府有關部門安排下，考察團到深信院學習考察，并洽談對接。在對接會上，我校黨委書記、校長湯廣江與該校校長孫涌分別介紹了雙方學校發(fā)展的基本情況，并就校企融合、集團化辦學、教學機制、師資建設、社會服務等方面進行了深入交流，雙方表示，將積極開展交流合作，認真貫徹落實國務院深哈合作工作精神，為推動深哈兩市的戰(zhàn)略合作作出積極貢獻。

二、組織領導，建立機制，簽署協(xié)議

學校黨委高度重視與深圳信息職業(yè)技術學院對口合作工作，召開黨委會專題研究如何落實與深圳信息職業(yè)技術學院對口合作工作，并達成共識。

一是成立領導小組。成立由黨委書記、校長湯廣江為組長，黨委成員為副組長，相關部門為成員單位的領導小組，加強同對口合作單位的交流、對接。

二是建立工作機制。配備工作機構和力量，圍繞對口合作的內容，我校和深信職院都安排了專門機構和人員專項負責。建立了聯(lián)絡員通訊員制度，建立起對口合作聯(lián)絡群，及時溝通匯報對口合作相關事件、項目和活動等情況，形成工作合力。

三是專題研究對口項目。20xx年10月，學校黨委會專題會議聽取了負責部門關于對口合作工作溝通情況的匯報，研究部署了選派干部到深信職院掛職鍛煉、邀請深信職院領導專家到學校進行專題講座等相關工作及落實措施。

三是簽訂對口合作協(xié)議。根據(jù)哈爾濱市政府與深圳市市政府簽署的合作框架協(xié)議，我校與深信職院就促進《行動計劃》落實工作達成了意向性共識。20xx年3月，深信職院校長孫涌帶領校內專家一行到我校開展相關對接合作工作的交流活動。3月29日上午，我校與深信職院結在我校國際交流中心舉行了對口合作簽約儀式，我校黨委書記、院長湯廣江與深信職院校長孫涌簽署了《深圳信息職業(yè)技術學院、哈爾濱科學技術職業(yè)學院南北協(xié)作行動計劃落實協(xié)議書》，雙方表示今后將在高水平職業(yè)院校、專業(yè)、課程、實習實訓、雙師型教師隊伍、信息化建設等方面開展深度合作。建立全面的協(xié)作伙伴關系，推動雙方院校結對合作與幫扶。

三、交流培訓，掛職鍛煉，提升管理水平

一是互訪交流，并肩前行。自結對以來，我校黨委書記、校長湯廣江；副校長朱景虎分別在20xx年帶領有關人員先后3次赴深信職院考察學習、參加該校組織的專業(yè)建設研討會，并就專業(yè)建設、干部培訓鍛煉、人才工作、校企合作用工等開展對口交流活動。深信職院孫涌校長在20xx年帶領專業(yè)團隊到我校進行交流考察。20xx年兩校在高水平建設上，經(jīng)常互通有無，特別是湯廣江和孫涌校長，每年的全國高職院校校長會議期間，都要就雙方合作事項及相關工作進行單獨的溝通、交流，為兩校友好合作，并肩前行奠定了堅實的基礎。20xx年兩校都成功成為本省的“高水平”高職院校建設單位。

二是選派干部掛職學習，提升干部素質。為提高我校的干部水平，我校與深信職院專門建立了“干部”、“專任教師”掛職鍛煉、培訓學習的框架協(xié)議，首先約定我校在20xx-20xx年期間安排4批、每批2人的中層干部到深信職院進行為期2周的掛職鍛煉。為確保掛職干部取得實質性成效，啟程前，湯書記召開了專題會議，認真聽取了每名派出干部的準備情況匯報，并就他們確定的調研內容和對接學習的.相關事宜提出了明確要求。

20xx年5月25日，首批2名正處級掛職干部正式到職。首批掛職鍛煉的干部是教務處長和科研處長，主要學習國家骨干校的先進管理理念、管理機制和管理方法，特別是高水平項目建設的經(jīng)驗和做法，以更好的完成本校的高水平項目建設任務。隨后選派的三批都是二級學院的院長，目的就是加強二級學院的建設，提升二級學院的內涵建設。

三是邀請深信職院專家到我校進行專題講座。3月29日上午，深信職院校長孫涌教授應邀在我校國際交流中心二樓會議廳為我校全體教職工做題為《職業(yè)院校產(chǎn)教融合的若干思考與實踐》的專題講座。孫校長從“遵循思政工作規(guī)律，主動建立大思政體系;調整優(yōu)化專業(yè)結構，創(chuàng)建高水平專業(yè)群;完善教師激勵機制，打造一流教師隊伍;實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，深化產(chǎn)教融合機制;構建雙創(chuàng)教育體系，推動雙創(chuàng)人才培養(yǎng);創(chuàng)新質量監(jiān)控體系，凝練深信評價標準”六個方面告訴我們怎樣破解教育供給側的難題，從宏觀上闡述了如何發(fā)展產(chǎn)教融合，積極構建新型現(xiàn)代職業(yè)教育模式.

我校還邀請了深信職院的博士、高級工程師、計算機學院院長張宗平博士到學校進行專業(yè)建設的指導。張博士結合他主持的國家骨干專業(yè)“計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)”的項目建設工作，從構建專業(yè)課程體系、建設實踐教學平臺、同步搭建科研環(huán)境，包括課程資源、實訓平臺以及師資團隊在內的校內資源共建共享等方面進行了具體的指導。

四是召開掛職干部匯報會，分享經(jīng)驗體會。為使掛職干部將學到的東西盡快應用到實際工作中，20xx年8月31日下午，學校在主教學樓多功能廳召開赴深圳信息職業(yè)技術學院掛職干部（第一批和第二批）學習成果報告會。會上，學校教務處處長宋毅、科研督導處處長趙鳳英、工程技術學院院長石云峰、信息中心主任趙喜明分別就本次各自為期15天在相關部門掛職學習到的相關成果進行逐一匯報。4位同志圍繞本部門主要負責范圍，分別從教學、科研、授課、信息技術4個大方面進行了經(jīng)驗借鑒。在成果匯報中，我們不僅看到了與優(yōu)秀職業(yè)院校之間的差距，同時也看到了我校在進一步發(fā)展中的自信。

四、重點幫扶，深度對接，推進專業(yè)建設

結合兩校的具體情況，20xx年兩校達成了以專業(yè)建設、師資培養(yǎng)和信息化建設為著力點的幫扶意向，重點在軌道交通運營管理、新能源汽車技術、金融管理、計算機網(wǎng)絡、軟件技術、數(shù)字媒體藝術設計、環(huán)境藝術設計7個專業(yè)進行重點幫扶，進行深度對接，使對口合作工作真正落到實處，達到預期目標。雙方希望借此次7個專業(yè)的精準對接，進一步加強交流，推進專業(yè)建設全面提升。本次專業(yè)深度對接是深信職院選派7個專業(yè)的專家或骨干教師，預計到校進行為期1個月的掛職指導。計劃2020年4月份實施，因受疫情影響，工作推遲，待開學后實施。附《哈科職院與深信職院交流專業(yè)一覽表》。

五、積極宣傳，營造氛圍，扎實開展工作

兩校針對合作工作，積極做好宣傳動員工作，營造對口合作的良好氛圍。兩校對合作的各項工作通過校網(wǎng)站和相關媒體，隨時進行跟蹤宣傳和報道，擴大影響。兩校的校級領導、各職能部門和二級學院也都營造了對口合作的良好氛圍，部門負責人、專家學者或掛職鍛煉的管理干部都建立了良好工作關系，結下深厚友誼，進而推動了雙方合作關系向縱深發(fā)展。

深哈教育對口合作工作具有長期性和艱巨性，我校一定按照市委市政府要求，進一步加強領導，完善機制，健全機構，保障經(jīng)費，扎實地抓好與深信職院的對口合作工作，并積極探索對口合作工作的新途徑、新形式，拓寬領域，講究實效，努力提高工作質量和水平，為推進哈爾濱市高職教育發(fā)展做出貢獻。

自檢自查報告 篇9

xx縣人民法院關于安全保衛(wèi)工作的報告

縣政府：

近年來，全國一些法院相繼發(fā)生了惡性暴力事件，致法院干警及訴訟參與人受到嚴重傷亡，給法院的安全保衛(wèi)工作造成了極大的威脅和壓力。為此，最高院專門下發(fā)了做好安全保衛(wèi)工作的緊急通知，8月份召開了全國法院安全保衛(wèi)工作電視電話會議，省、市法院又相繼召開了會議，全面部署安全保衛(wèi)工作。上級法院要求各基層法院重點解決安保人員、基礎設施和警用裝備的問題。為此，我院對安全保衛(wèi)工作進行了排查，在安保人員、基礎設施和警用裝備上與上級法院的要求存在很大差距，應解決的問題是；

一是警力嚴重不足的問題。我院現(xiàn)有法警6人，除司機兼法警2人和書記員兼法警1人外，專職法警僅有3人，根本無法保證開庭、押解和日常機關安全保衛(wèi)工作的需要，我院法警不僅沒能達到上級法院要求，而且專職法警配備比例（80%）遠遠不夠。因我院法警受到編制和公務員準入等原因制約，近期難以補充法警，應按照上級法院的要求應雇用保安來充實安全保衛(wèi)工作，以解決當前警力嚴重不足的問題。按照上級法院的要求，法院院內機關至少應雇用4名保安，保證院機關的安全（審判區(qū)與辦公區(qū)各2名），5個法庭至少每庭雇用1名保安，

保證開庭和法庭的安全。為此，我院應雇用9名保安，保安工資每人每月工資約元，9人年工資計元。

二是基礎設施薄弱的問題。我院的辦公區(qū)未實行封閉式管理，審判法庭和羈押室不符合建設標準，存在諸多的問題和安全隱患，應按上級法院的要求進行改建，以達到建設標準和要求。所需資金萬元。

三是警用裝備嚴重不足的問題。我院警用裝備僅有手銬5付，警棍4個。按照省法院下發(fā)的基層法院法警大隊警用裝備標準和市中院下發(fā)的106號文件要求，我院的警用裝備嚴重不足，無法保證安全保衛(wèi)工作的需要。因此，急需按法警大隊（10人）的標準配齊警用裝備。所需資金萬元。

四是安檢設備和監(jiān)控設備不足的問題。我院現(xiàn)有1個安檢門和2個手持安檢器。按上級法院的要求，院內應增設1個安檢門、2個手持安檢器和2組安檢存包柜，5個法庭每個法庭配1個手持安檢器和1組安檢存包柜。我院僅3個點裝有監(jiān)控設備，按上級法院要在法院的重點區(qū)域重點部位安裝監(jiān)控設備和全方位監(jiān)控的要求，我院還應設15個監(jiān)控點。增加安檢和監(jiān)控設備所需資金萬元。由于我院經(jīng)費是有財政按計劃和人員撥付，故沒有經(jīng)費來解決雇用保安的工資，懇請政府出資為我院解決雇用9名保安，解決基礎設施改建、購買警用裝備、安檢和監(jiān)控設備所需資金共計萬元。

特此報告

XX縣人民法院

二0XX年X月X日

自檢自查報告 篇10

? ? ? 根據(jù)省國家密碼管理局《關于開展全省普通密碼安全保密專項檢查的通知》要求，我院及時召集相關工作人員，對照文件要求，逐條落實，周密安排，對全院密碼安全****進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、抓好密碼安全保密管理職責落實

我院領導高度重視密碼安全****，專門設有密碼****領導小組，組長由分管****的院領導擔任，成員為保密重點部門和相關部門負責人、機要員等，做到了分管領導負責抓，責任部門具體抓；同時嚴格實行密碼安全保密責任制，院領導與保密重點部門負責人按年度簽訂普通密碼安全保密責任書，院分管領導與密碼使用人員按年度簽訂普通密碼安全保密責任書，切實做到責任落實到人。

領導小組還要求相關部門和工作人員認真學習保密法律法規(guī)和普通密碼安全****的各項規(guī)定，從思想上切實提高對普通密碼安全****重要性的認識，遵守保密紀律，依照密碼保密程序辦事，及時消除密碼保密安全隱患，減少安全風險，把密碼安全保密要求落實到日常具體工作中，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、抓好密碼****人員管理

我院嚴格按照有關文件對密碼工作人員的條件要求，確定思想政治過硬、業(yè)務嫻熟、責任心強的同志負責管理密碼安全，并確保每年參加相關單位組織的安全保密培訓。涉及普通密碼登陸業(yè)務平臺的，均采取即時填寫登陸，杜絕明文保存密碼。密碼工作人員調離原密碼工作崗位的必須向接任同志移交密碼，新接任同志接任工作后立即修改密碼設置。

三、抓好密碼****規(guī)章制度建設

根據(jù)我院普通密碼使用情況，以及符合密碼安全****實際，制定完善了《涉密人員管理制度》、《機要室安全保密管理規(guī)定》、《密碼電報管理制度》、《普通密碼設備管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，內容涵蓋電報收發(fā)、涉密系統(tǒng)確定、機要人員職責和機要室管理、網(wǎng)絡物理隔離、涉密移動載體管理、密鑰及密鑰載體的管理等。明確普通密碼使用人員的保密職責，規(guī)范各項業(yè)務操作規(guī)程，制定泄密追究機制，從源頭切實防范普通密碼丟失、泄密的發(fā)生。

四、抓好密碼設備使用環(huán)境及安全防護措施管理

一是抓好密碼設備管理。密碼設備均設置在裝有防盜門、防護欄、紅外線報警器的機要室，實行專人管理，非密碼工作人員不得進入機要室，因客觀原因需要進入的必須登記備案。密碼設備采購按照規(guī)定一律由政府統(tǒng)一采購。密碼設備由專業(yè)技術公司專業(yè)人員現(xiàn)場維修，院密碼設備管理人員全程監(jiān)控，廢棄的密碼設備存儲介質交由保密單位統(tǒng)一處理。

二是抓好密鑰及密鑰載體管理。涉密計算機設置的用戶密碼由機要人員保存，嚴禁將密碼轉告其它非涉密人員；因工作需要確須轉告的，應事先請示分管領導批準。機要員負責確保密鑰和操作密碼的安全，不得將密鑰轉借他人使用，若因個人原因丟失，應當及時報告，否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔相應責任。密鑰因損壞且無法修復的，應及時向省委機要局匯報，申請換發(fā)新密鑰，同時將毀損的密鑰交回。

三是抓好涉密計算機及涉密介質管理。涉密計算機實行專人專管專用，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，禁止在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設備，對涉密計算機，涉密介質實行集中編號登記。如無特殊情況，涉密介質一般不得帶出辦公場所，一般不得存儲與工作無關內容，不得轉讓或出借給無關人員使用。對報廢的涉密計算機和介質不得自行處理，應交回并按規(guī)定程序進行銷毀。

五、抓好電報和文件資料管理

我院始終認真做好密碼電報和文件資料的管理工作，嚴格按各項規(guī)章制度及業(yè)務操作規(guī)程辦事，對****進行不定期的檢查督促，有效防止了失密、泄密。

一是抓好密碼電報的收發(fā)及傳閱等工作。密碼電報由機要人員專人收發(fā)、登記、送閱、保管，密碼電報只限于院領導、辦公室主任等有關人員閱讀，不得擅自擴大閱讀范圍。領導批給處室閱的，由機要員通知有關處室負責人到機要室閱讀。

二是抓好涉密文件的收發(fā)管理。機要員負責收文和發(fā)文的管理工作，對收發(fā)的文件認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據(jù)領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管。

三是抓好密碼電報和涉密文件資料保管、清退、銷毀等工作。密碼電報和涉密文件資料存放在保險柜內，統(tǒng)一編號、標識密級，不與其它文件混放，嚴禁將密碼電報帶往公共場所。密碼電報，涉密文件資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理，做到登記準確、手續(xù)清楚。

近年來，我院在省國家密碼管理局的指導下，密碼安全****逐步規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)任何泄密、失密事故。但是我們也必須清醒地認識到，我們的工作中還有一些

不足，主要是密碼保密干部業(yè)務培訓需要進一步加強。密碼****除了必要的資金、設備投入外，還應加強對****人員的業(yè)務培訓，不斷提高保密干部素質。

在今后工作中我院將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期****的新情況、新問題，進一步做好密碼****。

自檢自查報告 篇11

琴行自檢自查報告

自檢自查作為琴行管理的重要環(huán)節(jié)，可以通過檢查琴行內部的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，以達到規(guī)范、高效、優(yōu)質的經(jīng)營目標。本報告主要從琴行的基礎設施、教學管理、營銷推廣、音樂服務等方面展開自檢自查，以期全面提高琴行品質及競爭力。

一、基礎設施

琴行作為音樂教育機構，應該提供舒適、安全、環(huán)保的學習環(huán)境。在這方面，首先要重視琴房的管理和維護。每個琴房應該有專人負責監(jiān)管，定期對琴房進行清潔、消毒、通風等工作。同時，監(jiān)控視頻設備的安裝也應該得到重視，以保障學生的安全和隱私。

另外，琴行標準化的硬件設施也是非常重要的。計算機教室、音樂實驗室、智能報告廳等都應該作為琴行的基礎設施，為琴行各類業(yè)務提供支持。

二、教學管理

教學質量是琴行立足市場的核心競爭力。為此，琴行需要定期評估教學內容、教學效果，并根據(jù)評估結果制定相應的課程體系和教學改進措施。同時，需要招聘高素質的教師和培訓教師，以確保教學質量的穩(wěn)定。

教學管理的規(guī)范化也非常重要。琴行應該建立健全的課程資料庫、學生檔案和教師檔案管理系統(tǒng)，對于每個學生和教師都應該建立詳細的紀錄，以便琴行能夠及時有效地跟蹤教學進程和管理教師隊伍。

三、營銷推廣

營銷推廣是琴行經(jīng)營發(fā)展的重要手段。在這方面，琴行可以通過開展各種精彩紛呈的活動，舉辦音樂會、講座、比賽等等來提高琴行的知名度和影響力。針對不同層次、不同需求的學生與家長，琴行應該通過多種方式和渠道，進行專業(yè)和個性化的推廣。

在營銷推廣方面，琴行需要注意的是要建立良好的公關機制，增加社會影響力。企業(yè)形象的構建與品牌的塑造也是非常關鍵的。作為一家有聲望的琴行，應該秉承誠信經(jīng)營、質量第一的原則，贏得大眾信任。

四、音樂服務

樂器、音樂書籍、音樂軟件等物品的銷售，也是琴行的重要業(yè)務之一。琴行需要有專門負責采購、存儲、銷售這些物品的人員，進行精確審計、庫存管理、銷售渠道開拓工作。

另一方面，琴行也應該為學生提供音樂素材和各類資源共享服務，推動音樂普及和社會教育發(fā)展。為此，琴行需要建立自己的音樂資源庫，與各大權威音樂機構建立合作關系，增強音樂資源的充實性和權威性。

總之，琴行的經(jīng)營管理需要通過自檢自查來不斷地完善與提高。相信通過全面深入的自檢自查，琴行一定能夠不斷地做好自我評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極提出改進措施，推動琴行經(jīng)營水平不斷提升，并樹立良好的企業(yè)形象。

自檢自查報告 篇12

中共鶴慶縣直屬機關委員會

2012年基層組織建設年活動自檢自查報告

中共鶴慶縣委組織部：

根據(jù)省、州、縣黨委關于2012年基層組織建設年活動的安排部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，縣直屬機關黨委高度重視，迅速行動，扎實有效的組織開展基層組織建設年活動?，F(xiàn)將我黨委基層組織建設年活動進展情況自檢自查如下。

一、活動開展基本情況

（一）加強領導，周密部署

為切實把基層組織建設年活動開展好，縣直屬機關黨委一是按照縣委組織部基層組織建設年活動的安排部署，結合自身實際情況研究制定了切實可行的活動方案，細化了我黨委基層組織建設年活動的方法步驟、具體措施和時間要求，確保整個活動穩(wěn)步、有序推進。二是把“基層組織建設年”作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主線，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，以“三抓三強三提高”為工作抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把基層組織建

2農戶6850戶，開展調研活動，了解群眾的思想和要求，幫助群眾解疑釋惑，從“身”入群眾，到“心”入群眾，自覺增進群眾感情；落實項目12個，解決項目資金130萬元，力所能及幫助村組解決一些實際問題，努力為群眾辦實事好事。

（三）扎實推進基層黨建示范點建設

縣直屬機關黨委對基層黨建示范點建設高度重視，扎實推進縣農村信用聯(lián)社黨總支、交通局黨支部兩個縣級黨建示范點及法院黨總支直屬機關黨委黨建示范點建設工作，并抽調專人具體負責示范點創(chuàng)建工作。同時，采取座談、走訪等方式對黨支部黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調查摸底，進一步明確工作范圍和重點，為試點工作夯實基礎。另一方面，召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，使具體業(yè)務人員全面掌握基層組織建設年及示范點創(chuàng)建的基本要求、方法步驟等，確?；鶎咏M織建設年活動及示范點創(chuàng)建工作高標準、高質量完成，成為基層黨組織建設年新亮點。

（四）明確責任，確保目標責任落到實處

根據(jù)機關黨建工作中心任務和要求，縣直屬機關黨委將基層組織建設年“五個進一步提升”指標充實到機關黨建目標管理責任制，并與所屬的6個總支、87個支部簽訂目標管理責任書。同時，各支部與黨員都簽訂了責任書，縣直屬機關黨委全體干部職工確定了幫包分工名單，將分類定級為一般和較差的支部分包到機關黨委職工個人，實行幫包責任制，再將爭創(chuàng)目標分解量化，責任到支部到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時

間期限，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了基層組織建設年活動分工明確，責任到人。

二、存在困難、不足和下一步打算

縣直屬機關黨委按照基層組織建設年的部署要求，扎扎實實抓落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動取得了明顯成效。但是，在工作中也存在著一些困難和不足，主要是：

一是陣地建設方面，由于機關辦公用房、資金來源等問題的限制和制約，目前，一些機關的黨員活動室屬于兼容性的，黨建內容與其它內容合并在一起。有些機關單位根本就沒有黨員活動室，黨員的集體生活有時在領導辦公室進行。有的機關單位黨員活動室布置過于簡陋，設置內容過于簡單。這些問題的存在，給機關黨員的正常黨內生活帶來不利影響，在一定的程度上制約了工作的深入開展。

二是保障經(jīng)費投入不足。大多數(shù)單位沒有安排黨務經(jīng)費預算，開展活動時，要臨時打報告，一旦單位經(jīng)費緊張，黨的活動就沒保障，黨建工作經(jīng)費不足成為普遍問題。

針對存在的困難和不足，在下一步工作，縣直屬機關黨委將繼續(xù)以這次基層組織建設年活動為契機，認真落實縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把機關黨建工作深入開展下去，為提高全縣基層組織建設工作水平、推動全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。

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