能力自我評價。
居安思危,思則有備,有備無患。在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?考慮到你的需求,小編特意整理了“個人能力自我評價(匯編九篇)”,更多信息請繼續(xù)關注我們的網站。
古代哲人告誡我,要想教好人,必先做好人,“為人師表,厚德載物”,成為我時刻告誡自己的座右銘,人的能力或許有大小,天份或許有差異,但是,我始終相信,付出比將有回報,因此,我熱愛教育事業(yè),熱愛每一個學生,時刻注意把一個有知識,有素質的教師形象展示給學生。
在平時的教學中,認真?zhèn)湔n,勤寫反思,全心全意為學生,也能贏得學生喜愛。電腦課雖然是副課,卻可以影響學生的未來,學生往往喜歡游戲,如何正確引導,成為我努力的方向,讓知識與歡樂共同分享。
教學教研方面,認真虛心的向其他教師請教,重視聽課特別是師傅xx老師的課,每周聽課不少于三節(jié),認真寫聽課筆記,分析此節(jié)課的教學亮點。陶行之說過,教育理論只有和實踐結合,才是真實的知識,讓教學和科研一起成長,讓理論和實踐一起內化。
為人處世方面,真誠對待每一位同事,當同事有困難,及時幫助,特別是換課,同時聽從領導的安排,認真完成任務,虛心對待同事給自己的建議。出勤方面,不遲到,上課不打手機,在校不作與教學無關的事情。
我想,找到一份有成就感的工作,是不容易的,自己應該珍惜,說句心里話,自己還是有很多不足的地方,我記得中國有句老話,"不怕慢,就怕站",即使離一個優(yōu)秀的教師的差距還是存在,每天的小進步或許可以成為大進步。路漫漫,吾將上下而求索,只要自己不斷努力,加強業(yè)務學習,提高自己的教學水平,提高自己的工作效率,提高自己的為人修養(yǎng),多做好人,多干好事,就一定可以成功。
最后,感謝各位學校領導這一年來的對我教育工作的支持和肯定,請相信我在以后的日子里一定會加倍努力,努力成為一名優(yōu)秀的靈魂工程師,為廣州第x中學爭取更多的榮譽!
本人在學習上,嚴格要求自己,憑著對知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,對我國現(xiàn)行的基本xx有了一個較為系統(tǒng)的學習,掌握法學基本理論和基本知識,了解和掌握國家的主要法律法規(guī),理解和掌握法律規(guī)則面前的法律精神和法律價值。
我不僅重視對專業(yè)課程的學習,認真做好每門學科的學習筆記,按時完成每門學科的網上作業(yè),掌握了扎實的法學知識。同時注重個人思想道德品格和修養(yǎng)的提升,堅信“先做人后做事”的至理名言。對我個人的整體綜合素質提高有很大的幫助。
如何提高小學生的自我評價能力呢?
提高自我評價能力應從小學生抓起,那么,如何更好地提高小學生的自我評價能力呢?下面就有3大方式來講述一下如何來提高小學生的自我評價能力:
培養(yǎng)小學生自我評價能力有利于數學學習。學生通過反思和評價,明白自己學習數學的上風與劣勢,調整自己的學習行為,從而進步學習效率。人文主義心理學家羅杰斯把自我評價作為學習的方法之一,以為“當學習者自己可以決定評價的準則、學習的目的.及達到目的的程度時,他才是真正地學習,并且對自己學習的所有方面負責”。因此,培養(yǎng)小學生的自我評價能力不但可行,而且必行。
小學生數學學習得怎樣,教師可從以下幾個方面引導小學生自我評價。
一堂課臨結束時,教師要給學生反思自問的時間,如今天老師講的是什么內容?我有什么收獲?還有哪些不懂的地方?……學生通過反思,檢查對照,內化自己的知識結構并確定補習的方向。一個單元學完了,用一張試卷,學生自測一下。教師做好樣卷并附有明確的評分標準,張貼于教室外墻。學生參照樣卷,批改自己的試卷,用紅筆在錯題旁打“×”,同時寫出錯題原因,自己訂正;假如訂正不了,就在旁邊打“?”,請求老師幫助;然后自評分數,上交試卷。長期這樣練習,學生就對自己的知識結構了解清楚,對照學習目標,找出差距,今后的數學學習會更有針對性。
學生的數學學習不僅僅是把握一些概念和技能,還必須經歷探索、猜想、推理等過程,解決有關的題目。教師在數學教學中,可設置與兒童生活貼近的情境,使要解決的題目包含其中,讓學生從解決題目的過程中學習數學。長期堅持,學生會獲得有關解決題目的策略,體驗到解決題目的成功與學習數學的樂趣。教師再引導學生從“我是如何理解這個題目的?”“我能用數學語言清楚地表達解決題目的過程嗎?”“答案是否正確、公道?”“這種解題策略還適用哪些題目情境?”等方面進行反思,從而培養(yǎng)自我評價能力。
無論是作為一名普通的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實際,活學活用,不斷總施工和管理經驗,技術上不斷改進和創(chuàng)新。
本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術上大的經濟效益和社會效益。
對于長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。
總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創(chuàng)新,在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。
在校三年期間,我一直以提高自己的綜合素質為目標,以自己的全面發(fā)展為奮斗方向,樹立正確的人生觀和價值觀。
我潛心學習各科,順利拿到畢業(yè)證書,無一失敗,獲得全國高中生奧林匹克英語競賽三等獎。中學期間,我全面掌握了基礎科學理論。同時注意結合自己的興趣特點和動手實踐。高二寒假,在廣州一家雜志社做打字員,增加社會經驗。
我很隨和,和同學相處得很好。能在能力范圍內幫助一些有困難的同學,積極參加每一次班級活動,融入班級群體的小家庭,解決好與同學和老師的關系,營造良好的班級氛圍。同時,在老公工作的過程中,我拓寬了自己的交際面,讓我有機會和不同背景的人交往。在這些過程中,我的溝通能力得到了很好的發(fā)展,我也樹立了正確的生活態(tài)度和原則。
今天,我回顧我在中國的三年生活,并做自我評價。我為自己三年來收獲的問題感到驕傲,同時也看到了自己的不足。比如他們缺乏自我考慮的能力,遇到成績不會考慮自己。我一定會克服目前生活中的這些缺點。努力提升自己。做一個全面發(fā)展的綜合型人。
20XX年6月1日我成為公司試用員工,擔任公司會計職務。轉眼間,三個月的試用期即將結束?,F(xiàn)在我就對自己的工作學習生活做一個自我評價。
入職以來,尊重領導,與同事關系良好,短時間內適應了公司的工作環(huán)境。為了盡快進入工作崗位,我自覺認真地學習公司、部門、崗位的各項制度和規(guī)章制度,嚴格按照公司制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間自學理論知識,提高專業(yè)水平和理論素養(yǎng)。
在工作中,我總是保持謙虛謹慎的態(tài)度,虛心求教。我積極征求領導和同事的意見,向他們學習。我在實踐中檢查自己的知識,找出自己的不足,提高自己。近三個月的工作培養(yǎng)了我認真、認真、謙虛的工作態(tài)度。我的日常工作包括:預制金蝶會計憑證,提交統(tǒng)計報表等。在此期間,我已經能夠熟練操作相關的`辦公軟件。
在這個部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴格執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)和解決自己的問題,總結原因,積累經驗,以提高和增強自己的能力,認真及時地完成每一項任務,幫助同事做一些力所能及的事情。我非常珍惜這個工作機會。在未來的工作中,我會帶著謙卑和飽滿的熱情做好自己的工作,同時鍛煉自己,改善自己的不足,與公司一起成長,與公司一起展望更美好的未來。
20xx年,在單位領導的關心、指導和同事的幫忙、支持下,我嚴格要求自我,勤奮學習,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)將個人工作評價如下:
德
我始終堅持學習“科學發(fā)展觀”,領會其科學內涵,努力提高政治理論素養(yǎng),在中心領導的帶領下認真學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件。牢固樹立“三個離不開”思想,參加建黨xx周年知識競賽、征文比賽,堅持邊工作邊學習,使自我能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質水平。
能
經過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析本事、協(xié)調辦事本事和文字表達本事都有所鍛煉和提高,能夠進取做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。
勤
在工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,無遲到早退、曠到現(xiàn)象,認真做好本職工作,進取對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。
績
一是進取參與業(yè)務工作。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎。
二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、評價及整改意見。
三是參與精神禮貌和黨風廉政建設工作。
四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務工作。
五是認真完成領導交辦的其他事項。
查找不足
一是對政治理論學習不夠重視,雖有必須的提高,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。
在今后的工作中,我會更加嚴格要求自我,繼續(xù)向領導和老同志請教,提高自我的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的提高。
在通過日常工作積累經驗同時,我也積極參加各種培訓,提高自身技術水平。我曾先后參加了公司組織入職前培訓和新員工培訓,對污水處理和公司現(xiàn)狀有了一個深刻認識。通過參加廠里安全教育培訓,使我增長了安全知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產、安全操作,嚴格遵守安全操作規(guī)程及各項相關規(guī)章制度。
平時經常參加各個設備廠家舉行培訓,如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻柜等。今年五月份,我參加了市政黨校舉辦電工培訓。
另外,我現(xiàn)在正在參加檔案培訓和計算機培訓,盡量拓寬自己知識面。在適應崗位過程中最重要就是上級領導和同事們對我工作上支持和幫助。
通過這近一年工作和自己不斷地學習,現(xiàn)在對自己所從事工作崗位已經適應,并對能夠干好自己崗位工作更加有了信心,也相信自己能夠把工作做好。
在過去一年里,我在工作上取得了一些小成績。但我也清楚地認識到自身還存在不足之處,還需在今后工作中加強學習,不斷提高。我將一如既往以最飽滿精神、最踏實作風、最穩(wěn)健工作和最積極態(tài)度完成各項工作,為xx路污水廠做出自己應有貢獻。
一:小學生自我評價的熟悉(以數學學習為例)
數學教學必須有學生主體的參與,學生主體的參與離不開學生數學學習的自我審閱和自行調控,即在數學學習過程中,少不了學生的自我評價。傳統(tǒng)的數學學習評價全是老師、校長的事情,學生無權過問,有的學生甚至沒有參與評價的意識,只是被動地接受老師授給的評價意見。從實際情況來看,只有學生對自己的數學學習才有最全面深進的了解,最清楚自己的發(fā)展過程和心理感受,因此學生自我評價應占重要的地位而不容忽視。有人以為,小學生缺乏辨別能力,懵懂無知,不但不能評價自己,而且找不到自我。小學生自我評價是空中樓閣,無稽之談。筆者不同意這種看法。小學生年齡小,心理發(fā)育不成熟,沒有自我意識,但可以引導、喚醒,逐漸培養(yǎng),發(fā)揮教育的積極能動作用。假如一味認定學生年齡小,采用“授——受”的教學方式、教師“一言堂”式的評價,必然阻礙了學生心理發(fā)育,并且不能達到學生可持續(xù)發(fā)展的目的。
培養(yǎng)小學生自我評價能力有利于數學學習。學生通過反思和評價,明白自己學習數學的上風與劣勢,調整自己的學習行為,從而進步學習效率。人文主義心理學家羅杰斯把自我評價作為學習的方法之一,以為“當學習者自己可以決定評價的準則、學習的目的及達到目的的程度時,他才是真正地學習,并且對自己學習的所有方面負責”。因此,培養(yǎng)小學生的自我評價能力不但可行,而且必行。
二:小學生自我評價的內容與方式
小學生數學學習得怎樣,教師可從以下幾個方面引導小學生自我評價。
1、知識、技能的自我評價
一堂課臨結束時,教師要給學生反思自問的時間,如今天老師講的是什么內容?我有什么收獲?還有哪些不懂的地方?……學生通過反思,檢查對照,內化自己的知識結構并確定補習的方向。一個單元學完了,用一張試卷,學生自測一下。教師做好樣卷并附有明確的評分標準,張貼于教室外墻。學生參照樣卷,批改自己的試卷,用紅筆在錯題旁打“×”,同時寫出錯題原因,自己訂正;假如訂正不了,就在旁邊打“?”,請求老師幫助;然后自評分數,上交試卷。長期這樣練習,學生就對自己的`知識結構了解清楚,對照學習目標,找出差距,今后的數學學習會更有針對性。
2、解決題目的自我評價
學生的數學學習不僅僅是把握一些概念和技能,還必須經歷探索、猜想、推理等過程,解決有關的題目。教師在數學教學中,可設置與兒童生活貼近的情境,使要解決的題目包含其中,讓學生從解決題目的過程中學習數學。長期堅持,學生會獲得有關解決題目的策略,體驗到解決題目的成功與學習數學的樂趣。教師再引導學生從“我是如何理解這個題目的?”“我能用數學語言清楚地表達解決題目的過程嗎?”“答案是否正確、公道?”“這種解題策略還適用哪些題目情境?”等方面進行反思,從而培養(yǎng)自我評價能力。
3、情感、態(tài)度的自我評價
情感、態(tài)度主要體現(xiàn)在數學學習過程之中,教師要引導學生記數學日記。學生像和自己談心一樣寫出自己是否積極主動地參與了數學學習活動,是否樂意與同伴進行交流和合作,是否具有學習數學的愛好。也可以每周一次利用十幾分鐘時間,學生在班級里集中反思,好好回顧自己在近階段中的課堂表現(xiàn)、作業(yè)狀況。哪些地方做得好,哪些地方還需要改進,在不斷總結中,端正自己的學習態(tài)度
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