公司黨建工作計劃。

為了提高效率我們需要使用科技手段優(yōu)化工作流程，為了讓下一階段工作開展有序，我們要為下一階段工作提前做好規(guī)劃。寫工作計劃要注意哪些方面呢？經(jīng)過深入的研究我們?yōu)槟庉嬃恕肮军h建工作計劃”，也許您會從本文中獲得一些啟示！

公司黨建工作計劃 篇1

20xx年，公司黨委在上級黨委的正確領導下，嚴格按照上級黨委的安排部署和工作要求，從服務企業(yè)的大局出發(fā)，認真抓好了黨務工作，推進了黨的思想建設、作風建設和組織建設，落實了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開透明公正性，打造了良好的干群關系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強。公司黨委重點抓好了以下幾項工作：

(一)強化黨員教育培訓，強化思想建設

公司黨委高度重視黨員的教育培訓工作，廣泛宣傳黨的

路線、方針、政策，加大教育引導力度，使廣大黨員正確地領會精神實質，提高黨員干部的思想素質和業(yè)務技能。20xx年組織十八大精神示范外部培訓5人次;內部組織黨員干部學習黨的十八大精神、黨的群眾路線、中央八項規(guī)定等重要文件精神等15次;認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，將工作成績突出、思想積極要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來，公司黨委20xx年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓。

(二)深化黨的群眾路線教育實踐活動，強化基層組織建設

公司黨委在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，明確了工作職責，并立足自身實際，研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動具體實施方案，嚴格貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動相關環(huán)節(jié)的工作。同時在廣泛征集職工意見及建議的基礎上，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，公司組織召開了專題民主生活會，認真撰寫了領導班子及個人的對照檢查材料，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

公司黨委通過加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在公司經(jīng)濟活動中的覆蓋面不斷擴大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。

(三)抓好廉潔自律，強化作風建設

公司黨委認真組織全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵、廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。同時強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員嚴格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團結、務實、民主的氛圍。

公司雖然暫未成立紀委，但一如繼往地做好了紀檢監(jiān)察工作，把維護穩(wěn)定、促進發(fā)展作為工作的出發(fā)點和立足點，把紀檢監(jiān)察作為開展反腐倡廉的重要手段，建立了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的反腐倡廉工作機制，維護了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權利，提高了黨員的廉政自覺性。20xx年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員領導干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。

(四)認真開展“四群工作”，強化干群關系

公司嚴格按照“四群工作”的相關要求，每位領導都建立了“四群”工作聯(lián)系點，明確了對口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調研報告等，進一步強化了干群關系。

公司黨建工作計劃 篇2

20xx年，公司黨委將再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題，堅持融入中心，服務大局，扎實有效地開展好20xx年黨建及宣傳工作。重點將做好以下幾個方面的工作：

(一)加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定

大力加強員工形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。統(tǒng)一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時要求黨員干部要進一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時掌握職工思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異，因時而異，因地制宜，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。

(二)加強支部建設，提高整體素質

進一步加強支部建設，深入開展黨性黨風、黨規(guī)黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，為公司發(fā)展提供人才保證。

(三)加強廉政建設，提高企業(yè)管理效益

落實黨風廉政建設責任制，注重教育，強化監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護航。將黨風廉政建設責任制與生產(chǎn)經(jīng)營目標責任制同制定、同部署、同實施和同管理，增強各級領導

人員“一崗雙責”的責任感，把企業(yè)反腐倡廉任務、目標、責任進行逐層分解，緊抓落實。堅持預防為主的方針，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機制，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)章制度，全面推行風險預控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會效益。

(四)加強學習型黨組織建設，為公司科學發(fā)展提供智力支持

堅持把深入開展學習型黨組織建設活動長期有效地開展下去，公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。

(五)加強班組建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用

加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。大力加強班組建設，提高班組管理水平。加強女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅持黨建帶工建，加強工會組織自身建設，提高為職工服務的能力和水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用，全面提高公司黨建水平。

好風憑借力，揚帆正逢時。同志們，讓我們在上級黨委的正確指引下，進一步認清形勢，堅定信心，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用，為公司的和諧穩(wěn)定蓄勢助力，奮勇前行!為公司的長遠發(fā)展而不懈奮斗!

公司黨建工作計劃 篇3

公司黨建工作計劃

隨著社會的發(fā)展，每個企業(yè)都需要建立起完善的黨建工作體系，以確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。公司黨建工作計劃就是指企業(yè)為加強黨的建設工作所制定的一系列的具體措施和實施計劃。

一、確定黨建工作目標

公司黨建工作計劃的首要任務就是確定好黨建工作的目標。企業(yè)應根據(jù)企業(yè)的實際情況和發(fā)展需要，制定出合適的、可行的具體目標，以確保每一項工作都能按照計劃進行順利實施。

二、加強組織建設

建立起完善的黨組織體系是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的基礎。企業(yè)應積極發(fā)揮組織的優(yōu)勢，創(chuàng)新組織形式，加強黨的基層組織的建設，積極培養(yǎng)和選拔黨員干部，確保黨組織的凝聚力和向心力。

三、開展學習教育

加強思想政治教育是企業(yè)黨建工作的重中之重，也是企業(yè)推動高質量發(fā)展所必不可少的環(huán)節(jié)。企業(yè)應結合實際，創(chuàng)新方法，采取多種形式，開展學習教育、調研研討、交流心得等活動，引導廣大黨員干部在工作中不斷提升自身素質，增強黨的光榮傳統(tǒng)的自豪感和榮譽感，提升在新時代中黨員干部的思想境界和能力水平。

四、拓展服務領域

企業(yè)黨建工作需要實現(xiàn)的最終目的就是服務企業(yè)員工和社會，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。為了達到此目標，企業(yè)應適應市場需求，不斷提高服務水平，實現(xiàn)全方位、全過程的服務管理。同時還應加強與政府、社會各界的交流與合作，積極對接國家政策，為員工和社會提供更好的服務。

五、落實整改措施

針對企業(yè)內部出現(xiàn)的各種問題和不足，為了確保黨建工作的順利實施，還需制定出合適的整改措施。企業(yè)應針對不同的問題，采取相應的措施，實行“無死角”監(jiān)管，確保企業(yè)內部的規(guī)范運行。

總的來說，公司黨建工作計劃的制定和實施是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，需要充分發(fā)揮黨的領導作用，建設完善的組織體系，開展廣泛的學習教育，切實加強服務管理，積極落實整改措施，確保企業(yè)的和諧發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更加積極的貢獻。

公司黨建工作計劃 篇4

導語：

所屬各部分黨政工團構造：

2008年度是我國周全履行十七大訂定的目標，加快小康社會的構筑進程，進一步強化企業(yè)改革，穩(wěn)步促成企業(yè)成長，兌現(xiàn)高大目標的關鍵之時。面對新的局勢和任務，我們的建立工作也面對著新的挑釁和任務。

1、教導思維

高舉dxp表面的宏大旗幟，以“三個代表”的精神管轄建立工作，周全深切貫徹黨的十七大全會和市委八屆二次集會精神，緊緊環(huán)繞市北公司三大工作目標和四項工作任務，凸起辦事和辦理兩大主題，進一步拓展“優(yōu)良供水，務實立異”的企業(yè)精神，自動摸索和實踐新局勢、新機制下的建立工作，以與時俱進的精神狀況，奮發(fā)有為的奮發(fā)斗志，增進滬北所的辦事質量、辦理程度、兩大效益、黨建工作的周全提拔，以此促成企業(yè)精神文明、政治文明、精神文明構筑的順利成長，使企業(yè)的各項工作再上一個新臺階。

2、建立目標：

2008年我所建立文明工作的目標：一是周全結束市北公司考核的各項經(jīng)濟和辦事指標；二是竭力圖創(chuàng)文明單位；三是建立典范、科學、高效的辦理機制。

建立主題是：改革重機制，辦理講效益，辦事求優(yōu)良。

建立文明工作重在構筑，貴在堅定。各部分的黨政工團構造要保存以往齊心合力、齊抓共管的好死板，把握好企業(yè)改革成長和我所辦事系統(tǒng)體例調整的精良機會，當真落實黨的十七大和市委八屆二次集會的精神，力求使我所的建立工作獲得新進展、抓出新結果、呈現(xiàn)新場面。

3、建立任務：

（一）抓好三支步隊的構筑，塑造企業(yè)精良形象。

1、我們將連續(xù)當真履行二級帶領班子的中間組進修軌制，把政治表面進修作為進步帶領干部思維風格和履行黨的目標政策本領的緊張路子，并參加班子構筑的緊張考核內容，連續(xù)加強中間組進修人員的進修自發(fā)性，使二級班子成員能聯(lián)合思維、進步認識、明了方向。帶領和構造干部深切進修和當真貫徹黨的十七大全會精神。抓好黨風廉政構筑，進步干部黨員的防腐拒變本領。切當加強黨風廉政構筑，連續(xù)健康和美滿黨風廉政構筑的各項軌制，抓好與各科室和部分的黨風廉政構筑責任制的簽約工作，增逼迫度的履行和周全落實的監(jiān)禁工作，特別是對緊張帶領干部、關鍵崗亭、緊張部分要加強監(jiān)督制約，進步法制意識，按期展開專題進修，連續(xù)進步防腐拒變的本領。班子成員還要當真參加兩重構造糊口生涯會，勇于比較查抄，勇于展開責怪和自我責怪，自發(fā)接納表里監(jiān)督，建立起廉政勤政的榜樣形象。

2、切當加強基層黨構造構筑，構成長效辦理機制。根據(jù)《上海市黨支部構筑綱領》，抓好加強黨建常效辦理，并根據(jù)綱領精神和上級黨委要求，當真及時訂定工作籌劃，使黨建工作做到目標肯定、任務明白、分工明白、責任明了。要連續(xù)平?！叭龝徽n”軌制，當真抓好年度的“**評斷”工作和展開黨內“雙優(yōu)”評比活動，進一步落實好黨員責任區(qū)軌制，典范黨建根本臺帳，珍視黨員步隊的教誨和辦理。我們要經(jīng)過議定黨建工作的加強，富裕闡揚全部黨員在兩個文明構筑中的前鋒榜樣效用和改革中的火車頭效用。對新建立的部分，及時建立黨支部，確保黨建工作的平常展開，同時做好新建黨支部的達標考核工作，力圖年內達標。自動做好黨員的成長工作和對自動分子的培養(yǎng)。以黨建立異為載體，周全落實黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。

3、貫徹履行《綱領》，塑造都會精神。以貫徹落實《百姓操行構筑履行綱領》為抓手，強化職工的思維操行構筑，竭力構成聯(lián)合、友愛、互助的社會干系；剛正、守信、有序的經(jīng)濟干系；**、務實、高效的政治干系；密切、劃1、和諧的家庭干系。同時深切展開抱負決議信念、辦事主旨、法律標準、職業(yè)操行的四項教誨，把滬北所的職工步隊構筑成具有增進企業(yè)成長的抱負決議信念、優(yōu)良辦事的交易技巧、奉獻社會的思維操行、遵章安分的文明之人，誠篤守信的行業(yè)精神。深切展開愛國主義、集體主義和****教誨，塑造都會精神，剛強廣大職工對兌現(xiàn)周全小康目標的決議信念，并自動投身構筑。

（二）加強各種機制摸索，確保出產(chǎn)辦事系統(tǒng)的精良運作。

1、查看探討，摸索適應新局勢的辦事工作機制。

根據(jù)“三位一體”系統(tǒng)體例運行兩年來的實踐，在總結經(jīng)驗的根本上當真展開調研工作，根據(jù)“辦事第1、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，聯(lián)合實際，自動摸索，建立和健康適應新局勢、新要求的安定優(yōu)良辦事運作機制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個交易收費站，并漸漸將小修等部分歸屬管轄地區(qū)，優(yōu)化“三位一體”的辦理效用。二是對滬太路1500弄試點小區(qū)進行兩次供水辦理模式的摸索，推出用戶實名制，真正便利居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等履行專項辦理，對有關數(shù)據(jù)進行定點收集、按時摘錄、按期分析，及時發(fā)覺題目，及時采納有效辦法；四是構成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊聯(lián)合，周全整治的網(wǎng)格化辦理新模樣；五是抓好專項改革，對地區(qū)內的26個居民小區(qū)履行管網(wǎng)改革，48條門路管網(wǎng)改革互助；六是有序做好改進管網(wǎng)水質、總表分裝、按期調表等工作。

2、凸起重點，切當抓好企業(yè)各項根本性工作。

最終，根據(jù)各個部分的工作職責和典范操縱程序，珍視出產(chǎn)辦事進程中的每個關鍵以及彼此之間的跟尾，扎結壯實抓好各項根本辦理工作。

第2、科學地建立經(jīng)濟核算的考核系統(tǒng)和各級經(jīng)濟責任制，力求做到工作結果同個人收益直接掛鉤，富裕闡揚職工的出產(chǎn)自動性。

第3、出產(chǎn)辦理部分都要建立起辦事意識、市場意識，各項工作要遵循效益優(yōu)先的原則，自動開辟市場，特別使辦理部分要加快辦公自動化進程，竭力進步交易水溫和工作程度。

第4、要有籌劃、有構造、有針對性地展開各種培訓班、進修班，加強對各級辦理人員和關鍵崗亭的交易培訓，提高文化和技巧本質，以適應改革成長的必要，踐諾好崗亭職責。

第5、要嚴厲落實辦理辦法，當真抓好各項工作的查抄考核，做到一級管一級、一級向一級當真，同時要富裕闡揚各本能機能部分效用。

要使企業(yè)的各項工作獲得連續(xù)的進步和成長，我們必定要從嚴辦理、從根本抓起，連續(xù)進步企業(yè)的集體本質，使企業(yè)立于不敗之地。

公司黨建工作計劃 篇5

2011年非公有制企業(yè)黨建工作計劃

一是抓好規(guī)范化黨組織建設，要求區(qū)外規(guī)模企業(yè)黨組織以制藥公司黨委黨員活動室為模板，加強自身活動室建設，重點打造支部為示范性黨組織，以此帶動其它企業(yè)黨組織逐步規(guī)范化。

二是抓好企業(yè)黨組織黨員發(fā)展工作，按照堅持標準，對政治素質高，工作表現(xiàn)突出轉入黨組織積極企業(yè)子作為發(fā)展對象，2011年擬發(fā)展5-6名預備黨員。

三是做好區(qū)外規(guī)模企業(yè)動態(tài)管理，對新上規(guī)模企業(yè)及時調查了解黨組織建立情況，未建黨組織符合建黨條件按程序及時建立，不符合建黨條件采取幫建、聯(lián)建等形式，以達到規(guī)模企業(yè)黨組織全覆蓋的目的，下規(guī)企業(yè)黨組織按屬地移交相關鎮(zhèn)、區(qū)外企業(yè)調遷進園區(qū)的黨組織關系及時轉入開發(fā)區(qū)黨委。

四是為迎接中國共產(chǎn)黨成立80周年，召開表彰大會，對在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的黨組織、黨員進行表彰。

五是利用市委組織部劃撥的黨建工作經(jīng)費，開展黨建工作培訓，組織企業(yè)黨組織開展活動，搭建企業(yè)黨組織間交流平臺，開展以“推進非公企業(yè)黨建工作，促進企業(yè)健康發(fā)展”為主題討論會。

公司黨建工作計劃 篇6

深圳市中洲會計師事務所有限公司簡介

深圳市中洲會計師事務所有限公司簡介

深圳中洲會計師事務所成立于1990年10月。原隸屬于中國財政部和中央財經(jīng)大學，由財政部專業(yè)人士和中央財經(jīng)大學教授、專家創(chuàng)辦，是成立較早的會計師事務所之一。1998年1月1日經(jīng)政府部門批準改制成為具有法人資格的會計師事務所，由財政部門審核批準注冊執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)許可證：深財執(zhí)字第06號），財政部財評函字(1999)29號頒發(fā)0024031號資產(chǎn)評估資格證書,并以有限公司形式依法進行了工商登記（工商注冊號：4403012043494），注冊資本200萬元。

目前本所擁有專職從業(yè)人員80多人，其中中國注冊會計師以及專家教授、研究員等中高級以上人才30余人。二十年來本所已積累了較為豐富的專業(yè)經(jīng)驗，在為國內數(shù)千家企業(yè)提供各種專業(yè)服務過程中，其優(yōu)質的服務贏得了廣大客戶和各級政府監(jiān)管部門的認可。

公司服務宗旨

中洲會計師事務所遵守獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則，堅持以ZHONG ZHOU CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

深圳市中洲會計師事務所有限公司

質量求生存，以信譽求發(fā)展的執(zhí)業(yè)宗旨。信守委托合約，注重業(yè)務質量，遵守行業(yè)道德，以嚴謹求實的精神，誠摯為各類客戶提供優(yōu)質的增值服務。

二、業(yè)務范圍

（一）審計業(yè)務

中洲所為國有企業(yè)、大型企業(yè)集團、外商投資企業(yè)以及中小企業(yè)等各種類型的企業(yè)提供優(yōu)質的審計服務，以滿足企業(yè)管理者、投資者以及債權人等了解企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營成果。中洲所審計服務主要包括：

1、驗資查證、出具驗資報告或資信證明；

2、企業(yè)及中期財務會計報表審計；

3、企業(yè)改制、重組并購、分立及破產(chǎn)清算審計；

4、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟責任（離任）審計；

5、財務盡責調查審計、財務收支審計、金融不良資產(chǎn)審計分析等特殊審計。

6、高新技術企業(yè)認定專項審計、高新技術企業(yè)審計；

7、技術先進型企業(yè)認定專項審計；

8、海關AA類企業(yè)認定專項審計；海關保稅監(jiān)管專項審計；

9、物業(yè)管理業(yè)主委員會換屆選舉專項審計；

9、市場監(jiān)督管理局、財政局、科技局、海關、社保等其他專項審計；

10、其他審計。

（二）咨詢業(yè)務

中洲所擁有經(jīng)驗豐富的管理咨詢方面的專家和教授為客戶提供投資、管理、財務咨詢服務。包括：

1、管理咨詢：集團財務戰(zhàn)略調研、集團財務管理策劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、組織結構整合、盈利模式再造、企業(yè)改制、重組策劃、公司內控設計；

2、投、融資服務：項目建議書編撰、可行性研究報告的編制及評審、商業(yè)計劃書的編制及評審、收購、兼并方案策劃及評價、投資、融資顧問、收購兼并交易服務（含盡職調查等）；

3、財務咨詢：編制各類財務、管理報表、公司財務分析、財務管理基礎的構建及規(guī)范、成本管理模式診斷及設計、預算管理模式構建及設計、風險管理評價、企業(yè)信用評價。

（三）稅務籌劃業(yè)務

中洲所擁有熟悉稅務業(yè)務的專業(yè)人員，可以協(xié)助客戶進行納稅籌劃，使客戶獲得最佳的稅收優(yōu)惠，主要包括：

1、稅務法規(guī)咨詢；

2、進行納稅籌劃；

3、企業(yè)架構稅務重組；

4、企業(yè)上市中國稅務診斷評核與策劃；

5、代理稅務登記、納稅申報等。

（四）職業(yè)培訓業(yè)務

中洲所擁有在中央財經(jīng)大學和職業(yè)培訓機構工作多年的專家、教授，可以為客戶提供員工財會知識培訓，包括：

1、會計人員各種崗位專業(yè)培訓；

2、會計應用軟件培訓；

3、財務管理培訓；

4、成本管理和核算培訓。

本所還建立了專家咨詢委員會,聚集了一批國內外經(jīng)濟專家、管理專家、企業(yè)家、學者教授兼職高級顧問，愿竭誠為您服務。

深圳市中洲會計師事務所有限公司

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路海鷹大廈15樓AB

聯(lián)系人：劉順

電話：（0755）8363 5049***

郵箱：szzzcpa@

公司黨建工作計劃 篇7

為進一步加強機關支部的黨建工作，全面落實“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的工作要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和核心作用，充分調動全體黨員同志的積極性，在建設法制質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)，完成年度各項目標工作任務中，發(fā)揮好先鋒模范作用，增強凝聚力，堅持以現(xiàn)代文化為引領，努力創(chuàng)建學型黨組織，現(xiàn)根據(jù)機關支部工作實際，制定出以下年度工作計劃：

一、組織黨員進一步認真學習黨的xx屆六中全會、中紀委xx屆七次全會精神，自治區(qū)第八次黨代會和哈密地委委員（擴大）會精神，學習貫徹自治區(qū)局20xx年工作會議工作部署和要求，提高認識統(tǒng)一思想，轉變作風，不斷增強“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”的責任感。

二、以增強黨性、提高能力，適應推進跨越式發(fā)展和長治久安的需要為目標，為加強黨員的教育培訓。

1、深入開展黨章、黨的歷史、黨性黨風黨紀教育，增強黨員的黨性修養(yǎng)和遵守黨的政治紀律的自覺性，積極維護中央，確保政令通暢。

2、加強黨的宗旨教育，引導黨員堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持民生第一、民生優(yōu)先，做好本職工作。

3、加強黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，教育引導黨員立足本職、本崗，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新。

4、加強思想道德教育，引導黨員養(yǎng)成高尚道德情操和健康生活情趣，形成良好的工作和生活作風，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

5、把加強理想信念教育作為重點，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、推腐防變的思想道德防線，把個人的風斗貫穿于完成業(yè)務工作中，并融入實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的偉大實踐。

三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動20xx年階段環(huán)節(jié)工作的落實。

四．“七一”期間組織一次有意義的黨日活動。

五、繼續(xù)號召全體黨員開展扶貧幫困獻愛心活動，今年再落實一名貧困學生進行幫扶助學。

六、加強黨員的組織管理，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和預備黨員的轉正工作。

七、積極做好黨總支和局黨組安排的其他各項工作。

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公司黨建工作計劃 篇8

20xx年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革、全面依法治國的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處于薄弱階段。20xx年，亨通高壓公司將嚴格根據(jù)亨通黨務兩級條線管理要求及結合20xx年度黨建工作考核的實際情況，對亨通高壓公司黨建工作存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)進行調整與改善，真取亨通高壓公司20xx年度黨建工作有全面的改善，具體黨建工作計劃如下：

1、黨員發(fā)展計劃：亨通高壓公司將將嚴格執(zhí)行亨通上級黨務條線及常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨委的.黨員發(fā)展要求，做好亨通高壓黨員發(fā)展規(guī)劃工作，制定清晰的黨員發(fā)展計劃，明確入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，并進行積極的溝通與交流。

2、黨課教育培訓工作：積極組織開展公司黨員參與亨通上級黨務條線的培訓活動，同時組織公司內部黨員進行廉政教育、最新政策宣貫、思想教育等相關培訓活動；對于黨委的培訓，積極組織員工參與，并及時將黨委的培訓轉為公司內部培訓；做好各項培訓簽到統(tǒng)計，建立黨支部培訓統(tǒng)計臺賬。

3、黨員活動室調整與改善：對亨通黨員基本信息在活動室進行展示，并設置醒目標題，對黨員活動室結合“書屋

形式”進行完善，設置學習園地及制度宣傳欄，及時更新最新制度及政策；增加黨員活動室的內容，同時在辦公區(qū)、車間進行政策宣傳；在生產(chǎn)車間增設兩處黨群宣傳欄，公開車間黨群小組黨員身份等相關信息，同時傳達最新的黨員制度等。

4、黨員結對工作：做好黨員結對工作，準時向亨通上級黨務條線提交黨員結對信息。及時發(fā)布結對信息，確定結對對象，做好結對責任分工，及時反饋和統(tǒng)計好結對信息，并跟蹤好結對問題和進行問題改善。

5、黨建信息上報質量改善：月度黨建信息上報確保每月有效信息一條，每月計劃上報動態(tài)信息兩條以上，目標：截止12月底達到有效錄用信息12條以上，月度信息上報及時準確，避免各種錯誤和紕漏。

6、外出參觀學習：到亨通總部及黨務工作做的比較突出的兄弟公司進行參觀學習，在此基礎上對黨員活動室進行調整和改善；同時對亨通高壓公司黨建工作其它不足方面結合其他做的比較好的公司進行學習及吸取改善。

7、黨風廉政教育工作：加強亨通高壓公司的黨風廉政教育建設工作，創(chuàng)造公司“廉潔”氛圍，督促亨通管理人員及全體黨員嚴格遵循“十要十不準”準則和《關于進一步加強黨員干部廉潔自律的補充規(guī)定》（亨委發(fā)【20xx】1號文件），助推企業(yè)依法管理、廉潔經(jīng)營；組織建設方面對廉潔

自律監(jiān)督小組進行調整，增加職工比例，增加一線員工代表；及時參與公司重大項目招標，進行監(jiān)督簽到統(tǒng)計。

8、黨費上繳事宜及黨員關系管理方面：做好20xx年度亨通高壓公司黨費收集工作，確保黨費收集及時與準確；并及時處理黨員關系的轉入余轉出事宜，對于離職人員做好黨組織關系的轉出工作；對于新員工入司后，做好黨組織關系轉入工作。

20xx年，亨通高壓公司將進一步加強和改進黨建工作，推動公司黨建工作的可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠。我們要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，按照亨通黨委的部署和要求，全面加強黨組織建設，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)公司黨建工作的新局新的一年。

亨通高壓黨支部

二〇xx年三月九日

公司黨建工作計劃 篇9

各黨支部：

根據(jù)市直機關黨工委《年市直機關黨的工作要點》和我局工作實際，年我局黨建工作著重搞好“三加強、兩完善、兩提高”，即：加強學習型黨組織建設、加強思想作風建設、加強精神文明建設；完善黨建工作責任制、完善黨內民主制度；提高反腐倡廉工作水平、提高黨務工作水平，為我局各項業(yè)務工作提供政治動力和組織保證。具體計劃如下：

一、加強學習型黨組織建設

（一）目標任務：

把加強學習型黨組織建設作為政治責任，作為提升執(zhí)行力、轉變工作作風的重要手段，引導黨員干部學政治、學業(yè)務，學習有關的方針和政策，不斷提高班子成員的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力和普通黨員職工的執(zhí)行能力，履職本領不斷加強。

（二）具體工作和措施：

1、重點抓黨委中心組學習。每兩個月學習一個專題，每個專題安排兩天，全年中心組學習時間不少于12天。學習內容主要是：《中國共產(chǎn)黨黨史》第二卷，中央重要會議精神，全國、全省文化廣電新聞出版重要會議精神，廣電法律法規(guī)和理論業(yè)務知識。

2、經(jīng)常抓黨支部學習。每月二次以上。學習內容除及時傳達貫徹上級會議、文件外，著重學習廣電的發(fā)展規(guī)劃，明確我們的任務和具體措施，探討完成任務、實現(xiàn)目標的方式方法。積極參加市直機關黨工委組織學習實踐活動，使全體干部職工明確形勢、明確目標、明確任務。

3、鼓勵黨員職工學習。以自學為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書籍，適時安排交流評比。

4、修訂完善學習制度，各黨組織和黨員個人制定符合實際的學習計劃。采取專題自學、聘請專家輔導、中心發(fā)言和互動討論、專題研討、參觀學習、觀看電教片等方式，不斷提高學習效果。領導班子成員帶頭撰寫心得體會和調研報告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導，每年不少于1次，以自己的`示范作用推動學習型黨組織建設。同時加強對學習過程的管理，將學習情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內容，強化督促檢查，對學習成效顯著的個人予以適當?shù)奈镔|鼓勵，不斷增強組織學習氛圍。

二、完善黨建工作責任制度

（一）目標任務：

局黨委向支部下達黨建工作責任書，落實局黨委黨建工作計劃的各項任務，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位、齊抓共管的工作機制，提高黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

（二）具體工作和措施：

1、在市局機關黨建工作會議上下達黨建工作責任書。落實黨委定期聽取匯報、班子成員掛鉤聯(lián)系基層單位、定期開展調研等制度。

2、開展創(chuàng)建“機關黨建工作先進單位”活動，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導廣大黨員在開展建黨91周年紀念活動中堅持正確輿論導向、擴大廣播電視覆蓋、提高廣播電視傳輸質量，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。認真落實亮明身份、公開承諾、領導講評、群眾評議、評選表彰等措施，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

3、開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。貫徹落實市直機關黨工委《關于深化黨的建設“城鄉(xiāng)互動，結對幫扶，三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》，立足本級，上聯(lián)下帶，融合創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建和諧平安單位、黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)等活動，探索“城鄉(xiāng)互動、結對幫扶、三級聯(lián)創(chuàng)”的路子。

4、健全各級黨組織。按規(guī)定進行局直屬黨組織的換屆，充實黨的各級組織，為做好機關黨建工作提供組織保障。

公司黨建工作計劃 篇10

2022年是推進十四五計劃關鍵之年，是黨的二十大召開之年，是鄉(xiāng)村振興機遇之年，是集團優(yōu)化重組基礎之年。為全面抓好黨的建設工作，以高質量黨建推進集團高質量發(fā)展，現(xiàn)結合實際，制定本要點。

一、總體目標

2022年黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、XX屆歷次全會精神及對XX工作的重要指示精神，全面學習貫徹省委十二屆十次全會和市第十一次黨代會精神以及新時代黨的建設總要求，全面貫徹落實中央、省委、市委關于加強國有企業(yè)黨的建設系列指示精神，以政治建設為統(tǒng)領，以全面從嚴治黨為主線，以強化黨委自身建設為抓手，以提升基層黨建質量為基礎，以政治建設、責任壓實、制度完善、職能優(yōu)化、能力提升、工作落實和閉環(huán)管理為重點，堅持問題導向、聚焦薄弱環(huán)節(jié)，破解發(fā)展難題，著力增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制辦、影響力、抗風險能力，為集團高質量發(fā)展及圓滿完成全年目標任務、喜迎黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開提供堅強政治和組織保證。

二、重點任務

（一）強化核心意識。

鞏固黨史學習教育成果轉化，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，更加自覺地做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、最新重要講話、重要指示指示精神作為各級黨委和黨支部的“第一議題”，并納入年度黨委理論學習中心組學習計劃和黨員干部理論學習計劃和各黨支部經(jīng)常性學習內容，在持續(xù)學懂弄通做實中完善發(fā)展思路、抓實工作重點、提升能力水平，使之始終成為引領集團高質量發(fā)展的思想旗幟、精神旗幟、行動旗幟。集團黨委將對各基層黨組織政治建設情況進行不定期的抽查。

（二）樹立大局觀念。

立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建發(fā)展階段格局，推動高質量發(fā)展，加強對新國發(fā)2號文的貫徹落實，深化“強省會城投在行動”支持政策的廣泛運用，結合市委、市政府對于優(yōu)化重組后新城投的大力支持，強化前瞻性研究、整體性思考、戰(zhàn)略性布局，緊緊圍繞“四主四市”總戰(zhàn)略，“一個高于，五個走前列、作表率”總要求，按照“八個強”“24個抓”總綱領，以“一核三主四保障”為主路徑開展工作，將集團打造成AAA信用等級企業(yè)和全國一流的“城市建設管理服務綜合運營商”，為“強省會”趕考路上展現(xiàn)城投擔當、奉獻城投力量提供堅強黨建保障。

（三）全面從嚴治黨。

貫徹落實《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，始終堅持“嚴”的主基調，完善履行主體責任清單，構建明責、履責、考責、問責工作體系，實現(xiàn)以單明責、照單履責、按單問責，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設“四個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，大力支持集團深化紀檢監(jiān)察體制改革，完成紀檢監(jiān)察干部隊伍的配備。黨委及時聽取紀委工作匯報，及時解決突出問題，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展、形成反腐敗高壓態(tài)勢，構建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。

（四）突出黨委建設。

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鑄牢絕對忠誠的政治品格，旗幟鮮明講政治，充分發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用。提高政治判斷力，對項目建設、生態(tài)環(huán)保、民生保障、風險防范等工作，都要善于從政治上觀察和處理問題；提高政治領悟力，始終把習近平重要講話精神作為總遵循、總綱領、總指針，結合集團實際創(chuàng)造性地開展工作；提高政治執(zhí)行力，形成從傳達學習、任務落實、督促檢查到結果報告的工作閉環(huán)，確保條條落實、件件落地、事事見效。

（五）分解落實責任。

貫徹落實新時代國企黨建工作總要求，成立黨建工作領導小組，層層分解全市國企業(yè)黨建工作部署會重要任務；完善黨委領導班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度。每半年開展1次黨建工作專項檢查；各基層黨組織書記每半年向集團黨委匯報黨建工作開展情況，每年開展上一年度各黨基層黨組織書記抓黨建述職評議工作。對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，有效解決“上熱中溫下冷”問題。

（六）凈化政治生態(tài)。

全面貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)，建立黨內政治生態(tài)分析研判機制，建好政治監(jiān)督活頁。嚴肅黨內政治生活，集團黨委和各基層黨組織嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度、“三會一課”制度、談心談話制度、民主評議制度等，開展好批評與自我批評，保證黨內政治生活的重要載體得到有效落實，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（七）抓好作風整肅。

堅決打好作風整肅攻堅戰(zhàn)，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委市委有關規(guī)定。在全集團深入開展“立足新城投、開展‘四查找’‘一謀劃’主題活動”，持續(xù)向“庸、懶、散、軟、浮、推”亮劍，掃清阻礙新城投高質量發(fā)展的作風頑疾。堅決反對“四風”，大興調查研究之風、真抓實干之風、勤儉節(jié)約之風，黨委領導班子成員年內深入基層開展調查研究不少于2次，幫助基層解決實際問題。

（八）管控意識形態(tài)。

嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，全力維護意識形態(tài)安全。把意識形態(tài)工作納入集團各級領導班子和領導干部目標管理、納入黨委中心組學習內容和黨員干部日常教育培訓內容，作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。熟悉并掌握各年齡段干部員工的思想動態(tài)，旗幟鮮明支持正確思想言論。集團黨委和各基層黨組織每半年不少于1次專題研究意識形態(tài)工作，并向上級黨組織匯報。用好集團融媒體中心、微信公眾號等平臺，持續(xù)深化黨史學習教育和“四史”教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，結合“我們的節(jié)日”，打好主動仗，唱響主旋律，講好城投故事，傳播城投聲音，展示城投形象，亮出城投風采，不忘初心、矢志不渝。

（九）優(yōu)化雙化建設。

按照“加強領導、理順關系、便于管理、發(fā)揮作用”的原則，3月底前，集團黨委理順優(yōu)化重組后的子公司黨組織隸屬關系，同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員，有效開展黨的工作。對照全市國企黨支部標準化規(guī)范化建設要求，制定規(guī)范性文本，確保各基層黨組織“雙化”建設全面進步、全面過硬；新成立的黨支部實現(xiàn)當年必須達標，已達標的黨支部進行“回頭看”“再升級”，切實增強基層黨組織政治功能。

（十）實施“筑固工程”。

堅持抓根本抓標準抓統(tǒng)籌，嚴格落實“筑固工程”33項任務清單，在頂層設計上把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，將各基層黨組織黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合起來，著力打造更多特色鮮明、內涵豐富、亮點突出的黨建特色品牌，引導黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒，確保黨組織和黨員在管理體制機制中發(fā)揮作用。今年爭創(chuàng)不少于2個市級示范點、1個省級示范點。

（十一）教育管理黨員。

用好集團黨委業(yè)余黨校平臺，開展各類黨性教育和培訓?；鶎狱h支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督和服務黨員的職責，在提高黨員教育管理質量上下功夫，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，引導全體黨員踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為。針對在職黨員、離退休黨員的不同實際，采取精準有效的教育管理措施，讓黨員教育管理更有力度有溫度。完善全國黨員管理信息系統(tǒng)維護，堅持黨員發(fā)展標準、實施黨務公開、規(guī)范黨費收繳，加強黨內關懷幫扶。實施系統(tǒng)黨務工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流。

（十二）選好用好干部。

堅持黨管干部原則，堅持好干部“20字”標準，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序和各項管理要求。堅持新時期好干部標準，始終把政治標準放在首位，用好集團第一批和第二批遴選出的年輕后備干部，完成集團總部中層干部及下屬子公司的班子配備。堅持黨管人才原則，根據(jù)集團高質量發(fā)展需要，大力實施“引、育、用、留”四大工程，落實激勵和容錯糾錯機制，激勵干部敢干、實干、快干、會干，讓敢干者有“舞臺”、實干者有“平臺”、快干者有“擂臺”、會干者有“獎臺”，為集團高質量發(fā)展注入強大活力。

（十三）修訂完善制度。

結合集團優(yōu)化重組實際，按照“管用、高效、可執(zhí)行”的原則，對現(xiàn)有制度進行全面梳理，集團各職能部門既負責自身制度的廢、改、立，同時也要指導各子公司同步修訂、完善制度，建好制度鐵籠，真正形成用制度管人管事管權的長效機制。

（十四）重視日常監(jiān)管。

加強權力運行監(jiān)督，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動“大多數(shù)”，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度和請假審批制度。強調“8小時之外”監(jiān)管，既關注干部思想員工動態(tài)、工作表現(xiàn)，又注意其生活作風、社交狀態(tài)，監(jiān)督干部員工自覺凈化工作圈、朋友圈和生活圈，增強責任意識和規(guī)矩意識，并對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時采取措施予以校正。

（十五）助力鄉(xiāng)村振興。

成立集團鄉(xiāng)村振興領導小組，嚴格落實責任、項目、資金和人員“四個捆綁”，主要負責人每半年不少于X次、分管領導每季度不少于X次、其他班子成員每年不少于X次到息烽X個定點幫扶村調研指導，制定幫扶方案、精準幫扶措施，完成年度幫扶任務。加強對駐村第一書記的監(jiān)督管理，定期向村的上級黨委征求駐村干部的工作和作風情況。

（十六）加強群團建設。

充分發(fā)揮集團聯(lián)合工會和子公司分會的作用，真正將工會各項職能工作落實到集團的各項經(jīng)營管理活動的全過程，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。大力支持集團團委開展工作，加大對青年員工的教育管理，增強員工對集團發(fā)展的信心、歸宿感和榮譽感，凝聚人心、鼓舞士氣，更好地激發(fā)出廣大員工的工作熱情，為集團改革發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

三、工作要求

（一）強化組織保障。集團黨委成立黨建工作領導小組，由主要負責人任組長、分管領導任常務副組長、黨委成員任副組長，黨委辦公室負責人、各基層黨組織書記任組員。領導小組下設辦公室，辦公室設在集團黨委辦公室，由分管領導任主任，黨委辦公室負責人任副主任，黨委辦公室工作人員作為成員，具體負責黨建工作相關事務。

（二）強化責任壓實。集團黨委書記和各基層黨組織書記要認真履行黨建“第一責任人”職責，對本單位年度黨建工作親自安排、部署和調度，班子成員履行好“一崗雙責”。各基層黨組織結合實際制定年度黨建工作要點，前報集團黨委備案。

公司黨建工作計劃 篇11

今年以來，城市投資集團有限公司(簡稱城投集團公司)認真貫徹落實市黨委決策部署，進一步深化國資國企改革，緊緊圍繞市下達的經(jīng)營任務，努力克服新冠肺炎疫情影響，堅持“黨建領企、制度管企、人才興企、技術強企、文化揚企”工作思路，以“黨建工作年”為契機，把黨的建設優(yōu)勢貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，把方向、管大局、保落實，上下一心，主動作為，較好地實現(xiàn)了預期目標。

一、 完成的工作及好的方面

一是堅持黨建引領，配班子建隊伍。集團公司黨委堅持以黨的建設為引領，根據(jù)經(jīng)營構架和黨員人數(shù)情況成立機關黨支部，黨員管理做到全覆蓋;通過民主選舉，選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織能力強的黨員擔任支部書記，配齊配強4個黨支部委員，明確職責、合理分工。同時以“黨建工作年”為契機，以“領頭雁”“紅細胞”“堡壘”三大工程指南為指導，以機關支部為示范，大力推進黨支部標準化建設，打造場所、設施、標志、黨旗、書報、制度“六有”黨員活動室，推行黨務公開，規(guī)范“三會一課”，制定工作計劃，通過黨支部委員培訓、入黨積極分子培訓、每周一集中學習、組織觀看《不忘初心筑夢市》《抗疫中的共產(chǎn)黨員》專題片等形式，強化能力培訓與黨員教育，全力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬的黨支部領導班子，凸顯黨支部“堡壘”作用、黨支部書記“領頭雁”作用和黨員“紅細胞”作用，切實壓實各支部書記“第一責任人”責任，統(tǒng)籌推進黨建工作與經(jīng)營發(fā)展一體進行，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。

二是堅持制度先行，強管理促績效。集團公司將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定公司章程，落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制和法人治理結構要求，組建董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，按照規(guī)范化、市場化、專業(yè)化的思路和習近平總書記在全國黨的建設工作會議上的講話精神，制定完善《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”制度實施辦法》等45項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，激發(fā)內在活力，做到各項工作各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡。

三是堅持因崗選人，調結構儲人才。有效推進“三項制度”改革，明確“五定”方案(即定編、定崗、定員、定薪、定責)，建立“跳起來摘桃子”的激勵機制，集團各層級管理人員薪酬均與公司業(yè)績考核掛鉤，有效規(guī)避“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”情況，實現(xiàn)“各大板塊都有指標、每個員工都有任務”的考核管理模式。堅持黨管人才、精干高效的原則和總量科學、結構合理的要求，參照《黨政領導干部選擇任用工作條例》，優(yōu)化公司“高中低”人才結構，按其專業(yè)指定導縣進行傳幫帶，形成良好的工作和學習氛圍，有效支撐了公司經(jīng)營發(fā)展。對未被選聘的即將退休的人員給予一年的過渡期，體現(xiàn)人文關懷，確保改革穩(wěn)定、順利實施。

四是堅持深學細研，把方向管大局。集團公司黨委通過理論中心組學習、總經(jīng)理辦公會議、黨委會議、董事會議等形式，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨建方略和對市的定位要求，在統(tǒng)一思想的前提下謀戰(zhàn)略、定大局。黨委班子成員通過中心研討發(fā)言、黨員集體學習、上黨課等方式，宣貫思路，激發(fā)共鳴，匯聚推動集團公司發(fā)展的理想之火、動力之源。黨委班子成員團結務實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹民主集中制，確保上級決策部署落實落細。今年以來，集團公司黨委理論中心組學習3次，黨員集體學習5次;召開黨委會6次，審議議題25個。同時班子成員加強溝通，通過召開警示教育專題民主生活會開展批評與自我批評，不斷糾偏糾小，防微杜漸，主動增強解決自身問題的能力，促進班子團結協(xié)調。

二、 存在的問題

一是部分黨員干部政治理論學習積極性不高、學思用結合不夠;有的對黨和國家方針政策、省委省政府重大決策部署了解不夠，個別黨員干部存在選擇性執(zhí)行問題;有的大局意識不強，不善于從全局角度想問題辦事情，推動工作不注重考慮政治影響。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠，部分黨員干部身份意識不強，更看重行政職務，對自身兼任的黨內職務的職責履行不夠;有的普通黨員認為自己只是為國企打工的，把自己等同于一般職工，參加組織活動不積極、不經(jīng)常，甚至找借口推三阻四缺席。

三、 下步打算下步

工作中，城投集團將以黨的建設為統(tǒng)領，通過“3311”黨員實踐活動，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。圍繞十項課題，組織黨委班子成員深入企業(yè)、深入基層、深入項目、領題調研;通過特色主題黨日、“黨員責任區(qū)示范崗”“10區(qū)+10+N崗”，持續(xù)強化“三基建設”;建立包聯(lián)機制，落實到每一名黨員、群眾，包學習、包思想、包言行、包提升，真正把黨支部建設成為凝聚群眾力量、完成全年目標任務的堅強堡壘。持續(xù)強化黨建思維，緊扣發(fā)展定位，深入推進《習近平談治國理政》(第三卷)學習，突出抓好“一推進一深化”思想大討論、巡視巡察及審計整改和專項治理整治、“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”干部隊伍建設、“兩個責任”落實等七方面工作，力求在“以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”的實踐中提升新高度、開拓新境界、落實新舉措、取得新突破，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

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