工作計劃。
為了確保工作計劃的順利完成,為了下一個工作目標,我們需要預先制定工作計劃了。你知道如何搜集經(jīng)典的工作計劃模版嗎?我們根據(jù)您的實際需求仔細編輯了“簡單的工作計劃怎么寫”,感謝你收藏我的作品希望它能為你帶來快樂!
為明確工作目標,指出努力方向,又好又快地開展20xx年的衛(wèi)生預防保健工作,進一步推進xx街社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展,結合區(qū)衛(wèi)生局關于20xx年工作指導會議精神,制定xx街防保站20xx年工作計劃。
構建城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系,確保社區(qū)居民“看病難、吃藥貴”得到緩解,使城市居民享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,根據(jù)《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》
一、 指導思想
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的第4年,社會對衛(wèi)生預防保健要求不斷提高。在區(qū)衛(wèi)生局領導班子帶頭銳意進取、阿城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)飛速發(fā)展的形勢下,我站新一年的工作面臨著難得的發(fā)展機遇和更加嚴峻的挑戰(zhàn)。因此,我們要緊緊把握機遇,開拓進取,銳意創(chuàng)新,以構建和諧社會重要思想為指引,繼續(xù)深入開展“關注民生,服務發(fā)展”活動,進一步深化改革,強化人才培養(yǎng),加快學科建設,全面提升核心競爭力,促進基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在新一年的工作中,我們將以黨的“十七”大精神為指導,以構建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使xx街衛(wèi)生預防保健工作、xx街社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。
我們送走了光輝而難忘的20xx年,迎來了充滿美好和希望的20xx年。在新的一年里,我們要拓展思路,用新的服務理念,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的服務方式。我們的具體做法是:
一、 加強隊伍建設,提高業(yè)務素質(zhì)
每周五定為站內(nèi)學習日,全體職工開展進行有主題、有目的的自學活動,并于每月最后一個周五進行學習內(nèi)容考核。學習內(nèi)容包括上級下發(fā)的衛(wèi)生政策文件、衛(wèi)生法律法規(guī)、計劃免疫相關、傳染病管理、慢病防治管理、健康教育宣傳和開展社區(qū)衛(wèi)生服務的工作技巧等。
二、 人才建設目標(培訓目標、業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)資格)
三、 服務能力的提升(增加自身能力)
四、 社會效益目標(職工滿意度標準)
五、 經(jīng)濟發(fā)展目標(不虧損、不拖欠)
六、 便民利民措施
七、 依法收費(不能出現(xiàn)違法違規(guī)事件)
八、 其他安全標準
九、 環(huán)境建設計劃
十、 為完成我們的工作任務指標,首先進一步加強學習黨的法律法規(guī),新的醫(yī)療技術,在工作中做到有法可依,有章可循。我站每周五作為學習日,還定期考核,來提高我們自身的業(yè)務素質(zhì)。進一步了解工作的新動態(tài),更新的服務理念,充分體現(xiàn)“人性化的服務”,一一個嶄新的局面來為群眾服務。我們在工作中做到持證上崗,我站計劃有倆人晉升職稱,爭取在本年度消滅無證上崗現(xiàn)象。
十一、 拓展服務項目,開展優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)收節(jié)支,做好職工的工資待遇,是他們沒有后顧之憂,全身心投入到工作中去,做到嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,實行領導一支筆,審批手續(xù)健全,核算準確,做到日清月結。杜絕小金庫現(xiàn)象存在。
十二、 為方便群眾在我站期間的生活問題,我們設立服務箱(有針線、藥、雨傘、報刊雜志、飲水機),對特殊人群主動到家服務,對特困人群做到免費為他們服務。
一、學習計劃的可操作性和實效性:
要轉變教育思想,更新教育理念,掌握當今教育改革的脈搏。認真學習策略與方法,及時吸納教育信息,提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),對于西部落后學校的我們,教育要重視抓好五項基本功、信息技術教育、新課程改革的學習,提高教育科研能力,積極參加心理健康教育,使自己不僅有理論水平的提高,而且增強解決實際問題的能力。
二、注重自察自省:
在學習過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不清楚或不懂的地方要多請教、多提問。多參與集體的學習與討論,做好案例分析,及時歸納,及時總結,共同學習,共同提高。
三、認真學習,做好筆記:
在學習過程中,要認真做好筆記,多寫心得體會,適應素質(zhì)教育的需要,不斷完善自己,全面提高自身素質(zhì)。
四、端正態(tài)度,提高實效:
提高自身素質(zhì),增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個臺階地,扎扎實實地學下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)全面發(fā)展的合格的跨世紀人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學習,不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務力強,具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀巨大的挑戰(zhàn)。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學習,不斷完善自身,培養(yǎng)成具有高尚師德,業(yè)務力強,具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀巨大的挑戰(zhàn)。
入職工作計劃
第一次聽說柔遠鎮(zhèn)是在上高中時,第一次經(jīng)過柔遠鎮(zhèn)門前是在一個月前,第一次走進柔遠鎮(zhèn)是在十五天前。轉眼我已經(jīng)在鎮(zhèn)上上班將近兩周了,我的心情激動又忐忑,興奮又茫然。激動是因為我走出校門就找到了自己向往的工作:心如所愿;忐忑是因為處在一個還不熟悉的環(huán)境中:膽小甚微;興奮是因為我可以在喜歡的工作上付諸汗水:樂其所好;茫然是因為工作無從下手、無法達到預期效果:事與愿違。
為了平息自己波動的心情,也為了以后更好的開展工作,更為了自己的發(fā)展奮斗目標,我現(xiàn)在將自己的工作計劃制定如下:
辦公室工作計劃
時刻保持一顆為人服務的誠心,即為領導服務,為同事服務,為人民群眾服務,為綜治辦公室服務。對于領導交代的任務要在輕重緩急程度上,高標準、高質(zhì)量、高效率的完成。做到讓領導放心,人民群眾安心,自己舒心。而且“勿以善小而不為”,事越小越要做到最好,在小事上鍛煉能力和性格。
作為一名綜治辦干事,我將從以下幾個方面做起:第一,向書本學習,繼古人經(jīng)驗。利用閑余時間多讀書,多思考,多反思。從書本中汲取營養(yǎng),獲得靈感。使每周去一次新華書店,每月買一本書成為一種習慣。為以后的文章寫作,處理事務奠定良好基礎。
第二,向領導學習,取長輩長處。領導是長輩,他們經(jīng)歷了歷練,積累了豐富的為人處事及工作能力,我要以他們?yōu)榘駱樱鹬仡I導,在他們的帶領下扎扎實實,一絲不茍的開展工作,勤動手、動腦并從中學習知識,鍛煉能力。
第三,向同事學習,練職務技能。在辦公室,就要熟悉各種業(yè)務,謙虛地學習辦事流程,注意事項,對同事平易近人,對群眾熱情。不懂就問,不會就學,爭取在年內(nèi)能精通各種業(yè)務,成為辦公室不可或缺的一份子。
總之,在工作上要竭盡全力,認認真真,完成上級交給的各項任務。
在計生專干方面
第一,加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。剛走出校門,工作能力和人際關系及交流溝通能力幾乎為零,所以要向書本,網(wǎng)絡,前輩,實踐等認真學習,在學習中總結,在總結中成長。尤其要向包村領導和村干部學習,這樣才能接地氣,通人氣,得人心。
第二,開拓創(chuàng)新,完成各項任務目標。在總結前人工作的基礎上,發(fā)散思維,集思廣益,高效率,高標準的完成任務,把黨的各項惠農(nóng)政策,方針,傳達給父老鄉(xiāng)親,并使之得到實施。為了更好地完成任務,要走村串巷,深入農(nóng)戶,與老百姓搞好關系,把老百姓關心的急需的迫切的事情記在筆記上,盡可能快的解決,使效能風暴行動得到落實。關心農(nóng)戶的生產(chǎn)生活和身體安康。在與老百姓打交道的基礎上,總結工作方法,積累寶貴經(jīng)驗。
第三,調(diào)解糾紛,搞好農(nóng)村穩(wěn)定工作。作為綜治辦的一員,在平時的進村入社過程中遇到的各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
第四,統(tǒng)籌兼顧,平衡村鎮(zhèn)兩級事務。做到大局為重,要事為重,把村里的工作和辦公室的工作協(xié)調(diào)好,爭取兩方面都完成,做好。
相信清晰的思路,詳細的計劃,在上級領導的帶領下一定能取得成效!
一、指導思想:
本學期以情境教育為基本途徑,堅持做到每月有教育主題,每周有教育重點,結合櫥窗、廣播等宣傳手段,加強少年兒童思想道德建設,通過落實養(yǎng)成教育、體驗教育、安全教育、社會實踐等,不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力。堅持“走特色辦學之路,育全面發(fā)展新人”辦學理念,圍繞培養(yǎng)具有世界眼光的“中國人”、擁有中國情懷的“世界人”。開展活動,讓學生勤奮學習、快樂生活,全面發(fā)展,努力打造德才兼修的好學生。
二、工作重點:
(一)深化少先隊各項基礎活動。
1、利用升旗儀式、紅領巾廣播、黑板報等形式,培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。結合教師節(jié)、重陽節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日,繼續(xù)開展“關愛”教育。
2、加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,嚴格執(zhí)行班級爭優(yōu)評比,促進我校校園文明建設。繼續(xù)組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,加強習慣教育與訓練,評選“班級四星”活動有機結合,從而引導學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順。
3、各中隊從自身出發(fā),根據(jù)自己的特點,開展各種中隊活動,組織好一周一次的班隊課,大隊部每個月給出1個主題,各中隊再根據(jù)實際情況開展活動。每個中隊要爭取有自己的特色,活動做到有計劃、有總結、有反饋。
4、每月一次對各中隊黑板報進行評比,培養(yǎng)學生的能力;充分發(fā)揮紅領巾廣播站的作用,訓練好新的旗手、國旗班。
5、加強少先隊輔導員隊伍建設。抓好輔導員隊伍的建設,在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。提高中隊輔導員的整體素質(zhì),提高班隊集體建設的水平。
(二)加強少先隊工作體制、機制建設和隊伍建設
1、注重隊伍建設,提高整體素質(zhì)。
(1)繼續(xù)開展爭當光榮升旗手活動。少年軍校學員擔任國旗班,主持升旗儀式,積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”,讓全體隊員學有榜樣,趕有目標。
(2)繼續(xù)完善大隊職能部,加強隊干部的管理培養(yǎng),每個大隊委員負責一項常規(guī)工作,充分發(fā)揮小干部的作用,通過強化輔導、嚴格要求、每月一次小結、鍛煉學生才干。
2、做好紅領巾監(jiān)督崗、紅領巾廣播人員、午間讀書的工作培訓和交替。
三、深入少先隊特色活動
1、深化少年軍校建設,與學校xx課題結合,開展軍校二十周年慶?;顒印?/p>
2、強化社團組織,為學生特長發(fā)展,搭建平臺。
四、具體安排
九月份:文明禮儀習慣月
圍繞“發(fā)現(xiàn)新我”為主題開展中隊活動
1、各中隊制訂新學期中隊計劃,調(diào)整中隊組織,完成教室的美化,進行入學常規(guī)訓練
2、國旗班招聘新成員,并進行培訓
3、少先隊開始進行各項常規(guī)檢查
4、紅領巾廣播站開始播音
5、做好少先隊干部競選工作,開展中小學弘揚和培育民族精神月活動
6、一年級開展“我用好習慣開始我的.小學生活”的活動
7、圍繞教師節(jié)開展“連心教育”活動
8、公民道德宣傳日前后,圍繞學雷鋒主題,開展主題隊日活動
9、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
十月份:愛國主義教育月
圍繞“我愛祖國”為主題開展中隊活動
1、進行愛國主義教育,組織各班開好主題隊會課。
2、舉行第一批新生入隊儀式。
3、宣布大隊干部競選結果,召開新一屆少先隊大隊干部會議
4、繼續(xù)加強鼓號隊訓練
5、召開社區(qū)實踐教育聯(lián)席會
6、秋游活動
5、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
十一月份:安全文明運動月
圍繞“發(fā)揚特長”為主題開展中隊活動
1、以消防安全日為契機,進行校園安全教育
2、開展尋找自身亮點,發(fā)揚特長,為班級爭光系列活動
3、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
4、結合社區(qū)活動,開展情境教育
十二月份:傳統(tǒng)文化實踐月【cnsjbj.cn 幼兒教師教育網(wǎng)】
圍繞“增強信心”為主題開展中隊活動
1、開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動,教育學生增強信心、勤儉節(jié)約、關心集體、熱愛勞動等。
2、開展敬老、愛老、關愛他人體驗活動。
3、結合法制宣傳日對學生進行法制教育。
4、開展元旦慶?;顒?。
5、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
一月份:總結評比表彰月
圍繞“高效學習”為主題開展中隊活動
1、期末總結工作。
2、評選優(yōu)秀。
3、假期安全、文明教育及活動安排
4、少先隊資料整理及工作總結。
5、安排寒假生活
7、班級爭優(yōu)評比,頒發(fā)流動獎牌
一、指導思想
結合新課程計劃的實施,重點突出對少年兒童的思想政治道德教育和創(chuàng)新能力、社會實踐能力的培養(yǎng),在完善各種制度,切實抓好少先隊基礎建設的基礎上,以少先隊特色為基礎,參與校本課程的開發(fā),以少先隊實踐體驗活動為載體,推進綜合實踐活動的實施,充分發(fā)揮少先隊的組織優(yōu)勢,全面促進基礎教育課程改革。
二、主要工作
(一)完善各種制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、完善制度
為了使少先隊工作走上規(guī)范化管理的軌道,計劃制定《太河鄉(xiāng)中心校關于對學校少先隊工作的考核評價辦法》、《常規(guī)評比檢查制度》等,各學校要對少先隊員的一日常規(guī),利用紅領巾值勤檢查的方式,充分發(fā)揮大隊委的功能和作用,讓學生自己管理自己。紅領巾值勤檢查,各學校要實行日檢查、周評比、月小結的方式,讓衛(wèi)生流動紅旗,遵紀文明的榮譽成為大家的奮斗目標。并利用學校廣播、升旗儀式、黑板報及時給予表彰公布。中心校將根據(jù)考核評價辦法中的有關規(guī)定,定期和不定期對各學校的少先隊工作進行檢查,并將檢查結果納入學校及教師考核。
2、加強輔導員隊伍的培訓
各學校首先遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔好少先隊大中隊輔導員。本學期計劃對輔導員進行10學時的有關少先隊基礎知識、少先隊活動輔導藝術及鼓號隊方面知識的培訓。屆時將從上級團委、少工委聘請少先隊專家做專題報告。定期對各輔導員的工作進行指導,在此基礎上,組織他們開展對專業(yè)知識的專題研究和實踐。
3、加強少先隊陣地建設
首先抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。以各中隊隊角、黑板報、宣傳櫥窗等為陣地,為少先隊員創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,使學校真正起到處處育人,時時育人的作用。其次,有條件的學??山⒓t領巾廣播站,中心小學、曹家聯(lián)小要建立(64—80人)鼓號隊。其他小學要建立小型鼓號隊(32—40人),隊報、隊刊訂閱率要達標,要定期組織學生閱讀。要堅持規(guī)范的升旗儀式。
4、加強少先隊的組織建設
學校要根據(jù)隊章的要求,建立、健全少先隊大、中、小隊組織。各大中隊的工作要有計劃、有措施、有制度、有總結。堅持隊前教育,使要求入隊的學生初知有關隊名、隊禮、隊旗、隊徽、呼號、作風、紅領巾等方面的基本常識。凡是符合隊章中規(guī)定條件的少年兒童都要加入少先隊。入隊率達95%以上。要按照少先隊儀式的規(guī)范要求做好少先隊入隊、離隊、迎新、選舉隊干部的工作。少先隊員入隊要會寫申請,會唱隊歌,知道入隊誓詞內(nèi)容,知道五愛及隊的作風。
5、規(guī)范各種隊的儀式(如集隊時逐級匯報制度、出旗、唱隊歌、呼號、退旗儀式、新隊員入隊儀式等)。
6、計劃學期末舉行一次少先隊基礎知識抽測考試。
(二)充分發(fā)揮少先隊的組織優(yōu)勢,促進基礎教育課程改革
新課程實行三級管理,少先隊特色活動應成為建設校本課程的重要資源,本學期將以少先隊活動為載體,參與校本課程的開發(fā)。學校各年級的校本活動時間應與少先隊活動統(tǒng)一起來。本學期計劃舉行以下活動。
1、開展“讀千古美文,做少年君子”的.讀書活動。
各學校要根據(jù)學校及學生的實際情況,有針對性的開展一系列的讀書活動。要有活動設計,有富有特色的讀書筆記,通過興趣盎然的少先隊活動,激發(fā)學生讀書的興趣。
2、開展“說文明話,做文明事”爭當文明好少年的活動,在開學初的日子里,加強學生的日常行為規(guī)范訓練,使學生盡快地融入新學期的校園生活中來,通過開展“說文明話,做文明少年”的活動,讓少先隊員扮演不同的角色和特定事件及情景,通過反復實踐,鍛煉其能力,培養(yǎng)良好的行為習慣,全面提高少年兒童素質(zhì)。
3、結合10月13日中國少年先峰隊建隊紀念日,在全校開展隊紀、隊風、隊史教育。⑴讓隊歌進課堂⑵做到“三個一”進行一次隊史、隊紀、隊風教育。各班出好一期關于《紀念建隊日》的黑板報。⑶三至五年級的隊員每人寫好一篇心得體會。
4、舉行“遠離網(wǎng)吧”“注意交通安全”方面的征文活動。
5、每一次活動都應有活動設計、活動成果,活動要有系列性和連續(xù)性,要注意活動成果的收集與整理,最終能形成校本課程教材。
6、各學校要在以上活動的基礎上,根據(jù)本校及班級的的實際情況創(chuàng)造性的開展豐富多彩的主題班隊活動?;顒哟螖?shù)要不少于《少先隊工作考核辦法》中規(guī)定的次數(shù)。
三、樹立典型,表彰先進,促進少先隊工作的發(fā)展。
培養(yǎng)樹立一批典型,并通過典型的帶動作用,團結和凝聚少先隊輔導員。期末,中心校將評選一批優(yōu)秀少先大隊、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員、。中心校將對少先隊的開展情況,列入對各學校的整體考核中。
學校為了進一步提高教學水平,發(fā)揮把青年教師早日培養(yǎng)成為一線骨干教師,從而加強學校的師資隊伍建設,決定在教師之間開展“結對子,一幫一”活動,經(jīng)生物教研組決定我與#結對子”,時間從20xx年09月至20xx年07月止,為期一學年。在這期間的工作計劃安排如下:
1.互相聽課,互相學習教學經(jīng)驗,每學期互相聽課5節(jié)以上。在教學中,對重點課進行相互聽課,在教研組認真對講課的內(nèi)容、方法、效果進行總結,肯定優(yōu)點,指出不足和改進的方法。
2.教學中的疑難問題互幫互學,共同前進。
3、利用教研組活動及其他課余時間與兩位老師共同探討、交流教學的心得體會,學習新的教學理念,科學的教學方法等與教學有關的內(nèi)容。真正落實做好教材解讀、有效備課、掌控課堂、師生交流等方面的問題。
4、幫帶組合2-3周進行一次座談交流,除了具體討論每講的教學計劃外,每次還就一個專題做重點研討,包括怎樣備課、怎樣編寫教案、怎樣講課、學生的學習基礎與教法選擇、教師如何培養(yǎng)學生的學習興趣等。
通過這次的幫扶活動,兩位老師可以幫助我加強自身的'修養(yǎng),有助于我經(jīng)常認真學習教育教改文件,領會其精神實質(zhì)。并努力落實到教學的實際工作中,使自己成為適應新時代、新課改的教師。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《簡單的工作計劃怎么寫分享》一文,希望能解決您找不到工作計劃模板時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了工作計劃專題,希望您能喜歡!
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